IT工作計(jì)劃表(十一篇)

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IT工作計(jì)劃表(十一篇)
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

IT工作計(jì)劃表篇一

1.1統(tǒng)計(jì)疏漏。統(tǒng)計(jì)疏漏的問(wèn)題可能由工作人員的疏忽,原始資料遺失等原因?qū)е虏牧喜唤∪騺G失,給計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)一定的麻煩,對(duì)后期數(shù)據(jù)查詢管理造成困難。尤其是在“二胎政策”放開(kāi)后,孕齡層級(jí)將會(huì)有新的變化,計(jì)劃生育工作中面臨的挑戰(zhàn)將更為艱巨。

1.2人工勞動(dòng)量大,效率低。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作多采用電子表格人工錄入,在面臨如此龐大和流動(dòng)性大的數(shù)據(jù)時(shí),對(duì)計(jì)劃生育工作者提出了不小的挑戰(zhàn),工作繁雜而且效率不能保證,只能靠主觀能到性去完成工作,造成人力資源浪費(fèi),組織機(jī)構(gòu)人員冗長(zhǎng)。

1.3數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差、時(shí)效性差。人工操作難免會(huì)有遺漏、計(jì)算錯(cuò)誤等,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的更新也比較慢,加上人員流動(dòng)性比較大,對(duì)數(shù)據(jù)的更新會(huì)造成許多麻煩。整個(gè)流程從上到下一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),必將難保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.1人口和計(jì)劃生育工作的綜合改革具有強(qiáng)力保障[1]。20xx年3月國(guó)家人口與計(jì)劃生育委員會(huì)擬定的機(jī)構(gòu)改革主要任務(wù)中明確提出“加快建立和完善人口和計(jì)劃生育財(cái)政投入體制,大力提高人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)信息化水平?!笨梢?jiàn)國(guó)家在對(duì)計(jì)劃生育管理工作方面早已提出了新的要求,切實(shí)解決部門與部門之間信息交流共享的問(wèn)題,提高計(jì)劃生育工作管理效率,達(dá)成信息及時(shí)快速更新以及便民服務(wù)等任務(wù)已經(jīng)早已提上日程。

2.2政府辦公信息化基礎(chǔ)已奠定。隨著科技不斷進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái),全國(guó)政府部門已開(kāi)始進(jìn)入信息化辦公時(shí)代,大數(shù)據(jù)和局域網(wǎng),政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站的鋪開(kāi)等一系列工作已逐步開(kāi)展,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育委員會(huì)已經(jīng)有80%配備電腦等設(shè)備,提高辦公效率,這些軟硬件的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)得以全面鋪開(kāi),為信息化辦公打下了堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

2.3多窗口多渠道獲取數(shù)據(jù)信息。隨著政府職能網(wǎng)站的建立,已逐步建立如生殖健康管理系統(tǒng)、計(jì)劃生育管理系統(tǒng)、政務(wù)信息管理系統(tǒng)、計(jì)劃生育事業(yè)管理系統(tǒng)、公共服務(wù)信息管理系統(tǒng)、人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)等高效的職能系統(tǒng),為廣大群眾服務(wù)。收集、處理、存儲(chǔ)、查詢、分析、反饋和發(fā)布育齡婦女個(gè)案信息及相關(guān)計(jì)劃生育工作信息等日常工作將變得簡(jiǎn)單高效,同時(shí)也為基層計(jì)劃生育科學(xué)管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計(jì)劃生育宏觀調(diào)控提供信息支持。

計(jì)劃生育工作的開(kāi)展將運(yùn)用信息化管理的多種手段進(jìn)行針對(duì)性開(kāi)發(fā)和布局。其主要方法可分為以下幾種:

3.1建立計(jì)劃生育管理數(shù)據(jù)庫(kù)。建立計(jì)劃生育管理數(shù)據(jù)庫(kù)將該改變?cè)瓉?lái)的紙質(zhì)檔案模式,淘汰手工錄入數(shù)據(jù)資料和人工計(jì)算,保存紙質(zhì)檔案的陳舊方式。對(duì)于工作人員來(lái)說(shuō),可實(shí)現(xiàn)輕松調(diào)閱想要查詢的資料;對(duì)于管理方面的工作人員來(lái)說(shuō),將會(huì)有更多的時(shí)間運(yùn)用在服務(wù)廣大人民群眾上,而不是像以前那樣要花大把的時(shí)間進(jìn)行繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算和數(shù)據(jù)更新再重新整理檔案。

3.2網(wǎng)絡(luò)化辦公,多方位,多渠道數(shù)據(jù)信息交流。建立人口和計(jì)劃生育網(wǎng)站,主動(dòng)將向社會(huì)宣傳計(jì)劃生育政策、避孕節(jié)育知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)、生殖保健常識(shí)等人口和計(jì)劃生育信息;組建政府專線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)本級(jí)計(jì)劃生育部門和政府之間、和政府其它部門之間以及計(jì)劃生育上下級(jí)部門之間的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化;計(jì)劃生育部門的局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)單位局域辦公自動(dòng)化,利用符合機(jī)關(guān)日常辦公和計(jì)生工作特點(diǎn)的辦公自動(dòng)化軟件(oa),實(shí)現(xiàn)在局域網(wǎng)上進(jìn)行文件的傳閱、網(wǎng)絡(luò)文本打印等功能[2]。

