行政人事中文個人簡歷(實用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 11:19:12
行政人事中文個人簡歷(實用21篇)
時間:2023-12-08 11:19:12     小編:紫薇兒

在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。寫總結(jié)時,我們要注意避免夸大和夸張,保持客觀、中肯的態(tài)度,傳遞真實的信息。最后,我想和大家分享一些心得體會,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

行政人事中文個人簡歷篇一

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯

職位名稱: 行政專員 ;

工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

技能專長

語言能力: 英語 日常對話 ; 普通話 一般

計算機能力: 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司: 湛江金海酒店

時間范圍: 2014年7月 - 2014年12月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔任職位: 人事行政文員

工作描述: 主要負責會議記錄,招聘人員以及辦入職,辦理工傷。

離職原因: 暫時還在此公司任職,想接觸新環(huán)境

: 本人性格開朗,待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習(xí),也在湛江市信訪局實習(xí)。在實習(xí)和見習(xí)期間負責日常的行政工作,包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時,在大四期間,曾擔任過小學(xué)補習(xí)班的補習(xí)老師,小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。

在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè),也取得了計算機一級證書和大學(xué)英語四級合格證書。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作,主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容,工作中能主動學(xué)習(xí),與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。

性格偏向文靜,意向從事行政類的工作。

行政人事中文個人簡歷篇二

語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點,語言的作用是能力將一件事描述好,在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗,都需要用語言文字的描述技巧。另外,語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵,以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好,并能夠保持通順,就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話,語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ),尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。

個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多,一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題,另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何,最為重要的還是在內(nèi)容上,保持個人簡歷邏輯的清晰,也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。

在個人簡歷中提高的邏輯性的要點:首先要能夠正確的使用語言文字,以及標點符號,還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次,在編寫個人簡歷上,也要講究實事求是的原則。

以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文,更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。

個人信息。

電話:

郵箱:/jianli。

女27漢族9個月工作經(jīng)驗未婚共青團員。

戶口所在地:四川省廣元市現(xiàn)居住地:成都市區(qū)。

最近工作:電力設(shè)計公司行政人事。

求職意向。

期望工作地區(qū):,成都市區(qū),四川省成都市。

期望從事職位:1、行政人員/助理,2、出納。

當前求職狀態(tài):目前正在找工作,可立即上崗。

期望工作性質(zhì):全職。

工作/實習(xí)經(jīng)歷。

工作描述:主要是協(xié)助總經(jīng)理開展工作,工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化。

1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。

2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理,公章管理。

3、外包工程項目的跟進、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。

4、標書制作、投遞,工程合同制作、存檔、管理。

5、活動組織、安排。

6、文書、通知起草、發(fā)放,上傳下達。

7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。

8、對外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

單位性質(zhì):個體下屬人數(shù):0人。

工作描述:2013年3月-2015年4月。

1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。

2、各類文書、通知、會議紀要的起草、發(fā)放,上傳下達。

3、各項資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。

4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。

5、人員招聘,入職、離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人事檔案管理。

6、標書制作、工程建筑合同制作,存檔、管理。

設(shè)計內(nèi)業(yè):

1、設(shè)計部各專業(yè)技術(shù)資料、設(shè)計底圖、電子底圖的收集、整理、歸檔和管理工作;。

2、各項目會議記錄、整理與歸檔,設(shè)計各項目進度的跟蹤與更新;。

3、負責相關(guān)設(shè)計類文件、信函等的起草;。

4、負設(shè)計部各類合同歸檔、整理;設(shè)計書籍管理,歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);。

5、各類費用報銷,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

下屬人數(shù):0人。

工作描述:1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,公司印鑒章的保管;。

2、負責支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;。

3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,日清月結(jié);。

4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報,銀行相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;。

5、負責法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報工作。

6、公司各項證書的年檢。

技能證書。

自我評價。

認真踏實、熱情,能盡職盡責的完成工作。

個人愛好:打羽毛球、跑步。

行政人事中文個人簡歷篇三

年?齡:25歲。

戶口所在:韶關(guān)。

國?籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民?族:漢族。

培訓(xùn)認證:未通過認證。

身?高:170cm。

誠信徽章:未通過驗證。

體?重:66kg。

人才測評:未通過測評。

我的特長:

廣州**汽車銷售服務(wù)集團有限公司?起止年月:20090727~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

擔任職位:

