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麻醉科第一季質控工作匯報篇一
2016年第一季度我院在縣衛(wèi)生局的正確決策和領導下,醫(yī)院各項事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的發(fā)展勢頭。全院職工情緒穩(wěn)定,思想團結,工作態(tài)度認真,院內氣氛和諧,工作秩序井然。通過全院職工的共同努力,中心和院區(qū)的基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作開展穩(wěn)定,門診及住院業(yè)務量較上年度同期有明顯上升。現(xiàn)將一季度具體工作情況和二季度的工作安排匯報如下:
一、落實社區(qū)服務,加強社區(qū)管理。
我院對社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作進行了認真的分析總結,查找不足。要求各社區(qū)責任醫(yī)師要吸取經驗教訓,努力彌補不足,認真履行好公共衛(wèi)生職責,落實好各項具體工作任務。
1.我院同轄區(qū)各行政村衛(wèi)生室保持著密切的聯(lián)系,轄區(qū)各行政村的健康宣傳欄進行了及時的更新。孕婦學校及各種常見病、慢性病、重點疾病的防治知識講座按計劃順利開展。
2.通過日常診療活動,各責任醫(yī)師對已掌握的轄區(qū)群眾健康狀況及時分析整理,并上報公共衛(wèi)生服務綜合辦公室,進行入檔登記。同時對轄區(qū)內重點人群進行了定期上門隨訪,對隨訪內容及時進行了整理登記。
3.嚴格執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。
4.各責任醫(yī)師認真履行公共衛(wèi)生信息收集與報告的職責,通過網絡和傳真,每月定期上報各類報表,包括突轄區(qū)內發(fā)性公共衛(wèi)生事件、新生兒及死亡人口情況等。
二、提高醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。
醫(yī)療安全是衛(wèi)生院生存與發(fā)展的根本保障,是保證醫(yī)療質量的前提條件。我院長期以來堅持一手抓質量,一手抓安全,保證醫(yī)療活動順利開展。一季度我院召開了兩次全體職工會議,重點強調了安全醫(yī)療問題,要求全體醫(yī)務人員在日常診療活動中要謹小慎微,始終保持高度警惕,嚴格按照操作規(guī)程和技術規(guī)范開展診療活動。同時要求我院醫(yī)療安全領導小組要充分發(fā)揮職能,加強領導,保證院內各項工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。我院決定從開始,設立年度醫(yī)療安全獎。一季度我院未發(fā)生醫(yī)療安全差錯事故和醫(yī)療糾紛。
我院十分重視病歷及處方的管理,要求各臨床醫(yī)師嚴格執(zhí)行相關政策,按照要求規(guī)范門診病歷、住院病案及各類處方的書寫與管理。
三、加強收費管理,控制藥品價格。
秉著“一切以病人利益為中心”的原則,堅持“一切為了病人,為了病人一切”的服務理念,我院一直嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療價格管理制度。特別是在2016年初實行了劃價收費信息化管理后,各項檢查收費及藥品價格進一步正規(guī)化、透明化,基本杜絕了亂收費、亂開藥、多開藥、重復檢查等醫(yī)療不正之風,各項檢查收費有了明顯降低。
在藥品采購方面,我院嚴格執(zhí)行上級相關政策,嚴格控制藥品進貨渠道,嚴把藥品質量關。同時要求藥房藥庫相關人員加強政治學習,提高認識,保持警惕,自覺抵制不正之風。要在源頭上控制藥品價格,為廣大群眾提供優(yōu)惠服務。
四、提高服務質量,改善服務態(tài)度。
每月開展全院職工大會就醫(yī)療服務和醫(yī)療管理中存在的問題進行總結,并要求各醫(yī)護人員進一步完善服務態(tài)度,重視人文建設,要加強理論學習,不斷提高自身素質和涵養(yǎng)。特別是強調了住院區(qū)的管理,醫(yī)護人員要為患者提供優(yōu)質服務,盡量滿足患者的合理要求。各醫(yī)護人員能堅守崗位,相互協(xié)助配合,實行24小時輪流值班制度,并做好交接班、會診、轉診工作。對急重癥患者和特殊人群開設綠色通道,優(yōu)化就醫(yī)流程,簡化了就醫(yī)手續(xù),實行優(yōu)先安排就診。
五、加強行風建設,保證制度落實。
醫(yī)療行風建設始終是我院各項工作的重中之重。醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè),加強行風建設不僅是有利于我院的穩(wěn)定與發(fā)展,也直接關系到患者的切身利益。
在一季度的兩次職工會議中,重申了加強行風的3/5建設必要性和緊迫性。醫(yī)務人員要以職業(yè)道德為基點,加強規(guī)范醫(yī)療行為,堅決抵制行業(yè)不正之風。會議要求全體職工端正思想,加強政治理論學習,實行自糾自查,彌補不足,樹立良好的精神風貌,共同促進院內院外的和諧建設。
全院職工在思想上對行風建設的必要性和重要性已經有了較高的認識,院內風氣良好,同事、領導之間團結協(xié)作。一季度我院未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員收受“紅包”、接受禮品、請客吃飯及醫(yī)療賄賂等不正?,F(xiàn)象。
第二季度,我院將按照年初計劃,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:
1.組織全體社區(qū)責任醫(yī)師對轄區(qū)農戶進行上門訪視。
2.組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng),開展農民免費健康體檢活動。
3.繼續(xù)做好新一輪農村合作醫(yī)療的實施工作,認真落實合作醫(yī)療政策,保障參合群眾利益。
4.認真履行落十二項公共衛(wèi)生職責,落實各項具體任務。切實提高“六位一體”的綜合衛(wèi)生服務和管理能力。
5.參照省標準化衛(wèi)生院創(chuàng)建標準,逐步對目前存在的不足進行整改和完善。包括布局規(guī)化、人員培訓、制度建全、職能完善、服務質量等。
6.加強行風建設,杜絕不正之風,控制醫(yī)藥價格,提倡優(yōu)質服務。
回顧一季度的工作,在縣衛(wèi)生局的的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我院取得了一些成績和經驗。但是,我們清醒的認識到我院還有很多地方存在缺漏,在接下去的日子里,我院將認真總結經驗教訓,努力通過實際工作彌補不足,向著標準化衛(wèi)生院的創(chuàng)建標準努力奮斗。
5/5。
麻醉科第一季質控工作匯報篇二
根據2012年初制定的工作計劃,現(xiàn)對2012年第一季度的工作進行。
總結。
匯報如下:
1、慢病體檢:我院第一季度為***鄉(xiāng)**村、**村、**村、**村慢病患者進行了體檢,共體檢了***人,并指導其日常保健及用藥。
2、健康教育宣傳:對**村和**村村民進行了兩次健康教育宣傳活動,并發(fā)放了健康教育宣傳冊***本。在**村和**村各進行了一次高血壓病防治講座,邀請的是**醫(yī)院東院區(qū)**科**主任,聽課人數(shù)共計***人。
3、預防接種:2012年*月*、*兩日為***鄉(xiāng)****名適齡兒童強化接種脊髓灰質炎疫苗,為****名適齡兒童強化接種麻疹疫苗。*月*日到*日,為***鄉(xiāng)部分村的適齡小學生強化接種麻疹疫苗,共計****人。
