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地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇一
2010年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)
一、工作思路：以科學(xué)、和諧、安全發(fā)展觀為指導(dǎo)，以_安委會確定的“安全生產(chǎn)年”為主題，以地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、工程施工發(fā)展為主線，緊緊圍繞增強(qiáng)安全意識、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場、治理安全隱患等核心要素，求真務(wù)實(shí)，努力工作，不斷落實(shí)主體責(zé)任，不斷提升本質(zhì)安全水準(zhǔn)，不斷改善安全生產(chǎn)狀況，為我隊(duì)地礦經(jīng)濟(jì)既好又快發(fā)展提供安全支持與保障。
二、工作重點(diǎn)：以地質(zhì)勘查、礦業(yè)礦山、工程施工、車輛運(yùn)輸為重點(diǎn)，以規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場、控制安全風(fēng)險(xiǎn)為重心，加大對不可承受風(fēng)險(xiǎn)的控制力度，確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要場所、重要時(shí)段的安全生產(chǎn)。
三、工作目標(biāo)：
1、杜絕死亡事故；
2、杜絕較大生產(chǎn)、交通事故；
3、努力減少一般事故；
4、努力改善作業(yè)環(huán)境，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。
四、主要工作：
（一）深化重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治
1、深化地質(zhì)勘查安全專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)勘查過程、尤其是鉆探工程與山地工程施工過程及施工隊(duì)伍的安全管理，嚴(yán)
把采掘施工隊(duì)伍的安全準(zhǔn)入關(guān)，確保地質(zhì)勘查工作隊(duì)伍有資質(zhì)，工作有規(guī)范，安全有監(jiān)管。
2、深化金屬非金屬礦山安全專項(xiàng)整治, 切實(shí)加強(qiáng)金屬非金屬礦山安全管理，確保金屬非金屬礦山邊坡穩(wěn)定、頂板安全、通風(fēng)系統(tǒng)完善、無水害、無嚴(yán)重地壓等重大安全隱患。
3、深化工程建設(shè)安全專項(xiàng)整治,切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)施工現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護(hù)、模板工程、“四口五臨邊”、高邊坡、物料提升機(jī)及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護(hù)內(nèi)容，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，確保工程建設(shè)施工現(xiàn)場工作規(guī)范，監(jiān)管有效。
4、深化車輛運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)對車輛及駕駛?cè)藛T的安全管理，繼續(xù)嚴(yán)格內(nèi)部操作證制度，繼續(xù)堅(jiān)持駕駛員安全例會制度，繼續(xù)堅(jiān)持車輛定期檢查制度，嚴(yán)禁非單位車輛掛靠管理，嚴(yán)禁私家購車單位租用，確保車輛運(yùn)輸及駕駛員管理措施得力，落實(shí)到位。
（二）積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照國家、省安監(jiān)局關(guān)于推行安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則》、《地下礦山實(shí)施指南》、《尾礦庫實(shí)施指南》等一系列國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有序地推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。要結(jié)合實(shí)際，將礦山等類別的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列入安全管理和安全監(jiān)督的工作內(nèi)容，抓好落實(shí)。
（三）認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”活動。為貫徹全國安全生產(chǎn)電視
電話會議精神，落實(shí)_辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知（國辦發(fā)?2010?15號）要求，決定在全隊(duì)部署開展“安全生產(chǎn)年”活動，活動范圍、內(nèi)容及要求如下：
1、“安全生產(chǎn)年”排查治理范圍，包括：地質(zhì)勘查作業(yè)（含鉆探工程、槽探工程、坑探工程等）；金屬和非金屬礦山（含礦山掘進(jìn)、礦山運(yùn)輸、井巷爆破、井巷支護(hù)及各類設(shè)備設(shè)施等）；工程施工作業(yè)（含基礎(chǔ)工程、勘察工程、測繪工程、邊坡治理等）；車輛運(yùn)輸（含車輛及駕駛員管理）；人員聚集場所（含學(xué)校、賓館、辦公及勞動密集型企業(yè)等人員密集場所）；易受暴雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的單位和場所。
2、“安全生產(chǎn)年”排查治理內(nèi)容，包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況；高危行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用情況；安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、裝置的完好狀況及檢測檢驗(yàn)情況；勞動防護(hù)用品的配備和使用情況；對存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)情況；事故報(bào)告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況；應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況；新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全“三同
時(shí)”執(zhí)行情況；車輛及駕駛員的安全管理情況；易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。
3、加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)年”工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實(shí)隱患排查治理責(zé)任制，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)分工。排查治理工作應(yīng)突出地質(zhì)勘查、金屬和非金屬礦山、工程施工、車輛運(yùn)輸、特種設(shè)備、人員密集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域；突出汛期等重點(diǎn)時(shí)段，加大隱患排查治理力度，確保排查不留死角，整改不留后患。