工作描述:入職**汽車集團屬下的維修服務(wù)公司擔任行政人事助理,半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管,協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理,與各部門的負責人加強溝通,及時了解各部門的一些變化,從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施,以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化,并跟進其實施的具體情況;對人員進行合理的配置,對空缺的崗位及時進行招聘補充,以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行,并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員,以保證人員的持續(xù)性;對公司各個部門進行協(xié)助,保證各部門的正常運轉(zhuǎn),對員工的績效進行考核,督促其保持效率的高效,同時做好人員的社保管理,經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化,通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力;做好對工程的報建,跟蹤,驗收工作。離職原因:

擔任職位:促銷員工作描述:負責活動的宣傳和準備,為顧客介紹各品牌的特點,并做好統(tǒng)計工作。

離職原因:時間到期。

外語:英語良好粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀。

通過英語四級考試,成績500分,有良好的聽、說、讀、寫能力;能流利用普通話、廣州話交流,表達能力良好。曾擔任班里學(xué)習(xí)委員,武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長,擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強,曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金,并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識,并且成功取得了物流師資格證,為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準備,同時具有良好的團隊作業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意從底層做起。同時酷愛體育運動,曾代表過所在地區(qū)參加市運動會,在學(xué)校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗,陽光,人緣比較好,能積極的面對各種困難,面對困難時能冷靜思考,尋找解決問題的方法,具有較強的.學(xué)習(xí)力;希望能找到一份適合自己的工作,然后通過自己的認真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃,只是不斷的提醒自己把每一步走好,走踏實,只有把基礎(chǔ)打牢了,未來的路才能走的順暢。

行政人事中文個人簡歷篇四

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1985年9月24日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

62kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湛江廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

工商管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

四年以上。

職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

通信技術(shù)。

客服及技術(shù)支持-客服主管(非技術(shù))。

行政/后勤-行政專員/助理。

職位名稱:

客戶經(jīng)理;行政助理;會計助理。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

等辦公軟件。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。

4.有較強的文案寫作水平,熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話,粵語表達能力強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學(xué)。

??啤?/p>

湛江廣播電視大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州愛施德通訊實業(yè)。

時間范圍:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

市場代表。

工作描述:

負責市場代表一職,跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國移動服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況,(因此對移動通訊政策較為熟悉),并反饋店里銷售訊息給上級,協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益!

離職原因:

所在公司:

深圳天音科技有限公司。

時間范圍:

209月-205月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

售后主管。

工作描述:

駐移動服務(wù)中心點,負責協(xié)助受理移動3g手機售后,(包括手機物流,倉庫管理等),處理售后投訴等等。

并負責服務(wù)中心的財務(wù)管理!

離職原因:

所在公司:

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時間范圍:

年6月-12月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

資源錄入員。

工作描述:

公司是承接中國電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位,本人負責電信資源系統(tǒng)的錄入。

離職原因:

所在公司:

湛江中富(承遠)容器有限公司。

時間范圍:

201月-年5月。

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

五金/機械/設(shè)備/制造。

擔任職位:

工作描述:

2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

3、負責組織編寫各部門職位說明書;

4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;做好人力資源的規(guī)劃工作;

5、根據(jù)公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵體系并負責實施;

6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

7、負責公司的后勤(宿舍、飯?zhí)谩④囕v等)日常事務(wù)管理工作。

離職原因:

工作地點過遠。

其他信息。

自我評價:

本人對工作熱情,善于交際,注重團隊精神,注重學(xué)習(xí)與社會實踐,實踐結(jié)合理論發(fā)揮,積極拓展知識面。在大學(xué)期間,系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識、技能和方法,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了專業(yè)的鍛煉,為更好的從事工作,提高工作效率的質(zhì)量打下了堅定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中,學(xué)會了很多的處世待人之道,增加了社會的閱讀能力和工作經(jīng)驗,為以后更好的發(fā)展作奠基!

發(fā)展方向:

1.我會把自己分內(nèi)的事做好,我會用我所學(xué)的知識與平時積累的經(jīng)驗來認真對待工作中的問題。

2.我覺得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強,對于行政之類的工作崗位,很有信心去嘗試,相信會更上一層樓。

3.不管具體從事哪個方向的工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士,為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。

其他要求:

聯(lián)系方式。

行政人事中文個人簡歷篇五

性別:女。

年齡:26歲。

婚姻狀況:已婚。

最高學(xué)歷:本科。

工作年限:4年。

政治面貌:群眾。

現(xiàn)居城市:南昌。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

工作地點:南昌市。

求職職位:人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。

工作經(jīng)歷。

-05-江西××××擔保有限公司人事行政經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

獲得證書。

-07會計從業(yè)資格證。

-09全國計算機等級考試一級。

自我評價。

行政人事中文個人簡歷篇六

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:重慶身高體重:172cm?63kg。

婚姻狀況:未婚年齡:27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項目經(jīng)理/主管:

