寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路，提煉出關鍵問題和解決方案。在寫心得體會之前，可以做些頭腦風暴或者寫寫草稿，幫助整理思路。通過閱讀以下的心得體會，我們可以更好地理解和把握這種寫作的技巧和要點。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇一
作為一個學生，學習課堂心得體會是不可少的一部分。在我學習過程中，我曾經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗對于我的學習生涯起到了至關重要的作用。在這里，我想分享一下我在學習過程中的心得，希望能夠?qū)ψx者有所幫助。
第一段：重視課堂，并時刻做筆記。
從我自己的經(jīng)驗來看，我通常會特別關注課堂上的講解和教師的思路，以便更好地處理和理解所學的內(nèi)容。同時，我會利用時間做筆記，記錄下自己的想法和觀點，以便在復習時更輕松地回溯和回顧。做筆記的同時，我也能夠全身心地參與課堂活動，并盡可能地實踐所學，在學習過程中更加深入地理解知識點和概念。
第二段：開放自己的思維。
學習不僅僅是消化和理解知識，同時也是將自己的思維和見解付之于實踐。就我個人而言，我往往會帶著開放和包容的態(tài)度去思考問題，因為我相信這是學習的一種方式。與此同時，我也會與同學進行討論，將不同的觀點融匯在一起。這種無障礙的溝通交流有利于進一步深入思考和理解問題。
第三段：利用網(wǎng)絡資源。
隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡已成為學習的不可或缺的資源之一。在我看來，網(wǎng)絡資源是學習的功夫真正需要的“透明度”，它可以讓我們隨時隨地輕松獲取和分享信息，并結(jié)合經(jīng)驗和知識自己發(fā)表觀點。對于那些不能參加課堂的學生來說，網(wǎng)絡資源也可以幫助他們更深入地掌握知識點和概念。
第四段：從各個角度分析問題。
在學習過程中，我們必須從各個角度和不同的視角去分析和考慮問題。這種思維方式有利于我們更好地理解事物和概念。例如，當我們學習文學時，我們可能從作者、作品、歷史背景等各個角度去分析和理解文學作品。這種細致入微的思維方式實際上是我們學習中的重要一部分。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
學習過程中，總結(jié)經(jīng)驗是至關重要的一部分。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以快速找到我們的優(yōu)點和不足之處，以便在接下來的學習過程中更快地提升自己?？偨Y(jié)經(jīng)驗還可以幫助我們建立自己的奮斗目標，并為達成這些目標而不懈努力。在個人經(jīng)歷中，這種總結(jié)經(jīng)驗的能力往往能夠決定我們學習的成效和未來的成就。
總之，學習課堂心得體會對于我們的學習生涯至關重要。通過重視課堂、開放思維、利用網(wǎng)絡資源、從各個角度分析問題、總結(jié)經(jīng)驗五個方面，我們將能夠不斷拓寬我們的學科視野，并更好地利用各種資源和機會，提高自己的學位和就業(yè)競爭力，也能為未來的學習和工作奠定基礎。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇二
課堂是培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要渠道，是提高教學效益的重要保證。在校領導的組織下，我學習了規(guī)范課堂的“前、中、后。學完后，反思我的課堂，由于并沒有很規(guī)范，效率低下。為此，我想從以下幾個方面改進：
課前為課堂做好充分的準備，堅持多查閱資料，多聽課學習，對有參考價值的資料廣采博納，取其精華，從而優(yōu)化自己的課堂教學。教學方法要經(jīng)常變換，如目標教學法、講授法、圖例講解法、發(fā)現(xiàn)法、范例教學法等。一成不變的模式會讓學生感到窒息?！白儭睍寣W生耳目一新。課堂舉例要密切聯(lián)系實際，將社會、生活和科學結(jié)合在一起，使學生學習興趣得到培養(yǎng)和再培養(yǎng)。備課要認真，把要解決的問題放在一種語言、實物、案例等背景中，使教學目標順利達成。要引導學生綜合考慮學習情境的有關因素與學習方法的關系，幫助學生確定學習的時間安排，把學習任務分為具體的幾個部分，列出可能需要的學習方法。在課案中要清晰地看到學生的影子，才能在課堂上做到目中有人，心中有數(shù)。課堂要有合理的時間分配，重點鞏固、難點突破都需要有較為合理的打算。課前教師就要站在教室門口恭候?qū)W生，共同進入課堂的準備期。這便是課堂無聲的“背景”音樂。
讓學生自己做，使課堂“靜”在獨立思考，使課堂“亂”在各抒己見，皆都把握在調(diào)動學生思維的積極性上。課堂要有一條“紅色”的主線。彰顯知識體系清晰的脈絡，彰顯課堂形散意不散的特點，就是把珍珠串成美麗的項鏈。課堂有頭有尾，有起有落。要善于誘導學生，就是要用生動、新穎、鮮活的東西給學生以刺激信號，學生才會更主動、自覺地朝著問題解決的目標努力。就好比是用一顆糖來誘導小孩子學走路一樣，小孩子為了吃到糖，而上了“當”，但學會了“走”或是“跑”。要把握課堂時間，教師的“講述”時間總和約為課堂總時間的'三分之一，不能滿堂灌。教學要嚴謹，不能出錯，語言要流暢，但段與段之間要有停息，讓學生有思考的空間和機會，從而發(fā)揮教師的引領作用。教師的表達不僅要準確使用專業(yè)術(shù)語，而且教師要有深厚的文學素養(yǎng)，才能使課堂豐潤而富有品位。課堂中要使用禮貌用語，如請回答、請坐下等，用微笑面對學生，用眼神鼓勵學生。板書要有主題和標題，主板和副板。
