2023年學校開展創(chuàng)城工作計劃(73篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇一

1、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

5、根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。

回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水*和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水*的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水*，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自我的力量，努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領導的決策供給必須的依據(jù)和參考。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經理。

3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。

4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務水*。

5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展供給基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二

根據(jù)xxx新版《病歷書寫基本規(guī)范》以及《電子病歷基本規(guī)范》的規(guī)定，按照《三級精神病醫(yī)院評審標準》要求，認真開展病案質控的管理工作，20x年的工作重點是本著加強指導，共同學習，共同提高的工作目標，全面規(guī)范我院醫(yī)務人員病歷書寫行為，提高病歷書寫質量，逐步提高醫(yī)療質量管理。具體計劃如下：

一、組織各病區(qū)醫(yī)師對《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)囑書寫規(guī)范》、《輔助檢查申請單書寫規(guī)范》《處方書寫規(guī)范》及《病歷評分標準》進行學習，組織全體醫(yī)師進行相關規(guī)范和標準的知識競賽。

二、突出質控科的指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。使整個醫(yī)療過程成為一個不斷檢查、不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進病歷書寫的規(guī)范化、法制化和標準化;擬每個月采取各種形式進行病歷文書的專項檢查，組織各級質控人員實行交叉檢查，以相互學習，相互促進，共同提高。

三、配合xxx“醫(yī)療質量萬里行”“三好一滿意”、“抗生素使用專項治理活動”等檢查活動，在對醫(yī)療文書質量、核心醫(yī)療制度在病歷中的體現(xiàn)等方面進行督查、指導、反饋、評價。

四、將病歷質量檢查工作前移，加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。對重點科室、部門實行提前介入，重點監(jiān)控如門診病歷、輔助檢查申請單、知情同意告知書、死亡患者病歷、疑難危重患者病歷等醫(yī)療文書，防范和減少因病歷書寫欠缺而帶來的醫(yī)療安全隱患。通過檢查進一步加強對臨床診病歷質量的督查指導。

五、提高各級質控成員自身的業(yè)務素質建設，采取業(yè)務培訓、召開專題討論會議及外出學習參觀等多種形式，加強有關病歷書寫規(guī)范與相關法律法規(guī)、核心醫(yī)療制度的培訓。提高病歷質量管理和指導水平。

六、質控科每月根據(jù)檢查結果，對臨床科室的病歷質量及存在問題，整改措施進行分析、總結、反饋和處罰，并上報業(yè)務院長。每季度對病歷質量方面的突出問題進行病歷點評活動，按照醫(yī)院安排進行病歷評比活動，提高醫(yī)務人員的病歷書寫水平和工作積極性。

七、加強與信息科的合作，提高質控管理工作的信息化水平，加強與兄弟醫(yī)院質控科及相關行政部門之間的溝通與交流，向上級醫(yī)院學習，以進一步提高質控科的管理能力。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇三

----商務局創(chuàng)建文明單位工作匯報材料

我局文明創(chuàng)建工作，在縣委、縣政府和上級主管局的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，廣泛深入地開展“講文明樹形象，強服務上水平”的文明創(chuàng)建活動。近幾年來，我們按照省、市局的工作部暑，圍繞縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，用創(chuàng)新理念解放思想，用長遠目光建設隊伍，致力于文明單位創(chuàng)建，并圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展；圍繞職能抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促服務，使各項工作穩(wěn)步推進見到了成效。去年我局被省局授于全省先進單位，今年又被國家人力資源和社會保障部、國家工商總局授予全國先進單位，全局系統(tǒng)連續(xù)兩屆被縣委、縣政府授于文明單位。具體作法匯報如下：

一、制定創(chuàng)建活動實施方案，領導重視抓落實

為認真貫徹落實《文明單位建設管理辦法》，結合部門實際制定了《文明單位創(chuàng)建工作實施方案》。一是成立領導專班?？h局黨委組建了以局黨委書記、局長為組長，黨委成員為副組長的文明單位創(chuàng)建活動領導--------小組。領導小組辦公室設在人教股，由鄧碧坤同志任辦公室主任。實行一把手負責制，做到主要領導把文明創(chuàng)建工作拿在手上親自抓，班子成員負責抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，實行一級抓一級，一級負責一級，上下聯(lián)動，層層落實責任，全局系統(tǒng)形成了齊抓共建的格局。二是落實創(chuàng)建目標。為把文明創(chuàng)建工作落到實處，縣局領導小組按照班子團結、工作實績顯著、思想道德風尚、遵紀守法、科教文化穩(wěn)步發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生等文明創(chuàng)建工作的具體要求，確定文明創(chuàng)建目標，實行目標量化，把文明創(chuàng)建活動與各項工作的硬指標一并列入單位目標考核之中，等同其他工作一起抓、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。確保創(chuàng)建活動正常開展。

二、開展創(chuàng)建文明示范活動，典型引路抓窗口

為切實抓好文明單位創(chuàng)建活動，規(guī)范行業(yè)行為，我局主要抓了三個示范窗口建設：即以公平交易分局為綜合執(zhí)法窗口，以注冊分局為優(yōu)質服務窗口；以基層各分局、所的辦事大廳為文明示范窗口建設，實行典型引路，以此促進文明單位創(chuàng)建活動的全面開展。按照國家工商總局、省局關于開展窗口崗位文明示范十條要求和九條規(guī)范，切實抓好文明單位創(chuàng)建活動，對文明示范窗口單位基本條件進行了具體規(guī)范。每名--------管理人員做到了牢記全心全意為人民服務宗旨，切實把為社會主義經濟建設服務的實際行動體現(xiàn)和落實到了監(jiān)督管理工作之中，人人實施文明管理，文明執(zhí)法，規(guī)范行政行為，樹立文明管理風尚，從而促進了監(jiān)管職能到位，做到了用實際行動做精神文明的表率。為把示范窗^v^動抓緊抓好，抓出成效，縣局黨委派人到點上負責指導工作，對各窗口單位選配思想素質好、政治素質高、業(yè)務能力強、有奉獻精神的精兵強將到示范崗位工作。各示范窗口單位通過自身的努力，規(guī)范了管理行為，維護了公平交易，促進了市場繁榮，真正營造了一個領導放心，被管理者安心的工作環(huán)境，受到了社會各界的高度贊譽。

三、加強干員隊伍政治思想教育，以人為本抓重點

樹立工商部門良好形象是一項系統(tǒng)工程，它不是一個單一體，而是由“執(zhí)法、廉政、辦事、儀表”四個形象組成的集合體，只有找準基點，才能完成這項工程并產生功效。局黨委認為，形象建設關鍵在人，這也是基本點，我們突出以人為本抓住了以下幾點：一是知人善任——啟用人。局黨委堅持民主集中制原則，大膽進行人事制度改革，實行全員優(yōu)化組合，雙向選擇、競爭上崗，實行能者上，平者讓、庸者下，在系--------統(tǒng)中層干部競爭中，先后有部分中層干部由于素質不高，業(yè)務能力差，工作作風拖沓等因素而落選，參與一般工作人員雙向選擇改革后，系統(tǒng)出現(xiàn)新氣象、新面貌、新變化，職工精神振奮，工作積極主動，勤奮扎實。二是抓學習——教育人。加強學習和思想教育是形象建設基礎，基礎不牢，工程就會倒塌。我局堅持周五下午政治學習制度，以抓政治學習為重點，采取“四個結合”、“五項落實”、“六種方法”加強人員的教育管理?！八慕Y合”即：把開展創(chuàng)建文明單位與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合；與黨員先進性教育活動結合；與工商行政管理系統(tǒng)基層建設結合；與開展優(yōu)質服務，樹立工商新風結合。“五落實”即：領導落實、內容落實、制度落實、學習落實、聯(lián)系實際工作落實。“六法”即：授課法、示范法、談心法、感化法、幫教法、漸進法；并以活動為載體，進行各種學習和教育，全系統(tǒng)干部職工形成了高尚的職業(yè)道德觀和良好的行為規(guī)范。三是注重投入——感化人。人是高級動物是有感情的。領導只有關心人、理解人、體貼人、愛護人、群眾才有親切感、信任感、可靠感，才能充分發(fā)揮主觀能動性、重塑工商良好形象而積極努力工作?？h局在經費相當緊張的情況下，為創(chuàng)建市、縣級文明單位投入了大量的財力、物力，先后修建、改建--------了局機關和斗湖堤、孟家溪、獅子口、毛家港、荊江、閘口、南平等基層分局、所辦公樓，為干部職工營造了一個舒適的生活和工作環(huán)境，全系統(tǒng)充滿了勃勃生機。四是弘揚正氣——鼓舞人。為抓典型，樹正氣，我局結合干部能力和作風紀律“兩年建設”活動，開展了外學任長霞、吳天祥、周國知、鄭培民等先進人物，內學年過半百，不用揚鞭自奮蹄的獅子口分局副局長雷正富和在基層成長，無私奉獻，勇挑重擔的劉俊等先進典型。我局對他們的先進事跡認真進行宣傳，系統(tǒng)上下掀起了學先進，見行動，講奉獻的比、學、趕、幫熱潮，有力地推動了文明單位創(chuàng)建活動的開展。

四、積極完善各項規(guī)章制度，制度管人抓規(guī)范

為立足于文明單位創(chuàng)建活動，主要是在兩個方面建章立制，規(guī)范形象。首先是理順思路，明確目標，強化形象意識。一是組織系統(tǒng)干部職工認真學習省、市、縣文明辦關于文明單位創(chuàng)建活動的文件精神，使干部職工端正態(tài)度，提高認識。二是召開系統(tǒng)分局所長和城關地區(qū)副職以上干部及全體機關干部大會，層層發(fā)動，力求使活動進程步調一致。三是采取多種形式廣泛宣傳，增強干部公仆意識。系統(tǒng)共辦專欄80余期，標語50余條，發(fā)放形象工作手冊700余冊。其次是確立行為規(guī)范，強化約束機制。為使文明單位創(chuàng)--------建活動做到有章可循，結合實際，從抓制度入手，建立和完善了八大工作制度。即《目標管理責任制》、《黨委掛點包片制》、《人事管理暫行規(guī)定》、《財務管理規(guī)定》、《股室會長值周制》、《季度工作例會制》、《績效考核制》、《工作匯報制》等，通過完善制度抓規(guī)范，系統(tǒng)上下作風有大的改觀，辦事效率極大提高，辦事形象明顯改善，社會地位明顯增強。

五、認真落實創(chuàng)建活動規(guī)劃，強化責任抓實效

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇四

為確保西寧市創(chuàng)建全國文明城市工作的圓滿完成，我校按照市教育局統(tǒng)一部暑，在全校廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市，構建和諧校園的活動?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結如下：

一、加強領導，高度重視，落實目標任務

我校高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，成立了以校長為組長，*、副校長為副組長，各處室負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，依照《西寧市教育局創(chuàng)建全國文明城市20xx年創(chuàng)建活動方案》(寧教[20xx]37號)文件精神，明確目標任務，落實責任，加大宣傳力度，近兩年學校投資40余萬元加強校園文化建設，利用校園廣播站、晨會、黑板報、宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，營造良好的輿-論氛圍，學校每班出了一期相關內容的黑板報，制作了2塊展板，2塊黑板報，2塊宣傳欄，3條橫幅，公益廣告累計達30多*米，上報簡報10余次，并且在校園樓道內張貼了50余條文明用語。根據(jù)我校工作計劃安排對學校創(chuàng)城工作進行專項督查，保證創(chuàng)城工作順利推進。

二、廣泛開展專題教育實踐活動

結合創(chuàng)建全國文明城市要求，根據(jù)教師職業(yè)特點，我校以“師德教育與踐行活動”為重點，結合學?！叭L”建設，出臺了《西寧市第二十二中學創(chuàng)建全國文明城市工作的實施方案》，組織開展形式各異的活動。

通過“四個一” 教育活動(一學年一次班級文化建設主題活動、一個月一次主題班會、一個月一次主題黑板報、一周一個*下主題發(fā)言)，進一步提高了師生創(chuàng)城意識和能力?！傲鶄€結合“(結合創(chuàng)建校園文化示范校的活動，結合行為習慣養(yǎng)成教育主題活動年，結合教師職業(yè)幸福服務年活動，結合黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結合社區(qū)合作單位共建活動，結合校安工程和環(huán)境建設活動)，倡導教師“修師德，樹師風，鑄師魂，精學業(yè)”，樹立教師良好的社會形象。

三、構建合諧校園，廣泛深入開展豐富多彩的主題活動

(一)在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。我校通過開展志愿“踐行文明，共建合諧社會”建校勞動，利用建衛(wèi)日，深入學校附近社區(qū)、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。

(三)通過各類社會實踐活動，在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范，重點培養(yǎng)學生“文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的`社會主義道德觀。同時，要求學生“在校做文明好學生，在社會做文明好市民，在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。

(四)開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，普及文明禮儀知識，日常行為規(guī)范教育緊密結合起來，培養(yǎng)師生培養(yǎng)崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

(五)廣泛開展“生態(tài)文明·從我做起”、 “遵守交通法規(guī)，爭做文明學生，為暢通交通做貢獻”等活動，不斷加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育力度。還利用黑板報、校園廣播、多媒體等廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

(六)展示文明學生風采。我校廣泛開展評選“十星”( 孝敬之星、公德之星、文明之星、勤學之星、讀書之星、誠實之星、守紀之星、勞動之星、環(huán)保之星、節(jié)約之星)活動，并設立“文明監(jiān)督崗”，在學校門口進行禮儀示范，推動學校講文明、懂禮貌良好校風的普遍形成。

(七)加強對弱勢學生的關愛。在玉樹發(fā)生地震后，提前購置好學習用品、課本等，主動接收玉樹學生來寧學習，總計達30人，并且安置好住校學生，安排年輕教師值班，切實做好玉樹學生管理工作，關心他們的生活和學習，對他們開展有針對性的教育，用精神和物質的真心關愛，激勵他們生活和學習的信心，使他們充分感受到社會的溫暖，在此項活動中資金投入已達6萬余元。

(八)開展校園衛(wèi)生環(huán)境整治活動。我校按照創(chuàng)建工作專項目標要求，大力整治校園“四亂”(亂扔、亂吐、亂擺、亂畫)，堅持 “每日一小掃，每月一大掃”，確保校園衛(wèi)生環(huán)境無死角、無盲區(qū)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的學習生活環(huán)境。

(九)全校通過抗震救災和賑災捐獻活動，大力開展愛心教育和感恩教育。全校師生向地震重災區(qū)捐款近3萬元，使廣大師生受到了一次深刻的傳承*民族扶危濟困、無私奉獻、團結一致的傳統(tǒng)美德教育。

通過以上活動全校創(chuàng)建全國文明城市知曉率達到100%，參與率達100%。

四、加強未成年思想道德建設

(一)注重養(yǎng)成教育，尤其是培養(yǎng)養(yǎng)成文明禮儀的習慣更是我們的長期重點工作之一。引導學生明禮儀、重言行，學會正確處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系，使未成年思想道德建設上了一個新臺階。

(二)積極開展法制教育，開展“珍愛生命，拒絕^v^”、“文明交通伴我行”等主題活動。學校圍繞主題活動，向學生強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識。樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法，堅決制止學生進入不宜進入的各類場所。

五、加強體育鍛煉、確保在校學生每天鍛煉一小時

廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協(xié)作，健康茁壯成長，并大力宣傳陽光體育，確保了社會知曉率。

在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的完成創(chuàng)城工作

學校創(chuàng)建文明校園工作情況匯報3篇擴展閱讀

學校創(chuàng)建文明校園工作情況匯報3篇（擴展1）

——學校開學工作情況匯報3篇

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇五

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，我謹代表鎮(zhèn)黨委、*，對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來，我鎮(zhèn)按照新農村建設“生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針要求，緊緊圍繞“工業(yè)園區(qū)化、農業(yè)產業(yè)化、生活城鎮(zhèn)化”的`思路，以爭創(chuàng)“全省綜合實力百強鎮(zhèn)，省級文明鎮(zhèn)”為主線，著力推進物質、精神、政治和生態(tài)四個文明建設協(xié)調發(fā)展，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，工業(yè)經濟初具規(guī)模，支柱產業(yè)生機勃發(fā)，農村經濟春意盎然，基礎設施日新月異，鎮(zhèn)村面貌煥然一新。xx年成功實現(xiàn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，并榮獲省特色景觀旅游名鎮(zhèn)、省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市經濟發(fā)展二十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市經濟發(fā)展十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市公路建養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市*安建設先進單位等系列榮譽，已進入全省綜合實力百強鎮(zhèn)行列。下面，我從四個方面做簡要匯報。

一、物質文明建設飛躍發(fā)展

我鎮(zhèn)黨委、*始終以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為目標，物質文明建設飛躍發(fā)展：一是工業(yè)生產跨越發(fā)展。我鎮(zhèn)按照“工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，緊緊抓住省級鋼鐵產業(yè)集聚區(qū)和安西循環(huán)經濟試驗區(qū)建設的難得發(fā)展機遇，加大招商引資力度，先后引進域外資金22億元，初步形成了以鋼鐵冶煉、機械制造、水泥建材、耐火材料、煤炭洗選為支柱產業(yè)的工業(yè)體系，先后建成了華誠鋼鐵、太行機械、新芳耐火、奧瑪水泥、超強實業(yè)等一大批規(guī)模企業(yè)，基本構建了xx鎮(zhèn)工業(yè)框架，初步實現(xiàn)了由農業(yè)大鎮(zhèn)向工業(yè)強鎮(zhèn)的轉型，工業(yè)經濟取得了長足發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)208家，規(guī)模以上企業(yè)11個，今年上半年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值億元,實現(xiàn)利稅億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值億元，新上了4個固定資產500萬元以上投資項目。二是高效農業(yè)漸成規(guī)模。緊緊圍繞建設“農業(yè)特色鎮(zhèn)”的工作目標，積極發(fā)展高效農業(yè)，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，大力調整農業(yè)結構，相繼形成了豐潤高效生態(tài)示范園、乾源種養(yǎng)綜合基地、許樸百畝良種基地、何墳林果業(yè)示范區(qū)等一批大型高效農業(yè)園區(qū)，成立農民專業(yè)合作社10個，新建100萬元以上的規(guī)模養(yǎng)殖場6個;通過技術創(chuàng)新，培育出一批本土農業(yè)技術項目，其中“許樸大蔥”榮獲多項技術創(chuàng)新成果獎，享譽全國。三是旅游產業(yè)蓬勃發(fā)展。我鎮(zhèn)緊緊圍繞國家4a級景區(qū)馬氏莊園和省級特色景觀旅游名鎮(zhèn)這兩張名片，深挖旅游資源，做強旅游產業(yè)。一是進一步優(yōu)化景區(qū)環(huán)境，提升景區(qū)品位，投資20萬元，對莊園大道重新進行了大規(guī)模綠化、美化和亮化，在街區(qū)花池和花壇種植名貴花草衛(wèi)矛、蜀快等1萬余株;大道兩側補植紅葉梨、龍槐、黃楊等樹木300余棵;重新更換了近xx米路沿石和水泥蓋板;投資10萬余元在莊園大道和廣場安裝了古典莊重、造型獨特，具有明清風格的觀賞照明花燈50盞。二是加大對馬氏莊園旅游線路的開發(fā)，拉長旅游產業(yè)鏈條，在雙全村境內、汾洪江畔開發(fā)建設了“漁樂山莊”度假村。該度假村集休閑、娛樂、度假為一體，工程計劃三年分三期建設，一期工程已竣工開業(yè)，初步使我鎮(zhèn)實現(xiàn)了歷史文化游、山水田園游、生態(tài)環(huán)境游的強勁結合。

學校創(chuàng)建文明校園工作情況匯報3篇（擴展3）

——創(chuàng)建文明校園工作方案3篇

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇六

一、根據(jù)醫(yī)院實際，找準營銷部職能定位，充分發(fā)揮營銷部應有的作用。

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色，如何定位，這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的，因此，我們對營銷部的職能定位是：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓。其主要任務是：

1戰(zhàn)略規(guī)劃：充分利用各種信息，對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅進行分析，從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院領導的經營管理決策提供依據(jù)，做好醫(yī)院領導的參謀和助手。

2市場拓展：通過拜訪客戶、市場調研等多種形式積極拓展市場，增加醫(yī)院客戶量，提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫(yī)療技術、設備和資金，或者輸出我們的技術與管理品牌，廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它相關項目的合作，提高醫(yī)院市場占有率。

3品牌推廣：與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合，充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

4客戶管理：建立重點客戶檔案(包括團體與個人)，做好各項跟蹤服務與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系，建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關系管理，提高與大客戶的關系層級，形成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作，為顧客提供診前、診中、診后完善、全面、高品質的一體化服務。指導全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作，形成院、科、個人三個層面的客戶群，對院、科、個人三級客戶群進行立體管理，消滅服務盲點，提高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿意度。

5科室指導：經常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調，對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導，協(xié)調各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為，使醫(yī)療流程更加合理，縮短客戶等候時間等。

6服務培訓：做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓，配合相關業(yè)務部門做好服務技能培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員營銷水平。

根據(jù)以上職能定位，將制定營銷部工作職責范圍和相關制度，今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定，規(guī)范化地開展營銷工作。

二、對本市其他醫(yī)院的營銷、客戶服務工作進行調查了解，了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術.

