圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機關服務中心工作總結(jié)篇一
機關后勤服務中心上半年工作總結(jié)后勤服務中心工作是機關工作的重要組成部分，為機關工作的正常進行提供保障。上半年，后勤服務中心在上級的正確領導下，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力做好后勤各項服務工作。現(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：
一、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。
在資產(chǎn)管理方面，上半年我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。去年年底對我單位的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時我單位從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我單位采購程序及采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。
2、做好機關膳食保障工作
為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務和伙食保障，機關食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質(zhì)變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔，餐具實行嚴格消毒，讓員工們放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工午餐面食3種以上，兩葷兩素合理搭配。截至205月，機關食堂共計接待客飯1438人次，保障機關全體員工150多人次（飯卡就餐）。
3、做好-供暖費的收集統(tǒng)計工作。
2011-20供暖期結(jié)束后，本部門開始進行2011-年度供暖費及平房無火補助人員的申報確認工作。本年度的供暖費由部門、項目部、分公司統(tǒng)一進行收集，部門負責人簽認后，報后勤服務中心。
4、做好機關衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作
積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，定期開展預防消毒及蚊蠅消殺工作。
5、做好各項目部生活區(qū)環(huán)境管理、防蠅消毒的檢查工作
項目部生活區(qū)做到定期消毒，食堂隔油池進行定期清掏。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到pms平臺進行更新。后勤服務中心每月聯(lián)檢對各項目完成情況進行檢查并打分，每月初對各項目pms錄入情況進行檢查并打分排名上報經(jīng)理辦。然后，我部門將檢查結(jié)果、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流，使項目部生活后勤工作開展更加順利有序。通過這種排名打分，也能夠督促各項目之間的進步，互相比較，尋找差距，不斷完善。
6、日常后勤服務工作
按時做好每月的考勤記錄；月度工作計劃；做好每月的水費、電費、電話費的繳費工作；食堂、辦公用品等費用支票領取工作。
二、計劃生育管理工作
基本情況：截止2012年8月31日，我單位總?cè)丝跒?63人，已婚育齡婦女為54人，出生0人，人口出生率為0，2012年我單位人口和計劃生育工作按照區(qū)委，區(qū)政府的的總體部署和上級業(yè)務部門的要求，加強領導，強化責任，周密部署，肯抓落實，各項工作扎實有效推進。今年以來，為了方便廣大育齡群眾，我們從簡化辦事程序、規(guī)范辦證服務入手，積極為育齡群眾提供方便快捷的服務。一是規(guī)范《生育服務證》的辦理程序，公開辦事原則。上半年共辦理《生育服務證》1本；辦理《獨生子女父母光榮證》3本；二是加大了對計生辦公章使用監(jiān)管的力度，建立了《計劃生育公章使用管理登記本》，實行登記簽名制度，使證件辦理程序合法。
三、醫(yī)療保險報銷工作
醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參?；颊撸瑸閺V大的參保人員服務。上半年我單位保險公司二次報銷的門診共有13人，住院5人；醫(yī)保中心報銷的7人，含生育險報銷的2人。
生育保險是維護女職工合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健待遇的特殊險種。生育險最多可以報1400元，上半年我單位保險公司門診住院理賠費用共11291.34元。醫(yī)保中心報銷生育險共2691.46元；門診報銷5223.2元。
四。做好集團pms上線工作
公司信息化工作小組組織由公司各部室安排對項目綜合管理信息系統(tǒng)（pms）進行整體培訓。行保模塊于2012年4月17日在公司六層電教室進行培訓工作。通過本次行保模塊pms培訓，對于新入職或沒參加過pms培訓的人員可以對軟件操作有了基本的了解。按照pms系統(tǒng)界面將行保模塊需要上傳的內(nèi)容和標準都給大家逐一進行了講解，并對各項目部上線普遍存在的問題進行了說明。并強調(diào)了過程資料的上傳標準，本次培訓課時150分鐘，達到了預期的效果。于5月中旬，經(jīng)理辦要求各部室對項目pms情況進行檢查并排名，錄入情況各項目還是或多或少存在問題，已將檢查結(jié)果下發(fā)，要求補齊所缺資料。后勤部門的pms上線情況顯著提高，錄入標準規(guī)范化。
五、強化后勤管理職責
后勤工作紛繁復雜，千頭萬續(xù)，大至錢財物管理、安全保衛(wèi)，小至一張紙、一個信封的使用等。這就要求后勤人員樹立常抓不懈的“管理意識”，一在“管”，二在“理”，以制度落實為抓手，實現(xiàn)有效管理。二是要有超前意識。后勤工作太具體，我們不能沉溺在紛雜的具體事務中而迷失方向。這就要求后勤人員每天要有一個清晰的思路，還具有超前意識，有目標、有辦法、有特色地去完成每一項工作，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，以更成熟地履行崗位職責。三是要有經(jīng)營理念。市場經(jīng)濟下的后勤管理如沒有經(jīng)營理念，那將是不完備的，這就要求其運用經(jīng)濟規(guī)律抓管理。要以最小的投入，最低的物質(zhì)消耗，獲得最大的'效益。四是要有節(jié)約品質(zhì)。后勤管理工作更多的是對物的管理，要當好“家”、理好“財”，做好“主人翁”，如沒有厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，那將是不稱職的后勤管理者。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛護設備公物，節(jié)約一切消耗，不浪費、不奢侈、不盲目追求豪華高檔、不講排場不搞花架子，堅決克服資產(chǎn)管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的突出問題，實現(xiàn)“財盡其用，物盡其用”，以現(xiàn)有的條件，最大限度地滿足機關工作條件和生活條件的需要。五是加強個性修養(yǎng)。后勤管理工作復雜深奧，又易得罪人，還不易出成績。這就要求廣大的后勤工作者不斷陶冶個人情操，注重個性修養(yǎng)。歸納起來要做到“五要五不要”：要勤奮學習，愛崗敬業(yè)，不要不思進取，得過且過；要淡泊名利，甘為奉獻，不要追逐名利，患得患失；要清正廉明，作風正派，不要陽奉陰違，兩面三刀；要細致高效，嚴守紀律，不要粗疏拖拉，跑風漏氣；要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不要我行我素，唯我獨尊。只有這樣的“鋪路石”，我們的公司才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進。
六、存在問題
上半年，在后勤部門全體人員的共同努力下，各項工作雖取得一定成績，但仍存在一些不足。如解決問題不夠及時，工作不夠細致扎實，員工責任意識有待進一步加強等。
總之，在下半年，后勤服務中心將進一步凝聚力量、緊密協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新；繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐，再上新臺階，為公司的建設與發(fā)展作出新的貢獻。
七、下半年的工作計劃
1.做好在職職工藥費單據(jù)收交、報送等工作。
2.做好本月的水、電、電話等各種費用的交納工作。
3.配合公司雨施聯(lián)檢工作，督促各項目做好防暑降溫工作。
4.督促各項目部做好夏季防蚊蠅及預防食物中毒等各項措施的完善工作。
5.做好對項目部pms上線工作的服務與指導、監(jiān)督與檢查。
6.加強對各項目部行政后勤工作的服務與指導，做好對項目部的日常檢查工作。
7.做好對項目部綠色施工管理工作的服務與指導、監(jiān)督與檢查。
8.做好機關本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。
9.完成領導交辦的各項工作。
10、完善和補充相關的管理制度，強化后勤管理職責。
11、加大對員工的培訓力度，提高后勤隊伍的整體素質(zhì)。
機關服務中心工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)局機關關于報送上半年工作總結(jié)的通知要求，xx中心按照“重點突出、求真務實”的原則對上半年工作進行了梳理，現(xiàn)報告如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力
（一）抓好黨的理論學習。一是堅持落實各級黨建理論學習制度。上半年共計開展理論中心組學習共x次，中心黨建聯(lián)組學習共x次，黨建聯(lián)組應知應會測試x次，疫情防控學習測試活動x次，支部政治理論學習共xx次。組織中心各總支、支部觀看《精神的力量》系列訪談節(jié)目。
（二）抓好黨的組織生活。按規(guī)定程序組織召開了2021年中心民主生活會、組織生活會，省局第二督導組xx副局長帶隊全程參加，并現(xiàn)場指導了領導班子民主生活會及辦公室組織生活會。
（三）抓好黨的隊伍建設。一是優(yōu)化組織設置，配齊配強黨務干部，組織督促各支部完成選舉（補選）工作。二是制定各項黨建工作相關制度，印發(fā)《xx中心2022年度黨建工作要點》《xx中心抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》《xx中心開展清廉機關建設實施方案》、召開了2022年度黨建和黨風廉政建設暨清廉機關建設推進會、制定“三重一大”事項清單內(nèi)容。三是加強黨員管理，建立黨員信息管理系統(tǒng)、完成核定2022年度黨員黨費繳納基數(shù)工作、一二季度黨費收繳、發(fā)展黨員x名、轉(zhuǎn)接黨組織關系xx次、干部外調(diào)政審證明手續(xù)xx次。
（四）抓好黨的宣傳教育。一是積極參與省級平臺宣傳報道，上半年被“學習強國”等省級媒體平臺宣傳報道xx次。二是積極利用新媒體開展宣傳。“xxxxxx”公眾號刊發(fā)15余條黨建新聞，其中《黨建學習專欄》16期，清廉機關建設紀錄片《廉鑒》6期。三是繼續(xù)加強紙質(zhì)媒體宣傳力度。向中心各支部不間斷發(fā)放《人民日報》《xx日報》等主流報刊xxx余期，《支部建設》刊物5期。
（五）抓好黨的文明建設。一是積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。開展《精神的力量》訪談節(jié)目集中學習交流，舉辦了誦紅色經(jīng)典·創(chuàng)廉政機關主題“讀書月”主題黨日活動，參加了省局舉辦的“喜迎二十大青春心向黨建功新時代”主題演講比賽，組織各部室開展學雷鋒志愿服務活動共計20余次，開展了三八節(jié)專題活動，組織觀看慶祝中國共青團成立100周年大會直播，開展愛心助力高考志愿服務、“厲行節(jié)約反對餐飲浪費”宣傳月活動。評選推薦xx道德模范和xx省文明家庭名單。成立學雷鋒志愿服務隊，以省直分散辦公區(qū)綜合xx部為試點，建立學雷鋒志愿服務站。節(jié)日對離退休老同志進行了走訪慰問。組織舉辦離退休榮退儀式，真正讓老同志有歸屬感，體現(xiàn)黨組織對退休人員的關心關愛。
二、緊抓重點任務，推進“八大中心”建設
（一）落實xx秘書長指示精神，制定《xx省省直機關集中辦公區(qū)派駐xx工作導則》。為落實xx秘書長“六個想清楚”的指示精神，發(fā)揮“一中心兩集團”的化學和乘法效應，解決省直機關集中辦公區(qū)服務xx關鍵問題，制定出臺了《工作導則》。還同步開展《工作導則》培訓會、《工作導則細則》推進會，制定《工作導則細則》《派駐xx部考評管理辦法》。
（二）創(chuàng)新理論研究，推進xxxx理論中心建設。編制《xx發(fā)展研究》4期、《xxxx動態(tài)》5期，分別從全國范圍摘錄亮點工作，從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據(jù)。編制《2021年全國xxxx地方標準匯編》，形成詳實參考依據(jù)。編制《xxxxxx》雜志（2022年第一期、第二期）。發(fā)布公眾號150余條、簡報12期及時宣傳xxxx動態(tài)。
（四）主動靠前服務局機關，發(fā)揮輔助機關作用。配合局房管處赴省委等6個辦公區(qū)圍繞辦公用房職能定位、作用發(fā)揮、工作方式等內(nèi)容開展實地調(diào)研，科學分配廣電局省委宣傳部騰退的17間辦公用房。配合局節(jié)能處開展2021年度節(jié)約型機關抽查評價。推進省直機關節(jié)約型機關創(chuàng)建、垃圾分類、愛國衛(wèi)生運動工作。準備國管局組織召開的全國節(jié)能工作推進會。配合局項目處完成2023年辦公用房大中修申報工作、推進省檢察院太原鐵路分院辦公用房改造。完成五一路幼兒園收尾工程、推進廣電局幼兒園、省委機關單身公寓改造、省高院大法庭重建、省政協(xié)傅公祠維修改造等項目。完成xx中心處級干部辦公用房改造。
（五）立足辦公區(qū)做好服務，發(fā)揮監(jiān)督評價作用。xx辦公區(qū)接待就餐xxx萬人次、洗浴xxx人次、理發(fā)xxxx人次、累計出車xxx余趟次、省委傳達室接待xxxx人次、綠化xxx余平米、xx省委領導重要會議xx次，協(xié)助更換省委辦公樓五部電梯、兩部變壓器，七部電梯年檢、省委供電設備預防性試驗、防雷檢測、安裝消防設備。xxx辦公區(qū)開展“厲行節(jié)約反對餐飲浪費宣傳月”活動。機關食堂主動開展交流學習、持續(xù)改進餐食體驗，接待就餐xx萬人次，接待客飯xxx人次，對外發(fā)函xx份，結(jié)賬11筆，辦理新就餐卡x張，征求意見x次，滿意率達xx%。完成省市監(jiān)局等6家單位的接待任務及運城賓館、省委機關食堂等x家單位參觀學習任務；
機關食堂“省級青年文明號”通過團省委復核驗收。辦會xx余場，清洗衣物xx萬余件，理發(fā)xxx人次。消殺公共區(qū)域、改造電纜井、清理矩陣池底；
完成供水設施、集中供熱庭院管網(wǎng)、中央空調(diào)終端維保、景觀噴泉維保、綠化給水等設施維保。嚴格落實監(jiān)督評價職能。強化集中辦公區(qū)管理和監(jiān)督檢查，制定《辦公區(qū)監(jiān)督評價細則表》《工作流程圖》，完成集中辦公區(qū)2022年第一季度餐飲、物業(yè)服務情況現(xiàn)場檢查考核，提出整改意見，出具考評報告。協(xié)助做好集中辦公區(qū)購買服務招投標工作。
（六）完成疫情期間“兩?！比蝿?。疫情期間堅持守土有責、守土盡責、守土擔責，在辦公區(qū)值守的“兩?！甭毠し忾]食宿，以單位為家，奮戰(zhàn)在“兩?！币痪€，為省直機關必要運轉(zhuǎn)提供xxxx；
在家抗疫的干部職工積極投身社區(qū)，爭當抗疫志愿者，涌現(xiàn)出一批最美抗疫志愿者，受到電視臺、入駐廳局、省局等部門的宣傳表揚。
