為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作會議的方案和內(nèi)容篇一
二、地 點:術(shù)中心多功能廳會議室
三、主持人:縣安辦主任
四、參加會議人員
(一)出席會議的領(lǐng)導
縣委常委、組織部長廖;縣委常委、副縣長唐;縣人大常委會副主任汪;縣政協(xié)副主席胡。
(二)參加會議人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、翠管會主任;縣安委會成員單位主要負責人;各派出所交管中隊中隊長;運輸企業(yè)、建筑企業(yè)、規(guī)上企業(yè)負責人。
五、會議議程
1、縣安辦主任趙彬傳達全市安全生產(chǎn)工作緊急會議精神;
2、縣公安局副局長吳長明安排部署春節(jié)期間的道路交通、消防、民爆物品安全生產(chǎn)工作;
3、縣住建局副局長楊松安排部署春節(jié)期間的建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作;
4、縣委常委、副縣長唐協(xié)民分析當前安全生產(chǎn)形勢,安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作;
5、縣委常委、組織部部長廖和民作重要講話。
六、其他事項
1、出席會議領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)參會人員、記者由縣府辦負責通知;縣安委會參會人員由安辦負責通知;交管中隊參會人員由公安局負責通知;運輸企業(yè)參會人員由交通運輸局負責通知;建筑企業(yè)參會人員由住建局負責通知;規(guī)上企業(yè)負責人分別由經(jīng)信局、商務(wù)局、園區(qū)辦負責通知。
2、廖和民部長、唐協(xié)民副縣長的講話材料由縣安辦負責,送縣府辦、組織部審核;吳長明同志的講話材料由公安局負責;楊松同志的講話材料由住建局負責。
3、會標(岳池縣安全生產(chǎn)工作會議)、會議座次、會議簽到、會議記錄由縣安辦負責。
4、會議督查由縣府督查室負責。
5、會議宣傳由縣電視臺負責。
工作會議的方案和內(nèi)容篇二
(一)、實現(xiàn)家園相互配合,同步教育,促進幼兒素質(zhì)的提高,這也是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿。
(二)、通過本次家委會會議,使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法,明確本學期幼兒園的工作重點,掌握科學的家庭教育方法。
(三)、通過家園合作,雙方教學相長,積極配合,形成教育合力。
時間:20xx年9月30日早上9:00―11:00分
地點:四樓會議室
主題:“精誠合作,共創(chuàng)未來”第三屆家委會第四次工作會議
主持:執(zhí)行園長、助理
記錄人:教研組長
二、會議內(nèi)容:
議程一:由園長作開場白、致歡迎詞
議程二:宣布家委會替補成員名單及告知相關(guān)職責(可由會長宣讀)
議程三:由家委會會長總結(jié)20xx年的家園共育取得成效;
回顧20xx年春季的六個計劃總結(jié):1、成立第三屆家委會,分別召開了三次的會議。2、三八節(jié)的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。3、親子植樹活動(歐洲城的森林公園)。4、“與愛同行,心心相連”兒童節(jié)慰問大聯(lián)盟活動。5、《好行為伴我行》園所文化交流觀摩活動。6、“敬天愛人存真意知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動―綠色家園在行動。
議程四:由各園園長作重要的工作指示和計劃
1、家長監(jiān)督管理,家園共育取得成效。
2、提出下階段工作計劃:
消防演練及防拐騙、重陽節(jié)、國慶節(jié)主題活動園所安全檢查
補充要求:
1、積極配合我園及班級完成所有的工作。
2、及時關(guān)注我園掌通家園的平臺,及時了解幼兒園的'最新信息
惠東縣維多利亞幼兒園
二0xx年九月二十五日
工作會議的方案和內(nèi)容篇三
根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)部門工作要求及我區(qū)消防安全形勢制定小河中心小學今冬明春火災(zāi)防控工作方案如下:
有效預(yù)防和遏制學校火災(zāi)事故,確保不發(fā)生學生傷亡火災(zāi)故事。
(一)進一步加強學校防火責任制建設(shè)。
學校成立防火工作領(lǐng)導小組,
組長:潘建強校長
副組長:陳繼松副校長,
組員:惲志寅、張益平、各年級組長、孫道坤。
組長為防火第一責任人的責任。校長要親自過問學校防火安全責任體系建設(shè),落實學校全員防火責任。副組長具體落實工作細節(jié)到崗、到位、到人。做到每一個崗位、每一位人員都承擔防火安全責任。做好日常消防安全管理和重大活動、重大節(jié)日期間的消防安全工作。
(二)持續(xù)開展消防安全標準化管理達標建設(shè)工作。對照消防安全管理標準,主動邀請孟河消防中隊給予指導,認真自查自評,制定和完善學校消防安全管理制度,自我整改,自我提高,切實培養(yǎng)消防安全管理“明白人”,不斷提升學校消防安全管理水平。
(三)建立微型消防站。學校把微型消防站建設(shè)列入學校發(fā)展計劃。在沒有建立微型消防站的時間內(nèi),滅火應(yīng)急隊伍要經(jīng)常開展有效演練。要不斷完善各項消防設(shè)施,在防火重點部位及其他部位按規(guī)范配齊配足適用滅火器材。
(四)加強消防設(shè)施維護管理,保證每月對來火器、消防栓(含水帶)、應(yīng)急燈、帶電疏散標志檢查一次,確保消防設(shè)施任何時刻都能正常運行。
(五)明確消防重點部位,深入開展消防安全隱患排查。學校要明確防火重點部位,設(shè)置防火標志,加強日常巡查,嚴格消防安全管理。經(jīng)常開展對食堂、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、配電間、計算機室以及其他人員密集場所、火災(zāi)易發(fā)等等場所消防檢查;檢查疏散通道及出口、消防車通道、逃生應(yīng)急通道等是否被封堵;檢查是否違規(guī)使用電器、私拉亂接電氣線路;檢查疏散指示標志、應(yīng)急照明和事故應(yīng)急廣播系統(tǒng)是否有損壞;檢查消火栓、自動滅火、自動報警系統(tǒng)是否損壞或關(guān)閉;檢查滅火器是否損壞、過期,配備的數(shù)量及型號等并檢查擺放位置是否明顯、易取用;檢查燃氣設(shè)備是否漏氣、報警設(shè)備是否正常運行;檢查食堂脫排油煙機是否有積垢積油;檢查電器設(shè)備、電線是否漏電、老化、電工是否持證上崗等;檢查電動車是否違規(guī)充電,要規(guī)范電動車停放及充電管理;檢查防火分隔措施是否落實、是否違規(guī)動火等;檢查是否用易燃材料裝修、搭建;檢查基建項目是滯明確防火安全責任;檢查此前查出的火災(zāi)隱患是否整改到位。要規(guī)范管理防火巡查、檢查臺賬資料,巡查、檢查情況及時記錄。
(六)制定整改方案,落實整改責任。各學校要在認真排查的基礎(chǔ)上,切實整改火災(zāi)隱患。要制定整改方案,采取整改措施、落實整改責任、籌措整改獎金、限定整改期限、完善應(yīng)急預(yù)案,確保不使隱患成為明火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、隱患整改完成后,要及時報告區(qū)社會事業(yè)局。
(七)廣泛開展消防安全教育?!?19消防安全月”期間,學校開展全體師生員工消防安全知識教育,計劃于11月14日至月底開展一次滅火應(yīng)急演習和火災(zāi)疏散逃生演習,各班開展一次消防專題教育,專題教育教案及活動照片發(fā)給后勤處。積極配合消防部門開展防火宣傳教育活動。強化師生火災(zāi)自防自救能力。建立完善消防安全教育長效機制。
(一)各學校明確制定火災(zāi)防控具體工作方案,做好火災(zāi)防控工作的組織部署落實。
(二)各學校按照確定的目標和任務(wù),明確工作責任,細化工作措施,全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作。學校要及時向教育局基建裝備處匯報火災(zāi)防控工作情況。
(三)3月20日前對冬春火災(zāi)防控工作情況進行匯總分析、自查自評,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,上報區(qū)基建裝備辦公室,并建立管理長效機制。
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。要充分認識開展今冬明春火災(zāi)防控工作的重要意義,確保各項火災(zāi)防控措施落到實處。
(二)統(tǒng)籌推進,加強聯(lián)動。學校將今冬明春火災(zāi)防控工作納入重要議事日程,一把手校長親自過問消防工作,定期聽取匯報,協(xié)調(diào)解決重大消防安全問題;其他分管同志要認真抓好分管領(lǐng)域的消防安全工作,落實上級“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,學校要主動請消防部門給予技術(shù)指導,解決火災(zāi)防控疑難問題。
(三)明確責任,嚴格督導。學校建立工作責任制,排出時間表,明確責任人,層層分解任務(wù),確保工作任務(wù)落實到具體部門和具體人員。上級教育行政部門將采取“四不兩直”的方法,深入學校督導檢查,對工作不落實的通報批評。加大火災(zāi)事故責任追究力度,對發(fā)生火災(zāi)的,將按照“四不放過”原則,依法依紀嚴肅追究責任。
請于11月15日前報中心小學后勤處(電子稿),每月15日前上報上月工作情況(見表格),3月20日前報送工作總結(jié)。
工作會議的方案和內(nèi)容篇四
時間:(待定)
地點:公安局三樓會議室
建議主持人:**縣委副書記
建議議程:
1、縣委常委、宣傳部長徐萍安排宣傳思想文化相關(guān)工作;
3、縣委常委、紀委書記李龍舟宣讀對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘牌、掛牌決定;
4、縣委書記**講話。
建議參會人員:縣直單位、園區(qū)管委(處)主要領(lǐng)導和分管宣傳工作的領(lǐng)導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記和宣傳委員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)無宣傳委員的'由分管宣傳工作的領(lǐng)導參會。
相關(guān)資料的準備工作:
1、年xx縣宣傳文化思想工作意見(已送審定稿,宣傳部負責);
2、**書記的講話已傳縣委辦;
3、徐萍部長講話已定稿;
6、2014年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“多彩xx文明行動”表彰通報(已送審定稿,宣傳部負責)。
范文二:
20xx年公司工作會議程
一、時間:3月6日下午2:00—5:30
主持人:公司經(jīng)理xx
內(nèi)容:
1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和中鋁公
司工作會精神;
2、公司黨委書記xx作黨委工作報告;
3、公司紀委書記xx作紀委工作報告。
二、時間:3月7日上午8:00—12:00
主持人:公司經(jīng)理xx
內(nèi)容:
三、時間:3月7日下午2:00—5:30
內(nèi)容:
(一)簽訂績效考核責任書:
2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核責任書;(主持人:xx)
(二)表彰公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子活動先進集體:
1、由公司黨委書記王正立宣讀表彰決定;(主持人:張麟)
2、公司領(lǐng)導頒獎。
(三)表彰度公司執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制先進單位和紀檢監(jiān)察審計工作先進個人:
1、由公司紀委書記溫森宣讀2個表彰決定;(主持人:xx)
2、公司領(lǐng)導向先進單位頒獎。
(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標責任書:
1、公司黨委書記王正立與各直屬單位黨組織負責人簽訂公司20xx年黨建工作目標責任書;(主持人:xx)
(五)簽訂20xx年公司黨風廉政建設(shè)責任書(狀):
1、公司黨政領(lǐng)導班子成員簽訂20xx年黨風廉政建設(shè)責任書(自簽);
2、公司黨委書記王正立與溫森同志簽訂公司紀委、工會20xx年黨風廉政建設(shè)責任狀;(主持人:)
3、公司經(jīng)理張麟與萬國慶同志簽訂20xx年黨風廉政建設(shè)責任書;
(主持人:溫森,下同);