4、基本藥物零差價的管理監(jiān)督:2012年第一季度實行基本藥物零差價的衛(wèi)生室有八家,分別是***,**、**、**、**、**、**、**村衛(wèi)生室,共計銷售******元藥品,均實行衛(wèi)生院統(tǒng)一網上采購,建立了相應的管理制度,要求進藥有單據、賣藥有處方、集中核對、統(tǒng)一管理。
5、健康檔案的健全:進一步加強孕產婦和新生兒的健康檔案管理,建立孕產婦檔案**份,建立新生兒檔案**份,并定期隨訪。
6、村醫(yī)管理:(1)召開村醫(yī)例會三次,分別布置了脊髓灰質炎疫苗、麻疹疫苗的強化接種工作;完善葉酸發(fā)放工作;安排新農合二次補償金發(fā)放的宣傳及通知工作。(2)組織村醫(yī)學習了《新華區(qū)進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案》文件,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生自身素質,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
7、職工學習:組織本院職工學習《全科知識與技能培訓》視頻課件,全面掌握全科醫(yī)學基礎、農村基層預防、農村基層保健、農村基層康復、農村基本醫(yī)療、基本診療操作技能等知識,現(xiàn)已達到***課時。
8、新農合工作:2012年*月**日開始組織***鄉(xiāng)各村****余人次的新農合二次補償金領取工作,到*月**日已基本完成任務,共發(fā)放二次補償金***萬余元。剩余未領取的正在積極聯(lián)系本人或家屬,督促其盡快領取。
9、工作中遇到的問題:(1)由于春節(jié)期間,老百姓傳統(tǒng)的過節(jié)意識較強以及麻疹疫苗強化接種工作任務較重,慢病體檢工作未到達每月兩村的工作任務,計劃四月份把工作進度趕上。(2)新農合二次補償金發(fā)放時間較長,原因是人員居住分散或是外來戶在本村掛戶而不居住的,村民外出打工的及死亡的,**、***與***村的拆遷使原居住居民遷往各處,不易聯(lián)系,致使二次補償金發(fā)放時間延長。我們通過聯(lián)系電話、村醫(yī)轉告、本村廣播等多種途徑尋找領取人,目前剩余**余人次,共計**萬余元未發(fā)出。
麻醉科第一季質控工作匯報篇三
1、建立健全麻醉質量標準化、規(guī)范化管理,堅持以病人為中心,以醫(yī)療質量為生命的質控制度。
2、強化質量意識,定期開展基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的分析、評價或結合典型病例、差錯事故等進行質量意識教育;提高思想政治素質。
3、對進修醫(yī)師、輪轉醫(yī)師和新上崗醫(yī)師,必須進行崗前教育和培訓,重點是醫(yī)德規(guī)范和規(guī)章制度,并在實際工作中認真執(zhí)行。
4、按照麻醉質控要求,每月進行麻醉質控統(tǒng)計、分析,每季度進行一次全面的麻醉質量檢查、評估,并通報全科室。
5、對麻醉質量存在的突出問題,要抓緊時間調查、處理和糾正,并提出整改意見,除在科室及時貫徹執(zhí)行外,并向醫(yī)務處報告。真正做到問題已經查清楚,當事人已接受教訓,整改措施已全面落實,思想認識已得到提高。
6、提高麻醉前小結和麻醉記錄單的書寫質量,保證麻醉記錄單的準確性、及時性、完整性、整潔性和一致性。
7、科室成立質控小組,在科主任的領導下,按照質控標準,完成質量監(jiān)控任務,并將麻醉質量管理作為獎金分配的重要指標。
麻醉科第一季質控工作匯報篇四
今年以來,在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,按照縣委、縣政府提出的“三年三百”的要求及鎮(zhèn)年初確定打好“六大戰(zhàn)役”的工作目標,認真做好機關事務管理、保障、服務,立足農民增收,加快農業(yè)結構調整等工作,按照這一指導思想,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,到3月底,較好地完成了各項目標任務。拉開了“六大戰(zhàn)役”的帷幕,實現(xiàn)了首季開門紅。
(一)、加大招商引資力度,招商成效顯現(xiàn)。
一是加大走出去,請進來力度。由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊,圍繞縣里發(fā)展產業(yè),曾兩次主動到浙江、江蘇、河北等地區(qū)招商,保證充足的時間招商。目前,全鎮(zhèn)共接待客商近四批次,洽談意向性項目2個。二是健全招商引資獎懲機制。設立了招商引資引薦獎,對提供第一信息且項目落戶園區(qū)的,給予一次性獎勵1萬元;招商引資貢獻獎,對引進項目的村委會,年終考評直接評為先進。三是積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。注重強化服務,發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應,吸引更多的外出能手落戶創(chuàng)業(yè)園。
(二)、加大資源保護力度,防火工作落到實處。
堅持生態(tài)效益和經濟效益并重的原則,努力搞好生態(tài)建設和環(huán)境保護,促進可持續(xù)發(fā)展。一是加大執(zhí)法力度,對現(xiàn)有森林和荒山進行依法管理和合理經營,嚴厲查處亂砍濫伐等違法行為,使我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到了有效保護;二是切實加強林政管理和護林防火工作,及時成立農村防火工作領導小組,制定實施方案,認真進行安排部署,明確分工,責任到人,并嚴格要求各村及時鳴鑼,干部按時巡邏,發(fā)現(xiàn)火情,及時啟動森林防火預案,嚴格落實責任制度和24小時值班制度,確保農村防火工作健康、穩(wěn)步、有序地發(fā)展,防火安全工作落實到位。
(三)、加大突發(fā)事件預防力度,地質災害、防汛工作穩(wěn)步有序。
為進一步做好我鎮(zhèn)地質災害及防汛工作,一方面邀請縣國土資源局有關專家到我鎮(zhèn)為廣大干部、群眾進行相關知識培訓;另一方面要求各項工作要到位:一是思想認識要到位。及時召開黨政班子聯(lián)席會、鎮(zhèn)村兩級干部會,讓全鎮(zhèn)所有干部認識到今年防汛、地質工作的重要性、緊迫性,做到思想高度重視;二是巡查登記要到位。要求所有班子成員要深入自己所負責的水庫及地質災害點上去巡查,并做好詳細的登記;三是相關機制要到位。完善各項。
規(guī)章制度。
;責任落實要到位,對由于工作疏忽造成的嚴重后果的將依法追究其責任。
(四)、加大集鎮(zhèn)建設后續(xù)提升力度,集鎮(zhèn)形象更為完善。
圍繞提升集鎮(zhèn)形象,打造東金線上窗口,加強集鎮(zhèn)保潔力度,不斷美化、優(yōu)化集體環(huán)境和形象。一是成立集鎮(zhèn)管理委員會,聘請3名左右管理人員,制定集鎮(zhèn)管理規(guī)則,加強集鎮(zhèn)管理。二是做好鎮(zhèn)便民服務中心等“三個中心”建設工程項目的前期征地、報批、規(guī)劃、立項等相關工作。
(五)、加強信訪維穩(wěn)工作力度,社會穩(wěn)定局勢不斷增強。定期召開鎮(zhèn)、村干部會議,認真排查矛盾,及時化解矛盾;落實領導包案制,做到責任明確、責任到人,變群眾上訪為干部下訪,全力抓好息訴停訪工作,切實抓好安全生產整治工作,有效實現(xiàn)安全生產的穩(wěn)定態(tài)勢。
(六)、堅持用統(tǒng)籌發(fā)展的方式方法,政府其他工作穩(wěn)步推進。
一是落實惠民政策保民生;全面落實良種、種糧直補等各項綜合補貼政策,新農合、新農保等工作扎實推;二是抓好了春季計劃生育工作。目前,春季上環(huán)任務xx1例,完成禁女環(huán)任務115例,完成春季二女禁女環(huán)任務3例,人流44例,計劃外引產1例,社會撫養(yǎng)費征收工作進展順利。三是財政收入實現(xiàn)快速增長,同比增幅達30%以上;四是植樹造林、增減掛、農村、農業(yè)基礎設施建設等其他各項工作均穩(wěn)步開展。
