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市委工作匯報篇一
各位領(lǐng)導：
一、基本概況。
我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處，是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里，距市中心16公里，獨立城區(qū)，地理位置獨特，尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿，以及豐富的資源，形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)域經(jīng)濟相得益彰，具有雄厚經(jīng)濟技術(shù)和實力的**、峻德煤礦駐在我區(qū)，融城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖，這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟單元，構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。
我們區(qū)是一個民營經(jīng)濟城區(qū)。民營企業(yè)共有62戶，主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個街道辦事處，18個社區(qū)?？?cè)丝?.7萬人，事業(yè)單位有5家，其中有2所小學、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名，直屬黨組織28個，其中5個街道黨工委，1個公安黨支部，22個直屬黨支部。區(qū)機關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人，科級干部122名，處級干部20名。
幾年來，我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,團結(jié)拼搏，知難而進，在努力快發(fā)展，全面建小康過程中，做出了一些貢獻。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標評比中獲得第一名；連續(xù)四年被市委、市政府評為目標管理優(yōu)勝單位；2003年我區(qū)被省政府確定為省級社區(qū)建設示范區(qū)；2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進區(qū)委稱號。2004年，被省委、省政府評為文明城市建設先進區(qū)。
二、今年以來經(jīng)濟工作情況。
年初，區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢，審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上，制定了“構(gòu)建金三角，再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)32,134萬元，工業(yè)增加值實現(xiàn)13,112萬元，地方財政收入實現(xiàn)2,700萬元，主要經(jīng)濟指標年均增長15，比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅持走工業(yè)立區(qū)，民營富區(qū)，開發(fā)強區(qū)，開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財政收入，富裕人民群眾，構(gòu)建和諧社會這條主線，提高原煤產(chǎn)量，加強煤礦安全，加快煤炭轉(zhuǎn)化。實施多業(yè)并舉，區(qū)域聯(lián)合，攜手發(fā)展，構(gòu)建金三角，打造新**戰(zhàn)略，為努力實現(xiàn)富民強區(qū)奮斗目標奠定堅實的基礎(chǔ)。
按照這一發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)上下扎實工作，銳意進取，實現(xiàn)了時間、任務雙過半。各項經(jīng)濟指標繼續(xù)攀升，呈現(xiàn)出良好的運行態(tài)勢。到現(xiàn)在為止，國內(nèi)生產(chǎn)總值完成13，700萬元，同比增長21％；工業(yè)總產(chǎn)值完成14，687萬元，同比增長46.6％；工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元，同比增長117.1％；工業(yè)增加值完成5982萬元，同比增長32.6％。完成財政收入1300萬元，同比增長60％，創(chuàng)歷史最好水平。
我們主要抓了以下幾方面工作：
（一）推動主導產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實現(xiàn)新的突破。
我們堅持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動搖，針對煤炭行業(yè)比重大、制約性強的實際，實施穩(wěn)定煤炭、做強木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略，做大、做強、做優(yōu)工業(yè)，改變經(jīng)濟發(fā)展、財政收入受制于煤炭的狀況，克服資源依賴癥，跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上，著力發(fā)展洗煤和焦炭項目，搞好煤炭深加工。做強木業(yè)，就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達木業(yè)兩個龍頭企業(yè)的帶頭作用，打造名牌產(chǎn)品，提升企業(yè)的綜合競爭力。整合糧業(yè)，就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團。目前，人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元，其中溫方3000萬元，人和2000萬元，組建一戶股份制企業(yè)，年加工水稻20萬噸，成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè)，企業(yè)達產(chǎn)后，年可上繳稅金300萬元，安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造，就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標品牌優(yōu)勢，不斷拓展同類產(chǎn)品市場。開發(fā)陶粒，發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢，加快陶粒生產(chǎn)，把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，我們還大力扶持冶金鑄造、機械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展，重點培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動、多元支撐的工業(yè)新格局，實現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級。
（二）加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，大力招商引資上項目，強化經(jīng)濟發(fā)展的動力支撐。
當前，政策優(yōu)勢對招商引資的影響力在減弱，土地成為發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素，也成為項目建設的最現(xiàn)實載體。為了解決有鳳無巢，有項目沒土地的問題，我們與市二磚廠合作，將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū)，將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項目擺放在園區(qū)，并承接大型工業(yè)項目。目前，共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。
我們把招商引資做為加快經(jīng)濟發(fā)展的主體措施，按照年初。
市委提出的“創(chuàng)新招商理念，完善招商方式，注重招商實效”的指導思想，狠抓四個到位，在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強領(lǐng)導到位，幾大班子步調(diào)一致，實行三個三分之一，即三分之一時間處理日常工作，三分之一時間跑項目、搞招商，三分之一時間搞服務。二是專人推進到位，重點項目特別是大項目，要有區(qū)級領(lǐng)導專人推進，全程負責。三是責任落實到位，實行“硬約束”，第一年帶職招商；未完成任務，第二年離職招商；仍未完成任務，第三年免職。三是全民發(fā)動到位，實施“四個一”，發(fā)動全區(qū)群眾，每人提供一條信息、聯(lián)系一個客戶、引進一個企業(yè)、開發(fā)一個項目，變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動，變部門招商為全員招商，變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進“12510工程”?！?”就是謀劃投資過億元的項目突破1個；“2”就是謀劃5000萬元項目2個；“5”就是謀劃1000萬元項目5個，“10”就是謀劃100萬元項目10個。到目前為止，全區(qū)共上項目13個。投資億元的鋼鐵項目正在洽談中，投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴產(chǎn)已經(jīng)基本竣工，10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項目達到5個（廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項目2000萬元）；投資100萬元以上的項目達6個（鐵精粉加工項目投資300萬元、陶粒及化工項目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司）還有兩個各投資1000萬元的煤礦項目正在建設中，正在等待省驗收。
（三）加快城區(qū)開發(fā)和建設步伐，增強對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力。堅持“開發(fā)強區(qū)”的思想，按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場”的思路，以市場運作的手段全面加快城區(qū)改造和建設，提高城市化水平，提高城區(qū)的品位，增強城區(qū)的功能。一是大力推進沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟”的方針，全面實施沿河開發(fā)戰(zhàn)略，規(guī)劃建設長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點和突破口，拉動沿河小區(qū)的開發(fā)建設。在市委、市政府大力支持下，前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實施住宅建設工程。為改善居民居住環(huán)境，今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米，已經(jīng)完成5萬平方米，其中**商貿(mào)大棚，預計12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務植樹活動中，共義務植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株，美化了**，受到了群眾的贊揚。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設施投入，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維修街巷道路12條；新建公廁2座，維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設，改善人居環(huán)境，有效地促進了經(jīng)濟發(fā)展。
三、今年以來精神文明建設和黨建工作情況。
（一）精神文明建設，堅持做到三抓：
一抓正面教育。積極開展健康向上的活動，特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動，受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要對不同層次的人員進行了不同層次的培訓教育，機關(guān)干部實行了業(yè)務培訓和學歷教育。對社會待業(yè)人員進行各種勞動技能培訓，增強自我發(fā)展的能力。
二抓基層活動。我們充分調(diào)動各方面積極性，大力開展各類文化活動。以社區(qū)為陣地，建立集勞動就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實體、法律服務為一體的社區(qū)服務體系，推動社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。
三抓穩(wěn)定。我們深刻認識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面，主要抓了以下幾項工作。一是認真開展“一幫一”扶貧和勞動就業(yè)。幫助扶貧對子上小項目，搞種養(yǎng)殖業(yè)，進行勞動技能培訓和職業(yè)介紹，認真抓好社會低保。前一時期，我們區(qū)幾個班子的領(lǐng)導分別深入社區(qū)走訪特困家庭，對上不起學的經(jīng)濟困難大學生，幫助找扶貧對子，采取各種措施幫助籌集學費7萬多元，解決了35名經(jīng)濟困難大學生入學問題。二是高度重視信訪工作，發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾反映的熱點和難點問題，今年1-8月份，來信來訪來電517人次，其中集體訪39批（次），395人（次），個人訪1079人（次），電話訪15件（次），全部辦結(jié)，把大量信訪問題解決在當?shù)兀庠诨鶎?，無進省進京上訪案件。上半年，國家信訪局領(lǐng)導來到我區(qū)就國務院《信訪條例》貫徹落實情況進行了調(diào)研，對我區(qū)信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強社會治安綜合治理，適時開展“嚴打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作，廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，有3個社區(qū)被評為市級平安社區(qū)；狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作，我區(qū)《關(guān)于切實抓好接薦幫教工作鞏固擴大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點是寧可不出煤也要保安全。嚴肅認真，不留情面地搞好監(jiān)督。同時，對居民區(qū)的占道小棚子，集中組織力量進行拆除，打通消防通道，消除各種不安全隱患。
