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研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇一
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
最高學(xué)歷:本科。
現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市。
工作年限:一年以下。
求職意向。
應(yīng)聘類(lèi)型:全職。
期望工作地區(qū):河北省,北京市。
自我評(píng)價(jià)。
愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。形象好氣質(zhì)佳、作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用的辦公軟件。我相信自己的能力,但我更相信機(jī)會(huì)是別人對(duì)你的賞識(shí),希望能得到貴公司的賞識(shí),謝謝!
最近任職公司名稱(chēng)保密20xx-5至至今:文員。
所在部門(mén):服務(wù)。
河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院20xx-7至20xx-7:護(hù)士。
所在部門(mén):護(hù)理部。
工作描述:實(shí)習(xí)期間,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),善于與人溝通,得到了上級(jí)的一致好評(píng)。
教育背景。
20xx-9至20xx-7學(xué)校名稱(chēng):河北醫(yī)科大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):高級(jí)護(hù)理。
取得學(xué)歷:大專(zhuān)。
20xx-6至20xx-12學(xué)校名稱(chēng):河北醫(yī)科大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):高級(jí)護(hù)理(全國(guó)自考)。
取得學(xué)歷:本科。
在校實(shí)踐。
20xx-7至20xx-5實(shí)踐公司名稱(chēng):河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院。
所在部門(mén):護(hù)理部。
所任職務(wù):護(hù)士。
實(shí)踐描述:
語(yǔ)言技能。
外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:熟練。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書(shū)名稱(chēng):全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。
培訓(xùn)詳細(xì)描述:20xx.6獲得英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。
所獲證書(shū)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。
培訓(xùn)詳細(xì)描述:20xx.5獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇二
施工員應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板,在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的施工員應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,為了更有效的`寫(xiě)出一份完美的求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)參考這份施工員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為模板。
目前所在:天河區(qū)年齡:22。
戶(hù)口所在:佛山國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:171cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:58kg。
人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限:5職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
工作描述:參與南海三山物流港區(qū)環(huán)島南路工程施工。
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):電力/水利。
擔(dān)任職位:繪圖員。
工作描述:河涌數(shù)據(jù)整治工作。
離職原因:工程完結(jié)。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:店務(wù)員。
擔(dān)任職位:城市志愿者。
畢業(yè)院校:廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專(zhuān)業(yè)一:基礎(chǔ)市政工程專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、有較好的英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)二級(jí)考試。
2、熟悉使用word、powerpoint、excel、access辦公室軟件。
3、熟練使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、全站儀并獲得測(cè)量中級(jí)證。
4、熟練使用autocad制圖軟件。
5、熟悉掌握photoshop、coreldraw等圖形圖象處理軟件。
個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。
作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力、接受能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;
作為參與者,我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格,富于團(tuán)隊(duì)合作精神;
作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
我意志力堅(jiān)強(qiáng),能吃苦耐勞,對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇三
(女,26歲)。
最高學(xué)歷:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以下|專(zhuān)業(yè):其他類(lèi)。
婚姻狀況:已婚。
現(xiàn)居住地:新余市。
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。
求職意向。
期望月薪:面議|工作性質(zhì):全職。
期望崗位:采購(gòu)員,文員,物料管理。
自我描述。
吃苦耐勞,有上進(jìn)心,
教育經(jīng)歷。
9月-7月|高新技術(shù)學(xué)校|計(jì)算機(jī)|中專(zhuān)。
1月-3月|物控|江西銘基電子有限公司。
物料計(jì)劃,請(qǐng)購(gòu),物料控制(壞料和正常進(jìn)出料的控制)。
3月-10月|信息員|新余佳環(huán)貿(mào)易有限公司。
在系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)車(chē)輛,訂購(gòu)車(chē)輛,銷(xiāo)售車(chē)輛及時(shí)入系統(tǒng),及時(shí)傳達(dá)廠家下發(fā)的信息。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
月-205月|恒企會(huì)計(jì)|會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇四
時(shí)光荏苒,xx年已經(jīng)結(jié)束,新的一年已經(jīng)到來(lái)?;厥走^(guò)去的一年,感慨萬(wàn)千,很感謝餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿(mǎn)自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。十月份再次來(lái)到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過(guò)去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對(duì)菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營(yíng)運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門(mén)店各位同事的配合。下面就把我對(duì)明年即將開(kāi)展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:
1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在xx年2月底做好上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。
2、對(duì)每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場(chǎng)需求,保持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力的本錢(qián),菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會(huì)聚隨心”,不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤(rùn)。
5,主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對(duì)菜品的意見(jiàn)和信息,做出及時(shí)相應(yīng)的.調(diào)整。
6,下市前準(zhǔn)備好xx年保留下來(lái)的特色菜品的上市工作,并根據(jù)xx年的流行趨勢(shì)增加相應(yīng)的新品種。
1,通過(guò)對(duì)一些和路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察,根據(jù)營(yíng)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!
