安全搭建承諾書(匯總15篇)

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安全搭建承諾書(匯總15篇)
時間:2023-12-08 08:10:15     小編:溫柔雨

經過一段時間的努力工作,總結是對自己收獲的一種回顧和總結。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。以下是一些優(yōu)秀的總結論文,供大家對照學習、參考和借鑒。

安全搭建承諾書篇一

為配合學校加強對畢業(yè)學生離校管理,促進學校相關工作的正常開展,維護正常的教育教學秩序,同時也為規(guī)范自己離校期間的言行舉止,樹立當代學生良好的精神風貌、維系學校良好的社會聲譽。根據(jù)學校畢業(yè)學生管理規(guī)定的相關要求,本人自愿簽訂此畢業(yè)學生離校安全責任承諾書,現(xiàn)承諾如下:

1、本人因畢業(yè)離校,離校時間為:xx年xx月xx日。

2、離校期間,本人將嚴格遵守國家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范,增強安全責任意識,若出現(xiàn)一切涉及人身、財產等安全事故,責任由本人自負。

3、離校期間,本人將主動與家長、班主任和學校保持聯(lián)系,隨時保持通訊暢通,并如實告之自己的情況。若因自身原因影響相關事宜的落實,責任由本人自負。

本人已完全知曉以上內容,并信守承諾!

[備注:本承諾書由學生本人填寫完備后,交由班主任留存]。

班級:

家庭住址及聯(lián)系方式:

本人聯(lián)系電話(及qq號):

承諾人(簽字):

安全搭建承諾書篇二

為了加強建筑施工安全管理,堅持安全第一、預防為主的方針,確實做到安全生產,人人有責,我方特做以下承諾:

1.特殊工種,持證上崗。服從項目部管理,嚴禁違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。集中精力,堅守崗位。

2.按照安全施工組織設計方案和安全技術交底內容,結合施工現(xiàn)場的情況,做好施工前的準備工作,安全技術交底做到全員交底,注意用電安全,提高防火意識。

3.加強文明施工管理,設專人負責監(jiān)管環(huán)境衛(wèi)生,做到“人走場清”。

4.進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空(處)作業(yè)、臨邊作業(yè)按規(guī)范佩戴、懸掛安全帶,嚴禁向下方投擲物料和工具。

5.嚴禁酒后登高作業(yè),禁止穿高跟鞋、拖鞋、赤腳進入施工現(xiàn)場。

6.禁止隨意拆除、挪動、各種防護裝置、防護設施,安全標志、消防器材及電器設備等。

7.早上必須專人清理宿舍附近小便桶,保證宿舍內干凈,無異味。

8.禁止在宿舍內亂拉電線,廚房門口必須有滅火器。

9.施工過程中違章作業(yè)、安全防護措施不到位、野蠻施工等原因出現(xiàn)安全事故,責任一概由我方承擔。

抹灰班組負責人:

安全搭建承諾書篇三

本人為了鍛煉自己,同時緩解家庭生活壓力,自愿申請外出家教/兼職,并承諾做到以下幾點:

一、本人外出家教或兼職之前一定征求父母意見,并且已經征得父母同意。外出家教或兼職期間,本人出現(xiàn)任何情況與學校無關。

二、外出家教或兼職嚴格按照作息時間準時返校,完成任務后直接回校,不在工作地點逗留或到別處閑逛。來往途中自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全。

三、外出家教或兼職時牢記自己的身份是學生,不以任何理由在工作地點留宿。

四、嚴格遵守國家法律法規(guī),自覺遵守實習紀律,不以外出家教或兼職的名義參加一切違法違紀活動,如非法的傳銷和封建迷信活動等非法組織。不以外出家教或兼職的名義到山塘、水庫、江河里游泳,如發(fā)生違法違紀事件由我本人承擔一切責任。

五、自覺服從輔導員的安排和管理,并做到每天與輔導員電話聯(lián)系一次,保持聯(lián)系方式暢通,如有變更,會在第一時間告知輔導員老師,如因電話不暢造成的后果由我本人承擔。

六、外出家教或兼職時增強安全意識和自我保護意識,避免發(fā)生意外安全事故或產生不良后果。

本承諾書我已經認真閱讀,同意并遵守上述規(guī)定。

簽名:日期:本人電話:

