實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷(通用23篇)

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷(通用23篇)
時(shí)間:2023-12-07 12:24:07     小編:紙韻

教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè),我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)該盡心盡力。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗(yàn),我想我們需要重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享。以下是小編為大家整理的健康生活習(xí)慣,希望對(duì)大家的身體健康有所幫助。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇一

要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū),首先也要先知道怎樣的.個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的,怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上,并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定,那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上,俗話說(shuō)“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性,同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式,其效果就不同。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關(guān)鍵,自己檢查過(guò)之后,最好要讓他人來(lái)檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。

姓名。

性別。

照片。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業(yè)院校。

健康狀況。

專業(yè)。

婚否。

聯(lián)系電話。

e-mail。

求職意向。

教育背景。

專業(yè)技能。

社會(huì)實(shí)踐。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。

業(yè)余愛好。

自我評(píng)價(jià)。

更多。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1967年11月1日。

證件號(hào)碼:

36050219671******。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

60kg。

戶籍:

江西新余。

現(xiàn)所在地:

江西新余。

畢業(yè)學(xué)校:

南昌大學(xué)。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

機(jī)械電子工程。

畢業(yè)年份:

工作年限:

二十年以上。

職稱:

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

維修工程師。

職位名稱:

維修工程師。

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

江西鋼絲廠/球閥廠/電腦機(jī)箱廠/艾默生eac。

時(shí)間范圍:

1986年10月-8月。

公司性質(zhì):

其他。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

工程/機(jī)械/能源-維修工程師。

工作描述:

個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:黃海出生:1967年11月性別:男學(xué)歷:大專1986年高中畢業(yè),考進(jìn)國(guó)營(yíng)江西鋼絲廠。在機(jī)修分廠從事機(jī)械制造及機(jī)械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類型的機(jī)械設(shè)備理論及實(shí)踐知識(shí)。1992年外出務(wù)工,應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠從事機(jī)械設(shè)備(多種機(jī)械加工)維修及五金模具制造工作。并在第二年(1993年)報(bào)讀由江西南昌大學(xué)舉辦的(機(jī)械電子工程)函授班學(xué)習(xí),直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺(tái)資電腦機(jī)箱廠從事五金模具設(shè)計(jì)制做。開始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來(lái)到深圳龍崗,應(yīng)聘于艾默生(emerson)家電應(yīng)用技術(shù)(深圳)有限公司。從事由美國(guó)來(lái)的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試,生產(chǎn)改進(jìn)及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司(eac),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(通用汽車上的多款開關(guān))。裝配流水生產(chǎn)線設(shè)計(jì)/改進(jìn),五金模/夾具設(shè)計(jì),制做,調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護(hù)計(jì)劃申報(bào)工作。并負(fù)責(zé)制造工程部的現(xiàn)場(chǎng)管理。參加電工培訓(xùn),并有電工證,及最基本的電工初級(jí)等級(jí)證,中級(jí)只是理論考過(guò)關(guān)。并將生產(chǎn)線改進(jìn)成用光纖防錯(cuò),使員工無(wú)法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開關(guān)定位,氣缸自鎖,可在最大的`范圍保護(hù)員工的操作安全。由于金融危機(jī)及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥,關(guān)閉深圳工廠。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機(jī)加設(shè)備(包括線割機(jī)和火花機(jī))的加工工藝,熟悉多種類型的設(shè)備的機(jī)械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn),懂電工圖及plc原理圖。

離職原因:

關(guān)閉。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

本人從事機(jī)械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗(yàn),并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。

熟悉機(jī)加設(shè)備(包括線割機(jī)和火花機(jī))的加工工藝,熟悉多種類型的設(shè)備的機(jī)械原理。

熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理。

熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。

有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn),懂電工圖及plc原理圖。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

1339790xxxx。

手機(jī)號(hào)碼:

1339790xxxx。

電子郵件:

qq(oicq):

個(gè)人網(wǎng)站:

郵政編碼:

336500。

通訊地址:

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇三

-

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

168cm50kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

4

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品。

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

江西科技師范學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

財(cái)務(wù)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

會(huì)昌縣一中。

基礎(chǔ)學(xué)。

江西科技師范學(xué)院。

財(cái)務(wù)管理。

畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

會(huì)計(jì)全盤帳務(wù)處理、成本、費(fèi)用的核算、資金的日常管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化處理會(huì)計(jì)帳務(wù),熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策會(huì)計(jì)法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。

熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測(cè)及控制,財(cái)務(wù)的管理、控制及監(jiān)督。

熟練應(yīng)用金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù);用友軟件的實(shí)施及維護(hù)并且處理在軟件操作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

熟練應(yīng)用(word、excel、powerpoint、access等)辦公軟件處理各種文檔、報(bào)表。

具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨(dú)立處事能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格沉著穩(wěn)重,能吃苦耐勞,工作勤奮細(xì)心,樂(lè)意助人,團(tuán)結(jié)互助,一切與公司利益為重,服從領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,我希望利用我所學(xué)知識(shí)能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,并期望在財(cái)務(wù)管理方面有所發(fā)展!

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇四

人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限,“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡(jiǎn)歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡(jiǎn)歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(”--。

目前,crm項(xiàng)目實(shí)施中有兩種誤區(qū),一種是以咨詢公司為主導(dǎo);另一種則是以crm系統(tǒng)廠商為主導(dǎo)。兩種方式盡管各有優(yōu)勢(shì),但缺點(diǎn)也顯而易見。

以咨詢公司為項(xiàng)目主導(dǎo),進(jìn)行crm戰(zhàn)略咨詢,大刀闊斧的進(jìn)行戰(zhàn)略變革、組織架構(gòu)變革、流程再造等。這種模式往往注重企業(yè)高層戰(zhàn)略需求而忽略基層的執(zhí)行需求,是典型的自上而下的實(shí)施;常常導(dǎo)致戰(zhàn)略定位做得很好,激動(dòng)人心,具體實(shí)施卻無(wú)法落地,不能執(zhí)行。過(guò)度的變革容易引發(fā)企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)作對(duì)于正在成長(zhǎng)或發(fā)展期的企業(yè)可能是致命的!

以crm系統(tǒng)廠商為項(xiàng)目主導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行crm項(xiàng)目實(shí)施。從需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、個(gè)性化定制、系統(tǒng)實(shí)施、人員培訓(xùn)等方面,更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性。然而這種方式對(duì)于企業(yè)的應(yīng)用起點(diǎn)又往往過(guò)低,注重基本的工具應(yīng)用,卻往往忽視了企業(yè)的戰(zhàn)略需求,容易使項(xiàng)目陷入對(duì)系統(tǒng)功能細(xì)節(jié)的刻意追求,而忽略企業(yè)的整體協(xié)同。面對(duì)龐雜的系統(tǒng)功能,企業(yè)用戶往往不知如何下手,從而導(dǎo)致應(yīng)用效果不明顯。

不能bpr就做bpi。

結(jié)合兩種實(shí)施方式的優(yōu)點(diǎn),將crm項(xiàng)目分階段實(shí)施,在第一階段引入管理咨詢公司的crm戰(zhàn)略咨詢,在第二階段引入系統(tǒng)實(shí)施廠商的crm系統(tǒng)實(shí)施,一些明智的企業(yè)采用了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式來(lái)避免兩種方式的各自缺陷,事實(shí)證明,這種做法的確能夠帶來(lái)更好的效果,但其中最關(guān)鍵的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行之間的銜接卻難以把握:變革太過(guò)容易導(dǎo)致系統(tǒng)功能會(huì)太多太復(fù)雜,變革不足難以起到更好的效果。