計(jì)劃生育工作運(yùn)用信息化管理首先是組建了一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),不論是在建立的過(guò)程中或者在建立完善后,對(duì)整個(gè)計(jì)劃生育管理都起到了脈絡(luò)清晰,數(shù)據(jù)可靠,隨時(shí)調(diào)用,準(zhǔn)確性高和靈活方便的作用。大大提高了數(shù)據(jù)的利用,滿足了計(jì)劃生育工作所要求的時(shí)效性。其次,網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化幫助計(jì)劃生育工作者建立起了與政府、衛(wèi)生部門的聯(lián)系渠道,同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)內(nèi)成員之間和成員單位內(nèi)部政務(wù)辦公“無(wú)紙化”,實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)[3]。網(wǎng)絡(luò)化開(kāi)辟了計(jì)劃生育宣傳工作的新途徑,新思路,通過(guò)自媒體形式將計(jì)劃生育工作滲透到各個(gè)角落。最后,信息化管理大大提高工作人員的工作效率,不會(huì)存在由于人口流動(dòng)所帶來(lái)的諸多不便和人為因素干擾。

在全球信息化快速發(fā)展的時(shí)代背景下,計(jì)劃生育工作的信息化管理必須加快腳步全面鋪成,利用信息化管理的便捷高效為我國(guó)人口和計(jì)劃生育事業(yè)服務(wù),更好的進(jìn)行計(jì)劃生育綜合治理、綜合決策、綜合服務(wù)。

IT工作計(jì)劃表篇二

一、 工作定位:

組織部在本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中擔(dān)任協(xié)助團(tuán)委完成共青團(tuán)委工作和協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理及活動(dòng)的雙重角色

1、積極配合各個(gè)部門做好開(kāi)學(xué)的迎新生工作、

2、為使組織部保持活力,我們將根據(jù)實(shí)際情況面向全系招新,為組織部注入新的血液,并做好新干事的培訓(xùn)工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順利交接,為下一年的工作更順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

3、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收取工作,為組織部重點(diǎn)常務(wù)工作之一,為了做好此項(xiàng)工作,我部將采用先分后總的方法來(lái)提高工作效率。以班級(jí)為單位,每班團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)各班團(tuán)員統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收取工作,最后集中處理,同時(shí)進(jìn)行未轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系和未入團(tuán)人員名單的統(tǒng)計(jì)整理工作。

4、愛(ài)心周,由班主任班會(huì)時(shí)在各班宣傳,我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報(bào)、另外我們對(duì)每個(gè)班級(jí)做好信息統(tǒng)計(jì)、

5、提出學(xué)生會(huì)工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等

6、努力組織好平常的團(tuán)課活動(dòng),在舊的基礎(chǔ)上不斷的改進(jìn)不足繼承優(yōu)點(diǎn),加強(qiáng)與兄弟系的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,不斷提高思想建設(shè)水平、

7、發(fā)展新團(tuán)員,此次工作是面向那些以前未加入團(tuán)組織并且現(xiàn)在思想要求進(jìn)步,政治覺(jué)悟高,素質(zhì)修養(yǎng)好的同學(xué),在大學(xué)期間本人提出申請(qǐng)要加入團(tuán)組織學(xué)習(xí),我們將對(duì)其進(jìn)行考察和監(jiān)督,最后批準(zhǔn)。

8、積極組織各種公益及娛樂(lè)活動(dòng), 豐富我系學(xué)生課余文化活動(dòng),展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采,體現(xiàn)我系學(xué)生整體的力量

9、我們組織部在干好自己本部工作的同時(shí),,還會(huì)很好的配合其他部的工作。創(chuàng)造一個(gè)和諧的個(gè)工作環(huán)境、

我們相信組織部一定會(huì)繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索,將我部工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

IT工作計(jì)劃表篇三

紅領(lǐng)巾廣播是少先隊(duì)組織的一個(gè)重要陣地。運(yùn)用好這一隊(duì)員們自己的宣傳陣地,就能發(fā)揮出它所應(yīng)有的自我教育、活躍課余生活的作用。

每天上午7:40——8:00。

每天中午11:50——12:20

1.周一、周三、周五:

1)音樂(lè)欣賞

2)3.佳文共賞(鑒賞名家名篇、欣賞學(xué)校同學(xué)的優(yōu)秀作文)

2.周二、周四:

1)校園新聞(包括本校的新聞和好人好事等)

