讀干法一書讀后感(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 04:08:02
讀干法一書讀后感(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-08 04:08:02     小編:夢幻泡

閱讀后的感悟和體會是我們與作者進行心靈交流的方式之一。那么我們該如何寫一篇有深度和觀點的讀后感呢?首先,我們需要通過閱讀全文,了解作者的意圖與觀點;其次,我們可以通過與作者對話的方式,表達自己對作品的理解和感受;最后,要注意用準確的語言表達自己的觀點,并且結(jié)合作品中的具體細節(jié)進行論證。這樣我們就能寫出一篇有思想、有見解的讀后感了。以下是小編整理的一些精選讀后感,希望可以給你帶來閱讀的樂趣和啟發(fā)。

讀干法一書讀后感篇一

書是人類進步的階梯,書可以陶冶人的心情,啟迪人的心靈。我喜歡看書,小時候家里條件有限,不能買更多的書,隨著時光的流失,自己為人妻、為人母,可以隨意買書了,卻發(fā)現(xiàn)自己在讀書方面有了新的偏好,不再沉迷于長篇大作的文學歷史書籍,而是側(cè)重于短小精悍的實用的勵志典故教育子女,或者看一些有關(guān)家庭柴米油鹽、衣食住行的生活常識的書籍。或許是人近中年,或許為生活瑣事所累,特別是近幾年發(fā)現(xiàn)自己心情浮躁,開始缺失了青春年少干事創(chuàng)業(yè)的精進之心,讀的書越來越少了。而今,當公司領(lǐng)導為大家贈書時,我就想:是誰寫的什么書的內(nèi)容竟有如此沖擊和震撼力。當我的視線進入日本稻盛和夫《干法》這本書的時候,我的心被重重地撼動了。

日本人在我們國人的眼里向來是有著抵制的情緒的,因為他們曾侵略過我們的國家,但是二次大戰(zhàn)后的日本能從戰(zhàn)爭得廢墟中迅速的崛起,繼而成為經(jīng)濟發(fā)展的第二大國,不得不令世人矚目,在《干法》的這本書里,日本作者并沒有長篇大論的跟人們講道理,而是像一位老人款款而談了一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法,他結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者們探討了工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為我們身在職場的讀者點燃了指路明燈。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在我們凡人看來,工作就是為了吃飯生活,而在稻盛和夫看來,工作是來鍛煉人性、磨礪心志的,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為,工作更是完善自己的內(nèi)心,進而提升個人境界的。工作中我們常常對如何建功立業(yè),如何才能讓工作做出成績很迷茫,有時失去工作的方向。在稻盛和夫看來,首先就是要用自己堅強的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當成我們的愛人一樣去呵護。即使做不到很快就熱愛工作,但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除,并用發(fā)自內(nèi)心格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。我想也許就這樣一本全球最暢銷書的魅力所在吧。

一本好的書就是能啟迪自己的心靈。稻盛和夫作為一位先行者、實踐者,他以他自己的人生經(jīng)歷告訴我們做事、做工作的真諦。專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦燥,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實。我想這和我們公司“真誠做人,用心做事,艱苦創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強”的信念是相一致的。

在日常實際工作中,有時我們會把工作”、“拼命勞動”看得毫無意義,大家甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視,這是我們生活中常有的事,他就在真實的發(fā)生在我們身邊,甚至就是我們自己。

如何愛上工作,實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn),是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題,而《干法》卻給我們道破天機。工作中成功,固然能讓人心情愉悅,感到快樂??墒窃诠ぷ髦形覀兂3鄲?,面對挫折、經(jīng)歷失敗的時候,在孤立無援、無可奈何的時候,在千篇一律、疲憊乏味的日常生活中,我們常常不能保持那份激-情和活力,不能夠一如既往的勤奮積極,不能夠在工作中找到快樂。

而稻盛和夫告訴我們,當工作遇到挫折的時候,我們一定不能放棄;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中體驗到的快樂;當工作成果受到別人的褒獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西,傾聽來自工作的聲音,和工作談心,對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在,從而找到問題的解決方法。在熱愛自己工作的同時,還必須持有明確的目標,因為成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人,你的能量永遠來自于你自己本身。把整本書讀完,給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要,事業(yè)不分大小,能夠用心把每一件事做好,這就是成功。

英國哲學家坎伯曾經(jīng)說過,我們無法阻止鳥兒在頭頂飛過,但能阻止鳥兒在頭上筑巢;我們無法改變這個苦難的世間,卻可以選擇快樂的活著。這是一種心態(tài),更是一種境界。改變可以改變的,改善可以改善的。在工作和生活中多多發(fā)現(xiàn)美好的東西,才能有一個愉悅的心情,才能有一個高的效率。

理想往往很難成為現(xiàn)實,我們可能并沒有從事我們曾經(jīng)夢想的工作。既然我們沒有從事自己喜歡的工作,改變心態(tài),就讓自己喜歡上工作,腳踏實地,從眼前做起,快樂的奔向成功。只有付出非同尋常的“不亞于任何人的努力”,才有可能在激烈的競爭中取得驕人成績。不管多么細小的工作都要用心去做,要投入100%的力量,“用細節(jié)的完美追求結(jié)果更完美?!边@就是我從《干法》一書中所悟出指導工作、學習、生活的理念,正如劃出了一個人走向新生活的航線。當然,真正啟動航程的還是靠自己。

讀干法一書讀后感篇二

稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結(jié)合自身情況,探討了工作的好處及意義,應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作,怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。

比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說,《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在很多人口中,大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