上完每節(jié)課后都要進行反思，反思一節(jié)課的成敗得失，并及時做好記錄。課后的反思，雖然點點滴滴，但它來自于我們的教學實踐，出自于我們深刻的思考，是我們的真切感受，因而是非常珍貴的。
反思教學行為是否達到教學目標，反思教學活動是否“溝通”和“合作”，反思是否創(chuàng)造性地使用了教材，反思教學過程是否存在著“內(nèi)傷”，要反思教學過程中是否迸發(fā)出“智慧的火花”。課后的反思，就是要聽自己課堂的錄音，看自己課堂的錄像，以及與聽課的教師們交流等。這會讓我們加快成長的速度，會讓我們的課堂更美麗。
規(guī)范課堂的“前、中、后”，適合于每一個第一線的老師們，這是我們每天都在做的事，但不一定每一次都做好了。反思自我，覺得自己還有一些距離，需要不斷地鍛煉與改進。但我想正是在這樣的一個追求過程中，教師的專業(yè)水平才能提高，心胸才能博大起來，同時也才能真正享受到，“教學作為一個創(chuàng)造過程的全部歡樂和智慧的體驗”。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇三
作為一名學生，我們每天都要參加各種各樣的課堂學習。但是，僅僅參加是不夠的，我們還需要學會如何在課堂上更有效地學習。在參加很多課程之后，我發(fā)現(xiàn)了一些學習心得和方法，這些經(jīng)驗也能夠幫助到其他同學。
第一段：集中注意力是關鍵。
在參加任何一堂課程時，最重要的是集中精力和注意力。這意味著我們必須努力保持專注，不要讓外界干擾來影響我們的學習。因此，盡量避免使用社交媒體或隨意翻手機，而需要注重聽講老師的講課內(nèi)容，認真思考、記筆記，同時也給自己充分的休息時間，不讓自己疲憊到無法集中注意力。
第二段：積極參與，提問教師。
積極地參與課堂討論和提出問題可以使我們更好地理解課程內(nèi)容。當我們對老師講授的內(nèi)容有疑問時，應該直接向老師提問，并在得到答案后，我們亦可與同學分享我們所得到的知識，促進更深奧的實踐和探索。這種反復問答的過程會使我們不斷地掌握新知識，并在課程學習中提高我們的自信心。
第三段：唯有勤奮沒有捷徑。
無論是什么科目，挑戰(zhàn)和難度總是存在的。學習課程需要足夠的時間和精力，因此，堅持艱苦努力是取得成功的關鍵。只有愛學習，才能取得后來的成就，成功總是屬于有恒心和毅力的人。永遠不要認為尋找捷徑是取得成功的方法，在學習課堂中跋山涉水，勤奮刻苦的學生，才能獲得好成績并取得理想的人生。
第四段：合作互助是加速成功的有效方法。
無論課堂中呈現(xiàn)何種挑戰(zhàn)，我們始終需要貢獻和互相支持。發(fā)揚團隊合作精神，與同學團結(jié)互助是非常重要的，這意味著在課堂上，與團隊成員交流、討論并為共同的學術(shù)目標而努力。通過合作，我們可以獲得更有效的信息和想法，并在團隊合作中掌握協(xié)調(diào)、互相信任、友愛和互相尊重等強大的社交技能和價值觀。
第五段：總結(jié)并持續(xù)不斷自我提高。
我們在學習課堂時，經(jīng)常會遇到機會，這就是在結(jié)識新的朋友和了解新的知識。并且這些經(jīng)驗也就是我們持續(xù)不斷自我提升的重要部分。我們可以在日后的學習和工作中利用這些經(jīng)驗。積極總結(jié)發(fā)現(xiàn)不足和不斷自我提高，才能越來越進步。因此，我們必須時刻從失敗和成功中吸取經(jīng)驗教訓，一步步實現(xiàn)我們的學術(shù)和個人目標。
結(jié)束語：
以上是我在學習課堂中總結(jié)出的一些心得體會，我相信它們對于同學們參與課堂學習有所幫助。無論我們學習什么科目，總結(jié)和持續(xù)不斷自我提升是非常重要的，在這個過程中，我們需要始終努力，并用積極的態(tài)度和企圖心來參與。只有這樣，我們才能在課堂上成為成功的人，開創(chuàng)美好的未來。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇四
學習課堂心得，是指在上課期間所獲得的感悟和心得，它對我們今后的學習和成長起著重要的作用。學習課堂心得不只是對老師教誨的總結(jié)，還有對自己的反思和成長。在很長一段時間里，我也在努力地學習上課期間怎樣更有效地理解和吸收知識，如何更好的發(fā)揮出自己的潛力。在這篇文章里，我想談談我的一些學習心得體會，希望能對廣大的學生朋友有所幫助。
第二段：認真聽講。
聽講是學習課堂的最基本要求，在這個過程中，只有認真聆聽才能理解掌握知識。在聽講的過程中，我們應該做到思維高度集中，提高認知能力和理解力，對老師講授的內(nèi)容進行理性分析，開闊我們的思路。當然，在這個過程中，也需要不斷地提問和思考，找出自己的問題，并主動向老師請教，這也是我們提高專業(yè)水平的有效手段。
第三段：積極參與。
參與課堂是提高課堂效率的重要途徑。在課堂中，我們需要積極地發(fā)言，與老師和同學溝通交流，從多元的角度了解和分析問題，幫助我們更好地領會老師授課的思想。當我們自己有了思考問題的經(jīng)驗，親自發(fā)言，讓自己的思路更加清晰明白，這樣就可以更好地理解老師所講的內(nèi)容并掌握知識。
第四段：鞏固所學知識。
在課后，我們需要做好課堂所學內(nèi)容的鞏固和深化。我們需要認真地復習和總結(jié)所學內(nèi)容，并按時完成作業(yè)，扎實掌握所學知識。在鞏固所學知識的過程中，我們可以選擇多種方式，如使用學霸筆記、參加課后輔導、集體討論和分享等，尋找適合自己的方法，有助于我們更好地理解所學知識和提高自己的成績。
第五段：總結(jié)。
在整個學習過程中，我們需要做好總結(jié)和反思。在吸收和消化知識的同時，還需要注意方式方法的總結(jié)和反思。我們可以從同學、老師的角度來分析具體問題，在以往反思的基礎上，總結(jié)出適合自己的方法和策略，并根據(jù)實際需要進行課堂調(diào)整。通過不斷地總結(jié)和探索，我們可以更好地掌握知識，提高自己的學習效率和成績。
