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電梯維保人員勞動(dòng)合同篇一
地址：
法定代表人：
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
身份證號(hào)碼：
當(dāng)前家庭住址：_______________
戶(hù)籍地址：_______________
聯(lián)系方式：_________________(固定電話)_________________(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人：_______________電話：_______________
甲乙雙方在建立合法勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履行本合同的依據(jù)，以資共同遵守。
第一章合同的種類(lèi)和期限
第一條本合同期限由甲乙雙方協(xié)商按以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
(2)本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效
(3)無(wú)固定期限的，自_____________________起終止，甲、乙雙方約定試用期為_(kāi)__________________年，試用期為_(kāi)_____年
第二條聘用條件是：
1.學(xué)歷：_____________。
2.身體狀況：_____________。
3.工作技能：_____________。
4.團(tuán)隊(duì)精神：_____________。
5.其他：_____________。
第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事_____________工作
該職位的績(jī)效考核方法是：
第四條甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需要調(diào)整乙方的工作崗位和報(bào)酬的，原則上應(yīng)當(dāng)達(dá)成一致意見(jiàn)，但下列情況除外：
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)需要、行業(yè)變化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)。，乙方應(yīng)接受。
乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)需要，甲方可臨時(shí)安排乙方在其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
c.乙方技能、健康等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作。
第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方設(shè)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________年_____月_____日_______________________如甲方需要調(diào)整乙方工作崗位或派遣乙方到其他單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間和休息時(shí)間
第七條甲、乙雙方約定，乙方工作崗位以下列方式確定乙方的工時(shí)制度：
第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法安排乙方同等時(shí)間休假或者支付加班工資。甲方不能通過(guò)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間安排補(bǔ)休的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。
乙方加班需經(jīng)甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方在正常出勤和正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。雙方約定乙方崗位工資制度如下：
第十條雙方約定加班工資基數(shù)為_(kāi)____元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/天。
第十一條甲方以法定貨幣按月支付乙方工資，甲方于每月_____日支付乙方上月工資。甲方按月將工資支付到乙方賬戶(hù)，乙方到指定銀行領(lǐng)取。
第十二條甲方不得隨意無(wú)故克扣乙方工資。但有下列情形之一的，甲方可以扣繳乙方工資：
(1)甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。
(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(3)法院判決、裁定要求扣繳的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)。
(4)因乙方自身原因造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方需要賠償?shù)模蓮囊曳奖救斯べY中扣除。
(5)法律法規(guī)規(guī)定可從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按照生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工(工)負(fù)傷(死亡)待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)待遇和醫(yī)療補(bǔ)助金的支付按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_______。
2、_______。
3、_______。
第六章規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條甲方應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時(shí)將制定和變更的規(guī)章制度告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十八條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本單位的規(guī)定給予乙方紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方已盡到告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位的義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)危害防護(hù)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
第二十二條甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的一切必要的教育和培訓(xùn)
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行過(guò)程中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更。未經(jīng)另一方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更本合同約定的事項(xiàng)。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可以立即通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方同意，有下列情形之一的，甲方可以立即與乙方解除本合同：
1.由于乙方未能在5天內(nèi)提供其錄用的相關(guān)信息，甲方無(wú)法辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
2.經(jīng)核實(shí)，乙方在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等。是假的或偽造的。求職前患有精神病、傳染病等嚴(yán)重影響工作的疾病，但求職時(shí)未聲明。求職前曾被其他單位受過(guò)記過(guò)、留廠察看、辭退或開(kāi)除等嚴(yán)重處分，或有吸毒等劣跡，求職時(shí)未申報(bào)。應(yīng)聘前已被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或被依法追究刑事責(zé)任，但應(yīng)聘時(shí)未作聲明的等。
3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的。
