招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面(4篇)

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招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面(4篇)
時(shí)間:2023-03-25 07:26:03     小編:zxfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面篇一

:3號(hào)多媒體教室

:15網(wǎng)絡(luò),機(jī)電技術(shù)、數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

請(qǐng)以上班級(jí)學(xué)生做好面試準(zhǔn)備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個(gè)人簡(jiǎn)歷等),所有同學(xué)于4月19日上午10點(diǎn)10分到圖書(shū)信息中心報(bào)告廳門(mén)口集中。

其他班有意向的同學(xué)請(qǐng)到南院招辦臨時(shí)辦公室(二樓學(xué)生科旁)進(jìn)行報(bào)名,明天上午10點(diǎn)前報(bào)名截止。

鐵路機(jī)械學(xué)校招生就業(yè)辦

x年4月18日

1、xx科技簡(jiǎn)介

x科技有限公司成立于x年,是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì),以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專(zhuān)注視訊與應(yīng)急領(lǐng)域,從事系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)。

公司前景:準(zhǔn)備第二個(gè)10年上市

2、將為員工帶來(lái)什么?

xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在,因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、較高水平的薪酬福利,以保證其獲得良好的生活質(zhì)量,這也將激勵(lì)員工去創(chuàng)造更高的價(jià)值,從而和公司一起達(dá)成共同的發(fā)展目標(biāo)。

3、x科技薪酬福利水平

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平:

xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在,一直致力于提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。加入,您將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全面的法定的社會(huì)保險(xiǎn)、高額商業(yè)保險(xiǎn)、以及帶薪年假、年度體檢等10多項(xiàng)周到細(xì)致的員工關(guān)懷計(jì)劃。

4、x科技員工薪酬福利體系

員工關(guān)心的薪酬福利問(wèn)題:

員工薪酬包括:

基本薪資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+帶薪年假

員工福利包括:

周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+午餐等等

5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織:

建立公司任職資格平臺(tái):

公司幫助員工設(shè)計(jì)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯,和未來(lái)生活管理好!

公司創(chuàng)造、提供人才良好展現(xiàn)自己的平臺(tái),讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個(gè)人能力得到展現(xiàn),

6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)

構(gòu)建任職職格體系:

任職資格體系建設(shè)包含三個(gè)核心部分即:

為員工設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展通道;設(shè)計(jì)并實(shí)行崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證測(cè)評(píng)。

強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展,鼓勵(lì)員工在專(zhuān)業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人興趣及特長(zhǎng)向管理及其它專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域延伸。

每個(gè)人都有它的長(zhǎng)處:我們要讓他人盡其才,每個(gè)人又都有短處:我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,值就是建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

7、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃

新員工入職后試用期3個(gè)月,首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí),要進(jìn)入角色;

轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi),主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí);

一年之后,會(huì)為員工設(shè)計(jì)每一個(gè)人的,在晉升發(fā)展通道;

二-三年是員工的快速提升期;

滿三年之后,公司會(huì)重新為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃,讓他的到更多,更好的發(fā)展與突破!

員工對(duì)美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)

員工年收入增長(zhǎng)目標(biāo)為30%

8、為社會(huì)提供的服務(wù)、創(chuàng)造的價(jià)值

從成立到現(xiàn)在有近10年的時(shí)間,我們公司的服務(wù)的主要對(duì)象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè),我們認(rèn)為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的隊(duì)伍和政府部門(mén),我們感到光榮!

社會(huì)上服務(wù)于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好,但是在為社會(huì)提供幫助、作用于人民緊急需要的時(shí)候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品,我們光榮!

9、成功靠什么?