2)知識(shí)窗:介紹安全知識(shí),有關(guān)學(xué)習(xí)的方法,奇聞?shì)W事

每天中午11:50——12:20播放音樂(lè)。

1、每天設(shè)一名播音員,每周由一個(gè)班負(fù)責(zé),每班選出一名播音員,面向全體學(xué)生征稿。

2、每天7:30播音員到廣播室準(zhǔn)備播音內(nèi)容,播音員7:40開(kāi)始播音。

3、播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進(jìn)行播音,編輯的文章必須無(wú)病句、無(wú)錯(cuò)字別字。

4、所播出的內(nèi)容必須是真實(shí)的,有資料可參考的。

5、播音完畢后,播音員及編輯要收拾好有關(guān)設(shè)備(如關(guān)閉室內(nèi)外話筒、錄音機(jī)等),方可離去。

6、學(xué)期結(jié)束后,評(píng)選出優(yōu)秀播音員,學(xué)校將給予嘉獎(jiǎng)。其他成員也有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、廣播站各欄目?jī)?nèi)容,要求面向全體,全員參與。

2、要求能表達(dá)愛(ài)國(guó)、愛(ài)校的積極向上的感情,能培養(yǎng)學(xué)生良好的情操及學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)全面發(fā)展。

3、要求學(xué)生要留意身邊事物,及時(shí)捕捉校內(nèi)外信息,記錄報(bào)道。

4、稿件上投時(shí)間截止于每周三下午放學(xué)。

1、稿件一經(jīng)采用每篇加分/人次。累計(jì)10分以上,班級(jí)加一分。

2、每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀播音員、積極投稿者、積極投稿班級(jí)等,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

IT工作計(jì)劃表篇四

為提高領(lǐng)導(dǎo)干部及全體工作人員的法律知識(shí)水平和依法行政能力,適應(yīng)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求,結(jié)合市有關(guān)規(guī)定,制定本計(jì)劃。

實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式。

全局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員,餐飲安全監(jiān)督所、藥品檢驗(yàn)所(adr中心)的行政執(zhí)法人員及其他人員。

(一)實(shí)施依法治國(guó)方略、推進(jìn)依法行政的基本理論。

(二)規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。

(三)食品藥品監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí):新修訂的《食品安全法》、新修訂的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法:參加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的范圍是局黨組成員。主要采取在局黨組會(huì)上集中學(xué)習(xí)法律和專題法制講座的方式進(jìn)行,今年安排不少于2次。

(二)機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)法:采取封閉式培訓(xùn)、法律專家專題講座、青年干部論壇、案例專題評(píng)析會(huì)、自學(xué)等形式,每人累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。必須做好學(xué)習(xí)筆記。

(三)行政執(zhí)法人員學(xué)法:持有行政執(zhí)法證件的人員,除參加市法制辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)之外,參加本局學(xué)法的時(shí)長(zhǎng)不少于9天。

(四)參加全市統(tǒng)一組織的法律知識(shí)考試,按有市關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

IT工作計(jì)劃表篇五

對(duì)月臨風(fēng)文學(xué)組前身為哈爾濱師范大學(xué)圖書(shū)館讀者協(xié)會(huì)文學(xué)小組,并在原有基礎(chǔ)上發(fā)展而成。在秉承原有風(fēng)格特色的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大其職能,并將開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),使之成為一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的社團(tuán)而努力。

擴(kuò)大文學(xué)組成員求知領(lǐng)域;發(fā)揚(yáng)文字的魅力,使之影響每一個(gè)人;提高成員的各方面實(shí)踐工作能力;人性化管理讓每一個(gè)成員感到溫暖親切。

1完成會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2負(fù)責(zé)本組的全面工作,主持本組的有關(guān)會(huì)議,制定本組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期向會(huì)長(zhǎng)、指導(dǎo)老師匯報(bào)工作。

3積極配合協(xié)會(huì)其他各部各組開(kāi)展其他工作。

4負(fù)責(zé)對(duì)本組下級(jí)部員的直接工作指導(dǎo)。

5應(yīng)關(guān)心組員生活學(xué)習(xí)思想,注重品質(zhì)培養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位組員的基本情況,結(jié)合實(shí)際實(shí)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。

6定期對(duì)本組工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。

7定期對(duì)本組開(kāi)展例會(huì),并不定期組織活動(dòng)。

1協(xié)助組長(zhǎng)做好工作,根據(jù)決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。