(四)開展安全月活動。各單位要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“安全生產(chǎn)月”活動作為繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的重要內(nèi)容，納入年度安全生產(chǎn)工作考核。要利用“安全生產(chǎn)月”活動的有利契機(jī)，深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動，全面推動安全生產(chǎn)執(zhí)法和治理行動的深入開展。大隊(duì)安委會組織制定“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的安全月活動方案，各單位“安全生產(chǎn)月”活動組織機(jī)構(gòu)要認(rèn)真部署，科學(xué)組織實(shí)施。要做好以下工作：1.組織開展好宣傳咨詢?nèi)栈顒印?.要組織職工、群眾收看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《安全發(fā)展、預(yù)防為主》、第二屆“生命之歌”全國安全歌曲大賽;3.各單位要開展多種形式的安全教育，要組織群眾觀看廣播、電視等媒體播放安全生產(chǎn)警示教育片, 提高職工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。4.認(rèn)真開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動。充分發(fā)揮各級工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的積極作用，不斷提高廣大職工和群
眾的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力。5.開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援知識競賽。
(五)嚴(yán)肅責(zé)任事故的調(diào)查處理。參照貴州省地礦局《關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則，嚴(yán)肅調(diào)查處理每一起責(zé)任事故，嚴(yán)禁事故調(diào)查處理過程不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、走過場，馬虎了事，大事化小。
(六)組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。今年我隊(duì)將結(jié)合不同時(shí)段的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，組織開展有針對性和專項(xiàng)檢查，4—5月間組織開展工程施工專項(xiàng)檢查；6—7月間開展礦山專項(xiàng)檢查；8—9月間開展地質(zhì)勘探專項(xiàng)檢查；12月間安全職責(zé)目標(biāo)管理專項(xiàng)檢查。各單位也要結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)日長假、惡劣天氣等重點(diǎn)時(shí)段的安全監(jiān)督檢查工作。
地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇二
整建制進(jìn)駐xx市行政服務(wù)中心，在市行政服務(wù)中心稱工商窗口，是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙，服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人，其中黨員3人。多年來，工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，牢固樹立服務(wù)意識，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高審批效率和服務(wù)水平，五年來，我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依法辦事，積極熱情服務(wù)，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，共辦理各類登記31013件，其中即辦件5691件，承諾件25322件。無一例超時(shí)辦理，無一例效能投訴，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%，基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下，自20xx年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，每年均被市局評為“先進(jìn)集體”， 是滁州市“巾幗文明崗”， 得到了廣大經(jīng)營者、特別是外來投資者的好評。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平
窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地，又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點(diǎn)”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能獨(dú)立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。 工作崗位實(shí)行a、b崗，確保了辦理事項(xiàng)及時(shí)受理和按時(shí)辦結(jié)。
我局是第一批進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運(yùn)行以來，我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求，在進(jìn)入行政服務(wù)中心的同時(shí)就實(shí)現(xiàn)了進(jìn)駐項(xiàng)目的兩集中和兩到位。
市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，對不能勝任窗口崗位的人員及時(shí)予以調(diào)換。同時(shí)，為及時(shí)了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況，我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人，了解工商窗口人員的服務(wù)情況，征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見，以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過征求意見，使我們在工作中能夠改進(jìn)缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
為進(jìn)一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量，我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動，為此，市局下達(dá)了《xx市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施意見》，該實(shí)施意見提出了6個(gè)規(guī)范，即：語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范，給我們提出了更高的要求，從而以制度來管理工商窗口，來規(guī)范我們的一言一行。
二、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
作為第一批進(jìn)駐行政服務(wù)中心的單位，我局對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視，在人員選派、進(jìn)駐項(xiàng)目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。 課件>同時(shí)把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個(gè)行政審批項(xiàng)目一次性進(jìn)駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進(jìn)駐中心項(xiàng)目到窗口，所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)?？梢哉f，在行政服務(wù)中心，工商窗口是工作比較繁忙的窗口，每天從上班到下班，窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè)，工作時(shí)間登記程序結(jié)束不了的，就延長工作時(shí)間完成，及時(shí)的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知，工商窗口服務(wù)水平的好壞，直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù)，影響工商部門乃至xx市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平，我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)服務(wù)措施和規(guī)定，切實(shí)做到熱情為企業(yè)服務(wù)，積極為企業(yè)辦事。
