批判是對事物進行全面評價和分析的一種思維方式，它可以幫助我們發(fā)現問題和提出改進的辦法。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
掛職副所長工作匯報篇一
xx年根據上級安排，本人被安排在桂林市疊彩區(qū)掛職、任團書記助理已有一段時間了。在掛職期間，我嚴格按照掛職工作要求，嚴于利己，認真履職，全勤參與，勇挑重擔，各方面工作開展順利?，F將其掛職情況總結：
一、積極向黨組織靠攏，注重黨性修養(yǎng)，提高政治思想水平，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質。帶頭學習提高，加強業(yè)務學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，注重理論聯系實際。不斷完善充實知識儲備，不斷提升精神境界，堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在學習中積累，在學習中提高，努力在思想上保持創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經驗、呈現新特色。
二、虛心向團委的同事學習，加強與領導和同時的交流，多做實事，少講空話大話，正確處理好各方面的關系，識大體，顧大局，與團委同事形成融洽、默契的工作關系，努力把自己融入這個大家庭中去，積極主動協調一切可用資源做好本職工作。
三、做好團縣委書記的好幫手，學會合作，學會關心、友愛和尊重，努力做好自己的本職工作，提高自己的活動組織能力，并幫助團縣委書記完成組織上交給我們的任務。
四、做好疊彩區(qū)團縣委和學校之間溝通的橋梁，要學好并且善于利用學校和團委兩方的資源，勤學習，多思考，解放思想、再接再勵，創(chuàng)造性的開展工作，為促進高校發(fā)展和團組織的發(fā)展做貢獻。
五、積極發(fā)揮自己的業(yè)務特長，積累為社區(qū)服務的經驗，全心全意的為團組織、學校和社區(qū)服務。爭當先進，積極參加公益活動，關心社區(qū)工作，投身到社區(qū)的各種活動中，以實際行動回報社會，并為回報社會做出自己應有的貢獻。
掛職副所長工作匯報篇二
年月日，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學習，在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學習，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優(yōu)劣的關鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區(qū)域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了***派出所民警的思想作風和工作作風。
同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松：
一是堅持學習制度不放松。組織民警學業(yè)務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想匯報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現不作為、亂作為的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規(guī)范執(zhí)法關，法制員把好執(zhí)法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執(zhí)法工作實現了“四零”記錄。
三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”
近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內建立義務巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協調關系加強小區(qū)技防建設。目前轄區(qū)內全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協破案件80余起，及早發(fā)現并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲?，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。
掛職副所長工作匯報篇三
按照團省委的統(tǒng)一部署，我有幸于xx年3月21—23日參加第二批高校派駐縣級團委掛職干部培訓班，并在培訓結束后于25日赴武夷山團市委上崗。走上掛職崗位以來，在思想政治素質、服務群眾意識、基層工作能力等各方面都有了不同程度的提高?，F將本人掛職四個月來的工作成效、存在問題及感受體會等情況做一匯報，不足之處懇請各級領導批評指正，同時也為下一步更好的工作整理思路。
前期工作回顧。
1、自從掛職以來，我加強理論學習，先后學習了《共青團基層組織建設工作手冊》、《非公有制企業(yè)團建工作案例》、《共青團工作12講》《共青團活動設計與實施指導手冊》，堅持寫日志，加深對團的認識，為掛職工作提供了理論基礎。為了更好的結合武夷山實際情況開展工作，我也閱讀了武夷山xx年，xx年《發(fā)展和改革工作報告》《xxxx年鑒》。
2、通過下基層調研、qq聯系、與同事交流，了解基層團組織建設情況，找到基層團建的困難之處，并提出可行性建議。從5月開展“下基層、進青年、轉作風、辦實事”活動以來，我跟隨團市委調研組先后走訪了武夷山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道，深入到y(tǒng)bc創(chuàng)業(yè)青年家里拉家常，到非公有制企業(yè)以黨建帶團建。到目前為止，已經與45名團干、120名團員次進行了探討，包括學校、企業(yè)、機關、農村青年、學生等不同行業(yè)，加深了我對基層團建工作認識，讓我切切實實的感受到了做基層工作一定要耐心和恒心。
3，作為xx市各縣區(qū)掛職干部的組長，當我接到通知第一時間建立了qq群。通過qq、電話，討論工作中的體會感受，每月定時收集并上報掛職干部的月報表和考勤表，并編輯掛職干部的工作簡報。同時正在積極協調組織掛職團干部在適當的時候到武夷山、武夷學院和基層考察學習。
4、作為高校教師在團市委掛職，如何用好高校資源，搞活團市委的工作，是我們這次掛職的關鍵環(huán)節(jié)，也是重要任務。我也深刻的認識到自己在高校與團市委之間起一個重要溝通交流作用。在武夷學院與武夷山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）校村共建項目，武夷山市大學生暑期“三下鄉(xiāng)”等活動中，我積極主動的聯系學校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委，對在工作環(huán)節(jié)中出現的問題積極的協調，對工作的順利開展起到促進作用。7月1日參加了武夷學院xx年校村（居）共建暨暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動啟動儀式。7月10日協同武夷學院團委走訪慰問我校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐同學。7月12日協調武夷街道團委接待了福建農林大學暑期社會實踐代表隊，解決了他們食宿后顧之憂。同時我積極參與到關愛農民工子女的志愿者服務行動中，與武夷學院學生一起走進了武夷山教師進修附小學的“七彩課堂”。了解學生思想、學習和生活情況，了解了他們的心聲，傾聽了他們的訴求；解答同學們的疑問，引導他們正確對待困難和挫折；勉勵他們克服困難，努力學習，用自己的實際行動回報學校、回報社會。以大學生暑期“三下鄉(xiāng)”為契機，走訪了武夷山市巖茶研究所有限責任公司，了解到公司很愿意為為青年人提供短期的實習和見習機會。于是在7月17日，在武夷山市巖茶研究所有限責任公司舉行了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”授牌儀式。
5、組織參與了表彰山市“五四紅旗團委”、“五四紅旗團（總）支部”“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀共青團員”活動，“活力武夷，大學生風采展示”活動，“和諧武夷·青春有約”單身青年公益交友活動，“天翼杯”青年網絡文化節(jié)風采展示大賽。組織了“動感地帶杯”武夷山市中學辯論賽，作為活動的主要負責人，起草辯論賽的活動方案，加強與全市6所中學，8個代表隊的協調和溝通。從辯題、賽制及宣傳等方面入手，到賽場的布置，賽場工作人員的分工，比賽現場的協調到最后的頒獎等等，最終形成切實可行的方案。在活動的開展中，注重活動細節(jié)的銜接，促使活動順利圓滿的結束。
6、根據自身是懂英語優(yōu)勢，在5月接待墨西哥客商，為其介紹武夷山巖茶產業(yè)及茶文化，促進武夷山非公有制經濟的發(fā)展。我自己作為武夷山愛心微友會的一名成員，積極協調愛心微友會和團市委合作對貧困學生資助活動向更深入的方向發(fā)展。在7月底8月初，我們準備組織青年志愿者和微友到偏遠山區(qū)送溫暖，與農村留守兒童及老人吃住在一起，讓他們感受社會關愛的溫暖。7月12日，我們在武夷山市愛心微友會中建立了團組織。
此外，我還參加了武夷山市青年文明號、優(yōu)秀團組織等評選和各種志愿者宣傳服務活動，參加各種會議，起草、修改各種文件、簡訊，加深了我對團組織的了解，提高了我的工作能力。
存在的問題。
三個月的掛職工作，我在思想水平、政治覺悟和工作水平提高很大，但是在工作中還存在一些問題和不足，有待于進一步提高。首先，查閱學習的材料多，用于實踐的少。我積極主動地向周圍同志學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對團組織工作的認識，各項能力有了提高，但是做的工作還不夠多。其次，工作中思考的多，及時總結的少。我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結。第三，完成的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新的方面少。交辦的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠，在工作的創(chuàng)新上不足。在今后的工作中，我要認真總結前期工作的經驗教訓，多實踐，多總結，積極發(fā)揮主觀能動性，將后期工作做的更好。
幾點體會：
1、轉變角色，盡快“融入”。在掛職的四個月里，我的思想從開始茫然、激動、興奮到后來的失落再到現在的平靜，使我在思想上有了一次大的洗禮，同時也讓我深深的感受到掛職工作是一個邊學習邊實踐的過程，不能浮躁、要沉下身子，放下架子，團結同事，認真學習。高校工作和團市委的'工作重點有很大的不同，雖然掛職副書記，但是對于我們自己來說，這是一個陌生的領域，我們應該從“教師”變?yōu)椤皩W生”，應該從“書記”變?yōu)椤耙话愎ぷ魅藛T”，學習處事方式，工作方法，從點點滴滴做起，包括一份文件的起草、一次會議的準備、一個桌簽的排放都是我學習的內容。
2、廣交朋友、積攢人脈。基層共青團工作涉及面多，任務雜。各項工作的開展全靠“熱情和感情”。作為掛職干部，就要從辦公室同事開始、從各級團干部開始，通過前期的下鄉(xiāng)調研、到創(chuàng)業(yè)青年家里拉家常等機會廣交各界朋友?！耙詿崆榇騽觿e人”“以感情聯絡別人”的態(tài)度來促進工作的開展。
3、嚴于律己、踏實工作。相比而言，學校工作時間比較自由，工作面窄，工作任務明確。而在團市委完全不同，多數的周末被組織活動所占領；每項任務的框架領會后，工作細節(jié)要把握的清清楚楚，而且要落實到位?，F在我既然是“掛職”，就應該嚴格要求自己，踏踏實實的工作。
在這四個月里，得到了武夷山團市委領導以及各位同事的無微不至的關懷照顧、在工作上有他們細心的指導、使我在工作、生活中學到了許多，在此我表示感謝。毫不夸張的說，共青團的事業(yè)給了第二次青春，揀回來的青春，我會倍加珍惜。盡我最大的能力促進武夷山市的共青團事業(yè)的前行。
掛職副所長工作匯報篇四
xxxx年，我在xx工商所擔任副所長。在此期間，我以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真開展了隊伍整頓教育活動，認真做好自查整改回頭看，認真學習理論，積極履行職責，積累了一定的工商行政管理工作實踐經驗。在此基礎上，我認真貫徹落實上級文件精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行執(zhí)法、服務、自律、協調職能，圓滿完成了各項工作任務?，F將本人xx年度工作情況匯報如下：
一內強素質，外樹形象。
我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。1、能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)。通過認真學習“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，深入學習工商行政管理理論，正確理解和把握新時期工商行政管理工作的性質、地位、任務和作用，我能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨。
可標兵知識競賽”，并取得了全市第x名的好成績。
