最新單位行政效能提升年自查報(bào)告(優(yōu)秀18篇)

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最新單位行政效能提升年自查報(bào)告(優(yōu)秀18篇)
時(shí)間:2023-12-08 08:44:08     小編:LZ文人

報(bào)告的撰寫過(guò)程需要充分的時(shí)間和精力投入,以保證質(zhì)量和可信度。在報(bào)告的寫作過(guò)程中,我們應(yīng)該注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練明了,避免冗長(zhǎng)和廢話,讓讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。通過(guò)閱讀報(bào)告范文,我們可以了解一些常見(jiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn),并學(xué)習(xí)相應(yīng)的解決方法。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇一

在207月被《華商報(bào)》曝光之前,西安市長(zhǎng)安南路長(zhǎng)延居小區(qū)門口的黑停車場(chǎng),已經(jīng)黑收費(fèi)了兩年多。《華商報(bào)》持續(xù)報(bào)道之后,雁塔區(qū)主管副區(qū)長(zhǎng)曾批示要一查到底。但批示近半年之后,周圍群眾發(fā)現(xiàn),這里車輛停放仍很混亂。(相關(guān)報(bào)道見(jiàn)a03版)。

點(diǎn)評(píng):雖說(shuō)黑停車場(chǎng)在媒體曝光后被取締了,可是,“沒(méi)人看管之后,這里更亂了,到了晚上,車停的連路都沒(méi)辦法走”。假如一個(gè)問(wèn)題解決了,又冒出來(lái)一個(gè)新問(wèn)題,顯然,這樣的治理一點(diǎn)都不堅(jiān)決、不徹底,并不是治理之后的應(yīng)有景象!

一度曾有“媒治”的說(shuō)法,即,沒(méi)曝光不處理,曝光了才處理,靠偶然的媒體曝光來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,特別是,問(wèn)題處置總跑在新聞后,這讓人們喜憂參半。但是,媒體曝光之后,問(wèn)題還是不能得到完美、有效地處理,則更加悲催。這說(shuō)明了什么?恐怕還要回到頭來(lái),在行政效能上找原因。行政效能,不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而是急老百姓之所急,事不拒難,把老百姓的事放在最高位置,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事,這樣方可得民心,順民意。

希望“馬上就辦”不再半途而廢。

“我就是奔著‘馬上就辦’來(lái)的?!逼哐先似垵h民說(shuō),他是藍(lán)田縣三里鎮(zhèn)茍家村人,因家里的固定電話多日不通,他找相關(guān)單位問(wèn)題一直未解決。昨日,老人來(lái)到藍(lán)田縣政府,直奔院子里一間掛著“藍(lán)田縣馬上就辦辦公室”牌子的辦公室。(相關(guān)報(bào)道見(jiàn)a03版)。

應(yīng)該說(shuō),成立“馬上就辦辦公室”,與提升效能的方向和目標(biāo)是高度吻合的。當(dāng)然,成立類似機(jī)構(gòu),如今已不是什么創(chuàng)新,諸如西瓜辦、饅頭辦等等,這在國(guó)內(nèi)其他地方都曾有過(guò),輿論對(duì)此褒貶不一:好處在于,成立一個(gè)級(jí)別高于單個(gè)部門的機(jī)構(gòu),來(lái)對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),短期能夠減少層級(jí),提高效率,可弊端在于,往往很難持續(xù),時(shí)間久了,就成了“僵尸機(jī)構(gòu)”。20。

當(dāng)年一位學(xué)者就這樣分析,“有領(lǐng)導(dǎo)好辦事”的慣性思維,短期看是重視,長(zhǎng)期看會(huì)形成“懶政”慣性,結(jié)果是“不發(fā)文不研究,不開(kāi)會(huì)不落實(shí)”。某種意義上,“馬上就辦辦公室”,讓老百姓在享受短期之利的同時(shí),也要避免提升行政效能的單一路徑依賴,莫拿“權(quán)宜之計(jì)”當(dāng)長(zhǎng)久之策。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇二

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,通過(guò)對(duì)行政效能相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),我認(rèn)為開(kāi)展“行政效能提升”活動(dòng)很及時(shí)也很有必要。下面是我在學(xué)習(xí)中的一些心得體會(huì):

一、對(duì)提升行政效能、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的理解。

(一)效能主要是指辦事的效率和能力。效能建設(shè)是運(yùn)用各種科學(xué)管理手段、制度和載體,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的目標(biāo)。

(二)提升行政效能的目的。提升行政效能,最終是為了方便群眾辦事,為群眾更好、更快、更高效的服務(wù)。因此,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的重大部署上來(lái),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性,深刻領(lǐng)會(huì),對(duì)照自己在工作方面有哪些做得不對(duì),哪些和群眾的要求還有距離,需要改進(jìn),不能只顧本部門、本單位、本人的眼前利益而不作為或亂作為。

(三)提升行政效能重在思想觀念的更新,思想解放、觀念更新。在解放思想、更新觀念的過(guò)程中,要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀,圍步自封,缺乏緊迫感和危機(jī)感,一些干部作風(fēng)不實(shí)、不思進(jìn)取、干勁不足、效率不高。二是部門的本位主義。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義,加大招商引資的力度,做好筑巢引鳳工作,樹(shù)立“你發(fā)財(cái),我發(fā)展”的觀念,做到“放水養(yǎng)魚(yú)”而不是“殺雞取蛋”。

二、對(duì)提升行政效能、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的想法。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代的環(huán)境中,在以科技實(shí)力為核心的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要做到為地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代思維方法,努力增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,并深入調(diào)研,認(rèn)真思考,提出合理的、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;必須做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真解決實(shí)際工作當(dāng)中所遇到的各種困難和問(wèn)題,熱情高效地做好服務(wù)工作。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)。效能提升,人是主體。效能建設(shè)對(duì)人的素質(zhì)要求很高,關(guān)鍵要培養(yǎng)一支效能型隊(duì)伍。

一是要革新思想理念。必須使干部的思想觀念、思想意識(shí)有根本性轉(zhuǎn)變。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,全心全意為人民服務(wù)的思想,時(shí)刻牢記自己是人民公仆,堅(jiān)決克服“官本位”思想,擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。

二是要大力引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。按照“五個(gè)不讓”的標(biāo)準(zhǔn)提高效率和服務(wù)質(zhì)量。即“不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓來(lái)辦事的人民群眾在我這里受冷落;不讓黨和政府的形象在我這里受影響”。

三是切實(shí)把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn),從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事流程,提高辦事效率;進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。

(三)提升行政效能,努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一是要提高行政效率,向信息化要效能。提高行政效能首先要規(guī)范機(jī)制,落實(shí)制度,簡(jiǎn)化程序,更重要的是要有先進(jìn)的工作手段。在信息化程度不斷提高的今天,要充分利用現(xiàn)有的信息化硬件資源來(lái)提高行政效能,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大覆蓋面,提高工作效率。

二是要推進(jìn)制度創(chuàng)新,完善規(guī)章制度。提高行政效能,推進(jìn)制度創(chuàng)新,關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新管理方式,在管理上取得突破。就是要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。重點(diǎn)是要優(yōu)化工作流程,加快工作節(jié)奏,使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。

提高行政效率,關(guān)鍵是要建立健全工作制度,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等辦法,切實(shí)把管理職能、工作責(zé)任和服務(wù)要求分解到崗、落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事,努力形成以制度約束人、以制度激勵(lì)人的有效機(jī)制。

三是要強(qiáng)化崗位責(zé)任制,提高辦事效率。明確職責(zé),加強(qiáng)管理,細(xì)化工作,我們每個(gè)單位都要以事定崗,以事定人,每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺(jué)堅(jiān)守崗位,積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任。要敢于面對(duì)矛盾,觸及問(wèn)題,由其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問(wèn)題,在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的問(wèn)題決不回避、推諉,自已能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能將大量問(wèn)題解決在基層,將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài),保持單位和社會(huì)的穩(wěn)定。

四是要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新干工作。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊必然停滯。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,都離不開(kāi)創(chuàng)新。創(chuàng)新也是來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此,創(chuàng)造性地開(kāi)展本職工作,才能有所成就。

提升行政效能,就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高辦事效率,從嚴(yán)要求自己,從實(shí)際出發(fā)、勇于創(chuàng)新,服從全局、令行禁止,方便群眾、主動(dòng)服務(wù),以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)。這樣,我們才能為人民群眾提供更好、更快、更高效的服務(wù)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇三

自開(kāi)展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動(dòng)以來(lái),我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),從主客觀兩個(gè)方面進(jìn)行深刻的反思和檢討,從自身思想深處挖根源,找原因,自訂措施,修正錯(cuò)誤,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我這一名黨員的根本要求。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn),仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)變革和教育對(duì)象個(gè)性特點(diǎn)變化的新時(shí)期,認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多、解決不力。

4、紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。沒(méi)必要太認(rèn)真,只是有事做事,沒(méi)事不知道找事做的工作狀況。二是沒(méi)有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層,沒(méi)必要像在機(jī)關(guān)的那樣,沒(méi)有考慮到這樣做帶來(lái)的后果,也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。,我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,雖然能完成讀書(shū)筆記,但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),6、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,不能始終與職工心貼心,做到心里裝著職工,凡事想著職工,工作依靠職工,一切為了職工,做職工的貼心人。

7、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想。

二、整改措施。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),永葆政治上的清醒和成熟。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo),提高理論水平,永葆思想上的純潔和先進(jìn)。理想信念是人的精神支柱,政治靈魂是思想行為的“總開(kāi)關(guān)”。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹(shù)立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高水平和能力。一個(gè)干部的水平和工作能力,關(guān)系到一個(gè)單位和部門的發(fā)展,也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),實(shí)踐鍛煉,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法。進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。

總之,我將以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇四

通過(guò)自查,符合省級(jí)校風(fēng)示范學(xué)條件。現(xiàn)將自查的情況總結(jié)于后:

1、學(xué)校辦學(xué)方向,教育方針,面向全體學(xué)生,學(xué)生發(fā)展。了德育為首,教學(xué)為中心,五育并舉,整體育人。教育部頒布的教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),并開(kāi)設(shè)了多門選修課和信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)書(shū)法等課外活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育。許多學(xué)生在努力學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的,在體育、音樂(lè)、美術(shù)等還各有專長(zhǎng),為學(xué)生、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)校了校長(zhǎng)制,了黨總支的政治核心和監(jiān)督作用,了學(xué)校重大問(wèn)題由黨總支集體決定,了校長(zhǎng)向教代會(huì)匯報(bào)工作,了干部述職和民主評(píng)議黨員制度,了黨員在教育教學(xué)及其它工作中的先鋒模范作用。了工會(huì)、教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用,校務(wù)公開(kāi)制度,設(shè)立了“校務(wù)公開(kāi)欄”;了教代會(huì)、教職工聯(lián)席會(huì),學(xué)校重大問(wèn)題,民主評(píng)議干部,對(duì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,收到了。