那么,如何才能真心的投入到工作中呢?我認為,首要的就是改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是有道理的,每一天對自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事。

與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必然能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,這樣一來,就會使工作處于一種良性循環(huán)。

工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)。某種意義上講,工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何繳情,對生活的態(tài)度沒有用心,同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講,工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁。

但正如稻盛和夫所言,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣,與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上,校長熱情的向我們推薦了這本書,希望我們能認真的讀一下,從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀,一讀便被它吸引了,無論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學后拿到這本書后,我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了,唯有這次讓我醍醐灌頂。

我20xx年參加工作,屈指算來也已經(jīng)有七個年頭了,看著以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志,也曾經(jīng)為了工作成績揮散汗水,可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金,而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當然這并不是像僧人那樣“苦修”,而是要從工作中找到樂趣,把這種樂趣化作自己真正的興趣,并為之付出自己的'真情,就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上,并沒有從心底里喜歡這份工作,經(jīng)常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫于競爭的壓力,有時是出于自己的虛榮,有時是自己一時的心血來潮,所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念,做一次質(zhì)的蛻變,成為一個熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。

人生就是一場馬拉松,其實工作也是如此。要想取得最后的勝利,就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到,以高目標為動力,持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細想這幾年的工作,基本上沒有一個明確的目標,一幅很瀟灑的樣子,比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標,沒有動力,工作起來松松垮垮。目標就像燈塔一樣,給在工作中迷茫的人以指引,而高目標就不只是燈塔更是動力機,能源源不斷的給你奮進的激情和精力,讓你沒有時間去迷茫徘徊,最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到,持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經(jīng)常給學生講“靡不有初,鮮克有終”“堅持就是勝利”,很多時候,自己也沒有做到持之以恒。堅持一段時間,取得了一定的成果就開始松懈了,這七年就是一個前進倒退前進倒退的反復過程。今天我意識到了這個問題,就要努力的改正,以稻盛和夫為榜樣,在自己的工作崗位上作出一番成就。

稻盛和夫的《干法》這本書,像是一把火炬,點燃了我心中那未熄滅的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的認識水平,樹立更高的目標并堅持不懈的為之付出自己最大的努力。

讀干法一書讀后感篇三

在日本經(jīng)濟界,稻盛和夫稱得上是一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的本土派傳奇人物,也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟奇跡的締造者和重要的見證者之一。他1932年出生于日本偏遠的鹿兒島縣。技術(shù)員出身的他,最終成就了兩家名列全球500強的大企業(yè)----京瓷集團和日本的第二大電信公司“kddi”。

與其他一些名人出書不同的是,一是因為其作者稻盛和夫的個人成就,二是他并沒有想象般像教科書似的講大道理,而是運用一些顯而易見的,樸素的.觀點和具體的實踐方法,結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與人們探討工作真正的意義,以及如何在工作中取得成績。我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)自真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗,不是東拼西湊,將不同人的成功的經(jīng)驗匯總到一塊。

仔細想來我好像沒有認真的思考過為什么要工作,只是作為生活的一部分按部就班的進行著。有的人說“為了錢工作”,對此我不敢茍同,因為看到了太多因錢產(chǎn)生的悲劇,當然“沒有錢”也有很悲劇,但無論如何以錢為最終目的任何行為終究是悲劇一場,難道我們工作就為了悲劇,這顯然是不正確的;有的人說“為了美好生活而工作”,這個觀點被很多人認同,認為工作的目的就是為了過上美好的生活,什么是美好的生活?很難界定,但是大概的意思就是富足而安逸的生活??赐辍陡煞ā芬粫?,給了我一個簡單的答案――因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們?nèi)諒鸵蝗眨陱鸵荒?,不辭辛苦地工作,不只是為了滿足物質(zhì)上的需要,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內(nèi)心,進而提升個人境界。

稻盛先生說,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功??突?jīng)說過說:“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠無法成功。”在我們周圍,聽到的多是報怨和無奈,談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的。并且對每天做過的事情,老老實實地進行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要懂得感恩,既然選擇了這份工作這個崗位,就必須認認真真地接受它的全部,包括它好的和不好的,持有隨時感恩心態(tài)非常重要。

當然對于書中的部分章節(jié),我并不完全認同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行,但在講究中庸之道的中國未必就行得通。事實證明處世圓滑的人在中國還是比較吃打開,長輩、領(lǐng)導、書籍等都有意無意的在灌輸這樣的思想。不必責怪任何人,大環(huán)境如此,畢竟大家不是“圣人”,要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國不僅太難了,更會讓自己無生存之地。

曾經(jīng)在一次電視節(jié)目中看到過對稻盛和夫的采訪,得知他人生充滿了傳奇色彩。他出身貧寒,在家里七個孩子中排行老二,全家靠賣鹽、賣肥皂、替人加工紙袋度日。稻盛和夫的前半生挫折連連,幼時患肺結(jié)核,險些喪命,青少年時期,中學、大學、就職考試一路落第,但是他沒有在那種不得志的情況下沒有自暴自棄、走上邪路,而是拼命努力。他內(nèi)心一直認為,只要去努力,幸運之神總會朝他微笑的。人生就是這樣,個人也好,國家也好,社會也好,總會遇到困境。要把這種困境當作是上天賜予的困難和磨練,去直面考驗,不懈努力。從少年時代到大學畢業(yè)期間經(jīng)歷了許多磨難,但是上天是公平的,由于此后他拼命努力,上天也對他的努力作了回報??赐炅嗽L談節(jié)目,再度去細細品味《干法》這本書,對書中所講的內(nèi)容就會體會更加深刻。