今后,我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,主要做好以下幾項工作:
(一)進一步做好工業(yè)項目推進工作。
一是在前期招商引資的基礎上,繼續(xù)做好跟蹤工作,全力促進意向性項目簽約落戶,努力完成“三年三百”提出的招商引資任務;二是繼續(xù)發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應,吸引更多的外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(二)進一步做好集鎮(zhèn)建設工作。
一是加快征地及用地擬批進度。力爭4月上旬完成土地征用工作,4月下旬完成土地擬批工作。二是加快完成建設規(guī)劃及工程招投標進度。力爭4月上旬確定大樓及總體設計方案,5月上旬全面完成工程招投標各項手續(xù);5月下旬正式啟動招投標。6月上旬完成土地平整和土方工程;7月份正式啟動主樓建設。三是繼續(xù)嚴厲打擊非法建設,堅決制止集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內違法建設現(xiàn)象。
(三)進一步加強信訪維穩(wěn)工作。
一是創(chuàng)新社會管理方法,妥善處理信訪隱患問題,主動化解矛盾糾紛,積極做好家庭鄰里糾紛調解及信訪工作;二是堅持開門接訪,落實首問負責制,每天安排一位領導班子成員進行接訪,合理解決群眾訴求,同時實行信訪零報告制度。要求各村委會每天下午5點前將信訪維穩(wěn)對象有關情況向駐村班子報告,做到有事報事,沒事報平安。三是積極抓好安全生產檢查工作,積極宣傳消防安全知識,加大力度檢查安全隱患,從嚴監(jiān)督企業(yè)落實安全措施,確保不發(fā)生事故。尤其是嚴格落實安全生產責任制,突出抓好采石場的安全生產專項整治,堅決遏止重特大安全生產事故的發(fā)生,切實保持社會和諧穩(wěn)定。
(四)進一步健全工作機制。
按照“三年在百”為要求,進一步嚴格規(guī)章制度,落實嚴厲的獎罰措施,鎮(zhèn)黨委、政府相繼出臺了《鎮(zhèn)20xx年度機關干部“三定”管理考評辦法》、《關于印發(fā)鎮(zhèn)加強機關干部學習教育辦法的通知》等相關制度,繼續(xù)抓好干部作風建設,使為民服務工作進一步優(yōu)化。
總之,我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的領導下,以積極的姿態(tài),務實的作風,奮力完成縣里下達的各項目標任務。
麻醉科第一季質控工作匯報篇五
xx鎮(zhèn)駐疆xx紙業(yè)有限責任公司工作組20第一季度駐企工作總結:
二、做好服務工作,協(xié)調和解決企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。
1、針對企業(yè)存在的問題我鎮(zhèn)召集駐企企業(yè)領導召開座談會,就xx紙業(yè)在建設期資金投入量大,而產值小,典型的“大馬拉小車”,造成大量資金沉淀,進行專題討論,以目前的生產能力只能維持企業(yè)的.基本狀況,沒有出路。必須抓緊與新疆x報社、xx造紙廠,生產再生新聞紙和再生文化用紙項目的洽談,只有企業(yè)第二條生產線投入正常生產,并年產值達到1000萬元才能達到預期的產值?,F(xiàn)二期工程已投入資金150萬元,只有正常投入生產才能走出困境,針對分析出的問題企業(yè)表示將加快對新項目的洽談并盡快使第二條生產線投入正常生產,才是走出困境的唯一辦法。
2、隨企業(yè)的規(guī)模擴大和生產能力的提高加之年后技術工人反廠少使企業(yè)造成員工短缺尤其是技術工人,使企業(yè)的正常生產受到影響。工作組積極與縣勞動部門聯(lián)系發(fā)布招聘信息,并與企業(yè)組成考核組,在應聘人員中選拔出26人,(其中技術工人8人)新增員工的加入生產線得到了正常的運轉,我企業(yè)解決了棘手的問題。
3、排污不達標的問題一直捆擾企業(yè),經多方討證是企業(yè)排污沉淀池設計不合理沒能發(fā)揮作用,工作組聯(lián)系有關權威部門對排污沉淀池進行重新設計,新的排污沉淀池工程將與6月份完工,并達到排污標準,使企業(yè)的周遍環(huán)境不受污染。同時督促企業(yè)搞好廠區(qū)衛(wèi)生作到不流死角,為企業(yè)生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、幫助企業(yè)做好安全生產。
工作組始終把安全生產放在駐企工作的首位來抓,3月鎮(zhèn)安全生產檢查組在對企業(yè)的安全檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防井被原材料掩埋,生產中存在違歸操作、員工安全意識差,工作組根據情況抽專人對安全生產進行學習認真?zhèn)湔n并制度了詳細的教案,對全廠員工進行了系統(tǒng)的安全教育學習,理論聯(lián)系實際生動的講解安全常識,使每一位員工都能意識的安全生產的重要性。企業(yè)領導也參加了學習,并對存在的問題及時做了改正。工作組通過學習教育、督促檢查的方式促進安全生產,杜絕生產安全隱患的發(fā)生。
麻醉科第一季質控工作匯報篇六
20第一季度,我所安全生產工作在公司領導重視下,在所領導指導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施,保證了我所的安全生產工作順利開展,杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故,為我所收費工作提供安全保障。
一、領導重視,把安全工作擺在首要位置。
安全工作作為首要所內的重要工作,歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對2015年的安全工作實際,對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排,確定了全所安全工作的目標、任務和措施,并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書,以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時,我所還進一步完善安全工作制度,年初調整了安全工作領導小組成員,對領導小組職責進行了重新明確,1月份我所還結合實際,制訂了我所安全生產工作計劃。
二、積極動員,做好“春運”安全工作。
在“春運”為期40天的時間中,全所職工團結一心,嚴把進出口關,根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求,安全圓滿地完成了2015年春運任務。
(一)加強組織領導、層層落實責任。我所根據公司文件精神和工作方案、要求,結合我所的工作實際,制定出《2015年春運工作方案》,成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化,責任到人,層層抓落實,使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日,召開所務會議對春運工作進行全面部署,號召全所職工積極動員起來,全員參戰(zhàn)、全力以赴,強化安全管理,提供優(yōu)質服務。
