民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)大全(16篇)

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民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-12-08 12:48:06     小編:JQ文豪

總結(jié)應(yīng)該有明確的目標和重點,避免泛泛而談??偨Y(jié)要遵循一定的邏輯和結(jié)構(gòu),開頭可以總結(jié)總體情況,接著詳細描述具體事例,最后給出總結(jié)和建議??偨Y(jié)范文中的觀點和論據(jù)是作者個人的,你可以根據(jù)自己的情況進行取舍和補充。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇一

民辦非企業(yè)單位年度工作報主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向,下面是整理的關(guān)于民辦非企業(yè)單位年度。

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2019年,公司工會在集團工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標,充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神,履行維護、建設(shè)、參與、教育職能,動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新,為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針,立足實際,以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權(quán)益,深化職工精神文化建設(shè),增強活動動力,團結(jié)凝聚員工,努力促進公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團和總公司兩級職代會后,按照上級指示,我公司立即召開專題會議,利用傳閱文件,板報、條幅等形式,大力職代會會議精神,讓干部職工深刻認識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性,了解公司年工作的著力點,明確年工會工作要點,認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用,將六項原則和五項工作任務(wù)細化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去,全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

年3月25日,公司職工代表大會如期召開。會前,我們積極進行會議的籌備工作,認真準備會議材料,提前進行職代會召開前的宣傳工作,廣泛了解民意,傾聽群眾呼聲,多渠道收集職工提案并進行匯總,認真細致地解答地職工提出各種問題,與廣大職工形成共識,保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神,主題鮮明,密切結(jié)合企業(yè)實際情況,全面總結(jié)了公司年度各項工作,提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程,并把職代會精神向全體職工進行傳達,進一步增強了全體職工的危機感、責(zé)任感和使命感,激勵我們搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,大膽改革,奮發(fā)有為,努力完成年度各項目標打下了良好的基礎(chǔ)。

工會本著“群眾利益無小事”的理念,認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標,把關(guān)心職工的生活,把認真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題,增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下,工會具體做了以下工作:一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié),公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品,送到一線職工手工,寒冬來臨前,公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品,保障了生產(chǎn)工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險,最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里,慰問困難職工及離退體職工,認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作,切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作,將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下,認真組織好職工堯山旅游和體檢工作,保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂,為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活,為職工建造藍球場,成立藍球隊,配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材,為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會,職工參與熱情高漲,參加人數(shù)超過預(yù)定名額,愉悅了職工的身心,增強了企業(yè)的凝聚力。

為了保護職工勞動權(quán)益,充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能,公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,在夏季和冬季火情高發(fā)期,公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會,組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),利用板報、條幅等宣傳形式,使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善,嚴格監(jiān)督公休假制度的落實,從根本上維護職工的利益。

公司堅持廠務(wù)公開制度,重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表,堅持民主管理,集體研究解決。公司設(shè)立意見箱,暢通渠道,廣泛征求意見,改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險,組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作,“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會,盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作,我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,做出了一些成績,但仍存在一些差距,工作尚不夠扎實,創(chuàng)新工作有待提高,我們一定要努力改進。年,我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署,圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,履行好工會各種職能,保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

內(nèi)容摘要:20xx年度,我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù),按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位...

20xx年度,我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù),按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束,規(guī)范、健康發(fā)展,具體工作開展如下:

一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。在秀xx教委的領(lǐng)導(dǎo)下開展幼兒教育教學(xué)活動,定期舉行理事會會議,年初制訂。

工作計劃。

對20xx年的工作進行總體部署堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想堅持科學(xué)發(fā)展觀建立長效的發(fā)展機制。年終開展。

工作總結(jié)。

就我園一年來的工作進行回顧評定任務(wù)完成情況總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。

二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展,幼兒學(xué)生的需求也越來越大,如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點,而這重點當中,服務(wù)質(zhì)量、校園環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力,我園開展了教職員工的禮儀培訓(xùn),從幼兒學(xué)生來園時的第一時間開始,到幼兒學(xué)生離園,讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。

三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上,我園進一步拓展了服務(wù)方式和范圍,充分利用我園教職工這個很好的載體,給幼兒學(xué)生及其家長送去愛心,從而使家長朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務(wù)方式,讓家長朋友們、幼兒學(xué)生們更加的滿意,也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識。

四、財務(wù)狀況:

1、收入:全年完成收入x萬元,其中提供服務(wù)收入x萬元,比上年增長x%;其它與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的現(xiàn)金x萬元,比上年增加x%。

2、支出:全年費用支出合計x萬元,其中支付員工工資x萬元,購買商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金x萬元,比上年增加x%。

3、資產(chǎn):總資x萬元,比上年增加了x%,流動資產(chǎn)x萬元比上年增加x%。固定資產(chǎn)x萬元,比上年增加x%.資產(chǎn)負債率上升x%。