（七）主動扛起安全生產(chǎn)責任。制定xx中心《安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》《安全生產(chǎn)檢查手冊》，召開安全生產(chǎn)工作專題會，現(xiàn)場簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，各xx部按季度開展辦公區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，督促服務承接主體完成整改。
（八）積極踐行“我為群眾辦實事”。主動協(xié)調(diào)解決濱西辦公區(qū)停車難、五一路辦公區(qū)洗車房等問題。開展塢城北街十八號院、財貿(mào)小區(qū)宿舍、省政協(xié)宿舍產(chǎn)權(quán)登記辦理，新建電動車棚xxx平米，改造機關宿舍x套，維修xxx宿舍小區(qū)暖氣管道，完成或推進xxx宿舍區(qū)、xxx宿舍區(qū)、xx小區(qū)宿舍區(qū)等x個宿舍區(qū)老舊小區(qū)改造。落實省領導批示，將省政府x個小區(qū)移交至xx物業(yè)接管。
（九）用心用情提升離退休老干部服務。組織老同志新成立紅帆太極拳和紅聲朗誦團隊，活動團隊數(shù)量達到5個；
指導紅旗合唱團完成了成員招新考核工作，團隊建設逐步走入正軌。聯(lián)合xx公寓管理中心、xx詩詞學會、圓融畫院舉辦了“墨筆揮春·春到福來”贈寫春聯(lián)活動；
聯(lián)合省圖書館舉辦了10期線上“暢游書?！≈彪x退休干部讀書會”和“以詩歌傳遞紅色精神”線下“讀書月”分享活動。以喜迎黨的“二十大”為主題策劃籌備“紅色精神代代傳”文藝匯演，排練了經(jīng)典合唱曲目《領航》。重啟離退休干部活動證辦理工作，簡化程序，取消收費，切實為離退休老同志提供了便利。
（十一）優(yōu)化內(nèi)部運轉(zhuǎn)，提升中心工作效能。編制制度匯編，形成xx中心規(guī)范化管理的“四梁八柱”。編制由《綜合管理分冊》《隊伍建設分冊》《工資福利分冊》《財務管理分冊》《資產(chǎn)管理分冊》《服務xx分冊》《項目管理分冊》《住房資金管理分冊》8個分冊組成的《制度匯編》。召開中心主任辦公會20次、接收流轉(zhuǎn)文電500余件，中心領導批示380余件。完成2021年決算編報工作。2022年“二上”預算數(shù)為xxxx萬元。成為省委獨立發(fā)文單位，按要求改建機要室及檔案室。對干部人事檔案重新梳理盤點、分類排序、查缺補漏、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一裝訂整理。審核干部人事檔案421卷。
（十二）依法依規(guī)，積極處理改革遺留問題。完成xx家涉改單位實物資產(chǎn)盤點及劃轉(zhuǎn)。完成財政預算資金劃轉(zhuǎn)xx家，收回實有資金xx家，報回《資產(chǎn)清查工作報告》xx家，批復資產(chǎn)清查結(jié)果x家。完成稅務申報繳納。解決省委機關工勤人員增資工作、x名職工在編不在崗、辦公用房調(diào)整、推進公務車輛調(diào)撥工作。解決貿(mào)易大樓辦公區(qū)管理缺位、服務xx較低的問題，提升貿(mào)易大樓服務水平。解決地勘局xx中心辦公用房、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)問題。協(xié)調(diào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳xx中心涉改臨聘人員安置問題等。
三、下半年工作計劃
下半年，xx中心將始終緊抓省局和中心的重點任務，緊緊圍繞“全方位高質(zhì)量發(fā)展”目標要求，在xxx局長為班長的局領導班子的帶領下，立足“輔助機關監(jiān)督評價”定位不動搖，深化推進“八大中心”建設，在機關服務xx工作中率先蹚出一條新路來，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
;機關服務中心工作總結(jié)篇三
本文目錄
機關服務中心工作總結(jié)
機關服務中心黨支部度工作總結(jié)
機關服務中心上半年工作總結(jié)
一、全力推進學習型組織建設
按照建設學習型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學習活動” ，讓自覺讀書學習成為后勤干部職工的良好習慣。年初，服務中心黨支部制定了“xx年學習教育活動abcd方案”，結(jié)合讀書、學習、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學習
心得體會
。在學習活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務素質(zhì)。一是抓好局處以上領導干部的政治理論學習，重點領會書記處領導講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務、保障”意識、提高管理和服務水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務學習，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學習活動，不斷提高學習的針對性和實效性。
二、注重思想作風建設
服務中心黨支部重視黨員干部隊伍作風建設，特別是工作作風、思想作風、領導作風和干部生活作風的建設。在作風建設中，支部提出把學習理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務學習、提高業(yè)務能力結(jié)合起來，做到即求真又務實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務、保障工作結(jié)合起來，做到學以致用，知行合一。
在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關黨委《xx年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的思想大討論，引導服務中心黨員干部樹立正確的成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，推動后勤工作邁上新臺階。
支部積極倡導談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導批評和自我批評等良好風氣。
三、切實加強班子建設
為了加強黨支部班子建設，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結(jié)和諧，大家一心關注支部建設，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責，支部班子的建設和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風氣的形成。
四、提高素質(zhì) 完善制度
為提高整體素質(zhì)，加強團隊建設，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。
首先，堅持黨支部委員會集體領導與個人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學習教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學習宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。
五、凝聚力量，發(fā)揮作用
多年來，服務中心以 “凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關后勤“管理、服務、保障”中心工作任務，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設，積極為機關后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領導開展業(yè)務工作。支部強調(diào)要把學習教育活動的實效要落實在為機關服務、為后勤出力的工作當中。為調(diào)動服務中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務。(1)(2)
機關服務中心工作總結(jié)（2） |
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一、全力推進學習型組織建設
按照建設學習型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學習活動” ，讓自覺讀書學習成為后勤干部職工的良好習慣。年初，服務中心黨支部制定了“xx年學習教育活動abcd方案”，結(jié)合讀書、學習、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學習心得體會。
在學習活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務素質(zhì)。一是抓好局處以上領導干部的政治理論學習，重點領會書記處領導講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務、保障”意識、提高管理和服務水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務學習，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學習活動，不斷提高學習的針對性和實效性。
二、注重思想作風建設
服務中心黨支部重視黨員干部隊伍作風建設，特別是工作作風、思想作風、領導作風和干部生活作風的建設。在作風建設中，支部提出把學習理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務學習、提高業(yè)務能力結(jié)合起來，做到即求真又務實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務、保障工作結(jié)合起來，做到學以致用，知行合一。
在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關黨委《xx年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的思想大討論，引導服務中心黨員干部樹立正確的成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，推動后勤工作邁上新臺階。
支部積極倡導談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導批評和自我批評等良好風氣。
三、切實加強班子建設
為了加強黨支部班子建設，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結(jié)和諧，大家一心關注支部建設，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責，支部班子的建設和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風氣的形成。
四、提高素質(zhì) 完善制度
為提高整體素質(zhì)，加強團隊建設，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。
首先，堅持黨支部委員會集體領導與個人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學習教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學習宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。
五、凝聚力量，發(fā)揮作用
多年來，服務中心以 “凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關后勤“管理、服務、保障”中心工作任務，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設，積極為機關后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領導開展業(yè)務工作。支部強調(diào)要把學習教育活動的實效要落實在為機關服務、為后勤出力的工作當中。為調(diào)動服務中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務。
支部按照“管理科學、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力”的原則，積極探索“集約化管理、社會化服務、市場化運作”的新路子，同時，按照中直和機關黨委的要求，努力做好節(jié)能減排、社會歸口管理、應對突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送溫暖、為機關農(nóng)民工及子女辦實事等工作。
支部工作內(nèi)容豐富，善于創(chuàng)新，得到廣大黨員的好評。以深化“紅色之旅”觀察社會、排練新年聯(lián)歡會節(jié)目和健身等活動為抓手，不斷強化部門團隊意識。通過這些工作，不斷增強了干部職工之間的親和力，部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此促進了各項工作任務的順利完成。
機關服務中心工作總結(jié)（3） |
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一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調(diào)工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租
合同
，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務管理制度，調(diào)整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權(quán)限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內(nèi)”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
機關服務中心
二oo六年七月十八日
機關服務中心工作總結(jié)篇四
及2010年工作安排
2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣直各單位的支持配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，按照“以管理于服務，以服務促管理”的工作思路，充分發(fā)揮管理、服務、保障、協(xié)調(diào)的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的后勤保障。
一、注重學習、不斷提高整體素質(zhì)
我們始終把學習作為一種政治責任，作為增強提高全體干部職工工作能力和水平的基礎，結(jié)合新形勢，新任務的要求，重視和加強政治理論學習，組織全體工作人員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記在新疆干部大會上重要講話精神,“7?5”事件自治區(qū)領導講話精神,面對面地將國情區(qū)情、黨的民族宗教政策、中央和自治區(qū)黨委關于維護新疆穩(wěn)定的各項決策部署，教育和引導機關干部職工堅決不信謠，不傳謠，講明敵我本質(zhì)，堅決維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，使干部職工牢固樹立“團結(jié)是福、分裂是禍”的思想，深刻揭批“三股勢力”的反動本質(zhì)、丑惡嘴臉，將思想統(tǒng)一到總書記講話精神上來，團結(jié)一心，努力奮斗，為縣域經(jīng)濟社會的發(fā)展做出積極貢獻。
二、建章立制，制定措施，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