三、推行“一表通”，更好的為招商引資服務(wù)
企業(yè)登記注冊“一表通”，是xx市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊，由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的一項(xiàng)審批制度。
承接這項(xiàng)任務(wù)后，我局高度重視，派專人接待此項(xiàng)工作。要求我們要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)快速”：即：快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。
“一表通”審批制度推出后，我們接待的第一例登記是xx市長恒彩印包裝有限公司，企業(yè)所提交的材料齊全，并且符合法定形式后，從上午9點(diǎn)20分，工商開始受理、審查，走程序、報(bào)局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機(jī)構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時(shí)是上午的11點(diǎn)10分，在不到2各小時(shí)的時(shí)間里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項(xiàng)證照之后，感激之情、溢美之詞，溢于言表。當(dāng)然我們深知，我們只做了我們該做的事情。
企業(yè)登記注冊“一表通”，按照審批承諾，三項(xiàng)證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。
從第一例受理開始，目前已辦理“一表通”65件，企業(yè)注冊“一表通”實(shí)行以來，得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。
四、登記流程再造，打造效能工商
為了使工商窗口的工作效能進(jìn)一步提高，我局采取了相關(guān)措施：一是對目前的登記流程進(jìn)行再造，縮短登記時(shí)間，減少審批程序。流程再造后，名稱預(yù)先核準(zhǔn)時(shí)間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時(shí)間由30個(gè)工作日減少到5個(gè)甚至3個(gè)工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的，基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實(shí)施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件，為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
五、再接再厲，努力做好窗口服務(wù)工作
我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作，但我們清醒的認(rèn)識到：我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，嚴(yán)格依法辦事，熱情服務(wù)企業(yè)，切實(shí)做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇三
地質(zhì)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言材料
壓實(shí)責(zé)任抓黨建 凝心聚力促轉(zhuǎn)型
地質(zhì)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言材料
今天，我很榮幸在這里就311地質(zhì)隊(duì)黨建工作的一點(diǎn)做法向大家作一匯報(bào)，借此機(jī)會，首先將311地質(zhì)隊(duì)的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹。
311地質(zhì)隊(duì)隸屬于安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局，屬公益二類事業(yè)單位，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、地質(zhì)技術(shù)研究與咨詢等工作。同時(shí)，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極為地方政府、國土管理部門在公益性地質(zhì)服務(wù)、工程地質(zhì)、地質(zhì)測繪等方面提供可靠技術(shù)支撐。
我隊(duì)現(xiàn)有職工884人，其中在職職工323人；黨員310人，在職黨員101人，共設(shè)9個(gè)黨支部，其中在職黨支部7個(gè)。一年來，我隊(duì)黨委在省局黨委和安慶市經(jīng)信委黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想，以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大為主線，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講重作”專題教育和專題警示教育、深化巡視整改等重點(diǎn)工作為抓手，層層壓實(shí)黨建責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，不斷探索黨建工作新思路和新途徑，在凝聚人心、深化改革、促進(jìn)發(fā)展等方面充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為311地質(zhì)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政
治保障、組織保證和精神動力。主要作法有： 一、轉(zhuǎn)變觀念，壓實(shí)責(zé)任，聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展主線
提高政治站位，牢牢把握黨建工作新理念。__提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向、提供了根本遵循。我隊(duì)充分發(fā)揮黨委中心組以上效下的表率作用，班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨建最新理論成果，以黨建工作的新理念武裝頭腦，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”、抓好黨建工作就是抓住了一切工作的“牛鼻子”的理念。一年來，在黨委中心組的影響帶動下，全隊(duì)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的政治理論熱潮。黨委中心組召開專題學(xué)習(xí)會、擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十九大和__系列重要講話精神。利用團(tuán)員青年座談會、職工代表座談會、工作例會、支部會議開展形勢政策學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)對省情、國情、行情、隊(duì)情的分析研判和把握，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感、使命感，在全隊(duì)范圍內(nèi)推動形成重視黨建、大抓黨建的濃厚氛圍。