(二)強化安全管理,切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重,也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實為廣大司乘人員服務的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范,在春運前,對所內的電器設備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查;對收費設施進行檢查、維護、保養(yǎng),保持收費所區(qū)路面整潔順暢和各類機電設備、標志的完整、有效。1月28日,對收費亭內的應急按鈕進行了測試,結果運行正常。春節(jié)前請專業(yè)人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛(wèi)工作,重視公共衛(wèi)生,并落實好相應的防控措施,確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患,我所一是加強惡劣天氣應急準備,主動與監(jiān)控中心聯(lián)系,及時收聽氣象消息,以便隨時掌握路況、天氣等情況;二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上,制定了周密的春運管理應急預案,確保暢通安全。我所向公司有關部門調撥了必要的防滑防凍物資,準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內。嚴格落實安全工作責任制,嚴格春運值班和安全信息報告制度,要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機,保證春運期間通訊暢通。
(三)以優(yōu)質服務為本,樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質服務,塑造我所良好形象,通過廣大職工的共同努力,2015年的春運期間在時間跨度長,工作量大的情況下,廣大職工不辭勞苦,默默無聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上,用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩,為收費所的窗口形象建設貢獻了力量。
三、抓好宣教,營造良好的安全工作氛圍。
第一季度,我所通過所刊、黑板報、博客等宣傳工具來進一步加大安全工作宣傳力度,以切實做好全所職工的安全基礎知識(包括防火、防盜安全知識和人身安全知識等)和新的安全文化理念,傳播安全知識,倡導安全生活方式等普及工作。
一是通過宣傳欄、所刊、黑板報等多種形式,對安全生產工作進行大力宣傳,使全所范圍內形成一種人人受教育,事事講安全的'良好局面。
二是進一步學習好各類應急預案。組織各部門、各班組進行對安全預案的學習,從而達到讓廣大職工思想上高度重視的目的。
三是對安全員、消防員及新職工進行了安全知識培訓,系統(tǒng)地學習了安全法、消防法、收費所安全生產管理工作制度等相關法律法規(guī)和有關安全知識。
四是結合我所實際,于1月下旬對有關人員進行柴油發(fā)電機組操作的技術培訓,同時為進一步提高職工消防技能,還組織安全員及部分職工進行了如何正確使用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓,提高了大家對突發(fā)事件的處理能力。
四、強化管理,確保內部環(huán)境安全有序。
內部安全管理是安全生產的重要內容之一,抓好內部安全管理責任重大。為此,我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,確保安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度,對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育,要求他們一定要嚴格遵守安全制度,一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。
內部安全管理是安全生產的重要內容之一,抓好內部安全管理責任重大。為此,我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,確保安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度,對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育,要求他們一定要嚴格遵守安全制度,一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。(三)加強安全檢查,及時消除安全隱患。第一季度由安全生產領導小組具體負責進行了安全自查16次,安全宣傳3次,安全會議4次。多次進行安全生產大檢查,主要是針對防火、防盜的重點要害部位(如:食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等),進行逐項檢查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患,還對機電設備、消防設備、車輛等進行檢查,所有設備運行正常。五、存在不足與問題一是安全生產管理工作各方面發(fā)展不平衡;二是安全防范意識還需進一步提高;三是安全管理工作主動性還不夠;四是安全管理工作上的創(chuàng)新意識還需提高;五是職工的安全意識培訓還需加強;六是安全活動的形式還需豐富。今年第一季度安全工作在全所干部職工的共同努力下,我所未發(fā)生一起安全生產責任事故和災害事故,確保了我所的收費工作正常開展??傮w來看我所第一季度安全工作形勢較好,但與兄弟收費所相比尚有一定的差距,但我們有決心、有信心在以后的工作中發(fā)揚長處,改正不足,不斷豐富安全工作內涵,不斷完善中改正自身的不足之處,以爭取獲得更大的成績。
麻醉科第一季質控工作匯報篇七
縣委開展“訪民情惠民生聚民心”活動一眨眼一個月過去了,作為第一批駐村工作隊隊長的我壓力始終在心中,沒有放松過。下面我簡單將三月份的駐村工作
生活
情況總結一下,以便自己更好的理清下一步工作思路,帶領工作隊五名成員有條不紊的開展好上級交給的任務。一、建章立制,強化紀律。
按照縣委三民活動的要求,各單位分批次下派駐村工作隊,三年輪完。單位專門召集了會議傳達縣委精神,并讓干部職工
報名
參加第一批,當時我就報了名,結果單位報名第一批的干部職工不少,最后單位主要領導經篩選后確定了第一批下派的十名成員,其中將我和xx-x五個編成一隊,分到xx鎮(zhèn)xx村,x村的情況我多少有一點了解,畢竟在-十-月工作過三年,心中很是淡然。x月x日,我們兩個工作隊算是正式入住各自的村了,鎮(zhèn)里將我們和一村、三村工作隊安排在二村文化室居住,后三村工作隊自租庭院他處居住。員每人每月預交xx-x元生活費,待上級補貼定好發(fā)下來再退還,由王麗娜負責財務管理,按月公布支出明細;楊玲等負責采購;做飯大家共同參與。x月x日,又組織隊員開會成立了臨時黨支部,我兼任支部書記,組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜,確實每周四下午集中
學習
,并安排由楊玲負責抓緊制定學習制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、信息報送制度、坐班制度、請銷假制度等,強調了兩件事要做好,一是安全,居住方面防電防火防煙、出行方面的個人安全、即將開展的入戶安全等;二是自身建設,支部固定的集中學習要與個人平時的自學結合,工整的做好個人讀書學習筆記,結合駐村寫好心得,同時,嚴格落實縣委有關駐村工作的各項紀律。經過一個多月的磨合,工作隊成員基本適應了駐村生活,融入了農村的工作節(jié)奏,三月下旬,鎮(zhèn)里下派的萬亞楠也加入工作隊一起吃住開展工作,大家都能夠很好的服從隊長的安排,配合做好各項工作,生活方面也相處的很融洽。對這些第一次下鄉(xiāng)駐村工作的小伙伴能做到這樣,我作為二村工作隊隊長感到很滿意,從我隊長的角度出發(fā),隊員的安全是第一位的,在這個基礎上,我要多擔待一下,帶著大家齊心協(xié)力把事做好,讓大家都能共享付出和收獲的真實感覺,期間也有些小的細節(jié)問題照顧不到,引起個別隊員心理上的波動,以后我要注意更細致一下。二、把握要點,入戶走訪。