2009年3月以來，按照縣委的部署，我們認真貫徹落實《若羌縣開展第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合機關中心的實施方案，精心組織，周密安排，成立了以黨支部書記為組長的領導機構(gòu)，配備人員扎扎實實地開展學習科學發(fā)展觀活動。經(jīng)過3個月學習實踐，從強化學習培訓、廣泛征求意見、深入調(diào)查研究、推動解放思想大討論、征求意見、制定整改措施，每個階段黨員干部認識普遍提高、參與熱情空前高漲、工作水平大幅提升，較好地完成了各階段工作任務，實現(xiàn)了黨員干部思想受教育，干部群眾得實惠。有力地促進了我單位各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、
強化管理，機關后勤管理效益明顯提高一是不斷加強了對后勤服務工作的監(jiān)督和管理。年初對各項工作制定了詳細的工作計劃，對干部職工進行了工作職責進行了分工，規(guī)范了各項工作制度，對單位的各項服務工作進行了規(guī)范化管理，有效提高了服務工作的質(zhì)量和水平。
二是全面加強中心安全維穩(wěn)工作。嚴格執(zhí)行領導帶班巡查、重大活動和節(jié)日集中檢查、每月定期檢查值班值勤等各項制度，特別是“7.5”事件后，機關中心堅決貫徹執(zhí)行上級各項政策，切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作，成立了護院隊領導小組，布臵護衛(wèi)崗點，合理安排執(zhí)勤備勤力量，實行24小時雙人雙崗值班和領導帶班制度，做到了安全保衛(wèi)不留死角、不出斷層，確保了黨政聯(lián)合大樓、車隊、賓館的安全穩(wěn)定工作。
三是加強公共環(huán)境管理。按照服務中心管理規(guī)定，對公共區(qū)域嚴格管理，杜絕了擅自亂擺亂放、亂貼亂畫行為，維護了辦公環(huán)境。在重要節(jié)慶日，按照領導要求，及時做好了公共區(qū)域的凈化、美化、亮化工作，營造了良好的節(jié)日氛圍。
四是實行精細化管理，節(jié)約型機關建設穩(wěn)步推進。從點滴做起，嚴控日常水、電各類開銷等資源的利用環(huán)節(jié)，做好對重點設備指定專人負責并定時巡檢，發(fā)現(xiàn)故障及時維修排除，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電、暖、電梯等設備、分片包干，責任到人，定期和不定期進行檢查，定期組織人員巡視大樓水電使用情況，對運行中出現(xiàn)的各種故障或隱患以最快的速度進行修復，保障水、電、暖、電梯設備安全運行。在確保服務中心高效運行的基礎上，有效降低了服務中心運行費用，提高了管理效益。
四、優(yōu)化服務，機關后勤保障能力不斷增強
一是切實加強設備服務保障。做好了大樓空調(diào)、消防、安保、水、電、暖等維修項目運行服務工作，對各單位反映的設施、設備方面的問題，做到立即落實、跟蹤落實。據(jù)統(tǒng)計，對黨政大樓的空調(diào)、水、電、暖、辦公用具等各類設備設施、維修成功率均達到99%。
二是精心做好會議服務工作。完善了公共會議室服務設施，進一步增強了服務功能。會議前后，主動與辦會單位對接，并積極指導會議服務人員做好會場準備、設備調(diào)試、桌簽打印、擺放及會中服務人員引導等工作。已承辦各類會議大小645 次，沒有發(fā)生一起因會服工作失誤影響會議召開的事件，得到了辦會單位和參會領導的充分肯定。
三是做好辦公大樓的設施的維修維護工作。積極做好黨政大樓衛(wèi)生間漏水，排水管堵塞，電梯出現(xiàn)故障、中央空調(diào)冷卻塔維護維修、電纜線損壞等。
四是做好了重大節(jié)會活動的籌備、服務工作。積極參與籌辦全縣各類大型會議和節(jié)會活動，特別是樓蘭紅棗文化節(jié)期間，我們在保障服務中心正常辦公的同時，抽調(diào)有關人員深入一線，高質(zhì)量地完成了食宿安排、車輛調(diào)度、會務服務等方面的工作任務。今年由于我單位在樓蘭文化期間各項工作成績突出，得到縣委、縣政府受表彰的的先進個人2人。
五是做好領導周轉(zhuǎn)房的后勤服務工作。積極做好了周轉(zhuǎn)房基礎設備的安裝、配備、衛(wèi)生、水、電暖的維修和維護等工作。
五、規(guī)范程序，公務接待水平明顯提高
公務接待按照縣委、縣政府要求，不斷強化大局意識、服務意識，本著“熱情周到、節(jié)儉、規(guī)范高效”的原則，不斷提高公務接待的質(zhì)量和水平。
一是嚴格程序，周密安排。所有的接待我們都嚴格依照（關于印發(fā)《若羌縣關于進一步規(guī)范公務接待工作的意見》的通知《若黨辦發(fā)[2008]221號》）文件精神，明確了公務接待的范圍、程序和標準。對要接待人員的姓名、職務、人數(shù)、飲食習慣、行程等方面的基本情況，認真制訂出細致的就餐、住宿方案，確?？腿藵M意，接待成功。
二是謹慎細致，嚴守紀律。無論大小接待，我們從飲食到住宿都做到了無微不至，客人到來之前都要認真檢查，確保無任何疏漏。同時，不斷強化接待人員的政治意識，要求全體人員嚴格接待紀律，嚴守工作秘密，確保了公務接待不受非正常因素的干擾。
三是不斷完善管理體制，努力提高樓蘭賓館餐飲服務水平。認真聽取領導的意見和建議，不斷加強對餐飲的管理和指導。2009年4月財政局二樓干部職工餐廳正式開業(yè)，為縣領導、單身職工和援若職工的就餐提供了后勤服務，同時我們加強了餐飲質(zhì)量和提高工作人員服務工作水平。在我縣樓蘭賓館和餐廳擴建、維修期間，專門選派10名服務人員人到巴州賓館、樓蘭賓館學習餐飲、客房部的服務管理等，與此同時，我縣樓蘭賓館招考40多人，并對其進行15天的理論、實踐相結(jié)合的學習，邀請了州旅游中心的老師進行理論授課和現(xiàn)場培訓，通過學習，提高他們的服務意識和服務水平，為我們今后的后勤服務奠定了基礎。
四是加強了祁曼地區(qū)阿爾金山賓館、餐廳的管理服務。今年年初接收的祁滿曼地區(qū)阿爾金山賓館、餐廳的管理服務，共有6名工作人員，我們在加強住宿和接待的同時，還負責祁曼地區(qū)管委會、衛(wèi)生院、公安分局等干部職工的就餐。我們克服各種困難，竭盡全力的做好后勤服務工作。我中心于6月20日接管了巴州石棉礦各單位、企業(yè)、個體工商戶的水、電、暖工作，負責維修和費用收取及上交。
六、公務用車集中規(guī)范管理，提升服務水平
今年，我縣立足“保民生、保穩(wěn)定、保增長”目標，于4月中旬，公務用車集中統(tǒng)一由機關后勤服務中心管理，根據(jù)若黨辦發(fā)[2009]91號關于印發(fā)《若羌縣公車集中管理方案的通知》精神，除人大、政協(xié)機關、公檢法司、政法委、祁曼管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及特種車輛外，機關中心應接收全縣各單位公務車48輛，實際接收各單位車輛38輛，因工作需要，有15輛車暫時留用原單位和調(diào)用到其他單位使用，根據(jù)車況，機關中心車隊留用公車17輛，結(jié)合工作實際和現(xiàn)狀，為保證我縣公務用車正常開展，提高工作效率，進一步節(jié)約財政經(jīng)費開支，降低公務交通成本，經(jīng)縣領導批示，縣財政局按照程序?qū)⒉糠止囆旭偰晗掭^長、車況較差、維修費用和運行成本較高的9輛公車進行了公開拍賣。目前機關中心原有車輛17輛，加留用車輛共集中管理公務用車34輛，其中為縣領導服務的車輛17輛，為縣直單位服務的車輛17 輛。
我們采取多種途徑，加強公車集中管理力度：
一是建立車輛管理檔案。對全縣公務車輛進行扎口統(tǒng)一管理，建立公務車的車輛檔案，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。
二是為提高工作效率，確?？h領導和各單位公務用車及行車安全，結(jié)合工作實際和現(xiàn)狀，以建立廉潔、高效的政府為目標，節(jié)約財政經(jīng)費開支，降低公務交通成本，用車實行派車單制度。
三、車輛實行單車核算制度。各單位因公務需要用車時，由單位主要領導填《外出用車申請單》，報縣委、政府領導審核同意后，由機關后勤服務中心根據(jù)出差地點的實際路況、距離調(diào)配相應車輛。各用車單位實行車輛費用支付制度。公務用車相關經(jīng)費及駕駛員差費由縣財政按照年初預算保留在縣財政。用于各單位用車費用。縣直各單位短途公務用車自行負責加油，駕駛員短途（兩鄉(xiāng)）不計算差旅費。
四、是推行車務公開，將所屬每部車輛的行程公里數(shù)、耗油量、維修費、過橋過路費及其它費用等，逐月考核公示，讓司機、用車領導和部門及時了解和掌握自己和他人或其他部門的小車使用情況，增強了車輛管理的透明度。
五、是大力推行車輛保養(yǎng)維修市場競爭。在對維修市場廣泛深入調(diào)查了解的基礎上，選擇確定維修技術(shù)先進、質(zhì)量較好、價格適中的維修點，進行定點維修，并對選擇的維修廠家的質(zhì)量、價格進行通報，增加競爭力。同時，機關中心嚴格控制每輛車的維修環(huán)節(jié)，由機關中心技術(shù)組親自檢查審定，司機自己能夠保養(yǎng)維修的車輛一律不進修理點。
六、是精準核定里程，嚴格控制油耗。結(jié)合工作實際，給每輛車核定里程，對每輛車科學、客觀地進行油耗測定，使同一車型的油耗耗材差額降至最小。油料按不同車輛耗油辦法計算，臥車每百公里按8公斤計算（長途）、越野車每百公里按15公斤計算（長途）；（短途）臥車每百公里按10公斤計算、（短途）越野車每百公里按17公斤計算；差旅費按縣財政的通知計算，停車、過路費按實際產(chǎn)生的計算。
七、是執(zhí)行日報日銷，堅決堵塞漏洞。車輛外出，歸隊必須及時報銷，不僅及時解決司機用工資墊費用的問題，重要的是堵塞其中的漏洞，使之既人情化、又規(guī)范化。
八、是根據(jù)日常掌握的用車情況，結(jié)合車少事多的實際，基于“相對固定，余缺調(diào)劑”的思路安排用車，最大限度地發(fā)揮車輛作用，滿足工作需要?？h領導公務用車相對固定，車輛實行按月包干，越野車行車經(jīng)費每月為5000元，臥車行車經(jīng)費每月為3000元（包括各種車輛的油料、材料費、維修費、過路費、差旅費、審驗費、日常保養(yǎng)維護費等所產(chǎn)生的一切費用）。
九、是制定了《車輛派車管理制度》、《駕駛員管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》《車輛燃油管理制度》《車輛維修管理制度》等制度，同時建立所有車輛檔案、駕駛員檔案、車輛注銷手續(xù)等檔案，定期不定期對司機進行安全、思想、職業(yè)道德教育，嚴禁司機酒后駕車，對無出車任務的司機，一律在車隊待命，所有車輛不管歸隊多晚，一律入庫。通過以上措施，實現(xiàn)保障有力、費用大幅度降低。圓滿完成了2009年全年縣領導、各單位安全用車，無交通事故的行駛?cè)蝿?。確保了年內(nèi)本單位無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
七、以人為本，干部職工素質(zhì)進一步提高
一年來，嚴格實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合，講民主、重程序、嚴分工，營造了開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的良好氛圍。
在干部隊伍建設方面，我們提倡熱情服務、文明服務。不斷強化團隊意識，切實抓好了自身團結(jié)，做到了領導班子和全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，同時班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，以身作則，率先垂范；全體干部職工廉潔自律、求真務實，樹立了良好的形象。
八、加強財務管理，厲行節(jié)約八項要求
今年四月份，按照縣上的有關要求，機關中心認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，按照厲行節(jié)約八項要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“過緊日子”思想；根據(jù)《關于若羌縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》（若紀發(fā)（2009）18號）及《關于上報“小金庫”專項治理工作各項材料的緊急通知》（若財字（2009）126號）等有關文件精神，機關中心深入開展 “小金庫”專項治理工作，規(guī)范行政權(quán)利運行，維護正常的經(jīng)濟秩序。縣財政安排于機關中心的各項經(jīng)費，都能夠按照規(guī)定的用途確保?？顚Ｓ?，沒有挪用現(xiàn)象，重大財務支出均通過集體決策，無違法違規(guī)情況。同時，加強了財務室的管理，提高政務公開水平，通過財務公示和程序公開等工作，自覺將業(yè)務工作臵身于社會、群眾和輿論監(jiān)督之下，促進工作水平和管理水平的提高。
九、存在的問題
總之，在2009的工作中，我們采取有力措施，服務管理、車輛行駛、餐飲服務和接待工作取得了一定的成效。但是，工作中仍然存在一些不足和問題，與兄弟單位相比，與領導的要求相比，還有一定的差距。1）要重視和加強政治理論、業(yè)務知識的學習；2）有待進一步提高服務意識，創(chuàng)新意識；3）加強內(nèi)部管理及培訓工作；4）加強賓館專業(yè)管理人才的管理；5）服務意識還有待進一步加強。今后我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，認真落實縣委、縣政府工作部署，確保各項工作實現(xiàn)新的突破。
十、凝心聚力，開拓進取，切實做好2010年各項工作
2010年，我們將認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。加強機關效能建設工作的規(guī)范化、制度化管理，我們要按“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉、遵循平等、對口、保密的原則，精心組織、積極完成各項會務、接待、工作用車服務和綜合辦公樓保潔等后勤工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，促進機關事務和后勤保障等各項工作的有效開展。
（一）接待科
認真抓好餐飲服務和住宿服務。要在確保飲食安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的基礎上，在口味、花色以及價值上要做新做足文章，特別是突出本地特色，嚴肅接待紀律、減少經(jīng)費支出、提高接待水平，不斷完善管理體制，特別是加強祁曼地區(qū)阿爾金賓館和餐廳的管理服務，努力提高餐飲服務水平，加強服務人員培訓力度，提升服務質(zhì)量。
（二）綜合科
是全面加強節(jié)能、會務、要高度負責做好各類會議的工作、環(huán)境衛(wèi)生綠化等管理。
1、積極做好各類會議的會務工作，特別要確保會場電子設備、電器設施完好，會前細心準備，并做好維護和后備應急。精心做好會議服務工作。完善公共會議室服務設施，進一步增強服務功能。會議前后，主動與辦會單位對接，并積極指導會議服務人員做好會場準備、設備調(diào)試、人員引導等工作。要重視做好領導生活服務、日常水電維修服務、等服務工作。加強與縣領導班子辦公的協(xié)調(diào)和溝通,切實做好縣班子領導和機關的服務工作,提高服務保障質(zhì)量。
2、要高度重視黨政辦公大樓保安與秩序管理，增強上訪秩序維護與控制，加強人車秩序現(xiàn)場指揮調(diào)控。做好縣聯(lián)合辦公大樓消防系統(tǒng)檢修，落實政府辦公大樓消防供水管道修繕工程，消除消防安全隱患。做好節(jié)會期間的服務保障和轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境整治工作。抓好本單位安全生產(chǎn)工作,確保年內(nèi)本單位無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
3、要抓好辦公區(qū)辦公樓保潔工作，加強綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生等公共設施的維護管理工作，杜絕擅自亂擺亂放、亂貼亂畫行為，維護政務中心的辦公環(huán)境。全面提升公共衛(wèi)生與環(huán)境綠化。