4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)我園的收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境,以及其規(guī)模。

20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的幼兒學(xué)生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力,堅持以幼兒教育為中心,更好地為幼兒教育服務(wù),努力創(chuàng)新,為廣大幼兒園兒學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇二

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)及民發(fā)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致,準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè),單位登記管理機關(guān))。

第五條本單位的住所_________,應(yīng)載明住所的詳細地址,如:_________市_________縣_________街_________巷_________號。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍。

_________。(必須具體明確,如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的,則必須載明:本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準,并領(lǐng)取了_________許可證,業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)。

第三章事務(wù)執(zhí)行。

第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利,本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意:

(一)處置本單位的財產(chǎn);。

(二)制訂和修改本單位章程;。

(三)改變本單位的名稱;。

(四)入伙和退伙;。

(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);。

(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;。

(七)_________。(其他有關(guān)重要事項)。

第八條經(jīng)全體合伙人決定,委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù),對外代表本單位。

合伙負責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的,其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條合伙負責(zé)人行使下列職權(quán):

(一)召集和主持全體合伙人會議;。

(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;。

(三)開展本單位日常工作,組織實施年度工作計劃;。

(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;。

(五)_________。

第十條本單位事務(wù)由合伙負責(zé)人執(zhí)行的,其他合伙人不再執(zhí)行,但有監(jiān)督合伙負責(zé)人,檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條合伙負責(zé)人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任,由全體合伙人承擔。

第十二條合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,有權(quán)向合伙負責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定,實行一人一票的表決方法。

第四章入伙、退伙。

第十三條新合伙人入伙時,須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔同等責(zé)任。

第十五條合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下,可以退伙,但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(一)末履行出資義務(wù);。

(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;。

(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù),與其他合伙入承擔連帶責(zé)任。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則。

第十八條本單位經(jīng)費來源:

(一)合伙人的出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)其他合法收入。

第十九條本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料,合法、真實、準確、完整。

第二十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章章程的修改程序。

第二十二條對本單位章程的修改,須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條本單位修改的章程,須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第二十四條本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由全體合伙人決議通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)全體合伙人決定解散;。

(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定,以各自的財產(chǎn)承擔連帶責(zé)任。

第二十七條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第二十八條本單位終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章附則。

第二十九條本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。

第三十條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇三

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)及民發(fā)(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致,準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè),單位登記管理機關(guān))。

第五條本單位的住所_________,應(yīng)載明住所的詳細地址,如:_________市_________縣_________街_________巷_________號。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍。

_________。(必須具體明確,如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的,則必須載明:本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準,并領(lǐng)取了_________許可證,業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)。

第三章事務(wù)執(zhí)行。

第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利,本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意:

(一)處置本單位的財產(chǎn);。

(二)制訂和修改本單位章程;。

(三)改變本單位的名稱;。

(四)入伙和退伙;。

(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);。

(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;。

(七)_________。(其他有關(guān)重要事項)。

第八條經(jīng)全體合伙人決定,委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù),對外代表本單位。

合伙負責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的,其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條合伙負責(zé)人行使下列職權(quán):

(一)召集和主持全體合伙人會議;。

(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;。

(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;。

(五)_________。

第十條本單位事務(wù)由合伙負責(zé)人執(zhí)行的,其他合伙人不再執(zhí)行,但有監(jiān)督合伙負責(zé)人,檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條合伙負責(zé)人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任,由全體合伙人承擔。

第十二條合伙人為了解本單位的.業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,有權(quán)向合伙負責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定,實行一人一票的表決方法。

第四章入伙、退伙。

第十三條新合伙人入伙時,須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔同等責(zé)任。

第十五條合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下,可以退伙,但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(一)末履行出資義務(wù);。

(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;。

(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù),與其他合伙入承擔連帶責(zé)任。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則。

第十八條本單位經(jīng)費來源:

(一)合伙人的出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)其他合法收入。

第十九條本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料,合法、真實、準確、完整。

第二十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章章程的修改程序。

第二十二條對本單位章程的修改,須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條本單位修改的章程,須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第二十四條本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由全體合伙人決議通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)全體合伙人決定解散;。

(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定,以各自的財產(chǎn)承擔連帶責(zé)任。

第二十七條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇四

民辦幼兒園年度工作總結(jié)20xx為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

辦園場所有安全寬敞明亮獨立的辦園場所及出入通道,有教室寢室辦公室活動室廚房兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅固實用無危房。

辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。

師資情況園長具有學(xué)前教育專科學(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。

常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié),保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。、依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

1、辦學(xué)條件還有待改善,

2、班額要盡量減少。

3、師資力量還有待加強。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇五

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準,并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計劃;。

