新進大學生座談會發(fā)言稿(模板15篇)

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新進大學生座談會發(fā)言稿(模板15篇)
時間:2023-12-07 13:27:04     小編:ZS文王

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題,及時采取措施進行改進和提高。在寫總結(jié)的過程中,要用簡練的語言表達復雜的觀點,避免啰嗦和冗長。以下是小編為大家整理的幸福秘訣,希望大家能有一個幸福的人生。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導、同事:

大家下午好!

我叫,浙江人,畢業(yè)于x學校。

去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。

和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細致、不馬虎不急躁,而這正是我要學習的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。

公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導對我們的關(guān)心和支持。

剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候?qū)W習建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領(lǐng)導或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。

但在不斷進步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進取的精神,更加努力學習合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務(wù),爭取早日向主任看齊。

在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯?,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。

最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達三江。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生員工的關(guān)心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹:我叫孟繁超,今年24歲,來自內(nèi)蒙古通遼市,畢業(yè)于包頭鐵道學院,參加工作已經(jīng)一年零三個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。下面,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。

第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我想我們大家都一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。

總之,我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。其次,段領(lǐng)導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學生都走上了領(lǐng)導崗位,我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。

有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在分公司這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發(fā)。

第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發(fā)展已進入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,三公司第五項目分公司尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,是我們分公司培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入職的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,多總結(jié)、多思考。

朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)。工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作能力、協(xié)調(diào)能力還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監(jiān)督指導,多提意見。

最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,提前祝在座的各位領(lǐng)導及同事們新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福。我的講話完了,謝謝大家。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇三

新老大學生座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好! 今天,公司在這里召開新老大學生座談會,這是公司領(lǐng)導對我們這些大學生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

首先作下自我介紹:我叫***,畢業(yè)于**大學***專業(yè),目前在電裝公司擔任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,我的感受和體會確實很多。

在大學校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。

剛離開大學校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場,動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學里學的知識與工作實踐結(jié)合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了?!懊舳脤W,不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進的年輕人講解,只要你問,他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑。現(xiàn)代科技飛快發(fā)展,我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術(shù)工作的人員,要是不學習就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學,向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的.技術(shù)人員,虛心請教。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎么能茁壯成長?剛來電裝,看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學習電氣專業(yè)的,我想象中的工作環(huán)境應(yīng)該有干凈的配電室,里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設(shè)備控制柜,操作室里面有電腦控制的dcs控制系統(tǒng)。可是,現(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外,甚至遠地施工,但是,我認為:不同行業(yè)能造就一個人不同的品質(zhì),施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是礦建公司需要的,也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程,都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設(shè)工程,就是因為礦建領(lǐng)導帶領(lǐng)廣大工人師傅們,不畏艱難,辛勤工作,才實現(xiàn)預(yù)期的目標,贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦,住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中,礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質(zhì),體現(xiàn)出我們公司強大的施工能力,在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象,鑄造**公司良好的口碑,為**公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎(chǔ)。因此,在**公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質(zhì),小到個人的發(fā)展,大到公司的發(fā)展,都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家下午好!

我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,走上村官崗位已經(jīng)大半年了,坦白說,在這半年里我學到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,也學會了更多的為人處事的方法,從一個"學生"逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W生村官的心得和體會。

一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色?,F(xiàn)在回頭看看,這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候,從一個學生到一名村官,既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我及時調(diào)整了心態(tài),堅持下來了。現(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。

二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠,我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,也很快融入到這個村集體當中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作,協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班,回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

三、積累經(jīng)驗,有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經(jīng)就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗。

四、加強學習,不斷充實自己。

(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學習,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提升自己的工作能力。

(二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學習各種知識,做到時刻學習。

最后,我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,隨著實踐的積累,經(jīng)驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學習。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅信不論以后如何,現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

謝謝大家!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家下午好。

首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進大學生的關(guān)心和愛護,組織此次座談會,讓我們能有機會與在座各位領(lǐng)導和同事進行面對面的交流。

轉(zhuǎn)眼在xx已經(jīng)工作了五個月時間,這五個月我想用一個詞來描述,那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升,在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,更是受益一生的寶貴財富。

目前我在辦公室工作,就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法,請各位領(lǐng)導同事批評指正。