4、加強水電設施日常維護，對機關大樓院內(nèi)的水、電、電梯等設備、分片包干，責任到人，定期進行檢查，定期組織人員巡視大樓水電使用情況，檢查杜絕水電跑、冒、滴、漏問題，對運行中出現(xiàn)的各種故障或隱患以最快的速度進行修復，保障水、電、電梯設備安全運行。
5、繼續(xù)一如既往地做好領導周轉(zhuǎn)房的后勤服務工作。做好縣領導周轉(zhuǎn)房基礎設備的管理、配備、水、電、暖的維修和維護等工作。
（三）車隊
本著安全、遵時、周到、節(jié)儉的原則，服務好領導，抓好車輛服務中心運行。進一步規(guī)范管理機關公務用車,做好公務車輛配臵管理,安全行車、安排調(diào)度好領導用車、車輛分配,保證大型活動、接待來訪等公務用車，嚴肅認真的調(diào)度和掌握車輛運行情況，按規(guī)定安排好車輛的年檢、維修、保養(yǎng)、保險等工作，不斷健全和完善車輛使用規(guī)章制度，特別是重大型活動期間，我們在保障政務中心正常辦公的同時，安排好車輛調(diào)度、活動組織等方面的工作任務。
（四）辦公室
1、首先要加強組織學習。要重點學好上級黨的文件精神，同時又要學習與工作相關的各項政策法規(guī)、理論與業(yè)務知識等，缺什么就補什么、學什么，要強化學習意識，提高工作人員素質(zhì)。認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，積極組織和參加各種警示教育，落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。做好單位資產(chǎn)清查工作。做好單位的人事、勞動工資、機構(gòu)編制管理工作。進一步加強財務監(jiān)督、費用控制與人員管理，要在招待費用支出、車輛維修、物資采購、食堂運行、車輛運行管理等方面加強財務核算、分析與管理。
2、要認真做好辦公室日常管理工作，做好收發(fā)文登記、保密、檔案管理、oa網(wǎng)絡的管理、資料收集、文秘、及領導交辦的其它工作。加強機關安全穩(wěn)定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安縣都做出貢獻。加強對機關工、青、婦工作的組織領導，努力開展職工文體健身等活動，充分發(fā)揮在機關各項工作中的重要作用。
3、加強單位政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設。要增強團結(jié)和諧、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、顧全大局的工作局面，爭創(chuàng)精神文明單位。重視思想政治工作，加強和諧文化建設和有利和諧的活動開展。要著眼加強管理、服務、保障這些基本職責職能的運作，站在更高的起點，以更高的要求，切實抓好各項工作的落實。
機關服務中心工作總結(jié)篇五
上半年，機關服務中心在局黨組和主管局長的正群領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆x中全會和省委八屆十一次會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我們局的中心工作，將發(fā)展、服務、保障作為服務全局工作的中心工作，努力克服困難，認真履行職責，較好地完成上半年機關服務保障工作。
一、認真組織理論學習，積極參加各種教育活動，中心工作人員理論素養(yǎng)得到進一步提高
(一)抓好政治理論學習。在認真落實局機關安排的各項政治理論學習的前提下，機關服務中心結(jié)合實際，積極組織干部職工進行政治理論的學習，全面系統(tǒng)深入地學習了黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次會議和全省新聞出版會議精神，并把會議精神貫徹于工作中，落實在行動上。
(二)積極參加教育活動。機關服務中心利用各種時機對干部職工進行思想教育，及時糾正過分強調(diào)部門和局部利益的思想偏差，克服盲目自滿和自我感覺良好的思想，牢固樹立“一盤棋”的思想;通過參加紅色教育，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，干部職工政治思想素質(zhì)得到提高，工作作風和思想觀念得到促進和轉(zhuǎn)變;積極參加省直組織“向楊憲洲同志學習”、“‘黨在我心中’征文”和“我為黨旗添水彩”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，陶冶了干部職工的情操。
(三)注重業(yè)務知識學習。上半年，機關服務中心干部職工在學中干，在干中學，以提高個人業(yè)務技能為基礎;組織物業(yè)管理人員參加業(yè)務培訓，以提高后勤人才隊伍的管理能力，科學規(guī)范地管理后勤各項事務能力有了進一步加強。
二、強化管理，及時協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，機關服務中心內(nèi)部管理秩序更加規(guī)范有序
(一)加強辦公秩序的管理。一方面管理好機關服務中心的人員。局機關搬家后，為了避免出現(xiàn)散亂現(xiàn)象，我們從抓堅持日常制度的落實開始，抓好干部職工的上下班、抓干部職工的請銷假，訂做了機關服務中心的人員工作狀態(tài)牌，顯示工作人員日常在位情況及工作狀態(tài)，使大家自覺遵守各項制度。另一方面是管理好租賃單位。辦公樓租房單位員工素質(zhì)參差不齊，為了給租賃單位提供較好的辦公環(huán)境，中心工作人員從管理的角度出發(fā)，經(jīng)常與辦公樓租賃單位的溝通，掌握其人員動態(tài)，督促其教育所屬員工遵規(guī)守紀，積極維護辦公秩序，保證正常辦公秩序。
(二)加強租賃房屋的管理。管理出效益，管理出成果。四月份，機關服務中心對辦公樓、門面房進行了全面清理，對空出的門面房、辦公房間及時對外出租，最大化地發(fā)揮空閑房屋的效益。在房屋出租前，對承租對象的資格證件進行核實，保證手續(xù)完備;租用中以協(xié)議形式規(guī)范租用方的費用交納標準和時限，保證費用的及時收取;對違反辦公樓管理和租賃協(xié)議的，及時予以溝通、教育或清退;及時收取各種房屋的租賃費用和家屬院物業(yè)費、水電費，積極維機關服務中心的利益。
(三)加強財務經(jīng)費的管理。機關服務中心在財務管理上，有效地發(fā)揮中心內(nèi)部監(jiān)督管理職能，在財務管理和使用上做到“認真、嚴謹、細致”。積極做好資金調(diào)度,保證各種款項的收支;及時準確地辦理財務各項業(yè)務;對資金進行合理、有效地使用，并且按照相關制度措施，使用經(jīng)費時做到層層審批，嚴格程序，有效地減少了資金占用;加強對資金的管理，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能規(guī)避資金風險，加大對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收、應付款項等項目的管理力度，規(guī)范并提高了資金的利用率。
(四)加強對節(jié)能減排工作的管理。在節(jié)能減排工作上，健全機制，點面結(jié)合。一是積極配合局辦公室，按時完成節(jié)能減排能耗上報的上報工作，保證上報數(shù)據(jù)的準確性和科學性。二是狠抓老辦公樓的節(jié)能減排，把空調(diào)、電腦等用電，車輛節(jié)油，衛(wèi)生、綠化等用水作為主要抓點，開展巡查點評。三是在夏季來臨前，有針對性地做好和督導租房單位節(jié)約用電工作，積極使用推廣節(jié)能產(chǎn)品。四是在六月初，主動做好節(jié)能減排周的宣傳和落實工作，把節(jié)電、節(jié)水等工作做到實處，做出成效。
(五)加強安全工作的管理。安全管理是一項經(jīng)常性、長期性的工作，在抓安全管理時，從小處入手，從細處抓起，做到安全無小事，常抓不放松。春節(jié)前夕，組織有關人員對辦公樓、家屬院的安全情況進行全面檢查;五月份，組織電工對高壓配電設備進行檢測，保證用電高峰期的正常用電;六月份，我們聯(lián)系專業(yè)人員對防雷設施進行檢測，確保夏季雷雨季節(jié)防雷擊事件發(fā)生;二、五月份，組織、協(xié)調(diào)人員對消防管道、消防器材等進行不定期檢查，確保消防設備性能良好。同時，對辦公樓、家屬院的管理時，突出抓了安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患堅決予以糾正，要求門衛(wèi)、保安人員，做好出入家屬院、辦公樓人員的登記和管控，堅持巡視制度，減少外來人員帶來的不安全因素。
三、提高服務意識，加強后勤保障，機關服務中心服務機關干部職工的質(zhì)量得到進一上提高
(一)更新思想觀念，提高干部職工服務意識。機關服務中心的宗旨就是“服務機關、服務職工”。機關服務中心干部職工把過去被服務的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的服務理念，改被動服務為主動服務、改滯后服務為超前服務;把服務工作做到現(xiàn)場，做到干部職工家里，想他們之所想，急他們之所急，做他們之所需，把思想認識統(tǒng)一到為局機關服務、為干部職工服務的高度上來，把“服務機關”作為機關服務中心的宗旨。以這種新的服務理念，新的服務思想，為局機關、干部職工，包括離退干部職工提供更好的服務。
(二)注重服務效果，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務。衡量后勤服務的標準就是服務質(zhì)量。在后勤服務中，機關服務中心立足服務機關、服務職工的思想，把每項服務工作完成的質(zhì)量情況作為衡量我們干部職工責任心強弱、素質(zhì)高低的標準，做到“以實明績，爭先創(chuàng)優(yōu)”，為局機關正常工作和干部職工的日常生活提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。上半年，共接報修單400余項，機關服務中心及時組織相關人員進行維修，修繕率達到100%，其中包括辦公樓供水系統(tǒng)，88號院、35號院暖氣管道設施維修、污水井的清理和家庭用戶報修項目的維修，做到維修及時、質(zhì)量較高，保證了正常辦公和干部職工家庭生活的需要。
(三)加強配合協(xié)調(diào)，做好局機關各種保障工作。一是較好保障了局機關職工用餐。為了更好地保障機關干部職工午間用餐，在市場物價升高、供給矛盾突出的情況下，我們采取不同的形式及時征求干部職工的意見，積極協(xié)調(diào)賓館餐廳，調(diào)整就餐品種，商議合理價格，盡量保證供餐就餐雙方滿意，較好的保證了局干部職工上半年用餐。二是協(xié)助局人事部門整理人事檔案。根據(jù)局機關工作需要，指派責任心強、個人能力高的同志配合、協(xié)助局人事部門處理人事檔案行等相關工作，受到相關部門的好評。三是協(xié)助版權(quán)處清理盜版圖書。在去年清理工作的基礎上，中心工作人員協(xié)助局版權(quán)處對查扣的涉嫌盜版各種圖書進行了清理、造冊、登記的收尾工作。四是認真處理局原勞動服務公司遺留問題。按照局領導的要求和人事處的通知，指定專人、聘請律師多次到市相關部門調(diào)查取證，合理使用權(quán)利，爭取主動，較好地保證了我局和機關服務中心的合法利益。
四、加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識，機關服務中心黨風廉政建設常抓不懈
機關服務中心抓反腐倡廉建設，與各項業(yè)務工作和后勤建設一起抓。在黨風廉政建設中，以抓制度為基礎，通過對財務管理、經(jīng)費使用等各項制度的完善和落實，把好經(jīng)費使用的關口。對于重大問題堅持民主集中制原則，提高單位議事制度的公開性和透明度。通過黨政齊抓共管，科室各負其責，黨員干部積極參與，反腐倡廉建設穩(wěn)步推進。
(一)以抓作風紀律建設為基礎，不斷加強黨員干部對個人從業(yè)行為的規(guī)范統(tǒng)一。在廉政建設工作中，堅持“一崗雙責”，牢記“兩個務必”，在組織學習各級黨風廉政建設文件精神的基礎上，積極對照《黨風廉政建設目標責任制》抓好落實，認真學習我局《20xx年度黨風廉政建設責任目標》、《20xx年河南省新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》等各種廉政教育材料和文件精神。在工作和生活中，厲行節(jié)約，以“廉潔、節(jié)約、增效”為目標，全面貫徹標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進機關服務中心的廉政工作，確保每名干部職工的廉潔意識得到進一步加強，從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。
(二)以抓節(jié)日廉潔為契機，不斷加強干部職工對勤儉節(jié)約之風的深刻理解。每逢節(jié)日，機關服務中心都能夠從大局出發(fā)，嚴格遵守廉潔的各項規(guī)定，大力提倡勤儉節(jié)約之風，確保中心全體人員不受社會腐朽思想侵蝕和影響。在春節(jié)、“五一”、“清明”、“端午”等節(jié)日期間，能夠牢固樹立法紀觀念，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實省、局各級關于廉潔自律的要求，沒有出現(xiàn)相互請和利用公款大吃大喝等高消費娛樂活動。
(三)以抓關鍵環(huán)節(jié)為重點，不斷推進中心反腐倡廉建設的深入開展。一是把好抓好廉潔教育。黨風廉政建設的前提是搞好廉政教育，中心利用工作、例會、談心等時機，采取黨課、法律、法規(guī)知識講座形式，組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件，教育干部職工認真落實黨風廉政建設。使黨風廉政意識入腦入心，使大家時時繃緊廉潔自律這根弦，做到警鐘常鳴。二是做好廉潔自律工作。根據(jù)中心的工作實際，定期檢查各部門分管的工作，以檢查促工作，以評估促進步;要求各部門圍繞分管的工作及時開展自查自糾，以杜絕在房產(chǎn)物業(yè)管理、物資采購、財務管理、房屋租賃等方面可能出現(xiàn)的不正當交易行為或商業(yè)賄賂問題;中心按照有關部門清理“小金庫”要求，開展清查治理工作，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，杜絕不正當行為的發(fā)生。三是把握好財務關口。在財務管理上按照
規(guī)章制度
規(guī)定從嚴把握日常開支、報銷、核算關口;在辦公用品采購上實行貨比三家，規(guī)范物品物資進出渠道，杜絕物品的非正常流失;在水電暖、房屋維修上嚴格程序，無論工程大小，做到事前有請示報告，事后有審核驗收，做到花小錢辦大事，把開支壓縮到最低限度。共
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機關服務中心工作總結(jié)篇六
2013年，是全面落實黨的十八大精神開局之年，也是認真貫徹落實十八大會議精神和區(qū)（市）發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年，我們不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路，嚴格實施中央“八項規(guī)定，六項禁令”。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，精心縝密、積極完成各項公務接待工作，促進各項工作健康有效開展。
一、堅持學習教育，不斷加強職工的能力建設。
1、堅持“科學接待、規(guī)范接待”的工作理念。教育員工堅持用科學發(fā)展觀指導接待，在接待中牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變接待理念，不斷創(chuàng)新接待方式，全面提升接待工作水平。通過學習，員工自覺踐行科學接待的能力不斷提高，全體職工都能認真投身接待工作，營造了和諧、互助、有為的工作氛圍。
2、努力提升業(yè)務技能和思想理論。今年以來，我們在加強對接待業(yè)務知識的教育培訓力度的同時，還組織職工利用每周四下午集中學xxx省、市有關公務接待文件精神，提高職工的政治覺悟，使職工的思想意識與黨的方針決策保持一致。
3、認真培訓，努力提高職工安全防范意識。定期對職工開展安全教育培訓，包括消防培訓、電氣安全培訓、安全操作培訓、交通安全教育及中心保安工作培訓等。
二、加強制度化管理，不斷提升工作效率。
