雙減工作活動總結(jié)(六篇)

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雙減工作活動總結(jié)(六篇)
時間:2023-03-24 11:20:25     小編:李耀Y

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

雙減工作活動總結(jié)篇一

“雙減”政策想要真正見效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實減輕過重負擔,讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。

在課堂教學(xué)方面,進一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)?!叭顺砷L”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。

同時,積極組織交流活動。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的“成長課堂”課堂教學(xué)實踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

為減輕學(xué)生作業(yè)負擔,貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,制定了《xx學(xué)校關(guān)于切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔實施方案》、《xx學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,確切落實“雙減”作業(yè)新標準。

“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標,要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里?!叭帷狈謩e是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。

學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設(shè),需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的學(xué)習(xí)閉環(huán),促進學(xué)生對知識的理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現(xiàn)“減負不減質(zhì)”各科分層作業(yè)。

除了課堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,加深了學(xué)習(xí)體驗。

為滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求,有效實施各種課后育人活動,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),由學(xué)生及家長自愿選擇參加。

首先,根據(jù)調(diào)查問卷進行合理安排,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主學(xué)習(xí)、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,尤其是對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進行集體教學(xué)或“補課”)。

其次,為促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。

豐富多彩的社團活動。

為保障學(xué)生休息權(quán)利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學(xué)生每天不少于9小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。

1、加強課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)效率。

2、繼續(xù)探索特色作業(yè),有效鞏固教學(xué)效果。

全體xx人定將不忘初心,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細作,把“輕負高效”落實在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,在變中瞄準高目標,在變中確立新起點,在變中求得新進步,創(chuàng)xx之特色,為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。

雙減工作活動總結(jié)篇二

笪橋鎮(zhèn)沙田小學(xué)積極推進育人方式改革,優(yōu)化課堂教學(xué),創(chuàng)新課后服務(wù),讓“雙減”工作擲地有聲,讓教育理性回歸校園。

我校迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案部署落實“雙減”工作。陳汝坤校長在專題會議上領(lǐng)學(xué)了“雙減”文件,并結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際分析解讀,要求全體教師提高認識,從減負、提質(zhì)、服務(wù)等多方面入手,為學(xué)生搭建全面健康發(fā)展的平臺。

為扭轉(zhuǎn)家庭教育觀念,加強家校聯(lián)系溝通,學(xué)校及時召開全校家長會,宣傳“雙減”政策。通過致家長一封信、美篇公眾號推送、宣傳櫥窗等載體,對“雙減”政策、“五項管理”、“課后服務(wù)”以及學(xué)校的實施情況進行全面解讀,讓家長第一時間了解教育政策和學(xué)校新舉措。

教師是學(xué)生“減負”的主體,是落實“雙減”政策的主力軍,學(xué)校力促教師成長與發(fā)展,多舉措激發(fā)教師教學(xué)的內(nèi)驅(qū)動力。每月開展一次“讀書分享會”,引導(dǎo)老師多讀書讀好書;定期開展“三星”(學(xué)習(xí)之星、禮儀之星、衛(wèi)生之星)評選活動,讓榜樣引領(lǐng)激勵成長;還通過教師培訓(xùn)、獎勵教研成果,專家講座等方式,打造敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)的教師隊伍,為“雙減”賦能。

“雙減”,減“量”但要提“質(zhì)”。只有教師真正提高教學(xué)意識,才能做到真正意義上的課業(yè)減負。一是落實教研備課改革。抓實備課組教研,找準單元重難點,研討突破教學(xué)難點,構(gòu)建“三學(xué)一反思”活力課堂新模式。二是樹立名師典范引領(lǐng)。發(fā)揮學(xué)科帶頭人、實中名師的輻射作用,努力提升教師業(yè)務(wù)能力。三是示范課公開展示。學(xué)校的“黨員教師”和”優(yōu)秀教師”帶頭示范,示范課公開展示推廣。四是改進創(chuàng)新教學(xué)策略。教師運用先進高效的教育方式,采用學(xué)生展示、小組合作等方式,注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué),做到應(yīng)教盡教、提升到位。每學(xué)期組織青年教師講過關(guān)課,提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量和水平,促其快速成長為中堅力量。