總之，學習課堂心得是我們學習生涯中不可忽視的一部分，具有很重要的意義。通過對本文所述的方法的不斷實踐和探索，相信大家在以后的學習中都能夠不斷提高自己的學習效率和成績，為自己的將來鋪路。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇五
5月10日，我有幸赴泰安參加山東省教研室組織“生本高效語文課堂理論與實踐研究成果展示”研討會的培訓學習，令我豁然開朗。從精彩的講座中和講課中，我們更進一步了解和掌握了新課堂語文教學的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會：
一、教師精心組織教學設計，使學生真正的主動參與，打造了一堂堂鮮活成功的課堂范例。
生本高效倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考。以往簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正地互動起來，這次理論研討會中的課堂教學，教師們都是精心創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權(quán)給學生，給他們讀、想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師給了學生時間和權(quán)利，讓他們充分進行思考，充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。使學生興奮起來，參與的積極性高起來，參與度也大大提高。在這樣的積極、主動、興奮地參與學習過程中，個體能得到了發(fā)展。
二、在教學活動中，教師的教學方法靈活多樣。
本次研討活動中，教師所執(zhí)教的語文課例所采用的教學方法靈活多樣。我們的語文課教學都是分為四環(huán)節(jié)進行的，一二環(huán)節(jié)中教師采用的方法多種多樣。有的教師直接出示生字詞教學檢查預習環(huán)節(jié)，有的教師則采用學生自學記錄本聽寫課前預習的生字詞語，通過這樣的方法來糾正學生的讀音和字形，也有的教師采用詞語搭配的形式來鞏固字詞的讀音和寫法。教學過程中教師的方法更是層出不窮，小組合作學習、自主合作交流、講故事理解文意等等，總之在遵循語文總教學流程的基礎上，創(chuàng)造出了許多靈活度變的教學路子。
三、自主學習記錄本豐富了學生的學習方法，讓學生真正成了讀書小主人。
我們平常在課堂教學中往往只是教師教，學生學，教師和學生共同交流解決課文中出現(xiàn)的問題，挖掘出文章的主旨內(nèi)涵，教師板書在黑板上即可，最多課堂收獲時，讓學生說一說。有了錯誤只是當堂糾正草草完事。而在這次的課堂教學學習中，我看到了幾乎所有的教師都采用了自主學習記錄本進行課堂教學，自主學習記錄本的內(nèi)容包括生字讀音、詞語書寫的積累和糾錯、對課文重點句子摘抄以及預習中發(fā)現(xiàn)的自己不能解決的問題、課文主要事件的概括、文章給你的啟發(fā)或你的收獲等，相當于學生的讀書筆記。教師整節(jié)課的教學，學生的自主學習記錄本始終貫穿于其中，師生共同探討出來的東西，學生由錯到對的過程、自己的體會都寫在記錄本上，達到了真正的當堂鞏固，非常適合我們的閱讀教學。
四、重視語言積累，深刻把握文本。
語言積累，是學生學習語文的基本途徑，是提高語文教學質(zhì)量的重要手段。一堂有效的語文課，學生一定要有語言實踐，也一定要有語言的積累。在這些名課中，教師讓學生該記住的東西讓他記住，要認的字、要寫的字詞、要求背誦的篇章都盡量在課堂內(nèi)完成，讓學生在課堂內(nèi)就感受到成功。不要把這些任務留到課外，使語文教學走到高耗低效的老路上去。要力求把課外的時間用在廣泛閱讀課外書上，讓學生在博覽群書中提高語文能力。教師有自己的豐富的語文體驗，利用能否和學生得到自己的認可或喚起自己的共鳴，或者看看是否有不懂的地方，自己的問題有時也就是學生疑惑的地方以此為解讀文本的切入點，而且對文本的開掘深。能對文本做到了然于胸，不讓學生硬著頭皮上。問題設計有利于激活課堂，啟發(fā)學生思維，在處理教材時，做到了引導學生“于無疑處生疑”。
總之，在學校的教育改革中，作為一名生本高效課堂的實施者，我們應積極投身于它的發(fā)展之中，與全體教師共同致力于高效課堂的研究與探索中，共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的新路，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，適應現(xiàn)代教學改革需要，切實發(fā)揮生本高效在新時期教學改革中的科學性、引領性，使學生獲得能力的最大提高。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇六
學生應在教師的引導下，在和諧、親切的環(huán)境下自主參與學習討論。眼下，不少學校正在改變過去的學生一律面朝黑板的做法，變4人或8人學習小組，學生面對面，這樣既便于討論，又便于教師檢查，師生關系和諧，學生之間相互幫助，共同討論，學生感到輕松、快樂，效果很好。相反，我聽到一位教師的開場白：“同學們，今天這節(jié)課是公開課，有教師在后面聽課，請大家坐正了，把手放下去，大家發(fā)言要積極?！边@樣的開場白，顯然加劇了課堂的嚴肅性，增大了學生的畏懼感，結(jié)果整堂課下來，課堂沉悶，學生不敢大膽舉手發(fā)言，當然效果不好。由此可見，民主和諧的課堂氛圍，對高效課堂有著至關重要的作用。
二、數(shù)學課堂要有個性。
