行政人事中文個人簡歷（優(yōu)質(zhì)20篇）

城市化進(jìn)程帶來了城市發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的方式?？偨Y(jié)時可以采用多種方式，如書面總結(jié)、口頭總結(jié)、圖表總結(jié)等，根據(jù)實際情況選擇適合的方式。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。

行政人事中文個人簡歷篇一

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯

職位名稱： 行政專員 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般

計算機(jī)能力： 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江金海酒店

時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔(dān)任職位： 人事行政文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。

離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境

在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計算機(jī)一級證書和大學(xué)英語四級合格證書。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。

性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。

行政人事中文個人簡歷篇二

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項目經(jīng)理/主管：

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

工作描述：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動實施，編訂《員工手冊》；

3、組織開展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)谩⑺奚帷⑶鍧嵉墓芾砉ぷ鳎?/p>

9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動合同》，合理合法的規(guī)避勞動風(fēng)險，協(xié)助處理一般的勞資問題；

8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會、競技比賽等活動。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)教育第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗，對人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實踐經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)、績效及勞動關(guān)系管理；熟悉勞動人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對企業(yè)忠誠，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊；熟練操作電腦并能簡單維護(hù)。

行政人事中文個人簡歷篇三

在個人簡歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應(yīng)征職位無關(guān)的獎?wù)拢膊荒苊鑼懸恍┍容^負(fù)面的東西，學(xué)會揚(yáng)長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。

主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時間：2008年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。

所在地：江西證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。

公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。

職位名稱：行政文員。

公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：行政文員。

公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學(xué)附近。

職位名稱：輔導(dǎo)老師。

工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

離職原因：無。

自我評價。

自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢。

正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的.相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機(jī)會。

自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際。

很對應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強(qiáng)對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進(jìn)個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關(guān)注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達(dá)自我最重要，適當(dāng)?shù)拿阑梢杂?，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機(jī)會。

行政人事中文個人簡歷篇四

對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-南充。

年齡：33。

現(xiàn)所在地：浙江寧波。

身高：180cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-10～至今)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。

2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績：

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施，

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。

3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績：

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

離職原因：獵頭推薦。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團(tuán)主要業(yè)績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施.

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊精神。

3、在公司能獨當(dāng)一面。

行政人事中文個人簡歷篇五

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1985年9月24日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

工商管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

通信技術(shù)。

客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）。

行政/后勤-行政專員/助理。

職位名稱：

客戶經(jīng)理;行政助理;會計助理。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

計算機(jī)能力：

綜合技能：

等辦公軟件。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。

4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話，粵語表達(dá)能力強(qiáng)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學(xué)。

?？?。

湛江廣播電視大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州愛施德通訊實業(yè)。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

市場代表。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國移動服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況，（因此對移動通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！

離職原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司。

時間范圍：

209月-205月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

售后主管。

工作描述：

駐移動服務(wù)中心點，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動3g手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉庫管理等），處理售后投訴等等。

并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財務(wù)管理！

離職原因：

所在公司：

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時間范圍：

年6月-12月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

資源錄入員。

工作描述：

公司是承接中國電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。

離職原因：

所在公司：

湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司。

時間范圍：

201月-年5月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：

工作描述：

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；

4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；做好人力資源的規(guī)劃工作；

5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵體系并負(fù)責(zé)實施；

6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。

離職原因：

工作地點過遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評價：

本人對工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊精神，注重學(xué)習(xí)與社會實踐，實踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量打下了堅定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中，學(xué)會了很多的處世待人之道，增加了社會的閱讀能力和工作經(jīng)驗，為以后更好的發(fā)展作奠基！

發(fā)展方向：

1.我會把自己分內(nèi)的事做好，我會用我所學(xué)的知識與平時積累的經(jīng)驗來認(rèn)真對待工作中的問題。

2.我覺得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強(qiáng)，對于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會更上一層樓。

3.不管具體從事哪個方向的工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。

其他要求：

聯(lián)系方式。

行政人事中文個人簡歷篇六

更新日期：

無照片。

姓名：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

172cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

電子/郵電/通訊類：文職、行政/人事類：文職、物流類：文職。

工作年限：

2

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

惠州tcl移動通信有限公司起止年月：-03～-03。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

qc以及程序技術(shù)員。

工作描述：

離職原因：

個人。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

護(hù)理系。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

護(hù)理系。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

較差。

工作能力及其他專長。

本人性格樂觀,開朗,易結(jié)交朋友,能與人進(jìn)行良好的溝通。工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實、謹(jǐn)慎，有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及出色的團(tuán)隊意識與良好的組織能力，能很好的完成上級交予的任務(wù)，喜歡在工作中去學(xué)習(xí)，把學(xué)到的`有用的知識和經(jīng)驗用于工作之中，以提高工作效益，并能在工作中團(tuán)結(jié)周圍的同事，發(fā)揮集體的力量去解決工作上的難題。業(yè)余愛好廣泛。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市白云區(qū)。

