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辭職報(bào)告遞交篇一
每年，常常有那么幾個(gè)離職高峰期，于是那段日子里，我們幾乎每周都收到數(shù)個(gè)不同風(fēng)格的告別郵件，隔幾天中午就得安排不同告別午餐。席間大家以茶代酒，舉杯齊眉，拍著胸脯相約縱使以后各為其主，同袍之誼莫逆之深，茍富貴勿相忘。由于每年都有這樣的戲碼，我們?cè)缇蛯W(xué)會(huì)了各種體面的迎來(lái)送往招式。甚至把汪倫踏歌相送那套也學(xué)來(lái)，喧賓奪主地把送別會(huì)辦成自己的個(gè)唱會(huì)。
對(duì)于那些要離職的人來(lái)說(shuō)，終究是有或多或少說(shuō)不出來(lái)的苦。
根據(jù)調(diào)查，職場(chǎng)人跳槽的主要原因中，對(duì)于現(xiàn)工作的不滿比對(duì)于未來(lái)工作的向往要更高。但任何關(guān)系的決裂都不是按掉開(kāi)關(guān)那么簡(jiǎn)單。按照提前一個(gè)月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提出離職到真正離開(kāi)原公司、單位還有極其微妙的一個(gè)月的時(shí)間。這一個(gè)月的業(yè)績(jī)考核往往不再是業(yè)務(wù)，而是如何展現(xiàn)散伙的藝術(shù)。而此種藝術(shù)的精髓，常在于對(duì)三種距離的拿捏。搞清楚自己跟公司的距離是其一，不要把自己當(dāng)外人，也不要把自己當(dāng)內(nèi)人。
所謂"不要把自己當(dāng)外人"無(wú)非是繼續(xù)遵守公司里面的各種規(guī)章制度。離職是可以舒一口氣，但不是在提交辭呈之后馬上生效的，要謹(jǐn)記自己正式的離職日期。在此之前，還得該遵守的遵守，該服從的服從，以免落人口實(shí)。
至于"別把自己當(dāng)內(nèi)人"，就是當(dāng)離職的信息已經(jīng)發(fā)出，公司就不可能真正當(dāng)你是自己人了。別打那些最后撈一筆的小算盤(pán)。比如說(shuō)那些原來(lái)已經(jīng)安排好的公務(wù)考察、出國(guó)培訓(xùn)之類的美差，哪怕領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)口，也請(qǐng)自動(dòng)退出吧，省得背脊成了馬蜂窩。另外，真正關(guān)于公司核心決策的那些會(huì)議，盡量可免則免，避免弄得個(gè)瓜田李下相互不自在。再是重新審視與領(lǐng)導(dǎo)和與同事們的距離。
在離職前的一個(gè)月，作為"內(nèi)外不是人"的角色的好處是，你可以開(kāi)始懷抱"天下為公"的理念了。以往在辦公室，不免按照職位高低和利益遠(yuǎn)近把周遭的人分成三六九等。領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)在金字塔的上方，為了領(lǐng)導(dǎo)的利益和喜好，得罪一兩個(gè)不同利益集團(tuán)的同事當(dāng)然是不在話下的。然而在這最后的歲月，眾生該是平等了。因?yàn)楦鶕?jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)概率分析，你以后跟這些老領(lǐng)導(dǎo)老同事山水有相逢的概率是平均，再也沒(méi)有必要因此失彼。特別是那些曾經(jīng)結(jié)下的怨氣和梁子，好好利用這種離別的哀愁約個(gè)咖啡共個(gè)飯，一笑泯之，求個(gè)清清白白地來(lái)，干干凈凈地走。最后是提防和人事的距離。
中國(guó)人相信所謂"人之將走其言也善"。于是不少的公司都有讓人事采訪即將離職的員工的那一套。原則上是為了了解對(duì)公司組織架構(gòu)和各種策略的真實(shí)想法，卻往往能套出不少其他的秘密。
在跟人事進(jìn)行這種最后的交談之前，請(qǐng)自己想清楚，事實(shí)上離職以后這個(gè)公司的一切與你已經(jīng)不再相關(guān)了。所謂給公司提出最后建議的想法是天真的。如果真的如此這般要為公司好，大概也不至于要出走。更別說(shuō)你認(rèn)為對(duì)的意見(jiàn)是不是真正能幫助公司了。況且為了佐證你說(shuō)的情況，還得提出一大堆例子，免不得要牽著出一大群人。這樣的話，之前那些善始善終的努力就都白費(fèi)了。
一、案情簡(jiǎn)介：
張某系某有限公司職工，2010年7月26日向公司提出書(shū)面辭職報(bào)告稱，"本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務(wù)和工作"，后不再到單位上班。2010年7月29日，某有限公司作出《關(guān)于解聘張某職務(wù)的通知》（魯××發(fā)[2010]128號(hào)），送達(dá)張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某于2012年1月9日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1680000元、2010年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)駁回；申請(qǐng)人于2010年7月26日提出辭職報(bào)告，系主動(dòng)辭職，申請(qǐng)人申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)是錯(cuò)誤的；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)因申請(qǐng)人主動(dòng)辭職而解除，申請(qǐng)人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。二、焦點(diǎn)歸納：
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是張某遞交書(shū)面辭職后即離開(kāi)公司，其本人未遵守勞動(dòng)合同法關(guān)于提前三十日書(shū)面辭職的規(guī)定，而公司在其離開(kāi)公司后仍為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這種情形下，張某的辭職行為能否產(chǎn)生雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的法律后果？對(duì)此，主要有兩種觀點(diǎn)分歧：
一種觀點(diǎn)認(rèn)為：2010年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報(bào)告中載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動(dòng)合同法第三十七條關(guān)于"勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同"的規(guī)定，其辭職行為應(yīng)當(dāng)無(wú)效。且張某遞交辭職報(bào)告后，某有限公司僅解聘了其工作職務(wù)，并沒(méi)有作出解除勞動(dòng)合同的處理決定，仍一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)此認(rèn)定，某有限公司不認(rèn)可張某的辭職行為。雙方的勞動(dòng)關(guān)系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，張某2010年7月26日提交的辭職報(bào)告載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動(dòng)合同應(yīng)于2010年8月25日解除。張某應(yīng)于該日知道其權(quán)利被侵害。其未在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)了仲裁時(shí)效。
