無論是學習、工作還是生活中的經(jīng)歷，總結(jié)都是不可或缺的一環(huán)。如何寫一篇充滿藝術感的古詩詞，需要對傳統(tǒng)文化的理解和對美的敏感?？纯匆韵滦【帪榇蠹覝蕚涞目偨Y(jié)范文，或許能夠給大家一些靈感和思路。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我因為記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。
礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現(xiàn)在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。
謹小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。
出了礦工的情況，犯了錯，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。
承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領導的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇二
尊敬的領導您好：
xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇三
尊敬的單位領導：
由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導致了網(wǎng)站人氣下降，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知，網(wǎng)站成立與20xx年10月，一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發(fā)展到了如今，網(wǎng)站的人氣下降明顯。
由此看來，本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面：
一，沒有深刻意識到xxx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度，直接導致工作質(zhì)量嚴重下降。
二，出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的問題，對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴格把關，在原創(chuàng)度、文娛度、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到用戶的實際互動調(diào)研工作。
三，危機意識不強。個人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒，實在令人糾慮。
現(xiàn)如今，錯誤已經(jīng)成為事實，讓領導揪心勞苦的同時，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一，時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨，努力做好日常運營工作。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布，用戶的調(diào)研走訪，頁面的美化維護更新等。第二，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作，需要長期戰(zhàn)略眼光，不能只著眼目前一些小動作小思維。因此，必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，盡量合理安排時間，周密細致工作。第三，認識使命，完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風風雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
____月____日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20____年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃__年過去了，__年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是，因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和__，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
此致
敬禮!
檢討書：
20____年____月____日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇五
尊敬的領導：
您好!
今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心!
關于____明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關規(guī)定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關規(guī)定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職。
通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓?，F(xiàn)將有關事項檢討如下：
1、思想上的放松是導致我違反規(guī)定最嚴重的問題。從思想上，暴露出重業(yè)務，輕學習，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關工作，對院黨組的有關指示、會議學習不夠，領會不深，由此才出現(xiàn)了這樣的問題，這也是出現(xiàn)問題的根源。
2、在作風上也比較松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
3、沒有嚴格的遵守好院里的相關制度規(guī)定，院里下發(fā)了一系列的相關規(guī)定，但是并沒有認真的學習領會，所以自己在落實好相關制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規(guī)章制度的學習。只有認真學習好各項規(guī)章制度，領會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風，在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關于此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉!望領導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時，我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助，我一定不會辜負領導和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領導和同事們相信我吧!
此致
敬禮!
檢討書：
20____年____月____日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。
錯誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第一，近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導致了這次錯誤的發(fā)生。
第二，我無視紀律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，于是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責，對于老板的不負責。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發(fā)生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
