通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板，有針對性地進行個人提升。寫總結(jié)時要注意提煉核心要點，避免羅列無關(guān)的細節(jié)，讓閱讀者能夠快速理解和吸取。在以下的總結(jié)范文中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的特點和亮點，同時也能從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧。
園林工程師年終總結(jié)篇一
20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。
展望園林工作者，感到責任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅x級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶x萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街x條，共擺花x盆。
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的.重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務(wù)到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史成績。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林工程師年終總結(jié)篇二
本工程施工面積27600平方米，其中土建包括土方16000余方，鋪裝面積12200平方米，路沿石安裝3800多米，園林小品有樹池花池31個，擋土墻100多米，水池140平方米，廊架一座，圍墻400米。
根據(jù)本工程的特點工作面小，工期短，分項多且部分在地下車庫頂施工，施工前要充分考慮到與建筑、市政管線及自己內(nèi)部管線、綠化的交叉施工。認真閱讀甲方提供的建筑平面圖和市政管線平面圖，注意是否有與我方施工沖突的地方，制定進度計劃時應(yīng)提前考慮預(yù)留時間。加強對施工隊的管理及控制。
1、加強施工安全管理工作。
加強施工管理，切實保障工程安全質(zhì)量。嚴格要求施工隊按照設(shè)計圖紙和技術(shù)標準進行施工，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全質(zhì)量的要求，認真落實設(shè)計方案中提出的專門安全質(zhì)量防護措施。
2、加強施工進度控制管理工作。
加強施工進度控制，確保工程高效完成。先有施工隊根據(jù)工程自主編制工程進度計劃，再有項目部根據(jù)實際情況及各分部分項交叉施工進度考慮進行調(diào)整后交與施工隊，經(jīng)雙方確定后嚴格按照施工進度計劃施工。如遇特殊情況耽誤進度需提前通知。
3、加強施工質(zhì)量管理。
應(yīng)分析產(chǎn)生問題的原因,要求施工隊采取合適的措施進行修整或返工。處理完畢后,再按上述程序進行復(fù)檢,合格后報建設(shè)單位驗收，通過后方可進行下一道工序施工。
4、加強隱蔽工程驗收。
隱蔽工程多為結(jié)構(gòu)工程,隱蔽工程的驗收事關(guān)重大,如有差錯將直接影響施工的安全性,同時,隱蔽工程驗收記錄又是工程竣工結(jié)算的重要依據(jù),直接關(guān)系到工程造價的準確性。所以,一定要嚴格驗收隱蔽工程,認真做好驗收記錄和簽證工作,確保不留隱患,合格后才能進行后續(xù)施工。這樣既能給竣工結(jié)算提供正確的依據(jù),又能及時發(fā)現(xiàn)問題進行補救,確保建筑產(chǎn)品的安全可靠性。
5、嚴格控制進場材料的質(zhì)量。
材料是工程施工的物質(zhì)條件,材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，加強材料的質(zhì)量控制,是提高工程質(zhì)量的重要保證。石材進場先將有缺邊掉角、裂紋和局部污染變色的'花崗石挑選出來，規(guī)格尺寸如有偏差，應(yīng)磨邊修正。如出現(xiàn)質(zhì)量不合格應(yīng)返廠重新加工。有些園路的面層要鋪裝成花紋圖案的，挑選出的花崗石應(yīng)按不同顏色、不同大小、不同長扁形狀分類堆放，鋪裝拼花紋時才能方便使用。對于呈曲線、弧形等形狀的園路，其花崗石按平面弧度加工，花崗石按不同尺寸堆放整齊。對不同色彩和不同形狀的花崗石進行編號，便于施工時不亂套。避免材料浪費，切割的下腳料要回收利用以減少成本。
園林工程師年終總結(jié)篇三
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任園林工程師。主要工作是：
2、xx錦繡山河豪宅項目(目前項目總規(guī)劃用地面積xx畝)景觀工程，擔當其中別墅區(qū)，高層豪宅公寓區(qū)，亞州最大的會所及環(huán)湖風(fēng)光帶等重點大型子項景觀工程從前期的設(shè)計風(fēng)格的選擇，方案、施工圖深化的設(shè)計跟蹤及施工管理工作，在工程質(zhì)量和景觀效果方面取得了斐然的成績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任空間設(shè)計師。主要工作是：在職期間工作獲得上級表揚，積極配合團隊的工作，完成了許多室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，如：xx區(qū)圖書館室內(nèi)項目，xx區(qū)文化活動中心，xx地塊景觀設(shè)計項目等，在設(shè)計項目中主要負責整體的設(shè)計方案，及部分手繪表現(xiàn)。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：園林。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
園林工程師年終總結(jié)篇四
認識xxx公司是在別人討論股票時提到xxx公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知xxx公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了xxx公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了xxx公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入xxx公司以來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話?？梢哉f，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學(xué)到的知識怎么在工作上運用？自己的特長在哪里？便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人；如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來！
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。那么，我必須繼續(xù)深入去認識自己，知道自己的缺點和認真去克服缺點，不斷地改善自己，例如我在工作中不夠細心，過于注重工程的進度卻沒有把全盤的工程把握好同時，我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，所謂學(xué)無止境，職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是從書本里學(xué)到的理論知識運用到工作中去，并進一步提高、升華。
量尊重設(shè)計師的想法，因為每個設(shè)計師在設(shè)計前都會有一個完整的設(shè)計理念，根據(jù)這個理念去設(shè)計圖紙，業(yè)主方和施工方不要隨便更改圖紙，或者不按圖紙施工，把設(shè)計師的理念打得支離破碎。再次，希望能做出一個園林的采購產(chǎn)品目錄統(tǒng)計表，能比較準確地預(yù)算園林的工程造價。