稻盛和夫,值得我們學習的東西確實很多?!陡煞ā罚@確實是本如推薦者所說的是一本“不合時宜的書”、“切中時弊的書”和“泄露天機的書”。

讀干法一書讀后感篇四

讀了《干法》,整本書都是圍繞“干”字而展開,我理解的“干”就是一種踏實的行動,它是成功的基石,沒有捷徑可以走,必須老老實實的做,一步一個腳印,容不得半點馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè),光有莽撞“干勁”是不行的,因為不理解“干”的意義,就會在遭遇困難和挫折下,慢慢懈怠,產(chǎn)生消極,不斷的降低當初的奮斗目標,最后甚至把初衷拋之腦后,導致半途而廢,然后還會產(chǎn)生自我安慰:“差不多就行了!到點就下班了!”那么如何“干”才能通往成功?在前進的道路上遇到的種種絆腳石,稻盛先生是怎么克服和做到的呢?他總是善于思考,最后總結(jié)成各種方“法”,這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了,“法”就是“干”的靈魂,賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式,它是一種正確的人生觀,價值觀跟世界觀,它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發(fā)點。

今天的我們就像昨天的,還是一個普通人的稻盛先生,我們也會抱怨環(huán)境,抱怨工作,也會感到苦惱。那么讀完《干法》后,我們首要思考的是“為什么要工作”,我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行,然而工作還有更深層的意義,那就是提升自己的心志。從今天起,我們要學稻盛老先生了,先埋頭工作,把工作做到極度。

我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢?換言之就是如何投入工作呢?我都是抱著一顆埋怨的心,腦子想著工作都是枯燥的,乏味而無趣,難怪工作上難有進展。稻盛先生告訴我們,要想工作有所起色,你必須從喜歡你自己的工作開始,我現(xiàn)在也改變了心態(tài),要愛上自己的工作。

稻盛先生說:“光愛上工作還是不夠的,必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”?,F(xiàn)在我們明白了,光有熱情還是不夠的,必須要有實際的行動,而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心,臥薪嘗膽的毅力。

《干法》對我們都非常適用,因為它不浮夸,對功成名就,它并不是遙不可及。它是有法可尋的,那就是抓緊今天這一天開始干起,它從不虛度光陰,只有不斷的積累無數(shù)個今天,哲學上說的:“實現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程”,那么它最終將會贏來輝煌的明天。

每到夜深,我偶爾會深思,為什么我們工作五年、十年還是老樣子,《干法》給了我們答案,那是因為不知道怎樣才能出色的工作,原來“完美”是出色的“代言人”,追求“完美主義”,才能讓今天的工作比昨天更好,更完美!

《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新,如果思想固守,按照經(jīng)驗辦事,確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維,持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良,要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣,才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,稻盛先生用他一生去驗證這個人生方程式,從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心,那么請現(xiàn)在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧!

讀干法一書讀后感篇五

打開稻盛和夫先生的《干法》,先讓自己浮躁的心平靜下來,用心去體會大師帶來的“震撼”和“洗禮”。這是我拜讀大師的第四本書。在讀過他的兩本《活法》之后,對人生活著的意義有了“翻天覆地”的認識,明白了如何去磨練心智,提升心性;如何懂得以利他之心去生活和工作;后來讀了《人為什么活著》更深入的了解,磨練自己的靈魂,提升自己的心智;秉利他之心而活。這本大師對《干法》的思考,告訴我們對工作的理解,以及自己應(yīng)該恪守的信念是什么。從中怎樣從一種個人價值轉(zhuǎn)移成為人生價值的精神,進而讓我們從“為什么工作”而領(lǐng)悟到如何去工作的真諦。

大多數(shù)人的想法是工作是為了“糊口”,抱著這種想法的人,每天從剛上班開始就考慮如何能“熬到”下班,辦事心不在焉,工作沒有效率,在等待的過程中,所有的心神被負面的東西所充斥,根本沒辦法投入到工作中;上班的時候“唉聲嘆氣”,下班的時候迅速“銷聲匿跡”,從來沒有追求成功的熱情,更何談去考慮自己為什么而工作。責任心不只是一定要用在工作中的,做人也要對自己負責任,即使是為了糊口,也要為這些糊口之糧負起責任,這起碼是人的最基本需求。對這種基本需求沒有了責任心,我們還能活下去嗎?這同時也是生存問題。當你認為工作是痛苦的時候,那么這種生存的壓力是否也同時感受到了,否則,你怎么會去浪費人生,浪費你賴以生存的機會。讀到這里想到了幾年前熱播的連續(xù)劇《士兵突擊》中許三多說的一句話“人活著就是為了做有意義的事”。就是在這種信念的指引下,從軍資質(zhì)最差的許三多全身心的投入和熱愛著他的職業(yè),克服一切困難,付出比常人多倍的努力最終成為了一名優(yōu)秀的士兵,從而還影響著身邊的戰(zhàn)友。人活著就要有意義,而工作正是我們實現(xiàn)這種“意義”最直接的途徑。

稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”,由于人的一生當中大部分時間幾乎在做事或者工作當中度過,因此,工作自然是提升心態(tài),造就人格的過程。所謂造就人格就是指提升自己身為人的品質(zhì),也有人將“提升人性的品質(zhì)”通過其他語言表達,比如“凈化心靈”,“心靈美”“心靈洗禮”等。然而,我認為大師所說的“讓心智提升到更高的境界”最為貼切。

