心得體會的寫作需要結合實際情況進行，注重思考和總結，做到理論聯(lián)系實際，深入淺出。寫心得體會時，可以適當運用一些例子和引用，以增加文章的可讀性和說服力。以下是一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和借鑒。
青年文明號考核心得體會篇一
創(chuàng)新的希望在于青年，青年是最具活力，最具創(chuàng)造力的群體。青年文明號要以激發(fā)青年創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)高素質青年人才為目標，著眼于現(xiàn)代科學技術和經濟發(fā)展趨勢，積極引導和鼓勵青年職工學習新知識，掌握新技術，采用新技能為群眾提供更高標準的服務。在工作方式上，青年文明號要積極探索適應青年成才需要，符合青年特點的形式，開展各種具有行業(yè)特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動，有效提高青年教師學技術、鉆業(yè)務的積極性，從而發(fā)現(xiàn)和樹立一大批先進典型，培養(yǎng)大批適應時代發(fā)展要求的高素質青年人才。實踐證明，作為青年文明號，只有每一個成員都有自覺學習，不斷創(chuàng)新的理念和行動，才能永葆青春、永葆活力。.
一、創(chuàng)建“青年文明號”是順應時代要求，與時具進的必然要求。
首先，開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是進一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。它是以青年為主體，在工作中創(chuàng)建體現(xiàn)高度的職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應新形勢下的一切為了學生，為了學生的一切全面服務學生的新觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和職業(yè)文明，為推動社會物質文明和精神文明進步做貢獻。
二、開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是共青團組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務的有效工作載體，是各行業(yè)基層團組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號”活動是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在教育行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。
三、創(chuàng)建“青年文明號”，努力實踐“三個代表”重要思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。這既是中國共產黨第十六次全國代表大會的主題，同時也是新時期，我們創(chuàng)建“青年文明號”活動所要為之奮斗的最終目的。
識與時俱進的重要性，才能增強堅持與時俱進的自覺性和主動性，在工作中真正的實踐“三個代表”的重要思想?！叭齻€代表”中首要的是要做先進生產力發(fā)展要求的代表。有了先進的生產力，又有先進的社會制度，就能創(chuàng)造出更多更好的物質財富和精神財富，就能促進經濟實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高，從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
青年文明號考核心得體會篇二
婦產科青年文明號（以下簡稱“文明號”）是整個科室的獨特風景線，每一個值班輪崗必須表達出足夠的誠意，熱愛這份工作，用最溫暖的手勢，最專業(yè)的態(tài)度去迎接即將面臨的每一位孕產婦。在這座健康之城里，我切身體會到文明號在科室中發(fā)揮的重大作用，同時也切身體會到了自己在這里所學到的知識和技能。在那里，我不僅學習到了專業(yè)的醫(yī)療知識，還深刻感受到了醫(yī)學人文關懷的重要性。
第一段：初到文明號。
懷揣著學習的心情，我第一次來到文明號，此時的我還缺乏處理危急病人的經驗，不夠熟練，總是覺得自己有很多不足。但通過接診患者的時間，我了解到每個病人都是一個個具有獨特性格的人，雖然他們面臨著同一種病癥，但是不同的人會有截然不同的情緒和反應。文明號的醫(yī)護人員嚴格按照醫(yī)學標準，盡力保護每一個孕產婦的健康安全。在此之后的日子，我在其中認真工作，不斷學習，在與科室上的合作中逐漸成長。
第二段：文明號的緊張氛圍。
在文明號的工作氛圍中，每位醫(yī)護人員都要時刻保持高度的緊張感。而這種緊張感，不是放松就能解決的，需要長時間的實踐才能更好地應對各種醫(yī)療情況。在文明號的相互照應中，我學習到了如何協(xié)同處理產房的病患，判斷患者的行為動態(tài)，以便我們能更好地響應病人的需求，診治各種產科問題。
第三段：嚴謹?shù)乃季S和精確地操作。
文明號的醫(yī)護人員具有非常嚴謹?shù)乃季S模式，必須在任何緊急情況下，都能迅速對患者做出判斷，并以更加精確的手法處理產科疾病。在多次的帶教中，醫(yī)師們灌輸給我許多知識和技能，讓我能夠完全掌握產科的操作規(guī)范和技術要求。同時，我也深刻認識到，任何一個小動作的疏漏，都可能會給患者帶來極大的不便和損傷，因此我們必須時刻細致入微，認真負責，絕不能有一絲一毫的馬虎。
第四段：醫(yī)學人文關懷。
在文明號的工作中，我還學會了醫(yī)學人文關懷的重要性。在醫(yī)護過程中，對病人的病情進行及時評估并全面分析，面對患者的疑慮和痛苦時，盡可能給予他們關懷和耐心的傾聽，讓他們感受到我們的溫暖，這也是醫(yī)學人文關懷的一種體現(xiàn)。在文明號的帶教過程中，我深深地意識到，醫(yī)護工作者具有較高的社會影響力，要始終以患者為中心，弘揚人文關懷，讓患者真正感受到我們的呵護。
第五段：從文明號學到的質量管理。
在日常的工作中，醫(yī)護人員都會時刻注重醫(yī)療質量的管理，以確保醫(yī)療標準達到最佳水平。文明號的管理人員時刻注重質量的控制和監(jiān)督，對醫(yī)生的門診、手術、處置全面細致監(jiān)測，確保醫(yī)療過程中的每一個詳細環(huán)節(jié)都得到了很好的把握。在文明號的工作中，我學習到了醫(yī)學質量的專業(yè)知識，了解到各種環(huán)節(jié)應滿足的流程、規(guī)范、標準和細節(jié)。通過質量管理的知識體系學習，我認識到了嚴格按照標準流程進行醫(yī)療、規(guī)范操作菩提唐必須是進一步提升醫(yī)療質量和安全的必要方法。
總之，在文明號的工作過程中，我不僅學到了豐富的醫(yī)學知識和技能，更在實踐中磨練了自己的心理素質、醫(yī)學人文關懷和質量管理等各個方面的綜合能力，我深信這些知識和技能將被我應用到今后的醫(yī)學實踐領域，為患者的健康與安全保駕護航，從而不斷走向一個更加專業(yè)與成熟的醫(yī)學之路。
青年文明號考核心得體會篇三
本文目錄。
指導思想。
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具體做法。
1、及時收集。
衛(wèi)生業(yè)務工作繁多，工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：
(2)對于需要定期登記、收集和統(tǒng)計的資料，我們要求按期完成，上級定期審核；
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2、認真整理。
3、查漏補缺。
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通過與百萬莊郵局青年文明號的經驗交流，他們在優(yōu)質服務和青年文明號建設方面取得的成就給我們留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。
一、企業(yè)文化濃。
當你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結積極向上的氛圍所感染，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要領導多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中，以規(guī)范服務為基石，以用戶滿意為歸宿，用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑；用心感知用戶；善待用戶抱怨；關愛弱勢群體；誠信履行職責；注重細節(jié)服務；精湛服務技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。
二、典型帶動好。
百萬莊郵局的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質成長成才，得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦，北京市“五四”獎章、優(yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局服務標兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外服務中一道亮麗的風景線，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。
三、創(chuàng)新服務多。
在常規(guī)的營業(yè)廳服務內容基礎上，做到日常服務細致化，前臺服務規(guī)范化，客戶服務差異化，服務方式便捷化，服務模式品牌化。隨著奧運會的臨近，百萬莊郵局又先后推出了許多服務的新舉措：例如雙語服務臺，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化服務，為了更好地學習手語，他們還與第四聾人學校開展了共建活動，在相互學習的過程中體會個性化服務的深刻內涵。
我們也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取兄弟單位好的經驗為我所用，通過創(chuàng)建活動不斷總結經驗，再上一個新臺階，更好的服務青年，培養(yǎng)青年，創(chuàng)造一個能夠展現(xiàn)自我才華的平臺，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，我們相信一個信念：“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，只有起點，沒有終點.