(二)決定本單位的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案;。

(三)決定本單位的彌補虧損方案;。

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;。

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;。

(六)決定本單位內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;。

(九)決定修改單位章程;。

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認為必要時;。

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認,連同追認的.人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財務(wù);。

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實施董事會的決議;。

(二)組織實施單位年度業(yè)務(wù)活動計劃;。

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案;。

(四)擬訂單位的基本管理制度;。

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財務(wù)負責(zé)人;。

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負責(zé)管理人員;。

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;。

(二)檢查董事會決議的實施情況;。

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;。

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費來源:

(一)舉辦單位或個人出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第三十條本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料,合法、真實、準確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第六章章程的修改程序。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;。

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章附則。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇六

第一章總則。

第一條本單位的名稱。

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)、民辦129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準,并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計劃;。

(二)決定本單位的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案;。

(三)決定本單位的彌補虧損方案;。

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;。

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;。

(六)決定本單位內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;。

(九)決定修改單位章程;。

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認為必要時;。

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認,連同追認的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財務(wù);。

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實施董事會的決議;。

(二)組織實施單位年度業(yè)務(wù)活動計劃;。

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案;。

(四)擬訂單位的基本管理制度;。

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財務(wù)負責(zé)人;。

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負責(zé)管理人員;。

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;。

(二)檢查董事會決議的實施情況;。

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;。

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的`其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費來源:

(一)舉辦單位或個人出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第三十條本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料,合法、真實、準確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第六章章程的修改程序。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;。

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章附則。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。

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申請條件:

民辦非企業(yè)單位修改章程,應(yīng)當自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機關(guān)核準。

辦理材料:

民辦非企業(yè)單位章程核準,網(wǎng)上填報通過后,提交以下材料(原件一式一份):

(1)《民辦非企業(yè)單位章程核準表》(編號:05,填寫修改說明時應(yīng)對照新舊章程說明全部修改內(nèi)容,附頁須加蓋公章)。

(2)新章程(章程騎縫處加蓋業(yè)務(wù)主管單位印章)。

辦理流程:

(2)預(yù)審?fù)ㄟ^后,由理事會審議,審議通過后15日內(nèi)完成網(wǎng)上填報并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意,再報登記管理機關(guān)核準。

民辦非企業(yè)單位修改章程未履行規(guī)定程序的,登記管理機關(guān)不予受理章程核準。未經(jīng)核準的章程,不能作為民辦非企業(yè)單位開展活動的依據(jù)。

辦理地點:

民政部社會組織服務(wù)大廳。

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民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇七

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)及民發(fā)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致,準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè),單位登記管理機關(guān))。

第五條本單位的住所_________,應(yīng)載明住所的詳細地址,如:_________市_________縣_________街_________巷_________號。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍。

_________。(必須具體明確,如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的,則必須載明:本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準,并領(lǐng)取了_________許可證,業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)。

第三章事務(wù)執(zhí)行。

第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利,本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意:

(一)處置本單位的財產(chǎn);。

(二)制訂和修改本單位章程;。

(三)改變本單位的名稱;。

(四)入伙和退伙;。

(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);。

(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;。

(七)_________。(其他有關(guān)重要事項)。

第八條經(jīng)全體合伙人決定,委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù),對外代表本單位。

合伙負責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的,其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條合伙負責(zé)人行使下列職權(quán):

(一)召集和主持全體合伙人會議;。

(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;。

(三)開展本單位日常工作,組織實施年度工作計劃;。

(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;。

(五)_________。

第十條本單位事務(wù)由合伙負責(zé)人執(zhí)行的,其他合伙人不再執(zhí)行,但有監(jiān)督合伙負責(zé)人,檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條合伙負責(zé)人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任,由全體合伙人承擔。

第十二條合伙人為了解本單位的.業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況,有權(quán)向合伙負責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定,實行一人一票的表決方法。

第四章入伙、退伙。

第十三條新合伙人入伙時,須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔同等責(zé)任。

第十五條合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下,可以退伙,但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(一)末履行出資義務(wù);。

(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;。

(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù),與其他合伙入承擔連帶責(zé)任。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則。

第十八條本單位經(jīng)費來源:

(一)合伙人的出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)其他合法收入。

第十九條本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料,合法、真實、準確、完整。

第二十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章章程的修改程序。

第二十二條對本單位章程的修改,須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條本單位修改的章程,須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第二十四條本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由全體合伙人決議通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)全體合伙人決定解散;。

(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定,以各自的財產(chǎn)承擔連帶責(zé)任。

第二十七條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇八

第一條根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及上海市民政局頒布的《上海市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,為了規(guī)范“xxxxxx(全稱)”[以下簡稱xx]的日常活動,特制定本章程。