當(dāng)企業(yè)由于現(xiàn)實(shí)條件所限,無(wú)法實(shí)現(xiàn)bpr時(shí),bpi便成為企業(yè)crm項(xiàng)目深入實(shí)施的最優(yōu)選擇。不同行業(yè)的企業(yè)有不同的運(yùn)營(yíng)模式,即便是相同行業(yè)的企業(yè),也往往由于身處不同的發(fā)展階段、具備不同的規(guī)模、地域不同、面對(duì)客戶不同等等,造就完全不同的運(yùn)營(yíng)模式?;诹鞒套銎髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力允許范圍內(nèi)的優(yōu)化,才是crm成功實(shí)施的關(guān)鍵。

企業(yè)用crm系統(tǒng)需要解決的是業(yè)務(wù)問(wèn)題,而不是熟練應(yīng)用軟件的所有功能,所以crm系統(tǒng)的應(yīng)用最終還是要?dú)w結(jié)到業(yè)務(wù)流程上來(lái)。把系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)層面上流程解釋為功能點(diǎn)的組合,流程中的系列協(xié)同行為即可映射為系列功能點(diǎn)的組合,更重要的是流程將一個(gè)個(gè)靜態(tài)的功能點(diǎn)流動(dòng)起來(lái),協(xié)同起來(lái)。

當(dāng)流程可以作為橋梁有效的銜接戰(zhàn)略變革和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,整個(gè)crm部署在流程的基礎(chǔ)上變得合理有序:基于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢形成運(yùn)營(yíng)模式,基于業(yè)務(wù)需求形成業(yè)務(wù)流程,基于業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)形成系統(tǒng)功能點(diǎn),而運(yùn)營(yíng)模式分解為不同的流程,每一個(gè)流程又體現(xiàn)為不同的系統(tǒng)功能點(diǎn)組合。

從“8顆牙齒”微笑服務(wù)深入流程細(xì)化。

“你能衡量的,才是你能管理的;如果你不能測(cè)量,你就不可能控制它、管理它!”對(duì)于流程也是這樣,流程的優(yōu)化和細(xì)化的目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和可衡量化,實(shí)現(xiàn)的手段就是建立真正體現(xiàn)客戶導(dǎo)向的流程績(jī)效指標(biāo)體系。

“我們企業(yè)也有流程,這些流程也是在努力體現(xiàn)以客戶為中心呀?”國(guó)內(nèi)很多房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)施crm效果不佳后這樣質(zhì)疑以流程為主的crm實(shí)施。然而,通過(guò)對(duì)它們的流程分析不難發(fā)現(xiàn),盡管他們也進(jìn)行了流程優(yōu)化,但其大多數(shù)流程仍然只是粗放型的、相互之間無(wú)協(xié)作的流程,還需要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶導(dǎo)向的優(yōu)化和細(xì)化。

例如,管理規(guī)范的房地產(chǎn)企業(yè),一般會(huì)要求客戶服務(wù)人員快速接聽投訴電話、及時(shí)回復(fù)客戶、熱情對(duì)待客戶,相信很多企業(yè)都有這樣的流程規(guī)范。應(yīng)該說(shuō)這三項(xiàng)要求已經(jīng)體現(xiàn)了以客戶為中心的思想了,但是從流程精細(xì)化的角度來(lái)看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還只是一種粗放的籠統(tǒng)的要求。

要建立可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化的流程應(yīng)為:鈴響三聲后接聽電話、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶、客戶走近5秒內(nèi)做出反應(yīng)。這樣的流程細(xì)化可以成為有效的標(biāo)準(zhǔn)化流程,并能夠有效促進(jìn)客戶服務(wù)流程的優(yōu)化,通過(guò)與crm系統(tǒng)的具體功能融合便可以對(duì)客戶服務(wù)人員進(jìn)行自動(dòng)績(jī)效評(píng)估和考核。

再如,同樣是“微笑服務(wù)”接待客戶,許多房地產(chǎn)企業(yè)的微笑服務(wù)卻很難和香格里拉酒店的微笑服務(wù)相媲美。

香格里拉酒店對(duì)新員工的培訓(xùn)其中有一項(xiàng)是培訓(xùn)如何對(duì)客戶微笑。這個(gè)在一般人眼里再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情,在香格里拉確有著更為細(xì)化的“微笑流程”:嘴角上翹不得超過(guò)x厘米,露齒必須超過(guò)8顆,當(dāng)客戶走近至x米時(shí)停止手中的工作,上身微前傾角度不得超過(guò)x度,眼睛要注視客戶,眼光隨客戶移動(dòng),客戶離開至x米時(shí)恢復(fù)原來(lái)工作狀態(tài)。

微笑服務(wù)不是說(shuō)出來(lái)的,而是可以培訓(xùn)出來(lái)的。同樣,以客戶為導(dǎo)向的流程是需要細(xì)化和優(yōu)化的,粗放型的流程只能使客戶關(guān)系走向混沌。在流程細(xì)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實(shí)施crm才能獲得應(yīng)有的效果。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇五

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1970年11月7日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

167cm。

體重:

70kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

大連理工大學(xué)。

學(xué)歷:

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專業(yè)名稱:

土木工程。

畢業(yè)年份:

工作年限:

十年以上。

職稱:

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

建筑工程-施工員。

職位名稱:

建筑工程管理;土建工程師;施工員。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

4500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

一周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

證書初級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

209月-2015年1月。

大連理工大學(xué)。

??啤?/p>

1986年9月-1988年9月。

湛江市第十中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

2015年8月-2015年10月。

湛江農(nóng)墾局。

2015年7月-2015年9月。

湛江市建設(shè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書。

1993年3月-1994年1月。

惠州市建筑職工中專學(xué)校。

施工技術(shù)員(工長(zhǎng))崗位證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湛江冠龍紙業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍:

2015年4月-2015年3月。

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

基建主管。

工作描述:

負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)基建設(shè)施管理與維修。

離職原因:

所在公司:

湛江市華信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍:

2015年3月-2015年3月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

施工管理員。

工作描述:

現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

離職原因:

所在公司:

汕頭市建安(集團(tuán))公司。

時(shí)間范圍:

2015年3月-2015年2月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

土建工程師。

工作描述:

主管b區(qū)小高層。

離職原因:

所在公司:

湛江市農(nóng)墾建設(shè)集團(tuán)有限公司。

時(shí)間范圍:

3月-2015年2月。

公司性質(zhì):

集體企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

施工技術(shù)員。

工作描述:

施工管理。

離職原因:

所在公司:

東莞市興發(fā)建筑工程公司。

時(shí)間范圍:

1995年3月-193月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

施工員。

工作描述:

現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因:

所在公司:

惠州市城鄉(xiāng)建筑工程公司。

時(shí)間范圍:

1993年3月-1995年2月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

施工員。

工作描述:

現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

熟悉施工、監(jiān)理和甲方工作,能快速適應(yīng)新的`工作環(huán)境。為人穩(wěn)重,能妥善處理人際關(guān)系,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。熟悉相關(guān)建筑規(guī)范、規(guī)程及房地產(chǎn)建設(shè)程序。工作認(rèn)真、細(xì)心,可獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,能勝任現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

發(fā)展方向:

建筑工程方面。

其他要求:

聯(lián)系方式。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇六

姓名:本網(wǎng)。

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年6月7日)。

居住地:南京。

電話:159******(手機(jī))。

e-mail:/。

最近工作[7個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):信息管理和信息系統(tǒng)。

學(xué)校:南京工業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

目標(biāo)地點(diǎn):南京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/3—2015/10:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

1.配合銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫工作。

2.參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。

3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,嚴(yán)格按照計(jì)劃開展項(xiàng)目。

/5—2014/12:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

1.依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作。

2.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。

3.進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6南京工業(yè)大學(xué)信息管理和信息系統(tǒng)本科。

證書。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí),勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系,能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn),就不多說(shuō)了。