此致
敬禮!
檢討書：
20____年____月____日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
在流水線上工作，每分鐘都要經(jīng)歷很多產(chǎn)品，而我作為質(zhì)檢員，要察看每一個產(chǎn)品的質(zhì)量，保證從我手中出產(chǎn)的產(chǎn)品都是達到要求的，都是經(jīng)得起檢驗的，這是我的使命，更多的是我要保證自己所做的都滿足要求。
過去我做的還行，沒有反大錯，一直都安穩(wěn)的完成了公司規(guī)定的任務，從而完成了自己的工作，可是沒有想到的是，這次我沒有認真的做好，我不小心就睡著了，讓我在崗位上十十多分鐘都滅有任何作為，當我被領導叫醒的時候，當我再次睜開眼睛的時候，看到了領導您在給我補足我的遺憾之處，在以往一個人犯錯，往往得到的是領導的責備，而領導卻愿意沉默的幫助我，我非常感激。
我不是合格的工人，我沒有完成自己的任務，我們流水線上的工作，卻沒有完成，反而影響到了更多的人，同事們都非常喜歡幫助我，更是愿意一直默默支持我，我卻在這個關鍵的時候脫了大家的后退，讓大家和我一起加班，可以說這完全都是我犯得錯。
我不是一個不知對錯，不知方向的人，上邊打瞌睡，不管有什么理由都展現(xiàn)出了我自己對工作不夠負責，做的不夠好，沒有能夠?qū)崿F(xiàn)這些，成為了讓人操心的人，我是成年人，不是小孩子，還需要一步步的攙扶著走路，我需要做的更多的是要成為一個令人敬佩的人。我也想要成為一個優(yōu)秀的人，犯錯，會使人清醒，會讓人清晰的認識到我們自己的情況，作出正確的選擇。
以前我被自己的一點成績，過于傲慢，我被自己的無知蒙蔽了雙眼，著讓我感到慚愧，感到了非常難過，而今我能夠做的就是，在上班時候，認真的做好工作安排，做好工作尊卑，睡覺不會在上班期間，我會在其他時間做好自己的事情，用自己的一次次認真和努力去實現(xiàn)自己的價值，改變我因為這次睡覺，留給大家的極差影響。
不愿意承擔，是不能給我們更好的成長，人需要負重前進，更需要努力拼搏，只有一次次的努力中改變自己的錯誤，用正確，真誠的努力來工作，每個人的奮斗靠的是團結(jié)，我也是工廠一員，我一定會好好的完成，不犯錯，不讓人失望，未來還需努力，錯誤要不斷改正，努力工作，需要的更多的是不斷的去做好自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇八
各位校領導：
你們好！
由于我在回校的路上堵車，沒辦法按時到校做核酸檢測，特此寫檢討書，檢討自己，以后絕不再犯同樣的錯誤，希望校領導們能給我改過自新的機會，我一定會改正，謝謝！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇九
尊敬的單位領導：
由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導致了網(wǎng)站人氣下降，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知，網(wǎng)站成立與20xx年10月，一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的'時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發(fā)展到了如今，網(wǎng)站的人氣下降明顯。
由此看來，本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面：
一、沒有深刻意識到xxx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度，直接導致工作質(zhì)量嚴重下降。
二、出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的問題，對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴格把關，在原創(chuàng)度、文娛度、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到用戶的實際互動調(diào)研工作。
三、危機意識不強。個人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒，實在令人糾慮。
現(xiàn)如今，錯誤已經(jīng)成為事實，讓領導揪心勞苦的同時，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一，時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨，努力做好日常運營工作。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布，用戶的調(diào)研走訪，頁面的美化維護更新等。第二，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作，需要長期戰(zhàn)略眼光，不能只著眼目前一些小動作小思維。因此，必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，盡量合理安排時間，周密細致工作。第三，認識使命，完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風風雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
因為家里出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經(jīng)理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。
多謝領導給我這次機會，讓我能夠繼續(xù)在我們單位工作，這我已經(jīng)非常滿意了。對于懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家里都有一本難念的經(jīng)，想要避免是很難，但是以后我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領導溝通，只要主動請假及時聯(lián)系還是會批的。
但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的.錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領導生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會，我領了，也會牢記的，單位的規(guī)矩不能破，我很感激領導能夠理解過，給我辯解的機會。
礦一兩次是小事，但是連續(xù)曠工，這樣做已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領導多次找我談話，我也一直說要改但是卻經(jīng)常忘記主動去請假，反而給領導添亂，我沒有做到一個員工的責任，做的不對，領導能夠理解我，我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣，但是還是給了我一次機會，讓我去改正，讓我有機會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認真的，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。
其實我內(nèi)心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領導失望，看到領導搖頭，看到領導對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家里問題，影響到了工作，以后我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領導您能夠原諒我。我愿意哄今后的努力來補自己犯下的錯，我會努力做到，好好把自己的任務做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十一
無論做什么工作，只要肯努力工作，都能取得成功。那么你要怎么去寫事業(yè)單位職員工作鑒定呢?下面由本小編精心整理的事業(yè)單位職員工作鑒定，希望可以幫到你哦!
