人力管理求職簡歷大全（21篇）

總結不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程?？偨Y不宜出現(xiàn)與主題無關的內容，保持緊湊性。在總結范文中，我們可以看到一些典型的錯誤和不足之處，從而避免自己犯同樣的錯誤。

人力管理求職簡歷篇一

內容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內容在個人簡歷可以表述，而哪些內容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。

性別：女。

民族：漢族年齡：24。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩南理工學院畢業(yè)時間：2017年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：一年以內身高：155cm體重：90公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：閩南理工學院(2013年9月-2017年7月)。

專業(yè)描述：本人的畢業(yè)設計為薪酬管理，主要的對象是中小型民營企業(yè)。

培訓經歷：

公司名稱：龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司(2017年2月-2017年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：整理員工檔案。

負責人員招聘。

薪酬表制作、核對等。

倉庫管理、物品采購。

公司名稱：佳沁食品有限公司(2013年7月-2013年9月)。

公司規(guī)模：工作地點：龍巖市。

職位名稱：見習生。

工作描述：協(xié)助辦公室主任處理文件。

向各部門傳達主任指令。

整理員工檔案。

整理會議記錄等。

自我評價：熟練office等辦公軟件。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

求職者能夠掌握制作優(yōu)質個人簡歷的技巧，即可在更短的時間內找到適合自己的工作崗位。對于經常參與到不同招聘會的求職者而言，已經能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷，并且簡歷的內容能夠與同類崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。

潛規(guī)則。

求職者想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內容中突出自己曾經在大型公司進行就職。由于大型公司的競爭力較強，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。

在實際制作個人簡歷的時候，每位求職者可以通過網絡將較好的模板進行下載。然后通過自己進行修改之后，制作成為屬于自己的`個人簡歷。網絡很多模板的樣式與外形較為新穎，通過自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。

制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經驗實際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認可，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

人力管理求職簡歷篇二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

潮州。

身材：

161cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

文員。

工作描述：

接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。

運用網絡與電話幫客戶收集市場資料，方便客戶進行采購。

安排公司的日常工作，安排客戶，安排會議。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

銷售員和統(tǒng)計員。

工作描述：

推銷產品，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

積極與客戶進行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務產品。

熟悉了office軟件的操作應用及文字排版等操作能力。

鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責任心和進取心。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

2007年寒假，輔導小學一年級的學生語文，數(shù)學等知識。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外貿外貿大學南國商學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

國際經濟與貿易。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東外貿外貿大學南國商學院。

國際經濟與貿易。

大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

個人技能：

語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。

專業(yè)水平：熟練掌握國際經濟與貿易專業(yè)的知識和技能。

計算機水平：熟悉網絡和電子商務，精通辦公自動化，熟練操作windowsxp，office等，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。

所獲獎項：

2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學生獎學金。

詳細個人自傳。

個人評價：

性格開朗，較強的溝通能力；具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失??；工作積極主動，有激情；具備較強的應變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

政治面貌：中共預備黨員。

專業(yè)課程：市場營銷學、商務英語、電子商務、宏觀經濟學、微觀經濟學、貨幣銀行學、ci策劃、現(xiàn)代商務談判、外貿函電、證券投資學、國際結算等等。

期望月薪：1500元左右。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力管理求職簡歷篇三

人力資源管理人員寫簡歷時應該注意寫什么內容，人力資源管理文科職位，那么在寫簡歷多寫自己的個人優(yōu)點突出自己的長處，以下人力資源管理人員求職簡歷范文是

文書幫

姓名： 應屆畢業(yè)生 年齡： 22

戶口所在： 汕頭 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 151 cm

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 人力資源

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 汕頭，廣州，

畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學院

專 業(yè) 一： 人力資源管理專業(yè)

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平：

一個隨和、開朗的女生，做事有條理、講原則，富有責任感，時間觀念比較強。大學期間，系統(tǒng)學習了人力資源管理這方面的知識，并通過了企業(yè)人力資源管理師四級的'考試，對于六大模塊的知識有一定的了解。 曾有一年的學生組織的秘書部副部長的任職經歷，培養(yǎng)了我的耐心、細心，也鍛煉了組織協(xié)調與領導溝通的能力。參與過校園招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、周年慶等活動的策劃籌備，見識到活動展開的不易。也參與過兩次的招聘(新干事和理事層的招新留任)，深深的明白人崗匹配的重要性，只有最適合的人才是組織需要的。

