客戶主管簡歷自我評價（熱門19篇）

知識是人們認識事物、了解規(guī)律的寶貴財富，我們應當通過總結(jié)來鞏固所學知識。寫總結(jié)時要注意客觀公正，對自己的不足和不足之處要有清醒的認識和批評。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考。

客戶主管簡歷自我評價篇一

本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的`技術(shù)知識，相信有我的加入你公司的經(jīng)濟效益會有所提高。

本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感，并能夠?qū)ξ募芾?、料、制造各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用(office、word、excel、windowsxx)等辦公軟件。對公司工作認真忠，有較的理解與溝通能力和吃苦的精神，有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神，能迅速地適應各種環(huán)境，并融合其中。請相信，給我一個發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩!

對工作充滿，專業(yè)知識扎實，具有團隊合作精神，強烈的責任心和集體榮譽感。做事認真仔細，能吃苦耐勞，知識面廣，心理素質(zhì)好，對新事物學習和接受很快，承受壓力強本人性格開朗，做事謹慎負責，適應力強，勇于接受新挑戰(zhàn)，善于溝通，交際能力強，具有團隊精神，有良好的個人素養(yǎng)。

學習能力強，能靈活處理日常事務;對數(shù)字有獨特的敏感度，熟悉目標管理，能完成每月公司制定的銷售任務，可以完成上級交辦的各種工作任務;性格外向，活潑開朗。能迅速適應各種工作環(huán)境并融入團體，極具親和力，溝通能力強。

熟悉電腦的基本操作，有實際的工作經(jīng)驗和工作能力，抗壓力強，面對問題能做出正確的判斷及處理好事務，具有團隊精神，吃苦耐勞，能較快的適應各種環(huán)境，并投入其中。

客戶主管簡歷自我評價篇二

本人對工作認真負責，一絲不茍。與同事之間的關(guān)系也很融洽?，F(xiàn)從事的是倉庫管理工作，由于工作踏實，認真，工作績效良好，得到上級領(lǐng)導的認可。

技術(shù)方面的技能：

（1）熟悉企業(yè)倉庫管理制度和作業(yè)流程；

（2）有較強的`數(shù)字觀念，倉庫帳目清晰，符合會計標準作業(yè)；

（3）良好的計劃、分析及統(tǒng)籌能力，工作認真負責，原則性強。

（4）有多年倉庫管理工作經(jīng)驗積累，5年外企倉庫主管經(jīng)驗。

（5）熟練應用倉庫管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)和barcode管理系統(tǒng)。

非技術(shù)方面的技能：高誠信人品

客戶主管簡歷自我評價篇三

自我評價：本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。

簡歷自我評價：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；擅長人事工作及進度管理；熟悉生產(chǎn)跟單工作流程；熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。

簡歷自我評價：本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的pe工程師工作工作經(jīng)驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系y.另對pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。

客戶主管簡歷自我評價篇四

有職業(yè)追求的女性更美麗!無論求學還是就業(yè)，始終堅持目標導向，踏實肯干，忠誠度高。

3年海外留學、工作經(jīng)歷練就熟練的英語閱讀、寫作和口語能力，能適應多種文化的團隊環(huán)境，熟悉金融、快消等行業(yè)市場部的工作流程，有豐富的活動策劃經(jīng)驗，尤擅長線上推廣。

回國后有3年多的團隊建立和管理經(jīng)驗，均取得了優(yōu)異的成績。親和力好，有強烈的進取心和成就愿望，溝通能力強，并能有效地在團隊中發(fā)揮最大作用。

客戶主管簡歷自我評價篇五

善于與人交往，具備多年的客服工作經(jīng)驗，同時具備一定的管理經(jīng)驗，擅長以數(shù)字來量化的工作方式;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，帶領(lǐng)團隊通過設計并優(yōu)化客戶服務各種流程，為企業(yè)間接或直接創(chuàng)造經(jīng)濟利潤;重視客戶的投訴，并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機制，為企業(yè)避免投訴風險總結(jié)經(jīng)驗。重視團隊人才的培養(yǎng)。適合從事客戶經(jīng)理行政管理等方面工作?？啥唐诔霾?。