政務接待是創(chuàng)建物質(zhì)文明的潛在力量。通過接待這種特殊的公共服務產(chǎn)品，可以為當?shù)貭幦≌?、項目、資金，推進地區(qū)之間經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，促進本地政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展。
1、進一步強化責任制度。政務接待做的好壞直接影響到地方經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況，因此保證接待工作高質(zhì)量運行有著特殊的意義。今年以來，我們從建立健全制度入手，制定了《機關后勤服務中心員工手冊與管理規(guī)定》，明確了工作流程規(guī)范，提高了工作的可操作性。同時，將對平時工作情況的考核作為年終考核的重要依據(jù)。中心主要領導在工作中帶頭實施，認真督促落實，并通過適時的談話教育、提醒，糾正職工的錯誤思想或做法，有效地促進了接待水平的穩(wěn)步提升。
2、進一步規(guī)范接待流程。在總結(jié)以往工作的基礎上，認真制訂了一套科學規(guī)范的工作流程，同時在工作中及時總結(jié)點評、改進完善，工作失誤率明顯降低，接待質(zhì)量得到顯著提高。同時中心又規(guī)范了接待檔案的收集管理工作，加強了對重大接待活動、重要來賓的資料檔案整理分類。接待資料的及時完善和更新，確保了資料的全面性和準確性，為做好接待工作提供了保障。
3、豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工歸屬感與凝聚力。推行早操制度，學做廣播體操，登山晨跑，以達到鍛煉身體、愉悅身心的目的；成功舉辦了首屆機關后勤服務中心職工趣味運動會，充分地調(diào)動了職工的參與性與積極性，提升了職工團結(jié)協(xié)作能力，使職工能夠更好的投入工作當中去。
一年來，機關后勤服務中心各崗位認真履行崗位職責，各項工作取得了一定成績。但是，面對機關事務工作不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求，我們在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新等方面還需要進一步提高，思想有待進一步解放。在今后的工作中，將會繼續(xù)努力，積極改進，爭取各方面工作再上一個新臺階。
2013年12月26日
機關服務中心工作總結(jié)篇七
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內(nèi)”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
機關服務中心工作總結(jié)篇八
20**年，是全面落實黨的十八大精神開局之年，也是認真貫徹實施十八大會議精神xx縣委九屆三次全委擴大會議、自治州追趕跨越戰(zhàn)略的關鍵一年，我們不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，精心組織、積極完成各項會務、公務用車等后勤服務工作，促進機關事務和后勤保障等各項工作健康有效開展。
一、加強學習，提高干部職工的整體素質(zhì)。
（一）規(guī)范管理、增強各項服務能力
一是精心做好會務服務工作。認真做好重點項目開工奠基儀式黨代會、人代會、政協(xié)會等各項重大活動的籌備、布置、會議服務工作。完善黨政大樓各大、小會議室服務設施，進一步增強服務功能。加強與縣委、政府xx縣直各單位的會議服務。積極指導會議服務人員做好會前準備、設備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導等工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務活動的后勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領導辦公室、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。認真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電、暖、電梯等設備的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題，我中心制定了節(jié)能措施。嚴格控制空調(diào)用電,合理設置空調(diào)溫度；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關工作人員低樓層往返時不乘電梯。電梯8小時上班時間內(nèi)開啟，節(jié)假日及8小時外關閉電梯。大樓內(nèi)夜12點以后將部分樓層停電；杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領導居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務工作。規(guī)xx縣領導周轉(zhuǎn)房固定資產(chǎn)配備統(tǒng)計、登記與管理工作。新蓋的二號小區(qū)縣領導周轉(zhuǎn)房已竣工，經(jīng)縣領導同意，受縣采購辦的委托已購置了基礎設施和購買家具，10月初縣領導已陸續(xù)入住。
（二）、熱情接待、提高后勤服務水平
為嚴格控制公務接待費支出，根據(jù)《印發(fā)xx縣關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定及實施細則的通知》有關要求，2013年各項公務接待都嚴格依照若紀發(fā)2013]13號，關于印發(fā)《xx縣公務接待管理實施細則》的通知精神，認真抓好縣樓蘭賓館的餐飲服務和住宿服務，嚴肅接待紀律、減少經(jīng)費支出、提高服務水平，不斷完善管理體制和接待服務水平。積極做好中國宋慶齡基金會暨韓紅愛心慈善基金會“百人援疆”若羌活動和若羌第六屆文化旅游節(jié)暨第九屆紅棗節(jié)等大型接待服務工作。
（三）規(guī)范制度、加強車輛統(tǒng)一管理
一是建立車輛管理檔案。對全縣公務車輛進行集中統(tǒng)一管理，建立公務車的車輛檔案，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度。車輛集中管理后，我中心嚴格實行公務用車派單制度。各單位外出公務用車時，需填寫《公務車輛外出申請單》，并由縣委、政府分管領導批準后，由縣機關后勤服務中心領導根據(jù)出差目的地路況、距離調(diào)配相應車輛，并填寫《公務用車費用核算單》，駕駛員方可出車。為方便工作，緊急情況臨時用車可先派車后填單。三是完善各類公車管理制度。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》、《車輛派車管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》、《車輛燃油管理制度》、《車輛維修管理制度》《節(jié)假日封車制度》等。（四）厲行節(jié)約，加強車輛運行管理和駕駛員管理。
1、加強學習，提高干部職工的整體素質(zhì)，確保各項工作順利開展。組織干部職工認真學習十八大精神、區(qū)、州、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學習教育，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨支部、黨風廉政建設、綜合治理、安全生產(chǎn)、工青婦等工作的組織領導和活動開展。2、加強車輛管理和服務。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《xx縣屬部門公務用車費用標準和結(jié)算辦法》進行核算。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規(guī)定。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務水平、節(jié)約油料及材料、安全行車等。四是不斷完善各項制度，提高服務工作效率。五是加強駕駛員的技能培訓工作，確保車輛行車安全。
3、切實做好縣領導xx縣直各單位的會議服務和衛(wèi)生保潔工作,提高服務保障質(zhì)量。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作，二是抓好辦公樓辦公區(qū)xx縣領導辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作。三是保證黨政大樓的水、電、暖、電梯等正常運行。四是積極做好縣領導居住的周轉(zhuǎn)房的后勤保障服務工作。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作。
以上是我們一年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設而努力工作，把機關后勤服務中心各項工作推向一個新臺階。
機關服務中心工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣機關事務服務中心在縣委、縣政府的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會******來陜視察重要講話重要指示精神，隆重慶祝中國***成立100周年，深入開展黨史學習教育，注重從黨的百年歷史中汲取奮斗力量，以偉大建黨精神統(tǒng)領機關事務工作，通過“六個強化”，實現(xiàn)了“六個提升”，圓滿完成了年度各項目標任務。現(xiàn)將2021年度機關事務工作總結(jié)如下：
（一）強化黨組織全面建設，不斷提升黨員教育管理水平。嚴格落實“三會一課”制度，專題學習******來陜視察重要講話重要指示和“七一”重要講話精神，深入學習貫徹黨的五中、***精神，及時組織***法治思想、生態(tài)文明思想和在脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話精神的學習，切實提高政治站位，增強政治定力。嚴格談心談話制度的落實，加強黨員干部思想的引導，增強教育管理的針對性。充分發(fā)揮支部領導核心作用，嚴格落實重大事項議事規(guī)則，主動邀請派駐紀檢組參會監(jiān)督，堅決按決策程序形成決議。組織全體黨員進行黨性體檢，增強了黨員身份認同，嚴格落實
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨員學習、評議等制度，積極開展談心談話。持續(xù)強化意識形態(tài)工作。廣泛弘揚社會主義核心價值觀，引導黨員參與網(wǎng)絡熱點問題討論，組織正面引導、跟帖留言，堅決抵制不良網(wǎng)絡文化侵蝕，積極倡導積極向上的健康情操，進一步鞏固意識形態(tài)主動權(quán)。做好網(wǎng)絡輿論引導，積極宣傳單位建設正能量，先后在xx政府網(wǎng)等各類媒體發(fā)表信息稿件x篇x條。落實全面從嚴治黨向縱深推進。今年以來，先后開展警示教育x次，組織全體黨員干部參觀大型專題展覽《鑄魂——延安時期的從嚴治黨》。節(jié)假日及時向全體黨員發(fā)出“廉政提醒”，開展集中談話。組織全體黨員干部集中學習換屆紀律，嚴格落實“十嚴禁”換屆紀律要求，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強黨員干部作風建設，厲行勤儉節(jié)約，堅持抵制餐飲浪費行為。狠抓《三項機制》的貫徹落實，選好用好干部，均堅持公平公正，發(fā)揚民主，充分發(fā)揮和尊重了黨員干部的民主權(quán)利。（二）強化黨史學習教育，不斷提升為民服務意識。先后通過支部書記講黨課、科長專題授課、黨員領學及讀書班、討論會、現(xiàn)場教學等形式，加強理論灌輸，深化對建黨百年的新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期和新時代中國特色社會主義四個歷史階段的學習掌握，學懂弄通中國***為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等基本道理，牢記中國***是什么、要干什么這個根本問題，傳承和發(fā)揚***人的精神譜系，在偉大建黨精神中汲取精神力量，引領奮進征程、砥礪前行方向。組織參觀延安革命紀念館、棗園、渭華起義紀念館等紅色革命教育基地，回顧革命奮斗歷程，追尋初心使命，接受革命傳統(tǒng)教育。加強典型引領作用，大力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，x人被上級表彰為優(yōu)秀黨務工作者，黨員模范作用進一步發(fā)揮。6月開展以“奮斗百年路啟航新征程”為主題的黨史知識競賽，邀請縣委辦、機關工委、派駐紀檢組擔任評委，營造濃厚的黨史學習氛圍。參加xx縣線上“黨史知識競賽”活動，進一步掀起學黨史、感黨恩、跟黨走的新高潮。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，集中推出一批惠民利民的政策措施；進行黨史宣講，并向黨員贈送黨史知識的收音機，開展義務勞動活動。在政府大院設立公務用車集中調(diào)度站，方便用車單位使用公車。對全縣事業(yè)單位公務用車統(tǒng)一噴涂標識，安裝定位。完成了縣發(fā)改局、人社局會議室改造，消除了安全隱患。在“端午”節(jié)對后勤人員進行慰問。開發(fā)水曖工就業(yè)崗位x個，面向全縣低收入群體招聘。在縣委院內(nèi)安裝安防及防疫設備，提高科技化管控水平。為縣委、縣政府安裝垃圾分類亭、雨水收集器等設備，提高了全民垃圾分類的自覺。
（三）強化公務用車管理，不斷提升服務保障能力。出臺了《xx縣黨政機關公務用車管理實施細則》，進一步規(guī)范黨政機關公務用車管理工作。完成全縣的財政保障公務用車、執(zhí)法執(zhí)勤車輛、事業(yè)單位留用車輛的權(quán)屬統(tǒng)一工作，按照要求安裝北斗定位系統(tǒng)和噴涂統(tǒng)一標識，統(tǒng)一納入信息平臺管理。按照政府采購程序，招標確定全縣公務用車定點保險、定點加油、定點維修保養(yǎng)單位。加強對黨政機關公務用車日常管理，在縣政府大院建立公務用車集中調(diào)度室，統(tǒng)一車輛派遣審核、派出、監(jiān)督等工作。為縣交通局、縣文物旅游局、縣公安局、縣交警大隊更新執(zhí)法車輛和業(yè)務車輛x輛，有效解決了我縣一線執(zhí)法單位用車難題。加強縣級公務用車租賃服務平臺運行管理，推進公車信息化監(jiān)控管理，嚴格執(zhí)行“一事一租”制度，上繳財政租賃費用x萬元，加強租賃平臺的滾動發(fā)展，2021年更新平臺車輛x輛，調(diào)研接待客車x輛。
（四）強化辦公用房管理，不斷提升科學管理水平。在全省率先出臺了《xx縣黨政機關辦公用房管理實施細則》，規(guī)范全縣辦公用房管理。完成了全縣辦公用房面積測量核實，副科級以上領導干部辦公用房臺賬更新，并對全縣商業(yè)出租辦公用房進行統(tǒng)一登記，建立出租（借）房屋臺賬。完成對“四大家”及財政、民政、水利、縣場監(jiān)管、商務等部門房屋權(quán)屬調(diào)查工作，做好房屋過戶機關事務服務中心名下前期工作。完成辦公用房智能化管理平臺建設，對集中辦公區(qū)域內(nèi)視頻監(jiān)控、人員出入、體溫測量、車輛進出、空氣監(jiān)測等自動監(jiān)測、統(tǒng)一管理。積極開展全縣辦公用房cad樓層平面圖繪制工作，對辦公用房的使用人、面積等情況一目了然，為公房全方位、多角度分析提供了科學依據(jù)。加快推進xx縣綜合檔案館項目建設，完成xx縣公共實訓基地項目前期申報工作。對縣人社局、發(fā)改局和店張、豐儀等單位辦公用房進行了維修。