第二條xx名稱:xxxxxxxx住址:上海市區(qū)。

第三條xx宗旨:提供誠信服務(wù),接受社會監(jiān)督,信守職業(yè)道德,遵守公平競爭原則,以符合國家和社會的公共利益為準則,……。

第四條業(yè)務(wù)范圍[必須與業(yè)務(wù)主管單位確認的一致]:。

第五條xx按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動,實行重大活動報告制度,重視信息化建設(shè),逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。

第六條xx由xxxxxxxxxx(出資或申辦的單位或個人)舉辦,是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第七條xx的業(yè)務(wù)主管單位是xxxxx(全稱),登記管理機關(guān)是xxxxx(全稱)。

第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免。

第八條xx實行xxxx[決策機構(gòu):如董事會、理事會、管理委員會等]領(lǐng)導(dǎo)下的x[執(zhí)行機構(gòu)負責(zé)人如校長、院長、所長、主任等]負責(zé)制。決策機構(gòu)是xxxx[如董事會、理事會、管理委員會等],其成員由舉辦單位(或舉辦者)及授權(quán)人員組成。xxxx設(shè)xxx[如董事長、理事長、管理委員會主任等]壹人,副xxx若干人,由xxxx選舉產(chǎn)生和罷免,任期四年,可連選連任。xxx長為法定代表人。

第九條xxxx[決策機構(gòu)]每年召開2次會議。由xxx[如董事長、理事長、管理委員會主任等]負責(zé)召開,xxx因故不能出席時,應(yīng)指定或委托其他成員負責(zé)召開。xxxx會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方能舉行。xxxx職權(quán):。

(一)選舉和罷免xxx,根據(jù)xxx長提名,決定副xxx及其他各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的任免。

(二)制定xx的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

(三)制定和修改xx章程。

(四)決定設(shè)立和撤銷工作部門。

(五)審議和批準中心的年度財務(wù)預(yù)決算方案。

(六)決定其他重大事項。

第十條召開xxxx會議,應(yīng)提前一周通知全體成員。xxxx應(yīng)對所議事項的決定,形成會議記錄,出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名。

第十一條xxxx會議由出席會議的成員行使表決權(quán),xxxx的決議需經(jīng)出席會議的三分之二以上成員表決通過才有效。

第十二條xxxx決策機構(gòu)的議事程序和規(guī)則是通過xxxx會議提出,討論并通過,秉承公平、公正,從推進xxxxxx(全稱)發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。

第三章x[執(zhí)行機構(gòu)負責(zé)人]。

第十三條x的產(chǎn)生:x、副x由xxxx選舉產(chǎn)生,報上級部門批準,任期4年。

第十四條x的職權(quán):。

(一)貫徹國家的有關(guān)方針政策。

(二)組織實施xx的發(fā)展規(guī)劃。

(三)執(zhí)行xxxx的決議。

(四)管理xx事務(wù),組織實施xx各項活動。

(五)聘任與解聘xx員工。

(六)章程賦予的其他權(quán)利。

第十五條x因故不能行使職權(quán)時,可委托副x代行其職權(quán)。

第十六條xx設(shè)立監(jiān)事會,其職權(quán)是:檢查單位的財務(wù)狀況,對法定代表人、x、副x在執(zhí)行單位職務(wù)時的違規(guī)情況進行監(jiān)督。

第四章資產(chǎn)管理、使用原則。

第十七條xx的經(jīng)費來源:。

(一)組建時的原始投入。

(二)xx開展業(yè)務(wù)活動時的收入。

(三)社會各界贊助。

(四)其他合法收入。

第十八條xx的注冊資金由舉辦單位(或舉辦者)出資。根據(jù)運作和發(fā)展需要,舉辦單位(或舉辦者)可以繼續(xù)投入。

第十九條xx的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,增值部分不得私自分配,解體時財產(chǎn)不得私分。開展社會服務(wù)活動的收入按物價部門核定的.標準執(zhí)行。

第五章終止程序和終止后的資產(chǎn)的處理。

第二十條xx的自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時,須經(jīng)討論通過,報業(yè)務(wù)主管單位審核同意。

第二十一條xx在終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則組織清算,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。

第二十二條清算人員一般應(yīng)由法定代表人、債權(quán)人代表以及主管機關(guān)的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加。清算費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從中心的現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

第二十三條清算期間,清算組代表中心參與民事訴訟活動。

第二十四條清算結(jié)束后,寫出清算報告,提請原理事會審核通過后,報業(yè)務(wù)主管單位批準,向登記管理機關(guān)申請注銷。

第二十五條xx終止后的剩余財產(chǎn),按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第六章附則。

第二十六條本章程修改權(quán)屬xx[單位簡稱]xxxx[決策機構(gòu)]。修改后的章程,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后,在30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準后生效。

第二十七條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為主。

第二十八條本章程自xx經(jīng)登記管理機關(guān)核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人或合伙或個體)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬xxxxxx。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇九

為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所,在園幼兒xx-x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續(xù)齊全,符合接送幼兒要求。