營銷部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務情況進行情報搜集，了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術。對照我們的運作辦法，與所了解到的情況進行對比分析，積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經驗，不斷改進我們的工作。在全面調查了解的基礎上，要寫出調查報告呈交院領導，并在適當?shù)姆秶鷥茸龇治鰣蟾?。具體安排為一季度內對海珠區(qū)所有醫(yī)院進行調查了解，二季度對市內大型醫(yī)院調查了解，三季度有選擇的對市內其它醫(yī)院進行調查了解，四季度做出總結報告。

三、利用整合營銷手段，加大品牌推廣力度，不斷提高醫(yī)院 的知名度與美譽度。

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合，以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度，在不斷提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度。具體要做好以下幾項工作：

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇七

關于創(chuàng)建全國文明城工作情況匯報

我校以科學發(fā)展觀為指導，嚴格貫徹落實區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城動員大會精神，充分利用學校這一重要精神文明陣地，堅持不懈地對廣大中小學生進行道德修養(yǎng)、文明禮儀教育，積極謀劃，求真務實，推進我鄉(xiāng)各學校創(chuàng)建文明城工作深入開展，創(chuàng)造性地開展了扎實有效、富有特色的活動，引導廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者，為創(chuàng)建文明城貢獻力量。

一、中心校開展的工作

（一）校長會傳達教育局會議精神

教育局召開文明城會議后，中心校及時行動，召開了各校領導班子會議，要求每位班子成員發(fā)揮表率作用和帶動作用，主動帶動全局，將所文明城創(chuàng)建任務嚴格落實好，布置活動內容和具體安排，并迅速傳達到每一名教師中。

1、2013年5月11日，我校召開了全鄉(xiāng)中小學校長會議，對教育局在2013年5月10日下發(fā)的“唐山市豐潤區(qū)教育局轉發(fā)唐山市文明辦關于《全國未成年人思想道德建設測評工作涉及教育局內容》的通知”進行了傳達和嚴密部署。

2、2013年6月26日，我校召開了全鄉(xiāng)中小學校長會議，對教育局局長、科長在6月25日召開的教育局會議進行了傳達和嚴密部署。

3、2013年7月2日，我校召開了全鄉(xiāng)中小學校長會議，對教育局在2013年7月1日下發(fā)的關于“2013年全國文明城市復查工作的緊急通知”進行了傳達和嚴密部署。

4、2013年7月29日，我校召開了全鄉(xiāng)校長、園長會議，總校長對參加教育局召開的全區(qū)總校長會議的有關內容進行了傳達和嚴密部署。

（二）具體要求

1、假期工作安排

（1）、全鄉(xiāng)各中小學把暑假期間7月31日至8月31日迎接文明城復查工作做出詳細安排，把所有迎查任務分解到人，分期分批逐漸完成。

（2）各校由校長負總則，每天都有帶班領導，組織教師完成各項迎查任務。

2、重點工作要求

各校必須制作并張貼“講文明樹新風”公益廣告宣傳標語；2012年版《市民文明公約》、唐山市民公共行為規(guī)范必須有；遵德守禮提示牌必須制作并懸掛；檔案資料繼續(xù)完善，2012年上半年分兩個季度整理兩組資料，2013年不分季度，整理一套資料；百千萬工程；校園周邊環(huán)境；道德講堂；逐步完成教育局在2013年7月31日下發(fā)的“關于2013年文明城創(chuàng)建工作緊急通知”里面要求的內容。

二、各校工作進展

1、8月1日xx中心小學、8月6日xx小學組織全體教

師返校，清理校園雜草，打掃學校衛(wèi)生

2、8月5日xx鄉(xiāng)中xx主任、xx主任組織3名教師到學校整理檔案

3、xx小學組織教師到學校整理少年宮檔案

4、各校懸掛遵德受禮提示牌，制作了條幅，布置了櫥窗，增加了迎查氛圍。

5、各校組織教師返校整理檔案資料。

三、近期重點工作落實

各校要張貼“講文明樹新風”公益廣告宣傳標語；制作遵德守禮提示牌并懸掛在適當位置；學校櫥窗、板報布置；學校門口要有“道德講堂”標志牌；少年宮學校門口要懸掛“ⅹⅹ鄉(xiāng)村（城市）學校少年宮ⅹⅹ室”標牌，繼續(xù)完善各校檔案資料。

xxx鄉(xiāng)中心學校 2013年8月9日

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇八

雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動展現(xiàn)。富強、民主、文明、和諧，是我國在社會主義初級階段的奮斗目標，也是近代以來中華民族不懈追求的價值理想；自由、*等、公正、法治，反映了社會主義社會的基本屬性，彰顯了社會主義制度的價值理念；愛國、敬業(yè)、誠信、友愛，體現(xiàn)了社會主義價值追求和公民道德行為的本質屬性，是社會主義公民道德規(guī)范的核心要求?！斑@三個層次的理念相互聯(lián)系、相互貫通，實現(xiàn)了政治理想、社會導向、行為準則的統(tǒng)一，實現(xiàn)了國家、集體、個人在價值目標上的統(tǒng)一，兼顧了國家、社會、個人三者的價值愿望和追求”，是對社會主義核心價值體系的凝練概括和集中表達，是社會主義最基本、最核心、最重要的價值理念。雷鋒精神產生于上世紀60年代，是我們黨用馬克思主義*化成果武裝教育青年的重要成果。在他身上體現(xiàn)出的熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念，服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。反映了黨的宗旨、民族精神、時代精神的有機統(tǒng)一，凝結崇高理想信念、制度價值精神和個人道德品格于一體，與社會主義核心價值觀的價值內涵高度契合，代表了一代社會主義新人的崇高價值追求和高尚道德品質。社會主義核心價值觀是雷鋒精神的內在靈魂，雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動展現(xiàn)。

“向雷*學習”繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，積極培養(yǎng)學生熱愛學習、助人為樂的良好習慣，用雷鋒精神治校育人、塑靈魂，賦雷鋒精神以時代性，使學雷鋒活動和學習社會主義核心價值觀活動深入持久的開展下去。

全體師生

2018年3月1日——2018年4月30日

1、學生代表在*下講話，發(fā)出學雷鋒活動的倡議，宣傳雷鋒精神。

2、組織一次學習“弘揚雷鋒精神、爭做時代先鋒”的主題班會。雷鋒精神可以概括為：生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的精神。結合社會主義核心價值觀基本內容：富強、民主、文明、和諧、自由、*等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善，進行教育實踐活動。

3、各班根據(jù)活動辦好教室內的黑板報，體現(xiàn)雷鋒精神和社會主義核心價值觀。

4、各班積極組織學生配合總務處、團委的做好校園美化、綠化、凈化勞動，清除衛(wèi)生死角，創(chuàng)造良好學習生活環(huán)境。

5、鼓勵同學們學習雷鋒精神對自己、在家庭、學校、社會，在學習、生活、集體中積極踐行雷鋒精神。

6、立足學習，開展“一幫一”活動，各班組織學習互助小組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神，鼓勵成績好的，有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結成學習互助小組，共同克服學習上的困難，提高學習成績。學習互助小組可列入班級學雷鋒計劃并長期進行。

7、鼓勵同學們學先進，趕先進，結合學雷鋒活動做好優(yōu)秀學生干部、三好學生、學雷鋒標兵、文明寢室等評選活動。

1、各班要高度重視，認真組織。班主任要全盤謀劃、精心設計、借勢造勢，不放過任何一個教育學生的時機，要做好活動的指導和引領。

2、講求實效，不要流于形勢。各班收集本班的好人好事情況，善于在生活中尋求典型，積極推進活動開展，真正做到教書育人、立德樹人。

3、活動結束將活動相關資料交政教處存檔（主題班會教案、評選材料）。

希望各部門、各班按要求精心組織，認真開展。希望同學們從身邊的小事做起，向陋習告別；力爭把禮貌帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人，為創(chuàng)建文明校園而不斷努力。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇九

xx月xx日，全區(qū)防汛工作會議召開以后，街道黨委、辦事處高度重視，未雨綢繆提早做出安排部署。按照“統(tǒng)一指揮、分級管理、全面防守、重點加強”的原則，以轄區(qū)安全度汛為目標，以防大汛、搶大險、救大災為出發(fā)點，以防災減災、應急救援并重為落腳點，制定切實可行的防汛工作方案，確保人民群眾生命財產安全?，F(xiàn)將街道防汛工作落實情況匯報如下：

全區(qū)防汛工作會后，街道辦事處召開了防汛專題會議，會上傳達了全區(qū)防汛工作會議精神，結合實際做出安排部署。一是要克服麻痹思想，深刻認識到街道轄區(qū)地處市中地帶重點部位多的現(xiàn)狀，嚴防“連年防汛不見汛”的麻痹思想產生;二是要對危險隱患摸清底數(shù)做好防范，充分認識到轄區(qū)內仍有市政、水電設施老化、*房區(qū)危漏房屋、地下室水浸隱患、城市低洼積水排水不暢的現(xiàn)狀，做到提早排查登記，制定有效措施;三是要做好防汛物資儲備，按照《防汛搶險應急預案》中各級應急響應要求，以防汛指揮部與物業(yè)公司專群結合的方式，準備好必要的沙袋、水泵、鐵锨、彩條布、編織袋等相關防汛物料。四是要成立民兵防汛搶險隊伍進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保隨時待命。

1、綜合協(xié)調組

負責轄區(qū)防汛的全面工作，保證防汛應急指揮系統(tǒng)的正常運轉，保障信息及通訊暢通，隨時向指揮部報告天氣汛情、轄區(qū)受災情況及防汛安排和進展等情況，及時下達指揮部各項指令，組織調動各方面力量積極開展防汛救災工作，全力保障人民群眾生命財產安全，確保安全度汛。

2、汛情預警組

負責做好天氣監(jiān)測、汛情預警預報、汛情分析、提出防汛意見等工作，及時向指揮部及各 社區(qū)居委會發(fā)布汛情預報信息、切實做好轄區(qū)防汛預報預警等相關工作。

3、防汛搶險組

負責轄區(qū)內市政、水電設施、*房區(qū)危漏房屋、小區(qū)低洼地下室、城市低洼積水地段等重點部位的緊急搶險工作;負責受災居民轉移安置工作，確保群眾安全轉移和妥善安置。

4、物資保障組

負責防汛物資的準備、調度、供應工作，確保防汛物資、物料等按時到達指定地點。

5、衛(wèi)生防疫組

負責做好轄區(qū)防汛期間各項衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護工作，特別是要提前備齊醫(yī)療器械和藥品，隨時做好汛期、汛后公共場所、人員密集場所的消殺防疫，最大限度防止和控制各類傳染病的發(fā)生。

6、宣傳報道組

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十

（一）、公司現(xiàn)有人員23人（其中:干警1人，職工10人，臨時工9人，公益性崗位人員3人）。

（二）、公司從事工作：小區(qū)物業(yè)管理，*接待站和餐廳的管理，機關辦公大樓保潔服務工作。

（三）、公司20xx年經濟運行情況：

1、實現(xiàn)營業(yè)收入萬元(其中:接待站和餐廳收入萬元，小區(qū)物業(yè)管理及其他收入萬元)，營業(yè)外收入萬元。

2、發(fā)生營業(yè)總成本萬元(其中:接待站和餐廳成本萬元，小區(qū)物業(yè)管理及其他主營業(yè)務成本萬元，銷售費用萬元)。

3、實現(xiàn)凈利潤萬元。

1、加強隊伍建設。通過對公司員工的政治思想教育和工作業(yè)務技術培訓，實行考核制度，兌現(xiàn)獎懲措施，不斷增強員工的工作熱情和積極性，提高員工的工作能力和業(yè)務素質，增強公司凝聚力。

2、進一步完善公司管理制度，健全管理機制。

3、加強對小區(qū)的物業(yè)管理工作：

①、抓好安全保衛(wèi)工作。

②、抓好小區(qū)綠化、保潔工作。

③、確保小區(qū)日常生活用電、用水的正常供給。

④、做好小區(qū)公共設施的管理、維護工作。

⑤、進一步規(guī)范對小區(qū)車輛的管理。

4、加強對*接待站和餐廳的管理，在現(xiàn)有條件下抓好安全、衛(wèi)生、接待服務工作。

5、實行減員增效，提高公司競爭能力。

（二）、為減輕^v^企業(yè)負擔，增加公司營業(yè)收入，提高公司員工工資收入，公司在抓好現(xiàn)有管理工作的基礎上，根據(jù)公司現(xiàn)有人員情況，力求增建一些適合公司經營發(fā)展的項目，努力發(fā)展^v^第三產業(yè)，力爭做大做強。

1、對罪犯物資供應站百貨、副食供給。

2、對罪犯食堂的糧、油供給。

3、加強小區(qū)綠化管理工作，加大綠化技術培訓，不斷提高綠化管理水*和綠化規(guī)劃技能。在搞好金盾小區(qū)綠化工作的基礎上，不斷擴大綠化管理規(guī)模，承接對外綠化工作。

4、申辦物業(yè)管理資質證書和物管公司注冊（擬定名為“海宏物業(yè)”或“金盾物業(yè)”），加強物業(yè)管理業(yè)務技術培訓，提升公司物業(yè)管理水*，增強公司綜合管理能力，在搞好金盾小區(qū)物業(yè)管理工作外，爭取承接對外物業(yè)管理工作。

5、根據(jù)小區(qū)外主干道上現(xiàn)流通車輛較多，^v^公用車輛也

需清洗、保養(yǎng)，及^v^干警制服大部分需干洗的情況，公司擬在7幢鋪面申辦汽車保養(yǎng)、清洗、裝飾店和洗衣店。

1、金盾小區(qū)供水管道老化嚴重，用戶水表多數(shù)測量不準確，導致總表計量與分表計量存在較大誤差，而維修、更換管道和水表的資金缺乏。今年建議動用維修基金進行維護。

2、小區(qū)第8幢樓前綠化需規(guī)劃鋪設，而小區(qū)其他綠化極大多數(shù)老化需更新，預計需資金10萬元左右。

3、小區(qū)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)主要以人防為主，存在較大隱患，需逐步加大技防投資，以進一步增強小區(qū)安全防范工作。

4、公司以及^v^全體工人工資收入與當前市場物價水*極不相當，（工人工資基本上3年未變，而物價比3年前增加了一倍多，一些家庭的基本生活都有困難。）一定程度上對職工的工作積極性造成了消極負面影響，從而使公司整體工作受到一定影響。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十一

堅持以*理論、“*”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展*安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“*安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“*安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現(xiàn)我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。

主題：*安、文明

1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統(tǒng)形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。

2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的社會形象。

3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。

4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。

5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“*安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。

7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十二

品牌推廣工作情況匯報尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！近年來，在省公司的悉心指導與大力支持下，公司品牌標識標準化建設工作緊密圍繞公司中心工作，深入開展“品牌傳播年”活動，建立健全組織機構，統(tǒng)籌協(xié)調、分級落實、注重長效、規(guī)范推進，保證了xx品牌標識使用的規(guī)范性和唯一性。

按照本次會議安排，我就本公司的品牌推廣工作匯報如下，不當之處，請大家批評指正。

xx品牌標識推廣應用是加快品牌建設，塑造統(tǒng)一的“xx”品牌，樹立xx良好品牌形象的重要手段。截止20xx年10月，在省公司的統(tǒng)一安排部署下，公司20xx年共完成“xx”品牌推廣項目10個（包含8個辦公環(huán)境識別系統(tǒng)、2個生產系統(tǒng)）。同時，公司本著“實事求是、高效節(jié)儉、統(tǒng)籌安排”的原則，認真做好了20xx年“xx”品牌推廣項目的申報工作。

公司在省公司的指導下，在全公司范圍內深入開展xx品牌標識標準化建設工作。

1、理順基本機制、明確職責分工。成立了以公司主要領導任組長的xx品牌標識標準化領導小組，建立了以分管領導牽頭，

辦公室協(xié)調組織，相關部門分工落實的工作機制。

2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《xx品牌標識標準化建設實施方案》，下發(fā)了品牌標識標準化建設工作部署說明，對實施步驟、完成時限作了明確規(guī)定，保證了xx品牌標識標準化建設工作的有序開展。

3、加強業(yè)務培訓、注重學習交流。對公司本部各有關業(yè)務部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊（第三版）》培訓，通過業(yè)務培訓，有效提高了公司有關業(yè)務部門和品牌管理專責人員理論水*，同時達到相互交流、共同提高的效果。

4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環(huán)境、變電站生產環(huán)境的品牌標識使用情況對照標準進行自查，各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告，明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目，指定了整改措施，確保xx品牌標識項目的標準化、規(guī)范化。

5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發(fā)了《湖北超高壓輸變電公司xx品牌標識維護制度》，落實維護責任，明確責任部門。對已實現(xiàn)標準化的項目，建立信息數(shù)據(jù)庫進行長效管理。