三、
焦點(diǎn)辨析：
張某系行使法定權(quán)利主動(dòng)辭職，未嚴(yán)格遵守提前三十日之規(guī)定，在權(quán)利行使過(guò)程中確實(shí)存在明顯瑕疵，有違法的嫌疑，但如果因此直接得出勞動(dòng)關(guān)系未解除的結(jié)論，則某有限公司應(yīng)繼續(xù)負(fù)有為張某支付工資或生活費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，張某會(huì)因自己的違法行為而受益，出現(xiàn)這的結(jié)果，有違法律應(yīng)有的價(jià)值取向。另一方面，某有限公司未及時(shí)作出解除張某勞動(dòng)關(guān)系的決定，并一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可能是由于該公司人力資源管理工作不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，也可能是由于該公司并不同意其辭職，以此種方式執(zhí)意挽留張某。但無(wú)論如何，只要張某沒(méi)有主動(dòng)收回辭職報(bào)告的意思表示，張某的辭職權(quán)利就不應(yīng)受到公司意思表示的約束。因?yàn)?，根?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即，辭職是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，只要依法行使，用人單位批準(zhǔn)與否并不能影響到辭職的效力。如前所述，勞動(dòng)者辭職，負(fù)有提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位的法定義務(wù)。在勞動(dòng)者未忠實(shí)履行該義務(wù)的情況下，其辭職行為是否就一律有效呢？筆者認(rèn)為，不能一概而論。一種情形是在勞動(dòng)者提出辭職報(bào)告后的三十日內(nèi)，辭職能否生效應(yīng)取決于用人單位的態(tài)度。此種情形下，用人單位既可以認(rèn)同勞動(dòng)者辭職行為生效，而豁免其提前三十日的義務(wù)；也可以認(rèn)定其行為構(gòu)成曠工，違反規(guī)章制度，而主動(dòng)解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系；還可以持放任態(tài)度，繼續(xù)維持雙方的勞動(dòng)關(guān)系。如果用人單位做了后兩種選擇，勞動(dòng)者的辭職行為會(huì)因法定條件尚未成就，不能生效。另一種情形是在勞動(dòng)者提出辭職報(bào)告滿三十日后，勞動(dòng)者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務(wù)，辭職行為應(yīng)當(dāng)生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動(dòng)做出選擇，而喪失了選擇的機(jī)會(huì)。如果此時(shí)仍肯定用人單位的選擇權(quán)，則勞動(dòng)者辭職權(quán)的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關(guān)于公民就業(yè)權(quán)利的規(guī)定相違背。實(shí)踐中，沒(méi)有用人單位愿意為一名長(zhǎng)期曠工的職工，繼續(xù)承擔(dān)工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。所以，這種假設(shè)在生活實(shí)踐中也站不住腳。綜上，本案中雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于2010年8月25日解除，筆者同意第二種觀點(diǎn)。
如果老板想要與你解除勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而讓你遞交辭職報(bào)告，這時(shí)候，你可千萬(wàn)不可草率聽(tīng)從而輕易提交辭職信。因?yàn)檫@決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除，并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。
辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說(shuō)明員工辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰(shuí)先提出解除勞動(dòng)合同，是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來(lái)的，根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在許多情勢(shì)下，即使員工不寫(xiě)辭職信，如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去，用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無(wú)論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù)；其次，還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)，用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些過(guò)錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害。
人在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的利益不受侵害，因此提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見(jiàn)，或是單位想與你解除合同，你千萬(wàn)不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。
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辭職報(bào)告遞交篇二