3、能加強服務意識，在群眾中樹立良好的個人形象和工商部門形象。我能樹立良好的服務意識，時刻保持較高的思想境界，從工作的大局出發(fā)，整體出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，我始終把工作作風建設的重點放在扎實和求實上，全心全意做好本職工作?！扒щy萬難服務難”，工作中，我堅持把服務群眾放在首位，不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。
xxxx年，我緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，為xxx工商所順利完成上級交辦的各項工作任務作出了自己的貢獻。
（一）以當好排頭兵為榮。作為一名副所長，我始終都能明確自己的職責權限，能夠積極為所長當好參謀助手，主動地協助他開展好各項工作。工作上，我堅持起到骨干帶頭作用，在搞好自己工作的同時，幫助所里新來的同志解決監(jiān)管執(zhí)法中遇到的難題。針對所里干部的特點，我能及時掌握大家的思想動態(tài)，并做好思想工作，充分相信和尊重同志，與他們團結一致，以與時俱進的精神，創(chuàng)新工作思路和工作方法，使xxx工商所成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
做到明確注冊登記的工作制度，增強法制意識，要求自己更加全面的掌握登記業(yè)務知識；其次，對市場主體的準入，做到降低門檻，放寬領域，主動上門服務，為新設立的個體工商戶和私營企業(yè)辦理注冊登記。xxxx年1—12月份，我共為306戶經營戶辦理了設立登記，為服務地方經濟又快又好發(fā)展做出了新的努力和貢獻。2、消保、消委工作方面，我更加盡職盡責。首先，對我所食品流通許可工作加以規(guī)范，做好食品流通許可證的日常核發(fā)工作。今年，我共為115戶符合食品安全要求的食品經營戶辦理了食品流通許可證。其次，深入開展食品安全整頓工作。我嚴格按照食品安全日常監(jiān)管工作的要求，對轄區(qū)食品經營戶進行定期和不定期的檢查，做好市場巡查記錄，逐戶簽定《食品安全責任狀》。根據縣局食品安全專項整治工作的統(tǒng)一部署，認真開展以糧油、肉、菜、奶、豆制品、水產品、兒童食品、保健食品、食鹽及消費者投訴較多的品種為重點品種的食品安全檢查。通過努力，我全面抓好了本轄區(qū)的食品安全管理工作，并受到了縣局領導的一致好評。
三遵守紀律，清政廉潔。
守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。我在履行職務等方面沒有發(fā)生不廉潔行為。
四更新觀念，與時俱進。
xxxx年過去了，在縣局領導的關心教育下，在全所干部職工的支持和幫助下，我取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我的工作還有很多不到位，主要表現在：1、有畏難情緒，在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，不善于主動去解決問題，存在等和靠的思想。2、在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點。今后，在工作和學習中，我一定更加謙虛謹慎，虛心向領導請教，向同志學習，更新觀念，與時俱進力爭在不斷學習和探索中提高。
工作總結。
年月日，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學習，在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學習，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優(yōu)劣的關鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區(qū)域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了***派出所民警的思想作風和工作作風。同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松：一是堅持學習制度不放松。組織民警學業(yè)務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想匯報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現不作為、亂作為的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規(guī)范執(zhí)法關，法制員把好執(zhí)法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執(zhí)法工作實現了“四零”記錄。三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內建立義務巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協調關系加強小區(qū)技防建設。目前轄區(qū)內全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協破案件80余起，及早發(fā)現并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意。”今年，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。
關于**同志。
政治思想工作總結。
我叫***，男，漢族，生于****年*月，大專文化，中共黨員。***年參加工作，歷任派出所副所長、指導員等職務，現任***分局**派出所所長，***警督。
三年以來在市公安局和分局黨委的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會精神、黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，牢記以“忠誠、為民、公正、廉潔”為核心的公安民警價值觀，政治堅定，執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我三年來工作情況總結如下：
一、思想政治方面。
意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀，新階段的公安民警。
我始終把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構建和諧警民關系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細，做扎實，取得了實實在在的效果。我本人先后聯系幫扶了八戶困難群眾。同時我時刻要求自己對群眾必須熱情周到，對有意見的群眾，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。長期以來，我始終把群眾利益放在首位，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保了轄區(qū)社會政治和治安大局穩(wěn)定，進一步增強了群眾的安全感、滿意度。
二、公安業(yè)務工作方面。
質，帶領全所民警全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，加強社會主義法治理念教育，以“五項建設”深化和擴大“大學習、大討論”活動，以人為本，科學考核，團結協作，建立健全“大練兵”長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，狠抓愛民，執(zhí)法執(zhí)紀，反腐倡廉，愛崗敬業(yè)，警風警紀五項教育，為建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的公安隊伍打下了堅實的基礎。二是規(guī)范管理，打造隊伍建設長效機制，深入貫徹落實省政法委關于加強執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法公開、執(zhí)法安全等專項活動的要求，一方面進一步規(guī)范規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作新要求；三是加強服務意識，進一步提高服務質量。我所通過規(guī)范化建設，實現環(huán)境、著裝、儀表、語言四文明，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”等現象。進一步規(guī)范接、處警，落實“首問負責制”，積極主動上門為群眾辦實事、辦好事。讓群眾在點滴生活小事中體驗到人民警察的溫情，樹立人民警察的良好形象。
三、在廉政自律建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉政自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀行為。
三年來，在我和全所同志齊心協力下，我所先后獲得全。
省三基建設先進集體、先進單位、“優(yōu)秀戶籍室”等榮譽稱號。我本人于***年獲得“全市公安機關優(yōu)秀科所隊長”榮譽稱號；***年榮立三等功一次；***被評為市級“紅星”黨員。
掛職副所長工作匯報篇五
2013年5月，按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)人民政府掛職副鎮(zhèn)長職務。兩年來，我緊緊抓住“學習、鍛煉、提高”這根主線，積極融入、主動參與、扎實工作，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作?，F將兩年來的工作情況總結如下：
一、融入基層，迅速進入工作角色。
剛到xx時，領導考慮到我所學的專業(yè)和以前工作的經歷，讓我協管交通和市政監(jiān)察工作。來xx掛職前，我曾在省、縣機關單位工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作情況完全不同。因此，我將積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為首要任務，通過多聽、多問、多思考，盡快熟悉村鎮(zhèn)的基本情況，了解和學習業(yè)務工作。在領導、機關干部和各村干部的幫助下，我較快地實現了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。三個月后，鎮(zhèn)上進行領導分工調整，我開始分管鎮(zhèn)水管站（含滇管所）、鎮(zhèn)農科站（含煙辦）、鎮(zhèn)獸醫(yī)站，并負責河道治理、四退三還、環(huán)湖南路、環(huán)湖截污、新農村建設、烤煙生產等工作。
二、加強學習，不斷提高理論水平。
為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性，在學習中深刻領會黨的理論、路線、方針、政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養(yǎng)，2013年，我還參加了在職研究生全國聯考考試，并被xx大學錄取。通過學習，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強。
三、扎實工作，認真完成各項任務。
兩年來，我以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展。
一是防汛抗旱措施到位。兩年來，我多次跑遍全鎮(zhèn)44個村（社區(qū)居）委會、229個自然村、282個村小組，深入調查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責任，完善預案，儲備物資，清挖溝渠，維修涵閘，加固病險水庫，確保了我鎮(zhèn)安全度汛；在抗旱工作中，通過結合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，新建水窖，修建應急工程，爭取抗旱資金，基本解決了全鎮(zhèn)的人畜飲水問題，打好了我鎮(zhèn)抗旱保民生的攻堅戰(zhàn)。
二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的xx（xx主河道）水環(huán)境綜合整治工作中，我擔任指揮部的辦公室主任和征地組副組長，在組織協調和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進；切實落實了三條入滇河道的“三包”責任制，各責任主體全面參與河道治理，推進了滇池治理的深入開展；協調了滇池防浪堤的拆除工作，實現了滇池水與濕地水的自由凈化，確保了滇池生態(tài)修復工作的順利開展；同時，完成了81個自然村99個生態(tài)塘和9個“三池”深度處理工程建設，對生活污水做到全收集、全處理。
三是三農工作穩(wěn)步發(fā)展。我和分管部門以“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為核心，圍繞滇池流域農業(yè)產業(yè)結構的調整優(yōu)化，穩(wěn)固“菜、花、奶”優(yōu)勢，通過提升種植養(yǎng)殖管理水平，優(yōu)化煙葉產業(yè)結構，加快推進農村經濟發(fā)展方式轉變，確保了農民持續(xù)增收；堅持項目推動和群眾投工投勞相結合，整合資金和項目，實施了xx立牌村、xx余家溝村、xx雙龍灣村等一批新農村建設、整村推進、綠色光亮等工程，農村基礎設施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。