總之，我將會一直以“德懷天下，共贏未來”為工作理念，將自己的知識背景和工程的具體環(huán)境相互融合，不斷地完善自己和提高自己，做好在水一方小區(qū)的園林工程工作，打造出“湖岸邊的世界名著”的園林居住小區(qū)！
園林工程師年終總結(jié)篇五
很多在找工作的人都在苦惱不會寫簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于園林工程師的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 清遠 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 63 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 園藝/園林/景觀設(shè)計：，園藝/園林/景觀設(shè)計：，園藝/園林/景觀設(shè)計：
工作年限： 18 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 園林工程師
工作描述： 負責一部分區(qū)域園林景觀出圖(公園,酒店,小區(qū)綠化整改圖).結(jié)合現(xiàn)場,苗木特征,苗木采購情況更改現(xiàn)成圖紙,以達到最佳效果.監(jiān)督綠化,園建,水電現(xiàn)場效果并親自調(diào)整使其達到更完美.把成本降到最低.
離職原因： 尋求更大的.發(fā)展。
畢業(yè)院校： 東北林學(xué)院
專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 電力工程系
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 一般
本人從事南方大型園林工程現(xiàn)場施工管理有著17年工作經(jīng)驗，精通綠化和水電施工，對南方現(xiàn)場綠化施工管理及日后養(yǎng)護工作有豐富的經(jīng)驗和組織管理能力，能獨立完成大型園林綠化，水電工程施工項目，善于苗木搭配，現(xiàn)場調(diào)節(jié)及現(xiàn)場種植效果調(diào)整，了解南方常用苗木價格及生長特性，熟悉小區(qū)綠化，水電施工流程，能做綠化、水電施工抽料工作及施工方案等資料。精通南北各地水電安裝(熟悉安裝各種噴泉水景，瀑布，泳池系統(tǒng)，泵房)，維修以及園林燈光配置。會用cad、photoshop,world、excel等軟件，熟識園建施工各項工作，包括飾面鋪裝、景塔、連廊亭、景觀池、泳池、人工湖、拱架、旱溪、旱噴等園建及結(jié)構(gòu)，且會做園林水電和綠化設(shè)計，會做綠化效果圖。熟悉園林項目部運作，知道如何控制成本。有初級園林工程師證、中級電工證和駕駛證c牌。
園林工程師年終總結(jié)篇六
園林工程師的工作總結(jié)怎么寫呢?我給大家?guī)砹讼旅娴奈恼?，歡迎各位參考。
一、成績及目標
本人自20xx年入職以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學(xué)習(xí)各類施工規(guī)范、圖集標準。
在工作之余，我通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識，使自己的學(xué)術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。
這種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我終身受益。
由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。
這些都使自己在業(yè)務(wù)水平方面有了很大的提高。
未來我還將繼續(xù)努力，爭取取得一級建造師。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況，建議如下：
1、加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。
如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。
項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。
這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3、組織拓展培訓(xùn)，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
縣城園林綠化工作匯報創(chuàng)建園林城市工作總結(jié)園林綠化局科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)
時光荏苒，我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計本科專業(yè)，20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。
到20xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。
而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。
還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。
最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。
在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。
在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。
之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。
在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
認識*****公司是在別人討論股票時提到*****公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知*****公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。
房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了*****公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了*****公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入*****公司以來就一直以火一般的'熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話。
可以說，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學(xué)到的知識怎么在工作上運用?自己的特長在哪里?便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
公司一開始給我的工作是資料的整理，乍看起來這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把它做好是很容易的。
可是后來發(fā)現(xiàn)，要把它做得出色，卻需要很多的耐心與細心，這可不是件容易的事情。
后來投身到在水一方項目主入口園林展示區(qū)工程工作中，更加讓我認識到作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。
所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人;如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。
倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷。
現(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來!