（五）強化公共機構(gòu)節(jié)能工作，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。加強節(jié)能目標管理，全縣公共機構(gòu)名錄庫由擴展到x家，年初及時制定全縣公共機構(gòu)能源消費量控制目標，并積極爭取，將節(jié)約型機關創(chuàng)建和節(jié)水型公共機構(gòu)建設情況納入年度目標責任考核，鼓勵、引導全縣黨政機關大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，現(xiàn)有x家公共機構(gòu)順利通過驗收，完成率達到x％。組織節(jié)能業(yè)務和能源統(tǒng)計培訓兩期，表彰節(jié)能工作先進單位x個，先進個人x名。加快全縣節(jié)水型單位建設的步伐，全縣共有x家公共機構(gòu)達到節(jié)水型單位建設標準要求，節(jié)水型單位建成率達到x％，位列全省前列。不斷探索合同能源管理模式在我縣節(jié)能工作中的運用，與有限公司簽訂了節(jié)能服務合同，將縣委縣政府供暖工作進行托管，預計本季供暖期結(jié)束可節(jié)約天然氣x萬方，節(jié)省資金x萬元左右。推動xx縣“智慧后勤”信息化綜合管控平臺項目建設，將公務用車、辦公用房和能源消耗統(tǒng)計、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測納入管控平臺，實現(xiàn)機關事務工作一網(wǎng)統(tǒng)管，提升機關后勤工作規(guī)范化、科學化管理水平。深入開展節(jié)能宣傳活動，同步開展“全國節(jié)能宣傳周”，創(chuàng)新開展綠色兌換活動，深受干部職工歡迎，先后發(fā)放宣傳節(jié)能彩頁、標識、產(chǎn)品x多份。加強日常節(jié)約行為養(yǎng)成，深入推進垃圾分類和雨水收集工作，為全縣黨政機關更新垃圾分類箱x個，安裝雨水收集器x處。
（六）強化***八項規(guī)定的落實，不斷提升外事接待工作水平。圍繞機關事務工作特點，認真貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學習《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》《xx省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》《關于進一步規(guī)范國內(nèi)公務接待工作的通知》等文件規(guī)定，不斷鞏牢落實***八項規(guī)定精神的政治自覺。嚴格落實外事接待工作要求，協(xié)調(diào)成立“xx縣‘一帶一路’建設安全保障協(xié)調(diào)小組”，牽頭做好全縣共建“一帶一路”安全保障工作。從嚴控制公務接待配餐人數(shù)，實行對口接待，落實不備水果，不準備煙、酒等規(guī)定，杜絕贈送土特產(chǎn)、紀念品等情況發(fā)生。及時傳達全省接待工作培訓會議精神，對接待工作的組織、公務禮儀、宴會桌次等進行了專題培訓。積極探索將xx等具有地方特色的地方飲食納入接待食譜，有效控制成本，宣傳地域文化，深受來賓的喜愛。嚴格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)，加強對會務接待支出的審核，嚴格按照上級通知或公函接待，堅決杜絕虛假接待、違規(guī)吃喝、超標準接待、超限額支出和違反流程報銷等情況發(fā)生。先后完成縣“兩會”、第二十次黨代會、xx縣“人才x創(chuàng)新發(fā)展”大會和xx縣生態(tài)環(huán)境保護暨農(nóng)村“暖冬行動”推進現(xiàn)場會等后勤保障工作。
機關服務中心工作總結(jié)篇十
上半年，機關服務中心在局黨組和主管局長的正群領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆x中全會和省委八屆十一次會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我們局的中心工作，將發(fā)展、服務、保障作為服務全局工作的中心工作，努力克服困難，認真履行職責，較好地完成上半年機關服務保障工作。
一、認真組織理論學習，積極參加各種教育活動，中心工作人員理論素養(yǎng)得到進一步提高
(一)抓好政治理論學習。在認真落實局機關安排的各項政治理論學習的前提下，機關服務中心結(jié)合實際，積極組織干部職工進行政治理論的學習，全面系統(tǒng)深入地學習了黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次會議和全省新聞出版會議精神，并把會議精神貫徹于工作中，落實在行動上。
(二)積極參加教育活動。機關服務中心利用各種時機對干部職工進行思想教育，及時糾正過分強調(diào)部門和局部利益的思想偏差，克服盲目自滿和自我感覺良好的思想，牢固樹立“一盤棋”的思想;通過參加紅色教育，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，干部職工政治思想素質(zhì)得到提高，工作作風和思想觀念得到促進和轉(zhuǎn)變;積極參加省直組織“向楊憲洲同志學習”、“‘黨在我心中’征文”和“我為黨旗添水彩”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，陶冶了干部職工的情操。
(三)注重業(yè)務知識學習。上半年，機關服務中心干部職工在學中干，在干中學，以提高個人業(yè)務技能為基礎;組織物業(yè)管理人員參加業(yè)務培訓，以提高后勤人才隊伍的管理能力，科學規(guī)范地管理后勤各項事務能力有了進一步加強。
二、強化管理，及時協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，機關服務中心內(nèi)部管理秩序更加規(guī)范有序
(一)加強辦公秩序的管理。一方面管理好機關服務中心的人員。局機關搬家后，為了避免出現(xiàn)散亂現(xiàn)象，我們從抓堅持日常制度的落實開始，抓好干部職工的上下班、抓干部職工的請銷假，訂做了機關服務中心的人員工作狀態(tài)牌，顯示工作人員日常在位情況及工作狀態(tài)，使大家自覺遵守各項制度。另一方面是管理好租賃單位。辦公樓租房單位員工素質(zhì)參差不齊，為了給租賃單位提供較好的辦公環(huán)境，中心工作人員從管理的角度出發(fā)，經(jīng)常與辦公樓租賃單位的溝通，掌握其人員動態(tài)，督促其教育所屬員工遵規(guī)守紀，積極維護辦公秩序，保證正常辦公秩序。
(二)加強租賃房屋的管理。管理出效益，管理出成果。四月份，機關服務中心對辦公樓、門面房進行了全面清理，對空出的門面房、辦公房間及時對外出租，最大化地發(fā)揮空閑房屋的效益。在房屋出租前，對承租對象的資格證件進行核實，保證手續(xù)完備;租用中以協(xié)議形式規(guī)范租用方的費用交納標準和時限，保證費用的及時收取;對違反辦公樓管理和租賃協(xié)議的，及時予以溝通、教育或清退;及時收取各種房屋的租賃費用和家屬院物業(yè)費、水電費，積極維機關服務中心的利益。
(三)加強財務經(jīng)費的管理。機關服務中心在財務管理上，有效地發(fā)揮中心內(nèi)部監(jiān)督管理職能，在財務管理和使用上做到“認真、嚴謹、細致”。積極做好資金調(diào)度,保證各種款項的收支;及時準確地辦理財務各項業(yè)務;對資金進行合理、有效地使用，并且按照相關制度措施，使用經(jīng)費時做到層層審批，嚴格程序，有效地減少了資金占用;加強對資金的管理，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能規(guī)避資金風險，加大對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收、應付款項等項目的管理力度，規(guī)范并提高了資金的利用率。
(四)加強對節(jié)能減排工作的管理。在節(jié)能減排工作上，健全機制，點面結(jié)合。一是積極配合局辦公室，按時完成節(jié)能減排能耗上報的上報工作，保證上報數(shù)據(jù)的準確性和科學性。二是狠抓老辦公樓的節(jié)能減排，把空調(diào)、電腦等用電，車輛節(jié)油，衛(wèi)生、綠化等用水作為主要抓點，開展巡查點評。三是在夏季來臨前，有針對性地做好和督導租房單位節(jié)約用電工作，積極使用推廣節(jié)能產(chǎn)品。四是在六月初，主動做好節(jié)能減排周的宣傳和落實工作，把節(jié)電、節(jié)水等工作做到實處，做出成效。
(五)加強安全工作的管理。安全管理是一項經(jīng)常性、長期性的工作，在抓安全管理時，從小處入手，從細處抓起，做到安全無小事，常抓不放松。春節(jié)前夕，組織有關人員對辦公樓、家屬院的安全情況進行全面檢查;五月份，組織電工對高壓配電設備進行檢測，保證用電高峰期的正常用電;六月份，我們聯(lián)系專業(yè)人員對防雷設施進行檢測，確保夏季雷雨季節(jié)防雷擊事件發(fā)生;二、五月份，組織、協(xié)調(diào)人員對消防管道、消防器材等進行不定期檢查，確保消防設備性能良好。同時，對辦公樓、家屬院的管理時，突出抓了安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患堅決予以糾正，要求門衛(wèi)、保安人員，做好出入家屬院、辦公樓人員的登記和管控，堅持巡視制度，減少外來人員帶來的不安全因素。
三、提高服務意識，加強后勤保障，機關服務中心服務機關干部職工的質(zhì)量得到進一上提高
(一)更新思想觀念，提高干部職工服務意識。機關服務中心的宗旨就是“服務機關、服務職工”。機關服務中心干部職工把過去被服務的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的服務理念，改被動服務為主動服務、改滯后服務為超前服務;把服務工作做到現(xiàn)場，做到干部職工家里，想他們之所想，急他們之所急，做他們之所需，把思想認識統(tǒng)一到為局機關服務、為干部職工服務的高度上來，把“服務機關”作為機關服務中心的宗旨。以這種新的服務理念，新的服務思想，為局機關、干部職工，包括離退干部職工提供更好的服務。
(二)注重服務效果，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務。衡量后勤服務的標準就是服務質(zhì)量。在后勤服務中，機關服務中心立足服務機關、服務職工的思想，把每項服務工作完成的質(zhì)量情況作為衡量我們干部職工責任心強弱、素質(zhì)高低的標準，做到“以實明績，爭先創(chuàng)優(yōu)”，為局機關正常工作和干部職工的日常生活提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。上半年，共接報修單400余項，機關服務中心及時組織相關人員進行維修，修繕率達到100%，其中包括辦公樓供水系統(tǒng)，88號院、35號院暖氣管道設施維修、污水井的清理和家庭用戶報修項目的維修，做到維修及時、質(zhì)量較高，保證了正常辦公和干部職工家庭生活的需要。
(三)加強配合協(xié)調(diào)，做好局機關各種保障工作。一是較好保障了局機關職工用餐。為了更好地保障機關干部職工午間用餐，在市場物價升高、供給矛盾突出的情況下，我們采取不同的形式及時征求干部職工的意見，積極協(xié)調(diào)賓館餐廳，調(diào)整就餐品種，商議合理價格，盡量保證供餐就餐雙方滿意，較好的保證了局干部職工上半年用餐。二是協(xié)助局人事部門整理人事檔案。根據(jù)局機關工作需要，指派責任心強、個人能力高的同志配合、協(xié)助局人事部門處理人事檔案行等相關工作，受到相關部門的好評。三是協(xié)助版權(quán)處清理盜版圖書。在去年清理工作的基礎上，中心工作人員協(xié)助局版權(quán)處對查扣的涉嫌盜版各種圖書進行了清理、造冊、登記的收尾工作。四是認真處理局原勞動服務公司遺留問題。按照局領導的要求和人事處的通知，指定專人、聘請律師多次到市相關部門調(diào)查取證，合理使用權(quán)利，爭取主動，較好地保證了我局和機關服務中心的合法利益。
四、加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識，機關服務中心黨風廉政建設常抓不懈
機關服務中心抓反腐倡廉建設，與各項業(yè)務工作和后勤建設一起抓。在黨風廉政建設中，以抓制度為基礎，通過對財務管理、經(jīng)費使用等各項制度的完善和落實，把好經(jīng)費使用的關口。對于重大問題堅持民主集中制原則，提高單位議事制度的公開性和透明度。通過黨政齊抓共管，科室各負其責，黨員干部積極參與，反腐倡廉建設穩(wěn)步推進。
(一)以抓作風紀律建設為基礎，不斷加強黨員干部對個人從業(yè)行為的規(guī)范統(tǒng)一。在廉政建設工作中，堅持“一崗雙責”，牢記“兩個務必”，在組織學習各級黨風廉政建設文件精神的基礎上，積極對照《黨風廉政建設目標責任制》抓好落實，認真學習我局《20xx年度黨風廉政建設責任目標》、《20xx年河南省新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》等各種廉政教育材料和文件精神。在工作和生活中，厲行節(jié)約，以“廉潔、節(jié)約、增效”為目標，全面貫徹標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進機關服務中心的廉政工作，確保每名干部職工的廉潔意識得到進一步加強，從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。
(二)以抓節(jié)日廉潔為契機，不斷加強干部職工對勤儉節(jié)約之風的深刻理解。每逢節(jié)日，機關服務中心都能夠從大局出發(fā)，嚴格遵守廉潔的各項規(guī)定，大力提倡勤儉節(jié)約之風，確保中心全體人員不受社會腐朽思想侵蝕和影響。在春節(jié)、“五一”、“清明”、“端午”等節(jié)日期間，能夠牢固樹立法紀觀念，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實省、局各級關于廉潔自律的要求，沒有出現(xiàn)相互請和利用公款大吃大喝等高消費娛樂活動。
(三)以抓關鍵環(huán)節(jié)為重點，不斷推進中心反腐倡廉建設的深入開展。一是把好抓好廉潔教育。黨風廉政建設的前提是搞好廉政教育，中心利用工作、例會、談心等時機，采取黨課、法律、法規(guī)知識講座形式，組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件，教育干部職工認真落實黨風廉政建設。使黨風廉政意識入腦入心，使大家時時繃緊廉潔自律這根弦，做到警鐘常鳴。二是做好廉潔自律工作。根據(jù)中心的工作實際，定期檢查各部門分管的工作，以檢查促工作，以評估促進步;要求各部門圍繞分管的工作及時開展自查自糾，以杜絕在房產(chǎn)物業(yè)管理、物資采購、財務管理、房屋租賃等方面可能出現(xiàn)的不正當交易行為或商業(yè)賄賂問題;中心按照有關部門清理“小金庫”要求，開展清查治理工作，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，杜絕不正當行為的發(fā)生。三是把握好財務關口。在財務管理上按照規(guī)章制度規(guī)定從嚴把握日常開支、報銷、核算關口;在辦公用品采購上實行貨比三家，規(guī)范物品物資進出渠道，杜絕物品的非正常流失;在水電暖、房屋維修上嚴格程序，無論工程大小，做到事前有請示報告，事后有審核驗收，做到花小錢辦大事，把開支壓縮到最低限度。
機關服務中心工作總結(jié)篇十一
下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞省、市局黨組的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:
(一)、深入學習貫徹黨的十九大精神和方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步轉(zhuǎn)變思想、改進作風、求真務實，使各項工作成效明顯。繼續(xù)加強“兩學一做”的學習教育。
(二)加強宣傳報道工作力度，營造良好的工作氛圍。
(三)、進一步抓好黨建及黨風廉政建設工作，嚴格風險點防范，嚴格落實“八項規(guī)定”精神，確保不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
(四)、加強節(jié)能減排工作，進一步加強能耗統(tǒng)計，做好年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。做好節(jié)能減排的宣傳工作，使大家樹立節(jié)能減排的意識。
(六)、進一步改善飯?zhí)玫墓芾砗头?，不斷提高廚師的水平。改善菜品的口味，同時提高服務質(zhì)量，樹立全心全意為廣大干部職工服務的思想。