四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩(wěn)“一崗雙責”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調解工作。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工，環(huán)湖南路、環(huán)湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協調處理工作，化解了一批民情內的矛盾糾紛，解決了群眾關心關注和反映強烈的熱點、難點問題。
五是重點工作落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，我在做好分管工作的同時，也參與了系列關系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南?古滇王國文化旅游名城”項目林木權屬認定、墳墓搬遷和征地工作；協調了石牙河敬老院項目的建設；抓好了重大動物疫病的防控，畜產品安全質量的監(jiān)管、市級動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的推進等工作；開展了我鎮(zhèn)第一次全國水利普查；啟動了大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環(huán)境綜合整治、農村六清六建、護林防火等重點工作，為晉城鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做出了自己應有的貢獻。
六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴守黨的政治紀律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風氣，始終保持求真務實、廉潔自律的工作作風。
在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農村農業(yè)的發(fā)展狀況，真切感受到老百姓的疾苦，體會到基層工作的艱辛。兩年的掛職經歷，主要有以下三點體會：
一要善于傾聽百姓心聲。作為基層干部應當將老百姓看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。做到群眾有所呼，干部有所應；群眾有所需，政府有所為。
二要善于思考基層問題。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉作風；對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情；對照科學發(fā)展尋思路，思考如何謀致富；對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。
三要善于化解基層矛盾。在基層不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。突發(fā)性矛盾出現時，基層干部要身先士卒，調整處置，避免矛盾惡化和擴大。農村矛盾無論大小，只要領導身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
當然，在工作中，我也發(fā)現自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法；因為年輕，在農村工作經歷和業(yè)務工作中，也存在很多不足，和領導的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都是我需要在今后的工作學習中加以改進和提高。
在xx兩年，我見證了xx的變化和發(fā)展，并對此感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態(tài)度，純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為xx的經濟社會發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。
掛職副所長工作匯報篇六
按照組織部的安排，2007年8月我到..鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調研，不斷積累基層工作經驗，認真抓好協管工作,在思想政治素質、組織領導能力、轉變工作作風等方面都得到了有效鍛煉?，F將思想、工作情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)，樹立大局意識，維護班子團結。
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結。
二、積極協助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經濟的發(fā)展。
根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，2007年8月-12月,我擔任?鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調研工作，深入農村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協調能力。
2、擔任三產辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益。
放在首位，協助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)2007年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。2008年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據分工，我在今年上半年重點協助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產資料，建立資料庫，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。
三、幾點工作體會。
通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質量。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。
零九年五月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質。
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務。
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤；xx種植面積達到xx余畝；xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農產品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色xx”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發(fā)動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
##縣人民政府副縣長。
（2009年12月）。
2008年3月，我由省委組織部安排，下派到永州市##縣任副縣長，進行為期兩年的掛職鍛煉，協助縣長分管信訪、糧食、發(fā)展和改革等方面工作，并聯系新圩江鎮(zhèn)。兩年來，在縣委和縣政府的正確領導下，在縣人大和政協的監(jiān)督支持下，在縣直各單位和基層同志的大力支持配合下，我以##的發(fā)展為己任，認真落實基層工作法，解放思想，安心工作，認真履職，努力實現由一名民主黨派省委機關中層領導干部向地方政府行政領導的轉變，實現由單一思維模式向復合思維方式的轉變。通過與基層群眾的廣泛接觸，通過基層工作的具體鍛煉，個人組織領導能力、政治協商能力、參政議政能力、合作共事能力有了較大的提高，政治素質進一步增強，分管工作也取得了較好的成績。2008年被永州市授予“三等功”光榮稱號。擔任長沙市岳麓區(qū)政協委員，不忘履職，撰寫的《關于大力發(fā)展岳麓區(qū)文化創(chuàng)建產業(yè)，成立文化創(chuàng)意產業(yè)指導機構的建議》被評為岳麓區(qū)政協2008年度優(yōu)秀提案。
一、重學習強素質。
學習，不斷提高自己終身學習和社會實踐的能力。兩年來，我通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議、現場辦公會議和其它工作會議，掌握了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制，感受了縣政府決策的民主、科學以及工作的快節(jié)奏、高效率。通過學習縣政府班子成員的工作經驗、領導方法和領導藝術，提高了實際工作能力。通過深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關、企業(yè)開展調查研究，掌握基層情況，積累了基層工作經驗，為順利開展工作和科學決策提供了有利條件，使自己快速進入工作角色。例如：我分管信訪工作，經常接觸群眾反映的不同問題，解決、答復這些問題，要涉及許多政策、法規(guī)、條例，要運用不同的方式方法，因此在工作中我認真學習法律政策和《信訪工作條例》等，并隨身攜帶有關政策文件，做到心中有底，表態(tài)不亂。遇到重大問題和處臵一些突發(fā)性事件，如糧食等部門集體上訪事件，我總是親臨一線協調指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應對復雜局面和總攬全局的能力。分管發(fā)改委工作，我認真分析##縣發(fā)展實際與國家發(fā)展政策走向，及時提出合理化建議，擴大##內引外聯。三是積極參加中心組學習。對縣委中心組布臵的學習認真做好學習筆記，撰寫學習體會。通過學習政治理論、學習政策法規(guī)、學習實踐經驗，我做到了方向明、路子清、自身硬。做到了始終堅持共產黨的領導，堅決同黨中央保持高度一致，始終不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的政策和指示精神。
二、重實干盡職守。
堅持思想上求真，行動上求勤，作風上求實，服務上求優(yōu)，自覺干好本職工作，當好領導的參謀和助手。具體工作中，努力做到依法行政不越權，工作主動不越位，攬事不攬權。堅決服從縣委、政府的統(tǒng)一領導，凡重大工作都提交政府常務會審定，凡重要事項及時向縣長請示報告，凡集體決策的事，堅決抓好落實。
（一）創(chuàng)新工作方法，信訪維穩(wěn)工作跨上新臺階。
##在永州地區(qū)是一個人口大縣、快速發(fā)展的大縣、社情民意十分復雜的大縣，信訪維穩(wěn)任務十分繁重，工作壓力很大。我認真分析##縣信訪工作實際，嚴格要求信訪局按照中央、省、市信訪維穩(wěn)工作要求，以“三個確保、七個不發(fā)生”為目標，全面落實信訪維穩(wěn)“五個三”工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化解，積極辦理上級交辦的信訪案件，加強對信訪重點對象穩(wěn)控調度及各勸阻站的接勸返工作力度，##信訪維穩(wěn)工作邁上新臺階。第一，信訪總量明顯下降，越級上訪和重復上訪數量以及群體性事件大幅減少。2008年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪681批次2886人次，比上年減少127批375人次。2009年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪658批次1907人次，比2008年減少23批979人次。進京上訪總量和非正常上訪實現“雙下降”，在全市名列前茅。第二，實現了特別防護期赴省進京非正常上訪零指標。在2008年奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經貿文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期間，##實現了沒有發(fā)生一起赴省進京非正常上訪的零指標管理，沒有發(fā)生一起有影響的群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。第三，實現了連續(xù)21個月（從掛職分管信訪工作開始至今）沒有發(fā)生一起5人以上赴省進京非正常上訪。第四，信訪工作在全市名列前茅，多次受到省市表彰。市委、市政府授予我縣“二00八年北京奧運會期間信訪維穩(wěn)工作先進單位”、“二00八年度全市信訪維穩(wěn)工作目標管理考核二等獎”、“二00八年度全市處理信訪突出問題一等獎”，2009年被市委、市政府向省里推薦為全省信訪維穩(wěn)工作先進單位。
一是狠抓信訪組織制度建設。先后成立了縣處理信訪突出問題領導小組、矛盾糾紛調處中心、處理信訪突出問題及群體性事件領導小組聯席會議辦公室，制定了一系列信訪維穩(wěn)工作方案，并實行了信訪問題一月一講評制度。
級信訪網絡，開展信訪接待室創(chuàng)建活動，在全縣范圍內加強信訪接待室的建設。