5、公司領(lǐng)導與分管部室主要負責人簽訂公司20xx年黨風廉政建設(shè)責任狀(溫書記簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。
(六)公司工作會議總結(jié):
1、公司黨委書記xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話。
(七)散會。
工作會議的方案和內(nèi)容篇五
為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會議,特制定會議方案如下:
一、會議目的。認真學習中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》,傳達省市教育工作會議精神,結(jié)合我廠實際情況,制訂加強職工教育的規(guī)劃,研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關(guān)科室負責人、工作人員;各分廠主管教育工作的負責人;各車間主管教育工作的主任;工會、共表團各級主管教育工作的負責人,共58人。
三、會議日程。5月10日,傳達省市教育工作會議精神,學習中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后,分組討論,吃透上級精神,提高認識,端正態(tài)度。5月11日至15日,結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃,研究落實“雙補”教育任務(wù),解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式,大會傳達上級會議精神及中央文件,由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃,部署開展“雙補”教育任務(wù)和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志,用半個月時間通過調(diào)查研究,上下結(jié)合,寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案,并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃(草案),拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會,所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領(lǐng)導參加我們的會議,并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫,將派專人面談。
以上方案,當否,請批示。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神,貫徹落實省##局長會議精神,回顧“十一五”工作,部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導意見,擬召開**市##工作會議,現(xiàn)制定籌備工作方案如下:
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00,會期半天;**賓館主樓會議室。
二、參會人員
(一)副**、市政府副秘書長**(2人);
(四)局機關(guān)全體人員,局直屬各單位班子成員(38人); 1
(五)局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)。
總計:122人。
三、會議議程
會議主持:市政府副秘書長***
(一)市##局局長、黨組書記**做工作報告;
(二)會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定;
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定;
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單;
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書;
(三)市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
(一)局長、講話、主持語由**負責起草;
(二)會議表彰文件由相關(guān)處室起草,**負責收集。 所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務(wù)工作
(一)會議通知由**負責,報送請柬由**負責,邀請記 2
者由崔曉峰負責;
(二)會標:2011年**市##工作會議,主講桌放置鮮花,段瑛琦負責;
(三)會前對會場音響效果、燈光進行全面測試,確保燈光、音響正常,劉東剛負責;
(五)會場安排4名服務(wù)員負責茶水服務(wù),發(fā)獎儀式安排禮儀小姐,**負責;
(六)會議材料裝入文件袋,材料準備和裝袋由辦公室負責;
(八)會議結(jié)束后安排各縣(市)相關(guān)領(lǐng)導用餐,地點在**賓館主樓餐廳,就餐人員 人。
六、會議預(yù)算
一、 場租費:2800元(會場、音響、茶水)
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花:3000元
三、 獎牌:60元/個*40=2400元(數(shù)量暫定)
四、 榮譽證書:10元/個*50=500元(數(shù)量暫定)
五、 獎品:500元*22=11000元(模范、優(yōu)秀)
300元*35=10500元(系統(tǒng)先進及省市先進)
六、 記者:1000元
七、 餐費:15000元
八、 領(lǐng)導紀念品:500元*5=2500元(領(lǐng)導)
共計:45000元
一、活動時間:*****
二、活動地點:*****
三、活動組委會
總策劃:***
總指揮:***
總執(zhí)行:**********
四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組:************
文案組:************
簽到組:***********
接待組:**********
會務(wù)組、晚宴組:******
票務(wù)組、禮品組:******
影視攝像組:******
安全保衛(wèi)組:******
車輛服務(wù)組:****
五、活動具體分工安排表
附件:日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率,使各部門信息充分共享,特制訂以下公司例會制度:
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄:辦公會議由行政辦公室負責召集,總經(jīng)理主持,總經(jīng)理未列席會議時,由常務(wù)副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間:辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員:總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實,國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示;討論和決定公司工作中的重大問題;按照干部管理權(quán)限,研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理;研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度(年度);研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內(nèi)容:各與會人員在上月的工作情況匯報,包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次,也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄:工作例會由行政部負責召集,總經(jīng)理主持,行
政部進行會議記錄??偨?jīng)理未列席會議時,由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間:行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員:各部門主管級任職人員,由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。
4、會議內(nèi)容:
(1)各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況,著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
(2)各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
(3)各部門將工作的最新動向與會人員通報。
(4)出席工作會議最高級別領(lǐng)導作總結(jié)和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄:部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集,部門 主管主持,由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間:根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù),分別在月中和 月末召開,具體時間由部門主管安排。
3、參加人員:部門需要參加人員,如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
4、會議內(nèi)容:
(1)本部門遇到的問題
(2)需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄:工作述職會議由行政部負責召集,總經(jīng)理主持, 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間:每年召開兩次,分別在年中和年末召開,具體時間由行政部安排。
3、參加人員:公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政部請假。
4、會議內(nèi)容:各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況,如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退,會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容,記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含:會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi),以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員,并文件(含電 子文檔)備案。
4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋,本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草:公司通知由總辦或行政起草,聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草,各部門通知由各部門起草(如:生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草)。
2、簽發(fā):公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。
會議主題:召開部門員工會議
參會人員:各部門全體員工
會議安排:時間:每月 月底 地點:老總辦公室
會議內(nèi)容:傳達公司新的決定和安排,總結(jié)本月工作,計劃下月工作,聽取大家意見等,并做詳細的會議記錄。
會議主題:召開經(jīng)理會議
會議目的:為更好的完善每個月的業(yè)績,各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員:各部門經(jīng)理
會議安排:時間:每周末 地點:總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容:總結(jié)本周工作,提出下周工作計劃及存在的問題;并做詳細的會議記錄。
會議主題:全體員工會議
會議目的:
參會人員:全體員工(要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理)
