車站員工轉正申請書(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 12:47:15
車站員工轉正申請書(實用14篇)
時間:2023-12-07 12:47:15     小編:BW筆俠

在回顧過去的同時,我們也能找到未來的方向。在寫一篇較為完美的總結時,首先要明確總結的目標和主題??偨Y范文可以激發(fā)我們撰寫總結的興趣,讓我們更有動力去寫好總結。

車站員工轉正申請書篇一

尊敬的領導:

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。

當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力。

xx集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!

申請人:xxx

申請日期:

車站員工轉正申請書篇二

尊敬的各位領導:

您好!

我于xx年xx月xx日進入本公司,成為公司試用員工,試用期為個月。根據公司的規(guī)章管理制度,現申請轉為公司正式員工。

因公司需要,目前在公司擔任專職司機一職,負責公司后勤服務工作。本人工作認真、負責,具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力。能完成領導交代的各項工作任務。和公司同事相處融洽和睦,并能積極完成部門領導與負責人交給的其他各項工作。

在工作期間,我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位職責,做到不遲到、不早退、隨叫隨到、服從安排、聽從指揮,自覺維護公司及個人形象。于此同時,自己主動利用業(yè)務時間先后認真學習了相關法律法規(guī)及駕駛方面的知識。并能達到“學以立德,學以增智,學以應用“的目標。在此同時,我還積極主動參加網絡安全駕駛知識培訓,研究駕駛專業(yè)知識,不斷提高駕駛技藝。確保安全出車,文明駕車,并建立“行車萬里,安全第一”的責任目標。在行車期間,自覺遵守交通規(guī)則及行車路線,并經常保持車輛完好與整潔。

在這短短的

個月試用期內,我深深的被公司企業(yè)文化氛圍及正規(guī)的管理制度所吸引。公司領導注重人性化管理,并對公司員工提出的意見和條件及時的給予解決和幫助。公司同事之間相互幫助、相互學習、團結友愛。在這樣的氛圍中工作,使我以更積極地心態(tài)投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力,為公司的發(fā)展盡獻自己綿薄之力。

在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

車站員工轉正申請書篇三

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。

當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力。

xx集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!

申請人:

申請日期:

車站員工轉正申請書篇四

尊敬的各位領導:

首先,感謝你們給我一個施展才能的機會,加盟到貴公司任人力資源部經理的工作。我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優(yōu)勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規(guī)章制度,合理科學的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。

到新的環(huán)境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態(tài)。此外,還根據實際情況,調整制定了輪流值日的相關規(guī)定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,并制定xxx值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內停車場和地下停車場,使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與xxxxxx相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。

過去并不代表未來,我還需繼續(xù)努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。根據本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

車站員工轉正申請書篇五

我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優(yōu)勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的`見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規(guī)章制度,合理科學的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。

到新的環(huán)境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態(tài)。此外,還根據實際情況,調整制定了輪流值日的相關規(guī)定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,并制定xx值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內停車場和地下停車場,使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與xxxx相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。

過去并不代表未來,我還需繼續(xù)努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。

根據本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。

xxx。

車站員工轉正申請書篇六

首先,感謝你們給我一個施展才能的機會,加盟到貴公司任人力資源部經理的工作。

我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優(yōu)勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規(guī)章制度,合理科學的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。

到新的環(huán)境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態(tài)。此外,還根據實際情況,調整制定了輪流值日的相關規(guī)定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,并制定值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內停車場和地下停車場,使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。

過去并不代表未來,我還需繼續(xù)努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。

根據本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。

x

車站員工轉正申請書篇七

尊敬的領導:

我于2008年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的`領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

車站員工轉正申請書篇八

尊敬的領導:

我于20xx年7月 日進入百花超市,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,能圓滿完成領導交付的工作,和超市同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合部門負責人完成各項工作,注重自身發(fā)展和進步,獲得了本部門領導和同事的認同。

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟。一個多月來,我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為百花超市的發(fā)展竭盡全力。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的`努力去創(chuàng)造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的美好明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為百花超市的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

尊敬的領導:

我于20xx年3月6日進入瑞豐園,根據生鮮部的需要,目前擔任分割師一職,負責鮮肉檔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領班交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,三個多月來,我在領班和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了瑞豐園的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,瑞豐園的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正.