三月,工作隊的主要工作就是入戶走訪,以訪為主,按照縣委
農超前、群眾反映較好。
三、擺正位置,邊訪邊干。
在駐村工作的一個月里,我始終提醒自己和隊員要擺正位置,我們雖然是縣委下派的工作隊,但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領導,協(xié)助村兩委開展工作,在生活上不能給基層添麻煩,在工作上不能越位添亂,在走訪中對群眾反映的有些問題不隨意表態(tài),但也不能放過。
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麻醉科第一季質控工作匯報篇八
20xx年麻醉科工作計劃回首20xx年,麻醉科在醫(yī)院領導的大力支持下,我科在醫(yī)療護理質量、醫(yī)療安全、業(yè)務收入等各方面都取得了較大的成績,更為可喜的是得到了醫(yī)院領導的肯定,年終被雙雙評為先進科室和先進工會。20xx年我們將按照醫(yī)院領導精神,和兄弟科室緊密配合協(xié)作,把醫(yī)療安全和醫(yī)療服務質量放在各項工作的首位,不斷將我科各項醫(yī)療工作推向深入,力爭在原有的基礎上取得更大的進步,為了實現(xiàn)這一目標,計劃重點做好以下幾個方面。
優(yōu)化麻醉恢復期管理,開展pacu。
pacu——麻醉復蘇室,我們將配備常規(guī)及急救設備和藥品,包括:氧氣、吸引器、多功能監(jiān)測儀,口咽通氣道、喉鏡、氣管插管、呼吸器、除顫器、輸液泵等先進設備。在復蘇室里,一旦患者有病情變化,麻醉醫(yī)師、護士便能在第一時間及時發(fā)現(xiàn),及時處理,保證了患者的生命安全。當患者被送出麻醉復蘇室時,患者的生命體征將更加平穩(wěn),安全將得以更加保證,親屬的擔心如同飛機安全平穩(wěn)降落般,給患者的親屬帶來了極大的安慰。
二、提高小兒全麻安全,開展七氟烷麻醉。
新型全麻吸入藥――七氟烷,比異氟烷有更快的蘇醒時間,最小的呼吸道刺激,有醇類頁腳..頁眉.的香味,特別適用于兒童,對顱內壓的影響更小,更是神經外科手術的首選吸入麻醉藥。
三、開展麻醉深度監(jiān)測,迎接“精確麻醉”時代的到來。
精確麻醉,是通過對病人腦電信號的監(jiān)控實施的,并配以測算病人的睡眠深度、肌肉松弛程度和鎮(zhèn)痛的效果等,比起以往僅靠血壓、心率、呼吸等監(jiān)控的麻醉方法,精確麻醉既可以給外科醫(yī)生創(chuàng)造更為穩(wěn)定的病人條件,也能提供患者更舒適的手術體驗。這不僅保證了手術中患者的安全,也改善了手術后患者的康復質量,還可以有效減少用于手術后并發(fā)癥處理的費用。臨床“麻醉深度監(jiān)測技術”的應用,可以使麻醉深度維持于穩(wěn)定水平,使得“精確麻醉”成為可能。
四、開展靶控輸注,精確全麻術中用藥。
目標濃度控制輸注(tci)能夠使血漿或者效應部位的藥物設定濃度迅速達到并平穩(wěn)維持。在給藥期間的任何時間都可以調節(jié)血藥濃度,并加以維持,可以使麻醉控制更精確,進一步縮短醒覺時間,節(jié)省麻醉藥用量。
五、完善科室管理,加強醫(yī)療安全。
在科主任、護士長的領導下,更好地完成每周質控工作;組織本科醫(yī)護人員每月進行一次業(yè)務學習或者是病歷大討論;堅持麻醉前訪視病人制度,完善麻醉前對病人病情的評估記錄,進一步搞好麻醉前與病人、病人家屬談話和簽字制度,認真落實術后隨診制度,麻醉并頁腳..頁眉.發(fā)癥及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
總之,20xx年是求真務實,開拓創(chuàng)新的一年,麻醉科將在醫(yī)院的各級領導下,團結一致,努力完成好醫(yī)院下達的各項工作任務,為創(chuàng)建成為我市的重點科室而奮斗。
1、制定醫(yī)療質量安全培訓計劃。
2、運用合適工具方法進行質量控制檢查。
3、對麻醉醫(yī)師定期進行考核,執(zhí)行麻醉分級管理。
7、運用監(jiān)測檢查指標,有效落實各項改進措施,使麻醉質量與安全水平明顯提高。
頁腳..頁眉.2014年1月10日。
20xx年我科將根據醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內涵建設,努力構建具有生機和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務質量和效益,積極完成科室各項工作指標,我們從醫(yī)院和科室實際出發(fā)制定了以下工作計劃。
實行黨風廉政建設,醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,牢固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心協(xié)力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作,在全院范圍內形成一種“人人為患者獻愛心,人人為醫(yī)院做貢獻”的良好氛圍,全力打造本市二級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。
二、工作目標任務及工作重點。
(一)繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。
1、及時傳達、貫徹院務會議精神。
頁腳..頁眉.2、遵守院規(guī)院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。
3、每月最少組織科室人員進行一次政治學習,要求人人有筆記。
4、不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。
(二)提高科室人員工作質量,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎上,為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命安全,保證醫(yī)療活動安全順利進行,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,新項目,努力推進“二級甲等醫(yī)院”快速健康發(fā)展。
1、在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上,按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術,新知識,定期開展危急癥患者術前討論。
2、進一步完善器械護士崗位工作。
3、加大力度積極開展無痛分娩與各種急慢性疼痛診療業(yè)務;引進可視喉鏡,進一步減少插管并發(fā)癥,提高插管成功率。
4、積極培養(yǎng)年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,20xx年我科將繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進修深造。
頁腳..頁眉.(三)不斷提高科室質量管理。
1、麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡,20xx年我科將試行麻醉科每日質控制度,充分體現(xiàn)質量管理人人參與,不斷提高科室團隊的質量意識,提高質控水平,有效的加強事前控制及環(huán)節(jié)控制,使失誤、問題能及時糾正,提高麻醉質量的穩(wěn)定性及麻醉質量的持續(xù)改進。
總之,20xx年將是求真務實,開拓創(chuàng)新的一年,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。
手術麻醉科。
20xx年12月10日。
頁腳.
