2.總結是我們對過去一段時間的思考和總結，使我們更好地認識自己。如何寫一篇完美的心得體會，需要我們全面、客觀地評估自己的學習和工作表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
干部敢轉爭心得體會篇一
按照市委統(tǒng)一部署，結合教育工作實際，近日，新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動動員大會，對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉爭”實踐活動進行安排部署，并出臺四項具體舉措，以確保活動取得實效。市教育局班子成員，各縣(市)、區(qū)教育局長，市屬學校書記、校長和教育局機關全體人員參加動員會。
市教育局黨組書記、局長李修國在會上指出：教育系統(tǒng)要認真按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“敢轉爭”活動，主動回應群眾關切，重點解決群眾反映強烈的熱點問題。
1.出臺《嚴禁在職教師有償補課的通知》，強化擔當，落實責任，不斷加強師德師風建設，堅決糾正群眾反映強烈的部分在職中小學教師有償補課問題，提升人民群眾滿意度，營造風清氣正的育人環(huán)境。
2.印發(fā)《關于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》，嚴格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜，倡導文明新風，對違反相關規(guī)定的將予以查處。
3.開展校外補課綜合治理，針對校外補課亂象下發(fā)通知，開展“兩講兩查”活動?！皟芍v”即各學校對內要向廣大教師講工作紀律，嚴厲禁止在職教師參與有償補課;對外要向家長、學生普及教育知識，充分認識學校教育的規(guī)范性、完整性和系統(tǒng)性，不提倡盲目依賴“補習班”?！皟刹椤奔锤鹘逃姓块T要嚴查在職教師有償補課，并對社會培訓機構進行拉網(wǎng)式排查，綜合治理。
4.研究制定《關于規(guī)范和加強學校校級和中層干部任課的通知》，轉變教育干部工作作風，為“創(chuàng)一流，爭第一，建設教育強市”進一步夯實基礎。市教育局還將建立工作臺賬，逐項督促落實，確保取得實實在在的效果。
李修國強調，工作就是責任，責任就要擔當，實現(xiàn)建設教育強市的目標，靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔當?shù)木褡非螅笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L，爭創(chuàng)一流的工作標準。要以“敢轉爭”實踐活動為契機，擔起責任，轉變作風，真抓實干，努力實現(xiàn)建設教育強市的目標。
干部敢轉爭心得體會篇二
在20xx年全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，對不同戰(zhàn)線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，20xx年10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
20xx年3月，萬物復蘇、朝氣蓬勃的春天，市委決定在全市開展“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動，為了就是在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面。
擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。作為一名普通的街道干部，始終走在黨和群眾聯(lián)系的“最后一公里”，處在為民服務的第一線，深知“群眾利益無小事，一枝一葉總關情?！蔽覀儠r時刻刻要走群眾路線，堅持為人民服務的原則，敢于擔當，奮發(fā)有為。
強化學習，從思想上高度認識“敢轉爭”實踐活動。通過學習省委書記謝伏瞻在人民日報發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》，明確指出為敢于擔當?shù)母刹繐?，給廣大干部吃下了“定心丸”，注射了“強心劑”。文章還指出了當前干部不愿擔當、不敢擔當?shù)膸追N表現(xiàn)，不僅指出了問題，更值得我們思考，無則加勉，有則改之。要加強對新鄉(xiāng)先進群體的學習，深刻體會先進人物敢于擔當?shù)木?、抓鐵有痕的作風、壯士斷腕的決心·和改革創(chuàng)新的成就。他們用實際行動告訴我們要“不忘初心，繼續(xù)前進”，激勵著我們奮發(fā)作為。
強化擔當，從行動上努力踐行“敢轉爭”實踐活動。作為年輕干部，面對困難和挑戰(zhàn)，如果缺乏迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，就會退縮不前、貽誤發(fā)展。要切實轉變作風，時刻保持任務沒完成就寢食難安、工作沒起色就坐臥難寧的責任感，把勇于擔當?shù)木駜然谛?、外化于行，在克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果。