(1)企業(yè)管理方式

管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段,要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀(jì)律。

(2)全員持股機(jī)制

將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度,要每個(gè)員工都擁有股份,即“是每一個(gè)員工的”。公司從20xx年開(kāi)始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,x年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。

利用這一機(jī)制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼,迅速攻占對(duì)手的陣地,搶奪對(duì)手的市場(chǎng)份額。

“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺(jué),二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神,三是群體奮斗的意識(shí)。

10、真正的企業(yè)文化在于其核心價(jià)值觀:

感恩: 感恩祖國(guó)、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團(tuán)隊(duì)凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對(duì)企業(yè)極高的忠誠(chéng)度。

創(chuàng)新: 開(kāi)放進(jìn)取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新

嚴(yán)謹(jǐn): 自我批判、至誠(chéng)守信、謹(jǐn)于言而慎于行、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅驗(yàn)證。

誠(chéng)聘

1、項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師(10人) 20xx-2999元/月

職位描述:

1、根據(jù)項(xiàng)目方案,按照項(xiàng)目流程開(kāi)展實(shí)施工作。

2、按照項(xiàng)目流程完成驗(yàn)收工作。

3、配合其它部門(mén)做好相應(yīng)的技術(shù)支持。

任職要求:實(shí)習(xí)學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生,要求計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),為人踏實(shí),吃苦耐勞肯學(xué)習(xí),能適應(yīng)出差。

2、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生(10人) 20xx-2999元/月

職位描述:1、按照公司要求推廣及銷(xiāo)售產(chǎn)品,完成推廣/銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、配合公司項(xiàng)目參與或協(xié)助項(xiàng)目完成。

3、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

4、公司交辦的其他臨時(shí)事宜。

任職要求:1、男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限。

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,溝通能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,有奮斗精神。

3、家庭情況困難,為人踏實(shí),吃苦耐勞肯學(xué)習(xí),有志改變命運(yùn)。

4、工作有激情,有沖勁,能承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪。

5、熟悉、了解it環(huán)境者、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司地址:xx市盤(pán)龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國(guó)際a座1503室

聯(lián)系電話:轉(zhuǎn) 綜合管理部

招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面篇二

公司簡(jiǎn)介

x乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司,位于回族自治區(qū)xx市金積鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),始建于x年?,F(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)6.9億元的乳業(yè)集團(tuán)公司。公司現(xiàn)有員工1700多人,所有職工已全部繳納五險(xiǎn)一金。曾先后榮獲“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)名牌”、“最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力品牌”、“中國(guó)學(xué)生飲用奶定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)”、“xx企業(yè)100強(qiáng)”、“十佳企業(yè)”等國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)及資質(zhì)。

招聘崗位

1、機(jī)電維修工

主要工作職責(zé):

1)嚴(yán)格按照安全作業(yè)要求完成機(jī)電設(shè)備日常檢查、維修工作;

2)執(zhí)行崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程,文明施工;

3)定期巡視、檢查設(shè)備及供電電路運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障隱患及時(shí)排除。

任職要求:

1)機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn): 薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-4000元/月

2、品控員

主要工作職責(zé):

1)按照品控方案的相關(guān)規(guī)定,對(duì)各車(chē)間實(shí)施過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,并做好記錄;

2)跟蹤驗(yàn)證過(guò)程品控工作中責(zé)任部門(mén)對(duì)不合格項(xiàng)的整改、處置情況;

3)糾正措施的驗(yàn)證,并形成驗(yàn)證記錄。

任職要求:

1)食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

2)能適應(yīng)倒班工作;

3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn): 薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-3500元/月

3、文案

主要工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意的構(gòu)思及廣告文案的撰寫(xiě);

2)負(fù)責(zé)與平面設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)整體版面,制定簡(jiǎn)報(bào)匯總;

3)根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;

4)負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)介、微信、活動(dòng)短信等宣傳資料的撰寫(xiě),配合推廣宣傳。

任職要求:

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2)具備良好的文字功底和創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案;

3)具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn):銀川 薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元/月

4、市場(chǎng)推廣

主要工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道、產(chǎn)品的專(zhuān)項(xiàng)推廣方案的制定;

2)負(fù)責(zé)完成大型戶外、路演促銷(xiāo)活動(dòng)。

任職要求:

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2)具有獨(dú)特、新穎的促銷(xiāo)計(jì)劃和方案實(shí)施思路;

3)具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):銀川 薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元/月

5、庫(kù)管兼安防設(shè)備管理員

主要工作職責(zé):

1)飼料統(tǒng)計(jì)及管理;

2)安防設(shè)備的日常操作、管理及維護(hù);

3)牧業(yè)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及管理。

任職要求:

1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):-孫家灘 薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-3500元/月

6、銷(xiāo)售代表

主要工作職責(zé):

1)主要負(fù)責(zé)辦事處空白區(qū)域開(kāi)拓,市場(chǎng)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù),做好產(chǎn)品的宣傳,區(qū)域市場(chǎng)的管理。

任職要求:

1)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):臨夏、武威、西寧 薪資標(biāo)準(zhǔn):4000-5000元/月

福利待遇

上述崗位,一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資執(zhí)行公司具體崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),繳納五險(xiǎn)一金,享受公司年終獎(jiǎng)、取暖費(fèi)、帶薪休假、高溫津貼、節(jié)日福利及其它福利待遇。

報(bào)名方式

1、自備材料:1寸照片、身份證、學(xué)歷證、其他證書(shū)原件及復(fù)印件。

2、網(wǎng)絡(luò)投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至,并注明應(yīng)聘崗位。

3、聯(lián)系電話: 武女士

4、公司地點(diǎn):x市xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(汽車(chē)站對(duì)面站牌乘坐6路公交車(chē)可直達(dá)公司門(mén)口)

招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面篇三

綜合保稅區(qū)港務(wù)有限公司成立于x2年11月21日,是控股有限公司、綜保投資有限公司共同出資組建的國(guó)有控股公司,注冊(cè)資金x00萬(wàn)元,是集港口投資、港區(qū)貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、港口及配套設(shè)施建設(shè)和管理功能于一體的港口企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位:

一、崗位職數(shù)35名

1、綜合管理部部長(zhǎng)崗位1名;

2、人力資源部人事主管崗位1名;

3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位1名;

4、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)主管崗位1名;

5、生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位1名;

6、生產(chǎn)部計(jì)劃主管崗位1名;

7、生產(chǎn)部值班隊(duì)長(zhǎng)崗位2名;

8、生產(chǎn)部監(jiān)控值班員崗位2名;

9、機(jī)械操作部門(mén)機(jī)司機(jī)崗位12名;

10、倉(cāng)儲(chǔ)管理部部長(zhǎng)崗位1名;

11、倉(cāng)儲(chǔ)管理部主管崗位2名;

12、倉(cāng)儲(chǔ)管理部庫(kù)場(chǎng)理貨隊(duì)長(zhǎng)崗位2名;

13、安全部生產(chǎn)指導(dǎo)員崗位8名。

二、崗位任職條件要求

1、思想進(jìn)步,品德高尚,接受職業(yè)背景調(diào)查;

2、身體健康,吃苦耐勞;

3、符合各職位具體任職條件要求(詳見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間:自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;

3、報(bào)名地點(diǎn):綜合保稅區(qū)港務(wù)有限公司305室人力資源部(xx市xx區(qū)綜合保稅區(qū)國(guó)安路2號(hào));

4、聯(lián)系方式: 人力資源部;

5、報(bào)名所需材料:

(1)報(bào)名表1份(附件2,附照片);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(附照片,須包含個(gè)人信息、戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、證書(shū)獲取情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等);

(3)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件3);

(4)身份證復(fù)印件1份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份;

(6)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》復(fù)印件1份;

(7)其他證書(shū)、證件、證明材料。

6、材料上交

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:節(jié)假日除外,每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,請(qǐng)將報(bào)名所需材料按以上順序裝訂后上交;

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名所需材料的電子版或掃描件以附件形式投遞到公司郵箱:,郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。

四、資格審查

報(bào)名后,公司人力資源部將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核、篩選,審核通過(guò)者以電話方式通知參加筆試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定的擬錄用人選,均需參加縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢,費(fèi)用自理。

