合同法人變更補充協(xié)議(優(yōu)秀18篇)

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合同法人變更補充協(xié)議(優(yōu)秀18篇)
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合同是一種法律文書,在法律上具有法定效力,對違約行為可以進(jìn)行追究和維權(quán)。編寫一份完美的合同首先需要明確交易的目的、要求和條件等關(guān)鍵信息。合同的模板可以作為起草合同的參考,但需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

合同法人變更補充協(xié)議篇一

性別:________________年齡:____________。

居民身份證號碼:________________________________。

____年____月____日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、勞動紀(jì)律。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;。

4.義務(wù)服兵役期間的;。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,按____________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償。

第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金:

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月:

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金:

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

____年____月____日____年____月____日。

合同法人變更補充協(xié)議篇二

職工姓名:

單位:____________。

根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)_____________法人代表與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:

一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年個月。

二、試用期限:自年月日起至年月日止,年個月。

一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件。

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。

3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。

5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。

權(quán)利:

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進(jìn)行管理和獎懲。

義務(wù):

1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、職工的權(quán)利和義務(wù)。

權(quán)利:

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

義務(wù):

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。

四、勞動報酬及保險福利待遇。

1.試用期工資:級月元。

2.學(xué)徒工資:第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3.轉(zhuǎn)正后工資:元。

4.定級后工資:元。

5.調(diào)資晉級:

合同法人變更補充協(xié)議篇三

身份證號碼:_________。

地址:_________。

現(xiàn)住址:_________。

經(jīng)濟(jì)類型:_________。

聯(lián)系電話:_________。

聯(lián)系電話:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

一合同期限。

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限:

(1)固定期限:從年___月___日起至年___月___日止。

(2)無固定期限:從年___月___日起至本民法典定終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成工作任務(wù)為期限:從年___月___日起至工作任務(wù)完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

(1)無試用期。

(2)試用期從年___月___日起至年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上年以下的,試用期不超過30日;合同期限在年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。

二工作地點和工作內(nèi)容。

第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))。

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________,甲乙雙方并按以下第_________項明確:

(1)乙方工作的崗位,不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位,屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要,有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三工作時間和休息休假。

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作_________小時、每周工作_________天,每周至少休息天。

(2)不定時工作制,即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間,不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制,即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以_________(周月季年)為計算周期,綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,因生產(chǎn)工作需要,甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班工作,加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

四勞動報酬。

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資:

(1)試用期工資:試用期工資為_________元月。

(2)計時工資:崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元時,來計付乙方的月工資。

(3)計件工資:甲方按公布的本單位制定計件單價制度,來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資:_________元月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,適時調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

五社會保險福利待遇。

第十二條合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加各項社會保險,按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,乙方因病或非因工死亡,依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括女職工、未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施,進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七勞動紀(jì)律。

第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度,公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守,服從管理,積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件,約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職5天后或年曠工屢計超過30天的,甲方可單方即時解除本合同,予以除名處理,無須支付經(jīng)濟(jì)補償金,并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可解除,并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十六條有下列情形之一的,合同一方可以解除勞動合同:

(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);。

(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;。

(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;。

(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的:

(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章,而侵害乙方合法權(quán)益的;。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條(1)~(2)項解除合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的,除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外,甲方需支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十七條有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

(3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職:

(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;。

(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方。

本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的,甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。其中,因患病和非因工負(fù)傷而辭退的,還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的,甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金,但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定,來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十八條有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;。

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿5年,且距法定退休年齡不足5年的;。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn),即終止:

(1)本合同期已滿,且不在不得解除合同的情形之內(nèi);。

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;。

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項終止合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟(jì)補償金按乙方在本單位工作的年限,每滿年支付個月工資,6個月以上不滿年的按年計算,不滿6個月的,支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,經(jīng)濟(jì)補償金按該社平月工資3倍限額支付,并且經(jīng)濟(jì)補償年限最高不超過xx年。

第三十一條確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除終止勞動合同證明書》給乙方,并在5天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補償金等手續(xù),甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九違反合同責(zé)任。

一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:

(1)甲方違約情形:_________。

(2)乙方違約情形:_________。

十調(diào)解與仲裁。

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的,如當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