申請人:xxx

xx年xx月xx日

車站員工轉正申請書篇九

尊敬的領導:

我于x年x月x日成為公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的,現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我一直在it管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業(yè)理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個業(yè)務流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業(yè)知識,為以后的oracle-erp的開發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1.人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

4.工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

車站員工轉正申請書篇十

敬愛的黨組織:

作為一名車站工作的預備黨員,接受黨組織的考察已有一年。在這一年中,我不斷努力提高文化素質、道德修養(yǎng),在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己,無論理論思想還是實踐行動上,都有了很大的提高。在此,我向黨組織鄭重地提出轉正申請。

黨是我兒時心中的一個夢,也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。從進小學一年級時的少先隊員到中學時代的共青團員,在這條屬于青春的道路上,我不斷地向前、不斷地追求,為的是那面心中的旗幟,那個永不褪色的夢。我時時提醒告誡自己,我不僅是一名學生,更要成為一名年輕的黨員。從第一次遞交入黨申請書,到每一篇思想匯報的形成,我的心靈不斷受到極大的震撼,思想也隨之升華,能夠更冷靜、更客觀地看待社會上的種.種問題,青春是短暫而美麗的,一個人的青春可以平淡無奇,也可以放射出英雄的火光;可以因虛度光陰、碌碌無為而懊悔、羞愧,也可以邁開結結實實的步子,昂首挺胸走向輝煌壯麗的成年。

黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在體現,一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀,就有什么樣的黨風。“理論聯系實際”、“密切聯系群眾”是我們黨的思想作風,也是工作作風。歷史證明:什么時候堅持了這樣的優(yōu)良作風,一切從實際出發(fā),實事求是地、辨證地看待問題。在社會主義市場經濟高度發(fā)展的今天,一些黨員、干部不顧黨的法律,置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧,或是脫離群眾,或是貪贓枉法,或是欺上瞞下,這大大損害了黨在群眾心目中的崇高形象。

當然,作為一名預備黨員,僅僅學習黨的綱領文件仍是不夠的。同樣重要的是要把組織交付的任務按時、保質、足量的完成,而事半功倍的前提是不斷地提高自身的思想水平和業(yè)務水平。具體就是多讀書、多鉆研、多和黨內同志及身邊的教師談心。在工作中注意積累,發(fā)現難題后用心思考、解決難題,使得自己不至于墨守陳規(guī)、閉門造車。

我依然堅信,只要時時刻刻跟著黨走,一心一意為社會做貢獻,將來無論在什么工作崗位上,都可以創(chuàng)出一番業(yè)績,實現自我人生價值。

因此,我渴望成為一名正式的黨員!期望黨組織批準我的申請,并對我監(jiān)督、指導!

現在我還是一名預備黨員,我懇切希望黨組織能認可我,讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己,牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準,則說明我離真正黨員的要求還有距離,我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。

以上是我的入黨轉正申請書,請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。

此致

敬禮!

申請人:___。

__月__日。

車站員工轉正申請書篇十一

尊敬的公司領導:

我于2014年月日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運作的整個業(yè)務流程。在市場部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,不斷充實自己的業(yè)務知識,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想、報答公司培養(yǎng)的機會。

申請人:出國留學。

2014年月日。

車站員工轉正申請書篇十二

尊敬的社領導你們好:

我叫xx!,于2013年12月15日成為陜西人民教育出版社的一名實習生,作為一個應屆大學畢業(yè)生,這是我邁入社會的第一步,是實現自我價值的第一步,是打拼人生事業(yè)的第一步。那時我已下定決心工作須認真,要吃苦,不怕累,勤請教,虛心學,要珍惜這個難得的工作機會。初到社里,曾經擔心過不知道如何與同事相處,如何做好工作。但是出版社家庭般的溫暖,和諧融洽的工作氛圍和團結創(chuàng)新的企業(yè)文化,讓我很快的完成由青澀的大學生到有集體責任感的單位員工的轉變,很快適應了新的工作環(huán)境。