興趣愛好。

雖然我應聘管理層崗位，但是我卻并不是一個拘謹之人，性格開朗外向，愛好廣泛，如圍棋，國際象棋以及各類球類運動。同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與責任感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

客戶主管簡歷自我評價篇六

4.工作盡心盡職，業(yè)余時間繼續(xù)學習財務方面專業(yè)知識，已取得《初級會計師》職稱，期望能為貴司服務，以求共同發(fā)展!

從畢業(yè)到工作這六年多來，積累了一定的工作經(jīng)驗，更堅定了要用自己不懈的努力勇攀高峰，之所以離開陪我成長的公司，不為別的，只為給自己一個機會去迎接更大的挑戰(zhàn)。我天性樂觀，性格開朗，誠懇踏實，溝通能力強，侍人真誠。專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富，敢于負責任，接收新事物的能力較強，相信一句話：活到老學到老。

腳踏實地、誠實守信、性格隨和、客觀公正、堅持準則、工作認真仔細、熟悉財務會計操作的全過程，擁有一定會計實際操作能力和經(jīng)驗，熟悉國稅地稅財政銀行的有關(guān)申報業(yè)務和操作流程,，有一定的會計職業(yè)道德、團隊意識和合作精神，注重團隊協(xié)作和積極進取的心態(tài);普通話標準并能有白話流利交談。

真心的希望能給我一次就業(yè)的機會加入貴司發(fā)展隊伍中，盡我的一份綿薄之力!盼望您的回復!

屬實干、學習型的職員：

忠誠敬業(yè)，勤奮上進，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德;。

思維活躍，有較強的學習能力和創(chuàng)新精神;。

善于溝通，具有良好的團隊精神，能承受一定的工作壓力.

本人性格嚴謹，對工作持認真仔細的態(tài)度，數(shù)字觀念極強、虛心好學、力求上進;踏實、自律、做事堅持原則;具有強烈的責任感和敬業(yè)精神，勇于迎接新的挑戰(zhàn)!

4年以上財務管理工作經(jīng)驗;。

樂觀開朗，熱愛生活，誠實守信;。

做事有熱情和決心，具有較強的學習能力，敢于面對挑戰(zhàn);。

良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強的組織領(lǐng)導能力;。

有良好的團隊合作精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;。

踏實穩(wěn)重，有較強的進取心和責任心。

#10企工作經(jīng)驗,5以上的管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及團隊協(xié)調(diào)能力;。

#良好的工作態(tài)度及主動性,良好的溝通能力,原則性強;。

#具有良好的團隊合作精神，能適應緊張、有壓力的工作環(huán)境。

本人觀點：技術(shù)到一定程度都是一樣的，決定一個人是否是高手而在人的心：愛心、信心、責任心。

客戶主管簡歷自我評價篇七

熟練使用sap\erp\金蝶等財務軟件。

比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用。

本人從事財務工作十多年，7年以上主管的工作經(jīng)驗，具備全面的財務管理專業(yè)知識和豐富的賬務處理經(jīng)驗;精通財務及稅務相關(guān)法律法規(guī);精通財務分析和財務規(guī)劃管理，以及財務預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調(diào)度流程和公司財務運作，多年一般納稅人與進、出口企業(yè)一般納稅人全盤賬務處理的工作經(jīng)驗，精通出口退稅申報及其相關(guān)政策與網(wǎng)上核銷業(yè)務。熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。

客戶主管簡歷自我評價篇八

客戶主管的工作不是很容易找，你可以在簡歷上下點功夫。下面是由自我鑒定整理的客戶主管個人簡歷自我評價，供您參考。更多相關(guān)自我評價文章，請關(guān)注本欄目。

客戶主管個人簡歷自我評價(一)

在大學、善交際、抓機遇、進團委、當書記、犯過錯、得過獎、 毀譽參半實習時、是助教、排行程、集情報、善總結(jié)、做演講、解疑惑、 人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、 小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、 繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學習....

