對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)大全（16篇）

經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源在于管理不當(dāng)。要全面回顧所總結(jié)的內(nèi)容，不遺漏任何一個(gè)重要的點(diǎn)?？偨Y(jié)范文的效果和質(zhì)量，也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和修改。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇一

xxx：

煙草及煙草制品對(duì)人類(lèi)健康的危害，已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問(wèn)題之一，也是人類(lèi)健康所面臨的最大的、但可以預(yù)防的'危險(xiǎn)因素。

醫(yī)院是人們防治疾病、保護(hù)健康的場(chǎng)所。作為白衣戰(zhàn)士，也作為健康的守護(hù)者，我們有責(zé)任和義務(wù)做好控?zé)熛蠕h、控?zé)煴砺剩?/p>

有責(zé)任和義務(wù)大力倡導(dǎo)人們摒棄不良的衛(wèi)生習(xí)慣，營(yíng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。

為此我們向全院醫(yī)務(wù)人員和病員及其家屬朋友們發(fā)出建議：

1、全院職工要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫(yī)務(wù)人員要成為創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的表率。旗幟鮮明地支持控?zé)煟瑤ь^戒煙，要將控?zé)煿ぷ髯鳛獒t(yī)院相關(guān)臨床診療或防治工作的一部份，相互監(jiān)督，及時(shí)勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成

為大家

3、病員朋友及家屬要積極配合，養(yǎng)成禁煙的好習(xí)慣。在醫(yī)院就醫(yī)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)禁煙規(guī)定，共同營(yíng)造良好的就診環(huán)境。

4、努力營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)為宣傳主題，要把開(kāi)展禁煙活動(dòng)當(dāng)做自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)做關(guān)愛(ài)他人生命，維護(hù)他人健康的醫(yī)德行為，當(dāng)做一種現(xiàn)代服務(wù)理念踐行到日常工作的始終。同時(shí)要耐心細(xì)致地做好患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，拒絕煙草！減少疾病！為凈化環(huán)境，為中華民族的健康事業(yè)，共創(chuàng)一個(gè)文明、健康、和諧的無(wú)煙醫(yī)院！

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇二

xxx：

我站在一個(gè)患者的角度，來(lái)看his系統(tǒng)，應(yīng)該有許多可改進(jìn)的地方。

從入院到出院乃至后續(xù)的跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)，建議增加或完善如下功能：

1.能夠在病人入院時(shí)，確定好床位，在病人躺下后，接到一份告病人書(shū)。

該通告可以是簡(jiǎn)單的一張紙，上面可以包括：科室對(duì)病人住院區(qū)間的一些配合要求與提示;醫(yī)院的一些常用的病人可能會(huì)用到的電話(huà)號(hào)碼;醫(yī)院提供的對(duì)病人初步診斷的一些飲食、生活、情緒方面的提示等等。

2.病人住院區(qū)間，可以通過(guò)觸摸屏及時(shí)的查詢(xún)每日清單。

3.提供打印住院期間每日清單的服務(wù)。

4.出院時(shí)，能提供出院祝福。包括出院診斷，及出院后續(xù)的注意事項(xiàng)：飲食、生活、情緒方面的提示;用藥方面、理療方面的建議;為鞏固治療結(jié)果或防止復(fù)發(fā)，適宜進(jìn)行的體育鍛煉活動(dòng)等等。

當(dāng)然，這些建議，其實(shí)更多的、首先要體現(xiàn)在醫(yī)院的管理上。

另外：醫(yī)院可以考慮：

1.醫(yī)院的食堂有飯有炒菜、燉菜、蒸菜，就是沒(méi)有煮的菜湯類(lèi)提供。沒(méi)湯，經(jīng)常吃食堂，有的`病人很是不習(xí)慣。

2.醫(yī)院可以開(kāi)設(shè)書(shū)店，關(guān)于健康的、理療的、生活飲食方面的，疾病防治、強(qiáng)身健體、食療理療等方面的書(shū)籍。

當(dāng)否，請(qǐng)給予點(diǎn)評(píng)、指正。

醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的智慧分不開(kāi)的，特別是與領(lǐng)導(dǎo)班子的集民智、重民意的一貫作風(fēng)分不開(kāi)的。因此，廣大職工正確反映個(gè)人意愿，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好做法，一直得到延續(xù)，并成為醫(yī)院的好傳統(tǒng)。為此，根據(jù)醫(yī)院的號(hào)召，將一點(diǎn)不成熟的建議提供給領(lǐng)導(dǎo)。