2在組長(zhǎng)不在時(shí),受協(xié)會(huì)委托行使組長(zhǎng)職責(zé)。

3完成協(xié)會(huì)、各部及組長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

4協(xié)助組長(zhǎng)做好本組工作總結(jié)。

5.定期開(kāi)展本組例會(huì),并不定期組織活動(dòng),并對(duì)文學(xué)組進(jìn)行多方面的組織宣傳。

IT工作計(jì)劃表篇六

企業(yè)以人為本,管事先管人,異常是銷售這個(gè)行業(yè)。對(duì)于我們中介行業(yè),人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量,一流的銷售團(tuán)隊(duì)必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分。并且我認(rèn)為中介行業(yè)是以經(jīng)紀(jì)人為主導(dǎo)核心,店長(zhǎng),金融部等都是要限度的支持經(jīng)紀(jì)人的工作。日常管理中,店長(zhǎng)必須以身作則,帶頭做到公司的各項(xiàng)基本要求:整潔的儀容儀表,富有活力的工作態(tài)度,成熟穩(wěn)健的工作作風(fēng),公正處事的道德原則,對(duì)事不對(duì)人,事事公平處理,并在店內(nèi)樹(shù)立一種”愛(ài)店如家“的職責(zé)意識(shí)。一個(gè)銷售人員,堅(jiān)持良好的心態(tài)是很重要的,當(dāng)員工心態(tài)起伏,不平穩(wěn)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與之溝通,幫忙他們調(diào)整好心態(tài),更加進(jìn)取的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的工作動(dòng)態(tài),手上操作的案源進(jìn)況及跟單情景,協(xié)助他們完成每個(gè)可能完成的交易,持續(xù)評(píng)核每個(gè)經(jīng)紀(jì)人,不斷的訓(xùn)練,真正提高經(jīng)紀(jì)人之素養(yǎng)。

無(wú)論對(duì)什么人,培訓(xùn)都是至關(guān)重要的,僅有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的提高。作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的行業(yè),對(duì)于員工的專業(yè)性知識(shí)要求很高。異常是我們店的情景,大部分社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,并且從沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),就更不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)了?;A(chǔ)培訓(xùn)更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從扎實(shí)的基本功開(kāi)始練起,并結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流,并消化變成自我的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。掌握基本的溝通技巧是他們此刻最需要的,經(jīng)過(guò)最近的強(qiáng)化演練,每個(gè)人都有很大的提高,明白工作該從哪里下手了,在不斷的演練中還構(gòu)成了各自不一樣的風(fēng)格。

我個(gè)人是樂(lè)于參加各種培訓(xùn)講座的,也很注重對(duì)員工的培訓(xùn),使經(jīng)紀(jì)人把學(xué)習(xí)到的新知識(shí)在實(shí)際工作中相互發(fā)揮運(yùn)用。

“房源“是一個(gè)中介公司的命脈,房源數(shù)量房源質(zhì)量直接決定了業(yè)績(jī)的好壞。對(duì)于房源實(shí)施集中管理,并加以分級(jí),予以分類,分別對(duì)待,充分了解客戶出售的動(dòng)機(jī)和原因。房源必須要維護(hù),何為維護(hù),就是在房東將房源委托后,要與房東堅(jiān)持密切的聯(lián)系,讓房東享受到質(zhì)量的服務(wù)。

前期在維護(hù)中應(yīng)向房東闡述我們?yōu)樗奈飿I(yè)制定的銷售計(jì)劃,為他分析市場(chǎng)行情及市場(chǎng)定位,告訴他我們?cè)跒樗鍪裁?,包括如何在宣傳并推廣他的物業(yè),還應(yīng)帶上情感交流,前期我們的目的就是要與賣方建立信任關(guān)系,先做人后做事。

一個(gè)優(yōu)質(zhì)的房源最關(guān)鍵的就是她的價(jià)格,所以對(duì)于一些b類c類的房源在后期還能夠按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過(guò)程來(lái)回報(bào)議價(jià)。

那么a類房源要的就是速度,我個(gè)人對(duì)于優(yōu)質(zhì)房源的銷售方案很簡(jiǎn)單,就是以最快的速度將房源銷售出去。

不管是什么房源,不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,后期對(duì)房東的服務(wù)也是致關(guān)重要的,要學(xué)會(huì)做回頭生意。對(duì)于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪,充分掌握他們手上房源的情景,并協(xié)助他們跟蹤維護(hù)。總之,優(yōu)質(zhì)房源都是維護(hù)出來(lái)的。

對(duì)于需求客戶,首先要了解買方的動(dòng)機(jī)和急迫性,了解買方的購(gòu)房本事,找出最適合房子與之配對(duì),掌握配對(duì)的要點(diǎn),配對(duì)是要建立在接待基礎(chǔ)上而非獨(dú)立的行為,在深入了解客戶的真實(shí)需求后能找到客戶真正可能滿意的物業(yè),對(duì)于還不能準(zhǔn)確掌握其真實(shí)需求的客戶能夠大致找到貼合其要求的物業(yè),在推薦中增加交流的機(jī)會(huì),以便更好的把握其真實(shí)需求,并進(jìn)一步建立更為穩(wěn)固的信任關(guān)系,對(duì)于已經(jīng)掌握其真實(shí)需求的客戶要確立一個(gè)主推物業(yè),過(guò)多推薦會(huì)影響客戶的專注度,延長(zhǎng)確立時(shí)間,增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實(shí)際的想法和要求和某些錯(cuò)誤的觀念,這些都需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)。