工作年限:6職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州**化妝品有限公司起止年月:-06~。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。

工作描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、制定行政人事管理制度,優(yōu)化工作流程并推動實施,編訂《員工手冊》;

3、組織開展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作;

8、負責辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?/p>

9、負責每月員工薪資的復(fù)核,參與對外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

擔任職務(wù):人力資源部副理。

工作描述:

3、組織簽訂新《勞動合同》,合理合法的規(guī)避勞動風險,協(xié)助處理一般的勞資問題;

8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作,控制成本、保障安全。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔任職務(wù):人事專員。

工作描述:負責工廠的日常人事管理工作,包括員工招聘及入廠培訓(xùn)(廠規(guī)廠紀、5s、消防等培訓(xùn))、考核;抽查各部門員工出勤,檢查員工的勞動紀律執(zhí)行情況;負責擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行;負責員工勞動合同的簽訂;協(xié)助組織節(jié)日晚會、競技比賽等活動。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:重慶三峽學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)教育第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗,對人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實踐經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)、績效及勞動關(guān)系管理;熟悉勞動人事政策、法規(guī)及社保操作流程;對行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧,能制定切實可行的管理制度并優(yōu)化工作流程;對企業(yè)忠誠,有良好的職業(yè)道德,工作責任感強;有親和力,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能建立有凝聚力的合作團隊;熟練操作電腦并能簡單維護。

行政人事中文個人簡歷篇七

目前所在:江西。

年齡:26。

戶口所在:江西。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:168cm。

人才測評:未測評。

體重:58kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作年限:6職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):澳門,深圳,珠海。

江西**科技有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

工作描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持行政部職責范圍內(nèi)工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草行政公文。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

7、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。9、負責來客來訪的接待工作。

10、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進行時間安排、材料準備,申報等工作。

11、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

12、企業(yè)各種證書的辦理,年檢等工作。

離職原因:尋求更高的發(fā)展前景。

江西樂富工業(yè)有好公司。

起止年月:20xx-03~20xx-01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

擔任職位:董事長助理。

工作描述:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進行時間安排、材料準備,申報等工作。

12、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

13、企業(yè)各種證書的辦理,年檢等工作。

離職原因:公司改制。

福建祥華集團。

起止年月:20xx-09~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位:倉儲部長。

工作描述:

1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因:回老家結(jié)婚。

畢業(yè)院校:江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:??飘厴I(yè)證畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:工商企業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:其他良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

文筆寫作能力較強,能獨立完成各項制度、方案、預(yù)算、報告、案件等,與政府關(guān)系處理能力較好,有多年的項目申報工作經(jīng)驗,如:市知名商標、省著名商標、高新技術(shù)企業(yè)認定等一系列科技型企業(yè)項目申報工作。

本人經(jīng)過多年的工作積累,增強了自身的責任意識,也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識,有良好的溝通能力,寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好,工作抗壓能力很強,能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。

行政人事中文個人簡歷篇八

畢業(yè)學(xué)校: 華南師范大學(xué) 學(xué)歷: 本科

專業(yè)名稱: 人力資源管理 畢業(yè)年份: 2012年

工作年限: 五年以上 職稱: 初級職稱

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 經(jīng)營/管理

職位名稱: 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管

工作地區(qū): 湛江市 ;

待遇要求: 3500元/月 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

語言能力: 英語 良好 ; 普通話 標準

計算機能力: 精通 ;

綜合技能: 善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。

工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,有較強的精力投入工作,富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè),強調(diào)團隊合作精神。

具有豐富的團隊組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;

精通商務(wù)運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;

扎實的計算機軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實操經(jīng)驗

教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

所在公司: 東莞基業(yè)電氣有限公司

時間范圍: 2008年5月 - 2012年8月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 五金/機械/設(shè)備/制造

擔任職位: 人事主管

工作描述: 根據(jù)公司需求,制定人才需求計劃,

開拓招聘渠道,發(fā)布、維護招聘信息,開展人員招聘

建立健全培訓(xùn)流程,制定培訓(xùn)計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度,優(yōu)化績效考核制度并組織實施

所在公司: 廣東南華西電氣有限公司

時間范圍: 2012年9月 - 2013年8月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 五金/機械/設(shè)備/制造

擔任職位: 商務(wù)部主管

工作描述: 制定市場部年度銷售計劃,跟蹤銷售計劃的進展情況

合同統(tǒng)一管理,統(tǒng)計每月應(yīng)收賬款

制定每周生產(chǎn)計劃,制作投標文件(商務(wù)標書、技術(shù)標書、資信標書)