會議安排:時間:另行通知 地點:總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容:總結(jié)現(xiàn)階段的工作,對存在的問題的個人及部門及時作出批示,查缺補漏,
會議主題:部門經(jīng)理會議
會議目的:各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題,及時在會議上解決 參會人員:部門經(jīng)理
會議安排:時間:另行通知 地點:總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容:
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智,積眾智,合眾力,為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策,2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議,決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會,討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計,為確保職代會順利召開,制訂職代會會務(wù)實施方案,具體如下:
一、開會時間
2月8日—2月9日(即正月十七—正月十八)。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室(全為暫定)。
三、人員安排
本次職代會,共分五個團,分別于上述五會場舉行,每個團20人,設(shè)置團長、副團長、秘書長(三人可由員工擔任),要求干部6人,員工14人。每個團召開分團會議時,集團派兩位高層參與討論,聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視,認真組織本次職代會,高標準、嚴要求推進職代會各項工作,包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料(參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料)等,會議資料要集中整理和歸檔,最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔,擔負責任,廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見,充分發(fā)揮自己的才智,以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神,把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會,是一種重要的管理制度,是員工民主生活的組成部分,今后集團將對本制度充分挖掘,有效利用,形成慣例,予以長期堅持,完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
工作會議的方案和內(nèi)容篇六
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間,市、縣均組織召開了教育工作會議,就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具體意見,明確了今后一個時期的奮斗目標。現(xiàn)就會議精神的貫徹落實,制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究,主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作,在上級支持下有效地開展工作,落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇,統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整(含普通高中與職業(yè)教育)、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作,納入專項規(guī)劃,明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
(一)由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線,完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導,及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心,狠抓畢業(yè)班教學,確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標,引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面,向全省第一方陣邁進。
(二)由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作,編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園,推進公辦園管理體制改革,滿足“?;尽钡男枰?;大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園,滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育,建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育,發(fā)揮市場化的作用,推進產(chǎn)學研對接。
(三)由就近就便入學向規(guī)?;?、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校,添置硬件,美化環(huán)境,解決后顧之憂,重師資,強管理,提高教學質(zhì)量。增強吸引力,變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃,早做宣傳,精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序,主動做好風險評估,落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié),做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作,增強工作的針對性,防止集體大規(guī)模上訪,確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
(四)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革,改進德育、體育和美育工作,深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì),在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神,陽光的心態(tài),健全的人格,強健的體魄,優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系,以質(zhì)量評價為核心,在多元、立體、互動等方面進行探索,促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育,結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
(五)教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作,適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點,增強針對性,與時俱進,將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育,嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè),敬重自己的事業(yè);選樹優(yōu)秀教師典型,弘揚正能量;正風肅紀,對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍,依法懲處。
(六)由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃,建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫;加強校長在職培訓,選派一些年富力強,有潛力、有作為的校長到名校跟班學習;規(guī)范校長管理,健全獎懲機制,賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán),優(yōu)化履職環(huán)境,加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制,適當引進在職名師和高素質(zhì)人才,對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額,試行定向招聘,規(guī)定服務(wù)期限;加強教師培訓改革,扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向,重培訓實效;在聯(lián)盟學校之間,強力推進教師交流,城區(qū)學校教師實行無校籍管理,按學科配置教師資源,實現(xiàn)共享互補;多部門聯(lián)動,研究出臺全縣教師交流方案,落實相關(guān)補助及政策支持措施,逐步推進教師在縣域合理流動,打破教師交流的瓶頸;建立教師綜合評價機制,適時打破職稱聘任“終身制”,激發(fā)隊伍活力;研究績效考核工作,最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用,調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上,打造本土教育品牌。確定標準,制訂評選與考核辦法,明確待遇與優(yōu)惠政策,同時建立退出機制。
(七)由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境,落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策,規(guī)范民辦學校辦學行為,鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接,引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿,鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”,形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學,積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金,拓寬教育視野,助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落實??h教育局機關(guān)各科室要分片包干,負責督查學校的常規(guī)管理,承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺,完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺,加強與家長的溝通,贏得理解與支持;多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報,對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校,校長要公開整改承諾,限期改正,情節(jié)嚴重的,根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作,形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任,切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神,結(jié)合我校的工作實際,特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日,我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議,這次會議意義重大,影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神,深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導講話,統(tǒng)一思想認識、凝聚共識,牢牢把握提高質(zhì)量這個主題,通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