麻醉科第一季質控工作匯報篇九
轉眼之間,三個月以過,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,按照“xx”的要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務,現(xiàn)將這幾個月來的工作總結匯報如下:
一、以學習為重點,使個人素質得到了提高。
黨的xx提出了要建立學習型社會,同時,全球經濟的迅速發(fā)展,對每個人,尤其是對我們基層干部來講,形成了“逆水行舟,不進則退”的嚴峻考驗,因此,這幾個月來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。近此年來,雖然不斷進行了黨的xx大、xx以及“xx”重要思想的學習,但個人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應用于實踐中,這幾個月來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆x中全會、兩個條例學習外,我將黨刊作為學習的重點,對各項政策的.全文進行認真閱讀,并對評論文章進行仔細琢磨,力求學深、學透,同時,還堅持記學習筆記和撰寫,這幾個月來,共撰寫心得體會x篇。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質,通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,這幾個月來,我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面,在工作空閑之余,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
今年以來,按照黨委、政府安排,我在xx村包村,這幾個月來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業(yè)結構調整。年初,我們多方聯(lián)系種了公司、經銷公司等單位,制定了“六個一”增收富民目標,即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優(yōu)質果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎上,全村共落實玉米制種x畝,菊芋x畝,糧經比例達x:x,全村群眾訂單面積達到x%,同時時全面完成了退耕還林補植任務,栽植楊樹x株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道x公理,止目前已襯砌x公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風景木x株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶x戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上這幾個月來,全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日,舉辦文藝活動x次,開展捐助活動x次,捐助現(xiàn)金x多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作,確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高。
一是較好地完成了文秘工作。上這幾個月來,本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質保量地完成任務,沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動,據初步統(tǒng)計,上目前,完成各種上報材料x篇,下發(fā)各種文件x份,完成調研報告x篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排,主要開展了三項工作:
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體x個,上報待審批x個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底,為黨員先進性教育的開展奠定了基矗。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員x人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質,上這幾個月以來,在區(qū)上進行培訓的基礎上,我鎮(zhèn)運行了政府上,網工程,上目前,該系統(tǒng)運行正常,保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證。
良好的紀律是做好工作的前提,這幾個月來,本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足。
通過認真的總結,雖然這幾個月來的工作是忙碌的,也做了一些本質工作,但經過認真分析和查找,也還存在一些不足和差距:
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
6、切實做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果,擴大范圍,深化內涵,提高環(huán)境整治水平,使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀,環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道,全面實現(xiàn)各項工作目標。
7、切實加強黨建和基層組織建設,為完成全年農民增收和新農村建設任務提供堅強保證。一要結合“三創(chuàng)”活動,認真開展“基層組織建設年”活動,切實加強干部管理教育,健全規(guī)章制度,轉變工作作風,提高服務水平。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十
敬愛的湖陽初中黨支部:。
下面是我作為一名預備黨員,最近一個季度以來在政治、思想、工作及自身存在的問題等方面的情況:
一、思想上――加強政治理論學習,努力提高自己的政治素養(yǎng)和思想水平。
國倍受世界各國及其民眾的矚目。在黨的關懷各指引下,神州七號成功發(fā)射,中國人首次實現(xiàn)了太空行走。還是我們的黨,在世界金融危機面前,不慌不亂,而是想方設法調整一系列的經濟政策,尤其以民生為重。正如同我們黨的科學發(fā)展觀的含義,其第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這一理論的實質還是為人民服務。這就是我們偉大、光榮、正確的中國共產黨。
一季度來,作為一名教師,在學習方面,我積極主動的完成各項學習任務,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,努力做一名優(yōu)秀的教師。在工作方面,作為一名教師,我不斷反思。
教學。
努力處理好思想品德及歷史教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。常思考常研究常。
總結。
以科研促課改以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉變教育觀念堅持“以人為本促進學生全面發(fā)展打好基礎培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質量課堂高效率。具體的教學中我努力做到以下幾點:
2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、準確化、情。
感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體地位,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
3、互幫互學,共同提高。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都應積極征求其他老師的意見,學習他人之長、補己之短,同時,互聽互評課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,以此來不斷的改進工作。
4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精講精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題尤其是作文問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
工作。
匯報人:芮建兵。
2013年3月。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十一
進入20xx年,xxxx在集團公司的'正確領導下,校黨政帶領全體教職工,認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞“鞏固基礎,發(fā)展局面,穩(wěn)定隊伍,提高水平”的總體思路,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,大力推進“三個亮點”工程,切實把握好發(fā)展節(jié)奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在做強上花氣力,呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點,各項工作取得了明顯成效,學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強成人教育”上下功夫,‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓,現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織領導,對領導崗位進行了公開競聘,產生了新的檢測中心領導班子,為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,為規(guī)范行為,統(tǒng)一領導,現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”,從而理順了關系,明確了職責,為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎,為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責細化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范,充實了崗位理念、量化考核標準等內容,每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款,實行崗位量化考核。