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離職告別感語(yǔ)篇一
摘取了那封信中的兩局部：
一是歸納的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內(nèi)容。
第一局部職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)歸納：
一、從小事做起，學(xué)會(huì)受騙，與旁人配合。
二、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
三、好好學(xué)習(xí)，天天向上。
四、勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，擅長(zhǎng)反省。
五、要有措施、有套路，對(duì)問(wèn)題系統(tǒng)思忖、對(duì)處理計(jì)劃有戰(zhàn)略性的設(shè)計(jì)。
六、自力更生思忖，不隨波逐流。
七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實(shí)事。
八、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，獲勝者經(jīng)常自覺(jué)自律、信守承諾、心無(wú)旁騖。
九、多點(diǎn)人文修養(yǎng)和審美生趣，看起來(lái)與工作不怎么相干，其實(shí)太相干了。
十、"大家好，才是真的好"，關(guān)懷人，幫助人，精誠(chéng)待人，懇摯做人。
十一、盛開(kāi)和分享的態(tài)度，在一個(gè)高科技公司工作，萬(wàn)一報(bào)著守舊和密封的心態(tài)，生長(zhǎng)確定會(huì)碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在華為的十年，還有一筆最貴重的財(cái)富是結(jié)識(shí)無(wú)數(shù)良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無(wú)私幫助，要感謝無(wú)數(shù)授予過(guò)我?guī)椭?、啟迪的人c 究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)。所以說(shuō)昨天的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司?/p>
20xx年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無(wú)盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。
退卻是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)我們選擇前進(jìn)，不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)槲覀儎e無(wú)選擇。
世界是流動(dòng)的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓?，?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)進(jìn)步？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。
我真誠(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國(guó)的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。
平日里我們聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去面對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯ァｊP(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終，到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言，人有時(shí)很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō)，中國(guó)人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場(chǎng)是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自己，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對(duì)？說(shuō)得直白一點(diǎn)兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒(méi)有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái)，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇！臥薪嘗膽也許是爭(zhēng)取主動(dòng)的不二之法。既然如此，工作就不應(yīng)該是做給別人的，而應(yīng)該是做給你自己的。如果你能這樣想，你就不會(huì)在意別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，你就會(huì)樂(lè)觀地看待你的工作。從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，從專心做好一件事做起。我平時(shí)最喜歡說(shuō)的一句話就是，在工作中學(xué)習(xí)，在成長(zhǎng)中享樂(lè)。
我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我們才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)變得與眾不同；因?yàn)樗伎迹覀儾艜?huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以我們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。
對(duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，別說(shuō)魚(yú)和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。我們只能期待公司會(huì)有所改變，因?yàn)槲覀儧](méi)有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
平心而論，當(dāng)下日企在中國(guó)面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先，意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國(guó)的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)橹挥兄袊?guó)人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái)，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無(wú)果而終，這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過(guò)去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾，唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動(dòng)，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
離職告別感語(yǔ)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們：
今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒(méi)有想到，自己也會(huì)有這一遭。
趁郵件權(quán)限被取消之前，就啰嗦幾句。
我是ｘｘｘｘ年ｘｘ月社招進(jìn)入公司的，當(dāng)時(shí)很年輕，雖然也工作了一年半，但進(jìn)了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和ｘｘ聊，那是我剛來(lái)的時(shí)候鬧的笑話，問(wèn)他lotus是什么軟件，怎么別人都在用，我的電腦沒(méi)有的，以前也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的，貌似很高深！