十一其他。

第三十四條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的,按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

(1)_________。

(2)_________。

第三十七條雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?:

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

(2)_________。

(3)_________。

(4)_________。

(5)_________。

甲方(蓋章):_________。

乙方(簽名或蓋章):_________。

法定代表人或委托代理人(簽名):_________。

年___月___日。

年___月___日。

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

鑒證日期:_________年___月___日

合同法人變更補充協(xié)議篇四

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著*等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

法人代表委托人:_________。

身份證:_________。

日期:_________

合同法人變更補充協(xié)議篇五

乙方:______________。

根據(jù)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同______年_____月_____日生效,_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過5日;勞動合同期限在6個月以上年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資:

(一)月工資_____元,試用期間月工資_____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元,試用期間日工資_____,甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,?被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的;。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_____________乙方(簽字或蓋章):_________。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章):___________。

簽訂日期:____年____月___日

合同法人變更補充協(xié)議篇六

甲乙雙方在:_________________合同履行期內(nèi),因原因,致原合同:_________________無法如期完成需要終止部分條款需發(fā)生變更。

1、_________________。

2、合同其他條款不變。

其他協(xié)定:_________________。

1、

2、本協(xié)議一式三份:_________________甲方合同管理部門、甲方項目單位、乙方各執(zhí)一份。

甲方:_________________(簽章)。

代表人:_________________。

委托代理人:_________________。

經(jīng)辦人:_________________。

日期:_________________

乙方:_________________。

(簽章)法定代表人:_________________。

委托代理人:_________________。

經(jīng)辦人:_________________。

日期:_________________

合同法人變更補充協(xié)議篇七

建設(shè)單位:_________________(甲方)。

施工單位:_________________(乙方)。

萬山區(qū)人民醫(yī)院附屬工程由貴州廣顥城鄉(xiāng)建設(shè)工程有限公司,根據(jù)建設(shè)單位要求增加了工程量。雙方遵循“*等、自愿、公*、誠信”的原則,協(xié)商一致,訂立以下補充條款。

1.增加工程:_________________凡招投標(biāo)清單文件以外的工程均為增加工程,增加工程量以三方現(xiàn)場收方簽證為準(zhǔn),作為計量依據(jù)。

2.新增工程計價均按20xx貴州省建設(shè)工程五部計價定額的市政工程定額及最新調(diào)整文件進(jìn)行調(diào)整計算增加工程量價款。

3.凡招投標(biāo)范圍內(nèi)的工程量執(zhí)行原清單價目進(jìn)行竣工結(jié)算。

4.本協(xié)議一式6份,甲方一份,乙方一份。

5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂后與原合同具有同等法律效力。

合同法人變更補充協(xié)議篇八

住所:

法定代表人:

身份證號碼:

有效聯(lián)系地址:

電話:

電子郵箱:

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本勞動合同,供雙方共同遵守。

雙方同意,勞動合同期限采取如下第種形式:

(1)本合同為固定期限的勞動合同。合同期自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

(2)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。工作任務(wù)為:。乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。

(3)無固定期限勞動合同。其中試用期從年月日至年月日止。

1、乙方同意在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項內(nèi)容,同時應(yīng)完成公司或上級交待的其它任務(wù)。

乙方同意接受甲方按照制度進(jìn)行績效考核,認(rèn)可考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據(jù)。

2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點為。

甲方在上述工作地點的其它門店、分支機(jī)構(gòu)有需要時,乙方同意服從甲方安排到其它門店或分支機(jī)構(gòu)工作。

如甲方的經(jīng)營機(jī)構(gòu)搬遷,乙方同意相應(yīng)變更工作地點。

乙方同意,根據(jù)崗位及甲方的經(jīng)營需要接受到外地出差的安排。

3、乙方同意,有下列情況之一時,甲方可將乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:

(1)連續(xù)兩個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;

(4)員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司認(rèn)為不利于工作需要調(diào)崗的;

(5)訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化,導(dǎo)致崗位必須進(jìn)行調(diào)整的。

(6)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況,需要調(diào)崗的。

(7)績效考核結(jié)果為不合格或不勝任工作的;

(8)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的;

(9)其它原因:

乙方同意,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照調(diào)整后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

1、甲乙雙方協(xié)商確定,工資標(biāo)準(zhǔn)按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:。

試用期工資標(biāo)準(zhǔn):上述工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方于每月日左右發(fā)放工資。乙方同意,如遇客觀情況變化、生產(chǎn)經(jīng)營困難等,甲方可告知乙方適當(dāng)推遲工資發(fā)放時間,但延遲發(fā)放不得超過一個月。

3、乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、甲方規(guī)章制度和乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作職務(wù)、工作地點、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素,調(diào)整乙方的勞動報酬,但數(shù)額不得低于實際工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方同意計算加班工資的計算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)計算。甲方在該月工資標(biāo)準(zhǔn)之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數(shù)之內(nèi)。

5、乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議,應(yīng)在發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出,逾期未提出的,視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。

1、乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制;如所在崗位有申報特殊工時制,則以申報的工時制度為準(zhǔn)。

2、在公司規(guī)定的工作時間之外,乙方因完成工作任務(wù)的需要,確需加班的,應(yīng)當(dāng)填寫加班申請單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方視為加班,享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

2、乙方有以下情形之一時,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補償:

(2)未經(jīng)甲方同意在其他單位從事兼職工作;

(3)自營、從事經(jīng)營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)的;

(6)工作中不服從管理,不按領(lǐng)導(dǎo)的正當(dāng)指令行事的,經(jīng)再次要求仍不服從的;

(7)不服從工作分配擅自離開崗位的;

(8)違反甲方的保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的;

(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的,包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者;

(13)與客戶發(fā)生肢體沖突或劇烈言辭沖突的,無論何種原因;

(14)提供虛假的票據(jù)進(jìn)行報銷,或報銷用途與實際用途不相符合的,無論金額多少;

(15)其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律行為的。

1、乙方應(yīng)當(dāng)于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料,如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導(dǎo)致的一切后果和責(zé)任(包括但不限于不能補繳社會保險及乙方無法享受社會保險利益等一切后果和/或責(zé)任、補繳費用和/或滯納金等)應(yīng)由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;

(6)甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。

3、本合同到期后,如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議,則視為本勞動合同自動延期一年,并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)勞動合同通知或終止(解除)勞動合同證明書,或者確已不再上班時除外。

4、雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時,如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同,則乙方應(yīng)在原勞動合同到期前一個月內(nèi),書面向甲方提出申請。未書面提出申請的,視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負(fù)有保密義務(wù)的主體的商業(yè)秘密。

出于對商業(yè)秘密保護(hù)的需要,勞動合同終止前3個月內(nèi),甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的,甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。

上述保密義務(wù)不僅應(yīng)在乙方在職期間,而且在乙方離職(不論任何原因)后仍應(yīng)履行。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度,辦理工作交接,包括但不限于乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還當(dāng)時占有的公司財物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結(jié)工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,甲方在工作交接辦理完成時支付。

3、如經(jīng)甲方在乙方離職時或提前通知,則乙方在雙方關(guān)系解除或終止后(無論因何種原因)兩年內(nèi)應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù),而無需再行約定。

如無其它約定,則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資(不足12個月按實際月份月平均工資)的30%按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行,同時免除支付競業(yè)限制補償金的義務(wù)。

如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金,并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,同時仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

4、乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓(xùn)后,如乙方提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)按未履行的勞動合同年限折算,向甲方返還相應(yīng)培訓(xùn)費用。雙方另有約定的,按另行約定處理。

1、雙方確認(rèn),乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果(包括但不限于技術(shù)資料,、開發(fā)、總結(jié)的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍,工作日志、培訓(xùn)材料、操作手冊、音像資料等),無論何種形態(tài)(文字、圖畫、音像等),其全部知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

2、乙方確認(rèn),甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、社會保險等情況,并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。

3、乙方確認(rèn),其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關(guān)系,亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務(wù)的限制。

4、甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。

乙方同時授權(quán),在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有代為進(jìn)行和解、調(diào)解、代領(lǐng)、接受相關(guān)通知以及代為變更、解除、終止勞動關(guān)系的權(quán)利。