一要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，形成對(duì)醫(yī)院榮譽(yù)的自覺(jué)維護(hù)，培養(yǎng)自覺(jué)為醫(yī)院認(rèn)真工作、努力奮斗的工作作風(fēng)。自覺(jué)優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，自覺(jué)搞好工作銜接。

二要在制度方面、思想教育和管理導(dǎo)向方面，形成努力完成本職工作任務(wù)的機(jī)制。進(jìn)一步明確職能任務(wù)和崗位職責(zé)，要普遍學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制，建立完善科學(xué)協(xié)調(diào)、合理支撐全院管理職能的崗位責(zé)任制，做到人人盡職盡責(zé)，盡應(yīng)盡之責(zé)。

三要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和各管理崗位人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)的計(jì)劃、完整的體系做好教育培訓(xùn)和引導(dǎo)好自身學(xué)習(xí)。要經(jīng)常開(kāi)展對(duì)學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查、考核總結(jié)，促進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的逐步養(yǎng)成。

四要堅(jiān)強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為醫(yī)院的醫(yī)療工作提供保障。加強(qiáng)思想教育和處罰力度，杜絕收受“紅包”等損害患者利益的行為。收受“紅包”增加群眾負(fù)擔(dān)，拉開(kāi)與患者的感情距離，損害醫(yī)院聲譽(yù)，侵蝕醫(yī)務(wù)人員的本色，也為醫(yī)院的發(fā)展埋下隱患。要開(kāi)展監(jiān)督督察、患者回訪(fǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)等辦法堵塞漏洞，遏止不良行為。

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇三

尊敬的院

領(lǐng)導(dǎo)

你們好!

個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)醫(yī)院的發(fā)展，作為十院的一員，我始終關(guān)注國(guó)家及醫(yī)院的政策及時(shí)調(diào)整自己的工作方向。對(duì)于醫(yī)院的現(xiàn)狀，我們的不利因素有以下幾點(diǎn)：有醫(yī)保政策的`改變對(duì)我們的影響，有道路堵塞對(duì)我們的影響，有我們自身技術(shù)發(fā)展過(guò)慢、宣傳力度不夠的影響，同時(shí)我們的內(nèi)部工作不夠協(xié)調(diào)，性質(zhì)不穩(wěn)定也造成一定的不利影響。

醫(yī)保政策的改變也未必是壞事，可就此機(jī)會(huì)改變我院住院病人的不良習(xí)慣。北京醫(yī)保門(mén)診就醫(yī)同樣可以按比例報(bào)銷(xiāo)，作為二線(xiàn)城市的唐山，將來(lái)的政策有可能會(huì)效仿。那時(shí)就是擁有門(mén)診量是最關(guān)鍵的了。要避免我們被醫(yī)保政策牽著鼻子走的困境，我們必須做大做強(qiáng)。提高診療技術(shù)，提高門(mén)診量，讓病人離不開(kāi)我們，讓病人圍著我們轉(zhuǎn)。讓我們立于不敗之地?；谖覀冡t(yī)院現(xiàn)狀，我提幾點(diǎn)建議供醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)

參考

1. 努力提高我們自己的診療技術(shù)。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)，新方法。在醫(yī)院資金不足的情況下，可考慮鼓勵(lì)員工自費(fèi)學(xué)習(xí)，待學(xué)成后給予政策支持，產(chǎn)生效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 在社區(qū)設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，盡快擴(kuò)展自己的地盤(pán)，擴(kuò)大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來(lái)源，避免將來(lái)無(wú)用武之地，在國(guó)家也可多申請(qǐng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)階段進(jìn)社區(qū)人員可考慮自負(fù)盈虧，在現(xiàn)有醫(yī)院不忙的情況下節(jié)約工資，增加收入。同時(shí)鍛煉員工的能力，提高獨(dú)立診療疾病的能力，讓大家快些成為

專(zhuān)家

3. 在醫(yī)院現(xiàn)有條件不追加投資的情況下，可考慮鼓勵(lì)員工自帶電腦，醫(yī)院給

網(wǎng)

提供

4. 明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定，政策的改變過(guò)快會(huì)令員工的積極性受到打擊。特別是一線(xiàn)科室。可考慮核算到個(gè)人，自己定任務(wù)，自己定工資獎(jiǎng)金。讓員工拋開(kāi)顧慮，努力工作。

5. 作為一個(gè)企業(yè)，我們也可以擴(kuò)展思路，改變營(yíng)銷(xiāo)模式。我們擁有的不僅僅是醫(yī)療，我們同時(shí)擁有資源。比如我們可以利用我們的資源來(lái)尋求廣告贊助，增加醫(yī)院收入。我們可以培養(yǎng)學(xué)員、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生來(lái)增加教育收費(fèi)。我們可以將科室細(xì)分化為多個(gè)小科室，進(jìn)行院內(nèi)招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資源最大利益化。