2.學(xué)校干部能夠以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、廉潔”的要求要求,整個(gè)班子團(tuán)結(jié),既分工又合作,了強(qiáng)的。學(xué)校干部有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,了勤政務(wù)實(shí),以身作則,起好模范帶頭作用,每天早上班、晚下班,星期天、節(jié)假日都很少休息,一心撲在學(xué)工作上。校級(jí)干部了分管一條線,并師生中間情況,課堂聽(tīng)課,對(duì)工作的檢查督促,的指揮了學(xué)校各的工作。學(xué)校干部廉政建設(shè)的制度和《黨員干部廉潔自律的八條規(guī)定》,了不搞特殊,不以權(quán)力謀私,在涉及個(gè)人切身利益上廉潔自律,在工作上密切。學(xué)校行政學(xué)校情況和發(fā)展的需要,制定了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、“十一·五”學(xué)校發(fā)展思路,努力在今年?duì)巹?chuàng)省級(jí)“校風(fēng)示范學(xué)?!保傥逯潦甑呐W(xué)校建成甜城名校,確立了“建精品學(xué)校,育優(yōu)秀人才”的。的激勵(lì),使全校了團(tuán)結(jié)奮斗、力爭(zhēng)向上的蓬勃生機(jī)。學(xué)校能好學(xué)校內(nèi)外各的關(guān)系,穩(wěn)妥地了學(xué)校移交地方的穩(wěn)定、工作,和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的支持,大膽引入了成都七中的教學(xué)資源,開(kāi)辦了成都七中直播班。能家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)搞好學(xué)校工作的作用;妥善解決教職工用水、用電、用氣,子女入托、入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題,了學(xué)校辦學(xué)條件,穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,提升了學(xué)辦學(xué)品位。

3、了學(xué)校班子建設(shè),了的作風(fēng),調(diào)動(dòng)了全體教職工辦學(xué)的性,學(xué)教育教學(xué)和其它工作了成績(jī)。2002年至2006年,學(xué)校被重慶鐵路分局、xx市教育局、xx市、xx省評(píng)為黨建工作、廉政建設(shè)、教育教學(xué)管理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作先進(jìn),學(xué)校黨總支被評(píng)為先進(jìn)黨組織。2005年了xx市教育局綜合考核一等獎(jiǎng),學(xué)校工會(huì)了“模范職工之家”的稱號(hào)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇五

自行政效能提升年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、實(shí)地走訪等方式,廣泛征求群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見(jiàn)和建議,并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題,努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入,查擺問(wèn)題客觀公正。根據(jù)查找到的問(wèn)題與不足,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改?,F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。

我局通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)系列講話、八項(xiàng)規(guī)定精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響,每人都寫了自查材料。大家認(rèn)為,在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、查找問(wèn)題,明確方向。

為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全局上下,對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問(wèn)題,并通過(guò)各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我局的意見(jiàn)和建議,通過(guò)對(duì)照檢查后認(rèn)為,嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,但是在工作作風(fēng)、干部素質(zhì)、履行職責(zé)等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。

1、工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的形式較多,對(duì)深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少。

2、干部素質(zhì)不高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠,領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對(duì)做好交通運(yùn)輸工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。

3、履行職責(zé)不夠。在履行交通管理職責(zé)方面,只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作,沒(méi)有主動(dòng)思考本縣運(yùn)輸市場(chǎng)存在什么問(wèn)題,應(yīng)采取哪些措施來(lái)解決,造成個(gè)別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患,工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上,沒(méi)有結(jié)合縣情采取相應(yīng)的措施和辦法。

三、制定措施,抓緊整改。

1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握交通運(yùn)輸管理的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)我局人員蹲機(jī)關(guān)多,下基層少的問(wèn)題,我局決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的`宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于5天,找干部職工談心不少于8人次。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的交通運(yùn)輸隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照年初目標(biāo)任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到股室及個(gè)人,督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率,以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣會(huì)議精神,積極完成交通運(yùn)輸工作的各項(xiàng)目標(biāo)。

我們決心,通過(guò)大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高干部素質(zhì),改變工作作風(fēng),提高辦事效率,踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,更好地肩負(fù)起促進(jìn)交通運(yùn)輸健康快速的歷史使命,為保障全縣人民便捷安全出行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇六

通過(guò)自查,符合省級(jí)校風(fēng)示范學(xué)條件。現(xiàn)將自查的情況總結(jié)于后:

1、學(xué)校辦學(xué)方向,教育方針,面向全體學(xué)生,學(xué)生發(fā)展。了德育為首,教學(xué)為中心,五育并舉,整體育人。教育部頒布的教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),并開(kāi)設(shè)了多門選修課和信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)書(shū)法等課外活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育。許多學(xué)生在努力學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的,在體育、音樂(lè)、美術(shù)等還各有專長(zhǎng),為學(xué)生、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)校了校長(zhǎng)制,了黨總支的政治核心和監(jiān)督作用,了學(xué)校重大問(wèn)題由黨總支集體決定,了校長(zhǎng)向教代會(huì)匯報(bào)工作,了干部述職和民主評(píng)議黨員制度,了黨員在教育教學(xué)及其它工作中的先鋒模范作用。了工會(huì)、教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用,校務(wù)公開(kāi)制度,設(shè)立了“校務(wù)公開(kāi)欄”;了教代會(huì)、教職工聯(lián)席會(huì),學(xué)校重大問(wèn)題,民主評(píng)議干部,對(duì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,收到了。

2.學(xué)校干部能夠以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、廉潔”的要求要求,整個(gè)班子團(tuán)結(jié),既分工又合作,了強(qiáng)的。學(xué)校干部有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,了勤政務(wù)實(shí),以身作則,起好模范帶頭作用,每天早上班、晚下班,星期天、節(jié)假日都很少休息,一心撲在學(xué)工作上。校級(jí)干部了分管一條線,并師生中間情況,課堂聽(tīng)課,對(duì)工作的檢查督促,的指揮了學(xué)校各的工作。學(xué)校干部廉政建設(shè)的制度和《黨員干部廉潔自律的八條規(guī)定》,了不搞特殊,不以權(quán)力謀私,在涉及個(gè)人切身利益上廉潔自律,在工作上密切。學(xué)校行政學(xué)校情況和發(fā)展的需要,制定了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、“十一·五”學(xué)校發(fā)展思路,努力在今年?duì)巹?chuàng)省級(jí)“校風(fēng)示范學(xué)?!?,再五至十年的努力將學(xué)校建成甜城名校,確立了“建精品學(xué)校,育優(yōu)秀人才”的。的激勵(lì),使全校了團(tuán)結(jié)奮斗、力爭(zhēng)向上的蓬勃生機(jī)。學(xué)校能好學(xué)校內(nèi)外各的關(guān)系,穩(wěn)妥地了學(xué)校移交地方的穩(wěn)定、工作,和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的支持,大膽引入了成都七中的教學(xué)資源,開(kāi)辦了成都七中直播班。能家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)搞好學(xué)校工作的作用;妥善解決教職工用水、用電、用氣,子女入托、入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題,了學(xué)校辦學(xué)條件,穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,提升了學(xué)辦學(xué)品位。

3、了學(xué)校班子建設(shè),了的作風(fēng),調(diào)動(dòng)了全體教職工辦學(xué)的性,學(xué)教育教學(xué)和其它工作了成績(jī)。至,學(xué)校被重慶鐵路分局、xx市教育局、xx市、xx省評(píng)為黨建工作、廉政建設(shè)、教育教學(xué)管理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作先進(jìn),學(xué)校黨總支被評(píng)為先進(jìn)黨組織。了xx市教育局綜合考核一等獎(jiǎng),學(xué)校工會(huì)了“模范職工之家”的'稱號(hào)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇七

自開(kāi)展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動(dòng)以來(lái),我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),從主客觀兩個(gè)方面進(jìn)行深刻的反思和檢討,從自身思想深處挖根源,找原因,自訂措施,修正錯(cuò)誤,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問(wèn)題。

1、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn),仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)變革和教育對(duì)象個(gè)性特點(diǎn)變化的新時(shí)期,面對(duì)大量新矛盾、新問(wèn)題、新事物,有時(shí)感到不適應(yīng)。認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多、解決不力。

2、組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。一是自己的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度學(xué)習(xí)情況都抓得不夠,認(rèn)為社區(qū)只是基層組織,沒(méi)必要太認(rèn)真,只是有事做事,沒(méi)事不知道找事做的工作狀況。二是沒(méi)有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層,沒(méi)必要像在機(jī)關(guān)的那樣,沒(méi)有考慮到這樣做帶來(lái)的后果,也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),永葆政治上的清醒和成熟。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo),提高理論水平,永葆思想上的純潔和先進(jìn)。理想信念是人的精神支柱,政治靈魂是思想行為的“總開(kāi)關(guān)”。因此,我要把堅(jiān)定的理想信念放在思想建設(shè)的首位,把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。為創(chuàng)造性開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí),不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。今后要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,并著眼于運(yùn)用和實(shí)踐,用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力,提高自己的工作水平和工作能力,永葆思想上的純潔性和先進(jìn)性,做堅(jiān)定的馬克思主義者。

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高水平和能力。一個(gè)干部的水平和工作能力,關(guān)系到一個(gè)單位和部門的發(fā)展,也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),實(shí)踐鍛煉,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法。進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇八

我市行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)大檢查工作,按照國(guó)務(wù)院和市政府的部署,于一九八三年九月底十月初全面展開(kāi),到目前為止,市屬各單位和各區(qū)、縣分別進(jìn)行了自查,各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和主管部門還組織力量,進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。這次檢查涉及到市屬部門、各區(qū)、縣和兩千多個(gè)基層單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),其中有70%左右的單位存在著不同程度的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,違紀(jì)金額達(dá)三百二十萬(wàn)元。