20ｘｘ年是公司布局ｘｘ產(chǎn)品的重要年份，我剛進(jìn)公司，就被很幸運(yùn)地分到了公司重點(diǎn)項(xiàng)目ｘｘｘ、ｘｘｘ的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中。ｘｘ是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ是我的導(dǎo)師和伙伴，在2個(gè)多月的時(shí)間，大家加班加點(diǎn)，任勞任怨，挑燈夜戰(zhàn)到一兩點(diǎn)是常事，第二天還是準(zhǔn)時(shí)上班，趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作，2年的商務(wù)工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛(ài)的、敬業(yè)的人一起奮斗、拼搏，其樂(lè)無(wú)窮、收益良多！
之后，雖然隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，工作的部門名稱換過(guò)好幾個(gè)，但一直都是在研發(fā)這個(gè)大家庭中。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的，大家之間沒(méi)有辦公室政治，有的是友情和協(xié)作。我常和人聊，ｘｘ的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯(cuò)，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在ｘｘ的好朋友大多都是ｘｘ的，在工作之余，能都經(jīng)常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運(yùn)動(dòng)、自駕、旅游……這些感情銘記于心！這些氛圍的營(yíng)造，得益于老板的豁達(dá)和開(kāi)明，更有ｘｘ姐的悉心呵護(hù)和不斷創(chuàng)新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點(diǎn)念想還是挺有成就感的！
最重要的是，研發(fā)中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒(méi)有下手或反應(yīng)過(guò)來(lái)之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當(dāng)之勢(shì)，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛(ài)，現(xiàn)在想起常常偷笑！
9年了，我在ｘｘ收獲了經(jīng)驗(yàn)和閱歷，成功地從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為商務(wù)，更直面市場(chǎng)，這期間，感謝ｘｘ總、ｘｘ總、ｘｘ所，還有許許多多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容、支持和指導(dǎo)，公司各部門兄弟姐妹們的協(xié)助和配合！
最后，臨走還要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我的所有工作都移交給了ｘｘ總，實(shí)在過(guò)意不去！
離職告別感語(yǔ)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們：
今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒(méi)有想到，自己也會(huì)有這一遭。
趁郵件權(quán)限被取消之前，就啰嗦幾句。
我是xx年x月社招進(jìn)入公司的，當(dāng)時(shí)很年輕，雖然也工作了一年半，但進(jìn)了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和x聊，那是我剛來(lái)的.時(shí)候鬧的笑話，問(wèn)他lotus是什么軟件，怎么別人都在用，我的電腦沒(méi)有的，以前也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的，貌似很高深！
20xx年是公司布局x產(chǎn)品的重要年份，我剛進(jìn)公司，就被很幸運(yùn)地分到了公司重點(diǎn)項(xiàng)目xｘ、xｘ的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中。x是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，x、x、x是我的導(dǎo)師和伙伴，在2個(gè)多月的時(shí)間，大家加班加點(diǎn)，任勞任怨，挑燈夜戰(zhàn)到一兩點(diǎn)是常事，第二天還是準(zhǔn)時(shí)上班，趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作，2年的商務(wù)工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛(ài)的、敬業(yè)的人一起奮斗、拼搏，其樂(lè)無(wú)窮、收益良多！
之后，雖然隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，工作的部門名稱換過(guò)好幾個(gè)，但一直都是在研發(fā)這個(gè)大家庭中。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的，大家之間沒(méi)有辦公室政治，有的是友情和協(xié)作。我常和人聊，x的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯(cuò)，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在x的好朋友大多都是x的，在工作之余，能都經(jīng)常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運(yùn)動(dòng)、自駕、旅游……這些感情銘記于心！這些氛圍的營(yíng)造，得益于老板的豁達(dá)和開(kāi)明，更有x姐的悉心呵護(hù)和不斷創(chuàng)新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點(diǎn)念想還是挺有成就感的！
最重要的是，研發(fā)中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒(méi)有下手或反應(yīng)過(guò)來(lái)之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當(dāng)之勢(shì)，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛(ài)，現(xiàn)在想起常常偷笑！
9年了，我在x收獲了經(jīng)驗(yàn)和閱歷，成功地從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為商務(wù)，更直面市場(chǎng)，這期間，感謝x總、x總、x所，還有許許多多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容、支持和指導(dǎo)，公司各部門兄弟姐妹們的協(xié)助和配合！
最后，臨走還要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我的所有工作都移交給了x總，實(shí)在過(guò)意不去！
離職告別感語(yǔ)篇四
親愛(ài)的同事們：
大家好！
離開(kāi)了，沒(méi)來(lái)辦公室給大家告別，今年剛開(kāi)始卻中途離開(kāi)，沒(méi)能和大家一齊到年終，或許會(huì)有不一樣的批評(píng)聲，但我也有我自認(rèn)的原因。相信有一天大部分的人能夠理解，一部分人也會(huì)因時(shí)間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中，度過(guò)了這x個(gè)月，我極力使自我的狀態(tài)到達(dá)最佳，但卻如我所愿，但我已盡最大的努力去做每一件事，在那里我感激每一位同事對(duì)我的信任、支持和鼓勵(lì)。在營(yíng)銷部，我得到了很多，有各種職場(chǎng)技能，也有各類處世之道，當(dāng)然還有更加彌足珍貴的友情，各位良師益友，在此向大家致上真誠(chéng)的謝意！
在那里近x年了，從xx這個(gè)熱鬧的大家庭，到xx部這個(gè)溫馨的小家庭，不管各位同事加入的早晚，也不論格局的變化如何，我們始終是xx最年輕、最有活力的一群人。以往在辦公室、餐桌上口若懸河，在各種郊游中浩浩蕩蕩，在各類活動(dòng)中占盡風(fēng)光，那都是我們共同印證的輝煌。但愿離開(kāi)的能有一個(gè)更好的歸屬，留下的都能安心工作，我仍然將自我和你們看作一個(gè)群體，因?yàn)槟抢镉形液湍銈児餐∠碌淖阚E。在每個(gè)群體，都不免有各種形形色色的人，但愿大家以后都能互相謙讓，使?fàn)I銷部這個(gè)群體更加沉穩(wěn)，更加凝練。
以往或許不夠成熟，也很任性，加之心直口快的壞毛病，我有很多地方做得不對(duì)，如果有意無(wú)意傷害了你們，我在那里向你們賠禮道歉了，愿大家多多諒解。
聚不是開(kāi)始，散也不是結(jié)束，同事數(shù)載凝聚無(wú)數(shù)完美瞬間，將永遠(yuǎn)銘刻在我的記憶中……感激你們以往給予我那么多的幫忙、鼓勵(lì)和支持，我將銘記于心。與你們相識(shí)，我感到無(wú)比幸運(yùn)，而能與你們相知，我倍感生命的充實(shí)，在我生命的歷程里，會(huì)因你們的出現(xiàn)，而使我增添更多的閃光點(diǎn)。以前嬉笑相伴的日子我將深藏，以后不可測(cè)的日子，愿你們多保重！