（二）黨的建設工作。
1.在思想建設上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織黨員干部學習“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的思想觀念，增強發(fā)展意識、責任意識、憂患意識、團結(jié)拼搏、真抓實干意識，永葆黨的先進性。上半年，有黨政機關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部，206名黨員參加了第一批先進性教育活動。經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿地完成第一批先進性教育活動的各項任務。特別是以“百名黨員進社區(qū)”為主題的系列實踐活動和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風行動”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動，達到了提高素質(zhì)，服務群眾，促進工作，加快發(fā)展的目的。目前，第二批先進性教育活動已轉(zhuǎn)入分析評議階段，活動效果良好。
2、在班子建設上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設工作。區(qū)委制定和實施了一系列工作制度，重大問題堅持民主決策，具體工作分工負責。同時，我們在重大決策和落實上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個班子的作用，使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點選好班長，管好“一把手”，對工作不力，缺乏創(chuàng)新，即使沒有大問題，又沒有大起色的班子，堅決進行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部，各項工作都呈現(xiàn)了新的起色，得到了群眾的普遍認可。
3、在組織建設上。我們結(jié)合先進性教育活動，對社區(qū)黨建工作進行了具體指導，開展了“百名黨員進社區(qū)”、“進百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動，也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中，按照“十六字”方針，嚴把“入口關(guān)”，做到成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求數(shù)量，確保發(fā)展質(zhì)量。
4.在廉政工作上。我們重點抓制度，抓源頭，關(guān)口前移，提前預防。組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和“兩個條例”，聯(lián)系實際開展先進性教育活動。在干部使用上，我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能，積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力，埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。
5.在作風建設上。領(lǐng)導干部以身作則，發(fā)揮表率。在包扶重點企業(yè)、稅收會戰(zhàn)、搶險救災、社區(qū)建設等重點工作上，區(qū)幾個班子的領(lǐng)導干部身體力行，深入一線，敢于負責，解決難點。我們領(lǐng)導干部節(jié)假日不休息，經(jīng)常工作到很晚才回家，把發(fā)展**，為民造福為已任，吃苦耐勞，任勞任怨，用自己的勤奮工作實現(xiàn)人生的價值，體驗工作的快樂。此外，我們在黨員干部隊伍建設中開展了“百名黨員進社區(qū)”和創(chuàng)建“五個群體”活動，教育和引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，為地區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展，盡責盡職做出貢獻。
總之，目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮，熱情高漲，干勁十足，決心在市委的領(lǐng)導下，再創(chuàng)新業(yè)績。事求是地講，盡管過去我們做了許多工作，并為全市爭得了一些榮譽，但是按照上級黨委的要求和改革發(fā)展的需要，我們的工作還存在很大的差距和不足，諸如經(jīng)濟發(fā)展較快，但質(zhì)量水平還不夠高，非煤產(chǎn)業(yè)份額比較小；財政收入增幅雖大，對經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力還不強，面對突飛猛進的發(fā)展形勢，我們的領(lǐng)導方式和工作方法還遠不適應。這些都需要我們在今后工作中，堅持實際，勇于創(chuàng)新，腳踏實地,爭創(chuàng)一流，不辜負市委領(lǐng)導的期望，地區(qū)百姓的期盼，為“構(gòu)建金三角，再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
市委工作匯報篇二
根據(jù)道縣基層減負有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：
梅花鎮(zhèn)嚴格按照中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。(一)嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組只能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導講話由其自行發(fā)文。(二)嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務實管用的.會，對會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。
以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
下一步，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
市委工作匯報篇三
一年來，全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大會議精神和黨的十八屆三中全會精神，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，堅持圍繞中心工作，創(chuàng)新工作思路，服務經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，開創(chuàng)了統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。
一、打造平臺，在扎實開展黨外代表人士工作中有新動向。
（一）積極構(gòu)建和諧政黨關(guān)系，開展“和諧工程”活動。
一是堅持“季季談”制度。每個季度都開展了不同主題的統(tǒng)戰(zhàn)部與無黨派人士間的情況通報會或意見交流會，為黨外人士參政議政搭建了有效的平臺。二是健全和完善我部與黨外代表人士聯(lián)系交友制度。進一步健全聯(lián)系交友的內(nèi)容和方式、方法，促進聯(lián)系交友活動的正?；⒏鶕?jù)人事變動，及時調(diào)整了聯(lián)系交友結(jié)對名單。實現(xiàn)了聯(lián)誼交友的信息化、動態(tài)化管理，形成聯(lián)誼交友的有效機制。同時利用重大節(jié)日開展各種聯(lián)誼交友活動，使我部與各界黨外人士聯(lián)系更加緊密。三是開展“建言獻策”活動。開展了“我為xx發(fā)展獻良策”、“我為擴大就業(yè)獻良策”、等主題活動，黨外人士共提合理化意見和建議40多條。促進了黨外人士服務基層水平的提高，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了廣泛的力量支持。
三、落實責任，在維護穩(wěn)定上有新特色。
（一）做好民族宗教調(diào)研工作。按照省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部門要求對全縣的民族宗教基本情況進行統(tǒng)計調(diào)查，對民族宗教界代表人士進行了登記，統(tǒng)計調(diào)查了宗教機構(gòu)情況、宗教工作情況以及少數(shù)民族情況。綜上進行全面排查摸底，基本情況進行登記造冊，全面掌握我縣的民族宗教情況，為下一步加強民族宗教管理奠定了基礎(chǔ)。
（二）開展矛盾糾紛排查，有效維護社會穩(wěn)定。完善了縣、鄉(xiāng)、村民族宗教管理網(wǎng)絡，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宗教活動場所都成立了宗教管理組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還成立了民族宗教快速反應隊伍，并建立了矛盾糾紛月排查制度。同時發(fā)揮網(wǎng)絡作用，定期排查和消除影響民族團結(jié)進步的各類問題，維護了社會穩(wěn)定。
(三)我縣是全國、全省、全市的宗教大縣，宗教工作的重點地區(qū)。目前仍然存在一些亟待解決的重點、難點和熱點問題，極有可能為境外敵對勢力所關(guān)注、所利用。為加強民族宗教突發(fā)事件預防和處置工作的組織領(lǐng)導，防范和處理涉及全縣民族宗教領(lǐng)域的各類苗頭性隱患、敏感問題和突發(fā)事件，還成立xx縣民族宗教領(lǐng)域敏感問題和突發(fā)事件應急處置工作領(lǐng)導小組，采取措施防范和應對一切矛盾隱患、敏感因素和突發(fā)事件，力促全縣宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。
四、提高認識，在創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市上有新作為。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)、是加強社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設的重要組成部分、是提高人民生活水平，改善城市居民居住條件的必要途徑。因此，我部提高認識，統(tǒng)一思想，-3重要論述，加深對黨和政府有關(guān)方針政策的領(lǐng)會。
（一）開展“新晉商新形象”、“民營企業(yè)家與中國夢大家談”等活動，引導非公有制經(jīng)濟人士結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷，憶成長、話夢想、講貢獻，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神，把企業(yè)夢融入到中國夢中。
（二）積極引導投身光彩事業(yè)，宣傳推薦表彰先進典型，促進非公經(jīng)濟和人士“兩個健康”。今年，四川雅安地震后縣xx自己帶頭捐款3000元。同時在今年xx縣委組織部主辦、縣老干局承辦的的“正xxx”門球賽活動，捐款x萬元。同年八一前夕，由xx工商聯(lián)和中國人民解放軍xxxxx部隊聯(lián)合主辦，縣工商聯(lián)主席、xxx集團東董事長xxx贊助的“鐵血鑄軍魂”軍民聯(lián)歡晚會在xxxx部隊舉行。此次軍民聯(lián)歡活動，不僅豐富了企業(yè)與軍隊的文化生活，還是在非公有制企業(yè)界開展了“民營企業(yè)家與中國夢”為主題的理想信念教育活動的先行先踐。在10月18日、19日，由c統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)組織協(xié)調(diào)，xx省婦聯(lián)、xx省女醫(yī)師協(xié)會領(lǐng)導帶領(lǐng)的省內(nèi)外20名知名醫(yī)師專家來xxxx舉行了為全山尼眾“送醫(yī)、送健康、送溫暖”的活動。
六、強身固本，在隊伍建設上有新舉措。
（一）注重加強統(tǒng)戰(zhàn)干部自身建設。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在部機關(guān)建立健全四項機制，調(diào)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部工作積極性，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。
市委工作匯報篇四
3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議要求，鍥而不舍推進專項工作，讓基層干部有更多時間和精力用在抓落實上，要以釘釘子精神推動黨中央出臺的一系列暖心貼心的減負舉措落地見效，更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。