自我評價：多年的商業(yè)運營和職場經(jīng)歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關(guān)的經(jīng)驗：1、良好的職業(yè)感和職業(yè)素養(yǎng);2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好;3、在企業(yè)戰(zhàn)略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經(jīng)驗;4、能夠積極有效地建立通暢的工作關(guān)系;5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經(jīng)驗....

客戶主管個人簡歷自我評價(二)

善于與人交往，具備多年的客服工作經(jīng)驗，同時具備一定的管理經(jīng)驗，擅長以數(shù)字來量化的工作方式;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，帶領(lǐng)團隊通過設計并優(yōu)化客戶服務各種流程，為企業(yè)間接或直接創(chuàng)造經(jīng)濟利潤;重視客戶的投訴，并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機制，為企業(yè)避免投訴風險總結(jié)經(jīng)驗。重視團隊 人才 的培養(yǎng)。適合從事客戶經(jīng)理行政管理等方面工作?？啥唐诔霾?。

興趣愛好

雖然我應聘管理層崗位，但是我卻并不是一個拘謹之人，性格開朗外向，愛好廣泛，如圍棋，國際象棋以及各類球類運動。同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與責任感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

客戶主管個人簡歷自我評價(三)

有職業(yè)追求的女性更美麗!無論求學還是就業(yè)，始終堅持目標導向，踏實肯干，忠誠度高。

3年海外留學、工作經(jīng)歷練就熟練的英語閱讀、寫作和口語能力，能適應多種文化的團隊環(huán)境，熟悉金融、快消等行業(yè)市場部的工作流程，有豐富的活動策劃經(jīng)驗，尤擅長線上推廣。

回國后有3年多的團隊建立和管理經(jīng)驗，均取得了優(yōu)異的成績。親和力好，有強烈的進取心和成就愿望，溝通能力強，并能有效地在團隊中發(fā)揮最大作用。

客戶主管個人簡歷自我評價(四)

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務，聯(lián)絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

客戶主管個人簡歷自我評價(五)

自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團隊意識、責任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。

客戶主管個人簡歷自我評價(六)

資深的房地產(chǎn)銷售及管理，多年的地產(chǎn)銷售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格，自己不僅掌握了豐富的銷售理念和專業(yè)知識，更多是讓我學會了人在任何時候都要一顆感恩的心，感恩父母.領(lǐng)導.同事和朋友。

這些年深深體會了為人處事的道理及責任心的重要性，長期接觸不同層次的客戶，讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學習的亮點，說的在好都不如做的好更能證明自己能力。....

客戶主管簡歷自我評價篇九

1、有很強的營銷策劃能力和執(zhí)行能力。能夠及時收集市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)反饋，制定出各種銷售方案和執(zhí)行步驟。

3、直接參與多家企業(yè)的營銷管理團隊，有豐富的銷售實踐經(jīng)驗；

4、能夠快速融入新行業(yè)的能力；

5、強烈的品牌意識和客戶意識，能在銷售過程中注意建立品牌影響力；

客戶主管簡歷自我評價篇十

幾年的大學生涯，有渴望、有追求，有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著追求、百般錘煉，使自己成為一名獨立、堅韌、熱情、自信的青年。

在思想道德修養(yǎng)方面，我熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，擁護黨的方針政策，思想積極上進，光榮成為中共黨員。在生活上我嚴于律己，寬以待人，并以優(yōu)良的作風贏得師友的信任和贊譽。

在學習上，刻苦努力，態(tài)度端正，目標明確，憑著對知識的強烈追求，勤于思考，不僅掌握了一個大學生所應具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，做到理論聯(lián)系實際，而且還通過閱讀大量的書籍和實踐操作，獲得多方面的知識，使自己的知識更加全面，更加豐富。