一是健全作業(yè)管理機制。教務(wù)處做好作業(yè)統(tǒng)籌管理,備課組每周研討作業(yè)內(nèi)容,班級調(diào)控各學(xué)科作業(yè)量,落實作業(yè)全批全改及時反饋。二是校本作業(yè)設(shè)計提質(zhì)。推行校本化作業(yè)設(shè)計,加強日常作業(yè)、假期作業(yè)的整體設(shè)計研究,精選作業(yè)教師試做,提高作業(yè)質(zhì)量和效果。三是分層作業(yè)因材施教。根據(jù)學(xué)生的不同學(xué)情分層設(shè)計布置,把作業(yè)設(shè)為“a類”基礎(chǔ)性作業(yè);”b類”研究性作業(yè);”c類”拓展性作業(yè),因材彈性施教,讓作業(yè)成為學(xué)生學(xué)習(xí)“爬坡”的階梯。四是嚴控作業(yè)完成時長。保證學(xué)生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過40分鐘。五是“紅色”育人作業(yè),布置學(xué)生辦“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”的手抄報和黑板報;“綠色”自然作業(yè),組織學(xué)生清明踏青、重陽登高活動;“感恩”勞動作業(yè),要求學(xué)生為父母做一頓飯、做一次家務(wù)。六是作業(yè)監(jiān)控科學(xué)規(guī)范。嚴格落實“十不準”,通過學(xué)生座談、家長尋訪,學(xué)校檢查等多種形式,堅決杜絕教師隨意亂布置作業(yè)的行為,切實減輕學(xué)生過重作業(yè)負擔。

一是重視課業(yè)輔導(dǎo)答疑,對課堂內(nèi)容進行查漏補缺,讓學(xué)生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。二是學(xué)校開設(shè)合唱、舞蹈、籃球、繪畫、寫作等特色課程,讓學(xué)生根據(jù)自身特長或興趣豐富課程體驗。三是組織觀看愛國電影、傳唱紅歌等活動,增進愛國情懷;組織研學(xué)旅行、清明祭掃等活動提升實踐能力;組織誦讀經(jīng)典、英語口語大賽等活動,促進課堂教學(xué)。四是書香校園讀書活動。分年級讀書推薦是框架,班級“讀書角”是標配,“共讀一本書”“班級讀書會”是班級主題,還有長廊文化、教室環(huán)境布置,讓學(xué)生潛移默化地做儒雅少年。

落實“雙減”政策,強化“五項管理”,優(yōu)化課后服務(wù),詩意“雙減”靈動賦能,沙田小學(xué)將堅持立德樹人,讓學(xué)生全面發(fā)展健康成長,辦有擔當有溫度的教育。

雙減工作活動總結(jié)篇三

20__年秋季開學(xué),隨著^v^印發(fā)《關(guān)于進步減輕義務(wù)教育階段學(xué)作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的意見》,像春風(fēng)般吹響了為學(xué)生減負的號角。雙減”政策背景下,課堂教學(xué)如何真正提高質(zhì)量,讓作業(yè)量減下去的同時,學(xué)生能吃得飽、跟得上?“雙減”能“減”下去,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量能“增”上來。作業(yè)量減下去,課堂質(zhì)量提升起來,才能讓學(xué)有余力的孩子“吃得飽”,讓“跑得慢”的孩子“跟得上”。為此,我校狠抓以下幾方面:

一、充分激發(fā)教師隊伍活力,讓每個孩子都有機會遇到好老師,這才能真正打造高質(zhì)量的教育體系、強化學(xué)校教育主陣地作用。因此,學(xué)校要求教師努力提升三種能力。

1、提升育德能力。德“立”住了,人才能“樹”起來。教師要成為善于用細微的眼光觀察孩子,去發(fā)現(xiàn)孩子的特長與天賦,用心引導(dǎo),因勢利導(dǎo)地加以培養(yǎng)的大先生,充分挖掘孩子的內(nèi)在潛能,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣。

2、提升與時俱進的能力。教師要有與時俱進的能力,才能成為未來優(yōu)秀的教育人。

3、提升共情能力。在師生關(guān)系中,教師的情緒管理能力影響著教育效果。情緒管理來自于正確的價值觀。學(xué)校要求教師首先要學(xué)會包容孩子成長中的問題,善于找到孩子身上的閃光點,激勵其主動成長。然后以此為基礎(chǔ),慢慢引導(dǎo)其冷靜反思、認識問題、自我改進。