于20xx年4月順利通過xx公司對公司品牌標識考評驗收。

公司新聞宣傳在上級品牌戰(zhàn)略引領下，借助公司安全生產大事件來策劃宣傳活動，運用新聞手段提升xx品牌的知名度、

認知度和美譽度。

公司邀請^v^報道承擔的三峽地下電站外送線路質檢驗收工作，以通稿方式播發(fā)。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪，以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。

在全國*期間，公司展現(xiàn)職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯(lián)播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節(jié)目中高頻率、長時段地進行了深度報道，起到了很好的品牌宣傳成效。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十三

今年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生示范鎮(zhèn)工作突出環(huán)境整治、健康教育、衛(wèi)生設施建設、防害防病四個重點，加強領導，狠抓落實，全面完成今年的創(chuàng)衛(wèi)工作。

一、加強督促檢查，夯實創(chuàng)衛(wèi)責任

今年我鎮(zhèn)要創(chuàng)建省級衛(wèi)生示范鎮(zhèn)，任務重、責任大。為此鎮(zhèn)黨委*多次召開會議，專題研究，加強督促檢查，細化創(chuàng)衛(wèi)工作任務，多次開展檢查評比活動。對工作差的和后進的村和單位立即下發(fā)創(chuàng)衛(wèi)督改書，限期完成，并將每一階段工作重點、任務，層層落實到領導、鎮(zhèn)村干部，夯實責任，嚴格考核，保證了創(chuàng)建活動順利進行。

二、加大宣傳力度，提高創(chuàng)衛(wèi)意識

積極開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，營造創(chuàng)建氛圍，增強群眾參與意識。鎮(zhèn)村主要街道懸掛橫幅18條，刷寫標語112條，組織宣傳車5次，發(fā)放宣傳資料5000多份，制作宣傳噴繪10幅，開辦宣傳欄13期。同時，各村堅持用廣播加大宣傳力度，提高了全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)知曉率。

三、加強環(huán)境整治，著重完善硬件設施

嚴格按照創(chuàng)建標準要求，結合鎮(zhèn)村實際，將環(huán)境整治、綠化凈化、改廁、改灶、衛(wèi)生設施建設做為重點來抓。鎮(zhèn)村整治街道25條，粉刷墻面13000*方米，砌筑圍墻1600米，道路硬化6公里，修筑排水渠3500米，拆除違章建筑96間，栽植綠化苗木33000多株，新建廣場2座，購買健身器材36套。已完成改廁改灶143套，新設垃圾填埋點6處，購置果皮箱35個。在鎮(zhèn)駐地除加強硬件建設的同時，成立鎮(zhèn)容管理辦公室，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)大隊，編制保潔人員10名，有力地加強了鎮(zhèn)周邊環(huán)境管理。七至八月份全鎮(zhèn)開展了衛(wèi)生示范戶評選活動，全鎮(zhèn)已命名衛(wèi)生示范戶260戶，衛(wèi)生街道4條，衛(wèi)生示范門店26個，衛(wèi)生校園8個,衛(wèi)生示范單位3個，全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動已深入開展。

四、加強健康教育，積極開展除“四害”活動

由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計育站牽頭，抽調兼職衛(wèi)生工作人員4名，成立健康教育宣傳巡講小組，進村、進校、進單位開展健康教育培訓，現(xiàn)已開辦講座15期，310多課時，散發(fā)衛(wèi)生知識資料6000多份，播放影像資料60多場次。根據(jù)“除四害”活動安排，鎮(zhèn)村確定今年3月為滅鼠、6月為滅蚊、蠅、蟑螂消殺期，統(tǒng)一買藥，統(tǒng)一布點，全鎮(zhèn)發(fā)放消殺物8600多份，治理蚊、蠅蘗生地368處。同時鎮(zhèn)村各單位堅持周查月評季公布，促進群眾、學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生行為。

今年以來，通過鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力，踏實工作，我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作成效顯著。為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造干凈、舒適的生活環(huán)境，提高農民群眾的衛(wèi)生健康水*作出努力貢獻。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十四

第一周

1、總結暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。

2、學習《小學生日常行為規(guī)范》和《學校管理條例》。

3、抓好學生常規(guī)，早日進入正常秩序。

第二周

1、組織好教師節(jié)主題班隊會活動。

2、進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。

3、繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進行常規(guī)訓練。

第三周

1、繼續(xù)鞏固上兩周的活動內容。

2、加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。

第四周

1、進行班級寫字比賽。

2、繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第五周

1、慶“十一”，進行愛國主義教育。

2、組織詞語接龍比賽。

第六周

1、對學生進行安全教育。

2、培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。

第七周

1、繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。

2、進行班級朗讀比賽。

第八周

1、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

2、進行尊敬父母的教育。

第九周

1、進行計算題比賽。

2、培養(yǎng)學生正確的是非觀念。

第十周

1、準備期中考試。

2、繼續(xù)抓好法制和安全教育。

第十一周

1、向學生進行學習目的教育，抓好復習教

2、繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

3、期中考試。

第十二周

1、總結期中考試，吸取經驗教訓。

2、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

第十三周

1、向學生進行愛國主義教育。

2、準備節(jié)目，歡慶元旦。

第十四周

1、進行勤儉節(jié)約教育。

2、對學生進行愛護公物教育。

第十五周

1、準備閱讀比賽，寫字比賽。

2、開展我愛奧運活動。

第十六周

1、培養(yǎng)學生的集體主義觀念。

2、教育學生早睡早起，不能因天冷而貪眠。

第十七周

1、再次進行學習目的的教育。

2、評選班級文明學生。

第十八周

1、繼續(xù)鞏固上周活動內容。

2、舉行班級慶元旦演出。

第十九周

1、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。

2、學習三好學生評選條件，準備評比。

第二十周

1、搞好各類評比，樹立榜樣。

2、加強安全教育，做好放假前的準備工作。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十五

20xx年，在縣鎮(zhèn)各級領導的堅強領導下，在縣鎮(zhèn)扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效?，F(xiàn)就具體開展情況匯報如下：

（一）基本情況

我村現(xiàn)有農戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組。現(xiàn)有貧困戶50 戶，173人，占全村總戶數(shù)的。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。

（二）工作部署情況

為更好地貫徹落實我縣鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮(zhèn)領導參加了會議。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。

(三)建檔立卡工作情況

針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產業(yè)脫貧1戶2人，勞動力轉移27戶63人，教育資助27人，醫(yī)療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。

(四)幫扶方案制定情況

按照縣鎮(zhèn)的指示精神20xx年底貧困戶全部脫貧的要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：一是鎮(zhèn)、村落實幫扶責任人，縣鎮(zhèn)領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；二是農業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業(yè)種植技術；三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產業(yè)扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。

我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：一是缺乏勞動力(含年紀大、殘疾等喪失勞動能力)；二是因??；三是因學，四是自身發(fā)展動力不足；還有其他原因致貧。根據(jù)致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十六

創(chuàng)建文明社區(qū)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是文明城市建設的基礎工程。今年我社區(qū)將充分借助政府部門力量、凝聚駐轄區(qū)單位力量，最大限度地調動社區(qū)單位和廣大居民的積極性和主動性，進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以爭創(chuàng)一流的工作干勁，使社區(qū)精神文明建設工作不斷取得新進展。

1、加強工作領導。在文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組的統(tǒng)一安排下，社區(qū)對文明創(chuàng)建工作進行細化，真正把責任落實到人，落實到位。

2、完善創(chuàng)建工作機制。落實例會制度，要求共建理事會每月召開一次會議，檢查創(chuàng)建目標完成情況，協(xié)調解決創(chuàng)建中的重大問題，及時溝通協(xié)調，采取有效措施，以確保創(chuàng)建工作有序開展。在創(chuàng)建經費上，多與政府單位聯(lián)系，爭取資金支持，改善各花園小區(qū)的硬件設施

3、加強社區(qū)環(huán)境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。加強住宅小區(qū)的綠化建設，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區(qū)的綠化品位。

5、依法管理，推進社區(qū)法治建設。積極開展“法律進社區(qū)”活動。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍。

6、關心弱勢群體，搞好社區(qū)服務。做好居家養(yǎng)老工作，落實“平安鈴”工程，做好黨員幫扶工作。擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神慰籍等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。同時繼續(xù)做好“愛心助殘”和黨員 “1+1”志愿服務活動。

7、抓好社區(qū)文化陣地建設。完善各小區(qū)文化設施。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十七

在各級領導的高度重視、關懷支持下，經過全體教職員工的共同努力，橫市鎮(zhèn)中心小學開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學起步快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面?！胺彩骂A則立，不預則廢”。橫市中小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了本學期開學的各項工作?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

本學期我校認真貫徹縣鄉(xiāng)教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，嚴格規(guī)范學校管理，堅持走內涵發(fā)展之路，不斷夯實基礎，為構建寧鄉(xiāng)西部品牌學校打下堅實基礎。

1、不斷提升辦學水*和檔次，密切配合各級*建成了新的教學樓，完善了多項教育設施的配備，切實改善了辦學條件。學校行政組一幫人利用暑假休息時間加班加點，搞衛(wèi)生，搬桌椅。保障了工程如期完成，為開學工作順利開展盡了最大的努力， 我們還緊密配合鎮(zhèn)中心校完成了幼兒園的搬遷工作。

2、建設團結高效、凝聚力強的教師隊伍和領導班子。在中心校完成了教師聘任后，我校立即行動，大手筆高標準在全鎮(zhèn)招聘教師。為打造一流的教師群體，作好了鋪墊。

我們于8月29日，召開了關于嚴格規(guī)范辦學行為的專題會議，傳達了縣局以及鎮(zhèn)中心校有關規(guī)范辦學行為的會議精神，重點落實班級質量、班額控制等工作，堅決杜絕家教家養(yǎng)、亂收費亂征訂等不良現(xiàn)象。我校嚴格按照縣局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，嚴格規(guī)范收費行為。所有的收費都在家長自愿的基礎上進行，未出現(xiàn)投訴事例。

我校還與中心校簽訂了規(guī)范辦學行為責任狀，同時我校的每一位老師均與學校簽訂了規(guī)范辦學行為承諾書。

1、安全工作方面

(1)學校以實踐科學發(fā)展觀的高度，本著求真務實精神，把安全工作納入學校的重要議事日程，開學前，學校行政組領導以陳石峰、陳益民為主先后于8月28日和8月30日對學校建筑、教育設備設施的安全隱患進行了解兩次排查，并認真摸底了學校周邊環(huán)境安全的有關情況。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十八

為創(chuàng)建文明校園，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，維護學校正常的教學和生活秩序，預防青少年學生違法犯罪，使我校的安全文明校園創(chuàng)建活動再上新臺階，我校認真貫徹上級有關文件和要求，扎扎實實開展安全文明校園創(chuàng)建活動，特制定實施方案如下：

學校領導班子成員要高度重視這項工作，認真組織廣大師生學習有關文件會議精神，并結合工作實際，對照《安全文明學校標準》經常開展自查、自糾活動，找準突破口，抓住實質。做到全面貫徹黨的教育方針，模范執(zhí)行國家關于教育的政策規(guī)定，依法辦學，重視并積極各項改革，重視學生全面發(fā)展，積極實施素質教育。

1、以校會形式進行宣傳發(fā)動，向廣大師生明確提出活動要求，講清活動的意義目的，并動員廣大師生關心支持創(chuàng)建安全文明校園活動，群策群力，獻計獻策。

2、在校園內，以年級為單位進行*，結合本年級學生年齡特征，對其進行人生觀教育，道德規(guī)范教育和法制教育以及安全防范知識教育，培養(yǎng)“自學、自理、自護、自強、自律”的好學生。

3、在班集體中，以各班為單位舉行不同形式的主題班隊會。樹正氣，弘揚愛國主義、集體主義主弦律，增強學生的集體主義觀念，愛班，為班集體增添光彩，向不文明，不安全行為告別，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做文明學生，再創(chuàng)文明班級。

4、利用家長學校，成立由部分家長組成的“區(qū)域創(chuàng)建安全文明學校”校外活動小組，讓學校周邊環(huán)境穩(wěn)定，為師生創(chuàng)設安全的活動環(huán)境。從而增強家長參與學校管理，管好自己子女的意識，為社會穩(wěn)定，學校安寧做貢獻。

1、緊密配合上級*、工商、文化、交通等部門，取締學校門前200米半徑以內的“三室一廳”，同時加強學生的思想教育工作，采取學?！彝ハ嘟Y合的辦法，利用記錄聯(lián)系本雙向交流，雙向管理。

2、加強學校安全保衛(wèi)工作，保安人員值日教師晝夜值班護校，保護師生的人身安全。

3、繼續(xù)落實門衛(wèi)工作制度，對進出人員盤查、登記，保證學校正常的教學秩序不受干擾。

4、在廣大師生中，繼續(xù)開展“創(chuàng)雙創(chuàng)”活動，創(chuàng)文明班級、創(chuàng)文明學生，讓積極的思想占領學生的思想陣地，“治標”與“治本”結合，讓科學的理論武裝頭腦并指導行動。

5、建立學生“心理咨詢室”，讓有心理負擔的學生能得到關懷，心理咨詢教師要做孩子的知心朋友，在交談中解除孩子內心焦慮，恐怖以及報復，鬧事，等不良情緒障礙，使其健康發(fā)展。

6、切實加強對青少年學生的思想、道德、法制教育，定期請法制副校長到校舉辦法制講座，請交警隊的同志到校講交通課，培訓校警隊，不斷增強學生的法制意識，交通安全意識，國防意識等。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇十九

一、加強領導，提高對醫(yī)療質量管理重要性的認識

醫(yī)院管理與人民群眾的利益密切相關，是社會高度關注的熱點問題之一。改革開放以來，各醫(yī)療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念，不斷深化改革，加強管理，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，簡化服務流程，提高服務質量，滿足群眾基本醫(yī)療需求，切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是，隨著經濟社會發(fā)展，人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時，衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn)，醫(yī)患矛盾愈演愈烈，醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生，給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經濟損失，嚴重干擾了醫(yī)療機構的正常工作秩序，損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象，給社會造成不穩(wěn)定因素。

為了切實解決這些熱點、難點問題，進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度，我院從 20xx年起，把醫(yī)療質量管理擺在了重要議事日程，貫穿于衛(wèi)生工作的全過程，堅持每年組織開展醫(yī)療質量管理活動。為加強對活動的領導，我院專門成立了醫(yī)療質量管理活動領導小組，具體負責醫(yī)療質量管理活動的督導，定期檢查、考核和調度活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織，明確主要領導負總責，分管領導具體抓;各職能科室分工明確，精心組織，認真履行職責，加強對活動開展情況的督導檢查，確保了活動順利實施。

二、明確主題，確保醫(yī)療質量管理活動內容豐富

20xx年以來，我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針，以整頓醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全、強化內涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程為主要措施，每年明確主題開展醫(yī)療質量管理活動，引導、帶領各醫(yī)療機構抓質量、抓管理、抓發(fā)展，使醫(yī)療質量管理逐步推向深入，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好的社會形象，滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質量安全要求。

三、強化培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平

醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習，專業(yè)技術知識和水平才能得到更新和提高，醫(yī)療機構的服務能力才能不斷增強。為此，在每年組織的醫(yī)療質量管理活動中，我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取多種形式，全面開展 業(yè)務技術人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平。具體做法是：

一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。我們編印《醫(yī)療質量管理相關法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》，要求各醫(yī)療機構所有人員人手一冊，通過聘請專家講座、單位集中學習、醫(yī)務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式，使各醫(yī)療機構所有人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范，強化其法律意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

二是開展多種形式的培訓活動。幾年來，我們組織了院長培訓、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動，使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。

三是實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。牢固樹立依靠科技進步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的思想，采取“請進來，送出去”、學科帶頭人選拔和培養(yǎng)、在職人員繼續(xù)教育、加強醫(yī)療基礎設施建設等多措并舉，著力抓好人才培養(yǎng)、科研和特色專科(項目)建設，提高衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。醫(yī)療質量管理工作總結四是規(guī)范醫(yī)療文書，加強病歷質量控制。按照xxx、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》，規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫，提高醫(yī)療護理文書書寫質量;從起，每年堅持實行了病歷質量逐級控制和評審。在各醫(yī)療機構院科兩級病歷質量評審的基礎上，我局隨機抽取一定比例的出院病歷，抽調專家集中評審，結果全市通報，按規(guī)定處理，并與醫(yī)務人員的工資福利掛鉤，有效地促進了病歷質量提高。

五是組織理論考試和技術比武。近三年來，我們以培養(yǎng)提高鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點，按照由易到難、由淺入深的原則，每年遴選適宜技術向鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員推廣。方法是：局里組織專家，采取理論講座和現(xiàn)場操作相結合的方式，組織鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員培訓、應用;年底，對所有參加培訓的醫(yī)護人員的掌握應用情況進行理論考試，在此基礎上，選3-5常用技術組織競賽比武。對表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵。

六是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座，積極組織各單位參加學習，使醫(yī)務人員學習接受新知識、新技術、新理念、新觀點。

四、依法監(jiān)管，全面提高醫(yī)療質量管理和服務水平

為了確保各項醫(yī)療質量管理規(guī)章制度得到落實，我們一直堅持“依法監(jiān)督為主、行政管理為附、管理和處罰并舉”的醫(yī)療質量管理監(jiān)督機制。首先，堅持依法監(jiān)管。變事后的被動說教檢查為事前的主動依法監(jiān)督，把醫(yī)療質量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結合，通過日常工作中依法下達監(jiān)督文書，嚴格對各醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的監(jiān)督管理;其次，注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行，加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理，認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;第三，健全組織，明確責任。

要求各醫(yī)療機構建立健全院科兩級醫(yī)療質量管理組織，達到人員結構合理、分工明確、工作協(xié)調，制定醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質量管理第一責任人，領導組織職能科室，定期對醫(yī)療質量進行指導檢查、監(jiān)督考核;第四，形成制度落實監(jiān)控體系。局和各醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理組織，制定醫(yī)療質量考核標準，采取專家組質量考評、科主任座談會、醫(yī)療質量警示談話、醫(yī)療質量院長大查房、查房參觀學習等形式，廣泛開展醫(yī)療質量檢查和監(jiān)督工作。

五、工作成效和體會

通過以上措施的積極開展和有效實施，使我市各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量管理工作，取得了明顯成效：各醫(yī)療機構的醫(yī)療技術水平得到較大提高，廣大醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強，醫(yī)療服務質量得到很大改善，醫(yī)療糾紛的發(fā)生逐年減少，特別是事故性醫(yī)療糾紛一直很少，醫(yī)患關系明顯好轉，連續(xù)三年保持了滕州市民主評議行風前三名的好成績，為構建和諧社會奠定了堅實基礎。在多年的醫(yī)療質量管理工作中，我們深深體會到：

(一)醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療服務質量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院管理永恒的主題。在日益激烈的競爭中，只有樹立醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展生命線這一理念，堅持為人民群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務，社會效益和經濟效益才能得到持續(xù)增長。

(二)技術創(chuàng)新是提高醫(yī)院核心競爭力的關鍵和不竭動力。技術創(chuàng)新、特色診療、科教興院是醫(yī)院經營管理的三大戰(zhàn)略。只有堅持院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的發(fā)展思路，醫(yī)院才能在競爭中形成和保持學科學術地位和技術水平在同行中的優(yōu)勢，占有更大的市場份額，才有可能在市場中立足和發(fā)展。

(三)以人為本、以病人為中心是促進醫(yī)院發(fā)展的根本理念。在深化改革中，轉變觀念，改善服務環(huán)境和服務態(tài)度，改進工作作風，樹立起以人為本的服務理念，有助于醫(yī)療服務水平上新臺階、上水平。

(四)行風建設與質量管理相結合是解決醫(yī)德醫(yī)風好轉的有效途徑。將行風建設管理與醫(yī)療服務質量管理相結合，可以把柔性管理指標轉化為剛性管理指標，是解決技術性質量管理和功能性質量管理的有效途徑，有利于處理醫(yī)療服務質量管理、收費管理、行風建設過程中出現(xiàn)的矛盾。

我市在醫(yī)療質量監(jiān)管方面做了一些工作，取得了一定成效。但距上級的要求，與兄弟市區(qū)相比還有一定差距。今后，在棗莊市衛(wèi)生局的正確領導下，我們將進一步更新觀念，提高認識，多措并舉，加強醫(yī)療醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全，推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出新的更大貢獻!