敢于擔當，奮發(fā)有為。就是要常懷敬畏之心，時刻提醒自己要把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”;常思發(fā)展之路，要善于創(chuàng)新和協(xié)作，協(xié)同奮進。我們必須以時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，為我們各項事業(yè)的發(fā)展不斷奮斗，確?！案覔斵D作風爭一流”實踐活動取得實效。
干部敢轉爭心得體會篇三
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出：“黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠??！痹鰪姄斁?，既需要領導干部自身加強歷練，也需要好的政策環(huán)境支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦?，使敢于擔當成為領導干部的自覺追求。
建立容錯糾錯機制。同志強調，要堅持“三個區(qū)分開來”，支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。當前，一些干部之所以“不敢為”，一個重要原因是怕踩紅線、怕得罪人。有人形象地將這個現(xiàn)象總結為“洗碗效應”，認為洗碗多難免要打破碗、難免要被責罵，還不如少洗碗、不洗碗。在落實“三個區(qū)分開來”方面，河南一些地方進行了積極探索，研究出臺了建立容錯糾錯機制、支持干部干事創(chuàng)業(yè)的試行文件。我們將認真總結這些地方的探索實踐，在省級層面研究制定建立容錯糾錯機制的指導性文件，對哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤、哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤、哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失加以界定，明確政策界限，鼓勵各地各部門結合自身實際明確容錯的具體情形、程序、結果運用和保障措施等，為敢于擔當?shù)母刹啃丁鞍ぁ薄Ｈ蒎e并非縱容，保護絕非庇護。容錯的同時需要注意糾錯，要創(chuàng)新糾錯辦法，形成寬容失敗、允許試錯、有錯必改的一整套機制，最大限度消除影響或挽回損失。健全保護機制，對那些因敢于動真碰硬而受到誣告的干部，及時澄清是非、消除影響，保護好干部。
健全激勵機制。激勵機制是促進干部干事創(chuàng)業(yè)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障。目前在干部正向激勵方面還存在一些問題，需要健全多元正向激勵機制，在從解決思想“總開關”入手的同時，適應干部多層次、多元化、動態(tài)化需求改進激勵考核制度，充分激發(fā)干部潛能。應暢通干部成長通道，認真落實新時期好干部標準，把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面，注重選拔那些敢抓敢管、實績突出的干部。落實推進領導干部能上能下的若干規(guī)定，在“下”的問題上細化衡量標準，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，將目前干部“要么踏步、要么進步”的單向晉升變?yōu)椤案傻煤眠M步、干不好退步”的雙向流動。同時，公正對待“下”的干部，讓其有改進提高、重獲提拔使用的機會。應加強績效考核，研究制定體現(xiàn)“重視基層、多勞多得、優(yōu)秀重獎”導向的政策措施，著力提高基層干部待遇。運用好精神激勵，創(chuàng)新榮譽表彰制度，大力培樹先進典型，營造鼓勵改革創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
完善監(jiān)督機制?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》指出：“信任不能代替監(jiān)督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。”我們要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，結合河南實際研究深化落實的有效機制和辦法，著力解決監(jiān)督難題，保證干部忠誠干凈擔當。加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，多同干部交流談心，多注意干部群眾的反映，用好民主生活會、干部考察考核、述責述廉、報告工作、巡視巡察等各種日常監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)干部不擔當?shù)膯栴}，通過批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理等方式推動問題解決。充分調動社會各界參與監(jiān)督的積極性，讓各級干部時刻置身于法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行，讓干部既干凈又干事。