自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方,其他無(wú)關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī),英語(yǔ)聽說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。以下由文書幫小編推薦

項(xiàng)目配置技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文

閱讀。

姓名:

文書幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年6月7日)

居住地:南京

電話:159******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[7個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

職位:

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):

學(xué)校:南京工業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn):南京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

工作經(jīng)驗(yàn)

2015/3 — 2015/10:xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

開發(fā)部

1. 配合銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫工作。

2. 參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。

3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,嚴(yán)格按照計(jì)劃開展項(xiàng)目。

2014/5 — 2014/12:xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

開發(fā)部

1. 依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作。

2. 負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。

3. 進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 南京工業(yè)大學(xué) 信息管理和信息系統(tǒng) 本科

證書

2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí),勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系,能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇八

性別:男。

學(xué)歷:大專。

身高:175cm。

籍貫:湖南。

目前所在地:寶安區(qū)。

畢業(yè)院校:湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院。

主修專業(yè):電子信息科學(xué)=計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

目前所在行業(yè):通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前年薪:2萬(wàn)以下/年。

有效證件:身份證號(hào)碼:*******************。

技能專長(zhǎng):

熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。

熟悉c#開發(fā)語(yǔ)言并能進(jìn)行代碼的編寫。

熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具。

熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作。

求職地區(qū):羅湖區(qū)福田區(qū)。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

:本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

在平時(shí)學(xué)校生活中,做過(guò)很多兼職。例如:推銷員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查,還打過(guò)暑期工,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣,盡心盡力。

三年的大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì),讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。

計(jì)算機(jī)技能:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

外語(yǔ)能力:1.英語(yǔ):一般。

普通話能力:一般粵語(yǔ)能力:

起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

2010.09~2013.06湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專。

就職公司:湖南省東翔教育咨詢有限公司公司行業(yè):信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)。

就職時(shí)間:2013年1月到2013年5月就職部門:網(wǎng)絡(luò)推廣部。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位:普通職員。

工作描述:通過(guò)郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等,通過(guò)大量發(fā)貼,讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。

聯(lián)系電話:158**********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī):158**********。

電子郵件:

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇九

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員:技術(shù)員、技工類:電子電工、機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造:制圖員。

工作年限:

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

銷售員寒假工。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)打包年貨、裝袋、打價(jià)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

擔(dān)任職務(wù):

質(zhì)檢包裝臨工。

工作描述:

主要是打包裝,和手工工藝。工作勤快,按時(shí)完成任務(wù)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

車床工、銑床工、鉗工。

工作描述:

主要是車床,銑床,鉗工的培訓(xùn)。獨(dú)立完成出合格的工件,并取得優(yōu)秀的成績(jī)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

機(jī)電一體化。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

機(jī)電一體化。

一級(jí)msoffice;計(jì)算機(jī)輔助繪圖員;autocad中級(jí);電工上崗證、中級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求:1500元以上。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

簡(jiǎn)歷石沉大海的四大原因【2】。

1、投遞的數(shù)量不足。

這是最常見的原因,簡(jiǎn)歷投遞的回復(fù)率有多少呢?根據(jù)測(cè)算,約為2%,這也就意味著,通常情況下,你投遞出50份個(gè)人簡(jiǎn)歷,可能只會(huì)獲得一份回復(fù)。

因此,假如你只投遞了十幾份簡(jiǎn)歷沒有得到回音就垂頭喪氣,那大可不必,而應(yīng)該繼續(xù)再投三十幾份簡(jiǎn)歷。

2、海投簡(jiǎn)歷沒有注意企業(yè)招聘要求。

為什么現(xiàn)在簡(jiǎn)歷投遞的回復(fù)率會(huì)那么低呢?隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的普及,發(fā)出一份簡(jiǎn)歷只需要輕點(diǎn)鼠標(biāo),造成了隨便一個(gè)職位的發(fā)布,都會(huì)有數(shù)百份簡(jiǎn)歷擺在招聘者眼前的問(wèn)題。

這其中很多求職者都是“海投”簡(jiǎn)歷的,就是根本不看企業(yè)的招聘要求,直接把自己的簡(jiǎn)歷投遞出去,制作完一份簡(jiǎn)歷,全面撒網(wǎng)地碰運(yùn)氣式的投遞,自然難以找到好的工作。

可能企業(yè)的招聘要求上寫著要求照片,你的簡(jiǎn)歷上沒有附著,馬上被招聘人員忽略。

可能企業(yè)的招聘甚至要求不通過(guò)招聘網(wǎng)站的外發(fā)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,可能你也沒有看到,這樣就從另一個(gè)方面極大地降低了你的簡(jiǎn)歷投遞成功率。

3、簡(jiǎn)歷上空話過(guò)多,沒有具體的內(nèi)容。

資訊的發(fā)達(dá),使得簡(jiǎn)歷的抄襲現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,特別是很多應(yīng)屆畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷中充滿了“給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一份驚喜”,“學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。

”這類的空話,而沒有具體的事例支撐,企業(yè)也不知道,你的簡(jiǎn)歷上說(shuō)了那么多,究竟能為企業(yè)做些什么。

4、錯(cuò)投了以招聘為宣傳手段的企業(yè)。

這種情況也是極為常見的,特別是一些大企業(yè),名企,根本沒有招聘計(jì)劃,但是卻把他們的logo常年放置在招聘網(wǎng)站或者報(bào)紙頭版,或者在招聘內(nèi)容上洋洋灑灑介紹了一大堆本企業(yè)的宣傳內(nèi)容,后面才擠出一兩個(gè)要求奇高的職位。

還有一些it培訓(xùn),保險(xiǎn)等行業(yè)的招聘信息也經(jīng)常成為宣傳廣告,需要求職者仔細(xì)甄別。

避免簡(jiǎn)歷中的不利因素【3】。

1、工作經(jīng)歷中的間隙:很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。

有時(shí),你可以填入一些其它活動(dòng),就象填入其它工作一樣。

其它一些如幾個(gè)月沒有工作,根本無(wú)須提及。

2、失去工作:有些很有成就的人偶爾會(huì)沒有工作,這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。

其實(shí)這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過(guò)去。

有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來(lái)表示你最近的一份工作,這樣看起來(lái),你似乎仍在職。

這么做有時(shí)是可行的,但也有可能在剛開始不久的面試中,要你解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí),這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。

因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過(guò)度期所做的事,如自行經(jīng)營(yíng)。

即使那只是臨時(shí)辦公,或做零工,也要比欺騙來(lái)的強(qiáng)。

要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況:在履歷中沒有必要寫為什么離開原來(lái)的工作,除非他們是有利的,對(duì)你有利的,如,離開原來(lái)的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。

一般被開除,不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題,通常是因個(gè)人矛盾的原因。

那就是很平常的.事,也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。

如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題,就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。

履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問(wèn)題留到面試,當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無(wú)關(guān):如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來(lái)想做的工作無(wú)關(guān)時(shí),你可以采用技能履歷,好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的,而能在新工作中運(yùn)用的技能。

又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生:如果你新近畢業(yè),可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。

如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn),很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景,這要包括你學(xué)過(guò)的特別課程,和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動(dòng)。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷,因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力,完成不同的任務(wù),和其它類似工作中要求的活動(dòng)。

雇主一般都會(huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的。

在這中情況下,就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。

如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能,會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。

你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

6、條件過(guò)高:在失業(yè)一段時(shí)間以后,很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。

如果你愿意接受那些,對(duì)你來(lái)說(shuō)可能條件過(guò)高的工作,那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。

并準(zhǔn)備說(shuō)明,你為什么想要這份工作,同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動(dòng)力,而不是阻力。

7、對(duì)工作目標(biāo)的不確定:在提到的很都情況中,把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的,只是強(qiáng)烈希望這樣做。