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十

20_年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界

(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設。

(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結合文明城市創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經?；币螅邩藴?、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生。通過創(chuàng)建活動，做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結合居住區(qū)實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份，深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發(fā)展現(xiàn)狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，圍繞提升居民文明素質，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象，組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十一

對于xx四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益于上級領導的關心幫忙、全體師生的團結協(xié)作。這一年，學校不斷強化德育優(yōu)先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下：

(一)強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎

我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作業(yè)，使德育工作滲透于課堂，溶解在*時。教師樹立為教育事業(yè)奉獻終身的高尚理念，堅持樂觀進取心態(tài)，愛生如子;對學生實施夢想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養(yǎng)成尊師愛學的良好習慣。

(二)加強硬件設施建設，創(chuàng)立優(yōu)美潔凈的學校環(huán)境

一年來，我校立足實際，*整學校，美化墻體，潔凈教室，完善設施，布置標語，更新板報。這些硬件設施的建設和完善，為學生創(chuàng)立了一個優(yōu)美和諧的學校成長環(huán)境。

(三)開展多種文化活動，供給多方教育的成長*臺

我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，*感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊xx隊長和xx鎮(zhèn)派出所xx所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。

(四)緊抓學校安全工作，營造安全健康的成長環(huán)境

“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“職責到人制度”，并實行教師輪流值班制度;消除學校及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環(huán)境。

(五)實行家、校聯(lián)手，構建統(tǒng)一和諧的“大德育”環(huán)境

學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發(fā)放“致家長的一封信”，與家長溝通聯(lián)系，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。

教學常規(guī)是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校異常注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規(guī)管理工作。

學校倡導“提前一周備課制”、“團體備課制”。各科需提前一周備課，同年級、同學科教師團體備課，共同備教學資料、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業(yè)務筆記、學生作業(yè)進行檢查;學校經過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式了解每一位教師的教學情況，并與教師的年終工作量化考核掛鉤，以此來規(guī)范常規(guī)教學工作。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十二

本組新學期以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以促進學生的全面發(fā)展為主要任務，以學校和教導處工作計劃為依據(jù)，更新教學觀念，為進一步提高我校綜合組教學質量而扎實開展工作。以教研促教學;以符合現(xiàn)代科技發(fā)展和社會進步為教研方向;以人為本、有針對性發(fā)展個性;以教為本，全方面地傳授基礎知識。

1、綜合組將著力提高教師的整體素質，以練內功、促提高為動力，造就我們綜合組的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展。

2、繼續(xù)加強各學科教師之間的經驗交流，相互學習，相互促進，共同提高教育教學能力和科研意識。

3、 配合學校積極認真干好各項工作，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

密切結合區(qū)校各項活動安排，具體做到“二早一講”：早發(fā)動，早準備，講合作。

(1)常規(guī)工作

按質按量協(xié)助校部完成好各項工作。

(2)教師競賽活動

期初統(tǒng)計教師各項基本情況，根據(jù)自身條件，合理確定努力方向，教研組團結協(xié)作做好準備工作，積極認真參與各級各類活動，力爭獲得好的成績。

(3)學生活動

配合學校開展的學生綜合素質教育活動，積極輔導課外興趣小組，提高學生的綜合修養(yǎng)，優(yōu)化學校特色，打造學校品牌。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十三

近年來，xx縣農機局從“立足大農業(yè)、發(fā)展大農機、服務新農村”的農機化發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，立足本縣農業(yè)生產實際，務實創(chuàng)新，多措并舉，積極發(fā)展經濟作物生產機械化，大蒜、設施蔬菜、馬鈴薯 、山藥、花生等特色農業(yè)面積不斷增加，但目前經濟作物生產機械化一直是制約成武縣農業(yè)機械化全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，為積極探索經濟作物機械化發(fā)展新路子，進一步提升全縣經濟作物生產機械化水*，近期，xx縣農機局組織精干人員，對全縣經濟作物機械化生產情況進行了調研。

1、以經濟作物種植基礎較好的xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為重點，通過實行耕地的流轉實現(xiàn)經濟作物大的大規(guī)模連片種植，為實現(xiàn)經濟作物機械化生產奠定基礎。

2、積極引進適合xx縣經濟作物生產實際的機械，如馬鈴薯播種機械、收獲機械、山藥開溝機械等機械，使其能適應經濟作物種植勢頭的發(fā)展。

3、發(fā)揮購機補貼政策的作用，促進農民購買馬鈴薯生產機械、大豆收獲機等經濟作物生產機械。

4、加強農機農藝結合。把傳統(tǒng)農藝和農業(yè)機械化生產結合起來，逐漸探索出一條適用經濟作物的種植與收獲的技術路線。

5、發(fā)揮經濟作物農機科技示范園的引領帶動作用，在經濟作物種植、管理、收獲季節(jié)，做好經濟作物機械的試驗、示范、推廣工作，推廣一大批技術可靠、性能優(yōu)良、作業(yè)效率高、適合當?shù)亟洕魑锓N植習慣的作業(yè)機械，帶動群眾購買使用先進農機具和技術。

截止目前，xx縣已推廣微耕機、馬鈴薯播種機械、收獲機械、山藥開溝機械等經濟作物機械400余臺，經濟作物機械化作業(yè)面積25萬余畝。

1、經濟作物機械化水*低。馬鈴薯、花生等經濟作物的種植、收獲等環(huán)節(jié)還處在傳統(tǒng)的、人工作業(yè)方式，機械化水*遠遠低于糧食作物，主要經濟作物山藥的種植還處在半機械化，山藥收獲還是人工收獲。

2、種植規(guī)模小，不利于大型高效農業(yè)機械的引進和應用。經濟作物種植相對分散，成方連片形成規(guī)模的很少，不適宜機械化成方連片作業(yè)。

3、經濟作物機械品種少、適用性、可靠性差。經濟作物機械需求量少、要求高、研制生產難度大，導致一些科研部門和生產廠家重視程度差，可供農民選擇的性能優(yōu)良的機械少，機械質量差，不能滿足經濟作物生產需求。

4、政策扶持力度不夠，難以激發(fā)農民購機用機的積極性。國家對小麥、玉米的機械化生產重視程度高，扶持力度大，對經濟作物機械化的認識程度不高，引導、宣傳、推廣力度不夠，大力發(fā)展經濟作物機械化的良好氛圍沒有形成。廣大農民對經濟作物機械購買和使用的積極性不高。

5、經濟作物機械價格較高，加上機械作業(yè)市場小，作業(yè)效益低，機手收入少，機手不愿冒險購置機械。

1、加強宣傳。建立經濟作物農機科技示范園，以示范園為陣地采取廣播、電視、印發(fā)宣傳單、明白紙，舉辦培訓班、召開機具作業(yè)現(xiàn)場演示會等多種形式搞好宣傳。讓農民了解并接受這些新技術。

2、*要高度重視。發(fā)展經濟作物機械化，不僅能夠大幅度提高勞動生產率，節(jié)省勞動力，而且能夠促進產業(yè)結構調整，發(fā)展優(yōu)質、高效、高產農業(yè)，增加農民收入?？h、鎮(zhèn)兩級*以及行政村應將經濟作物機械化發(fā)展擺上重要議事日程，切實把發(fā)展經濟作物機械化置于農業(yè)和農村經濟發(fā)展的大格局中考慮，作為發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)和新農村建設的關鍵要素對待，納入縣域經濟考核體系，建立工作責任制，及時解決在發(fā)展中遇到的困難和問題，促進經濟作物機械化全面發(fā)展。

3、促進農機農藝融合。經濟作物機械化生產不僅要有適宜的機具，對種植品種、種植模式和生長管理等農藝技術也都有新的要求。發(fā)展經濟作物機械化，就必須對傳統(tǒng)的生產農藝技術進行變革，使經濟作物品種選擇、播種規(guī)格、田間管理和采摘清選等各項農藝技術與機械化生產的要求相適應。農機部門要聯(lián)合農業(yè)等有關部門，組織農機、農藝專家特別是經濟作物技術人員，制定科學合理的花生、山藥、馬鈴薯等機械化作業(yè)標準和農藝技術標準，大力開展花生、山藥、馬鈴薯等生產機械化農藝技術培訓，形成生產全程機械化的農機農藝結合技術體系和操作規(guī)范。

4、加強技術培訓。要通過舉辦各類培訓班，不斷提高廣大機手和種植戶的技術素質、操作技能和對新生事物的接受能力，讓他們真正懂得機械的構造、原理，熟練掌握操作技能，以更好地發(fā)揮新機具的作業(yè)性能，加快經濟作物生產機械化的應用和推廣步伐。

5、加大政策支持力度。積極爭取經濟作物機械化生產項目，力爭更多的資金投向經濟作物機械化發(fā)展。各級黨委*應加大對經濟作物機械化的資金支持，引導經濟作物種植大戶發(fā)揮明顯帶頭作用，促進經濟作物機械化的快速發(fā)展。擴大農機購置補貼范圍，重點補貼小型經濟作物機械，并逐年增加補貼額度。積極引導農機大戶、農機專業(yè)合作社等基層農機合作服務組織購買先進實用、科技含量高的經濟作物種植、收獲機械，調動廣大農民購機用機的積極性。

6、建立示范基地，搞好新機具推廣。建立示范基地，實施輻射帶動。在設施蔬菜、花生、山藥、馬鈴薯種植集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立示范基地，充分發(fā)揮示范基地的輻射帶動作用。一方面要把示范基地建成農機和農藝相結合的推廣示范基地，統(tǒng)一種植模式，建立標準化的種植體系，引導規(guī)?；a，為機械化生產作業(yè)創(chuàng)造先決條件；另一方面要把示范基地建成經濟作物機械化生產機具引進和研究的試驗基地，確定適合本地實際情況和農民需要的經濟作物生產機械，并通過召開現(xiàn)場會、機具演示會等多種形式，積極做好經濟作物機械化技術的示范推廣工作。

學校創(chuàng)建文明校園工作情況匯報3篇（擴展8）

——學校教學工作情況匯報材料3篇

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十四

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到工作計劃這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為規(guī)劃，比較切近、具體的為安排，比較繁雜、全面的為方案，比較簡明、概括的為要點，比較深入、細致的為計劃，比較粗略、雛形的為設想，無論如何都是計劃文種的范疇。

(1)、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。

(2)、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。將各質量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。

(3)、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作。

1.對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3.科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

在開始工作的時候，提前做個工作計劃就能讓自己的工作效率事倍功半。不過已經開始工作了也沒事，現(xiàn)在可以根據(jù)已經工作了的不足來安排工作計劃。

人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為白衣天使.20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃:

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件

設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十五

學校宣傳工作是展示學校辦學與管理水*的一扇窗口，是樹立和贏得社會良好評價的重要媒介。瀝北小學小學積極響應“創(chuàng)文”號召，為提高師生文明素質，創(chuàng)建文明學校，營造文明環(huán)境，從開學第一周起已經在全校范圍內大力宣揚“創(chuàng)文”，主要通過以下途徑開展宣傳工作：

一、利用各種會議，全方位、多渠道、多角度地宣傳“創(chuàng)文”。

1.開學初我校組織了全校師生觀看南海大班會，讓師生初步感受創(chuàng)文的目的和意義。

2.學校多次利用周一升*儀式，面向全校師生明確佛山市創(chuàng)建全國文明城市的意義與全市人民“創(chuàng)文”的決心。

3.在全校家長會上，與家長共同學習創(chuàng)文文件精神，動員家長積極加入創(chuàng)文行動中。

4.在教師會議上，動員全體教師加入創(chuàng)文行動，做好學生的表率，詳細學習工作細則。

5.各年級部有計劃地開展每周一期的創(chuàng)文主題班會，全方位、多渠道、多角度地宣傳“創(chuàng)文”，以達到創(chuàng)文深入人心的效果。

二、文稿宣傳，讓創(chuàng)文行動深入民心。

1.向師生派發(fā)“爭做文明人，共創(chuàng)幸福城”倡議書，使廣大師生對創(chuàng)文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

2.印發(fā)“創(chuàng)文”調查問卷等資料給學生，指導學生全面、準確了解創(chuàng)文活動的。通過這些宣傳活動。

3.組織學校通訊員充分利用各類媒體開展創(chuàng)建情況新聞報道宣傳，營造創(chuàng)建工作輿論氛圍，提高青少年學生對創(chuàng)建活動的知曉率和支持率;并要求宣傳組成員們及時編寫和發(fā)送工作簡報。

三、改善校園文化氛圍，讓每一堵墻說文明話

1.印制“創(chuàng)文”口號橫幅、豎幅懸掛在學校門口、教學大樓等醒目位置，讓學生把“創(chuàng)文”宣傳口號讀得朗朗上口。

2.充分利用班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)文的意義，促使師生養(yǎng)成良好的文明習慣。

3.增設、改善學校宣傳欄，讓每一堵墻會說話，讓孩子們感受濃濃的創(chuàng)文氛圍。

4.在校道擺設幾排創(chuàng)文宣傳展板，創(chuàng)設優(yōu)美文明環(huán)境、宣傳創(chuàng)文的意義和做法。圖文并茂的創(chuàng)文宣傳海報引來了許多學生駐足觀看。

5.在學校門口增設一塊“創(chuàng)文在行動”的宣傳專欄，張貼學校各班當選“文明小天使”和“微笑小天使”的同學的照片和事跡，及時向家長宣傳學校開展的創(chuàng)文活動。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十六

xxxxxx中學文明城創(chuàng)建工作匯報

一年來，我校深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城會議精神，并根據(jù)《豐潤區(qū)2011年度全國文明城創(chuàng)建工作實施方案》的要求和教育局具體部署，堅持德育為首，堅持“抓好常規(guī)，突出重點，體現(xiàn)價值”方針，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以《老莊子中學文明禮儀弟子規(guī)》為抓手，重細節(jié)，抓落實，促規(guī)范。開展了感恩系列教育活動，采取豐富多樣的載體，讓學生通過反復的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平，養(yǎng)成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標，遵循知與行、實與活、自律和他律、學校社會家庭緊密結合的原則，努力打造文明校園、創(chuàng)建和諧校園，構建了一個既有我校特色又有一定推廣價值的中學生行為教育模式。

一、狠抓常規(guī)教育，規(guī)范學生的言行

初中生處在生理日趨成熟，心理相對幼稚，人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期，具有較強的可塑性。根據(jù)這一特點，我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎目標，通過反復的規(guī)范訓練和行為實踐，使學生自覺用規(guī)范來調節(jié)自己的行為，養(yǎng)成良好的行為習慣。

1、規(guī)范引導，重點培養(yǎng)良好的規(guī)范意識。要培養(yǎng)良好的行為習慣，首先必須強化學生的規(guī)范意識，讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合有我校特點，制定了《老莊子學生十大常規(guī)》，對學生在學校、家里、社會上的言行、儀表等做了明確的規(guī)范并加以落實。在各年級學生中開展規(guī)范達標活動，七年級以“學禮儀、講文明”為主題，八年級開展“受規(guī)范，找差距”活動，九年級以養(yǎng)習慣，做示范為主要內容，通過學生自評，班組互評，班主任總評相結合的形式，使學生牢固樹立起良好的觀念。

2、對照落實，重點矯正學生不合規(guī)范的行為。行為習慣培養(yǎng)的關鍵是使學生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點作為工作的重點，引導學生邊學規(guī)范邊自查互查缺點，以告別不文明行為和樹一個目標，改一個缺點活動為載體，成立互助小組，公布張貼要改正的缺點，半學期考核一次，并與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。通過一個個缺點的改正，不同層次的學生都有所進步，校園的總體文明不斷得到提高。

3、落實監(jiān)督，加強課余時間管理。習慣是一種經歷較長時間形成的較為穩(wěn)定的行為，狀態(tài)或趨勢。和成年人相比，中學生仍然存在著明顯的情感型傾向，缺乏堅強的意志。針對這一特點，我們加強了課余時間對學生的管理，監(jiān)督組織成員以學生為主，分成學校和班級兩個級別，校內設立值周班文明監(jiān)督崗對學校分區(qū)劃片管理，班內設立課余時間管理小組，加強班級自律，保證學生課余時間的利用更加規(guī)范、科學。

二、確立德育教育理念，構建感恩教育主題活動系列

我校六百多名學生，大多數(shù)是獨生子女。在德育教育管理中，我們發(fā)現(xiàn)他們在生活、學習和行為習慣養(yǎng)成方面顯現(xiàn)出來的許多不良傾向，已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。我們意識到獨生子女自小累積而成的自我、孤傲和任性等不良習慣，已影響到他們現(xiàn)在的人際交往、學習和生活，甚至影響到了他們的健康成長。作為受恩者，很多學生接受著父母之恩、師長之恩、祖國之恩和他人支助之恩但無知無覺，不少學生覺得天經地義，理所當然，受之無愧，極少數(shù)學生無視甚或漠視施恩者的恩惠。

在制訂2011年度工作計劃的時候，十分強調感恩教育。將工作目標定義為：堅持大德育教育思想理念，寓德育教育于豐富多彩的活動之中，努力提高學生的道

德素養(yǎng)，以感恩教育主題系列活動為抓手，抓過程注重落實，抓細節(jié)突出重點，抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐，抓典型突出群體效應，最大程度地促進學生身心的健康發(fā)展，創(chuàng)造學校德育工作的新特色，全面提升德育教育教學的質量。

選擇良好的載體，開展健康向上的主題教育，是學校德育工作的重要組成部分，是構建磐中德育特色的重要環(huán)節(jié)。2011學年我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月，成功組織了感恩系列主題教育，教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母，刊出感恩教育黑板報，引導學生給父母寫信，匯報學習生活，交流思想感情，奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展，促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成。學校還在2010年9月和2011年3月分別在學生宿舍和教室組織了兩次緊急避險疏散演練，發(fā)布警報信號后，各班學生快速安全地撤離教室，收到了良好的效果。

三、加強示范性群體建設，促進學生良好品行的養(yǎng)成。

榜樣的示范是引導學生成長不可缺少的教育手段，因此我校非常注重示范性群體的建設，為學生樹立起一個個學習的榜樣，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十七