在工作上，連續(xù)幾年擔任班干部，工作踏實，任勞任怨，能及時完成各項工作，發(fā)揮自己特長，成為學校和老師的得力助手，工作表現(xiàn)出色，被評為“優(yōu)秀學生班干部”。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。曾在快餐廳當服務生；在南方都市報當促銷員；在中國電信公司當促銷小靈員；在易初蓮花超市當市場調(diào)查員，這些都使我更早踏入社會，鍛煉了我的人際交往能力，社會應變能力，注重團隊合作精神和集體觀念。

以上是自我評價，希望貴公司能給您多一個選擇，也給我一個機會，若得到您的面試，我不勝感激；若能成為貴公司中的一員，我將竭盡我所能，聽從上級的領(lǐng)導，為貴公司創(chuàng)造最高效益?。?！

客戶主管簡歷自我評價篇十一

簡歷。

的

自我評價。

很重要，那么怎么在面試的一堆簡歷中受hr青睞呢?下面是本站小編帶來的關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷自我評價怎么寫的內(nèi)容，歡迎閱讀!

本人組織、溝通與合作能力極強，具備強烈的工作熱情，具備很好團隊合作精神與積極向上的工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達到最佳效果。

擅長人性化管理，具有xx年的工作經(jīng)念，熟悉ai。smt。dip。注塑成型。噴油絲印等作業(yè)流程，本人的強項是dip從插件-波峰焊-補焊-pcba測試-組裝-包裝，對pcba。組裝。注塑成型。噴油絲印等生產(chǎn)。品質(zhì)和成本有較深的認識，對電子。電器。塑膠產(chǎn)品非常熟悉，本人接觸產(chǎn)品有如;車載dvd組合音響音箱低音炮無線麥克風無線接收機無線電話機電磁爐節(jié)能燈液晶顯示器lcddvdadslhub交換機開關(guān)電源pc電源poerw充電器各種電源供應器及電子。電器。塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000;xx。iso14000。ts16949。等運作管理體系。

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一。聰明第二。決心第一。成敗第二。結(jié)果第一。理由第二。聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔工作責任。4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標準化培訓,7s培訓。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

8,熟悉移印。絲印。噴油。調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

二、評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價。

三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無數(shù)，所以只要簡單，突出重點即可，例如你應聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點，如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長，個人辦事性格即可。

四、不要從一而終，你的評價不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強大似的，其實錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。

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客戶主管簡歷自我評價篇十二

本人具有多年的采購工作經(jīng)驗，對采購工作流程非常熟悉，能獨立開拓新的供應廠商，懂得如何進行詢，比，議價挑選較具有優(yōu)勢之供應商，對電子物料，五金物料規(guī)格，價格熟悉，本人有較強的談判，溝通，協(xié)調(diào)能力，工作能力強，善于團隊工作，兢兢業(yè)業(yè)認真負責，有良好的職業(yè)道德，誠實可靠。

采購文職簡歷中的自我評價

本人性格開朗和人處事融洽，對待工作善始善終，時間觀念強，并能在成功和失敗中完善積累自己。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，

愛

學習

工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。采購人員求職簡歷中的自我評價采購人員求職簡歷中的自我評價。有較強的精力投入工作；富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)；強調(diào)團隊合作精神；

專業(yè)

本人有一年采購文職工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務跟單流程，工作積極、認真、負責、做事干脆利落、服從管理，有很好的適應和抗壓能力。希望為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，并在這個過程中不斷地提升自己的能力，使自己可以分擔更多、更大的責任。

做人做事較嚴謹，有很強的上進心。大量的實踐見證和完善了所學的知識，積極地參加各種集體的活動，營造良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)對事對人一諾千金的秉性、強烈的責任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力。長期的社會實踐讓我能坦然地面對失敗與挫折，長期在外的