二、教學(xué)中力求讓教師做到“三個優(yōu)化”以提升課堂教學(xué)質(zhì)量:

1、立足學(xué)生,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容。選用多樣化的教學(xué)方法與模式,通過大單元整體、項目式學(xué)習(xí)、綜合實踐學(xué)習(xí)等方式,充分利用信息技術(shù)輔助教學(xué)等方式,整體提升課堂教學(xué)效率。

2、優(yōu)化豐富多元的校本課程,開發(fā)校園各類環(huán)境、設(shè)施、硬件資源,為學(xué)生提供豐富的校內(nèi)學(xué)習(xí)課程與學(xué)習(xí)資源。通過課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人,增強對學(xué)生的課后服務(wù)供給,促進學(xué)生思維能力、學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)的發(fā)展。

3、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,在“控量”上下功夫。將作業(yè)布置納入教研體系,控制作業(yè)總量,控制作業(yè)完成時間。經(jīng)常性開展提升作業(yè)質(zhì)量的研究。提倡好的作業(yè)設(shè)計要體現(xiàn)基礎(chǔ)作業(yè)要少而精,分層作業(yè)要有精準性,彈性作業(yè)要有合理性,個性作業(yè)要有必要性。精準輔導(dǎo),從而達到學(xué)困生“吃飽”,學(xué)優(yōu)生“吃好”。

三、抓好延時服務(wù),滿足學(xué)生個性化需求。利用好學(xué)?,F(xiàn)有設(shè)施、器材等資源,開展社團活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和相應(yīng)的能力,豐富學(xué)生的校園生活。

今后,我們要全面貫徹黨的教育方針、實施好“雙減”政策,落實立德樹人的根本任務(wù),為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻一份力量。例如:在常規(guī)型作業(yè)、習(xí)慣型作業(yè)、實踐型作業(yè)布置的基礎(chǔ)上,要求全體教師設(shè)計分層作業(yè),減少機械重復(fù)作業(yè),面向全體學(xué)生;嚴禁教師以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生;教務(wù)處不定期反饋,提煉亮點,促進家?;樱尲议L與社會共同參與學(xué)校的減負工作;學(xué)科教師自覺減縮作業(yè)量、精編作業(yè)題,有效減輕學(xué)生的作業(yè)負擔。

雙減工作活動總結(jié)篇四

xx高度重視^v^關(guān)心、群眾關(guān)切、社會注重的教育民生工作,站在政治的高度、民生的角度、發(fā)展的維度,緊緊圍繞中小學(xué)生負擔重、校外培訓(xùn)機構(gòu)無序發(fā)展、”校內(nèi)減負、校外增負“;等突出問題,創(chuàng)新機制,精準施策,重拳打擊,出實招、見實效,校內(nèi)校外齊減負,讓廣大群眾感受到教育帶來的新變化、新氣象,切實增強教育的獲得感、幸福感。

一、創(chuàng)新監(jiān)測體系,在“控量”上下功夫

徹底扭轉(zhuǎn)學(xué)校作業(yè)數(shù)量過多、機械重復(fù)過多是減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔的首要任務(wù)。xx市印發(fā)了《xx市進一步推進中小學(xué)生減負工作實施方案》,對學(xué)校作業(yè)管理工作提出了明確要求,并在全國率先將作業(yè)管理落實情況納入市級義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測指標體系,建立了”監(jiān)測一評估一反饋一干預(yù)一保障“閉環(huán)體系。每年,常態(tài)化對全市中小學(xué)生作業(yè)管理情況進行監(jiān)測,定期公布監(jiān)測報告,以全面翔實的數(shù)據(jù)信息,跟蹤指導(dǎo)區(qū)縣和學(xué)校不斷優(yōu)化作業(yè)管理措施,嚴格控制書面作業(yè)總量,嚴禁給家長布置作業(yè)。20xx年,市級監(jiān)測顯示,抽樣學(xué)生認為作業(yè)總量明顯下降或有所下降,的五年級學(xué)生認為老師每天布置的家庭作業(yè)量合適,五年級、九年級書面作業(yè)總用時達標比例同比提升xx%、x%o綜合國家監(jiān)測相關(guān)數(shù)據(jù)信息反映,xx市”課業(yè)負擔輕、質(zhì)量總體好”發(fā)展態(tài)勢日趨明顯。