三是狠抓信訪工作方法創(chuàng)新。重點開展以下五方面工作：第一、堅持信訪工作把好源頭關、中頭關、上頭關，構筑“大信訪”防線，做到及時發(fā)現問題、及時勸訪阻訪、及時處訪息訪。第二、加大隱患排查力度、問題調處力度，構筑“大調解”防線。第三、把握信訪工作重點和調解重點，構筑“大穩(wěn)控”防線，全力做好穩(wěn)控工作。第四、強化網絡建設、責任落實和行政效能監(jiān)察，構筑“大責任”防線。第五、實現“三個確?！?，構建“大和諧”局面。重點突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理。通過經常性的調查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，使信訪問題得到及時解決，避免群體上訪。
四是狠抓化解疑難信訪問題。在全縣相繼開展了重信重訪專項整治活動，解決了一大批信訪疑難問題，兩年來，省市共交辦給我縣112件信訪疑難問題，現辦結112件，辦結率100%，息訪97件，息訪率86.6%。
五是狠抓信訪長效機制建設。重點狠抓領導責任制、領導接待日制度、領導包案制度、責任追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落實，出臺一系列如表彰制度、例會制度等制度，促進信訪工作長效機制的建設。
六是身體力行狠抓信訪日常工作。
1、冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，先后長時間帶隊到北京、長沙，開展2008年北京奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經貿文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期接訪勸返工作，共接訪勸返20批150余人次。
2、參與大接訪活動。##縣自2008年開展縣委書記、縣長大接訪活動以來，我作為分管信訪工作的縣級領導，主動接訪群眾，傾聽群眾呼聲，回應群眾訴求，共參加7次大接訪活動，自己接訪9批次120余人，引導群眾正確上訪10批次60人，化解了糧食系統(tǒng)退休職工集訪等影響社會和諧穩(wěn)定的一大批信訪突出矛盾。
3、開展下訪督導工作。先后深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位聽意見，組織干部開展各種形式的下訪督導活動，指導處理信訪復雜問題，推動各項工作開展。
4、加強與上級部門聯系，較好的協調處理了15批次集體上訪事件，工作得到了市信訪局和縣委、縣政府領導的肯定。
（二）保穩(wěn)定促發(fā)展，糧食工作取得新成效。
一是積極做好國有糧食企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作。我縣國有糧食企業(yè)部分解除勞動關系人員從2008年5月以來，由于受各種因素引發(fā)，多次到縣、市集訪，個別人員甚至越級上訪、破壞機關財物，阻擾糧食局正常工作。在縣委、縣政府的高度重視下，我?guī)ьI處理糧食系統(tǒng)信訪問題工作隊，進駐糧食局9個月，制定穩(wěn)控方案，落實穩(wěn)控責任，積極做好穩(wěn)定工作。我依據政策認真接訪，先后三次帶領縣信訪局、縣勞動局和縣糧食局的同志，陪同上訪代表到省信訪局、糧食局進行政策咨詢。多次召開專題會議研究群眾上訪訴求，分別三次以縣政府和有關部門的名義，進行答復。對重點上訪人員耐心細致的進行政策宣傳，經常接訪勸返工作到凌晨。開展了“大走訪送溫暖活動”，解決了部分有政策能落實的合理訴求，先后調查走訪下崗家庭360多戶，解決城鎮(zhèn)最低生活保障110多戶、零就業(yè)家庭12人、再就業(yè)財政貼息小額貸款12人，特殊困難12人，兌現發(fā)放糧食企業(yè)改制時資產處臵超值獎勵，維護了糧食系統(tǒng)的穩(wěn)定。糧食局的信訪維穩(wěn)工作得到了縣委、縣政府的高度肯定，被評為信訪維穩(wěn)工作先進單位。
掛職副所長工作匯報篇七
這周我們掛職的單位是**區(qū)的**幼兒園。它是**市首批命名的示范性幼兒園，是一所具有近五十年歷史的老園、名園;在歷史上培養(yǎng)了一大批知名的優(yōu)秀教師、特級教師，近來出現了8位中學高級教師;同時也培育了一大批全面發(fā)展的孩子，被譽為培養(yǎng)人才的搖籃。
幼兒園的辦學理念是“個個快樂，人人發(fā)展”，在這里我們看到了老師、孩子們快樂熱情的笑臉，感受到了一位特級園長的風采和魅力,一周的時間收獲滿滿，下面我們就幼兒園的特色——自主活動，向大家做一個介紹。
幼兒園圍繞著課題《幼兒自主活動的創(chuàng)新設計與實踐研究》創(chuàng)新開展自主活動，像“我來秀”“我演講”等，以此來突出幼兒園的特色課程。
自主活動(特色課程)的目標是：通過實施富有創(chuàng)新性的、多樣化的自主活動，激發(fā)幼兒積極參與各類活動的濃厚興趣，充分發(fā)展幼兒自主的思考判斷、自信的表達表現、自我的管理協調和多元的互動交往等綜合能力，促進每個幼兒快樂發(fā)展。
在這個過程中，凸顯了幼兒的自主性，體現了成人的支持性，力求讓每個幼兒在快樂中發(fā)展，在發(fā)展中快樂。
自主活動一般是根據孩子的年齡特點、結合幼兒園活動的主題、考慮孩子們的興趣點來確定內容，活動的時間安排一周或兩周一次。像中班的“升旗儀式”就是一周進行護旗手評選、下一周舉行較為隆重的升旗儀式。
對于**幼兒園的自主性活動我從小班、中班、大班三個年齡段簡單介紹一下。
小班的關鍵點：經驗萌芽。
為什么選這兩個點?根據小班孩年齡特點，他們平時所關注的問題是“吃些什么?”“玩些什么?”所以在設計活動時多以“我喜歡的為主題”在吃的、玩的方面進行拓展。
比如說“我選好吃的，為孩子們提供三至四種不同形狀、不同味道的餅干，孩子們會非?？鞓贰⒎浅Ｗ灾鞯倪x自己所喜歡的食物。
再如“我選喜歡的”，孩子們可以在各類玩具中選自己喜歡的，他們可以在自己的班里三三兩兩的一起玩，也可以進行班際交流，到別的班級里選自己喜歡的玩具。
這些活動最終還是回歸到孩子的生活經驗上，保護了幼兒自主意識的萌芽。
中班的關鍵點：興趣獨立。
到了中班孩子的生活經驗開始豐富了，他們開始關注幼兒園的一些活動。這個活動是中班“我做護旗手活動”首先老師和孩子共同討論一些做護旗手的標準，如：早晨來園不遲到、中午睡午覺，交往的時候要使用禮貌用語等等，然后利用一天的時間孩子們輪流進行自我推薦，再利用一周的時間孩子們來實踐這些標準，最后推薦出下一周的護旗手，我想，這個活動更多關注的是過程，是孩子們履行標準的過程、是養(yǎng)成習慣的過程。
“我介紹”活動，可以是根據主題活動的內容，或自己的興趣、喜好來向大家進行介紹。如在秋天的主題活動中，介紹的內容是“五彩斑斕的秋天”老師會利用3-4天得時間，讓全班每個孩子都輪流介紹一下自己眼中的秋天，這不僅豐富了孩子們對秋天的感性經驗，也鍛煉了孩子搜集信息、大膽表達的能力。老師還會在每天介紹結束的時候提醒孩子“別人說過的你以后就不要再說了”，這對孩子的傾聽能力、總結分析能力也提出了要求。
大班的關鍵點是：需求、自主。
根據大班幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，確定了“我當小老師”“競選班長”
下面我來簡單介紹一下“小老師”的活動顧名思義，小老師活動既是讓擔任教師的角色，像教師一樣去教授一個學習的內容，與角色扮演活動的區(qū)別在于它是一個有目的、有計劃的活動，需要孩子根據自己的特長，確定教授的內容，并做好計劃和充分的準備，然后去實施活動。在這里面，首先要求孩子要大膽講話、開朗交流、活潑表現，同時對孩子的交往能力、協調能力、組織能力、管理能力、責任感、任務意識都是一種挑戰(zhàn)，這個活動對孩子的要求是比較高的，同時活動的價值也是豐富的。
首先，先請比較能干的孩子來，家長老師私下護航。也就是說家長和老師要幫助讓他們備課、確定活動內容，準備教學具，甚至要讓孩子試教。有了能力強的孩子的示范，接下來，就通過分組的方法，讓每個孩子都參與到這個活動中來，每個人都擔任一次小老師。同學們可以試想一下，如果自己的孩子要承擔這樣的活動，會是一種什么樣的心情，應該是興奮且緊張的，興奮自己要擔任全班小朋友的老師，這是一件無上光榮的事情，緊張自己是否能順利的'完成教學的任務，小朋友是否買自己的帳，聽自己指揮。當孩子通過新穎的活動內容、豐富的活動材料、誘人的獎品順利完成小老師任務時，孩子會獲得極大的滿足和快樂、成功的體驗。
當然也有的課會因為小老師的內容選擇、語言表達、組織管理能力不強等多種原因造成教授活動比較單調和無趣。老師引導孩子一起討論：為什么有的課有趣，有的課沒勁呢?最終孩子討論生成了小老師活動的標準：準備要充分而且要有獎品;內容要新穎有趣而且是大家喜歡的;本領要大態(tài)度要好要有耐心;要在規(guī)定時間內完成，不能拖拉。
后面孩子在準備活動中，也會想盡辦法去接近這些標準，讓同伴快樂，讓自己成功。
進入**幼的第二天，我就親眼目睹了大二班開展的——競選小班長特色自主活動。這是每周二他們幼兒園必進行、成為常規(guī)性的一項工作。在競選班長之前，教師會和幼兒一起制定競選班長的規(guī)則：1.每周開展一次競選班長活動;2.沒有當過班長的孩子都可以上臺參加競選;3.每次選出正副班長各一名，任期一周;4.當過班長的孩子由現任班長選聘為班導,這里的班導就像是博士生導師一樣。
教師如何來面對每一個孩子不同的心態(tài)提供不同的支持策略呢?我想老師的一個眼神、一個手勢、一個微笑、一下點頭，會鼓舞幼兒，樹立他們的自信心。請大家一起看一段錄像：錄像中的小女孩第一次競選班長失敗了，在老師的鼓勵下再次站到臺前，我們聽聽他是怎么說的?(播放課件)。
通過競選小班長特色自主活動，給每位幼兒提供一個平臺，讓每個孩子有機會，可以展示、表現自己，樹立了自信。
在幼兒園“個個快樂，人人發(fā)展”的理念引領下，孩子們得到的是尊重，最大限度的發(fā)展機會。他們經過努力，得到了成功，就會感到興奮、愉說，產生自信心，不斷地超越自己。在活動中，調皮的孩子學會了以身作則，膽小內向的孩子變得活潑自信，自大的孩子認識到別人的優(yōu)點，管不住自己的孩子學會了自控，每個孩子都能發(fā)揮自己的特長，每個孩子都能體驗到成功，教育的公平性由此而體現?？?，這張照片中的錢園長和孩子，從他們綻放的笑容，就能感受到他們發(fā)自內心的快樂和相互之間的平等交融。
自主活動讓每個孩子都有著別樣的快樂體驗，符合了幼兒園“個個快樂，人人發(fā)展”的辦園理念。
自主活動的創(chuàng)新設計遵循了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，滿足了幼兒的身心發(fā)展需求，尤其是幼兒的心理需求，讓每個孩子被關注，每個孩子有機會，每個孩子可以展示自己、表現自己。
**幼讓我們感到在這里“每個孩子都有一個充滿自信的人生起點?！蔽覀兊膾炻毷斋@滿滿。
掛職副所長工作匯報篇八
當初報名到經濟主戰(zhàn)場掛職，有幾個方面的想法：一是機關工作這么多年，一直都在辦公室，想換一下工作環(huán)境，調換一下心境，充實頭腦里總感覺有的一些空閑的空間;二是十大經濟主戰(zhàn)場建設是**區(qū)委、區(qū)政府大手筆加快**經濟社會又好又快全面發(fā)展的重大舉措，涉及我們幾江要參與建設的就有好幾個，幾江是其中的一個重要角色，我作為幾江人能有機會提前參與感覺很榮幸;三是幾江在過去沒有一個中層干部出去掛職鍛煉，何不趁現在有這樣的機會出去鍛煉一下自己，提高自己呢，于是抱著試一試的心理我報了名。
通知來了，我被安排到**辦，在**報到。想到自己從此離開單位要到一個陌生的環(huán)境工作，既有幾分不舍又有幾分向往。臨行前，黨工委書記委王禮語重心長地對我說：“組織安排你到**掛職，應該是有考慮的，**建設關系幾江大局，第三產業(yè)發(fā)展也是我們幾江經濟發(fā)展的重中之重，你的任務很艱巨……?！蔽蚁?，我是幾江人，不管走到哪兒，我都要維護幾江的形象;在**辦掛職，我也是**辦的人，一定要努力工作，勤奮學習，我要去學些什么?怎樣學呢?一年后，我該有些什么收獲，才不愧組織對我的期望?帶著這些問題，我來到了新的單位。
二、理論學習，注重提高。
在新單位，除了保持遵章守紀、清掃保潔，維護良好形象的最基本的工作習慣外，最重要的一點就是學習、觀察、思考。
學習是第一要務?！暗恫荒ヒP、水不流要臭、人不學習要落后?！?/p>
一是在理論學習提高方面。我充分利用深入學習科學發(fā)展觀這一契機，系統(tǒng)學習了《毛澤東鄧**江**論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編學習讀本》，學習會議和十七屆三中全會、胡總書記“3.14”重要講話精神，學習中央和市委一系列文件及領導同志講話精神，通過交流討論、寫心得體會和調研文章，對我區(qū)經濟和社會發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為科學的認識，對科學發(fā)展觀本質要求有了更為深刻的理解。
二是在業(yè)務學習提高方面。在全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況下，我通過搜尋資料主動學，參與工作直接學，交流溝通間接學等方式，熟悉了掛職單位的新領導、新同事，虛心向他們討教、咨詢，查找相關文件資料，參加**機關會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，在注意觀察，積極思考的過程中，學習他們的工作方法和思維方式，在同志之間相互熟知的情況下，我們有時會針對某一問題進行積極的探討、甚至是激烈的、友好的爭論，一切都是為了學習，一切都是為了進步。在多種形式的討論學習中，我不僅僅獲取了信息，積累了經驗，還深入的了解了商貿流通工作以及**建設工作在全區(qū)的重要地位和在現階段工作中存在的一些問題，進一步增強了我做好掛職工作的信心。
三、求真務實，踏實工作。