講“敢擔當、轉作風、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導黨員喪失意志，顛覆黨的政權和社會主義制度。他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
干部敢轉爭心得體會篇四
第一段：引入敢轉當心的含義與重要性（200字）。
敢轉當心，是指敢于轉變態(tài)度和觀念，更加慎重審視自己的言行和態(tài)度。在日常生活中，我們常常不自覺地陷入固有的觀念和慣性思維，導致無法及時糾正錯誤和改進自己。因此，敢轉當心是一種重要的生活態(tài)度和學習方法，能夠幫助我們認識到自己的不足，主動發(fā)現(xiàn)錯誤，不斷提高和成長。在我認識到敢轉當心的重要性后，我開始積極踐行，并逐漸體會到了它的益處。
一次偶然的機會，我在一次團隊合作中意識到了敢轉當心的重要性。當時，我們的團隊一直在一項重要的項目上努力，但是無法取得突破。直到有一天，我在一個與此項目相關的會議上遇到了一個完全不同的觀點。這個新的觀點出人意料地改變了我們整個團隊的思路，我們成功地解決了項目中的難題。這次經(jīng)歷使我深刻認識到了敢轉當心的作用，明白了不斷開闊思維和接受新觀點對于成功的重要性。
第三段：敢轉當心的實踐方法（200字）。
如何在日常生活中積極踐行敢轉當心呢？首先，我們要時刻保持一種謙遜的心態(tài)，意識到自己的知識是有限的，不可驕慢自滿。其次，我們要主動去尋找和接受他人的不同意見和觀點，尤其是那些與自己相左的意見，這樣才能不斷拓寬自己的視野和思維方式。此外，我們還可以嘗試極端的思考方式，即反其道而行之，從另一個角度思考問題，開闊思維的可能性。這些方法都可以幫助我們積極地實踐敢轉當心的態(tài)度。
第四段：敢轉當心帶來的改變與成長（200字）。
在實踐敢轉當心的態(tài)度中，我逐漸感受到了它給我的改變和成長。首先，我變得更加理解并尊重他人的不同觀點，不再固執(zhí)己見，而是樂于傾聽和學習。其次，我變得更加勇于面對自己的錯誤和不足，不再回避問題，而是尋找解決的辦法。最重要的是，敢轉當心使我不斷地去思考和探索，不再滿足于現(xiàn)狀，而是堅持不懈地追求進步。
第五段：總結敢轉當心的意義與啟示（200字）。
敢轉當心是一種重要的生活態(tài)度和學習方法，可以幫助我們更好地認識自己、改進自己、實現(xiàn)自己的目標。通過敢于承認錯誤和轉變觀念，我們能夠從不斷的修正和學習中成長。因此，在日常生活中，我們應該始終保持敢轉當心的精神，不斷發(fā)現(xiàn)問題，勇于改變。只有這樣，我們才能不斷進步并在人生的道路上越走越遠。
干部敢轉爭心得體會篇五
3月29日上午，xx縣委群眾工作部(信訪局)召開“敢擔當，轉作風，爭一流”實踐活動動員部署暨黨風廉政建設工作會議。傳達縣委“敢轉爭”實踐活動會議精神，對機關“敢轉爭”實踐活動和清明節(jié)期間黨風廉政建設工作作出安排部署。
xx縣委群工部召開“敢轉爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設工作會。
會上，副部長、副局長路麗霞同志首先傳達了《中共xx縣委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》，要求全體黨員干部職工認真領會實踐活動的精神實質。
xx縣委群工部召開“敢轉爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設工作會。
接著，副科級紀檢員陳理道同志通報了近期違反中央八項規(guī)定的典型案例，對做好清明節(jié)期間黨風廉政建設工作作了強調，提出具體要求。
xx縣委群工部召開“敢轉爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設工作會。
隨后，副科級信訪督查專員王中玉同志傳達了全省督查工作培訓會議精神，要求全體干部職工凝神聚氣，摸清底數(shù)，壓實責任，自我加壓，全力做好信訪督查督辦工作。
xx縣委群工部召開“敢轉爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設工作會。
陳軍偉部長強調，“敢轉爭”實踐活動是市委縣委進一步落實從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結合單位實際，一是全體黨員干部要以“敢轉爭”實踐活動為契機，以“六抓、一學、一爭”為舉措，立足崗位實際，從自我做起，進一步轉變工作作風、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔當，勤政高效，確?；顒尤〉脤嵭?三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