我在一份教案中看到這樣一段標題：“要求學生掌握二次函數(shù)圖像的性質(zhì)，并熟悉運用圖像解決實際問題?！边@樣的目標，要求高、跨度大，缺乏個性，不便于教者操作，也是大多數(shù)學生在一節(jié)課內(nèi)難以達到的，變成了大而空的教學目標。所以，要制訂出具有個性的課堂教學目標，作為教師必須認真鉆研教材，吃透概念的內(nèi)涵和外延，關注不同類別的學生。只有這樣，才能制訂出符合實際的個性化教學目標，達到人人學有價值數(shù)學。目標制訂至少應有二類：一類是基礎性目標，是國家規(guī)定的教學課程學習目標，是人人必須達到的;二類是發(fā)展性目標，是根據(jù)學生的知識儲備、學習能力、心理需要等，促進學生向更高層次發(fā)展的目標。高效數(shù)學課堂應該在學生實現(xiàn)基礎性目標的前提下，通過努力實現(xiàn)發(fā)展性目標。
三、數(shù)學課堂要新穎。
數(shù)學課堂教學的模式，對于激發(fā)學生學習激情，接受、消化、鞏固、應用知識都有很重要的直接作用，教師應摒棄機械、呆板、傳統(tǒng)的講授型課堂教學行為，變師講生聽為師生合作交流，師生互動、生生互動或生講師評等教學行為，教師要千方百計地尋找有效教學路徑，切實提高課堂教學效益。
四、數(shù)學課堂要合作。
教師要通過讓學生自己提問來組織教學，引導學生積極參與主動探索，為他們創(chuàng)設動腦、動口、動手、釋疑解難的機會，通過師生平等交流，培養(yǎng)獨立思考、解決實際問題的能力，從而發(fā)揮學生的主體作用。提倡合作，讓課堂精誠團結(jié)。合作學習能滿足學生的心理需要，促進學生的情感發(fā)展，充分發(fā)揮學生的積極性和主動性。在這種學生群體合作學習的過程中，教師的任務就是當好引導者，及時點撥。合作學習還可以培養(yǎng)合作精神和訓練學生的口頭表達能力，拓寬思維，深化對知識的認識。
通過生本課堂理論學習，構(gòu)建高效數(shù)學課堂的方法很多，途徑也很廣，但最基本的途徑還是課堂教學的實施，數(shù)學教師要真正改變多年來習以為常的教學方式，才能穩(wěn)定地推進課堂改革，才能真正走進新課程，構(gòu)建高效的數(shù)學課堂。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇七
來師大學習已進行有兩天時間，我們主要學習了微課與翻轉(zhuǎn)課堂的設計、應用等相關知識，雖然我們只是理論學習，但通過認真聽老師的講述后，無論從理解認識上、還是視野開拓方面都使我有了一定的提高?，F(xiàn)將我的學習心得交流如下：
我認為不管是微課還是翻轉(zhuǎn)課堂，其實最終目的都是為更好的教學提供服務的，將學生的學習態(tài)度、學習方法得以改善。而微課的設計正好可滿足不同層面學生的需求，因為微課有如下特點：
(1)教學時間較短，學習無疲勞感。
(2)教學內(nèi)容較少：主要為了突出課堂教學中某個學科知識點，或是反映課堂中某個教學環(huán)節(jié)、教學主題的教與學活動，針對性強。
(3)資源容量較?。簽榻鉀Q某一問題而錄制的一段小視頻，從大小上來說，視頻及配套輔助資源的總?cè)萘恳话阍趲资鬃笥遥奖銕熒诰€觀摩;也可靈活方便地將其下載保存到終端設備上從而實現(xiàn)移動學習。非常適合于教師的觀摩、評課、反思和研究。所以，利用微課可隨時隨地在網(wǎng)絡上學習而且效果立桿見影。
翻轉(zhuǎn)課堂其實是微課的一種形式，學生先通過教師制作的教學視頻自學，然后在課堂上做實踐性練習，并用知識解決問題，學生遇到問題，教師有針對性的進行指導。這樣做我認為有以下幾個好處：
1、學生的自學能力提高，將更多的教學轉(zhuǎn)化成學生的主動學習;。
2、增加了與老師交流互動的機會;。
3、真正實現(xiàn)了老師主導、學生主體的理念。
雖然微課與翻轉(zhuǎn)課堂確實都有一定的優(yōu)勢，但我認為實現(xiàn)起來卻也有許多令人困惑、擔憂的地方：1、面對農(nóng)村中小學，這樣的課能實現(xiàn)嗎?多數(shù)學生基本沒有相關硬件，基本是實現(xiàn)不了的。2、即便能實現(xiàn)，學生要面對中考、高考，如果每個老師都讓學生課前看視頻，課上做作業(yè)，需要多少課前學習啊?時間何來?即便實現(xiàn)，就是時間久了，學生也會感到乏味。3，雖然這些課堂，給了學生更大的選擇權(quán)，但我認為根據(jù)學生年齡特點，不適合中小學生。學生如果課下不去看視頻，或者沒有看成視頻，或者完不成自學任務，我們又如何來評價?課堂如何進行呢?對于這些無法自學的學生我們又如何來補救?其實，學生的層次不同，表現(xiàn)出各種各樣的問題也不盡相同，新課程改革必將面臨許多困難與困惑，也使我們教師面臨更大的挑戰(zhàn)。
總之，好的理念、經(jīng)驗、方法我們應該積極學習體驗，但要根據(jù)硬件條件，學生情況有目的性、針對性選用不同的教學方法，做到真正的因材施教才是明確的選擇。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇八
培訓之前，我對微課的理解和體會就是某個教師錄制了一段視頻課：教師賣力的講，學生賣力的學，課堂不停的有互動，有合作，有交流，鏡頭不斷的在學生和老師之間切換，偶爾還來一段特寫，課堂顯得高效而融洽。但通過這次培訓，使我徹底翻轉(zhuǎn)了對微課的認識和體會。那么微課是什么呢?“微課”是指以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。它有以下特點：(1)教學時間較短，時長一般為5—8分鐘左右，最長不超過10分鐘;(2)教學內(nèi)容較少，主要是為了突出課堂叫學長某個學科知識點(如：教學重點、教學難點、疑點內(nèi)容)的教學;(3)資源容量較小，“微課”視頻及配套輔助資源的總?cè)萘恳话阍趲资鬃笥?，可以流暢的下載在筆記本，手機，mp4等終端設備上實現(xiàn)移動學習，(4)資源組成情景化，所選取的內(nèi)容要求主題突出，指向明確，相對完整。
二.翻轉(zhuǎn)課堂到底翻什么?怎么翻?