黨的事業(yè)根基在基層，關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強烈的負擔，黨中央對基層減負工作始終高度重視，黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負結(jié)合起來，無論是建立中央層面的專項工作機制，還是將xx年確定為“基層減負年”，在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個年頭，經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力，為基層減負工作從建立到發(fā)展、從抓點到帶面，催生了思想觀念之變、工作作風之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號、走過場的情況大為減少，形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓，基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚?；鶎訙p負工作，成為各級各部門做到“兩個維護”的重要實踐，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅實橋梁，加強黨的作風建設、進行自我革命的有力抓手。
實打?qū)嵉臏p負成績單讓基層干部和人民群眾點贊喝彩，但也要清醒看到，形式主義問題具有頑固性和反復性，在一些地方為基層減負還存在不少問題，要堅決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn)，否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如，有的以“改頭換面”來“瞞天過海”，將督查檢查組改叫“調(diào)研組”，把紅頭文件改“白頭”，將考核變排名、排名變通報，滋生出不少新變種；有的認為形式主義、官僚主義難以根治，有點成效就想“鳴金收兵”，結(jié)果導致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守；有的雖然建立了專項工作機制，但主體責任不緊不實，協(xié)同發(fā)力不足、長效建設不夠，導致減負工作抓抓停停，政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減。尤其是，減負的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務中解脫出來，但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”，把減負當成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責”的“擋箭牌”，假借“減負”之名，工作求“簡”不求“精”，降低標準、放松要求，干工作時慢半拍，削減抓工作的力度。
基層減負不能一陣風，必須穩(wěn)中求進、久久為功，不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點問題上下功夫。基層是黨中央決策部署落實的“最后一公里”，要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，堅決打掉貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”，及時發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題，對疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓，切實增強整治形式主義為基層減負的針對性和實效性。要練就精準識別的“火眼金睛”，任憑作風頑疾花樣翻新，也能做到露頭就打。加重基層負擔的形式主義屢禁不止、屢治不息，既有上行下效的歪風使然，也有以下瞞上的私心作祟，必須加強上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，在建立長效機制上著力，把為基層減負工作中形成的成熟經(jīng)驗和有效措施固化下來，不斷提高制度化、規(guī)范化水平。
基層干部身處服務群眾工作一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”，歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強基固本，更加注重解決實際問題，更加注重惠及人民群眾，通過基層減負營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境，讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，從而真正把基層減負的實效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。
市委工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近兩年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和悉心指導下，我們按照“成立機構(gòu)、配強隊伍、明確職責、提升素質(zhì)、搭建平臺、發(fā)揮作用”的工作思路，堅持邊探索、邊實踐、邊創(chuàng)新、邊總結(jié)，使整個試點工作穩(wěn)步推進，取得明顯成效?；鶎悠毡榉从?，此項試點抓住了加強黨員隊伍建設“有人辦事”的關(guān)鍵，是一項著眼長遠的治本之策。
一、主要做法。
（一）明確思路，嚴格標準，選準配強一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。
一是領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)。領(lǐng)導重視是搞好試點工作的前提和基礎(chǔ)。為此，我們專門成立了由市委書記任組長，組織、人事、財政等部門任副組長和成員的領(lǐng)導小組及辦公室。在試點工作開展過程中，省、x市領(lǐng)導對我們的工作給予了大力支持和幫助。省委組織部x部長專門到x進行調(diào)研，為我們做出了重要指示。省委常委、x市委書記x、x市委常委、組織部長x多次做出批示。省委組織部、x市委組織部多次召開座談會、工作匯報會聽取工作匯報。x市多次召開常委會就試點工作中遇到的問題和困難進行研究，確保了試點工作健康平穩(wěn)有序開展。
二是深入調(diào)研，制定規(guī)劃。為保證試點工作有的放矢，我們由市委常委、組織部長帶隊，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)等進行了專題調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研我們進一步明確了新形勢下黨務工作者的職責、地位以及如何更好的發(fā)揮作用的新途徑。根據(jù)調(diào)研情況，我們制定了《x市黨務工作者隊伍建設試點工作規(guī)劃書》，對黨務工作者配備原則、數(shù)量和基本條件、工作職責等做出詳盡規(guī)定，科學規(guī)劃了試點工作每個階段的工作任務，確保了試點工作高起點、高標準、高效率推進。
根據(jù)各基層黨委工作實際，明確規(guī)定黨務工作者工作的機構(gòu)和職數(shù)；
在人員確定上，嚴格按照“個人自薦、黨委推薦、資格審查、考核選拔、發(fā)文任命”的程序進行。市委成立了黨務工作者辦公室，規(guī)格為正科級，與市委組織部合署辦公，設主任x名，專職副主任x名，專職黨務工作者x名。全市共確定專兼職黨務工作者x名，平均年齡為x歲，全部為大專以上學歷，隊伍總體呈現(xiàn)出年輕化、知識化狀況。
（二）明確職責，加強培訓，將黨務工作者鍛造成業(yè)務精湛的黨務干部。
市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務工作者協(xié)助黨委分管組織的負責同志做好基層組織建設、黨員的培養(yǎng)發(fā)展、教育管理和黨費收繳等工作。同時，我們在黨務工作者隊伍中深入開展了“五個一”活動，即每半年寫一篇調(diào)研報告、提一條創(chuàng)新組織工作的意見建議、創(chuàng)建一個黨建示范點、創(chuàng)造一項在全市有影響的黨建工作經(jīng)驗、聯(lián)系幫扶一個后進支部和一名困難黨員，不斷提高黨務工作者的實際工作能力和業(yè)務技能。
二是加強培訓，提升素質(zhì)。著眼于提高黨務工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，我們對全市專、兼職黨務工作者進行了集中封閉式崗前培訓，對參加培訓的黨務工作者進行了閉卷考試，組織開展了履職演講比賽，并將培訓考試制度化、經(jīng)?；?，納入每年的工作計劃。同時，我們還開展了“老黨務干部與新黨務工作者結(jié)對子”活動，幫助新黨務工作者盡快熟悉工作，掌握業(yè)務知識，提高工作能力，努力使廣大黨務工作者成為能講黨課、能把好入黨程序關(guān)、能搞好支部換屆調(diào)整的“三能型”黨務干部。
三是建章立制，強化管理。為加強黨務工作者的日常管理，我們主要健全完善了信息交流、工作例會、目標管理、定期培訓、獎懲激勵五項工作制度，通過不定期編發(fā)簡報交流參考，每月召開一次例會匯報工作，對一定時期工作任務提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時間要求，建立個人業(yè)績檔案，年底進行統(tǒng)一考核通報，把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格黨務工作者的重要依據(jù)，提高了“靠制度管人、按制度辦事”的水平，增強了黨務工作者工作的自覺性和緊迫感，促進了黨務工作者工作水平的提高。
（三）搭建平臺，發(fā)揮作用，建立常抓不懈的工作運行機制。
黨務工作者隊伍的建立歸根結(jié)底在于發(fā)揮其作用。我們圍繞新形勢下黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題，積極搭建平臺，充分發(fā)揮黨務工作者作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務工作者通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳中設立黨員服務站，為黨員和群眾提供慰問救濟、黨務咨詢、創(chuàng)業(yè)幫扶等x項服務。同時，在各行政村配套設立黨員服務點，對全村黨員和群眾提供各項代辦服務，受到熱烈歡迎。黨員管理服務網(wǎng)絡還積極組織開展“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動，通過為x余名流動黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，引導外出黨員先后返鄉(xiāng)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類項目x個，極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
二是建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，發(fā)揮黨務工作者鼓勵引導和凝聚黨心民意的作用。一是實行村干部目標承諾星級化管理。黨務工作者通過引導村干部制定工作目標承諾，向群眾做出書面公開承諾，定期不定期督查促諾，年終民主考核評諾，群眾共向村干部提出意見建議x余條，村干部承諾為群眾辦實事、好事x多件。同時，黨務工作者根據(jù)村干部任職年限、工作實績、考核結(jié)果評定星級，并發(fā)放不同檔次的星級補貼、工作補貼和獎勵補貼，建立起村干部目標、責任、績效、待遇四位一體的長效管理機制。二是建立離任村干部生活困難補貼發(fā)放制度。每年由市財政撥出x萬元專款，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)再配套一部分資金，黨務工作者對任職一定年限的離任村干部發(fā)放不同檔次的生活補貼，解除了村干部的后顧之憂。三是建立老黨員結(jié)對幫扶工作制度。兩年來，市、鄉(xiāng)兩級共出資x余萬元，對建國前入黨的老黨員x名、生活困難黨員x名分別進行慰問補助，對x名老弱病殘黨員進行了走訪慰問。同時，組成黨員x幫扶對子x多個，對需要幫助的黨員大力提供資金、項目、技術(shù)、信息和人力等方面的協(xié)調(diào)支持，增強了黨組織的凝聚力、號召力和向心力。
三是深入實施非公有制企業(yè)“影響力工程”，發(fā)揮黨務工作者駐非公有制企業(yè)黨建聯(lián)絡員的作用。黨務工作者通過在非公有制企業(yè)中深入實施“影響力工程”，共設立“黨員責任區(qū)”x多個，命名“黨員示范崗”x多個，引導非公有制企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議x多條，創(chuàng)造效益x多萬元，發(fā)動企業(yè)主為社會公益事業(yè)累計捐款x多萬元，吸納安排x萬多名農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，建立企業(yè)黨組織x家，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)x%建立黨組織、企業(yè)內(nèi)的黨員x%過上組織生活的“雙百”目標，促進了非公有制經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展。x年x月，中組部組織局副局長李森到我市調(diào)研非公企業(yè)黨建工作時，我市做了典型發(fā)言，非公有制企業(yè)黨建工作受到了充分肯定。
創(chuàng)造性地推行了“支部+遠教+協(xié)會”工作模式，通過引導支部依托支柱產(chǎn)業(yè)成立各種協(xié)會，黨支部在協(xié)會內(nèi)部建立遠程教育信息服務平臺，遠教站點與協(xié)會建立“利益共享、風險共擔”的責任機制，全市共建立各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織x家，特色支柱產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。目前，分包的x個行政村都成為全市“黨建示范村”和“新農(nóng)村建設旗幟村”。
二、工作成效。
黨務工作者試點工作開展近兩年來，我們通過在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在探索中前進，工作取得良好成效。
x歲以下青年黨員達到x%；
高中文化程度達到了x%；
婦女黨員達到了x%；
非公企業(yè)黨員達到了x%；
“雙強”農(nóng)民黨員達到農(nóng)民黨員的x%。同時，“三級聯(lián)創(chuàng)”得到進一步深化。x年x月份，我市獲得了全省和x市“農(nóng)村基層組織建設先進縣（市）”以及“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進單位”榮譽稱號，黨的先進性和執(zhí)政能力建設明顯加強。