**建設指揮部于20xx年4月正式成立，根據區(qū)委、區(qū)政府的'指示要求，**辦現階段的主要任務是在規(guī)定時間內全力推動**建設，在項目上下功夫。我的工作任務是協助**辦主任負責**辦日常工作。主要做了以下幾個方面的工作。
1.規(guī)范管理，明確職責。針對當時工作實際，我對來自四面八方的幾位同志的工作任務進行了分工，明確各自職責，各司其職，協同作戰(zhàn)。同時在制度上下功夫，在班子領導的細心指導下，重新修訂了機關六項制度，實現管理規(guī)范化、制度化、科學化。
2.利用自身優(yōu)勢，做好協調督查工作。我一直在辦公室工作，熟悉的是辦公室那一套管理模式，接觸商業(yè)項目還是第一次，我覺得既新鮮又有挑戰(zhàn)性。掛職期間我們接觸的項目有兩個，第一個接觸的是大小什字片區(qū)二期升級改造項目(該項目在中期因交通組織問題未能解決而暫時中止)，第二個是遺愛池商業(yè)中心項目，什么效果圖、容積率、規(guī)劃紅線、成本測算這些專業(yè)術語等等一竅不通，有的甚至是第一次聽說，打交道的單位也多，國土、建設、市政、規(guī)劃等等，一開始有點頭昏腦漲的，但因我在原單位的工作性質和幾江的特殊地位，利用原有的人脈資源和我個性上比較有親和力這一優(yōu)勢，在協調各項工作時感覺自己來得還挺輕松，隨著時間的推移，由不知到有知，由不熟悉到搞清楚，我發(fā)覺自己越來越喜歡上了這項工作。
3.強化服務職能，加快項目推進。
一是強化目標責任制。根據區(qū)委領導指示，我們**辦的任務是牽頭協調，要保證在三個月內**建設要有明顯效果，各成員單位要密切協作，共同推進，為了保證工作任務正常有序有效開展，我們對相關成員單位提出目標要求，限時辦結，及時催辦，加強督察工作;同時**辦內部工作每半月進行一次總結，發(fā)現問題，及時整改。
二是強化專業(yè)知識的學習。根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，**建設項目采取引資招商的辦法，項目地塊內基礎配套設施由政府給予一定的優(yōu)惠政策作為投入。
我們要做的工作是對開發(fā)項目涉及的優(yōu)惠政策、基礎配套設施、土地成本測算等問題進行深入細致的研究學習。
三是強化協調服務。談項目，談合同，看到開發(fā)商條件苛刻難纏，看到領導們和開發(fā)商艱難周旋，我和辦公室的同志們一起，團結協作，共同進退，跑政府，跑部門，找政策，找依據，與區(qū)政府、國土局、建委、規(guī)劃局及涉及管網的單位同志一起對合同進行討論，反復修改，反復校對，為領導決策提供參考服務，為開發(fā)商解惑釋疑。
四是強化細節(jié)服務。通過艱辛的談判，遺愛池商業(yè)中心項目合同最終定于9月20日在蜀果花園酒店簽訂，為了保證簽約儀式的順利進行，我針對辦公室各位同志的特點，進行了細致的分工，對儀式各個環(huán)節(jié)都進行了精心安排，并就可能發(fā)生的情況也作好了各項應對準備，及時檢查，限時辦理，為簽約儀式的順利進行做好了應做的準備工作。
4.整理好**檔案，做到未雨綢繆。**建設工作是一個新興的工作，檔案工作從一開始就打好基礎，對于長期從事辦公室工作的我似乎是本能，更何況其中涉及商業(yè)秘密。因為在開始文檔資料相對較少，針對要開發(fā)的項目，我一方面做好個人工作日志，記錄下工作中的點點滴滴，另一方面暫時把一些零星檔案編號、登記累積在一起，便于查找，待年終統(tǒng)一整理。對于照片檔案，我根據活動情況把它們分門別類進行處理，題上標簽，讓它成為今后我們回顧**辦歷史的一個窗口，做到既美觀又適用。
回顧一年來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼;同時，我覺得組織部門的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的“老干部”還能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為**經濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
掛職副所長工作匯報篇九
三個月之前,我經過刻苦學習,順利通過省委組織部組織的幾次考試,為了鍛煉新干部,上級組織部門安排我到南邊村從村助理做起，時間過得真快,日月如梭,一晃也有六個月了。在這半年時間里,我學到了不少知識,從而對農村工作有了感性的認識,從理論到實踐,從實踐到理論,我經過了一次跨越.我深深了解到了，在農村基層工作，做一件事不容易。我想，這也是上級組織部門安排我們下鄉(xiāng)接受鍛煉的原因，我們這些大學生從小養(yǎng)尊處優(yōu)，離實踐還有著距離，經過這段時間的培養(yǎng)和鍛煉，我懂得了不少知識和道理，我在學習與成長中悟出了一些東西，感悟很深，下面我就六個月來的工作向上級領導作個匯報，順便也談幾點自已的想法與思考。
在半年中，我著重主要做了下面一些工作：
一、鄉(xiāng)情是根本，了解本村村情
我村位于發(fā)展大道和夷陵區(qū)交界，現有人口600多戶，有著豐富的林業(yè)資源和土地資源，交通便利；在種植業(yè)方面由于我村特殊的地質，非常適合優(yōu)質柑橘的種植，柑橘產業(yè)已經成為我村的主要農業(yè)經濟支柱。我村處在農村向城中村的轉型，拆遷征地任務重，時間緊。由于政府征地，大部分農民失去了生產資料，失業(yè)問題日益突出亟待解決。
二、明確工作職責
結合過去兩個月的工作情況，我認為村主任助理應該在村黨支部、村委會領導下開展工作，主要工作職責：
1、以村日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，近三個月來詳細的了解了我村的產業(yè)發(fā)展現狀，當前存在的問題以及農民人均收入等基本情況，找準定位。
2、做好村主任的助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。
3、當好村主任的參謀，協助村制定經濟發(fā)展計劃，明確經濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關的信息，并將其整理后交給支部。
4、抓住機遇，多渠道錘煉自己，做好鄉(xiāng)風文明、惠民政策的宣傳員；自覺服從安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，抓住機遇，多渠道錘煉自己，不斷鍛煉自己的文字寫作、辦事能力，作好政策的解讀者、法律知識的傳播者，并利用自己所學的專業(yè)服務村民，宣傳好新農村合作醫(yī)療，扎實推進農村合作醫(yī)療的進展；傳播相關法律，從而推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。
5、恰當處理村鎮(zhèn)工作關系，認真做好上情下達、下情上傳工作，真正把村和鄉(xiāng)聯系了起來，便利政府辦公，實惠了農民辦事，并積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
資料整理，文件起草等工作。
隨著我村選舉工作的圓滿完成，我村新一屆兩委班子已經成立。承載著村民的希望，擔負著我村經濟騰飛的重擔，我作為村委會主任助理對今后的工作做如下規(guī)劃：
一、正視自我，深刻反思，不斷完善工作方法和提高工作能力。
走出校門，來到農村，這就要求我們必須把書本知識與農村實踐相結合，使主觀愿望與客觀實際相符合；從思想和行動上尊重干部群眾的首創(chuàng)精神和工作經驗，俯下身子求智于民、問計于民、取德于民！在農村的工作實踐中不斷地完善自我，提升自我。
1、剛到農村時生產上不熟悉，生活上不習慣；人情風俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學習。在農民群眾的關心、照顧和理解中我慢慢地融入、融合，逐漸實現通融，自然獲得從容。
2、自我的知識水平和工作能力還比較有限。立足農村工作，當理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經驗缺乏。在激烈的思想斗爭中時而覺得工作信心不強，勇氣不大，勁頭不足。在今后的工作中必須克服。
3、面對紛繁復雜的農村工作，現實逼迫我們必須加強學習，不斷研究農村工作新的方式方法、學習溝通技巧、領導藝術和協調手段等知識；在新農村建設中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬境界”的好“村官”。
二、強化“內因”素質，創(chuàng)造“外因”條件，努力把自己鍛煉成為新農村建設的有用人才。
大學生“村官”在新農村建設和時代發(fā)展中應運而生，是時代進步和社會發(fā)展的新事物，更是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分，能作為其中的一員我深感使命光榮、責任重大。
1、高舉旗幟，牢記使命。建設有中國特色的社會主義國家是我們黨和國家各項工作的旗幟。更是建設社會主義新農村的旗幟，是全面實現小康目標的旗幟。作為大學生“村官”，主要任務還是要投身到建設社會主義新農村的大潮中。這就要求我們在農村工作中必須要高舉旗幟，牢記使命，不畏艱苦，奮發(fā)圖強，切實從思想和行動上把自我融入農村工作實踐，融入基層。真正為新農村發(fā)展踏訪每一寸土地，深入每一戶農家，調研每一道課題，用實每一項政策，調動每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為社會主義新農村建設作貢獻。
《村干部掛職工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2、適應特點，發(fā)揮作用。大學生是國家培育的新青年，是農民隊伍中的新成員，更是農村社會的新元素、新資源。如何適應大學生“村官”敢想、敢說、敢干、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的特點，真正發(fā)揮其作用？一要靠自立自強，不斷提高自己的“內因”素質；二要靠多方努力，創(chuàng)造好“外因”條件；三要靠黨組織重點引導和辛勤培養(yǎng)。一滴雨水融入大海，方顯其浩瀚；一粒金沙融入沙洲，方顯其燦爛；大學生“村官”只有僅僅融入黨組織、團結班子成員、依靠廣大群眾，凝心聚力、務實苦干，才能在新農村建設的戰(zhàn)場上力量無限，智慧無窮。
力地為群眾解決好每一件小事，真正地把群眾的事情當作自己的事情去對待。只有這樣，才能在實踐中經得起考驗；在群眾中經得起檢驗；在工作困難中經得起錘煉。
三、要加強農業(yè)知識和信息的學習和了解
村干部不是讀過幾本書就干得好的。在村工作的這段時間，我漸漸感覺到農村工作的特殊性，實在不是讀過幾本書學過幾門功課就能干好的。更多的時候，農民不需要那些空洞的.理論，更需要的是技術和信息。剛來的時候，在村委會會議上談論的農業(yè)柑橘。蔬菜種植等知識一竅不通，這使我感到很慚愧，在今后的工作中，要充分掌握科學的基本農業(yè)知識和方法，然后能同村里的種植專家共研究探討種植中常見的病蟲害，爭取能多獲取農業(yè)政策信息和農業(yè)信息并及時通過村里的廣播和公告欄及時傳遞給村民，通過淺嘗農村工作，讓我真切體會到在農村基層工作必須身體力行，要到實際工作中去鍛煉，去做一些實實在在的事情，才能更好地為廣大群眾服務。
四、立足崗位、踏實工作，努力做好村委會主任的左右手
2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數；負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據本村的實際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務農民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。
5、積極向村干部、向農民群眾學習，學習好傳統(tǒng)、好經驗、好方法，每年完成一篇調研。
6、根據個人的特長和專業(yè)，對農民進行培訓。協助村主任和村兩委班子解決好失地農民的結業(yè)問題。 以上就是我在任職三個月來的一些體會和對今后我村發(fā)展的一些想法，總結起來還是有很多不全的地方，想法也不太完善。在新的歷史時期里，我們面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，我感覺在我肩上的擔子是多么的沉重，一定要努力在農村這大學堂、大舞臺上展現出新時期大學生的風采，在農村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民以及自己交一份滿意的答卷。
各位領導、同志們：
我叫xx，在xx鎮(zhèn)xx村掛職，能作為一名掛職干部到村任職，我備感榮幸。這兩年的掛職工作短暫而深刻，帶給我很多感觸和收獲，改變了我工作以來對農村膚淺的認識，也改變了我看待問題、解決問題的思路和方法，對我現在及今后的工作都受益匪淺。下面我就簡單匯報一下自己在村工作中的幾點心得體會：
為招商引資儲備地塊，為村莊今后發(fā)展形成了一個初步規(guī)劃。同時，引導村級干部開闊思路，鼓舞士氣，強化作風建設，努力把村兩委班子打造成戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強勁的“領頭雁”。
二、做好農村工作，一定要聽得懂群眾語言，了解到群眾真實想法。農村工作最重要的是服務群眾，反過來說，也只有抓住群眾的心，才能真正的干好農村工作。在村工作期間，我堅持每天都要走訪農戶，與群眾拉家常，傾聽群眾的真實想法。通過簡單的拉家常，老百姓能指出對哪位村干部的不滿，對我們自身也能有所警醒；能聽到群眾對村莊基礎設施、配套設施、農業(yè)生產設施建設維修和下步發(fā)展的意見建議，避免花錢辦事老百姓卻不領情的現象；能反映身邊存在的醫(yī)保、就業(yè)、困難群體等方面的問題，及時地為他們分憂解難。在這個深入交流的過程中，我很快得到了群眾和村干部的接納和認可，實現了“外來客”到“自家人”的轉變，為村級其他工作的開展也奠定了良好的群眾基礎。