自進入單位近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之余通過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過對精神的學習，進一步夯實了理論基礎，提高了思想認識水平。
二、業(yè)務上勤學好問。平常主動向領導、同事請教，積極參加各種形式的學習，特別是參加了xxxx培訓，切實提高了業(yè)務知識和技能，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高辦事效率。
三、工作上保質(zhì)保量。日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。
回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識，注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。
一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導，同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。
二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。
我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
三、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。
人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源能力建設。今年，根據(jù)有關文件精神，結(jié)合單位實際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》，結(jié)合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術職務終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專業(yè)技術人才隊伍。
根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況。
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業(yè)編制29名，，通過民主測評，考核共評出公務員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。
二、主要做法。
1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。3.測評公開，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復查成績。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十二
您們好！
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家，強調(diào)的是集體主義
然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間
我深刻的認識到那是錯誤的行為
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的.工作，是對時間沒有觀念。
而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量??！五分鐘、五分鐘?。?！
而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的
在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺?。?/p>
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰
這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們
早在我踏進單位里，師傅就已三申五令，一再強調(diào)單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對于我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對于派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為學生就更應該去認真去把它做好。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
在今天早上開會的時候，我因為一些事情的阻礙導致沒能及時趕到會議現(xiàn)場，這件事情能夠看出我在工作中應該好好地反省一下自己了，要不是自己未調(diào)整好自己的私事和工作的話，那么我也不會犯下如此不應該的錯誤。早會雖然是我們每周例行的會議之一，但是它還是有著不小的重要性的，在會議中我們不僅能聽取其他同事的建議，而且還能根據(jù)領導們的指示調(diào)整自己的工作，這對于我們接下來的工作有著不小的幫助，所以我這一次缺席對我來言是一個不小的損失。