在這次檢查中,多數(shù)單位態(tài)度是積極的,不少單位的領(lǐng)導(dǎo)親自主持研究部署,發(fā)動(dòng)群眾,分析財(cái)務(wù)管理和收支中的問(wèn)題,并組織財(cái)會(huì)部門深入基層進(jìn)行檢查,并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。市教育局除發(fā)動(dòng)所屬單位自查外,財(cái)務(wù)部門還對(duì)所屬單位全部進(jìn)行了檢查,工作比較深入。但是也有少數(shù)單位進(jìn)展緩慢,工作被動(dòng),敷衍塞責(zé),個(gè)別單位甚至弄虛作假,欺上瞞下?,F(xiàn)在,各單位正在整理匯總自查情況和進(jìn)行處理工作。從檢查的結(jié)果看,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作主流是好的。但是,由于管理水平還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,加之不正之風(fēng)的影響,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍不斷出現(xiàn),有些情況還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)是:

近幾年,事業(yè)經(jīng)費(fèi)雖然比較緊張,但有關(guān)方面還是盡可能的擠出了一些錢,舉辦了一些群眾急需的事業(yè)。但有些單位卻把這些事業(yè)作為謀利手段。如:小學(xué)辦學(xué)前班本來(lái)是利用多余的人員和設(shè)備開(kāi)展學(xué)前教育,并為群眾解決后顧之憂的好措施,但有些學(xué)校卻將此辦成了“集體班”,按集體幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),增加的收費(fèi)要家長(zhǎng)向單位報(bào)銷;國(guó)辦幼兒園出現(xiàn)了“議價(jià)班”;體育場(chǎng)出現(xiàn)了私分旱冰場(chǎng)收入;有些市政工程隊(duì)把工程款存到街道服務(wù)隊(duì),然后套取現(xiàn)金,街道服務(wù)隊(duì)從中提取1-5%的手續(xù)費(fèi),工程隊(duì)將所余部分以種種名義分給職工。

有的單位自行提高了發(fā)放工作服的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量;有的單位根本不應(yīng)發(fā)放工作服,卻私自發(fā)了化纖服裝或毛料服裝,塘沽區(qū)有十二所幼兒園所,在市政府關(guān)于檢查處理濫發(fā)服裝的文件發(fā)布以后,搶發(fā)了毛料服裝。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),有九十五個(gè)行政事業(yè)單位違反規(guī)定發(fā)放了衣料、服裝,共開(kāi)支五十一萬(wàn)元。其中有和平區(qū)教育系統(tǒng)的四十個(gè)單位,開(kāi)支十四萬(wàn)多元。

實(shí)物。行政事業(yè)單位的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法,市政府已有明確規(guī)定,但有些單位不按規(guī)定執(zhí)行,巧立名目發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。如:寒假獎(jiǎng)、暑假獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)、子女教育補(bǔ)助、崗位津貼、計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)助等。有的單位以收入不入帳或造假帳的辦法私分公款。有的中學(xué)把行政預(yù)算的福利基金多次轉(zhuǎn)給工會(huì),然后以工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的名義分給職工。行政單位財(cái)務(wù)自查雙篇報(bào)告。發(fā)放實(shí)物的品種也很多,如躺椅、電鍍椅、棉大衣、雨衣、蚊帳、鋁鍋、保溫瓶、書(shū)包、茶葉、醬牛肉、熏雞、小肚、火腿腸、奶粉、罐頭等。亂發(fā)實(shí)物的資金來(lái)源,主要是勤工儉學(xué)收入,辦業(yè)余學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班的學(xué)雜費(fèi)收入或其他預(yù)算外資金。

有的借出差的機(jī)會(huì)游山玩水,有的以各種名義外出參觀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),檢查出來(lái)的公費(fèi)旅游共一千二百多起。河?xùn)|、南開(kāi)兩個(gè)區(qū)所屬十四個(gè)單位公費(fèi)旅游涉及一千一百八十一人,到過(guò)十七個(gè)地區(qū)。有的還是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或參加的。漢沽區(qū)衛(wèi)生局組織醫(yī)務(wù)人員在海濱進(jìn)行心血管病調(diào)查,結(jié)束后到薊縣、北戴河旅游五天。有的單位在組織公費(fèi)旅游的同時(shí),對(duì)沒(méi)有參加旅游的人員還發(fā)了“旅游補(bǔ)助費(fèi)”。

有些單位采取收入不入帳,私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或虛列開(kāi)支等辦法截留公款。私設(shè)“小錢柜”或以個(gè)人名義存入銀行。這類問(wèn)題在有預(yù)算外收入的單位最多。紅橋區(qū)一所中學(xué)就采取開(kāi)收據(jù)不入帳、不開(kāi)收據(jù)不走帳和隨收隨支等手段,將校辦工廠賣銅灰的業(yè)務(wù)收入和學(xué)校出租教室的住宿費(fèi)收入、學(xué)生賠償費(fèi)收入,虛列開(kāi)支私分一萬(wàn)二千八百多元,以個(gè)人名義和儲(chǔ)金會(huì)名義分別存入銀行。紅橋區(qū)教育局體衛(wèi)科組織學(xué)生透視付給某中學(xué)的透視機(jī)折舊費(fèi),學(xué)校則作為“小錢柜”,事后以補(bǔ)助的名義私分給職工。

有些單位隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);有些費(fèi)用應(yīng)該統(tǒng)一報(bào)銷,卻要由所在單位報(bào)銷;國(guó)辦學(xué)校業(yè)余班隨便提高收費(fèi),有的業(yè)余學(xué)校一學(xué)期收費(fèi)三十元;借用學(xué)校教室,有的一間教室一個(gè)月收租金五十元。派出所收治安費(fèi);有些醫(yī)療部門自費(fèi)藥品不自費(fèi),西于莊衛(wèi)生院亂開(kāi)自費(fèi)藥品,隨便記入醫(yī)療費(fèi)聯(lián)單,并私分了蚊香九千盒、衛(wèi)生紙四千一百卷、紅梅飲四千瓶等自費(fèi)藥品,共達(dá)二萬(wàn)四千多元。

從這次財(cái)務(wù)大檢查的情況看,基層財(cái)務(wù)管理力量十分薄弱、帳目不清、管理混亂的現(xiàn)象不是個(gè)別的,給違法亂紀(jì)甚至盜竊造成了可乘之機(jī)。四十二中學(xué)校辦工廠五年不記帳;六十五中學(xué)有幾筆帳款下落不明,校辦工廠冶煉銅差幾十噸對(duì)不上數(shù);市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院帳款不符,差幾百元,這些混亂現(xiàn)象,有些可能涉及到經(jīng)濟(jì)類犯罪問(wèn)題。

對(duì)于上述這些問(wèn)題,多數(shù)單位是重視的,并及時(shí)按照國(guó)務(wù)院和市政府的指示精神進(jìn)行了處理。紅橋區(qū)、河西區(qū)還分別在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢籌備組的主持下,選擇典型案例召開(kāi)了處理大會(huì),維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,教育了群眾,改進(jìn)了管理,取得了良好的效果。但也有一些單位仍持觀望態(tài)度,不是從全國(guó)“一盤棋”的思想出發(fā),而是把亂發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物看作是群眾得點(diǎn)實(shí)惠,把“小錢柜”之類看作是“自主權(quán)”,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題不積極處理,甚至對(duì)已經(jīng)明確的處理辦法還在考慮打折扣。這些情況必須嚴(yán)肅對(duì)待。首先是單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,要負(fù)責(zé)查明事情的真象、產(chǎn)生的原因并認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)的方案。把財(cái)務(wù)管理整頓好,并把事業(yè)引向正常發(fā)展的軌道。同時(shí),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行處理,不能搞“下不為例”。要以中央、國(guó)務(wù)院和市政府及有關(guān)部門的規(guī)定為依據(jù),本著自查出來(lái)的從寬,檢查出來(lái)的從嚴(yán);主動(dòng)檢查的從寬,弄虛做假、隱瞞不報(bào)的從嚴(yán);由于認(rèn)識(shí)不明確違犯了制度的從寬,明知故犯的從嚴(yán)的精神,一般按以下原則分別處理:

一、凡屬非法牟取的收入,由同級(jí)財(cái)政沒(méi)收交庫(kù);自立章法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),立即停止執(zhí)行;凡屬挪用經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)或其他非法開(kāi)支的,一般要從一九八四年經(jīng)費(fèi)中抵扣。

二、對(duì)于濫發(fā)衣料、廠服的問(wèn)題,必須按照市政府辦公廳津政辦發(fā)〔1983〕147號(hào)文件的要求嚴(yán)格執(zhí)行。不準(zhǔn)與委托商店合謀弄虛作假,采取“就地作價(jià)處理”的辦法。

三、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助應(yīng)按市政府的規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。亂發(fā)實(shí)物、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助的,原則上應(yīng)當(dāng)退回??紤]到各單位的具體情況不同,并照顧職工償還能力,可以采取分期扣回或酌情減免一部份的辦法,但單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任者必須全部扣回??刍仄谙拮钸t不得超過(guò)一九八四年年底。具體扣還辦法,由單位提出意見(jiàn),按隸屬關(guān)系報(bào)主管部門批準(zhǔn)。

四、對(duì)于私設(shè)的“小錢柜”,要按照市政府的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理。一切公款都必須按規(guī)定入帳,屬于劃預(yù)算內(nèi)為預(yù)算外的應(yīng)當(dāng)劃回預(yù)算內(nèi);屬于按規(guī)定應(yīng)列入預(yù)算外管理的應(yīng)按規(guī)定用途使用;用個(gè)人名義或其他方式私設(shè)的“小錢柜”,一律追回,上交財(cái)政部門。

五、各區(qū)、縣、局已經(jīng)對(duì)其所屬單位違紀(jì)問(wèn)題做過(guò)處理決定的,如與上述意見(jiàn)沒(méi)有原則出入的,一般可仍按其原處理決定辦理。各單位對(duì)于這次財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況,應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告連同附表匯總上報(bào)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇九

2011年,我局嚴(yán)格按照《中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)辦公室攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》(攀東委辦?2011?63號(hào))文件精神,認(rèn)真組織開(kāi)展了行政效能建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)自查,取得了一定的成效。根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我局工作作風(fēng)建設(shè)工作自查如下:

一、進(jìn)一步鞏固自身建設(shè)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)抓,制度管。為深入開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)治理庸懶散問(wèn)題,我局效能建設(shè)辦公室由局長(zhǎng)趙淑艷任主任,副局長(zhǎng)楊洌任副主任,各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體負(fù)責(zé)處理日常工作。根據(jù)區(qū)委有關(guān)要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了《東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,全面實(shí)施各項(xiàng)制度(首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督考核制)。