為落實醫(yī)療核心制度，確保提高我科醫(yī)療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫(yī)療指標的完成，擬定本年度醫(yī)療質量與安全工作計劃：

一、強化思想認識，持續(xù)發(fā)展：

科主任、護士長繼續(xù)抓好質量管理工作，落實各項規(guī)章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫(yī)療技術水平，促進科室持續(xù)發(fā)展。

二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標，努力完成

1、病床使用率≥92%。

2、平均住院日≤14天。

3、入院三日確診率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃。

4、術前平均住院日≤3。

5、入出院診斷符合率≥95%。

6、住院危重病人搶救成功率≥85%。

7、手術前后診斷符合率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃。

8、臨床與病理診斷符合率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃。

9、三基考核合格率=100%(80/100分)

10、門診病歷書寫合格率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃(90/100分分以上)

11、甲級病案率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃，無丙級病歷。

12、醫(yī)療設備，儀器完好率≥20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量管理計劃。

13、急救儀器，藥物完好率=100%

14、抗菌素使用范圍<60%，ddd<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%

15、手術250臺。

三、完善科室醫(yī)療質量考評工作，實施規(guī)范化的質量管理，制定考評標準，每月由質控員進行檢查，做好總結反饋工作。

1、參照三級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準，對科室的每月工作情況，認真評分，結果與獎金掛鉤。

2、健全、落實各種醫(yī)療制度，要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范，項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度，入院48小時內主治醫(yī)師查房，一周內主任查房，術前，術后上級醫(yī)師查房，重病人隨時請上級醫(yī)師查房，病重自動出院請上級查房，重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。

加強知情談話制度管理，非手術病人入院內72小時談話，手術前、中、后談話，植入談話，危重時隨時談，特殊診療操作、治療、用藥談話，輸血同意談話，麻醉前同意談話;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議，對存在問題分析，整改，持續(xù)改進。

四、認真做好醫(yī)療文書書寫管理工作

1、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質量小組(相關質控人員)監(jiān)控?？剖也v質控員每月對病區(qū)進行環(huán)節(jié)及終末病歷質量檢查，培養(yǎng)每個質控員的病歷質量意識，加深檢查者的感性認知，將檢查結果及時傳達到自己科內，避免同樣錯誤發(fā)生，使被檢查者引起重視，在第一時間得到反饋意見，實時改時，起到良性循環(huán)作用。

2、抓好病歷質量的評價、實施獎懲結合制度

科室病歷質控員每月對病區(qū)進行終末病歷質量檢查，檢查存在問題及乙級、丙級病歷上報質控辦。相關科室的質控人員需及時上報檢查結果，如連續(xù)不上報的則扣科室當月一定的考核總分，與科室獎金掛鉤。促使大家重視并互相督促，避免和減少病歷缺陷發(fā)生率，達到提高病歷質量的目的。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十八

一、要高度重視醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理工作，切實加強醫(yī)療機構管理，提高醫(yī)療質量、醫(yī)療安全。各科室負責人為醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理責任人。

二、要規(guī)范臨床診療服務管理，認真落實醫(yī)療質量、醫(yī)療安全核心制度，落實病歷、處方書寫規(guī)范，確保醫(yī)療文書質量。

三、要加強基礎醫(yī)療和護理質量，強化三基、三嚴訓練，每年組織醫(yī)護人員業(yè)務學習、業(yè)務培訓不少于10次，法律法規(guī)學習不少于2次，醫(yī)護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。

四、全面落實各項規(guī)章制度，嚴格遵守技術操作規(guī)程，嚴格實行崗位責任制，制定醫(yī)療事故防范及處理預案，嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責任追究制度。

五、要加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全監(jiān)管，加大對各項核心制度落實情況的檢查力度，加強對手術質量、門診質量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫(yī)院感染管理的組織機構，配備專職人員，明確任務人，落實責任制，把院內感染管理各項工作落到實處。

七、要加強急診、急救管理，嚴格落實急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設備、設施、車輛處于備用狀態(tài)。

八、本責任書內容納入綜合目標考核內容，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對責任原因導致醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關規(guī)定追究主要負責人的責任。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇二十九

一、20__精神文明建設工作的主要任務是：

(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。

(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞“一個目標”，就是社區(qū)事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提_部隊伍素質，提高社區(qū)管理服務水平。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。

(三)牢牢把握一個基調，努力為我社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全社區(qū)各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。

二、工作重點：

(一)加強思想道德建設。

1、加強政治理論學習。建立健全干部職工理論學習制度，以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導工作為基本要求，抓好黨員干部的理論學習。

2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行“三義”(愛國主義、集體主義、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全社區(qū)齊心協(xié)力共同建設精神文明。

3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《^v^中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正干部工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質服務水平，大力搞好文明社區(qū)創(chuàng)建活動。

(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍群眾的文化生活

利用“七?一”建黨節(jié)和“十?一”國慶節(jié)，組織一至二次群眾文體活動。

(三)繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動

1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。

2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好社區(qū)范圍內的綠化、美化。

3、是繼續(xù)搞好“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建工作。

(四)抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題

結合我社區(qū)實際，抓好文明創(chuàng)建工作，必須緊緊抓住“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優(yōu)質服務，提出“服務在群眾、滿意在社會”的服務理念，努力提升納服務質量。真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。

(六)健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果

要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。

一是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的社區(qū)干部職業(yè)道德教育，在全社區(qū)形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我社區(qū)良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我社區(qū)干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇三十

會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

會計核算及財務管理的相關內容作為對象，進行實地學習與實踐。運用所學習的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。

江西省xxxx供銷社

初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，*常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結*了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

所有的帳記好了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在長輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。長輩很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了個基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。

除了跑銀行出納還負責日常的現(xiàn)金庫，日常現(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機的使用，學會了基本的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器。

大學生的實習是挑戰(zhàn)也是機遇，只有很好的把握，才能夠體現(xiàn)它的意義。

下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。

從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造的財富。

從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的.每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收*計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和*部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。 作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。

——河長制工作情況匯報

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

近年來，我校教學教研工作以全面推進素質教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導，緊緊圍繞市、區(qū)教育工作會議精神和學校工作的總體思路，以精細化管理為突破口，著眼過程，關注細節(jié)，優(yōu)化管理，凸顯“推進內涵發(fā)展，創(chuàng)建特色學校，全面提升辦學影響力”的工作目標，以“構筑質量強校體系”的工作主線，以“構建高效課堂教學模式”的工作重點，作為開展教研工作的出發(fā)點，以“四大舉措”為抓手，使教研真正成為教學的第一生產力，成為提升教師素質最強有力的支撐點，堅持教學教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的重要作用，促進了教學質量的提高?，F(xiàn)將近年來的教學教研工作的情況，擇其要點，匯報如下：

一.強化精細管理，嚴格規(guī)范教學行為

我們一直牢固確立“管理出效益，管理出質量”的管理理念，加強常規(guī)管理，努力搭建一個公*競爭的*臺，為促進教學教研工作的科學發(fā)展增添了動力。

首先嚴格執(zhí)行課程計劃。。把課務執(zhí)行作為素質教育管理和實施的底線。(1)嚴格要求。開足、開齊課程，任何人不得隨意變更課表，不得隨意增加與削減課時總量;(2)制度保證。對于擠占挪用其他課程時間的，作為教學事故處理，納入期末教學質量考評;(3)加強監(jiān)管。進一步強化課務執(zhí)行情況的督查，堅持每天至少三次巡查，留有記錄，每周末對查課情況進行匯總，對擠占挪用、教學組織不力、上課遲到等現(xiàn)象批評通并報限期整改。

其次嚴格遵守作息時間，保證每天學生在校時間不超過6小時。

再次，確保學生每天有1小時的體育活動時間。上、下午各設置半小時的大課間時間，用于課間操和學生陽光體育活動。

另外狠抓教學“五認真”的貫徹。始終把教學“五認真”作為*時教學管理的主要抓手。首先對教學“五認真”提出了“十字”管理要求：備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“輕”，質量要“高”。其次抓實教學“五認真”過程管理。重點落實“四規(guī)范一強化”制度，著重進行 “三抓”：抓備課 ——統(tǒng)一備課格式，項目齊全規(guī)范，過程詳實，結構完整，突出重難點并有突破難點的方法，設計理念要新，要有學生活動，要求有課必備，手寫教案不少于三分之二，集體備課要有*案的必須進行二次備課，二次備課量需達到50%以上。教后記質次數(shù)要足、量要高。抓上課—— 牢固樹立質量源于課堂的意識，切實提高課堂的實效性，要求備教一致，推行隨堂聽課制度，對新進教師課堂教學等級認定，對不過關的重點輔導。在教學方式上遵守“低起點、嚴要求、小步子、快節(jié)奏，多活動、求變化、快反饋、勤矯正”的原則。抓作業(yè)——要求批改作業(yè)要及時、細致、規(guī)范，適時采取補救措施，以大面積提高教學質量。作業(yè)布置要精選，注重針對性、功能性、層次性和新穎性;課堂作業(yè)要當堂完成，課外作業(yè)量要嚴格控制，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。統(tǒng)一使用學校發(fā)放的與教材配套的練習冊，任何班級禁止再選購其它練習冊。課間、中午一律不留作業(yè)，語文、數(shù)學、英語學科可留少量家庭作業(yè)。優(yōu)化校本教材、周末練和系列訓練的使用，周末練把好命題關和審核關。作業(yè)評講要采用集中講評和個別輔導相結合的方法，提高講評效率和效果。

學校對教學五認真即教學常規(guī)工作實行“月檢制”。每學期，至少組織四次教學常規(guī)檢查，對照考核細則，逐項檢查。每次檢查后都認真分析與總結，并召開專題會議，通報檢查結果，對于存在問題，有的進行個別交流，有的通過年級組進行指導并限期改正，有效地促進了教學常規(guī)的規(guī)范管理。

二、構建高效課堂，大力提升教學效率

課堂教學是實施素質教育的主渠道，只有通過課堂教學，才能把素質教育真正落實到實處。因此，近年來，教務處以“構建高效課堂教學模式專題研討活動”的工作重點，以“八化”為抓手，扎實開展教學研究活動。

1.高效課堂教學模式成熟化。圍繞創(chuàng)建“高效課堂教學模式”開展各項具有針對性的課堂教學研究活動，踐行課堂教學的有效性。近兩年，學校將“創(chuàng)建高效課堂教學模式”作為教學研究的.立足點，做到“小切口，深研究”，力求“一事一議，一活動解決一問題”，整合出科學可行又有特色的高課堂教學模式。成立了“學科教學研究中心”，下設語文、數(shù)學、英語學科指導組，提出了“教學模式”創(chuàng)建“六步走”的工作思路即“學習研討，轉變思路”、“骨干示范，初探模式”、“實踐應用，完善模式”、“總結經驗，形成特色”、“區(qū)域展示，擴大影響”、“全面推廣，提高效率”六步工作思路。

通過近兩年的專題研討和教學實踐，語文、數(shù)學、英語學科分別構建了“高效課堂教學模式”。語文閱讀教學形成了“三環(huán)節(jié)六要素”課堂教學模式，提出了“自學—讀講—實踐”三個基本教學環(huán)節(jié)，落實“吃準目標、強化自學;突出主體、教給方法;落實訓練、實踐內化”六教學要素。數(shù)學學科提出了以“目標引領、主動建構、達標檢測”為基本特征的“目標引領，自主探究”課堂教學模式，模式的基本操作流程為：教師“創(chuàng)設情境”，學生“入境生問”;學生“自學生疑”，教師“了解學情”;學生“自主探究”，教師“指導參與”;學生“質疑問難”，老師“點難撥疑”;學生“反思學習”，老師“反思教學”;學生“應用拓展”，老師“評價提升”。同時我們還加大力度在實踐和推廣教研室實驗的“經驗課堂教學模式”。英語學科根據(jù)年段特點，分別創(chuàng)建符合學生身心特點與認知規(guī)律的教學模式。低年級采用“課前熱身—游戲引入—教授新知—競賽鞏固—自由交際表演”游戲型教學模式;中年級采用“導入—新授—鞏固—擴展”主動性課堂教學模式;高年級采用“課前活動—課中活動—課后活動”“三環(huán)式”教學模式。

創(chuàng)建高效課堂教學模式的專題研討活動，已經成為我們教務處每學期都必須開展的，同時又是重點打造的一個特色活動。今年一開學，教務處就先后安排了半日教研專題研討活動，著重進行“語文練習課教學模式的研討”、“數(shù)學教學模式同課異構專題研討活動”和“英語對話課堂教學模式研討”。五月份，教務處還將計劃安排高效課堂教學模式專題研討推進活動，進一步促動老師能根據(jù)學科特點、教材特點以及學生特點，合理的靈活的選擇適合的教學模式開展教學。

2. 行政聽課跟蹤化。為強化“高效課堂教學模式”的管理，讓學校行政及時掌握教師的教學動態(tài)和教學能力，營造學校良好的教研氛圍，促進教學改革地深入和教學質量地提高，每學年每學期我們都開展行政聽課活動，集中安排所有中層以上干部分多次深入課堂，了解一線教學情況。同時強化跟蹤，實行推門聽課制度，將行政聽課貫穿整個學年，并注重反饋，要求每位聽課的領導認真記好聽課筆記，及時做好“行政聽課點評記錄”，最后與被聽課老師進行個別交流、指導，針對各科課堂教學進行評估與指導，強勢推進“高效課堂教學模式”創(chuàng)建，促進新進教師與年青老師的專業(yè)快速成長。同時著重做好 “新進教師”課堂教學把脈工作。針對最近幾年新進教師多的特點，王其明校長、孫佳斌*和陳大春等副校長能親自掛帥，每學期都分別逐一聽新進老師的課，三位領導每學期每人開學都要聽幾十節(jié)課，聽課后能及時與新進教師交換意見，對他們進行輔導，幫助他們規(guī)范課堂教學行為，提高課堂教學效率，讓他們很快勝能任楚州實驗小學教學工作。

3.備課組教研常態(tài)化。對集體備課堅持常抓不懈，作為教學研究活動的根本，堅持每周一次的集體備課制度，對所有備課組落實指定教室，統(tǒng)一時間。要求語文、數(shù)學、英語、美術、體育和音樂各備課組利用星期二下午放學后*備課活動。集體備課要做到“四個統(tǒng)一”、“五備”和“把握五個環(huán)節(jié)”，(“四個統(tǒng)一”即統(tǒng)一授課內容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一測試;“五備”即備教材、備課程標準、備教法、備學法、備如何運用學校現(xiàn)代教育技術進行教學;)“把握五環(huán)節(jié)”即①確定好內容;②備出預案;③整理出共案;④課堂展示;⑤課堂教學實踐。

教務處對集體備課計劃、預案、公案備課稿、參備人數(shù)、活動記錄以及活動氛圍進行檢查，檢查結果作為期末考核的重要依據(jù)。繼續(xù)采用集體備課和組內聽評課相結合制度，將集體備課與組內聽評課活動合二為一，增加活動的實效性。

4. 組內聽評課制度化。 完善組內聽評課的制度，保證教研活動效果。每學期均實行由教務處牽頭，按規(guī)定時間(原則上語文每周三上午第一節(jié)、數(shù)學每周三上午第二節(jié)，英語每周四上午第一節(jié))按要求進行活動，要求組內聽評課堅持每兩周安排一次(也可一周一次，可根據(jù)組內人數(shù)靈活安排)，各教研組自行安排好上課方案，報教務處備查。所有活動，教務處全程督查，對活動開展情況進行檢查、記載和通報，檢查結果作為期末考核的重要依據(jù)。

5. “青藍工程”程序化。 “青藍工程”已成為學校一項傳統(tǒng)教學研究活動，已經實施了十年，本次活動為學校第十期活動。學校先后研究制定出臺了《淮安區(qū)楚州實驗小學“青藍工程”工作實施細則》、《“青藍工程”量化細則》等制度，逐步實現(xiàn)程序化、規(guī)范化、制度化和可操作化。 “青藍工程”活動通過開展匯報評優(yōu)課活動，將活動推向高潮，促動了一批又一批的青年教師的成長，培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀教師。在活動過程中，教務處加大過程管理力度，除師徒雙方主動互相聽課外，還集中安排聽課。教務處檢查互聽情況，確保師徒完成學期初制訂的結對輔導計劃。

6.學科教研實效化。圍繞“高效課堂教學模式”的創(chuàng)建，開展半日教研專題研討和骨干教師展示相結合的研討活動，一方面，創(chuàng)新骨干教師示范課教研活動的形式和內容，提高活動的實效性，另一方面，將“高效課堂教學模式”創(chuàng)建研究推向深入。為此，我們于近兩年先后組織了五次全校語文、數(shù)學、英語學科的“半日教研暨構建高效課堂教學模式專題研討活動”(本學期計劃安排兩次，加大活動次數(shù)，提高活動質量)。活動先認真、詳細、合理地制訂出教研活動計劃，確保每一次研究活動有計劃、有中心、有重點，準備要充分，時間充足，組織要嚴密，效果要顯著?；顒又饕稚险n、評課、互動研討和專家講座四方面內容。每個專題由一名區(qū)級以上學科帶頭人作專題講座，校級以上骨干教師上課，充分發(fā)揮他們示范引領作用，然后在各教研大組利用教研活動中進行集體評課，研討，理論聯(lián)系實際，實效顯著。這些專題研討活動形式新穎，內容充實，活動涉及面廣、活動時間長，一改以往教師參與教研活動積極性不高、流于形式的缺點，為學校教研活動走向實效拉開新的一頁。這樣的研討活動不僅提升了課堂教學的效率，還為探索“高效課堂”的模式搭建了*臺。

7.觀摩學習促進化。加大觀摩教學研究活動力度，提升教學研究檔次。為更好地指導教師開展教研活動，并掌握科學的方法，近幾年，教務處加大教師外出業(yè)務學習、教學研究活動觀摩的力度，先后安排教學一線老師老師外出觀摩省、市、區(qū)的教學研究活動。每學期外出學習、觀摩的老師可達100多人次，覆蓋語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、科學、勞動、綜合實踐等各個學科。

8.學校教研輻射化。近兩年，我校積極承擔和主辦各種區(qū)級以上的教研活動，擴大我校在市、區(qū)教學研究方面的知名度和影響力。近兩年學校承擔的市區(qū)級教學研究活動有近20次之多，在這些活動中，由于我校領導高度重視，教務處準備充分，定位較高，活動起到了很好的示范引領作用，得到了參加活動的兄弟單位老師的高度贊揚和上級領導的充分肯定。通過承擔和參加形式多樣的交流研討活動，讓其他學校老師在課堂教學，專題研究、集體備課等方面受到我們學校學科帶頭人和骨干教師的指導，教學業(yè)務水*得到迅速提高。

近兩年來，在全體老師共同努力和教務處全體人員共同奮斗下，教學教研工作受到上級領導一致好評和充分肯定，并在去年12月份成功申報了“市教研示范學?！?淮安區(qū)兩家)。同時我校老師參加各級課堂教學競賽活動，捷報頻傳，有近30人次為區(qū)教學研討活動提供觀摩課或在優(yōu)課評比中獲優(yōu)異成績，有近10人次在市級或市級以上優(yōu)課評比中，或優(yōu)異成績，在淮安區(qū)同類學校中成績突出。迄今為止，我校已有3名特級教師、十多名市區(qū)級學科帶頭人、幾十名教師獲得中學高級教師職稱。