同時,專門成立了考核機構,加大考核督察力度,規(guī)范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題,促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作,匯總成《2014年工作計劃表》,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總,予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤,精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內容,繼續(xù)實行走動式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一,全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶,并要求工作時間統(tǒng)一服裝,制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》,內容涉及準軍事化管理細則和各種理念,職工人手一冊,便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,屬于培訓低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施,避免了培訓的大幅度滑坡,使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx,其中:培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次,實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系,達成意向,為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓,加強了組織領導,堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改,保證宣傳、督導到位,實行了“三嚴三統(tǒng)一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,黨員滿意度為9xxxx,,,學校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年,學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設備,使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學科室,為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄,對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度,是我們辦學的黃金季節(jié),我們將緊緊抓住這有利時機,加大工作力度,全面實施全年“8215”奮斗目標,完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作:
一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上,一方面利用教學質量這一法寶,打開社會培訓市場,千方百計地走出去跑生源,靈活我們的辦學方式,對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模,并把著力點放在崗位技能培訓上,充分利用我校教育資源,拓展辦學功能,大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段,加快基礎設施建設,提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設,加強學員管理,加強教學管理,提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準,以4e標準體系為支撐,以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段,以“一站、一欄、一板”為載體,達到“四化”要求,使我們的精細化管理與集團公司精神一致,提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行,嚴格管理,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性,保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,提高教職工隊伍整體素質,提高學校管理水平。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十二
指揮部:
為做好招商引資工作,更多更好地利用境內外投資,促進經濟平穩(wěn)、健康發(fā)展,20xx年以來,工商局按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署,強化認識、迅速行動,充分利用各種渠道,竭力服務于我縣招商引資工作大局。
為確保招商引資工作順利完成,縣工商局及時成立了招商引資工作領導小組,一把手負總責,各科室、直屬局、工商所主要負責人具體負責招商引資的各項工作。發(fā)揮干部職工的主觀能動性,充分利用親戚、朋友、同學、戰(zhàn)友等特殊關系挖掘招商信息,拓展引資領域。采取多種方式向投資者宣傳微山的投資環(huán)境和政策,并利用投資者的信息優(yōu)勢積極對外推介宣傳微山,為引進項目營造良好的輿論氛圍。
記工作中留意外省來我縣投資咨詢、登記注冊的人員,主動了解掌握項目投資的基本情況并宣傳招商引資的優(yōu)惠政策,建立感情,爭取主動,為項目的征集奠定好基礎。
為了使招商引資工作順利開展,登記人員積極加強與縣招商局的協(xié)調溝通,及時提供政策咨詢服務,主動參與、積極協(xié)助配合有關部門和投資者做好項目的名稱核準、企業(yè)驗資、章程制做等工作,使企業(yè)登記管理工作與當?shù)卣猩桃Y工作有機結合起來;主動向項目投資者宣傳相關的法律、法規(guī)及有關登記條件、登記程序;名稱核準后,指定專人跟蹤服務,積極介入,指導驗資,幫助聯(lián)系企業(yè)經營場地、指導辦照人填寫有關登記注冊的文書表格、聯(lián)系指導企業(yè)進行驗資,為促成企業(yè)注冊登記提供優(yōu)質服務。
理前置審批的,積極與前置單位溝通,指導其快速辦理,從而促成項目的落成。
對所報的項目簽約后,指定專人及時做好項目的跟蹤服務工作,了解并掌握項目的進展情況以及存在的問題并盡最大努力予以解決,解決不了的及時向當?shù)卣畢R報加以解決。通過對項目的跟蹤服務,積極采取措施優(yōu)化招商引資服務,營造濃厚“愛商、親商、安商、富商”的氛圍,大力支持招商引資快速準入并做大做強。
經過縣工商局不懈努力,招商引資工作成效明顯,近日,成功招商,注冊資本1500萬元,經營面積4700平方米,建設后將成為。目前正與準備簽約工作,該公司將投資從事循環(huán)冷卻水處理劑制造行業(yè),投產后將為我縣經濟發(fā)展進一步注入活力。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十三
今年二季度,**鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導下,在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,積極解放思想,改進作風,立足實際,務實工作,黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進步,為**鎮(zhèn)加快建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、以學習教育為重點,全面提高黨員干部廉潔自律能力。
堅持把增強全鎮(zhèn)黨員廉潔意識,提高自律能力作為一項常規(guī)性工作來抓。一是以學習促黨員干部隊伍建設。組織廣大黨員干部充分學習各級紀委工作會議精神及各級人代會會議精神,認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容,做到鎮(zhèn)、村黨員干部思想上高度統(tǒng)一,意識上全面提高。二是結合會議,抓好黨風廉政建設。春節(jié)過后,根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,對全體機關人員進行了為期三天的思想作風整頓,并形成個人總結材料進行交流。2月份,**鎮(zhèn)2012年度工作綜合表彰大會的召開,對貫徹落實中央新八項規(guī)定及加強黨員干部隊伍作風建設進行部署,要求全體機關工作人員和基層黨組織在今后工作中要把加強反腐倡廉,改進工作作風作為黨建工作的重點,抓實、抓好、抓出成效。三是充分利用媒體進行學習。鎮(zhèn)紀委要求各村結合遠程教育組織本村黨員干部學習十八大會議精神,中央、省、市、區(qū)各級紀委會議精神,組織觀看各類反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等,做到示范教育和警示教育相結合,有力提高了村級黨員干部隊伍的廉潔自律意識。今年一季度,通過深入開展反腐倡廉學習教育活動開,全鎮(zhèn)黨員干部政治思想理論、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心得以全面提升,為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)等各項工作實現(xiàn)良好開局起到了有力的促進作用。