無故缺席會議在咱們單位里是一件不大不小的事情，咱們單位早就制定了相對應的制度，而且還提前通知了大家，所以我這缺席早會實在是有點令人費解。在這里我要好好地向領導您說明一下，在本次早會開始之前，我原本已經(jīng)準備好了自己的工作匯報的，而且把手頭的工作也已經(jīng)做完了，只等早會的開始了，但是在這個時候，我手機突然就傳來了幾條消息，仔細一看是別人讓我處理一些重要的事情，這些事情又比較急，所以我在猶豫了一下子之后只好選擇放棄去參加早會了，我要爭取盡快把這些私事給處理完畢，不然這對我的工作和生活都會產(chǎn)生一定的影響。就這樣，當大家都齊聚在會議室的時候，我還在外面處理事情，這時候也有幾位同事給我傳來了消息，但是我此時一時半會也處理不完，只能讓大家先開始本次早會了。
等到本次早會開始的差不多了，我這邊的事情也終于算是結(jié)束了，但是我也明白我這樣的行為不僅挑戰(zhàn)了單位里的制度，更是給大家?guī)Я艘粋€壞頭，要是人人都找借口不參加會議的話，那么這還怎么讓單位里的工作配合下去呢？好在領導們沒有追究我的責任，所以這件事我更加沒有什么理由和借口去為自己開脫，我的確犯下了不小的錯誤，所以在這里我要好好地向單位里的領導們和同事們道歉：我的個人行為影響了大家的工作，我在這里要向大家保證，以后我絕對不會再出現(xiàn)類似的事情，我會把注意力都放在工作上，爭取不給大家添一些不必要的麻煩了，如果我真的再有類似的事情發(fā)生的話，我愿意接受領導們的處罰并寫一份兩千字的檢討！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
這次出現(xiàn)如此錯誤的行為是我的不稱職，我對這件事情表達我所有的抱歉和愧疚。為此希望領導您能夠感受到我的歉意，再給予我一次改正過錯的機會，我也會把這次機會牢牢地抓在手里，不讓您再對我感到失望了。
昨天談一個客戶的時候，我說錯了一些話，也沒有把握好自己的態(tài)度。我在這個崗位上，很多時候確實也是要出去交際的。以前我從來沒有過這樣的經(jīng)歷，所以這次跟著領導出去談一些合作也是我第一次經(jīng)歷。但是我沒有想到?jīng)_動的我會把這件事情弄砸，我也沒有想到自己這么容易就被激怒，讓領導做了這么久的準備工作也打了水漂。我真的很后悔，也很自責，我知道自己沒有臉面去面對你們了，但是我真的還是很想珍惜這一次工作機會，所以我用自己最大的努力去檢討這次錯誤，希望你們能夠接受。
昨天談合作的時候，談到一些細節(jié)，對方表現(xiàn)的很不滿意。領導當時還是很穩(wěn)得住，一直都在強調(diào)這個問題是可以解決的，最重要的是我們要如何看待這個長期的合作關系，以及要怎么更加穩(wěn)妥的建立。但是對方當時根本就不想聊這個方面，一直說我們的不好，以及有點出口傷人，我也不知道情況怎么會這么個發(fā)展，可能對方根本就沒有想要成交這一次合作吧。
我當時就有點氣憤了，原本是想幫領導出一口氣，但我這樣的沖動卻給領導帶來了莫大的慘痛后果。這個客戶被我成功的'聊崩了，我們所做出的一切努力化為了一場大雨，落完了就結(jié)束了。領導當時被我氣得不知道該說什么話，后來我跟領導道歉的時候，他也把心情穩(wěn)定下來了，跟我說他知道我這樣是因為想要為他辯解出一口氣，但是工作就是這樣的，忍耐才是最好的解決方法，我這樣沖動的行為只會把情況越高越糟糕。
我知道，我這次的沖動讓太多人都失望了，我對自己也很失望，對自己也有很多不滿意的部分，但是通過這件事情，也讓我成長了不少，我明白了事情永遠都不是簡單可以解決的，這其中的利益關系萬千，如果不去好好的捋一捋極有可能把自己置于死地。這次就是一個慘痛的教訓，我得到這樣的結(jié)果是應該，但是其他人以及我們單位因為我受到了這樣的影響就是不應該的。我盡了自己最大的努力去做出彌補，希望大家可以原諒我這一次吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十五
尊敬的.領導：
您好！
首先向您表達我對于這次錯誤誠摯的歉意，希望您能夠原諒我這次的錯誤。我作為一名員工非但沒有在工作的時間好好的學習，反而在本應該工作的時間里提前離開公司。我為自己的行為感到深深的抱歉和自責，這次的錯誤也說明我不是一個合格的員工。作為一名合格的員工應該做到的是在工作的時候認真工作，完美完成自己分內(nèi)的工作，并且?guī)椭渌?，但我卻沒有做到這些我該做到的事情，反而無視公司的規(guī)章制度提前離開了公司。作為公司的一員我沒能遵守領導訂下的規(guī)章制度，沒有把這些規(guī)章制度牢記心間，時刻提醒自己，反而做出了早退這種愚蠢的行為。而我的這種行為也是大大觸犯了公司的忌諱，作為一名員工我居然做出了這種小學生都不會干出的事情。就算是小學生也會聽老師的話認真的上課，不早退，而我卻犯下了這么愚蠢的錯誤，實在是不應該。
在我剛剛進入公司的時候其實領導您也就給我們講解過那些事情能做，那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的話語牢記在心間，但或許是時間的推移，我也慢慢的把您的那些教導都拋在了腦后，不再時刻提醒自己導致犯下了這次的錯誤。其實在剛剛開始的時候我還沒有早退這么危險的想法，也只是想早點下班好去參加朋友們的聚會。當時距離下班也只有幾十分鐘了，而我的朋友也給我打來了電話，問我現(xiàn)在在哪里，他們都已經(jīng)來齊了。而我卻也只能無奈的告訴他我還在公司，還有幾十分鐘才能下班。而他一聽我還要這么久也就產(chǎn)生了一些壞的想法，想要開始蠱惑我早退，早點下班去和他們一起玩。而我當然也是知道自己如果做出這種事情的重要性，所以我一開始還是拒絕了他。但是他也是一直沒有放棄，一直在誘惑我，而我也慢慢的開始松動，想著只是早點下班而已，而且也是有幾十分鐘了，況且領導您一般也不會來視察了。所以我最后還是做出了這個愚蠢的決定，早退然后去和他們玩?，F(xiàn)在的我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，如果我能夠堅守住自己的底線，在別人的誘惑下堅守自己的崗位，不動那些壞想法也就不會出現(xiàn)這次的錯誤，我也還是那位好員工。但現(xiàn)在事情也都已經(jīng)發(fā)生，說再多也都是于事無補，我只能在這里保證以后的我一定會悔改，請您相信我原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉今天早上單位的早會，我由于遲到而沒有參與，對于這一情況，我想對大家表示歉意，同時我也已經(jīng)反省了自己很久，希望能夠通過此次事情正確認識到自己的缺點，從而進行改正，也非常抱歉讓大家因為我的遲到而受到了一些影響，真的非常抱歉，我很內(nèi)疚，同時我也想在此認真的做一次檢討，希望能夠取的大家的原諒。