感謝

領(lǐng)導(dǎo)

建議人：xx

20xx年x月x日

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇四

醫(yī)院管理部門(mén)的叔叔阿姨們：

您好！

近期是流感，發(fā)熱的高峰階段。因此，現(xiàn)在各大比較有名的醫(yī)院都是人山人海。這樣，不僅看病速度減慢，精細(xì)度減小，還容易讓不同病的患者之間互相傳染。所以，我提出以下建議，以改善這些狀況：

1、將醫(yī)院的通風(fēng)量加大，以避免患者與患者間相互傳染。

2、多配備一些好的醫(yī)生（尤其是發(fā)熱與流感的門(mén)診）和工作效率又快又好的掛號(hào)部門(mén)的工作人員，避免排成“長(zhǎng)龍”隊(duì)。

3、緊急疏散部門(mén)有更加嚴(yán)密。

4、在掛號(hào)處安裝鐵柵欄，以防插隊(duì)。

5、在一些社區(qū)開(kāi)分院，讓社區(qū)居民到社區(qū)開(kāi)的分院看病，防止不同病的患者互相傳染，也讓一些腿腳不大方便的老人看病時(shí)更省力，大醫(yī)院也不會(huì)那么擁擠了。

6、將掛號(hào)區(qū)分開(kāi)，流感掛號(hào)一處，發(fā)熱掛號(hào)一處，傳染病分在另一處，兩處間隔大一些。

7、將一些好的.醫(yī)生及設(shè)備分給一些醫(yī)療環(huán)境差一點(diǎn)的小醫(yī)院，做到“分流”，避免因?yàn)橐患裔t(yī)院名聲好久都扎堆去一家醫(yī)院看病，可以解決人山人海的問(wèn)題。

真誠(chéng)希望可以采納上面的建議！

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇五

全院醫(yī)務(wù)青朋友們：

和諧是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，誠(chéng)信是和諧社會(huì)的基石，和諧美好的社會(huì)，需要腳踏實(shí)地的艱苦奮斗，需要全體人民的投入。為了進(jìn)一步貫徹和諧社會(huì)的建設(shè)，誠(chéng)信體系建設(shè)將推進(jìn)松江衛(wèi)生事業(yè)的新一輪發(fā)展。我們樂(lè)都醫(yī)院為了更快更好的發(fā)展充實(shí)自己，以更好地為病人服務(wù)的風(fēng)采，我們團(tuán)支部向全院青發(fā)出建議書(shū)：

誠(chéng)信友愛(ài)，是人與人之間平等友愛(ài)，融洽相處，互幫互助，誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立一個(gè)個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的單位人，一個(gè)個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的單位集體。

今是管理，重在管理，要在誠(chéng)信上體現(xiàn)二級(jí)管理，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，從制度上體現(xiàn)誠(chéng)信。

醫(yī)務(wù)青要有高尚的醫(yī)德，更要有精湛的醫(yī)技，大家要努力鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)各種途徑、多種形式的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高技能，用誠(chéng)信的醫(yī)技獲得病人更多的信任。

青朋友們要恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)理念，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕收受紅包，收受藥品回扣，提成等有損醫(yī)務(wù)人員形象的現(xiàn)象，遠(yuǎn)離生硬，推諉。

開(kāi)展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公示，住院病人收費(fèi)日日清，讓病人對(duì)自己看病消費(fèi)一目了然，明明白白。

為了進(jìn)一步體現(xiàn)“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，在醫(yī)院環(huán)境設(shè)施上更要體現(xiàn)人性化，一切以人為本，以病人為中心。

“平常時(shí)候看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)刻豁得出”——這是廣大群眾對(duì)共產(chǎn)

黨

篇

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇六

全院職工同志們：

為了響應(yīng)省、市關(guān)于“加強(qiáng)手衛(wèi)生管理”的號(hào)召，更為了強(qiáng)化我院感控理念，落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，推廣正確的手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作手法，推動(dòng)我院手衛(wèi)生工作全面開(kāi)展，預(yù)防及控制院內(nèi)感染的發(fā)生，保障病人及醫(yī)務(wù)人員的安全，我院特開(kāi)展“手衛(wèi)生宣傳月”主題活動(dòng)?，F(xiàn)發(fā)出如下建議：