總結(jié)。

學(xué)習(xí)和撰寫心得相結(jié)合的形式,推動(dòng)學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。通過(guò)要求職工做工作筆記,每周各科室召開(kāi)工作周例會(huì)等形式檢查工作完成情況,做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。

(三)多點(diǎn)查找,全面防范。開(kāi)展“四查四看”活動(dòng),進(jìn)一步查找問(wèn)題抓好整改。通過(guò)查工作職責(zé),看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否高質(zhì)量完成工作;查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識(shí);查工作紀(jì)律,看是否遵守規(guī)章制度,深刻查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)好年度黨員民主生活會(huì),圍繞宗旨、奉獻(xiàn)、監(jiān)督、表率等“四種意識(shí)”和求真務(wù)實(shí)、敢闖敢為、艱苦奮斗、勤政為民等“四種作風(fēng)”,以自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式,逐一對(duì)照檢查,切實(shí)找準(zhǔn)存在的庸懶散問(wèn)題,深刻分析原因,明確整改方向,制定整改措施。

監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等相結(jié)合,對(duì)本單位(部門)政風(fēng)行風(fēng)及黨員干部中存在的庸懶散苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早制止。

(五)效能考核及效能追究。由局效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施效能考核,重點(diǎn)考評(píng)干部職工崗位履職情況、工作開(kāi)展情況、行業(yè)服務(wù)情況、工作任務(wù)完成等情況。采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式,對(duì)每位職工在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析,納入年終目標(biāo)考核。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能行為的各單位(部門)及工作人員按照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《攀枝花市東區(qū)行政效能責(zé)任追究辦法(試行)》和《攀枝花市東區(qū)重要工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)視情況追究單位(部門)的管理責(zé)任,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。

二、整治重點(diǎn)及成效。

(一)全面查找問(wèn)題。

3、查找是否有對(duì)服務(wù)宗旨淡漠,脫離群眾,向社會(huì)承諾不踐諾情況;

4、查找是否有部門紀(jì)律和工作制度形同虛設(shè),管理不。

嚴(yán)格,紀(jì)律觀念淡漠,竄崗脫崗、遲到早退、上網(wǎng)游戲、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的情況。

(二)大力肅清庸懶散。

3、環(huán)衛(wèi)車隊(duì)的機(jī)械清掃作業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到“十無(wú)十凈”、“一整齊”的標(biāo)準(zhǔn),生活垃圾日產(chǎn)日清,對(duì)城區(qū)主要干道灑水噴霧晴天3次,節(jié)假日4次;東城環(huán)衛(wèi)所及炳草崗環(huán)衛(wèi)所管轄范圍內(nèi)的公廁,衛(wèi)生達(dá)到“七無(wú)十凈”標(biāo)準(zhǔn),廁所標(biāo)示、標(biāo)牌、圖形符號(hào)規(guī)范,公廁管理人員著裝整齊、整潔,嚴(yán)格按物價(jià)部門審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),常抓不懈。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施,強(qiáng)化執(zhí)行力,加大問(wèn)責(zé)力度。著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、下步工作打算。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各單位(部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)工作第一負(fù)責(zé)人,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),要把工作作風(fēng)治理工作作為日常工作自覺(jué)抓好,建立嚴(yán)格責(zé)任制,形成部門各司其職,全員積極參加,一抓到底,到人到崗到位的工作機(jī)制,確保工作效果,防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化全體黨員干部職工的效能建設(shè)主體意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制,加強(qiáng)督促檢查工作力度,把學(xué)習(xí)宣傳、重點(diǎn)治理、督導(dǎo)檢查貫穿工作始終,與保證順利換屆選舉相結(jié)合,與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做好作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作,確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。

(三)求真務(wù)實(shí)保實(shí)效。作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,全體黨員干部職工要樹(shù)立效能觀和求實(shí)觀,注重總結(jié)提高。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),抓住關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié),圍繞目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性地開(kāi)展工作,抓好落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任,提高每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,做到開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,最大限度發(fā)揮物質(zhì)、設(shè)施、管理和人力資源效能,推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)做好政府信息公開(kāi)工作。我局積極落實(shí)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制,在局政務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督組加強(qiáng)日常監(jiān)督的同時(shí),公布監(jiān)督投訴電話,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。我局通過(guò)東區(qū)公眾信息網(wǎng)積極向社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象公布最新信息,其中包括我局日常工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等。同時(shí)堅(jiān)持與其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,積極推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作。

2011年開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作以來(lái),我局切實(shí)加強(qiáng)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。下一步將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,以黨的十七大精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照攀枝花市第九次黨代會(huì)會(huì)議要求,進(jìn)一步拓寬工作思路,用積極、進(jìn)取、開(kāi)拓的精神狀態(tài),全面完成黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作。

中共攀枝花市東區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會(huì)。

2011年11月10日。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十

今年來(lái),我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。

一、今年工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真履行職能,確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。我們按照年初確定的工作目標(biāo),積極開(kāi)展工作,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作中取得了較好的成績(jī)。一年來(lái),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以打造工業(yè)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),全力抓好“雙30”工程,大力實(shí)施“四集群”發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作,有力的促進(jìn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

干部工作形象。重新梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、辦事公開(kāi)、崗位責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事程序、制定規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)流程。重點(diǎn)針對(duì)ab角工作制,開(kāi)展了專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能,改進(jìn)了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)效率,營(yíng)造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,使服務(wù)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化、高效化,進(jìn)一步提高辦事效率。

(三)轉(zhuǎn)變職能,構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和部門作風(fēng)為突破口,切實(shí)幫助基層企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。一是重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)實(shí)行責(zé)任制。對(duì)在建的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行幫扶,對(duì)尚未開(kāi)工的重大項(xiàng)目搞好跟蹤服務(wù),對(duì)協(xié)議項(xiàng)目堅(jiān)持跟進(jìn)。二是正常業(yè)務(wù)性服務(wù)堅(jiān)持二十字原則。對(duì)日常業(yè)務(wù)工作我們堅(jiān)持“受理無(wú)推諉、辦事無(wú)差錯(cuò)、程序無(wú)違法、時(shí)限無(wú)逾期”的工作原則,努力營(yíng)造項(xiàng)目建設(shè)的良好環(huán)境。三是履行職責(zé)注重便民。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù),我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程,主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),盡力讓服務(wù)對(duì)象滿意,構(gòu)建便民服務(wù)機(jī)制。四是服務(wù)方式注重規(guī)范。逐步對(duì)受理、處置工作予以規(guī)范,推廣程序化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。制訂了公開(kāi)承諾事項(xiàng),承諾期限和責(zé)任人,廣泛接受群眾監(jiān)督。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高,得到了基層群眾的一致好評(píng)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度。

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。今年,我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善,重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度等制度,并在全局公布實(shí)施,旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理,以制度管事管人,防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性,建立起有效的約束機(jī)制,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變,提高了工作效率。在制度落實(shí)上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認(rèn)真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。

(五)深化政務(wù)公開(kāi),完善依法行政體系。

為規(guī)范行政行為,提高行政效率,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為,促進(jìn)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,我局認(rèn)真貫徹《**區(qū)人民政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責(zé)任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》,細(xì)化目標(biāo),明確責(zé)任,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,建立行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。做好行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證審驗(yàn)工作,堅(jiān)持亮證執(zhí)法,使行政執(zhí)法的規(guī)范性程度不斷提高。

(六)加強(qiáng)效能監(jiān)察,強(qiáng)化督查。在抓好“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“陽(yáng)光政務(wù)熱線”工作同時(shí),聘請(qǐng)作風(fēng)效能監(jiān)督員,公布監(jiān)督投訴電話和網(wǎng)址,認(rèn)真辦理效能投訴、登記、查處、反饋等工作,廣泛聽(tīng)取對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)建議。在區(qū)機(jī)關(guān)效能檢查組對(duì)我局檢查后,局黨委非常重視,針對(duì)存在的問(wèn)題,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),繼續(xù)深入檢查,并責(zé)成專人繼續(xù)對(duì)“內(nèi)部管理制度、電腦管理”等問(wèn)題進(jìn)行專門的治理。

下一步打算。

下一步我局將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制、積極探索和建立行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)引向深入。

(一)進(jìn)一步提高開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)機(jī)關(guān)依法行政意識(shí)。

(二)突出重點(diǎn),力求實(shí)效。我局將重點(diǎn)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),注重實(shí)效。逐步完善政務(wù)公開(kāi)的方式,豐富政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。召開(kāi)效能建設(shè)征求意見(jiàn)會(huì),請(qǐng)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)我局效能建設(shè)諫言獻(xiàn)策。強(qiáng)化政務(wù)中心窗口建設(shè),規(guī)范行政辦事程序。

(三)是建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,更好地服務(wù)于改革與發(fā)。

展。繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度,建立科學(xué)的、運(yùn)行有力的內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制,推進(jìn)效能建設(shè)工作。

(四)積極探索開(kāi)展效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)我局的工作實(shí)際,不斷探索和建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)調(diào)整效能建設(shè)工作的重點(diǎn),以適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要。

總的來(lái)看,我局今年在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),但是總的來(lái)說(shuō),離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)單位還有一定的差距,對(duì)于差距和存在的問(wèn)題,我們將高度重視、認(rèn)真整改,真正轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,使機(jī)關(guān)整體面貌有較大的改觀。

中共南充市委辦公室。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。

堅(jiān)持公開(kāi)為原則,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi);一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開(kāi)展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化效率意識(shí),執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開(kāi)展崗位競(jìng)賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺(tái)賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)聽(tīng)取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng);把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議工作,打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù)。

況的公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹(shù)立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。

三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑。

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開(kāi)、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),吸引干部;識(shí)人所長(zhǎng),給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵(lì)式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹(shù)立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升。

合江縣國(guó)土資源局。

縣效能辦:

按照《合江縣目標(biāo)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下達(dá)2011年縣重點(diǎn)督辦事項(xiàng)的通知》(合目辦發(fā)〔2011〕17號(hào))要求,現(xiàn)將我局2011年行政效能建設(shè)工作任務(wù)完成情況報(bào)告如下。

(一)強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政效能的工作機(jī)制建設(shè),確保各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處,我局從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是建立機(jī)構(gòu)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的布置、督查和考核,并制定了《實(shí)施意見(jiàn)》。二是為了保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展,我局在年初工作安排會(huì)上把機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容列入全年工作的考核目標(biāo),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和其它工作同安排、同部署,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效地開(kāi)展。三是在工作中隨時(shí)搜集行政效能建設(shè)的工作動(dòng)態(tài)并形成信息及時(shí)上報(bào),按時(shí)完成了效能信息目標(biāo)任務(wù)。