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青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務、生產、經營、管理第一線，以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝热莸娜罕娦跃裎拿鲃?chuàng)建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務，推動經濟與社會協(xié)調發(fā)展。1994年4月1日，江澤^民同志親筆題寫了“青年文明號”。
十二年多來，青年文明號活動以職業(yè)道德建設為核心，以現(xiàn)代科學管理為手段，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設有形載體、加強監(jiān)督管理等切實舉措，充分調動了廣大青年參與職業(yè)道德建設的積極性，開辟了職業(yè)道德建設的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點建設工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號各級青年文明號無數(shù)個。
青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。
精神文明建設是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。
2、精神文明建設是有有形、具體的載體。
根據以往的經驗教訓，精神文明建設必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。
3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。
4、精神文明建設是與經濟建設相結合的。
青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導向。
5、精神文明建設有持續(xù)發(fā)展的機制。
二、青年文明號活動是為人民群眾生產生活基本需求服務的生動實踐。
十幾年來，這項活動從現(xiàn)場掛牌示范，到推行服務卡，到助萬家，再向創(chuàng)建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認同，產生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產生活基本需求服務的新路子，成為精神文明建設百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動適應青年工作社會化的發(fā)展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動局面。
青年文明號活動適應人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質量的客觀要求，開展優(yōu)質服務，擴大服務性消費，開拓了服務群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務入手，在服務上做文章，以優(yōu)質服務贏得顧客，以優(yōu)質服務來擴大服務性消費。
2、青年文明號活動狠抓優(yōu)質服務，創(chuàng)新服務方式，推動城市服務業(yè)發(fā)展，形成了以服務擴大消費，以服務促進城市管理的發(fā)展趨勢。
青年文明號活動適應市場經濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號活動從服務入手，大大增強企業(yè)的市場競爭力，促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第二，青年文明號活動調動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經濟效益。通過加強管理、提高素質、強化形象，企業(yè)的服務質量得到明顯改善，經濟效益也得到顯著提高。
4、青年文明號活動促進了企業(yè)素質的提高和實力的增強，反過來，企業(yè)又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續(xù)發(fā)動的良性循環(huán)。
青年文明號活動適應廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓練青年的綜合素質。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導青年團結協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學習熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能?？梢哉f，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號活動成為人人學技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。
青年文明號活動適應道德建設的內在規(guī)律，把自律與他律有機結合起來，形成了自我激勵與社會約束相結合的職業(yè)道德機制。
和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經成為近年來共青團的一大品牌工程，產生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關注。
自1994年青年文明號活動在全國范圍內正式啟動以來，青年文明號活動已經產生和正在產生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務企業(yè)、服務社會，它的主線是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構建、提高勞動生產率也具有很大的推動作用。
由于青年文明號活動大多在服務行業(yè)、窗口行業(yè)開展，所以對于全社會建立和規(guī)范市場信用體系尤其具有示范效應。在我看來，這將是青年文明號活動所能產生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。
青年是青年文明號活動的主體，通過參與青年文明號活動，青年自身也得到了發(fā)展。實踐證明，青年文明號已經成為青年的人才高地。
青年文明號考核心得體會篇四
近年來，隨著社會的發(fā)展，青年文明號在傳播正能量的同時，也越來越受到廣大青年的關注。為使青年文明號更好地發(fā)揮作用，我受邀參加了本次青年文明號培訓課，并在課程中悟出了許多道理。
第一段：開頭介紹。
本次培訓課程，由省青年文明號工作領導小組組織，面向全省各級青年文明號社團開展。我所在的團隊也得以參加，共同學習交流，提高自身素質。
第二段：談論課程內容。
本次培訓課程主要涉及青年文明號工作的政策法規(guī)、宣傳理念、文化傳承等方面的知識，還邀請了省內的多位優(yōu)秀青年文明號代表做經驗分享。
其中，我印象最深刻的是一位分享代表的故事。他們團隊在宣傳期間創(chuàng)意制作了一副對聯(lián)：“守護綠水青山，我們共同承擔責任”，得到了社區(qū)居民的高度評價和認可。
這讓我感受到，只有深入了解社區(qū)需求，才能創(chuàng)新宣傳方式、推動文明建設。
第三段：分享心得。
此次培訓課程讓我深刻認識到，作為青年文明號的一員，我們需要始終堅守共產黨員的底線，不能違反道德基準，不能搞形式主義。同時，要密切關注社會熱點、貼近群眾需求，持續(xù)探索宣傳方式和手段。在這個過程中，我們不僅要發(fā)揚創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神，還要注重自我修養(yǎng)和情感素質，克制干擾自己成長的負面影響。
第四段：反思自我。
與其他代表們互相交流時，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多不足之處，特別是在創(chuàng)新上的能力之外的領域。在接下來的工作中，我將不斷提高自己的綜合素質，增強自己的學習能力，成為一名優(yōu)秀的青年文明號的一員。
第五段：總結與展望。
參加這次培訓課程，我特別感謝組織方的安排，也感謝各位分享代表、老師的悉心教導。我將更加嚴格要求自己，在接下來的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為我們社區(qū)的文明建設做出更多的貢獻。
青年文明號考核心得體會篇五
承蒙省廳錯愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負責考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學習機會。本次考核主要體會較深的有三點：
一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個星級比較高的集體，該集體在業(yè)務上也比較強，但他們卻沒能巧妙借助良好的.業(yè)務能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！
二、青年文明號建設，重在特色和文化。考核中有一個新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎懲手段和“青號”活動，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動業(yè)務發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進了人才的成長、成才。
三、青年文明號集體，確實是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領導、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個過程，主要體現(xiàn)在：一是臺賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時更提升了大家的細心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設計創(chuàng)意、藝術感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺上演示能力、演講技能和膽色風采；四是統(tǒng)籌指導上，團書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個非常重要的指導和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團書記的作為，團書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報！
有兩點建議：
----紫色水晶魚。
青年文明號考核心得體會篇六
自團中央和人總行聯(lián)合發(fā)出在金融系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號活動以來，我們根據上級有關創(chuàng)建精神，結合全社實際，把創(chuàng)建青年文明號作為精神文明建設的一個載體，確定了聯(lián)社營業(yè)部及所轄八處信用社為爭創(chuàng)青年文明號的申報單位，并圍繞中心工作，緊扣優(yōu)質文明服務這一主體，點面結合，全面鋪開，通過爭創(chuàng)活動調動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全面推進了服務水平的提高，今年在市辦組織技術比賽中取得團體第一名，創(chuàng)歷史最高水平，聯(lián)社營業(yè)部被省婦聯(lián)授予省級巾幗文明示范崗。經驗收，聯(lián)社營業(yè)部、城陽、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行級青年文明號，嚴修龍、孫玉琳等6名同志被評為市級青年崗位能手、呂慶紅被團市委評為團代表。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面：
一、以開展優(yōu)質服務活動為總抓手，促進青年文明號創(chuàng)建活動的開展。