生活

采購員個人總結(jié)與自我評價

一晃十個月過去了，時間總是在無聲無息中流逝。采購人員求職簡歷中的自我評價文章采購人員求職簡歷中的自我評價出自#url#，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

在這段時間里，我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關(guān)心體諒，使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態(tài)上趨于成熟。工作中，他對下屬都很嚴格，對每個采購流 采購人員求職簡歷中的自我評價來自學優(yōu)網(wǎng)#url#程都嚴格把關(guān)，科長負責的采購任務就已經(jīng)很繁重了，對下屬負責的任務也不會有半點怠慢，就連我想也沒想過、沒想到的小細節(jié)都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中，他又像個大哥哥，發(fā)現(xiàn)我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關(guān)懷。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范。

采購是公司業(yè)務的核心之一，是關(guān)系到各個事業(yè)部門正常生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝領(lǐng)導對我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我為公司全心全意服務的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸到更多新鮮的事物，學到了很多新的知識，增長了更多見識。

在科長細心教導和公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過十個月的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有過的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應商，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及

其他

每份采購申請單，我都會先問清楚申請者所需的詳細規(guī)格型號以及申請的理由、申請的數(shù)量為

什么

采購的過程，我會考慮到價格因素，盡自己最大的力量最大限度的節(jié)約成本，做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結(jié)、努力的過程中琢磨出了適合自己的，與供應商溝通、詢價、砍價等各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

最后，我希望在即將迎來的新一年里，在科長的領(lǐng)導下更加完善自己、不斷突破自己，為實現(xiàn)公司利益最大化獻出自己的一份力量。

本人具有多年的采購工作經(jīng)驗，對采購工作流程非常熟悉，能獨立開拓新的供應廠商，懂得如何進行詢，比，議價挑選較具有優(yōu)勢之供應商，對電子物料，五金物料規(guī)格，價格熟悉，本人有較強的談判，溝通，協(xié)調(diào)能力，工作能力強，善于團隊工作，兢兢業(yè)業(yè)認真負責，有良好的職業(yè)道德，誠實可靠。

本人性格隨和，謙虛，自律，對待事情追求細致、完美。對待工作善始善終認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。工作中有較強的學習能力，團隊合作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。熟練操作各種辦公軟件，windowswordexcelpowerpointautocad等。

我是一個性格比較開朗的人，平時喜歡聽聽音樂，看看電影，是一個比較喜歡熱鬧的人。性格上自己的責任感很強，在工作時我會很認真的對待自己的工作。在我工作的這幾年中很大程度上鍛煉了我的人際交往和溝通的能力，相信我會很快融入新的工作環(huán)境。在工作中我很注重團隊合作。

本人有六年大型餐飲企業(yè)庫房管理經(jīng)驗，并且對餐飲行業(yè)物料消耗品.衛(wèi)生潔具與干貨.調(diào)料.酒水各類物品熟知，在六年庫房工作中本人所管理的庫房連續(xù)三年iso認證合格通過，能夠熟練操作金蝶k3進銷存系統(tǒng)，word，excel辦公軟件 本人性格：開朗，大方，好學習，成熟穩(wěn)重，為人正直，責任心強能認真聽從領(lǐng)導交給的各項工作任務，并把工作成果積極反饋給領(lǐng)導。

本人性格開朗、穩(wěn)重，帶人真誠、熱情，吃苦耐勞，勤勤懇懇，對工作認真負責，有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。做事細心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的適應能力;紀律性、執(zhí)行力極強，工作積極配合，有較強的無私奉獻精神。

集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。

具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經(jīng)驗；

擅長團隊組建，采購管理體系的建立與完善；

擅長與各類供應商交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系；善于冷靜處理各類突發(fā)事情，善于分析問題并督促供應商解決根源問題，并且?guī)椭麄兺晟谱陨碣|(zhì)量管理體系。

外貿(mào)采購流程優(yōu)化、采購質(zhì)量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經(jīng)驗

對物流管理，倉庫管理知識，財務知識，外貿(mào)付款，國內(nèi)付款流程熟悉。

本人有二年的采購工作經(jīng)驗,熟練erp/tiptop系統(tǒng)操作及采購作業(yè)流程;電腦操作熟練;思維敏捷且能吃苦耐勞;有較強的溝通能力及適應能力;有團隊合作的觀念;能充分的運用自己多年來采購經(jīng)驗為公司節(jié)約成本.一個好的采購為公司節(jié)省1元相當于銷售賣出去11元的貨,這就是好的采購員的價值.