求做好了取消和下放管理層級(jí)的行政審批項(xiàng)目清理和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,同時(shí),積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)。所有行政審批項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目的承諾時(shí)限比法定時(shí)限提速50%以上,制定了統(tǒng)一的辦事流程圖,對(duì)辦理審批事項(xiàng)所提交的資料也能減則減,方便群眾,提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

(三)創(chuàng)新管理方式,著力提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量。為滿足群眾和引進(jìn)企業(yè)辦事需求,我局繼續(xù)開(kāi)展延時(shí)、預(yù)約、上門、延伸等細(xì)節(jié)服務(wù),使辦事流程暢通,辦事時(shí)限進(jìn)一步縮短,全面提升了政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

工作無(wú)關(guān)的行為,杜絕了違規(guī)使用公務(wù)用車的行為。從而進(jìn)一步提高國(guó)土資源部門的公信力和執(zhí)行力。

二、政務(wù)公開(kāi)工作。

一是把政務(wù)公開(kāi)工作列入局機(jī)關(guān)重要議事日程,并納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制,統(tǒng)一研究部署,精心組織實(shí)施。落實(shí)了完善政務(wù)公開(kāi)的責(zé)任制度、審議制度、評(píng)議制度、反饋制度和備案制度等基本制度,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和股室、各直屬企事業(yè)單位職責(zé),完善了《合江縣國(guó)土資源局政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容目錄》,并與局機(jī)關(guān)各股室崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、工作人員去向牌、政務(wù)公開(kāi)欄等一起上墻。對(duì)關(guān)系到群眾切身利益和干部職工關(guān)心的有關(guān)文件和事項(xiàng)按照輕重緩急定期公開(kāi),注重政務(wù)公開(kāi)信息報(bào)送工作,確保有質(zhì)有量的按時(shí)完成。二是公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督。我局把向社會(huì)承諾作為接受監(jiān)督的一個(gè)重要渠道。在多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采取有力措施,做到對(duì)外承諾的內(nèi)容件件有落實(shí)。在梳理歸納問(wèn)題的基礎(chǔ)上,根據(jù)局實(shí)際情況,確定若干整改的重點(diǎn)問(wèn)題。制定整改措施進(jìn)行整改。同時(shí),公開(kāi)電子信箱和熱線舉報(bào)電話,保證監(jiān)督渠道暢通,及時(shí)將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況上網(wǎng)公布,以便群眾了解。

三、政務(wù)服務(wù)工作情況。

為保證入駐窗口各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照“兩集中、兩到位”要求,明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管窗口工作,并實(shí)現(xiàn)首席代表負(fù)責(zé)制,包括地籍事務(wù)所副所長(zhǎng)張育霞在內(nèi)的5名同志進(jìn)駐窗口,并對(duì)進(jìn)入國(guó)土窗口審批的22個(gè)項(xiàng)目授權(quán)到位。同時(shí),將涉及業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)的登記專用章全部存放窗口保管使用,明確要求杜絕項(xiàng)目?jī)深^受理、杜絕辦事人員兩頭跑。

完善深化并聯(lián)審批,最大化精簡(jiǎn)審批程序。在涉及縣重點(diǎn)工程、民生工程以及重大審批項(xiàng)目的辦理在法規(guī)許可的范圍內(nèi)實(shí)行以“便利直通車”和“綠色通道”為主的“一站式”服務(wù)。自今年以來(lái),政務(wù)中心國(guó)土窗口共受理行政審批許可和公共服務(wù)事項(xiàng)8387件,所有受理件均達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%、按時(shí)辦結(jié)率100%、群眾滿意率100%。為進(jìn)一步方便人民群眾辦事,我局將行政審批事項(xiàng)名稱、辦理程序和時(shí)限、辦理地點(diǎn)以及方便申請(qǐng)人使用的相關(guān)文本等在網(wǎng)上公開(kāi)并支持下載,積極推行網(wǎng)上申請(qǐng)、預(yù)約、咨詢、審核、審批等在線服務(wù),并對(duì)涉及審批的所有信息及時(shí)更新、編輯,確保了行政審批信息的規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性。

四、政府信息公開(kāi)方面。

我局高度重視政府信息公開(kāi)工作,根據(jù)工作實(shí)際,建成并完善了合江縣國(guó)土資源網(wǎng),并落實(shí)人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和管理使用,安排專門人員及時(shí)對(duì)各相關(guān)網(wǎng)站的信息進(jìn)行發(fā)布并做日常維護(hù)工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)。截止2011年12月底,我局在合江縣政府公眾信息上主動(dòng)公開(kāi)信息96條,提前完成政府信息公開(kāi)目錄上載任務(wù)。公開(kāi)信息包括重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重要人事任免、部門行政權(quán)力、部門財(cái)政預(yù)算、涉及公眾利益和社會(huì)公共事務(wù)的會(huì)議內(nèi)容等,公開(kāi)內(nèi)容全部經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后由專人及時(shí)上傳,全年無(wú)失密泄密事件發(fā)生。此外,我局還開(kāi)設(shè)了局長(zhǎng)信箱、信訪郵箱,及時(shí)處理局長(zhǎng)信箱的舉報(bào)案件,將信訪、案件的處理程序、依據(jù)和結(jié)果及時(shí)回復(fù)信訪人,建立在線咨詢專欄,為社會(huì)提供網(wǎng)上辦事咨詢的渠道,答復(fù)群眾咨詢的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)公眾與我局政策業(yè)務(wù)咨詢的實(shí)時(shí)交流,使政府信息公開(kāi)更具實(shí)效性,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步完善了解民情、反映民意的工作機(jī)制。

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,并落實(shí)到人,具體負(fù)責(zé)。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書(shū),切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。一是認(rèn)真組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到人。我局高度重視此項(xiàng)自查工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作,為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,逐一對(duì)照,修改完善。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動(dòng)表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批,都有專門股市負(fù)責(zé),報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,無(wú)一起上訴事件。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,認(rèn)真查找,切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,堅(jiān)持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。

三類事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀念,認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書(shū)的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,防止和減少行政爭(zhēng)議,為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十一

根據(jù)依法行政工作有關(guān)要求,我局對(duì)20xx年度全市司法行政系統(tǒng)依法行政工作認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我局把依法行政責(zé)任制工作列入年度工作要點(diǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu),使局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員都是在職在任的局一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部,由局長(zhǎng)趙尚文擔(dān)任組長(zhǎng),為第一責(zé)任人;其他黨組成員任副組長(zhǎng),由王仲煦副局長(zhǎng)分管具體工作,辦公室設(shè)在宣教科。局黨組重視發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的職能作用,配齊配強(qiáng)依法行政專職工作人員,有科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、工作人員各一人。

我局根據(jù)省司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的部署,大力推行規(guī)范化建設(shè),以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標(biāo),不斷完善業(yè)務(wù)工作規(guī)范、部門崗位職責(zé)規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制規(guī)范,并將相關(guān)制度匯編成冊(cè),印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法,單位有安排、有記錄、個(gè)人學(xué)法筆記不少于5000字。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及其他與司法行政業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律、法規(guī)。通過(guò)規(guī)范化建設(shè),完善各項(xiàng)制度和管理,有力促進(jìn)了單位各項(xiàng)職能依法開(kāi)展。

為了切實(shí)做好依法行政工作,保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依,同時(shí)也是為了讓群眾更好地了解司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法內(nèi)容,我們按照省、市政府法制部門的要求,認(rèn)真參考省廳的執(zhí)法依據(jù),對(duì)市縣兩級(jí)級(jí)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真排查和梳理。在此基礎(chǔ)上,我們對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行了分解,明確了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各科室職責(zé),推動(dòng)了執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)范。同時(shí)堅(jiān)持以更好地服務(wù)當(dāng)事人為宗旨,簡(jiǎn)化辦事流程和相關(guān)手續(xù),不斷提升行政服務(wù)效能和工作效率。對(duì)全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權(quán)限內(nèi)容在市網(wǎng)站進(jìn)行了公布。就辦理的法律援助案件,在網(wǎng)上進(jìn)行實(shí)時(shí)登錄,并堅(jiān)持運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng),真正推進(jìn)法律援助這一民生工程的有效實(shí)施。認(rèn)真開(kāi)展了文件清理工作。嚴(yán)格按照“文件主要內(nèi)容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的,應(yīng)當(dāng)決定廢止”、“文件調(diào)整對(duì)象已經(jīng)失效或者實(shí)際上已經(jīng)失效的,應(yīng)當(dāng)宣布失效”等清理標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展了清理工作。

市局出于便利申請(qǐng)人的目的,委托各縣區(qū)司法局代收縣屬律師事務(wù)所、律師的行政許可申請(qǐng)材料。我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定及省司法行政部門的有關(guān)規(guī)定,接收、轉(zhuǎn)送有關(guān)的申請(qǐng)材料。20xx年,我局辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)漏情況,也沒(méi)有受到過(guò)投訴。

司法局行政機(jī)關(guān)作為政府的職能部門,其基本的執(zhí)法責(zé)任是負(fù)責(zé)組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務(wù),開(kāi)展法律服務(wù),完成司法行政各項(xiàng)職能任務(wù);管理司法干部隊(duì)伍建設(shè),組織全體人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育;管理指導(dǎo)監(jiān)督公證、律師、法律服務(wù)所及基層司法所的組織、建設(shè)工作,組織全市開(kāi)展法制宣傳,指導(dǎo)依法治理工作。我們始終堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù),為維護(hù)公民的合法權(quán)益服務(wù),為實(shí)現(xiàn)依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí),明確在執(zhí)法過(guò)程中責(zé)任問(wèn)題,分清是非,不辦人情案。二是進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,我們先后制定了《收案審批制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標(biāo)考核暫行辦法》等10余項(xiàng)規(guī)章制度。三是進(jìn)行法制宣傳,使干部職工在法律范圍內(nèi)活動(dòng),依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務(wù)、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。