人力管理求職簡歷篇四

根據(jù)對一些資深hr的咨詢，我們了解到簡歷中他們最看重的是hr方面的實習經歷。因此，在列舉實習經歷的時候，要將與hr相關的實習放到首要位置，接下來是其他方面的實習經歷，最后是校園活動。

值得我們注意的是，在校外的實習經歷即使與hr沒有什么關聯(lián)，方面實踐活動(如學生會主管人事、組織部人力資源助理等)更有含金量。職場里的經驗遠比校園中的經驗更能打動負責招聘的hr。

在實習經歷的選取上，盡量選擇知名度高的公司排在前邊。如果幾個實習不分伯仲，那么則按照時間順序，距離現(xiàn)在由近及遠的順序來展示實習經歷。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

聯(lián)系電話：

工作經驗：

7年。

學歷：

本科。

專業(yè)：

畢業(yè)學校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我評價：

進行簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

求職意向：

目標職位：

希望應聘的崗位。

目標行業(yè)：

希望應聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時間：

新崗位能夠多長時間內到任。

工作經歷：

20xx—至今。

xx公司xx職務。

簡介：公司概述。職責概述。

200x—200x。

xx公司xx職務。

簡介：公司概述。職責概述。

200x—200x。

xx公司xx職務。

簡介：公司概述。職責概述。

教育培訓：

20xx——20xx。

xx技能培訓中心xx培訓。

關于***方面的專業(yè)技能培訓，獲得了***資格證書。

20xx——20xx。

xx大學xx專業(yè)本科。

系統(tǒng)學習了***方面的理論知識，具有***職業(yè)的工作能力。

人力管理求職簡歷篇五

想要突出個人簡歷的優(yōu)勢，必須放大自己的優(yōu)點，比如很多求職者具備豐富的工作經歷，將工作經驗完美的展現(xiàn)即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：廈門遠東專修學院畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：廈門遠東專修學院(9月-207月)。

所在地：廈門證書：

培訓經歷：

培訓機構：一汽-大眾培訓中心(204月-年4月)。

課程名稱：4s店執(zhí)行力提升方法7班證書：

培訓機構：一汽-大眾培訓中心(9月-209月)。

工作經驗。

公司名稱：龍巖市邦邦集團4s店(2014年5月-2017年0月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。

職位名稱：行政經理。

公司名稱：龍巖米蘭春天集團(3月-2014年4月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。

公司名稱：泉州法勃龍集團【家俬】(201月-月)。

所屬行業(yè)：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州惠安。

職位名稱：行政人事總監(jiān)。

2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負責公司各部門日常工作的溝通協(xié)調和監(jiān)督。

3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進行個人素質和專業(yè)知識培訓。

4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經常和員工開展問卷調查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉正、調職、轉崗、調升、離職員工關系體系，和諧的處理員工關系。

5、整合該公司行政后勤隊伍，加強公司員工消防、生產安全的教育和管理，創(chuàng)建了標準化員工餐廳和宿舍，加強了車輛的安全運行與物流調度。

6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產訂貨會，組織生產安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創(chuàng)建企業(yè)之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業(yè)進行正面的宣傳和報道。

7、向公司董事會提供人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和計劃，多次參加公司重大戰(zhàn)略決策的策劃工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價。

自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強熟練使用辦公軟件，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：豐富的職業(yè)經歷助你打造優(yōu)質個人簡歷。

求職者的工作經歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關聯(lián)，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強，但是并不適合企業(yè)崗位。對于此類優(yōu)質的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經歷，因此打動招聘人員。

每位求職者想要贏得招聘單位的認可，首先需要展現(xiàn)自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可，求職者獲得工作機會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優(yōu)勢需要豐富的工作經歷。

任何企業(yè)在招聘的時候，均希望招聘到工作經驗較為豐富的求職人員。優(yōu)質的人才不僅需要具備較高的學歷水平，同時更為難得的是豐富的'經驗。具備豐富經驗的工作人員，可以在更短的時間內完成全部的工作內容，有效降低企業(yè)運行的成本。因此企業(yè)在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經歷內容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷，可以達到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷，可以增加招聘單位對于自己的認可程度，從而達到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內，找到滿意的工作單位。