（二）黨務工作者隊伍的積極性、創(chuàng)造性得到了進一步發(fā)揮。通過明確黨務工作者身份，提高其級別、待遇，并建立能上能下的動態(tài)管理機制，使黨務工作者工作起來底氣更足，熱情更高，工作效率有了明顯提高。而其他黨務工作者則從此項試點中激發(fā)了從事黨務工作的自豪感、榮譽感和工作積極性，樹立了做好工作的信心和決心，主動性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。
（三）促進了和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設。黨務工作者隊伍建立以后，使各級黨組織做黨建工作有了充足的人員保證，能夠集中精力干大事、解難事，對黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題能夠?qū)ΠY施策，遇到的難題得到了成功破解，為各項工作順利開展提供了堅強的組織保證，促進了和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設。
三、得到的啟示。
在試點工作中，我們得到的啟示是：
（一）加強黨務工作者隊伍建設，前提是要解決好黨務工作者隊伍的機構(gòu)、編制、待遇問題。要加強黨務工作者隊伍建設，就必須將一部分黨務工作者身份明確，并給予相應的級別、待遇，做到黨務工作者機構(gòu)設置高規(guī)格，人員配備高素質(zhì)，待遇解決高標準，只有這樣才能從源頭上解決“主動干、大力干”的問題，才能使黨務工作者作用發(fā)揮的更充分，工作開展的更有力度和廣度，在工作實踐中做到專職專用。
（二）加強黨務工作者隊伍建設，關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。黨務工作者隊伍建立后，要通過教育培訓，科學界定職責，明確工作任務，教給工作方法，盡快解決“干什么”和“怎么干”的問題。同時，搞好建章立制，實行動態(tài)管理，確保黨務工作者工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、高效化開展。
（三）加強黨務工作者隊伍建設，核心是要充分發(fā)揮黨務工作者作用。只有充分發(fā)揮黨務工作者作用，才能激發(fā)這支隊伍的內(nèi)在生機與活力，解決好在新形勢下黨員隊伍建設工作面臨著諸多問題。為此，要引導黨務工作者圍繞工作大局，選擇研究課題，深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作舉措，不斷解決黨員隊伍建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，為農(nóng)村開展各項工作提供堅強有力的組織保證。
以上是我們加強黨務工作者隊伍建設的一些探索和體會。盡管我們做了一些工作，取得了試點工作的明顯成效，但我們深知，我們的工作離上級的要求還有一定差距。下步工作中，我們將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求，進一步把試點工作做得更好。
市委工作匯報篇六
積極構(gòu)筑服務農(nóng)村青少年成長成才的新平臺。
為深化“南平機制”在邵武的創(chuàng)新，今年3月，邵武團市委聯(lián)合市委組織部開展了“服務南平機制，城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動，以“黨建帶團建團建促機制”為指導，組織21個城區(qū)團委、直屬團支部和青年文明號單位與21個下派村團支部結(jié)成互動聯(lián)動對子。活動以重心下移、服務三農(nóng)為切入點，注重發(fā)揮青年志愿者的品牌效應，圍繞“六個一”的工作目標，努力將組織資源、信息資源、人才資源、項目資源、文化資源向農(nóng)村優(yōu)化配置，努力推動城鄉(xiāng)基層團組織的全面發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，“服務南平機制?城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動實施以來，各級團組織已為村團組織贈送電腦5臺，vcd一臺，贈送圖書3000余冊，建立青年活動中心10個，開展青年鄉(xiāng)土人才培訓12場，培訓青年1000余名，共建培訓示范基地2個，送衛(wèi)生下村義診4次400余人，無償捐贈共建藍球場的水泥30余噸，幫扶弱勢群體100余人，捐款8000余元，取得了明顯的成效。下面我就這項活動的做法及成效與大家互相交流：
一、立足共青團實際整合資源，注重發(fā)揮青年志愿者活動的品牌效應。
我們始終將活動定位在充分發(fā)揮共青團自身的組織資源、信息資源和人才資源上，注意克服單純的資金扶持和團組織負責人單干的做法，從兩個方面入手，發(fā)揮青年志愿者服務的品牌效應。一是要求參與活動的城鄉(xiāng)團組織充分挖掘本單位在“服務三農(nóng)”中有參與熱情和一技之長的青年朋友們加入到互動聯(lián)動活動中來，在全市及時組建了42支青年志愿者服務隊，并實行規(guī)范的青年志愿者注冊登記制度，年終將對這些團組織進行綜合考評的基礎(chǔ)上，對活動中表現(xiàn)突出的部分單位和個人進行表彰，充分調(diào)動青年志愿者的積極性。二是舉辦“服務南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動授旗儀式。我們統(tǒng)一設計了青年志愿者服務隊的旗幟，并在青春廣場舉行了隆重的青年志愿者服務隊的授旗儀式，市委黃蘇福副書記、組織部吳浩副部長親自為21個結(jié)對團組織授旗，結(jié)對雙方城鄉(xiāng)團組織互相交換青年志愿者行動的旗幟，團市委要求雙方帶著對方的旗幟開展互動聯(lián)動活動，增強雙方的團隊精神和互動聯(lián)動意識。
正是充分發(fā)揮了青年志愿者行動的品牌效應，越來越多的熱心青年在奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神的感召下，參與到這項活動中，更廣泛地開發(fā)了共青團的組織資源、信息資源和人才資源，拓寬了全方位服務農(nóng)村青少年成長成才的途徑。
我們針對全市共青團組織的實際情況，通過充分的調(diào)查思考，設計并提出了“六個一”的工作目標，即：共建一個青年活動中心、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才、培育一些青年大戶致富典型、樹立一種健康向上的風尚、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年、創(chuàng)建一個農(nóng)村科技示范基地。近一年來，參與活動的城鄉(xiāng)團組織圍繞這“六個一”的工作目標開展了一系列扎實有效的活動，為我市農(nóng)村青少年成長成才搭建了一個全新的平臺。
2、樹立健康一種向上的風尚。我們要求城區(qū)團組織充分發(fā)揮傳播先進文化的優(yōu)勢，努力在農(nóng)村團員青年中開展豐富多彩的文化活動，倡導健康向上的風尚。如市林業(yè)局團委組織森工醫(yī)院團支部的7位青年醫(yī)生，到結(jié)對水北鎮(zhèn)二都村為村民送去外科、婦科、五管科、牙科等多項醫(yī)療服務，通過青年志愿者義診行動改善結(jié)對村民的衛(wèi)生醫(yī)療狀況。煙草局團支部在“五四”青年節(jié)邀請高南村團支部團員20余人到煙草局聯(lián)歡，結(jié)對雙方團員們在猜謎、抽獎、踩氣球等一系列形式多樣的聯(lián)歡活動。高南村團員青年感動地說：“團組織又回到了我們身邊”。邵電公司青年志愿者利用假日時間到結(jié)對的大埠崗村團支部開展法律咨詢、健康咨詢、家電維修等等服務，深受農(nóng)民朋友們的喜愛，并與當?shù)貓F員青年進行了一場籃球友誼賽。國稅局黨團支部由張健局長親自帶領(lǐng)本局的團員青年一起到結(jié)對村大竹鎮(zhèn)官墩村參加義務修路勞動。通過各種活動健康向上的文化活動，營造了濃厚的先進文化的氛圍。
3、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年。城區(qū)團組織組織青年志愿者積極開展捐資助學活動，扶持家庭困難、品學兼優(yōu)的學生完成學業(yè)。如人保公司團支部幫助水口寨村失學兒童2名，每年每人由人保公司提供400元贊助費，讓失學的兒童重新走進寬敞的教室。實驗幼兒園團支部充分發(fā)揮本園辦學上的優(yōu)勢，幫助宜坊村幼兒園改善辦學條件，提供教學上的支持，讓宜村村幼兒園享受城里孩子的教育。邵武通行費征收站團支部幫助張厝中學初一年級特困生葉麗麗完成九年義務教育，即每學期學雜費300元，直至她完成初中學業(yè)。通過互聯(lián)互動活動的開展，結(jié)對村的貧困學生切實感受到了團組織送來的溫暖，進一步提高了團組織在農(nóng)村青少年中影響力和感召力。
4、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才。城區(qū)團組織對結(jié)對村的青年鄉(xiāng)土人才實行菜單式培訓服務，即由村里的青年鄉(xiāng)土人才點題，城區(qū)團組織負責邀請專家、開辦培訓班等形式為結(jié)對村青年鄉(xiāng)土人才提供服務。市移動公司正是通過這種菜單式的培訓為朱山村的青年鄉(xiāng)土人才舉辦了花卉培育、茶葉種植等他們急需的實用技術(shù)培訓共3期100余人，在村里反響熱烈。如邵武電信局團支部為三都村送去價值5000元的電腦，無償為其開通“幸福村”農(nóng)情信息服務業(yè)務，幫助青年鄉(xiāng)土人才消除信息鴻溝，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。
5、培育一些青年大戶致富典型。我們要求城區(qū)團組織至少聯(lián)系一個青年大戶，根據(jù)自身優(yōu)勢幫助大戶解決生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的具體困難。如自來水公司團支部聯(lián)系了王玢村種植無籽葡萄園的青年大戶。自來水公司團支部充分利用自身優(yōu)勢為葡萄園鋪設管道引水灌溉,并在技術(shù)上給予指導。同時與城區(qū)各超市聯(lián)系葡萄的銷售，為該青年大戶提供最新的銷售信息，拓寬了銷售渠道。
6、共建一個農(nóng)村科技示范基地。城區(qū)團組織對結(jié)對村團支部的項目扶持，改變了以往簡單的向黨政領(lǐng)導爭取撥款的方式，而是采取技術(shù)、信息和資本入股的方式，建立多種形式的利益共同體，實現(xiàn)項目長效持久地發(fā)展。如地稅局團支部與故縣村團支部采取利益共同體的方式，共建桉樹示范基地，目前20余畝的桉樹示范基地已初具規(guī)模。
三、堅持黨建帶團建，創(chuàng)新互動聯(lián)動的激勵機制。
1、在組織環(huán)境上拓展延伸。在互動聯(lián)動對象的選擇上，按照邵委[2004]14號《關(guān)于突出互動聯(lián)動進一步深化“南平機制”創(chuàng)新的意見》和邵委[2004]15號《關(guān)于實施下派村支書工作“三扶一”措施的通知》的要求，只要市里安排參加“三扶一”的部、委、辦、局中有團組織或青年文明號的單位，盡量將他們的團組織或青年文明號單位與本單位“三扶一”的下派村團支部結(jié)對。同時與組織部聯(lián)合發(fā)文，邀請市組織部、文明辦、效能辦領(lǐng)導與下派村黨支部書記、團支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責人、城區(qū)團組織或青年文明號負責人、城區(qū)團組織所在單位的分管領(lǐng)導，召開座談會，共同探討活動開展的方式，為城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動活動創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。邵武市委組織部吳浩副部長還親自帶領(lǐng)人保公司團支部、實驗幼兒園團支部、自來水公司團支部一行人來到洪墩鎮(zhèn)結(jié)對村團支部進行了實地察看、調(diào)查，與農(nóng)民朋友親切地交談，了解他們的家庭情況、文化生活情況、發(fā)展經(jīng)濟情況及對發(fā)家致富的信息需求。我們正是借助了組織部的權(quán)威，在活動開展過程中，下派村書記、城區(qū)團組織的分管領(lǐng)導才叫得動、想去動、積極動，保證了活動的扎實推進。
2、在考評單位上拓展延伸。市委組織部牽頭，聯(lián)合團市委、文明辦、效能辦參與對結(jié)對城區(qū)團組織和青年文明號單位共同考評。并且把這項工作納入到今年對結(jié)對下派村黨支部和城區(qū)黨組織黨建工作考評的內(nèi)容中，年終予以評比，實現(xiàn)了黨建與團建的互動聯(lián)動。
四、培育典型，跟蹤報道，努力提升“服務南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”的品牌形象。
我們本著全面開展、典型推動的原則，在抓好21個結(jié)對團組織面上工作的同時，重點抓好朱山村、故縣村、高南村、二都村典型的培育，通過典型的示范效應，推動工作落后的城區(qū)團組織主動沉下去開展活動。團市委還與組織部共同編印了兩期城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動?？蚋鹘Y(jié)對團組織提供一個學習交相互促進的平臺。對21個城鄉(xiāng)團組織開展的重要互動聯(lián)動活動，我們及時邀請電視臺和報社記者對活動進行全方位跟蹤報道，不斷提升活動的品牌形象。
我市以“服務南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”為主題的青年志愿者行動，在邵武市委組織部的親切指導和關(guān)心下、在全市各團組織的努力下取得了一定成效，成為新形勢下我市黨建帶團建工作的一個亮點，進一步激活了農(nóng)村基層團組織的活力。但是，我們的工作與上級要求相比還有一定差距：如互動聯(lián)動覆蓋面不廣，活動發(fā)展不均衡，互動聯(lián)動的方式還有待于進一步探討。今后，我們將繼續(xù)深化互動聯(lián)動工作，擴大黨建帶團建成果，不斷創(chuàng)新農(nóng)村團組織工作機制。
二00四年十一月。
市委工作匯報篇七
