總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的一種回憶，也是對(duì)未來(lái)的一種展望?？偨Y(jié)應(yīng)該包含實(shí)際問(wèn)題的解決方法和策略，給讀者提供有益的啟示和參考。借鑒一些總結(jié)范文的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，我們或許能夠提升自己的總結(jié)水平。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇一
20xx年?yáng)|方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門(mén)大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就業(yè)辦工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷(xiāo)企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車(chē)工崗位132人，銷(xiāo)售崗位95人。
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，工作總結(jié)《就業(yè)辦工作總結(jié)》。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專(zhuān)欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。
就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門(mén)訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門(mén)工作質(zhì)量的提高。
09年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門(mén)安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位；通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇二
20xx年，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神，在上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
一、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：
普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人，占52.54%；企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%；黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人，占6.42%；升學(xué)深造人數(shù)為128人，占3.50%；高校就業(yè)72人，占1.97%；部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。
二、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施
“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。
1、加大保障力度，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。與目前國(guó)內(nèi)及省內(nèi)同類(lèi)院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國(guó)家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評(píng)價(jià)制度，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性，真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求，不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)和完善。
2、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明，當(dāng)前我校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要，建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制，以推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)改革；配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格，各專(zhuān)業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會(huì)需求和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，下大力氣培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路的應(yīng)用型人才；同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長(zhǎng)及科學(xué)安排專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間，充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng)，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)踐操作能力；結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，以各種競(jìng)賽為載體，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇三
按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》，使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。
《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對(duì)各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容，為中心勤工助學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴(yán)格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，保證日常工作的規(guī)范化及高效化開(kāi)展。
1.崗位設(shè)置和選拔。
中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對(duì)勤工助學(xué)崗位進(jìn)行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上，中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作，選拔工作過(guò)程中堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請(qǐng)的條件、要求，并要求有意向的同學(xué)及時(shí)投放電子簡(jiǎn)歷;通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選、面試、民主評(píng)議等途徑進(jìn)行選拔，擇優(yōu)錄用。
2.開(kāi)展崗前培訓(xùn)。
正式上崗前，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)新錄用的學(xué)生干事開(kāi)展崗前培訓(xùn)，使學(xué)生干事了解工作職責(zé)和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽(tīng)電話的語(yǔ)言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫(xiě)作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范，并且要求學(xué)生干事加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
3.完善考勤制度。
根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時(shí)間安排，中心建立完善的值班制度，保證學(xué)生干事能夠按時(shí)到崗;在值班時(shí)間內(nèi)實(shí)行簽到和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并實(shí)行歸檔管理。合理完善的值班制度，使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)學(xué)生干事的工作實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)制度，按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門(mén)自身實(shí)際，每月對(duì)學(xué)生干事的工作業(yè)績(jī)、作態(tài)度、工作時(shí)間等指標(biāo)實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤。考核制度的實(shí)行，激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動(dòng)性，也使學(xué)生干事在工作中更加嚴(yán)格要求自己，避免了消極怠工等情況的發(fā)生。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門(mén)，根據(jù)各個(gè)部門(mén)不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開(kāi)展具體工作。
在管理部，學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)的管理，就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽署，就業(yè)政策的咨詢(xún)解答等工作。通過(guò)對(duì)就業(yè)問(wèn)題、流程的宣傳解答，提高了畢業(yè)生對(duì)國(guó)家就業(yè)政策的了解，對(duì)簽約事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)，保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。
在指導(dǎo)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的組織，對(duì)用人單位、老師、同學(xué)的采訪，就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作。通過(guò)記者團(tuán)的采訪、報(bào)道工作，增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。
在市場(chǎng)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問(wèn)卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作，為用人單位來(lái)校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在信息部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動(dòng)的組織、對(duì)畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門(mén)辦公設(shè)備的維護(hù)等工作，調(diào)查顯示，我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過(guò)學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門(mén)不僅獨(dú)立完成本部門(mén)工作，并積極實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開(kāi)展。就業(yè)中心積極推動(dòng)各部門(mén)學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上，各部門(mén)的學(xué)生干事能夠相互分工與合作，共同高質(zhì)量地完成工作。
總之，近年來(lái)，在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績(jī)，不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助，更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺(tái)。今后，就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作，并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系，推動(dòng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇四
為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
樂(lè)亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自__年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇五
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，積極把就業(yè)扶持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰，xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%；其中用工備案xxxx人，備案率xx%；均達(dá)到目標(biāo)數(shù)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x。xx%；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。
1、推進(jìn)人力資源管理改革，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排，面向企業(yè)開(kāi)展了座談?wù){(diào)研，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表，對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解；面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)展了勞動(dòng)力資源調(diào)查，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，做好勞動(dòng)力資源信息庫(kù)更新維護(hù)管理工作，掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài)，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等情況，以增強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，繼續(xù)用好x省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳，解決政策落實(shí)最后一公里問(wèn)題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件，好評(píng)率xx%以上。通過(guò)x公共招聘網(wǎng)審核通過(guò)xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家，共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。
2、把握重點(diǎn)群體開(kāi)展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過(guò)市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，開(kāi)展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng)、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對(duì)接招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接招聘等一系列就業(yè)服務(wù)，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶(hù)，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開(kāi)展就業(yè)脫貧工作，實(shí)際上崗xx人，申報(bào)補(bǔ)貼資金x。xx萬(wàn)元。