在單位也已經(jīng)兩三年了，這幾年的時間里，我有了很大一部分的成長，也有了一些收獲。這一切不只是我一個人的功勞，這也是因為各位領導對我一直以來的支持和包容，還有我身邊同事們一路上對我的加倍關照和幫助。沒有這些，我相信我也無法走到今天這個位置上，更無法成為一個如今成熟的自己。但是這次早會遲到是我怎么也沒有想到的，我沒有想到自己會因為一些小事情而遲到，我也沒有想到自己竟然會犯這樣的錯誤，這讓我對自己也感到非常失望，更不用說各位領導了。
所以此時此刻，我是無地自容的，我也是非常的后悔。但是事情已經(jīng)造成了，無論如何，我都應該在這一次事情中深刻反省自己，同時也為自己接下來的工作做一次計劃，輔助自己更好的進行下去。在此，我想首先向各位領導、同事道個歉，非常對不起！我因為這次遲到而讓大家受到了不良的影響，我感到很愧疚，希望大家能夠在我檢討之后原諒我這一次錯誤！
我知道今天早上的早會是非常重要的，而我卻因為自己的疏忽而錯過了，并且違反了公司的相關規(guī)定，給公司的工作環(huán)境帶來了不好的影響，也給大家的工作帶來了一些負面影響。我這樣的行為是不應該出現(xiàn)在我們公司的，我也知道了自己的錯誤所在，只是希望在今后的工作當中，我能夠花更多的時間和精力去完善我的工作，不辜負大家這次對我的諒解和包容。這是事情也嚴肅的告訴我，任何錯誤，有了一，我絕不會有二，我相信自己經(jīng)過這次教訓可以把這個毛病改過來。我也會更加嚴肅的去對待紀律問題，畢竟這是對于我們一名員工來說，最基礎的要求，也是最基本的認知。所以往后不管如何，我都會嚴肅對待，不再犯此類錯誤，也希望能夠得到領導以及同事們的諒解！非常感激大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十七
您好！
我是xx，是在是非常的.羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。
這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。
曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發(fā)生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位員工工作檢討書篇十八
由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導致了網(wǎng)站人氣下降，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知，網(wǎng)站成立與2009年10月，一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發(fā)展到了如今，網(wǎng)站的人氣下降明顯。
由此看來，本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面：一，沒有深刻意識到xxx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易，在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度，直接導致工作質(zhì)量嚴重下降。二，出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的問題，對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴格把關，在原創(chuàng)度、文娛度、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到用戶的實際互動調(diào)研工作。三，危機意識不強。個人工作危機感不強，責任心不夠，這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒，實在令人糾慮。
現(xiàn)如今，錯誤已經(jīng)成為事實，讓領導揪心勞苦的同時，本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一，時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨，努力做好日常運營工作。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布，用戶的調(diào)研走訪，頁面的美化維護更新等。第二，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作，需要長期戰(zhàn)略眼光，不能只著眼目前一些小動作小思維。因此，必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考，就此安排好全年乃至明年的日常工作，盡量合理安排時間，周密細致工作。第三，認識使命，完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風風雨雨，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身，做好本職工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17926550.html】