20xx年兩次對(duì)律師、法律援助、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等7683件案件進(jìn)行了評(píng)查,其中法律援助1677件、公證1724件、律師2056件、基層法律服務(wù)所1491件,人民調(diào)解735件。共評(píng)查案件7683件,其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%,基本合格率占2%。經(jīng)評(píng)查,大部份案件法律適用準(zhǔn)確,程序應(yīng)用合法,案卷裝訂法律文書(shū)齊全,案卷歸檔時(shí)間及時(shí),所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時(shí)間要求,在30天內(nèi)都能按時(shí)由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔,社會(huì)效果明顯。所承辦的案件達(dá)到了辦案質(zhì)量和社會(huì)效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件,還是律師、公證處、司法所承辦案件,都有效地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。所有案件保持零投訴,達(dá)到了辦案質(zhì)量和社會(huì)效果的高度統(tǒng)一。部分案件存在法律用語(yǔ)表述不準(zhǔn)確,個(gè)別案卷記錄潦草、辦案小結(jié)總結(jié)不詳細(xì),談話針對(duì)性不夠強(qiáng);個(gè)別案卷文書(shū)材料制作不規(guī)范;案卷內(nèi)容填寫不齊全;極少數(shù)案件材料指派通知只填寫了內(nèi)容而忽略了加蓋公章。對(duì)存在的問(wèn)題限期進(jìn)行了整改。

我局沒(méi)有做出過(guò)行政處罰決定。我局工作人員沒(méi)有因違法執(zhí)法被追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的情況;2013年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件,沒(méi)有報(bào)送審查的規(guī)范性文件。

一是部分法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律工作者在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)程序不夠規(guī)范。二是服務(wù)領(lǐng)領(lǐng)域單一,拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問(wèn)題我們將采取更有力的可行的措施進(jìn)行清理整改。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)依法行政各項(xiàng)工作。把依法行政與機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和執(zhí)行力績(jī)效考核相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化局依法行政的指導(dǎo)、監(jiān)督力度。二是推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,努力提高行政執(zhí)法水平。結(jié)合《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章,重新修訂《隴南市司法局行政執(zhí)法責(zé)任實(shí)施方案》。三是堅(jiān)持依法行政,積極推進(jìn)法治建設(shè)。增強(qiáng)法制宣傳實(shí)效。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、青少年、農(nóng)民特別是移民及少數(shù)民族的法制宣傳教育工作;增強(qiáng)法律服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問(wèn)團(tuán)作用,繼續(xù)為市委、市政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務(wù);提升基層工作能力。積極推進(jìn)人民調(diào)解質(zhì)量工程,加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)行政監(jiān)督責(zé)任。自覺(jué)接受人大監(jiān)督;切實(shí)加強(qiáng)評(píng)議考核工作,堅(jiān)持經(jīng)常性考核與年終考核相結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)執(zhí)法違法造成重大損失的,依法追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任;充分發(fā)揮黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、效能“四風(fēng)”監(jiān)督員監(jiān)督作用。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi),以網(wǎng)絡(luò)、媒體等信息平臺(tái)方式向社會(huì)公開(kāi)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和流程,接受社會(huì)大眾的執(zhí)法監(jiān)督。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十二

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到進(jìn)一步自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問(wèn)題。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī),就自我感覺(jué)不錯(cuò)了,對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

13、學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

4、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不向辦公室請(qǐng)假。

5、工作方法特別機(jī)械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、經(jīng)過(guò)剖析歸納。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,經(jīng)過(guò)剖析歸納,自己存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面的原因:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,2有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

4、是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、今后的整改及改進(jìn)措施和方法。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

34、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

5、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來(lái)就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力為困難群眾排憂解難。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng),但是在工作過(guò)程中同樣遇到了許多棘手的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到了自己的不足?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想動(dòng)態(tài)、工作方法和個(gè)人的建議簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

主要存在表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、問(wèn)題及表現(xiàn)。

1、政治理論水平不高。

認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,4工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取精神。

3、工作效率不高。

工作平平庸庸,心無(wú)章法,事無(wú)主次,不管輕重緩急。綜合分析上述問(wèn)題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。

二、整改措施。

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念,提高黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

52、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。

沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對(duì)問(wèn)題理性思考;善于從事物間去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題;善于結(jié)合自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中,從全方面的角度去做好重點(diǎn)工程建設(shè)工作。

3、以現(xiàn)有各考評(píng)制度為把手,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持周匯報(bào)、月匯總、季考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

自全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問(wèn)題。

6論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

2、對(duì)待工作不夠積極,主動(dòng)性不高。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠,以致在具體工作中要經(jīng)常翻書(shū)查資料,影響工作效率。

3、工作創(chuàng)新不夠深入,開(kāi)拓性不高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。雖然,過(guò)去在本職崗位上一直努力工作,但僅局限于網(wǎng)站的日常工作,領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么,沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

7發(fā)展觀的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺(jué)地同以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維,消除急。

8躁情緒。善于對(duì)問(wèn)題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題;善于結(jié)合自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中,從全方面的角度去做好網(wǎng)站工作。

3、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立大局意識(shí)。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒(méi)想、所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神。為此,自己首先要勇于剖析自己,對(duì)照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無(wú)則加勉;其次,要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展誠(chéng)懇、深刻地自我批評(píng),既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,以對(duì)組織、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十三

市政府:

我市行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)大檢查工作,按照國(guó)務(wù)院和市政府的部署,于一九八三年九月底十月初全面展開(kāi),到目前為止,市屬各單位和各區(qū)、縣分別進(jìn)行了自查,各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和主管部門還組織力量,進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。這次檢查涉及到市屬部門、各區(qū)、縣和兩千多個(gè)基層單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),其中有70%左右的單位存在著不同程度的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,違紀(jì)金額達(dá)三百二十萬(wàn)元。

在這次檢查中,多數(shù)單位態(tài)度是積極的,不少單位的領(lǐng)導(dǎo)親自主持研究部署,發(fā)動(dòng)群眾,分析財(cái)務(wù)管理和收支中的問(wèn)題,并組織財(cái)會(huì)部門深入基層進(jìn)行檢查,并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。市教育局除發(fā)動(dòng)所屬單位自查外,財(cái)務(wù)部門還對(duì)所屬單位全部進(jìn)行了檢查,工作比較深入。但是也有少數(shù)單位進(jìn)展緩慢,工作被動(dòng),敷衍塞責(zé),個(gè)別單位甚至弄虛作假,欺上瞞下。現(xiàn)在,各單位正在整理匯總自查情況和進(jìn)行處理工作。從檢查的結(jié)果看,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作主流是好的。但是,由于管理水平還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,加之不正之風(fēng)的影響,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍不斷出現(xiàn),有些情況還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)是:

一、以種種手段化公為私或者損公肥私。近幾年,事業(yè)經(jīng)費(fèi)雖然比較緊張,但有關(guān)方面還是盡可能的擠出了一些錢,舉辦了一些群眾急需的事業(yè)。但有些單位卻把這些事業(yè)作為謀利手段。如:小學(xué)辦學(xué)前班本來(lái)是利用多余的人員和設(shè)備開(kāi)展學(xué)前教育,并為群眾解決后顧之憂的好措施,但有些學(xué)校卻將此辦成了“集體班”,按集體幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),增加的收費(fèi)要家長(zhǎng)向單位報(bào)銷;國(guó)辦幼兒園出現(xiàn)了“議價(jià)班”;體育場(chǎng)出現(xiàn)了私分旱冰場(chǎng)收入;有些市政工程隊(duì)把工程款存到街道服務(wù)隊(duì),然后套取現(xiàn)金,街道服務(wù)隊(duì)從中提取1-5%的手續(xù)費(fèi),工程隊(duì)將所余部分以種種名義分給職工。

二、濫發(fā)衣料、工作服。有的單位自行提高了發(fā)放工作服的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量;有的單位根本不應(yīng)發(fā)放工作服,卻私自發(fā)了化纖服裝或毛料服裝,塘沽區(qū)有十二所幼兒園所,在市政府關(guān)于檢查處理濫發(fā)服裝的文件發(fā)布以后,搶發(fā)了毛料服裝。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),有九十五個(gè)行政事業(yè)單位違反規(guī)定發(fā)放了衣料、服裝,共開(kāi)支五十一萬(wàn)元。其中有和平區(qū)教育系統(tǒng)的四十個(gè)單位,開(kāi)支十四萬(wàn)多元。

三、巧立名目,濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。行政事業(yè)單位的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法,市政府已有明確規(guī)定,但有些單位不按規(guī)定執(zhí)行,巧立名目發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。如:寒假獎(jiǎng)、暑假獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)、子女教育補(bǔ)助、崗位津貼、計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)助等。有的單位以收入不入帳或造假帳的辦法私分公款。有的中學(xué)把行政預(yù)算的福利基金多次轉(zhuǎn)給工會(huì),然后以工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的名義分給職工。行政單位財(cái)務(wù)自查雙篇報(bào)告。發(fā)放實(shí)物的品種也很多,如躺椅、電鍍椅、棉大衣、雨衣、蚊帳、鋁鍋、保溫瓶、書(shū)包、茶葉、醬牛肉、熏雞、小肚、火腿腸、奶粉、罐頭等。亂發(fā)實(shí)物的資金來(lái)源,主要是勤工儉學(xué)收入,辦業(yè)余學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班的學(xué)雜費(fèi)收入或其他預(yù)算外資金。

四、公費(fèi)旅游。有的借出差的機(jī)會(huì)游山玩水,有的以各種名義外出參觀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),檢查出來(lái)的公費(fèi)旅游共一千二百多起。河?xùn)|、南開(kāi)兩個(gè)區(qū)所屬十四個(gè)單位公費(fèi)旅游涉及一千一百八十一人,到過(guò)十七個(gè)地區(qū)。有的還是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或參加的。漢沽區(qū)衛(wèi)生局組織醫(yī)務(wù)人員在海濱進(jìn)行心血管病調(diào)查,結(jié)束后到薊縣、北戴河旅游五天。有的單位在組織公費(fèi)旅游的同時(shí),對(duì)沒(méi)有參加旅游的人員還發(fā)了“旅游補(bǔ)助費(fèi)”。

五、私設(shè)“小錢柜”。有些單位采取收入不入帳,私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或虛列開(kāi)支等辦法截留公款。私設(shè)“小錢柜”或以個(gè)人名義存入銀行。這類問(wèn)題在有預(yù)算外收入的單位最多。紅橋區(qū)一所中學(xué)就采取開(kāi)收據(jù)不入帳、不開(kāi)收據(jù)不走帳和隨收隨支等手段,將校辦工廠賣銅灰的業(yè)務(wù)收入和學(xué)校出租教室的住宿費(fèi)收入、學(xué)生賠償費(fèi)收入,虛列開(kāi)支私分一萬(wàn)二千八百多元,以個(gè)人名義和儲(chǔ)金會(huì)名義分別存入銀行。紅橋區(qū)教育局體衛(wèi)科組織學(xué)生透視付給某中學(xué)的透視機(jī)折舊費(fèi),學(xué)校則作為“小錢柜”,事后以補(bǔ)助的名義私分給職工。