3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排，確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)自主參加培訓(xùn)，已開(kāi)展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期，完成培訓(xùn)xxxx人，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、通過(guò)宣傳欄、戶(hù)外（led）顯示屏、過(guò)街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào)、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳，并在部、省、x市、xx市各類(lèi)媒體發(fā)表宣傳稿件。開(kāi)發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè)，為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬(wàn)元，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地xx家開(kāi)發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，接受見(jiàn)習(xí)生xx人，萬(wàn)元。
4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來(lái)，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，促增收，強(qiáng)調(diào)度，與統(tǒng)計(jì)部門(mén)密切協(xié)調(diào)，完成收入xxxxx元，增速xx%，位列x市第二。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)（街道），并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，四個(gè)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級(jí)再進(jìn)行分包，最終包戶(hù)到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng)，上門(mén)上戶(hù)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策，一戶(hù)一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶(hù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶(hù)主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng)、技能以及個(gè)人想法，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保收入得到客觀反映。人社部門(mén)與統(tǒng)計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接，邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù)，近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門(mén)推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題報(bào)告，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶(hù)保持溝通，談家常、交朋友，落實(shí)激勵(lì)措施，力求調(diào)查戶(hù)配合工作，收入做到應(yīng)記盡記。
5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào)，每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶(hù)外led顯示屏，對(duì)x經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘企業(yè)招聘信息，進(jìn)行廣泛宣傳推介，實(shí)行全員發(fā)動(dòng)，開(kāi)展逐人逐戶(hù)摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開(kāi)展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門(mén)了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過(guò)多種手段幫助企業(yè)招工，今年以來(lái)已幫助企業(yè)招工xxxx多人。
6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x。xx萬(wàn)人，人的任務(wù)，萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)支出方面，萬(wàn)元，萬(wàn)元。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，自xxxx年x月x日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人，計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè)，萬(wàn)元。在基金安全管理方面，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺(tái)賬管理情況經(jīng)常性的檢查，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停。及時(shí)處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息，為失業(yè)人員提供專(zhuān)門(mén)崗位開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。
一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo)，爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位。對(duì)照考核指標(biāo)及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。
二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)，加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度，爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成績(jī)。做好檔案整理、資金申報(bào)。
三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下，出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)出臺(tái)有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。
四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位，深入調(diào)查戶(hù)了解情況，一戶(hù)一策促增收，記賬做到應(yīng)記盡記，爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇六
____年，是深入貫徹黨的__大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，做好勞動(dòng)保障工作是街道經(jīng)濟(jì)增效、轄區(qū)增收的有效途徑。我街道的勞動(dòng)保障工作在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下，在有關(guān)部門(mén)的通力合作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐__同志“____”的重要思想，以黨的__大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)街道勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)轄區(qū)增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和保障勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)。經(jīng)過(guò)全轄區(qū)各級(jí)部門(mén)的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好____年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)zzzz年工作的基礎(chǔ)上，提出____年的工作思路?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
針對(duì)我街道轄區(qū)人員流動(dòng)量大和外來(lái)人員多這一現(xiàn)狀，我們制訂了一系列對(duì)策和計(jì)劃。在具體工作中，我街道主要是通過(guò)政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用____sm廣場(chǎng)、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率，加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、____年____轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)清”，登記失業(yè)人員全部納入臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理，就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作以《____區(qū)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作，年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過(guò)“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開(kāi)發(fā)了26個(gè)公益性崗位并全面安置成功，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人，再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個(gè)社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個(gè)、科大2個(gè)、建中3個(gè)、圣燈6個(gè)，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個(gè)，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人，全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人，落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人，各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購(gòu)買(mǎi)少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職_8人，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人，已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人;退休人員社會(huì)化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿(mǎn)完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
三、明年的展望。
____年將迎來(lái)新的勞動(dòng)法規(guī)，在新法規(guī)面前，我們要首先讀明白、讀懂，結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)換思路，用更加先進(jìn)的工作理念來(lái)完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇七
站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在沒(méi)察覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)！當(dāng)初進(jìn)入考研與勤工就業(yè)部的喜悅還留在腦際呢！一個(gè)學(xué)期的工作馬上就要接近尾聲了，我也對(duì)自己的工作做出來(lái)以下總結(jié)。
我所在的部門(mén)的工作主要是負(fù)責(zé)對(duì)于考研信息的宣傳，和每個(gè)月對(duì)于勤工就業(yè)的同學(xué)的考核表的收發(fā)，在這學(xué)期，我按時(shí)收考核表，及時(shí)下發(fā)有關(guān)考研信息的資料。
運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們部門(mén)主要是負(fù)責(zé)藥品的管理，作為部門(mén)的一名新委員，我認(rèn)真完成部長(zhǎng)交代的任務(wù)，每天按時(shí)值班，按時(shí)簽到，確保在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，有需要的運(yùn)動(dòng)員可以及時(shí)拿到自己所需要的藥品，雖然每天起早工作很辛苦，然而我深知這是一份責(zé)任，一份我作為學(xué)生會(huì)委員要去承擔(dān)的責(zé)任。
對(duì)于學(xué)生會(huì)安排的值班和衛(wèi)生打掃工作，我都能按時(shí)負(fù)責(zé)認(rèn)真的去完成，更能按時(shí)參與部門(mén)例會(huì)。及時(shí)的和部門(mén)內(nèi)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行溝通與交流，探討工作中的問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并認(rèn)真作好會(huì)議記錄，為平常工作留下所需材料。
作為一名新委員，在工作中存在著以下不足。
1、收考核表的時(shí)候，沒(méi)有和及時(shí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐溝通好導(dǎo)致自己工作落后。
2、沒(méi)有和其他部門(mén)的同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系。
過(guò)去的`失敗和不足將成為我未來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)及時(shí)改正自己所存在的不足，向部門(mén)內(nèi)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，并積極和其他部門(mén)的同學(xué)加強(qiáng)溝通，對(duì)于自己的工作，學(xué)習(xí)，和生活時(shí)間做好合理的安排，有條理的完成各項(xiàng)活動(dòng)安排，更要認(rèn)真遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)風(fēng)，寢風(fēng)等的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)做一名有素質(zhì)有修養(yǎng)的學(xué)生會(huì)委員，以最會(huì)做人，最知感恩，最敢負(fù)責(zé)，最善學(xué)習(xí)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己不斷進(jìn)步，不斷完善自身。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇八
一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇九