如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。

在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標(biāo)。

這樣做有時(shí)很有效,因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來(lái)支持你的工作目標(biāo)。

8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷:如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)做一份通常需要更高學(xué)歷來(lái)做的工作,你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。

那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會(huì)露出在教育背景上的缺陷。

但更好的做法是,寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn),不要提及你是否取得學(xué)歷。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),你可以提到你在某大學(xué)上過(guò)課,或接受過(guò)某某培訓(xùn),但不要提及是否已經(jīng)完成。

這樣你就不會(huì)過(guò)早被淘汰,而有機(jī)會(huì)獲得額外的面試機(jī)會(huì)。

9、犯罪記錄:履歷中無(wú)須包含任何不利信息,所以如果你犯過(guò)法,也無(wú)須將這點(diǎn)寫進(jìn)履歷。

甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過(guò)嗎?”和“你被判過(guò)重罪嗎?”如果你有這樣的記錄,我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作,如會(huì)計(jì)應(yīng)該考慮換個(gè)職業(yè)。

我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯(cuò)誤的工作,因?yàn)楹苌儆腥嗽敢夤蛡蛩麄儭?/p>

即使通過(guò)隱瞞事實(shí),得到了工作,也會(huì)在將來(lái)哪天因被知情而開除。

所以建議他可以去賣會(huì)計(jì)軟件,或自己經(jīng)營(yíng),或徹底換個(gè)跟會(huì)計(jì)無(wú)關(guān)的行業(yè)。

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十

下面是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的it工程師空白簡(jiǎn)歷表格,更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

政治面貌。

健康狀況。

戶口。

所在地。

身份證號(hào)碼。

身高。

學(xué)歷。

何時(shí)何院校。

何專業(yè)畢業(yè)。

學(xué)位。

專業(yè)技。

術(shù)職稱。

熟悉何種外語(yǔ)及程度。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

參加工作時(shí)間。

擅長(zhǎng)何種工作。

應(yīng)聘何職位。

待遇要求。

詳細(xì)通信地址。

/jianli。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

j.l。

個(gè)

簡(jiǎn)

業(yè)

績(jī)

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十一

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

越秀區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湛江。

身材:

172cm?60kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

售前/售后技術(shù)支持工程師:行政助理、會(huì)計(jì)、erp應(yīng)用實(shí)施工程師:

工作年限:

3

職稱:

初級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州深圳中山。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略策劃,組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù):

售前/售后技術(shù)支持工程師。

工作描述:

管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

通信顧問(wèn)。

工作描述:

負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略策劃,組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

金融學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

市場(chǎng)營(yíng)銷。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-07。

湛江安鋪中學(xué)。

高中。

高中畢業(yè)證。

廣東金融學(xué)院。

金融專業(yè)。

大專。

廣州市廣播電視大學(xué)。

會(huì)計(jì)。

本科。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件等財(cái)務(wù)軟件。

管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.

負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略策劃,組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

協(xié)助公司各個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研,跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)工作。

有軟件/硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用word等辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自薦信。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽去時(shí)間審閱我的自薦書,對(duì)此給您帶來(lái)的不便深表謙意。

我叫蔡博良,是廣東金融學(xué)院金融系2005屆的`畢業(yè)生,主修專業(yè)是金融學(xué)、并輔修證券投資。通過(guò)三年的學(xué)習(xí),已打下扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。面對(duì)社會(huì),我已做好各方面的準(zhǔn)備。希望能到貴公司繼續(xù)加深學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名國(guó)際金融的學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。主要學(xué)習(xí)國(guó)際金融的各方面基礎(chǔ)知識(shí),特別是:國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際信貸、外匯交易、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理和會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生濃厚興趣,并涉獵保險(xiǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等其它書籍,努力做到博覽群書。

在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,本人在注重思想道德水平提高的同時(shí),也十分重視各方面能力的培養(yǎng)。積極參加校內(nèi)外活動(dòng),既鍛煉了工作能力又拓寬視野,增加了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。能做到思想端正、誠(chéng)信待人,具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人凝聚力。本人有強(qiáng)烈的集體主義觀念、團(tuán)結(jié)同事與老師同學(xué)關(guān)系良好,校級(jí)的“先進(jìn)班集體”是對(duì)我班同學(xué)的肯定。

懷著對(duì)光明前途的信心和向往;懷著一施所長(zhǎng)并深入學(xué)習(xí)的渴望。在此冒昧自薦,希能成為貴公司的一員與之同甘共苦、竭誠(chéng)服務(wù)、共創(chuàng)未來(lái)!

致美好祝福!

自薦人:蔡博良。

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十二

根據(jù)國(guó)家建筑法第三十二條之規(guī)定:建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律,行政法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和有關(guān)合同對(duì)承包單位在工期,質(zhì)量,使用資金等方面代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)督管理,本工程為施工及保修階段質(zhì)量、投資進(jìn)度監(jiān)理,其主要依據(jù)是:

承包單位應(yīng)在開工前7天編制完“施工組織設(shè)計(jì)”,并填寫“施工組織設(shè)計(jì)(方案)報(bào)審表”(遼統(tǒng)監(jiān)表a-2)一式四份交監(jiān)理審查簽署意見后報(bào)建設(shè)單位和歸檔。對(duì)于規(guī)模較大、工藝復(fù)雜的工程、群體工程或分期出圖工程經(jīng)總監(jiān)理工程師同意可分批報(bào)施工組織設(shè)計(jì)(方案)。

本計(jì)劃應(yīng)在開工前隨施工組織設(shè)計(jì)一并交監(jiān)理審查。施工組織設(shè)計(jì)中的資源配置應(yīng)與總進(jìn)度計(jì)劃相呼應(yīng),如各工種梯次進(jìn)場(chǎng)人數(shù),各種施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量,主要的和大宗的材料,設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量等。

重大問(wèn)題可向總監(jiān)報(bào)告和在監(jiān)理例會(huì)上提出分析研究彌補(bǔ)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重偏離計(jì)劃進(jìn)度時(shí),總監(jiān)主持召集有關(guān)方協(xié)調(diào)會(huì),分析原因,研究糾正措施,由承包單位調(diào)整作業(yè)。

無(wú)特殊情況或非業(yè)主原因,任何調(diào)整都應(yīng)確保工期總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重心,也是日常工作量最大的事項(xiàng)。

堅(jiān)持嚴(yán)格要求,實(shí)事求是,公正合理的原則,對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)控制,確保質(zhì)量總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

監(jiān)理審查的內(nèi)容是:

1)核查質(zhì)量管理人員的配備是否齊全,資質(zhì)是否滿足工程需要,項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)與工程規(guī)模應(yīng)相符;技術(shù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)與工程規(guī)模應(yīng)相符;設(shè)有專職質(zhì)量檢查員,有專職放線員,試驗(yàn)員,檔案員等。

2)各種專業(yè)操作人員必須持有效證件上崗,如電工,機(jī)械操作工等。

4)有完整的一套質(zhì)量管理制度并張貼于工地辦公室。

承包單位擬將部分工程分包時(shí),應(yīng)在分包項(xiàng)目開工前7天,由總承包單位填寫“分包單位資格報(bào)審表”(遼統(tǒng)監(jiān)表a-3)一式三份,并附分包單位的資質(zhì)資料(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)等級(jí)證,業(yè)績(jī),外埠進(jìn)本地備案許可證等)報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)審批。

排水等工程按政府規(guī)定必須具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)隊(duì)才允許進(jìn)行施工,同樣由總承包單位按分包申請(qǐng)辦理。

項(xiàng)目總監(jiān)主持對(duì)分包單位的資質(zhì),業(yè)績(jī)及質(zhì)量保證體系進(jìn)行核查,并在分包申請(qǐng)表簽署審批意見。同意后方準(zhǔn)分包單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