六、亂攤派、亂收費(fèi)、牟取非法收入。有些單位隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);有些費(fèi)用應(yīng)該統(tǒng)一報(bào)銷,卻要由所在單位報(bào)銷;國(guó)辦學(xué)校業(yè)余班隨便提高收費(fèi),有的`業(yè)余學(xué)校一學(xué)期收費(fèi)三十元;借用學(xué)校教室,有的一間教室一個(gè)月收租金五十元。派出所收治安費(fèi);有些醫(yī)療部門自費(fèi)藥品不自費(fèi),西于莊衛(wèi)生院亂開(kāi)自費(fèi)藥品,隨便記入醫(yī)療費(fèi)聯(lián)單,并私分了蚊香九千盒、衛(wèi)生紙四千一百卷、紅梅飲四千瓶等自費(fèi)藥品,共達(dá)二萬(wàn)四千多元。

八、帳目不清、管理混亂。從這次財(cái)務(wù)大檢查的情況看,基層財(cái)務(wù)管理力量十分薄弱、帳目不清、管理混亂的現(xiàn)象不是個(gè)別的,給違法亂紀(jì)甚至盜竊造成了可乘之機(jī)。四十二中學(xué)校辦工廠五年不記帳;六十五中學(xué)有幾筆帳款下落不明,校辦工廠冶煉銅差幾十噸對(duì)不上數(shù);市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院帳款不符,差幾百元,這些混亂現(xiàn)象,有些可能涉及到經(jīng)濟(jì)的犯罪問(wèn)題。

對(duì)于上述這些問(wèn)題,多數(shù)單位是重視的,并及時(shí)按照國(guó)務(wù)院和市政府的指示精神進(jìn)行了處理。紅橋區(qū)、河西區(qū)還分別在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢籌備組的主持下,選擇典型案例召開(kāi)了處理大會(huì),維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,教育了群眾,改進(jìn)了管理,取得了良好的效果。但也有一些單位仍持觀望態(tài)度,不是從全國(guó)“一盤棋”的思想出發(fā),而是把亂發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物看作是群眾得點(diǎn)實(shí)惠,把“小錢柜”之類看作是“自主權(quán)”,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題不積極處理,甚至對(duì)已經(jīng)明確的處理辦法還在考慮打折扣。這些情況必須嚴(yán)肅對(duì)待。首先是單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,要負(fù)責(zé)查明事情的真象、產(chǎn)生的原因并認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)的方案。把財(cái)務(wù)管理整頓好,并把事業(yè)引向正常發(fā)展的軌道。同時(shí),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行處理,不能搞“下不為例”。要以中央、國(guó)務(wù)院和市政府及有關(guān)部門的規(guī)定為依據(jù),本著自查出來(lái)的從寬,檢查出來(lái)的從嚴(yán);主動(dòng)檢查的從寬,弄虛做假、隱瞞不報(bào)的從嚴(yán);由于認(rèn)識(shí)不明確違犯了制度的從寬,明知故犯的從嚴(yán)的精神,一般按以下原則分別處理:

一、凡屬非法牟取的收入,由同級(jí)財(cái)政沒(méi)收交庫(kù);自立章法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),立即停止執(zhí)行;凡屬挪用經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)或其他非法開(kāi)支的,一般要從一九八四年經(jīng)費(fèi)中抵扣。

二、對(duì)于濫發(fā)衣料、廠服的問(wèn)題,必須按照市政府辦公廳津政辦發(fā)〔1983〕147號(hào)文件的要求嚴(yán)格執(zhí)行。不準(zhǔn)與委托商店合謀弄虛作假,采取“就地作價(jià)處理”的辦法。

三、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助應(yīng)按市政府的規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。亂發(fā)實(shí)物、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助的,原則上應(yīng)當(dāng)退回??紤]到各單位的具體情況不同,并照顧職工償還能力,可以采取分期扣回或酌情減免一部份的辦法,但單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任者必須全部扣回??刍仄谙拮钸t不得超過(guò)一九八四年年底。具體扣還辦法,由單位提出意見(jiàn),按隸屬關(guān)系報(bào)主管部門批準(zhǔn)。

四、對(duì)于私設(shè)的“小錢柜”,要按照市政府的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理。一切公款都必須按規(guī)定入帳,屬于劃預(yù)算內(nèi)為預(yù)算外的應(yīng)當(dāng)劃回預(yù)算內(nèi);屬于按規(guī)定應(yīng)列入預(yù)算外管理的應(yīng)按規(guī)定用途使用;用個(gè)人名義或其他方式私設(shè)的“小錢柜”,一律追回,上交財(cái)政部門。

五、各區(qū)、縣、局已經(jīng)對(duì)其所屬單位違紀(jì)問(wèn)題做過(guò)處理決定的,如與上述意見(jiàn)沒(méi)有原則出入的,一般可仍按其原處理決定辦理。各單位對(duì)于這次財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況,應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告連同附表匯總上報(bào)。

以上報(bào)告,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十四

根據(jù)**辦發(fā)?2011?106號(hào)《***2011年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求,我***中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

一、開(kāi)展自查基本情況。

在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實(shí)際,即查存在問(wèn)題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析,針對(duì)性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

二、工作中存在的問(wèn)題。

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒(méi)有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒(méi)有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排,缺乏主動(dòng)性、積極性。

3、***中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、

下步工作整改措施。

1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí),從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)督,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查,并聽(tīng)取意見(jiàn),切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。

**年*月**日。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十五

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。

堅(jiān)持公開(kāi)為原則,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi);一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開(kāi)展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化效率意識(shí),執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開(kāi)展崗位競(jìng)賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺(tái)賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)聽(tīng)取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng);把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議工作,打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù)。

況的公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹(shù)立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。

三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑。

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開(kāi)、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),吸引干部;識(shí)人所長(zhǎng),給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵(lì)式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹(shù)立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升。

三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,抓住問(wèn)責(zé)事項(xiàng)根本,做到問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底,縮小問(wèn)責(zé)面,擴(kuò)大教育面,認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確、重行政問(wèn)責(zé)輕法律問(wèn)責(zé)、重內(nèi)部問(wèn)責(zé)輕外部問(wèn)責(zé)、重執(zhí)行問(wèn)責(zé)輕決策問(wèn)責(zé)、重事故問(wèn)責(zé)輕日常問(wèn)責(zé)、重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)輕預(yù)防問(wèn)責(zé)、重形式問(wèn)責(zé)輕結(jié)果問(wèn)責(zé)等問(wèn)題。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,規(guī)范行政問(wèn)責(zé)的規(guī)則和程序,推進(jìn)問(wèn)責(zé)主體多元化,擴(kuò)大和規(guī)范問(wèn)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,疏通問(wèn)責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的密切配合,使“同體問(wèn)責(zé)”與“異體問(wèn)責(zé)”有機(jī)結(jié)合,形成行政問(wèn)責(zé)強(qiáng)大合力。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十六

市人民政府:

我市行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)大檢查工作,按照國(guó)務(wù)院和市人民政府的部署,于一九八三年九月底十月初全面展開(kāi),到目前為止,市屬各單位和各區(qū)、縣分別進(jìn)行了自查,各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和主管部門還組織力量,進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。這次檢查涉及到市屬部門、各區(qū)、縣和兩千多個(gè)基層單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),其中有70%左右的單位存在著不同程度的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,違紀(jì)金額達(dá)三百二十萬(wàn)元。

在這次檢查中,多數(shù)單位態(tài)度是積極的,不少單位的領(lǐng)導(dǎo)親自主持研究部署,發(fā)動(dòng)群眾,分析財(cái)務(wù)管理和收支中的問(wèn)題,并組織財(cái)會(huì)部門深入基層進(jìn)行檢查,并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。市教育局除發(fā)動(dòng)所屬單位自查外,財(cái)務(wù)部門還對(duì)所屬單位全部進(jìn)行了檢查,工作比較深入。但是也有少數(shù)單位進(jìn)展緩慢,工作被動(dòng),敷衍塞責(zé),個(gè)別單位甚至弄虛作假,欺上瞞下?,F(xiàn)在,各單位正在整理匯總自查情況和進(jìn)行處理工作。從檢查的結(jié)果看,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作主流是好的。但是,由于管理水平還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,加之不正之風(fēng)的影響,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍不斷出現(xiàn),有些情況還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)是:

段。如:小學(xué)辦學(xué)前班本來(lái)是利用多余的人員和設(shè)備開(kāi)展學(xué)前教育,并為群眾解決后顧之憂的好措施,但有些學(xué)校卻將此辦成了“集體班”,按集體幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),增加的收費(fèi)要家長(zhǎng)向單位報(bào)銷;國(guó)辦幼兒園出現(xiàn)了“議價(jià)班”;體育場(chǎng)出現(xiàn)了私分旱冰場(chǎng)收入;有些市政工程隊(duì)把工程款存到街道服務(wù)隊(duì),然后套取現(xiàn)金,街道服務(wù)隊(duì)從中提取1-5%的手續(xù)費(fèi),工程隊(duì)將所余部分以種種名義分給職工。

二、濫發(fā)衣料、工作服。有的單位自行提高了發(fā)放工作服的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量;有的單位根本不應(yīng)發(fā)放工作服,卻私自發(fā)了化纖服裝或毛料服裝,塘沽區(qū)有十二所幼兒園所,在市人民政府關(guān)于檢查處理濫發(fā)服裝的文件發(fā)布以后,搶發(fā)了毛料服裝。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),有九十五個(gè)行政事業(yè)單位違反規(guī)定發(fā)放了衣料、服裝,共開(kāi)支五十一萬(wàn)元。其中有和平區(qū)教育系統(tǒng)的四十個(gè)單位,開(kāi)支十四萬(wàn)多元。

三、巧立名目,濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。行政事業(yè)單位的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法,市人民政府已有明確規(guī)定,但有些單位不按規(guī)定執(zhí)行,巧立名目發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。如:寒假獎(jiǎng)、暑假獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)、子女教育補(bǔ)助、崗位津貼、計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)助等。有的單位以收入不入帳或造假帳的辦法私分公款。有的中學(xué)把行政預(yù)算的福利基金多次轉(zhuǎn)給工會(huì),然后以工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的名義分給職工。行政單位財(cái)務(wù)自查雙篇報(bào)告。發(fā)放實(shí)物的品種也很多,如躺椅、電鍍椅、棉大衣、雨衣、蚊帳、鋁鍋、保溫瓶、書(shū)包、茶葉、醬牛肉、熏雞、小肚、火腿腸、奶粉、罐頭等。亂發(fā)實(shí)物的資金來(lái)源,主要是勤工儉學(xué)收入,辦業(yè)余學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班的學(xué)雜費(fèi)收入或其他預(yù)算外資金。