接待到訪客戶,協(xié)助驗收產(chǎn)品

每月定期回訪客戶,對客戶反饋的問題進行匯總

在工作期間,所有項目如期保質(zhì)保量交貨,客戶滿意度每年都保持在96以上

所在公司: 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司

時間范圍: 2013年9月 - 2014年10月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療

擔任職位: 行政人事主管

工作描述: 根據(jù)公司需求,制定人才需求計劃,

開拓招聘渠道,發(fā)布、維護招聘信息,開展人員招聘

建立健全培訓(xùn)流程,制定培訓(xùn)計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度,優(yōu)化績效考核制度并組織實施

人力資源策劃和資源統(tǒng)籌

維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級定期檢查;

起草、傳達行政通知,協(xié)助組織公司各種活動和會議

協(xié)助上級完成行政管理制度匯編,監(jiān)督執(zhí)行

完成上級交予的其他任務(wù)

: 性格開朗,誠實肯干,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,具有獨立開展工作的能力,也有較強的'團隊合作精神和溝通能力,思維活躍,能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理,擅長與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強調(diào)團隊合作精神。

行政人事中文個人簡歷篇九

對此問題,我們也可以從多個角度分析,如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色,在特點的支撐下,即便對簡歷并不是非常熟悉的'人,也可以在作出正確的應(yīng)對方式后,增進簡歷的執(zhí)行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個人簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

個人信息。

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:四川-南充。

年齡:33。

現(xiàn)所在地:浙江寧波。

身高:180cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(-10~至今)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述:1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。

2、負責公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負責公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負責制定本部門年度預(yù)算,完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負責公司與地方各級政府往來溝通,組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負責行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績:

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施,

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。

3、增值項目:員工關(guān)愛工程的實施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔任職位:行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、總經(jīng)理特助,規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制,推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績:

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤,部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤,同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化,主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè),為公司做大做強奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。

5、本人入職后,查出了大小安全隱患30多起,安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%,兩月內(nèi)完成95%,提高了分公司中高層干部安全理念意識,加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。

離職原因:獵頭推薦。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:松景集團,香港上市公司,2000余人。

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團主要業(yè)績:

1、針對民工荒,積極拓展招聘渠道,解決了民工荒問題,為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的績效考核,逐步向科學(xué)化績效管理實施.

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況,完善公司的薪資體系,使得每次東莞最低工資標準的調(diào)整,公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理,在勞動合同法實施之際,公司都輕松應(yīng)對,可喜的是無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬,素質(zhì)良好的隊伍。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:培訓(xùn)專員崗位類別:

離職原因:尋求更好的發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

個人評價:

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情,具有團隊精神。

3、在公司能獨當一面。

行政人事中文個人簡歷篇十

人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來,這樣進一步調(diào)起hr的胃口。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1990年2月15日。

婚姻狀況:保密。

身高:165cm體重:52kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:莆田九中學(xué)歷:高中。

專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:2009年。

工作經(jīng)驗:四年以上最高職稱:

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤。

文秘/文職人員。

工作地區(qū):福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間:可隨時到崗。

所在公司:三明市建欣貿(mào)易有限公司。

時間范圍:2009年6月-2010年2月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔任職位:財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。

工作描述:文員、出納員。

離職原因:

所在公司:省建材外貿(mào)公司。

時間范圍:2010年4月-2010年8月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔任職位:服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作描述:鞋類跟單。

離職原因:

所在公司:重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時間范圍:2012年2月-2012年8月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:建筑工程-其它職位。

工作描述:資料員、文員。

離職原因:

所在公司:莆田市鑫霖模具有限公司。

時間范圍:2012年10月-2012年12月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:生產(chǎn)/營運-其它職位。

工作描述:前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。

離職原因:

所在公司:南通啟益。

時間范圍:2014年1月-2014年5月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:行政/后勤-其它職位。

工作描述:人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因:

所在公司:物流合股公司。

時間范圍:2016年6月-2016年10月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):運輸、物流、快遞。

擔任職位:客服,財務(wù)。

工作描述:處理物流疑難件,退件,給公司收賬做賬,發(fā)員工工資等等。

離職原因:公司合股虧本。

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分,簡歷中的榮譽也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說,把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么,怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當然也是有一定的技巧的,也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說,自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么,這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道,不管做什么都有個主次之分,那么,簡歷中的`榮譽也是一樣,大家要把自己曾在學(xué)?;蛘呱鐣嵺`中的榮譽選擇幾個具有代表性的,有重大意義的寫在簡歷中,這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點。