一、全體醫(yī)務(wù)人員積極支持響應(yīng)本次手衛(wèi)生活動(dòng)，在單位形成講究手衛(wèi)生的良好風(fēng)氣。

二、全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，使我院醫(yī)療單位的'手衛(wèi)生工降作更加科學(xué)化、規(guī)范化的開(kāi)展，使其能更好地預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，有效低醫(yī)院感染率。

三、積極參與各種形式的手衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，安全服務(wù)患者的觀念。

四、在工作中嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，牢記洗手指征、按六步洗手方法正確洗手。形成自覺(jué)洗手，主動(dòng)手消毒的習(xí)慣，改善我市醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生狀況。

五、從我做起，從現(xiàn)在做起，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注手衛(wèi)生，用我們的雙手傳遞健康，用我們的雙手保障安全。讓我們攜起手投入到手衛(wèi)生活動(dòng)中，把手衛(wèi)生活動(dòng)搞得轟轟烈烈扎扎實(shí)實(shí)，全面推動(dòng)我院感控工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

同志們，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，積極參與，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注手衛(wèi)生，為全面提升我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量水平做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)醫(yī)院的發(fā)展，作為十院的一員，我始終關(guān)注國(guó)家及醫(yī)院的政策及時(shí)調(diào)整自己的工作方向。對(duì)于醫(yī)院的現(xiàn)狀，我們的不利因素有以下幾點(diǎn)：有醫(yī)保政策的改變對(duì)我們的影響，有道路堵塞對(duì)我們的影響，有我們自身技術(shù)發(fā)展過(guò)慢、宣傳力度不夠的影響，同時(shí)我們的內(nèi)部工作不夠協(xié)調(diào)，性質(zhì)不穩(wěn)定也造成一定的不利影響。

醫(yī)保政策的改變也未必是壞事，可就此機(jī)會(huì)改變我院住院病人的不良習(xí)慣。北京醫(yī)保門(mén)診就醫(yī)同樣可以按比例報(bào)銷(xiāo)，作為二線(xiàn)城市的唐山，將來(lái)的政策有可能會(huì)效仿。那時(shí)就是擁有門(mén)診量是最關(guān)鍵的`了。要避免我們被醫(yī)保政策牽著鼻子走的困境，我們必須做大做強(qiáng)。提高診療技術(shù)，提高門(mén)診量，讓病人離不開(kāi)我們，讓病人圍著我們轉(zhuǎn)。讓我們立于不敗之地?；谖覀冡t(yī)院現(xiàn)狀，我提幾點(diǎn)建議供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層參考：

1、努力提高我們自己的診療技術(shù)。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)，新方法。在醫(yī)院資金不足的情況下，可考慮鼓勵(lì)員工自費(fèi)學(xué)習(xí)，待學(xué)成后給予政策支持，產(chǎn)生效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在社區(qū)設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，盡快擴(kuò)展自己的地盤(pán)，擴(kuò)大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來(lái)源，避免將來(lái)無(wú)用武之地，在國(guó)家也可多申請(qǐng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)階段進(jìn)社區(qū)人員可考慮自負(fù)盈虧，在現(xiàn)有醫(yī)院不忙的情況下節(jié)約工資，增加收入。同時(shí)鍛煉員工的能力，提高獨(dú)立診療疾病的能力，讓大家快些成為專(zhuān)家。

3、在醫(yī)院現(xiàn)有條件不追加投資的情況下，可考慮鼓勵(lì)員工自帶電腦，醫(yī)院給網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路。通過(guò)博客、論壇等渠道提供醫(yī)療咨詢(xún)、導(dǎo)診，以宣傳自己，宣傳醫(yī)院，擴(kuò)大知名度，提高門(mén)診數(shù)量。

4、明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定，政策的改變過(guò)快會(huì)令員工的積極性受到打擊。特別是一線(xiàn)科室。可考慮核算到個(gè)人，自己定任務(wù)，自己定工資獎(jiǎng)金。讓員工拋開(kāi)顧慮，努力工作。

5、作為一個(gè)企業(yè)，我們也可以擴(kuò)展思路，改變營(yíng)銷(xiāo)模式。我們擁有的不僅僅是醫(yī)療，我們同時(shí)擁有資源。比如我們可以利用我們的資源來(lái)尋求廣告贊助，增加醫(yī)院收入。我們可以培養(yǎng)學(xué)員、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生來(lái)增加教育收費(fèi)。我們可以將科室細(xì)分化為多個(gè)小科室，進(jìn)行院內(nèi)招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資源最大利益化。

感謝領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀看我的一己之言，如有考慮不周之處敬請(qǐng)諒解。