我們首先從加強服務環(huán)境建設入手，完善了全套服務設施，各信用社服務臺、鋼筆、老花鏡、意見簿等樣樣齊全;顧客休息椅、茶座一塵不染。第二，規(guī)范員工服務行為，臨柜人員掛牌服務，著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情，微笑服務，自覺使用文明用語。對外辦理業(yè)務全部能夠做到自然站立、面帶微笑、說話溫雅、目光溫和，辦理業(yè)務時做到有條不紊、及時準確。同時，積極推行了文明用語、限時服務，延時服務、上門服務等全新服務項目和評選星級營業(yè)員活動，增強員工實行優(yōu)質文明服務的自覺性。使柜臺服務做到了一禁、三笑和八個一樣。兩年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大評議活動中，全縣信用評議成績都名列前茅，人民滿意單位占比率達80%以上，聯(lián)社黨組收到客戶各類表揚信100多封。第三，加強對社會的公益性金融服務，兩年來，全社上下把三尺柜臺變成文明窗口的同時，主動深入基層，為企事業(yè)單位，廣大客戶兌換殘損人民幣;**年度，我們還組織10名有實踐經驗的出納員總結防范新、舊版假幣的信息，并印成明白紙，在社會上廣泛散發(fā)，增強了群眾反假幣的意識和能力。受到人民群眾的一致好評。
二、加強教育引導，提高農信系統(tǒng)員工整體素質。
我們首先加強了思想政治教育，形勢教育和職工道德教育，引導青年職工認真學習xx大精神及三個代表重要思想、鄧小平理論和《公民文明手冊》，使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二，利用典型引路的辦法，組織職工學習孔繁森等先進人物的事跡，教育職工樹立高度的責任感和主人翁意識，提高自身優(yōu)質服務水平。第三，創(chuàng)建了法律夜校，每星期一、三、五晚上，組織職工認真學習《人民銀行法》《票據法》《金融違法處罰辦法》等各類金融法規(guī)，并定期對35歲以下員工進行英語培訓，以全方位提高員工金融法規(guī)意識和整體素質。使員工能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到依法操作，合法經營。第四，積極開展崗位技術練兵活動。我們根據8個爭創(chuàng)單位青年多、思想活躍、上進心強的特點，每月開展二次大練基本功的活動、組織員工進行點鈔、珠算、計算機輸入等業(yè)務技術比賽，并把比賽成績同評先樹優(yōu)、獎金掛鉤，凡預期達到標準要求的，給予表彰獎勵，在信用社系統(tǒng)內掀起了一股比、學、幫、趕、超的學習練功熱潮。因此，我社在市辦10月份組織的業(yè)務技術比賽中，取得團體總分第一名的好成績。
隨著全社創(chuàng)建活動的深入開展、隊伍整體素質有明顯提高。社風社貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工學技術練基本功的多了，無所事事、串崗聊天的少了;服務中使用文明用語的多了，態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話、辦文明事成為每個職工的自覺行動。同時，各項金融業(yè)務也得到全面發(fā)展，截止年底，各項存款達到13億元，比年初最高時點增加18億元，各項貸款余額11億元，比年初增加1.8億元,不良貸款下降5000萬元，信貸資產質量及經營管理水平都有明顯提高，效益興社的觀念進一步增強。
三、明確指導思想，強化對創(chuàng)建活動的領導。
近年來，聯(lián)社領導充分認識到，要塑造企業(yè)形象，搞好兩個文明建設，就必須以青年文明號創(chuàng)建活動為總載體，把創(chuàng)建活動作為提高干部職工工作積極性的一項重要措施來抓。該項創(chuàng)建活動過程中，做到了三到位，一是組織領導到位，聯(lián)社成立了由聯(lián)社主任任組長、分管主任任副組長、有關科室負責人任成員的創(chuàng)建領導小組，領導小組辦公室在人事綜合部，負責創(chuàng)建日常工作。并在基層社也成立了創(chuàng)建領導小組，實行一崗雙責，兩副擔子一肩挑，真正做到思想共建、目標共立、決策共謀、責任共擔，全社形成了上下左右共同創(chuàng)建，黨、政、工、團共同管的格局。并制定印發(fā)了創(chuàng)建青年文明號的活動實施方案，既有爭創(chuàng)省級青年文明號的五年規(guī)劃，又有保住市級的短期計劃，二是措施到位，在硬件建設上舍得投資，建起了四室二中心，并經常性地組織全縣農信系統(tǒng)開展籃球比賽、乒乓球、歌詠比賽，知識競賽等健康向上的文體活動50余次，豐富了職工文化生活，陶冶了員工的愛國主義情操。由于認真貫徹執(zhí)行一把手抓兩手和兩手抓、兩手都要硬的方針，使全社在文明創(chuàng)建上形成了制度健全，齊抓共管，措施得力的良好局面。
今后創(chuàng)建工作計劃突出抓好如下幾個方面:。
一、認真貫徹xx大會議精神，結合三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，不斷深化創(chuàng)建內容。
今后全社在創(chuàng)建活動過程中，要以xx大會議精神，三個代表為中心內容，結合全社中心工作，進一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃，切實把創(chuàng)建活動引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務。通過引導青年職工政治理論學習，培養(yǎng)他們堅定的政治立場，努力塑造出一支政治素質高、業(yè)務精、技術硬、作風好的金融干部職工隊伍。二是要結合開展爭當青年文明崗位能手活動，繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓，同時，樹立超前意識，組織青年職工認真學習現(xiàn)代科學技術知識，提高自身科學文化素質，增強對市場經濟的適應能力。三是進一步規(guī)范服務，推動優(yōu)質文明服務活動再上新水平。加強青年職工職業(yè)道德文化建設，把窗口服務作為突破口，抓緊抓好，充分體現(xiàn)農村信用社優(yōu)質文明服務和良好的社風社貌。
二、進一步提高認識，加強領導，切實把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。
開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務素質，是建設高素質金融干部隊伍的有效途徑。今后聯(lián)社一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置，引起足夠重視，當作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃，一同部署，一同考核，采取措施，加強領導，堅決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質文明服務，創(chuàng)建青年文明號活動作為全社提高經營管理水平和經濟效益的有效措施，作為實現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶，作為提高職工隊伍素質的有效途徑，真正做到兩個文明一起抓，兩個成果一起要。
三、加大管理力度，不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。
進一步落實創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行，層層分解，解決時松時緊的問題，一是建立健全管理制度，將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結前段創(chuàng)建經驗基礎上，根據實際情況，制定出新的管理辦法。二是建立目標責任制，實行一崗兩責，黨、政、工、團及業(yè)務部門等密切配合，齊抓共管，形成合力，切實做到兩個文明一起抓，還要做好結合滲透文章，把精神文明建設滲透到業(yè)務工作和管理之中，使兩者同頻共振、彼此融通。三是在條件成熟時聯(lián)社積極創(chuàng)建省級文明單位，營業(yè)部爭創(chuàng)分行級青年文明號、夏莊、棋山、浮來、龍山、洛河、東莞共6處信用社爭創(chuàng)市級青年文明號。
青年文明號考核心得體會篇七
作為婦產科青年醫(yī)生，參與“婦產科青年文明號”活動已成為我們的一項使命。這項活動旨在將愛心、溫暖和專業(yè)化醫(yī)療服務帶到城市和農村地區(qū)，為廣大女性提供優(yōu)質的婦產科醫(yī)療服務。經過這次活動，我深深地體會到了作為一名醫(yī)生的責任與使命，也更加堅定了為患者提供最優(yōu)質醫(yī)療服務的決心。
第一段：深入農村，讓愛心滲透人心。
在這次“婦產科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生深入農村，走訪貧困山區(qū)，為婦女提供免費的婦產科醫(yī)療服務。這些婦女大多數(shù)缺乏醫(yī)療保障，不了解婦科健康知識，甚至因為經濟原因而不愿前往附近城市看病。我們的到來，無疑給她們帶來了一份溫暖與關愛。通過耐心的咨詢和專業(yè)化的醫(yī)療服務，我們讓她們更加了解如何保護自己的健康，感受到現(xiàn)代醫(yī)學的力量。
第二段：倡導婦科健康知識，強化預防意識。
在現(xiàn)代社會，我們不僅需要關注病人的治療，更需要關注公眾的預防。在“婦產科青年文明號”活動中，我們不僅僅會根據患者的癥狀進行治療，同時也將科學、健康的生活方式介紹給每一位患者。我們向她們介紹了宮頸癌疫苗的預防作用，也提醒她們定期進行陰道檢查和乳腺檢查。這些宣傳措施，不僅能夠提高婦科健康知識的普及程度，更能讓預防成為一種社會共識，提升大家對健康的意識。
第三段：提高醫(yī)生素質，樹立醫(yī)生形象。
作為一名醫(yī)生，我們的職業(yè)形象始終在公眾的視野中，我們在工作時的規(guī)范、認真、專業(yè)的態(tài)度不僅能夠贏得患者的尊重和信任，同時也是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的基礎。在“婦產科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生不僅僅會望聞問切，更會與患者建立起信任和溝通的橋梁。我們不斷地提高自己的醫(yī)療素質，樹立自己的醫(yī)生形象，力爭做到最好的自己。
第四段：優(yōu)化醫(yī)療服務，提高用戶體驗。
作為一項精準扶貧的公共服務活動，我們也在醫(yī)療服務上做了很多優(yōu)化。我們?yōu)榛颊咛峁┈F(xiàn)代化的醫(yī)療設備和便捷的服務，同時增加醫(yī)護人員的工作量，全面提高患者的就醫(yī)體驗。我們的每一步都是為了能夠更好地為患者服務，提升婦科醫(yī)療服務的整體水平，滿足患者的就醫(yī)需求。
第五段：堅定醫(yī)學信仰，傳承醫(yī)療精神。
“婦產科青年文明號”活動讓我們更加堅定醫(yī)學信仰。成為醫(yī)生不僅僅是一份工作，更是一份使命和責任。無論是在城市還是農村，我們都要堅持心貼心的服務理念，感受患者的需要，努力做到最好。我們要傳承醫(yī)療精神，給予患者愛與關懷，讓醫(yī)患關系更加和諧，公眾對婦產科醫(yī)學的認知更加全面，讓我們的活動成為提升醫(yī)療服務質量的一個方向。
青年文明號考核心得體會篇八
本人有幸參加了最近青年文明號培訓課程，這次學習讓我受益匪淺，不僅加深了我對如何開展文化宣傳工作的認識，更讓我對自己的工作有了更高的要求。
第二段：課程內容。
本次培訓課程主要包含了以下四個方面的內容：文化宣傳的意義、文化宣傳的方式與方法、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升以及如何更好地呈現(xiàn)自己的作品。
對于第一個方面，課程講師通過生動具體的案例讓我們深刻體會到文化宣傳的價值和重要性；在第二個方面中，講師介紹了多種文化宣傳的方式以及實現(xiàn)方法，并且通過實際操作讓我們親身體驗了如何進行文化創(chuàng)意設計，如何撰寫文化宣傳稿件等；在第三個方面，講師為我們展示了如何提高自身的文化素養(yǎng)，包括了學習新知識、閱讀經典文獻等方面；最后在第四個方面，講師為我們提出了一些呈現(xiàn)作品的技巧和方法，例如精選畫面、注重節(jié)奏等。
第三段：收獲。
我參加這次培訓課程最大的收獲在于，我從中學會了如何指導學生，如何開展文化創(chuàng)意設計等。同時，也非常有收獲的是，我更好地認識到了自己不足的地方，知道了應該如何提升和完善自己，讓自己成為一名更為優(yōu)秀的文化工作者。
在多天的學習中，我看到了自己的不足之處，也收獲了知識和技能，慢慢地形成了自己的專業(yè)方向和認知模式。這個過程極其有益，讓我對文化工作和學生工作有了更深刻的理解，在將來的工作中也更有信心。
第四段：啟示。
從這次培訓中我明白了一點，那就是在進行文化宣傳工作的時候，不僅要有文化素養(yǎng)，還需要對時代的背景有敏銳的感知力，對文化的傳承和創(chuàng)新有清晰的認識和判斷力，對群眾的需求和需求進行貼心的服務。只有這樣做，我們的文化宣傳才有意義，才能夠得到更多人的認同和信賴。