四、公費(fèi)旅游。有的借出差的機(jī)會(huì)游山玩水,有的以各種名義外出參觀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),檢查出來(lái)的公費(fèi)旅游共一千二百多起。河?xùn)|、南開(kāi)兩個(gè)區(qū)所屬十四個(gè)單位公費(fèi)旅游涉及一千一百八十一人,到過(guò)十七個(gè)地區(qū)。有的還是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或參加的。漢沽區(qū)衛(wèi)生局組織醫(yī)務(wù)人員在海濱進(jìn)行心血管病調(diào)查,結(jié)束后到薊縣、北戴河旅游五天。有的單位在組織公費(fèi)旅游的同時(shí),對(duì)沒(méi)有參加旅游的人員還發(fā)了“旅游補(bǔ)助費(fèi)”。

五、私設(shè)“小錢柜”。有些單位采取收入不入帳,私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或虛列開(kāi)支等辦法截留公款。私設(shè)“小錢柜”或以個(gè)人名義存入銀行。這類問(wèn)題在有預(yù)算外收入的單位最多。紅橋區(qū)一所中學(xué)就采取開(kāi)收據(jù)不入帳、不開(kāi)收據(jù)不走帳和隨收隨支等手段,將校辦工廠賣銅灰的業(yè)務(wù)收入和學(xué)校出租教室的住宿費(fèi)收入、學(xué)生賠償費(fèi)收入,虛列開(kāi)支私分一萬(wàn)二千八百多元,以個(gè)人名義和儲(chǔ)金會(huì)名義分別存入銀行。紅橋區(qū)教育局體衛(wèi)科組織學(xué)生透視付給某中學(xué)的透視機(jī)折舊費(fèi),學(xué)校則作為“小錢柜”,事后以補(bǔ)助的名義私分給職工。

六、亂攤派、亂收費(fèi)、牟取非法收入。有些單位隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);有些費(fèi)用應(yīng)該統(tǒng)一報(bào)銷,卻要由所在單位報(bào)銷;國(guó)辦學(xué)校業(yè)余班隨便提高收費(fèi),有的業(yè)余學(xué)校一學(xué)期收費(fèi)三十元;借用學(xué)校教室,有的一間教室一個(gè)月收租金五十元。派出所收治安費(fèi);有些醫(yī)療部門自費(fèi)藥品不自費(fèi),西于莊衛(wèi)生院亂開(kāi)自費(fèi)藥品,隨便記入醫(yī)療費(fèi)聯(lián)單,并私分了蚊香九千盒、衛(wèi)生紙四千一百卷、紅梅飲四千瓶等自費(fèi)藥品,共達(dá)二萬(wàn)四千多元。

八、帳目不清、管理混亂。從這次財(cái)務(wù)大檢查的情況看,基層財(cái)務(wù)管理力量十分薄弱、帳目不清、管理混亂的現(xiàn)象不是個(gè)別的,給違法亂紀(jì)甚至貪污盜竊造成了可乘之機(jī)。四十二中學(xué)校辦工廠五年不記帳;六十五中學(xué)有幾筆帳款下落不明,校辦工廠冶煉銅差幾十噸對(duì)不上數(shù);市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院帳款不符,差幾百元,這些混亂現(xiàn)象,有些可能涉及到經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題。

對(duì)于上述這些問(wèn)題,多數(shù)單位是重視的,并及時(shí)按照國(guó)務(wù)院和市人民政府的指示精神進(jìn)行了處理。紅橋區(qū)、河西區(qū)還分別在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢籌備組的主持下,選擇典型案例召開(kāi)了處理大會(huì),維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,教育了群眾,改進(jìn)了管理,取得了良好的效果。但也有一些單位仍持觀望態(tài)度,不是從全國(guó)“一盤棋”的思想出發(fā),而是把亂發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物看作是群眾得點(diǎn)實(shí)惠,把“小錢柜”之類看作是“自主權(quán)”,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題不積極處理,甚至對(duì)已經(jīng)明確的處理辦法還在考慮打折扣。這些情況必須嚴(yán)肅對(duì)待。首先是單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,要負(fù)責(zé)查明事情的真象、產(chǎn)生的原因并認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)的方案。把財(cái)務(wù)管理整頓好,并把事業(yè)引向正常發(fā)展的軌道。同時(shí),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行處理,不能搞”下不為例”。要以中央、國(guó)務(wù)院和市人民政府及有關(guān)部門的規(guī)定為依據(jù),本著自查出來(lái)的從寬,檢查出來(lái)的從嚴(yán);主動(dòng)檢查的從寬,弄虛做假、隱瞞不報(bào)的從嚴(yán);由于認(rèn)識(shí)不明確違犯了制度的從寬,明知故犯的從嚴(yán)的精神,一般按以下原則分別處理:

一、凡屬非法牟取的收入,由同級(jí)財(cái)政沒(méi)收交庫(kù);自立章法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),立即停止執(zhí)行;凡屬挪用經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)或其他非法開(kāi)支的,一般要從一九八四年經(jīng)費(fèi)中抵扣。

二、對(duì)于濫發(fā)衣料、廠服的問(wèn)題,必須按照市人民政府辦公廳津政辦發(fā)〔1983〕147號(hào)文件的要求嚴(yán)格執(zhí)行。不準(zhǔn)與委托商店合謀弄虛作假,采取“就地作價(jià)處理”的辦法。

三、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助應(yīng)按市人民政府的規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。亂發(fā)實(shí)物、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助的,原則上應(yīng)當(dāng)退回??紤]到各單位的具體情況不同,并照顧職工償還能力,可以采取分期扣回或酌情減免一部份的辦法,但單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任者必須全部扣回??刍仄谙拮钸t不得超過(guò)一九八四年年底。具體扣還辦法,由單位提出意見(jiàn),按隸屬關(guān)系報(bào)主管部門批準(zhǔn)。

四、對(duì)于私設(shè)的“小錢柜”,要按照市人民政府的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理。一切公款都必須按規(guī)定入帳,屬于劃預(yù)算內(nèi)為預(yù)算外的應(yīng)當(dāng)劃回預(yù)算內(nèi);屬于按規(guī)定應(yīng)列入預(yù)算外管理的應(yīng)按規(guī)定用途使用;用個(gè)人名義或其他方式私設(shè)的“小錢柜”,一律追回,上交財(cái)政部門。

五、各區(qū)、縣、局已經(jīng)對(duì)其所屬單位違紀(jì)問(wèn)題做過(guò)處理決定的,如與上述意見(jiàn)沒(méi)有原則出入的,一般可仍按其原處理決定辦理。各單位對(duì)于這次財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況,應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告連同附表匯總上報(bào)。

以上報(bào)告,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十七

根據(jù)我局《關(guān)于開(kāi)展行政效能建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,在局統(tǒng)一安排和部署下,xxxx中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和提高行政效能若干規(guī)定的通知》和《xx市國(guó)土資源局行政效能投訴中心工作規(guī)則》等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng),提高工作效率,在行政效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),主要表現(xiàn)在:

一、強(qiáng)化行政效能意識(shí)。中心全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)行政效能建設(shè)方面的文件,思想上達(dá)到高度重視,行動(dòng)上積極主動(dòng),工作上講究實(shí)效,確保達(dá)到預(yù)期目的。

二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)行政效能建設(shè),牢固樹(shù)立勤政廉政為民服務(wù)的思想和依法行政的意識(shí),努力提高工作效能,積極改進(jìn)工作作風(fēng),提高了中心的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、提高辦事效率。在中心全體人員中樹(shù)立了效率意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。努力做到了當(dāng)日的工作當(dāng)日做完,當(dāng)日不能完成的在承諾的工作時(shí)日內(nèi)辦結(jié)。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理。按照局里要求,在中心人員辦公桌上放置有本人照片及姓名、職務(wù)的標(biāo)示牌,上班時(shí)間內(nèi)佩帶標(biāo)有本人照片及姓名、職務(wù)的胸牌。

一、對(duì)提高行政效能建設(shè)有關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)的不夠;在轉(zhuǎn)變工作職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效率等方面與局的統(tǒng)一要求還存在差距,需要進(jìn)一步整改提高。

二、推行政務(wù)公開(kāi)的措施不強(qiáng),對(duì)土地復(fù)墾整理中心的業(yè)務(wù)范圍、辦事程序公開(kāi)等方面還存在著差距。

三、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政管理的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)的力度不夠,缺乏敢闖敢試、打破常規(guī)開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。

四、辦事效率有待進(jìn)一步提高。信息化建設(shè)、信息化管理水平不夠,在利用計(jì)算機(jī)辦公,運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段,提高辦公自動(dòng)化水平等方面還存在差距。

五、行政效能的有關(guān)制度建設(shè)沒(méi)有健全完善,缺乏科學(xué)化、規(guī)范化的管理。

針對(duì)查找出的問(wèn)題和土地復(fù)墾整理中心的工作實(shí)際,提出以下整改措施:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。從思想上切實(shí)體會(huì)到行政效能建設(shè)的重要性和迫切性,圍繞行政效能建設(shè)力爭(zhēng)中心人員綜合素質(zhì)全方位的提高。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。如崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、考勤制、請(qǐng)銷假制、學(xué)習(xí)制、集體會(huì)審制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)追究制等,全面實(shí)行規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作都有章可循。

所用、情為民所系,利為民所謀。不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感。

四、大力推行政務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、效能的辦事原則,明確中心職責(zé)范圍,制定并公示辦事程序流程圖,使前來(lái)辦事人員減少不必要的麻煩,提高辦事效率。

五、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高中心人員依法行政的意識(shí)。堅(jiān)持依法行政,不濫用職權(quán)、徇私舞弊。

六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,考勤和請(qǐng)、銷假制度,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和命令,不以任何借口拖延或拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排。

單位行政效能提升年自查報(bào)告篇十八

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,并落實(shí)到人,具體負(fù)責(zé)。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書(shū),切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。

一是認(rèn)真組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到人。我局高度重視此項(xiàng)自查工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作,為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,逐一對(duì)照,修改完善。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動(dòng)表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批,都有專門股市負(fù)責(zé),報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,無(wú)一起上訴事件。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,認(rèn)真查找,切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,堅(jiān)持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。

三類事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀念,認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書(shū)的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,防止和減少行政爭(zhēng)議,為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

2012年4月28日。

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