建議人：

xx年xx月xx日。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇八

全院職工同事們：

血是生命之源，是人間傳遞真情的紅色紐帶，它可以讓更多的患者點(diǎn)燃生命的希望，讓更多的家庭充滿(mǎn)歡笑。為生命垂危者獻(xiàn)血，既是扶助弱者的表現(xiàn)，也是社會(huì)和諧文明的標(biāo)志。

目前，隨著醫(yī)療救治水平的'提高，醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血量每年都在增長(zhǎng)，血液供不應(yīng)求的問(wèn)題愈加凸顯。為了保證臨床用血的需求，惠及更多病患者，我們特向大家發(fā)出建議：行動(dòng)起來(lái)，勇敢地伸出手臂，用我們的熱血匯集成愛(ài)的暖流，驅(qū)散生命的寒冬，讓春意地久天長(zhǎng)！

為響應(yīng)衛(wèi)生局的號(hào)召，我院將于20xx年2月19日（星期五）上午10：00—12：00在愛(ài)心小屋（縣疾控預(yù)防控制中心一樓）開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，自愿參加獻(xiàn)血活動(dòng)的同志可到醫(yī)院行政樓三樓

黨

一份血，萬(wàn)份情，無(wú)償獻(xiàn)血最光榮！讓我們攜起手來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)托起生命的'綠舟，同在一片藍(lán)天下，共享生命的感動(dòng)！

建議人：

日期：

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇九

煙草及煙草制品對(duì)人類(lèi)健康的危害，已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問(wèn)題之一，也是人類(lèi)健康所面臨的最大的、但可以預(yù)防的危險(xiǎn)因素。

醫(yī)院是人們防治疾病、保護(hù)健康的場(chǎng)所。作為白衣戰(zhàn)士，也作為健康的守護(hù)者，我們有責(zé)任和義務(wù)做好控?zé)熛蠕h、控?zé)煴砺剩?/p>

有責(zé)任和義務(wù)大力倡導(dǎo)人們摒棄不良的衛(wèi)生習(xí)慣，營(yíng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。

為此我們向全院醫(yī)務(wù)人員和病員及其家屬朋友們發(fā)出建議：

1、全院職工要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫(yī)務(wù)人員要成為創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的表率。旗幟鮮明地支持控?zé)煟瑤ь^戒煙，要將控?zé)煿ぷ髯鳛獒t(yī)院相關(guān)臨床診療或防治工作的一部份，相互監(jiān)督，及時(shí)勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺(jué)行為，達(dá)到實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院的目標(biāo)。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養(yǎng)成禁煙的.好習(xí)慣。在醫(yī)院就醫(yī)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)禁煙規(guī)定，共同營(yíng)造良好的就診環(huán)境。

4、努力營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)為宣傳主題，要把開(kāi)展禁煙活動(dòng)當(dāng)做自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)做關(guān)愛(ài)他人生命，維護(hù)他人健康的醫(yī)德行為，當(dāng)做一種現(xiàn)代服務(wù)理念踐行到日常工作的始終。同時(shí)要耐心細(xì)致地做好患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，拒絕煙草！減少疾病！為凈化環(huán)境，為中華民族的健康事業(yè)，共創(chuàng)一個(gè)文明、健康、和諧的無(wú)煙醫(yī)院！

建議人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十

全院職工：

吸煙能使人的機(jī)體免疫力降低，容易使細(xì)菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風(fēng)和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關(guān)。在我國(guó)，每年因吸煙而染病去世的人超過(guò)百萬(wàn)，死于被動(dòng)吸煙的人超過(guò)10萬(wàn)。因吸煙導(dǎo)致的疾病造成醫(yī)療費(fèi)用增加、勞動(dòng)力喪失、過(guò)早死亡和家庭收入的'下降，對(duì)社會(huì)和家庭帶來(lái)極大危害。吸煙有百害而無(wú)一利，地球人都知道，醫(yī)務(wù)人員更清楚。

醫(yī)務(wù)人員從事著最崇高的職業(yè)，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創(chuàng)造一方潔凈的樂(lè)土!作為救死扶傷的白衣戰(zhàn)士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場(chǎng)所吸煙，為創(chuàng)建文明社會(huì)、塑造和諧就醫(yī)環(huán)境是那么的至關(guān)重要，同時(shí)又是我院每一位職工義不容辭的責(zé)任。

為此，我們向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出如下建議：

1、在病區(qū)、門(mén)急診、辦公室等不吸煙;。

2、在醫(yī)院公共場(chǎng)所不吸煙;。

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;。

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時(shí)要避開(kāi)非吸煙者，以防他人吸食二手煙;。