xx縣委群工部召開“敢轉爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設工作會。
縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室負責人和全體干部職工參加會議。
干部敢轉爭心得體會篇六
講“敢擔當、轉作風、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導黨員喪失意志，顛覆黨的政權和社會主義制度。他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動。現(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
干部敢轉爭心得體會篇七
3月29日上午，新鄉(xiāng)縣委大眾作業(yè)部(信訪局)舉行“敢擔任，轉風格，爭一流”實習活動發(fā)動布置暨黨風廉政建造作業(yè)會議。傳達縣委“敢轉爭”實習活動會議精力，對機關“敢轉爭”實習活動和清明節(jié)時期黨風廉政建造作業(yè)作出組織布置。
新鄉(xiāng)縣委群工部舉行“敢轉爭”實習活動發(fā)動暨黨風廉政建造作業(yè)會。
會上，副部長、副局長路麗霞同志首要傳達了《中共新鄉(xiāng)縣委對于展開“敢擔任、轉風格、爭一流”實習活動的定見》，請求全體黨員干部職工仔細體會實習活動的精力實質。
接著，副科級紀檢員陳理道同志通報了近期違背基地八項規(guī)則的典型事例，對做好清明節(jié)時期黨風廉政建造作業(yè)作了著重，提出詳細請求。
隨后，副科級信訪監(jiān)察專員王中玉同志傳達了全省監(jiān)察作業(yè)訓練會議精力，請求全體干部職工凝思聚氣，摸清底數(shù)，壓實職責，自我加壓，全力做好信訪監(jiān)察督辦作業(yè)。
陳軍偉部長著重，“敢轉爭”實習活動是市委縣委進一步執(zhí)行從嚴治黨向縱深展開的首要實習，聯(lián)系單位實習，一是全體黨員干部要以“敢轉爭”實習活動為關鍵，以“六抓、一學、一爭”為舉動，安身崗位實習，從自我做起，進一步改變工風格格、進步作業(yè)效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔任，勤政高效，保證活動獲得實效;三是要爭創(chuàng)一流成果，多措并重，全力做好信訪安穩(wěn)作業(yè)，以優(yōu)異成果迎接黨的成功舉行。
縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室擔任人和全體干部職工參與會議。
干部敢轉爭心得體會篇八
近日，和機關全體人員集中學習了陳書記的《黨員干部要有勇于擔當?shù)木瘛分v話后，自己又靜下心來通讀全文，震撼之余，更產(chǎn)生一種強烈的使命感和責任感。
全文從辦事處大局出發(fā)，著眼當前面臨的壓力、困難和挑戰(zhàn)，給我們每個人提出了要以擔當?shù)木?，面對當前錯綜復雜的形勢，面對當前嚴峻的挑戰(zhàn)。同時把勇于擔當作為阜康精神的重要體現(xiàn)，從四個方面闡述了《為什么要在黨員干部中大力倡導勇于擔當?shù)木瘛罚瑥奈鍌€方面闡述了《黨員干部怎樣才能做到勇于擔當》。全文精辟透徹，深入人心，讀來即感親切，又備受鼓舞。
對照自己日常工作，深感愧疚的同時，又深感自己肩負的責任，更增強了干好工作的信心和力量?，F(xiàn)有體會如下：
一、提高自身素質，是做好行政服務工作的前提。
一是認清自己，找準位置。找準工作的立足點、切入點，工作起來也就找得到“感覺”。把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。二是耳聰目明，作好參謀工作。
不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。三是作好各部門之間的“潤滑油”。要協(xié)調好上下的關系。對上：要尊重而不盲從，待下：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。四要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力，靠德、識、才、學，靠高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級。
二、精心、細心、用心，是做好本職工作的基礎。
在日常工作中，我負責內勤、信息上報、文書檔案管理等工作，每一項都要求精準、及時，不能有半點差錯。在“三年大變樣”檔案立卷工作中收集資料做到了完整、全面，整理歸檔做到標準、精細;在信息上報工作中做到了及時、準確。這兩項工作記錄和反映了辦事處整體工作的真實情況，記錄了辦事處領導及相關科室的工作成績，成為有據(jù)可查的歷史資料。