家長簽字:日期:家長電話:

安全搭建承諾書篇四

為了進一步落實旭泰礦業(yè)安全生產主體責任,防止和減少各類生產事故的發(fā)生,確保旭泰礦業(yè)安全生產穩(wěn)定,本企業(yè)鄭重承諾如下:

1、嚴格執(zhí)行國家的法律,法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、建立健全各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行重大危險源管理、隱患排查治理,建立并完善安全生產檢查臺賬,對查出的安全隱患,落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門,整改人員,按時完成整改。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度,認真按要求和程序安排車間人員工作,督促車間,班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動安全防護用品,按要求配備設置安全防護設施。

5、熟悉各崗位安全操作規(guī)程,安全技能,知道范圍內生產作業(yè)中位存在的危險因素,采取積極預防措施和應急辦法。

6、積極參加事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大隱患事故,立即向上級報告,并采取有效的控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)安全事故時,及時向上級報告,并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好安全生產工作,經常對作業(yè)人員進行安全教育,檢查和督促安全生產工作,保證安全生產無事故。

在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定,自愿接受處罰,并承擔相應后果。

山西旭泰礦業(yè)責任有限公司。

20xx年7月1日。

安全搭建承諾書篇五

一、部門負責人是本部門安全生產的責任人和管理者。部門負責人應將安全生產工作納入工作議程,樹立不懈的思想,教育和指導部門人員嚴格執(zhí)行生產生活中的各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵守規(guī)章制度、紀律和法律,糾正違反法律、法規(guī)和各種不安全行為,加強預防措施的落實,及時開展安全知識和安全防范技能的培訓和學習,落實安全崗位責任制開展工作。

二是加強本部門人員在機械設備、消防、電力等方面的安全和規(guī)范化操作管理;嚴禁在其管轄區(qū)域內焚燒垃圾,易燃易爆危險品的使用、儲存、運輸和銷毀應實行嚴格的消防安全管理。

三、加強部門區(qū)域環(huán)保設施、安全設施和消防設備的維護和清潔,確保其完好有效,熟悉其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車和超速行駛,避免疲勞駕駛;加強部門員工的安全生產知識培訓,提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期檢查疏散路線和安全出口,確保暢通。

四、應指定專人擔任安全聯(lián)絡員,配合專職安全員做好日常安全生產監(jiān)督檢查,定期組織消防安全檢查,建立火災隱患登記和整改記錄,及時消除火災隱患,并及時報告重大問題。明確部門環(huán)境和職業(yè)健康安全的關鍵控制點和重要部位,并重點控制。積極配合和支持公司的安全檢查、監(jiān)督、指導和整改。

五、發(fā)生安全案件、事故時,應立即實施應急預案和緊急疏散,務必及時報告,在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時注意保護現(xiàn)場,并協(xié)助有關部門調查事故原因和事故責任。

六、認真執(zhí)行保密規(guī)定,確保本部門不發(fā)生泄密、泄密事件;在授權范圍內行使職權,不越權,防止發(fā)生危及公司經濟利益、損害公司聲譽的行為。

七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書,明確各崗位在安全方面的職責。專職安全員應根據(jù)簽訂的承諾書定期或不定期對此項工作進行監(jiān)督檢查,對存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

八、各部門每月3日前向辦公廳上報上月安全事故月報,每年7月1日前上報半年的安全工作總結(模型),次年1月3日前上報去年的年度安全工作總結(模型)。

九.本承諾書一式兩份,一份由辦公廳保存,另一份由受允諾人本人保存。本責任書將持續(xù)到下一個責任書簽署日。

單位負責人:生產車間負責人。

安全搭建承諾書篇六

為了個人安全健康、家庭幸福和醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,我在工作期間自愿簽署并遵守以下承諾:

1、我來醫(yī)院工作時,已經接受過本工種的“安全生產紀律”、“安全生產操作規(guī)程”以及本單位各項安全、治安管理法規(guī)和規(guī)章制度的教育。

2、在工作中,自覺遵守國家和地方法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院管理制度和安全生產規(guī)章制度,不違反安全操作規(guī)程,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,自覺正確使用個人勞動防護用品,自覺參加安全學習。在工作中做到“我不傷害別人,我不會被別人傷害,我不會傷害自己”。工作時間不要從事與工作無關的活動。