尊敬的黃總：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時(shí)雇傭的，不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請(qǐng)您通知財(cái)務(wù)為我結(jié)算這個(gè)月的工資。謝謝！來(lái)到公司已經(jīng)不短的時(shí)間了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在幾個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少，然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項(xiàng)工作。
最初來(lái)公司每天的工作感覺(jué)還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購(gòu)買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提交身份證復(fù)印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項(xiàng)很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項(xiàng)業(yè)務(wù)，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候也學(xué)到了不少的東西，在這里要感謝公司。
辜負(fù)您對(duì)我的栽培。
不會(huì)撂挑子一走了之，我會(huì)在拿到我的應(yīng)得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了！在此說(shuō)一聲：對(duì)不起！理解萬(wàn)歲！此致
敬禮
司職員xxx。
20xx年3月23日公。
辭職報(bào)告遞交篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的`，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致 敬禮
申請(qǐng)人： 年 月 日
辭職報(bào)告遞交篇四
尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！感謝幾年來(lái)對(duì)我的教導(dǎo)、批評(píng)和指正?；厥兹?，滿懷感慨！xx的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將刻骨銘心，令我無(wú)法釋?xiě)?。我珍惜這三年的時(shí)光和珍貴的感情，不舍那些同事和學(xué)生。而現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈，注定我和xx緣分之淡薄，面對(duì)父母的高齡，婚姻的實(shí)際，生活的真實(shí)，我無(wú)奈之下提交此申請(qǐng)。
我于20xx年xx月xx日參加xx工作，一直以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)的為xx的xx教育付出真心，并取得實(shí)際成果。我曾經(jīng)一度把自己的理想和熱情交給xx?？释麨閷?shí)現(xiàn)最好最完善最合理最實(shí)際的xx教育而努力。而今，不免有負(fù)學(xué)院的期許。不僅沒(méi)有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領(lǐng)導(dǎo)厚望。
對(duì)于xx，我感情頗深。特別是對(duì)xx的教學(xué)和xx系的學(xué)生我懷著一片赤誠(chéng)。但自己感覺(jué)到力量之單薄，思想之局限并不能勝任學(xué)院教學(xué)體制之發(fā)展，教學(xué)改革之初衷。同時(shí)，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請(qǐng)，還望領(lǐng)導(dǎo)體諒、擔(dān)待、理解、海涵。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的鼓勵(lì)和支持、理解和認(rèn)可。希望有機(jī)會(huì)能為xx的發(fā)展再盡綿薄之力！望能考察批準(zhǔn)！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年x月xx日。
辭職報(bào)告遞交篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初入社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者。回首過(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績(jī)，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報(bào)，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加快而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和生長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿****?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁純的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)洞口一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的.人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激-情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)倫*集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，倫*是一個(gè)偉大而充滿激-情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)誘法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，洞口集團(tuán)，洞口倫*大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不合適這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我生長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有倫*大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望倫*大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
申請(qǐng)人：xx
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
我自****年**月**日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的大半年時(shí)間里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!