4.嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成1000元以上的嚴(yán)重?fù)p害。
5.如乙方為特種作業(yè)人員，非法作業(yè)或因自身原因造成物質(zhì)損失。0元內(nèi)發(fā)生上述事故，除經(jīng)濟(jì)處罰或處罰外，甲方可隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)教育的。
8.乙方向甲方辭職或被甲方協(xié)商辭退。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。
10.其他情況：
第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律。乙方有下列行為之一的，甲方可以不經(jīng)事先通知而無(wú)償解除勞動(dòng)合同：
1.一年內(nèi)連續(xù)曠工三天或六天以上。
2.惡意辱罵他人，造謠生事，詆毀公司或他人名譽(yù)、信用。
3.對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴力等違法行為，危及人身安全。
4.尋釁滋事，唆使、煽動(dòng)他人怠工、罷工，參與打架斗毆。
5.未經(jīng)允許接受業(yè)主和客戶(hù)的禮物。
6.服務(wù)態(tài)度差，損害客戶(hù)利益，影響公司聲譽(yù)。
7.盜竊公私財(cái)物。
8.連續(xù)兩次在群眾評(píng)價(jià)中排名倒數(shù)三名或被公司處理兩次以上仍未改正的。
9.利用不良社會(huì)力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題。
10.故意不服從公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或分配，拒絕服從工作分配。
1.其他：
第二十七條因乙方失職造成他人或本人人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
第二十八條乙方可以依法解除勞動(dòng)合同。
第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三天通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天工資作為補(bǔ)償。
試用期滿解除合同，一方未提前30天書(shū)面通知另一方的，應(yīng)向另一方支付乙方當(dāng)年正常月工資的標(biāo)準(zhǔn)作為代通知金。
第三十條有《勞動(dòng)合同法》第四十四條情形的，本合同終止。
第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
第三十一條乙方有下列情形之一，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(1)由于乙方自身的主觀過(guò)錯(cuò)，甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使本合同被確認(rèn)無(wú)效的。
(2)本合同訂立時(shí)，未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，給其他用人單位造成損失的，由甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
(3)在本合同履行過(guò)程中，乙方的主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失給甲方造成損失。
(4)乙方違反本合同，向甲方提出解除本合同，給乙方造成損失的。
(5)乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，給甲方造成損失。
(6)乙方違反勞動(dòng)合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的。
第三十二條除依據(jù)本合同第二十五條、第二十六條解除合同外，勞動(dòng)合同法規(guī)定需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條乙方拖欠甲方款項(xiàng)，或乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等中相應(yīng)扣除。符合法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定的賠償責(zé)任。如果扣除的部分不足，甲方仍有權(quán)向乙方追償剩余部分
第三十四條甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作、辦公用品、財(cái)務(wù)等交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方扣除本合同約定金額后的剩余工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明并辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。
第十章培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制
第三十五條甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充培訓(xùn)協(xié)議作為本合同附件，約定服務(wù)期限和違約金。
第三十六條乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
第二章xi勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。)進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二章其他規(guī)定
第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度是本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條本合同如與法律法規(guī)相抵觸，或因法律法規(guī)的變化而不一致時(shí)，以現(xiàn)行有效的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的，以法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的勞動(dòng)合同，自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條乙方同意在乙方處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)時(shí)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情況)，委托本合同頭部的“緊急聯(lián)絡(luò)人”作為乙方的受托人。)，受委托人有權(quán)接受和解、調(diào)解，代為領(lǐng)取和簽收相關(guān)文件。
乙方確認(rèn)，在甲方相關(guān)文件無(wú)法直接送達(dá)乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、丟失等。)，本合同中乙方的家庭住址為甲方的通訊地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1.甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)制度和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不追究對(duì)方的月工資額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、___________________
3、______________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前，已仔細(xì)閱讀了本合同的內(nèi)容，并完全理解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇二
甲方：_______________
乙方：________________
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行：
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時(shí)終止。
(3)無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個(gè)月，試用期工資為：____________。
第二條錄用條件為：
1.學(xué)歷文化：_______________.
2.身體狀況：_______________.
3.工作技能：_______________.
4.團(tuán)隊(duì)精神：_______________.
5.其他：_______________.