在追求這種“提升心智”的過程中往往會產(chǎn)生兩種情況。

1、不斷的遭受打擊,甚至瀕臨崩潰的邊緣。

在這個過程中,有些人倒下了再沒有站起來,有些人反而更加的強大。我想到了我們分公司的總經(jīng)理們,大家都經(jīng)歷過一個過程,從剛剛接手一個分公司的時候,你不只是一個孤軍奮戰(zhàn)的過河卒子,你還面臨著老的問題不斷暴露,新的問題不斷“突發(fā)”。所有一切的問題剛開始都必須你一個人面對和解決。開始的一天天,一件件的棘手事物,讓你苦不堪言。你也曾不斷抱怨沒有人能幫你分擔,為什么會有這么多的爛事,甚至你開始懷疑自己選擇這份職業(yè)是否正確。有過這種經(jīng)歷的總經(jīng)理們,是憑著什么樣的信念堅持了下來?在與很多總經(jīng)理交流過之后,大家?guī)缀醮鸢溉绱死淄?。是憑著不服輸那種堅忍不拔的精神,憑著多年來成就的職業(yè)化素養(yǎng)咬著牙一步步走出了“陰霾”。當大家走過來這段歷程,不但收獲了“業(yè)績”和“團隊”,同時也發(fā)現(xiàn)自己的意志在過程中得到了充分的磨練。在接下來的工作中,不斷的成就感和價值體現(xiàn),讓你越來越喜歡這個行業(yè),這份職業(yè)。

2、相對順利的過程,同時不斷品嘗著成功。

在這個過程中,很多人漸漸地變得傲慢無禮,任性墮落,天天沐浴在光環(huán)的籠罩中,漸漸喪失了斗志,甚至人格。最終問題的爆發(fā)吞噬了所有的一切,不得不讓你重新“歸零”

家裝這個行業(yè)對總經(jīng)理而言是一個充滿“誤導”和“誘惑”的行業(yè)?!罢`導”主要體現(xiàn)在一點點的成績就驕傲自滿,目中無人,停滯不前,不思進齲比如:全國家裝市場發(fā)展并不是齊頭并進的,相對而言,有的市場狀況充滿機遇,有的市場狀況舉步維艱。充滿市場機遇就會迎來業(yè)績的穩(wěn)定甚至突破,很多人把握了市場機遇,不斷創(chuàng)新高,擴大品牌在當?shù)氐姆蓊~和知名度。還有很多人靠著實際上的慣性增長便主觀的認為完全歸結(jié)于自身能力的體現(xiàn)。于是,荒于管理、停滯溝通、懈怠客戶、裹足不前。但是“臺風來了,豬都會飛”的時代總會過去,到了那個時候,問題不斷爆發(fā),口碑不斷下降,當手足無措的時候甚至還歸咎于市場的問題。實在受不了這樣“困擾”的日子,唯一的辦法就是拍拍屁股,趕緊走人,把一個爛攤子留給后任。同時也有很多好的總經(jīng)理,一步步踏踏實實的做每一件事,無論市場怎樣,都堅持一步步的打基礎(chǔ),做專業(yè),樹口碑,拓市場;甚至離開一個分公司時,當?shù)氐臉I(yè)績和口碑達到巔峰,轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個分公司,忘卻往日的輝煌,一步步從頭開始。

讀干法一書讀后感篇六

在公司組織學習下,我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》,通過閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得,是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書對于像我這種剛踏入社會不久的年輕人來講,有著非常重大意義。“人工作是為了度過有價值的人生”。

在閱讀此書的一開始,稻盛先生便提出一個問題,為什么要工作?我的答案則是為了賺錢,為了生存。稻盛先生的答案則是:為了提升自己的心志,為了度過有價值的人生。

對于工作,我一直以為工作是公司的,只要按時完成工作就可以了。而作者在書中提出的卻是:勞動的意義不僅在于完成業(yè)績,更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性,因為我從未想過工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力,也可以提升人的品質(zhì)。試想一下,個人對待工作態(tài)度是積極地,那么對待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書中寫到:努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個有價值的人就要先好好的工作。想要度過美好的人生更要努力的工作。

“讓自己喜歡上自己的工作?!?/p>

稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶,這份工作內(nèi)容并不是他在大學時所學的課程,并且公司很窮。但是,即便是面對如此惡劣的條件,稻盛先生依舊做到了熱愛自己的工作并取得了成功。

不是每個人都能找到自己心中所想的的工作,也不是每個人對待工作都能非常的熱情,那么就應(yīng)該像書中所寫:“即使做不到很快就熱愛工作,但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除”。人不是神,即便是神也不可能無所不能,所以面對任何一項工作時,我們都應(yīng)該努力去工作,對待工作的熱情就如同對待戀人的愛情一樣,感情慢慢的培養(yǎng),這樣就會慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己,剛開始接觸環(huán)保工作正是政府對環(huán)保要求最嚴格的時候,我對環(huán)保工作一無所知,無從下手甚至抵觸,身邊也有許多人讓我換工作,而我沒有聽,而是努力學習,認真聽取領(lǐng)導和同事的指導,從剛開始對環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項工作,這個過程對于我自己的成長有著非常重要有的意義。

成為“自燃型”的人。

工作可能是別人給的,但是時間和想法都是自己的,“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對待工作,要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”,領(lǐng)導也對我說過:不要什么事情都要等著安排,要自己去找事干?!拔乙觥斌w現(xiàn)了由被動到主動的轉(zhuǎn)變,“我要做”更能鍛煉自己的思維,鍛煉自己工作的安排的能力。當能達到“我要做”時,就可以帶動身邊人的積極性,就像快樂能傳染一樣,工作的積極性也可以傳染。當自己成為“自燃型”人時,干工作就會越來越順利,生活也會越來越豐富。