5、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度,并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度,也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內(nèi)部電子網(wǎng)絡(luò)等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細(xì)則等單項規(guī)章制度,其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準(zhǔn)則等。

甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方:(a)書面?zhèn)鏖?;(b)電子郵件送達(dá);(c)甲方辦公網(wǎng)絡(luò)或公司網(wǎng)頁;(d)其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關(guān)員工,乙方確認(rèn)將隨時查收。

6、本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同生效之日起失效。

7、本合同約定之崗位或工種,乙方已知悉其錄用條件,包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件:

(1)按甲方要求提交入職材料,包括辦理社會保險的全部材料,同意將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入;

(2)工作能力、表現(xiàn)勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé);

(4)與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系;

(5)與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi);

(6)未通緝在案或者被取保候?qū)?、監(jiān)視居??;

(7)按本合同約定時間到崗;

(8)入職后不得拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同,不得拒絕繳納社會保險;

(9)不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實;

(10)試用期內(nèi)請假不得超過三天,遲到不得超過五次,不得有曠工;

(11)具備本崗位所要求的各項技能的;

(12)試用期考核應(yīng)合格;

(13)完成試用期內(nèi)工作任務(wù):掌握崗位工作技能;

(14)其它:

乙方認(rèn)可甲方有權(quán)對其進(jìn)行試用期考核,考核可能有相當(dāng)程度的主觀因素。如有異議,仍以甲方的考核結(jié)論為準(zhǔn)。

1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同,或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,或者違反本合同約定的其他義務(wù)的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失,包括但不限于:

(1)甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費用。

(2)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟(jì)損失;

(3)訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、公證費用等;

(4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用:

2、按前述約定乙方需對甲方負(fù)賠償責(zé)任的,甲方可在乙方工資或經(jīng)濟(jì)補償金中扣除。工資、經(jīng)濟(jì)補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

1、雙方發(fā)生勞動爭議的,由甲方所在地法院及勞動仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后生效。

簽訂時間:年月日。

合同法人變更補充協(xié)議篇九

發(fā)包人:(以下簡稱甲方)。

承包人:(以下簡稱乙方)。

依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循*等、自愿、公*和誠實信用的原則,雙方就重慶市渝中區(qū)大黃路擋墻改造工程施工合同中承包范圍外的新增施工內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、承包范圍外的零星工程及新增內(nèi)容。

1、新增土石方工程。

2、衡重式擋墻和重力式擋墻部分的粘土夾片石回填;。

3、樁板式擋墻部分的砂卵石回填;。

4、地面建筑物拆除工程及拆遷工程引起青苗補償、線路遷改等工作內(nèi)容。

二、工期。

開工日期以發(fā)包方書面確認(rèn)的開工報告為準(zhǔn),竣工日期以發(fā)包方確認(rèn)的竣工報告為準(zhǔn),工期總?cè)諝v天數(shù)120天。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

按原合同要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不變,即工程質(zhì)量達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。

四、工程量確認(rèn)。

甲乙及監(jiān)理工程師三方現(xiàn)場按實收方,經(jīng)監(jiān)理及甲方審核后確認(rèn)。

五、綜合單價的確定。

(3)當(dāng)報價中無對應(yīng)項目和參照項目時,按20__年《重慶市市政工程計價定額》及相關(guān)配套文件調(diào)整,人工費、材料費按施工同期《重慶造價信息》公布的價格;若同期《重慶造價信息》中沒有的材料價格雙方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價進(jìn)行結(jié)算,總價下浮6%(稅金和認(rèn)質(zhì)認(rèn)價部分除外)。

六、工程款(進(jìn)度款)支付。

新增施工部分乙方按確認(rèn)工程量報送給監(jiān)理和發(fā)包人,發(fā)包人每月按確認(rèn)的工程款70%支付;余款待竣工驗收合格、審計在90日內(nèi)審計完畢后無息支付至經(jīng)審計確認(rèn)工程結(jié)算金額的85%;竣工驗收合格之日起一年后7日內(nèi),支付至經(jīng)審計確認(rèn)工程結(jié)算金額的95%;竣工驗收合格之日起二年后7日內(nèi),支付至結(jié)算造價的100%)。