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：
該崗位的績(jī)效考核辦法為：
第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;
b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：________________________________
第八條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇三
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同。自年期限為其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，到______年______月______日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______部門(mén)從事______工作。甲方可參照國(guó)家或行業(yè)定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所，執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間和休息休假制度。甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______工資制度，月工資為_(kāi)_____元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整隨國(guó)家現(xiàn)行政策由職代會(huì)或董事會(huì)決定。工資支付日期為每______日。甲方安排乙方加班應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依法制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從甲方的管理。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第七條合同終止條件
勞動(dòng)合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前______日進(jìn)行協(xié)商。到期即時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。符合《勞動(dòng)法》第二十五條、二十六條、二十七條規(guī)定的，甲方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第三十一、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的，用人單位不得解除合同。
第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月______元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給乙方違約金。乙方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月______元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給甲方違約金。
第十條保守商業(yè)秘密
甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。乙方違反保密制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第十一條其他協(xié)商條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇四
委托方：_________
聯(lián)系地址：_________
受托方：_________
聯(lián)系地址：_________
根據(jù)《^v^合同法》和國(guó)家其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就甲方的保潔、綠化、會(huì)議客服、工程維護(hù)等業(yè)務(wù)委托乙方實(shí)行管理服務(wù)，特訂立本合同，共同遵守。
__________________
保潔、綠化服務(wù)
1、物業(yè)區(qū)域內(nèi)的地面、墻面、門(mén)窗、公用衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生保潔。
2、物業(yè)區(qū)域內(nèi)的辦公家具、辦公電子設(shè)備、會(huì)議設(shè)備、健身設(shè)備、空調(diào)通風(fēng)口、銀行內(nèi)設(shè)電梯等設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生保潔。
3、物業(yè)區(qū)域內(nèi)部擺放的指示標(biāo)牌、宣傳牌、宣傳欄等區(qū)域的衛(wèi)生保潔。
4、對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的綠化租擺和養(yǎng)護(hù)與管理。
會(huì)議客戶(hù)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的身份登記、臨時(shí)出入牌的發(fā)放；負(fù)責(zé)銀行快遞信件、報(bào)刊等的收發(fā)登記等工作。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)接待、茶水服務(wù)等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議前的各種布置、擺放，提供會(huì)場(chǎng)茶水服務(wù)。協(xié)助甲方人員對(duì)會(huì)場(chǎng)燈光、電子設(shè)備的調(diào)試、安放等工作；會(huì)后收拾。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的身份登記、臨時(shí)出入牌的發(fā)放；負(fù)責(zé)銀行快遞信件、報(bào)刊等的收發(fā)登記等工作。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)接待、茶水服務(wù)等服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議前的各種布置、擺放，提供會(huì)場(chǎng)茶水服務(wù)。協(xié)助甲方人員對(duì)會(huì)場(chǎng)燈光、電子設(shè)備的調(diào)試、安放等工作；會(huì)后收拾整理工作。
工程維護(hù)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)銀行內(nèi)部的設(shè)施的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、管理和運(yùn)行服務(wù)。包括：共用的上下管道、落水管、電線、供電線路、公共照明、消防設(shè)施、安防設(shè)施，會(huì)議音控設(shè)備的日常維護(hù)等。
一、本合同約定的各項(xiàng)管理服務(wù)費(fèi)，由甲方按本合同約定向乙方每年度支付總計(jì)人民幣元（其構(gòu)成見(jiàn)附件—報(bào)價(jià)表），每季度支付人民幣元，每季度的首月15日之前付清本季度服務(wù)費(fèi)用（以本合同約定金額為準(zhǔn)）。甲方如增加服務(wù)需求，雙方參照本合同相關(guān)約定價(jià)格另行協(xié)定費(fèi)用。
二、如政府發(fā)布的指導(dǎo)價(jià)有調(diào)整，經(jīng)與甲方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整。因國(guó)家政策、法律法規(guī)的規(guī)定，使本合同“物業(yè)管理服務(wù)預(yù)算”中的費(fèi)用（如社?；稹⑿劫Y、稅費(fèi)等）發(fā)生相應(yīng)變化時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方在核實(shí)后，當(dāng)月開(kāi)始按照變化后的數(shù)額支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用。