今年以來，xx市認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會及習總書記系列重要講話精神，嚴格落實xx市委、市政府決策部署，圍繞“抓改革、強投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、求提升”總體要求，以“三大主體”工作為統(tǒng)攬，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動戰(zhàn)略，搶抓機遇、銳意進取、務實為民，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，保持了良好態(tài)勢。我市分別在5月28日xx市長效機制工作推進會上、在9月2日xx市棚戶區(qū)改造及安置房建設現(xiàn)場觀摩會上、在11月18日xx市創(chuàng)建全國星級慈善城市工作推進會上、在11月26日xx市推進依法逐級走訪工作現(xiàn)場會上，作典型發(fā)言；9月27日xx市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)暨招商引資工作現(xiàn)場觀摩講評會在滎陽召開；xx市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)榮獲全省“十快”第二名和xx市“兩強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)；省級文明城市年度考評順利通過；榮膺20xx年度中國中小城市綜合實力百強縣（市）第61位，最具投資潛力中小城市百強縣（市）第36位；8月16日獲評“六星級慈善城市”。在xx屆四中全會期間，xx市“零非訪”，受到省綜治委通報表揚。
元至11月，預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值完成298億元，增長11%；固定資產(chǎn)投資388億元，增長19.5%；社會消費品零售總額163億元，增長14.7%；財政總收入31.5億元，增長27.3%；公共財政預算收入24.6億元，增長38.9%。公共預算收入總量位居五縣市第四位，扭轉(zhuǎn)了近年來一直末位的局面，公共預算收入增速、稅收增速（33.84%）和稅收質(zhì)量（70.78%）均位居五縣市第二位。
（一）堅持以人為本、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新型城鎮(zhèn)化科學推進。始終堅持以人為本、優(yōu)化布局、產(chǎn)城互動、科學有序的原則，把棚戶區(qū)改造和安置房建設作為新型城鎮(zhèn)化的突破口，抓住政策機遇，堅持“四個優(yōu)先”，突出重點區(qū)域，完成投資81.18億元。以全域路網(wǎng)和生態(tài)廊道為先導，滎陽8條市區(qū)通鎮(zhèn)區(qū)道路、26條鎮(zhèn)區(qū)通社區(qū)道路全部建成，5個高速公路出入市口連接道路整治項目全部完成；g310、s232等4條國省道改建前期全面啟動；生態(tài)廊道完成綠化1300萬平方米。圓滿完成xx市創(chuàng)建國家森林城市承擔任務。以棚戶區(qū)改造和安置房建設為抓手，累計啟動50個四類社區(qū)建設項目，開工建設安置房319.01萬平方米，完成140.33萬平方米，回遷群眾1700戶、7210人；完成征遷387萬平方米。納入省市臺賬的15個棚戶區(qū)項目開工14761套，占任務108%。實施新型城鎮(zhèn)化“百日攻堅”活動，將26個村、35個社區(qū)建設納入活動任務。四個班子帶頭分包村組，每周召開例會，每月組織觀摩，發(fā)放流動紅旗黑旗。目前，瓦屋孫等7個村實現(xiàn)征遷清零，石柱崗等8個村完成征遷98%，尤其是兩年沒有拆完的北楚樓、馮寨等村莊一舉突破、基本完成。劉溝、王河等美麗鄉(xiāng)村建設加快推進，規(guī)劃編制已完成。以特色商業(yè)區(qū)為帶動，建成居民安置房15萬平方米，開工建設36萬平方米綜合服務區(qū)，出臺生產(chǎn)性服務業(yè)招商引資優(yōu)惠政策，帶動中心城區(qū)功能提升。以健康園區(qū)發(fā)展為動力，“三院一?！薄⑺骱诱?、萬山地質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)園等項目加快建設。高鐵鄭州西站更名獲批，站房及中心廣場建成，將于12月底?？俊?/p>
（二）堅持轉(zhuǎn)型升級、集聚集約，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建。始終以產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本支撐，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為載體，構(gòu)建功能完善、結(jié)構(gòu)合理、相互配套的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。全力加快新型工業(yè)化進程，深入開展企業(yè)服務、工業(yè)技改年活動。完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入1470億元，工業(yè)投資198.6億元，裝備制造業(yè)銷售收入820億元。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)47家，新增銷售收入超20億元企業(yè)1家，超10億元企業(yè)2家。中聯(lián)收獲、中原利達獲評全省“百高”企業(yè)。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，加大基礎(chǔ)設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺建設，加快重點項目引進，完成投資23億元。以國家專利導航實驗區(qū)為依托，成立院士工作站，創(chuàng)建超硬材料和磨具磨料兩個云平臺；開工在建白鴿遷建等產(chǎn)業(yè)項目17個，四維特種材料試生產(chǎn)運行；全力推進道路建設、供水廠、污水處理廠、變電站及管網(wǎng)建設；北楚樓拆遷基本完成；王莊安置區(qū)群眾已開始逐步回遷。省級滎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，完成投資82億元，增長18.2%；規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入260億元,增長9.2%；新開工和在建續(xù)建產(chǎn)業(yè)項目23個，新簽約和達成合作意向項目23個；啟動村莊拆遷8個，完成拆遷120萬平方米。著力提高服務業(yè)發(fā)展水平。以建設鄭州近郊休閑體驗游最佳目的地為目標，謀劃打造沿黃旅游產(chǎn)業(yè)帶。中原文化影視城道具樓等建設完成；孤柏渡飛黃景區(qū)成功創(chuàng)成4a景區(qū)，洞林湖生態(tài)旅游區(qū)農(nóng)夫莊園一期投用。全年接待游客人數(shù)740萬人次，實現(xiàn)旅游總收入2億元，分別增長10%、20%。大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，“一帶五區(qū)”都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設有序推進，實施項目提升計劃，綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū)3萬畝新菜田基礎(chǔ)設施建設完成，新增綠色蔬菜9000畝。河陰石榴產(chǎn)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃通過評審，新增河陰石榴種植2800畝。規(guī)劃建設現(xiàn)代種子科技示范園，建成小麥種子生產(chǎn)基地8萬畝。新增水產(chǎn)養(yǎng)殖3萬畝。
（三）堅持條塊融合、務求實效，長效機制持續(xù)深化規(guī)范提升。繼續(xù)圍繞“深化規(guī)范提升”主題，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及當前中心工作，圍繞解決信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、違法建設等問題，堅持“四融合”工作法，強化考核追責，加強三支隊伍管理，加強“雙基”建設，不斷提升社會治理創(chuàng)新水平。通過“四融合”，確保政府各項職能監(jiān)管“全覆蓋、無縫隙”；通過網(wǎng)格代辦、民生監(jiān)督員，打通服務群眾“最后一公里”；通過“五星網(wǎng)格”、“十星家庭”評選，實現(xiàn)政府管理與群眾自治的有效銜接。網(wǎng)格化管理錄入平臺信息26.1萬起，辦結(jié)率達99.4%。
（四)堅持開放創(chuàng)新、深化改革，發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強。深入實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動戰(zhàn)略，努力擴大增量，提升存量，切實提高發(fā)展的質(zhì)量和層次。招商引資成效顯著。圍繞主導產(chǎn)業(yè)，堅持“五職”招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，新簽約鄭州南車軌道交通裝備造修基地、華晶超硬材料等超億元項目20個，總投資116.6億元；跟蹤在談電梯產(chǎn)業(yè)園等項目47個；謀劃對接中煤科工、軍民融合產(chǎn)業(yè)園等項目22個；計劃近期簽約項目14個。預計全年簽約引進項目34個，總投資174.55億元，其中超10億元項目5個，超5億元項目4個。全市引進域外境內(nèi)資金112.4億元，增長8%；實際利用外資1.2億美元，增長10.8%；外貿(mào)出口完成7402萬美元，增長4.2%。重點項目順利建設。建立系統(tǒng)會商、一次交辦項目推進新機制，完善重大項目推進例會、首席服務官等制度，37個省市兩級重點建設項目，年計劃投資108.5億元，累計完成投資174.5億元，占年計劃投資160.8%，國機精工、國際工程機械產(chǎn)業(yè)園等34個項目開復工。改革創(chuàng)新有序推進。加快投融資體制改革，成功發(fā)行8億元城投債券；順利完成行政審批事項清理優(yōu)化工作，由原來的208項削減保留至152項，壓縮審批環(huán)節(jié)126個。開展存量閑置建設用地集中清理處置專項行動，成效明顯。依托河南工業(yè)大學、北航企業(yè)加速器等項目，加快建立“兩器一園”為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體。建立國家專利導航產(chǎn)業(yè)發(fā)展超硬材料行業(yè)專家聯(lián)盟；創(chuàng)立省級高新技術(shù)企業(yè)2家、xx市科技型企業(yè)44家，新增xx市工程技術(shù)研究中心4家；申請專利800件，完成科技成果鑒定5項；新增省級著名商標2件。
（五）堅持共建共享、改善民生，社會大局保持和諧穩(wěn)定。社會事業(yè)全面發(fā)展。民生實事工程基本完成。教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，完成小學計算機教室裝備，建成3個小區(qū)配套幼兒園，二中二幼建設穩(wěn)步推進。醫(yī)療衛(wèi)生條件逐步改善，市衛(wèi)生服務中心正式投用，環(huán)翠峪衛(wèi)生院醫(yī)技綜合樓完工，唐垌等兩家農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心提前竣工，市人民醫(yī)院改擴建項目開工建設。積極擴大就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.2萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6812人，發(fā)放小額擔保貸款1億元。開工建設公租房510套。環(huán)翠峪等易地扶貧搬遷工程順利推進。解決3.9萬人飲水安全問題。堅持生態(tài)文明，加強環(huán)境保護，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治。社會大局和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮網(wǎng)格化作用，嚴格落實“四包一”等制度，我市群眾赴上三級訪同比起數(shù)、人數(shù)分別下降21%、11%。扎實推進“四嚴一創(chuàng)”，強化社會管理綜合治理。成功處置中鋁河南分公司第五赤泥庫管涌事件，得到省、xx市一致好評。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“一學三促四抓”為主線，堅持“六個貫穿始終”，聚焦“四風”，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，得到中央督導組和省委督導組的充分肯定。豐富學習形式。采取專家授課、觀看教育片、開展大討論、實地考察、先進事例報告會相結(jié)合的方式，促進黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。堅持開門搞活動。通過書面征集、會議征集等多種形式，針對兩代表一委員、老干部等不同群體，面向社會廣泛征集意見建議，累計征集1000余條，梳理歸納為7大類66條。創(chuàng)新活動特色。打造環(huán)翠峪紅色教育基地；開通“市委書記連民心短信平臺”，收到群眾有效短信865條，涉及192個問題，184個已辦結(jié)回復，其余正在跟蹤督辦，切實提升了解決問題效率和為民服務水平；開展以“十個一”為主要內(nèi)容的“五帶頭五表率”主題實踐活動，每位常委帶頭建立一個聯(lián)系點、講授一次黨課、征集一次意見建議、對照一次“五面鏡子”、開好一次民主生活會、解決一個后進村整頓、聯(lián)系一家企業(yè)、幫扶一戶困難群眾、化解一批信訪穩(wěn)定問題、落實一些服務群眾實事。開展12期群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動，開展行政執(zhí)法人員輪訓暨執(zhí)法證件審驗培訓，提升依法行政能力。堅持立行立改。周一至周五工作日中午不飲酒，4月1日開始實行，效果很好；從四個班子領(lǐng)導做起，帶頭加強值班；開展經(jīng)濟建設環(huán)境專項治理，圍繞群眾反映強烈的突出問題，嚴厲打擊干擾項目建設的各種違法違紀行為，營造良好環(huán)境。通過個性問題立行立改、共性問題專項整治，累計完成整改事項3452項，“廢改立”制度406項，為群眾辦實事好事3000余件。11月9日召開教育實踐。
活動總結(jié)。
會議，對鞏固和擴大活動成果、加強黨的作風建設進行再動員、再部署。
嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的政治責任和黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導壓力，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，積極推進“三型”黨組織建設，加強市委中心組學習，選派縣處級干部和部分科級領(lǐng)導干部，分三批赴上海復旦大學進行集中培訓。為加強干部歷練、推進消職工作，分兩批選派61名優(yōu)秀科級干部到基層、“三大主體”工作一線培養(yǎng)鍛煉。樹立注重基層一線、注重干部實績的用人導向，公開選拔司法局、旅游和文物局正職。嚴格黨內(nèi)制度，全面貫徹民主集中制，規(guī)范市委常委會議事規(guī)則和決策程序。凡是重大決策、干部任免、重大項目，都堅持由常委會集體研究決定。用好批評與自我批評武器，推動班子黨內(nèi)生活常態(tài)化。加強雙基雙治建設，對村（社區(qū)）黨組織書記暨黨務干部等500余人進行集中培訓。加大村（社區(qū)）活動場所新建和改擴建力度。全市29個軟弱渙散村級黨組織全部完成整頓。深入40個省市級貧困村開展“掛包駐聯(lián)”幫扶活動。扎實開展村級組織換屆選舉工作，目前我市287個村黨組織換屆全部完成，村委會、監(jiān)委會換屆完成226個，確保12月20日前全部完成。落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，堅持黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市要求，開展反腐倡廉教育，創(chuàng)建xx市級廉政文化示范點6個；開展職能部門“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，提升服務水平。加大案件查辦力度，共受理群眾信訪舉報153件（次），立案191件191人。認真落實中央巡視整改工作，34個整改事項多數(shù)已取得明顯成效。尤其是超職數(shù)配備干部消化工作，我市共消化公務員（參公）單位超配科級領(lǐng)導干部職數(shù)307個、事業(yè)單位119個，順利完成xx市下達整改任務。有效提高保密工作水平，突出對重點人員、重點部門、重點文件的管理，加大涉密計算機保密管理力度，舉辦全市保密干部全員培訓班，隊伍建設進一步加強，軟硬條件進一步改善，確保了黨和國家信息安全，發(fā)揮了“保安全、保暢通、保穩(wěn)定”作用。建立完善工作推進機制，從抓制度、抓作風入手，成立11個市級重點工作領(lǐng)導小組，黨政領(lǐng)導分別任組長和常務副組長，帶頭狠抓工作落實。
在看到成績的同時，我們也深刻認識到工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務繁重，新型城鎮(zhèn)化建設資金保障有待進一步加強，重大項目建設土地瓶頸需要進一步克服，干部隊伍作風有待進一步改進。這些問題，我們將在今后工作中高度重視，認真加以解決。
下一步，我們將在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，著眼適應經(jīng)濟新常態(tài)，突出讓人民群眾生活更美好，圍繞“抓改革創(chuàng)新、強投資開放、促結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、求民生改善”總體要求，沿著“三化協(xié)調(diào)、四化同步”科學發(fā)展路子，實施開放帶動和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)推進“三大主體”工作上臺階，加快建設富強滎陽、美麗滎陽、平安滎陽、文明滎陽，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為xx市“三大一中”戰(zhàn)略貢獻力量。
匯報完畢。
市委工作匯報篇八
根據(jù)市委有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我縣基層減負工作落實情況報告如下：
2019年作為“基層減負年”，縣委嚴格按照中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對全縣性會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。2019年度縣級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。
雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的.整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
xx區(qū)司法局始終把做好便民利民為民實事作為檢驗政法隊伍教育整頓和黨史教育戰(zhàn)果的重要標準，立足本職，盡銳出戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新載體，著力打通便民利民的“最后一公里”，轄區(qū)群眾幸福感獲得感法律意識“幸福滿滿”。
出臺多項舉措，優(yōu)化服務便民。進一步梳理出臺公證、法援、文件合法性審查等便民措施x條，開辟綠色通道，為特殊人群提供上門服務，高效便捷推行首問負責、一次性告知，符合條件的公證立等可取;上墻公示服務承諾、工作流程，編印《服務指南》，深化“減證便民專項行動”工作成果，破解思維禁錮，調(diào)整完善x項告知承諾制的證明事項，通過區(qū)政務服務網(wǎng)站予以公布。
舉辦多場活動，精準普法利民。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，深入基層了解群眾法治需求，通過贈書、讀法、講座、法治體檢、現(xiàn)場答疑等多種形式針對合同、勞動仲裁、婚煙、青少年保護和家長里短類群眾法治所需，聚焦群眾想要的“說法”，精準宣講送達。組織轄區(qū)律所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，編印《民法典一百問》《企業(yè)法律風險防范一百問》《行政機關(guān)法律風險防范》《參閱案例》《青少年法律知識一百問》《社區(qū)居民法律知識一百問》《電信詐騙公益宣傳手冊》等系列讀本和宣傳冊頁x萬余本(份)，并配備電子書，開展“送法六進”活動x場，累計惠及群眾x萬余人?！拔覟槿罕娹k實事”系列活動啟動儀式暨“送法進企業(yè)”活動、“李律師的下午茶”等精準普法活動被多家媒體報道刊載。結(jié)合“4.15國家安全教育日”宣傳活動，向社區(qū)矯正人員、在校學生、中小微企業(yè)主和個體經(jīng)營商戶開展“靶向普法”，提高線下普法的精細化水平。
市委工作匯報篇九
1、加強機關(guān)自身建設。加強制度建設，從嚴從細完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強硬件建設，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關(guān)的辦事效率。
2、加強信息工作，做到上情下達、下情上達，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結(jié)表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。
3、搞好調(diào)查研究工作，進一步發(fā)揮好領(lǐng)導的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關(guān)注點，根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃，為領(lǐng)導提供準確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導和機關(guān)集中的調(diào)研活動，指導全市基層團組織開展調(diào)研活動，繼續(xù)搞好團市委調(diào)研獎的年度評比。
4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當時候?qū)W(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高工作水平。
5、根據(jù)上級要求和機關(guān)實際做好財務管理工作。
6、搞好車輛管理，搞好機關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項常務工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。
8、加強辦公室自身建設，既要搞好機關(guān)內(nèi)部管理，又要切實提高服務職能和工作效率，改善工作作風，讓黨組放心，讓同志們滿意。
市委工作匯報篇十
“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進、雙提高。職場本站為大家推薦的市委工作匯報素材，提供參考，歡迎參閱。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年履行黨建責任人職責情況匯報如下。
履行黨建第一責任人工作情況。
作為黨組書記，抓好黨建工作始終是責無旁貸的職責。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進、雙提高。
(一)強化擔當，落實黨建責任。一是及早謀劃落實責任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初，根據(jù)市委、組織部的工作要求，我及時組織班子深入研究，精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導干部到聯(lián)系點及聯(lián)系黨支部上黨課工作計劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學習計劃》《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》、《2020年黨風廉政主體責任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風廉政建設工作計劃》，出臺了慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動方案等文件，親自安排部署黨建工作，做到責任到人到事。
強化制度執(zhí)行，推動全局上下作風建設常態(tài)化、長效化，促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風清氣正、團結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績的良好氛圍更加濃厚;推行競聘上崗制度，讓能者上，2020年共計調(diào)整了10人工作崗位，新聘高級職稱25人，中級職稱20人，首次對新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話，共有45名高、中、初級職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。
(二)堅持理論武裝，加強思想政治建設。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主題，推動全局黨員干部讀原著、學原文、悟原理，形成全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學的長效機制。通過黨組理論中心組集中學習，站所集中學習、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學習等方式，認真學習中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《習近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話》，認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神，截止目前，已開展黨組理論中心組學習共10次，黨總支和三個支部共開展黨員大會21次、“5+1”主題黨日活動33次、召開支部委員會44次、開展政治生日活動19次、開展警示教育活動12次，黨總支對下設三個支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次，民主生活會1次，并在召開民主生活會前認真與各級干部進行談心談話。班子成員率先垂范、主動參與，把全面從嚴治黨工作落在實處。
六是開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動。“七一”活動中，我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人，前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動，組織齊唱國歌、重溫入黨誓詞，并以“學黨史、明黨情、強黨性，感黨恩”為主題為赤耐乃村委會全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅持每個季度講一次廉政黨課，進行一次進行廉政提醒談話。目前，2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次，其他黨組成員為所在支部上黨課3次，2020年我對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線，堅決杜絕形式主義之風”巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導班子認真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題，查找出黨組班子存在問題5條，班子成員存在問題12條，已全部立行立改，并長期堅持;開展了黨風廉政建設“以案促改”警示教育活動，我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長前赴后繼違紀違法案件的原因并提出了12點需要吸取的警示教訓，安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀涉事人員在會議上做檢討;六是嚴把機關(guān)黨務干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務的年輕干部擔任黨務工作，目前我局1個黨總支3個黨支部書記、委員均為長期從事黨建業(yè)務的干部，其中站所負責人3人，年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務干部機制，黨組成員、副局長董亞輝同志擔任局黨總支書記，局辦2名同志擔任黨總支組織委員及黨建業(yè)務員，畜牧支部書記擔任局黨總支紀檢委員，農(nóng)技支部書記擔任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標準，采取掛職、兼職、任職方式，安排了17名業(yè)務干部同黨務干部之間雙向交流，推動了我局黨務干部補齊業(yè)務短板和能力弱項，提高融合能力。