更多。

人力管理求職簡歷篇六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務類：會計、統(tǒng)計。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：

組訓。

工作描述：

主要工作：營銷早會的經營工作；業(yè)務分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責，深得上級領導與同事好評。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學松田學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學松田學院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

《會計從業(yè)資格證》；

《保險代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細個人自傳。

個人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。

工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力管理求職簡歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：行政專員/助理：行政助理，招聘經理/主管：，人事專員：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：三個月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州。

工作經歷。

廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：接待員。

工作描述：接聽業(yè)務電話，接待來往的.客人，布置會議室.

離職原因：覺得自己學歷不夠，想再增強自己的知識面！

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東培正學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：日語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

能靈活適應不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神；責任心強，做事細心，勤奮好學！

人力管理求職簡歷篇八

性別：男。

年齡：22歲民族：漢族。

工作經驗：在讀學生居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：浙江寧波奉化市。

自我評價。

較強的學習能力及表達溝通能力;。

能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;。

性格缺點：嫉妒心強：

性格優(yōu)點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學。

有較強的組織能力和活動策劃能力,。

有較強的'語言表達能力，文筆流暢。

有較強的團隊精神，在大學有良好人際關系。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-行政/人事類。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

教育經歷。

-09---06臺州職業(yè)技術學院教育類/人力資源管理本科。

實踐經驗：5月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學徒。

6月，在臺州名記大酒店兼職服務員。

2016年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務員。

2016年7月，在寧波天一廣場喬治派克“惠美生活”app推廣。

2016年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理。

主修課程科目：9月至206月浙江省寧波市奉化市江口中學普高。

2014年9月至6月浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院工商企業(yè)管理大專。

2014年9月至206月專升本浙江工商大學人力資源管理本科。

拓展閱讀：樹立良好的求職形象除個人簡歷之外的重要求職技巧。

在求職中求職者需要樹立良好的求職形象。

首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯。

其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質的感覺。最好不要素顏，更要切忌濃妝。

高標準人才市場的需求是什么?

現(xiàn)在求職者日益增長，投遞簡歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個人簡歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官pass了。

那么高標準人才市場的需求究竟是什么?其實很簡單，高標準人才看的是求職者的綜合素質，當然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會的首要任務就是提高自身綜合素質。

更多。

人力管理求職簡歷篇九

體重:。

公斤。

求職意向描述_應聘崗位:行政/人力資源經理。

教育背景。

畢業(yè)學校。

西南師范大學最高學歷:本科專業(yè):計算機應用。

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。

教育歷程:。

畢業(yè)于西南師范大學。

工作簡歷。

1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。

個人能力及自我評價。

1、熟悉各種勞動法律、法規(guī)，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經驗。

2、善于各種薪酬方案的設計、操作，對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權股權激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。

3、善于籌劃企業(yè)大型活動，在企業(yè)文化建設方面善于從實際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。

4、有很好的文字功底和口頭表達能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團隊精神佳。

人力管理求職簡歷篇十

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作地點：北京-東城。

求職意向：人事專員/助理。

教育經歷。

項目/培訓經驗。

8月-209月行為風格和面試。

項目/培訓機構：企業(yè)內部。

項目/培訓內容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風格等。以及，各類人有什么特點，工作中應如何與之合作。

語言技能。

英語：一般。

自我描述。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。

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人力管理求職簡歷篇十一

姓名：應屆畢業(yè)生。

性別：男。

出生日期：1985-1-22民族：漢族

身份證：362522****身高：173cm。

戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。

畢業(yè)院校：安徽理工大學政治面貌：中共預備黨員。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員。

希望地點：廣州/深圳。

希望工資：面議。

自我評價。

我的優(yōu)勢在于：

1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；

3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產黨；

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。

教育背景。

實踐經歷。

實習實踐：

/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實習）人事助理，主要工作內容：協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。

2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習）行政助理，主要工作內容：協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長。

/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者。

2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯。

所獲獎勵。

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經濟、法律及與人力資源管理相關的專業(yè)知識和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機關從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。

學生除學習公共基礎課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質測評、勞動關系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學、勞動經濟學、生產運營管理、組織行為學、市場營銷學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理等。