三、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用不含：客戶(hù)服務(wù)會(huì)議輔材、衛(wèi)生間用紙，垃圾外運(yùn)、設(shè)備設(shè)施維修、更新改造、空調(diào)維護(hù)等費(fèi)用。
委托服務(wù)期限年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月
1、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1）甲方對(duì)乙方的日常服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)及檢查權(quán)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知乙方，要求乙方返工，直至達(dá)到合同要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2）甲方有權(quán)對(duì)乙方所提供服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，如甲方對(duì)乙方派駐服務(wù)人員的服務(wù)不滿意，可責(zé)令乙方調(diào)換服務(wù)人員；乙方應(yīng)無(wú)條件在5日內(nèi)調(diào)換。
3）甲方有對(duì)乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進(jìn)行；發(fā)現(xiàn)租擺的花卉、植物有枯萎、凋謝現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)與乙方聯(lián)系，乙方必須及時(shí)調(diào)換。
4）甲方在租擺期間，可按自己需求增加或減少租擺花卉、植物，增加或減少時(shí)，乙方向甲方提供增減清單雙方簽字確認(rèn)，結(jié)算時(shí)由乙方提供結(jié)算明細(xì)單由雙方簽字確認(rèn)，作為結(jié)算依據(jù)，每月租金以實(shí)際租擺植物的規(guī)格、數(shù)量和時(shí)間計(jì)算，如果甲方當(dāng)月無(wú)增減或減少租擺植物，則以本協(xié)議約定的租金合計(jì)付給乙方；如甲方有增加或減少租擺植物，則增加或減少租擺植物的租金在下一季度支付的租金中增加或減少。
5）合同履行期間，甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；
6）為乙方提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)，面積不超過(guò)_________平方米，但不提供住宿場(chǎng)所；
7）甲方有權(quán)聘請(qǐng)其他服務(wù)商，對(duì)本合同約定的服務(wù)范圍之外有償項(xiàng)目提供服務(wù)，乙方必須全力配合，不得以任何理由進(jìn)行推托、阻擾。
2、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1）乙方派駐甲方現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)上受甲、乙兩方領(lǐng)導(dǎo)。
2）乙方保證按照本合同及其附件的規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)、高效的各項(xiàng)服務(wù)，并嚴(yán)守安全作業(yè)規(guī)范。
3）乙方負(fù)責(zé)在所有派駐服務(wù)人員上崗前2日，將派駐甲方服務(wù)人員的身份證復(fù)印件、健康證復(fù)印件及人員基本信息提交給甲方，經(jīng)批準(zhǔn)后方能上崗。
4）乙方為派駐的服務(wù)人員提供上班時(shí)穿著的統(tǒng)一工作制服并承擔(dān)費(fèi)用，服裝樣式須統(tǒng)一。駐場(chǎng)服務(wù)人員應(yīng)按甲方要求衣貌整潔，佩戴名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證須由甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。
5）乙方員工在工作期間不得隨意離開(kāi)工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)，并按約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；
6）乙方須派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常工作檢查、加班調(diào)度及工作緊急情況的處理，并于每月2日和25日之前將上月的工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃以書(shū)面形式報(bào)告甲方。
7）乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方用工應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，且該勞動(dòng)合同在本合同履行期間均合法存續(xù)，并辦理各種用工手續(xù)；甲方除按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用外，沒(méi)用承擔(dān)任何勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù)。乙方服務(wù)人員在為甲方服務(wù)期間產(chǎn)生的一切勞動(dòng)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)，且乙方處理此等糾紛不應(yīng)影響本合同的正常履行。
8）乙方作業(yè)人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)人員擔(dān)任；乙方保證所有上崗的服務(wù)人員均經(jīng)過(guò)崗前技能培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、工作規(guī)范、服務(wù)態(tài)度等，工作期間注意言行舉止，維護(hù)甲方良好的公司形象。
9）乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，按照規(guī)程操作，做好各項(xiàng)安全防護(hù)措施，避免影響他人工作。
10）乙方為保證本合同約定的保潔質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。乙方應(yīng)采取相應(yīng)措施保護(hù)甲方及相關(guān)人員的財(cái)產(chǎn)和人身安全。因乙方原因造成甲方及相關(guān)人員的財(cái)產(chǎn)、人身遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任。
11）乙方向甲方提供盆栽花卉植物種類(lèi)、規(guī)格、單價(jià)及金額見(jiàn)附件（花卉植物租擺清單）。
12）甲方承租乙方花卉、植物，由乙方安排專(zhuān)人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，包括：剪枝、清洗植物葉面和花盆，每周護(hù)理1—2次。
13）乙方應(yīng)按季調(diào)換花卉、植物，并對(duì)每次調(diào)換的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，并做好記錄；并報(bào)甲方一份。
14）乙方負(fù)責(zé)提供服務(wù)所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和消耗品（但不包括：因維修、更換而需采購(gòu)的零配件或易耗品），由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)并承擔(dān)費(fèi)用；對(duì)于化學(xué)藥劑等危險(xiǎn)物品應(yīng)盡到充分的保管義務(wù)和安全注意義務(wù)。