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。
園林工程師年終總結(jié)篇七
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結(jié)合園林行業(yè)特點進行總結(jié)。
本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下。已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設(shè)。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來豐富自己，提高自己。
一、精心組織，扎實安排，高質(zhì)量完成多項綠化和景觀布置任務(wù)。
二、以往綠化及景觀設(shè)計工程中得到的啟示及經(jīng)驗。
我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題，如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設(shè)計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應(yīng)手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)班.
三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質(zhì)、市場、造價、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握。
8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)、風(fēng)景建設(shè)、景園工程等的新興學(xué)科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學(xué)科。所以園林工作者要成為復(fù)合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學(xué)習(xí)。做精做細。
首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設(shè)的同時做好道路，城市園林等的建設(shè)。著力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結(jié)合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設(shè)、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。
園林工程師年終總結(jié)篇八
3.審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;。
5.與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
7.參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
8.負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
園林工程師年終總結(jié)篇九
從8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內(nèi)，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現(xiàn)狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng)建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀實事求是地指導(dǎo)我局的各項工作，解放思想，創(chuàng)新思路，盡職盡責，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高。
作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把堅持勤奮學(xué)習(xí)當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習(xí)擺在工作的首位，把學(xué)習(xí)教育與工作實際相結(jié)合。20年，我認真學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》及構(gòu)建社會主義和諧社會、廉政文化建設(shè)等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學(xué)習(xí)了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習(xí)的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了機關(guān)效能建設(shè)，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現(xiàn)出了人心思進、團結(jié)進取的良好局面。
在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，我對照，結(jié)合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，形成了共識，對于我本人來說，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務(wù)實，抓好城市綠化工作。
20年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長及專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行調(diào)研，反復(fù)論證，開拓思路，創(chuàng)新措施，順利完成了預(yù)期的工作目標。20年我市建成區(qū)新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設(shè)等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。針對城市綠化建設(shè)和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設(shè)中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設(shè)實行了公開招標;第三，繼續(xù)實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養(yǎng)活動，20年，永和食府出資認養(yǎng)了南寺游園，安利大同分公司認養(yǎng)了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實行了綠化舉報有獎制，以調(diào)動廣大市民參與護綠的主動性和積極性;第五，聘請了78名義務(wù)監(jiān)督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規(guī)章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創(chuàng)新思路，做好公園、廣場管理工作。
公園、廣場是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽，也影響著我市的形象。為此，20年我會同各位分管副局長分析研究，開拓思路，制定措施，狠抓落實，下大氣力抓了公園、廣場的管理工作，強化“窗口”建設(shè)。首先，我們從制度建設(shè)入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛(wèi)生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，并重點從環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時間到公園、廣場調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)，現(xiàn)場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。
四、致力班子建設(shè)，努力維護職工利益。
作為單位的主要負責人，班子的班長，我自己以身作則，全力加強班子建設(shè)。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調(diào)整等一些重要工作，實行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會議研究決定。我們在20年7月底，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎(chǔ)上，三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話，經(jīng)局黨組會議研究，公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐，幾位副局長思想品格好，個人素質(zhì)高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動圓滿地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng)新。我認為，一年來，我們班子是一個團結(jié)的、務(wù)實的、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也可以說是一個作風(fēng)硬、觀念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務(wù)是一個部門領(lǐng)導(dǎo)的重要職責。20年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內(nèi)，擔心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時，我們想方設(shè)法增加預(yù)算外收入，節(jié)約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時，擠出資金，改善了局機關(guān)辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節(jié)、七一、重陽節(jié)期間對他們進行了慰問，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說：“你是新來的局長，非常感謝你對我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時間到我家串門來?！?/p>
五、廉潔自律，提高自身的執(zhí)政能力。
身為局黨組書記，我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》等黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。
在抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時時刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20年，按照省建設(shè)廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業(yè)賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執(zhí)法等工作中，嚴格把關(guān)，認真抓好各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)，促進了我局的各項工作健康有序開展。在工作中，我時時提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權(quán)力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權(quán)力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴要求，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀。