3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!
6,在11月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶(hù)籍:蘇州年齡:24。
現(xiàn)所在地:成都身高:164。
聯(lián)系電話(huà):
電子郵箱:
工作年限:2年職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任銷(xiāo)售美導(dǎo)。主要工作是:
1、主要是出差,負(fù)責(zé)聯(lián)系店家和代理商還有廠家之間的溝通;
2、到店家負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后和培訓(xùn),協(xié)助銷(xiāo)售;
3、到店家策劃一些小型的宣傳活動(dòng)。
畢業(yè)院校:遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè):生物工程。
專(zhuān)業(yè)描述:
主修課程:有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞工程、遺傳學(xué)、生理學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程、細(xì)胞工程、酶工程、蛋白質(zhì)工程、藥物化學(xué)、藥物分析、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、生物制品學(xué)、藥用植物學(xué)、生物技術(shù)概論、生物技術(shù)制藥、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)等。
通過(guò)以上學(xué)科的學(xué)習(xí),讓我了解到基本的生物知識(shí),如:
1、掌握微生物學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)工程、發(fā)酵工程等學(xué)科的基本理論和基本知識(shí);
2、掌握生物細(xì)胞培養(yǎng)與選育、生物技術(shù)與工程等方面的基本技術(shù);
4、熟悉與生物工業(yè)有關(guān)的方針、政策和法規(guī);
5、了解當(dāng)代生物工業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和應(yīng)用前景;
6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:較差。
我是一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上的女孩,平時(shí)喜歡旅游,運(yùn)動(dòng),閱讀,腳踏實(shí)地,細(xì)心努力。通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí),我不僅提高了自身的學(xué)習(xí)能力,還具備如下技能:
1、具備扎實(shí)的生物專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟知生物實(shí)驗(yàn)、制備培養(yǎng)有關(guān)知識(shí)和技術(shù)。
2、熟悉生物實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用及其保養(yǎng)。
3、能獨(dú)立完成生物研發(fā)工程師交給的實(shí)驗(yàn)工作,實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范、熟練。
4、做事沉穩(wěn)、細(xì)致、有條理,辦公軟件操作熟練。
我非常熱愛(ài)生物工程技術(shù)行業(yè),愿長(zhǎng)期從事生物工程方向的工作。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)口所在:江西國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:170cm。
體重:60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:建筑工程。
工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,佛山,深圳。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
工作描述:工作描述:1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各分部、分項(xiàng)工程的放線、標(biāo)高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標(biāo)高、復(fù)線記錄,每天做好施工日志的編寫(xiě);2、按施工進(jìn)度計(jì)劃的要求,安排施工隊(duì)的工作,并對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監(jiān)督、檢查:3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、檢查;4、按施_e規(guī)范要求對(duì)安全、質(zhì)量核對(duì),監(jiān)督、檢查、預(yù)理件的定位及安裝;5、負(fù)責(zé)對(duì)工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
離職原因:屬于私人承包,工作得不到穩(wěn)定。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
工作描述:工作描述:1、現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;2、提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施_i:的進(jìn)度和成本負(fù)重要責(zé)任,做好每天施工日記的編寫(xiě);4、工程現(xiàn)場(chǎng)與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因:屬于私人承包,工作不穩(wěn)定。
教育背景。
畢業(yè)院校:九江學(xué)院土建學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一:建筑工程管理專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
愛(ài)好建筑工程等相關(guān)工作,喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書(shū),以及旅游、運(yùn)動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂(lè)于好學(xué),兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力,很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)更多困難和挑戰(zhàn),希望有一個(gè)平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。
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研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇七
目前所在:白云區(qū)年齡:
戶(hù)口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:?