15）協(xié)議履行期間，乙方享有收取協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；
16）本合同服務(wù)范圍之外的收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，甲乙雙方參照本合同的約定確定費(fèi)用，乙方應(yīng)遵照甲方提出的要求，及時(shí)提供服務(wù)。
第六條：合同解除和終止的約定。
1、本合同期滿，甲方?jīng)Q定不委托乙方的，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方；乙方?jīng)Q定不再接受委托的，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方。
2、本合同期滿，甲方?jīng)]有將解聘乙方的意見(jiàn)書(shū)面通知乙方，乙方繼續(xù)服務(wù)的，是為合同自動(dòng)延續(xù)。
3、甲方在審核乙方管理期間未存在違反合同規(guī)定的情況發(fā)生，在同等條件下，優(yōu)先繼續(xù)聘用乙方，合同另行簽訂。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇五
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自年年期限為其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，到______年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在部門(mén)從事工作。甲方可參照國(guó)家或行業(yè)定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所，執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間和休息休假制度。
甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度，月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整隨國(guó)家現(xiàn)行政策由職代會(huì)或董事會(huì)決定。
工資支付日期為每日。甲方安排乙方加班應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從甲方的管理。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第七條合同終止條件勞動(dòng)合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前
日進(jìn)行協(xié)商。到期即時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。符合《勞動(dòng)法》第二十五條、二十六條、二十七條規(guī)定的，甲方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第三十一、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的，用人單位不得解除合同。
第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月_____元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給乙方違約金。
乙方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月_____元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給甲方違約金。
第十條保守商業(yè)秘密甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。乙方違反保密制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第十一條其他協(xié)商條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇六
甲方（用人單位）：__________________
乙方：__________________（身份證：__________________）
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，工資_________元/月。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但個(gè)人承擔(dān)部分自理。
四、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和其他管理制度，按時(shí)完成崗位工作，具體以該崗位的職責(zé)為準(zhǔn)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
五、合同的終止和解除條件
（一）終止：
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的；
2、勞動(dòng)合同當(dāng)事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知
甲方，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、因違法或犯罪行為被國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。
六、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓(xùn)特殊待遇的，因乙方個(gè)人原因而解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁
l、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
2、對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、本合同末盡事宜，接國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件；若與國(guó)家規(guī)定相悖的，則以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電梯維保人員勞動(dòng)合同篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。
乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門(mén)____崗，負(fù)責(zé)___工作，兼做__工作。
乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。
1、甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。
1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；
2、甲方因工作需要，需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
1、任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
2、乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照〈^v^企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理。
2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
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