焦建利老師是這樣說的“1、顛倒教室顛覆了傳統(tǒng)的教學流程。2、顛倒教師顛倒了傳統(tǒng)的教學理念。3、顛倒教師顛倒了教師和學生的角色。4、顛倒教師顛倒了傳統(tǒng)的教學模式?！?/p>
二十世紀影響全球?qū)W校教育中重要的四大理論之一的布魯姆教育目標分類學里把教育目標一金子塔式分類，其中最底層是識記，依次是理解、應用、分析、評價、創(chuàng)造。由識記到創(chuàng)造，難度越來越大。而傳統(tǒng)的教學則是在學校上新課，學生齊步走，這其中由于學生個體的差異，教師不得不關注三分之一的學生，拋棄三分之一的學生，把金字塔最底層的知識傳授在教師完成，而把難度大的應用、分析、評價、創(chuàng)造留給了學生在家里完成。翻轉(zhuǎn)課堂后，利用教學視頻，學生能根據(jù)自身情況來安排和控制自己的學習。學生在課外或回家看教師的視頻講解，完全可以在輕松的氛圍中進行;而不必像在課堂上教師集體教學那樣緊繃神經(jīng)，擔心遺漏什么，或因為分心而跟不上教學節(jié)奏。學生觀看視頻的節(jié)奏快慢全在自己掌握，懂了的快進跳過，沒動的倒退反復觀看，也可停下來仔細思考或筆記，甚至還可以通過聊天軟件向老師和同伴尋求幫助。
翻轉(zhuǎn)課堂后，最大的好處就是全面提升了課堂的互動具體表現(xiàn)在教師和學生之間以及學生與學生之間。由于教師的角色已經(jīng)從內(nèi)容的呈現(xiàn)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的教練，這讓我們有時間與學生交談，回答學生的問題，參與到學習小組，對每個學生的學習進行個別指導。當學生在完成作業(yè)時，我們會注意到部分學生為相同的問題所困擾，我們就組織這部分學生成立輔導小組，往往會為這類有相同疑問的學生舉行小型講座。小型講座的美妙之處是當學生遇到難題準備請教時，我們能及時的給予指導。當教師更多的成為指導者而非內(nèi)容的傳遞者時，也有機會觀察到學生之間的互動。我們在教室內(nèi)巡視過程中注意到學生發(fā)展起了他們自己的協(xié)作學習小組，學生們彼此幫助，相互學習和借鑒，而不是依靠教師作為知識的唯一傳播者。這樣一來，金子塔底的比較簡單的識記理解就由學生和家長在家里完成，而把比較難的應用，分析，評價創(chuàng)造翻轉(zhuǎn)到了課堂，實現(xiàn)了教師以引導為主的課堂教學。
三.什么是云課堂。
如果說這次培訓最大的收獲是什么，那就是見識了什么是真正的云課堂。我們在上海盧灣一中心小學看到的云課堂跟我們傳統(tǒng)的云課堂有很大的區(qū)別，完全是把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到了課堂教學中來，學生的課桌變成了一張大的可以觸摸的電子屏幕，與老師的白板(ppt)相連接，到聯(lián)系的時候，這張電子白板即可分為五個觸屏的小平板，學生的演算，操作均可在平板上進行，整堂課沒有用到課本，沒有用到一支筆，沒有用過一張紙，課堂就在老師和學生的共同參與中完成了。并且學生的學習情況會在老師的平板上有一個反饋,老師對學生的學習和參與情況能夠充分的了解和監(jiān)控。這是傳統(tǒng)的課堂完全做不到的。
總之，這次的培訓受益匪淺，不但增長了見識，開闊了眼界，也使我感受到了互聯(lián)網(wǎng)時代背景下教師不斷學習的必要性，就像焦建利教授所說的，今天，我們?nèi)魏稳硕伎梢越柚W(wǎng)絡想其他任何人學習我們想要學習的其他任何東西!