6、在有禁止吸煙標(biāo)志的場(chǎng)所，一定不要吸煙。

同志們，請(qǐng)響應(yīng)我們的建議，讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始，從自己做起，自覺(jué)成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

xxx。

20xx年xx月xx日。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十一

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶(hù)口所在地：廣州。

身材：168cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：30歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：8。

職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：均可。

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱(chēng)：北京博勱行有限公司廣州分公司。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)工程師。

公司名稱(chēng)：xxxx有限公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。

工作描述：

2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的'銷(xiāo)售，與客戶(hù)溝通及向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品；

3．對(duì)客戶(hù)反饋的信息進(jìn)行整理，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)支持；

畢業(yè)院校：xxx醫(yī)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。

1*豐富的基因克隆和蛋白表達(dá)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用生物實(shí)驗(yàn)室及醫(yī)院檢驗(yàn)科的各種常用試劑和儀器。

2*具有一起安裝調(diào)試及維修經(jīng)驗(yàn)。

3*有一定的客戶(hù)資源，與客戶(hù)溝通良好。有很好的銷(xiāo)售和市場(chǎng)觸覺(jué)。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十二

各位院領(lǐng)導(dǎo)：

今年是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，“三好一滿(mǎn)意”和“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)開(kāi)展正有序進(jìn)行，對(duì)不足部分抓好整改，補(bǔ)差補(bǔ)缺，以便把以上兩個(gè)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，更有成效。使綜合目標(biāo)考核、醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、合理用藥、院感管理等各方面工作抓好抓落實(shí)，為創(chuàng)“二甲”奠定良好的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)眼間我來(lái)醫(yī)院已經(jīng)2個(gè)多月，下面對(duì)我這兩個(gè)月里所見(jiàn)所聞對(duì)醫(yī)院提幾點(diǎn)小建議，各條建議對(duì)事不對(duì)人，由于個(gè)人水平原因，僅供參考，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

1、存在的問(wèn)題：政令不通，怨聲怨氣，我行我素，責(zé)任不明原因剖析：政令不通的表現(xiàn)是軟執(zhí)行。拖拖拉拉，語(yǔ)焉不詳，執(zhí)行力疲軟。醫(yī)院規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中卻阻力重重，“虛假性執(zhí)行”“應(yīng)付性執(zhí)行”，比如：一些干部大會(huì)小會(huì)都在開(kāi)，可是會(huì)后沒(méi)有把會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)和有力去實(shí)施，沒(méi)有親臨具體的工作中去;個(gè)別職工在實(shí)際工作中不聽(tīng)直接領(lǐng)導(dǎo)的安排，說(shuō)：“我只聽(tīng)院長(zhǎng)一句話(huà)，你有什么了不起……”，這就是政令不通，我行我素的不良表現(xiàn)，使得一些領(lǐng)導(dǎo)工作安排不得落實(shí)，處于尷尬現(xiàn)狀。一些干部職工不知道自己該做些什么，不該做些什么，一天稀里糊涂過(guò)。政令不暢、我行我素、責(zé)任不明確、執(zhí)行不力的后果是醫(yī)院的規(guī)章制度無(wú)法有效實(shí)施，公眾利益直接受到損害，利益訴求得不到實(shí)現(xiàn)。

對(duì)應(yīng)措施：目前我們已經(jīng)明確分工、職責(zé)明了，必須加快行政管理步伐，增強(qiáng)行政管理的威信，“不要大包大攬”我們要抓典型、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，前次郭德友老師也給我們上了很好的一課，提升執(zhí)行力是克制政令不通、我行我素有效措施。出臺(tái)“醫(yī)院用人辦法”，嚴(yán)格用人制度，公開(kāi)崗位競(jìng)聘，采取“能者上庸者下”的原則。消除醫(yī)院上下干部職工怨聲怨氣的現(xiàn)象。我們嚴(yán)格按照出臺(tái)的“綜合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)”一級(jí)抓一級(jí)，堅(jiān)決執(zhí)行監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)體系。“制度的生命在于執(zhí)行”。我們?cè)趫?zhí)行各種制度時(shí)絕不“破例”，創(chuàng)造“軟環(huán)境”。要讓制度發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范、約束和制衡作用。

2、存在的問(wèn)題：部分干部職工思想守舊，不明確責(zé)任，沒(méi)有正確的發(fā)展觀。

原因剖析：部分干部職工把經(jīng)濟(jì)效益放在首要位臵，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益直接關(guān)系到月薪;比如：有職工就怎么說(shuō)過(guò)：“我們不管那么多，只有能搞到錢(qián)就行，那些無(wú)錢(qián)的事做其干啥，我們?cè)瓉?lái)都是這樣”。不考慮社會(huì)效益以及不顧醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，認(rèn)為社會(huì)效益是看不見(jiàn)摸不著的，醫(yī)院的發(fā)展是老板的，與自己的工資沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有想到個(gè)人利益是駕馭社會(huì)效益和醫(yī)院發(fā)展之上。