三、推進素質教育，促進學生全面發(fā)展

1.舉行一年級課堂教學常規(guī)競賽，培養(yǎng)學生良好學習習慣。課堂是提高教學質量的主陣地，也是學生形成良好學習習慣的重要環(huán)節(jié)。每學期，我們都著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展，十分重視學生課堂良好學習習慣的培養(yǎng)。開學初，制訂了《楚州實驗小學學生學習規(guī)范要求》，印發(fā)給每一個班。經過訓練，要求確保學生的坐姿端正、寫姿規(guī)范、讀書響亮、說話清楚、發(fā)言積極、紀律嚴明，從而形成良好學風和班風。學期中，我們實施“兩培訓、三強化、四考核”工作，每年舉行了一年級課堂教學常規(guī)競賽，由學生家長代表、年級組、學校職能部門、校長室四方面共同對各班訓練結果進行考核。通過一系列行之有效地的訓練與評比，各班學生習慣養(yǎng)成、行為規(guī)范、學風濃郁、班風純正。

2.開展綜合實踐活動，開拓學生視野，增強學生情感體驗。

每學期，教務處將要求三至六年級各年級組，根據(jù)學生年齡特點和時代特點圍繞一個主題，編寫校本課程，開展綜合實踐活動。要求各語文教研組根據(jù)校本教材制訂統(tǒng)一的實施方案，開展好綜合實踐四種課型研討會即選題指導課、方案設計指導課、方法指導課和成果匯報課。按年級組組織實施，并將過程材料上報教務處。

3.認真開展讀書活動，打造書香校園。學校一直把學生讀書活動的開展作為提升學生素質、減輕學生負擔的一個重要手段和活動，已經連續(xù)開展了十屆學生讀書節(jié)活動。開學初舉行了“讀書節(jié)”啟動儀式，要求做好宣傳發(fā)動工作，明確了讀書要求，做到以班為單位，人人參與。全面提高學生閱讀興趣和水*，結合每周一次的紅領巾廣播，營造濃郁校園書香氛圍，強化班級圖書角建設，為學生的廣泛閱讀提供書源保證。要求全員參與，做到以班為單位，師生共同讀書，上好 “閱讀指導課”，加強學生的閱讀指導，教給學生實用的讀書方法，以考促讀，將讀書活動貫穿學生整個學期的學習生活當中，提高讀書效果。同時根據(jù)教育局對各年級學生閱讀的要求，以及學生特點開展形式多樣、豐富多彩、檔次較高的讀書活動，并用征文比賽等活動掀起讀書活動高潮。

4.精心打造數(shù)學文化節(jié)，提升學生數(shù)學素養(yǎng)。近年來，教務處按年級開展不同主題數(shù)學閱讀活動和數(shù)學思維活動，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣和數(shù)學聯(lián)系生活的思考，讓學生充分感受學習數(shù)學的樂趣，提高學生數(shù)學計算能力、應用能力、思維能力和動手操作能力，豐富和完善學校“書香校園”建設。

5.開展“英語風采周”活動，展示學生英語素質。

近年來，教務處每學期都開展 “英語風采周”活動，讓師生建立展示自我、增進交流的*臺，同時也營造了積極快樂的英語學習氛圍?；顒觾热萦袃焊枵f唱活動、英語手抄報競賽、英語字母書寫競賽、短語能手競賽、誦讀競賽等。活動開展極大地激發(fā)了學生學習英語的興趣，讓每個孩子在輕松愉快的活動中感受英語、應用英語和享受英語，

6.舉辦學科素養(yǎng)競賽，激發(fā)學生學習興趣。每學期，教務處都舉辦“學科素養(yǎng)競賽暨雙能手評比”活動。獎項設置豐富，獲獎面廣，學生參與率高，極大地激發(fā)了學生的學習興趣，增強了學生的學科素養(yǎng)，開闊了學生的視野，促進全校學生學習能力的整體提升，并且讓更多的學生在競賽中獲獎，體驗了成功的快樂。

7.開展各種學科活動，引領學生張揚個性。每學期科技小組舉行科技小發(fā)明競賽，美術組組織學生書進行畫作品比賽，音樂組開展校園文化藝術節(jié)，體育組開展周末小比賽等，各種形式的競賽評比活動，為學生的個性張揚、全面發(fā)展、健康成長提供了更為廣闊的空間。

四、采取有力措施，著力強化教學成效

1.減負增效，提高教學質量。要求各科教師采取有效措施，切實減輕學生課業(yè)負擔。教務處加強監(jiān)控，對加重學生學業(yè)負擔的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。近年來，由于集體備課活動的深入和管理的加強，教師電教手段的使用力度加大和學校減負措施的到位，課堂教學效益明顯提高，而學生負擔過重的現(xiàn)象也得到有效扼制。

2.認真實施“陽光補救工程”，強化“提優(yōu)補差”工作。每學期教務處都召開會議，要求語文、數(shù)學、英語學科采取有效措施，切實減輕學生課業(yè)負擔。每學期開學，都進行學困生登記，做到對象明確，內容落實，輔導到位。每位教師都要與幾位“學困生”結對，開展“陽光補救”活動，這一舉措因材施教，對提高教學質量起到了積極的促進作用。近年來著重抓活動實施的實效性，依據(jù)學困生的轉化率、鞏固率考核每一位教師的轉化成果。

3. 科學地進行學科教學質量的調研測試，規(guī)范教學評價。嚴格執(zhí)行江蘇省“五嚴規(guī)定”，嚴格控制考試次數(shù)，只組織期末考試。教務處加強對測試的指導，各教研組要認真組織測試，利用集體備課時間認真進行質量分析，總結成功經驗、找出存在問題、提出整改措施。規(guī)范期末考試管理，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作，加大對命卷、印卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計五個環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，如編排布置考場，編印監(jiān)考表，做到每場考試都有專人負責，檢查學校廣播系統(tǒng)，確保英語聽力考試順利進行，對學生進行考風考紀教育，每場考試學生均單人獨桌，杜絕考試作弊行為。采取密封、流水、年級對調閱卷等措施。要求各教研組、各位老師切實做好各年級段質量分析工作，尋找存在問題的根源，以便調整教和學，改進課堂教學方式，優(yōu)化學生學習方式，以進一步提高課堂教學質量。在做好語文、數(shù)學、英語學科的期末檢測的同時，還十分重視常技科教學效果的考查。

4.重視畢業(yè)班的教學質量。每學期開學都召開畢業(yè)班會議上，明確要求每位老師要有質量意識，做到目標早明確，措施早落實。強化畢業(yè)班教師責任感和質量意識，切實采取提優(yōu)補差措施，加強集體備課，發(fā)揮團隊合作作用，發(fā)揚團結拼搏的合作精神，使畢業(yè)班的教學工作按計劃、高效有序地進行。學校加大了質量監(jiān)控的力度，每學期都組織三次階段教學質量效果檢測，每次檢測后，都要認真進行質量分析，每位任課教師對班級學生試卷上每一道題、每一類型題目的得失分情況進行統(tǒng)計，進行量化分析，然后從學生的學和教師的教兩方面深入剖析，尋找存在問題的根源，并提出改進措施。由于監(jiān)管得當，措施得力，最大程度地縮短了畢業(yè)班班與班之間的差距，極大地提高了我校畢業(yè)班的教學質量。

以上是我校近年來教學教研工作的幾點做法和心得，目的是拋磚引玉，與協(xié)作片兄弟學校交流學習。謝謝!

學校創(chuàng)建文明校園工作情況匯報3篇（擴展9）

——防汛工作情況匯報 (菁選3篇)

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

我鎮(zhèn)轄11個行政村，x村民組，總人口x人。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶x戶，貧困人口x人，貧困村3個。20xx、20xx年共脫貧x人，目前現(xiàn)有貧困戶x戶，貧困人口x人，其中五保戶、低保戶731戶，占貧困人口的x%，一般貧困戶x戶，占貧困人口的x%，現(xiàn)將我鎮(zhèn)精準扶貧工作開展情況匯報如下：

按照縣委、縣*統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)多次召開黨政聯(lián)席會議，結合鎮(zhèn)情，調整了以鎮(zhèn)黨委*、鎮(zhèn)長為組長，相關負責人為成員的工作領導小組，落實鎮(zhèn)村干部包保工作責任制，明確各村*、主任是該村扶貧工作第一責任人，確保扶貧各項工作落到實處。

為切實做好精準扶貧工作，按照縣4月18日脫貧攻堅動員培訓大會的要求，我鎮(zhèn)立即召開鎮(zhèn)機關全體工作人員、各村兩委成員以及駐村工作隊隊長會議，要求各村通過村民代表評議、公示等程序，進一步核準貧困戶對象，真正做到貧困戶對象精準，信息無誤，同時要求各村于4月25日前將重新核實的數(shù)據(jù)上報到鎮(zhèn)扶貧辦，進一步完善扶貧信息系統(tǒng)工作。

按照市、縣下達的計劃，結合精準扶貧對象清單，排出當年擬脫貧對象。今年，我鎮(zhèn)要完成脫貧人口x人，從目前掌握了解的情況看，我鎮(zhèn)能如期完成脫貧計劃數(shù)。其次，幫扶單位干部職工、包村鎮(zhèn)干、村干部主動與貧困戶對接，幫助貧困戶擬定脫貧措施，按照“五個一批、六個精準”的要求，實行“一戶一冊”，對今年擬脫貧對象優(yōu)先制定好完善的脫貧方案。同時加強對鎮(zhèn)、村兩級干部的扶貧管理考核工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核內容，加大獎懲力度。

雖然我鎮(zhèn)前期扶貧工作扎實開展，取得了一定成績，但與上級要求和標準還存在著許多問題和不足。主要表現(xiàn)在一是少數(shù)干部對扶貧脫貧工作思想上認識不夠，工作的激情不足，工作推動緩慢。二是產業(yè)發(fā)展不足，無法吸納更多貧困人口就業(yè)。三是鎮(zhèn)財力不足，債務包袱沉重。由于全鎮(zhèn)經濟缺乏支柱產業(yè)，開辟和培植新的稅源尤為艱難，財力有限，要保持機關正常動轉都十分困難，更無多余資金用于經濟社會發(fā)展。四是投入不足，公共事業(yè)滯后。

針對全鎮(zhèn)尚有貧困人口x人和3個貧困村，按照上級統(tǒng)一安排和部署，20xx年全部脫貧，壓力大，任務重，如何做到不拖全縣后腿，做到齊頭并進，下一步，我鎮(zhèn)將做好以下幾個方面的工作：

（一）倒排時間任務，擬定脫貧計劃。20xx年全鎮(zhèn)擬計劃脫貧人口x人，1個貧困村出列；20xx年計劃脫貧人口x人，1個貧困村出列；20xx年脫貧人口x人，1個貧困村出列。

（二）制定措施，細化目標。根據(jù)各年度擬定脫貧計劃任務，對所有貧困戶逐一甄別，分清貧困戶類型、致貧原因和脫貧需求，逐一制定時間表，路線圖，制定幫扶措施，完成年度脫貧計劃任務。3個貧困村因村施策，一村一品，每村至少發(fā)展一至兩個村級集體經濟組織，確保每年增加村集體收入5萬元以上。

（三）充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊的作用，加強與市、縣幫扶單位的對接聯(lián)系，積極爭取各級各單位的支持幫助，力爭更多更好的扶貧項目落戶到村。

（四）充分發(fā)揮我鎮(zhèn)特色種養(yǎng)殖業(yè)的相對優(yōu)勢，組織貧困戶與他們對接，讓貧困戶第一時間掌握技術，引導有意愿的貧困戶從事特種種養(yǎng)殖業(yè)，促進貧困人口增收。

（五）落實責任，包保到位。按照“三嚴三實”的要求，嚴格落實鎮(zhèn)干包村、村干包組包戶的包保責任制，建立駐村工作隊考勤制度、述職制度和考核制度。明確誰來帶領、誰來幫扶，就由誰來負責，一定三年，一抓到底，真正做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。

（六）進一步加大宣傳發(fā)動力度，調動社會各界力量，把每一位貧困戶自覺脫貧的意愿激發(fā)出來，讓他們積極參與到社會扶貧的大格局中來，變傳統(tǒng)的“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)院長期以來實行院科兩級負責制的管理模式，實行科主任負責制，在管理上以科主任為核心，在分配上仍然存在“大鍋飯”、“平均主義”現(xiàn)象，為進一步深化改革，強化以“病人為中心”的理念，明確各級醫(yī)生職責，增強工作責任心，充分調動各級醫(yī)生的工作積極性，不斷提高工作效率、醫(yī)療質量和病人滿意率，促進了醫(yī)療業(yè)務技術的發(fā)展。急診科積極響應院部號召實行主診醫(yī)師負責制，真正發(fā)展為集院前急救安全轉運、院內急診、重癥監(jiān)護治療病房為一體的綜合性的急救中心。

受院、科領導的委派我于20xx年至20xx年到北京朝陽醫(yī)院急診科及重癥監(jiān)護系統(tǒng)進修學習一年，由于本人刻苦學習、堅持不懈，工作認真負責，受益匪淺，深刻領悟到各種危重癥的邏輯診斷思維和正確評估、處理方法，熟練掌握心肺復蘇術、氣管插管、深靜脈置管、各種有創(chuàng)無創(chuàng)監(jiān)測、洗胃機、除顫儀、呼吸機、血液凈化等操作技術，使自己的理論知識和專業(yè)技能有了很大提高，作為急診科主診醫(yī)師之一會全力支持醫(yī)院和科室的發(fā)展，具體計劃如下：

1、主診醫(yī)生和住院醫(yī)師之間實行雙向選擇制，作為主診醫(yī)師應對診療組實行動態(tài)管理，從醫(yī)療質量效率、病人的滿意率、工作數(shù)量等指標予以量化考核，使醫(yī)務人員能把更多的精力集中到臨床一線工作，更好地提高技術水平、醫(yī)療質量和服務檔次。對考核不合格者予以警告，限期整改，直至淘汰。主診醫(yī)師負責本診療組的全面事務，對本組醫(yī)生有獎懲權，在其職權范圍內的工作向科主任負責。住院醫(yī)師的工作向主診醫(yī)師負責。

2、在分配上，由原來的“大鍋飯”、“平均主義”逐步拉開了不同層次人員、同層次工作量不同人員的收入差距。按照診療組各級醫(yī)生的總工作量統(tǒng)計，細化到主診組，醫(yī)護分開核算。堅持科主任領導下的原則，出臺二次分配指導原則，主診、副主診、住院醫(yī)生按不同比例分配，使得責、權、利更加統(tǒng)一。

3、努力提高服務質量，向病人所想、急患者所急，不分時段、班次熱情接待來診的患者，經常換位思考加強醫(yī)患溝通，建立醫(yī)療告知制度，增進醫(yī)患信任，加強責任心，杜絕投訴；加強本組人員業(yè)務技能提高、夯實本專業(yè)理論基礎，提高科室人員業(yè)務素質，增強質量意識和依法執(zhí)業(yè)的觀念，創(chuàng)優(yōu)質服務，狠抓醫(yī)療安全及醫(yī)療質量，實行以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質服務的宗旨，進一步強化勞動紀律，團結協(xié)作的團隊精神；認真執(zhí)行十一項核心制度、重大災害事故上報制度及傳染病的上報登記等各種醫(yī)療制度，嚴把環(huán)節(jié)質量關，并做到持續(xù)改進，加強院前急救與院內急救的密切銜接，醫(yī)護人員的相互協(xié)調，與病房的交接班；認真做好各種醫(yī)療文件的書寫、記錄，要求書寫工整、認真、及時；認真執(zhí)行診療常規(guī)及技術操作規(guī)范，從而規(guī)范操作，規(guī)范流程，努力提高醫(yī)療護理質量，定期三基考核；

有效利用醫(yī)療資源，合理檢查、合理用藥、合理治療；總而言之，隨著搬入新大樓，急診重癥監(jiān)護治療病房的工作量會比去年增加100%，接診危重癥患者范圍覆蓋各科急危重癥、中毒、多發(fā)生復合傷等。新技術由血漿置換、血液灌流、消化道毒物清除、臨時心臟起搏器在急診當中的應用等逐漸完善和健全來促進亞專業(yè)建設。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

社區(qū)創(chuàng)城工作總結

為使我市順利通過“國家文明城”驗收，我社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市（以下簡稱“創(chuàng)城”）這一中心，開展各項工作，收到了明顯工作成效。同時，涌現(xiàn)出許多先進典型，他們用自己的行動譜寫了感人業(yè)績?，F(xiàn)就具體情況總結如下：

一、完成的主要工作

社區(qū)成立1個工作組，實行了每周工作一調度。社區(qū)共清理垃圾廣告8900余條，整治樓道225個，庭院8個，疏通下水道205米，更換破損下水管道95米，清理垃圾死角50余處，清運各類垃圾2100噸，修剪樹木、草坪20多萬平方米，整治社區(qū)亂堆亂放53處，并堅持持了社區(qū)每天一清掃和全天候保潔。此外，我社區(qū)還派出10余名人員參與交通秩序管理，開展了30余次“創(chuàng)城”工作宣傳活動，同時，制作條幅10余幅，出版墻報、板報4期，參與居民達2萬余人次；我們還發(fā)放調查問卷3000余份，使“創(chuàng)城”工作真正達到了為“百姓創(chuàng)城、讓百姓參與、由百姓評價”的目的。

二、主要做法和措施

一是領導高度重視，責任明確。為更好把“創(chuàng)城”工作開展的更深入更扎實，社區(qū)黨總支書記親自掛帥，多次召開“創(chuàng)城”工作部署會，傳達街道辦事處“創(chuàng)城”工作的指示精神，安排部署社區(qū)的具體工作，在召開“創(chuàng)城”工作動員會的基礎上，多次進行再動員、再部署，鼓干勁、揚斗志，讓每名人員牢牢樹立“創(chuàng)城為百姓，百姓共創(chuàng)城”的工作理

1 念。此外，我們還制定《社區(qū)“創(chuàng)城”工作實施方案》，成立了工作機構，明確了工作步驟、工作要求和工作職責。堅持每周開一次“創(chuàng)城”工作調度會，及時研究“創(chuàng)城”工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

二是加大“創(chuàng)城”工作宣傳力度，使之做到家喻戶曉。我們專門制作10條懸掛在社區(qū)明顯位臵，增強“創(chuàng)城”的氛圍；通過張掛宣傳板、宣傳畫等方式，切實讓居民了解“創(chuàng)城”，支持配合“創(chuàng)城”，親自參與到了“創(chuàng)城”工作中來，形成了“社區(qū)是我家，文明靠大家”的良好氛圍。特別是結合市里啟動的萬名干部進社區(qū)活動，我們配合市區(qū)機關干部集中入戶調查，宣傳“創(chuàng)城”，發(fā)放問卷，征求了群眾對“創(chuàng)城”工作的意見和建議，贏得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣傳效果。