持、不配合，這就需要我們深挖原因，具體問題具體分析，找準與他們的共同語言，對癥下藥才能有效解決問題，而不是一味的說教。村干部長久在村生活，更接地氣，通過向他們學習也使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更加靈活。
總結來說，這兩年的掛職鍛煉，讓我更加了解了基層，開闊了視野，也磨練了意志。在下步工作中，我將認真總結，學以致用，勤懇工作，勇于創(chuàng)新，為新任城蓬勃發(fā)展做出新的貢獻。
掛職副所長工作匯報篇十
戰(zhàn)斗員，一個好的所長就是一面旗幟，對工商所的發(fā)展起著至關重要的作用。下面就如何當好一名工商所長，談一談個人的膚淺認識和體會。
一、注重學習，提高素質。新形勢下的工商工作要求工商干部必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，而作為“兵頭將尾”的所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應工商工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力、增強政治敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是一名工商干部的“看家本領”，所長要自覺帶頭學習好，只有自己學會弄懂了，才能帶領全所干部認真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī)，嚴格依法行政，使全所人員成為政治強、業(yè)務精、作風硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強對上級指示要求的學習。要結合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，用以指導工商基層工作實踐。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
二、講求民主，促進團結。作為基層所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹慎，不要傲氣。工商所長，無論是從處理好內部關系講還是從處理好與監(jiān)管對象的關系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄成錯誤。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將所里工作人員的積極性調動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，減少工作的失誤。因此，作為所長，一定要有很強的民主平等、協調共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經常性地交流思想、交換意見，調動工作人員主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、實話、心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。作為所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、
嚴于律己，樹立形象。工商所長必須加強黨性修養(yǎng)，認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，并且要努力做到“四慎”：慎權。要牢固樹立正確的權力觀，慎重對待手中的權力，把黨和人民賦予的權力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權利謀求私利。慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質變的過程。因此，任何時候都要做到大處著眼，小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的可能是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。慎獨。“頭上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領導在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當好榜樣，做好示范。我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所的人員，其能力水平參差不齊，要想建設一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學習的榜樣、業(yè)務的尖子、廉政的楷模、工作的典范，使自己的人格魅力不斷提升，用自身的勤學、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動所里人員勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，我們的工商所工作才會產生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
大的發(fā)展空間。其次要搞好與相關單位的協作，加強聯系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為工商所的工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好與監(jiān)管對象的關系，決不能動輒以“管理者”自居，要切實樹立為人民服務意識，要發(fā)揮個私協會、消費者協會的作用，既要維護他們的權益，又規(guī)制他們的違法違章行為，對于他們的違法違章行為，既要大膽處理，又要讓他們知錯能改。四是要搞好與上級領導和相關股室的協調。對上級領導在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報，按時保質保量完成領導交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務工作，要積極做好配合，對于業(yè)務上的事要多報告、多請教，取得他們的支持和幫助，力促所里的工作上臺階。
六、明確職責，抓好落實。工商所的工作是“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的工作中理出頭緒，最大限度地調動所內人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實和執(zhí)行好黨的政策和國家的法律法規(guī)，確保上級下達的各項工作目標得到落實，這在目前大部分工商所普遍存在著人員少、管區(qū)寬、任務重的客觀現實困難情況下，的確是個不容回避的難題。我認為，要重點把握好以下幾點：首先，要明確每個人的崗位職責，要針對每個人的特點和能力狀況，合理界定崗位職責。其次，要將各項工作任務細化分解，落實到人、到月，使人人肩上有擔挑，增強工作人員的責任感、緊迫感和壓力感。第三，要抓住關鍵，總攬全局，對待工作要學會彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，做到統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結，遇事要向領導多請示、多匯報。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、力戒空談，務實肯干。目前我們的工作重點放在了監(jiān)管執(zhí)法上，工商所的工作以創(chuàng)“五無監(jiān)管區(qū)”為基礎，既有虛的內容，更有實的工作要做，作為一所之長，要真抓實干，追求實效，有頭有尾，有始有終，做到不達目的決不罷休；對上級布置的事，要雷厲風行，當日事當日畢，決不能因為其它事多就拖著不辦；也決不能一味地坐而論道，說空話，尋找客觀理由，強調各種困難，為做不好所里的工作任務作辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析情況，制定方案，采取措施，既要能做好一名指揮員，又可當好一名戰(zhàn)斗員，以務實的工作作風，同本所的干部深入監(jiān)管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能帶出一個務實肯干的工商所隊伍，也才能把上級局和當地黨委政府賦予的工作任務完成好。
八、強化管理，務求創(chuàng)新。管理是一個所長無法回避的問題，工商所長應當要能管并且要善管。一要抓好制度管人?；鶎庸ど趟恍枰パ芯咳绾沃贫ǔ龆嗝赐昝赖闹贫?，而只需要將上級的有關制度結合本單位實際認真加以落實，我們強調所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應。二要力求工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工商行政管理事業(yè)進步的靈魂，是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容。作為基層工商所長，知識要不斷更新，視野要不斷開闊，經驗要不斷豐富。只有自身素質提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的本領。日常的工作中要增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結創(chuàng)新經驗，只有創(chuàng)新，工作才會有新起色、新發(fā)展?；鶎庸ど趟墓ぷ鞒Ｒ?guī)性、重復性較多，巡查、受理、調解、查處，日復一日，年復一年。工作沒有創(chuàng)新就會照搬照套，循規(guī)蹈矩，枯燥乏味無活力。在加強工商隊伍建設，行政監(jiān)管執(zhí)法等各方面都面臨著許多新情況、新問題，只有不斷研究新情況，解決新問題，運用創(chuàng)新手段推動各項工作前進，才會出色的完成上級交辦的各項工作任務，才能更好地做好一個工商所長。
掛職副所長工作匯報篇十一
半年來，本人能學習十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，主動融入x建設大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設為契機，上下團結一心，齊心協力，主動作為，圍繞年初提出的經濟發(fā)展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經濟社會呈現出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學網范文之工作總結：鄉(xiāng)村20xx年第一季度經濟工作總結。截止3月份，全村實現財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預算的26%；工業(yè)產值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協調解決重點工程建設出現的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地（美星片區(qū)）和環(huán)東海域整治的七個項目，現除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管（溝）建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規(guī)劃選址工作、施工圖設計也已完成。
村黨委、政府對失地失海農（漁）民的轉產轉業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區(qū)內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉移50人，靈活就業(yè)80人，失地農民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風情區(qū)，籌建項目現已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當地第三產業(yè)發(fā)展。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產服務工作，努力推動全村經濟更快更好地發(fā)展，擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鉤聯系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產經營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
掛職副所長工作匯報篇十二
從20xx年9月下旬至今，我已在鄉(xiāng)村工作近兩個月，并擔任村委會主任助理一職。在《關于實行大學生村干部“包組聯戶定點”培養(yǎng)鍛煉機制的實施意見》的指導下，在這兩個月期間，我最重要的工作是抓點村郭前科土坯房改造示范點，除此之外我包駐了2個小組，聯系幫帶1戶養(yǎng)殖大戶，2戶生活貧困戶，3戶“留守戶”。具體工作情況匯報如下：
村位于鄉(xiāng)東北部，我所抓的郭前科土坯房改造示范點位于村中部，地理位置良好，人口密集程度較高。示范點選址于小山坡，故建房沒有占用一分農田。該示范點共有17戶，所見房屋嚴格遵照土坯房建設標準。每戶占地面積都小于90㎡，層高不超過兩層半。