第五段：結論。
總之，這次青年文明號培訓課程讓我們受益匪淺，讓我們更深入地認識到文化工作的意義和作用。希望在今后的工作中，我能夠結合所學，將文化宣傳工作做得越來越好，能夠在我們的教育和文化事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新中貢獻自己的力量。
青年文明號考核心得體會篇九
作為一名大學生，積極參加各種培訓課程，是我一直以來的倡導和選擇。于是，當我們班級組織參加了“青年文明號培訓課”的時候，我毫不猶豫地報名參加。在課堂上，我不僅獲得了網絡安全知識、禮儀道德規(guī)范，還收獲了一份對于人生的指引。
第二段：感受。
在整個課程中，最讓我感受深刻的是“青春必修課”部分。在這部分內容中，講師深入淺出地講述了青年人應該如何面對困難、如何樹立正確的人生價值觀等等。通過一些引人入勝的故事和實例，讓我在短時間內獲得了一份人生的指引，讓我對未來更加充滿了信心。同時，讓我深深地感受到了珍惜青春、珍惜時間的重要性。
第三段：提升。
在這個信息時代，網絡安全已經成為了人們生活的一部分。相對來說，年輕人是網絡世界的主力軍，也是冒險和誤解最多的群體。因此，在這一部分課程中，講師詳細地介紹了如何保護自身隱私、防范網絡詐騙等知識，讓我知道了如何更好地利用網絡資源，學習知識，同時也要注意保護自己。
第四段：互動。
“青年文明號培訓課”除了嚴謹、科學的講解，也有許多有趣、有意義的互動體驗。在課間休息時間里，我們班級進行了各種組合的小游戲，從而更加融洽彼此的感情。雖然不是很復雜的游戲，但是我們都非常享受其中，感覺在這里學到的不僅是知識，還有一份珍貴的感情。
第五段：總結。
“青年文明號培訓課”深入淺出的講解，實用的知識，有趣的互動體驗，讓我從中獲得了諸多心靈的滿足和啟示。這不僅是一項必須完成的任務，更是一份受益終身的經驗。因此，我非常感謝班級組織這樣的活動，也希望可以將這樣的經驗和知識傳給更多人，讓更多的人了解人生的真諦，發(fā)揮人生的價值。希望這樣的課程可以繼續(xù)舉辦，讓更多的人在青春的道路上，遇到困難和挑戰(zhàn)時，可以更好地面對自己，不斷進步，成就更好的自己。
青年文明號考核心得體會篇十
一、堅持科學管理，建立和完善運行機制，推動青年文明號工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
青年文明號創(chuàng)建活動如果沒有領導的重視，沒有建立一個運轉協(xié)調的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預期目的，是不可能的。因此我們從建組織構架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破，在創(chuàng)建活動中，做到認識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和日常教育教學工作結合起來，在校園內日漸形成良好的創(chuàng)建氛圍。二、以爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，加強成員思想、業(yè)務素質學習，鍛煉和培養(yǎng)青年人才，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強對團員的教育和管理，增強團員意識，增強團組織的凝聚力。鼓勵優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，使團員認識黨、了解黨、向往黨，使團組織真正成為黨組織的后備軍。20xx年，我校開展了“八榮八恥”的專題學習，進行了團員青年“八榮八恥”的主題演講比賽。引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織青年團員進行道德規(guī)范學習，建成一支師德高尚、行風優(yōu)良的青年隊伍。2、組織青年團員教師學習教育教學理論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當前教育改革和發(fā)展的方向、目標和任務。結合自身工作實際，以高度的政治責任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質教育的力行者，師德教風的示范者。3、注意發(fā)揮青年教師在教育教學中的骨干作用。團員青年積極承擔教研組的公開課，積極撰寫論文，積極參加各級教學比武，取得不錯成績，多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔了縣級教研活動的公開課任務，也取得不錯成績。組織團員青年進行4次多媒體課件制作學習，在上課之前，制作和使用一些多媒體課件，充分利用學?，F(xiàn)有的比較現(xiàn)代化的教學設施，課后開展活動，提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學課件制作評比中，4名教師獲得二等獎，一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業(yè)務水平和知識儲備，是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師，團員全部具有大專學歷，并都在參加本科的函授或者自學考試。另外，青年教師也積極參加繼續(xù)教育的各項培訓，以不斷提高自己的文化專業(yè)知識。三、堅持“關愛弱勢群體，營造和諧樂園”，立足崗位、扎實工作，為深化青年文明號創(chuàng)建工作找到了新的突破口。建立青年教師德育導師制度，關愛學困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學生，寫好德育案例。寫好后進生轉化記錄，召開德育導師實踐活動經驗交流會。在課堂教學中，要求教師至少給學生一次發(fā)言的機會，以鼓勵學生的學習積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學生結對，與他們交流學習、生活情況，鼓勵他們好好學習，長大后成為對社會有用的人，向他們贈送學習用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情，體現(xiàn)了青年教師應有的精神品質和風貌。真誠的付出也換來了豐碩的回報，通過后進生轉化工作，他們的成績有明顯的進步，通過德育案例的分析，部分后進生也有了明顯的進步，通過資助貧困生，我校沒有出現(xiàn)一個流生，通過對新嘉善人的關愛，到我校就讀的嘉善人日益增多，一年級學生中新嘉善人子女占全體學生的將近50%。
四、以開展各種活動為載體，樹立青年教師的良好形象。1、深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學基本功是青年教師的生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練。青年文明號為了進一步促使團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務素質的提高，在學校的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學習，使大家受益匪淺。上半年開展全體團員教師參加的優(yōu)質課評比，在全校師生中產生了良好的反應。2、加強全團帶隊工作，配合學校搞好各種少先隊活動，進一步規(guī)范團組織對少先隊的管理，積極配合學校做好對學生的教育工作。進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。9月份進行了少先隊大隊部的直選工作，少先隊組織的作用進一步發(fā)揮，少先隊建設得到加強。3月份和重陽節(jié)，團支部和少先隊兩次到下甸廟敬老院看望老人，不但送上水果、蛋糕等物品，少先隊員還獻上精彩的節(jié)目，團員進行了義務勞動。組織團員青年帶領少先隊員到上?！皷|方綠洲”進行參觀。團支部還帶領少先隊員到新農村示范村——禮廟村進行參觀，感受新農村建設的成果，團員們還進行了義務植樹活動。
回顧全年，我校共青團工作取得一些成績，但也還存在一些差距和不足。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結起來，在已經取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，我們要繼續(xù)努力拓寬團組織的覆蓋面、增強團組織的社會影響力，積極提升服務水平，發(fā)展、豐富共青團的工作內容，著力加強我校團的信息化建設，推進共青團組織在我校各項事業(yè)的全面發(fā)展，開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗!
青年文明號考核心得體會篇十一
青年文明號考核反思：青年文明號成長的需要。
-省號星級動態(tài)管理和申報工作從5月13日正式啟動，至9月8日競標答辯會，歷時已經4個月。第一次參與組織策劃涵蓋153個集體的青年文明號評審工作，一路走來，感觸良多。
一、創(chuàng)號，你我的需要。有網友戲稱，青年文明號競標答辯會是一場涵蓋了時裝秀、互聯(lián)網、美工設計、新技術、新產品介紹等范疇的盛會。的確，這是一個經驗交流的平臺，是一個智慧碰撞的舞臺。通過青年文明號這個平臺，小青蛙可以更好地得到領導的重視，可以更充分地發(fā)揮自己的聰明才智，可以有更多橫向交流的機會，可以更好地實現(xiàn)自我價值，可以更好地服務患者回報社會，可以更好地促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
二、創(chuàng)新，管理的需要。今年省號考核提出10%的末位淘汰，實行申報電子化，提倡布展簡約化，創(chuàng)新指導網絡化。實踐證明，該措施得到了青蛙們的認同，并達到預期的效果。黨建帶團建。措施的出臺，離不開黨辦主任正確的把握方向。作為黨辦主任的老夫子，從小青蛙的實際出發(fā)，想方設法給小青蛙減輕經濟負擔，創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的平臺。并在空間連載應對布展和答辯的技巧，在q群實時點評競標戰(zhàn)場上的優(yōu)勢與劣勢，實現(xiàn)了指導網絡化。小蝌蚪成長的愿望讓老夫子迸發(fā)出無窮的力量，用心地在青年文明號的花園里辛勤耕耘！學而不厭，誨人不倦！
三、奮斗，青春的需要。晚上經過青蛙們的房間，發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn)，或一個人啃書本，或幾個人訓練匯報。公布戰(zhàn)績時，青蛙們有的歡呼雀躍，有的雖敗猶榮，誓言兩年后再戰(zhàn)。青蛙們從上交總結、資料匯編，到現(xiàn)場考核，到布展，至競標答辯，每個集體的成績都凝聚了青蛙們的辛勤汗水，一步一個腳印，力求每步做到最好。成績只是一個符號，奮斗的過程才是最重要。我們努力過，我們付出過！奮斗的青春是快樂的.！
青年文明號的發(fā)展，一路上得到了各級領導的重視，各個單位的支持，各位評委的幫助，各個青蛙的參與。青年文明號是我們共同的智慧。下一步如何促進創(chuàng)號工作更好為中心工作服務，如何促進不同地區(qū)青年文明號的共同發(fā)展，如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺，如何編輯一本實用性強的創(chuàng)號工具書，將是我們奮斗的方向。讓創(chuàng)號成為我們奮斗青春的記憶，致我們終將逝去的青春！
---荷花。
青年文明號考核心得體會篇十二
第六考核組一行五人，在組長星哥的帶領下，輾轉佛山、順德、廳直共24個創(chuàng)建集體，奮戰(zhàn)了五天，與各集體的號手們共同分享了一場場青年文明號文化的盛宴。其實說是考核，但是第六考核組每個組員都是抱著學習的態(tài)度前往每一個集體，每到一個集體都從中學習了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號始終，用文化深化青年文明號創(chuàng)建內涵。
一、創(chuàng)建亮點。
（一）領導重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對青年文明號工作比較重視，把青年文明號活動作為醫(yī)院、科室建設活動的重要內容，基本都成立了院科兩級的青年文明號創(chuàng)建活動領導小組，院領導親自抓、科主任擔任號長，在醫(yī)院黨組織的領導下對青年文明號創(chuàng)建工作作出了全面部署，形成了黨、政、團齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，把創(chuàng)建工作落到實處。同時，某些單位已經將青年文明號創(chuàng)建與績效獎金、號手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤，充分調動創(chuàng)號集體的積極性，為創(chuàng)建活動的有效開展奠定了堅定的基礎。