IT工作計(jì)劃表篇七

今年以來(lái),在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市農(nóng)村工作會(huì)議精神,以“百億糧倉(cāng)”建設(shè)為抓手,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)為目標(biāo),結(jié)合我市實(shí)際,始終把培育壯大龍頭企業(yè)、不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、提高輻射帶動(dòng)能力、切實(shí)增加農(nóng)民收入等作為工作重點(diǎn),著力加快實(shí)施我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)精心組織龍頭企業(yè)參加第九屆上海農(nóng)展、第四屆中博會(huì)。

(二)認(rèn)真籌備召開(kāi)全市推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

(三)積極開(kāi)展省級(jí)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目申報(bào)。

我們針對(duì)所涉及的項(xiàng)目進(jìn)行摸排、緊密結(jié)合實(shí)際,突出優(yōu)勢(shì)、適當(dāng)集中,增強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)的針對(duì)性,避免盲目申報(bào),在層層推薦、認(rèn)真審核并經(jīng)委專門會(huì)議研究同意的基礎(chǔ)上推薦了5家單位申報(bào)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),3個(gè)省級(jí)特色專業(yè)村申報(bào)一村一品特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,推薦2家單位申報(bào)無(wú)公害茶葉開(kāi)發(fā)生產(chǎn)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)項(xiàng)目。推薦了19家省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)財(cái)政扶持,下一步我們將通過(guò)積極爭(zhēng)取,力爭(zhēng)使今年扶持資金超去年。

(四)認(rèn)真推進(jìn)一村一品發(fā)展。

(五)認(rèn)真做好20xx年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)工作。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部部署,省農(nóng)委安排,我們于今年3月初組織開(kāi)展了20xx年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)工作,各縣、市、區(qū)安排專門人員認(rèn)真統(tǒng)計(jì),填報(bào)數(shù)據(jù)力求真實(shí)可靠,為進(jìn)一步摸清我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。

(六)招商引資工作進(jìn)展順利。

今年以來(lái),我辦始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”不動(dòng)搖,多方聯(lián)系,尋找招商信息,目前已有一個(gè)意向引進(jìn)項(xiàng)目,即引進(jìn)合肥一商人投資3000萬(wàn)元人民幣與定遠(yuǎn)縣九州糧貿(mào)有限公司合作建米糠油深加工項(xiàng)目,已進(jìn)入實(shí)地考察階段。

(一)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng),繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培植活動(dòng),協(xié)助龍頭企業(yè)融通資金,內(nèi)引外聯(lián),招商引資做大做強(qiáng)。

(二)認(rèn)真做好特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,發(fā)展一村一品,抓好特色專業(yè)示范村的試點(diǎn),示范工作。力爭(zhēng)使省級(jí)特色專業(yè)示范村達(dá)20個(gè)以上。

(三) 做好一年一度的中國(guó)國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品(長(zhǎng)春)交易會(huì)、合肥農(nóng)展、上海農(nóng)展的參展工作,力求通過(guò)各種形式的展示展銷推介我市的生態(tài)農(nóng)業(yè)資源和優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品,進(jìn)一步提高我市名優(yōu)農(nóng)

產(chǎn)品、綠色食品的知名度和市場(chǎng)占有率,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)繼續(xù)做好招商引資工作,確保完成市委、市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。

(五)完成省農(nóng)委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的其他工作。

IT工作計(jì)劃表篇八

公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1:對(duì)于未來(lái)新電容屏產(chǎn)品有足夠的資訊

2:目前電容屏已經(jīng)開(kāi)始在量產(chǎn),設(shè)備,制程都在逐步完善

3:整體團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)有危機(jī)意識(shí)品保

弱勢(shì)

1:品保單位對(duì)于目前公司生產(chǎn)的電容屏掌握程度不夠,原因分析不夠透徹

2:后續(xù)需要開(kāi)發(fā)的內(nèi)嵌式電容屏,g2等電容屏,品保的資訊不夠多,了解程度不夠。

3:對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展方向以及危機(jī)不明針對(duì)弱勢(shì)的計(jì)劃部門要求工作內(nèi)容pqc/fqc檢驗(yàn)流程對(duì)員工每天的工作進(jìn)行定義,使得員工每天的檢驗(yàn)工作流程化,并培訓(xùn)異常處理提高員工以及工程師對(duì)于pqc的異常處理速度,并提高異常的分析能力標(biāo)準(zhǔn)掌握對(duì)于員工的標(biāo)準(zhǔn)理解,進(jìn)行培訓(xùn),抽樣標(biāo)準(zhǔn),判定標(biāo)準(zhǔn)等新品的培訓(xùn)對(duì)于后續(xù)新品的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),把公司的發(fā)展方向告知各部門員工,一同為新品努力員工榮譽(yù)感對(duì)于員工建立起以公司為榮的觀念