六、試用

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,試用期為一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年,試用期為兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月;

2、試用期間公司人力資源部將對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。

七、福利待遇

五險(xiǎn)一金+食宿+勞保+防暑降溫費(fèi)+法定節(jié)假日。

八、崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷/職稱(chēng)要求、任職能力要求、工薪待遇等詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘匯總表》(附件1)。

招工人簡(jiǎn)章 招工頁(yè)面篇四

電力集團(tuán)有限公司成立于x年2月,是以發(fā)電、配電兩大核心支柱產(chǎn)業(yè)為主的電力板塊公司,承擔(dān)著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù),履行專(zhuān)業(yè)化管理和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)職責(zé)。其中,發(fā)電產(chǎn)業(yè)涉及燃煤發(fā)電、水力發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電、能源服務(wù)等類(lèi)型;配電產(chǎn)業(yè)涉及220千伏及以下輸配電網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等職責(zé)。

一、招聘條件和對(duì)象

1、x屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神,熱愛(ài)電力事業(yè);

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪、違反校規(guī)校紀(jì)等不良記錄;

4、身體健康,無(wú)不良嗜好;

5、籍畢業(yè)生優(yōu)先。

二、所屬招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

1、x煤電有限公司

x煤電有限公司成立于x年2月,負(fù)責(zé)x2×660mw超超臨界低熱值煤發(fā)電工程的籌建和運(yùn)營(yíng)。該工程建設(shè)兩臺(tái)660mw超超臨界直接空冷發(fā)電機(jī)組,同步建設(shè)高效除塵設(shè)施,實(shí)施煙氣脫硫、脫硝,主要污染物達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn),是依托xx集團(tuán)王家?guī)X煤礦建設(shè)的大型煤電一體化坑口電廠,計(jì)劃于x年7月實(shí)現(xiàn)機(jī)組雙投。

專(zhuān)業(yè)及名額10:熱工自動(dòng)化3、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化2、電廠熱能動(dòng)力裝置5。

工作地點(diǎn):xx省xx市xx縣。

2、耀光煤電有限責(zé)任公司

耀光煤電有限責(zé)任公司是xx省“”重點(diǎn)熱電聯(lián)產(chǎn)工程,公司2×200mw機(jī)組項(xiàng)目總投資20億元,安裝兩臺(tái)200mw超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發(fā)電機(jī)組,配兩臺(tái)705t/h循環(huán)流化床鍋爐。電廠投產(chǎn)后所發(fā)電力并入電網(wǎng),并承擔(dān)平遙、祁縣兩個(gè)旅游城市集中供熱任務(wù)。公司2×200mw機(jī)組工程1#、2#機(jī)組分別于x年9、10月投產(chǎn)發(fā)電。

專(zhuān)業(yè)及名額10:發(fā)電廠及電力系統(tǒng)(專(zhuān)科)5、電廠熱能動(dòng)力裝置(專(zhuān)科)5。

工作地點(diǎn):xx省晉中市平遙縣。

3、國(guó)峰煤電有限責(zé)任公司

國(guó)峰煤電有限責(zé)任公司成立于x年10月,由xx集團(tuán)有限公司全資子公司電力集團(tuán)有限公司(80%)與文峰焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)包括2×300mw低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項(xiàng)目及城市集中供熱相關(guān)配套設(shè)施,是循環(huán)經(jīng)濟(jì)和新城鎮(zhèn)建設(shè)的典型項(xiàng)目。#1機(jī)組、#2機(jī)組分別于x年7月30日、x年10月3日通過(guò)168小時(shí)試運(yùn)行。

專(zhuān)業(yè)及名額5:熱工自動(dòng)化1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化1、電廠熱能動(dòng)力裝置3。