（二）創(chuàng)號與文化建設緊密結合。文化是醫(yī)院的靈魂，也是創(chuàng)號活動的核心。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色，并且與醫(yī)院文化緊密結合，很好的反映了集體的文化，遠遠超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場環(huán)境的打造、臺賬以及ppt匯報，這種文化凝聚集體的心，引領集體創(chuàng)號，不斷深化創(chuàng)號的內涵。
（三）創(chuàng)號與業(yè)務工作緊密結合。創(chuàng)號與科室業(yè)務工作不能是兩張皮，從這次考核發(fā)現(xiàn)，絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務工作，認識到創(chuàng)號工作與業(yè)務工作是相互促進的，與當前三甲醫(yī)院評審等工作相結合，在創(chuàng)號活動中不斷優(yōu)化服務流程、完善診療規(guī)范，發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干，不斷提升業(yè)務技能等，滿足患者需求；通過業(yè)務工作的不斷提升夯實創(chuàng)號工作。另外大部分青年文明號創(chuàng)建集體都是該院的重點學科，創(chuàng)號與學科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進。
（四）創(chuàng)號集體全員參與創(chuàng)號。作為團委書記，我深刻認識到“要我創(chuàng)號”和“我要創(chuàng)號”是截然不同的兩種概念，如果集體以“我要創(chuàng)號”的角度出發(fā)，創(chuàng)號工作肯定能事半功倍。此次考核中，大部分集體都認識到“我要創(chuàng)號”的重要性，集體全員參與，主任親自擔任號長，主抓創(chuàng)號工作，號手們分工明確，各司其職，共同掀起創(chuàng)號的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作能在全國各行業(yè)青年文明號中一枝獨秀。
（五）創(chuàng)號氛圍濃厚。在老夫子的影響下，全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭鳴的良好局面。在考核的過程中，大部分的創(chuàng)建集體都非常熱情，把現(xiàn)場考核放在重要議事日程，全院上下高度重視，其中某個醫(yī)院不但領導重視、集體統(tǒng)籌、號手熱情，就連患者都很熱情，知道集體在創(chuàng)號，做到全院動員，創(chuàng)號氛圍濃厚。
二、不足之處。
（一）領導對創(chuàng)號不重視。在考核中，還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領導、科室主任對創(chuàng)號認識不夠，不重視。某個已經是省級青年文明號的集體，近兩年基本沒有開展相關創(chuàng)號的工作，院領導不重視，要錢沒錢、要人不給人；科主任只管業(yè)務，不管創(chuàng)號，導致集體缺乏領導支持，創(chuàng)號無法推進，工作無法開展落實。甚至某個集體的主任還說，醫(yī)生很忙啊，能不能將創(chuàng)號工作改成護理組去創(chuàng)。
（二）創(chuàng)號集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說，沒規(guī)矩不成方圓，但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在已經下發(fā)最新版《關于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號現(xiàn)場考核評分標準（試行）的通知》（粵衛(wèi)〔20xx〕47號），并組織相關培訓。但在考核中，仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對考核細則不清楚、不知道，并且有個別集體最近一次參加省廳組織的號長培訓班是在或者參加了培訓班沒有組織集體號手學習。因此，這些集體臺賬整理比較混亂，沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號星級動態(tài)管理現(xiàn)場考核評分表》進行管理和歸類?！傲蠅Α钡馁Y料也不符合要求，相關臺賬資料還出現(xiàn)總結性的材料，缺乏舉證倒置的.相關材料。
（三）創(chuàng)號集體不注重文化的凝練。一個集體沒有一種精神或者一種文化，很難凝聚集體，集體沒有向心力，創(chuàng)號肯定也缺乏內涵，甚至很難堅持創(chuàng)號。在考核中，發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化，沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合的集體的文化。部分集體在ppt展示上，有自己集體的文化特色，但是在現(xiàn)場打造及臺賬方面均不能體現(xiàn)，聽匯報和看現(xiàn)場、資料是兩個集體的感覺。沒有文化的青年文明號那純粹是個號，不能體現(xiàn)我們的文明。
（四）創(chuàng)號集體固步自封、閉門造車。老夫子經常說創(chuàng)號容易，保號難。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)個別集體獲得四星級省級青年文明號，但是他們安于現(xiàn)狀、不思進步，臺賬各方面都是吃老本，沒有任何亮點可言。另外有些集體閉門造車，不參加號長培訓班，不清楚考評細則，不了解外面的創(chuàng)號情況，就更加無從談創(chuàng)號的內涵了。記得我們組長星哥多次向我們組員提出，創(chuàng)號一定要多走出去看看，多看看人家怎么創(chuàng)號。你跑得慢，人家跑得快，你就退步了；如果你停滯不前，那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會。
（一）沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號。文化是一個集體長期發(fā)展，不斷創(chuàng)造、總結、積累下來的得到大家認可的一種物質財富與精神財富的總和。這種文化可以引領、凝聚集體的每個人，參與創(chuàng)號。沒有了文化，創(chuàng)號沒有方向，創(chuàng)號純粹為了創(chuàng)一個號，沒有了文明。
（二）沒文化很難將創(chuàng)號工作串聯(lián)起來。沒有了文化（主線），青年文明號的規(guī)定動作就缺乏了聯(lián)系，環(huán)境打造、臺賬、ppt、布展各自為政，那就體現(xiàn)不出青年文明號的整體性。在考核過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化，貫穿到創(chuàng)號的每一個環(huán)節(jié)，這種模式十分好。
（三）沒文化很難體現(xiàn)青年文明號內涵。任何一個集體都有它所展現(xiàn)的內涵所在，但是缺少了文化，這個內涵就很難有說服力。因此，青年文明號創(chuàng)建活動中，缺少了文化的凝練，缺少了文化特色，青年文明號的內涵也無從說起。
四、建議。
（一）堅持末位淘汰制。為了青年文明號的長期、持續(xù)發(fā)展，建議堅持末位淘汰制，形成長效機制。做得差就淘汰，不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
（二）評委培訓更細化。青年文明號是一種榮譽，更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制，作為評委應該壓力很大。評委的水平至關重要，但是目前團干部流動相當快，每年的評委都有大幅度的調整。因此，在評委的培訓過程中，應該要更具體化，盡量做到評委打分標準統(tǒng)一。
青年文明號考核心得體會篇十三
今天是共青團建團100周年，是見證歷史的一刻，為了延續(xù)先輩精神，我們利用好自己的青春年華為之去奮斗。我們是新時代共同前進的一代，我們的青春里有秘密，我們的青春正如這摩天輪隨著它一圈圈的轉動，我們的青春花蕾也隨之綻放，慢慢成長，驚艷眾人，伴著滿滿的幸福感洋溢在少年的心中。
1922年中國共產主義青年團第一次全國人民代表大會的召開，給了青年一個新的明確的奮斗方向，建設者提供了方向。共青團百年發(fā)展過程中，共青團不斷創(chuàng)新、順應時代變化發(fā)展。如今，青年發(fā)揮著為共青團貢獻的力量。在鄉(xiāng)村振興的道路上，有著團員們的身影，他們無怨無悔，為了保證國家糧食安全，為了實現(xiàn)全面脫貧，在人與自然和諧發(fā)展的前提下，他們奔走于田間地頭。為實現(xiàn)共同富裕，他們頂著日頭，披著星光，不畏艱難險阻，在科學的發(fā)展道路上行走，向著目標前進。
在每次團課的學習過程中，讓我全方位的認識了共青團，全方位了解了共青團的社會職能，深刻理解共青團現(xiàn)實和長遠的工作任務，從而找準自我位置，認清職責，積極努力的做一名優(yōu)秀的共青團員，發(fā)揮青年先進性。共青團充當著助手和后備軍的作用，所以共青團扮演著重要的主角，帶領我們實現(xiàn)共產主義的遠大理想和祖國的統(tǒng)一，為振興中華的遠大理想而奮斗。我們作為新時代的廣大青年，更應該獻身于社會，國家，用行動來表達自己對偉大祖國的熱愛，切實履行好團員的義務和責任，爭做一名合格的黨員，報效社會!報效祖國!作為一名團員青年積極踐行核心價值觀,培育有理想、有本領、有擔當、講文明、講奉獻、講學習的新時代青年學生。百年來，團員青年始終是有擔當?shù)?，有責任。新時代充滿挑戰(zhàn)與機遇，團員青年也應敢于站在時代的潮頭，樹立遠大理想，在實現(xiàn)夢想中書寫別樣的精彩人生。
“國家的前途，民族的命運，人民的幸福，是當代青年必須和必將承擔的重任?！毙闹杏嘘柟?，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有成就不了的事業(yè)。更加緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，以中國青年運動新時代主題，為祖國建設更加繁榮昌盛的未來，我們一定能譜寫無愧于新時代的青春篇章。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！苯裉焓侵袊睬鄨F的建團100周年100年的風雨!100年的艱苦歷程!100年的不易。有著太多太多的辛酸。生在21世紀的新青年，我們作為中國共青團感到無比的自豪。
曾幾何時，我還是牙牙學語的小孩，現(xiàn)在已經加入了中國共青團，我幸運的成為了其中的一員。在這個新時代，我作為新時代的青年，我也有我的理想，我要為祖國建設出一份力。那么又怎么建設呢?當然，這不能信口開河!得好好拿出自己的實力。
首先，我要好好學習，努力學習。話誰都會這樣說，可是在學習的路上又有多少人能頂住外面的花花世界呢?應迷途知返，懸崖勒馬，讀書這個東西貴在堅持。有一句話說：“堅持不一定成功，但不堅持就一定不會成功?！蔽乙彩沁@樣覺得，它或許不是唯一的出路，但我覺得是最好的出路了。這樣我相信很多人就開始會反駁我了說：“你看那個__也沒有大學畢業(yè)不一樣也能掙那么多錢啊?！泵鎸@些。我只能說中國14億人口，有錢人的比例是多少比多少，你會覺得自己會是那個真命天子嗎?就算你是那個真命天子，你有那么多錢，你有想過能拿來做什么?有文化有知識，會幫你找到能多的路子，有更多的人脈，資源等等，讓你接觸到的東西也會提高一個層次，也就不會局限在一個圈子了。據我了解，在該該努力學習的年紀沒有好好學習，拼搏，到了一定的年紀都會為自己當初的任性而買單。都在懺悔當初沒有學習。
其次，我覺得在現(xiàn)在這個誘惑那么多的世界里，作為學生，我覺得網絡游戲的誘惑是最大的，就說手游吧。王者榮耀、和平精英這些游戲。適當?shù)挠螒蚩梢陨硇挠鋹偅^度沉迷不就反其道而行之了嗎?我是真的搞不懂，網絡游戲這東西真的那么有魔力嗎?在這個年紀選擇了放縱自己，安逸自己。將來就要為自己這個行為而買單!“舍得”這個詞說的非常的好，有舍才有得。在自己最有精力學東西最快的時候，這樣浪費時間，浪費生命，這樣神仙也救不了你。
最后我想說：我們是新時代的青年，我們不要為了一時的快樂，而忘掉我們的使命，我們生在這個時代很幸福了，雖然現(xiàn)在國家疫情嚴峻。但我們國家人民，團結一心，我們肯定能打贏這一場戰(zhàn)役!