一年來(lái)，以省教育廳就業(yè)評(píng)估為契機(jī)，全面推進(jìn)學(xué)校就業(yè)工作。第一，狠抓就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)。目前，已在上海、北京、xx、xx、xx、xx等地建立校、院兩級(jí)建設(shè)實(shí)習(xí)就業(yè)基地280個(gè)，與比亞迪公司、上海精銳教育集團(tuán)、北京學(xué)大教育集團(tuán)、富士康集團(tuán)、雙匯集團(tuán)等大型企業(yè)和教育集團(tuán)建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)了用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，目前與全國(guó)800多家用人單位保持聯(lián)系。第二，精心組織校園雙選會(huì)。爭(zhēng)取地方人事部門(mén)、教育部門(mén)的支持，聯(lián)合舉辦校園雙選會(huì)。我校09年校園雙選會(huì)，共邀請(qǐng)500多家用人單位來(lái)校招聘，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供招聘崗位5000多個(gè)，有20xx余名畢業(yè)生在招聘會(huì)上達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)用人單位需要，舉辦了80多場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺(tái)。從xx年開(kāi)始，把每年4月份確定為"就業(yè)促進(jìn)月"，抓住畢業(yè)生離校前的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。第三，強(qiáng)化就業(yè)信息化建設(shè)。對(duì)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站和各學(xué)院的就業(yè)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行了完善和建設(shè)，增加了就業(yè)網(wǎng)站的服務(wù)功能。新增"網(wǎng)上職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)"和"網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)"，提高了就業(yè)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，也提高了畢業(yè)生求職招聘的效率。第四，全面做好省教育廳就業(yè)迎評(píng)工作。對(duì)照省評(píng)估指標(biāo)體系，新建了信息查詢(xún)室和洽談面試室，建立評(píng)估檔案40余盒。目前評(píng)估自查得分98。7分，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。第五，加強(qiáng)對(duì)各院系就業(yè)工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。建立就業(yè)工作"一把手"責(zé)任制，將就業(yè)經(jīng)費(fèi)劃撥各學(xué)院，實(shí)施就業(yè)情況與招生計(jì)劃掛鉤政策，以保障今后畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。六，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的就業(yè)項(xiàng)目的引導(dǎo)和支持。舉辦"農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師考前培訓(xùn)班"，義務(wù)為我校1500多名畢業(yè)生進(jìn)行針對(duì)性的考前輔導(dǎo)，提高了特崗教師考試的通過(guò)率。我校20xx屆畢業(yè)生特崗教師考試通過(guò)率高出全省平均通過(guò)率10多個(gè)百分點(diǎn)，在全省高校中，位居前列；加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生兵役計(jì)劃的宣傳和引導(dǎo)，20xx屆畢業(yè)生中，有500多名男畢業(yè)生報(bào)名參軍。學(xué)校也因此獲得教育部高校預(yù)征工作先進(jìn)單位。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下，在各處室及班主任的大力支持配合下，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺(tái)，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時(shí)刻保持聯(lián)系并解決實(shí)際存在的問(wèn)題，建立個(gè)人檔案。副校長(zhǎng)王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè)，先后與青島保稅區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)澤潤(rùn)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對(duì)接，簽定校企合作。為今后學(xué)生就業(yè)打下了基礎(chǔ)。
二、做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)是其人生的關(guān)鍵一步，如何樹(shù)立正確的擇業(yè)觀非常重要，學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課，就業(yè)維權(quán)教育，創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)課程，鼓勵(lì)學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路并樹(shù)立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的.就業(yè)思想。
大連前程、浙江耐恩得與校對(duì)接，并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對(duì)接會(huì)先后與50多家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
四、征集學(xué)生意向，了解每個(gè)畢業(yè)生的需求并有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，向即將畢業(yè)學(xué)生發(fā)放就業(yè)信息登記卡，了解學(xué)生就業(yè)志向，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標(biāo)。
一、繼續(xù)加大用人市場(chǎng)調(diào)查，范圍可延伸至經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機(jī)構(gòu)；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤服務(wù)，采取扶上馬、送一程的方式，加強(qiáng)校企合作；繼續(xù)擴(kuò)大訂單培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)就業(yè)辦人員素質(zhì)提升，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，切實(shí)把學(xué)生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關(guān)心，努力解決學(xué)生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。
北安市職教中心就業(yè)辦。
20xx.10.21。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十一
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十二
20xx年，xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù)，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，主動(dòng)作為，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭(zhēng)先進(jìn)位，超前謀劃，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
2163人就業(yè)援助對(duì)象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件，發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)公益性崗位382個(gè)，安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人，完成180人，完成率150%；創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人，完成164人，完成率164%；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)15000人，占年計(jì)劃13000人的115%；為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬(wàn)元，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬(wàn)元；為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（見(jiàn)習(xí)人數(shù)102人），發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼18.36萬(wàn)元；為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程，在去年的農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上，本年度在全區(qū)開(kāi)展城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，完善我區(qū)勞動(dòng)力資源庫(kù)建設(shè)。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力登記人數(shù)343868人，其中男性188226人，女性155642人，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人；城鎮(zhèn)勞動(dòng)力錄入數(shù)據(jù)庫(kù)為7044人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊(cè)導(dǎo)入系統(tǒng)中。
1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，運(yùn)用市場(chǎng)手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，增加服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，形成政府激勵(lì)、社會(huì)支持、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。
2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范操作程序，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。
1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，對(duì)有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)援助月活動(dòng)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系，鞏固就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，拓展公益性崗位開(kāi)發(fā)范圍，確保零就業(yè)家庭、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。
3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè)，深入開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動(dòng)，讓更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。
1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式，發(fā)展市場(chǎng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用，初步建立以需定培、以培供需的社會(huì)化開(kāi)放式就業(yè)培訓(xùn)體系，開(kāi)展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動(dòng)者為主、以初級(jí)培訓(xùn)為主向中高級(jí)技能人才培訓(xùn)為主、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、實(shí)用性，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績(jī)效評(píng)估工作機(jī)制，按照屬地原則，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對(duì)技能人才的需求開(kāi)展調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。
4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng)，依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，建立開(kāi)班受理審核系統(tǒng)，學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng)，考勤管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng)，通過(guò)信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批，提高審批效率，防止申請(qǐng)人與審批人員直接接觸，審批行為全程留下痕跡，實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn)。
1.提高人力資源市場(chǎng)服務(wù)水平，搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺(tái)，滿(mǎn)足各類(lèi)就業(yè)群體通過(guò)市場(chǎng)就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。
2.拓寬區(qū)域合作，逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)（市）縣，切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的'狀況。
1.對(duì)我區(qū)戶(hù)籍勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力及本區(qū)外出務(wù)工人員開(kāi)展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查，完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。
2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理、企業(yè)人力資源信用等級(jí)管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動(dòng)態(tài)管理。
3.通過(guò)就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢(shì)，預(yù)報(bào)人力資源市場(chǎng)緊缺崗位或過(guò)剩崗位，引導(dǎo)勞動(dòng)者自主就業(yè)，理性擇業(yè)。
1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)功能。
2.保障失業(yè)人員的基本生活，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳，價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶(hù)籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作，保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。
1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開(kāi)展調(diào)研，尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策，提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。
2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策，提高廣大勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)政策的知曉度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。
3.通過(guò)大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作，鼓舞士氣，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十三
今年，我處根據(jù)我局“人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃”要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過(guò)“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.28%，為歷史最低，勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平衡。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)超額完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
(略)。
1、多措并舉，全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務(wù)。