工作地點(diǎn):xx省呂梁市汾陽(yáng)市。

4、國(guó)金電力有限公司

國(guó)金電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為我公司),規(guī)劃建設(shè)2×350mw超臨界循環(huán)流化床空冷煤矸石發(fā)電項(xiàng)目和2×200萬(wàn)噸/年固廢綜合利用項(xiàng)目。目前,發(fā)電項(xiàng)目1#機(jī)組已于x年9月18日正式投入商業(yè)運(yùn)營(yíng),2#機(jī)組已完成全部工程量的90%,即將開(kāi)始單機(jī)調(diào)試;固廢綜合利用項(xiàng)目第一條生產(chǎn)線正在安裝建設(shè),計(jì)劃于x年6月30前完成安裝并具備單機(jī)調(diào)試條件。

專(zhuān)業(yè)及名額5:熱工自動(dòng)化1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化2、電廠熱能動(dòng)力裝置2。

工作地點(diǎn):xx省呂梁市文水縣。

5、國(guó)錦煤電有限公司

國(guó)錦煤電有限公司成立于x年,由xx有限公司與美錦能源集團(tuán)按51:49的出資比例投資組建。x年12月9日,國(guó)家發(fā)改委以《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于美錦交城低熱值煤熱電新建工程項(xiàng)目核準(zhǔn)的批復(fù)》(發(fā)改能源〔〕3894號(hào)),正式核準(zhǔn)國(guó)錦一期2×300mw煤矸石發(fā)電供熱工程。本工程于x年4月開(kāi)工建設(shè), x年1月2日#1機(jī)組順利通過(guò)168小時(shí)試運(yùn),x年7月25日#2機(jī)組汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)一次成功,具備168小時(shí)試運(yùn)條件,擬于x年9月正式投產(chǎn)發(fā)電。

專(zhuān)業(yè)及名額5: 繼電保護(hù)1、電廠熱能動(dòng)力裝置3、熱工自動(dòng)化1。

工作地點(diǎn):xx省呂梁市交城縣。

6、陽(yáng)光發(fā)電有限責(zé)任公司

陽(yáng)光發(fā)電有限責(zé)任公司為大型上市火電企業(yè)。其前身為陽(yáng)泉第二發(fā)電廠,是國(guó)家“八五”重點(diǎn)建設(shè)工程,總投資約55億,工程總裝機(jī)容量為4×300mw燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組。

專(zhuān)業(yè)及名額5:熱能動(dòng)力2、電氣自動(dòng)化2、熱工自動(dòng)化1。

工作地點(diǎn):xx省陽(yáng)泉市平定縣。

7、長(zhǎng)治熱電有限公司

長(zhǎng)治熱電有限公司裝備兩臺(tái)330mw亞臨界直接空冷供熱機(jī)組,年發(fā)電能力約35億千瓦時(shí),供熱面積1000余萬(wàn)平方米。x年9月30日開(kāi)工,x年10月兩臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電。

專(zhuān)業(yè)及名額5:電氣專(zhuān)業(yè)3、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)1、熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)1。

工作地點(diǎn):xx省長(zhǎng)治市郊區(qū)。

8、地方電力有限公司

地方電力有限公司成立于x年,是地方性省屬電網(wǎng)企業(yè),承擔(dān)著xx省呂梁市離石區(qū)、柳林縣、中陽(yáng)縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區(qū))、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區(qū)共12個(gè)縣(區(qū))的供配電業(yè)務(wù)。

專(zhuān)業(yè)及名額:電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化4、繼電保護(hù)1

工作地點(diǎn): 地方電力有限公司所屬各縣級(jí)分公司。

四、招聘流程

1、報(bào)名

應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),以電子版發(fā)送至,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名”。截止日期為x年11月10日。

2、筆試、面試

經(jīng)過(guò)初步篩選,接到通知的應(yīng)聘者參加筆試,筆試內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)聘者綜合能力的測(cè)試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、實(shí)習(xí)

通過(guò)考試的應(yīng)聘者到相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期三個(gè)月,經(jīng)考核合格后錄用,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

聯(lián)系人:張女士、李先生

電話:

email:

附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表。xls

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