對(duì)應(yīng)措施：全院上下必須轉(zhuǎn)變思維方式，解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極謀劃醫(yī)院發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)理念，研究解決突出問(wèn)題，理清工作思路，明確責(zé)任劃分，層層抓落實(shí)。我們有了發(fā)展的方向和創(chuàng)“二甲”的奮斗目標(biāo)，有了制度措施和工作機(jī)制。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，發(fā)揮地緣和自身優(yōu)勢(shì)，以精細(xì)化管理為手段，用“漁網(wǎng)式”的管理和責(zé)任追究模式，不能同往常那樣“只刮風(fēng)不下雨”，我們要實(shí)行問(wèn)職問(wèn)責(zé)制、雷厲風(fēng)行、獎(jiǎng)懲分明，以健全的工作制度和高效的工作機(jī)制為保障，重塑形象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步跨越式發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)，使職工生活質(zhì)量得到進(jìn)一步改善和提高。

3、存在的問(wèn)題：沒(méi)有完善的意見(jiàn)反饋渠道和意見(jiàn)應(yīng)答機(jī)制。原因剖析：醫(yī)院沒(méi)有設(shè)臵“投訴信箱”，醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會(huì)人士等有好的意見(jiàn)和建議沒(méi)有訴說(shuō)的平臺(tái)，我們不能忽略這么一句話(huà)：“當(dāng)局者迷、旁觀者清”。

對(duì)應(yīng)措施：在醫(yī)院合適的地方設(shè)臵“投訴信箱”，準(zhǔn)備好所需的紙筆。讓醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會(huì)人士等把好的意見(jiàn)和建議提供訴說(shuō)的平臺(tái)。我們每天安排專(zhuān)人收集一次意見(jiàn)稿，將意見(jiàn)稿進(jìn)行梳理歸類(lèi)，及時(shí)虛心接受并采納提出好的意見(jiàn)和建議，提出無(wú)理要求的我們要一一給他們解釋?zhuān)屗麄兊玫揭粋€(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)，減少其中的誤會(huì)，掙得大家的理解和支持，構(gòu)建和諧的干群、醫(yī)患關(guān)系。

4、存在的問(wèn)題：沒(méi)有實(shí)施考勤制度。

原因剖析：部分職工沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，不知道有序的時(shí)間應(yīng)用會(huì)出高效率。醫(yī)院也沒(méi)有重視考勤的重要性。

對(duì)應(yīng)措施：一層樓安裝一臺(tái)指紋考勤器，委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。考勤是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)。為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成，做到有章可循，領(lǐng)導(dǎo)必須給予重視。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十三

親愛(ài)的全體員工和病員朋友們：

煙草及煙草制品對(duì)人類(lèi)健康的危害，已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問(wèn)題之一，也是人類(lèi)健康所面臨的最大的、但可以預(yù)防的危險(xiǎn)因素。醫(yī)院是人們防治疾病、保護(hù)健康的場(chǎng)所。作為白衣戰(zhàn)士，也作為健康的守護(hù)者，我們有責(zé)任和義務(wù)做好控?zé)熛蠕h、控?zé)煴砺?有責(zé)任和義務(wù)大力倡導(dǎo)人們摒棄不良的衛(wèi)生習(xí)慣，營(yíng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。為此我們向全院醫(yī)務(wù)人員和病員及其家屬朋友們發(fā)出建議：

1、全院職工要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫(yī)務(wù)人員要成為創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的表率。旗幟鮮明地支持控?zé)?，帶頭戒煙，要將控?zé)煿ぷ髯鳛獒t(yī)院相關(guān)臨床診療或防治工作的一部份，相互監(jiān)督，及時(shí)勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺(jué)行為，達(dá)到實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院的目標(biāo)。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養(yǎng)成禁煙的好習(xí)慣。在醫(yī)院就醫(yī)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)禁煙規(guī)定，共同營(yíng)造良好的就診環(huán)境。

4、努力營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)為宣傳主題，要把開(kāi)展禁煙活動(dòng)當(dāng)做自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)做關(guān)愛(ài)他人生命，維護(hù)他人健康的醫(yī)德行為，當(dāng)做一種現(xiàn)代服務(wù)理念踐行到日常工作的始終。同時(shí)要耐心細(xì)致地做好患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，拒絕煙草!減少疾病!為凈化環(huán)境，為中華民族的健康事業(yè)，共創(chuàng)一個(gè)文明、健康、和諧的無(wú)煙醫(yī)院!