“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”

稻盛先生在書中所說,“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的。

努力”,才有可能在激烈的競爭中取得驕人的成績”。在中國也有句老話:吃得苦中苦,方為人上人。也很好的說明了只有努力的工作,人生才會取得成功??v觀歷史,無論哪個偉人,無不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功,早五晚九的工作,聞雞起舞的辛勤。

越努力越幸運,當我們努力工作時,殊不知幸運也悄悄降臨在我們的身上。機會是留給有準備的人,那么這個有準備的人一定是一個非常努力的人。只要努力的工作,積累更多的經(jīng)驗,才能在機會出現(xiàn)的時候牢牢地抓住。

“持續(xù)就是力量,追求完美主義”

將平凡變成非凡,靠的就是持續(xù)的力量,把每一項工作都要看作像馬拉松比賽,靠耐力和意志力,在找準成功方向的前提下,不斷地向前走,一步一個腳印的持續(xù)前進,最終就會走到成功的彼岸。

“不做則已,作則致全,時不待我,切勿止步”。對于工作做得完美了就是提高了工作的效率,工作要么不做,要么做好,做就做完,在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無論怎樣的工作,哪怕很簡單的工作,也要抱著積極的態(tài)度去做,認真做。這樣才是對工作最大的尊敬。

對于之后的工作,我會以稻盛先生的為榜樣,以稻盛先生的言論為信條,結(jié)合自己的工作,在做好工作同時也提高自己的品格。讓自己不斷進步,走向成功。

讀干法一書讀后感篇七

導語:干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。

從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。

當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢 其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了。曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。

文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標,當目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實,那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用?!睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書,他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復的內(nèi)容,但每次看他的書,都會受到很多啟發(fā),有不少感想和收獲,這本也不例外。

稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向讀者們回答了這些問題:

1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎ぷ鞯囊饬x和作用何在?

2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?

4. 為什么說“持續(xù)就是力量”,怎樣才能做到?

5. 怎樣才能出色地工作?

6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?

從書中作者對上述這些問題的解答來看,其對待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩,十分值得學習。同時,我感覺似乎日本人在對待工作這方面的問題上,有著很相似的認識,這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟體的原因。中國想要真正的強盛,在對待工作這件事情上,還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。

另外,值得一談的是此書的閱讀體驗比較好,從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號、間距等方面,都可以體會到是經(jīng)過用心編排的,感謝出品方“湛廬文化”。導語:干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的'品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。

從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。

當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢 其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了。曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。

文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標,當目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實,那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書,他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復的內(nèi)容,但每次看他的書,都會受到很多啟發(fā),有不少感想和收獲,這本也不例外。

稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向讀者們回答了這些問題:

1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?,工作的意義和作用何在?

2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?

4. 為什么說“持續(xù)就是力量”,怎樣才能做到?

5. 怎樣才能出色地工作?

6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?

從書中作者對上述這些問題的解答來看,其對待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩,十分值得學習。同時,我感覺似乎日本人在對待工作這方面的問題上,有著很相似的認識,這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟體的原因。中國想要真正的強盛,在對待工作這件事情上,還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。

另外,值得一談的是此書的閱讀體驗比較好,從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號、間距等方面,都可以體會到是經(jīng)過用心編排的,感謝出品方“湛廬文化”。

讀干法一書讀后感篇八

自從有了手機互聯(lián)網(wǎng),很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。

稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。

人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養(yǎng)家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我?!陡煞ā犯嬖V我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發(fā)揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對工作的認知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。

工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領(lǐng)導:給我們指引方向,提供優(yōu)秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術(shù),傳授我們經(jīng)驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。

我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調(diào)入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經(jīng)驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產(chǎn),哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。

我迫切的需要工作經(jīng)驗,但不想要這種吃虧吃出來的經(jīng)驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領(lǐng)導同事處學來的經(jīng)驗,吃虧吃出來的經(jīng)驗,工作中自己摸索的經(jīng)驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現(xiàn)在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產(chǎn)品的哭泣,抱著產(chǎn)品睡覺,一定還會收獲更多!

讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!

讀干法一書讀后感篇九

讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。

從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。

當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了。曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀。

前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。

讀干法一書讀后感篇十

也許永遠不會有標準答案,好在,對于這種問題我們可以向智者借鑒思考,比如,向身為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生。

通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎樣理解呢?也許一個經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋:

一位心理學家在一項研究中,為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”

工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作?!?/p>

心理學家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”

第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”

心理學家問第三位工人:“請問您在做什么?”

第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”

瞧,同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。當然,不同感受,也會帶來不同的格局和未來。三位工人結(jié)局如何?不知。但對待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生,從一個徹頭徹尾的loser變成了經(jīng)營之圣。

一個人一生可以有很多種追求及欲望,但終其一生,目標終究是為自我實現(xiàn),即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我實現(xiàn)的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應(yīng)力,溝通力,協(xié)調(diào)力,應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,社會乃至國家的肯定,這份肯定,也終將成為我們自我實現(xiàn)的階梯。

不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,從今天開始,我們應(yīng)向第三種工人學習了:

“遭遇失敗和苦難的時候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的,然而是確鑿的成功?!?/p>

從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現(xiàn),我們作為新時代的驕傲,又怎能甘于落后?也許我們成不了經(jīng)營之圣,但通過努力,我們一定能做到更好的自己!