層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整隊(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)。結(jié)合班子成員分工，建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期和不定期到支部進(jìn)行指導(dǎo)，解決支部存在的各種問題，幫助找準(zhǔn)黨建和中心工作的切入點(diǎn)契合點(diǎn)。結(jié)合工作實(shí)際和形勢需要修訂完善隊(duì)黨建工作要點(diǎn)和《黨支部工作
目標(biāo)管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在年初黨建工作會議上，對黨建、精神文明建設(shè)和反腐倡廉等工作進(jìn)行了全面部署，簽訂了年度黨建工作責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
做好結(jié)合文章，切實(shí)發(fā)揮黨建工作核心職能。找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的契合點(diǎn)，把握好抓黨建與抓業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，是發(fā)揮好黨建工作核心職能作用的關(guān)鍵。我隊(duì)黨委緊緊圍繞發(fā)展地礦事業(yè)這個(gè)中心任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前地勘工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，找準(zhǔn)突破口，積極探索創(chuàng)新。始終做到中心工作強(qiáng)調(diào)什么，黨建工作就突出什么，中心工作推進(jìn)到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。如把黨建活動與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，各支部結(jié)合“主題黨日”開展了清掃社區(qū)衛(wèi)生、義務(wù)鏟雪、慰問孤寡老人等系列志愿服務(wù)活動，有力推動文明創(chuàng)建工作新實(shí)踐，2020年繼續(xù)保留全國文明單位稱號。在黨員教育上，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一，經(jīng)常組織一些與工作生活相關(guān)的城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等新興地質(zhì)類書籍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競賽活動等，并以微黨課形式組織開展向全國勞模朱恒銀、全國最美職工張懷東、全國優(yōu)秀_員廖俊波學(xué)習(xí)活動。在黨建帶團(tuán)建上，開展為單位建言獻(xiàn)策活動、組織迎七一朗誦比賽等。在工作的方方面面培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性。
二、強(qiáng)本固基，夯實(shí)基礎(chǔ)，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展動力
結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，立足基層支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的七項(xiàng)職權(quán)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮“兩個(gè)作用”，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚強(qiáng)大動力。
地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇四
積極創(chuàng)建“工人先鋒號”，打造完井測試中心新品牌。完井監(jiān)測隊(duì)完井測試行業(yè)管理組作為完井測試中心行業(yè)管理形象的重要窗口，在20xx年緊密結(jié)合局、分公司開展的“三基”工作，以創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流班組”為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進(jìn)班組為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的
良好氛圍，提升了完井測試行業(yè)管理水平，提高了完井測試質(zhì)量和時(shí)效，保證了安全生產(chǎn)，打造了和諧完井測試行業(yè)管理班組。通過全組員工的不懈努力，圓滿完成了中心的各項(xiàng)完井測試行業(yè)管理任務(wù)。
一、基本情況：
完井測試行業(yè)管理管理組隸屬于完井測試中心完井監(jiān)測隊(duì)，班組現(xiàn)有員工29人，其中職工10名，外聘技術(shù)管理人員19名，黨員4人，大專及以上學(xué)歷的27人，平均年齡36歲。主要負(fù)責(zé)塔河油田各個(gè)區(qū)塊的完井試油、勘探開發(fā)、地層測試等行業(yè)管理項(xiàng)目。多年來曾先后組織對庫一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進(jìn)行完井測試施工組織工作，為西北油田分公司的油氣開發(fā)收集了大量詳實(shí)可靠的地質(zhì)資料及相關(guān)信息，積累了豐富的完井測試經(jīng)驗(yàn)。該組多次獲得西北油田分公司先進(jìn)班組稱號，20xx年，獲西北油田分公司“創(chuàng)新創(chuàng)效”三等獎。
特別是20xx年完井測試行業(yè)管理水平不斷提升，完成現(xiàn)場作業(yè)工作量及考核138井次，(其中常規(guī)完井74井次，酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測試工作量考核27井次，(其中dst測試13井次，原鉆機(jī)測試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現(xiàn)場開工驗(yàn)收381井次;巡井185井次(完井165井次，測試井20井次);在隊(duì)委的支持下組織對《施工組織設(shè)計(jì)審核》117份，完成資料匯總79份。該組以“充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益和創(chuàng)造活力、創(chuàng)建和諧班組”為目標(biāo)，緊緊圍繞完井測試中心“12231”工作思路，在完井監(jiān)測隊(duì)的帶領(lǐng)下，安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了各項(xiàng)完井測試行業(yè)管理及對施工方考核任務(wù)。
二、20xx年開展工作的主要事跡：
(一)、統(tǒng)一思想，認(rèn)清當(dāng)前塔河油田的大好發(fā)展形式，樹立班組建功立業(yè)的堅(jiān)定信念。
20xx年我們喜迎黨的第十七次全國代表大會勝利召開，歡慶塔河油田發(fā)現(xiàn)十周年暨原油年產(chǎn)量突破500萬噸。完井測試行業(yè)管理組不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、創(chuàng)建和諧，正向又好又快地推進(jìn)千萬噸級大油田建設(shè)攻堅(jiān)目標(biāo)邁進(jìn)。每一位完井測試班組的成員，充分認(rèn)清當(dāng)前塔河油田發(fā)展的大好形勢，強(qiáng)化班組崗位練兵的效果，提高本職崗位技能，發(fā)揮油田事業(yè)主力軍的作用，牢固樹立了建工立業(yè)的堅(jiān)定信念。