在工作期間，我承擔村土坯房建設農戶信息錄入的任務，并時刻跟進農戶建房進度，更新系統(tǒng)信息。目前已錄入54戶農戶建房信息。在此期間，保持每隔幾天不定時到示范點開展工作。督促建筑工匠佩戴安全帽施工，并協調示范點理事會做好各戶工作，嚴格按照文件要求建造房子，與此同時鼓勵農戶自籌一部分資金出來用于修一條水泥路。
在種養(yǎng)大戶方面，我主要聯系幫帶村沉香排小組的謝火生，幫忙從事“山地雞”養(yǎng)殖。平時上網積極查找“山地雞”銷路，同時利用遠程教育等一些網絡資源，下載并打印“山地雞”養(yǎng)殖方面的資料，送給養(yǎng)殖戶，以便提高養(yǎng)殖質量。目前養(yǎng)殖規(guī)模已達到300頭雞，經營狀況良好。
幫帶聯系何志義、李崇珍兩位生活貧困戶。在積極為他們謀求政策上的補助的同時，為他們謀發(fā)展，鼓勵他們種植煙草。并積極提供煙草種植資料，幫忙土地冬翻。
積極幫帶聯系張秀英、何步勝、何志禮這三戶“留守戶”。時常與他們保持聯系，并深入他們家中，聽取他們的要求。與留守老人們談談心，給留守兒童講講故事，說說笑話。輔導留守孩子功課，督促他們要好好學習，將來報效祖國。
我現在駐村沉香排和大沙丘小組，開展了一系列工作：
征兵工作，深入這兩個小組，發(fā)放宣傳資料，入戶做好思想工作，動員各在家青年積極參軍，報效祖國。共有幾個人到醫(yī)院參加體檢，可惜都因近視問題未過關。
安全維穩(wěn)方面，則是到這兩個小組進行摸排，找到小組能人了解情況。并把情況及時匯報到鄉(xiāng)里。同時及時找到有意見的村名，耐心傾聽，做好他們的思想工作，知道他們滿意為止。
森林防火方面，就更加緊迫了。由于這兩個小組地處偏遠，森林覆蓋率超過65%，冬季干旱少雨。因此得經常與村護林員保持密切聯系，不定期上山巡邏。在向各家各戶發(fā)放防火宣傳單的同時，重點杜絕野外用火。農戶燒土木灰必須填寫申請表，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準后才可以統(tǒng)一定點燒。
兩個月的時間過的真快，鄉(xiāng)村工作也的確非常鍛煉人。在工作的過程中我在不斷地學習，也在成長。能夠深入基層，與老百姓打交道是我的榮幸。每次和他們交談我都能深切地感受到他們的真誠和熱情。感謝他們對我在工作方面不足之處的包容，也感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和同事對我的支持。在今后，我將以更加飽滿的精神投入到工作中。真正做到為民辦實事。
掛職副所長工作匯報篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
在組織的信任和關心下，我于2008年5月到朱昌鎮(zhèn)掛任科技副鎮(zhèn)長?，F掛職期已滿，今天我就兩年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習。
在市委市政府和朱昌鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實學習科學發(fā)展觀，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。于2008年12月通過黨組織的考察，光榮加入中國共產黨。按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)的學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“科學發(fā)展觀”。認真學習鎮(zhèn)黨委提出的“三落實”干部隊伍建設的精神，做一名落實型的干部，為朱昌鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展盡職盡責地努力工作。
（一）、城建工作。
1、加強領導、科學規(guī)劃，打造生態(tài)文明家園二00八年，鎮(zhèn)黨委政府高度重視城鎮(zhèn)建設，把小城鎮(zhèn)建設作為新農村建設的重中之重來抓，重新啟動了城建工作領導辦公室，根據《中華人民共和國城市規(guī)劃法》制定了《關于切實加強村民建房用地規(guī)劃審批的意見》，因地制宜、重點規(guī)劃，將一般建房和危房改造與村寨整治相結合，與新農村建設相結合，建設一個“統(tǒng)一規(guī)劃、樓房景觀化、設施現代化、生產無害化、庭院生態(tài)化、布局合理化”的生態(tài)文明家園。結合本鎮(zhèn)實際，科學制定了規(guī)劃，明確了思路，量化了目標，細化了任務，積極穩(wěn)妥地推進小城鎮(zhèn)建設。
2、加大綜合執(zhí)法力度，扭轉了街道車輛亂停亂靠的局面。
朱昌鎮(zhèn)位處畢、納交通要道上，原來，由于沒有一個規(guī)范的客運站，各種車輛亂七八糟的?？吭诮值纼蓚龋瑖乐赜绊懥顺菂^(qū)車輛通行能力。針對這種現象，城管辦聯合農機、工商、交警六中隊、安監(jiān)等部門于開展了為期一個月的集中整治專項行動。對街道車輛亂停亂靠進行規(guī)則、嚴厲打擊農用機車、摩托車非法載客營運。經過集中整治行動，取得了明顯的效果。
3、加強管理、創(chuàng)建衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
部門齊抓共管，各單位層層召開干部職工動員會，宣傳創(chuàng)建工作的目的和意義。交警中隊依法打擊車輛亂停亂靠現象，切實解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通堵塞問題；工商分局協助解決了戰(zhàn)占道經營的問題。
（二）緊緊圍繞產業(yè)結構調整實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略農業(yè)發(fā)展呈現多元化。2008年底在王家沖村規(guī)劃種植100畝雪蓮果；在地區(qū)婦聯、地區(qū)林業(yè)局領導的關心下，投資20萬元，引進了優(yōu)質“日本沙梨”、“八二—1”等梨樹1萬余株。種植500畝經果林，打造全國“三八”經果林基地。并邀請了省外林業(yè)技術人員在村里舉辦了3期培訓班。培訓人數達到了400余人，針對果樹的栽培進行了培訓；地區(qū)種子站年初在王家沖村種植60畝“無毒馬鈴薯”樣板基地；市農業(yè)站無償提供7噸新型馬鈴薯給農戶，并指導農戶進行科學種植。
通過對朱昌鎮(zhèn)王家沖村經果林基地逐步完善、形成鎮(zhèn)水果的產業(yè)鏈經濟、調整產業(yè)結構、改善農戶收入比例，推進經濟發(fā)展。
（三）、科技興農工作。
2009年根據黨委政府安排，我在農業(yè)組擔任副組長。在工作中，積極協助農業(yè)組的工作，配合農業(yè)組完成推廣雜交玉米種植21400畝，其中育苗移栽17500畝，完成糧食增產工程14000畝，推廣配方施肥12000畝，完成病蟲害綜合防治12000畝，推廣旱育秧4400畝，推廣水田半旱式栽培2000畝，推廣蔬菜種植3500畝，建蔬菜基地200畝，推廣綠肥種植2000畝，建雪蓮果基地100畝，烤煙計劃4700畝,完成4760畝，收購煙葉12020擔，入庫稅收208萬元。
（四）、抗旱救災工作。
1、積極抗旱，開民自救。
去冬今春以來，朱昌鎮(zhèn)遭遇百年不遇的持續(xù)高溫干旱，全鎮(zhèn)14個村145個村民組47000人，受災嚴重，群眾生活生產飲水十分困難，在鎮(zhèn)政府的領導下，我?guī)ьI工作隊開展了以下工作：
（1）、加強對現有水利設施的管護，發(fā)揮其應有的作用，我?guī)ьI工作組到朱昌鎮(zhèn)四個煙水配套工程點進行巡查，及時更換損壞的管道和閘閥，保證了覆蓋區(qū)域內的群眾用水。
（2）、到王家沖村走訪群眾，了解受災群眾的生活、生產上的問題。與村干部一起尋找到1個水源并加強水源點的管理，動員群眾投工投勞，制定供水計劃，確保群眾用水。
（3）、確保春耕生產。組織農技干部群眾春耕生產的科技培訓，推廣良種良法，提高科學種田的含量，增強抗旱能力，確保抗旱保苗，同時動員廣大群眾作好備耕工作，備好農藥、種子等，確保實現滿栽滿插，確保糧食豐收。
（四）、爭取項目資金，修建水利設施。
朱昌鎮(zhèn)山腳村、八畝村、哈啷村受災群眾達到5060人，生活、生產用水十分困難。作為一名干部，我竭盡自身之力，通過多方聯系了地區(qū)水利局到鎮(zhèn)里進行實地考察。通過考察，地區(qū)水利局決定在我鎮(zhèn)三個村實施安全飲水工程，其中：八畝1560人，投資78.58萬元;哈啷村610人，投資30.73萬元;山腳村2890人，投資145.58萬元，共計254.89萬。此三項工程的實施將全面改善三個村的人畜飲水，春耕生產。
（五）、實現資源共享，促進教育發(fā)展，2009年鎮(zhèn)黨委貫徹落實科學發(fā)展觀，提出實施“教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過2-3年努力，實現教育強鎮(zhèn)目標。為幫助學校的發(fā)展，引進名校，名師進行交流，以提高朱昌學校教育的質量，我聯系畢節(jié)地區(qū)實驗學校與朱昌中心校開展了“手拉手”互助活動，這次以“關愛留守兒童，幫扶貧困學生”為主題的互助活動是兩校貫徹落實科學發(fā)展觀，實現優(yōu)質教學資源共享，實驗學校師生捐款8000元設立貧困留守兒童獎勵基金，用以獎勵幫扶朱昌中心校所轄十個校點的留守兒童和貧困學生，并為貧困留守兒童準備了100個嶄新的書包和部分書畫桌。通過開展教研活動、普通話培訓、副校長掛職交流等活動實現兩校優(yōu)質教學資源共享，提高兩校教育教學水平。
（六）、其他工作。
根據鎮(zhèn)黨委的安排。聯系王家沖村。指導村兩委開展黨建、農業(yè)、項目、計生、村級事務、民政、社會治安等各項工作，根據村的實際情況，提出合理化建議，經村“兩委”充分醞釀形成共識，制定工作制度，提交黨員議事會和村民代表議事會討論通過并實施。如在民生工作中，堅決實行陽光操作，對低保戶是否該保、危改戶是否該改？做法是用“比”，即組織村干部逐家逐戶進行對比、篩選，從最差的依次往上推，夠條件者進入，不符者出去，既推動了工作，又使群眾心服口服，避免了上訪鬧事，全村沒有1例因低保、危改到政府反映問題的現象，維護了全村的穩(wěn)定。在村“兩委”共同努力下，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作。在鎮(zhèn)年終考核中，王家沖村連續(xù)兩年獲得了一等獎的好成績。
（一）、擺正位置，虛心學習，盡快適應角色轉變擺正位置，以學習為主，腳踏實地的實踐，是掛職工作的出發(fā)點。通過兩年的實踐和觀察，我感到朱昌的領導班子是一個團結向上的班子，是一個有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。他們身上體現的全心全意為人民服務的實干精神，使我受益匪淺。作為掛職干部，我感到，在這樣一個團結向上的班子中，在這樣一個注重實干的群體里，我不僅要找準自己的位置，發(fā)揮好自身的優(yōu)勢，努力推進朱昌鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，成為這個集體中稱職的一員；還要高標準嚴要求，堅持以學習為主，少說多干，埋頭實干，扎扎實實為朱昌鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和朱昌鎮(zhèn)人民的期望。
（二）深入農村、了解群眾是掛職干部必須具備的基本素質。
掛職伊始，我從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，在包村同志的帶領下，第一時間走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全部自然村。深入農戶家中，了解全鄉(xiāng)的政權、基層組織運行情況和村民的生產生活狀況，把自身切實融入到當地干群之中，盡快轉換角色，適應環(huán)境。
（三）謙虛謹慎，好學上進，是我們每一位掛職干部必需具備的品質。
我原在學校工作，對基層了解不夠，來到朱昌鎮(zhèn)后，我獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，也就從這開始。通過掛職鍛煉，我發(fā)現了自身存在著諸多不足。我十分珍惜每一次學習的機會。首先，向干部群眾學習。無論是工作經驗，社會經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都比我豐富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一位領導，每一位普通干部，每一位群眾身上都有值得我學習的東西。此外，通過學習，不斷充實自己，用知識武裝自己，從而使自己的思想深度和政治高度達到一個全新的水平。另外，向實踐學習。在實踐中發(fā)現自己的不足，不斷完善自我，吸取經驗，從而獲得更大的進步。
兩年來，按照朱昌鎮(zhèn)黨委、政府的要求，樹立良好的工作作風，認真地完成安排和交辦的工作，為此次科技掛職劃上了圓滿的句號，自己也交上了舒心的答卷。當然，短暫的兩年里，所做的工作也僅僅屬于生活中的點點滴滴而已，正如西漢辭賦家揚雄《修其善則為善人》中所言“好大而不為，大不大矣。好高而不為，高不高矣?！?/p>
以上報告若有不妥之處，敬請各位領導及同志們多提寶貴意見，最后，我忠心感謝兩年來對我在生活上的關心與照顧，在工作上的大力支持與幫助的各位領導。
謝謝。
掛職副所長工作匯報篇十四
我叫xxx，中共黨員，于xx年年1月份任xx工商所副所長，結合自身的實際情況，現就我今年的工作情況，進行總結如下：
一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。