一是加大招聘頻率，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。今年，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，先后舉辦“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐”服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)、“三區(qū)企業(yè)用工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“慶八一、擁軍情”退役士兵專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、“迎國(guó)慶、惠民生金秋服務(wù)企業(yè)招聘會(huì)”等大中型綜合招聘會(huì)10場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)近400家，提供就業(yè)崗位8000多個(gè)，到場(chǎng)求職人員近萬(wàn)人次。另外，我們每月組織“周五勞務(wù)集市”，為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)、港區(qū)企業(yè)等舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)近40場(chǎng)次，10月份，組織近60家規(guī)模企業(yè)到鹽城參加“鹽城市舉行中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)江蘇沿海市場(chǎng)揭牌儀式暨鹽城市人力資源市場(chǎng)群大型招聘活動(dòng)”，基本滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，對(duì)缺工40人以上企業(yè)，及時(shí)派專(zhuān)人上門(mén)詳細(xì)了解情況，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問(wèn)題。
二是深入調(diào)研，編制人力資源規(guī)劃(綱要)。今年4月，我處積極組織開(kāi)展“三百”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng)6個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)、各鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行上門(mén)調(diào)研服務(wù)，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè)、開(kāi)發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握了全市人力資源供求的第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們還編制了《大豐市xx人力資源規(guī)劃(綱要)》，并在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上，專(zhuān)題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門(mén)的好評(píng)。
三是暢通渠道，構(gòu)建立體信息網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)，今年我們加大投入在全市構(gòu)建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。第一與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建了就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái)，目前已通過(guò)此平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息短信35萬(wàn)條。第二在局網(wǎng)站上增加了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶(hù)就能了解全市企業(yè)用工情況。第三在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊，一次可供35家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平臺(tái)，將企業(yè)用工信息實(shí)時(shí)在村發(fā)布，構(gòu)成市、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、縮短農(nóng)村與市區(qū)信息時(shí)間差。市萬(wàn)通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過(guò)信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問(wèn)題。
四是內(nèi)外并舉，搭建勞務(wù)交流對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi)，積極開(kāi)展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息聯(lián)網(wǎng)，解決了原來(lái)用工信息發(fā)布不對(duì)稱(chēng)和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問(wèn)題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專(zhuān)門(mén)服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn)，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。2月份，在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請(qǐng)專(zhuān)人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月，組織專(zhuān)人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門(mén)聯(lián)系，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。目前省外基地已有近百人在我市企業(yè)就業(yè)。
2、扎實(shí)創(chuàng)建，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。
今年，我處圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo)，在全市城鄉(xiāng)扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)建”工作，取得顯著成績(jī)。
一是加大投入，創(chuàng)建星級(jí)公共人力資源市場(chǎng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我市公共人力資源市場(chǎng)功能建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)流程，為各類(lèi)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。根據(jù)省公共人力資源市場(chǎng)功能建設(shè)星級(jí)申報(bào)評(píng)估暫行辦法，今年我市決定申報(bào)省星級(jí)評(píng)估。從9月份起，我們認(rèn)真對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)估的11個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真自查。投入20多萬(wàn)元添置和更換了設(shè)備，遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)，2臺(tái)自助觸摸信息查詢(xún)系統(tǒng)、一組市場(chǎng)人流量計(jì)數(shù)系統(tǒng)以及10臺(tái)前臺(tái)服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)器已全部安裝調(diào)試到位。還在市場(chǎng)內(nèi)增加了職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)室等，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)服務(wù)功能。另一方面，加強(qiáng)對(duì)工作人員培訓(xùn)，熟練使用省板就業(yè)管理系統(tǒng)，整理裝訂評(píng)估資料和臺(tái)帳，完善前臺(tái)服務(wù)的制度及工作流程等等，力爭(zhēng)達(dá)四星標(biāo)準(zhǔn)，確保三星。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱(chēng)號(hào)，達(dá)標(biāo)率90%。今年我市自加壓力，確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)(大中鎮(zhèn)東寧、沿河)。我們?cè)谠路?，下發(fā)了《大豐市創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)實(shí)施方案》和省廳《充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，幫助社區(qū)制定創(chuàng)建計(jì)劃，按季度進(jìn)行考核，還協(xié)助社區(qū)增添和更新了led顯示屏、自助查詢(xún)信息觸摸屏等設(shè)備，組織街道社區(qū)工作人員到鹽城參加創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，觀摩城區(qū)2個(gè)示范社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)。目前，社區(qū)在規(guī)范平臺(tái)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)安置上已經(jīng)取得初步成效，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)鎮(zhèn)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是加速推進(jìn)，創(chuàng)建省級(jí)“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”。我市大中、南陽(yáng)、西團(tuán)三鎮(zhèn)已取得省“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”稱(chēng)號(hào)。今年，我們以局名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》，明確了我市xx期間的目標(biāo)和任務(wù)，并將劉莊、白駒、草堰、萬(wàn)盈、大橋五鎮(zhèn)列為20xx年“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建鎮(zhèn)，力爭(zhēng)在“”末12個(gè)鎮(zhèn)全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。目前，創(chuàng)建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速啟動(dòng)、組織人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)建“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，對(duì)一票否決的2個(gè)項(xiàng)目，9項(xiàng)內(nèi)容確保達(dá)標(biāo)，對(duì)評(píng)分的2個(gè)項(xiàng)目10項(xiàng)內(nèi)容確保不失分或少失分。
3、強(qiáng)化征收，保障失業(yè)和困難人員生活。
今年，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作以宣傳實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)，充分發(fā)揮保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體功能。
一是抓宣傳，參保人數(shù)穩(wěn)中有升。以宣傳實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險(xiǎn)宣傳力度，不斷提高企事業(yè)單位的參保意識(shí)。充分利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體及深入企業(yè)、進(jìn)駐廣場(chǎng)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》等，營(yíng)造參保氛圍。編印發(fā)放宣傳資料10000多份，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)在支持改革、保障生活、促進(jìn)穩(wěn)定等方面的作用，提高了企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的自覺(jué)性。全年失業(yè)保險(xiǎn)參保單位1542戶(hù)，參保職工62520人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)71家，新增參保職工4410人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101%,其中農(nóng)民工參保6540人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的503%。保費(fèi)征收3650萬(wàn)元，比去年同期凈增970萬(wàn)元，完成鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)的194%。
二是抓落實(shí)，失業(yè)人員待遇水平不斷提高。今年1月，根據(jù)鹽城市政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知精神，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為390-930元/月之間。7月份又再次調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)下限，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)在455-930元/月之間。同時(shí)，依照新頒布的《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，及時(shí)變更系統(tǒng)信息，調(diào)整計(jì)算參數(shù)，按照失業(yè)人員失業(yè)前的繳費(fèi)期限計(jì)算失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。目前我市失業(yè)人員人均月待遇為600元左右，與去年相比月增100元左右，并對(duì)應(yīng)補(bǔ)發(fā)的資金及時(shí)補(bǔ)發(fā)到位。從一季度起，我們認(rèn)真做好在領(lǐng)失業(yè)金人員的物價(jià)補(bǔ)貼工作。全年累計(jì)發(fā)放19954人次，發(fā)放資金150萬(wàn)元，月人均75元，20xx多名失業(yè)人員從中收益。上半年，核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員2985人，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬(wàn)元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。7月份，我們及時(shí)做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保國(guó)家惠民政策不折不扣落實(shí)到每位失業(yè)人員手中。
三是抓難點(diǎn)，做好元旦春節(jié)解困工作。節(jié)前，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶(hù)，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶(hù)，涉及到12個(gè)主管部門(mén)下屬86個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭2840戶(hù)，涉及到12個(gè)建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間分別采取了資金扶持、崗位援助、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)互為一體的幫扶措施，發(fā)放幫困資金176萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位20xx多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬(wàn)余份。對(duì)特別困難的12戶(hù)家庭，市領(lǐng)導(dǎo)親自登門(mén)慰問(wèn)，送去的黨和政府的溫暖。同時(shí)為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，為他們提供子女入學(xué)、就診就醫(yī)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方面的優(yōu)惠，保證了“兩節(jié)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4、齊心協(xié)力，多層次多形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
今年，我們以落實(shí)省農(nóng)村勞動(dòng)力獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策為抓手，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量多層次多形式開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