看清來人和問題的根本，做好其思想工作，第一時間給領導反饋真實的信息，更好地為群眾排憂解難。所以每一項工作都要做到積極主動，用心用腦，不抱怨，不推諉，認真完成領導交辦的各項工作。并把貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐“勇于擔當”精神有機結合起來，開拓工作新思路。
三、樹立緊迫感和責任感，做一個勇于擔當?shù)娜恕?/p>
就是要求每個人跟上辦事處整體運行步伐，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，樹立時不我待，只爭朝夕的拼搏精神。打破那種做起事來講究“四平八穩(wěn)”、生怕“忙中出錯”，喜歡沾前顧后、左瞧右看，還有深層次里“官宦”思想，以及那種“不求有功，但求無過”的意識，沒有半點勇于擔當?shù)木?。真正的緊迫感應該是出自內心的立即行動爭取勝利的意志。它不是一種我今天必須做什么的態(tài)度，而是做的事情必須在今天取得重要成果的決心，是一種十分主動，目標非常明確的動力。有了真正的緊迫感，我們每天上班后才會隨時積極、負責地就別人提出的意見展開合作，才能為辦事處的整體推進添一把力。
通過這次學習，心中感受頗多，受益匪淺，使我對怎樣做好本職工作有了一個全新的認識。讓我們行動起來，在辦事處這個團結奮進領導班子的帶領和關心下，用熱情拼搏工作、用激情書寫美好明天、用創(chuàng)新精神推進辦事處事業(yè)發(fā)展、用創(chuàng)新精神創(chuàng)造我們整體核心競爭力。
相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創(chuàng)阜康發(fā)展的新境界。
干部敢轉爭心得體會篇九
20__年畢業(yè)時，就業(yè)形勢并不太好，張小娟卻在畢業(yè)前，已順利入職五星級酒店北京歌華開元酒店人資部門。
對新工作，她曾用詩一般的語言描述：“一定不要辜負了這個地點。我來這里比較早，我所見的這座樓是有生命的……你也許知道也許不知道，但請你記得，每一寸空間背后，都能寫出無數(shù)頌歌?！?/p>
一年后，張小娟卻選擇回到家鄉(xiāng)，成為一名最基層的公務員——駐村干部。
“自從接手這個班，每次跟小娟談話，她說得最多的是與家鄉(xiāng)有關的話題?！卑嘀魅握乱憔浀米钋宄模褪钱厴I(yè)時與張小娟談到她未來選擇去向時，小娟首先想到的還是回到家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)。
“其實除了回到家鄉(xiāng)，她并非沒有其他好的工作機會，但真正牽動她內心的，恐怕還是不能割舍的鄉(xiāng)情吧?！闭勂鹦【甑倪x擇，付麗園這樣認為。
20__年正值北京奧運會召開在即，需要大量志愿服務人員，小娟學的旅游管理專業(yè)正好對口，她所入職的酒店也被指定為20__北京國際新聞中心。
但內心對家鄉(xiāng)的依戀不舍，讓她最終還是選擇回到家鄉(xiāng)，成為一名平凡的基層干部。
“將家鄉(xiāng)的扶貧工作當作非常重要的事業(yè)，這確實符合她的理想和追求?！闭乱憔@樣說道。
從大城市回到西部山區(qū)的農(nóng)村，張小娟也曾有過不適應。
她給付麗園、張子薇和烏蘭等好友打電話說，那里沒有電腦，還得自己生火做飯。
但小娟的字典里，沒有放棄。和付麗園聊天談到各自工作時，小娟總想著，能否為家鄉(xiāng)父老做些事情。令好友欣慰的是，漸漸忙碌起來的小娟利用自己的知識和之前的工作經(jīng)驗，為當?shù)胤鲐毠ぷ鲙砹撕芏嘈碌乃悸贰?/p>
在張新宇看來，張小娟的回鄉(xiāng)選擇，是因為“她覺得只有回到家鄉(xiāng)才可以發(fā)揮出她的特長，真正做一些事，實現(xiàn)她的理想和抱負?！?/p>
“她愛美，愛家鄉(xiāng)，希望把家鄉(xiāng)建設得更美，這是一種本能而純樸的情感。”蒙曼說，“生活在幸福而美好的時代，并沒有消磨她們的意志，反而讓她們對家鄉(xiāng)、對國家充滿愛，愿意為之貢獻力量，愿意讓家鄉(xiāng)和國家在她們的奮斗下變得更好。”
蒙曼記得，在20__年的那次實習中，張小娟時刻掛在嘴邊的話便是：“我家鄉(xiāng)比這兒美多了?！?/p>
大學四年，很多同學也都經(jīng)歷過小娟這樣的“宣傳轟炸”。
“每每談起家鄉(xiāng)，小娟的歡喜之情溢于言表，說成片的花兒很美，總說歡迎大家去做客?！闭菑乃抢铮瑢W劉曉杰知道了有個美麗的地方叫舟曲，有片純凈的土地叫甘南，至今向往之。
干部敢轉爭心得體會篇十
這學期我選修了自然辯證法這門課，收獲了很多。自然辯證法是一種科學的研究方法，它認為事物處在不斷運動，變化和發(fā)展之中；事物之間是相互聯(lián)系的，在一定條件下是可以相互轉化的；而這一切是由事物內部的矛盾斗爭引起的。它源于實踐，可以讓人眼界開闊，思想活躍，對我目前的學習及認識的提高有很大的幫助。
通過學習，我認識到認識和改造自然不僅要用發(fā)展的眼光看問題，還要把握事物自身發(fā)展的規(guī)律才能獲得事半功倍的效果?，F(xiàn)在，我將所學自然辯證法的知識運用到家鄉(xiāng)建設的實踐中，簡要談談學習了這門課之后對家鄉(xiāng)建設的思考。