加油吧!新時代的好少年。祖國因有你會更精彩。
2022年是共青團成立的100周年，收看完共青團100周年專題節(jié)目_之后，我們對共青團有了更深刻的認識。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。
一個國家只有在年輕人茁壯成長時才會繁榮，青年一代的理想信念、精神狀態(tài)和綜合素質，不僅是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備力量。為了使自己成為新一代的共產主義接班人和共產主義預備軍的一員，我承認共青團的章程，愿意參加共青團的組織，積極參與共青團的工作，執(zhí)行共青團的決議。
如今我們已經進入了新的21世紀，知識經濟時代正在向我們走來，我國正面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)，然而青年是祖國的希望和未來，肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化國家的重任，意味著肩上的責任與使命必然是少不了的。但是從古至今，中國共青團的青年人身上都有一股狠勁，面對困難時的勇氣;面對困境時堅持不懈的精神;有著幾分像五四的先驅們的精神的身影。
身處在這么美好的時代里，我們擁有著美好的學習環(huán)境，不愁吃穿的生活，生在一個和平的國家?；叵脒^去幾十年前，相比現(xiàn)在的中國，一步步變得更加強大了，這些都離不開一代代人的付出，有人為祖國獻出生命，有人獻出了青春與年華。而我們是新時代的血液，中國的未來，更應該勇于自覺承擔起這份責任，不只是為我們，更是為了未來子孫后代有更好的更強的底氣。
或許只有這樣，青春才變得更加有意義，人生價值才會體現(xiàn)出來，走過半生，白了少年頭，回頭再看這一生，好像自己也沒什么遺憾了，可謂是死而無憾了。正所謂幾分耕耘、幾分收獲，只有沉甸甸的果實才能面向大地、回報土地。那就讓我們一起堅持自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值，共同為早日實現(xiàn)中國夢貢獻力量，讓風替我們看往后的盛世。
青年者，國之魂。青年最富有夢想與朝氣，是祖國的未來和民族的希望。今天是中國共青團成立100周年，共青團中央在這個歷史時刻隆重推出建團100周年特別節(jié)目，這個節(jié)目不僅僅回首共青團這100年的風雨歷程，也向廣大青年組織寄語新的征程，讓許多新時代青年深受鼓舞，深刻感受到共青團員要講理想，做一個“仰望星空”的人，無論路上有多少艱難坎坷，都不要氣餒，堅持不懈，定會到達理想的彼岸。
建團100年的滄桑歲月已成往事，我們正處在祖國繁榮富強的好時代，少年強則國強，祖國人民在期盼著我們，我們肩上背負的是時代賦予的責任和使命。要知道青春的使命是什么。從個人的成長和發(fā)展來看，青春的使命是不斷的獲取新知和收獲經驗，為以后的人生打下堅不可摧的基礎;從服務國家和人民的角度看，我們要將最火熱的青春獻給最偉大的共產主義事業(yè)。當然，今天的學習也是為將來打下基礎。
今年是共青團成立100周年紀念日，我們很榮幸生在這個偉大的時代，對我們青年來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，但不變的是“永久奮斗”的信念。在當下，青年更應該做到同人民一起奮斗，同人民一起前進，同人民一起夢想，用一生來踐行跟黨走的理想追求。作為新時代的青年，我們不能被電子產品所誘惑。合理的利用他們了解歷史，憧憬未來。
作為新時代的青年，我們應該拓寬視野，有一句話說得好，"讀萬卷書，行萬里路，行萬里路，再讀萬卷書"。我們在做到讀書的同時，也要到外面的世界看一看，積累經驗使自己的見識更廣，閱歷更加豐富。
作為新時代的青年，我們應趁早明確自己將來奮斗的方向，沒有目標的青春像沒有方向的小船，在大海中東走西走，最終也不會到達自己想要到達的目的地。
少年強則國強，青年興則國興。2022年是中國共青團建團一百周年。100年的櫛風沐雨!今天它成立了100年，這個里程碑應記錄下來，刻在中國的歷史中。
在建團百年節(jié)目中，講述了很多偉大先烈奮斗的事跡。讓我感到十分的震撼!我被這種精神感動了!被這種堅持執(zhí)著的信念感動。百年前因為國家的落后，讓我們明白了落后就要挨打，五四運動的爆發(fā)，讓我們徹底覺醒了，因為五四運動是一次徹底反帝反封建的運動。使民主與科學深入人心。生在這個時代，不由的感到真的很幸福，沒有經歷過這些風雨。生活在這個幸福的年代的我們要好好珍惜今天的幸福時光。
青年是祖國的未來!這的確是。少年強則國強，少年智則國智。樹立好青年少年的人生價值觀，對祖國未來發(fā)展起到非常重要的作用。就沒有想過為什么共青團要組織學習“青年大學習”嗎?就是給我們貫徹愛國主義精神，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。受到傳統(tǒng)文化的熏陶，也會潛移默化的影響著我們當代青年。不得不說“青年大學習”也讓我學習到了很多做人道理，知道什么是正確的人生觀。這次這個節(jié)目也是一樣的。見賢思齊焉，見不賢而內自省也!對待這些都是取其精華去其糟粕。
作為當代青年，我有著太多想做的事情了。我想去外太空探索，我想去學習研究如何治理好環(huán)境，我想去當一名科學家……當然這不可能一心兩用，得腳踏實地的好好學習。只有好好學習成為國家需要的人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。我沒有努力不學習!學習是一件很枯燥的事情，這是肯定!故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。學海無涯苦作舟，書中自有顏如玉。我們沒有借口和理由不學習在這個年代。為了以后成為一個有用的人，加油吧，好少年。
新時代好青年，我們是“90”、“00”后，初生牛犢不怕虎，面對新時代的建設，我們義不容辭!我們中國沒有任何一代是垮掉的!每一個時代的使命都是不同的，我們是偉大民族復興的主力軍，新時代新征程的建設者，我們應當不忘初心，方得始終。
我是新時代青年我驕傲!奮進新時代征程是責任也是使命，我為自己點贊。加油，新時代的青年，祖國的花朵們，讓我們一起奮斗。
青年文明號考核心得體會篇十四
婦產科青年文明號是一個專注于女性健康的公益服務平臺。該平臺為青年醫(yī)生提供一個交流學習的平臺，也為熱心女性健康的網友提供一個可以提問、咨詢和交流的平臺。婦產科青年文明號的宗旨是“關注女性健康，呵護家庭幸?！保鼮楝F(xiàn)代女性的生活保駕護航，倡導文明健康的生活方式，努力營造一個健康、美好的生活環(huán)境。
作為一個專注于女性健康的公益服務平臺，婦產科青年文明號具有很多特點。首先，它為女性健康問題提供了權威、專業(yè)、貼心的診療服務。其次，它提供了豐富、廣泛的醫(yī)學健康咨詢，讓女性可以通過該平臺獲取全面的健康知識。最后，婦產科青年文明號打破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務對時間、地點、費用的限制，為女性的健康提供了方便、快捷、低廉的服務。
作為一個專注于女性健康的公益服務平臺，婦產科青年文明號意義重大。一方面，它為廣大女性提供了一個關注、了解、解決女性健康問題的平臺，讓她們自由地提問、交流，分享健康知識和經驗。另一方面，婦產科青年文明號也為青年醫(yī)生提供了一個學習、提升的機會，使他們在公益活動中得到鍛煉和實踐，提高醫(yī)療技能和服務質量。
在這個平臺上，我參與了一些公益活動和交流，收獲頗豐。首先，我加深了對女性健康問題的關注和了解，從而更好地為女性提供醫(yī)療服務。其次，我通過交流進一步提高了自己的醫(yī)療技能和服務質量，這對我的職業(yè)發(fā)展有益。最重要的是，我結交了一群志同道合的朋友，這使我感到非常充實和滿足。
第五段：總結體會。
通過參與婦產科青年文明號的活動，我深刻地體會到了公益活動對于社會、對于個人的重要性。婦產科青年文明號的宗旨和理念鼓勵我熱愛公益、回饋社會，激勵我不斷進取、追求卓越。我相信，在未來的日子里，我會一如既往地參與公益活動，為女性健康事業(yè)做出更多貢獻。
青年文明號考核心得體會篇十五
xx市北郊中學青年文明號在200x年度工作中，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照江澤民總書記“七一”講話和“三個代表”的要求加強團青年文明號的建設；始終圍繞學校提出的創(chuàng)建目標，堅持不懈地加強青少年思想政治教育，引導團員青年樹立正確的政治理想和堅定的政治信念；堅持為青少年服務，為素質教育服務，為社會主義現(xiàn)代化建設服務，堅持“走青春路、做育花人”，受到了廣泛的好評，并取得了積極的成效?，F(xiàn)將一年的工作小結如下：
1．進一步抓好本校團員青年的政治理論學習和思想教育工作。青年文明號在校黨總支的主持和關心下定期開展黨章小組學習，不斷地聽取青年教師的思想動態(tài)，為思想上積極進取的青年教師搭建舞臺，更為黨總支輸送優(yōu)秀的青年黨員教師。讓北郊的每一位團員教師都深刻地感受到時代對青年教師所賦予的使命和提出的挑戰(zhàn)。北郊的青年教師不僅要繼承北郊的光榮傳統(tǒng)，踏踏實實、勤勤懇懇立足于本職崗位，更要用先進的教育、教學理念和方法作為從事教育事業(yè)的先進武器。
青年文明號不斷加強思想政治理論學習的力度，組織青年團員教師認真學習鄧小平教育思想，學習江總書記《關于教育問題的談話》和“三個代表”的重要思想，。通過自學文件，小組討論，觀看錄像，撰寫心得體會等多種形式，認真學習“講話”的精神，深刻領會“三個代表”的重要意義，在青年團員教師中再一次掀起了“學理論建師德”的高潮。開設了教師論壇進行專題討論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當前教育改革和發(fā)展的方向、目標和任務。結合自身工作實際以高度的政治責任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質教育的力行者，師德教風的示范者。
2．學校注意發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶的作用，每年都舉行師徒結對活動。青年文明號十分關心青年教師的健康成長，在每輪的師徒結對活動中起到了穿針引線的作用。青年文明號團員虛心好學，不折不扣地完成了協(xié)議所規(guī)定的任務，形成了“求是、求實、求新、求精”的良好氛圍。教學技能和業(yè)務水平不斷提高，總有新人脫穎而出，顯示出蓬勃的生機和活力。
3．為了進一步幫助青年教師明確自己的奮斗目標，更快更好地促進他們的成長，學校在年初要求所有青年教師根據自己的實際情況擬定一份自己的“成才計劃”。青年文明號團員積極響應，深入思考，踴躍參與，認真擬定自己奮斗的“藍圖”行政干部、骨干教師、優(yōu)秀班主任等等。他們明確定位，鼓足干勁，加強學習，注意充電，在成才的道路上闊步前進。并由辦公室陶主任為廣大青年教師進一步闡明了“成才計劃”在本人職稱評定、晉升方面的重要性，勉勵青年教師早日成才，成為學校的骨干。
4．深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學基本功是青年教師的'生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練，幫他們排憂解難，使他們獲益匪淺。他們刻苦訓練“三字一話”，讀諸如加涅的《學習的革命》、林崇德的《教育的智慧》、教育部基礎教育司主編的《走進新課程》等教育專著。日前，許多青年教師已經取得累累碩果。