手機(jī)號(hào)碼不會(huì)變，歡迎隨時(shí)騷擾！雖然不再做同事，相信以后我們還會(huì)常見(jiàn)！
多謝大家！
離職告別感語(yǔ)篇五
來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。今天，我離開(kāi)了這個(gè)給了我很多包容很多溫暖很多知識(shí)的團(tuán)隊(duì)——某某藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開(kāi)。因?yàn)槲易陨淼脑?，我感覺(jué)自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵(lì)。讓我一步一步從校園往文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn)，終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽(tīng)不明白話、做不明白事，但是領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)我。還始終都在鼓勵(lì)我。我非常感動(dòng)。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。
感恩某某姐的悉心關(guān)懷，像一個(gè)大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場(chǎng)范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對(duì)我總是非常包容，原諒我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤。接待工作要求我一直做到好。對(duì)我的培養(yǎng)非常到位。
感恩某某，從第一天開(kāi)始就非常的喜歡。作為同一時(shí)期的見(jiàn)習(xí)生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅(jiān)持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會(huì)成功的!加油!
感恩某某的不離不棄?！巴洹毙Ｕ行》株?duì)解散了，但是我覺(jué)得還是挺經(jīng)典的，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開(kāi)心的時(shí)候。咱們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會(huì)記得，你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點(diǎn)評(píng)、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅(jiān)持……雖然你來(lái)的晚了幾天，但是進(jìn)步非常快，而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會(huì)得到你想要的。保潔早晚會(huì)有的~~
感恩某某姐借我你的會(huì)議記錄。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒(méi)有補(bǔ)齊晨會(huì)/夕會(huì)會(huì)議記錄，感覺(jué)非常對(duì)不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽(tīng)你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對(duì)你的認(rèn)可。
還要感恩每天一起下班的某某，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得咱們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來(lái)的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。
感恩某某經(jīng)理、某某哥，對(duì)我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個(gè)疑惑都會(huì)解釋清楚。尤其是某某經(jīng)理，更像是一個(gè)長(zhǎng)輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了，還一直問(wèn)我有沒(méi)有吃藥。我都非常感動(dòng)。
最后要感謝r某組和otc組的同事，也都對(duì)我?guī)椭浅６?。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每天都能學(xué)到知識(shí)非常開(kāi)心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。我會(huì)永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利，hr組能夠地位越來(lái)越高，今年快快招到80人，某某能夠發(fā)展的越來(lái)越好。
離職告別感語(yǔ)篇六
今日是我在這個(gè)公司最終一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)十分堅(jiān)信必須能夠來(lái)工作，面試是十分專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一齊，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和本事打動(dòng)的人事，之后就開(kāi)始了四五年的工作。
我是個(gè)熱愛(ài)工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒(méi)有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無(wú)論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每一天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自我的收獲：
1.因?yàn)楣ぷ?，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)本事，見(jiàn)識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種本事和風(fēng)格的人擰在一齊，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自我成長(zhǎng)
2.因?yàn)楣ぷ?，我們有了薪水，有了能夠憑借自我努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們能夠買房子，有小家，能夠有本事對(duì)父母好點(diǎn)，讓自我過(guò)的更舒適些。所以我們要珍惜。
3.工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。
4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。
5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考
6.人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?cè)诓簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉，所以面隊(duì)挫敗請(qǐng)不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開(kāi)包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人能夠有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒(méi)有減少那就是我們自我的問(wèn)題。
7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自我的問(wèn)題，做一個(gè)深入溝通，看看是能夠經(jīng)過(guò)努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問(wèn)題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。
8.有問(wèn)題的時(shí)候，要想辦法，如果有問(wèn)題沒(méi)辦法就是抱怨，如果有問(wèn)題有辦法，那是成長(zhǎng)。
9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價(jià)值。
就是以上這些吧，想想未來(lái)的路，能感受到獲得自由的小完美，同時(shí)也覺(jué)得很遺憾，沒(méi)了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。
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