所謂沉下去,就是做任何工作,一定要沉穩(wěn),細致,打好基礎(chǔ),不可抱著浮躁和盲目的心態(tài),急功近利辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,瑣碎繁雜了許多,特別是在事情急、任務(wù)重的時候,我會感到壓力而變得煩躁不安,好像一時迷了方向,不知道該往哪個方向走,有時甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)如果我能冷靜下來,仔細思考各項工作性質(zhì),分清輕重緩急,一項項工作反而能夠迎刃而解更甚至,如果我能預(yù)先考慮工作的進展,提前做好準備,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不會陷入完全的被動所謂“天下大事,必作于細”,只有“沉下去”,不急進,把握好每一個細節(jié),才能利長遠、增后勁,才能在工作中做到游刃有余。

來到中心之后,領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我,讓我好好學習,努力掌握,拓寬視野但是很慚愧,我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,對于其中細節(jié)不求甚解后來開業(yè)務(wù)會議的時候,我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書,很多地方都有手寫的詳細記注,書本也被翻得十分陳舊,大家在討論時對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏工作中的學習不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,而是要真正用起來,要能夠做到內(nèi)化于心,外踐于行,用學習的知識指導實踐工作,如同樹根從土地汲取營養(yǎng),不能爛在地下,而是要供給整個樹木蔥郁成長。

在x月x(總公司、上級系統(tǒng))的新進大學生座談會上,x(領(lǐng)導)強調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習慣和踏實的工作態(tài)度,最忌做一說十,虛報浮夸,對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談接觸具體工作后,我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實”的重要性作為工作新人,經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭,然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程小聰明也許能夠糊弄一時,但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”只有一步一個腳印,踏踏實實,才能收獲工作中成長的喜悅。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,謝謝大家。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,同事們:

大家下午好!

今天在此召開的新一屆大學生入職座談會,體現(xiàn)了xxxxxx公司領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導為我們提供了這可貴的學習和交流的機會。

我的名字叫xxxx,畢業(yè)于xxxxxxxxxxx,本科為xxxxxx專業(yè),碩士為xxxxxx專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責任心強,細心度高。

在xxxxx年的7月,我們xx個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認知再到融入,xxxxx公司選擇了我們,我們選擇了xxxxx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xxxxxx公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領(lǐng)下一起學習《光榮的xxxxx公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓管理》等8項入職培訓內(nèi)容的時候,學習中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓。風雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進一步學習了紀律、頑強、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標,端正姿態(tài),朝著正確的方向前進;我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團結(jié)自強、求實從嚴、拼搏奉獻和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的xxxxx公司人。

從離開校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進一步加強學習,相信在xxxxx公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,xxxxx公司能夠度過難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍的天空之中,而我們也一定能在xxxxx公司這個平臺上實現(xiàn)我們自身的人生價值和美麗夢想。

謝謝各位!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇七

大家好!

首先感謝市局黨委對我們大學生的重視,給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學習的機會。我叫xxx,今年xx歲,20xx年x月份畢業(yè)于xxx大學,先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個詞,感恩和奉獻。

世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現(xiàn)在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調(diào)整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:

一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后,面對空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅定必勝信念,與企業(yè)同舟共濟,不計個人得失,在開封郵政歷屆領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。

三是感恩市、縣局領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關(guān)注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。

來到郵政,我親眼看到了領(lǐng)導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù),拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!

輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫xxx。2006年畢業(yè)于xxx大學,電氣工程自動化專業(yè)。現(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xxx公司大家庭中來。

第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家 好!

今天我們匯聚一堂,在這里召開大學生座談會。

感謝部門領(lǐng)導對我們一貫的關(guān)心和愛護,讓我們有這么難得的機會在一起交流和學習。

首先我做一下自我介紹,我叫 ,09年畢業(yè)于遼寧石油化工大學材料化學專業(yè),目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。

在這近兩年的時間里,我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。

相對于一些同事,時間很短,但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學生來說,感觸和體會真的很多。

當然不是什么成功感言,只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得。

還在我母校招聘的時候,我就對宜化的發(fā)展感到驚訝,也對宜化的培養(yǎng)模式相當向往。

畢竟在剛畢業(yè)的時候,我們都只是白紙,怎么樣去規(guī)劃我們的藍圖,必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。