5．青年文明號為了進一步使得團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務素質的提高，由青年文明號牽頭，并在學校有關部門的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學習，近到本市各所重點中學，遠到鎮(zhèn)江中學，使大家受益匪淺。
6．積極配合校團委做好少年團校和青年黨校的工作。很多人積極參加團校和黨校的教育教學活動，結合自己的成長經歷，和學員們談心，交流思想和心得體會，進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。
7.青年文明號也十分關心校內單身青年教工的思想生活方面的情況，及時幫助他們解開思想上的疙瘩，解決生活上的難題，同時大力提倡青年團員之間團結友愛，互幫互助，共同進步，整體提高。比如：在中秋節(jié)到來之際召開茶話會，解思鄉(xiāng)之苦，享友情之樂。
憶往昔崢嶸歲月，我們豪情滿懷；展未來光輝前景，我們任重道遠。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結起來，自力更生，穩(wěn)所穩(wěn)打，在已經取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，為開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗！
青年文明號考核心得體會篇十六
尊敬的團市委領導：。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領導下，該集體堅持以人為本，注重加強領導班子和職工隊伍建設，全體干部職工精誠團結，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”。現(xiàn)將年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓基地，站務中心始終堅持理論先行，夯實基礎，并強化實操能力，學以致用。
地鐵是技術密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務、水、電、土木結構、軌道、調度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務中心定期開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎，內容涵蓋點鈔、故障處理、設備操作、手信號、消防、服務技能等10余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學習型”班組的氛圍。
二、行人文之道，樹服務標桿。
南京地鐵屬于公共服務型企業(yè)，作為窗口工程，服務是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務形式，倡導主動服務，增強青年文明號示范效應，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。
在車站日常服務實踐中，我們開展形式多樣的服務監(jiān)督，深化服務內涵，提升服務品質。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手，經久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質服務得到了廣大乘客和市民的認可。xx年南京地鐵第8期乘客滿意度調查中，南京地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀錄。xx年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務，關愛一路”的服務理念。
隨著服務水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，xx年再接再厲，再次入選南京市服務品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學案例庫，成為mba課程的`必修教材?；诖?，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。
三、領交通之先，展站務風采。
青年文明號考核心得體會篇十七
20xx年x月x日，我榮幸參加了xx市團委舉辦的青年文明號負責人培訓班，為期兩天的學習雖然短暫，卻讓我受益匪淺。
青年是充滿朝氣的，最具活力和創(chuàng)造力的群體，是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號創(chuàng)建活動，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，青年是人生中的黃金階段，是經歷最旺盛的時期，要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，展示當代青年的精神風貌，“青年文明號”活動為所有青年提供了展示自己的平臺。
青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導向。
作為稅務人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，適應為納稅人服務的需要。
“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年倡導職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號的關鍵不在于標新立異，而在于堅持。特別是在工作方面要加強與時俱進精神，工作理念要創(chuàng)新，工作內容要創(chuàng)新，工作方法要創(chuàng)新。如何將“青年文明號”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展，是我們每位青年義不容辭的責任。
兩天的培訓學習是短暫的，然而學習的收獲將對我今后做人、做事、工作、學習起到積極作用，我會把學到的東西貫穿融入我的工作學習中，改變態(tài)度、改進方法、提高認識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
青年文明號考核心得體會篇十八
9月23日下午，市人社局系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)號經驗交流會在市醫(yī)保局天河分局召開，我作為市醫(yī)保局荔灣分局的代表有幸參加此次交流會，獲益良多。會上，市人社局黨委黃遠飛副書記對市人社系統(tǒng)的創(chuàng)號工作作了重要指示，團市委、市團校、《廣州青年報》的領導與參會代表進行了精彩的分享與交流，市醫(yī)保局越秀分局、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和市公積金管理中心天河分部的代表分享了本單位創(chuàng)建青年文明號的經驗。精彩的演講及局領導的鼓勵讓我對荔灣分局青年文明號今后的創(chuàng)建工作充滿信心。我分局已成功創(chuàng)建20xx年度廣州市青年文明號，下一步我們要堅定地向著廣州市青年文明號標兵邁進。為實現(xiàn)這個目標，結合本次參會的收獲，我覺得我們應該從以下幾個方面努力：
青年文明號是一項團體的工作，領導重視是順利開展工作的前提條件。越秀分局青年文明號每年于年初舉辦一次全體工作人員的青年文明號動員大會十分值得我們學習。動員大會可以體現(xiàn)領導對本部門青年文明號的重視，制定本年度工作計劃，指引工作的落實，使工作有條不紊地按計劃進行，又可以使大家更加深入了解本部門青年文明號情況，寄熱情與信心于踐行青年文明號工作。
領導的重視只是登萬丈高樓的第一步臺階，青年文明號的根本是真真切切的實干實在。名必有實，事必有功。創(chuàng)號的目的和意義在于通過青年文明號的創(chuàng)建，更好地促進中心工作，更好地培養(yǎng)和發(fā)揮青年人在工作中的積極作用和專業(yè)特長。團市委青工青農部麥文輝部長在會上開誠布公的說，如果是單純的為了創(chuàng)號而創(chuàng)號，奉勸不要參與了。荔灣分局與越秀分局同樣都是二級經辦機構，我們每天都服務著前來經辦醫(yī)保業(yè)務的參保人，我們的服務態(tài)度、服務效率以及服務效果都是我們行動的體現(xiàn)。如何把每一次的服務做好，讓參保人滿意，都是我們于工作中的最實在。這要求著我們每一位青年文明號號手都要具備過硬的業(yè)務水平、良好的工作效率及優(yōu)質的服務態(tài)度。荔灣分局也同樣傳承著列隊上崗、例會制度、首問首辦制、一次告知制、微笑服務等廣州醫(yī)保的優(yōu)質服務傳統(tǒng)，所以我們有信心一步步實現(xiàn)我們更高的目標。
會前我們參觀了天河分局青年文明號的建設，天河分局把青年文明號文化融入到每一個角落的宣傳讓我受益匪淺。從工作人員的精神面貌到分局環(huán)境的布置，再到印有青年文明號溫馨提示的窩心小卡片，每一個細節(jié)都做得無懈可擊，把青年文明號的精神貫穿著整個分局并影響著每位參保人。而在會中，市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的微信公眾號“掃一掃，我?guī)湍钡姆崭拍钜彩种档脤W習。時代在進步，科技在進步，社會在進步。青年文明號的宣傳除了用最傳統(tǒng)的宣傳方法外還需要賦予跟隨社會進步的手法。在日常中、在活動中我們需要把青年文明號的形象建立起來，鼓勵自己，賦予人們對這個青年群體的信心。此外，我們還需要建立本部門的亮點服務?？戳耸腥松缇窒到y(tǒng)眾多優(yōu)秀青年文明號的創(chuàng)建經驗后，我頗受啟發(fā)，今后我們應該繼續(xù)發(fā)揚荔灣分局青年文明號的“五心”服務，還針對荔灣老城區(qū)的特點進一步探討“醫(yī)保進社區(qū)”等荔灣特色的服務，力求用荔灣服務社區(qū)特色打造屬于荔灣分局青年文明號的服務品牌。
青年文明號考核心得體會篇十九
第六考核組一行五人，在組長星哥的帶領下，輾轉佛山、順德、廳直共24個創(chuàng)建集體，奮戰(zhàn)了五天，與各集體的號手們共同分享了一場場青年文明號文化的盛宴。其實說是考核，但是第六考核組每個組員都是抱著學習的態(tài)度前往每一個集體，每到一個集體都從中學習了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號始終，用文化深化青年文明號創(chuàng)建內涵。
一、 創(chuàng)建亮點
(一)領導重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對青年文明號工作比較重視，把青年文明號活動作為醫(yī)院、科室建設活動的重要內容，基本都成立了院科兩級的青年文明號創(chuàng)建活動領導小組，院領導親自抓、科主任擔任號長，在醫(yī)院黨組織的領導下對青年文明號創(chuàng)建工作作出了全面部署，形成了黨、政、團齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，把創(chuàng)建工作落到實處。同時，某些單位已經將青年文明號創(chuàng)建與績效獎金、號手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤，充分調動創(chuàng)號集體的積極性，為創(chuàng)建活動的有效開展奠定了堅定的基礎。