還有一點要強調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽時,要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的,不能把一些不相關(guān)的榮譽都寫在簡歷中,就算你寫的再多,招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如,你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上,這種榮譽不僅能體現(xiàn)你自己的責任感,而且也能說明你對事業(yè)的熱情,這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心,舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中,要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應(yīng)該怎樣填寫。

行政人事中文個人簡歷篇十一

在個人簡歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候,一定要注意不能寫過多與應(yīng)征職位無關(guān)的獎?wù)?,也不能描寫一些比較負面的東西,學(xué)會揚長避短,并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)。

主修專業(yè):計算機類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:九江學(xué)院畢業(yè)時間:2008年7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:162cm體重:53公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)學(xué)歷:大專。

所在地:江西證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖新羅區(qū)。

公司名稱:杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:杭州。

職位名稱:行政文員。

公司名稱:龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進出口公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點:龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:行政文員。

公司名稱:輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點:中街小學(xué)附近。

職位名稱:輔導(dǎo)老師。

工作描述:輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀律。

離職原因:無。

自我評價。

自我評價:為人誠實守信,勤快,隨和,責任心強,有較強的自學(xué)能力,有很好的團隊精神,能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢。

正常情況下,在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的.相關(guān)文憑,用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn),那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫,還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫,另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎,用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關(guān)注,提高就業(yè)機會。

自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際。

很對應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識,就會加強對個人優(yōu)勢的描寫,把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上,貼合實際才能夠獲得關(guān)注,過于夸張反而引起反感,正常情況下能夠真實的表達自我最重要,適當?shù)拿阑梢杂?,但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實,錯失了就業(yè)的機會。

行政人事中文個人簡歷篇十二

姓名:

性別:女。

年齡:30歲民族:漢。

工作經(jīng)驗:2年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。

身高:xxxcm戶口:浙江臺州路橋區(qū)。

性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,時間觀念強。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強,但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識,能迅速的適應(yīng)環(huán)境,并能很快融入群體。

希望崗位:行政/人事類—行政文員。

希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)。

期望工資:3000/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機會。

20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司。

所屬行業(yè):其他(股份制企業(yè))。

擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:人事專員兼行政。

職位描述:

1、招聘渠道拓展、選擇;根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡歷;通知面試;實施初試;組織復(fù)試(體檢);通知錄用等。

2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06:寧波鼎馳信息科技有限公司。

所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。

擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位描述:呼叫中心招聘管理,完成員工招聘,組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作;負責員工考勤、獎懲制度的落實;負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06:寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會。

所屬行業(yè):其他(行政機關(guān))。

擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:助理。

職位描述:參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺,服務(wù)企業(yè)。組織展會,配合招商。開展調(diào)研,促進人才隊伍建設(shè)。完善制度,加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類/計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專。

行政人事中文個人簡歷篇十三

姓 名:

?

性別:

?女

?

身份證件號碼:

?

出生日期:

?1987.07.13

民族:

?漢族

政治面貌:

?共青團員

婚姻狀況:

?未婚

身高:

?162cm

戶籍所在地:

?岳陽

現(xiàn)居住地:

?長沙雨花區(qū)

專 業(yè):

?中國語言文學(xué)類

?

畢業(yè)院校:

?湖南師范大學(xué)

學(xué)歷:

?本科

畢業(yè)年份:

?2008

第一外語:

?英語

第一外語水平:

?中級

第二外語:

?其它外語

第二外語水平:

?

職稱類別:

?中級

參加工作時間:

?3年

受教育簡歷:

?成長經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中(文科)
? 2004.9-2007.6大專涉外經(jīng)濟學(xué)院(中英文秘專業(yè))
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)(涉外文秘專業(yè))
?
?

繼續(xù)教育情況:

?2003.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
?

成果及獲獎情況:

?2005年獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2006年獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2007年獲得一等獎學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎
? 2005年獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
?
?