明確公司的發(fā)展方向,員工本身危機(jī)感cs服務(wù)的意識(shí)cs的服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變,需要從之前的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)服務(wù)的技能cs的對(duì)于客戶服務(wù)技能需要提升,主動(dòng)的去了解客戶端的需求,產(chǎn)品動(dòng)向問(wèn)題處理技巧對(duì)于異常處理的技巧需要提升,針對(duì)客戶端以及廠內(nèi)的異常批次進(jìn)行及時(shí)處理oqc入庫(kù)異常對(duì)于入庫(kù)時(shí)產(chǎn)品的異常進(jìn)行強(qiáng)制管控,提出改善要求對(duì)于入庫(kù)產(chǎn)品的狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn)

hold產(chǎn)品以及異常產(chǎn)品的環(huán)測(cè)結(jié)果跟進(jìn)出貨異常對(duì)于客戶端的包裝異常改善跟進(jìn)包裝ecn變更后的產(chǎn)品,進(jìn)行庫(kù)存,入庫(kù)的確認(rèn)各部門協(xié)調(diào)溝通提高各部門之間的協(xié)調(diào)溝通處理,避免工作之間的時(shí)效浪費(fèi)新品的學(xué)習(xí)對(duì)于新產(chǎn)品,主動(dòng)的進(jìn)行了解,學(xué)習(xí),尋求各方面的知識(shí),并對(duì)新品提出自己的管控點(diǎn)看法系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高個(gè)人的品質(zhì)系統(tǒng)工具的應(yīng)用,對(duì)品質(zhì)處理方法進(jìn)行掌握

IT工作計(jì)劃表篇九

教研室工作瑣碎,但都直接影響著我們的教學(xué),我們力求解決常規(guī)教學(xué)中的問(wèn)題。上學(xué)期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,集體備課、同課異構(gòu)等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問(wèn)題。本學(xué)期,教研工作還是計(jì)劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,從小處著手,不斷完善各項(xiàng)工作。真正使教師從中受益,對(duì)教學(xué)工作起到一定的幫助和推動(dòng)作用,不穿新鞋走舊路。

1、完善各項(xiàng)考核制度,規(guī)范教研活動(dòng);

2、著眼教師專業(yè)成長(zhǎng),搞好同課異構(gòu);

3、依托學(xué)習(xí)匯報(bào)交流,提高教研成效;

4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程,豐富教研成果。

為增強(qiáng)老師的合作意識(shí),避免教師僅自我反思,從本學(xué)期起,同課異構(gòu)活動(dòng),程序稍作調(diào)整。1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學(xué)方法。交流后,集體研討,主講教師可根據(jù)教師們所提意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。2、修改后,寫(xiě)出教學(xué)設(shè)計(jì)再上公開(kāi)課。3、同科教師全上完公開(kāi)課后,組織聽(tīng)課教師進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課后,教師再寫(xiě)教學(xué)反思,反思不僅指?jìng)€(gè)人得失,要結(jié)合自身得失與同科教師利弊,寫(xiě)一篇課后反思。使同課異構(gòu)活動(dòng)不僅體現(xiàn)在講課上,更要細(xì)化過(guò)程。在過(guò)程中受益。

在上學(xué)期的探索中求發(fā)展。本學(xué)期,在集體備課方面,真正做到重備輕寫(xiě)。解放教師的手,用更多的時(shí)間來(lái)思考。仍會(huì)排出一下午的時(shí)間來(lái)進(jìn)行集體備課,還是以單元進(jìn)行,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進(jìn)行交流,讓教師有充分的時(shí)間來(lái)交流、研討。

教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,可我們的教育隨筆完成的`并不理想,基本上是教育、教學(xué)理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒(méi)有深刻的體會(huì)來(lái)記錄,本學(xué)期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學(xué)中實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題、急需解決的問(wèn)題,大家共同關(guān)注,各獻(xiàn)良策,使教育隨筆“量”與“質(zhì)”結(jié)合,不為完成任務(wù)而寫(xiě)。

本學(xué)期計(jì)劃將學(xué)習(xí)匯報(bào)交流作為一個(gè)引子,鋪開(kāi)我們教學(xué)論壇的路。假期內(nèi)東廬中學(xué)的教師來(lái)我縣進(jìn)行“講學(xué)稿”的專題講座,學(xué)校組織了部分老師參加了此次活動(dòng),計(jì)劃讓這些老師把學(xué)習(xí)到的我們可取的教學(xué)理念、方法和學(xué)習(xí)后的一些心得和見(jiàn)解同大家做個(gè)匯報(bào)交流。共同借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn),立足學(xué)校實(shí)際,提高我們的課堂效率。

這是貫穿本學(xué)期的一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)。問(wèn)題即課題,本學(xué)期力求解決一個(gè)教師們急需解決的問(wèn)題。本學(xué)期先從小面積入手,部分人先搞一個(gè)小專題,實(shí)踐——反思——總結(jié)出一套可行方案后,下學(xué)期再大面積鋪開(kāi)。

我校于20xx年秋學(xué)段在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了自己的博客:襄垣縣開(kāi)元小學(xué)的博客,部分教師開(kāi)設(shè)了自己的博客。將依托學(xué)校博客創(chuàng)建有效的互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研良性發(fā)展。