目前我在民營直銷部擔任業(yè)務員的職務,主要負責西安市蓮湖區(qū),長安區(qū),閻良區(qū)的市場化圖書的直銷工作。今天我以一種平常人的心態(tài)申請出版社銷售人員轉正的申請。首先感謝各位社領導給予我們這次轉正申請的機會,經過這一年多的工作鍛煉是自己各方面的素質有了很大程度的提高,也正是這一年的工作使我深深感受到機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。物質的收獲固然重要,但社領導提供了一個能夠讓我站在社會一線銷售市場的平臺展示自己,磨練自己,突破自己,這種在工作崗位最終實現自我價值的精神的升華才是我這一年過程中最寶貴的財富。

一年以來,從開始對業(yè)務的不熟悉到開始獨立分管片區(qū)業(yè)務,從開始人際交流的生硬死板到商務談判拿捏輕重緩急,從對圖書市場的概念模糊到有意識關注同類市場趨勢發(fā)展,從對業(yè)務細節(jié)問題的馬虎失誤到發(fā)貨對賬都嚴格自我把關。再次感謝社領導和同事們的熱心幫助和關心,使我在業(yè)務水平能力上才取得一定的進步。對于這一年的工作情況,我主要在我所負責的分管片區(qū)針對本社的市場化圖書有目的的對中小學校和片區(qū)內的民營書店展開工作:

1.主要產品為中小學、幼兒園的市場化教輔類圖書,尤其以我社的中考圖書接觸最多。新書上市隨之對下線民營書店客戶鋪貨,同時進行把樣書送給一線在校老師進行內容交流,以產生訂數為最終目的,努力完成自己的銷售碼洋任務。

2.在片區(qū)內的中小學、幼兒園展開業(yè)務工作的同時,也在關注其他同類的市場化圖書,有意識的搜集信息,圖書,有利于幫助對自己產品更深層次的理解和透析,有時也能對圖書選題有新的創(chuàng)新和靈感。這正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。

3.在與下線客戶合作一段周期后,我會及時的與對方對賬,回款,保證在有效的賬期內不留舊賬壞賬,不遺留呆死帳,有問題也會及時的處理。為出版社的盈利做好自己的本職工作。

4.平時注意向社里周圍的老師們和同事們學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以求更快的融入到這個和諧而溫暖的大家庭里。在規(guī)定的期限內完成任務,保證出版社的形象,做到讓社領導,客戶,自己都滿意。

我在平時嚴格要求自己,工作認真、細心,有較強的責任心和進取心,時刻保持飽滿的工作熱情;性格隨和,樂于與同事和客戶交流,經過一年的磨練已經具有良好的溝通技巧,注重團隊合作,有很強的團隊協(xié)作意識;責任感強,確實完成上級領導交付的工作;工作之余不斷學習新知識,新技能,注重自身全面的發(fā)展和進步,提高自身綜合業(yè)務素質。自己看到的優(yōu)點和肯定的地方在今后的工作我會繼續(xù)保持并不斷的完善做的更好,但是整體看來這一年的工作中仍然有一些的不足和缺點,做事工作條例性還不夠清晰,與客戶溝通交流過程中有些需要言簡意賅,表達干脆的應再處理的合理妥善。感謝部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

一年的時間轉眼已經過去,我在出版社所學習的知識,所收獲的財富又何止這一年所能承載的下的,有太多太多已經不是物質能夠衡量的,古人云:學無止境。正值青春四溢的熱血男兒,等待我去開拓的領域還很寬廣,迎接我去挑戰(zhàn)的困難還很繁多,事業(yè)成功的這一條披荊斬棘的道路依舊漫長,我愿不斷學習,完善自我,愿吃苦,肯耐勞,一個和諧、共進的團隊是非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。出版社給了我這樣一個舞臺,我就要珍惜這次機會,為出版社的發(fā)展竭盡全力,我愿意把我的滿腔激情揮灑在陜教家園。

在此,我提出申請,希望自己能夠成為陜西人民教育出版社的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:出國留學。

2014年3月3日。

車站員工轉正申請書篇十三

尊敬的公司領導:

我叫---,于20--年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

車站員工轉正申請書篇十四

尊敬的單位領導:

我與2014年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司規(guī)章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請人:xxx。

2014年5月。

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