三是落實長效衛(wèi)生管理工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動。為保障社區(qū)環(huán)境干凈整潔，我們認真落實衛(wèi)生管理長效機制，及時進行人員分工，領導帶頭，齊抓共管，開展清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、收拾庭院等工作，社區(qū)共投放鼠藥18千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥460份，堅持每周五下午的衛(wèi)生徹底大掃除，很好地保持了干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。對垃圾重點堆放地段，樓體死角及人員來往頻繁等區(qū)域在徹底清潔的同時，還派專人死看死守，并加大宣傳力度，提高居民維護環(huán)境的自覺性。此外，我們還加大了對“暖房子”工程施工后衛(wèi)生清理工作進行跟蹤管理，保持衛(wèi)生清潔。在每次街道組織的檢查考核中，我區(qū)的工作都得到充分肯定和好評。

四是突出了和諧特色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構建和諧文明

2 社區(qū)。在“創(chuàng)城”工作中，我區(qū)大膽探索，積極創(chuàng)新工作思路，突出文明創(chuàng)建的特色，對社區(qū)巷道、休閑區(qū)、樓宇門前等區(qū)域提出打造文化型、文藝型、平安型、環(huán)保型、美化型、亮化型、愛心型的和諧特色，提升社區(qū)建設內涵，打造社區(qū)建設品牌。為創(chuàng)建和諧特色社區(qū)，我區(qū)制定了工作實施方案，明確組織機構，出臺了考核標準體系，開展50多場豐富多彩的創(chuàng)建活動，如“創(chuàng)城”乒乓球賽，“創(chuàng)城”健步行等活動和以“創(chuàng)城”為主題的社區(qū)鄰里節(jié)、娛樂運動會等等，這些活動都極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創(chuàng)文明工作的參與度。

五是創(chuàng)新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰(zhàn)役。針對垃圾廣告屢清屢現(xiàn)，難于根除這一難題，社區(qū)領導高度重視，組織人員認真研究對策，并創(chuàng)新工作思路，采取疏堵結合等辦法解決這一問題。一方面提供張貼有用廣告的專門場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰(zhàn)役，從“創(chuàng)城”工作開展伊始，就專門組建了1支專業(yè)清理垃圾隊伍，購買專用工具，在社區(qū)主巷道等公共場所清理垃圾廣告，共清理垃圾廣告8900余條，由于設施較全，清除效果明顯。

三、“創(chuàng)城”工作典型事跡

在“創(chuàng)城”工作中，社區(qū)領導和各級人員都認真按照上級要求，完成各項工作，為“創(chuàng)城”工作做出了自己的一份貢獻，也涌現(xiàn)出許多先進典型。社區(qū)黨總支書記 同志根據(jù)上級領導的要求，積極策劃小區(qū)的“創(chuàng)城”工作，精心組織實施“創(chuàng)城”計劃，迎接上級檢查。他把全部的心思撲在“創(chuàng)城”工作上，始終堅持以人為本、服務民生的理念，時

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20xx年我校的各項工作能嚴格按照市局的會議與文件要求,落實市領導的有關指示，結合本校的實際情況來開展，依法治校，以制治校，各方面的工作均取得較為顯著的成績?，F(xiàn)就師資隊伍建設、教育教學及改善辦學條件等方面的工作情況向領導作如下匯報。

我校是一所外來人員子弟學校，始建于xx年八月，座落在大新鎮(zhèn)新凱村，占地面積6100*方米，校舍面積1400多*方米。全校設一--六年教學班15個，（20xx年底）在校學生750多人，專任老師32人。學校有教師辦公室4個，圖書室、體育室、微機室、實驗室、少先隊室各一個，另有一個高標準（市評比a級）的師生食堂一個。

學校的領導班子層次較高、分工明確，各項管理制度健全規(guī)范，教育教學秩序井然，教師工作熱情高漲，學生學習氣氛很濃，學校的管理工作己經進入了良性循環(huán)的較佳狀態(tài)。

為了打造一支高素質的教師隊伍，學校在招聘每一個教師時都嚴格堅持嚴格的用人標準。學校在大新中心小學支教領導聶士興主任的大力協(xié)助下，通過對應聘人員的資料審核、談話面試、課堂教學考查等環(huán)節(jié)，從師德素質、教學業(yè)務、管理水*等多方面對應聘人員進行考核，確保每一位上崗教師的個人整體素質均能達到學校教育教學工作的最基本要求。整個教師隊伍結構合理，老、中、青比例適當，既有熟悉當?shù)卣Z言民俗的本地教師，也有身懷絕技一專多能的外籍教師。

學校通過組織業(yè)務輔導、外出參觀和開展互相聽課等方式提高全體教師的教學業(yè)務水*和管理學生能力。學校還要求本校全體教師在工作生活中能互賞互諒，相互學習，取長補短。

學校為老師們配備了教學辦公專用電腦，要求老師在教學中多使用多媒體等現(xiàn)代化教育手段，大力鼓勵年輕教師參加各級各類的教師專業(yè)培訓。目前，全校教師中大專以上學歷達。另有三位青年教師大專在讀。學校按照年初制定的本校教師培訓計劃，安排校優(yōu)秀教師年內分別為全校老師上示范課兩節(jié)，每位新教師每學期上匯報課兩節(jié)。

為了使教師隊伍中的優(yōu)秀人才不僅進得來，而且留得住，學校除按標準定期足額發(fā)放基本工資和績效獎金外，還采取多種激勵機制，鼓勵教師在做好自身教學工作的同時，能保持經常性的寫字練習，多撰寫高質量的教育教學論文到各級各類報刊上發(fā)表。

目前，我校教師的整體素質與同類學校相比有著明顯的個性特長優(yōu)勢，全校教師中大專以上學歷達到，另有三位年輕教師大專在讀，有小教高級職稱的老師四名。教師隊伍的穩(wěn)定狀態(tài)也出現(xiàn)了從未有過的好勢頭。

一年來，我校在學生德育工作方面也做了大量卓有成效的工作。為了使學生的教育工作能落到實處，學校對德育一條線人員的工作提出了明確具體的要求。要求德育處在制定學期德育工作計劃時要指導思想正確、目標要求合理、采取措施得當、具體進程可行；開展教育活動時的形式有趣味性、內容有教育性、過程有知識性，每一次教育活動的安排都要絕對符合法律法規(guī)，密切圍繞上級教育主管部門和團隊組織的教育要求，緊密結合本校實際，制定好每一個活動方案，確保達到使學生在參加活動中學會做人的道理，感受知識的魅力，從而學會做人，勤于學習。

由于班主任老師同時又擔任少先隊中隊輔導員工作，所以班主任的工作責任心和工作能力決定著學校德育工作的成敗。為了保證德育工作的效果，學校在抓班主任隊伍建設上下了不少功夫。首先抓班主任隊伍的培訓，讓每一位班主任能上崗、懂教育、有方法、會管理。

一年中，學校德育處組織召開了兩次班主任工作經驗交流會。讓班主任人人各抒己見談經驗，個個取長補短學管理。

學校把德育工作的重點放在加強學生的行為規(guī)范教育上。學校組織全體師生認真學習了教育部頒布的《小學生日常行為規(guī)范》，并把每學期開學的第一個月作為“行為規(guī)范教育強化月”，重訓練，重落實，重檢查。加強班風建設，修改并執(zhí)行新的文明班級考評制度，開展一系列的文明班級創(chuàng)建活動，全面提高了學生文明守紀、禮貌待人的自覺性。

學校在加強對師生的法制教育、安全教育，創(chuàng)建*安校園活動中取得了理想成效。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

6月22日20時~22日08時，全市110個區(qū)域自動氣象站，大于25毫米的有99站，其中50毫米以上的有83站，100毫米以上的有60站，強降水主要分布在漣水流域到湘江流域及北部地區(qū)，最強區(qū)域出現(xiàn)在市城區(qū)，最大站點為黃龍水管所（毫米）。

受上游降雨影響，水府廟于21日8時起開6孔閘門泄洪，泄洪流量1260秒立米，12時起開11孔閘門泄洪，泄洪流量2050秒立米，15時起開13孔閘門泄洪，泄洪流量2400秒立米，18時30分起開14孔閘門泄洪，泄洪流量2660秒立米。洪峰于21日18：30經過水府廟水庫大壩，流量3000秒立米。之后，水府廟水庫分別于22日4時關4孔、7時關5孔、11時關3孔，14時關1孔，留1孔泄洪，下洪流量340秒立米。22日5時，漣水湘鄉(xiāng)站出現(xiàn)洪峰，洪峰水位米，流量3160秒立米。

至6月22日，全市蓄水億立方米，占應蓄水量的，其中大型水庫蓄水億立方米，占有應蓄水量的；中型水庫蓄水9248萬立方米，占應蓄水量的；小（一）型水庫蓄水7482萬立方米，占應蓄水量的；小（二）型水庫蓄水3639萬立方米，占蓄水量的；山坪塘蓄水億立方米，占應蓄水量的。

據(jù)初步統(tǒng)計，全市共有42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，農作物愛災面積萬畝，受災人口萬人，轉移人口1453人，倒塌房屋152間，直接經濟損失7271萬元，其中水利設施經濟損失740萬元。其中受災嚴重的主要有荷塘鄉(xiāng)指方村、荷塘村，霞城鄉(xiāng)下攝司村。其中指方村房屋倒塌3處，滑坡7處，荷塘村淹沒專業(yè)葡萄園100多畝，直接經濟損失200多萬元；21日凌晨3時，昭山示范區(qū)107國道旁低洼處省建陶商鋪漫水1米左右，8——9點昭山示范區(qū)東西向兩條主干道昭云路、百合路低洼處積水——米，導致交通中斷。昭山鄉(xiāng)約800畝耕地淹沒；湘鄉(xiāng)市金藪、月山、翻江、壺天、棋梓、毛田、潭市、龍洞及城區(qū)四辦受災嚴重，多處地方出現(xiàn)山體滑坡，道路沖毀；6月21日上午，市區(qū)部分地方因雷擊跳電，部分地方停電，其中中環(huán)水務護潭加壓泵站因停電致使湘潭經開區(qū)減壓供水，電力部門和中環(huán)水庫立即進行排查檢修，10點10分，恢復供水。

1、認真安排部署。6月18日，市防指下發(fā)了《關于做好端午期防汛安全工作的通知》，要求各級各部門落實防汛責任，明確防汛工作重點，突出抓水庫、山洪災害、城市內澇、江河防洪等^v^四防^v^工作。6月21日上午，省*副*戴道晉致電我市防辦督查我市防汛值班情況，強調我市仍需嚴加防范后期強降水過程，必須加強值班值守，實現(xiàn)防汛抗旱五個確保的目標；市委*陳三新親自打電話部署防汛有關工作：一是要加強值守，落實防汛責任，二是要加強山洪地質災害防御、江河防洪和水庫防守，三是要確保人民群眾生命財產安全，不出現(xiàn)人員傷亡；市委副*、*胡偉林就當前防汛工作作出了指示；市委常委、副*談文勝親臨防辦指導工作；市*副*楊真*在防辦值班室坐陣指揮調度防汛工作。6月21日上午10：00，楊真*副*主持召開防汛會商會，市水務局、氣象局、水文局、國土局、住建局、交通局等防指成員單位參加了會議。會議傳達了通報了雨情、水情、汛情，分析了當前的防汛形勢，并就后段時期防汛工作進行了會商。6月21日晚10：00，市防指啟動了四級防汛應急預案。22日上午，楊真*副*到防指再次調度指揮漣水防汛抗災工作。

2、及時預警預報。針對這次降雨過程，市防辦及時預警預報，要求各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工程管理單位加強巡查防守，通過傳真、短信*臺和電話等形式將雨水情、汛情發(fā)布至市所有防汛責任單位、責任領導和防汛責任人，要求嚴加防范。市縣防指及時將災害性天氣信息通過山洪災害非工程措施短信*臺向所有山洪地質災害易發(fā)區(qū)責任人、村民發(fā)送短信，并啟用預警喇叭發(fā)出預警，提醒村民高度關注強降雨過程。

3、強化巡查值守。各防汛責任人到崗到位，特別是水利工程管理單位和涉水工程管理單位實行24小時值守制度。同時，加強查險處險工作，加密巡查次數(shù)，做好巡查記錄和值班登記，一旦發(fā)現(xiàn)險情，及時處置，確保人民群眾生命財產安全。6月20日晚市防辦加強了防辦值班力量，市水務局副局長劉大*、賀豐炎、防辦主任王高強、值班員歐陽曉和言蓉光通晚在值班室值班。6月21日，市水務局全體干部職工在局機關侍命。22日市水務局劉大*、賀豐炎、俞習農、王高強、劉鵬和言蓉光等在值班室值班。

4、加強部門聯(lián)動。各防汛責任部門各司其職，各負其責，同時，加強了部門聯(lián)動，確保防汛責任落到實處。水務部門加強了對水庫和江河水利設施的巡查檢查；國土部門加強了對地質災害易發(fā)點的排查；^v^門加強了防汛值班和應急處置工作安排，市地方海事局、市水上交通監(jiān)控中心、應急隊伍等部門應實行24小時值班值守，強化了應急度汛措施：一是漣水河、涓水河、湘江主干線所有渡口立即停航封渡，二是洪峰通過之前，所有航行船舶應及早選擇安全地點停泊，三是所有停泊船舶應強化錨泊、系靠泊措施，加強停泊值班，嚴防走錨事故的發(fā)生，四是對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行重點跟蹤，實行重點防范；氣象、國土、住建部門分別啟動了應急預案，國土部門加強了地質災害的巡查值守，住建部門加強了城市內澇工作的排險處險工作；氣象、水文部門加強了預測預報，對每次降雨過程及時預警；各級防汛部門及時收集雨水情、災情、險情，將各種防汛信息及時發(fā)送到防汛責任單位、人員和受影響的群眾，為防汛抗災工作贏得了先機。

5、強化督查。6月21日凌晨，市防辦抽查了岳塘區(qū)、昭山示范區(qū)、湘潭經開區(qū)防辦、易家灣鎮(zhèn)、荷塘鄉(xiāng)以及向紅水庫、清水水庫防汛值值班守情況。上午9時，市水務局副局長劉大*又分別對各縣市區(qū)、示范（園）區(qū)打電話抽查防汛值班值守情況，并傳達三新*的指示。通過抽查的情況看，全市值班值守情況良好。6月21日，市防指派出三個督查組赴湘江、漣水*降雨強度大的地方及重點暴雨區(qū)進行檢查和督查。其中楊真*副*親自帶領一個督查組到岳塘區(qū)荷塘鄉(xiāng)指方村、仰天湖大堤金江機埠、河東大堤木魚湖泵站督查指導防汛救災工作。22日上午，市防指又派出2個督查組分別到漣水沿線督查指導防汛抗災工作。各縣市區(qū)防指也分別派出督查組進行督查，如湘鄉(xiāng)市防指、市委督查室、*督查室，共派出4個督查組6月21日下午，分赴22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處進行防汛督查，重點督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班情況、文件落實情況、水庫山塘的防守情況。6月21日下午，雨湖區(qū)防汛抗旱指揮部副指揮長、分管副區(qū)長曹偉宏帶隊對漣水和韶山灌區(qū)沿線相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、大堤管理所的防汛抗災工作進行督查。6月21日上午，韶山市防指、韶山市委督查室、*督查室，共派出4個督查組分赴7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處進行防汛督查，重點督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班情況、水庫山塘的防守情況和出現(xiàn)險情的處理情況等。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

自市委、市政府提出在全市開展新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作以來，我區(qū)高度重視，始終將其作為一項重要的政治任務，放在突出位置來抓。在區(qū)黨委、管委的正確領導下，全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，創(chuàng)城工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務。

一、強化領導、落實責任，確保創(chuàng)文工作順利開展

為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會常務副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設_個專項整治指揮部。各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、全面發(fā)動、廣泛宣傳，在全區(qū)營造出了濃厚的創(chuàng)城氛圍

一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”_把、紙巾_盒、濕巾_包、創(chuàng)文宣傳資料_份、至轄區(qū)市民的一封信_份，創(chuàng)文入戶調查表_份，未成年人思想道德建設筆記本_本，宣傳展板和條幅_塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市_問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。

三、創(chuàng)設載體、周密組織，廣泛開展主題實踐活動

一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用_名志愿者累計參與活動達_余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。

二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分_人次、拖車_臺、暫扣_人次、拘留_人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。

五是開展集貿市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。

六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路、墻體等設施上的小廣告_余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建文明城工作總結

在創(chuàng)建全國文明城市過程中，朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所始終把日?；?、精細化監(jiān)管的理念滲透到監(jiān)督執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，著眼于工作細節(jié)，把解決重點問題與全面管理相結合、集中整治與規(guī)范管理相結合，創(chuàng)城工作扎實有效。

一、加強創(chuàng)城的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍

2011年7月25日下午，朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在朝陽區(qū)政府三樓報告廳召開了“朝陽區(qū)公共場所行業(yè)單位創(chuàng)建文明城市專項整頓動員大會”。朝陽區(qū)轄區(qū)公共場所單位負責人共計700余人參加了此次大會。朝陽區(qū)衛(wèi)生局局長付杰、副局長李鳳杰、衛(wèi)生監(jiān)督所所長陳陽參加了此次會議。

會上，監(jiān)督所所長兼黨支部書記陳陽宣讀《朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建文明城市衛(wèi)生監(jiān)督專項整頓工作方案》。按照方案要求，陳陽所長解讀了創(chuàng)建全國文明城市有關公共場所、生活飲用水的測評標準，布置了下一階段創(chuàng)建文明城市專項整頓工作衛(wèi)生監(jiān)督部門和行業(yè)單位的工作任務。要求各公共場所單位認真對照國家文明城市測評標準，查找公共場所衛(wèi)生安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并進行深入分析；及時完善公共場所衛(wèi)生安全管理和禁止吸煙的各項制度，建立健全質控組織，加強環(huán)節(jié)質量控制考核，確保公共場所安全規(guī)范和禁煙措施落實到位，切實提高朝陽區(qū)公共場所服務質量，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共場所衛(wèi)生安全服務。

長春市華苑賓館負責人楊丹代表公共場所行業(yè)單位提出倡議，堅決響應政府號召，立即行動起來，為長春更為朝陽的創(chuàng)城工作做出貢獻！

隨后2011年8月1日我所向全區(qū)公共場所單位發(fā)放了《致全區(qū)衛(wèi)生管理相對人的一封信》，倡議各個單位行動起來，為了提升我市形象、改善人居環(huán)境、共建美好家園，各行業(yè)單位要嚴格依照有關要求，落實各項制度、措施，為創(chuàng)建全國文明城市做出我們應有的貢獻。

到目前為止，已經下發(fā)了《致全區(qū)衛(wèi)生管理相對人的一封信》1000余份，同時與多家被管理相對人簽訂了《創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生監(jiān)督工作目標責任書》，進一步明確了創(chuàng)城責任和義務，保證創(chuàng)城工作順利有序開展下去。