規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內(nèi)容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進行管理,中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。

落實責(zé)任,強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?;?、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理責(zé)任狀,進一步明確他們各自的目標和職責(zé),使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學(xué)期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設(shè),做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內(nèi)危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動的需要;添置足夠的幼兒轉(zhuǎn)生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關(guān),進行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全,飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度,接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學(xué)校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生;校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強檔案建設(shè),落實安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設(shè),組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè),嚴把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長培訓(xùn),請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。

3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十

為了積極接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的年度檢查,現(xiàn)將我園一年來的情況匯報如下:

一、不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

對照《__省社會力量辦學(xué)管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬件建設(shè),堅持兩手抓:一手抓硬件建設(shè),一手抓保教質(zhì)量。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學(xué)設(shè)備,并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。采用培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則,提高教師的教學(xué)水平,優(yōu)化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了__區(qū)教師資格證考試。為了培養(yǎng)全面加特長型教師,我園特組織教師到__市__幼兒園進行雙語教學(xué)研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理。

我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度,針對園內(nèi)的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關(guān)的評分標準,采取自評和領(lǐng)導(dǎo)考評(平時檢查和抽查相結(jié)合的方法),并通過家長問卷征求意見,進行綜合評分,發(fā)月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構(gòu)了平等競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責(zé)任感。

三、逐步實現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化。

幼兒的發(fā)展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發(fā)展,我園又探索走小班化教學(xué)的路子,給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間,使他們能得到老師更多的關(guān)愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學(xué)計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等),并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學(xué)行為。在新課程理念的引領(lǐng)下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c備”,即備重點課例,由“備教師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點備幼兒活動”,教師再根據(jù)本班幼兒的實際情況進行個性化備課,并定期進行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務(wù),對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優(yōu)課活動,推選出了一名教師參加__區(qū)評優(yōu)課活動,獲得了二等獎。

四、建立和完善了幼兒園財務(wù)制度。

我園本著“服務(wù)于家長、服務(wù)于社會”的宗旨,堅持按規(guī)定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今后設(shè)想:

1、本地區(qū)經(jīng)濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設(shè)。

我園的教師隊伍比較年輕,經(jīng)驗不足,需進一步加強師資培訓(xùn)工作,特別要認真學(xué)習(xí)新《綱要》,根據(jù)新《綱要》的精神,來轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,規(guī)范幼兒園教育行為,改革現(xiàn)行學(xué)前教育課程,制訂科學(xué)的計劃,有效開展各項活動。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十一

20xx年度,我單位認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù),按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律、具體工作開展如下:

誠信、自我約束,規(guī)范、健康發(fā)展,

20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學(xué)設(shè)備,加上物價成本和人員開支的上漲,收支基本持平。資金來源及使用方面:因為我單位是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)總體的收入,合理、有計劃的安排費用開支。20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學(xué)員,單位的業(yè)務(wù)在增長,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,堅持以學(xué)生為中心,努力創(chuàng)新,為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。篇220xx年,在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),浙江省民辦非企業(yè)單位,成功的上了一個新臺階。

20xx年度工作情一年來,醫(yī)院正在茁壯健康的成長?,F(xiàn)將況匯報如下:

一、始終堅持鄧小平理論。

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立長效的發(fā)展機制。根據(jù)章程規(guī)定,開展各項工作,定期組織理事會會議,對重點工作進行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用,結(jié)合每月的黨員活動日,認真梳理問題,解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,由詹莊錫變更為詹振宇,院長兼任法人,能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認真遵守印章、銀行賬戶、財務(wù)憑證等管理規(guī)定。

20xx年1月份開始,醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導(dǎo)來我院調(diào)研。對我院的工作給予了高度的肯定。

三、在全體職工的共同努力下,醫(yī)院碩果累累。業(yè)務(wù)量達到xxx萬,門急診人次xx年均有較高幅度的增長xxx人,住院病人xxx人次;醫(yī)院20xx年?尹等多位領(lǐng);5月份增設(shè)了一個康復(fù)病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4a級;詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協(xié)委員,榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織;黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎”聲音”第45期新聞報導(dǎo);成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員,實現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團、傳化集團等面對溝通交流的機會,同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽;安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭;黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星;針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江?。皇中g(shù)室成功州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)級“微黨課”評選獲得三等獎“青年文明號”;醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號;“讓骨骼年輕;詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。

四、公益事業(yè)一如既往的開展,堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進社區(qū)”公益服務(wù)。一年來,共開展公益服務(wù)活動xx場,受益人群超過xx人次。

五、財務(wù)狀況收支。

1、收入:全年完成收入xxx萬元,其中提供服務(wù)收入xxx萬元,比上年增長%;商品銷售收入xxx萬元,比上年增加xx;非醫(yī)療服務(wù)收入xxx萬元。