本專業(yè)要求學生掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調及領導能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關問題的能力。

本專業(yè)學生具有較強的實際業(yè)務操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。

學生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關高等院校、科研單位從事教學和科研工作。

語言能力。

語言能力：普通話流利,粵語一般。

第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。

計算機能力。

計算機能力：全國計算機等級考試三級。

計算機詳細技能：計算機方面興趣學習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。

通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學習掌握了數(shù)據(jù)庫基礎知識，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設計、數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設計和面向對象程序設計方法。

通過國家計算機三級（網絡技術），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網、因特網的基本原理，熟悉計算機網絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網絡管理項目和簡單網絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。

電子信箱：admin@。

個人網站：

人力管理求職簡歷篇十二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務類：會計、統(tǒng)計。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。

公司性質：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：

組訓。

工作描述：

主要工作：營銷早會的經營工作；業(yè)務分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責，深得上級領導與同事好評。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學松田學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學松田學院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

《會計從業(yè)資格證》；

《保險代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細個人自傳。

個人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。

工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力管理求職簡歷篇十三

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1979年7月17日。

證件號碼：

婚姻狀況：已婚。

身高：171cm。

體重：59kg。

戶籍：湖南常德。

現(xiàn)所在地：湖南常德。

畢業(yè)學校：湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)學校。

學歷：中專。

專業(yè)名稱：企業(yè)管理。

畢業(yè)年份：1999年。

工作年限：五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

工作經歷。

其他信息。

自我評價：1999年——2004年新興鄉(xiāng)政府政府辦。

2005年——2008年陜西乾縣風采超市店長。

2009年——至今常德市申通快遞公司駕駛員。

a2駕駛證8年駕齡，貨運資格證。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力管理求職簡歷篇十四

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作地點：北京-東城。

求職意向：人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風格和面試。

項目/培訓機構：企業(yè)內部。

項目/培訓內容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風格等。以及，各類人有什么特點，工作中應如何與之合作。

英語：一般。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。

人力管理求職簡歷篇十五

年齡：24歲身高：155cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。

最高學歷：本科工作經驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：行政助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：實習。

期望月薪：2000~3000元/月。

技能特長。

技能特長：1.專業(yè)知識扎實(助理人力資源管理師)。

2.團隊意識強(班委、社團干事)。

3.組織能力強(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)。

4.學習能力強(掌握粵語、英語)。

教育經歷。

東莞理工學院(本科)。

起止年月：2011年9月至2015年6月。

學校名稱：東莞理工學院。

獲得學歷：本科。

人力管理求職簡歷篇十六

年齡：23歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學歷：大專工作經驗：1-3年。

最近工作過的職位：酒店文員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：性格開朗工作認真負責有團隊合作意識。

喜歡音樂經常運動。

湖南信息學院(大專)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

學校名稱：湖南信息學院。

獲得學歷：大專。

湖南信息學院(大專)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

學校名稱：湖南信息學院。

獲得學歷：大專。

貴陽喜天酒店-酒店文員。

起止日期：2015年5月至2016年10月

企業(yè)名稱：貴陽喜天酒店。

從事職位：酒店文員。

人力管理求職簡歷篇十七

、大學生個人簡歷網

http://

工作認真，負責。。。。愛好文學，擅長運動。
詳細個人自傳

本人是一個認真，負責的女生，對于自己的學習，生活都不能馬虎，時間觀念強，決不遲到，一旦認定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。

人力管理求職簡歷篇十八

誠信徽章： 人才測評：

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人才類型： 普通求職

應聘職位： 房地產開發(fā)/策劃人員、

工作年限： 6 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)

公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產開發(fā)

擔任職務： 測繪技術員

工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務：直屬廣州市房地產測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產測繪員一職，在工作中學到了很多的商品房測繪、面積計算、房產辦證范圍與流程等相關知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經驗。

離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經驗。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校： 華南師范大學

所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產軟件操作，有6年的室外測繪、室內繪圖工作經驗。 工作認真，細心，踏實負責，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。

在這幾年的工作中累計了不少的工作經驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學習中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎。從學校所學的知識與實際的工作中得到運用。

人力管理求職簡歷篇十九

戶口所在：江門國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：159cm。

人才測評：未測評體重：53kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘人員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：兼職員。