3、有事外出請假,經批準外出后,在規(guī)定時間內返回團隊。

4、自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查和監(jiān)督,不侵犯國家有關法律法規(guī)規(guī)定的公民基本權利。

5、自覺履行本崗位的安全職責,在生產與安全出現(xiàn)矛盾時堅持安全第一。

本人自覺遵守以上承諾,如有違反愿承擔責任。

本承諾書自簽署之日起生效。

安全搭建承諾書篇七

(10)定期向集團公司匯報安全標準化管理體系運行情況,加強與公眾的溝通;

(11)動員全體員工不斷提高安全標準化管理體系的績效,使公司的每一項生產經營活動都能滿足安全標準化管理體系的要求。

企業(yè)主要負責人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全搭建承諾書篇八

一、執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井電設備檢修質量標準》中的有關規(guī)定,熟悉掌握本工種操作規(guī)程。

二、掌握井下機電設備的名稱、技術特征,使用方法和操作規(guī)程,并掌握其搬運和安裝方法,不合格的機電設備不許下井。

三、了解常用電纜及導線種類。名稱及額定電流,用電、防爆、接線工藝符合規(guī)定要求,要消滅"雞抓子、羊尾巴、明接頭"。

四、搬遷和檢修電器設備時,要先切斷電源,檢查巷道風流中瓦斯?jié)舛仍?%以下時,方可開始工作,在斷電處應掛有"有人工作,不準送電"牌。嚴格執(zhí)行誰停電、誰送電制度,嚴禁約時送電。

五、井下停風地點,必須停止送電,恢復通風時,必須先檢查瓦斯,開關附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛仍?.5%以下時,方能送電。

六、對電器設備、電纜、接線盒等進行定期檢查維護、確保安全運行,對失效、故障電氣設備和運輸設備、機械設備隨時修理后投入運行,不得廢棄或閑置。

七、每月必須安排一天時間對煤礦電氣設備進行安全檢查,維修保養(yǎng);每季度進行一次大檢查維修;每半年一次大修。

八、實行安全與效益掛鉤,全年安全獎金設定為:年生產總噸數(shù)x0.1元。如發(fā)生人為因素造成電器設備損壞,照價賠償;如發(fā)生因保養(yǎng)或操作不當而造成人身、設備事故,將視情節(jié)輕重給予酌情處理。

責任人:xxx。

礦長:xxx。

織金縣蒼福海礦。

二xx年xx月xx日。

安全搭建承諾書篇九

尊敬的校領導、老師們:

你們好!我是學生的家長,為了緩解就業(yè)壓力,促進孩子就業(yè),同意年月日———年月日在單位實習。對于學生在實習期間出現(xiàn)的任何情況均由學生本人及家長負責。我們會配合好學生完成實習任務,同時配合好學校的其他相關工作,學生實習費用由學生個人承擔,實習期間個人的人身安全、財產安全、各項法律責任均由學生本人和家長負責。

家長簽字:

家長聯(lián)系方式:。

輔導員簽字:

申請人(學生):

申請人聯(lián)系方式:

安全搭建承諾書篇十

—青年教師培養(yǎng)工作總結。

隨著學校品牌化建設的不斷深化,時代和教育形勢的需求,對學校的發(fā)展提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。學校領導班子成員深刻體會到:“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,因此,名師隊伍的建設是學校“精細化管理,內涵式發(fā)展”的名校品牌化建設的保證。但是,分析學校的師資結構,近五年進校的大學畢業(yè)生多名,占到學校教師人數(shù)的三分之一強,整個教師隊伍既是一支年輕、有為、靈動、富有激情的團隊,也是一支教學經驗、案例積累還需加強,教育知識還需盡快轉化為教育能力,整體教學研究能力還有待提高的教師隊伍。

而青年教師是學校的生力軍和頂梁柱,“青年教師興則學校興;青年教師強則學校強。”青年教師的專業(yè)成長將直接影響著學校的可持續(xù)發(fā)展。學校明確提出了“應再造一批名師”的要求。因此,學校十分重視青年教師團隊的培養(yǎng)工作,搭建成長平臺,提升專業(yè)技能,積極創(chuàng)造條件,為青年教師的快速成長鋪路搭橋,使青年教師如雨后春筍,茁壯成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展做好人才保證。