學校成立學習宣傳活動領(lǐng)導小組,負責組織、協(xié)調(diào)這次的學習工作。 組 長:孫 智(校長)
副組長:劉愛紅 趙子萍
成 員:羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內(nèi)容與方法
(一)學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話,明確我縣教育工作的總體思路,學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針,學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標,學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題,學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措,進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
(二)具體活動
以多項活動為載體,確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。學校校務(wù)
會要集中安排專題學習,認真研讀講話精神,充分交流學習心得體會,研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具,采取多種方式組織廣大教師進行學習,積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情,為全面推進我校的教育教學改革,促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識,聚集力量,形成重視、關(guān)心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動,積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策,集思廣益,集中民智,以更新的思路、更好的`措施,結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學校特點,破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題,使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求,更加符合這次會議精神要求,科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待,在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視,精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義,切實加強領(lǐng)導,精心組織,周密部署,認真實施。
2.重點實施,濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際,創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中,突出重點,統(tǒng)籌安排,把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
為貫徹落實關(guān)于“兩學一做”學習教育重要指示精神,中央、“兩學一做”學習教育工作座談會精神,中央“兩學一做”學習教育方案和“兩學一做”學習教育實施方案要求,擬召開全市“兩學一做”學習教育工作座談會,特制定具體方案如下:
一、會議時間、地點
時間:4月18日(星期一)15時30分,時間1小時左右。 地點:xx-xxx-xxx。
二、參會人員
市級現(xiàn)職領(lǐng)導同志;黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員;各縣(市、區(qū))委書記,、組織;通化醫(yī)藥高新區(qū)、市直各部門(單位)副縣級以上領(lǐng)導干部;市“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組有關(guān)同志。
三、會議日程
會議由副書記、xx-x主持。會議日程共兩項:
1.副書記、組織xx-x傳達重要指示和中央、座談會精神;
2.書記xx-x講話。
四、工作分工
1.組織部負責起草會議通知、重要指示
和中央、座談會精神傳達提綱、xx-x講話稿和主持詞,印制《關(guān)于在全市黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格共產(chǎn)黨員”學習教育的實施方案》,印發(fā)座位圖,維持會場秩序。
2.辦公室負責印發(fā)會議通知,審定
會場布置。
3.市政府辦公室負責審定主持詞。
xx-x講話稿,
一、召開畢業(yè)班工作會的目的和意義:
畢業(yè)班的教學質(zhì)量,標志著學生在校六年的學習成果,是學生整個六年在校學習的總結(jié)與匯報。為了更好做好六年級畢業(yè)班的教育教學和學生日常管理工作,使畢業(yè)班的教育教學工作做到有計劃、有步驟地安排,避免盲目性,提高實效性。通過畢業(yè)班工作會,讓畢業(yè)班老師們分析當前六年級教育教學中存在的問題,使大家看到不足,進一步認清形勢,明確畢業(yè)班工作的目標和奮斗方向,更加堅定老師們抓好畢業(yè)班教育教學質(zhì)量的信心和積極性。提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量。
二、六年級畢業(yè)班領(lǐng)導小組及成員
組長:徐昌仕
副組長:王八一、顧勝軍、劉平萬、唐海田、蔣崇曦
三、會議內(nèi)容
畢業(yè)班教師共同研討科學、務(wù)實、高效的畢業(yè)班奮斗目標及措施工作方案。畢業(yè)班學生思想工作和安全工作的研討。學校領(lǐng)導對畢業(yè)班教育教學和安全工作提出要求。
四、畢業(yè)班工作會議議程
1、時間:2015年9月25日下午
2、地點:辦公室
3、主持:徐昌仕
4、記錄、照相:王八一
5、后勤保障:劉平萬、龍珍杰(會議完后共進晚餐)
6、參加者:學校領(lǐng)導和六年級全體教師
7、會議議程:
(1)六年級學科教師陳述畢業(yè)班奮斗目標及措施。
(2)學校傳達畢業(yè)班年級教學質(zhì)量目標及措施。
(3)學校對畢業(yè)班教育教學工作作指導,并對畢業(yè)班提出希望和要求。
(4)學校對畢業(yè)班學生思想工作和安全工作提出希望和要求。麥地完小
2015年9月24日
工作會議的方案和內(nèi)容篇七
1.各縣區(qū)教育局分管教研領(lǐng)導;
2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;
3.全市各完中教科室(教務(wù)處)主任。
4.市教研所教研員。
(以上合計參會人員約60人)
1.市教育局分管教研工作的李存升調(diào)研員作全市教科研工作的指導性講話。
2.各縣區(qū)根據(jù)之前上報的xxxx年教研工作總結(jié)和2013年教研工作計劃(要點)做有針對性的`交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
4.擬請省教科院有關(guān)專家做新課改背景下的教科研工作輔導講座。
1.會議時間:待定,會期一天
2.會議地點:待定
3.所需經(jīng)費:
1.各縣區(qū)教研室應(yīng)按要求做好與會人員的組織工作,并在會議開始前一周內(nèi)將本縣市區(qū)出席會議的人員名單(注明性別職務(wù)、帶隊領(lǐng)導)報市教研所。
2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人,做好發(fā)言準備,并提前提交發(fā)言材料(紙質(zhì)和電子文檔)。
3.各縣區(qū)帶隊領(lǐng)導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全,遵守會議紀律。
召開工作會議方案范文2
工作會議的方案和內(nèi)容篇八
為了全面推動我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作,切實做好教育系統(tǒng)2015年全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢工作,制定本實施方案。
一、 工作目標
按照2015年《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》《全國未成年人思想道德建設(shè)測評體系》中涉及教育系統(tǒng)的相關(guān)要求,積極開展各項創(chuàng)建工作,力爭在本次測評中取得優(yōu)異成績,為我縣2015年進入全國文明城市行列奠定良好的基礎(chǔ)。
二、領(lǐng)導小組及職責。
組 長:袁新鋒。負責傳達上級精神,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各口工作。召開班子會,提出具體工作目標。
協(xié)助組長、副組長落實爭創(chuàng)各項工作要求。加強對爭創(chuàng)工作的宣傳。組員具體分工:
王春林:解讀方案、召開會議,提高文明城區(qū)測評工作知曉率。
方學仕:整理創(chuàng)建迎檢工作檔案。
張存篤:條幅、大屏幕宣傳
李長安、 孟秀英 、萇曉東:通過廣播宣傳教育,提高學生文明素養(yǎng),提高創(chuàng)建文明城區(qū)工作知曉率;校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
三、工作安排
(一)正確教育引導,動員宣傳。利用校務(wù)會、教師會、等形式深入開展宣傳動員工作,爭取教師對工作的支持和參與,形成強大聲勢。培訓班主任做好創(chuàng)建工作動員。
(二)扎實對接指標,梳理歸檔。
圍繞兩個測評體系任務(wù)分解表,迅速落實責任,逐個對照指標進行自查自糾,特別是要圍繞2015年新增的學雷鋒活動、道德領(lǐng)域突出問題教育治理活動、志愿服務(wù)等指標內(nèi)容,抓好相關(guān)部署落實工作,集中力量完成各類檔案材料的收集整理。同時,梳理出工作的重點和難點,提出解決辦法與措施,對實地考察的指標進行梳理,完善設(shè)施,加強管控,做好各項指標的達標和問題整改。
(三)優(yōu)化校園環(huán)境,營造迎檢氛圍。
圍繞測評體系要求,充分利用標語、廣播、電子屏、宣傳欄、橫幅等形式,宣傳文明城區(qū)建設(shè)、北京精神”、講文明樹新風等內(nèi)容,展示校園文化特色亮點,展示學校發(fā)展成果。
(四)加強校園周邊環(huán)境整治,做好校園綠化美化工作 加強校園周邊環(huán)境整治,做好校園綠化美化工作,保證環(huán)境整潔優(yōu)美;強化對物品有序、規(guī)范的擺放,使其實現(xiàn)與單位辦學目標、管理目標的和諧統(tǒng)一,營造良好的校園文化環(huán)境和氛圍。
(五)正確教育引導,廣泛宣傳發(fā)動。
利用校學生會等形式深入開展宣傳動員工作,爭取學生、家長對工作的支持和參與,形成強大聲勢。以涉及問卷調(diào)查的指標內(nèi)容為重點,開展有針對性地宣傳,正面引導教育學生。充分利用黑板報、宣傳窗、校園小報、校園廣播、校園網(wǎng)頁等宣傳陣地,以及國旗下的講話、主題班會、活動評比、知識競賽等形式,加強學生日常文明行為習慣的宣傳教育。
四、時間安排
(一)自測提高階段(7月上旬—7月底)
7月上旬,在開展全面自測整改的基礎(chǔ)上,中心學校將組織力量對全鎮(zhèn)所有學校進行全面檢查。
7月中旬,迎接全縣將按照中央測評組明確的材料審核、實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體調(diào)查4種測評方式,以暗訪形式開展一次全鎮(zhèn)文明指數(shù)測評,檢驗迎檢工作。各學校要做好相應(yīng)的迎檢準備。
7月下旬,迎檢準備工作全部就緒,進入待檢狀態(tài)。
(二)全力迎檢階段(8月)
8月初,全鎮(zhèn)將根據(jù)推進情況再次開展文明指數(shù)測評,對首次測評中發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查驗收,保持工作高位運行。各校要全力抓好鞏固提升工作,進一步完善迎檢工作,全面迎接中央測評。
五、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導
學校各部門要充分認識到文明程度指數(shù)測評工作的重要性和緊迫性,校長負總責,加強領(lǐng)導,明確責任,精心實施,認真做好各項迎檢工作。
(二)明確分工,落實責任