座右銘:"有志者事竟成"

1.公阷社交及絤織、溝通協(xié)調(diào)能力強，擅閘交雋及洽談。

2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。

3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的坒隊合作精神。

4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，誮真負責、條理有序

本人性格樂觀, 積極上進，善于溝通學習,有團隊工作精神，工作仔細認真負責，能夠較好把握工作的進度，兼有工程和采購工作經(jīng)驗，能對工作過程中出現(xiàn)的問題進行積極有效的分析和解決，愛好體育運動，尤其喜愛籃球和乒乓球.

熱情努力，雖喜安靜但也還樂觀開朗。做事仔細認真，能吃苦耐勞。三年的大學生活使得一個專注并且多才多藝的年輕人增加了技能，知識和沉穩(wěn)自信。真誠熱情的處事態(tài)度讓我擁有了更多的知心朋友。有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通，能比較好的適應即將到來的社會生活和工作環(huán)境。在讀期間，為充實和提高自己，利用周末課余時間，進行“人力資源管理”專業(yè)的自考本科考試，在大專畢業(yè)同時拿到自考本科文憑。

客戶主管簡歷自我評價篇十三

本人組織、溝通與合作能力極強，具備強烈的工作熱情，具備很好團隊合作精神與積極向上的'工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達到最佳效果。

客戶主管簡歷自我評價篇十四

簡歷。

中的。

是十分重要的，作為一名財務管理類人員簡歷自我評價應該如何撰寫。下面本站小編給大家分享一些財務管理自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

強烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大學不僅讓我懂得了如何去學習，同時還讓我學會了怎樣去做人，這是我最大的收獲。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風格。本人在校學習期間，思想積極上進，觀念不斷求新，生活樸素，學習刻苦認真，不僅積極向黨組織靠攏，還多次獲得獎學金。

有著扎實的專業(yè)知識，從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試，這更進一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握。作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習和兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在實習中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益非淺，請貴公司放心，學校所學及實習、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位。

社會活動積極，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維。在團體中，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念。

喜歡結(jié)識有志之人，熱愛各種文體活動，并經(jīng)常參加文娛活動，多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者，喜歡在網(wǎng)上游逛、交流和學習，看新聞、博客，以及發(fā)表貼子等。

我覺得人生就是一個不斷學習和進步的過程，雖然我沒有非常多的社團活動以及社會實踐經(jīng)驗，但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少，我可以熟練的運用英文來與別人交流，并且在書寫方面也能夠得心應手，在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的，因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同，但是我能夠很快的適應.

希望我能夠加入貴公司與公司一同成長，共同進步。

具備8年以上外資企業(yè)財務管理經(jīng)驗，其中四年財務主管工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤帳務;。

對財務分析、固定資產(chǎn)、應收應付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。

熟練使用sap\erp\金蝶等財務軟件。

比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用。

本人從事財務工作十多年，7年以上主管的工作經(jīng)驗，具備全面的財務管理專業(yè)知識和豐富的賬務處理經(jīng)驗;精通財務及稅務相關(guān)法律法規(guī);精通財務分析和財務規(guī)劃管理，以及財務預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調(diào)度流程和公司財務運作，多年一般納稅人與進、出口企業(yè)一般納稅人全盤賬務處理的工作經(jīng)驗，精通出口退稅申報及其相關(guān)政策與網(wǎng)上核銷業(yè)務。熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