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加?身高:160cm?
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?體重:?
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):?
求職意向。
人才類(lèi)型:不限。
應(yīng)聘職位:人事專(zhuān)員:,人事助理:,文秘/文員:
工作年限:職稱(chēng):?
求職類(lèi)型:?可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:1500--xx希望工作地區(qū):白云區(qū),,。
麥當(dāng)勞起止年月:xx-11~。
擔(dān)任職位:?服務(wù)員。
工作描述:從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門(mén)十分重要學(xué)問(wèn),從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況,上下級(jí)之間的關(guān)系對(duì)工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念,能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院??
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期:xx-09
專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理專(zhuān)業(yè)二:?
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:?
國(guó)語(yǔ)水平:良好??
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
曾在學(xué)校a類(lèi)職業(yè)性社團(tuán)負(fù)責(zé)行政文秘工作,能處理簡(jiǎn)單了行政工作,能很好地與人溝通。學(xué)習(xí)的是人力資源管理專(zhuān)業(yè),可以勝任有關(guān)方面的工作。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇八
目前所在:梅州。
年齡:20。
戶(hù)口所在:湖北。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:xx。
體重:xx。
人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:預(yù)結(jié)算員,施工員,公路/橋梁/港口/隧道工程。
工作年限:1職稱(chēng):初級(jí)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣東省,廣州,佛山。
中鐵十七局起止年月:20xx-06~20xx-08。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔(dān)任職位:材料員。
工作描述:xxxxx。
離職原因:xxxxxxxx。
中鐵十七局起止年月:20xx-01~20xx-03。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
工作描述:xxxxx。
離職原因:xxxxxx。
中鐵十七局起止年月:20xx-06~20xx-09。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
畢業(yè)院校:鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè)一:工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)二:材料員。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:xxxx。
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
吃苦耐勞!親和力強(qiáng)!組織能力強(qiáng)!等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
三年的大專(zhuān)時(shí)光,我從一個(gè)稚氣未脫的學(xué)生成長(zhǎng)為德智體全面發(fā)展的人才,期間凝聚了我?jiàn)^斗的艱辛和喜悅。但成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的成功要靠不斷的努力拼搏。在今后的工作中將給我提供不可多得的借鑒和幫助。
身為一名建筑行業(yè)的學(xué)生,我感到自豪和激動(dòng)。本著發(fā)揮自身特長(zhǎng),服務(wù)建筑行業(yè)為目的,我渴望成為建筑行業(yè)從業(yè)者,與同事們攜手并進(jìn),為中國(guó)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。也許我并非是眾多求職者中最優(yōu)秀的,但我會(huì)盡力做得最好。“天道酬勤”是我的信念,“自強(qiáng)不息”是我的追求。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢竟也是一種應(yīng)用文,其本身就具有一定的說(shuō)服力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中,可以通過(guò)語(yǔ)言技巧來(lái)讓對(duì)方信服,比如說(shuō)一些信息的數(shù)據(jù)化,以數(shù)字說(shuō)話(huà)可信度更高一些。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:20。
婚姻狀況:保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):學(xué)前教育。
主修專(zhuān)業(yè):師范政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:龍巖技師學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2016年7月。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):一年以?xún)?nèi)身高:156cm體重:45公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:廣東汕頭。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):龍巖技師學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):學(xué)前教育學(xué)歷:大專(zhuān)。
所在地:龍巖證書(shū):保育員證書(shū),普通話(huà)二乙證書(shū),大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
學(xué)校名稱(chēng):龍巖八中(2011年9月-2014年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):高中學(xué)歷:高中。
所在地:龍巖證書(shū):高中畢業(yè)證書(shū)。
學(xué)校名稱(chēng):龍巖八中(2008年9月-2011年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):初中學(xué)歷:初中。
所在地:龍巖證書(shū):
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):龍巖運(yùn)動(dòng)寶貝早教中心(2016年5月-2016年9月)。
所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):美食城a座。
職位名稱(chēng):早教老師。
工作描述:周末代課帶親子課程,比如環(huán)球美食課程和感統(tǒng)運(yùn)動(dòng)課程。