迎接文明程度指數(shù)測評工作標準高、時間緊、任務(wù)重,各校要按照教育系統(tǒng)迎檢工作方案和測評體系要求,研究制定我校迎檢工作方案,進一步細化職責分工,責任到人,對本單位工作任務(wù)和涉及的測評類型及指標內(nèi)容進行全面梳理,、細致排查,、摸清現(xiàn)狀、,整改完善,確保按時按質(zhì)地完成各項測評準備工作。
(三)協(xié)調(diào)推進,營造氛圍
強化迎檢期間的協(xié)調(diào)配合,各校要及時向中心學校通報迎檢工作情況和動態(tài),形成工作合力。同時,各學校要加大宣傳工作力度,認真做好環(huán)境布置、氛圍營造、宣傳發(fā)動等工作,切實在教育系統(tǒng)創(chuàng)建良好的輿-論環(huán)境和氛圍。
2015年7月1日
在完善項目創(chuàng)文管理小組的基礎(chǔ)上,完善人員、清潔工具的配備。認真貫徹落實市建設(shè)局、召開的全市在建項目總監(jiān)、項目專監(jiān)、項目經(jīng)理、資料員動員大會的精神,克服畏難和厭倦情緒,強化責任,善始善終高標準、嚴要求做好創(chuàng)文工作。
二、突出重點、抓住難點、強化管理
1、加強垃圾清理,做到日產(chǎn)日清。
一是重點解決建筑垃圾的清運問題。每日下班前由棟號主管施工員、質(zhì)安員、材料員檢查施工部位的垃圾是否清除完畢,分棟號集中堆放,下班后由材料員負責通知清運人員進行清理。 二是重點解決辦公區(qū)、生活區(qū)的生活垃圾問題。分別在辦公區(qū)和工人生活區(qū)設(shè)置多個密閉式生活垃圾桶,由專職衛(wèi)生員負責定時檢查、收集。
區(qū)和生活區(qū)的公共文明管理工作;專門負責作業(yè)區(qū)場外的文明管理工
作;作業(yè)區(qū)場內(nèi)的文明管理工作由各棟號主管施工員和班組負責。在
各自分工地段做到定人、定時、定崗,責任到人,措施到位。
3、完善“四防”裝置,清除病源害。 一是集水井要加封蓋。 二是
排水口加裝“四防”裝置; 三是地面雨水收集口安裝“四防”裝置。
4、加強建筑施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理,嚴格進出工地現(xiàn)場制度。 一是嚴
格登記制度,所有人員進出工地必須佩戴安全帽,否則一律不得進出
工地。車輛運輸進出工地必須進行登記,外來人員(包括檢查人員)
進入工地,必須出示有效證件,且必須由安全人員陪同檢查。 二是
嚴格封閉管理制度。工地大門實行全天候封閉管理,除車輛進出開啟
外,其余時間一律關(guān)閉。 三是強化車輛進出的管理,防止工地車輛
污染路面。對所有進出工地的車輛逐一進行登記檢查,凡運輸車輛裝
載車廂沒有覆蓋的,一律不得進出工地,確保做到晴天不揚塵、雨天
不起漿。
5、加強工地現(xiàn)場市容市貌管理,提高城市品位。
一是工地按照文明施工要求實行封閉作業(yè),并做到三區(qū)分明。
二是加強創(chuàng)文知識的宣傳工作,分別在作業(yè)區(qū)和工人生活區(qū)設(shè)置創(chuàng)文
宣傳欄(請廣告公司負責制作)。
6、抓好材料的堆放,做到材料進場有條不紊,材料定點堆放,標識
規(guī)范、清晰。退場材料及時清運出工地,材料員負責及時做好材料的
進、退場登記工作。
三、加強管理人員食堂的管理
1、加強管理人員食堂的管理,同時根據(jù)有關(guān)規(guī)定,督促炊事員參加安全、文明知識學習和體檢,做到三證齊全,健全食堂衛(wèi)生消毒、驗收制度,做到分工明確,責任到人。
2、嚴格把好食物采購關(guān),對購買食品要有專人驗收,并認真填寫驗收清單,然后方可清洗加工。
3、炊事員加工時必須做到原料清洗干凈,生熟食品及成品、半成品分開,避免交叉感染。
4、餐具、用具天天進行消毒,經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔,食堂內(nèi)除工作人員外其他人員一律不得進入食堂內(nèi),做到無“四害”。
四、除“四害”工作
按照上級要求,做好除“四害”工作,做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,食堂和廁所、沖涼房定時噴灑滅蠅藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準內(nèi)。
五、做好創(chuàng)文資料的收集和整理工作
根據(jù)《仁懷市創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育方案》、《仁懷市教育和科學技術(shù)局創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育工作方案》和仁懷市創(chuàng)建全國文明城市活動指揮部的統(tǒng)一部署,為營造濃厚的社會氛圍,提高全體師生對爭創(chuàng)文明城市工作的'知曉率、參與率、支持率,確保我市創(chuàng)建全國文明城市成功,結(jié)合實際,特制定我校創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育工作方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,圍繞《貴州省文明城市測評體系》,通過扎實有效的宣傳教育工作,提高群眾文明素質(zhì)和城市文明程度,形成人人關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好社會環(huán)境。
二、工作目的
圍繞《貴州省文明城市測評體系》和我市創(chuàng)建全國文明城市總體目標,統(tǒng)籌全校宣傳資源,通過多種形式,運用各種載體,大力宣傳、市政府和教科系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的一系列重大決策部署,大力宣傳蓬勃開展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,大力宣傳我校神文明建設(shè)取得的成就與經(jīng)驗,在全校掀起宣傳創(chuàng)建全國文明城市
高潮
,讓創(chuàng)建工作家喻戶曉、人人皆知,使廣大師生充分理解、支持和積極參與創(chuàng)建全國文明城市工作,營造創(chuàng)建全國文明城市的良好社會氛圍。三、宣傳范圍
創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育活動主要在全校師生中全面展開,并深入到周邊社會及學生家庭。
四、宣傳內(nèi)容和宣傳形式
(一)通過新聞網(wǎng)絡(luò)媒體加大宣傳力度
1.加強與新聞單位的溝通,充分運用報紙、電視、電臺等進行宣傳,努力提高稿件采用率、擴大影響力。各班組織小型的、有創(chuàng)意的“創(chuàng)文”活動,應(yīng)及時上報上級三創(chuàng)辦。
辦,以便推薦優(yōu)秀稿件到更上一級專欄或其他媒體、網(wǎng)站宣傳。
3.學校開發(fā)利用自身的媒體,加大宣傳力度,提高宣傳效果。利用好??怯袆?chuàng)文的相關(guān)內(nèi)容。利用好校園廣播、家長告知書等在教職工和學生家長中做好宣傳。
(二)戶外環(huán)境宣傳
1.標語:學校在顯眼的地方懸掛“創(chuàng)文”宣傳標語。
2.宣傳欄和黑板報:開設(shè)“三創(chuàng)”宣傳欄,每月至少出1期以上關(guān)于創(chuàng)文的宣傳欄和黑板報。
(三)開展豐富多彩宣傳活動
1.開展“創(chuàng)建文明城市進課堂”、道德講堂、市民學校等活動,以《公民基本道德規(guī)范》、《貴州省文明城市測評體系》等為學習內(nèi)容,了解文明城市定義、申報條件、評選標準、測評方式等具體要求;學習創(chuàng)建全省文明城市對生活環(huán)境建設(shè)的要求、市民與創(chuàng)建文明活動的關(guān)系等知識。對師生、市民進行文明禮儀宣傳教育,提升市民素質(zhì)。
2.全校在確保安全的前提下,結(jié)合本校實際組織學生開展 “小手牽大手,共創(chuàng)文明城”社會實踐活動。一是開展“寫給爸爸媽媽的一封信”活動,由學生帶回家,將文明城市創(chuàng)建的理念傳播到家庭、社區(qū),倡議家長學習文明守則,改正不良習慣,做文明的仁懷人;二是城區(qū)學校開展“小手拉大手,共創(chuàng)文明城市親子活動”,組織廣大學生和家長利用雙休日時間,共同走上街道、社區(qū)撿拾白色垃圾,打掃公共衛(wèi)生,維護交通秩序,勸阻不文明行為,以學生的行為影響家長,將學校教育逐步延伸到社區(qū)、家庭,實現(xiàn)共做文明人,共創(chuàng)文明城市的目標。
3.積極開展“文明班級”、“文明學生”評選活動,教育學生自覺維護好身邊的環(huán)境衛(wèi)生,從小事做起,從身邊的事做起,養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生習慣,提高文明素養(yǎng),做文明的表率。積極參加全市統(tǒng)一行動,配合市“創(chuàng)文”指揮部組織開展好相關(guān)創(chuàng)建活動,在學校、公共場所開展文明監(jiān)督崗活動。
4.開展“創(chuàng)建文明城市志愿者”活動
(1)學校認真組織、精心策劃,充分發(fā)揮黨員、團員的模范帶頭作用和廣大少先隊員的參與作用,緊緊圍繞“創(chuàng)文”主題,深入開展志愿者實踐活動。
(2)學校成立志愿者活動機構(gòu),制定活動計劃,安排活動日程,
制作志愿者標志,并對志愿者進行造冊登記,確保活動有序開展。
(3)學校的志愿者活動要立足校園,從自身做起,從身邊做起,從小事做起。要發(fā)揚主人翁精神,以文明出行、遵守秩序、愛護公物、用語禮貌、尊老愛幼等具體行動,影響、教育和帶動廣大群眾。
(4)結(jié)合所在村(居、社區(qū))的情況,組織志愿者走進社區(qū),開展“三創(chuàng)”志愿宣傳服務(wù)。
(5)志愿者活動要有組織、有領(lǐng)導。凡外出開展活動,要有安全預(yù)案。要有教師帶隊,做好安全防護,確保學生的人身安全。
5.配合市文明辦開展仁懷城市精神學習宣傳活動。組織師生積極參加征文、演講等活動,學習宣傳“仁義為懷、釀造未來”城市精神,增強師生對城市的認同。
五、工作步驟及時間
宣傳工作分三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(時間:2015年1月-2月):召開專題會議,傳達學習、市政府、市創(chuàng)文指揮部工作精神,成立相應(yīng)機構(gòu),制定各種工作制度、方案、意見、辦法等。
(二)集中宣傳階段(時間:2015年3月-6月):宣傳教育工作全面鋪開,督促各學校開展主題鮮明、形式多樣的創(chuàng)文知識宣傳教育活動,在全市教育系統(tǒng)掀起宣傳創(chuàng)建全國文明城市
高潮
,組織“文明學?!笨荚u和創(chuàng)文知識檢測,保證全體干部和師生對爭創(chuàng)文明城市工作的知曉率、參與率、支持率達80%以上。(三)鞏固提升階段(時間:2015年7月-9月):進一步鞏固宣傳教育成果和加大宣傳教育力度,《貴州省文明城市測評體系》、《多彩貴州文明行動》和《文明學校測評體系》指標全面達到要求,迎接各級檢查驗收。
六、工作措施和要求
(一)加強領(lǐng)導、落實責任。學校要從講政治和顧大局的高度,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,以堅決的態(tài)度、有力的措施推動宣傳工作全面順利完成。
究各項工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié),做到活動前認真研究、精心策劃,活動中周密部署、精細實施,著力解決活動中存在的重點、難點問題,活動布置完成后要認真巡查、做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時補救,確保環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)相連,安全有序、不出紕漏,確保創(chuàng)建工作有條不紊推進,確保各項創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
(三)廣泛動員,全員參與。創(chuàng)建文明城市工作是一項群眾性活動,更是廣大群眾得實惠的民心工程。因此,學校要充分調(diào)動廣大師生員工的積極性,充分利用課余時間和周末,開展豐富多彩、寓教于樂的各項活動。學校共青團、少先隊組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用,通過開展文明學校創(chuàng)建活動,努力增強師生文明意識和參與意識,把學校創(chuàng)建文明城市工作做好做實。
(四)加強督導,確保實效。這次創(chuàng)建工作時間短、任務(wù)重,必須加強督導檢查工作,防止走過場,對措施不力,落實不力的個人,追究相關(guān)人員的責任。
(五)資料歸檔,迎接檢查。各校要做好宣傳活動相關(guān)資料的收集、整理工作,建立專門檔案,迎接市“創(chuàng)文”辦的檢查。
仁懷市林閣小學少先隊
2015年3月3日