二、以落實責任目標為重點,深入落實黨風廉政建設目標責任制年初,制定出臺《**鎮(zhèn)黨風廉政建設目標責任書》,并及時與基層黨組織進行簽定,確保黨風廉政建設責任制嚴格執(zhí)行、有效落實。結合**鎮(zhèn)個別黨政成員工作變動的實際,經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,及時調整充實鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組和鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開工作領導小組,全面加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導。結合全鎮(zhèn)紀檢工作的實際,對黨風廉政建設工作目標進行責任分解,層層落實,責任到人。同時,鎮(zhèn)紀委對黨風廉政建設目標責任制的落實情況定期進行督導,發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報,并協(xié)助基層黨組織解決問題,為黨風廉政建設工作的順利開展提供有力保障。
三、以制度建設為重點,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓,協(xié)同機關黨支部等部門,相繼制定出臺機關人員考勤、公車使用、厲行節(jié)約等各項規(guī)章制度,為全面加強機關作風建設、反對鋪張浪費、密切黨群關系、樹立黨員干部隊伍形象奠定了堅實的基礎。建立并完善政府各站所部門管理制度,加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,強化制度約束力,杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題,強化了部門監(jiān)督,人民群眾監(jiān)督,保證了機關黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪,按程序辦事,杜絕違法行政,靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。按照區(qū)紀委要求,鎮(zhèn)機關中層干部廉政檔案建設工作正在積極的建立完善中。
通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求,全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事,廉潔秉公辦事的水平不斷提高,誠實守信的信用環(huán)境、公開示范的服務環(huán)境,文明寬松的人文環(huán)境逐漸形成。
基于全鎮(zhèn)紀檢工作的實際,對照一季度工作過程中存在的問題,今年第二季度,鎮(zhèn)紀委將突出抓好以重點工作:
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實,把該項工作貫徹于全年工作中,止到年終工作考核,并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。對機關工作制度的執(zhí)行情況進行督查,確保各項制度不流于形式。合同鎮(zhèn)農村財務代理中心、審計所等相關部門對基層黨組織“三資”管理使用、村務黨務公開等情況進行檢查,切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督作用。會同信訪部門,結合機關工作人員的包村工作及時化解各類信訪案件,努力維護農村社會秩序的穩(wěn)定。
三是堅持嚴格執(zhí)法,配合鎮(zhèn)黨委、政府嚴厲查處違法占地案件。
四是堅持以學習為重點,提高黨員干部隊伍廉潔從政意識。把學習貫徹于工作的始終,組織黨員干部隊伍采取集中學習、參觀學習、自學、觀看警示教育片等形式,努力打造作風過硬、思想過硬、業(yè)務過硬的高素質黨員干部隊伍。
五是抓好全鎮(zhèn)“123農廉工程”實施。制定出臺實施方案,近期召開專題工作會議,對該項工作進行全面部署,嚴格按照區(qū)紀委要求,確保該項工作順利實施。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十四
1、開展了兩個調研活動:一是和人才辦聯(lián)合開展了竹房城鎮(zhèn)帶基層組織建設專題調研活動,重點就農村黨員素質提升工程、基層黨組織設置創(chuàng)新、村級陣地建設進行了專題調研,撰寫了《竹房城鎮(zhèn)帶農村黨員隊伍現(xiàn)狀及實施黨員素質提升工程的調研報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶農村基層黨組織設置創(chuàng)新的調查報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶村級陣地建設的調研報告》三個調研報告。二是開展了關于加強干部德的建設問卷調查。按照中組部和省委組織部的要求,組織各縣市區(qū)、市直有關單位開展了關于加強干部德的建設問卷調查,撰寫了《關于加強干部德的建設問卷調查報告》。
2、xx年全省重點調研課題成果豐碩。省委組織部近期下發(fā)了《關于表彰xx年度全省組織工作優(yōu)秀調研課題、優(yōu)秀文稿的通知》,我市共有7篇獲得省委組織部表彰獎勵,其中《社會階層構成變化對黨的基層組織建設影響問題研究》獲得一等獎,《縣城社區(qū)黨建與社區(qū)管理問題研究》、《干部人事制度改革系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、協(xié)調性問題研究》獲得優(yōu)秀獎,《xx市集中換屆干部心理問卷調查報告》、《黨旗在庫區(qū)飄揚,黨徽在移民中閃光一一丹江口市加強基層黨建服務庫區(qū)移民工作紀實》被評為優(yōu)秀調研文章,《提高人才政策執(zhí)行力,推動組織工作科學發(fā)展》被評為學習貫徹七一重要講話精神,提高組織工作科學化水平優(yōu)秀征文。同時我市三名同志被省委組織部授予優(yōu)秀調研干部。
3、部機關刊物《xx組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張;二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙;三是封面內頁增加組織工作重大活動、基層采風等圖文資料;四是增加了《xx組織工作》編委會;五是刊物發(fā)行各縣市區(qū)組織部代發(fā)改為郵局直發(fā)。目前第一期經領導審定后正式印制。
4、完成了市四屆人大二次會議、市政協(xié)四屆二次會議、全省組織工作會、全市組織工作會、全市組織系統(tǒng)“一迎雙爭”活動視頻會等會議相關材料的撰寫工作,共撰寫各類材料20余篇,配合做好了相關會務工作。
5、開展了新聞宣傳工作。先后被xx日報、xx日報等省市新聞媒體采用5。
6、參與了“萬名干部進萬村挖萬塘”活動。按照市委的統(tǒng)一要求,完成了活動的規(guī)定動作,4個村完成堰塘項目22個,總投資68,2萬元,實現(xiàn)了組組建一個小型水利設施的目標,部“三萬”活動得到片區(qū)牽頭單位的充分肯定,向相關單位和部門報送了活動總結、調研報告等材料。
二、主要不足。
一是文稿質量有待提高。主要表現(xiàn)在文稿的針對性不強,缺乏問題意識,缺乏深入研究,提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進一步加大。三是調研工作要進一步加大力度。
三、第二季度重點工作安排。
1、組織召開全市組織系統(tǒng)調研宣傳會議。
2、根據部領導指示,擬開展“農村黨組織吸引力”和“農村黨員入黨動機”課題研究。
3、加大新聞外宣力度,力爭有一批稿件被中央和省、市報刊采用。
4、開展干部人事制度改革重點項目研究。一是下發(fā)《2012年全市干部人事制度改革工作意見》;二是開展省下達給我市的重點項目研究;三是聯(lián)合部有關科室,開展專題研究。
麻醉科第一季質控工作匯報篇十五
首先要成為一個稱職的基層團干部,就應該敢抓敢管,勇于開拓。對照檢查,自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因,一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想,不愿意得罪人,總認為和風細雨勝過暴風驟雨,有時候對情況沒有深入了解,對一些應該較真碰硬的人和事顯得過于溫和,不利于解決問題;另一方面在開展工作中也存有顧忌,自己在團支部書記這一崗位,思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā),從如何有利于事業(yè)的.發(fā)展出發(fā)。
其次作為生產單位的團支部書記必須團結青年職工,在貼近職工、關心職工方面,自己也存在做的不夠的方面:一是出勤問題還沒有根本解決,原有的一些好的方式方法沒有很好堅持。二是的協(xié)助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大,雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績,讓部分后進職工得到幫教并取消了處分,但由于時間的有限,還有個別青年職工幫教不及時未能達到理想的效果;三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時,不夠嚴格,致使仍有個別青年職工存在這種情況;四是對團員隊伍中思想有波動得團員關心不夠,只注重工作上嚴要求,對部分青年職工思想問題解決不好。
再其次對一些會議精神,認為與團支部工作無關,或者關系不緊密,就沒有及時傳達部署,對一些時間要求不緊的工作,也存在有沒有及時部署的現(xiàn)象,反映出工作作風上的拖沓;對團支部工作的安排部署,在預見性和超前性方面也不夠強,也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形,工作忙于應付,反映出工作作風不夠主動;對一些問題有時調查研究不夠就忙于作決定,有時沒有作全面了解就偏聽偏信,導致決策不夠科學和完善,反映出工作作風不夠深入。
1、多關心和愛護團員青年的成長,多為團員辦好事、辦實事,解決好的團員的思想問題。從嚴要求,從嚴管理,以規(guī)章制度為準繩,用鐵的紀律和嚴格的規(guī)章制度規(guī)范團支部工作秩序和團員的行為。
2、認真學習、貫徹、履行“三個代表”重要思想,時刻保持共產黨員先進性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷深入剖析自己,開展批評與自我批評,并深入現(xiàn)場搞調查研究,與青年職工一起探討和解決。
3、時刻與集團公司團委保持一致,以科學發(fā)展觀,規(guī)劃好團支部工作的發(fā)展目標,為團支部發(fā)展攢足后勁,為今后的工作打好基礎。廉潔自律,秉公辦事,樹立良好的基層團員干部形象,自覺抵制不良風氣,與歪風邪氣做堅決斗爭。
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