很高興,我們都來對了地方。

作為剛畢業(yè)不久的我們來說,任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。

從剛開始的現(xiàn)場熟悉,到后期的個人操作和管理,都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學習。

記得剛到內(nèi)蒙的時候,看著那復雜而嚴密的圖紙腦袋里面一片空白,總感覺不知道如何下手。

當然短暫的驚慌沒有讓我停止前進的腳步,宜化七大-法寶之一的培訓讓我真實的感受到了實惠。

師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。

從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。

經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫,終于具備了一定的理論基??墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。

就像簡單的閥門來說,不要以為什么閥門都能用,首先要認清它的閥門類型,知道它的工作特性才能選定閥門型號。

而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。

就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。

而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣,不然容易造成堵塞。

經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個工程下來,我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴謹,哪怕細微的差別都可能是致命的。

對于乙炔來說,我們知道是一個易燃易爆的崗位。

在設(shè)備選型方面,所有設(shè)備都是防爆型,假如我們選型的設(shè)備沒有標注是防爆型,那么我們買回來的設(shè)備相當于是一堆廢鐵,根本就用不了。

其次工作必須要有條不紊地開展。

我們很多時候開展工作,都是一味的追求速度,所以有時候我們是不能面面俱到的。

因此在我們開展工作前,就應(yīng)該有個全盤的考慮,什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。

不然很多事情混在一起,我們就難以得到有效的.控制。

再次我們要有主動學習的精神,不能什么都靠別人主動來給你指導。

雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,但是我們大部分人存在一個很致命的缺點,那就是自命清高,很多事情都覺得很簡單,不愿意去征求同事的意見。

漸漸的你會發(fā)現(xiàn),你跟別人的差距會越來越大。

因為別人始終在有限的資源里面尋找學習的樂趣,而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。

其實我們接受新事物都是很快的,但是我們有沒有留心過在這些學過的東西里面,有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此,在和同事們探討的時候,你會發(fā)現(xiàn),不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣,也讓你的人際關(guān)系有了長足的進步。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個工程。

在這一年里,有過歡樂,有過辛酸;有過付出,有過回報。

翻開來到青海的大事件,幸福油然而生。

在內(nèi)蒙跟在師-父后面打醬油的我,在青海已經(jīng)能夠獨立承擔大部分的事情。

去年的我,對于生產(chǎn)一竅不通,而今已是一名合格的技術(shù)員。

當然成功的背后,是多少辛勤汗水地揮灑,我已記不清了。

但是沒有沿路的奔跑,怎么能翻越困難的高山。

記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時候,我們部分人員還有著抵觸心理。

想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出,而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。

但是在我看來,這將是一個大好的學習機會。

雖然畢業(yè)已逾一年,但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解。

辛苦設(shè)計和施工了一年的東西,實用不實用都還是個未知數(shù),況且工程成功與否,歸根結(jié)底都是要實際生產(chǎn)來驗證的,否則就如紙上談兵。

懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法,我懷著無比堅定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位。

從起初的試壓試漏、方案整理,到中期的人員培訓和建立循環(huán),再到正常開車和生產(chǎn)管理。

只要我覺得需要我的地方,我都會去深入現(xiàn)場,努力探索其中的道理。

在青海的這一年里,讓我有了質(zhì)的提升,也讓我體會到只有付出才會有回報。

用我老家湖南的話來說,成功路上第一我們要吃得苦。

大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險的地方,空氣中彌漫著灰塵,地上到處都是渣漿。

有時候我們自己還在調(diào)侃,從廠門出去,看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。

為什么能夠堅持下來,只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣,別人能夠做好的事情,我一樣能夠做好。

而且年輕時候不奮力一搏,更待何時?是想拿著青春賭明天,還是想老大徒傷悲,相信大家都在做正確的選擇。

第二要耐得煩。

生產(chǎn)無小事,用個簡單的比喻,一臺鏟車輪胎沒氣,任你怎樣它都是不能正常工作的。

所以生產(chǎn)上無論大事小事,發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理。

而且要理清思路,不能因為事情多而亂了手腳。

第三就是要霸得蠻。

那就要有股子狠勁,不管事情如何困難,只要我們大家長期堅持下去,沒有解決不了的問題。

記得清凈五塔裝填料的時候,到了十二點大家都已經(jīng)疲憊不堪,其實那時候我也想明天再裝。

但是想起明日復明日,明日何其多,又只能咬牙堅持。

所以我首先安排人員去搞好后勤工作,輪流安排休息,讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。

再自己沖在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,實在堅持不下去的時候,一個人靠著欄桿,給他們舉著碘鎢燈。