但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越覺(jué)得自己不適合目前的工作!越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必須離開(kāi)。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，而且新工廠開(kāi)工在即，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我思想上比較消極。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
辭職人：xx
辭職報(bào)告遞交篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
辭職報(bào)告遞交篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝您對(duì)我的能力的信任，在我工作的'這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
辭職報(bào)告遞交篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
辭職報(bào)告遞交篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我將在近期辭職，希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。
辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來(lái)，我不想讓我長(zhǎng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。
當(dāng)然這份工作中，我學(xué)會(huì)了很多東西，包括如何和客戶打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝wj、王m、df，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>
最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè)，公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
辭職報(bào)告遞交篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您給予我在貴公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。我在實(shí)習(xí)的近兩個(gè)月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對(duì)我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬(wàn)般不舍，現(xiàn)由于我的個(gè)人原因提出離職。對(duì)于辜負(fù)您的信任和期望，在工作這么繁忙的時(shí)候離開(kāi)，我感到萬(wàn)分的抱歉!
對(duì)于出于個(gè)人原因這樣匆匆地離開(kāi)，這樣極不負(fù)責(zé)任的行為，我感到萬(wàn)分地抱歉!我會(huì)盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響。對(duì)于離開(kāi)這樣一個(gè)和諧愉快的團(tuán)隊(duì)，我深感遺憾。對(duì)于離司，我再次表示抱歉!
離職申請(qǐng)如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!
市場(chǎng)部?___。
__年1月1日。
辭職報(bào)告遞交篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。
這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說(shuō)比較雜的吧，但是我絲毫沒(méi)有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚还茏鍪裁词虑橐欢ㄒJ(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問(wèn)題，更不用說(shuō)買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交，我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí)，讓我覺(jué)得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開(kāi)。
最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告遞交篇十二
很多朋友因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)向公司提出了辭職，過(guò)段時(shí)間又后悔了那該怎么辦呢?本站小編為大家整理了一些關(guān)于辭職方面的注意事項(xiàng)，希望對(duì)你有用!
《
勞動(dòng)合同。
法》第37條，就勞動(dòng)者單方預(yù)告解除勞動(dòng)合同做出了規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。該規(guī)定賦予了勞動(dòng)者“辭職權(quán)”，這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”，即法律賦予權(quán)利人通過(guò)單方意思表示對(duì)另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能，無(wú)須用人單位做出承諾，自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力。
根據(jù)我國(guó)民法的相關(guān)理論，撤回是針對(duì)未生效的法律行為;而撤銷則是針對(duì)已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回，但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回，但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應(yīng)在行使形成權(quán)的意思表示到達(dá)相對(duì)人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時(shí)到達(dá)相對(duì)人。
行使形成權(quán)的單方意思表示到達(dá)相對(duì)人時(shí)，即對(duì)相對(duì)人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此，職工的辭職報(bào)告一般只可在單位接收前撤回，但不可撤銷，除非對(duì)方同意。當(dāng)然，這指的是書(shū)面辭職報(bào)告。書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是銷售部的業(yè)務(wù)員，我因?yàn)閭€(gè)人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內(nèi)容，希望方便下一位人員交接。
1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);。
2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;。
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;。
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;。
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;。
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。
離開(kāi)公司，離開(kāi)這個(gè)集體和伙伴同事們，我感到很不舍，但是天下無(wú)不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆風(fēng)順，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展原因，經(jīng)過(guò)再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司人事部經(jīng)理：
您好!
我很抱歉這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購(gòu)房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告遞交篇十三
從工作單位辭職離開(kāi)總是有各種因素，但是不知道怎么組織語(yǔ)言寫(xiě)報(bào)告，可以參考下這里的模板哦。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，1我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致敬禮
申請(qǐng)人：年月日。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
2不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致敬禮
申請(qǐng)人：年月日。
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。
我就要離開(kāi)公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒(méi)有做到。心有余，力不足。現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開(kāi)。到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
4根就沒(méi)有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi)，家庭幸福!