總結這幾一培養(yǎng)青年教師團隊的工作,在促進教師專業(yè)化成長方面,我們認為主要圍繞以下幾方面開展了卓有成效的工作。

一、建設校園文化,營造青年教師成長的環(huán)境。

古人云,授之以魚,不如授之以漁?,F(xiàn)在有專家認為,授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學校需要創(chuàng)設一個有利于教師專業(yè)化成長所需要的環(huán)境,要用健康的一流的校園文化去影響教師。學校在發(fā)展過程中形成了“細節(jié)決定成敗”的核心文化。校園文化建設的過程是教師提升認識,形成凝聚力,踐行學校文化思想的過程,是凝煉教師的進取精神和高尚師德,使教師樂于成為一個開拓進取,與時俱進,正氣正義,富有責任的外校人的過程。近年來的多名年輕教師,雖然畢業(yè)于不同的院校,但是到了我校,那種無形的核心文化讓他們積極凝練自己,很快融入學校這個大家,在工作中兢兢業(yè)業(yè),爭先恐后,迅速站穩(wěn)了講臺,成長為一個學生喜歡、家長認可、學校欣賞的青年教師。

二、搭建成長平臺,拓寬青年教師成長的途徑。

一流的校園文化固然會激勵青年教師,但要青年教師能持續(xù)快速成長,釋放青年教師特有的激情和才華,必須搭建青年教師的成長平臺,多渠道,多途徑地為青年教師提供用武之地。

作為學校教師,由于承載著家長和社會的厚望,承載著上級領導所給予的期望,很容易導致教師產生較大的職業(yè)壓力,容易產生職業(yè)倦怠思想。但是如果因之而不敢讓青年教師承擔各種崗位的工作,既是對學校的品牌化發(fā)展不負責任,更是對青年教師的成長不負責任。所以,學校放手為青年教師搭建成長平臺,并積極引導青年教師樂觀面對生活和工作,養(yǎng)成在各種重要崗位工作中尋找快樂,在快樂中去積極從事重要崗位的工作,不斷提升職業(yè)幸福指數(shù)。只有這樣,教師才能在搭建的平臺中成長,在少先隊輔導、班主任、部門干事、教研組長、備課組長等重要崗位的多途徑工作中不斷成長,悄然成長。

三、制定發(fā)展目標,明確青年教師成長的方向。

目標對人的行為具有導向和激勵作用。明確的、有價值的目標能誘發(fā)人的動機和行為的產生,并指引人的活動方向。學校認識到“只有教師會思考了,才能教出會思考的學生。只有教師會制定自己的發(fā)展目標了,才能引導學生制定自己的學習發(fā)展目標”。學校指導青年教師建立教師個人專業(yè)化成長學年發(fā)展規(guī)劃,讓每—位青年教師教師設計自己的發(fā)展藍圖,明確個人的發(fā)展目標,有階段性個人發(fā)展計劃。能結合工作實際,結合學生發(fā)展實際,提出適合自己特點的個人發(fā)展要求,選擇符合自己的發(fā)展方向。

這個發(fā)展目標的具體內容包括個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析和學年個人成長目標。個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析,從優(yōu)勢與不足正反兩個角度,可涉及課堂教學、學生管理、教學研究、教學設計、作業(yè)設計、理論學習等方面進行分析。學年個人成長目標。結合現(xiàn)狀分析,可制定一個總目標。從自身素質、教育教學專著研讀、課堂教學、案例分析、教學設計、作業(yè)設計、編制試卷、聽課學習(確定自己主要聽課學習的導師)教學研究博客、學困生轉化、撰寫教學反思、評課稿、教學敘事等方面確定具體目標,要求既要有數(shù)量,又要有質量。

四、提升專業(yè)技能,加快青年教師成長的速度。

而隨著新課程改革的不斷深入,對教師的專業(yè)化水平也提出了更高的要求。新課程背景下的教師不僅是有知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家,而且是教育的專家,具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。因此,作為教師,尤其是青年教師必須隨時對自己的專業(yè)結構、教育教學技能進行調整,必須在實踐中不斷學習、研究和反思,必須對自己的知識、能力與經驗進行整合,這是教育發(fā)展的時代需要,是教師自身發(fā)展的需要,也是學校生存和發(fā)展的需要。在教育分局教研室的指導下,學校很重視提升青年教師的專業(yè)技能。