當我們在討論工作時,我們在討論什么?談?wù)撃繕耍務(wù)撚?,談?wù)撟晕覍崿F(xiàn)的自己。

讀干法一書讀后感篇十一

讀完《干法》一書,感受頗深,受益良多。

滿懷深情對待工作。

大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么,為什么工作?這不僅僅是工作的事,更是人一生的大事,是事關(guān)每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產(chǎn)黨員,我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母,每一個人對待自己的`父母是滿懷深情的,所以,我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。

如果我們沒有忘記這個根本宗旨,那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù),我們都應(yīng)該傾注真情,在做每一件事的時候都想著這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。

知行合一對待工作。

我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情,更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此,一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來,注重理論聯(lián)系實際,學以致用。怎么工作?稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態(tài)”“敢走別人沒走過的路”等,涉及勤勉、堅持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認為,要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實實在在的成效,就必須做到知行合一,合一就是一,把它說成二,實際上是一個事物的兩個發(fā)展階段。知為行之始,行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作,就不能說是真正知道努力。

知道要堅持而三天打魚兩天曬網(wǎng),就不能說是真正知道堅持。當我們知道謀劃而提早部署安排,知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新,既知道并實踐,這才能說是真知,才能說是知行合一。我們學了很多東西,也正在學著很多東西,學了就要用起來,在用的過程中,遇到問題就解決問題,遇到困難就想辦法克服,犯了錯誤就即時改正,知道就要做到。

提升境界對待工作。

因為工作的需要,我們的崗位可能會隨時調(diào)整,我們也會隨時面對新領(lǐng)域新事物,隨時會以一個非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么,我們怎樣才能不僅以不變應(yīng)萬變,而且做得更好呢?首先要守正務(wù)本。致良知,行正道。說白一點,就是做老實人、說老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學問,萬事萬物的理是相通的。

我們把一件事做深了做透了,做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背,所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的,人是要有一點精神的,而共產(chǎn)黨員是要有一點境界的。有境界,就能著眼長遠、服務(wù)大局,往往順應(yīng)大勢;有境界,就能無私無畏,心無旁騖,往往事半功倍;有境界,就能豁達開朗,處變不驚,往往柳暗花明。

讀干法一書讀后感篇十二

《干法》是稻盛和夫的新著,是《活法》一書的姐妹篇,該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書,一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽為“經(jīng)營之圣、人生之師”,是唯一一位同時創(chuàng)建和經(jīng)營京瓷和kddi兩家“世界500強”企業(yè)的傳奇式人物。

該書從開篇的序言開始就點出了一個在當今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀,并從作者自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比,最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥,通過工作你可以克服各種困難和考驗,讓自己的人生時來運轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論,可以說全書都是圍繞這這一論點來展開論述的?!肮ぷ髂苣ゾ氺`魂,提升心志”,“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的內(nèi)心”,對這些樸實無華的觀點的認同對我們許多年輕人來說絕對是一種心靈的升華。一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多,而工作就是這種事情之一,能讓我有這種認識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”,“要以高目標為動力付出不亞于任何人的努力”,“要追求創(chuàng)新”,“要抓緊每一天,讓每天都進步一點點”,“對工作要抱有‘完美主義’的精神”,并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個好的人生或者工作的結(jié)果除開熱情和能力這兩個重要因素外,正確而又積極的思維方式(也可說是工作觀)是起決定性作用的,這也是我讀本書最大的收獲。

看完本書,聯(lián)系到自身的工作實際,我對自己提出以下幾點建議:

1、通過認真踏實的工作,培養(yǎng)自己求真務(wù)實的工作態(tài)度;

2、抓緊時間學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能;

3、給自己樹立清晰具體的目標,爭取做到每天進步一點點;

5、用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難,將之看成是磨礪心性,提升能力的機會。

讀干法一書讀后感篇十三

感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學習機會,在孟教師的教導下,有幸學習并閱讀《干法》。

稻盛老先生《干法》一書十分貼切現(xiàn)在生活,用心閱讀真的很受用,講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展,很多人都不愿意工作,厭惡勞動,更喜歡逃避工作中的職責,把工作看的枯燥無味,僅僅是為了生活,解決溫飽不得不工作。

《干法》一書教導我們,首先要喜歡并熱愛自己的工作,付出不亞任何人的努力,從工作中找到歡樂,把工作當成自己,自己當成工作,全身心投入工作中,簡單的'事情重復做,并且養(yǎng)成習慣。

稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心,既即使再平凡的工作,只要不斷鉆研創(chuàng)新,持續(xù)不斷的改善,相信明天定能勝過今日,況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。

欲望,惱怒,報怨只會讓自己不開心,僅有懂得反省并落實到工作中,才能專心致志,埋頭苦干,人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自我高尚的人格。

僅有真正理解工作的含義,用心工作,常懷利他之心,相信定能擁有幸福的人生。

讀干法一書讀后感篇十四

第一次讀“干法”,我是一口氣讀完的。稻盛前輩這本書寫的通俗易懂,時時刻刻都會與你的心靈發(fā)生碰撞。我認為它是一本很好的“心靈雞湯”類書籍。在工作中有消極情緒時,不妨拿起這本書翻一翻,或許你就有了工作的動力。

在整本書中“天道酬勤”、“精益求精”的工作態(tài)度,“敬天愛人”的人生觀在書中時刻映現(xiàn)。感悟人生,方知“三尺以上有神明”,懷著一顆敬畏之心,不輕言放棄,把人生逆境當作修煉,將工作當作愛人,終其所有去熱愛它,方能感到幸福,獲得成功。