其實現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得, 還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。

其實很多事情咬咬牙,挺過去了就是一路平坦。

最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,名字叫做我相信。

希望大家相信自己,相信明天,相信部門,更相信宜化。

在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美的樂園,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身邊,讓生活更新鮮,每一刻都精彩萬分,i do believe。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會,這是我第三次參加座談會,尤其能感受到公司領(lǐng)導對我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。

每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西,亦或是思想的亦或是靈魂的,總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ,而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力,激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。

也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工,使我們凝聚在一起,形成一個大家庭!

首先,我還是簡單的做個自我介紹。

我叫xx,2010年實習開始就進入公司直到現(xiàn)在,先后做過便利店營業(yè)員,兼職發(fā)卡員,現(xiàn)在在鴻運加油站擔任記賬員。

初入職場,我還是一匹桀驁不馴的野馬,自信驕傲渾身都充滿了斗志,但同時也長滿了刺。

后來我管這些刺叫毒瘤。

我很感謝公司領(lǐng)導的厚愛和包容, 在那樣一個年紀那樣秉性的一個我,還能夠給予我站上公司年會舞臺的機會,用自己并不專業(yè)的舞蹈甚至在團體里最為笨拙的舞步來為公司年會呈上一份微微的青澀的美。

而后在長久的工作中我都將這種文化精神投身到我的工作中,學習學習再學習,創(chuàng)造創(chuàng)造再創(chuàng)造,只要有機會,一定攆著施姐的腳步跟上去,先后參加了記賬員培訓、便利店培訓、計量員培訓、初級工培訓并取得證書。

兩年的工作經(jīng)驗告訴我”千里之行,始于足下;打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。

初入職場,我想說跟你們很多人一樣,也曾迷茫甚至孤傲過,畢竟學生和職場人是存在很大差異的,在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕得罪人了還自己樂呵,但工作不一樣,尤其是油站的工作一點含糊不得,要求特別嚴謹,既要對顧客負責,對領(lǐng)導負責,也要對同事負責,更要對自己負責。

從踉蹌的業(yè)務(wù)能力到基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力再到熟練的業(yè)務(wù)能力,公司從來都不吝嗇花時間和耐性來培養(yǎng)我們。

學習商品收發(fā)退換貨,掌握商品盤點技巧的同時更不忘學習發(fā)卡知識,以至于后來調(diào)到南站以后能夠?qū)κ诌叺墓ぷ餮杆偕鲜帧?/p>

在羊西北的時候也非常感謝張杰老同志在我實習期間的幫助,那是我第一次接觸記賬工作,她以身試法的交給了我很多工作經(jīng)驗和財務(wù)工作需要注意的方方面面細節(jié),同時也鼓勵我多參加培訓,多看財務(wù)方面的書籍。

在我擔任記賬員的時候還能記起她當年的教誨,可以說那些經(jīng)驗是一輩子的。

這些東西都是我們年輕一輩該向他們虛心學習的。

相信這也是每一次座談會的意義所在,也是公司領(lǐng)導的用心良苦所在。

有了前輩的指引,有了公司的支持,我們還有什么理由不努力工作呢?

”人之為學,不日進則日退,獨學無友,則孤陋而難成。

古人云“三人行,必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要,才不會辜負公司對我們的栽培,領(lǐng)導對我們的期望。

無論是新人還是舊人,都應(yīng)該有枕戈待旦的憂患意思,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)社會,回饋社會,為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

“海納百川與容乃大,壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者,我們所面對的就是我們的衣食父母,在服務(wù)的過程中難免會有不盡人意的地方,當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己,寬以待人。

將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務(wù)當中,大事化小小事化了。

作為一名老黨員,要積極實踐“三個代表”重要思想,踐行黨的精神,努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己,不斷地學習各項技能,努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時帶動身邊人共同進步,將服務(wù)做成一項無形的商品銷售出去,做一個人文化加油站。