加強理論學習，提高理論水平和解決實際題的能力，由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。對重要講話和件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹“十七大”會議精神，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認真做好副職工作。
正副職的關系能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我始終認為，作為副所長在所內要起到承上啟下的作用。對上要為所班子出主意，提供決策依據，對下要結合實際抓落實。我始終圍繞著如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責與對群眾負責結合起來，使大（）擰成“一股繩”，提高戰(zhàn)斗力，如何增強工作的系統(tǒng)性、預見性和針對性，科學的開展工作，如何將堅持重實際、務實事、求實效，落到實處，四個方面的題經常與所長和同志們進行溝通，及時找準題，處理題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協助所長科學分析，統(tǒng)籌安排,有力地推動全所各項工作的順利開展。一年來協助所長完成了分局下達的各項任務。
三、認真細致，加大案件監(jiān)督力度。
到xx所工作后，我主要分管案件、食品安全的監(jiān)督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。加強巡查，仔細查找案源，靜下心來認真分析案件。二是耐心細致，作好當事人的信工作。信工作面臨雙方當事人的上，對于那些情緒i動的當事人我總是耐心解釋，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態(tài)的擴大。
四、廉潔自律，保持黨員本色。作為一名基層干部、共產黨員必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊；在服務上還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
掛職副所長工作匯報篇十五
各位領導、同志們：
下午好！
2012年上半年已經過去，根據分局下半年的工作部署，我所將緊緊圍繞分局的中心工作，結合轄區(qū)自身特點，有針對性地突出工作重點和亮點，充分調動全體干部的積極性，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，確保全所各項工作上一個新臺階?，F我將我所下半年的工作重點向各位領導、同志們作一個簡要匯報。
一、牢固樹立開拓創(chuàng)新的精神，提高市場監(jiān)管的到位力和有效力。平山工商所是一個硬件和基礎條件相對比較薄弱的農村工商所，因此在實際工作開展中注意凸現工作亮點、發(fā)揮自身特色顯得十分重要。在過去的幾年間，特別是2010年以后，我所在各項工作中積極探索，努力尋找一條符合平山所特點的工作路子。
總結。
歸納轄區(qū)內無照經營發(fā)展規(guī)律與特點，為所領導制定無照監(jiān)管工作計劃提供有益參考。
今年5月22日，我所兩位所長親自帶領監(jiān)管組及窗口注冊人員在賓湖區(qū)經濟城大會議室召集賓湖地區(qū)十三名未辦理工商營業(yè)執(zhí)照的經營者召開現場辦照咨詢會。針對賓湖地區(qū)出現的無照經營的現狀，加強宣傳，具體問題具體分析，現場辦公，取得了良好效果。該會議的召開是我所繼對蘭州拉面店成功疏導后對積極行政、柔性執(zhí)法的又一次有益探索。在下半年的無照工作中我們將進一步探索運用好這樣的工作方式，學會換位思考，為符合辦照條件、經營意愿良好的經營者辦實事、辦好事，解決實際問題。
2、以特色工作為抓手，全面提升市場監(jiān)管執(zhí)法的水平。
較成熟，僅今年上半年我所又立案調查了網絡虛假宣傳案件11件。通過前幾年的執(zhí)法實踐，已為我們下階段全面開展網絡不正當競爭行為積累了寶貴的經驗，打好了堅實的基礎。我所在下半年將進一步運用好?三步走?這一工作方法，以此為切入點，將監(jiān)管觸角延伸到其他網絡不正當競爭行為及網絡直銷、無照經營、商標侵權等諸多領域違法行為的查處，進一步擴大我所網絡監(jiān)管成果，使之成為我所辦案工作的亮點和特色。
同時，我所也將繼續(xù)運用好?菜單式標準化巡查表?。它解決了我們日常監(jiān)管中執(zhí)法人員怎么查和查什么的實際問題，對于我們做到全面監(jiān)管、挖掘案源及提高干部整合監(jiān)管能力水平方面大有益處。因此我們還是要堅持推廣使用，并在實際使用中注意做好信息整理收集和歸納工作，總結出規(guī)律性的東西，為下一步更好地開展監(jiān)管工作提供寶貴經驗。
二、狠抓干部隊伍建設，提高全所干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、以工商所等級評定工作為契機，提高執(zhí)法能力。
按照分局的工作部署，我所今年要申報3a級工商所。按照考核標準我所各項基礎工作相對比較薄弱，創(chuàng)建工作任務艱巨。因此我們要對照相應的等級評定標準逐條細化，具體工作細分到人，專人負責，各司其職，協同配合，立足我所實際情況，突出工作特色。同時依靠分局科室工作指導，不斷提升所內各項工作上新臺階。
2、做好政風行風建設，維護分局良好形象。
今年全省工商系統(tǒng)是政風行風的免評單位，但分局仍要參加肥東。
區(qū)的機關作風評議。雖然分局已連續(xù)十年取得區(qū)內政風行風測評第一名，但是要守住這樣的成績更加不容易。作為基層的工商所，直接面對廣大老百姓，我們的一言一行、一舉一動直接代表了分局的形象。我們一定要在思想上高度重視，查找薄弱環(huán)節(jié)，在工作方法上注意創(chuàng)新和探索。下半年要繼續(xù)開展好對監(jiān)管對象的述職述廉工作，用我們的實際行動維護分局的良好形象。
3、以?雙能?活動為載體，不斷加強干部業(yè)務能力素質。從今年下半年起一直到明年年底，省局將舉行為期一年半的?提高履職能力，爭當業(yè)務能手?活動，這?雙能?競賽活動是為提高廣大工商干部的綜合素質和履職水平，推進學習型組織建設，全面提升工商行政管理能力的一次大練兵活動。我所已推選了部分參加分局層面競賽的人員。在今后的工作中，要加強業(yè)務培訓指導，爭取能培養(yǎng)出業(yè)務能力強、綜合素質高的尖子，在分局甚至省局層面比賽取得好成績，為所爭光、為分局爭光。
4、開展各項有意義的主題活動，凝聚全所干部一條心。
一是要開展以?講黨性、重品行、作表率?為主題的教育活動，激發(fā)廣大黨員干部的先鋒模范作用；二是開展豐富多彩的文化體育活動，培育和樹立良好的團隊精神；三是繼續(xù)開展家訪、談心等政治思想工作，調動每一個干部的工作積極性。
份滿意的答卷。
掛職副所長工作匯報篇十六
xx，男，滿族，x縣人，1970年2月出生，1990年3月入伍，1991年4月加入中國共產黨，1993年4月參加工商工作，大專文化，1998年1月任車管所副所長，2000年3月任x縣工商局x工商所所長，2002年5月任車管所所長，2016年1月起任x工商所所長。
自1993年4月參加工商行政管理工作以來，努力學習和改造世界觀，不斷增強黨性修養(yǎng)，在黨組織培養(yǎng)和同志們的幫助下，逐步成長為一名工商戰(zhàn)線優(yōu)秀的“經濟衛(wèi)士”。在他的帶領下，所在單位內強素質，外樹形象，狠抓干部隊伍建設，勇于探索工商行政管理新思路，工作連創(chuàng)佳績，一年前進一大步。德能勤績廉方面主要表現：
加強學習，提高素質。
多年來，始終自覺地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想。牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識。通過學習，使自己提高政治敏銳力和鑒別力，夯實了思想基礎，能正確地把黨的路線、方針、政策貫徹到實際工作中，提高了自己的政治理論水平。
除了自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，還自覺地學習工商行政管理業(yè)務，練過硬的素質，用所學知識武裝頭腦，指導工作。他團結帶領全體同志，以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為前提，率先提出“有旗必奪、有位必爭，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設想。先后制定了黨支部會議、所務會議、班子分工和政治、業(yè)務學習、廉政建設、財務管理、考核出勤、衛(wèi)生值班、目標分解、所務公開、政務公開等十一項制度。始終把提高全所政治思想水平和業(yè)務技能放在首位，堅持每周五學習制度，每月進行考評，力爭政治學習制度化，思想教育經?；?，業(yè)務技能系統(tǒng)化。要求人人有筆記，各個寫心得。通過一周一題、模擬辦案和評選每月一標兵等形式切實提高隊伍整體素質，同時，結合工作實際不定期組織理論研討活動，群策群立，共同研究創(chuàng)新監(jiān)管模式的思路和方法，不僅為所務工作提供了一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的理論平臺，同時也大大提高了所屬人員的業(yè)務理論水平和實際工作能力。平時做到以完善的制度約束人，以科學的管理激勵人，以標兵模范引導人。注重思想政治工作，定期同全所同志交流思想，結合職責找差距，面對問題找原因，普遍問題會上談，個別問題單獨談，激勵先進，幫助后進。通過不斷的加強學習，練就了過硬的思想和業(yè)務技能，隊伍的整體素質明顯提高。愛崗敬業(yè)，甘當表率。
工作思路清晰，真抓實干，注重調查研究，堅持實事求是的科學態(tài)度，對新情況、新變化，能夠做出正確分析判斷，提出解決和處理的辦法及對策。善于用與時俱進的理論來指導不斷變化的工作新形勢，提高工作的預見性和超前性。全身心地投入到工作中，不為個人謀私利。帶頭嚴格遵守各項規(guī)章制度，要求同志們做到的，自己首先做到；禁止同志們去做的，自己帶頭不做。以實際行動樹立起一面旗幟，一把尺子。工作中吃苦在前、享受在后，勇于挑重擔，攻難點、解熱點，絕不“有了成績歸自己，出了差錯怪別人”，時刻不忘所長的職責和使命，以身作則、率先垂范，堅持原則，敢于碰硬，因為嚴格執(zhí)法、堅持原則，挨過他人的拳頭，被人扯破過衣服，受到過數十人的威脅、謾罵甚至侮辱，但從未退縮，自己常說：“既然選擇了工商事業(yè)，就要無愧于肩上的紅盾，無愧于頭頂的國徽?！睅啄陙?，帶領大家忠于職守，公正執(zhí)法，高標準地完成了上級交辦的各項任務。
公正執(zhí)法，清正廉潔。
3/5身建設的同時，對所內人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，通過建立和完善民主生活會、廉政談話和民主評議等制度，在全所大力倡導廉潔奉公、依法行政的職業(yè)道德，樹立甘為公仆、廉潔自律的廉政形象。帶頭加強作風紀律教育，不斷增強遵章守紀意識，切實轉變工作作風，提高辦事效率，培養(yǎng)廉潔高效的優(yōu)良作風，保證全所人員奉公守法、勤奮敬業(yè)、廉潔從政。多年來，所在單位沒有一人因違紀受到處理。行風評比連年進入優(yōu)秀所站，2016年x工商所被評為“發(fā)展鎮(zhèn)域經濟先進所站”。
自任所長以來，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以服務縣域經濟為宗旨,以“團結、民主、進取、創(chuàng)新”為立所方針，確立了“以服務促發(fā)展，以監(jiān)管促增收”的工作思路，“監(jiān)管到位，財政增收”的工作目標和“嚴格執(zhí)法、廉潔從政、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設想。堅持以人為本，從嚴治所，以執(zhí)法任務具體化、執(zhí)法責任明確化、執(zhí)法行為規(guī)范化為目標，緊密結合工商工作實際及縣局黨組的要求，始終把堅持原則、公正執(zhí)法、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔貫穿于工商工作的全過程。在自身建設、隊伍建設、法制建設、作風建設、精神文明建設等方面都實現了突破，帶出了一支愛崗敬業(yè)、清正廉潔、忠于職守、勇于負責、嚴格監(jiān)管、執(zhí)法如山的干部隊伍。
主要缺點和不足：原則性強使自己得罪人較多。需要以后認真改正。
年度考核及近年獎勵情況：
連年被縣局黨組評為先進單位、先進黨支部。車管所2002年被xx省精神文明建設委員會評為“三星級窗口單位”，2016年被xx省工商局評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，2016年被評為“全市先進工商所”，x所2016年被評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，本人連續(xù)多年被評為市、縣工商系統(tǒng)的先進個人和優(yōu)秀黨員，多次受到嘉獎，2000－－2016年被評為優(yōu)秀公務員，2016年被x市工商局評為全市優(yōu)秀工商行政管理人員，記三等功一次，2016年被x市委組織部、市政法委、團市委等17個部門評為“x市十大杰出青年衛(wèi)士”。2016年被省工商局評為維管工作先進個人。
5/5。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17878218.html】