20xx年8月，在塔河油田推行的現(xiàn)代油公司管理模式的改革必然趨勢下，完井測試中心不再進(jìn)行完井施工作業(yè)，全面轉(zhuǎn)向完井、測試施工的管理工作，完井、測試組作為改革的重點(diǎn)進(jìn)行了行管的職能轉(zhuǎn)變，推出行管管理日報(bào)，行管的工作全面轉(zhuǎn)向現(xiàn)場施工的管理，監(jiān)控，協(xié)調(diào)，在施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)組織，理順了現(xiàn)場各施工方工作關(guān)系，保證了現(xiàn)場施工正常有序開展，這樣的轉(zhuǎn)變對行管也有了更高的要求。行管人員在接到任務(wù)及設(shè)計(jì)后，能夠認(rèn)真的理解施工設(shè)計(jì)，到達(dá)施工現(xiàn)場后，依據(jù)施工設(shè)計(jì)，對施工現(xiàn)場的井筒、設(shè)備等情況逐一深入摸底，掌握了現(xiàn)場的實(shí)際情況，及時(shí)向中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明，從而確保了施工連貫有序，排除了施工可能帶來的隱患。
(二)、明確責(zé)任，牢記完井測試行業(yè)管理工作的職責(zé)，提高班組現(xiàn)場管理的技術(shù)水平。
崗位與落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書相結(jié)合。年初完井測試行業(yè)管理組與完井監(jiān)測隊(duì)簽訂了《目標(biāo)責(zé)任分解書》。為確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)的完成，完成綜合考核目標(biāo)，把目標(biāo)責(zé)任書分解到個(gè)人，簽定細(xì)致的目標(biāo)責(zé)任書，組織全組人員對目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會各項(xiàng)行業(yè)管理責(zé)任、施工質(zhì)量管理、物資管理、班組管理、對乙方施工單位考核等各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容。要求每名成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從點(diǎn)滴做起，從基礎(chǔ)做起起。完井監(jiān)測隊(duì)進(jìn)行職能改革后，行業(yè)管理成為完井監(jiān)測隊(duì)主要的工作，針對向管理方向轉(zhuǎn)變的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《完井監(jiān)測隊(duì)行管管理規(guī)程》明確行業(yè)管理的目標(biāo)責(zé)任。為現(xiàn)場管理提供依據(jù)，提高現(xiàn)場管理水平。
為把原油上產(chǎn)工作落到實(shí)處，完井測試行業(yè)管理組通過抓“執(zhí)行力”建設(shè)來推動原油上產(chǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)20xx年完井監(jiān)測隊(duì)工作目標(biāo)和原油上產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該組在計(jì)劃執(zhí)行過程中通過人人參與，上下交流，使之“盡善盡美”。堅(jiān)持每天召開生產(chǎn)碰頭會，嚴(yán)把設(shè)計(jì)審核關(guān)。為加強(qiáng)完井測試作業(yè)過程中關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)管力度明確乙方施工單位的職責(zé)，保證完井測試作業(yè)按規(guī)范施工，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)管理人員的管理意識，確保塔河油田的完井測試作業(yè)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、有序”的進(jìn)行，特別依據(jù)《完井測試中心完井測試作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)井、關(guān)
鍵點(diǎn)管理辦法》，在每項(xiàng)工作，尤其是在施工作業(yè)前都要給作業(yè)人員“交底”，精心準(zhǔn)備，提前安排，讓每位施工作業(yè)人員明確自己的工作內(nèi)容、工作流程。
(三)、落實(shí)制度，規(guī)范現(xiàn)場施工作業(yè)管理程序，增強(qiáng)行業(yè)管理工作的針對性和有效性。
1、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，加強(qiáng)施工組織與準(zhǔn)備。
在20xx年，為了提高施工對施工作業(yè)準(zhǔn)備與組織能力，完井監(jiān)測在完井、dst測試、連續(xù)油管氣舉等作業(yè)前，要求施工在編制施工組織設(shè)計(jì)，從而強(qiáng)化了施工單位的人員、設(shè)備、安全防護(hù)用品的準(zhǔn)備;明確了施工要點(diǎn)及安全應(yīng)急措施;增強(qiáng)了施工作業(yè)的時(shí)效控制。并組織技術(shù)、安全及行管方面的力量，加大對施工組織設(shè)計(jì)的審核力度，對施工組織的內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)。
在第三季度，施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)一步規(guī)范：施工依據(jù)、施工進(jìn)度、施工步驟細(xì)化、異常應(yīng)急措施、冬季防凍措施等方面需要進(jìn)一步細(xì)化與明確。完井測試行業(yè)管理組通過任務(wù)來源及施工需遵守的管理與應(yīng)急制度確定施工依據(jù);通過施工進(jìn)度運(yùn)行表及施工橫道圖來明確施工進(jìn)度;通過對關(guān)鍵施工步驟細(xì)化與人員分工相結(jié)合來細(xì)化施工步驟;通過找出可能出現(xiàn)的施工異常情況，明確異常應(yīng)急措施;通過加入冬季保溫防凍措施，提高現(xiàn)場作業(yè)冬季安全生產(chǎn)能力。經(jīng)過系統(tǒng)的規(guī)范與優(yōu)化，施工方的《施工組織設(shè)計(jì)》的實(shí)用性進(jìn)一步提高，為確?，F(xiàn)場施工安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來，共完井施工組織設(shè)計(jì)審核465份。
2、全面推行開工驗(yàn)收制度，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。
完井監(jiān)測隊(duì)在20xx年全面推行開工驗(yàn)收制度，完井測試行業(yè)管理組，嚴(yán)格執(zhí)行，在現(xiàn)場施工過程中得到了很好的實(shí)踐。嚴(yán)格執(zhí)行《完井作業(yè)井控演習(xí)辦法》、《完井作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)交底會辦法》和《穿換井口作業(yè)程序》，依據(jù)完井監(jiān)測隊(duì)制定的《完井作業(yè)現(xiàn)場井控應(yīng)急處置措施(試行)》;完善《開工驗(yàn)收書》中驗(yàn)收表格;并執(zhí)行《完井測試現(xiàn)場檢查表》。
一季度，根據(jù)開工驗(yàn)收試運(yùn)行效果，制定并完善了《完井監(jiān)測隊(duì)開工驗(yàn)收管理辦法》、針對完井測試作業(yè)中不同的作業(yè)項(xiàng)目及施工方，將開工驗(yàn)收分為完井方開工驗(yàn)收、地層測試開工驗(yàn)收、測試求產(chǎn)開工驗(yàn)收、抽汲作業(yè)開工驗(yàn)收、工具方開工驗(yàn)收、氣舉開工驗(yàn)收、油管隊(duì)開工驗(yàn)收及原鉆機(jī)測試開工驗(yàn)收共8類，修訂并完善了相關(guān)的《開工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《開工驗(yàn)收書》，并下發(fā)至作業(yè)施工方，要求其嚴(yán)格依據(jù)《開工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》做好施工準(zhǔn)備工作。