(四)堅持把思想建設作為黨的基礎(chǔ)性建設。認真開展政治文化建設年活動，嚴格落實意識形態(tài)主體責任，將理論武裝和意識形態(tài)工作納入黨建工作要點，認真落實市委部署的重大宣傳教育任務和意識形態(tài)管理任務，制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標考核辦法》，新選配1名同志負責全局意識形態(tài)工作，并調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。
(五)實抓嚴管，建設廉潔高效干部隊伍。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會議、集中學習討論、廉政黨課等方式，教育廣大干部深刻領(lǐng)會和準確把握中央反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求，始終做到思想上緊繃警惕之弦，廉潔從政，清清白白做人，帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，帶頭學習最新理論、政策、先進地區(qū)做法典型等文件110份，強調(diào)“以案示警”工作重要性，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談，經(jīng)常過問、指導、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動，傳達通報腐敗、作風案例11次(其中：傳達通報發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例)，并安排下一步黨風廉政相關(guān)工作;二是落實黨風廉政建設責任制。
與2個分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與12個站所、中心(股室)簽訂了廉政責任書26份，同時加強日常的監(jiān)督檢查;三是落實全面中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車等管理制度，切實強化對人財物等重點環(huán)節(jié)、重點部位的規(guī)范管理，自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行動，認真組織召開“以案促改”警示教育活動、巡視整改專題民主生活會，認真履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，深入開展“對黨忠誠、履職盡責、攻堅克難”專題談話，約談干部職工201人次，堅決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，對2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實施的72個項目、涉及資金13664.49萬元進行大起底，全面排查項目實施和資金管理存在的問題，嚴格梳理涉及的責任人，主動向市紀委監(jiān)委報送問題線索4件48人。
(六)強化履職意識，抓實巡視督查反饋問題整改。以“盯項目、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促攻堅”主題實踐活動及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項行動為抓手，與各分管局長帶隊，成立專家指導組3個，組織種養(yǎng)殖專家21人，深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項目方案編制、技術(shù)指導、風險排查、問題整改等指導服務，全力推進產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設、風險排查和問題整改工作。截止9月1日，認領(lǐng)中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見問題整改任務2項，2019年度脫貧攻堅成效考核涉農(nóng)問題7項(省級考核2目)，中央紀委對我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理調(diào)研反饋意見整改任務3項，已全部完成整改銷號。上報“一股了之、一分了之”問題26個(其中：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實施的有13個、我局實施的有個13個項目)，“一發(fā)了之”問題0個，“名股實債”問題24個，已全部完成整改(其中：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實施的有5個項目、農(nóng)投公司實施的有19個項目)。州局4個百日攻堅工作組對我局實施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項目開展了問題排查及整改服務指導工作，共發(fā)現(xiàn)問題23個，已完成整改。
(七)鞏固和深化主題教育學習成果。認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實長效化。目前我局“不忘初心，牢記使命”主題教育有序推進，真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實際舉措，確保學習工作兩促進。
全市729個自然村基本實現(xiàn)“一檔八條”標準，人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理，農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求，建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村，其中崇仁村被評為國家級文明村、俄嘎村卓旺組被國家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。
二、存在的主要問題及原因。
(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責任認識不夠明確。習慣將工作重心放在抓業(yè)務上，抓黨建和黨風廉政建設主體責任沒有真正扛到肩上，拿到手中。二是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對班子成員“一崗雙責”的職責督促落實還不夠，班子成員還沒有把黨建目標要求融入分管工作中，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。
(二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，沒有真正認識到抓黨建就是抓發(fā)展，沒有認識到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障，沒有盡心盡責地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對黨建工作督促指導力度不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。四是執(zhí)紀問責的力度不大。對違紀違規(guī)行為批評教育的多，動真碰硬、嚴肅問責的少，對黨員教育失之于寬、失之于軟。
三、下步努力方向。
(一)切實提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把機關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅持書記抓、抓書記，履行黨建工作第一責任人職責，做到聚精會神抓黨建;層層制定黨建責任清單，不斷強化基層黨組織書記主業(yè)意識。
(二)狠抓班子自身建設。堅持黨組理論學習中心組學習制度，精心編制2021年《黨建工作計劃》《黨組理論中心組學習計劃》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高班子成員的知識水平和工作能力。
(三)努力抓好黨員隊伍建設。以加強基層支部班子建設和黨員干部教育管理為重點，嚴格落實“三會一課”等制度，強化政治理論教育和業(yè)務知識培訓，切實打造一支真抓實干、務求實效的基層干部隊伍;以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，利用“萬名黨員進黨校”等，扎實開展黨員教育培訓工作，提高黨員思想素質(zhì)。
(四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅持高標準、創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作的思想，增強工作主動性，主動思考、主動適應、主動推進、主動服務;增強工作前瞻性，著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新，在加強黨員學習教育上創(chuàng)新，在拓展黨建活動載體上創(chuàng)新，在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作，全面提升基層黨建科學化水平。以上述職，請各位領(lǐng)導評議。
：連細節(jié)處都挑不出錯漏。
市委工作匯報篇十一
今年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了市委領(lǐng)導及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進一步提高。服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。
通過實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面。
一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，及時準確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。
二要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。
因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌，不論是辦事、辦會、辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。
三要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學地確定內(nèi)部工作分工、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。
市委工作匯報篇十二
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務、作風建設，“三服務”水平有了新的提高，各項任務圓滿完成。
一是綜合服務更加優(yōu)質(zhì)。
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務，暢通信息網(wǎng)絡，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
二是重大任務圓滿完成。
認真做好全市推動科學發(fā)展建設幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學習、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務群眾400余名。
三是機關(guān)效能顯著增強。
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關(guān)服務、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。
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市委工作匯報篇十三
堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關(guān)”、爭當“五好黨員”和“文明機關(guān)”、“和諧機關(guān)”建設實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風走在全市前列的目標。
二、主要內(nèi)容。
(一)支部要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務實，在機關(guān)組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達到90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做服務對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、基本原則。
一要圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務來檢驗活動成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標任務和工作特點，結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。
四、具體要求。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、構(gòu)建和諧社會”為主題，以“學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務、爭當先鋒”為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒。在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面，要繼續(xù)當好核心機關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(一)要把開展的“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領(lǐng)導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。