客戶主管簡歷自我評價篇十五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。

希望崗位：行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事主管、行政主管、經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。

2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險。

4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)。

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施。

6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。

離職原因：生小孩。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：

1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費用。

5、從無培訓到每周定期開展相關(guān)培訓。

6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。

離職原因：公司撤消。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：培訓副主管崗位類別：

工作描述：1、培訓體系的維護工作。

2、培訓課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓需求調(diào)查。

4、制定月度培訓計劃表。

5、月培訓的實施工作。

6、培訓后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。

8、培訓教材的管理工作。

9、公司新進員工的入職培訓授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節(jié)目的編排以及活動主持工作。

離職原因：其它原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：秘書工作。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練操作辦公室軟件。

處理各種文檔。

技能專長：1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。

2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。

隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。

其他要求：有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學習發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況。

自我評價：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。

客戶主管簡歷自我評價篇十六

戶籍：湖北-荊州年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應商管理。

教育經(jīng)歷。

-09～-07襄樊職業(yè)技術(shù)學校工商管理大專。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長。

工作描述：主要職責：

(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。

(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。

(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。

(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務。

(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。

(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。

(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。

(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

(9)負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。

(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務的順利完成。

(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。

(13)負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。

次要職責：

(1)指導、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。

(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。

(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。

2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務，領(lǐng)導團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。

3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設備等情況。

4、在技術(shù)上指導本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。

5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。

7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。

8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。

9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。

離職原因：工廠搬遷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。

2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。

3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。

4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。

離職原因：繼續(xù)發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：組長。

項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。

2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。

3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。

4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。

5.物料目視化，流動輪子化。

6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。

責任描述：1.負責各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。

3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。

4.整理改善效果成績。

5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。

技能專長。

專業(yè)職稱：中級/四級。

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。

技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。

2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應性強。

2.熟悉iso9001：.iso14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。

3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。

客戶主管簡歷自我評價篇十七

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔工作責任。4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標準化培訓,7s培訓。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試.

8,熟悉移印.絲印.噴油.調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.

客戶主管簡歷自我評價篇十八

1、有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導能力與工作執(zhí)行力。

3、具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔工作責任。

4、成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。

5、熟悉工廠管理體系運作，如iso13485國際標準化培訓，7s培訓。

6、動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7、熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應用，熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

8、熟悉移印、絲印、噴油、調(diào)油調(diào)色、塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

客戶主管簡歷自我評價篇十九

戶籍：湖北-荊州年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應商管理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07襄樊職業(yè)技術(shù)學校工商管理大專。

培訓經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-04集團內(nèi)訓一線主管日常管理畢業(yè)證。

20xx-05～20xx-07美的革新學校精益班組管理。

20xx-12～20xx-12廣州博韜咨詢精益生產(chǎn)管理骨干班結(jié)業(yè)。

**公司(20xx-11～至今)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長。

工作描述：主要職責：

(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。

(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。

(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。

(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務。

(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。

(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。

(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。

(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

(9)負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。

(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務的順利完成。

(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。

(13)負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。

次要職責：

(1)指導、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。

(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓。

(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。

(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。

離職原因：在職。

**公司(20xx-04～20xx-11)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。

2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務，領(lǐng)導團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。

3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設備等情況。

4、在技術(shù)上指導本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。

5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。

7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。

8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。

9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。

離職原因：工廠搬遷。

**公司(20xx-10～20xx-04)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。

2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。

3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。

4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。

離職原因：繼續(xù)發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

物流部裝一對一生產(chǎn)(20xx-04～20xx-08)。

擔任職位：組長。

項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。

2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。

3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。

4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。

5.物料目視化，流動輪子化。

6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。

責任描述：1.負責各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。

3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。

4.整理改善效果成績。

5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。

技能專長。

專業(yè)職稱：中級/四級。

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。

技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。

2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應性強。

2.熟悉iso9001：14001：20xx,ts16949,qc080000體系文件流程。

3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。

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