離職原因:拖欠工資。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):擅長(zhǎng)手工和畫(huà)畫(huà),曾在學(xué)校學(xué)習(xí)期間參與為期兩個(gè)月的英湟早教實(shí)習(xí)和一個(gè)星期的英湟實(shí)訓(xùn)。今年5月份到9月份在運(yùn)動(dòng)寶貝早教中心擔(dān)任早教老師,曾上過(guò)親子運(yùn)動(dòng)課程和環(huán)球美食課程。肯吃苦耐勞,工資可以面議,由于學(xué)校原因畢業(yè)證書(shū)明年6月才能領(lǐng)取?,F(xiàn)已考過(guò)了保育員,取得了普通話(huà)二乙證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
求職總是要現(xiàn)有求職的目標(biāo),再來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,因?yàn)榍舐毮繕?biāo)是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心,也是中心思想。一份有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也必須要有求職目標(biāo)。而求職的目標(biāo)一般是求職職位,有了求職職位也就有了明確的求職用人單位作為目標(biāo)。
那么在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要摸清企業(yè)的底細(xì)嗎?其實(shí)并不用在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前來(lái)了解求職目標(biāo)的信息,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要先進(jìn)行摸底。
一來(lái),要按所定下來(lái)的.的目標(biāo)是否值得爭(zhēng)取。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要花費(fèi)心思與精力的,如果是在寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,才發(fā)現(xiàn)你所求職的單位并不值得爭(zhēng)取,那么就浪費(fèi)所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。因此,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要對(duì)目標(biāo)單位進(jìn)行了解。的主要就是了解其發(fā)展前景,單位的一些勞動(dòng)待遇,還有用人單位文化、以及工作環(huán)境的等等。如果不能滿(mǎn)足自己的需要,也就不用浪費(fèi)精力來(lái)寫(xiě)了。
二來(lái),用人單位的信息也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上都是要寫(xiě)自己的信息,不過(guò)其中可以?shī)A雜一些對(duì)企業(yè)的看法,可能還會(huì)獲得一些好感。另外,個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合對(duì)方的喜好,才能順利的通過(guò)。那么,如何來(lái)迎合對(duì)方的喜好呢?自然就是通過(guò)對(duì)用人單位的摸底信息來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
最后,得求職目標(biāo)的摸底,也是在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要,選擇在什么時(shí)候來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,也能夠影響其個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮自身作用。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷:大專(zhuān)。
工作年限:5-8年。
工作地點(diǎn):深圳-龍崗-不限。
求職意向:出納|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年9個(gè)月,做了1份工作)。
深圳萬(wàn)興順投資有限公司。
工作時(shí)間:6月至今[8年9個(gè)月]。
職位名稱(chēng):會(huì)計(jì)。
工作內(nèi)容:購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,員工購(gòu)買(mǎi)社保,記賬,計(jì)算員工工資,銀行所有業(yè)務(wù)等。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)武漢大學(xué)深圳研究院會(huì)計(jì)學(xué)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十一
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
電子廠起止年月:20xx-07~20xx-09。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
亞組會(huì)起止年月:201x-10~201x-11。
擔(dān)任職位:城市志愿者。
工作描述:站崗維持秩序,一個(gè)班次要站4個(gè)小時(shí)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十二
學(xué)歷:大專(zhuān)。
工作年限:1年以?xún)?nèi)。
期望薪資:面議工作地點(diǎn):廣州-增城-荔城。
求職意向:經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|行政專(zhuān)員/助理|保安。
待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9個(gè)月,做了1份工作)。
東莞石龍京瓷有限公司。
工作時(shí)間:2016年3月至2016年12月[9個(gè)月]。
職位名稱(chēng):?jiǎn)T工。
教育經(jīng)歷。
2016年12月畢業(yè)廣州醫(yī)學(xué)大學(xué)大專(zhuān)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷:中專(zhuān)/技校。
工作年限:1-2年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):佛山-禪城-不限。
求職意向:出納|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年11個(gè)月,做了1份工作)。
佛山市優(yōu)優(yōu)廣告集團(tuán)有限公司。
工作時(shí)間:2014年6月至2016年5月[1年11個(gè)月]。
職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)出納。
2014年6月畢業(yè)高州市廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)。
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十四
在事業(yè)部層面規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收流程,從過(guò)程上保障研發(fā)項(xiàng)目保質(zhì)、保量按期完成;合理分配研發(fā)資源,明確各部門(mén)職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作;及時(shí)、科學(xué)評(píng)價(jià)項(xiàng)目過(guò)程及項(xiàng)目成果,對(duì)研發(fā)人員在項(xiàng)目中取得的業(yè)績(jī)給予及時(shí)確認(rèn)。