(一)課題研究體現(xiàn)具體行動。

學校特別注重校本教研,立足于解決實際問題,積極倡導“我的問題,我面對,我解決”的教研思路,要求注重過程,注重實實在在的成效,在研究課題中學校把申請的大課題具體細化為方便操作、解決實際問題的小課題,以切實突出課題研究的有效性,在行動中解決自己在教育教學中遇到的問題。

(二)三類課程提倡勇于承擔。

隨著“兩基”迎“國檢”工作深入進行,學校高瞻遠矚,站在時代發(fā)展需要的高度,站在為學生終身發(fā)展奠定基礎的高度,積極主動的開設了“三類課程”。但是,大多數(shù)老師對“三類課程”的認識還停留在理念認識階段,因此,為學校開設該課程帶來了一定的難度。學校明確“三類課程”的開設,師資力量主要培養(yǎng)青年教師,依靠青年教師來實施教學。所以,廣大青年教師紛紛擔任勞技課、研學課、國學誦讀課,一邊教一邊學,學課程特點,學教學理念,并積極實施。

(三)研討交流突出有效教學。

近一年以來,在教研室的指導下,學校想青年教師之所想,急青年教師之所急,成立導師團隊,借助錄像設備,為青年教師搭建成長的平臺,舉行備課、授課、評課、論文交流“四位一體”系列活動。

備課,突出“智慧協(xié)同”。在整個備課過程中,導師引領,同伴討論,青年教師歸納整理,通過全面讀懂教材、全面掌握學情,突出重點、突破難點,使教學設計成為青年教師、導師、同伴的“智慧協(xié)同體”。

授課,突出“學生主體”。在授課中,突出學生的主體地位,強調使課堂真正成為“學堂”,老師只起引導、組織、反饋作用,使課堂教學成為學生在教師引領下走進教材、掌握知識、形成能力的“自主學習體”。

評課,突出“反思成長”。在評課中,導師主評,青年教師反思。既整體觀照課堂教學狀態(tài),又對照錄像微觀分析各教學細節(jié),做到充分肯定優(yōu)點激發(fā)青年教師的發(fā)展?jié)撃埽埔馓嵝巡蛔惴乐拐n堂教學無效。使評課過程成為反思過程、激發(fā)優(yōu)點、再次改進的“成長助推體”。

論文,突出“總結提升”。在論文撰寫中,學校特別引導青年教師,既要立足于這節(jié)課,從課堂教學中挖掘素材,更要用新課程的理念關照自己的課堂教學,用新課程的理念指導自己總結提升,使自己的論文寫作不僅僅滿足于這節(jié)課的分析,而應成為自己一段時間以來以這節(jié)課為例的“總結提升體”。

一系列的教師專業(yè)成長載體的夯實,促進了青年教師的專業(yè)成長。青年教師的課題研究能力和“三類課程”的教學能力有明顯提升。授課、授課、評課、反思、論文寫作能力都有了很大提高。

“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,經過不懈的努力,學校的青年教師專業(yè)化迅速成長,盤活了學校人才資源,學校教育教學質量年年創(chuàng)歷史新高,辦學水平突飛猛進。當然,在培養(yǎng)過程當中我們也碰到一些困惑和困難:如何引導青年教師處理好學校常規(guī)活動和專業(yè)化成長之間的關系,如何使青年教師廣泛閱讀,樹立遠大目標,并有計劃地一步步實施,實現(xiàn)個性化發(fā)展等問題。但是,問題都是發(fā)展中的問題,“風物長宜放眼量,直掛云帆濟滄?!?,青年教師一定能夠在學校的正確引導下,“鐵肩擔責任,妙手書華章”,為學校將來的可持續(xù)發(fā)展,為教育分局將來的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

沙溪中學教科室。

2010年12月。

安全搭建承諾書篇十一

xx:。

新建鎮(zhèn)幼兒園保潔員安全責任書為加強幼兒園安全管理,落實安全措施,提高全幼兒園教師和兒童的防范意識,保障兒童人身安全,結合幼兒園實際情況,特簽訂如下責任書。