將某一教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例通過(guò)博客發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過(guò)回復(fù)功能進(jìn)行評(píng)價(jià),就共同關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)討論,互相啟發(fā),從中獲得對(duì)課程和教學(xué)的理解。

發(fā)起者提出課題,組織相關(guān)教師分別備課并發(fā)布在博客上,引領(lǐng)大家相互學(xué)習(xí)交流評(píng)價(jià),并各自進(jìn)行教學(xué)嘗試后再進(jìn)行教學(xué)后反思與交流。

我們以博客為載體建立課題研究的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),引導(dǎo)教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)資料、階段性成果等發(fā)布在網(wǎng)上。這樣既及時(shí)發(fā)布推廣了研究成果,實(shí)現(xiàn)成果共享,也能在研究過(guò)程中獲得更大范圍的指導(dǎo)引領(lǐng),同時(shí)也是對(duì)課題研究過(guò)程的有效監(jiān)督。

利用博客我們讓更多的教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,將自己原創(chuàng)或收集相關(guān)課程資源、教學(xué)資源(如課件、教案、練習(xí)等)通過(guò)博客讓大家共享,有選擇地整合利用于自己的教學(xué)實(shí)際中。

利用博客進(jìn)行教師自我反思

老師們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常寫(xiě)一些教育隨筆、教學(xué)案例、教科研論文,這些作品的讀者很少,即使在學(xué)校內(nèi)部交流了,范圍也是很小的,而且也看不到別人對(duì)自己作品的評(píng)價(jià)和建議,因此對(duì)自身素質(zhì)提高作用很小。博客是教師的個(gè)人資源庫(kù),教師可以把論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教育隨筆、教學(xué)案例放上去進(jìn)行整理。只要有網(wǎng)絡(luò)的地方,教師在博客上就可以隨時(shí)記錄教育教學(xué)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,比如今天成功了,是怎么做的,有什么體會(huì);今天失敗了,原因何在;具體到課堂教學(xué),課的成功之處、課的精彩之處、課的不足之處、學(xué)生的進(jìn)步等等,都原封不動(dòng)的記錄下來(lái)。只要我們能夠一如既往堅(jiān)持下去,我們必將能快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教師。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的累積,回頭看看寫(xiě)過(guò)的教育日志,教師就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多值得探討的問(wèn)題和有用的經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)藏在其中,發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了許多,這是一個(gè)寶貴的個(gè)人知識(shí)財(cái)富。我們?cè)谝蠼處熃⒉┛偷臅r(shí)候規(guī)定了一些版塊是必須開(kāi)設(shè)的,比如:教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、精彩案例、共享資源。其他版塊則由教師根據(jù)自己的個(gè)性進(jìn)行設(shè)置。既保證了統(tǒng)一性,又體現(xiàn)了個(gè)性化。

IT工作計(jì)劃表篇十

本學(xué)期以學(xué)??傮w教學(xué)工作為依據(jù),以全面提高教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平為宗旨。立足校本,全員參與,關(guān)注課堂,注重實(shí)踐,深入探索新課程改革。優(yōu)化教師的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)提高,做好青年教師培養(yǎng)工作,扎實(shí)有效地開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)。

教師要積極參與各級(jí)組織的教研活動(dòng),為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)效益。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的收引領(lǐng)作用,本期學(xué)校教科室組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng):書(shū)法競(jìng)賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、作文競(jìng)賽,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

三月份:

1、 制定教研組工作計(jì)劃。開(kāi)學(xué)初檢查教師個(gè)案補(bǔ)充情況。

2、督促各任課教師制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度。

3、 開(kāi)學(xué)初集體備課主備人員的安排,并在一周內(nèi)完成任務(wù)。

四月份:

1、 加強(qiáng)常規(guī)管理,組織學(xué)習(xí)教師?!督虒W(xué)常規(guī)管理》要求。課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況。

2、 組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。觀看《課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)》資料。

3、督促各年級(jí)組上報(bào)本學(xué)期數(shù)學(xué)研討課安排(時(shí)間、人員、課題)。

4、組織組內(nèi)教師參加公開(kāi)課活動(dòng)。

5、一至六年級(jí)開(kāi)展書(shū)法競(jìng)賽活動(dòng)。

1、組織學(xué)生常檢查,進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展覽活動(dòng)。

2、組織開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué)研究課校內(nèi)觀摩、組內(nèi)研討活動(dòng)。

3、 組織教師參與學(xué)區(qū)教研教學(xué)研討活動(dòng)。

4、配合學(xué)校開(kāi)展期中教學(xué)檢查工作。

5、三至六年級(jí)作文開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)。

六月份:

1、各備課組制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,做好期末復(fù)習(xí)工作。

2、配合學(xué)校做好期末教學(xué)常規(guī)檢查工作。

3、案例、課后反思收集、交流。

4、教研組工作總結(jié)。

新公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃2

1、公司企業(yè)資質(zhì)辦理及流程:核名→入資→驗(yàn)資→辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照→到質(zhì)量監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證→到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證。