此致敬禮
申請(qǐng)人：xx年月日。
時(shí)候過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來(lái)**對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。認(rèn)真回顧過(guò)去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：**。
日期：xxx年3月5日
昨天外面下了一場(chǎng)雨，這讓我想起我國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)句：
5“總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛(ài)，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的，卻是那份，默默的情懷，范文之辭職報(bào)告:臺(tái)灣企業(yè)員工的辭職報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)你看，他寫(xiě)得多好啊，我一邊讀他的詩(shī)，一邊吃冷面，結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了，領(lǐng)導(dǎo)你說(shuō)，要是我們也能一直這么好上，該多好埃?？墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導(dǎo)你看這是不是也很有詩(shī)意呢?；叵氘?dāng)初，當(dāng)我第一眼看到你時(shí)，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí)，你說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)這個(gè)公司，因?yàn)閻?ài)了公司才會(huì)愛(ài)工作，我也沒(méi)怎么明白，反正愛(ài)不愛(ài)的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)你說(shuō)是吧。你報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià)，按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。你見(jiàn)我不樂(lè)意，就說(shuō)愛(ài)字當(dāng)頭，工資無(wú)價(jià)。我呢當(dāng)時(shí)也正缺錢，想愛(ài)就愛(ài)吧，反正愛(ài)上你這個(gè)臺(tái)灣人開(kāi)的公司，也算是給海峽兩岸的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
6司為了報(bào)答員工，就要免費(fèi)給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元，當(dāng)時(shí)那做盒飯的店家很不開(kāi)心，說(shuō)除非全盛著飯才這個(gè)價(jià)。沒(méi)想到你聽(tīng)了很高興，說(shuō)對(duì)呀對(duì)呀就光訂飯嘛，人是鐵來(lái)飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說(shuō)，員工應(yīng)當(dāng)?shù)嗡饔咳鄨?bào)，吃了你的盒飯(還真是沒(méi)菜，盒里全是個(gè)飯)，所以加班費(fèi)就不必發(fā)了。我們當(dāng)時(shí)大家都很感動(dòng)，有些女員工當(dāng)場(chǎng)就流下了激動(dòng)的眼淚，大家都說(shuō)：在社會(huì)主義的大家庭里，能碰上你這么一個(gè)老板，真是我的福氣埃。
但我真的要走了，唉，其實(shí)不想走，其實(shí)還想留，想留下來(lái)好好揍你一頓，真的，打是疼來(lái)罵是愛(ài)，我對(duì)你疼得要死，愛(ài)得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。噢，對(duì)了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件，你看看，順便幫我挑挑錯(cuò)別字，別到時(shí)法院的人來(lái)找你時(shí)，人家會(huì)因你手下的人文化水平低而看不起你。
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。
首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體。
7諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
你好!首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)意外。
8進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.希望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝您對(duì)我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
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辭職報(bào)告遞交篇十四
這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見(jiàn)和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語(yǔ)氣一定不能過(guò)激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。
這是離職過(guò)程中最重要的一步，你的離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會(huì)挽留你，而你必須用得體的語(yǔ)言去應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法表明你的立場(chǎng)，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。
在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開(kāi)始著手交接工作。在公司還沒(méi)找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來(lái)了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開(kāi)公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。