2、支出:全年費用支出合計。

3、資產(chǎn):總資產(chǎn)的增加額為凈資產(chǎn)增加xx萬元,比上年增加額為xx萬元。

4、資金來源及使用方面:因為我院是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。

六、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標,腳踏實地的做好各項工作。

2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,全體提升綜合水平。

3、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團建,通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十二

幼兒園是一所擁有xx個教學(xué)班,xx多名幼兒,xx多名教職工的全日制省級示范幼兒園,幼兒園年度工作總結(jié)。近年來,我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強內(nèi)部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區(qū)教育資源,構(gòu)筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡(luò)。在實踐中我們堅持以家長學(xué)校為主陣地、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”,將園內(nèi)教育和園外教育有機的結(jié)合起來,取得了良好的效果。

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展,首先要提高家長素質(zhì),在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源,促進孩子的全面發(fā)展。

一方面,我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學(xué)育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實意義,在取得家長支持的基礎(chǔ)上,我園于xx年,創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校。

為確保家長學(xué)校正常、有序的開辦,我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會,園長親自擔任家長學(xué)校校長,校務(wù)委員會由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性,以教學(xué)班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學(xué)校的顧問,從而構(gòu)成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。

為把我園家長學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識,交流有效家教經(jīng)驗,啟迪正確家教習(xí)慣,形成家園共育合力”的平臺,我們擬訂出《家長學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》、《家長聯(lián)系制度》、《家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評比制度》等制度職責(zé)共12份,進一步明確職責(zé),保證了分工合作,建立起有序的辦學(xué)機制,促成家長學(xué)校工作有序推進。

幼兒園實施以保為主、保教并重的教育,在家長學(xué)校的課程設(shè)置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、適用性,開設(shè)有思想教育、法制教育、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學(xué)校教材,將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》打印成冊分發(fā)給家長,還根據(jù)教育目標整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對性的設(shè)置教學(xué)課程,凸現(xiàn)了辦學(xué)的實效性。

為保證家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到xx、xx來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁征博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源,請交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。近五年來,我們共組織家長學(xué)校專題講座17場,咨詢活動6次,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

傳播科學(xué)的家教知識,啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為,實現(xiàn)合作育人的目標是家長學(xué)校的立校之本,為此我們在家長學(xué)校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的.身體狀況或反映孩子在園的生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn),有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—5名幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應(yīng)的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學(xué)期幼兒家訪率均達到80%以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、。家長園地是各班向家長有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗、衛(wèi)生保健知識的窗口,家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經(jīng)過精心選擇和整理,提供給家長學(xué)習(xí),家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度,xx年5月,我園籌建起自己的,利用網(wǎng)絡(luò)輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知,宣傳我園動態(tài),傳授育兒經(jīng)驗等,并通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學(xué)期初召開一次全園家長會,學(xué)期中舉行一次家長開放日活動,學(xué)期結(jié)束進行一次家長匯報活動。從xx年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學(xué)年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶?;顒?,給家長提供了一個和孩子同學(xué)、同樂的機會,受到了家長的熱烈響應(yīng)。

學(xué)員群體中蘊涵著豐富的育兒經(jīng)驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動征求他們對課程設(shè)置和教學(xué)的意見,征求他們對幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議,征求他們對合作育人的設(shè)想,構(gòu)建起信息反饋落實制。近年來,我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份,收集整理出家長意見30多條,合理化建議60余個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼兒園教育環(huán)境的進一步優(yōu)化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”16名,此活動的開展,有效促進了教師服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

一份耕耘,一份收獲。我園開辦家長學(xué)校五年來,累計培訓(xùn)家長2300多人,結(jié)業(yè)1600余人,評選出優(yōu)秀家長29名。家長學(xué)校的開辦,務(wù)實而具體的活動的開展,提高了廣大學(xué)員對家庭教育重要性的認識,初步確立起以身垂范、小事入手、科學(xué)家教的意識,倡導(dǎo)起民主尊重的家教作風(fēng)。成績屬于過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務(wù)實的作風(fēng),將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,有家長和社區(qū)人民的支持,我園家長學(xué)校會越辦越好。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十三

為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

一、校園概況我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

二、辦學(xué)條件方面。

(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

(二)辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。

(三)師資情況園長具有學(xué)前教育??茖W(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師(中專)以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。

三、保教管理方面。

(一)常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié),保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全、消防安全等)以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

五、存在問題。

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

1、辦學(xué)條件還有待改善,

2、班額要盡量減少。

3、師資力量還有待加強。

4、生活設(shè)施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。

時代在進步,教育在發(fā)展,我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。

拓展閱讀:民辦幼兒園的常規(guī)管理要求。

1、依法加強民辦幼兒園的管理。在民辦幼兒園資格的審核和審批中,堅持公正、公開,嚴格辦園標準和辦園審批程序,主動接受群眾監(jiān)督。

2、各類學(xué)前教育機構(gòu)實行教育部門歸口登記注冊;堅持民辦幼兒園年檢制度,定期在相關(guān)媒體上公告;未登記注冊和未取得辦園許可證的,任何單位和個人不得舉辦幼兒園(班)。