我的家鄉(xiāng)就是擁有中國民間藝術之鄉(xiāng)、內蒙古四胡之鄉(xiāng)安代之鄉(xiāng)和烏力格爾之鄉(xiāng)等諸多稱號的內蒙古興安盟科爾沁右翼中旗。全旗26.2萬人，蒙古族占總人口的85%，是全國蒙古族人口比例最高的少數(shù)民族居住地，由于地處科爾沁沙地的北端和自然災害頻繁發(fā)生，教育水平落后等諸多原因，是一個典型的老、少、邊、窮地區(qū)。
學習了這門課之后，我認識到要想改變家鄉(xiāng)這種落后的面貌，就要從實際出發(fā)，綜合考慮造成這種落后局面的原因。然后從經(jīng)濟，政治，文化，體育衛(wèi)生，生態(tài)環(huán)境等各方面加以改善和整治。
1、保護生態(tài)環(huán)境，進行風沙治理。
自然辯證法告訴我們，一切事物都處于普遍聯(lián)系之中。惡劣的生態(tài)環(huán)境會制約經(jīng)濟的發(fā)展。我旗位于大興安嶺向科爾沁沙地過渡地帶，自然環(huán)境原本就比較脆弱，加之近十年來，由于全球氣候變暖，我旗干旱少雨，草場沙化、退化、鹽堿化嚴重，嚴重影響著農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，制約了我旗經(jīng)濟的發(fā)展。因此我們應當認識到環(huán)保的重要性，加大對生態(tài)環(huán)境改造力度。如加大財政投入，實施三北防護林工程、公益林補償項目和退耕還林工等環(huán)境保護工程。
2、興辦教育、注重科技的力量，推動文化建設。
自然辯證法告訴我們，科學技術是第一生產(chǎn)力。科學技術促進了生產(chǎn)力三要素的全面飛躍，促進了產(chǎn)業(yè)結構的根本轉變，而且還能滿足人們對物質文化生活的需要，是推動社會進步的強大杠桿。然而教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才，進而推出先進的科學技術的根本保證。所以興辦教育，推動文化建設意義重大。因此我們應當加強對基礎教育軟硬件設施的建設，如援建希望小學、成立貧困學生救助基金會，向全社會征得愛心捐贈等。還可以推出蒙古族文化，申請非物質文化遺產(chǎn)。例如全國中國馬速度大賽和五角楓情作家筆會，打出中國民族賽馬之鄉(xiāng)、四胡之鄉(xiāng)的品牌等。大力發(fā)展文化旅游和自然風光旅游等。
3、興修水利工程，推廣電灌，幫助解決農(nóng)田灌溉問題。
自然辯證法告訴我們，認識和改造自然要遵循自然規(guī)律，否則要受到自然的懲罰。隨著時間推移，地下水位降低，農(nóng)牧民需自備柴油才能抽水，這對貧困的農(nóng)牧民來說也是一筆不小的開支，而且水井使用率偏低。因此，我們應當申請一些財政補助，興辦一些科學合理的水利工程，這樣既可以減輕農(nóng)牧民的負擔，又可以保護生態(tài)環(huán)境，獲得雙贏。
干部敢轉爭心得體會篇十一
這是我在學習的過程中的一些技巧，或許對你有幫助，可能字數(shù)不你能滿足你的要求，但是絕對是精華。
1，如果你要是不是計算機轉業(yè)的，只是為了方便自己的工作或學習，那么你沒有必要把matlab教程全部學會，只需要學你需要的那部分即可，比如，繪圖，矩陣運算，等等，根據(jù)你個人的需要而定，但是基本命令、數(shù)據(jù)類型、基本的程序結構(條件語句，循環(huán)語句，嵌套)、文件的io是必須看的，因為任何一個程序都需要這幾個基本的塊。
2，你最好找一個熟悉編程的人來輔助你的學習，這就包括很多編程的技巧問題，程序的結構設計問題，對于程序的運行效率非常有幫助。有的時候，你編出來的程序，能夠運行，但是耗時太長，也就是說你的程序沒有錯，但是不適合實際。或者說，對于規(guī)模小的問題能夠解決，但是規(guī)模大一點的問題就需要很長很長的時間，這就需要對程序的結構和算法問題進行改進(親身體會，編完一個程序，小的例子可以運行出結果，但是大例子需要很長時間，所以必須要改進一下)。
3，你需要找一本matlab的函數(shù)工具詞典，就像漢語詞典一樣，你要盡量多的熟悉matlab自帶的函數(shù)，及其作用，因為matlab的自帶函數(shù)特別多，基本上能夠滿足一般的數(shù)據(jù)和矩陣的計算，所以基本上不用你自己編函數(shù)(如vb中，大部分的函數(shù)都需要自己編)。這一點對你的程序非常有幫助，可以使你的程序簡單，運行效率高，可以節(jié)省很多時間(親身體會)。切記!!!
4，你把基本的知識看過之后，就需要找一個實際的程序來動手編一下，不要等所有的知識都學好之后再去編程，你要在編程的過程中學習，程序需要什么知識再去補充(這一條是別人教我的，很管用)，編程是一點一點積累的，所以你要需做一些隨手筆記什么的。
5，編程問題最頭疼的不是編程序，而是調程序，所以在你的程序編完之后，一定要進行驗證其正確性，你要盡量多的設想你的問題的復雜性，當然，要一步一步復雜，這樣才能保證你的程序的適用性很強。
隨筆寫了這么多，可能不全，希望對你有幫助!!