七、竣工驗收。

1、竣工驗收及保修條款按主合同執(zhí)行;。

八、本補充協(xié)議條款以外的其他條款同原合同。本補充協(xié)議一式8份,甲乙雙方各持4份,均有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合同法人變更補充協(xié)議篇十

乙方:

甲乙雙方于[?]年[?]月[?]日在上海簽署《租賃經(jīng)營合同》(下稱“合同”),現(xiàn)雙方擬對合同部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)協(xié)商達(dá)成本協(xié)議如下:

1.?關(guān)于租賃鋪位的調(diào)整。

1.1合同原第[?]條約定:甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營。該承租面積為[?]平方米。

1.2現(xiàn)將該條變更如下:甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營。該承租面積為[?]平方米。

2.1合同原第[?]條約定:該租賃單元的租賃期限由[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止,實際起租日按照乙方發(fā)出的《入駐通知書》上載明的計算方式計算,該鋪位租賃期限到期日相應(yīng)調(diào)整。

2.2現(xiàn)將該條變更如下:乙方實際起租日為[?]年[?]月[?]日,租賃期限截止于[?]年[?]月[?]日。

3.?關(guān)于承租費的調(diào)整。

3.1合同原第[?]條約定:

3.2現(xiàn)將該條變更為以下第?種:

3.2.1甲方按每月人民幣[?]元收取承租費,當(dāng)乙方的月營業(yè)額超過人民幣[?]元時,甲方按該月營業(yè)總額的[?]%收取承租費。乙方的每月承租費由甲方從乙方當(dāng)月通過甲方流轉(zhuǎn)的營業(yè)額中直接劃扣。

3.2.2甲方按乙方月營業(yè)額的[?]%收取承租費。

3.2.3甲方每月收取承租費人民幣[?]元。

4.?關(guān)于管理費的調(diào)整。

4.1合同原第9.1條約定:商場管理費自甲方指定的進(jìn)場日起,第一年按承租面積每日每平方米人民幣?2.15?元計算,即承租期首年每月合計人民幣[?]元。

4.2現(xiàn)將該條變更如下:商場管理費自甲方指定的進(jìn)場日起,第一年按承租面積每日每平方米人民幣[?]元計算,即承租期首年每月合計人民幣[?]元。

5.關(guān)于商品品牌的調(diào)整。

5.1合同附件c《鋪位用途及營業(yè)時間》中的約定,乙方經(jīng)營的商品品牌限為:

5.2現(xiàn)乙方經(jīng)營的商品品牌調(diào)整為:

5.2.1如增加商品品牌,原約定的品牌保持不變,增加的品牌為:

5.2.2如減少商品品牌,除減少的品牌外原約定的品牌保持不變,減少的品牌為:

5.2.3如變更商品品牌,除變更的品牌外原約定的品牌保持不變,

變更的品牌為:

變更后新增的品牌為:

6.其他。

6.1除以上內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整外,合同其他條款不作變更,仍按原約定履行。

6.2本協(xié)議為合同的補充協(xié)議,與合同不一致之處,以本協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

6.3本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)。

甲方(蓋章):騰聯(lián)(上海)物*管理有限公司。

法定代表人(簽字):??????????日期:

授權(quán)代表(簽字):????????????日期:

乙方(蓋章):

法定代表人(簽字):??????????日期:

授權(quán)代表(簽字):????????????日期:

合同法人變更補充協(xié)議篇十一

依據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,買賣雙方本著*等、自愿、協(xié)商一致的原則,就房屋買賣有關(guān)事項,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:房屋基本情況。

乙方購買甲方合法擁有的坐落于________市_______區(qū)_______________________________________,產(chǎn)權(quán)證第___________號,建筑面積__________*方米的房產(chǎn)一套。

第二條:付款方式。

1.雙方議定上述房產(chǎn)出售價格為________________________元整。此房價款為甲方凈價,甲方不支付交易中的任何費用。

2.甲方收到乙方定。

金_。

_____________________元整,待乙方交全款后,即可為乙方準(zhǔn)備辦理過戶手續(xù)。

3.買賣上述房產(chǎn)交易過程中產(chǎn)生的一切費用,均由乙方承擔(dān)繳納,甲方不承擔(dān)任何費用。

第三條:合同變更。

1.在合同履行期間,任何一方不得擅自變更,若需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,征得對方同意后在規(guī)定時間內(nèi)(書面通知發(fā)生三日內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則造成損失由責(zé)任方承擔(dān)。