稻盛先生在書中描述:"與其找自己喜歡的工作,不如讓自己先喜歡上工作”。這一點我感同身受。要想度過一個自己想要的充實人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。假如你不知道自己喜歡的工作是什么,請先傾注全力把眼前的工作做好,慢慢地去尋找工作的樂趣,只有喜歡了,才能一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量,有了力量,就一定能作出成果,有了成果,就能獲得大家的好評,就會更加喜歡工作。這是一個連鎖反應(yīng),若想獲得成績,請像稻盛和夫先生一樣,將工作當做自己的愛人,全身心投入其中,方能獲得天助。

“專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實”。工作與人生一樣,就像海上的波浪,有時起有時落,只有堅持不懈,才能在不斷超越中實現(xiàn)價值。試問在工作生活中,有多少次我們曾為“不想做、早點睡”找借口?!拔乙獔猿皱憻捝眢w,我要減肥”這種錚錚誓言,我也曾為自己設(shè)置過多次,但最后全部都以失敗落空。稻盛先生告訴我們,只有持續(xù)的堅持,付出不亞于任何人的努力,你才能獲得成果,所以如果你未成功,請不要為自己找借口,請先審視下自己付出了足夠的努力。

書中最后總結(jié)出:人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。只要拼命的努力就可以彌補能力的不足,從而取得巨大的成功。要度過幸福的人生,要把工作做到最好,事業(yè)做到最大,就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。

讀干法一書讀后感篇十五

彈指一揮間,六年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中,就在埋頭批改作業(yè)的筆尖,就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。

我也一直都在自己工作的道路上用各種書籍充實著自我,但最近我讀到一本使我和我的工作態(tài)度產(chǎn)生很大共鳴的一本書,是稻盛和夫的《干法》。書中稻盛和夫現(xiàn)身說法,通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講述工作的意義,尤其是告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑。而曾經(jīng)我也是正是從作者筆下的《活著》懂得了什么是人生的真理,生活的意義何在以及人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么。

《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作,這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。讀完整本書是我感觸最大的是本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

當今社會,很多人都會把工作僅僅當作滿足自己物質(zhì)需求的必要條件,是不得已而為之,人們工作就是為了能有衣穿,能有房住?!陡煞ā穭t告訴我們,若只把工作當“飯碗”,這個飯碗就會越來越“破”;如果不顧一切地愛上工作,工作就不但會變成一只“金飯碗”,而且這只“金飯碗”會盛滿成功、盛滿幸福、盛滿健康的生活態(tài)度,源源不斷地回饋給你。

就像我們喜歡上一個東西一個人一樣改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低,都必須喜歡上。,愛上了,就無可取代。如果我們都擁有了這樣敬業(yè)精神,真正理解工作的意義,我們會有意想不到的收獲,不但可以給自己工作的單位創(chuàng)造更大的利益同時自己的身價也與日俱增,為自己創(chuàng)造更多成功的機會。

作為一名年輕的人民教師,我常常在想敬業(yè)與實現(xiàn)自我價值的現(xiàn)實意義有何聯(lián)系?怎樣才能體現(xiàn)出來?我不停的思索,終于找到了答案:新時代的年輕教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會成為愛崗敬業(yè),無私奉獻的一面旗幟。但它并不抽象,我們應(yīng)把它融入到我的全部工作當中。樂業(yè)敬業(yè)精神,強烈的事業(yè)心、榮譽感和高度的責任感。這是一名優(yōu)秀教師的人生價值之體現(xiàn)。敬業(yè)愛崗就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),拼搏奉獻。毫不夸張地說,沒有敬業(yè)精神,在任何一個崗位上都是絕不可能有所作為的。我們要更加愛自己的職業(yè),愛自己的學生。教育事業(yè)直接關(guān)系到國家和民族的興衰,它是教師的基本道德規(guī)范,教育事業(yè)同每個家庭,每個兒童青少年息息相關(guān)。教師的勞動是一種復雜而繁重的腦力勞動,教師經(jīng)常不得不突破空間、時間的界限,耗費巨大的精力和心血,我們要盡職盡責,但更要把教師作為自己熱愛的職業(yè)。

孔子之所以為萬世師表,在于他一生“學而不厭,誨人不倦”。當代教師的自我修養(yǎng),也應(yīng)以“學而不厭,誨人不倦”為主要內(nèi)容,學而不厭,不僅展示了孜孜好學的精神境界,而且還開創(chuàng)了終生教育之先河,教師作為人類靈魂的工程師,人類文明的傳播者,理所當然要學而不厭。誨人不倦既是教師必須的師德規(guī)范,又完美地體現(xiàn)了教師無私奉獻的偉大精神,“誨人不倦”要求教師正確理解和對待學生在發(fā)展過程中的矛盾、問題和困難,百折不撓地肩負起培育“四有”新人的歷史使命,而不是一遇挫折,遭受一點打擊,碰到一點難題便自暴自棄,灰心沮喪,退避畏縮。

我很慶幸自己選擇的教師的職業(yè),來到現(xiàn)在的集體,老師們的團結(jié)互助,勤勉敬業(yè)給了我自信,激發(fā)了我的無窮的工作熱情和靈感,給了我責任感,讓我學會用廣博、寬厚的師愛包容所有孩子。同時,他們也給了我快樂和幸福,讓我由衷地發(fā)出對生活更深層的熱愛,給了我慎重的使命感,讓我知道我的事業(yè)只有起點沒有終點。