(二)要以建設“三型”機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設作為文明機關(guān)建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關(guān)各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。
(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關(guān)形象。
(四)根據(jù)機關(guān)支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設。一是積極參加直屬機關(guān)黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
五、程序步驟。
(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認真聽取機關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。
(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關(guān)全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。
(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
(四)嚴格考核評議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。
市委工作匯報篇十四
近年來，恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作，以“三服務”為核心，突出辦公室四項重點工作，求真務實創(chuàng)新，做到有為有位，不斷提高業(yè)務工作水平。一、強化時效性、構(gòu)筑黨委信息主渠道。
市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報，問題信息如實報，重大緊急信息及時報”的原則，在狠抓“四點”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點”，在對路適用上下功夫。摸清上情，把上級黨委和市委領(lǐng)導的要求作為信息采編的主攻方向，定期結(jié)合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點和市委領(lǐng)導的要求，擬定全市信息報送要點，并以文件形式把任務下發(fā)到有關(guān)單位，報送黨委亟需了解、掌握的信息，不斷提高信息服務的針對性和實效性。二是抓住“閃光點”，在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點和各行各業(yè)的亮點，突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設、招商引資、環(huán)境建設等方面所取得的成就，編報特色信息。僅前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點”，在問題信息上下功夫。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài)，堅持快速作出反應，做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經(jīng)濟社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題，以高度的政治責任心和敏銳的政治眼光，捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息，為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料，辦公室人員多次深入現(xiàn)場，廣泛調(diào)查，及時捕捉各種信息，服務領(lǐng)導決策。四是把握“增長點”，在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進行深加工，對信息背后隱藏的信息進行深挖掘，從整體上開發(fā)其深層次價值，不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點”，上報信息的質(zhì)量和采用率進一步提高，在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。
三、突出實效性，抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心，服務大局，突出重點，注重實效”的'要求，市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法，增強督查權(quán)威，提高督查實效，確保政令暢通。一是大員上陣，營造良好的督查環(huán)境?！邦I(lǐng)導抓，抓領(lǐng)導”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個地方很敏感的問題，督查難，易反彈。為切實落實州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神，市委主要領(lǐng)導親自批示督辦，每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會，要求相關(guān)部門定期解決民營企業(yè)提出的問題，由市委辦公室督辦落實。針對開會遲到早退、自由散漫等問題，市委主要領(lǐng)導要求辦公室就會風問題在全市通報，并親自過問督辦，有力地促進了會風的好轉(zhuǎn)。同時還實行領(lǐng)導帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結(jié)部署，由市委分管領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)單位開展督查活動。二是突出重點，縱深推進督辦檢查。重點圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實，組織了“三觀”教育活動、民營經(jīng)濟發(fā)展、防汛抗災和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動，指導有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務公開問題等督查活動。三是注重時效，認真處理領(lǐng)導批示件。進一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求，批示件辦結(jié)率達到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實進行跟蹤督查，對問題多、困難大的事項進行現(xiàn)場督查，提出解決對策，效果很好。四是完善制度，認真開展新聞督查。嚴格執(zhí)行輿論批評稿件及時報送、部門負責、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領(lǐng)導閱批，督促相關(guān)部門負責查處整改，承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況，并向有關(guān)媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場督查，確保做到深入細致的“查”，鐵面無私的“督”，實事求是的“報”，誠心實意的“改”。
四、注重權(quán)威性，搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導交辦的各項工作任務。重點加強對一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動的協(xié)調(diào)，如重大接待活動、大型調(diào)研活動等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中，我們堅持謀事在先，慮事周密，主動提前介入，制定好預案，加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。
市委工作匯報篇十五
1．九州同唱小康歌，龍江終圓振興夢。值此辭舊迎新之際，市委辦公室真誠地向多年來一直關(guān)心、支持和幫助我們的貴辦同仁致以節(jié)日的問候：祝闔家歡樂，身體康健！
2.在新的一年里，愿我們緊緊圍繞黨的中心工作，認真履行“三服務”職能，同心同德，開拓進取，唱響主旋律，打好主動仗，不斷開創(chuàng)辦公部門的新局面。
3．龍江蕩蕩，大鵬展翅與時進；山川巍巍，金猴攀援奔小康。值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向你們，并通過你們向貴市人民致以節(jié)日的問候：祝新年快樂，萬事如意！
4.我們對貴市過去一年里所取得的各項成就表示熱烈祝賀，篩網(wǎng)濾布并真誠感謝貴市多年來對我們的關(guān)心、支持與幫助！
5.在新的'一年里，愿我們在振興老工業(yè)基地的號角聲中，在努力快發(fā)展、全面建小康的偉大征程中，共同擔負起發(fā)展的重任，搶抓機遇，團結(jié)協(xié)作，攜手奮進，共鑄新的輝煌！
市委工作匯報篇十六
檢查組領(lǐng)導：
首先，歡迎蘇州市委組織部、紀委、宣傳部各位領(lǐng)導來我們吳中區(qū)檢查指導工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導作一簡要匯報。
我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領(lǐng)導干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。
近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，根據(jù)《加強農(nóng)村基層組織建設三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領(lǐng)導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全區(qū)黨的建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)。
一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的`方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責任人”的職責，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀委、宣傳、機關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導工作，總結(jié)經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負總責的黨建工作領(lǐng)導小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。
二、以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強各級領(lǐng)導班子建設。
幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強了全區(qū)各級領(lǐng)導班子建設。
1、加強了區(qū)委領(lǐng)導班子自身建設。區(qū)委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關(guān)領(lǐng)導班子建設。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領(lǐng)導班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領(lǐng)導干部的教育培訓力度，設立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領(lǐng)導干部在職自學制度，使基層領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。
3、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設。
三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設。
近年來，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設，建設了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。
2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應深化經(jīng)濟體制改革和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。
3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負責人，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心地位得到了加強。
四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理。
撤市設區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。
1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內(nèi)進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服務”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。
全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。
中共xx市xx區(qū)委員會。
200x年x月xx日。
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