試驗(yàn)室出具的所有報(bào)告書上必須加蓋省級(jí)建設(shè)行政主管部門的核準(zhǔn)印記。

凡施工組織設(shè)計(jì)中沒有的分項(xiàng)工程施工措施或措施不完善者,都需在分項(xiàng)工程施工前另行編制施工方案并報(bào)監(jiān)理審查后方可施工。

軸線控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)要再?gòu)?fù)查無(wú)誤后,在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見。

其它分項(xiàng)工程標(biāo)高的檢查按監(jiān)理工程師的實(shí)施細(xì)則辦理。

對(duì)按規(guī)定應(yīng)復(fù)試的材料,由監(jiān)理會(huì)同承包單位共同取樣送試驗(yàn)室檢驗(yàn),承包單位應(yīng)及時(shí)取回復(fù)試報(bào)告單交各專業(yè)監(jiān)理工程師查驗(yàn)。如合格即在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見批準(zhǔn)使用并寫入“材料/構(gòu)配件/設(shè)備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表”和“材料復(fù)試臺(tái)帳”上。凡外觀檢查或復(fù)試不合格的材料,監(jiān)理在報(bào)驗(yàn)單上寫明存在的問(wèn)題并限期運(yùn)出工地,防止混用。

凡新材料,新產(chǎn)品在選用前由提出選用單位報(bào)監(jiān)理組織有關(guān)單位共同進(jìn)行考察:查是否具有省級(jí)以上鑒定書,查生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)過(guò)程,查已在其它工程上使用的效果,查是否具備材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),是否有使用說(shuō)明,寫出考察報(bào)告,確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才能采用。材料進(jìn)場(chǎng)后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

對(duì)不常使用的或特殊的材料及設(shè)備,承包單位在訂貨前應(yīng)提出訂貨申請(qǐng)交監(jiān)理會(huì)同有關(guān)單位(如業(yè)主、設(shè)計(jì)單位)先進(jìn)行考察寫出考察報(bào)告,確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求后由總監(jiān)簽署意見才能訂貨。貨到工地后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

進(jìn)口的材料、設(shè)備到場(chǎng)后還應(yīng)提供海關(guān)和商檢的證明以及中文使用說(shuō)明書,進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)由各專業(yè)監(jiān)理工程師組織訂貨,供貨、施工(安裝)或接收單位聯(lián)合進(jìn)行檢驗(yàn),寫出檢驗(yàn)報(bào)告各方簽字,避免有問(wèn)題時(shí)錯(cuò)過(guò)索賠時(shí)限。合格的按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由供貨單位或使用單位按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),監(jiān)理組織供貨,施工(安裝)或接收單位聯(lián)合檢驗(yàn)。

對(duì)需要定期檢定的儀器設(shè)備(如經(jīng)緯儀、水平儀、磅稱等)承包單位應(yīng)及時(shí)送檢,并向監(jiān)理出示檢定報(bào)告書。監(jiān)理寫入監(jiān)理日記。

2)工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量控制程序;

3)主要或特殊材料、構(gòu)配件和設(shè)備訂貨控制程序;

比較重大的問(wèn)題或必要時(shí)隨即簽發(fā)書面通知,限期整改。較大較復(fù)雜較費(fèi)時(shí)的問(wèn)題要求承包單位提出整改方案、整改實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,報(bào)監(jiān)理審查后再整改,整改完后報(bào)監(jiān)理復(fù)查認(rèn)定合格后才允許繼續(xù)施工。對(duì)關(guān)鍵工序,特殊工序,重點(diǎn)部位或主要控制點(diǎn)監(jiān)理人員實(shí)施跟蹤旁站檢查。巡視或旁站檢查的情況(如檢查時(shí)間、檢查部位、實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)、質(zhì)量狀況、評(píng)語(yǔ)或同檢人員等等)不論有沒有問(wèn)題都應(yīng)如實(shí)寫入監(jiān)理日記中。如有問(wèn)題還要記上通知何人如何處理的整改情況,復(fù)查結(jié)果是什么。如果當(dāng)天整改或復(fù)查未完,不論拖后幾天,都將整改及復(fù)查結(jié)果補(bǔ)寫在問(wèn)題發(fā)生日的記錄后面,使記錄有始有終。

如有不合格處參照第1款質(zhì)量問(wèn)題處理程序辦。

)聯(lián)合對(duì)地基承載力進(jìn)行核查認(rèn)定,由承包單位填寫“核查記錄”交各方簽認(rèn),監(jiān)理留存一份。

凡按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)同條件養(yǎng)護(hù)的,則另留一組試塊。摻有早強(qiáng)劑的砼則加留一組試塊,到要求的早強(qiáng)日送試并提出報(bào)告交監(jiān)理核查是否達(dá)到要求強(qiáng)度。合格后監(jiān)理記入臺(tái)帳。

砼拆模后修補(bǔ)前按隱蔽工程規(guī)定報(bào)監(jiān)理檢驗(yàn)后才能進(jìn)行修補(bǔ)。驗(yàn)收的時(shí)限:從承包單位交監(jiān)理“隱蔽記錄”或工程報(bào)驗(yàn)單時(shí)起,48小時(shí)內(nèi)監(jiān)理必須檢查簽署意見,超過(guò)48小時(shí)承包單位可以自行隱蔽,后果由監(jiān)理承擔(dān)。48小時(shí)內(nèi)未經(jīng)監(jiān)理檢查同意而隱蔽者必須打開,保證監(jiān)理能實(shí)施全面檢查,其后果由自行隱蔽者承擔(dān)。

如雙方評(píng)定的等級(jí)不同,協(xié)商不成,可聯(lián)合進(jìn)行檢查再評(píng),如意見仍不一致,可報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站檢驗(yàn)評(píng)定。(監(jiān)理評(píng)定后寫在遼統(tǒng)監(jiān)表c-1或臺(tái)帳上)。

報(bào)驗(yàn)時(shí)限:為避免被下道工序遮蓋,尤其是當(dāng)雙方意見不一,又難以直觀檢查,所以要求每個(gè)分項(xiàng)工程完成后三天內(nèi)或遮蓋前承包單位應(yīng)報(bào)驗(yàn),監(jiān)理在接報(bào)后二天內(nèi)作出評(píng)定。

整改復(fù)查達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)后,總監(jiān)主持提出質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并在承包單位填寫的“竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表”等有關(guān)表上簽署意見后,交業(yè)主組織竣工驗(yàn)收。

處理完承包單位應(yīng)報(bào)監(jiān)理復(fù)驗(yàn),合格后由監(jiān)理填寫處理記錄(遼統(tǒng)監(jiān)表c-2)。分項(xiàng)工程返工重做的,可復(fù)驗(yàn),重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。對(duì)重大質(zhì)量隱患或可能造成質(zhì)量事故時(shí),監(jiān)理應(yīng)及時(shí)下達(dá)暫停工令,由承包單位提出整改方案,經(jīng)總監(jiān)審批后整改,各專業(yè)監(jiān)理工程師復(fù)查合格后,承包單位即提出復(fù)工申請(qǐng),由總監(jiān)簽發(fā)復(fù)工令。

凡直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元及其以上的質(zhì)量問(wèn)題都為質(zhì)量事故。事故發(fā)生后,發(fā)生單位立即口頭向有關(guān)部門報(bào)告并在24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告,報(bào)有關(guān)部門。

發(fā)生事故后,總監(jiān)應(yīng)向監(jiān)理公司報(bào)告并填寫“事故核查報(bào)告”。

事故發(fā)生后,在工地的所有人員都應(yīng)積極參加搶救工作,首先要搶救傷員,保證人員及財(cái)產(chǎn)安全,其次要注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

