2023年技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽(5篇)

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2023年技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽(5篇)
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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽篇一

乙方:

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。

一、秘密信息

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果;

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密;

4、甲方所有的技術(shù)資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

三、保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年月日

乙方:(蓋章)

年月日

技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽篇二

甲方:乙方:

法定代表人:性別:

注冊地址:居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間:

家庭住址:

戶口所在地:___省___區(qū)___街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位工作。

第三條.乙方工作應(yīng)達到參加培訓(xùn)后所要求標準。

第四條.乙方工作地點為_________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第八條.甲方負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條.乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______,甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

________年____月____日________年____月____日

技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽篇三

甲方:乙方:

法定代表人:性別:

注冊地址:居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間:

家庭住址:

戶口所在地:___省___區(qū)___街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位工作。

第三條.乙方工作應(yīng)達到參加培訓(xùn)后所要求標準。

第四條.乙方工作地點為_________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第八條.甲方負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條.乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______,甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

________年____月____日________年____月____日

技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽篇四

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負責(zé)保證所招聘職位的真實性。

甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據(jù)雙方當事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負有保密的義務(wù)

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標準,乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后,有責(zé)任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費支付方式

1、簽定本協(xié)議當日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。

如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任

風(fēng)險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。

因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之_____的。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

技術(shù)崗位雇傭合同怎么簽篇五

甲方:

乙方:

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。

一、秘密信息

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果;

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密;

4、甲方所有的技術(shù)資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

三、保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的?年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

2、任何一方不服_____的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

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