1.甲方對上級安全管理體系負責,及時查處違紀違規(guī)行為,落實安全責任。

2.甲方應建立層層安全責任管理制度。后勤部主任對主任負責,清潔工對后勤部負責人負責。

1.乙方負責全校區(qū)的衛(wèi)生工作和男女廁所的衛(wèi)生工作。

2.教師和兒童的日常垃圾應運送到垃圾場。運輸后及時清理殘渣,否則將被適當罰款。

3.注意衛(wèi)生,保持健康,勤洗衣服。

4.及時沖洗廁所(每天至少一次),確保無異味、無異味。

5.確保校園辦公室和教學樓的所有走廊隨時保持清潔。

6.如因工作失誤或自然疾病(災害)造成安全后果,一切責任由您自行承擔。以上責任書簽字后生效,雙方共同執(zhí)行。

xx。

xx年xx月xx日。

安全搭建承諾書篇十二

重慶金點園林建設有限公司于201x年4月12日開始在觀瀾華庭項目商業(yè)街18#樓南面及16#—18#樓西面進行景觀施工,因工程需要現(xiàn)向貴公司申請在16#—17#樓現(xiàn)有圍墻旁邊搭建臨設,用于辦公及工人宿舍。

我方進場鄭重承諾遵守以下管理規(guī)定及要求:

1、進場時提供搭建臨設的詳細范圍圖紙;

2、提供所有進駐施工現(xiàn)場人員的花名冊及身份證復印件和使用物件,工具清單等;

3、施工過程中對現(xiàn)場及相應的走道、墻體等公共區(qū)域的設備器材進行必要的成品保護。

4、我方有專職的協(xié)調人員留守現(xiàn)場,負責協(xié)調人員應對其工作人員進行約束,施工人員必須由指定通道進出,不得隨意到其它施工區(qū)域逗留,必須遵守總包方的現(xiàn)場管理制度。

5、現(xiàn)場不得酗酒、賭博、斗毆,若被發(fā)現(xiàn),我公司立即辭退相關人員,在兩日內清算工資、撤場,并愿意承擔總包方的罰款。

6、保證按施工用水用電規(guī)范執(zhí)行,并經總包方同意,方可接水接電,且自行裝表計量。

7、繳納貳萬元給總包方作為場地占用保證金,承諾于201x年6月15日前撤離現(xiàn)場,否則總包方可用保證金強制將臨設撤場,本公司無異議。

8、搭建場地平整及位置由我公司在允許范圍內自行規(guī)劃,如因經開區(qū)監(jiān)督站巡查發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)場安全的要求,所涉及的二次搬運或相應的防護措施均由我公司自行負責整改,并承擔所有的費用。

我單位承諾現(xiàn)場施工人員自覺服從總包方現(xiàn)場管理人員調度,監(jiān)督管理。如因我方違規(guī)造成現(xiàn)場材料及物品的丟失、偷盜、損壞,將對其丟失、偷盜、損壞的材料及物品按原價進行賠償,并接受總包方的2000元/次的罰款,同意從保證金或工程款中直接扣除。

承諾單位:重慶金點園林建設有限公司現(xiàn)場負責人:

日期:

安全搭建承諾書篇十三

為確保本人及他人的生命財產安全,本人自愿承諾、遵守并認真履行以下條款:。

一、認真學習并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其相關實施細則,嚴格執(zhí)行重慶市交通安全管理部門和公司有關車輛安全管理的規(guī)章制度,堅持“文明駕駛,安全第一?!皩幵竿O聛砣昼?,也不要抓緊一秒鐘。職業(yè)行為準則。

二、認真保養(yǎng)車輛,嚴格執(zhí)行車輛“三檢”制度,保持車輛技術狀況良好,嚴格按程序操作車輛,杜絕車輛機械事故的發(fā)生。

3.本人自愿接受交通管理部門和公司對以下原因造成的交通事故的相關處罰:。

1.酒后疲勞駕駛,違反禁行標志,超速行駛,野蠻駕駛的;

2.違反規(guī)定,不遵守規(guī)定,不倒車、掉頭的;

3.在路口不減速或者避讓優(yōu)先放行的機動車、非機動車和行人;

5.造成交通事故后離開事故現(xiàn)場或者逃逸的;

6.造成交通事故后未按要求向公司領導、安全管理部門和保險公司報告的;