對(duì)需加固補(bǔ)強(qiáng)的問(wèn)題由承包單位寫出處理方案交總監(jiān),由總監(jiān)會(huì)同業(yè)主及設(shè)計(jì)單位研究批復(fù),督促承包單位實(shí)施。整改完成后,報(bào)法定檢測(cè)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

在合同約定的可增減條件下,按實(shí)際發(fā)生進(jìn)行調(diào)整。

凡涉及費(fèi)用增減的問(wèn)題都應(yīng)事先征得業(yè)主同意后方可執(zhí)行。

1.設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更,應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件;建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更,需填寫“工程變更報(bào)審表”(遼統(tǒng)監(jiān)表a-11)一式四份,并附有關(guān)工程變更聯(lián)系單交總監(jiān)理工程師,由總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后,應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件。當(dāng)工程變更涉及安全、環(huán)保等內(nèi)容時(shí),應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審定。

2.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料。

4.總監(jiān)理工程師應(yīng)就工程變更費(fèi)用及工期的評(píng)估情況與承包單位和建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。5.總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程變更單。

工程變更單應(yīng)包括工程變更要求、工程變更說(shuō)明、工程變更費(fèi)用工期、必要的附件等內(nèi)容,有設(shè)計(jì)變更文件的工程變更應(yīng)附設(shè)計(jì)變更文件。

6.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程變更單監(jiān)督承包單位實(shí)施。

3.在建設(shè)單位和承包單位未能就工程變更的費(fèi)用等方面達(dá)成協(xié)議時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提出一個(gè)暫定的價(jià)格,作為臨時(shí)支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。該項(xiàng)工程款最終結(jié)算時(shí),應(yīng)以建設(shè)單位和承包單位達(dá)成的協(xié)議為依據(jù)。

5.承包單位未經(jīng)許可擅自施工,或拒絕項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理。

總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工暫停原因消失、具備復(fù)工條件時(shí),及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表,指令承包單位繼續(xù)施工(總監(jiān)認(rèn)為不需要承包單位提出復(fù)工申請(qǐng)時(shí),可主動(dòng)簽發(fā)復(fù)工令)。

當(dāng)承包單位提交最終的工程延期申請(qǐng)表后,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)復(fù)查工程延期及臨時(shí)延期情況,并由總監(jiān)理工程師簽署工程最終延期審批表。

工程延期申請(qǐng)表用遼統(tǒng)監(jiān)表a-6一式四份并附有關(guān)資料,工程延期審批表用遼統(tǒng)監(jiān)表b-4一式四份。

2.工期拖延和影響工期事件的事實(shí)和程度;3.影響工期事件對(duì)工期影響的量化程度。

1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和工程項(xiàng)目所在地的地方法規(guī);2本工程的施工合同文件;

3國(guó)家、部門和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額;4施工合同履行過(guò)程中與索賠事件有關(guān)的憑證。

3承包單位已按照施工合同規(guī)定的期限和程序提出費(fèi)用索賠申請(qǐng)表,并附有索賠憑證材料。

2總監(jiān)理工程師指定專業(yè)監(jiān)理工程師收集與索賠有關(guān)的資料;

3在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出調(diào)解方案后,由總監(jiān)理工程師進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解;

5在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,除已達(dá)到了施工合同規(guī)定的暫停履行合同的條件之外,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要求施工合同的雙方繼續(xù)履行施工合同。

6.施工合同規(guī)定的建設(shè)單位應(yīng)支付的違約金。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)余留的材料、設(shè)備及臨時(shí)工程的價(jià)值;

4.施工合同規(guī)定的承包單位應(yīng)支付的違約金;

5.總監(jiān)理工程師按照施工合同的規(guī)定,在與建設(shè)單位和承包單位協(xié)商后,書面提交承包單位應(yīng)得款項(xiàng)或償還建設(shè)單位款項(xiàng)的證明。

會(huì)議主要內(nèi)容是:各方介紹組成人員及分工,業(yè)主宣布對(duì)監(jiān)理授權(quán)范圍和監(jiān)理任務(wù),各方協(xié)商確定參加監(jiān)理例會(huì)的人員和時(shí)間安排,項(xiàng)目經(jīng)理介紹施工準(zhǔn)備情況。

中心內(nèi)容是介紹監(jiān)理規(guī)劃,并交業(yè)主及項(xiàng)目經(jīng)理各一份監(jiān)理規(guī)劃書。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十三

接觸過(guò)sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程,你不得不強(qiáng)烈的感覺到這個(gè)系統(tǒng)以及這個(gè)系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來(lái)的一股高高在上的理念氣勢(shì),一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略,一套無(wú)微不至的實(shí)施方法論,難道這就是我們的差距?難道我們就只會(huì)做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶置疑咨詢顧問(wèn):你們的顧問(wèn)一分鐘怎么會(huì)產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢顧問(wèn)答到:是的,我們的顧問(wèn)不會(huì)一分鐘產(chǎn)生3美元的效益,可是我們的顧問(wèn),我們顧問(wèn)身后的知識(shí)體系,可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是,我們國(guó)內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距,用友的咨詢顧問(wèn)預(yù)備班是一個(gè)明顯的信號(hào),而眾多的本土的管理咨詢公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。

每個(gè)廠商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的,它有自己的體系架構(gòu),有自己的核心價(jià)值點(diǎn),有自己的價(jià)值理念,有自己的管理風(fēng)格,而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問(wèn)題,更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范疇的。因此,每個(gè)廠商的實(shí)施方法論都是不同的。sap的過(guò)程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格,甚至同是sap系統(tǒng),過(guò)程參考模型和asap也是側(cè)重點(diǎn)不同,過(guò)程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目,而asap則是sap的快速實(shí)施方法論,適用于中小型項(xiàng)目。

crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個(gè)子集,和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng),都體現(xiàn)一定的管理理念,erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合,中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺(tái)的銷售市場(chǎng)的資源整合,中心在客戶。但是,作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng),其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處,借鑒之處的。

在討論實(shí)施方法論之前,不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架,是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān),它取決于客戶需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),以及經(jīng)營(yíng)組織(如受影響的部門、用戶數(shù)、地理位置等)。

在erp系統(tǒng)實(shí)施時(shí)經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是:總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對(duì)規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來(lái)說(shuō),革命性實(shí)施較好,在一個(gè)組織或經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)同時(shí)實(shí)施整個(gè)系統(tǒng)的多個(gè)模塊,充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,針對(duì)集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目,我們可以采用滾動(dòng)實(shí)施的戰(zhàn)略,在集團(tuán)公司的某個(gè)部分或單元實(shí)施部分模塊,然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門、地區(qū)或子公司。

在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個(gè)重要的方面,就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶的實(shí)施關(guān)系,即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專家支持下自己實(shí)施系統(tǒng),推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢顧問(wèn)以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng),并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)向最終用戶解釋。

目前比較流行的是推戰(zhàn)略:咨詢公司推銷承包項(xiàng)目的思想,收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時(shí)間,以組織性概念描述方案,根據(jù)方案成本和交貨時(shí)間被縮減,其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法,配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組,決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時(shí)間。人員對(duì)系統(tǒng)有抵觸心理,經(jīng)驗(yàn)越少,時(shí)間越長(zhǎng)。

這種模式有兩個(gè)不尋常的因素:一是環(huán)境不可知,二是實(shí)施一個(gè)系統(tǒng)并應(yīng)對(duì)低層次(有時(shí)候不僅僅是低層次)用戶的抵制,其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略,因?yàn)樽稍冾檰?wèn)對(duì)公司和公司對(duì)系統(tǒng)的了解同樣都不深。客戶沒有購(gòu)買項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小,投資少,由客戶每天控制項(xiàng)目,咨詢顧問(wèn)從公司內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目,對(duì)其特定的知識(shí)負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶的,但是it部門是實(shí)施的最佳途徑。