干部敢轉爭心得體會篇十二
同志曾經(jīng)說過:“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！庇掠趽斒且环N責任、一種精神，更是一種能力。作為一名黨員干部，就要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，真正成為黨的事業(yè)的骨干和人民群眾的忠實公仆。
不可否認的是，一些領導干部缺乏擔當精神。遇到矛盾沖突甚至大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，當“老好人”，不愿、不敢承擔責任，似乎這樣才能保護好自己的“羽毛”，維護好自己的形象。這樣的作風，必然脫離群眾，失去民心，這樣的干部，是不能成長為黨和人民所需要的好干部。
敢于擔當，是檢驗一名好干部的標準，是時代賦予的使命。筆者認為，黨員干部當錘煉四種作風，鍛造勇于擔當?shù)钠犯瘢褂掠趽斦嬲蔀橐环N覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，不辜負黨和人民的重托。求真務實的作風。要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，創(chuàng)造出實實在在的工作成績。
改革創(chuàng)新的作風。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，更是求真務實的要求。各級領導干部一定要與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。攻堅克難的作風。工作，當然會面臨各種各樣的困難，作為領導干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面。
狠抓落實的作風。事情總要一件一件去做，工作總要一項一項去抓。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。直面潮起潮落，擔當起時代賦予的偉大使命，全心全意為人民謀福，這是好干部必須的責任。
干部敢轉爭心得體會篇十三
為促進小學教師專業(yè)發(fā)展，建設高素質中學教師隊伍，國家教育部根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務教育法》，制定了《中小學教師專業(yè)標準》，在學習李晶教授的講座與大家的討論中，我在思想上及行動上都受到了一定的啟發(fā)，感受良多，現(xiàn)將自己學習后的點滴體會小結如下：《中小學教師專業(yè)標準》的基本理念為：
一.以學生為本，以師德為先，以能力為重，以終身學習為典范。
所謂的以學生為本，是指要尊重學生權益，以學生為主體，充分調動和發(fā)揮學生的主動性；遵循學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，提供適合的教育，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長?；叵虢衲甑慕虒W實踐活動，本人還是很注重以學生為本的。在教學上，以學生的學習需求為主，根據(jù)學生的身心特點，采用直觀形象的教學方法，力求調動學生的學習興趣，提高他們的學習興趣，從而很好地按時完成教學任務。
二.以師德為先，告訴我們要熱愛教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。
關愛學生，尊重學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做學生健康成長的指導者和引路人。在今年的教學活動中，我始終堅持以德育為先，把德育滲透在語文課堂教學中，在完成教學任務的同時，還及時對學生進行自強自立教育，使學生明白做什么事都要學會獨立思考，不可以過度依賴大人。根據(jù)教學內容，我還對學生進行了誠實守信教育，鼓勵學生做錯事要勇于承認錯誤，不要隱瞞錯誤，培養(yǎng)學生的良好行為習慣。另外，我還結合平時的教學任務，對學生進行了了努力學習，與人合作等思想品德教育，培養(yǎng)學生的學習習慣與學習方法，讓他們懂得與人合作的樂趣，懂得做什么事都要努力才能成功的道理。
三.以能力為重，把學科知識、教育理論與教育實踐相結合，突出教書育人實踐能力。
研究學生，遵循學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。做為一名資深年長的教師，我總是把提高自身業(yè)務能力當成首要任務，不僅在工作之余堅持教育教學理論的自學，還積極配合學校的工作，進行各種各樣的業(yè)務能力培訓，不斷地提升自己的實踐水平。在學中求進步，在進步中求知識，是我長期堅持的工作原則。
四.樹立終身學習的典范。
學習先進學教育理論，了解教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結構，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。
總之，經(jīng)過這次的學習，我相信以后的教學中，自己的工作目標一定會更有方向性及準確性。以后，我一定嚴格按照專業(yè)標準的基本內容來要求自己，力求讓自己成為一位德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
干部敢轉爭心得體會篇十四
第一段：引言（200字）。
人生如同一段長長的旅程，每個人都會遭遇各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。在這個過程中，有些人選擇堅守原地，害怕改變；而另一些人則敢于轉變，勇敢面對挑戰(zhàn)。敢轉當心，成為他們的座右銘。在我自己的經(jīng)歷中，我深深體會到了敢轉當心的重要性，也從中獲得了許多寶貴的體會和感悟。
第二段：克服困境（200字）。