2. 研發(fā)項(xiàng)目劃分原則
原則上每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃周期不超過(guò)6周,人員不超過(guò)x人、特殊情況下不超過(guò)x人(指具體進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作的人員,不包含過(guò)程管理、產(chǎn)品管理、發(fā)布管理等),若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)則原則上需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解。
二、產(chǎn)品研發(fā)部主要工作崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
(四)產(chǎn)品設(shè)計(jì)
三、產(chǎn)品研發(fā)部組織管理
(一)產(chǎn)品研發(fā)部組織管理工作目標(biāo)
產(chǎn)品研發(fā)部組織管理工作的主要目標(biāo)是構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),明確產(chǎn)品研發(fā)崗位的職責(zé)及其相互關(guān)系,從而建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品研發(fā)組織,完成工作目標(biāo).
(二)產(chǎn)品研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
四、 產(chǎn)品戰(zhàn)略管理
(一)產(chǎn)品戰(zhàn)略管理工作目標(biāo)
產(chǎn)品戰(zhàn)略管理是分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,做好產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與評(píng)估工作,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利。
(二)產(chǎn)品戰(zhàn)略管理工具表單
1、企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃表
2、產(chǎn)品戰(zhàn)略任務(wù)分配表
3、產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)管理表
(三)產(chǎn)品戰(zhàn)略管理工作流程
1、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理工作流程
2、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定流程
五、 研發(fā)計(jì)劃與研發(fā)過(guò)程管理
(一)研發(fā)計(jì)劃與研發(fā)過(guò)程管理工作目標(biāo)
研發(fā)計(jì)劃與研發(fā)過(guò)程管理是整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)作的核心。研發(fā)計(jì)劃的功能在于預(yù)先安排各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)內(nèi)容,以便于研發(fā)活動(dòng)的順利開(kāi)展;而研發(fā)過(guò)程管理則是根據(jù)各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)過(guò)程中的反饋信息和對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)的評(píng)價(jià),確定研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)調(diào)節(jié)的內(nèi)容,以確保研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)研發(fā)計(jì)劃管理制度
管理職責(zé):
1、 產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃的編制與實(shí)施。
2、 營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售合同信息的提供。
3、 其他部門(mén)配合研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。
六、 產(chǎn)品研發(fā)工作流程
1、 營(yíng)銷(xiāo)中心提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況和年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售價(jià)格預(yù)測(cè);
2、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供資金、費(fèi)用、成本和有關(guān)研發(fā)經(jīng)營(yíng)效果預(yù)測(cè);產(chǎn)品研發(fā)部提供研發(fā)計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)指標(biāo)計(jì)劃等。
2、 產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所提供的資料運(yùn)行整理,編制計(jì)劃草案。
3、 由領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員,對(duì)研發(fā)計(jì)劃草案進(jìn)行充分討論通過(guò)后,確定計(jì)劃。
4、 產(chǎn)品研發(fā)部對(duì)所確定的計(jì)劃進(jìn)一步進(jìn)行整理,形成文件總經(jīng)理批準(zhǔn)后,發(fā)放到有關(guān)部門(mén)。
1、公司向產(chǎn)品研發(fā)部下達(dá)項(xiàng)目研發(fā)指令
2、相關(guān)部門(mén)或生產(chǎn)單位提出項(xiàng)目研發(fā)建議,產(chǎn)品研發(fā)部、相關(guān)部門(mén)討論、立項(xiàng)
3、產(chǎn)品研發(fā)調(diào)整初步實(shí)施方案
4、項(xiàng)目研發(fā)的調(diào)研、討論,編制初步實(shí)施方案
5、項(xiàng)目研發(fā)方案撰寫(xiě)
6、產(chǎn)品研發(fā)部與相關(guān)部門(mén)研討項(xiàng)目研發(fā)方案的可行性
7、產(chǎn)品研發(fā)部將研討后的方案報(bào)總經(jīng)理審批
8、依據(jù)總經(jīng)理審批方案,產(chǎn)品研發(fā)部制定詳細(xì)研發(fā)方案,有關(guān)部門(mén)或外部設(shè)計(jì)院配合
9、產(chǎn)品研發(fā)方案研討,修改
10、研發(fā)方案最終確定
11、研發(fā)方案審批后,制定項(xiàng)目計(jì)劃,提供產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖稿
12、產(chǎn)品研發(fā)部將產(chǎn)品設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)交商務(wù)部,進(jìn)行產(chǎn)品打樣。
13、商務(wù)部對(duì)產(chǎn)品打樣進(jìn)行驗(yàn)收。
研發(fā)室崗位職責(zé)
一、研發(fā)主管崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管;
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔;
9、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本,降低能耗;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