為了改善我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)面貌,提升集鎮(zhèn)品味,給當?shù)鼐用裉峁┝己玫纳瞽h(huán)境,不斷適應(yīng)集鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展要求,更好地宣傳和推介杜家坪。結(jié)合當前工作實際,制定本方案。
一、創(chuàng)建工作范圍
創(chuàng)建工作的重點區(qū)域為集鎮(zhèn)中心區(qū)(東至衛(wèi)生院;西至李家上坡;北至學校)的公路沿線及溪河兩岸。
二、創(chuàng)建工作任務(wù)
主要是搞好十個方面的加強:
1、加強“門前三包”責任管理;
2、加強集鎮(zhèn)建設(shè)項目的規(guī)范管理;
3、加強集鎮(zhèn)棚攤點的規(guī)范管理;
4、加強集鎮(zhèn)兩旁亂堆亂放管理;
5、加強集鎮(zhèn)亂貼亂畫管理
6、加強集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理;
7、加強集鎮(zhèn)美化、綠化、亮化管理;
8、加強集鎮(zhèn)車輛停放管理;
9、加強居民低俗陋習和打牌賭博的管理 ;
10、加強居民素質(zhì)建設(shè)。
三、工作措施
杜家坪鄉(xiāng)集鎮(zhèn)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)分兩個階段進行。一是集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生 1
集中整治及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)階段,二是長效管理階段。
1、集中整治階段。
(5)做好怡溪流域工程垃圾處理,督促仿古欄桿按時完成;
(6)對集鎮(zhèn)公路兩旁的亂搭亂擺、亂貼亂畫、菜園籬笆進行清理
(7)對集鎮(zhèn)公路路面進行集中清洗和劃線。
(8)進一步加大宣傳,鄉(xiāng)政府廣播每天下午六點準時播放創(chuàng)文 創(chuàng)衛(wèi)內(nèi)容
2、建立長效機制
(1)堅持12小時集鎮(zhèn)保潔制度;
(3)堅持及時告知制度。對環(huán)衛(wèi)保潔不徹底 或不落實的, 2
督查員要及時給予情況反饋,并責令責任人及時整改;
(4)堅持每周更新環(huán)境衛(wèi)生公開評比狀況,由創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦負責。
(5)堅持教育培訓制度。每年由創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室組織舉辦一次文明禮儀培訓;
3、加強組織領(lǐng)導。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責集鎮(zhèn)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)的日常管理。 四、工作步驟
(一)集中整治階段(7月9日—7月31日)具體見下表:
(二)長效管理階段(8月中旬—12月份);
(三)迎接驗收、 接受考核階段(12月份)。
五、集中整治分工職責
創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)集中整治分為三個工作小組,集中統(tǒng)一行動,小組人員分工交叉搭配,工作職責、目標任務(wù)明確到各小組。
(1)、綜合執(zhí)法組
2、自帶工具鏟除集鎮(zhèn)公路沿線的雜草,對菜園籬笆進行規(guī)范;
3、整治集鎮(zhèn)可視范圍打牌行為,對市民低俗陋習和不文明
行為進行教育;
4、對停車場進行整理;
5、對集鎮(zhèn)的垃圾桶進行重新規(guī)劃擺放;
7、清除溪道的白色垃圾(全體干部職工、杜家坪村支兩委及鄉(xiāng)直機關(guān)單位 )。
(2)、宣傳后勤組
工作職責:1負責資料的制作、整理、歸檔與管理;
2、負責集鎮(zhèn)衛(wèi)生區(qū)域的劃分,進門入戶對戶主和車主進行摸底登記,簽訂好門前三包協(xié)議書,車輛停放協(xié)議書,做好群眾思想工作。
3、負責落實好集鎮(zhèn)所有路燈的安裝和調(diào)整;
4、負責落實好廣告欄和公示欄的制作和安裝;
5、負責后勤保障,生活安排、宣傳報道(含整治前后的圖片報道)、廣播播放,營造創(chuàng)建工作氛圍。
6、負責集鎮(zhèn)沿途居民會議的會務(wù)。
(3)、項目協(xié)調(diào)組
2、督促保質(zhì)保量完成護欄建設(shè);
3、負責規(guī)范好建筑垃圾的堆放,沿河水溝的清理;
4、協(xié)調(diào)完成好林業(yè)站場地的硬化,沿路適當位置的硬化,設(shè)計有擋車欄。
創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室
2012年7月8日
為鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,推動黨校工作更好更快發(fā)展,按照的統(tǒng)一部署,結(jié)合本校工作實際,特制定2015年創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的會精神,緊緊圍繞新一屆校委提出的工作思路,著力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,務(wù)實創(chuàng)新,敢于作為,推動校黨支部和廣大黨員在實現(xiàn)我縣發(fā)展目標中建功立業(yè)。
二、目標要求
一要推動科學發(fā)展。就是要求黨支部認真履行職責,切實貫徹落實黨的路線方針政策以及我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措;共產(chǎn)黨員要以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務(wù)。
二要促進社會和諧。就是黨支部和黨員及時了解群眾思想動態(tài),有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。
員志愿服務(wù)活動,多為群眾辦實事辦好事。
四要加強支部建設(shè)。就是黨支部優(yōu)化組織設(shè)置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,積極推進學習型黨組織建設(shè),增強黨員隊伍的生機活力,造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;通過基層黨組織建設(shè),帶動其他各類基層組織建設(shè)。
三、主要內(nèi)容
創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為內(nèi)容。著重以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為重點。
(一)“五個好”先進基層黨組織標準
深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的路線方針政策,努力做到“五個好”。一是領(lǐng)導班子好。學習型黨組織建設(shè)成效明顯,堅持民主集中制,團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務(wù)大局,認真履行職責,團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾在完成任務(wù)過程中做出顯著成績。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切。
(二)“五好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準
始終保持共產(chǎn)黨員先進性,模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù), 2
努力做到“五個表率”。一是自覺學習好。努力學習實踐科學發(fā)展觀,堅定理想信念,積極參加讀書競賽活動,認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業(yè)好。具有強烈的事業(yè)心和責任感,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是服務(wù)群眾好。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難,自覺維護群眾的正當權(quán)益。四是遵紀守法好。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),敢于同違紀違法行為作斗爭。五是弘揚正氣好。帶頭實踐社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風尚,以實際行動弘揚正氣。
四、階段安排
按照的統(tǒng)一部署,我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全縣活動同步,圍繞精神,分四個步驟進行。
(一)動員部署階段(2015年2月初—2月中旬)。主要抓好三項工作:一是動員部署。在2月15日前召開動員會,進行安排部署,搞好宣傳發(fā)動。二是制定方案。結(jié)合本校實際制定爭創(chuàng)活動實施方案,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。黨組織和廣大黨員認真學習各重要會議精神,積極投入到爭創(chuàng)活動中來。
群眾公布,進行承諾,接受群眾監(jiān)督。三是“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設(shè)黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員成為服務(wù)群眾、崗位奉獻的鮮明旗幟。四是“服務(wù)群眾”活動。結(jié)合本縣及本校實際組織黨員開展結(jié)對幫扶、走進社區(qū)、走進校園等活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、奉獻社會工作。五是“崗位奉獻”活動。組織開展師德演講、教學競賽等活動,通過提升黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。2015年“七一”前后,開展先進表彰活動。六是民族團結(jié)進步創(chuàng)評活動。把深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,以維護社會穩(wěn)定、促進各民族團結(jié)進步為目標,在各行各業(yè)評選維護民族團結(jié)進步的模范先進人物,充分挖掘基層黨組織和黨員在推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中的先進典型和先進事跡。
年“七一”前后,向組織部推薦表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(四)總結(jié)完善階段(2015年11月至年底)。本階段重點抓好四項工作:一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、經(jīng)驗交流研討會、總結(jié)活動成果等多種形式,全面回顧我校黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進創(chuàng)新教學的發(fā)展成果。二是搞好總結(jié)。要對我校開展爭創(chuàng)活動進行全面總結(jié),認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,進一步研究制定改進措施。三是考核評議。通過自查自評的方式對我校黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,并根據(jù)實際情況采取適當方式組織群眾進行評議。四是完善機制。對開展爭創(chuàng)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)及其它活動的長效機制。
五、組織領(lǐng)導
(一)落實領(lǐng)導責任。校黨委要高度重視,精心組織,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要工作日程。經(jīng)校黨委研究,成立領(lǐng)導小組。由黨委書記、常務(wù)副校長余文柏任組長,工會主席劉光俊任副組長,各支部書記和人事科長任成員。
(二)注重典型引路。要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型。既要注意發(fā)揚老典型的引領(lǐng)和帶動作用,更要注重選樹新的典型,以典型引路推動活動的深入開展。