項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)活躍的基礎(chǔ),在運(yùn)行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快,內(nèi)容越多,項(xiàng)目成員、用戶和管理層就會(huì)越高興越有動(dòng)力。問(wèn)題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過(guò)正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯(cuò)誤完成的,而不是在課程和測(cè)試環(huán)境中。

在討論實(shí)施戰(zhàn)略后,我們就可以設(shè)計(jì)具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了,當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)施方法論,是企業(yè)成功實(shí)施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),crm項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個(gè)實(shí)施結(jié)果衡量:

1、銷售收入是否增長(zhǎng)。

2、銷售利潤(rùn)是否增長(zhǎng)。

3、客戶滿意度是否提升。

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們開發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法,整個(gè)實(shí)施過(guò)程由六各階段組成,即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開發(fā)階段、測(cè)試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線階段。下面對(duì)crm實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

第一階段:項(xiàng)目規(guī)劃階段。

1、售前方案與建議書;。

2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。

3、確定實(shí)施隊(duì)伍,成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);。

4、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議:

討論項(xiàng)目目標(biāo)。

確定計(jì)劃和安排。

定義職責(zé)和分配資源。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案,包括里程碑、活動(dòng)和每個(gè)人的職責(zé);。

5、用戶需求初步采集(用戶需求調(diào)查問(wèn)卷);。

6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。

形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報(bào)告;。

7、建立整體的項(xiàng)目計(jì)劃:

范圍定義。

資源分配。

費(fèi)用結(jié)算。

任務(wù)安排。

初步項(xiàng)目計(jì)劃。

計(jì)劃審核審批。

形成文檔項(xiàng)目計(jì)劃;。

8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(cè)(workbook)。

第二階段:需求定義階段。

1、用戶走訪調(diào)查;。

2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。

3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。

4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。

5、界面分析定義,確立并文檔化應(yīng)用視圖;。

6、定義用戶和用戶權(quán)限需求;。

7、審核數(shù)據(jù)模型,發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。

8、定義并文檔化需求設(shè)計(jì)規(guī)則;。

9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ),編寫并形成文檔用戶需求分析報(bào)告;。

第三階段:定制開發(fā)階段。

1、系統(tǒng)層:

系統(tǒng)架構(gòu)定義。

數(shù)據(jù)庫(kù)定義,形成文檔erd圖。

形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。

2、組件層:

設(shè)計(jì):

i.功能設(shè)計(jì)。

ii.界面設(shè)計(jì)。

iii.系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)。

編碼:

i.開發(fā)。

ii.編碼預(yù)排。

內(nèi)部單元、系統(tǒng)測(cè)試。

3、系統(tǒng)集成;。

第四階段:測(cè)試階段。

1、用戶運(yùn)行環(huán)境測(cè)試;。

2、業(yè)務(wù)功能測(cè)試;。

3、項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測(cè)試,形成最終文檔測(cè)試辦公;。

4、建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。

第五階段:初始化階段。

1、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;。

2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。

3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。

4、用戶及權(quán)限設(shè)置,初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。

5、進(jìn)行用戶應(yīng)用測(cè)試;。

6、建立用戶初始化標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),發(fā)布應(yīng)用;。

第六階段:系統(tǒng)上線階段。

1、技術(shù)培訓(xùn),發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊(cè)和系統(tǒng)管理員手冊(cè);。

2、用戶培訓(xùn),發(fā)布用戶操作手冊(cè);。

3、清理最初用戶和試運(yùn)行數(shù)據(jù);。

4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。

5、系統(tǒng)驗(yàn)收,正式上線;。

更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺(tái),充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù),所以在crm實(shí)施過(guò)程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如:在需求分析時(shí),咨詢顧問(wèn)更多的采用用例圖等圖形化語(yǔ)言,將用戶需求對(duì)象化抽象化,使crm實(shí)施過(guò)程建立在一個(gè)面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上,使項(xiàng)目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。

國(guó)內(nèi)的客戶在軟件選型時(shí)將更多的目光投向了國(guó)內(nèi)軟件提供商,我們?cè)谧汾s國(guó)外軟件的產(chǎn)品體系時(shí),更要依托本土優(yōu)勢(shì)形成管理理念、項(xiàng)目實(shí)施方法論等的領(lǐng)先,真正與國(guó)外的軟件狼們站在同一起跑線同一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)上!

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十四

人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限,“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷,就好像高考批改作文卷子一樣?!比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡(jiǎn)歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡(jiǎn)歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1:具備一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情.

2:有較強(qiáng)的組織能力.

3:與人有比較的溝通能力.

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

計(jì)算機(jī)軟件。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

本人工作主要包括測(cè)試用例的編寫,進(jìn)行實(shí)施測(cè)試,測(cè)試報(bào)告的提交以及對(duì)bug的確認(rèn)。

此系統(tǒng)主要包括,shop網(wǎng)站,賣家銷售系統(tǒng),客服管理系統(tǒng),倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng),供應(yīng)系統(tǒng)。

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報(bào)以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測(cè)試的,本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告項(xiàng)目測(cè)試用例的編寫和測(cè)試以及數(shù)字電視部分功能的測(cè)試,其中手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng),廣告管理系統(tǒng),播發(fā)系統(tǒng),權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶通過(guò)配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中,審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā),接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù),廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過(guò)倒入或者手工添加到系統(tǒng)中,審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā),監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時(shí)監(jiān)控到各種的添加,修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長(zhǎng):

能夠編寫asp代碼,能夠使用sql對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作,對(duì)c語(yǔ)言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss,能夠制定測(cè)試計(jì)劃,能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計(jì)等熟練的編寫測(cè)試用例并且根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行補(bǔ)充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報(bào)告,能夠使用bugzilla和mantis以及jira測(cè)試管理工具對(duì)軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交,對(duì)bug的處理流程非常熟悉,并且對(duì)td有一定了解。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|36歲(1980年8月14日)。

居住地:贛州。

電話:133********(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[9年3個(gè)月]。

公司:xx公司。

行業(yè):車輛設(shè)計(jì)。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):模具設(shè)計(jì)與制造。

學(xué)校:南昌航空工業(yè)學(xué)院。

三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、具有高度責(zé)任感、獨(dú)立工作能力強(qiáng);有積極的工作態(tài)度,能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。有較強(qiáng)的分析能力和良好的人際溝通能力。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):車輛設(shè)計(jì)。

目標(biāo)地點(diǎn):贛州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:車輛研發(fā)工程師。

20xx/3—至今:xx公司[9年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):機(jī)械工程。

1.參與多款車型白車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有著地板、車架、開閉件等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.使用catia、ug或pro-e等三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作;

3.隨時(shí)了解汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝;

4.設(shè)計(jì)開發(fā)車身部分系統(tǒng)及零部件。

20xx/6—20xx/6:xx公司[2年]。

所屬行業(yè):模具制造。

技術(shù)部鑄造車間技術(shù)部。

1.參與廠內(nèi)模具設(shè)計(jì)、夾具設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)三種型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

3.參與iso900和iso/ts16949等體系評(píng)審及論證工作。

20xx/9—20xx/6南昌航空工業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造本科。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十六

戶口所在:福建國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:項(xiàng)目工程師,計(jì)算機(jī)軟件:其他。

工作年限:4職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):深圳,廣州,東莞。

工作經(jīng)歷。

福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司起止年月:xx-04~xx-02。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:crm工程師。

離職原因:

福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月:xx-07~xx-03。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:xx-07

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx-09xx-07福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用大專11111。

xx-04xx-07福州大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用本科11111。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計(jì),645風(fēng)控等;。

熟悉醫(yī)院pacs工作流程,對(duì)pacs工程實(shí)施有較好的理解,具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)。

擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法,熟悉java、pb9.0等,熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。

熟練掌握sql語(yǔ)言,掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí),熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試,以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試,有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí),具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。

附:

盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。

因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù),面對(duì)這種情況,我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然,在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書寫,只有滿足了這兩種效果,才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十七

工程師大家都聽的多了,今天就來(lái)介紹的實(shí)施工程師的.簡(jiǎn)歷模板參考了:

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2009/8—至今:xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

教育經(jīng)歷。

2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(精通)聽說(shuō)(精通),讀寫(精通)。

自我評(píng)價(jià)。

對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。

?