循環(huán)課堂的學習心得體會篇九
在大學生活中，課堂教學是最為重要的學習方式之一。通過課堂學習，我們可以通過老師的講解和互動討論，了解更多知識，提升學習成績。在這篇文章中，我將分享我在課堂學習中的心得體會。
第一段：課前準備。
一個好的課堂學習體驗是需要提前準備的。在課前，我們應該了解每門課程的教學內(nèi)容和預習資料，這樣就能更好地理解老師的講解。此外，我們還可以提前思考問題，帶上筆記本和筆記，這可以幫助我們更好地記錄課程講解，提高學習效率。
第二段：積極參與。
課堂學習是一種雙向的交流方式，我們應該積極參與。這包括提問，討論和回答問題。通過積極參與，我們可以更好地理解和記憶課程教材，同時也可以增加自己的學習成績。在討論時，我們可以發(fā)表自己的觀點，與同學們交流思想，這不僅可以豐富學習內(nèi)容，還可以提升自己的交流能力。
第三段：課后復習。
課程結(jié)束后，我們應該及時復習。在復習時，我們應該重新檢查筆記和教材，這可以幫助我們回憶講課內(nèi)容。此外，我們還可以做一些練習題，幫助我們更好地理解和記憶課程教材。這個方法可以幫助我們以有效的方式記憶和梳理課程內(nèi)容。
第四段：反思提高。
除了預習和復習，我們還可以通過反思來提高學習效果。通過回顧我們的學習過程，我們可以了解自己的學習方式和習慣，找出自己的不足之處，從而提出改進建議。這可以幫助我們更好地理解和記憶課程教材，并更有效地取得更好的學習成績。
第五段：珍惜機會。
最后，珍惜課堂學習的機會。在這段時間里，我們可以學到更多的知識，結(jié)交更多的朋友。珍惜這個寶貴的機會，我們要認真聽講，積極參與，并以積極的態(tài)度對待課程內(nèi)容。這可以幫助我們鍛煉自己的職業(yè)素養(yǎng)，并為未來的工作做好準備。
總之，課堂學習是大學生活中最重要的一部分。通過良好的預習，積極的參與，課后復習和反思，我們可以更好地理解和記憶課堂教材，提高學習成績。珍惜這個寶貴的機會并以積極的態(tài)度對待，我們可以在課堂學習中獲得更多的知識和經(jīng)驗，并提高自己的職業(yè)水平。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇十
績效管理效果不好或失敗的一個重要原因就是沒有把它同工作成功、員工發(fā)展、部門目標很好地聯(lián)系起來.效果不好的另一個原因是管理者沒有充分使用績效管理的全部工具.如果我們認為績效評價就是績效管理.它就不會有效果。因此.我們必須認識到績效管理是一個系統(tǒng).它必須同組織的其他職能聯(lián)系起來。
績效管理效果不好或失敗的一個重要原因就是沒有把它同工作成果、員工發(fā)展、部門目標很好地聯(lián)系起來。效果不好的另一個原因是管理者沒有充分使用績效管理的全部工具。如果我們認為績效評價就是績效管理。它就不會有效果。因此，我們必須認識到績效管理是一個系統(tǒng)。它必須同組織的其他職能聯(lián)系起來。績效管理是一個完整的循環(huán)系統(tǒng)?？冃Ч芾硐到y(tǒng)是以績效考評制度為基礎的人力資源管理的子系統(tǒng)，它表現(xiàn)為一個有序、復雜的管理活動過程。它首先要明確組織與員工個人的工作目標。并在達成共識的基礎上。采用行之有效的管理方法。不但要保障按期按質(zhì)按量地達到和實現(xiàn)目標。還要考慮如何構(gòu)建并完善一個更有效地激勵員工、不斷提升員工綜合素質(zhì)的運行機制。一般來說，績效管理系統(tǒng)包括4個環(huán)節(jié)。即pdca循環(huán)系統(tǒng)：績效計劃、績效輔導溝通、績效考評和績效反饋。
一、績效計劃很多人認為評價是績效管理中最重要的環(huán)節(jié)。但實際上績效計劃要重要得多。因為評價僅僅是從反光鏡中往后看。而計劃是向前看以便將來獲得更好的績效。而不是分析那些過去的、不能改變的績效。作為績效管理系統(tǒng)閉合循環(huán)的第一個環(huán)節(jié)?？冃в媱澥窃谛驴冃е芷陂_始時。管理者和員工經(jīng)過討論。就員工在新的績效周期將要做什么、為什么做、需做到什么程度、何時應做完、員工的決策權(quán)限等問題進行識別、理解并達成績效目標協(xié)議。
二、持續(xù)的績效溝通及輔導績效溝通就是指管理者與員工在共同工作的過程中分享各類與績效有關的信息的過程?；蛘呶覀兛梢詫⒖冃贤ɡ斫獬蓪μ岣邌T工績效有益的各類管理者與員工的溝通。具體說來就是。管理者與員工一起討論有關工作的進展情況、潛在障礙和問題、解決問題的可能措施以及如何向員工提供支持和幫助等信息的過程。管理者通過溝通應達到這樣一些目標：應從員工那里得到哪些信息。必須提供給員工哪些信息和資源以幫助員工完成工作目標等：員工通過溝通應達到這樣一些目標：應從管理者那里得到哪些信息和資源。必須向管理者提供哪些信息以保證工作目標順利完成等。
三、績效評價在企業(yè)員工績效管理的程序中。由于績效考核關系到績效管理評價的正確與否。涉及員工的獎懲。這些將在很大程度上影響員工的積極性。因此。企業(yè)員工績效考核是績效管理工作中的關鍵點?？冃Э荚u的意義不僅是一個企業(yè)對其員工工作績效情況的考評。同樣也是員工心理上的一種高層次的需求――成就感需要的滿足。
四、績效反饋績效反饋就是將績效評價的結(jié)果反饋給被評估對象。并對被評估對象的行為產(chǎn)生影響?？冃Х答伿强冃гu估工作的最后一環(huán)。也是最關鍵的一環(huán)。能否達到績效評估的預期目的。取決于績效反饋的實施效果。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇十一