二、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,在”提質(zhì)”上下功夫

著力提高作業(yè)質(zhì)量,增強作業(yè)的有效性是減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔的治本之策。xx市教委特別強調(diào)有效發(fā)揮作業(yè)在增強學(xué)生綜合能力和改進教學(xué)方法中的積極作用,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。各區(qū)縣、學(xué)校認真落實主體責(zé)任,制定具體管理辦法,指導(dǎo)教師創(chuàng)新作業(yè)布置,強化學(xué)生主體意識,提高學(xué)生完成作業(yè)的有效率。

三、豐富課后服務(wù),在“興趣”上下功夫

課后服務(wù)不但化解了家長“三點半“接送孩子難的突出問題,更成為減輕學(xué)生負擔的有力保障。xx市連續(xù)x年將課后服務(wù)列入政府民生實事項目,建立健全教育部門牽頭、多部門聯(lián)合工作保障體系,全面實施,協(xié)作推進。各區(qū)縣和中小學(xué)以全面育人為導(dǎo)向,逐步構(gòu)建涵蓋學(xué)業(yè)鞏固、學(xué)科拓展、綜合實踐、素質(zhì)提升等內(nèi)容的課后服務(wù)課程體系,形成區(qū)域課后服務(wù)特色,進一步減輕了學(xué)生學(xué)業(yè)負擔,又激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時,邀請家長進校園,與學(xué)生共同參與和體驗學(xué)校課后服務(wù),公開征求意見建議,不斷提升課后服務(wù)水平,讓家長放心、學(xué)生滿意。20xx年春季學(xué)期,全市中小學(xué)課后服務(wù)基本實現(xiàn)全覆蓋,參與中小學(xué)課后服務(wù)教師萬人,惠及學(xué)生萬人,小學(xué)生離校時已全部完成書面作業(yè)。

四、治理培訓(xùn)機構(gòu),在”規(guī)范”;上下功夫

下一步,xx將結(jié)合”學(xué)黨史、干實事、解難題”,健全,雙減“落地落實長效機制,把重點任務(wù)納入?yún)^(qū)縣教育工作考核和政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評估,對問題較多、監(jiān)管不力的區(qū)縣和學(xué)校進行嚴肅處理,追責(zé)問責(zé),從根本上解決教育的短視化、功利化問題。大力開展校外培訓(xùn)機構(gòu)治理行動,對管理混亂、虛假宣傳、勾連牟利等問題,從嚴從快查處,維護好人民群眾利益。

雙減工作活動總結(jié)篇五

為切實貫徹國家“雙減”政策,落實立德樹人根本任務(wù),減輕學(xué)生課業(yè)負擔,促進學(xué)生全面發(fā)展,我單位立足實際,創(chuàng)新機制,精準施策,積極探索“雙減”和課后服務(wù)新路子,為學(xué)生健康成長奠定基礎(chǔ),取得了初步成效。

鎮(zhèn)學(xué)區(qū)成立了“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案和行事歷,完善了各項管理制度。轄區(qū)各小學(xué)校長是“雙減”及“五項管理“工作第一責(zé)任人,德育主任分管此項工作,按照“一校一案”制訂了工作方案和管理制度,規(guī)范了辦學(xué)行為,為“雙減”工作的開展奠定基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)學(xué)區(qū)及各小學(xué)分別召開教職工會議,全面學(xué)習(xí)“雙減”相關(guān)政策、文件,深刻理解“雙減”工作的深遠意義。通過召開“雙減”背景下(20xx版)義務(wù)教育新課標解讀會、“雙減”背景下課后服務(wù)模式探索培訓(xùn)會等,提升了教師的理論水平和實踐能力。為了加強宣傳引導(dǎo),通過公眾號、qq群、微信群、朋友圈等平臺和自媒體向社會宣傳“雙減”政策。通過召開家長會、主題班會,印發(fā)《致家長一封信》等方式,使“雙減”政策家喻戶曉,人人皆知,營造濃厚的輿論氛圍,形成了良好的工作合力。