聯(lián)系電話：

189xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

138xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政人事中文個人簡歷篇七

性別：女。

年齡：26歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：4年。

政治面貌：群眾。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：南昌市。

求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。

工作經(jīng)歷。

-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

獲得證書。

-07會計從業(yè)資格證。

-09全國計算機(jī)等級考試一級。

自我評價。

行政人事中文個人簡歷篇八

畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科

專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年

工作年限： 五年以上 職稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 經(jīng)營/管理

職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計算機(jī)能力： 精通 ;

綜合技能： 善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神。

具有豐富的團(tuán)隊組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;

扎實的計算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實操經(jīng)驗

教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司

時間范圍： 2008年5月 - 2012年8月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造

擔(dān)任職位： 人事主管

工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘

建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

所在公司： 廣東南華西電氣有限公司

時間范圍： 2012年9月 - 2013年8月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造

擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管

工作描述： 制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的進(jìn)展情況

合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計每月應(yīng)收賬款

制定每周生產(chǎn)計劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書、資信標(biāo)書)

接待到訪客戶，協(xié)助驗收產(chǎn)品

每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進(jìn)行匯總

在工作期間，所有項目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上

所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司

時間范圍： 2013年9月 - 2014年10月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療

擔(dān)任職位： 行政人事主管

工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘

建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

人力資源策劃和資源統(tǒng)籌

維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查;

起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動和會議

協(xié)助上級完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行

完成上級交予的其他任務(wù)

行政人事中文個人簡歷篇九

行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1991年8月11日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：45kg。

戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。

工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月集美大學(xué)專科。

年9月-2012年7月福州大學(xué)本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司。

時間范圍：2012年9月-2012月。

公司性質(zhì)：上市公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政主管。

工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。

離職原因：

所在公司：深圳億博投資有限公司。

時間范圍：1月-10月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事專員。

離職原因：

其他信息。

自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強(qiáng)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神。具有較強(qiáng)的動手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。

拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。

試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。

細(xì)致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。

簡歷的作用與波及效果。

經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。

效果的顯現(xiàn)。

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

行政人事中文個人簡歷篇十

試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。

細(xì)致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。

簡歷的作用與波及效果。

經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。

效果的顯現(xiàn)。

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

行政人事中文個人簡歷篇十一

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類

現(xiàn)職位級別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門

期望從事行業(yè)： 綜合類

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

期望薪水： 到崗時間： 2014-3-15

供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

教育背景

學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )

專業(yè)名稱： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證書

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 三明大田

職位名稱： 人事專員-人事主管

工作描述： 1、人員內(nèi)外部開發(fā)與培訓(xùn);

2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規(guī)范管理;

5、人事檔案及勞動合同規(guī)范管理;

6、行政例會、周質(zhì)檢工作組織實施管理工作;

7、季度評優(yōu)實施與管理、好人好事管理工作;

8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);

11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;

12、其他人事日常組織管理工作。

公司名稱： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 泉州南環(huán)路

職位名稱： 行政人事管理

工作描述： 一、 行政工作：

1、規(guī)范公司各項會議程序與實施;

2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項;

3、處理員工意見、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭執(zhí)與糾紛;

二、人事工作：

1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲備，外部招聘等;

2、試用期人員考核、錄用簽合同;

3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;

4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;

5、人員調(diào)配與勞資;

6、人員離職管理;

7、規(guī)范公司人事檔案。

三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;

3、公司環(huán)境;4、公司水電;

5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。

四、企業(yè)文化工作：

如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評選;

2、組織文體等活動。

公司名稱： 德爾惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )

所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江陳

埭

職位名稱： 人事專員

2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;

3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;

4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

5、人事異動、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、人員離職管理;

7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;

9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;

10、公司月人事狀況分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計分析;

11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。

1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗，具備一定的公文寫作及處理能力，同時工作責(zé)任心、獨立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項工作任務(wù)。

2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂觀向上，有較好的溝通能力，能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。

3、通過多年的社會實踐，具備相對成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。

行政人事中文個人簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：46kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;。

2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;。

3、行政倉庫物品的管理工作;。

4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;。

5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;。

6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。

7、員工宿舍管理工作;。

9、印章管理工作;。

11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);。

12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;。

13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);。

14、檔案管理工作;。

15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政助理。

3、公司文件的起草工作;。

4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;。

5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;。

6、上司交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：董事長秘書。

工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

專業(yè)一：漢語言文學(xué)(秘書)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動和唱歌等。

能夠熟練操作的辦公軟件：

word、e_cel、powerpoint、outlook、photoshop等。

能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。

個人自我評價。

行政人事中文個人簡歷篇十三

3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計劃和審核人力資源、行政管理費用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊。