健康開展。對創(chuàng)造爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力情況黨支部要要及時提出批評,要求限期整改。
(四)做好輿-論宣傳引導。要根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署,分階段制定我校宣傳方案,明確宣傳重點。充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及手機短信平臺和信息簡報作用,大力宣傳本校黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,大力宣傳各行各業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果,形成正確輿-論導向。深入報道、學習全國、省、市和我縣先進模范人物事跡,樹立本系統(tǒng)本行業(yè)標兵,開展近學身邊典型活動,形成全社會學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
中共望謨黨校
2015年2月20日
工作會議的方案和內(nèi)容篇九
為加強校園網(wǎng)絡(luò)輿情的引導與監(jiān)控,提高其正面宣傳功能,及時、準確的發(fā)布有關(guān)信息,正確引導社會輿-論,促進和保障校園網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)健康、有序發(fā)展,維護教育形象,根據(jù)眉教體發(fā)【2015】131號文件精神,制定我校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作實施辦法。
一、 網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作領(lǐng)導小組及職責
組長:曹茂君
成員:劉文軒 汶 磊 田 坤 王震飛 王華 王哲宏 邵軍濤
張利花,網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由王哲宏為主任。
職責:
1、對學校網(wǎng)絡(luò)輿情采取有效措施,協(xié)調(diào)和處理與相關(guān)媒體的事宜。
2、根據(jù)事情發(fā)展,確定學校網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件發(fā)言人。
3、負責審定輿情處置預(yù)案,確定對外新聞發(fā)布具體事宜。
4、收集、跟蹤、分析、處理學校輿情并及時向校領(lǐng)導小組匯報情況,采取措施,以澄清事實,引導輿-論正面發(fā)展。
5、學校網(wǎng)絡(luò)輿情引導與監(jiān)控管理監(jiān)督由邵軍濤、張利花 擔任,主要負責網(wǎng)絡(luò)信息安全與網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。
貼吧、博客、qq群、虛擬社區(qū)等網(wǎng)站。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)學校的負面輿情(失實報道、不良言論、錯誤信息、違法圖片等),及時的進行分析、評估,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導小組報告,然后根據(jù)領(lǐng)導小組的處理意見對輿情進行舉報或者刪除處理,重大輿情實行上報縣局制,堅決防止輿情升級。
并分類編號存儲。
8、 做好有害信息的記錄情況。包括:有害信息的網(wǎng)址、主題、發(fā)布時間、發(fā)現(xiàn)時間、上報時間、處理結(jié)果等相關(guān)信息。
三、網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對與控制
1、快速反應(yīng) 明確態(tài)度
學校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組對有關(guān)本單位的輿情,要及時關(guān)注和重視,重大輿情要迅速上報學校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作領(lǐng)導小組,第一時間表明態(tài)度,講清事實,不得回避、敷衍問題。
2、正面回應(yīng) 提高效率
對于負面輿情,要堅持正面引導的原則,網(wǎng)絡(luò)輿情管理
工作小組要進行有針對性的解答,澄清事實,以正視聽。 一般輿情,網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組要組織安排監(jiān)督員,及時查清掌握輿情出處,通過跟帖回復、網(wǎng)絡(luò)投訴、書面回復等形式,對于輿情的失實之處進行澄清,及時快速的引導輿情正面發(fā)展。
對于重大輿情,網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組要第一時間報告學校領(lǐng)導小組并提出應(yīng)對措施,然后及時以“輿情專報”的形式上報局網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作辦公室,積極和網(wǎng)絡(luò)主管單位或者媒體及媒體工作人員聯(lián)系及時處理涉及人身攻擊、捏造事實、歪曲真-相、造謠誣陷等有損學校、師生形象、聲譽的不良違法信息。
3、把握尺度 妥善處理
對于重大輿情,學校要把握好尺度,及時準確予以回應(yīng);如果對于一時不能拿出準確調(diào)查結(jié)論的輿情,要按照上級安排部署,不斷的發(fā)布階段性信息,以便掌握輿-論主動權(quán)。
四、學校信息安全建設(shè)
1、學校網(wǎng)站作為學校宣傳的窗口必須嚴格遵守黨的路線、方針、政策及國家有關(guān)法規(guī),任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播下列信息:煽動分裂國家,破壞國家統(tǒng)一和民族團結(jié),推翻社會主義制度的言論;煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施的言論;泄漏國-家-機-密,危害國家安全等違法犯罪活動;捏造或歪曲事實,故意散布謠言,擾亂學校秩序;公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴-力、兇殺、恐怖;失實扭曲報道學校發(fā)生的事情(包括上傳圖片)等。
嚴禁上傳。
3、加強學生網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)道德教育。開展文明上網(wǎng)和文明發(fā)帖、跟帖、討論和評論活動,擴大網(wǎng)上主流聲音,掌握網(wǎng)上輿-論主導權(quán),對學校網(wǎng)絡(luò)輿-論進行正面引導。
4、引導學生自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)道德和社會公德,積極傳播健康信息,擴大主流輿-論的影響,自覺抵制有害信息。
5、學校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作領(lǐng)導小組對學校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)情況進行階段檢查,隨時指導學校網(wǎng)絡(luò)輿情工作建設(shè)。
齊鎮(zhèn)中學
2015.4.25
仙桃外宣辦
如今,我們已經(jīng)進入新媒體時代。如何適應(yīng)新媒體時代的新要求,切實做好輿情信息工作,為經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供良好的輿-論支持,已成為各級黨委宣傳部門必須面對并亟待解決的重大課題。近年來,我們根據(jù)中央和的要求,在應(yīng)對輿情、引導輿-論方面做了一些有益的探索和深入的思考。我們的.主要作法是:
一、領(lǐng)導重視是前提,以科學制度保障輿情信息工作
1、成立機構(gòu),配備人員。去年8月25日,仙桃召開會專題研究網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與輿情信息工作,同意立即成立仙桃市網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)管理辦公室(簡稱市網(wǎng)管辦),與外宣辦合署辦公,主任由外宣辦主任兼任,設(shè)專職副主任1名,另從仙桃電子政務(wù)中心擇優(yōu)選用3人進入網(wǎng)管辦,專門從事網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、收集、整理、報送工作。
2、保障經(jīng)費,建立平臺。去年底,市財政撥專款裝修
用賬號并加以培訓,目前邦富平臺已經(jīng)成為我們做好輿情信息工作的重要幫手。
3、規(guī)范制度,發(fā)揮作用。我們建立并完善了rtx值班制度、網(wǎng)站負責人24小時通訊暢通制度、《網(wǎng)上輿情》內(nèi)參報送制度、輿情研判聯(lián)席制度等,讓輿情信息工作“上班有人在,下班有人管,節(jié)假日不斷人”。今年上半年,共向市政府上報《網(wǎng)上輿情》內(nèi)參42期,其中5期得到書記的批示;向宣傳部輿情報道系統(tǒng)上報輿情信息900多條,其中260條被直接上報中宣部,被宣傳部采用6條。按照外宣辦要求,協(xié)助查看搜狐、網(wǎng)易、鐵血社區(qū)等17個論壇上的信息,快速高效,得到工作人員一致好評。
二、快速應(yīng)對是關(guān)鍵,以科學手段保障輿情信息工作
澄清謠言。第一時間發(fā)現(xiàn)輿情,為處臵工作贏得了主動。
2、多部門聯(lián)手抓研判。監(jiān)測到重要輿情,我們堅持應(yīng)急、網(wǎng)管、公安、電信、事發(fā)單位等多部門聯(lián)合研判,盡量將輿情分析準確,研究制定輿情處臵方案。3月1日,新京報報道《湖北仙桃那些練體操的孩子》在網(wǎng)絡(luò)上引起網(wǎng)民熱議,由于報道有失偏頗,對我市“體操之鄉(xiāng)”金字招牌造成不良影響。我們立即召集市體育局、李小雙體操學校、教育局等部門聯(lián)席會議,分析輿情走勢,明確應(yīng)對辦法,撰寫輿情內(nèi)參上報主要領(lǐng)導,、副書記、宣傳部長分別就此多次作出批示,制定輿-論引導方案。
周密,此事平穩(wěn),應(yīng)該算是輿情應(yīng)對較成功的一個案例。
三、及時引導是基礎(chǔ),以科學方法保障輿情信息工作
1、正面推送與負面抑制相結(jié)合引導輿-論。抓好主題宣傳,放大正面聲音。在主流網(wǎng)站上開辟“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”、“萬名干部進萬村入萬戶”、“堅持解放思想推動跨越發(fā)展”、“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年”、“抗旱保春耕”、“學習胡錦濤同志講話精神”等10多個專欄。通過“仙桃網(wǎng)評”進行約稿,通過“在線訪談”邀約黨政領(lǐng)導和網(wǎng)民代表進演播室訪談,效果顯著。堅持有的放矢,抑制負面聲音。對一些虛假消息或過激言論,及時核實、澄清和說明,發(fā)帖引導。對那些反黨反-政-府、惡意攻擊謾罵、造謠誣陷、煽動性的有害信息,及時刪除并依法依規(guī)嚴肅處理。上半年共組織清查刪除有害信息60多條。
情信息員暨網(wǎng)評員的隊伍,今年3月舉辦了“第二期新媒體時代輿-論引導”培訓班,200人的骨干網(wǎng)評員隊伍參加集訓,建立了全市輿情與網(wǎng)評工作的qq群與通訊錄。
3、線上交流與線下-體驗相結(jié)合引導輿-論。把線上交流作為各地各部門每年宣傳工作的考核指標,以中國仙桃網(wǎng)“網(wǎng)上對話”、“仙桃社區(qū)”等本地網(wǎng)站的欄目和論壇為依托,要求各地各部門積極回應(yīng),迅速反饋,聽民意解民憂,督查室每季度一次對“網(wǎng)上對話”的回復情況進行排名通報,列入年底黨建工作大考核之中。同時,針對近年來網(wǎng)民不再滿足于網(wǎng)上就事論事的議論,其行為逐步向網(wǎng)下延伸的實際,我們依托中國仙桃網(wǎng)開辟的“線下-體驗”欄目,組織網(wǎng)民線下良性互動、有建設(shè)性互動,讓網(wǎng)民走進社區(qū)、走進學校、走進機關(guān)、走進企業(yè)。在去年組織網(wǎng)民拍攝網(wǎng)友版《洪湖赤衛(wèi)隊》等8次大型活動基礎(chǔ)上,今年圍繞建黨90周年舉辦“老黨員感受新變化”活動,開展“地稅宣傳月”和“相約春天播種綠色”植樹等一系列活動,極大凝聚了網(wǎng)民。