1、辭退員工時(shí)，由部門主管填寫(xiě)《公司內(nèi)部離職審批單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后 交人力資源部。
2、人力資源部對(duì)部門辭退的員工進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)員工的工作情況和被辭退的原 因，如情況屬實(shí)，做出簽報(bào)上報(bào)秘書(shū)長(zhǎng)審批。
3、秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由人力資源部將《公司內(nèi)部離職審批單》送達(dá)本人，并通知
本人在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，由本人簽字確認(rèn)。（辭退員工時(shí)，應(yīng)提前十天通知本人，如有損公司聲譽(yù)與利益及觸犯國(guó)家法律的員工，無(wú)須提前十天向其發(fā)放通知）。
4、部門內(nèi)部工作交接。
5、人力資源部在被辭退員工離職交接執(zhí)行日，向被辭退員工發(fā)放《離職交接表》， 依據(jù)表單內(nèi)容協(xié)助被辭退員工辦理離職手續(xù)。
6、員工離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部回收《公司內(nèi)部離職審批單》與《離 職交接表》，存檔記錄。
7、凡觸犯國(guó)家法律的員工，公司將即刻解除與該員工一切勞動(dòng)關(guān)系，公司不予 承擔(dān)所有法律責(zé)任。
1、員工辭職，一般員工需提前二十日，會(huì)員部員工及主管級(jí)以上員工需提前三十日向人力資源部提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)書(shū)》，由部門負(fù)責(zé)人審批后交人力資源部。
2、員工提交《辭職申請(qǐng)書(shū)》后，由職能部門安排時(shí)間進(jìn)行辭職面談。
3、人力資源部對(duì)申請(qǐng)辭職的員工進(jìn)行調(diào)查詢問(wèn)，依實(shí)際情況做出簽報(bào)上報(bào)秘書(shū) 長(zhǎng)審批。
4、部門內(nèi)部工作交接，會(huì)員部員工在工作交接時(shí)，需將會(huì)員資料等交與接替人，并電話預(yù)約時(shí)間，同交替人一并上訪會(huì)員，以便日后的會(huì)員工作順利進(jìn)行。
5、在離職交接日，由人力資源部為其出具《離職交接表》，依據(jù)表單內(nèi)容協(xié)助離職員工辦理離職手續(xù)。
離職管理辦法（試行）
為了規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動(dòng)和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護(hù)員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。特制定本辦法：
1、在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)當(dāng)提前五天提出辭職申請(qǐng)。正式員工辭職的，一般崗位員工應(yīng)當(dāng)提前三十天。
2、員工辭職無(wú)論崗位及工作年限，統(tǒng)一采用由本公司行政人力資源部門制發(fā)的《離職申請(qǐng)書(shū)》（詳見(jiàn)附件一），以書(shū)面形式提出。
3、提交申請(qǐng)。試用人員及一般正式崗位員工應(yīng)當(dāng)向所在部門主管提出；中層以上的管理人員應(yīng)當(dāng)向本公司總經(jīng)理提出。
4、負(fù)責(zé)受理員工辭職申請(qǐng)的部門，在收到員工辭職申請(qǐng)后，需與員工進(jìn)行積極的溝通，對(duì)績(jī)效好的員工應(yīng)當(dāng)努力挽留，并探討改善其工作環(huán)境、條件、待遇的可能性。
二、 辭職申請(qǐng)的審批。經(jīng)溝通無(wú)效的，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)依照不同審批權(quán)限進(jìn)
行處理，最終批準(zhǔn)同意后，員工方能辦理有關(guān)離職手續(xù)。
1、一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)直接上級(jí)主管簽署意見(jiàn)后，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司行政人力資源部審核備案。
2、中層以上的管理人員的辭職申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)公司人力資源行政部審核備案。
1、辭職申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司行政人力資源部通知申請(qǐng)人及相關(guān)部門，并指導(dǎo)其辦理離職手續(xù)，并簽署《員工離職單》（詳見(jiàn)附件二）。
2、辦理離職移交手續(xù)。離職移交主要包括：工具移交（各類鑰匙、辦公用品及電腦設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等）、資料移交（即客戶資料、銷售數(shù)據(jù)及銷售計(jì)劃、方案等）、和工作交接等。以上所有移交手續(xù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)部門主管或指定的交接人或經(jīng)手人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核簽字確認(rèn)后，方可認(rèn)定交接手續(xù)完成。
3、行政人力資源部門組織離職人員訪談，并填寫(xiě)《人力資源部離職談話》（詳見(jiàn)附表三）
1、結(jié)算條件：當(dāng)交接事項(xiàng)全部完成，并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后，方可對(duì)離職人員進(jìn)行相關(guān)結(jié)算。對(duì)未按照正規(guī)手續(xù)辦理職擅自離開(kāi)公司的員工，按照曠工擅自離職處理。
的相關(guān)離職手續(xù)。
3、結(jié)算：離職人員的工資、違約金等款項(xiàng)的結(jié)算由財(cái)務(wù)部和人力資源行政部共同進(jìn)行。
辭職報(bào)告遞交篇十五
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。
首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的.幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
辭職報(bào)告遞交篇十六