1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；

3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實總裁辦公會的決議。

5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊儲備。

6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。

7、推動優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力。

8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。

行政人事中文個人簡歷篇十四

戶 籍： 河南南陽 現(xiàn)居住地： 福建廈門

現(xiàn)從事行業(yè)： 生活服務(wù)業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人力資源經(jīng)理

現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門

期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤

期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時間： 1個月內(nèi)

供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會, 到崗時間一個月左右)

求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務(wù)洽談

學(xué)校名稱： 廈門廣播電視大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )

專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學(xué)校 廈門電視廣播大學(xué) 學(xué)制 3年

工作經(jīng)驗

公司名稱： 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )

所屬行業(yè)： 賓館服務(wù)業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市東渡路

職位名稱： 行政總務(wù)

工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負(fù)責(zé)建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)，以及公司各個部門月度/季度的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制;4.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機(jī)制，制定績效考核方案，實施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負(fù)責(zé)審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負(fù)責(zé)公司員工社會保險的辦理和年審工作，以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成;9.負(fù)責(zé)公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;10.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定。

公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )

所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市嘉禾路

職位名稱： 行政人事專員

工作描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)等工作;

4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

5.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

8.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;

公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )

所屬行業(yè)： 進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市嘉禾路

職位名稱： 銷售代表

2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標(biāo);

5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;

7、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;

8、配合公司其它部門積極開展工作，及時提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長;

10、 與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，注重個人言行舉止，儀容儀表;

職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務(wù)洽談 駕駛證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門聰盛汽車培訓(xùn) ( 2012年11月 - 2013年3月 )

課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )

課程名稱： 商務(wù)禮儀、文案策劃 證書： 合格證書

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )

課程名稱： 計算機(jī)一級證書 證書： 全國計算機(jī)一級證書

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺，我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。

行政人事中文個人簡歷篇十五

姓名：

目前所在：天河區(qū)年?齡：24。

戶口所在：湖南國?籍：中國。

婚姻狀況：未婚民?族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：154cm。

誠信徽章：未申請體?重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：

工作年限：3職?稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

10、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.業(yè)務(wù)開單,施工單（計算它的用料、工藝），產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)。

4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。

7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：文員。

工作描述：1.圖片處理.簡單的設(shè)計,辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設(shè)計、internet網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。對印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對條碼打印機(jī)也有一定的了解.

自我評價。

1．認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗；

2．注重團(tuán)體協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力；

3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責(zé)任心強(qiáng)；

4．能吃苦耐勞，勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù)；

行政人事中文個人簡歷篇十六

很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。

姓名： 個人簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

人才類型： 普通求職

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員

工作描述： 人事崗位：

負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì)，計算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié)，。

協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀(jì)要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書

工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達(dá)上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

擔(dān)任職務(wù)： 行政文員

工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一： 行政管理

外語： 英語良好

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊精神;

從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。

熱愛人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。

行政人事中文個人簡歷篇十七

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，白云區(qū)，天河區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 行政人事助理

離職原因： 個人原因

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理

工作描述： 1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。 2、做好辦公室日常來訪接待、電話接聽、做好相關(guān)記錄并妥善處理與相關(guān)部門的銜接。 3、負(fù)責(zé)餐飲部文書、統(tǒng)計等工作 。 4、做好各類文件管理：文件的登記、上報、下發(fā)。 4、餐飲部人事檔案管理，配合人事招聘、錄用、評詁、工資核算、辭退等相關(guān)事宜。 5、員工考勤、考核、異動、晉升、薪資調(diào)整。 6、辦公室用品的申購、領(lǐng)用、保管、記錄、辦公室物品費用的控制。 7、部門會議安排、準(zhǔn)備及記錄。 8、做好餐飲部當(dāng)月的物資進(jìn)、出、存報表，并上報總監(jiān)。 9、監(jiān)督餐飲部月底盤點，做好盤點表，上報總監(jiān)，供總監(jiān)決策。

離職原因： 個人原因

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事文員

工作描述： 1、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，用工備案及社保的辦理。 2、更新員工的通訊錄與員工簽訂并管理勞動合同，員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。 3、負(fù)責(zé)員工考勤工作，對員工考勤狀況進(jìn)行匯總及審核。 4、員工關(guān)系的維護(hù)，部門文具及日用品的申購、領(lǐng)用及管理，維護(hù)辦公設(shè)備。 5、統(tǒng)計員工就餐數(shù)據(jù)，對停餐員工的申請單做好存檔工作。 6、完成上經(jīng)交辦的重要工作及任務(wù)。本文信息來源于