第四條:違約責(zé)任。

本合同簽訂后,雙方不得違約,如甲方違約,雙倍返還乙方定金,如乙方違約,定金不退。

第五條:合同爭議的解決。

本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,解決不成時,可向有關(guān)有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起即生效。

第九條:本合同共____頁,一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

第十條:其他約定。

甲方:________乙方:________。

身份證號:________身份證號:________。

電話:________電話:________。

現(xiàn)住址:________現(xiàn)住址:________。

簽約日期:________簽約日期:_______

合同法人變更補充協(xié)議篇十二

發(fā)包方(簡稱甲方):

承包方(簡稱乙方):

根據(jù)合同法、建筑法的有關(guān)法律規(guī)定。甲乙雙方以*等、自愿、公。

*和。

誠實信用原則,為確保工程質(zhì)量,工程進(jìn)度,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),雙方共同簽訂本合同。

濮陽萬利財富廣場二期工程外墻抹灰、保溫。

萬利財富廣場第六層至樓頂所有外墻抹灰及保溫。

在施工過程中所有施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須符合外墻保溫構(gòu)造說明和國家驗收規(guī)范、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)方、監(jiān)理及甲方要求。

外墻抹灰按實際面積、保溫實做面積計算工程量,抹灰每*方米定價為元,保溫每*方米定價為元。

在施工過程中乙方如不能保證質(zhì)量、進(jìn)度和安全操作過程,甲方有權(quán)責(zé)令乙方整頓,否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),施工中必須做到成品保護(hù),安全用電的管理工作,做到文明施工的要求。

當(dāng)發(fā)生下列情況下,乙方承擔(dān)違約責(zé)任:

以上合同內(nèi)容經(jīng)簽訂生效后,任何不遵守或違背合同內(nèi)容的都視為違約。乙方如自身原因在施工過程中不能履約或被建設(shè)單位、監(jiān)理、甲方勒令退場及其它任何不能正常履約的。乙方無條件退場或施工過程中自動放棄,甲方不支付任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結(jié)果對甲方造成損失的,乙方必須全部承擔(dān)甲方所有的損失。

乙方人員入場施工部分工程量后開始支付生活費,工程施工分項完成50%后,支付合同價款的40%,工程施工全部完成后付合同價款的80%,剩余20%待建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理、甲方驗收合格后,等外墻膩子刮完后付清。

施工過程中出現(xiàn)的安全事故、紅傷事故全部由乙方自行承擔(dān)。

甲方簽字:乙方簽字:

合同法人變更補充協(xié)議篇十三

乙方:

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略要求,對服務(wù)于公司的中高層管理人員實行高目標(biāo)、高激勵、高約束機(jī)制,堅持能者上、平者讓、庸者下原則,為維護(hù)企業(yè)和個人利益,實現(xiàn)雙方價值,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽定以下勞動合同任職補充協(xié)議,雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為職務(wù),任職期限從年月日至年月日,聘期年;。

二、甲、乙雙方任職期內(nèi)責(zé)權(quán)利:

乙方:

4、不參與任何其它企業(yè)的獲利活動,不私自辦企業(yè)或幫助經(jīng)營;。

6、服從甲方的任職安排;。

7、有權(quán)按公司規(guī)定和本協(xié)議要求獲得自身應(yīng)得的報酬和利益;。

8、有權(quán)向甲方提出工作所必須具備的環(huán)境和條件。

甲方:

1、甲方對乙方實行月工資加年終獎勵的激勵工資制度;。

2、對乙方有重大貢獻(xiàn)者按公司規(guī)定(另定)給予獎勵;。

3、乙方按規(guī)定申請離轉(zhuǎn)并作出書面保證經(jīng)公司批準(zhǔn)者,按任職獎勵規(guī)定給予獎勵;。

8、乙方離開公司需提前月申請,書面保證年內(nèi)不從事同企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營活動,不泄露企業(yè)商業(yè)秘密,經(jīng)甲方批準(zhǔn)離轉(zhuǎn)者給予辦理正常離轉(zhuǎn)手續(xù)。