一是狠抓獎(jiǎng)補(bǔ)政策的落實(shí)。今年省對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行改革，由補(bǔ)過(guò)程轉(zhuǎn)向補(bǔ)結(jié)果。7月份，我們及時(shí)在市職教中心召開(kāi)全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作會(huì)議，認(rèn)真研究省市文件精神，下達(dá)了全年工作目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范了農(nóng)村勞動(dòng)力獲證獎(jiǎng)補(bǔ)的工作流程，協(xié)調(diào)了財(cái)政、人社、各鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村勞動(dòng)力考證的積極性。到目前為止，我市農(nóng)村勞動(dòng)力已有2487人獲得職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)，其中初級(jí)證2224人，中級(jí)證263人。獎(jiǎng)補(bǔ)資金年底前全部打入獲證人員“一卡通”。
二是兩路并進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。一方面市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心本部為方便農(nóng)民進(jìn)城培訓(xùn)，在辦班形式上采取了白天班，晚班一起開(kāi)的形式，同時(shí)采取了隨到隨學(xué)滾動(dòng)式培訓(xùn)的方式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為方便農(nóng)民，采取了到村登記、到村辦班或到企業(yè)辦班的方式。到企業(yè)辦班主要是與企業(yè)一起做好定向培訓(xùn)工作，即針對(duì)企業(yè)需新招的對(duì)象，我們將其組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)后再上崗。我們根據(jù)劉莊鎮(zhèn)潤(rùn)民村，三龍的海玲夢(mèng)集團(tuán)的需要，在當(dāng)?shù)胤謩e舉辦了一期電腦培訓(xùn)班、電動(dòng)縫紉培訓(xùn)班。在大中鎮(zhèn)的新民村和同圣村分別開(kāi)辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。
三是三線作戰(zhàn)做好外省勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。我們與各地派出所聯(lián)系，在外省勞動(dòng)力進(jìn)行暫住人口登記時(shí)，就將他們組織起來(lái)進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，向他們介紹大豐的`人文地理，企業(yè)概況,同時(shí)適當(dāng)介紹一些擇業(yè)方法、步驟。請(qǐng)我市行業(yè)中的權(quán)威人士親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)授課并指導(dǎo)實(shí)踐。今年，為外省勞動(dòng)力舉辦保健按摩、美容美發(fā)、機(jī)械加工、紡織行業(yè)組織了四期培訓(xùn)班，參培人數(shù)3千多人。其次，在外省勞動(dòng)力較集中的新豐鎮(zhèn)、龍勝不繡綱有限公司、寶龍集團(tuán)等企業(yè)，組織了四期外省勞動(dòng)力培訓(xùn)班，分別進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn)，受到很好的效果。
四是四個(gè)結(jié)合，搞好失業(yè)職工培訓(xùn)工作。“四個(gè)結(jié)合”即采取面上宣傳發(fā)動(dòng)與個(gè)別動(dòng)員相結(jié)合、免費(fèi)培訓(xùn)與落實(shí)優(yōu)惠政策相結(jié)合、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的辦法組織失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。通過(guò)大豐電視臺(tái)，《大豐日?qǐng)?bào)》等市級(jí)媒體上進(jìn)行宣傳的同時(shí)，對(duì)家庭較困難的失業(yè)職工進(jìn)行走訪，個(gè)別動(dòng)員，根據(jù)他們自身的特點(diǎn)幫助他們選擇培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，走向市場(chǎng)就業(yè)。對(duì)成本較高的數(shù)控車(chē)床、電焊等專(zhuān)業(yè)實(shí)行部分免費(fèi)，對(duì)成本較低的電動(dòng)縫紉、電腦操作等專(zhuān)業(yè)實(shí)行全額免費(fèi)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員在對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，還對(duì)他進(jìn)行項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢(xún)服務(wù)。培訓(xùn)后給每一位培訓(xùn)學(xué)員推薦一個(gè)就業(yè)崗位。
5、主要存在問(wèn)題。
1、少數(shù)企業(yè)招工難問(wèn)題一時(shí)難以解決。目前，我市紡織、服裝、化工等勞動(dòng)密集型行業(yè)用工仍有缺口，總量在1500人左右。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)20xx年前減少一半，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是該類(lèi)企業(yè)工資低、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差，有的企業(yè)不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)，工人難招難留。三是三區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與企業(yè)發(fā)展速度不配套，三區(qū)企業(yè)離市區(qū)較遠(yuǎn)，有的不通公交、沒(méi)有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，職工工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。
2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象依然存在，困難人員就業(yè)更難。我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，表現(xiàn)在有人沒(méi)事做和有事沒(méi)人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，特別是三區(qū)企業(yè)，新特企業(yè)的入駐，需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿(mǎn)足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè);另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè)，在工種上，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種;在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。
3、基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開(kāi)展。在各鎮(zhèn)，今年我市加大農(nóng)村“四有”村建設(shè)力度，全市221行政村都成立了勞動(dòng)保障工作站，配備兼職協(xié)理員和工作設(shè)施，但整體上建設(shè)不平衡，除西團(tuán)、白駒等鎮(zhèn)示范村在我局人力財(cái)力支持下初見(jiàn)成效，其他鎮(zhèn)村由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不一和財(cái)力人力等因素一直停留在應(yīng)付檢查的層面上，人員不穩(wěn)定，工作不到位，僅掛牌而已，沒(méi)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開(kāi)展。在三區(qū)，到目前為止沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，這與日益發(fā)展三區(qū)建設(shè)不相適應(yīng)。人力資源供求信息不能及時(shí)發(fā)布、轄區(qū)農(nóng)民不能享受到快捷便利的就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議不能得到及時(shí)解決等，內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八屆五中全會(huì)“把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置”的精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生，服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收保穩(wěn)定。全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)1000萬(wàn)人，登記失業(yè)率控制在2%以?xún)?nèi)，為建設(shè)幸福大豐作出貢獻(xiàn)。
重點(diǎn)抓好以下工作：
1、貫徹落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)就業(yè)宣傳。通過(guò)多種方式宣傳，使廣大勞動(dòng)者正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;使社會(huì)各界及時(shí)準(zhǔn)確了解就業(yè)政策;二是大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，跟蹤重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布空崗信息。三是購(gòu)買(mǎi)公益性崗位托拉底安置就業(yè)困難群體。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。四是以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”為抓手，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。
2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是加大市人力資源市場(chǎng)建設(shè)力度。擴(kuò)大功能，提升檔次，全方位為企業(yè)和求職者服務(wù)。全年舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)不少于10次，每周勞務(wù)集市不少于2次。二是建立健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)失業(yè)預(yù)防和調(diào)控;做好市場(chǎng)供求狀況分析，指導(dǎo)勞動(dòng)者求職擇業(yè)。三是積極參與創(chuàng)建四有村工作，在全市217個(gè)行政勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)“五到位”后，實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村就業(yè)信息實(shí)時(shí)發(fā)布。四是大力推行農(nóng)民求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)四項(xiàng)農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)制度。
3、實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)多渠道就業(yè)。對(duì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)的，給予稅收優(yōu)惠和小額擔(dān)保貸款支持;對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)大的企業(yè)依法給予稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)繼續(xù)實(shí)行社保補(bǔ)貼;落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策等。
4、發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)三位一體功能，確保社會(huì)和詣穩(wěn)定。一是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征收范圍，全年征收保費(fèi)3700萬(wàn)元，確保新增參保企業(yè)50戶(hù)，參保人數(shù)5000人，年末參保人數(shù)達(dá)63000人。二是認(rèn)真實(shí)施《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，積極做好失業(yè)人員待遇調(diào)整和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼工作。三是研究制定惠及失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，減輕失業(yè)人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是做好20xx年元旦、春節(jié)期間的解困工作，結(jié)合實(shí)際制定好解困方案，確保兩節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十四
20xx年，我處緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生，服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展為工作重點(diǎn)，全力做好就業(yè)服務(wù)工作。進(jìn)一步加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)充分就業(yè)。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已超額完成。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、20xx年主要工作目標(biāo)完成情況。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)24985（完成鹽城年目標(biāo)308、46%，大豐年目標(biāo)208、21%）；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2、02%（低于鹽城和大豐目標(biāo)任務(wù)4%）；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)6981（完成鹽城年目標(biāo)199、46%，大豐年目標(biāo)199、46%）；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)938（完成鹽城年目標(biāo)213、18%，大豐年目標(biāo)213、18%）；轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)的被征地農(nóng)民就業(yè)率98、9%（完成鹽城和大豐下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的131、87%和116、35%）；轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)11823（完成鹽城年目標(biāo)328、4%，大豐年目標(biāo)118、23%）；小額擔(dān)保貸款發(fā)放額906萬(wàn)元（完成鹽城年目標(biāo)146、13%，大豐年目標(biāo)146、13%），其中向農(nóng)民發(fā)放額348萬(wàn)元（完成鹽城、大豐年目標(biāo)145%）；購(gòu)買(mǎi)公益性崗位安排73名困難家庭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)（完成鹽城年目標(biāo)173、81%，大豐年目標(biāo)173、81%）；城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)9291（完成鹽城、大豐年目標(biāo)357%）；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)1588（完成鹽城、大豐年目標(biāo)467%）；城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2720（完成鹽城、大豐年目標(biāo)247%）；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)63800（完成鹽城年目標(biāo)101、3%，大豐年目標(biāo)100、4%）；新增參保職工7980人，農(nóng)民工參保6100人（完成鹽城年目標(biāo)406%，大豐年目標(biāo)305%），基金征收4369萬(wàn)元（完成鹽城年目標(biāo)190%，大豐年目標(biāo)208%）。
二、亮點(diǎn)特色工作。