首先是著名特級教師賁友林為全體參會教師帶來一節(jié)精彩的《年月日》。在這節(jié)課上，賁老師以學生為中心，大膽讓學生展示自己的學習卡，說出自己知道的和想知道的，讓其他同學來幫助解疑解惑，這樣老師很自然地把學生推在前面，讓學生成為學習的主人。學生的風采也一次次展現(xiàn)在臺下老師的面前。
在張齊華老師的課上我學到舉手的智慧：他告訴學生只要老師提出問題，大家都要舉手，舉手不動表示我還沒有準備好；輕輕招手表示我可以試試；快速招手表示我會，快喊我回答。這雖然看似花銷，但其實意義重大。且不論學生會不會回答，但至少他在思考。今天在課堂上我也和我的學生分享了舉手的智慧，并請他們也這樣做一做。
沒想到今天的課堂氛圍出奇地好。連很多平時從不舉手的學生也向我招手。
聽和學只是我們前進的第一步，在今后的教學中我想我們雖做不成大師，但我們至少能以大師做榜樣，學習他們的成功之處幫助我們更好地成長。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇十二
首先，很感謝學校領導組織我們參與這次“中國夢—小學語文名師高效課堂翻轉(zhuǎn)課堂與微課程教學觀摩活動”。讓我有機會聆聽了魏星、丁雪飛、祝禧、諸向陽等著名特級教師的課程，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在，我就從以下三個方面來和大家一起分享以下這次的收獲與體會。
一、翻轉(zhuǎn)課程。
1、起源：在美國科羅拉多州落基山的一個山區(qū)學?！值毓珗@高中，教師們常常被一個問題所困擾：有些學生由于各種原因，時常錯過正常的學?；顒?，且學生將過多的時間花費在往返學校的巴士上。這樣導致很多學生由于缺課而跟不上學習進度。
20xx年春天，學?；瘜W教師的喬納森·伯爾曼(jonbergmann)和亞倫·薩姆斯(aaronsams)開始使用屏幕捕捉軟件錄制powerpoint演示文稿的播放和講解聲音。他們把結(jié)合實時講解和ppt演示的視頻上傳到網(wǎng)絡，以此幫助課堂缺席的學生補課，而那時youtube才剛剛開始。
2、定義：
不言而喻，“翻轉(zhuǎn)課堂”的定義已經(jīng)非常清晰了。所謂翻轉(zhuǎn)課堂，就是教師創(chuàng)建視頻，學生在家中或課外觀看視頻中教師的講解，回到課堂上師生面對面交流和完成作業(yè)的這樣一種教學形態(tài)。
傳統(tǒng)的教學模式是老師在課堂上講課，布置家庭作業(yè)，讓學生回家練習。與傳統(tǒng)的課堂教學模式不同，在“翻轉(zhuǎn)課堂式教學模式”下，學生在家完成知識的學習，而課堂變成了老師學生之間和學生與學生之間互動的場所，包括答疑解惑、知識的運用等，從而達到更好的教育效果。
我認為就是翻轉(zhuǎn)課堂的實質(zhì)就是一種教學觀念的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的“先學后教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋冉毯髮W”的教學形式。比如：魏星老師在教授《普羅米修斯盜火》這篇課文時，事先讓學生觀看微視頻，并按要求完成學習任務。課堂上，就圍繞“普羅米修斯、赫拉格勒斯、宙斯、太陽神阿波羅誰的力量最大”組織討論。
(學生們一開始認為眾說紛紜，說法各異，后來在魏星的逐步引導下，學生都認為普羅米修斯最勇敢、最正義，最善良，認為他才是力量最大的，因為心靈個力量是無與倫比的。)。
二、微課程。
視頻。
1、定義：微課是指基于教學設計思想，使用多媒體技術(shù)在五分鐘左右時間就一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。?在教育教學中，微課所講授的內(nèi)容呈點狀、碎片化，這些知識點，可以是教材解讀、題型精講、考點歸納;也可以是方法傳授、教學經(jīng)驗等技能方面的知識講解和展示。
2、微課形式：?微課可以使用手機、數(shù)碼相機、dv等攝像設備拍攝和錄制，也可以使用錄屏軟件錄制的音頻或視頻。
比如：諸向陽老師在教授《梅花三弄》一課時，主要就研究梅花，從學習陸游和毛澤東的《卜算子?詠梅》課文的基礎上，延伸到《江上梅》《墨梅》《梅花絕句》《山園小梅》等14首描寫梅花的古詩詞，讓學生在這個過程中感受到了梅花的自然之美、友誼之真、人格之潔的風格。讓學生在潛移默化中既學到了知識也學到了做人的道理。這些，不禁讓我想到平時的教學中，不能只教學而教學，我們可以通過課文補白、原文補充、續(xù)寫故事、改編故事等各種方式讓學生在學習中受到思想教育的熏陶。
我們盤江是一座百年名校，文化底蘊深厚，書院氣息濃郁，如果把我們盤江的文化也作為微課研究來作為校本課程，讓學生從真正意義上了解我們的學校，讓學生以盤江為榮，而不是若干年后只知道母校是盤江小學，其他一無所知。
循環(huán)課堂的學習心得體會篇十三
pdca循環(huán)的管理模式因其管理方式的合理和科學性，近年來被引入到企業(yè)的日常管理中。
一、理論概述。
理論。
美國質(zhì)量管理專家戴明提出質(zhì)量管理中的pdca循環(huán)，即計劃plan、執(zhí)行do、檢查check和行動action，每個部分的主要內(nèi)容分別為plan--制定目標和活動計劃；do--按制定的計劃進行操作；check--總結(jié)執(zhí)行結(jié)果，找出過程中存在的問題，分析問題出現(xiàn)的原因；action--總結(jié)實施過程中的成功的經(jīng)驗，作為行為標準，分析失敗經(jīng)驗，提出有效的解決方案，并放入下一循環(huán)中，避免同樣的問題再次發(fā)生。pdca不停地循環(huán)，并始終貫穿于質(zhì)量管理各個過程中。
2.人力資源成本理論。