3、民辦幼兒園在改變辦園性質(zhì)、名稱、場地搬遷,改變舉(承)辦者、擴大辦園規(guī)?;蚪K止辦園等,均要向縣教育局申報,并辦理變更、注冊等相關(guān)手續(xù)。

4、民辦幼兒園的招生簡章、廣告,須經(jīng)縣教育局和有關(guān)部門審批、備案,方能到新聞媒體刊登、播放、張貼、散發(fā)宣傳。招生簡章、廣告一經(jīng)核準,內(nèi)容不得增刪、涂改。

5、認真貫徹有關(guān)法律法規(guī)及政策要求,禁止從事違背幼兒教育規(guī)律的活動。嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要試行》等政策、法規(guī),強化內(nèi)部管理、遵循幼兒教育規(guī)律,嚴防"小學(xué)化"教育,嚴禁組織兒童參加與保育教育工作無關(guān)的商業(yè)性慶典、演出等活動,不得以幼兒表演或活動為手段進行盈利為目的的活動。

6、尊重幼兒的人格尊嚴和基本權(quán)利,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要;尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個體差異,使幼兒身心健康成長,促進體、智、德、美等全面發(fā)展。

7、建立正常穩(wěn)定的保育保教工作秩序,嚴格控制競賽、評獎活動,禁止在幼兒園進行違背幼兒教育規(guī)律的實驗與活動。任何單位和組織舉辦有幼兒參加的各類競賽必須經(jīng)縣教育局批準。幼兒園不得舉辦以盈利為目的的各種早期定向培養(yǎng)班,不得進行損害幼兒身心健康的活動。

8、加強幼兒園安全工作,科學(xué)安排飲食,定期進行體質(zhì)健康檢查,做好各種傳染病、常見流行病的防治工作。清除隱患,防止發(fā)生各種意外事故。幼兒園的園舍和設(shè)施每年應(yīng)當全面的檢修一次,要經(jīng)常性地檢查,及時排除險情,確保幼兒身心安全。

9、建立幼兒和教職工健康檢查制度。新職工和新入園的幼兒,必須全面體檢。新職工憑衛(wèi)生防疫部門健康合格證從事幼兒工作;幼兒憑婦幼保健部門健康合格證或指定醫(yī)院體檢合格證入園。在園職工和幼兒每年體檢一次,體檢率和健康率為100%。幼兒每半年測身高一次,每季度測視力、量體重一次。要經(jīng)常性對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析評價,并針對存在問題,采取預(yù)防保健措施。

10、重視幼兒個人衛(wèi)生,保證給幼兒飲用溫開水;幼兒日常生活用品專人專用。嚴格執(zhí)行消毒制度,餐具每次用后消毒、水杯、毛巾每天消毒一次,幼兒玩具定期清洗、消毒。

11、積極開展適合幼兒特點的體育活動。戶外活動時間每天不得少于2小時,充分利用自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強身體的適應(yīng)和抵抗能力。做好夏季防暑降溫、冬季防寒取暖工作。

12、嚴格等級收費制度。實行掛牌、亮證、按等級標準及項目收費,并使用財政部門統(tǒng)一印制收費專用票據(jù)。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十四

光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)瞬間,20××年度工作已經(jīng)結(jié)束了。在過去的這一年里,是我園全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年,在我園的發(fā)展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。為了不斷地總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、基本情況。

我園現(xiàn)有幼兒180人,開設(shè)托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工21人,其中教師12人,保育員6人,炊事員2人,門衛(wèi)1人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,有大、小型玩具數(shù)套,有辦公室、教室(6間)、睡室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、儲藏室、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等,影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積1200平方米。

二、明確辦園方向,強化內(nèi)部管理。

本年度中,我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。根據(jù)市教育局、中心小學(xué)的工作精神和要求,強化“依法治教”觀念,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展有效實用的教研活動,認真細致地做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。

我園進一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

三、落實素質(zhì)教育,促進幼兒發(fā)展。

一學(xué)年來,我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒教育素質(zhì)教育工程。各班在實施基礎(chǔ)課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養(yǎng)。如:繪畫、音樂、舞蹈等,使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。各組制定了的活動計劃并認真實施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還認真開展了元旦趣味運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。在這些活動中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。特別是“六一”文藝匯演得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會、家長的廣泛好評。