今年以來(lái)，我處亮點(diǎn)特色工作主要體現(xiàn)在“三個(gè)創(chuàng)新”：
1、在信息宣傳上創(chuàng)新。春運(yùn)期間，在市汽車(chē)站建立就業(yè)信息專(zhuān)欄，在候車(chē)室顯示屏流動(dòng)播放企業(yè)招聘信息；利用移動(dòng)手機(jī)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)用工信息40多萬(wàn)條；在各鎮(zhèn)、市區(qū)主要街道懸掛標(biāo)語(yǔ)200多條，在全市235個(gè)行政村、居委會(huì)以及街道社區(qū)張貼就業(yè)宣傳海報(bào)、崗位信息表4000多張，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就業(yè)；開(kāi)通“就業(yè)e圖”平臺(tái)，讓求職者和企業(yè)在家通過(guò)電腦或手機(jī)獲取企業(yè)用工、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力資源等信息；及時(shí)更新人力資源就業(yè)市場(chǎng)就業(yè)信息長(zhǎng)廊內(nèi)容，增設(shè)流動(dòng)信息宣傳欄等，不斷擴(kuò)大信息宣傳量，全力打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。
2、在重點(diǎn)服務(wù)上創(chuàng)新。主要做到兩個(gè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”：一是幫助困難群體就業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。利用“就業(yè)110”服務(wù)中心和社區(qū)基層平臺(tái)，對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”重點(diǎn)幫扶、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位，確保不挑不揀一周內(nèi)推薦上崗。全年累計(jì)幫助900多名困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是幫助重點(diǎn)企業(yè)招工服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。對(duì)缺工40人以上的企業(yè)，我們向社會(huì)承諾派專(zhuān)人上門(mén)服務(wù)。港區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、小海鎮(zhèn)紡織產(chǎn)業(yè)園等重大項(xiàng)目我們派人上門(mén)服務(wù)對(duì)接。主動(dòng)與園區(qū)、鎮(zhèn)招工辦聯(lián)系，上門(mén)調(diào)研，幫助制定招聘計(jì)劃，落實(shí)招聘措施。全年幫助企業(yè)招工10000多人。
3、就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新。一是推行一證續(xù)培制。即學(xué)員只要在培訓(xùn)中心登記參加過(guò)一次培訓(xùn)，憑學(xué)員證將為他們?nèi)蘸蟮募寄芴嵘峁┟赓M(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。二是擇業(yè)培訓(xùn)提前介入。即對(duì)企業(yè)將要面臨失業(yè)的人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。穩(wěn)定職工情緒，使他們?cè)趯ふ倚碌墓ぷ髦坝幸粋€(gè)努力方向。三是流動(dòng)教學(xué)車(chē)送教下鄉(xiāng)。為了方便更多鎮(zhèn)、村的人參加培訓(xùn)，我們帶設(shè)備、帶老師、送培訓(xùn)到鎮(zhèn)村，組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。四是加強(qiáng)聯(lián)合培訓(xùn)。根據(jù)我市企業(yè)需求以及市場(chǎng)就業(yè)前景，培訓(xùn)中心注重加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作培養(yǎng)，先后與谷登公司，兄弟維生素公司聯(lián)合培訓(xùn)電焊學(xué)員近百人，與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工，與市婦聯(lián)一起組織農(nóng)村婦女300人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
（一）多措并舉，全力做好用工就業(yè)服務(wù)工作。
1、加大招聘頻率，精細(xì)化開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng)。一是舉辦大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年全年，共舉辦較大規(guī)模的招聘洽談活動(dòng)7場(chǎng)，如2月2日（正月十一）在市奧體中心舉行“保障跨越發(fā)展?建設(shè)幸福大豐”’20xx新春招聘會(huì)、迎“三八”家政服務(wù)行業(yè)及女性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、大豐市迎“五一”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、20xx年“服務(wù)企業(yè)?促進(jìn)就業(yè)”夏季企業(yè)用工招聘對(duì)接會(huì)、20xx年“服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)?保障跨越發(fā)展”秋季企業(yè)用工招聘洽談會(huì)等。二是不定期舉辦各種規(guī)模的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)服務(wù)缺工企業(yè)。如我市江蘇博匯紙業(yè)有限公司、鹽城聯(lián)鑫特鋼大豐分公司等46家企業(yè)由于急需招聘員工，我處通過(guò)及時(shí)為這些單位舉辦小規(guī)模的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，先后協(xié)助他們招聘員工4516名，解決企業(yè)用工缺口問(wèn)題，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)需要。三是利用特色“周五勞務(wù)集市”服務(wù)我市企業(yè)用工。截至目前已舉辦周五勞務(wù)集市51場(chǎng)、提供就業(yè)崗位3412個(gè)，協(xié)助江蘇谷登機(jī)械有限公司、江蘇海天化學(xué)有限公司、江蘇兄弟維生素有限公司、江蘇祥鴻集團(tuán)、上海紡織集團(tuán)大豐棉紡有限公司等104家企業(yè)招收員工5218人。通過(guò)各類(lèi)招聘活動(dòng)的開(kāi)展，全年累計(jì)幫助我市500多家企業(yè)招聘10000余人。
2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集，全面掌握勞動(dòng)力供求情況。全年共有486家企業(yè)在人力資源市場(chǎng)進(jìn)行用工登記，幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息2867條，涉及崗位6954個(gè)，累計(jì)登記求職人員4985人次，直接推薦就業(yè)3967人次，通過(guò)對(duì)招聘和求職信息的采集登記，加強(qiáng)了求職者和用工企業(yè)的聯(lián)系，使企業(yè)和求職者能快速匹配。為進(jìn)一步了解企業(yè)用工需求情況，及早準(zhǔn)備應(yīng)變措施，今年我處多次組織對(duì)全市企業(yè)開(kāi)展用工調(diào)查活動(dòng)。今年3月對(duì)全市383家定報(bào)企業(yè)進(jìn)行用工需求調(diào)查，并建立詳細(xì)的用工信息臺(tái)賬，并每月回訪一次，每季度更新一次信息；4月對(duì)我市20xx年底投產(chǎn)的11家億元以上在建項(xiàng)目進(jìn)行了用工預(yù)期調(diào)查；10月對(duì)全市各區(qū)、園、鎮(zhèn)的規(guī)模企業(yè)第四季度和明年的用工情況開(kāi)展了用工調(diào)查；在全市企業(yè)建立20個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，其中涉及紡織服裝企業(yè)5家，機(jī)械加工4家、化工5家、電子3家、三產(chǎn)服務(wù)3家，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工、缺工情況；同時(shí)每月統(tǒng)計(jì)一次農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。結(jié)合相關(guān)的用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整招聘會(huì)頻率，做好人力資源儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)用工需求。
3、開(kāi)展重點(diǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)。一是進(jìn)一步推進(jìn)“就業(yè)110”服務(wù)中心的建設(shè)。為零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村低收入零轉(zhuǎn)移家庭人員、困難家庭未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、享受最低生活保障的人員、連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和招工困難的企業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、扶持創(chuàng)業(yè)及在“大豐市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布用工信息等服務(wù)。并向就業(yè)困難人員承諾求援登記后不挑不揀崗位一周內(nèi)推薦就業(yè)；向招工困難的企業(yè)承諾企業(yè)規(guī)范用工一個(gè)月內(nèi)滿(mǎn)足用工需求。二是對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)。根據(jù)省春暖行動(dòng)的安排，在就業(yè)服務(wù)大廳一號(hào)窗口專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記”窗口，截止目前累計(jì)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放各類(lèi)就業(yè)信息、政策宣傳資料4000多份，推薦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)860多人次。三是提供小額擔(dān)保貸款幫扶。今年以來(lái)已有302人成功申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，其中向116名農(nóng)民工發(fā)放貸款348萬(wàn)元。幫助一批失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。
4、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。一是加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，將農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)民求職登記、農(nóng)村困難家庭援助、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作向鎮(zhèn)村延伸，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息村村通。完善就業(yè)e圖功能，及時(shí)更新信息，提高了就業(yè)服務(wù)與管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度和效率，進(jìn)一步打造了多功能、廣覆蓋、高效率的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)法規(guī)政策咨詢(xún)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等精細(xì)化、信息化服務(wù)，引導(dǎo)全市農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的充分就業(yè)。二是加強(qiáng)就業(yè)用工信息宣傳平臺(tái)建設(shè)。在鎮(zhèn)村設(shè)置就業(yè)信息宣傳欄，張貼招聘信息，鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)對(duì)接，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。在全市235個(gè)行政村、居委會(huì)、街道、社區(qū)張貼就業(yè)招聘、政策宣傳貼畫(huà)，懸掛就業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)，利用就業(yè)信息短信群發(fā)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息，在市級(jí)廣播電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘信息。三是加強(qiáng)人性化服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難人員、需要就近就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力人員以及外出務(wù)工人員，實(shí)行送崗位到戶(hù)，由村勞動(dòng)保障協(xié)理員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶(hù)家中。在市人力資源大廳開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口，為外出人員回豐就業(yè)提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。
5、探索勞務(wù)合作，建立勞動(dòng)力資源拓展機(jī)制。為更好地解決本地人力資源缺口，我處積極與鹽城就業(yè)管理中心對(duì)接，落實(shí)措施，在鹽城人力資源市場(chǎng)設(shè)立大豐企業(yè)用工報(bào)名點(diǎn)，利用鹽城現(xiàn)有的在外勞務(wù)輸入工作站為大豐企業(yè)提供招工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源共享。在注重與周邊城市合作的同時(shí)，我處繼續(xù)加強(qiáng)省外勞務(wù)基地建設(shè)工作，在與已有的河北、安徽等地勞務(wù)基地聯(lián)系合作的同時(shí)，組織專(zhuān)人赴河南睢縣、民權(quán)縣、滑縣、湖北荊州市、當(dāng)陽(yáng)縣、湖南湘潭縣、貴州威寧等地與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門(mén)聯(lián)系，洽談勞動(dòng)力引入以及為我市企業(yè)舉辦招聘會(huì)等事項(xiàng)，目前已與7個(gè)縣以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)》，加上原有省外勞務(wù)平臺(tái)共計(jì)有10個(gè)外省合作平臺(tái)，拓寬了人力資源渠道，全力保障企業(yè)用工。
（二）強(qiáng)化征收，保障失業(yè)和困難人員生活。
1、加大政策宣傳，扎實(shí)做好擴(kuò)面征繳工作。一是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷提高企事業(yè)單位的參保意識(shí)。充分利用電視、廣播和深入企業(yè)、進(jìn)駐廣場(chǎng)及分片召開(kāi)擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)等形式，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)行政策法規(guī)，提高企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的自覺(jué)性。二是經(jīng)常深入企事業(yè)單位調(diào)查了解，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工參保情況，準(zhǔn)確編制征繳計(jì)劃，努力做好新增擴(kuò)面征繳工作。主動(dòng)加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)之間的溝通，及時(shí)互通參保信息，相互配合工作。三是充分發(fā)揮“五險(xiǎn)合一”信息平臺(tái)建設(shè)功能，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)參保單位和職工個(gè)人繳費(fèi)信息記錄，定期核對(duì)調(diào)整參保單位的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，并將登記開(kāi)戶(hù)、繳費(fèi)申報(bào)、繳費(fèi)基數(shù)、征收稽核等互為一體，有效減少參保單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。全年新增參保企業(yè)159家，新增參保職工7980人，與去年同期相比穩(wěn)中有升，擴(kuò)面征繳工作取得了較好的業(yè)績(jī)。