(七)、做好物業(yè)管理，抓好電梯、空調(diào)的檢修保養(yǎng)各種設備設施日常維護工作，做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，做好各種會議會場的布置和各種服務保障工作。
(八)、繼續(xù)加強省級文明單位和衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成果，打造花園式單位，為職工提供一個環(huán)境優(yōu)美的辦公環(huán)境。
機關服務中心工作總結(jié)篇十二
今年來，中心在縣委、縣紀委的正確領導下，在中心干部職工的大力支持下，嚴格貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以創(chuàng)建“制度嚴密、權(quán)力透明、財務規(guī)范、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔機關為目標，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，著力加強廉潔機關建設。
全面落實從嚴治黨主體責任，將黨風廉政建設納入中心工作總體部署，定期召開黨風廉政建設專題會議，部署工作任務，認真梳理了《領導班子黨風廉政建設主體責任清單》、《黨風廉政建設“第一責任人”責任清單》和《領導班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》，將該承擔的工作任務分別完善充實到領導班子、主要負責人和班子其他成員責任清單中，落實具體職責和任務分工，按序時進度完成各項工作，推動主體責任落地生根。
，提出了一系列抓改革、抓管理、抓黨建的重點思路。今年以來，我們切實加強中心領導班子建設，以班子建設推動黨風廉政建設。中心班子是凝聚全體干部職工的領導核心，在廉政建設上，中心班子成員以身作則，自覺維護班子團結(jié)，為廣大干部職工當好表率，樹立榜樣，率先垂范，以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工，推動機關黨風廉政建設上了一個新臺階。在工作上，堅持按照黨和政府的規(guī)定，規(guī)范統(tǒng)一班子成員和全體干部職工的行為，堅持工作第一，將干部職工的行為都統(tǒng)一到工作上來。班子成員嚴格要求自我，要求別人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，機關事務堅持了公開、公平、公正的原則，領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，推動了環(huán)保各項工作的順利開展。
為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點問題，我們積極推行了機關事務公開，選舉產(chǎn)生了中心第一屆機關事務監(jiān)督委員會成員，切實增強各項工作、事務的透明度。機關事務公開的內(nèi)容嚴格依照縣紀委的要求及時在中心機關公開、公示。機關重要事務由黨組會通過集體研究、民主醞釀再做決定。對財務開支事項中金額超過1萬元的采購事項、10萬元以上的基礎設施建設開支一律經(jīng)中心班子會議研究決定，堅決禁止、杜絕機關各項事務的違規(guī)、暗箱操作。對涉及廣大職工切身利益的考核、評優(yōu)、福利、勞資等工作一律公開。讓干部職工參與到涉及自身利益的事務中，使大家心里明白，心平氣和，維護了職工的知情權(quán)。
機關服務中心工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委組織部的正確領導下和區(qū)直屬機關工委指導下，我中心支部深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進黨的建設工作，確保了全年黨建責任目標的完成?，F(xiàn)將本年度黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、黨建工作情況
（一）加強理論學習，強化政治建設。扎實開展xx學習教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，結(jié)合xx學習教育，學習貫徹黨的十九大精神、中國共產(chǎn)黨歷史、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關論斷，做到精神實質(zhì)入心入腦。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱，確保正確的政治方向。通過學習*，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，進一步夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎。
（二）加強支部班子和黨員干部隊伍建設。一是中心支部采取不定期的對黨員工作情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是抓好黨員管理工作。中心于x月下旬開展一次黨員組織關系排查登記工作，于x月上旬又進行黨員組織關系排查工作“回頭看”，通過組織全體干部職工如實填寫《個人自查表》，掌握職工的政治面貌，發(fā)現(xiàn)口袋黨員4名，及時與相關黨支部對接，要求涉及黨員盡快按照規(guī)定將個人組織關系轉(zhuǎn)回中心支部，并完成接收黨員工作，進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規(guī)范化、制度化。三是抓好黨員干部基礎能力提升工作。為提高黨員干部的專業(yè)化能力，中心支部制定了培訓計劃，通過集中學習、專家講解等形式，組織集中學習13次。四是定期對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員并進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。
（三）加強制度建設，狠抓各項制度的落實。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度。一是健全和落實保障機關黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度。二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學習、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)關懷幫扶、黨日主題等制度。三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、政務公開等制度。四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。五是落實組織生活制度。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加組織生活會，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強。
（四）加強精神文明建設，守牢意識形態(tài)陣地。我中心支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結(jié)合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
（五）加強廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風。為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我中心支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。一是召開黨員大會，組織黨員干部認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；
二是認真開展主題黨日活動，根據(jù)區(qū)委組織部的學習和安排，學習習近平總書記有關廉潔自律有關文件精神，組織黨員干部觀看黨風廉政警示教育片3次，學習反面典型案例5例，開展黨風廉政教育及談心活動1次，教育引導廣大黨員干部增強廉潔自律意識，加大廉政文化教育，深入推進全面從嚴治黨。
（六）做好黨費的收繳、管理工作。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定組織黨員繳納黨費。一是組織黨員認真學習《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件內(nèi)容，明確做好黨費收繳、使用和管理工作的重要意義；
二是固定專人負責黨費收繳工作，切實建立健全黨費收繳工作機制，確保支部黨費工作制度執(zhí)行到位；
三是嚴格黨費收繳標準，按照黨員黨費收繳基數(shù)和繳納數(shù)額進行統(tǒng)計、匯總，并足額收、及時上繳。
二、工作亮點
今年以來，我中心開展xx學習教育工作。
（一）聚集主題主線，突出嚴格標準、務求實效。
一是及時傳達動員部署。按照全區(qū)xx學習教育動員部署大會統(tǒng)一部署，我中心及時召開了支部委員會，研究制定了xx學習教育的實施方案，成立中心xx學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)后勤中心辦公室。組織全體干部職工召開xx學習教育動員會，學習傳達習近平總書記教育動員大會講話精神、全區(qū)開展xx學習教育動員大會精神。
二是制定學習計劃，做到學習活動開展有序。按照要求，結(jié)合我中心實際制定xx學習教育計劃，明確時間節(jié)點、活動安排、學習內(nèi)容安排，細化責任，硬化措施，確保環(huán)環(huán)相扣、取得實效。截止目前為止，我中心已開展黨組理論學習中心組學習6次，專題學習教育活動5次，開展為民辦實事活動6次，開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識大家答”“紅色歌曲大家唱”和重溫入黨誓詞等活動各3次。
三是加強宣傳引導。在醒目位置張貼宣傳畫、懸掛橫幅標語，同時充分利用微信工作群發(fā)布xx知識問題、電子顯視屏滾動播放xx小視頻等活躍學習氛圍，截止目前為止，我中心制作xx學習宣傳板報2幅；
懸掛宣傳橫幅4條。
四是堅持以上率下。中心領導班子和黨員干部堅持走在前、做示范，帶頭領學促學、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、講專題黨課，截止目前，開展“百名書記講百年xx百名黨員講百場黨課”活動4次，參加“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領群眾建家鄉(xiāng)”4次。力爭形成以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的良好局面。
（二）聚集學習教育，突出學有所獲、學以致用。
一是緊扣學習主題。通過開展書記講專題黨課、xx宣講暨專題培訓活動、理論學習中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學、觀看紅色電影等形式，讀原文、學原文、悟原理，談體會、找差距、強信念緊扣xx學習主題開展好xx學習教育?！捌咭弧逼陂g，中心領導班子帶隊深入學校、村（社區(qū)）開展“迎七一·講黨課”活動。x月x日，xx區(qū)后勤服務中心主任xx深入xx小學，圍繞著黨員的英雄歷史為學生們上一堂xx教育課。x月x日，區(qū)后勤服務中心副主任xx到xx村，以“對黨忠誠做合格黨員領導干部”為主題，為村民黨員們上黨課。x月xx日，區(qū)后勤服務中心副主任xx到縣東社區(qū)，以“重溫黨的歷史?堅定理想信念”為主題，為縣東社區(qū)的黨員們上黨課。x月x日，區(qū)后勤服務中心黨支部書記xx到x村，以“從百年xx中汲取力量全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題，為黨員們上黨課。
二是豐富載體促學。組織開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動。x月x日，中心黨支部組織黨員前往南山寺桂東南革命烈士陵園，開展緬懷先烈主題活動，共同瞻仰紀念碑，深切緬懷先烈，敬獻了鮮花，重溫入黨誓詞，從革命先輩英雄事跡中感悟，在學思踐悟中堅定理想信念。x月x日，中心黨支部組織全體黨員到中共xx壯族自治區(qū)代表大會（羅村會議）舊址開展“慶百年、學xx、感黨恩、跟黨走”活動。通過了解羅村會議情況，實地感受革命先烈的生平事跡和奮斗歷程，參觀了革命文物史料，并重溫入黨誓詞，集體合唱紅色經(jīng)典歌曲、觀看陳岸同志歷史短片等形式，重溫黨的光輝歷史，傳承紅色基因。x月x日，中心黨支部組織黨員領導干部赴港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)震華村革命烈士譚壽林史跡陳列館、譚壽林故居參觀學習，從革命先輩的感人事跡中感悟初心使命，汲取前行力量。
三是帶著問題研學。給合xx學習開展“我為群眾辦實事”活動。x月份，中心先后組織黨員到xx村、xx村開展“我為群眾辦實事，助力鄉(xiāng)村振興”主題系列植樹活動，共同種下100株芒果樹，以實際行動為長城村、江城村添綠爭彩。x月x日，我中心黨支部聯(lián)合縣東社區(qū)全體干部、黨員群眾、永新社區(qū)全體干部、永新社區(qū)黨員群眾、區(qū)文體旅局、貴港市公安局宣傳科黨支部，在貴港市大東碼頭大南門城樓廣場，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、防電信詐騙宣傳、為群眾辦實事等志愿服務活動。x月x日，中心到武樂鎮(zhèn)長城村開展鄉(xiāng)村風貌清掃行動，與黨員們共同創(chuàng)造一個美麗、衛(wèi)生、整潔的鄉(xiāng)村生活環(huán)境。x月2日，xx區(qū)直屬機關后勤服務中心攜手xx捷冷空調(diào)技術(shù)服務有限公司深入xx小學，為該校學生送去3000元助學金。x月x日，xx區(qū)直屬機關后勤服務中心攜手xx捷冷空調(diào)技術(shù)服務有限公司和x市聚創(chuàng)物業(yè)服務有限責任公司深入xx村開展“學xx悟初心助力鄉(xiāng)村振興”活動，并為江城村的鄉(xiāng)村振興工作籌集5000元助力金。x月x日，xx區(qū)直屬機關后勤服務中心黨支部攜手貴港市中小微民營企業(yè)協(xié)會、xx捷冷空調(diào)技術(shù)服務有限公司、南寧市聚創(chuàng)物業(yè)服務有限責任公司分別深入掛點村xx村、xx村聯(lián)合開展慶祝建黨xx周年座談會，組織引導和鼓勵支持企業(yè)積極參與到鄉(xiāng)村振興活動中來，將企業(yè)優(yōu)勢和鄉(xiāng)村資源稟賦結(jié)合起來，全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力。x月x日，xx區(qū)直屬機關后勤服務中心黨支部攜手貴港市xx區(qū)安順汽車修理廠深入xx村、xx村開展“學xx?助力鄉(xiāng)村振興?慶中秋”送關愛走訪慰問活動，并召開助力鄉(xiāng)村振興座談會，給在一線村委干部送去慰問品及慰問金，為他們送上慰問品和節(jié)日的祝福。中心黨支部帶著問題深入基層調(diào)研40余人次，收集群眾困難問題6個，解決問題6個；
在調(diào)研進程中，進一步強化了黨員干部的使命意識、在新時代勇?lián)斏朴谧鳛?、甘奉獻。
四是強化指導督學。一是征訂學習用書，抓好個人自學。黨支部從網(wǎng)上征訂40套習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》4本xx學習教育指定學習用書，明確學習篇目，重點圍繞抓好日常自學、書記講專題黨課、xx宣講暨專題培訓活動、理論學習中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學、觀看紅色電影形式，派專人負責查看自學筆記、個人心得體會等學習內(nèi)容落實情況，以查促學、督學，力爭達到xx學習教育預期目標。
三、存在的主要問題
2021年，我支部基本完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習還不夠深入