二季度全面鋪開了開工驗(yàn)收工作：嚴(yán)格執(zhí)行完井監(jiān)測隊(duì)下發(fā)的《完井監(jiān)測隊(duì)開工驗(yàn)收管理辦法》、《開工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《開工驗(yàn)收書》，并組織學(xué)習(xí);向各施工方通告，要求其嚴(yán)格依據(jù)《開工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》做好施工準(zhǔn)備工作;深入作業(yè)施工現(xiàn)場，通過檢查、督促，大力推行開工驗(yàn)收。
三、四季度，為了確保開工驗(yàn)收不流于形式，真正落到實(shí)處，完井測試行業(yè)管理組加大了對開工驗(yàn)收的檢查與督促力度，對存在的不規(guī)范行為進(jìn)行了批評與教育，保證了開工驗(yàn)收制度的貫徹與落實(shí)。
20xx年，該組協(xié)助完井監(jiān)測隊(duì)組織完井方開工驗(yàn)收381井次次。通過開工驗(yàn)收工作的落實(shí)，使很多不安全因素在源頭得到控制，大大提高現(xiàn)場完井、試油、測試現(xiàn)場的安全保障，施工現(xiàn)場也進(jìn)一步趨于規(guī)范，時(shí)效進(jìn)一步提高，促進(jìn)現(xiàn)場施工逐步走向管理規(guī)范，運(yùn)行安全，穩(wěn)定發(fā)展的良性軌道。
(四)、注重安全，強(qiáng)化對安全作業(yè)監(jiān)管機(jī)制，消除安全隱患，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
1、在現(xiàn)場管理上，完井測試行業(yè)管理組在完井、測試作業(yè)中，組織施工方在現(xiàn)場進(jìn)行井控、硫化氫、消防應(yīng)急預(yù)案演練;針對高壓氣井、嚴(yán)重漏失井及高含硫化氫井，在換井口、下完井管柱及開井測試求產(chǎn)等作業(yè)過程中，對作業(yè)方的井控、硫化氫等相應(yīng)的應(yīng)急演練情況進(jìn)行檢查，落實(shí)應(yīng)急演練的執(zhí)行情況。
2、開展形式多樣的安全活動，以《安全月》《安康杯》《百日安全無事故活動》等為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》開展了井控、消防、硫化氫技能競賽，全年共進(jìn)行各項(xiàng)演練及安全活動近20次，參加人數(shù)累計(jì)達(dá)到200多人次，通過開展各項(xiàng)安全活動，提高現(xiàn)場施工人員安全意識，切實(shí)推動我隊(duì)“三標(biāo)”的建設(shè)。使安全意識深入人心，真正達(dá)到了安全生產(chǎn)、預(yù)防為主的目的。
(五)、推行“三標(biāo)”化現(xiàn)場建設(shè)，將“三基”工作落到實(shí)處。
在“安康杯”競賽活動中，該組緊緊抓住完井監(jiān)測隊(duì)推進(jìn)“三標(biāo)”建設(shè)這一契機(jī)，大力推行現(xiàn)場“三標(biāo)”建設(shè)。為將推行活持續(xù)深入地開展下去，避免“運(yùn)動式”整治的短期效應(yīng)，以邵強(qiáng)為組長，集思廣益，確立了“試點(diǎn)-形成經(jīng)驗(yàn)-全面推廣-持續(xù)改進(jìn)”的工作思路，并確立為“三標(biāo)”的推行和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。經(jīng)過一段時(shí)間的建設(shè)，取得良好效果，完井測試行業(yè)管理現(xiàn)場成為“三標(biāo)”示范現(xiàn)場，之后完井監(jiān)測隊(duì)迅速將“三標(biāo)”建設(shè)向縱深推進(jìn)，對所有完井、測試、抽汲現(xiàn)場全面推行，并由行管和安全環(huán)保室聯(lián)合督促治理。目前，在完井測試行業(yè)管理的督促指導(dǎo)下，外協(xié)作業(yè)隊(duì)伍的施工現(xiàn)場管理已經(jīng)基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場、標(biāo)準(zhǔn)化操作、標(biāo)準(zhǔn)化班組”的要求。
(六)、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高員工的綜合素質(zhì)。
20xx年完井測試行業(yè)管理組加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高我組人員的的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，該組組長邵強(qiáng)經(jīng)常在班組會議上跟大家講：““活到老學(xué)到老，現(xiàn)在的塔河油田新的完井工藝、完井工具在大量應(yīng)用，我們要想干好自己的工作，就要努力去學(xué)習(xí)，珍惜單位上給予我們的每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，通過學(xué)習(xí)適應(yīng)單位的發(fā)展，更好的為單位服務(wù)”。該組努力學(xué)習(xí)各類管理及技術(shù)理論，敏銳的發(fā)現(xiàn)各專業(yè)行管工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)分析問題產(chǎn)生的原因并找出有效的解決辦法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)管理理論的意識，提高我們自身的管理水平，在學(xué)習(xí)中拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開拓思路。做到了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
1、積極參加各類學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)既是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的必然要求，又是員工提高個(gè)人素質(zhì)的必備條件。該組堅(jiān)持參加每周二的晚上進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《“三基”實(shí)施細(xì)則》、《精神文明創(chuàng)建工作指南》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《如何當(dāng)好班組長》等學(xué)習(xí)讀本。還征集廣大員工的建議，加強(qiáng)《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，截至目前參加學(xué)習(xí)41次，參加學(xué)習(xí)人數(shù)累計(jì)達(dá)120余人次。在全年完井監(jiān)測隊(duì)組織的月考過程中，平均分達(dá)到98分以上。
2、營造互幫互學(xué)的良好氛圍。
地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇五
森調(diào)大隊(duì)精神文明建設(shè)
工作總結(jié)
2008年，森調(diào)大隊(duì)在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹_會議精神，圍繞大隊(duì)黨總支的工作思路，狠抓精神文明建設(shè)，有力地調(diào)動了職工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高干部職工素質(zhì)
我們堅(jiān)持在干部職工中學(xué)習(xí)宣傳_理論、“三個(gè)代表”重要思想，_精神和黨的基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀、黨的大好方針和政策理論武裝全體員工，把握時(shí)代脈搏，更新知識層次、干部職工的整體素質(zhì)得到提高。
2、強(qiáng)化中心組、抓好機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，帶動基層職工學(xué)習(xí)，建立了中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、管理制度、考核制
度，每季度下發(fā)理論學(xué)習(xí)安排，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、基層單位職工各有側(cè)重，大隊(duì)黨總支定期檢查學(xué)習(xí)情況，保障了理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升精神文明建設(shè)水平