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十八

1.主要負(fù)責(zé)114號(hào)碼百事通呼叫中心系統(tǒng)和管線資源實(shí)施,包括數(shù)據(jù)遷移,報(bào)表開發(fā)等。

2.通過(guò)與客戶溝通,以全面了解客戶需求,撰寫用戶需求調(diào)研報(bào)告為系統(tǒng)分析提供支持依據(jù)。

3.配合測(cè)試部門對(duì)軟件進(jìn)行不同環(huán)境的測(cè)試,確保軟件最終符合客戶要求。

4.對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)操作和維護(hù)的培訓(xùn)。

5.協(xié)調(diào)各部門工作,與團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)期目標(biāo)。教育培訓(xùn):

9-20066。

***工程學(xué)院。

大專。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十九

-

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

朝鮮族。

戶口所在地:

黑龍江。

身材:

175cm65kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

計(jì)算機(jī)類:計(jì)算機(jī)、服裝/紡織/皮革跟單、其它類:

工作年限:

3

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要工作:完成一項(xiàng)工程的所有工作。

前期向銷售部門提供技術(shù)支持,包括現(xiàn)場(chǎng)給客戶演示軟件的功能。

中期按照公司的計(jì)劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試,整個(gè)軟件的使用培訓(xùn),完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。

后期對(duì)客戶使用的使用回訪,定期維護(hù)軟件。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

工作描述:

主要工作是服務(wù)器的管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份,維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù),公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù):

預(yù)算員,網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

工作描述:

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計(jì)算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本,

其次工作是維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)使其設(shè)備正常運(yùn)行,公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

計(jì)算機(jī)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級(jí)程序員。

初級(jí)程序員證(省級(jí))。

汽車駕駛培訓(xùn)。

汽車駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

其它外語(yǔ)能力:

朝鮮語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

只有給予一個(gè)發(fā)展自己能力的平臺(tái),就敢為之去奮斗!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí),才能不斷的自我完善,才能走上成功之路,實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值!

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二十

擁有一種專屬的行為,工作,乃至生活上的風(fēng)格,這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡(jiǎn)歷書寫問(wèn)題,即便能力再出色,沒有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會(huì)在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點(diǎn)考驗(yàn)求職者能力的因素在內(nèi)了,所以面對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí),求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來(lái)。須知簡(jiǎn)歷也要盡可能的彰顯個(gè)人風(fēng)采,一份工作有數(shù)十乃至上百個(gè)人共同競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)如此之大的競(jìng)爭(zhēng)力,相信那些屢遭失敗的人多會(huì)滋生出一種氣餒的心態(tài)。

求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面,便可達(dá)到表現(xiàn)個(gè)人能力的目的,尤其是求職者在擁有其他人沒有的能力這種狀態(tài)下,對(duì)此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作效果。無(wú)論怎樣實(shí)施簡(jiǎn)歷制作,我們都可有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作,即便在眾多求職者參與的情況下,人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力,但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿意的簡(jiǎn)歷,屆時(shí)求職者便可高枕無(wú)憂的依靠簡(jiǎn)歷來(lái)達(dá)到就職目的了。

下面是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板,更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

151***。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè):

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

工作經(jīng)驗(yàn):

5年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***工程學(xué)院。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1.四年以上國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院和外企咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2.三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),成功開拓6個(gè)省外運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),完成合同額在1200萬(wàn)元以上。

3.了解運(yùn)營(yíng)商單位的.組織層次架構(gòu),有一定的運(yùn)營(yíng)商客戶資源群。

4.熟悉運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目采購(gòu)及付款流程,擅長(zhǎng)操作項(xiàng)目的運(yùn)作。

5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,并擁有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

6.熟悉各運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、咨詢,以及si、sp合作業(yè)務(wù),尤其是湖南移動(dòng)。

7.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的銷售激情。

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

工作經(jīng)歷:

9-至今。

***某咨詢公司。

大客戶經(jīng)理。

1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理,開拓維系湖南移動(dòng)市場(chǎng)。

2.主要業(yè)務(wù)包括資費(fèi)研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。

3.對(duì)口部門為***移動(dòng)省公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶部等。

4.同時(shí)負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)和咨詢課題相關(guān)的項(xiàng)目推廣。

5.在全省范圍內(nèi)推廣移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。

6.提前完成年銷售任務(wù)額300萬(wàn)元。

2-20099。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

客戶經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省電信運(yùn)營(yíng)商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。

2.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶活動(dòng)。

3.根據(jù)市場(chǎng)需要,組織相關(guān)的項(xiàng)目交流和高層拜訪。

4.參與項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。

5.主要業(yè)績(jī):。

1)某電信(170萬(wàn)合同額)。

2)某電信(288萬(wàn)合同額)。

3)某電信(395萬(wàn)合同額)。

4)某電信(97萬(wàn)合同額)。

5)某電信(159萬(wàn)合同額)。

6)某電信(89萬(wàn)合同額)。

8-20062。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二十一

年齡:24歲身高:172cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽(yáng)市小河區(qū)。

最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市小河區(qū)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。

期望從事的行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng):開始,做個(gè)不同類型的工作,有電腦銷售、維護(hù),郵遞員,軟件實(shí)施工程師等。對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!適應(yīng)出差。

教育經(jīng)歷。

貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。

起止年月:9月至7月。

學(xué)校名稱:貴州省商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

獲得學(xué)歷:中專。

工作經(jīng)歷。

貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。

起止日期:4月至1月

企業(yè)名稱:貴州嘉爾文。

從事職位:技術(shù)維護(hù)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):公司軟件的前期安裝和培訓(xùn),以后售后服務(wù)!解決客戶在使用中遇到的問(wèn)題!提高滿意度。

企業(yè)介紹:

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二十二

戶口所在:江門國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:170cm。

體重:90kg。

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:erp實(shí)施顧問(wèn)/工程師,系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

工作年限:3職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000~3499元希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

離職原因:辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)軟件編程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

服務(wù)熱誠(chéng)度較高,得到客戶認(rèn)可,老客戶經(jīng)營(yíng)比較好,愛好方面運(yùn)動(dòng),平時(shí)有打籃球,之前在笑曾擔(dān)任校隊(duì),隊(duì)員。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二十三

目前住地:廣州。

民族:漢族。

戶籍地:江蘇。

身高體重:178cmkg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:29歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、

工作年限:7。

職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:8000--12000。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):金工車間主管。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報(bào)廢等方面的控制。對(duì)采購(gòu)零件成本進(jìn)行分析,選擇合適零件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化,以項(xiàng)目方式進(jìn)行,包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。

離職原因:

公司名稱:昆山富士康科技集團(tuán)起止年月:20xx-07~20xx-06。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):沖壓工程師,設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。

2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。

3、新技術(shù)的開發(fā),主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。

4、沖壓零件組總體工作分配等。

離職原因:

畢業(yè)院校:江蘇大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):材料成型與控制工程第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0620xx-06phoenix德國(guó)總部沖壓。

外語(yǔ):英語(yǔ)精通。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:較差。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉模具加工、報(bào)價(jià)及議價(jià);。

悉國(guó)際大廠的工作流程;。

有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí);。

4.英語(yǔ)日常會(huì)話良好,能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料,已通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí);。

5.擅長(zhǎng)與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。

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