敢轉當心的第一個重要意義體現(xiàn)在我們克服困境的能力上。當我們陷入困境時，面對前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，許多人選擇了逃避，認為改變是一種冒險和風險。然而，只有敢于轉變，敢于跳出舒適區(qū)，我們才能化壓力為動力，激發(fā)內在的潛力，找到解決問題的最佳方案。正是因為敢于轉變，我在一次工作上的困境中找到了改善和突破的機會，成功地解決了問題，獲得了領導的肯定和更多的機會。
第三段：接受新觀念（200字）。
敢轉當心還體現(xiàn)在我們接受新觀念和改變自我的勇氣上。很多時候，我們因為固有的觀念和思維模式而局限了自己的思考方式和行為選擇。然而，如果我們不敢轉變，不敢接受新的觀念和思維，就會失去面對多變環(huán)境和競爭的能力。我曾經(jīng)遇到過一個困境，雖然自己擁有一定的經(jīng)驗和知識，但是依然感到束手無策。后來，我決定放下自己的固執(zhí)和傲慢，去傾聽他人的意見和建議。我發(fā)現(xiàn)，接受新觀念并勇于改變自己的思考方式和行為習慣，不僅讓我充滿創(chuàng)造力，還提高了自己的競爭力。
第四段：追求個人成長（200字）。
敢轉當心還意味著我們要敢于改變自己的生活方式和追求個人成長。這種轉變并不容易，因為我們需要面對自身的不足和不完善。然而，只有勇敢面對我們現(xiàn)有的短板，敢于轉變，我們才能不斷學習和成長。作為一個天性內向的人，我長時間地選擇了躲避社交和挑戰(zhàn)。然而，后來我明白，只有主動邁出第一步，才能拓展自己的人脈和機會。通過參加各種社交活動和項目，我逐漸克服了害羞和不自信的困擾，并開始享受多元化的人際關系和事業(yè)發(fā)展。
第五段：總結（200字）。
敢轉當心是一種積極向上的生活態(tài)度和行為模式。只有敢于轉變，我們才能克服困境，接受新觀念，不斷追求個人成長。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)敢轉當心不僅給予了我龐大的內在力量和智慧，還讓我對自己和他人有了更深刻的理解。因此，我鼓勵每個人都敢轉當心，敢于改變和嘗試，只有這樣，我們才能在這個瞬息萬變的世界中擁有更多的選擇和機遇。讓我們攜手推動敢轉當心的風潮，共同成長和進步。
干部敢轉爭心得體會篇十五
在我們的生活中，無論是在學校、家庭還是社交場合，我們都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。敢于轉變思維，勇于爭取自己的權益，是克服困難、實現(xiàn)個人成長的重要路徑之一。在我過去的學習和生活中，我深刻體會到了“敢轉爭”的重要性，下面我將結合自己的經(jīng)歷，談談我的心得體會。
首先，敢于轉變不合理的思維方式是實現(xiàn)個人成長的基礎。在很多時候，我們可能會陷入消極的思維模式，認為自己無能為力，堅持不了多久就會放棄。然而，我發(fā)現(xiàn)，只要敢于轉變思維，改變對問題的看法，我們就能夠打破困境，找到解決問題的方法。以前，我對學習總是抱有負面的態(tài)度，覺得自己天生就不適合學習，無論怎么努力也無濟于事。但是，當我開始反思自己的想法，并嘗試改變時，我發(fā)現(xiàn)自己的能力也不斷增長，學習也變得更加輕松。經(jīng)歷了這些轉變后，我深刻意識到，只要敢于轉變思維方式，就能夠開拓新的道路，實現(xiàn)自己的潛力。
其次，勇于爭取自己的權益是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種不公平的待遇，如果我們選擇沉默忍受，我們的權益就會被侵犯，我們的力量就會被剝奪。然而，如果我們敢于爭取，我們就能夠改變這種被動的局面，實現(xiàn)自己的價值。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次在班級中的不公平待遇，當時我選擇了保持沉默，但這種沉默只是讓我感到委屈和無力。后來，我明白了如果我們不去爭取自己的權益，別人就會無法認可我們的價值，于是我決定勇敢地站出來爭取自己的權益。經(jīng)過一段時間的努力，我成功地改變了自己的處境，并得到了他人的尊重和認可。這個經(jīng)歷讓我深刻意識到，勇于爭取自己的權益是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。
再次，敢于轉變和爭取是需要綜合能力的體現(xiàn)。在敢轉爭的過程中，我們需要具備一定的能力和素質。首先，我們要有辨別事情的能力，能夠準確地分析問題的核心，找出解決問題的關鍵。其次，我們要有解決問題的能力，能夠有效地提出解決方案，并付諸行動。最后，我們還需要有語言表達的能力，能夠清晰地表達自己的觀點和訴求，使他人理解并支持我們的想法。只有具備了這些能力，我們才能夠更好地轉變思維，爭取自己的權益，并取得成功。
最后，敢轉爭不僅能夠助我們個人成長，也能夠推動整個社會的發(fā)展。當我們敢于轉變思維和爭取權益時，我們不僅能夠實現(xiàn)個人的成長與進步，而且也能夠幫助他人解決問題，推動社會向更好的方向發(fā)展。例如，當我們在團隊合作中敢于提出不同的見解，爭取自己的想法被采納時，我們就能夠激發(fā)整個團隊的創(chuàng)造力，推動項目的順利進行。又例如，當我們在社會中敢于發(fā)聲，爭取自己的合法權益時，我們就可以推動社會改革，促進社會的公平和發(fā)展。因此，敢轉爭不僅是個人成長的需要，也是社會進步的需要。
總之，敢于轉變思維和爭取自己的權益是實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的核心要素。通過敢于轉變思維方式，我們能夠打破困境，實現(xiàn)個人潛力的發(fā)揮。通過勇于爭取自己的權益，我們能夠改變被動的局面，實現(xiàn)個人價值的實現(xiàn)。在敢轉爭的過程中，我們需要具備一定的能力和素質，并且敢轉爭不僅是個人的需要，也是社會發(fā)展的需要。因此，我們應該積極地去敢轉爭，在轉變思維和爭取權益的路上不斷前行，讓自己的人生更加充實和有意義。
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