1、構(gòu)建文化新理念。我們把科學(xué)的經(jīng)營管理思想、規(guī)范的管理制度、有效的行為運(yùn)行機(jī)制上升到企業(yè)文化的高度加以規(guī)范，培育企業(yè)核心價(jià)值觀，不斷豐富企業(yè)精神內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)文化力。
2、強(qiáng)化育人功能。以建局五十周年慶?；顒雍陀訆W運(yùn)會為契機(jī)，研究、策劃、設(shè)計(jì)文化系列活動，積極組織職工參加了林業(yè)局“和諧金河”“喜迎奧運(yùn)”和慶祝建局五十周年系列文化活動，推動了企業(yè)文化建設(shè)。
三、強(qiáng)化反腐倡廉教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真組織并嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到講黨性、重品行、作表率，樹立黨員干部的良好形象。
四、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
1、積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽等活動，今年以來，大隊(duì)黨總支先后舉辦了森調(diào)崗位技能技術(shù)比武和知識競賽，激發(fā)了全隊(duì)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，在全隊(duì)上下營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
2、積極開展文明單位、文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
3、深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對職工進(jìn)行社會公德、職工道德、家庭美德和個(gè)人思想品德教育，大力開展道德實(shí)踐活動，全隊(duì)職工的道德素質(zhì)有了明顯提高。
五、健全創(chuàng)建機(jī)制、助推精神文明建設(shè)
1、規(guī)范行為機(jī)制。今年先后出臺了《機(jī)制文明建設(shè)公約》、《崗位責(zé)任制》、《職工道德規(guī)范》，從各個(gè)方面規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了工作人員行為，從而進(jìn)一步把我隊(duì)的各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道。
2、檢查監(jiān)督機(jī)制，精神文明建設(shè)工作做到了“五有”即有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有督導(dǎo)、有檢查，保證精神文明監(jiān)督工作有序推進(jìn)。
地質(zhì)工作先進(jìn)事跡篇六
先進(jìn)事跡材料4篇
1、爭做全優(yōu)班主任評選事實(shí)
“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，幼時(shí)便知這是贊美老師的詩句。當(dāng)理想成真時(shí)，作為一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我以自己的努力踐行了就業(yè)時(shí)的承諾。今年我又因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔(dān)子艱巨，時(shí)刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學(xué)生，因材施教，主動熱情地幫助學(xué)生，促使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)勤奮的優(yōu)秀品質(zhì)，教書和育人并舉，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，凡是我要求學(xué)生做到的，自己首先做到，而且要比學(xué)生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅(jiān)持每一節(jié)課都認(rèn)真對待，善始善終，不應(yīng)付，堅(jiān)持跟間操與自習(xí)，不做與工作無關(guān)的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進(jìn)取精神在學(xué)生中樹立威信，我在學(xué)生中常說：“你們看我是怎么做的?！苯o學(xué)生強(qiáng)有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生，因?yàn)閻凵氖墙逃那邦}，是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理
解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y(jié)多年做班主任工作的體會，我認(rèn)為：教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中，教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進(jìn)，對特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對后進(jìn)生給予的偏愛。
我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)處處想到學(xué)生，每天早晨巡視教室，先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，照料同學(xué)們衣服穿得是否合適，學(xué)生生病時(shí)，及時(shí)與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領(lǐng)她們?nèi)タ床?照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學(xué)生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時(shí)遇到一些需要和家長溝通的問題，及時(shí)主動的和家長取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué)，在初二時(shí)就是個(gè)令老師們頭痛的學(xué)生，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績比較好，就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表，同時(shí)多次找其家長溝通，雙方共管，這個(gè)學(xué)生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，要善于給他們以信任，引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個(gè)特調(diào)皮的學(xué)生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心，抓住這個(gè)特點(diǎn)加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心，與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng)，我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時(shí)候有的同學(xué)看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個(gè)條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時(shí)間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí)，自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時(shí)，我為之一震，認(rèn)識到自身的價(jià)值，增強(qiáng)了自豪感?，F(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系，形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生開學(xué)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級的整個(gè)過程中。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng)，他認(rèn)為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了，甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求