用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導。

感謝大家!謹以此共勉!!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫xxx。20xx年畢業(yè)于xx大學,電氣工程自動化專業(yè)?,F(xiàn)在xx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xx公司大家庭中來。

第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫xx,今天非常高興能參加此次座談會,這是公司對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次學習交流的機會。

20xx年7月我大學畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日xx工集團成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xx工集團,靠創(chuàng)新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山,不辜負礦山對我的培養(yǎng)。

工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學習,扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責,立足自身,順勢發(fā)展??在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。

作為一名大學生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠,才能睿智,方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W的學習只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔當。俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負責,勇于擔當,將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。

作為一名技術(shù)管理人員,第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任,在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學習、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,及時拾遺補缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路,做到不僅有亮點和精品,還要降低成本,做到三化管理。

進入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學技術(shù)減輕勞動強度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學生的職責。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟,風雨同舟,為xx工集團更加更加輝煌的明天而努力!

謝謝大家!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

首先謝市局黨委對我們大學生的重視,給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學習的機會。我叫,今年xx歲,xx年xx月份畢業(yè)于,先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我受最深的有兩個詞,恩和奉獻。

世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現(xiàn)在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調(diào)整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆恩的心:

一是恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人到無比的驕傲和自豪。

二是恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后,面對空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅定必勝信念,與企業(yè)同舟共濟,不計個人得失,在開封郵政歷屆領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。

三是恩市、縣局領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關(guān)注我們的健康成長。

四是恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。

來到郵政,我親眼看到了領(lǐng)導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù),拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!

輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔!

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十三

同學們:

首先對你們選擇了來我司實習表示熱烈的歡迎,因為你們來的時候,我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對你們這一段時間內(nèi)辛苦的實習工作表示慰問。未能及時去你們的實習崗位看望大家表示歉意。最后我談一點感想,與你們共勉!

我很羨慕你們年青,記得啟超先生在《少年中國說》中說道,少年強則中國強,少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分,你們正值少年,意氣風發(fā),充滿希望。

每個人都曾年青,青春對于每個人都是公平的,青春具有不可重復性、再生性的特點,無論你貧窮貴賤,所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴,所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春,相同的起點,但是由于我們每個人的態(tài)度不同、把握機會的能力不同,結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因,就是因為我們在平時的一點一滴中,在日常的一些工作細節(jié)上,我們不夠?qū)P?,不夠細致,不夠認真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度。即所謂的細節(jié)決定成敗。

這次同學們來到實習,也就是意味著,你們正在從一個學生象一個職業(yè)我司人進行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會給你們的生活、學習、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應(yīng),甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視,角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學會承愛。這就象我們從蹣跚學步時要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實,這是你們從學生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路,是從象牙塔步入社會所要經(jīng)歷的一個涅槃過程,就象一首歌中唱得一樣,不經(jīng)歷風雨那得見彩虹。

因為你們馬上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年,具有完全的民事行為能力,但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學畢業(yè)。只有大學畢業(yè)了才普遍認為是不應(yīng)該要家人供養(yǎng)。但是,現(xiàn)在的你們在大學的'門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復返了。家庭、社會已經(jīng)賦予了你們不一樣的責任與期待。

進入工廠實習,這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上,我想我們每個同學都不想在剛起跑后的就掉隊、就當逃兵吧。如果有個別同學感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理,你們可以提出來,公司將與學校聯(lián)系,取消你的實習。我們不允許無組織無紀律的現(xiàn)象蔓延,即便你們還不是我們的正式員工,但自你們進入工廠之時,為了企業(yè)的安全管理,更為了你們今后漫長的職業(yè)之路,我們必須以的一名員工來嚴格要求你。否則這就是對你們個人的不負責,對學院的不負責,更是對我司的不負責,對我們與學院簽訂的大學生實習基地不負責。我想大家都明白破窗效應(yīng)的道理,所以我們必須要把這個已經(jīng)破了的窗戶堵起來。

作為你們在大學生活的最后一個課堂,也是你們步入社會的第一個課堂,我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學習機會,努力完成這次實習任務(wù),交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當代天之嬌子的風采。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫___。現(xiàn)在___公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,要感謝___公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。___公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到___公司大家庭中來。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

新進大學生座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫xxx?,F(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xxx公司大家庭中來。

第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

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