鎮(zhèn)學(xué)區(qū)和各校制定了“五項管理”相關(guān)制度,細化措施。尤其在作業(yè)管理方面,一是制度精細化。鎮(zhèn)學(xué)區(qū)制定印發(fā)了《作業(yè)管理細則》《作業(yè)審核公示制度》《作業(yè)定期評價考核制度》等相關(guān)文件,為減輕學(xué)生作業(yè)負擔奠定了基礎(chǔ)。二是作業(yè)動態(tài)化。在不斷地探索實踐中,我們總結(jié)出了“三三三”作業(yè)模式,即:三個部分、三個層級、三個等次?!叭齻€部分”指學(xué)生作業(yè)由基礎(chǔ)性作業(yè)、拓展性作業(yè)、發(fā)散性作業(yè)組成,基礎(chǔ)性作業(yè)為必做題,拓展性作業(yè)和發(fā)散性作業(yè)為選做題?!叭齻€層級”指學(xué)生完成三個部分的作業(yè)定為a級;完成兩個部分的作業(yè)定為b級;只完成基礎(chǔ)性作業(yè),定為c級?!叭齻€等次”指教師在作業(yè)批閱的過程中,根據(jù)學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量又分為三個等次,分別是a+、a、a-;b+、b、b-;c+、c、c-。學(xué)生可根據(jù)自身學(xué)業(yè)情況自主選擇每天的作業(yè)數(shù)量層級,使學(xué)生作業(yè)自主化、動態(tài)化、科學(xué)化。在作業(yè)形式上可布置書面作業(yè)、口頭作業(yè)、實踐性作業(yè)、趣味性作業(yè)及個性化作業(yè),提高了作業(yè)的趣味性和實用性?!叭弊鳂I(yè)模式,既不把學(xué)生人為地分級定等,標簽化,固定化,又照顧了學(xué)生的學(xué)習(xí)差異,給學(xué)生提供了成長空間。三是作業(yè)單元化。學(xué)區(qū)召開了“雙減”背景下大單元作業(yè)設(shè)計培訓(xùn)會,舉行了大單元作業(yè)設(shè)計比賽,提高了單元作業(yè)的統(tǒng)整性和系統(tǒng)性,減少了機械重復(fù)性作業(yè),減輕了學(xué)生作業(yè)量。四是課堂生本化。嚴格落實精講多練、先學(xué)后教的教學(xué)理念,控制教師講授時間,落實學(xué)生主體地位,讓學(xué)生通過自主、合作、探究的方式完成學(xué)習(xí)任務(wù),避免教師過度主導(dǎo)課堂、學(xué)生訓(xùn)練不足、課后作業(yè)過多的問題。五是檢查常規(guī)化。各校建立了教學(xué)常規(guī)督查機制,每天對教案、作業(yè)及批閱情況進行檢查,定期通報,嚴把作業(yè)總量關(guān)和質(zhì)量關(guān)。學(xué)區(qū)舉行了教案、作業(yè)集中展評,達到了教師互相借鑒、互相學(xué)習(xí)、控制作業(yè)數(shù)量、提高作業(yè)質(zhì)量的目的。

學(xué)區(qū)制定了《課后服務(wù)實施方案》,探索了符合實際的“一三五”課后服務(wù)模式:“一”是“圍繞一個中心”:以學(xué)生需求為中心提供個性化課后服務(wù);“三”是“建好三個機制”:工作推進機制、協(xié)作共育機制、評價考核機制;“五”是探索了作業(yè)輔導(dǎo)、課外閱讀、社會實踐、興趣社團、科普教育為主的五種服務(wù)活動,形成內(nèi)容完善、載體豐富、常態(tài)參與的課后服務(wù)體系。各校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,打破班級、年級界限,成立了閱讀、美術(shù)、音樂、科技、體育、舞蹈等社團,使學(xué)生愉快地享受課后時光,培養(yǎng)特長,發(fā)展個性。學(xué)區(qū)先后開展了“互觀互學(xué)互比”課后服務(wù)成果展評、“閱讀紅色熱土、吟誦山水汭豐”主題戶外閱讀、“學(xué)生勞動技能大比拼”、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動,全面檢閱了“雙減”政策實施以來學(xué)生的課后服務(wù)成果,拓寬了學(xué)生視野,發(fā)展了學(xué)生的個性特長,培養(yǎng)了學(xué)生勞動技能,提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