回顧20年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績，但是還存在著差距和不足，一是理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，雖然對學(xué)習(xí)較為注重，但在日常工作中忙于事務(wù)應(yīng)酬，有意無意放松了自我學(xué)習(xí);二是有好人主義，在日常工作中發(fā)現(xiàn)有不妥之處，也沒有認真去管理，不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。
今后，在履行自己的職責中，我要進一步加強學(xué)習(xí)，特別是要認真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義及構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，努力鉆研綠化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);要進一步加強城市綠化調(diào)研工作，努力加快園林城市創(chuàng)建步伐;要認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實事，請大家監(jiān)督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。
園林工程師年終總結(jié)篇十
xx年初，我從工程建設(shè)部調(diào)至園林科任職園林科副科長一職，全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的配合及科長、全體科員的關(guān)心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結(jié)本科成員，努力完成了各項工作任務(wù)。
下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：
一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質(zhì)。
我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風(fēng)過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產(chǎn)黨員。
二、認真學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識，不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。
為了強化園林綠化方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高園林綠化領(lǐng)域業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務(wù)，xx年下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學(xué)習(xí)，并取得了高級綠化工的相關(guān)證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務(wù)植樹運動向縱深發(fā)展”的征文活動中榮獲優(yōu)秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學(xué)習(xí)，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質(zhì)量》等，也參加了眾多學(xué)習(xí)活動，提升了專業(yè)知識，“拔高”了自身的專業(yè)技能。
為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。
通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應(yīng)了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。
三、發(fā)揚敬業(yè)精神，遵紀守法，主動做事。
一是能發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，在不斷的競爭中得以發(fā)展，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為園區(qū)、為社會貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。
二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業(yè)園常懷感激之心、致謝之情，幫助他人。保持平常心態(tài)，做到從容淡定；保持有序形態(tài)，做到忙而不亂；保持有為狀態(tài)，做到積極進取，為園區(qū)的發(fā)展獻計、獻策、獻力。
三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。
四是積極向上，加強學(xué)習(xí)，學(xué)法懂法，以法律來約束、規(guī)范自己的行為，做到端正態(tài)度，主動做事。
四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護工作，認真履行崗位職責。
城市園林綠化是一座城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，也是城市逐步現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質(zhì)量和條件的的公益事業(yè)。
目前，空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護面積約210萬平方米，涉及片區(qū)內(nèi)大型喬木約86100株、球類灌木數(shù)量約716800株、板塊草坪數(shù)量約140萬平方米。我的主要任務(wù)就是配合領(lǐng)導(dǎo)完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護任務(wù)，保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。
我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻的精神，對園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護工作進行了創(chuàng)新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內(nèi)的綠化管養(yǎng)面積內(nèi)的苗木進行了盤核檢查，對養(yǎng)護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。
五、存在的不足。
xx年是狠抓機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年，對我來說這也是個求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時機。
在這一年里，我順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項工作任務(wù)，在實踐中摸索著、學(xué)習(xí)著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協(xié)調(diào)還不夠，從而導(dǎo)致一些項目有延時的現(xiàn)象，今后我會加強這方面的學(xué)習(xí)和溝通，努力做到自我提升。
2、綠化工程管理和養(yǎng)護的精細化水平還不夠，導(dǎo)致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務(wù)，制定有效的綠化管養(yǎng)細則，更好的開展綠化管養(yǎng)工作。
3、深知業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學(xué)習(xí)，用知識武裝自己。
以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。
園林工程師年終總結(jié)篇十一
3、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;。
4、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工;。
5、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底;。
6、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;。
園林工程師年終總結(jié)篇十二
3、負責按政府和公司安全文明管理的要求對園林工程施工現(xiàn)場進行管理;。
4、負責與集團設(shè)計中心工作對接、溝通;。
5、負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時反饋;。
6、參加項目例會，溝通、協(xié)調(diào)解決園林工程施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題;。
7、負責園林工程簽證量的核對，在審批后監(jiān)控其實施;。
8、負責對園林工程設(shè)計變更的落實及效果反饋;。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、跟進園林相關(guān)政策及法規(guī)，地產(chǎn)園林相關(guān)制度和動作，并進行解讀與提示;。
3、協(xié)助收集及整理公司內(nèi)部房地產(chǎn)園林評估體系及評估數(shù)據(jù)，形成相關(guān)報告。
園林工程師年終總結(jié)篇十三
3、負責制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作;。
4、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;。
5、負責工程項目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;。
6、與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
8、參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
9、負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各項景觀事務(wù)。
園林工程師年終總結(jié)篇十四
人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，隨著社會的發(fā)展。質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的'技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，從開始在城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
自參加工作以來，學(xué)習(xí)上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計，工作上。該項目中，熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，項目中我清楚地了解到項目由方案—擴初—施工圖的詳細流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
園林工程師年終總結(jié)篇十五
職責描述：
1、組織落實景觀工程管理工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；
3、反饋園區(qū)綠化綜合情況，并給出合理化建議；
4、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綠化工作。
任職要求：
1、園林、土建等工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（全日制）及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
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