(二)創(chuàng)號與文化建設緊密結合。文化是醫(yī)院的靈魂，也是創(chuàng)號活動的核心。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色，并且與醫(yī)院文化緊密結合，很好的反映了集體的文化，遠遠超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場環(huán)境的打造、臺賬以及ppt匯報，這種文化凝聚集體的心，引領集體創(chuàng)號，不斷深化創(chuàng)號的內涵。
(三)創(chuàng)號與業(yè)務工作緊密結合。創(chuàng)號與科室業(yè)務工作不能是兩張皮，從這次考核發(fā)現(xiàn)，絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務工作，認識到創(chuàng)號工作與業(yè)務工作是相互促進的，與當前三甲醫(yī)院評審等工作相結合，在創(chuàng)號活動中不斷優(yōu)化服務流程、完善診療規(guī)范，發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干，不斷提升業(yè)務技能等，滿足患者需求;通過業(yè)務工作的不斷提升夯實創(chuàng)號工作。另外大部分青年文明號創(chuàng)建集體都是該院的重點學科，創(chuàng)號與學科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進。
(四)創(chuàng)號集體全員參與創(chuàng)號。作為團委書記，我深刻認識到“要我創(chuàng)號”和“我要創(chuàng)號”是截然不同的兩種概念，如果集體以“我要創(chuàng)號”的角度出發(fā)，創(chuàng)號工作肯定能事半功倍。此次考核中，大部分集體都認識到“我要創(chuàng)號”的重要性，集體全員參與，主任親自擔任號長，主抓創(chuàng)號工作，號手們分工明確，各司其職，共同掀起創(chuàng)號的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作能在全國各行業(yè)青年文明號中一枝獨秀。
(五)創(chuàng)號氛圍濃厚。在老夫子的影響下，全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭鳴的良好局面。在考核的過程中，大部分的'創(chuàng)建集體都非常熱情，把現(xiàn)場考核放在重要議事日程，全院上下高度重視，其中某個醫(yī)院不但領導重視、集體統(tǒng)籌、號手熱情，就連患者都很熱情，知道集體在創(chuàng)號，做到全院動員，創(chuàng)號氛圍濃厚。
二、不足之處
(一)領導對創(chuàng)號不重視。在考核中，還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領導、科室主任對創(chuàng)號認識不夠，不重視。某個已經是省級青年文明號的集體，近兩年基本沒有開展相關創(chuàng)號的工作，院領導不重視，要錢沒錢、要人不給人;科主任只管業(yè)務，不管創(chuàng)號，導致集體缺乏領導支持，創(chuàng)號無法推進，工作無法開展落實。甚至某個集體的主任還說，醫(yī)生很忙啊，能不能將創(chuàng)號工作改成護理組去創(chuàng)。
(二)創(chuàng)號集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說，沒規(guī)矩不成方圓，但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在12年已經下發(fā)最新版《關于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號現(xiàn)場考核評分標準(試行)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號)，并組織相關培訓。但在考核中，仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對考核細則不清楚、不知道，并且有個別集體最近一次參加省廳組織的號長培訓班是在2011年或者參加了培訓班沒有組織集體號手學習。因此，這些集體臺賬整理比較混亂，沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號星級動態(tài)管理現(xiàn)場考核評分表》進行管理和歸類?！傲蠅Α钡馁Y料也不符合要求，相關臺賬資料還出現(xiàn)總結性的材料，缺乏舉證倒置的相關材料。
(三)創(chuàng)號集體不注重文化的凝練。一個集體沒有一種精神或者一種文化，很難凝聚集體，集體沒有向心力，創(chuàng)號肯定也缺乏內涵，甚至很難堅持創(chuàng)號。在考核中，發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化，沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合集體的文化。部分集體在ppt展示上，有自己集體的文化特色，但是在現(xiàn)場打造及臺賬方面均不能體現(xiàn)，聽匯報和看現(xiàn)場、資料是兩個集體的感覺。沒有文化的青年文明號那純粹是個號，不能體現(xiàn)我們的文明。
(四)創(chuàng)號集體固步自封、閉門造車。老夫子經常說創(chuàng)號容易，保號難。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)個別集體11年獲得四星級省級青年文明號，但是他們安于現(xiàn)狀、不思進步，臺賬各方面都是吃老本，沒有任何亮點可言。另外有些集體閉門造車，不參加號長培訓班，不清楚考評細則，不了解外面的創(chuàng)號情況，就更加無從談創(chuàng)號的內涵了。記得我們組長星哥多次向我們組員提出，創(chuàng)號一定要多走出去看看，多看看人家怎么創(chuàng)號。你跑得慢，人家跑得快，你就退步了;如果你停滯不前，那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會
(一)沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號。文化是一個集體長期發(fā)展，不斷創(chuàng)造、總結、積累下來的得到大家認可的一種物質財富與精神財富的總和。這種文化可以引領、凝聚集體的每個人，參與創(chuàng)號。沒有了文化，創(chuàng)號沒有方向，創(chuàng)號純粹為了創(chuàng)一個號，沒有了文明。
(二)沒文化很難將創(chuàng)號工作串聯(lián)起來。沒有了文化(主線)，青年文明號的規(guī)定動作就缺乏了聯(lián)系，環(huán)境打造、臺賬、ppt、布展各自為政，那就體現(xiàn)不出青年文明號的整體性。在考核過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化，貫穿到創(chuàng)號的每一個環(huán)節(jié)，這種模式十分好。
(三)沒文化很難體現(xiàn)青年文明號內涵。任何一個集體都有它所展現(xiàn)的內涵所在，但是缺少了文化，這個內涵就很難有說服力。因此，青年文明號創(chuàng)建活動中，缺少了文化的凝練，缺少了文化特色，青年文明號的內涵也無從說起。
四、建議
(一)堅持末位淘汰制。為了青年文明號的長期、持續(xù)發(fā)展，建議堅持末位淘汰制，形成長效機制。做得差就淘汰，不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
(二)評委培訓更細化。青年文明號是一種榮譽，更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制，作為評委應該壓力很大。評委的水平至關重要，但是目前團干部流動相當快，每年的評委都有大幅度的調整。因此，在評委的培訓過程中，應該要更具體化，盡量做到評委打分標準統(tǒng)一。
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青年文明號考核心得體會篇二十
承蒙省廳錯愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負責考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學習機會。本次考核主要體會較深的有三點：
一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個星級比較高的集體，該集體在業(yè)務上也比較強，但他們卻沒能巧妙借助良好的業(yè)務能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！
二、青年文明號建設，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎懲手段和“青號”活動，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動業(yè)務發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進了人才的成長、成才。
三、青年文明號集體，確實是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領導、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個過程，主要體現(xiàn)在：一是臺賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時更提升了大家的細心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設計創(chuàng)意、藝術感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺上演示能力、演講技能和膽色風采；四是統(tǒng)籌指導上，團書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個非常重要的`指導和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團書記的作為，團書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報！
一是希望能進一步精簡考核細則?？己酥?，發(fā)現(xiàn)考核項目中有不少內容都有交叉、重復的情況，這會讓創(chuàng)建工作復雜化，不便于簡潔明了、減輕工作量。建議能將考核細則進一步精簡化，例如可直接將考核內容劃分為“基礎、特色、成效”三大塊，另加“附加分”和“一票否決”。
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