興趣愛好:

?我的興趣愛好很廣泛,亦動亦靜,愛看書、音樂也愛運動,喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友,喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價:

?本人形象良好,身高優(yōu)勢雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強,善于與他人溝通,能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會上實踐,積累了豐富的工作經(jīng)驗,長時間從事招聘、面試等工作,在口才上得到了很好的鍛煉,在管理上,能和下屬形成良好的工作關(guān)系,得到他們的真心擁護。善于思考,積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責任心,能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀能動性摸索并找到更好的工作方法。

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)


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? 雖然在工作中得到了很好的鍛煉,但本人性格較開朗,脾氣直爽,因此在應(yīng)付惡劣的人際溝通問題上會控制不足,已在自我調(diào)整及改進中。

現(xiàn)工作行業(yè):

?飲食娛樂管理

現(xiàn)工作單位:

?全家園實業(yè)有限公司

工作簡歷:

?自2007年下半年可以離校實習(xí)后,我一直在社會上磨礪著自己,通過自己的努力和摸索,積累了豐富的工作經(jīng)驗。
? 2007.6-2007.10長沙飛龍建筑外加劑有限公司廠長助理負責辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負責公司進出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司(700人左右)行政人事主管
? 1、負責全公司的'人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作;
? 2、負責公司人事檔案管理,并對員工心理動態(tài)進行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核,員工離職手續(xù)的辦理;4、負責對員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動的審核工作。5、負責公司對講機及電話卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動;7、公司的考勤審核及管理。負責月底對財務(wù)所需報表進行統(tǒng)計和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理;
?

個人技能及特長:

?工作以來,在實踐中發(fā)現(xiàn),自己的親和力強,善于與他人溝通,能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練

求職意向一:

?行政/人事、人力資源類

意向一工作地點:

?長沙市

求職意向二:

?房地產(chǎn)/土建類

意向二工作地點:

?

求職意向三:

?咨詢顧問類

意向三工作地點:

?

薪酬要求:

? 2000-2500元rmb/月

工作方式:
?

?全職

聯(lián)系人:

?

聯(lián)系電話:

?

e-mail:

?

個人主頁:

?

通訊地址:

?

行政人事中文個人簡歷篇十四

戶 籍: 河南南陽 現(xiàn)居住地: 福建廈門

現(xiàn)從事行業(yè): 生活服務(wù)業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè): 行政/人力資源經(jīng)理

現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限: 5年以上

目前薪水: 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷: 沒有

期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 福建廈門、福建廈門、福建廈門

期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)經(jīng)營管理

期望從事職業(yè): 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤

期望薪水: 月薪5000+人民幣 到崗時間: 1個月內(nèi)

供職情況: 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)

求職意向: 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務(wù)洽談

學(xué)校名稱: 廈門廣播電視大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )

專業(yè)名稱: 工商管理 學(xué)歷: 大專

專業(yè)描述: 專業(yè) 工商管理 學(xué)校 廈門電視廣播大學(xué) 學(xué)制 3年

工作經(jīng)驗

公司名稱: 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )

所屬行業(yè): 賓館服務(wù)業(yè) 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市東渡路

職位名稱: 行政總務(wù)

工作描述: 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度,以及員工入職、離職手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等),以及公司各個部門月度/季度的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好崗位編制,合理有效配置人力資源,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案,建立有效的激勵和約束機制,制定績效考核方案,實施績效管理,并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作,以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作,并配合各部門做好員工思想工作,并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。

公司名稱: 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )

所屬行業(yè): 投資管理 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門市嘉禾路

職位名稱: 行政人事專員

工作描述: 崗位職責:1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日??记冢⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?,并履行人事管理職責。

2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)等工作;

4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

5.負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

8.負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;

公司名稱: 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )

所屬行業(yè): 進出口 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市嘉禾路

職位名稱: 銷售代表

2、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;

5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;

7、作好客情關(guān)系,負責市場開發(fā)與維護,協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作,處理好客戶問題;

8、配合公司其它部門積極開展工作,及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長;

10、 與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象,注重個人言行舉止,儀容儀表;

職業(yè)技能: 電腦 文案策劃 營銷 商務(wù)洽談 駕駛證

培訓(xùn)機構(gòu): 廈門聰盛汽車培訓(xùn) ( 2012年11月 - 2013年3月 )

課程名稱: c1駕駛證 證書: c1駕駛證

培訓(xùn)機構(gòu): 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )

課程名稱: 商務(wù)禮儀、文案策劃 證書: 合格證書

培訓(xùn)機構(gòu): 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )

課程名稱: 計算機一級證書 證書: 全國計算機一級證書

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺,我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。

行政人事中文個人簡歷篇十五

姓名:

性別:

身份證件號碼:

出生日期:

1987.07.13。

民族:

漢族。

政治面貌:

共青團員。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

戶籍所在地:

岳陽。

現(xiàn)居住地:

長沙雨花區(qū)。

[受教育情況]。

專業(yè):

中國語言文學(xué)類。

畢業(yè)院校:

湖南師范大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)年份:

2008。

第一外語:

英語。

第一外語水平:

中級。

第二外語:

其它外語。

第二外語水平:

職稱類別:

中級。

參加工作時間:

3年。

受教育簡歷:

成長經(jīng)歷。

9-6高中湘陰二中(文科)。

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟學(xué)院(中英文秘專業(yè))。

9-200810自考本科湖南師范大學(xué)(涉外文秘專業(yè))。

繼續(xù)教育情況:

4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。

3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。

成果及獲獎情況:

獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎。

獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎。

獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎。

20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證。

興趣愛好:

我的興趣愛好很廣泛,亦動亦靜,愛看書、音樂也愛運動,喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友,喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價:

現(xiàn)工作行業(yè):

飲食娛樂管理。

現(xiàn)工作單位:

全家園實業(yè)有限公司。

工作簡歷:

自20下半年可以離校實習(xí)后,我一直在社會上磨礪著自己,通過自己的'努力和摸索,積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司(700人左右)行政人事主管。

1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作;

個人技能及特長:

[求職意向]。

求職意向一:

意向一工作地點:

長沙市。

求職意向二:

房地產(chǎn)/土建類。

意向二工作地點:

求職意向三:

咨詢顧問類。

意向三工作地點:

薪酬要求:

-2500元rmb/月。

工作方式:

全職。

[聯(lián)系方式]。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

e-mail:

個人主頁:

通訊地址:

行政人事中文個人簡歷篇十六

試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看,作為一種如今運用非常廣泛的求職方式,它的書寫與運用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率,所以站在求職者的角度分析,他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后,往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。

細致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力,我們能夠得到這樣一種結(jié)論。

簡歷的作用與波及效果。

經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人,往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析,我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作,他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作,而有些人只能甘于人后,原因也與其凸顯出來的效果有關(guān),在這種優(yōu)勢的支撐下,原本對很多人來說比較困難的就職問題,也能夠順利的得到解決。

效果的顯現(xiàn)。

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生,但我們?nèi)魧啔v多一些了解,便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達,即便只是一些并不明顯的瑕疵,也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

行政人事中文個人簡歷篇十七

3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算,計劃和審核人力資源、行政管理費用、控制人力資源、行政管理成本;4、負責本部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、考核與指導(dǎo),提高下屬人員的工作效能;5、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求:1、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗;3、具備先進的管理理念,熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策;4、具備較強的`戰(zhàn)略、策略化思維,極強的觀察分析及決策的能力,善于整合不同文化背景的工作團隊。

1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行;

3、全面負責人力資源管理的各項事務(wù)。

4、負責為公司高層決策層提供決策支持,并負責跟蹤落實總裁辦公會的決議。

5、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。沉淀管理體系精髓,構(gòu)建人才梯隊儲備。

6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊,打造人才生產(chǎn)體系。

7、推動優(yōu)良企業(yè)文化,打造具有凝聚力。

8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。

行政人事中文個人簡歷篇十八

姓名:xxx。

性別:男。

年齡:28。

婚姻狀況:已婚。

學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)驗:5年。

畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)。

專業(yè):計算機信息管理。

電腦水平:精通。

英語水平:cet4。

求職類型:全職。

工作地點:不限。

工作崗位:系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理。

2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。

2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。

2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員。

2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。

在公司技術(shù)部的`大力配合下,一個半月在本地簽下26個中小型酒店,其中三星級酒店8家,二星級酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問。

2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。

多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責,能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強,具有一定的創(chuàng)新精神,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

聯(lián)系方式。

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電子郵箱:

行政人事中文個人簡歷篇十九

很多人都是因為簡歷做得不好,最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷,希望對大家有所幫助。

姓名: 個人簡歷 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 165 cm50 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

人才類型: 普通求職

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔任職務(wù): 人事行政專員

工作描述: 人事崗位:

負責招聘適合崗位人員入職,轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當給予調(diào)薪申請并審批,調(diào)崗,轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì),計算內(nèi)部人員工資薪酬,整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù),建立花名冊,增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動,年會安排,員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié),。

協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議,整理會議紀要;對外文書處理,統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計,。負責整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

擔任職務(wù): 行政秘書

工作描述: 負責草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作,完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù),執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購,公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負責公司樣板房服裝展示的周期性陳列,直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動,策劃各店鋪每月的促銷活動,參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實,促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷

擔任職務(wù): 行政文員

工作描述: 負責整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料,了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料,廣告內(nèi)容,進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理,公司內(nèi)部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一: 行政管理

外語: 英語良好

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

2、有較強的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團隊精神;