12、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)日常工作計(jì)劃和目標(biāo);
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
二、:
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向,提供技術(shù)參考;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn),解決生產(chǎn)上的工藝難題;
8、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
9、完成臨時(shí)交辦的其他工作;
一、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。
二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、 及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、 參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶(hù)培訓(xùn)。
六、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。
七、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。
九、 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作。
辦公室
2015年9月17日
進(jìn)入公司至今,已有x年多的時(shí)間,現(xiàn)在是我調(diào)到xx部的第8個(gè)月,回首這幾個(gè)月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,做如下總結(jié)報(bào)告:
一、日常工作內(nèi)容如下:
二、 工作中的收獲:
能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠較好的配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已逐漸得心應(yīng)手。
三、工作中存在的不足:
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間及本部門(mén)人員間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
四、本人的工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點(diǎn):
樣的原因主要是平時(shí)做事不專(zhuān)心,馬虎大意,總犯自以為是的錯(cuò)誤,不能虛心地聽(tīng)取他人的意見(jiàn),這種浮躁的心態(tài),錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒(méi)接觸過(guò)的任務(wù),對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢(xún)問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。
2、溝通技巧有待增強(qiáng):在工作中遇到一些自己不明白的問(wèn)題時(shí),很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通,沒(méi)有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒(méi)能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說(shuō)的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
五、在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要改變:
1、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念:競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí),自覺(jué)提高職業(yè)素質(zhì)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽(tīng)天由命、依賴(lài)別人的人生觀。自己光有文化知識(shí)和職業(yè)技術(shù)是不夠的,還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。
求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開(kāi)闊思路,樹(shù)立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。
3、培養(yǎng)廣泛的興趣:應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動(dòng)熱情的心境,自己應(yīng)多去探索和參加各種活動(dòng)。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣,便會(huì)聚精會(huì)神地投入其中,克服一切困難,直到最后取得成功。興趣廣泛,就會(huì)經(jīng)常注意周?chē)霈F(xiàn)的新問(wèn)題,從而大大地拓寬自己的知識(shí)面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),廣泛接觸各種事物,在活動(dòng)中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿(mǎn)足,從而激發(fā)出興趣和愛(ài)好。
4、重視能力補(bǔ)償: “勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動(dòng)對(duì)能力的增進(jìn)?!芭d趣是最好的老師”說(shuō)明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。
5、培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻(xiàn)身事業(yè)的樂(lè)業(yè)和敬業(yè)精神,實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動(dòng)態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中,無(wú)私、正直、勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績(jī)的必要條件。 一個(gè)對(duì)人熱情友好、樂(lè)于助人的人能得到同事的好感;一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象,一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。
提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系,盡量避免讓自己
身心疲憊的去工作。
六、接下來(lái)的工作計(jì)劃:
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來(lái)說(shuō)這些日子以來(lái)工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠仔細(xì)認(rèn)真,但這一切的一切相信也會(huì)隨著新一天的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信在以后工作中的我,在研發(fā)文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!