建議人：xx。

時(shí)間：x年xx月xx日。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十四

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬(wàn)人死于與吸煙有關(guān)的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經(jīng)成為當(dāng)先世界性趨勢(shì)和歷史性潮流，我國(guó)已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場(chǎng)所禁止吸煙的法律法規(guī)，禁煙完全反映時(shí)代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士，肩負(fù)著預(yù)防和控制疾病、維護(hù)和促進(jìn)健康的神圣使命。面對(duì)煙草對(duì)人類(lèi)健康的威脅，衛(wèi)生工作者應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習(xí)，自覺(jué)為禁煙做表率，積極營(yíng)造控?zé)煹酿B(yǎng)好社會(huì)環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質(zhì)。在此，我們向我院全體醫(yī)務(wù)人員建議：

1、為了您和他人的健康，請(qǐng)從我做起，從現(xiàn)在做起，積極學(xué)習(xí)和宣傳控?zé)熤R(shí)，為全院的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)自己的一份力量。

2、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，讓我們的醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室成為無(wú)煙的工作環(huán)境。

3、吸煙者要主動(dòng)戒煙或不在公共場(chǎng)所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動(dòng)吸煙的危害。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范，做控?zé)熁顒?dòng)的榜樣，努力營(yíng)造戒煙、控?zé)煹姆諊?/p>

5、從醫(yī)院、從家庭做起，推動(dòng)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)。各科室以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，形成合力，創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院、無(wú)煙家庭，努力推動(dòng)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院達(dá)標(biāo)。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，拒絕煙草，珍愛(ài)生命，減少疾病，引領(lǐng)健康，共創(chuàng)一個(gè)沒(méi)有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會(huì)!

建議人：xx。

時(shí)間：x年xx月xx日。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十五

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬(wàn)人死于與吸煙有關(guān)的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經(jīng)成為當(dāng)先世界性趨勢(shì)和歷史性潮流，我國(guó)已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場(chǎng)所禁止吸煙的法律法規(guī)，禁煙完全反映時(shí)代的`呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士，肩負(fù)著預(yù)防和控制疾病、維護(hù)和促進(jìn)健康的神圣使命。面對(duì)煙草對(duì)人類(lèi)健康的威脅，衛(wèi)生工作者應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習(xí)，自覺(jué)為禁煙做表率，積極營(yíng)造控?zé)煹酿B(yǎng)好社會(huì)環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質(zhì)。在此，我們向我院全體醫(yī)務(wù)人員建議：

1、為了您和他人的健康，請(qǐng)從我做起，從現(xiàn)在做起，積極學(xué)習(xí)和宣傳控?zé)熤R(shí)，為全院的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)自己的一份力量。

2、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，讓我們的醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室成為無(wú)煙的工作環(huán)境。

3、吸煙者要主動(dòng)戒煙或不在公共場(chǎng)所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動(dòng)吸煙的危害。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范，做控?zé)熁顒?dòng)的榜樣，努力營(yíng)造戒煙、控?zé)煹姆諊?/p>

5、從醫(yī)院、從家庭做起，推動(dòng)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)。各科室以"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，形成合力，創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院、無(wú)煙家庭，努力推動(dòng)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院達(dá)標(biāo)。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，拒絕煙草，珍愛(ài)生命，減少疾病，引領(lǐng)健康，共創(chuàng)一個(gè)沒(méi)有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會(huì)！

建議人：

時(shí)間：xx年xx月xx日。

對(duì)醫(yī)院檢驗(yàn)的建議書(shū)篇十六

《內(nèi)江中藥材種植基地項(xiàng)目建議書(shū)》涉及項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目建設(shè)背景、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目選址與建設(shè)條件、建設(shè)規(guī)模與建設(shè)內(nèi)容、項(xiàng)目產(chǎn)品方案、環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、投資估算與利潤(rùn)預(yù)測(cè)、效益分析等方面，把項(xiàng)目投資的設(shè)想變?yōu)楦怕缘慕ㄔO(shè)方案和投資估算，為下一步可行性研究打下基礎(chǔ)。該項(xiàng)目建議書(shū)可用作地方招商局在招商引資時(shí)，提交引資項(xiàng)目概況到當(dāng)?shù)卣?；用作較大項(xiàng)目的申報(bào)時(shí)，大項(xiàng)目要先做項(xiàng)目建議書(shū)，批復(fù)后才能做可行性研究報(bào)告；用作向地方政府前期提交項(xiàng)目，用作項(xiàng)目獲得政府方面的支持。

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