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 曲江電大

專 業(yè) 一： 文秘 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 精通

其它外語能力： 客家語言

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

工作能力好，責(zé)任心強(qiáng)，熱情主動，辦事認(rèn)真，能吃苦，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的.合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)，溝通能力佳。

自我評價

我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能，不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)。我相信經(jīng)過自己的努力，一定能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

行政人事中文個人簡歷篇十八

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

政治面貌：中共預(yù)備黨員。

籍貫：廣東。

聯(lián)系方式：***********。

e-mail：@。

2010年：任校區(qū)學(xué)生會干事，負(fù)責(zé)實踐交流部的工作;任藝術(shù)團(tuán)話劇隊隊員，參加藝術(shù)團(tuán)的演出;任校區(qū)知行學(xué)社社員，負(fù)責(zé)實踐部的工作;2011年10月被評為校區(qū)學(xué)生會“工作積極分子”。

2011年：任校區(qū)青年志愿者服務(wù)隊愛心循環(huán)項目成員，負(fù)責(zé)各項活動的跟蹤工作;從事校區(qū)《學(xué)生工作通訊》的編輯工作;負(fù)責(zé)漢語言一支部班報的編輯出版工作;2011年4月獲得全國高等院校語言文字基本功大賽三等獎。

2012年：任文學(xué)院漢語言一支部體育委員，負(fù)責(zé)支部系列體育活動的策劃、統(tǒng)籌、組織工作。

2013.7—8：佛山市禪城區(qū)政府科員。

2013.9—10：廣東天地食品有限公司宣傳員。

負(fù)責(zé)宣傳促銷工作，在多次的培訓(xùn)中，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)。

在南海**小學(xué)開展稅收宣傳教育課，多次參加專業(yè)內(nèi)部的課程演講。

演講、助理、乒乓球、營銷。

做事認(rèn)真，細(xì)致，簡潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實，富有愛心;。

在較豐富的社會實踐經(jīng)歷中，培養(yǎng)了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學(xué)問的過程中，我力求做到盡責(zé)、獨立、自信、上進(jìn)，并要求自己踏著更加成熟穩(wěn)健的步伐向前邁進(jìn)。

計算機(jī)水平：2011年9月通過統(tǒng)考計算機(jī)二級考試(vfp)，成績優(yōu)秀;具備網(wǎng)頁設(shè)計、課件設(shè)計、視頻制作、辦公應(yīng)用等能力;具有原創(chuàng)作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動化辦公軟件。

語言能力：

英語水平：1、取得了全國大學(xué)英語四級證書2、具備一定的聽，寫，譯的能力。

國語水平:1、取得普通話等級考試二級乙等證書2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

粵語水平：熟練、口音純正、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。

行政人事中文個人簡歷篇十九

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：161cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-人力資源專員。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘副主管。

崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理。

崗位類別：人力資源專員。

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況。

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

行政人事中文個人簡歷篇二十

姓 名：

?

性別：

?女

?

身份證件號碼：

?

出生日期：

?1987.07.13

民族：

?漢族

政治面貌：

?共青團(tuán)員

婚姻狀況：

?未婚

身高：

?162cm

戶籍所在地：

?岳陽

現(xiàn)居住地：

?長沙雨花區(qū)

專 業(yè)：

?中國語言文學(xué)類

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畢業(yè)院校：

?湖南師范大學(xué)

學(xué)歷：

?本科

畢業(yè)年份：

?2008

第一外語：

?英語

第一外語水平：

?中級

第二外語：

?其它外語

第二外語水平：

?

職稱類別：

?中級

參加工作時間：

?3年

受教育簡歷：

?成長經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
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繼續(xù)教育情況：

?2003.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
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成果及獲獎情況：

?2005年獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2006年獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2007年獲得一等獎學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎
? 2005年獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
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?

興趣愛好：

?我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

?本人形象良好，身高優(yōu)勢雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強(qiáng)，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會上實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，長時間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護(hù)。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀能動性摸索并找到更好的工作方法。

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

現(xiàn)工作行業(yè)：

?飲食娛樂管理

現(xiàn)工作單位：

?全家園實業(yè)有限公司

工作簡歷：

?自2007年下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
? 2007.6-2007.10長沙飛龍建筑外加劑有限公司廠長助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對員工心理動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對講機(jī)及電話卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對財務(wù)所需報表進(jìn)行統(tǒng)計和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
?

個人技能及特長：

?工作以來，在實踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強(qiáng)，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練

求職意向一：

?行政/人事、人力資源類

意向一工作地點：

?長沙市

求職意向二：

?房地產(chǎn)/土建類

意向二工作地點：

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求職意向三：

?咨詢顧問類

意向三工作地點：

?

薪酬要求：

? 2000-2500元rmb/月

工作方式：
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?全職

聯(lián)系人：

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聯(lián)系電話：

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e-mail：

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個人主頁：

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通訊地址：

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