2、強(qiáng)化保障功能，提升失業(yè)人員生活水平。20xx年失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)發(fā)放16622人次966萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率為100%，失業(yè)人員基本生活得到保障。同時(shí)按照上級(jí)要求及時(shí)調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金上限，即由原來(lái)的930元調(diào)高到1100元。下限由原來(lái)455元調(diào)整到493元，使廣大失業(yè)人員及時(shí)共享社會(huì)發(fā)展的成果。根據(jù)鹽城市月度公布的城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)指數(shù)漲幅情況，及時(shí)做好物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放工作，全年累計(jì)發(fā)放7292人次，發(fā)放資金22萬(wàn)元，1000多人從中受益。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于“享受失業(yè)待遇人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的相關(guān)政策努力做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息采集和終結(jié)，全年為在領(lǐng)失業(yè)金人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)15495人次，繳納金額280萬(wàn)元，目前人均繳費(fèi)186元，惠及2800余人。抓好政策落實(shí)，做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。全年核準(zhǔn)靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員2640人，服務(wù)型企業(yè)9家175人，支付社保補(bǔ)貼資金980萬(wàn)元，有效促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保基金使用安全規(guī)范。一是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作，不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)管理水平。按照相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)和完善失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報(bào)和應(yīng)用，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性，不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)管理水平。二是積極做好社?；饘徲?jì)工作，采取源頭控制。失業(yè)保險(xiǎn)基金事關(guān)失業(yè)人員的生存和社會(huì)的穩(wěn)定，通過(guò)積極嚴(yán)格的審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題、糾正不足。三是嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩?yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)會(huì)制度，按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)算、決算制度，規(guī)范收支管理，強(qiáng)化內(nèi)控措施，切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的日常監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)審查管理，嚴(yán)格使用支出程序，確?；鸢踩\(yùn)行。
4、積極走訪調(diào)查，認(rèn)真做好全年解困工作。利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記，進(jìn)入困難職工檔案的有4050戶(hù)，其中企業(yè)在職困難職工家庭970戶(hù)，涉及到9個(gè)主管部門(mén)下屬51個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭3080戶(hù)，涉及到12個(gè)建制鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間分別采取了資金扶持、崗位援助、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)互為一體的幫扶措施，發(fā)放幫困資金173萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位20xx多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬(wàn)余份。對(duì)特別困難的12戶(hù)家庭，市領(lǐng)導(dǎo)親自登門(mén)慰問(wèn)，送去的不僅僅是資金，而且是黨和政府的一片溫馨。為4戶(hù)符合享受社保補(bǔ)貼條件的特困家庭延長(zhǎng)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，同時(shí)通過(guò)困難職工本人申請(qǐng)、社區(qū)調(diào)查確認(rèn)、街道復(fù)核公示、政府部門(mén)審核批準(zhǔn)，為119名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，為他們提供子女入學(xué)、就診就醫(yī)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方面的優(yōu)惠，保證就業(yè)困難群體過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
（三）創(chuàng)新方式，大力提升就業(yè)再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、注重源頭，做好技能培訓(xùn)工作。為使想學(xué)技術(shù)的人員都有機(jī)會(huì)參加技能培訓(xùn)，今年我處培訓(xùn)工作注重從市場(chǎng)需求和培訓(xùn)學(xué)員的需求入手，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)技能人才的需求，提升求職者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一是深入到企業(yè)，組織想學(xué)技能的人員參加技能培訓(xùn)。今年培訓(xùn)中心先后與谷登公司，兄弟維生素公司聯(lián)合培訓(xùn)電焊學(xué)員近百人；與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。今年我們先后與劉莊鎮(zhèn)、南陽(yáng)鎮(zhèn)組織了100多人進(jìn)行電腦培訓(xùn)，與市婦聯(lián)一起組織農(nóng)村婦女300人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。三是組織新登記失業(yè)人員的技能培訓(xùn)。在失業(yè)人員登記時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放技能培訓(xùn)登記表，每位新登記人員選擇一項(xiàng)技能參加培訓(xùn)，這項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，效果較好，達(dá)到了讓所有失業(yè)人員都參加一項(xiàng)技能培訓(xùn)的效果。
2、強(qiáng)化宣傳，做好就業(yè)推薦工作。在組織培訓(xùn)的過(guò)程中，我們的主要做法是做耐心細(xì)致把思想工作做到位、宣傳做到位、服務(wù)做到位。思想工作做到位是指根據(jù)目前我市就業(yè)情況以及企業(yè)對(duì)不同類(lèi)型技能人才的需求情況，及時(shí)反饋給報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員，引導(dǎo)他們參加合適技能科目的培訓(xùn)，幫助他們能學(xué)有所用。宣傳到位這方面工作包括兩個(gè)方面，一是做企業(yè)的工作，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到員工提高技能的重要性，從而重視對(duì)職工的技能培訓(xùn)，積極配合我們培訓(xùn)工作的開(kāi)展。二是對(duì)參加培訓(xùn)的人員做工作，讓他們明白一技之長(zhǎng)的重要性，有技能才能在勞動(dòng)力市場(chǎng)中游刃有余，有技能才能爭(zhēng)取到一個(gè)好工資價(jià)位，才能符合企業(yè)的需求，才不會(huì)被企業(yè)淘汰。服務(wù)到位主要是指讓想找工作的人員能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，如我處在對(duì)失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)信息手冊(cè)。在認(rèn)真完成技能培訓(xùn)工作的同時(shí)，我們還組織培訓(xùn)學(xué)員參加資格證書(shū)的考試，努力使學(xué)員能學(xué)有所成，同時(shí)我們注重加強(qiáng)與企業(yè)核學(xué)員之間的聯(lián)系，對(duì)有參加工作愿望的學(xué)員推薦工作崗位。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委十一屆全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)，培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍，我處根據(jù)市政府《關(guān)于加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件精神，積極實(shí)施“336”計(jì)劃，制定了《關(guān)于推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)與港區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)動(dòng)，加快公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，積極支持爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)技能基地。下發(fā)了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)任務(wù)計(jì)劃的通知，并組織召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議，明確提出目標(biāo)要求，確保完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能人才培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民，以職業(yè)證書(shū)和專(zhuān)項(xiàng)能力作為主要依據(jù)，推行獲證獎(jiǎng)補(bǔ)制度。今年全年，全市六個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各鎮(zhèn)聯(lián)辦培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2300多人，其中1921人獲取《職業(yè)資格證書(shū)》，合計(jì)發(fā)放獲證獎(jiǎng)補(bǔ)資金125、15萬(wàn)元。
（四）扎實(shí)創(chuàng)建，促進(jìn)城鄉(xiāng)失業(yè)人員充分就業(yè)。
1、全面推進(jìn)充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)村建設(shè)。根據(jù)省廳和鹽城市局《進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作》相關(guān)文件要求，我處積極響應(yīng)，全市12個(gè)鎮(zhèn)全部申報(bào)參加創(chuàng)建，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》（大人社[20xx]94號(hào)），組織專(zhuān)人定期督查指導(dǎo)各鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)資料臺(tái)賬的準(zhǔn)備以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳建設(shè)，及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)；9月份，組織創(chuàng)建鎮(zhèn)召開(kāi)創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流好的經(jīng)驗(yàn)做法，以確保創(chuàng)建取得成功。10月份，省創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)檢查組來(lái)我市檢查指導(dǎo)工作。目前，我市大中、南陽(yáng)、西團(tuán)3個(gè)鎮(zhèn)已獲得省級(jí)充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)稱(chēng)號(hào)，劉莊、白駒、草堰、萬(wàn)盈、大橋鎮(zhèn)5個(gè)鎮(zhèn)已通過(guò)省檢查組的檢查，小海、新豐、三龍、草廟4個(gè)鎮(zhèn)也在積極創(chuàng)建當(dāng)中。
2、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果。目前我市金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有17個(gè)社區(qū)獲得“省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”稱(chēng)號(hào)。其中金豐街道東寧社區(qū)和黃海街道沿河社區(qū)2個(gè)社區(qū)獲得“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”的稱(chēng)號(hào)，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作走在鹽城市前列。大中鎮(zhèn)黃海街道東寧社區(qū)“246”創(chuàng)建工作法在《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》刊登推廣。金豐街道沿河示范社區(qū)協(xié)理員馬楠楓幫助失業(yè)人員就業(yè)的先進(jìn)事跡在《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》宣傳報(bào)道。今年省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建，鹽城市下達(dá)我市全年創(chuàng)建工作目標(biāo)為1個(gè)社區(qū)，我處自加壓力申報(bào)新德和新街2個(gè)社區(qū)，安排專(zhuān)人對(duì)已創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)示范社區(qū)暗訪檢查，對(duì)我市19個(gè)已達(dá)標(biāo)社區(qū)逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地檢查指導(dǎo)，并對(duì)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)工作進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)范，還參與了金豐街道11個(gè)社區(qū)臺(tái)賬資料的現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比工作，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）重視宣傳教育，提高素質(zhì)樹(shù)立形象。
1、加強(qiáng)教育，營(yíng)造良好氛圍。今年是黨的十八大召開(kāi)之年，為積極響應(yīng)市委、局黨委號(hào)召，打造學(xué)習(xí)型黨組織，我處利用星期六黨課，安排了回顧黨的光輝歷程，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨精神，觀看教育警示片、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，極大提高了全體干部職工的思想素質(zhì)。積極組織和參加各項(xiàng)實(shí)踐教育活動(dòng)，參加局黨委組織的歌唱、演講等活動(dòng)，在我處內(nèi)部組織崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等活動(dòng)；專(zhuān)門(mén)建立文化學(xué)習(xí)長(zhǎng)廊，開(kāi)辟學(xué)習(xí)心得交流、學(xué)習(xí)園地、黨的知識(shí)、我看這十年等板塊，加強(qiáng)相互之間的學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，了解祖國(guó)繁榮新貌，增強(qiáng)信心，提高思想意識(shí)。