人力資源成本是一個組織為了實現(xiàn)組織目標，在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，為了創(chuàng)造最佳經(jīng)濟和社會效益，在獲得、開發(fā)和使用必要的勞動力及其離職所支出的各項費用的總和。
二、我國人力資源成本管理現(xiàn)狀。
當前，對經(jīng)濟成果的成本管理是我國企業(yè)關注的焦點，對于人力資源管理，特別是成本管理的重視程度不高，表現(xiàn)為人力資源成本管理的無計劃性，投入過高，造成人員及其成本的嚴重浪費，影響企業(yè)整體經(jīng)濟效益。例如，未制定詳細的招聘計劃，聘用工作目標不明確、能力不足的員工，影響企業(yè)各個部門的有效運轉(zhuǎn)；未及時進行績效結(jié)果的分析，讓員工在日后的工作中沒有提升自身能力的目標和最有效的途徑。
三、人力資源成本循環(huán)體系。
pdca循環(huán)理論中的計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個環(huán)節(jié)可以作用在人力資源成分管理問題中，四個環(huán)節(jié)分別對應不同的內(nèi)容，產(chǎn)生不同的作用。
——人力資源成本的計劃環(huán)節(jié)。
人力資源管理是一個系統(tǒng)的過程，需要在管理之前進行科學客觀地規(guī)劃，并作出合理的預期。在人力資源管理的計劃環(huán)節(jié)，主要包括預算和規(guī)劃決策兩部分。首先，要對人力資源成本作出預算。成本預算主要以公司考核為目標，以員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)為依據(jù)，結(jié)合當?shù)厝肆Y源市場的實際情況和行業(yè)情況，作出人力資源成本的科學預測。在人力資源管理部門預算過程中，一方面要保證人力資源成本管理的相對獨立性，另一方面要注重財務預算與人力資源成本預算的緊密聯(lián)系。其次，在作出預算的基礎上，對人力資源成本的投入、產(chǎn)出作出分析，這也是規(guī)劃決策的主要內(nèi)容。規(guī)劃決策的目的是如何使人力資源投入得以最充分地利用、最大化地提升人力資源的價值。
——人力資源成本的執(zhí)行環(huán)節(jié)。
力資源成本的執(zhí)行環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是對其投入和成本的監(jiān)管和控制，對于企業(yè)而言，樹立成本控制意識，并貫徹在經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)顯得尤為重要。首先，設立督察機構(gòu)。將人力資源部門和財務部門作為督查機構(gòu)的牽頭部門，在企業(yè)運行過程中，帶領各部門執(zhí)行和貫徹全面而系統(tǒng)的人力資源成本控制，同時，對各項成本指標做出合理的論證。其次，施行預算調(diào)整審核機制。企業(yè)應根據(jù)實際情況對預算進行實時調(diào)整和完善，完善在預算申請、審核、實施等系統(tǒng)流程的管理，確保預算可以滿足企業(yè)的實際需要。
——人力資源成本的檢查環(huán)節(jié)。
在人力資源成本監(jiān)督管理過程中，應根據(jù)各個環(huán)節(jié)的實施情況，做出及時檢查，矯正偏差出現(xiàn)的原因，保證人力資源成本控制的效果。首先，要進行周期性的檢查與跟蹤，按照月、季度或年對企業(yè)中所有部門在不同階段的人力資源成本控制情況進行分析和檢查，特別是針對出現(xiàn)偏差的部門和階段加以分析和改進，制定相應的'方案。其次，根據(jù)企業(yè)的財務決算召開人力資源成本分析會議，分析制定計劃和實施效果之間的差異，找出實施過程中的問題和落實過程中的困境。對于節(jié)約情況，歸納執(zhí)行中的經(jīng)驗，而對于成本超支，則要討論并提出改進方案，作為下一年度的經(jīng)驗。第三，設立成本預警機制，形成企業(yè)自我約束體系，保障人力資源成本的有效監(jiān)管，加以相關配套的強制型與指導性措施。不同企業(yè)要根據(jù)國家及行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合組織目標，將目標分配到不同的部門?！肆Y源成本的處理環(huán)節(jié)。通過前三階段的制定計劃、實施和監(jiān)管，可以明確企業(yè)在一定時間內(nèi)人力資源成本的相關情況，在處理環(huán)節(jié)，就是要對結(jié)果進行有效的總結(jié)。對于不同部門實施不同的考核方式，鼓勵控制成本提高收益的做法，加以不同形式的獎勵，表彰人力資源成本管控實施良好的部門，開展經(jīng)驗交流；相反，要分析成本超支以及效率低下產(chǎn)生的原因，分析人力資源成本控制出現(xiàn)的偏差和問題，從機構(gòu)的設立、制度的安排、以及前三環(huán)節(jié)進行反思和改進，討論并提出解決方案，以實現(xiàn)企業(yè)目標。總結(jié)人力資源的成本控制，并不僅僅是降低成本的數(shù)量或是減少管理投入，其實質(zhì)是要以優(yōu)化人力資源的配置，提高人力資源的利用效率，以期用最小的頭伏實現(xiàn)最大的產(chǎn)出。pdca循環(huán)從系統(tǒng)理論出發(fā)，將人力資源成本管理比作一個有機的系統(tǒng)，從人力資源投入計劃的設定、執(zhí)行，到后期的檢驗和反饋，各個環(huán)節(jié)都及其重要。為了實現(xiàn)組織目標，企業(yè)所有人員都要不斷推進人力資源成本管理的思想和實踐方式，以期達到預期效果。
參考文獻：
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