從事人事行政相關(guān)職務(wù),在崗位上盡心盡力,盡職盡責;是公司的好橋梁,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)力都比較強,喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。

熱愛人事行政工作,并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。

行政人事中文個人簡歷篇二十

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,白云區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔任職位: 行政人事助理

離職原因: 個人原因

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔任職位: 總監(jiān)助理

工作描述: 1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。 2、做好辦公室日常來訪接待、電話接聽、做好相關(guān)記錄并妥善處理與相關(guān)部門的銜接。 3、負責餐飲部文書、統(tǒng)計等工作 。 4、做好各類文件管理:文件的登記、上報、下發(fā)。 4、餐飲部人事檔案管理,配合人事招聘、錄用、評詁、工資核算、辭退等相關(guān)事宜。 5、員工考勤、考核、異動、晉升、薪資調(diào)整。 6、辦公室用品的申購、領(lǐng)用、保管、記錄、辦公室物品費用的控制。 7、部門會議安排、準備及記錄。 8、做好餐飲部當月的物資進、出、存報表,并上報總監(jiān)。 9、監(jiān)督餐飲部月底盤點,做好盤點表,上報總監(jiān),供總監(jiān)決策。

離職原因: 個人原因

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位: 人事文員

工作描述: 1、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù),用工備案及社保的辦理。 2、更新員工的通訊錄與員工簽訂并管理勞動合同,員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。 3、負責員工考勤工作,對員工考勤狀況進行匯總及審核。 4、員工關(guān)系的維護,部門文具及日用品的申購、領(lǐng)用及管理,維護辦公設(shè)備。 5、統(tǒng)計員工就餐數(shù)據(jù),對停餐員工的申請單做好存檔工作。 6、完成上經(jīng)交辦的重要工作及任務(wù)。本文信息來源于

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離職原因: 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校: 曲江電大

專 業(yè) 一: 文秘 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語一般 粵語水平: 精通

其它外語能力: 客家語言

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

工作能力好,責任心強,熱情主動,辦事認真,能吃苦,有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的.合作精神,適應(yīng)能力較強,溝通能力佳。

自我評價

我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能,不滿足于現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的工作,竭盡全力地在工作中取得好成績。我有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的合作精神,適應(yīng)能力較強。我相信經(jīng)過自己的努力,一定能做出應(yīng)有的貢獻。

行政人事中文個人簡歷篇二十一

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員/文秘/助理等,行政/后勤:行政/人事/助理,律師助理:

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:20__--3500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷廣州市_貿(mào)易有限公司起止年月:20__-08~20__-05。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

工作描述:負責辦公室的文秘、信息、機要和_,做好辦公室檔案收集、整理工作.負責單位人事、考核與薪酬管理工作.負責審核并辦理員工的招聘錄用.負責文件、資料的傳真與來件的收發(fā)工作,及時登記并轉(zhuǎn)交.工商年檢等.

負責公司的前臺工作,包括客戶來訪接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞業(yè)務(wù)等.負責公司行政管理費用的申請、使用、結(jié)算.負責公司設(shè)備資料和辦公用品的購買、領(lǐng)用、維護、管理.業(yè)務(wù)部門的支持工作.負責辦公環(huán)境的監(jiān)督與管理工作.銀行現(xiàn)金賬目的處理.

離職原因:

廣州___咨詢服務(wù)有限公司起止年月:20__-11~20__-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔任職位:行政客服文員。

工作描述:負責客服工作以及后勤文職工作.

離職原因:

教育背景畢業(yè)院校:私立華聯(lián)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20__-07

專業(yè)一:法律(經(jīng)濟法)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

我的專業(yè)是法律(經(jīng)濟法).我具有較強的綜合素質(zhì),具有一定的交流能力;同時,我有一定的寫作功底,良好的表達能力和組織策劃能力,有著較強的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力,工作責任心強,辦事能力高.我興趣廣泛,同時也略懂電腦.相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,希望我能為貴公司貢獻自己的力量!自我評價我樂觀開朗,平易近人,與人為善,誠以待人;對工作認真負責,時間觀念強.我虛心好學(xué),善于思考,肯于鉆研,深具創(chuàng)新精神;我思維敏捷,思路清晰,目光敏銳,又不乏吃苦耐勞,堅韌不拔的品質(zhì).我深信,我的這些品質(zhì)和能力必將勝任您們賦予我的工作.

請您們給我提供一個平臺,一方天地,讓我施展我的抱負,發(fā)揮我的才能,以回報社會,服務(wù)社會.慧眼識才,誠謝知遇之恩.期盼您們的回音!

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