2、加強(qiáng)宣傳，提升服務(wù)形象。信息宣傳是展示就業(yè)工作的窗口，也是就業(yè)工作開(kāi)展的助推器。為進(jìn)一步做好信息宣傳工作，充分發(fā)揮信息宣傳溝通傳遞、輿論導(dǎo)向、宣傳推介的作用，更好地展現(xiàn)我市就業(yè)工作，今年以來(lái)，我處把對(duì)就業(yè)工作的宣傳放在工作的重要位置來(lái)抓，鼓勵(lì)全體干部職工對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。全年累計(jì)在《中國(guó)就業(yè)》、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、江蘇人力資源保障周刊等國(guó)家、省、市、縣級(jí)各類(lèi)雜志、報(bào)刊、媒體發(fā)表論文、通訊稿200余篇、新聞報(bào)道3次。通過(guò)借助多種方式的宣傳，樹(shù)立我市就業(yè)服務(wù)工作良好形象，增強(qiáng)了全體工作人員的工作責(zé)任心和自豪感，提升了工作熱情和積極性，對(duì)就業(yè)工作的開(kāi)展和發(fā)展起到了良好的推進(jìn)作用。
四、存在主要問(wèn)題和難點(diǎn)。
1、勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出。雖然今年我處把滿(mǎn)足企業(yè)用工需求作為今年就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，采取了一系列措施，在一定程度上滿(mǎn)足了很多缺工企業(yè)的用工需求，但部分勞務(wù)密集型企業(yè)的用工需求量仍然較大。據(jù)第四季度用工調(diào)查的空崗約4103個(gè)，在工種上，主要集中在化工、縫紉、電子生產(chǎn)操作、機(jī)械加工等工種；在年齡要求上，主要集中在18―35歲。這些用工要求與我市現(xiàn)有失業(yè)人員的求職意愿和年齡結(jié)構(gòu)存在差距，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。另外，有些企業(yè)用工需求片面性強(qiáng)，缺少招聘用工計(jì)劃和用工方案，由于采取措施不及時(shí)，致使招工矛盾較為突出化。
2、失業(yè)保險(xiǎn)征繳存在部分問(wèn)題。一是“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)不完善。少報(bào)少投險(xiǎn)種的現(xiàn)象仍然存在。在領(lǐng)失業(yè)金人員退休、死亡或重新就業(yè)時(shí)，系統(tǒng)無(wú)法及時(shí)更新信息，失業(yè)金的發(fā)放不能及時(shí)終止。二是稽查監(jiān)管不力。我市存在部分企業(yè)推脫、拒絕繳納或者拖延繳納失業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)象，同時(shí)由于缺乏有效動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，部門(mén)之間缺乏有效配合，不能及時(shí)掌握企業(yè)的人員情況以及繳納失業(yè)保險(xiǎn)情況，擴(kuò)面工作效果不明顯。
20xx年工作任務(wù)目標(biāo)：以“鹽城爭(zhēng)第一”為目標(biāo)，在確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，全力超額完成任務(wù)，爭(zhēng)取全年新增就業(yè)人數(shù)10000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、5%以?xún)?nèi)，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3000人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)65000人。主要工作思路：
1、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。探索就業(yè)工作信息數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)，全力打造就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立面向工作人員、企業(yè)、求職者的信息系統(tǒng)，提升信息傳遞速度和工作效率，使就業(yè)工作深入到千家萬(wàn)戶(hù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全覆蓋。
2、落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以沿海開(kāi)發(fā)為契機(jī)，服務(wù)大企業(yè)、大項(xiàng)目為重點(diǎn)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”做好企業(yè)用工服務(wù)工作，研究落實(shí)新形勢(shì)下援企穩(wěn)崗措施，促進(jìn)就業(yè)總量提高。力爭(zhēng)新增就業(yè)人數(shù)10000人以上，登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)。
3、加大就業(yè)服務(wù)力度。充分發(fā)揮市人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)增加招聘頻率、向下延伸就業(yè)服務(wù)、及時(shí)更新就業(yè)e圖、拓展人力資源等措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。
4、實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。繼續(xù)在城鎮(zhèn)開(kāi)展省級(jí)“充分就業(yè)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。在金豐街道選擇1―2個(gè)社區(qū)創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)。在各鎮(zhèn)開(kāi)展省級(jí)“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，將草廟、新豐列為20xx年創(chuàng)建鎮(zhèn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
5、推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)工程建設(shè)。大力實(shí)施藍(lán)領(lǐng)工程“336”計(jì)劃，進(jìn)一步完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度，積極化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。加快啟動(dòng)港區(qū)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
6、完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，提高失業(yè)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。全年新增參保5000人以上，收取保費(fèi)3000萬(wàn)元以上。全年各類(lèi)失業(yè)人員調(diào)查不少于2次，全面掌握失業(yè)人員總量和結(jié)構(gòu)情況，擴(kuò)大失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，樣本企業(yè)由現(xiàn)在的6家，增加到20家。建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳，數(shù)據(jù)按月更新。
7、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)力資源。加強(qiáng)與市外勞務(wù)基地對(duì)接拓展，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有勞務(wù)協(xié)作基地和勞動(dòng)力資源輸入工作站，在甘肅、云南等省開(kāi)辟建立新基地3-5個(gè)。大力引進(jìn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)10家，出臺(tái)鼓勵(lì)引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力資源的優(yōu)惠政策。加大與蘇南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)對(duì)接，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移并舉。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十五
1、實(shí)名制安置：1—6月累計(jì)安置7853人，完成市目標(biāo)9000人的87.3%。其中：創(chuàng)辦微小企業(yè)安置264人；發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置109人；勞務(wù)輸出4381人，完成市目標(biāo)4800人的91.3%；其他靈活就業(yè)3099人。發(fā)放小額貸款18萬(wàn)元。
2、零就業(yè)家庭安置：截止5月末，安置零就業(yè)家庭人員就業(yè)196人，全縣189個(gè)零就業(yè)家庭已實(shí)現(xiàn)了至少一人就業(yè)（189戶(hù)中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人數(shù)為196人）。其中：通過(guò)社區(qū)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人，通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)推薦就業(yè)和組織勞務(wù)輸出就業(yè)34人，自主就業(yè)132人。
3、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人：1—6月扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人22人，完成市目標(biāo)40人的55%，帶動(dòng)就業(yè)266人，完成市目標(biāo)240人的110.8%。
1、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、發(fā)放的準(zhǔn)備，及時(shí)開(kāi)展再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。
2、舉辦社區(qū)協(xié)管員的培訓(xùn)班。
3、加強(qiáng)勞務(wù)輸出力度特別是國(guó)外勞務(wù)輸出工作，下崗失業(yè)人員農(nóng)村剩余勞動(dòng)力脫貧致富的主渠道（目前全縣在國(guó)外清原勞動(dòng)力有4000多人）。
（三）存在的問(wèn)題。
1、搞好部門(mén)協(xié)調(diào)，加快再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)工作協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們就業(yè)指導(dǎo)和安置的能力和水平。
我中心共開(kāi)設(shè)24個(gè)專(zhuān)業(yè)97期培訓(xùn)班，培訓(xùn)3781人。其中：培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1160人，完成市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)1800人的64.44%，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人，培訓(xùn)就業(yè)率為76.8%。培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2621人，完成市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)5000人的52.4%。通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)2542人，培訓(xùn)就業(yè)率為96.7%。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)35人，完成市目標(biāo)90人的38.9%。
1、加大技能性培訓(xùn)的工作力度，不斷提高我縣勞動(dòng)力的素質(zhì)。
2、抓好“訂單式”培訓(xùn)和輸出式培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)就業(yè)率，重點(diǎn)要抓好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
3、抓好培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用。
1、上半年全縣勞務(wù)輸出6975人，完成年目標(biāo)10000人的69.8%。其中：完成市下達(dá)實(shí)名制4386人，為完成市目標(biāo)4800人的91.4%。
2、職業(yè)介紹所：縣內(nèi)企業(yè)安置各類(lèi)人員1350人，為完成年計(jì)劃20xx人的67.5%。勞務(wù)輸出956人，為完成年計(jì)劃1400人的68.3%。辦理求職登記人數(shù)3035人，建立健全各種數(shù)據(jù)庫(kù)和臺(tái)賬，現(xiàn)有內(nèi)存人數(shù)5432人次，發(fā)布各類(lèi)信息240多條。
3、技能鑒定：辦理技能證161個(gè)，完成年目標(biāo)200個(gè)的80.5%。其中：中級(jí)10個(gè)、初級(jí)151個(gè)。
1、加強(qiáng)信息采集，提高輸出成果。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高動(dòng)作能力和工作效益。
3、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實(shí)施。
（三）存在的問(wèn)題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)不暢通，信息發(fā)布靠電視臺(tái)費(fèi)用較大。
2、好的用工信息比較少。
3、技能鑒定手續(xù)沒(méi)有。
1、上年半辦理失業(yè)登記410人，辦理失業(yè)證410個(gè)，完成年目標(biāo)800個(gè)的51.25%。
2、上半年接收失業(yè)人員檔案953人，完成年目標(biāo)1000人的95.3%，收繳勞動(dòng)代理費(fèi)10.39萬(wàn)元，完成年目標(biāo)20萬(wàn)元的51.95%。
3、辦理失業(yè)人員退休55人，完成年目標(biāo)120人的45.83%。
4、辦理特殊工種19人，完成年目標(biāo)10人的190%。
5、辦理失業(yè)人員病退18人，完成年目標(biāo)8人的225%。
6、接收欠繳代理費(fèi)3.3萬(wàn)元。
1、做好98年前轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動(dòng)代理接收工作，做好林產(chǎn)公司、二運(yùn)、林機(jī)廠檔案接收工作。
2、加強(qiáng)欠繳代理費(fèi)收繳工作。
1、上半年對(duì)我縣各用人單位開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)保障年檢和審驗(yàn)工作，全縣各用人單位參加勞動(dòng)年檢507戶(hù)，完成年目標(biāo)350戶(hù)的144.86%，收取勞動(dòng)年審費(fèi)35,450.00元。
2、上半年共監(jiān)察用人單位116戶(hù)，完成年目標(biāo)300戶(hù)的38.67%。責(zé)令用人單位為2401人補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。
3、接待投訴案件1起，為2人解決拖欠工資658.00元。
4、按照省、市文件精神開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，其中職業(yè)中介16家，非煤礦山企業(yè)29家。
1、做好二0xx年全縣勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查工作，完成局下達(dá)的勞動(dòng)監(jiān)察企業(yè)300戶(hù)。
2、加強(qiáng)對(duì)我縣長(zhǎng)嶺街（鐵北—河南用工單位）推進(jìn)實(shí)施“勞動(dòng)用工示范一條街”活動(dòng)。
3、加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，互通情況，密切配合，全面完成遼寧省三年勞動(dòng)合同行動(dòng)計(jì)劃，確保我縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。
二0xx上半年，我局在各個(gè)單位的配合和幫助下，出色的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中我局會(huì)繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的聯(lián)系和溝通，爭(zhēng)取財(cái)政對(duì)再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行，力排困境、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
就業(yè)委員工作總結(jié)篇十六
一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。
一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
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