四、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力。

本年度中,我園進一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力。本年度中,我園分別于20××年9月、,20××年2月、9月召開了家長座談會,其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學(xué)活動的組織與實施,素質(zhì)教育的開展情況,衛(wèi)生保健知識等進行了宣講。通過家長會,開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。本年度中,我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼兒園的教育動態(tài),由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合,收到了良好效果。

五、加強后勤管理,提高服務(wù)意識。

本年度中,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學(xué)習(xí)制度,進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》(試行)精神的學(xué)習(xí),使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容,逐步增強責(zé)任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行病;幼兒意外事故的預(yù)防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,還積極配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學(xué)習(xí)并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

六、安全隱患排查工作。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨,安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全,我園正在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生過和教育教學(xué)當中,提高幼兒的防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

七、財產(chǎn)管理。

我們制定和建全了相應(yīng)的財務(wù)管理制定,嚴格現(xiàn)金收付手續(xù),堅持“賬錢分管”的原則,制定專業(yè)或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支,做到日清日結(jié),賬賬相符,賬實相符。

本年度中,我們嚴格執(zhí)行學(xué)校機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實施細則,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。教師每天堅持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,保證幼兒的生長需要。定期召開家長委員會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見,同時,加強衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來,我園無任何安全事故的發(fā)生。

總結(jié)一學(xué)年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在我園不斷地總結(jié)與進取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創(chuàng)一流佳績!

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十五

回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我們在安全管理加強酒店的安全防范管理工作,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

1、組織落實。

自從5月10日接手值班人員部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火理事會?,F(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火防雷委員會主任,副總擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,落實了三級安全管理目標責(zé)任書。

2、制度落實。

為了確保酒店的防護,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的搭建制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立火災(zāi)事故了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各清掃崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件由禮薩程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所條例的客人資料訪客登記制度,做到認真登記,及時上傳。

3、宣傳教育落實。

為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的公安消防意識,我們采取宣傳教育有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃業(yè)務(wù)單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,不斷提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五系統(tǒng)安全每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全管理防范的內(nèi)容,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的粉刷施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實工作重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

接手以來,落實人身安全巡邏檢查200余次,每半月組織機構(gòu)安全大檢查4次,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)客觀因素不安全管理因素13起(例:1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題,我們都已撤回下達了整改通知書,責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

組織學(xué)習(xí)。

作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使與生俱來員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的'宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,批評對表現(xiàn)不好的社員進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律幼兒教育教育,尤其是我們大門崗的管理人員,接觸人多面廣,更加要辦到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進口處與,擋住了去前院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們鞋匠始終沒有還手,后被拉開。當時對面移動公司的人看了也生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位列車長。從這件事看,正因為我們常常開會學(xué)習(xí),強調(diào)鐵的紀律,在我看來使得我們從主管到員工都能夠做到這這點,能做到忍字。為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍,同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)φ摂辔覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。

民辦非企業(yè)單位幼兒園年度工作總結(jié)篇十六

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的民辦幼兒園年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)瞬間,xx年度工作已經(jīng)結(jié)束了。在過去的這一年里,是我園全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年,在我園的發(fā)展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。為了不斷地總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

我園現(xiàn)有幼兒111人,開設(shè)托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工8人,其中教師5人,保育員1人,炊事員1人,門衛(wèi)1人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,有大、小型玩具數(shù)套,有辦公室、教室(4間)、睡室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、教室宿舍、儲藏室、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等,影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積1124平方米。

本年度中,我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。根據(jù)市教育局、中心小學(xué)的工作精神和要求,強化“依法治教”觀念,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展有效實用的教研活動,認真細致地做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。

我園進一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

一學(xué)年來,我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒教育素質(zhì)教育工程。各班在實施基礎(chǔ)課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養(yǎng)。如:繪畫、音樂、舞蹈等,使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。各組制定了的活動計劃并認真實施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還認真開展了元旦趣味運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。在這些活動中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。特別是“六一”文藝匯演還被楚雄民情直通車欄目所拍攝報道,得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會、家長的廣泛好評。

本年度中,我園進一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力。本年度中,我園分別于20xx年12月、,20xx年5月、7月召開了家長座談會,其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學(xué)活動的組織與實施,素質(zhì)教育的開展情況,衛(wèi)生保健知識等進行了宣講。通過家長會,開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。本年度中,我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼兒園的教育動態(tài),由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合,收到了良好效果。

本年度中,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學(xué)習(xí)制度,進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》(試行)精神的學(xué)習(xí),使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容,逐步增強責(zé)任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行病;幼兒意外事故的預(yù)防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的.生活,還積極配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學(xué)習(xí)并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

本年度中,我們嚴格執(zhí)行學(xué)校機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實施細則,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。教師每天堅持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,保證幼兒的生長需要。定期召開伙委會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見,同時,加強衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來,我園無任何安全事故的發(fā)生。

總結(jié)一學(xué)年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在我園不斷地總結(jié)與進取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創(chuàng)一流佳績!

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