工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。

2、打電話核對信息資料。

3、整理錄入資料。

離職原因：

公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：老師助理。

工作描述：1、整理四、六級考試資料。

2、試場布置。

3、其他工作。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：服務員。

工作描述：1、按照工作程序和標準做好各項工作，如換臺布。

2、在所指派的崗位內招呼客人，為客人提供良好服務。

3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：流水線工人。

工作描述：2011年7月至8月,在國際電器廠當流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產任務。

離職原因：

公司性質：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：人口普查員。

工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶。

2、對居民的資料進行錄入。

3、對居民的資料整理，認真填寫普查表。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：生產線工人。

工作描述：1、負責檢查燈串。

2、裝入包裝。

3、其他。

擔任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。

人力管理求職簡歷篇二十

相信大部分的人在求職方面費勁心思一定不想只是臨時的工作，大多數(shù)的人都想要有一個穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎。在求職方面所編寫的個人簡歷需要有求職目標，這個求職目標就是職業(yè)生涯上最初目標。因此說，在編寫個人簡歷的時候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。

確定的求職目標之后，就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。

個人信息。

目前所在：海珠區(qū)年齡：31。

戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的.特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事經理：人事行政經理/主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經歷。

皇家baby專業(yè)兒童攝影機構起止年月：-10～-10。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：人資經理。

工作描述：人事方面：招聘、績效考核、培訓、勞動用工等。

行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應商的開發(fā)及管理工作等。

客服方面：公司erp系統(tǒng)的管理，售后服務管理等。

離職原因：目前還在職。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：行政人事經理。

工作描述：負責兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：學術/科研。

工作描述：負責公司行政及人事方面的管理工作。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職位：辦公室主任。

工作描述：負責公司行政、人事管理工作。

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔任職位：人事代理。

工作描述：負責人事檔案管理，職務工資調整，人才異地調動，應屆大學生接收，社會保險辦理，職稱評審認定等工作。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1)、在皇家baby擔任人資經理一職，主要負責對公司行政、人事及客服方面的管理工作。

2)、在廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司擔任行政人事經理，負責兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。

3)、在北京華夏匯海科技有限公司負責公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績效考核、規(guī)章制度的制定)等方面的管理工作。

4)、在廣州市保迅國際貨運代理有限公司擔任辦公室主任一職，主要負責公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關人事證件的辦理、年審工作。

自我評價。

本人曾經在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規(guī)模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個環(huán)節(jié)及社保、勞動用工的辦理，熟悉國家勞動法規(guī)和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經驗，能夠根據(jù)公司的實際情況編寫及修訂人事、行政及薪資等方面的規(guī)章制度，并能有效的執(zhí)行。一方面本人有著很強的理論知識，另一方面有豐富的實踐工作經驗。

更多。

人力管理求職簡歷篇二十一

民族:漢族身高:170cm。

戶口所在地:安徽馬鞍山婚姻狀況:未婚。

畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學專業(yè)名稱:人力資源管理。

現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。

自我評價。

我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.

大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.

教育/培訓。

9月-7月安徽工業(yè)大學人力資源管理本科。

4月-205月勞動與社會保障局人力資源管理師。

工作經驗。

至今有0年工作經驗。

社會實踐7月-201月。

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔任職位:實習生。

工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的'工作。

2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.

7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理.

208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習.

年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結構,管理模式,經驗方式等等.

技能/專長。

計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。

技能專長:社會工作經歷:。

209月m-2008年10月校社團聯(lián)副主席。

年9月m-2008年6月管理學院輔導員助理。

2007年3月m-2008年3月班長。

2006年9月m-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。

209月m-2007年3月班級團支書。

所獲獎勵。

2008年11月國家勵志獎學金。

2008年10月二等獎學金。

2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部。

2008年8月第三屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。

2008年5月校優(yōu)秀團干。

2007年10月三等獎學金。

2007年10月社會工作優(yōu)秀學生。

2007年7月優(yōu)秀社團工作者。

2007年4月院優(yōu)秀團干。

2006年11月精神文明先進個人。

2006年11月社會實踐先進個人。

2006年6月第二屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎。

年10月軍訓先進個人。

語言能力:英語(一般);普通話(良好)。

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