以上是我對(duì)自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正,我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。
報(bào)告人:xxx
xxx年xx月xx日
研發(fā)員工作簡(jiǎn)歷篇十五
一主要項(xiàng)目任務(wù)、二項(xiàng)目管理計(jì)劃。
1.積極貫徹、落實(shí)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),力爭(zhēng)做到及時(shí)完成各項(xiàng)目任務(wù)。
2.時(shí)實(shí)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)等相關(guān)信息了解市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),主動(dòng)探索客戶(hù)新的需求,做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備課題。
3.培養(yǎng)部門(mén)工作人員全流程設(shè)計(jì)理念,使設(shè)計(jì)人員做到親近客戶(hù)、親臨現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),在確保滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求的前提下使設(shè)計(jì)產(chǎn)品追求“成本最低,設(shè)計(jì)先進(jìn)、生產(chǎn)高效、運(yùn)行可靠,便于使用、便于維護(hù)”等高標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估通過(guò)率。
4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān),提前預(yù)防,遇到問(wèn)題立即解決,及時(shí)上報(bào)反饋。
5.對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),及時(shí)處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋,并舉一反三,全流程改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
6.不斷開(kāi)拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域,使設(shè)計(jì)人員做到每季度至少到用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)兩次,了解客戶(hù)目前及潛在的需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)做好“營(yíng)養(yǎng)”儲(chǔ)備。
7.在部門(mén)內(nèi)部多組織相關(guān)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制程序等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),使部門(mén)工作人員提高設(shè)計(jì)思路,規(guī)范工作程序,提高工作效率。
8.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)輸出信息的準(zhǔn)確性,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、層級(jí)把關(guān)審核,確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性。
9.確保erp輸入信息的準(zhǔn)確、及時(shí),并保持與實(shí)際運(yùn)行同步。
10.合理計(jì)劃、控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),對(duì)項(xiàng)目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,對(duì)材料、采購(gòu)成本嚴(yán)格控制。
11.嚴(yán)格做好技術(shù)保密工作,使各類(lèi)技術(shù)檔案的管理做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、有效,達(dá)到公司相關(guān)文件要求。
1.做好人才儲(chǔ)備工作,高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng),使部門(mén)工作順暢有序。
2.做好新工作人員培訓(xùn)、幫帶工作,對(duì)工作積極、業(yè)績(jī)突出的老工作人員給予上報(bào)提拔和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.做好部門(mén)內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作,有計(jì)劃的組織部門(mén)工作人員培訓(xùn)和部門(mén)集體活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的工作氛圍。
1.根據(jù)實(shí)際情況做好年度、季度、月度資金預(yù)算對(duì)部門(mén)管理經(jīng)費(fèi)以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系,做好部門(mén)自查、管理工作。
3.對(duì)部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行定位、定人管理,確保帳物相符,正確使用、維護(hù)、保養(yǎng),避免設(shè)備損壞現(xiàn)象,確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度,并對(duì)相關(guān)運(yùn)作流程中的問(wèn)題及時(shí)提出反饋和主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。
5.做好部門(mén)erp運(yùn)行及問(wèn)題反饋工作,為公司及部門(mén)工作效率的提高提供保障。
本部門(mén)將盡力貫徹執(zhí)行公司xx年度目標(biāo)及任務(wù),發(fā)動(dòng)部門(mén)全體工作人員共同努力,使部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
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