為深入貫徹中央關(guān)于教育評價改革及“雙減”工作要求,落實縣局《涇川縣義務(wù)教育學(xué)??荚嚬芾韺嵤┘殑t》精神,學(xué)區(qū)根據(jù)學(xué)生年齡特點及認知水平,探索了“5+2”質(zhì)量評價模式,“5”是五個實施步驟,即:“出示題目—學(xué)生舉手—隨機指定—現(xiàn)場展示—評分定等”;“2”是兩個統(tǒng)計步驟,第一個步驟為單項題目得分=本題賦分x舉手率,第二個步驟為總得分=單項題目得分之和。根據(jù)最終結(jié)果分析研判科任教師教學(xué)效果。這種融知識性、趣味性、競爭性和益智性為一體的綜合素質(zhì)評價方式,讓學(xué)生在思考、交流中展示所學(xué)知識,同時培養(yǎng)了學(xué)生的語言組織能力、口頭表達能力、思考應(yīng)變能力、知識運用能力、解決問題能力,提高了學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。這種方式既評價了教師的教學(xué)效果,又減輕了學(xué)生的考試壓力,使質(zhì)量評估工作更加簡單快捷高效。

以上所做工作只是為我們的一點探索,今后,我們將繼續(xù)完善“雙減”工作推進機制,構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全貫通的管理體系,嚴格落實“五項管理”,規(guī)范辦學(xué)行為,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進全面育人,切實把“雙減”及課后服務(wù)工作抓好抓實,為教育教學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

雙減工作活動總結(jié)篇六

為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔,進一步強化學(xué)校教育主陣地作用,提升學(xué)校育人水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,烏蘭哈達中心小學(xué)開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務(wù)。

一、書包上瘦身

推行“小書包”不回家政策,“小學(xué)一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”;“小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務(wù)的時間段完成作業(yè),讓作業(yè)不出校門。

嚴格執(zhí)行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復(fù)性作業(yè);不留超出課標要求的超綱作業(yè);不留懲罰性作業(yè)。

禁止通過手機微信或qq群等方式留作業(yè);禁止給家長布置作業(yè),要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業(yè)回家。

二、時間上減壓

結(jié)合學(xué)生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎(chǔ)的知識類作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團活動。學(xué)校共開設(shè)了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學(xué)習(xí)的快樂!

三、課堂上深研

實現(xiàn)輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質(zhì)量上下足功夫,保證減量不減質(zhì)。

1、調(diào)整備課時間和模式。根據(jù)課后服務(wù)時間和課程安排進行整合,以學(xué)科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

2、梯度教研傳幫帶模式。設(shè)立每周三、四教研日,安排領(lǐng)導(dǎo),骨干教師,新入職教師梯度教研,領(lǐng)導(dǎo)示范、骨干引領(lǐng)、青年練兵、師傅指導(dǎo)協(xié)同發(fā)展模式。

3、組建新教師入職團隊,設(shè)定新教師培訓(xùn)路徑。通過“德育管理”,“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專業(yè)成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

四、作業(yè)上革命

遵從“頂層設(shè)計、專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進”的工作思路對作業(yè)留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學(xué)校優(yōu)勢,整合學(xué)校資源,設(shè)計a、b套餐式分層選做作業(yè),從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導(dǎo)……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽,需要幫助的學(xué)生減輕壓力,輕松完成。

五、內(nèi)容上多元

小學(xué)課后服務(wù),全校學(xué)生參與率達到,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務(wù),拓展服務(wù)內(nèi)容。

學(xué)校統(tǒng)籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學(xué)校設(shè)置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學(xué)生在豐富多彩的的活動中,真正實現(xiàn)身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

六、制度上健全

學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以研究,成立作業(yè)研究小組,先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設(shè)計十項原則》等質(zhì)量提升辦法,積極實行分層作業(yè),每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業(yè),使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补?,幫助學(xué)生在有限時間內(nèi)提升學(xué)習(xí)效率。

七、服務(wù)上調(diào)研

推行“5+2”課后服務(wù)以來,小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及“雙減”落實情況設(shè)計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長,進行了匿名反饋調(diào)研,收回反饋記錄936份,并對結(jié)果統(tǒng)計分析。對課后服務(wù)滿意率達到,其他選項滿意都在95%以上,達到了預(yù)期效果,群眾滿意一直是我們服務(wù)的宗旨,我們也會繼續(xù)調(diào)整和豐富課后服務(wù)內(nèi)容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。

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