三、乙方在任職期間工作績效突出,甲方在乙方任職期滿后優(yōu)先續(xù)簽連任;。

四、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,具有法律效力。

甲方(總裁簽字):

乙方(中高層管理者簽字):

1.補訂書面勞動合同。

合同法人變更補充協(xié)議篇十四

發(fā)包方:(甲方)。

承包方:(乙方)。

依據(jù)《_合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實際情況,遵循*等、自愿、互利、誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項目中標(biāo)合同的約定訂立本變更補充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對本協(xié)議另外簽訂的補充協(xié)議除外)。

一、工程建設(shè)地址:

二、工程概況:

工程名稱:

工程造價:

結(jié)構(gòu)類型:瀝青砼路面。

三、工程承建范圍:

施工內(nèi)容:施工圖紙及設(shè)計變更所含全部工作。

四、工程承包方式:包工包料。

五、工程工期:

本工程開工日期為20xx年6月15日。竣工驗收,交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外,竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認(rèn)后方可生效。

六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

1.必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

2.竣工驗收,若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。

七、安全文明施工目標(biāo):

安全目標(biāo)杜絕傷亡事故,嚴(yán)格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八、本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

合同法人變更補充協(xié)議篇十五

甲方:____________________(以下簡稱“甲方”)。

乙方:____________________(以下簡稱“乙方”)。

根據(jù)本項目的工作需要,在雙方__________年__________月__________日簽訂的《____________________》的基礎(chǔ)上簽訂如下補充協(xié)議,并互相遵照執(zhí)行。

一、設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途。

1、甲方租用乙方機(jī)械設(shè)備用于_________________________。

2、甲方租賃乙方機(jī)械設(shè)備為:_________________________。

設(shè)備進(jìn)場費為_______________元整,但要保證工期滿足__________個月,如果低于__________個月項目部付出場費。

中途可以報停,但是報停時間不能超過__________個月。

四、本合同為_______________號補充協(xié)議,未明確按原合同執(zhí)行。

五、本補充協(xié)議一式__________份,甲方__________份,乙方__________份,自雙方簽字之日起生效,至全部履行完合同內(nèi)容后自動解除。

合同法人變更補充協(xié)議篇十六

合同編號:

勞動合同書。

甲方(用人單位)名稱:住所:

法定代表人:聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:性別:

居民身份證號碼:身份證地址:

居住地地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

1、固定期限:自年月。

日止。

2、無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日起至工作(任務(wù))完成時即行終止。

雙方約定的試用期至年月日止,期限為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事工作,工作地點在。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第九條因甲方原因或其他不可抗力造成乙方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

五、社會保險。

第十一條甲方按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第二十三條乙方基礎(chǔ)信息說明。

乙方身份證地址與實際居住地地址不相符的,其實際居住地地址為:

/。

乙方其他聯(lián)系方式:

(1)家庭固定電話:(2)e-mail:(3)緊急聯(lián)系人姓名、與本人關(guān)系:(4)緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式:

第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

年月日年月日。

的不看,不該問的不問,不該說的不說。

3、乙方在勞動合同期滿或勞動合同終止后24個月內(nèi),必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,乙方不得擅自對外披露。

4、如因失、泄企業(yè)機(jī)密給甲方或利益方造成重大經(jīng)濟(jì)損失(指一萬元及以上)及嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽的,甲方將依法追究乙方的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,并解除勞動合同,且甲方不用支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。

三、特別告知事項。

(一)如乙方存在下列情形之一者,甲方將有權(quán)解除勞動合同,對乙方予以辭退,并無需對乙方進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補償。觸犯國家法律的,還將移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重失職或徇私舞弊,使公司利益遭受嚴(yán)重?fù)p害或造成嚴(yán)重影響的直接責(zé)任者。