注冊(cè)公司所需要的材料料:

①事先起好的注冊(cè)名稱

②所有投資人的身份證明原件,法人和股東,確定法人和股東的注冊(cè)資本金出資比例

③注冊(cè)地址,需要辦公實(shí)際地址;門牌號(hào)建立;

④新公司從事經(jīng)營(yíng)范圍

注冊(cè)公司所需要時(shí)間:

①核名:一般情況,3到5個(gè)工作日;

②驗(yàn)資:1--2個(gè)工作日可出;

③營(yíng)業(yè)執(zhí)照:大概5個(gè)工作日;

④組織機(jī)構(gòu)代碼證:大概1個(gè)工作日;

⑤稅務(wù)登記:大概5個(gè)工作日

2、公司組織架構(gòu):總經(jīng)辦、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、資材管理部、生產(chǎn)車間、工程技術(shù)部

3、規(guī)章管理制度制訂

4、人員配置:財(cái)務(wù)部—會(huì)計(jì)(1人)、綜合管理部—辦公室主任(1人)、生產(chǎn)車間—車間主管(1人)、車間員工(10人)

5、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

6、對(duì)各崗位進(jìn)行崗位描述、崗位分析。

7、招聘渠道,在不同崗位之間運(yùn)用不用的招聘方式,以達(dá)到快速、高效、省錢的目的。

8、新員工入職前做好崗位培訓(xùn),降低上崗后的出錯(cuò)率和離職率。

9、是否辦理相應(yīng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)一金(住房公積金)

10、勞動(dòng)關(guān)系的建立,簽訂勞動(dòng)合同(正規(guī))

11、其他福利(餐補(bǔ)、車補(bǔ)、國(guó)家法定節(jié)日休假、法定節(jié)日福利)

IT工作計(jì)劃表篇十一

這學(xué)期我擔(dān)任二年級(jí)一班班主任工作,作為一個(gè)剛踏入教育崗位的新人,我缺少的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。因此,為了讓班級(jí)充滿活力與創(chuàng)新,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級(jí)上能有更新的氣息,我為自己制定了一系列工作計(jì)劃:

我班本學(xué)期共有55人,其中女生26,男生29人,男女比例比較協(xié)調(diào)。今年的這個(gè)班級(jí)是我們根據(jù)一年級(jí)的情況進(jìn)行重新編排的。有上個(gè)學(xué)期交過(guò)的老學(xué)生,還有一部分沒(méi)交過(guò)的新學(xué)生。經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)生活后,班上大部分學(xué)生都能做到上課認(rèn)真聽(tīng)講, 遵守各項(xiàng)紀(jì)律,也涌現(xiàn)了不少在學(xué)習(xí)上和行為上的楷模和榜樣。當(dāng)然也有不部分學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確,尤其是個(gè)別男同學(xué),上課不能集中精力,紀(jì)律渙散。所以本學(xué)期我將工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們良好習(xí)慣的養(yǎng)成,爭(zhēng)取讓班上的每位學(xué)生都能得到不同程度的提高和進(jìn)步。

常規(guī)教育

1、充分利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣. 如:見(jiàn)師長(zhǎng)熱情問(wèn)好,上下樓梯學(xué)會(huì)禮讓。教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。

2、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體.比如:可以利用品德課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想行為教育.,通過(guò)各種方式進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

1、課堂紀(jì)律

利用自習(xí)和班隊(duì)會(huì)等時(shí)間師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法.這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),又有約束力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是"說(shuō)到做到,言行一致。"

2、課間紀(jì)律

課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂(lè).

3、路隊(duì)紀(jì)律

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,適應(yīng)集體生活,要求學(xué)生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進(jìn)行自主管理.做到高高興興上學(xué),平平安安回家。

1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

2、班級(jí)衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,在班級(jí)推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進(jìn)行檢查與監(jiān)督.對(duì)于積極主打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).同時(shí)進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育.

班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手.這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個(gè)積極向上,朝氣蓬勃的班集體。 加強(qiáng)家校聯(lián)系

孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)老師,也離不開(kāi)家長(zhǎng),本著這一原則,我要多和家長(zhǎng)溝通,共同探討對(duì)孩子的教育,對(duì)于孩子的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),既不夸大,也不縮小,采取實(shí)事求是的態(tài)度,使孩子在校內(nèi)和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。

班級(jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展,在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展.因此,在班級(jí)繼續(xù)開(kāi)展各種活動(dòng).如:文明小標(biāo)兵評(píng)選,小書(shū)法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學(xué)小博士等各種評(píng)比活動(dòng).在這些活動(dòng)中,大力推出新人,新作,讓每個(gè)孩子都敢于面對(duì)大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心.另外,充分利用班級(jí)板報(bào)中的德育陣地,加強(qiáng)管理.

總而言之,“給孩子們一個(gè)金色的童年。”本著這個(gè)宗旨我一定會(huì)用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信:只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會(huì)及時(shí)糾正。

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