部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
我中心支部過多地關注于后勤服務工作，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調(diào)研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
四、下一步打算
一是堅持深挖篤學，在用心學上下功夫。提高認識，加強xx資料收集，用好寶貴紅色資源，組織黨員干部定期參觀xx學習教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地，傳承紅色基因、弘揚革命傳統(tǒng)，切實將xx中的寶貴營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治素養(yǎng)。
二是堅持以學促用，在用力做上下功夫。通過理論學習中心組學習會、專題研討會、專題組織生活會、專題黨課等抓好xx學習教育，進一步堅定干部群眾理想信念，不斷夯實基層黨建基礎，切實將xx學習教育與幫扶群眾就業(yè)增收、持續(xù)優(yōu)化公共服務、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、創(chuàng)新基層社會治理等民生“四件大事”貫通起來，把學習教育成效體現(xiàn)在為群眾辦實事、增進民生福祉上，體現(xiàn)在貫徹新發(fā)展理念、推動“十四五”開好局起好步上。
;機關服務中心工作總結(jié)篇十四
2011年，縣行政服務中心黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞行政服務中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動了黨風廉政建設工作深入開展?，F(xiàn)將2011年的工作情況總結(jié)如下：
黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容?！爸行摹眻猿謴乃枷肷咸岣哒J識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領導體制和工作格局。同時明確了相應的工作職責，成立了“中心”黨風廉政建設工作班子，切實加強了黨風廉政建設責任制工作的領導，有力地促進了工作開展。
既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，特別是強化了領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任;三是突出針對性，圍繞中心工作職權(quán)，訂出制約規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責任目標，做到源頭治腐;四是突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的目標;五是突出科學性，通過科學分解，認真細化，增強責任目標的權(quán)威性、實用性、針對性和可操作性。通過層層分解責任，細化責任，形成橫向到邊，縱向到底的責任目標體系。
對今年黨風廉政建設和反腐敗專項工作，中心嚴格按照縣委對縣直機關黨風廉政建設和反腐敗工作部署的要求，采取有效措施，把中心的“陽光政務”工程，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，列入黨風廉政建設責任目標，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有領導、有機構(gòu)、有人員，工作有安排、有部署、有具體的落實措施、有檢查考核辦法。按照“一個門受理、一站式服務、一次性告知、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”的要求，嚴格實行行政服務規(guī)章制度，確保一切權(quán)利在陽光下運行。
認真開展監(jiān)督檢查與考核，是落實黨風廉政建設責任制工作的重要手段?！爸行摹奔訌娏嗣裰鞅O(jiān)督，在大廳設置評議箱，公開投訴電話，認真受理群眾舉報和來信來訪，通過多種形式聽取工作人員和群眾意見。堅持日巡查、周通報、季度評議，嚴格考核，嚴格獎懲。認真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、微笑在窗口、爭創(chuàng)流動紅旗競賽”活動。從而確保中心服務大廳規(guī)范、高效、廉潔、有序運作。加強公車使用管理和出差管理。嚴禁公車私用;嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度;壓縮車輛修理費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費用在單位報銷現(xiàn)象。
在回顧中心一年來黨風廉政建設方面取得成效的同時，我們也清醒地認識到：時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題;宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深;有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。
2012年，我們將針對存在的問題和不足，面對新形勢、新情況，銳意創(chuàng)新、開拓進取，加大行政服務規(guī)范化建設力度，加強內(nèi)部建設，按照自身的工作職責和完成時限，對中心的黨風廉政建設任務認真抓好落實，繼續(xù)做好各項抓源頭、反腐敗工作。
機關服務中心工作總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)局機關關于報送上半年工作總結(jié)的通知要求，xx中心按照“重點突出、求真務實”的原則對上半年工作進行了梳理，現(xiàn)報告如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力
（一）抓好黨的理論學習。一是堅持落實各級黨建理論學習制度。上半年共計開展理論中心組學習共x次，中心黨建聯(lián)組學習共x次，黨建聯(lián)組應知應會測試x次，疫情防控學習測試活動x次，支部政治理論學習共xx次。組織中心各總支、支部觀看《精神的力量》系列訪談節(jié)目。
（二）抓好黨的組織生活。按規(guī)定程序組織召開了2021年中心民主生活會、組織生活會，省局第二督導組xx副局長帶隊全程參加，并現(xiàn)場指導了領導班子民主生活會及辦公室組織生活會。
（三）抓好黨的隊伍建設。一是優(yōu)化組織設置，配齊配強黨務干部，組織督促各支部完成選舉（補選）工作。二是制定各項黨建工作相關制度，印發(fā)《xx中心2022年度黨建工作要點》《xx中心抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》《xx中心開展清廉機關建設實施方案》、召開了2022年度黨建和黨風廉政建設暨清廉機關建設推進會、制定“三重一大”事項清單內(nèi)容。三是加強黨員管理，建立黨員信息管理系統(tǒng)、完成核定2022年度黨員黨費繳納基數(shù)工作、一二季度黨費收繳、發(fā)展黨員x名、轉(zhuǎn)接黨組織關系xx次、干部外調(diào)政審證明手續(xù)xx次。
（四）抓好黨的宣傳教育。一是積極參與省級平臺宣傳報道，上半年被“學習強國”等省級媒體平臺宣傳報道xx次。二是積極利用新媒體開展宣傳?！皒xxxxx”公眾號刊發(fā)15余條黨建新聞，其中《黨建學習專欄》16期，清廉機關建設紀錄片《廉鑒》6期。三是繼續(xù)加強紙質(zhì)媒體宣傳力度。向中心各支部不間斷發(fā)放《人民日報》《xx日報》等主流報刊xxx余期，《支部建設》刊物5期。
（五）抓好黨的文明建設。一是積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。開展《精神的力量》訪談節(jié)目集中學習交流，舉辦了誦紅色經(jīng)典·創(chuàng)廉政機關主題“讀書月”主題黨日活動，參加了省局舉辦的“喜迎二十大青春心向黨建功新時代”主題演講比賽，組織各部室開展學雷鋒志愿服務活動共計20余次，開展了三八節(jié)專題活動，組織觀看慶祝中國共青團成立100周年大會直播，開展愛心助力高考志愿服務、“厲行節(jié)約反對餐飲浪費”宣傳月活動。評選推薦xx道德模范和xx省文明家庭名單。成立學雷鋒志愿服務隊，以省直分散辦公區(qū)綜合xx部為試點，建立學雷鋒志愿服務站。節(jié)日對離退休老同志進行了走訪慰問。組織舉辦離退休榮退儀式，真正讓老同志有歸屬感，體現(xiàn)黨組織對退休人員的關心關愛。
二、緊抓重點任務，推進“八大中心”建設
（一）落實xx秘書長指示精神，制定《xx省省直機關集中辦公區(qū)派駐xx工作導則》。為落實xx秘書長“六個想清楚”的指示精神，發(fā)揮“一中心兩集團”的化學和乘法效應，解決省直機關集中辦公區(qū)服務xx關鍵問題，制定出臺了《工作導則》。還同步開展《工作導則》培訓會、《工作導則細則》推進會，制定《工作導則細則》《派駐xx部考評管理辦法》。
（二）創(chuàng)新理論研究，推進xxxx理論中心建設。編制《xx發(fā)展研究》4期、《xxxx動態(tài)》5期，分別從全國范圍摘錄亮點工作，從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據(jù)。編制《2021年全國xxxx地方標準匯編》，形成詳實參考依據(jù)。編制《xxxxxx》雜志（2022年第一期、第二期）。發(fā)布公眾號150余條、簡報12期及時宣傳xxxx動態(tài)。
（四）主動靠前服務局機關，發(fā)揮輔助機關作用。配合局房管處赴省委等6個辦公區(qū)圍繞辦公用房職能定位、作用發(fā)揮、工作方式等內(nèi)容開展實地調(diào)研，科學分配廣電局省委宣傳部騰退的17間辦公用房。配合局節(jié)能處開展2021年度節(jié)約型機關抽查評價。推進省直機關節(jié)約型機關創(chuàng)建、垃圾分類、愛國衛(wèi)生運動工作。準備國管局組織召開的全國節(jié)能工作推進會。配合局項目處完成2023年辦公用房大中修申報工作、推進省檢察院太原鐵路分院辦公用房改造。完成五一路幼兒園收尾工程、推進廣電局幼兒園、省委機關單身公寓改造、省高院大法庭重建、省政協(xié)傅公祠維修改造等項目。完成xx中心處級干部辦公用房改造。
（五）立足辦公區(qū)做好服務，發(fā)揮監(jiān)督評價作用。xx辦公區(qū)接待就餐xxx萬人次、洗浴xxx人次、理發(fā)xxxx人次、累計出車xxx余趟次、省委傳達室接待xxxx人次、綠化xxx余平米、xx省委領導重要會議xx次，協(xié)助更換省委辦公樓五部電梯、兩部變壓器，七部電梯年檢、省委供電設備預防性試驗、防雷檢測、安裝消防設備。xxx辦公區(qū)開展“厲行節(jié)約反對餐飲浪費宣傳月”活動。機關食堂主動開展交流學習、持續(xù)改進餐食體驗，接待就餐xx萬人次，接待客飯xxx人次，對外發(fā)函xx份，結(jié)賬11筆，辦理新就餐卡x張，征求意見x次，滿意率達xx%。完成省市監(jiān)局等6家單位的接待任務及運城賓館、省委機關食堂等x家單位參觀學習任務；
機關食堂“省級青年文明號”通過團省委復核驗收。辦會xx余場，清洗衣物xx萬余件，理發(fā)xxx人次。消殺公共區(qū)域、改造電纜井、清理矩陣池底；
完成供水設施、集中供熱庭院管網(wǎng)、中央空調(diào)終端維保、景觀噴泉維保、綠化給水等設施維保。嚴格落實監(jiān)督評價職能。強化集中辦公區(qū)管理和監(jiān)督檢查，制定《辦公區(qū)監(jiān)督評價細則表》《工作流程圖》，完成集中辦公區(qū)2022年第一季度餐飲、物業(yè)服務情況現(xiàn)場檢查考核，提出整改意見，出具考評報告。協(xié)助做好集中辦公區(qū)購買服務招投標工作。
（六）完成疫情期間“兩?！比蝿?。疫情期間堅持守土有責、守土盡責、守土擔責，在辦公區(qū)值守的“兩?！甭毠し忾]食宿，以單位為家，奮戰(zhàn)在“兩?！币痪€，為省直機關必要運轉(zhuǎn)提供xxxx；
在家抗疫的干部職工積極投身社區(qū)，爭當抗疫志愿者，涌現(xiàn)出一批最美抗疫志愿者，受到電視臺、入駐廳局、省局等部門的宣傳表揚。
（七）主動扛起安全生產(chǎn)責任。制定xx中心《安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》《安全生產(chǎn)檢查手冊》，召開安全生產(chǎn)工作專題會，現(xiàn)場簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，各xx部按季度開展辦公區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，督促服務承接主體完成整改。
（八）積極踐行“我為群眾辦實事”。主動協(xié)調(diào)解決濱西辦公區(qū)停車難、五一路辦公區(qū)洗車房等問題。開展塢城北街十八號院、財貿(mào)小區(qū)宿舍、省政協(xié)宿舍產(chǎn)權(quán)登記辦理，新建電動車棚xxx平米，改造機關宿舍x套，維修xxx宿舍小區(qū)暖氣管道，完成或推進xxx宿舍區(qū)、xxx宿舍區(qū)、xx小區(qū)宿舍區(qū)等x個宿舍區(qū)老舊小區(qū)改造。落實省領導批示，將省政府x個小區(qū)移交至xx物業(yè)接管。
（九）用心用情提升離退休老干部服務。組織老同志新成立紅帆太極拳和紅聲朗誦團隊，活動團隊數(shù)量達到5個；
指導紅旗合唱團完成了成員招新考核工作，團隊建設逐步走入正軌。聯(lián)合xx公寓管理中心、xx詩詞學會、圓融畫院舉辦了“墨筆揮春·春到福來”贈寫春聯(lián)活動；
聯(lián)合省圖書館舉辦了10期線上“暢游書?！≈彪x退休干部讀書會”和“以詩歌傳遞紅色精神”線下“讀書月”分享活動。以喜迎黨的“二十大”為主題策劃籌備“紅色精神代代傳”文藝匯演，排練了經(jīng)典合唱曲目《領航》。重啟離退休干部活動證辦理工作，簡化程序，取消收費，切實為離退休老同志提供了便利。
（十一）優(yōu)化內(nèi)部運轉(zhuǎn)，提升中心工作效能。編制制度匯編，形成xx中心規(guī)范化管理的“四梁八柱”。編制由《綜合管理分冊》《隊伍建設分冊》《工資福利分冊》《財務管理分冊》《資產(chǎn)管理分冊》《服務xx分冊》《項目管理分冊》《住房資金管理分冊》8個分冊組成的《制度匯編》。召開中心主任辦公會20次、接收流轉(zhuǎn)文電500余件，中心領導批示380余件。完成2021年決算編報工作。2022年“二上”預算數(shù)為xxxx萬元。成為省委獨立發(fā)文單位，按要求改建機要室及檔案室。對干部人事檔案重新梳理盤點、分類排序、查缺補漏、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一裝訂整理。審核干部人事檔案421卷。
（十二）依法依規(guī)，積極處理改革遺留問題。完成xx家涉改單位實物資產(chǎn)盤點及劃轉(zhuǎn)。完成財政預算資金劃轉(zhuǎn)xx家，收回實有資金xx家，報回《資產(chǎn)清查工作報告》xx家，批復資產(chǎn)清查結(jié)果x家。完成稅務申報繳納。解決省委機關工勤人員增資工作、x名職工在編不在崗、辦公用房調(diào)整、推進公務車輛調(diào)撥工作。解決貿(mào)易大樓辦公區(qū)管理缺位、服務xx較低的問題，提升貿(mào)易大樓服務水平。解決地勘局xx中心辦公用房、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)問題。協(xié)調(diào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳xx中心涉改臨聘人員安置問題等。
三、下半年工作計劃
下半年，xx中心將始終緊抓省局和中心的重點任務，緊緊圍繞“全方位高質(zhì)量發(fā)展”目標要求，在xxx局長為班長的局領導班子的帶領下，立足“輔助機關監(jiān)督評價”定位不動搖，深化推進“八大中心”建設，在機關服務xx工作中率先蹚出一條新路來，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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