嘎吱一聲開(kāi)門聲響起，我臉上放光，喊著：爸，我的衣服呢？我日日夜夜思念的外套終于送到了。爸爸打著響指，笑瞇瞇地對(duì)我說(shuō)：你先回房間寫(xiě)完作業(yè)，待會(huì)兒給你一個(gè)驚喜！本來(lái)充滿期待的心，被作業(yè)一攪和，頓時(shí)變得煩躁起來(lái)，我有氣無(wú)力地應(yīng)了一聲，哦，隨便你！便轉(zhuǎn)身走進(jìn)房間，將房門重重關(guān)上。
我把書(shū)包放在桌上，把書(shū)弄成一攤，踢一腳籃球，發(fā)泄著心中的不快：憑什么，任何事都得把作業(yè)放前面，煩死了，煩死了！我拋開(kāi)書(shū)本，在草稿紙上亂涂亂畫(huà)，自言自語(yǔ)：哼，你們是大人，就可以隨便使喚小孩嗎？就可以隨心所欲嗎？隱隱約約聽(tīng)到父親的腳步聲，以為他是給我送衣服來(lái)了，便隨手抽了一本書(shū)，躺在床上裝模作樣看起來(lái)。
吱開(kāi)門聲響起，但緊接著是一聲清脆的碗落地的破碎聲。爸爸被籃球絆倒了。心情煩躁的我，又看到了水灑在地板上，于是忍不住內(nèi)心的怒火，吼起來(lái)：走路就不能看點(diǎn)嗎？你這樣讓我怎么思考！爸爸似乎被這突如其來(lái)的吼聲嚇住了，眼神中露出茫然與驚訝，但不過(guò)幾秒鐘又恢復(fù)平靜。他安靜地蹲在地上收拾碎片，而我卻在心里暗暗高興：終于出了一口氣，爽，我也不是好惹的！
來(lái)到客廳，微弱的燈光照射著爸爸憔悴的面孔，我忍不住撲上去，在爸爸的懷里大聲抽泣。而爸爸眨了眨眼，輕輕拍了拍我的頭。爸爸，我錯(cuò)了，我不該沖您發(fā)火！我像剛出生的嬰兒，在爸爸的懷里啼哭。沒(méi)事，來(lái)，再試一下新衣服！爸爸恢復(fù)他以前爽朗的笑，可我看見(jiàn)的，是他眼里閃著的淚花。窗外的月光似乎變得更加皎潔。
從此，我在心中銘記：不要去惹愛(ài)你的人生氣。
辭職報(bào)告遞交篇十七
尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān)：
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。
我就要離開(kāi)公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的'辭職申請(qǐng)。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒(méi)有做到。心有余，力不足。現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開(kāi)。到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
我生來(lái)笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢多了扎手?人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評(píng)價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?人過(guò)留名，雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開(kāi)，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi)，家庭幸福!
此致敬禮
申請(qǐng)人：xx年月日。
辭職報(bào)告遞交篇十八
推薦信是一個(gè)人為推薦另一個(gè)人去接受某個(gè)職位或參與某項(xiàng)工作而寫(xiě)的信件，是一種應(yīng)用寫(xiě)作文體。特定含義下指本科生或碩士研究生到其他（一般是國(guó)外）大學(xué)研究生院攻讀碩士或博士學(xué)位時(shí)，請(qǐng)老師所寫(xiě)的推薦信。一般說(shuō)來(lái)美國(guó)的研究生院要求提供3封推薦信，信件作者應(yīng)該熟悉學(xué)生，并且有一定知名度。那如何遞交推薦信？請(qǐng)參考！
美國(guó)大學(xué)推薦信的提交方式有兩種，即：
1、網(wǎng)推;。
2、紙推;。
先來(lái)說(shuō)說(shuō)網(wǎng)推，網(wǎng)推是目前最流行的方式，因?yàn)榫W(wǎng)推既省時(shí)又省力，推薦信也能夠讓對(duì)方在第一時(shí)間內(nèi)看到，對(duì)方也能將意見(jiàn)及時(shí)回饋給你，因此時(shí)效性很強(qiáng)，同學(xué)們?cè)诎l(fā)送郵件時(shí)一定要選擇母校的郵箱，不要用自己的郵箱，因?yàn)槊绹?guó)大學(xué)只認(rèn)可帶有edu或org后綴的郵件，其他的郵箱均不認(rèn)可，因此大家不要犯低級(jí)失誤。
推薦人在收到申請(qǐng)?jiān)盒０l(fā)來(lái)的推薦信鏈接后，點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入推薦信撰寫(xiě)頁(yè)面，按要求進(jìn)行填寫(xiě)即可，然后還需填寫(xiě)一份推薦表，然后將兩份材料一起發(fā)送給申請(qǐng)?jiān)盒＃@樣學(xué)校會(huì)像申請(qǐng)人發(fā)送一封確認(rèn)郵件：xx已經(jīng)為你提交了推薦信，但是同學(xué)們看不到推薦信的內(nèi)容。
有些老師或教授由于工作繁忙而將已寫(xiě)好的推薦信交給學(xué)生進(jìn)行填寫(xiě)，同學(xué)們要誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)，不能弄虛作假，也不能畫(huà)蛇添足，美國(guó)大學(xué)對(duì)留學(xué)文書(shū)的審查時(shí)非常嚴(yán)格的，對(duì)虛假信息深惡痛絕，因此大家要實(shí)事求是的填寫(xiě)，否則后果很嚴(yán)重。
除了網(wǎng)推外，紙推也是可以的，推薦人通過(guò)書(shū)面撰寫(xiě)推薦信，然后以pdf格式打印出來(lái)，然后在上面簽字，然后同填好的推薦表一同放入信封中封好，然后郵寄到學(xué)校即可。
推薦信是本科申請(qǐng)的重要文書(shū)，下面來(lái)看看一封優(yōu)秀的推薦信應(yīng)該包含哪些內(nèi)容。
1、申請(qǐng)者的學(xué)業(yè)成績(jī)或特質(zhì)，是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能，是否具有很強(qiáng)的分析能力等。在這一點(diǎn)上要注意適度，不能因?yàn)橹t虛對(duì)優(yōu)點(diǎn)加以掩蓋，也不能夸夸其談過(guò)高的'估計(jì)申請(qǐng)者。
2、充分挖掘申請(qǐng)者自身的特殊之處，例如有很強(qiáng)的溝通能力，或者是擅長(zhǎng)某種語(yǔ)言等。
3、就你所了解的范圍而言，該申請(qǐng)者有什么比較重要的成績(jī)或是成就，學(xué)業(yè)上的或是其他方面的。
4、該申請(qǐng)者是否有何弱項(xiàng)，例如之前有過(guò)某些方面的挫折，但是從這個(gè)失敗的經(jīng)歷中獲得了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