3、在重、特大事故和重大突發(fā)事件處程中拖延懈怠和推諉塞責(zé),造成嚴(yán)重后果者。

4、因管理不善或不認(rèn)真履行崗位責(zé)任,造成所轄資產(chǎn)流失金額達(dá)到一萬元以上者。

5、責(zé)任意識淡薄,致使引發(fā)重大責(zé)任事故,使公司利益遭受嚴(yán)重?fù)p害或造成嚴(yán)重影響者。

6、瞞報、虛報、遲報重大突發(fā)事件、事故或重要情況、重要數(shù)據(jù),造成嚴(yán)重后果者。

7、嚴(yán)重違反公司體系、制度和流程規(guī)定,盲目決策和指揮,造成嚴(yán)重?fù)p失或嚴(yán)重影響者;

動合同者或合同履行期間乙方主動離職的,甲方將不予支付經(jīng)濟(jì)補償。

(三)有下列情形之一的,甲方可提前一個月書面通知乙方解除勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作者;

3、當(dāng)出現(xiàn)客觀情況發(fā)現(xiàn)重大變化,致使合同無法履行,且甲方與乙方協(xié)商未能就勞動合同變更事項達(dá)成一致協(xié)議的。

(四)對于合同中需要變更的事項,甲乙雙方均需用書面方式予以確認(rèn),如因一方發(fā)生諸如地址、聯(lián)系方式等變更的,應(yīng)立即用書面形式告知另一方。如因未及時告知而導(dǎo)致相關(guān)資料或信息無法送達(dá),其后果由變更方自行承擔(dān)。

甲方對涉及乙方權(quán)益的相關(guān)文件或決議,除有乙方本人親自簽收外,還可以通過電子郵件、信件、報紙公告或緊急聯(lián)系人代為簽收等其他方式進(jìn)行送達(dá),其效力等同于乙方本人簽收。如因乙方發(fā)生上述信息變更而未告知甲方,導(dǎo)致甲方所做的相關(guān)規(guī)定及決議等無法及時送達(dá)的,其后果由乙方自行承擔(dān),不能以此作為抗辯理由對抗甲方的正常決定。

四、未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,簽署相關(guān)協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效后,具有同等效力。

合同法人變更補充協(xié)議篇十七

出借方:________;借款方:________;擔(dān)保方:________。

三方經(jīng)過充分協(xié)商,特簽訂本補充協(xié)議。

第一條自__年__月__日至__年__月__日,由出借方提供借款方借款計人民幣_________元。還款計劃如下:

第二條出借方應(yīng)按期、按金額向借款方提供貸款,否則,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金,違約金數(shù)額的計算,與逾期借款罰息同。

第三條借款利率,按銀行貸款現(xiàn)行貸款利率。如遇調(diào)整,按調(diào)整的新利率和計息辦法計算。

第四條借款方保證按本合同所訂期限歸還借款本息。否則,按*人民銀行延付款計算辦法計算罰息。

第五條借款方的借款由擔(dān)保人用_______作擔(dān)保,擔(dān)保期限為_______,擔(dān)保范圍為為借款方償還本息和逾期罰息。第六條借款到期后,如借款方不按期歸還本息時,由擔(dān)保單位(或擔(dān)保人)依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條本合同一式四份,出借方和借款方各持正本一份,擔(dān)保方一份。第八條本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。

出借方:________(章)。

借款方:________(章)。

擔(dān)保方:________(章)。

合同法人變更補充協(xié)議篇十八

甲方:法定代表人:

乙方:法定代表人:注冊地址:丙方:法定代表人:注冊地址:

1.甲方系原合同(發(fā)包方/委托方/買方等)方,乙方系原合同(承包方/。

受托方/賣方等)方;丙方系乙方(乙丙公司關(guān)系)。

2.(變更主體事由,一般為稅務(wù)上的名頭變更需要或是公司財務(wù)管理需要等);。

4.新合同簽約方、發(fā)票開具方、收款方須保持一致,即統(tǒng)一為丙方。

二、

效力及其他。

1.本情況說明及附件均為原合同不可分割的部分,本情況說明與原合同內(nèi)容如有沖突,以。

本情況說明條款為準(zhǔn)。

三方簽字或蓋章后生效。

甲方(委托方):乙方(受托方):法人代表:法人代表:委托代理人:委托代理人:地址:地址:電話:電話:

丙方:法人代表:委托代理人:地址:電話:

簽約日期:年月日

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