他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯誤，鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護(hù)。
作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等，以博得學(xué)生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己與任課老師密切配合，經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長、愛好，課堂紀(jì)律如何，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù)，因?yàn)檫@樣有利于更好的了解學(xué)生的動向，恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ?。例如我班的李志?qiáng).黃情雨等同學(xué)不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結(jié)果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學(xué)期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。新學(xué)年開始時(shí)，我通過一段時(shí)間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責(zé)任心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級，自己多做點(diǎn)“幕后”工作。同時(shí)為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。
班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學(xué)生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到
家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學(xué)生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風(fēng)有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當(dāng)，我所帶班級被評為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學(xué)校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻(xiàn)的事業(yè)，我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng)，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻(xiàn)寸心于三尺講臺，忠實(shí)于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。
2、立志做社保局標(biāo)兵事跡材料
xx，湖南衡陽人，漢族，大專文化，現(xiàn)年27歲，年8月參加本局工作。? 一、初上征程艱難和尷尬曾讓她退卻
年7月從____(省、市、區(qū)、縣)稅務(wù)高等?？茖W(xué)校會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，分配到____(省、市、區(qū)、縣)社會勞動保險(xiǎn)局，從事養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳工作。當(dāng)時(shí)局里為了發(fā)揮職工積極性，提高征繳率，制訂了目標(biāo)考核方案，規(guī)定如果不能按期完成分配的征收任務(wù)，就取消當(dāng)月工資，只發(fā)放200元的基本生活費(fèi)。王x正好是負(fù)責(zé)私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作，一直來私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的擴(kuò)面工作很難開展，她剛分配進(jìn)來，既不懂政策又不懂業(yè)務(wù)，任務(wù)根本無法完成，按目標(biāo)考核每月只能領(lǐng)到200元的基本生活費(fèi)。剛開始，她還是比較認(rèn)真，每天都往企業(yè)跑，積極宣傳參保政策，但慢慢的，由于釘子碰得多了，情緒波動大，有些思想無法正確轉(zhuǎn)變過來，又是年輕氣盛，不能再安
心工作。年9月，王x主動向局領(lǐng)導(dǎo)提出停薪留職申請，社保工作的艱辛和難堪消沉了她的意志，也讓她退卻了。? 二、重頭再來她找到了自己人生的方向
從單位出來，王x到了廣州，很快就在一家港資企業(yè)找了一份會計(jì)的工作，工資待遇還不錯。因?yàn)樗刭|(zhì)高能力強(qiáng)，又吃苦耐勞，在公司很受老板的器重。年3月，當(dāng)公司決定進(jìn)駐____(省、市、區(qū)、縣)場發(fā)展連鎖業(yè)務(wù)時(shí)，就把她調(diào)去了上海，負(fù)責(zé)打理日常事務(wù)。此時(shí)居住和生活環(huán)境都有了很大提高，工資也一直加到了元。剛?cè)ド虾Ｋ彩呛芘Φ毓ぷ鳎镜臉I(yè)務(wù)拓展很快，幾個(gè)月時(shí)間迅速發(fā)展了五家連鎖超市。然而當(dāng)新奇感覺日益銳減，七彩幻化的霓虹燈并未讓她產(chǎn)生情感的歸宿，王x覺得自己重新跌入了一種無所適從的孤寂倦怠與困頓，雖然她能夠滿足自己物質(zhì)上的需求，但在精神上還是一如從前，猶如一艘失去航標(biāo)的船無所歸依，她無法找到真正屬于自己的靈魂家園。她還是努力地工作卻已沒有從前的熱情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追尋的東西到底在哪里？打工的這段日子，被重視的感覺讓她重拾自信，但重拾自信之后，她卻不知何去何從。
一個(gè)偶然的機(jī)會，王x看到電視上播放的一則有關(guān)于社會保險(xiǎn)的新聞，某地社保機(jī)構(gòu)的工作人員把企業(yè)拖欠了幾年的養(yǎng)老金分文不差地送到退休人員手里，在場的老同志都是一片感嘆，那一張張飽經(jīng)滄桑老淚縱橫感激不已的臉龐深深地印在她的腦海中，揮之不去。從此，王x開始關(guān)注全國各地社保工作的方向與動態(tài)，無論是大連模式溫州試點(diǎn)還是北京上海廣州熱火朝天的醫(yī)改，每有相關(guān)改革政策出臺，她都一求先睹為快，她看到社會保障事業(yè)在政府工作中
地位的提升，社會保障在百姓心目中關(guān)注程度的提高，所有這些無不讓她熱血沸騰，精神為之振奮。生活中的每一次偶然都有其必然性，她終于弄清自己不快樂的根源在于對事業(yè)的誤解，終于明白原來一直都不能釋懷的依然是她的社保情結(jié)，終于領(lǐng)悟到自己苦苦追尋的東西原來就在她的手中。她是一個(gè)社保人哪，不論她身在何處，它都根植在她的血脈，她的心中，她的靈魂。王x在一年半的打工生活里，終于找到了自己苦苦追尋的東西，找到了自己人生的方向。
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