我很慶幸自己每天能夠為自己喜愛的職業(yè)努力著,我相信以后的我也會傾自己全力做好這份令人尊敬的職業(yè)。

讀干法一書讀后感篇十六

正如譯者序所言:《干法》從字面上講,似乎是講述如何有效工作的方法,但其實這本書的重點,并不是講具體的工作方法,而是論述位于工作方法前面的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”,而這個問題具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。

之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價值觀”,第一次接觸到工作觀,從我個人角度來看,此書有助于人們樹立正確的工作觀或勞動觀。

在書中,稻盛和夫說道,對于人生中費時最多的“勞動”的觀念扭曲,以及對于“工作”的認識改變,正是價值觀混亂的表現(xiàn)。“人為什么要工作?”“勞動究竟為了什么?”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對工作目標和意義的正確認識。

講述如何提高日常工作效率的技術(shù),以及操作指南之類的.書籍汗牛充棟,但是,工作的根本意義究竟在哪里?這么重要的問題卻無人探討。

這個問題引發(fā)了我對此書的興趣。

在閱讀的過程中,被稻盛和夫的勞動觀所震撼,同時也覺得其勞動觀是多么的有道理。

我愿意接受稻盛和夫的工作觀,以此作為我的工作觀。

讀干法一書讀后感篇十七

上周公司組織了一場管理培訓,課后的讀物就是稻盛和夫的一本書《干法》。其實這本書我在年初的時候看過,主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎俊边@個幾乎可以上升到探討人性的哲學問題。本來是作為一鍋雞湯文來讀,想著再咸頂多是腎抽搐兩下,看下去發(fā)現(xiàn)并不是很咸,文字質(zhì)樸又深刻,用自己的一路走來的經(jīng)歷和一個企業(yè)領(lǐng)導的態(tài)度來告訴年輕人需要做些什么,的確發(fā)人深省。所以今天想拿出來分享讀后感,其實想說的是全書都在圍繞的一個成功必備方程式:

工作的結(jié)果=思維方式+熱情+能力。

這里面稻盛和夫先生把思維方式放在首位,作為一切的起點。我們看到桌子上有一杯水,有人口渴了會說“正好這有一杯水”;有人在打掃衛(wèi)生會說“這兒為什么會有一杯水”;有人來開會會說“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。稻盛和夫在書中說到他起初在一家不起眼的公司,管理和制度都很糟糕,跟他一起來的朋友都離開了,后來他想了很久,最后確立了“雖然這家公司有諸多問題,但是我要留下來”的思想后,開始靜下心來,潛入到日常工作中去,才有了后來的研發(fā)成功,并走上公司的高層,能夠徹底改變公司那些不好的東西。

《干法》書中說到京瓷的用人標準:我們需要的是那種知道攻堅克難,對工作抱有激情的人;如果誰老是抱怨工作難做,沒事就拖公司的后腿,在員工之間渲染悲觀情緒。那這個員工鐵定是要被開除的。我個人認為稻盛和夫一方面是想讓我們將自己打造成為對自己的工作和小成就充滿激情、充滿感情的人;另一方面也是很重要的一方面是告訴我們要去帶動。

每件事情都需要帶動,不管是團隊氛圍還是改革開放。改革開放讓沿海地區(qū)先富起來帶動內(nèi)地,在一個團隊中快樂激情同樣也是會傳染的,就像我們總是喜歡跟陽光熱情的人靠的更近,因為那樣感覺我們的生活都充滿陽光。如果我們每一個人對自己的那一份工作充滿熱情和激情,那么整個團隊就會像發(fā)動機一樣不斷向前,充滿動力。

能力這個東西稻盛和夫的理論是因人而異,不可以偏概全。當我們有說一個人很有能力的時候,我們一般都會理解為他的“執(zhí)行力”很強,能辦成事兒。但是工作中并不一定只有執(zhí)行力,專業(yè)技術(shù)能力、表達能力、寫作能力等等都是個人能力,而他在團隊中的能力大小,主要看這個團隊需要他有什么樣的能力,如果團隊需要他很會寫,但他很會說,那他就是個“沒有能力的人”。而如果要把這些能力都具備并且出眾,我想這個人一定經(jīng)過了非人的“磨練”。

沒錯,書中多次提到了“磨練”這個詞,其實就是我們所謂的“學習、準備、歷練”。亡羊補牢并不是為時不晚,羊已經(jīng)跑了,我們已經(jīng)受到了損失;想要有好的結(jié)果就需要平時一點一滴的積累,做好檢查,及時維修,最后才能保住羊。就像原文中:“你想要成功就要付出努力,如果不付出努力,那么就請接受為一點小錢卑躬屈膝的將來的自己”。

全書都在把枯燥的工作當做一種磨練和修行,我們需要在磨練中不斷思考,不斷提升,不斷向前;如果放棄了這種修行,那就只能接受這個不完美的自己,這就是社會的公平,稻盛老爺子一直在告訴我們在這個公平的社會下我們需要做些什么。

不過有一點我想說:有了格力,就算你身在中國,依然能夠用上正統(tǒng)的ih電飯煲,買個電飯煲買個家電還要跑到國外去?根本不存在的!

最近連續(xù)看了兩本日本的書,《解憂雜貨店》和《干法》,給我印象比較深的一點是這兩本書都沒有特別華麗的辭藻來點綴裝飾,也沒有飛在天上說了很多人生的大道理,他們都用了最樸實的語言用來講一個溫暖的故事,或者立足現(xiàn)實說一個最淺顯的道理。這在當今這個浮躁的社會真的是一股清流。我只希望幾年后回頭看自己的工作經(jīng)歷,能夠做到“不負青春”,這就夠了。

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