當然,在新聞宣傳的實際工作中,我們也在不斷地思考,有幾點困惑:一是更多的工作似乎是在“滅火”,而不是“外宣”,更多的精力似乎要放在“應(yīng)對”而不是“引導”上;二是在新媒體時代,信息越來越多,監(jiān)測越來越難,似乎我們管控的手段卻越來越弱;三是在輿情監(jiān)控指揮分中心建設(shè)上,選擇哪種軟件,似乎很茫然。3月20日起至今,我們一直試用邦富軟件,其實用、方便、范圍廣的優(yōu)勢很明顯,但也發(fā)現(xiàn)一定不足之處,主要是使用技巧略顯復雜、反應(yīng)較慢、存在漏報情況。如3月17日早“食鹽遭污染”謠言在我市擴散后,造成市民大規(guī)??只判該屬徥雏}。因事件緊急,軟件設(shè)臵搜索后遲遲不能得到結(jié)果,最后只得采用人工手動搜索、查詢等方式掌握全國及本市網(wǎng)絡(luò)輿情信息,才在17日上午及時形成輿情向外宣辦與市領(lǐng)導進行匯報。6月13日早,楚天都市報報道《仙桃第一高樓非"樓歪歪" 假報告引謠言滿天飛》,荊楚網(wǎng)早上07:33分轉(zhuǎn)發(fā)。截止15日中午,報道已被包括新浪、搜狐、中新網(wǎng)等媒體轉(zhuǎn)載,百度搜索相關(guān)結(jié)果約3050個,但軟件里涉仙桃新聞與涉仙桃帖子未采集到一條有關(guān)信息。
工作會議的方案和內(nèi)容篇十
為順利通過自治區(qū)6月中旬對我市集體林權(quán)制度主體改革檢查驗收,部署近期我市林改內(nèi)業(yè)整理、完善工作。擬定于5月24日召開林改迎檢有關(guān)工作會議,現(xiàn)擬方案如下:
:20xx年5月24日上午(或下午)準時開會(待定)。
:人民會堂江平廳(暫定)
:市委常委、市委辦主任林春勝
2、三鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長;
3、林業(yè)局班子領(lǐng)導;
4、市司法局局長、法制辦主任;
5、市林改辦人員。
1、聽取三鎮(zhèn)人民政府、林業(yè)局、調(diào)處辦對當前林改工作匯報;
2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關(guān)工作部署;
3、謝啟清副主席、潘湘云副主任對相關(guān)分管工作講話;
4、市委書記朱勝勇作重要指示。
(一)三鎮(zhèn)、林業(yè)局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知;
(二)朱書記講話材料由由林業(yè)局提供報市委辦審定;
(三)裴副市長講話材料由林業(yè)局提供報市政府辦審定;
(四)會務(wù)布置和新聞媒體由政府辦通知。
工作會議的方案和內(nèi)容篇十一
學校緊緊依靠上級領(lǐng)導的'指導和幫助,團結(jié)和帶領(lǐng)各位初三老師,圍繞縣初三教學工作會議精神,結(jié)合市、縣中考要求,把提高初三教學質(zhì)量作為學校工作的重中之重,力爭今年在原有的基礎(chǔ)上再上一個臺階。
1.準備階段
(1)建立初三工作領(lǐng)導小組
組長:冷一帆(校長)
副組長:袁春金(副校長)、劉洪義(副校長)
成員:常源川、王洪超、劉軍、初三各科備課組長
(2)建立初三年級質(zhì)量管理機制,由袁春金副校長直管,年級主任王洪超負責具體工作。
(3)加強班主任管理,調(diào)整部分師資力量,讓年富力強你和有豐富經(jīng)驗的老師任教,確保初三師資最優(yōu)化。
2.動員階段
(1)召開初三教師動員會,傳達縣局會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識。
(2)分析2020中考各項數(shù)據(jù),分析現(xiàn)狀,排查摸底,定出目標,找出差距,采取措施,將初三管理工作和提高教學質(zhì)量作為頭等大事來抓。
(3)2021年中考目標初定:市級排名力爭由去年的46名上升到42名,灌南高級中學統(tǒng)招上線數(shù)110名左右,低分率、優(yōu)秀率、合格率達到要求。
3.措施落實階段
(1)加強教學常規(guī)管理,鼓勵教師用多媒體上課,提倡相互聽課,吸取他人長處,提高教學質(zhì)量,布置作業(yè)科學適量,批改規(guī)范及時。
(2)加強集體備課,提高集體備課質(zhì)量,要求初三年級各個備課組每周至少備課一次,教研組長和備課組長要及時把最新、最優(yōu)的教學理念和信息傳達給每位教師,使他們能及時得到教學上的指導和幫助。
(3)抓好課堂教學,加強隨堂聽課檢查力度,學校領(lǐng)導不定期深入課堂,及時掌握教學情況,及時解決教學中存在的問題。
(4)每周狠抓單元過關(guān),注重單元過關(guān)質(zhì)量,及時分析存在的問題,找出問題的原因,采取合適的辦法,亡羊補牢,確保人人過關(guān)。
(5)制定20xx年中考激勵方案,激發(fā)初三教師的工作積極性和潛能,不斷提高教學質(zhì)量,學校要為初三教師做好服務(wù)保障工作,讓他們一心一意投入到工作中。
(6)做好提優(yōu)輔差工作。要求老師每節(jié)課都要面對全體學生教學,因材施教,分層教學,適當加深梯度,適當加深教學難度,讓每位學生都能有所收獲,有大的提高。
(7)經(jīng)常召開優(yōu)生和后進生會議,給他們鼓勁加油,增加其學習的信心和力量,不斷提高對他們的要求,爭取能每天有進步,每次考試有提升,給自己和家人帶來希望。
(8)每學期聘請教學專家和優(yōu)秀教師來校指導,開展講座,為初三教師排憂解難,指點迷津,開拓教學視野。
(9)不定期派出教師外出學習,學習其他學校先進教學經(jīng)驗,汲取別人長處,補自己短板,不斷提高自己。
(10)重視學生心理健康,初三學生壓力大,學業(yè)負擔中,重視對他們的心理健康輔導,適時加以疏導談心,讓他們能化解壓力為動力,正確對待學習中的困難,不斷向自己的中考目標邁進。
如有更好的措施我們將隨時調(diào)整和實施!
工作會議的方案和內(nèi)容篇十二
一、時 間
2012年2月 日(星期 )上午 :
二、地 點
博雅飯店三賢廳
三、內(nèi) 容
傳達學習全國、全省國土資源工作會議精神,總結(jié)2011年全市國土資源工作,安排部署2012年全市國土資源工作。
四、議 程
主持人:xxx 副書記
議 程:
(二)省國土資源廳領(lǐng)導(待定)講話
(三)副書記、市政府xxx作重要講話
五、參加人員
(一)邀請省國土資源廳領(lǐng)導出席(市國土資源局負責銜接)
(三)市政府秘書長,有關(guān)副秘書長,市政府副秘書長
(五)開發(fā)區(qū)管委會、開發(fā)區(qū)國土分局班子成員
(六)市級部門主要負責人
(七)市國土資源局中層以上干部
六、籌備工作
(一)xx講話材料、xx副書記主持詞、xx常務(wù)副講話材料均由市國土資源局草擬初稿,分別送辦、市政府研究室審核把關(guān)后,按程序送審。
(二)由辦、市政府辦、市國土資源局、市會管中心共同做好會務(wù)工作。
一、會議名稱
會議名稱擬定為“年全市國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作會議”。
二、會議時間、地點
擬定于2012年2月17(星期五)在酒泉國際會展中心一樓多功能廳召開,會期半天。
三、會議主題
貫徹落實全省經(jīng)濟、國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作會議和市黨代會、人代會精神,認真總結(jié)2011年國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作,深入分析當前面臨形勢,安排部署2012年及今后一個時期的國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作。
四、參會人員
1、市政府分管領(lǐng)導,邀請市人大、市政協(xié)分管領(lǐng)導參加;
2、各縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(1名),國土局、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門主要負責人;
3、市直有關(guān)部門、單位和駐酒單位主要負責人(名單附后);
5、重點企業(yè)負責人(名單附后);
6、新聞媒體記者。
五、會議議程
會議由市政府副秘書長李炯芳同志主持。
會議議程:
1、傳達全省國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作會議精神(書面)。
2、各選擇一個在國土、環(huán)保、安監(jiān)工作方面成績突出的縣(市、區(qū))作交流發(fā)言。(發(fā)言時間不超過6分鐘)
3、國土、環(huán)保、安監(jiān)部門主要負責人總結(jié)2011年工作,安排部署2012年工作。
4、政府領(lǐng)導與安委會成員單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
5、副李麗同志作重要講話。
六、會議材料
1、李講話:相關(guān)部門擬制初稿,市政府辦把關(guān)修改后呈送李審定。
2、會議主持詞、會議通知:由市政府辦負責起草。
3、會議交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言由發(fā)言對象準備并由市政府辦審核把關(guān)。
七、會務(wù)工作
會務(wù)工作由市政府辦牽頭,國土局、環(huán)保局、安監(jiān)局配合,具體負責做好會場布置,會議報到,會標、桌牌制定和座次安排、食宿等方面的工作。
參 會 名 單
1、市直有關(guān)部門、單位和駐酒單位:宣傳部、檢-察-院、市編辦、總工會、團、監(jiān)察局、人社局、安監(jiān)局、發(fā)展改革委、財政局、公安局、消防支隊、交-警支隊、教育局、科技局、國土資源局、工信委、建設(shè)局、交通局、衛(wèi)生局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、旅游局、糧食局、文化局、體育局、商務(wù)局、環(huán)保局、廣電局、食品藥品監(jiān)管局、農(nóng)機局、供銷社、工商局、質(zhì)監(jiān)局、氣象局、供電公司。
2、重點企業(yè):玉門油田分公司、中央糧食儲備庫、中石油天然氣酒泉分公司、酒泉監(jiān)獄、農(nóng)墾酒泉分公司、第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院、糧食儲運站、酒泉公路總段。
3、市屬企業(yè):敦煌種業(yè)、奧凱種子機械公司、酒泉運輸公司、煜興燃料公司、大屬節(jié)水公司、河西化工公司、祁峰建化公司、德源食品公司、酒泉西部啤酒公司、大得利制藥公司、西部水泥公司、西部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司。
責任公司肅北縣石洞溝鉛鋅銀礦、肅北縣霍勒扎德蓋北東礦業(yè)有限責任公司北東金礦、肅北縣浙商礦業(yè)投資有限責任公司小西弓金礦、阿克塞縣金源石棉有限責任公司。
按照本局“625”全國土地日宣傳活動方案的要求,我局擬于6月25日前后,召開一次“625”全國土地日座談會,現(xiàn)制定以下工作方案。
一、座談會時間、地點和會議規(guī)模
擬定于6月25日前后召開,準確時間和地點根據(jù)市局座談會的時間另行通知,會議規(guī)模大概為110人左右。
二、參加人員及邀請和通知方式
參加人員:市局領(lǐng)導2人,縣四大班子領(lǐng)導10人,國土資源監(jiān)察專員14人,縣直相關(guān)單位負責人9人,新聞媒體3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導12人,服務(wù)對象代表22人,本局領(lǐng)導班子成員8人,基層所和股室負責人32人。
辦公室通知執(zhí)行。
國土資源監(jiān)察專員參會的分配名額是:在聘的14名監(jiān)察專員;縣直單位參會的分配名額是12名(名單附后);鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導參會的分配名額12名(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名,名單附后);服務(wù)對象代表的分配名額是22名,其中:崇文所3名、禮義所3名、附城所3名、平城所3名、西河底所2名、楊村所3名、潞城所3名、六泉所1名。
三、文稿的撰寫和會場的`布置
座談會要準備三個文稿,即:市局領(lǐng)導講話、縣政府領(lǐng)導講話、本局局長王局長講話。文稿的撰寫由辦公室趙俊慶、郭衛(wèi)紅、閆保陵三個人具體負責完成。文稿務(wù)必于6月20日前交領(lǐng)導審閱定稿。座談會現(xiàn)場的布置,包括會場的聯(lián)系、橫幅的懸掛、桌椅及桌面物品的擺放等,由礦管中心辦公室王虎平按要求落實。
四、后勤協(xié)調(diào)和安全保衛(wèi)
參會人員后勤的安排和安全保衛(wèi)工作等事宜由礦管中心稽查股郭文革負責協(xié)調(diào)落實。
二00八年六月六日
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