5、對(duì)申請(qǐng)者未來(lái)潛力的描述，即解釋推薦人愿意對(duì)該申請(qǐng)者做出推薦的原因，以及一旦該申請(qǐng)者獲得到該校繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)會(huì)有什么發(fā)展等。
接下來(lái)就可以正式動(dòng)筆了，不同的學(xué)校對(duì)推薦信的要求可能會(huì)略有不同，但是基本上一封結(jié)構(gòu)清晰明確內(nèi)容翔實(shí)的推薦信都應(yīng)該由以下幾個(gè)部分組成：
1、介紹部份。首先應(yīng)該清楚明確的介紹推薦人的情況，工作單位、職位、與被推薦人的關(guān)系以及與被推薦人相處的時(shí)間長(zhǎng)短等。在這一部份也可以給被推薦人一個(gè)總體的評(píng)價(jià)。
2、主體部分。重點(diǎn)講述被推薦人一至兩個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)，并且用有力的事實(shí)證明加以輔佐。要注意掌握對(duì)具體事例的選擇，這不是簡(jiǎn)單的把申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷等內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)拼湊，而是要要舉出幾個(gè)最有代表性的能夠充分體現(xiàn)申請(qǐng)人人格魅力的例子。
3、結(jié)論部份。解釋為什么申請(qǐng)人的申請(qǐng)計(jì)劃是適合他本人的，并且說(shuō)明你認(rèn)為該申請(qǐng)人在未來(lái)會(huì)對(duì)這個(gè)被申請(qǐng)的學(xué)校做出什么樣的貢獻(xiàn)。最后可以再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)推薦該申請(qǐng)者充滿信心，為能夠推薦他到更好的院校進(jìn)行深造感到十分自豪，同時(shí)表示學(xué)校在審核材料的過(guò)程中可以隨時(shí)聯(lián)系你，不要忘記附上你的聯(lián)系方式。
辭職報(bào)告遞交篇十九
尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān)：
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。
我就要離開(kāi)公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒(méi)有做到。心有余，力不足。 現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開(kāi)。 到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
我生來(lái)笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢多了扎手? 人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評(píng)價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了? 人過(guò)留名，雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。 請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開(kāi)，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi)，家庭幸福!
此致 敬禮
申請(qǐng)人：xx 年 月 日
辭職報(bào)告遞交篇二十
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好!
我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為企業(yè)做出的最后貢獻(xiàn)了，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的!感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持，感激企業(yè)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
在xx工五個(gè)多月的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在外貿(mào)物流專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這五個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在2013年7月21日申請(qǐng)離職，于2013年7月9日提交辭職報(bào)告。在此期間或許會(huì)因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響中隊(duì)的工作進(jìn)度，希望大隊(duì)能及時(shí)找到合適的人接任我的工作。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，五個(gè)多月來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
日期：xxx
辭職報(bào)告遞交篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于公司對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問(wèn)題，可能給個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強(qiáng)自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，劉院長(zhǎng)您常說(shuō)的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對(duì)學(xué)生的忠告。
希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。因?yàn)橥碌目诒部梢猿蔀榇髮W(xué)的安身立命之本。在此誠(chéng)摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。
申請(qǐng)人：___。
日期：___
辭職報(bào)告遞交篇二十二
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致敬禮
申請(qǐng)人：年月日。
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