7.將車交給非駕駛員或交給未經公司審批的其他駕駛員;

8.其他嚴重違法行為。

公司蓋章:承諾司機:。

簽署日期:xx年xx月xx日

簽署日期:年月日

安全搭建承諾書篇十四

為做好安全生產工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)向公司鄭重承諾:

一、監(jiān)督執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和標準,參與企業(yè)安全生產決策。

二、參與制定本單位安全生產規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規(guī)程和相關技術規(guī)范,督促貫徹執(zhí)行。

三、參與制度本單位安全生產管理工作計劃,參與本單位安全生產事故應急預案的制定和演練,參與營運車輛的選型和駕駛員的招聘等安全營運工作。

四、參與制定本單位安全生產經費投入計劃和安全措施投入計劃。

五、組織開展安全生產檢查,對檢查出來的問題,督促相關部門立即整改,通報車輛和駕駛人交通違法行為進行處理。

六、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓。

七、發(fā)生安全生產事故時,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規(guī)定,及時報告相關部門;組織或參與本單位安全生產事故調查處理工作。

承諾期內,若違反有關規(guī)定或未落實承諾內容,愿意接受本企業(yè)的所有處罰。

承諾期限:20xx年1月1日————20xx年12月31日。

承諾人:

安全搭建承諾書篇十五

尊敬的家長:

您好!接上級通知,今年寒假放假時間為4周,具體起止日期為公歷xx年2月7日至3月8日(農歷臘月十九至次年正月十八),3月9日(正月十九)正式開學,返校時間為2月26日(正月初八),為了讓每一位學生能過一個平安、快樂、文明、健康的假期,依據(jù)上級文件精神,特制定xx年寒假安全承諾書如下:

1、加強防交通事故、防火災、防偷盜、防詐騙、防食物中毒等方面的安全教育。

2、歲末年初和寒假、春節(jié)期間,各類重大活動多、人員流動性大、災害性天氣多和車流量大的特點,教育孩子不乘坐超員、超速車輛和非法營運車船,農村里的孩子更不得乘坐低速載貨汽車和摩托車等非法交通工具。

3、要加強集體活動安全教育,教育孩子寒假、春節(jié)期間盡量不參加地方組織的群眾性大型集會、焰火集中燃放等群體性活動。

4、教育孩子不到結冰的湖面、水面滑冰玩耍,防止溺水事故的發(fā)生;如遇險情,可撥打電話或找成年人救助,禁止直接參加援救。

5、要教育孩子不穿不適合學生的著裝,不戴耳環(huán)、項鏈和戒指等首飾,不燙、染發(fā),男孩不留長發(fā),禁止進入網吧、游戲廳、ktv等娛樂場所,最大限度地預防和減少社會不良風氣對學生造成侵害;在家中,也不得迷戀qq及網絡游戲;不抽煙、不喝酒、不說臟話,遠離黃、賭、毒、斗毆、邪教、封建迷信等違法犯罪活動。

6、要加強森林防火安全教育,嚴禁上墳燒紙及其他野外玩火行為。教育孩子禁止燃放煙花爆竹,堅決禁止未成年人參與撲火工作。

7、假期中家長要密切關注子女的行蹤,對其外出要做到“知去向、知內容、知同伴、知歸時”,告誡孩子要慎重交友,不與社會閑散人員或品行不端人員交往。

8、要多渠道、多方面了解和掌握孩子的情感和思想動態(tài),關心、關愛孩子的成長,做好心理疏導,幫助和引導他們積極面對、妥善處理學習、生活等方面出現(xiàn)的問題。

9、科學、合理安排孩子節(jié)日期間的休息與學習時間,認真完成作業(yè),多讀些健康有益的書籍,養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

10、為了豐富安全教育方式,中國教育學會在中國安全教育舉辦了“xx年全國中小學生和幼兒平安寒假專項作業(yè)”活動,請家長按照省教育廳統(tǒng)一部署,廣泛開展寒假專項作業(yè)活動,讓孩子積極參與,增強活動的實效性。

總之,希望每一位家長提高認識、高度重視,加強對自己孩子的監(jiān)管力度,并積極配合學校,共同做好安全教育工作!

最后,祝您:節(jié)日快樂,幸福安康!

日期:20xx年x月x日

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