二、開展了對酒吧、夜總會的專項整治活動

為了切實提升我區(qū)酒吧業(yè)的管理水平和城市形象，努力實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市的目標，在朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所陳陽所長的帶領下，我所夜查四次對我區(qū)紅旗商圈，工農大路、和光胡同、開源街、富錦路、隆禮路，清華路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35戶酒吧、5家夜總會ktv、1個劇場進行了突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的單位進行現(xiàn)場指導，責令限期改正，對無證業(yè)戶勒令停業(yè)，并實施了行政處罰，共立案15起，罰款15000元。

三、狠抓“三小”單位管理，確保工作不出紕漏 我所結合文明城市創(chuàng)建要求特點，不斷細化任務要求和工作措施，加班加點落實工作，檢查之處不留盲點。全所衛(wèi)生監(jiān)督人員對食品生產經營單位、公共場所進行了地毯式的監(jiān)督檢查，尤其是小浴室、小美容美發(fā)店、小旅館這“三小行業(yè)”進行整治。對各類公共場所嚴把衛(wèi)生許可關，要求要求場所經營單位證照齊全、亮證經營。嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業(yè)人員上崗前必須經健康體檢及衛(wèi)生知識培訓合格，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員“五病”調離制度，發(fā)現(xiàn)痢疾、傷寒等“五病”人員必須調離崗位，及時填寫從業(yè)人員“五病”調離記錄表，在場所明顯處張貼禁煙標識，及時制止顧客吸煙行為，不提供吸煙用具等。

截止到8月18日，我所共出動車輛82臺次，監(jiān)督員360人次檢查轄區(qū)內經營性公共場所1300余戶次。全區(qū)免費發(fā)放禁煙標識1500余個，禁煙協(xié)管員標牌300余個，建立健全檔案800余戶次，確保各類行業(yè)單位，尤其是小旅店、小浴池、小理發(fā)美容店“三小”經營性公共場所在創(chuàng)城工作不出紕漏、不留死角。

四、打造主干道精品一條街工程

我所堅持出亮點出精品的原則，集中力量打造“桂林路、湖西路、建設街、惠民路等十條主干道創(chuàng)城精品系列。2011年8月4日長春市衛(wèi)生局法監(jiān)處趙麗珠處長和市衛(wèi)生監(jiān)督所陳雅娟副所長一行四人對我區(qū)創(chuàng)建全國文明城工作情況進行了督導檢查。

檢查組對位于精品街湖西路上的香港逸靜瑜珈spa會館、紫晶蘭朵美容美體、咖啡日記、啟悅時尚賓館等五家單位進行了全面檢查，所檢的行業(yè)單位都能積極投入到創(chuàng)城工作中來，制作了創(chuàng)建文明城條幅，并懸掛在店內明顯處，營造了很好的創(chuàng)城氛圍，各單位五色檔案資料完備、設施設備齊全、能及時填寫消毒記錄，尤其是香港逸靜瑜珈spa會館美發(fā)工具內配有紫外線消毒設備，做到了一客一消毒，客用物品索證齊全，布草間內客用床上用品儲存柜分類存放，各單位均在醒目位置設立了警示標識，同時配備了專職禁煙協(xié)管員，并配帶胸牌，這一新穎做法得到了市局領導的一致好評。

五、加大對商圈附近行業(yè)單位的監(jiān)管

朝陽區(qū)“三大商圈”一直是我們監(jiān)督的重點區(qū)域，我所場所科針對商圈周圍的各類行業(yè)單位進行了細致的檢查，針對存在的問題，監(jiān)督員對經營單位主管人員進行了現(xiàn)場培訓，要求經營單位嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業(yè)人員上崗前必須經健康體檢及衛(wèi)生知識培訓合格，發(fā)現(xiàn)痢疾、傷寒等“五病”者，必須調離崗位。同時，要求場所經營單位證照齊全、亮證經營并在場所明顯處張貼禁煙標識。

接下來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員將全力以赴，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的要求，繼續(xù)加強對重點區(qū)域、重點地段、主要道路及重點單位和社區(qū)周邊經營單位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，力爭在創(chuàng)建全國文明城市工作中取得好成績。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

20xx年3季度我科堅持以“病人為中心”的服務理念，深入貫徹“三好一滿意”服務的工作目標，著力改善醫(yī)院服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，以提高醫(yī)療質量，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，全面提升了醫(yī)療質量和服務水平。現(xiàn)將20xx年3季度的醫(yī)療質量管理工作總結如下：

一、加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量。

根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設等方面不斷深入管理。3季度繼續(xù)加大十六項核心制度的執(zhí)行和落實力度。各科室嚴格落實首診責任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度：

一是要求各級醫(yī)師對住院病人要做到“三查”：即值班醫(yī)生接班后對危重病人和特殊病人重點查，晚上對病區(qū)病人普遍查，交班前對危重和有特殊處置的重點查。

二是加強圍手術期質量控制，要求各級醫(yī)師對手術病人管理要做到“五個不”：不帶問題進手術室，不帶疑點做手術，沒有把握不盲目做，沒有參加術前討論者不得擅自做和術前準備不充分不倉促做。充分保障了患者的醫(yī)療安全。

三是堅持護士長查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，以確保護理質量及護理安全。

二、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫，提高病歷書寫質量。

三、強化藥事管理，保證患者用藥安全。

認真開展抗菌藥物臨床應用專項整治工作，以此提高我院抗菌藥物臨床應用能力和管理水平。

1、深入貫徹《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，加強醫(yī)院臨床用藥管理。對醫(yī)務人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的培訓學習，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度，及時報告和處置藥品不良反應。3季度我科共上報藥品不良反應1例，做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費，杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強對ⅰ類（清潔）切口手術圍手術期預防用抗菌藥物及剖宮產圍術期預防用抗菌藥物合理使用。

3、根據(jù)《處方管理辦法》，加強處方管理，提高處方書寫質量，促進臨床合理用藥，醫(yī)務科組織相關人員對處方書寫情況進行定期檢查。近期處方合格率有明顯提高，臨床診斷明確，書寫工整規(guī)范。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

20xx年2月我走出學校大門真正的踏上社會，開始了為期不少于三個月的工作實習體驗生涯。雖然之前也有過在企業(yè)實習的經歷，可是本次實習的目的 卻與之前的大有不同，之前的實習主要目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的學習興趣、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，而本次的實習主要目的在于就業(yè)和擇業(yè)，前者是熟知社會、人群、后者是融入社會、融入人群，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力?，F(xiàn)在走向了社會就要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力，實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。 雖然已經是大三，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。我是在一個賓館實習，工作是財務，初期崗位前臺收銀。這是一份與我市場營銷專業(yè)完全不相關的工作，但我還是毅然接受并選擇做好。

剛開始學會了一些比較瑣碎的事情，從最基本的開始學起，從中也確實體會到了工作的辛酸，覺得自己所學的知識量是嚴重不足的，不能適應激烈的工作要求，我們這些剛出來沒什么工作經驗，而且本身就沒學過相關專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是份簡單的財務工作，但在這第一個月的實習期間，我從培訓到單獨上班，意識到對待工作得認真仔細的重要性，尤其像這種跟金錢打交道的活兒。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活很快結束了，在這一個月里我還是有不少的收獲。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

回顧這一個月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高工作的方法技能與服務水*。

首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還應更仔細認真的對待工作，更加熱情大方的對待顧客。

其次，注意自己工作中的細節(jié)，謹記營銷理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者(顧客)的心。讓所有來到我們單位的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我店工作人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我們優(yōu)質服務品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務。熟悉單位每一間客房餐廳的大小，檔次，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的售崗位上都很難有所建樹。

第一個月的工作接近尾聲，我感覺自己成長了不少，接觸到社會更多的事務，讓我懂得該怎么去解決， 更是提高了我對工作的熱情，希望自己在接下來的工作中，更加努力，爭做一名優(yōu)秀的實習生!

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)療質量是醫(yī)務人員利用醫(yī)療技術為患者提高診斷和治療過程中體現(xiàn)出來的，醫(yī)療服務的提供過程與實現(xiàn)同時進行，很難對醫(yī)療服務進行檢查，即合格后校對，因此環(huán)節(jié)質量直接影響到醫(yī)療質量，且醫(yī)療服務對象是人，服務過程中出現(xiàn)不合格可能產生嚴重后果，且難以糾正，可見，環(huán)節(jié)質量管理十分重要。針對我院婦產科重點科室現(xiàn)制定出以下管理方案：

1、自覺履行好崗位職責。必須嚴格自覺履行好崗位職責，否則為崗位不作為或不能勝任崗位工作。自覺接受院領導檢查，科室要經常開展履職教育。

2、抓好婦產科質量管理：科室質量管理是環(huán)節(jié)管理的中間環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)，能及時發(fā)現(xiàn)及糾正醫(yī)療過程中的質量問題?？浦魅?、護士長是科室質量管理負責人，要狠抓落實。

3、抓好環(huán)節(jié)中的重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。

⑴、抓好行政查房、會診、病例討論、手術審批、轉診轉院、等制度的.貫徹落實。

⑵、抓好查對工作。

⑶、做好危重病人、手術期病人和特殊病人的管理。

⑷、抓好臨床輸血管理。確保用血安全。

⑸、抓好急救藥品等。

⑹、抓好值班制度，節(jié)假日值班技術力量要保證，做好交接班及報告書寫，經常隨機抽查（特別是節(jié)假日夜班間抽查）在崗位情況。

⑺、做好病歷書寫和管理，及時客觀準確書寫，上級醫(yī)師及時修改簽名，按時歸檔，妥善保存，歸檔病例不得修改、返回，原則上不借閱。

⑻、做好溝通工作：一方面做好醫(yī)患溝通工作并做好談話記錄，并一方面做好院內上下、科室之間、同事之間工作的溝通，確保質量管理的決定及時執(zhí)行，工作上能互相協(xié)作，確保工作正常運轉。

⑼、實施零缺陷管理，防止差錯事故發(fā)生。

⑽、持證上崗，嚴格執(zhí)業(yè)準入。

醫(yī)療質量控制的職責：

（1）、上級醫(yī)（護）師負責對下級醫(yī)（護）師醫(yī)療質量的督促檢查與整改。

（2）、科室主任（護士長）及科室質量管理小組負責對全科醫(yī)療護理質量的督促檢查與整改。

（3）、科主任對科室醫(yī)療護理及醫(yī)療環(huán)境、設備進行質量的督促、檢查、控制。由院長、業(yè)務副院長負責安排、組織檢查。

醫(yī)療質控的方法：

（1）、上級醫(yī)（護）師通過查房、病例討論、檢查病歷等方式，隨時對下級醫(yī)（護）師進行檢查和控制。

（2）、科主任（護士長）和科醫(yī)療質量管理小組通過查房、病例討論、檢查病歷、檢查工作和平常掌握情況，定期不定期對全科的醫(yī)療護理質量進行檢查。

（3）、科主任通過平常掌握、隨機抽查、定期檢查相結合對各科進行檢查。

（4）、檢查是質量控制手段，通過發(fā)現(xiàn)問題、分析、評價、促進整改，達到質量改進，從而提高和確保質量。

（5）、采取缺陷管理，并予登記。醫(yī)療質量控制統(tǒng)計到科室，科室統(tǒng)計到人頭。

（6）、嚴格管理，科學化的基礎上做到人性化管理，以教育糾正、整改為目的，促進質量提高。

（7）、環(huán)節(jié)管理為主，平時掌握與隨即抽查為主，終未質量管理與定期檢查為輔。

不合格醫(yī)療服務的處理：

（1）、醫(yī)務人員在直接或間接為患者服務時，如違反了相應的規(guī)章制度或技術操作規(guī)程，未滿足患者或院內其他科室及工作人員的需要或期望，引起投訴、醫(yī)療糾紛，甚至醫(yī)療事故，或被質量控制人員檢查發(fā)現(xiàn)為不合格醫(yī)療服務。

（2）、不合格醫(yī)療服務處理程序：

①科主任、護士長、科室質控人員、上級醫(yī)（護）師發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務，應及時指出當事人的錯誤，提出批評教育，并予以糾正，防止不合格醫(yī)療服務的擴大和造成不良后果。

科主任檢查發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務或平常了解掌握的不合格醫(yī)療服務，應給科室質量控制小組或當事人指出。具有共性的不合格醫(yī)療服務通過職工大會、周會、科室晨會，制定新規(guī)則、舉辦培訓班等形式糾正、教育，并跟蹤檢驗。

②對不合格醫(yī)療服務予以登記，按《差錯事故登記報告處理程序》處理。

③科主任對臨床、醫(yī)技及其它部門應對不合格原因進行分析，查找影響因素，防止再次發(fā)生。

④對不合格醫(yī)療服務當事人和科室，按照有關規(guī)定處理。

⑤科主任當收到病員投訴，應要求科室責任人立即調查，查找原因，確定糾正，處理辦法后3日內交回，對糾正和處理辦法的執(zhí)行情況由科主任追蹤。

⑥患者提出的醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科負責接待，予以登記，對投訴內容責成相關科室調查核實，查找原因，給投訴者解釋，并作出調查處理。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

以來，我局在市法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞市委、市*提出的法治無錫建設目標，結合民族宗教工作實際，認真制定并組織實施《無錫市民族宗教系統(tǒng)“七五普法”規(guī)劃》。現(xiàn)將主要工作總結如下：

(一)加強領導。成立以局長為組長，副局長為副組長，各處室負責人為成員的市民族宗教七五普法工作領導小組，并設立領導小組辦公室，負責對全市民族宗教系統(tǒng)的普法工作進行指導、協(xié)調、督促、檢查等工作。把法制宣傳教育納入《無錫市民族宗教事務管理“十二五”工作規(guī)劃》、納入市民宗工作領導小組和局年度工作計劃和要求，有序組織推進。

把領導干部學法和行政執(zhí)法人員學法納入常態(tài)化學習管理要求。每年組織領導干部和行政執(zhí)法人員參加公務員在職培訓，及時更新法律知識，領導干部帶頭參加公務員學法考試，并通過年度述職述廉述法，報告學法用法執(zhí)法情況;把法治學習教育納入黨組中心組學習內容，在制訂年度的學習計劃時，安排不少于10學時的法律知識學習和討論;堅持每月第一個周五學法日活動，將專業(yè)法學習與其他法律法規(guī)以及政治理論學習相結合，保證學習時間、內容落到實處。

在機關內部通過發(fā)放學習資料、看錄像片、集中學習和自學相結合等形式進行宣傳教育，除專業(yè)法學習外，先后組織學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《公務員法》等法律法規(guī)，并結合“”全國法制宣傳日活動，組織全體機關公務員進行學法考試。特別是黨的十八屆四中全會召開后，及時把學習領會全會精神，大力宣傳全面推進依法治國戰(zhàn)略決策擺上工作日程，多次組織集中學習、舉辦專題講座，引導民宗干部理解中央全面推進依法治國重大決定的深刻內涵，思考如何運用法治思維和法治方式開展工作，為推進依法治國獻計出力。通過不斷學習，領導干部依法行政、拒腐防變的能力有所增強，多年來，單位領導和工作人員無違法違紀行為，未發(fā)生行政復議及行政訴訟。

該簡報每年6期，每期印發(fā)1300多份，面向與民族宗教工作相關的領導、部門、單位等進行宣傳。七五普法期間，我市每兩年開展一次民族團結進步宣傳月、每年組織一次宗教政策法規(guī)學習月活動， 20xx年到20xx年的宗教政策法規(guī)學習月，全市共發(fā)送法律書籍、宣傳材料萬余份、制作光盤100多張;舉辦培訓班70余次，6400余人次參加;制作法治環(huán)保宣傳袋1000只，標語、橫幅2450余條;舉辦現(xiàn)場咨詢、交流分享、知識競賽、講經活動100余場;刊出板報、專欄750余期。

1、明確普法宣傳重點對象

堅持“誰執(zhí)法、誰普法，誰主管、誰負責”的工作原則，以各級民宗干部特別是鎮(zhèn)(街道)民宗助理(*委員、干事)、民族宗教界代表人士和信教群眾骨干、外來少數(shù)民族*群眾為重點普法對象，全面開展民族宗教政策法規(guī)宣傳普及。

一是在宗教活動場所組織講座咨詢。七五普法期間，每年均有多名民宗干部受邀到街道或宗教活動場所舉辦的培訓會講課。20xx年以來，由市民宗局牽頭，共組織50余次面向外來*法律法規(guī)宣傳教育系列講座，市司法局、*局、城管局、*局、衛(wèi)生局等9部門采取定點講課和巡回講課相結合的方法，進行遵紀守法、服從管理、食品衛(wèi)生等與外來*工作、生活密切相關的內容宣傳，受教育*約有7000人次。20xx年6月，市民宗局聯(lián)合市民宗工作領導小組成員單位開展送法進場所巡回咨詢宣傳活動，共制作14塊宣傳展板，先后在新區(qū)靜慧寺、濱湖華藏寺、市基督教堂、天主堂、*寺、南禪寺和宗教團體培訓班期間進行了為期一個月的巡回展出，觀展達萬余人(次)。

二是利用民宗團體集中學習會進行專題輔導。堅持每季度一次的民族宗教界集中學習會，學習《宗教事務條例》及相關配套法規(guī)和宗教房產拆遷政策法規(guī)等相關的專業(yè)法知識，五年中，民宗界代表人士受教育達1000余人次。

三是舉辦各類培訓班進行法制執(zhí)法培訓。堅持每年舉辦一期民宗界培訓班和一期民宗干部培訓班，為全市宗教活動場所負責人、中青年宗教教職人員骨干、信教群眾骨干安排了《江蘇省宗教事務條例》、《宗教事務條例》的配套法規(guī)等培訓輔導;對近年來新任民宗干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民宗分管領導、*委員(民宗助理)進行了依法行政全員輪訓，采取專家授課與現(xiàn)場互動相結合的形式，解除了基層同志行政執(zhí)法工作中的一些困惑，對提升一線民族宗教干部依法行政的能力和水*起到較好的作用。部分市民宗工作領導小組成員單位聯(lián)絡員也參加了培訓學習。

2、普法宣傳工作方式靈活多樣

聯(lián)合市教育局在全市中小學開展的“愛我中華”青少年民族知識競賽活動，擴大民族政策法規(guī)和民族工作的社會知曉度;聯(lián)合貴州省食品工業(yè)協(xié)會共同主辦“民族情民俗風”主題行活動，增進了各民族間的交流，進一步增加了無錫人民對民族政策和少數(shù)民族風俗的了解;組織拉面店業(yè)主考察學習*拉面示范店，引導外來*學習榜樣，守法、文明經營;聯(lián)合市拆遷辦編印了1000多本《宗教房產拆遷政策法規(guī)宣傳手冊》，發(fā)放到市房屋拆遷系統(tǒng)、市民宗系統(tǒng)、市相關部門和市各宗教團體，為相關工作提供政策依據(jù)和指導。

每年開展一次“每月一法”活動，就《宗教事務條例》及其配套規(guī)章、《江蘇省宗教事務條例》、《城市民族工作條例》、《江蘇省*食品監(jiān)督條例》、《江蘇省少數(shù)民族權益保障條例》進行宣傳;結合“”全國法制宣傳日活動，組織廣場宣傳活動，開展“專業(yè)法宣傳社區(qū)行”活動，主動與結對社區(qū)崇安區(qū)新街巷聯(lián)系，組織社區(qū)骨干和部分群眾進行《江蘇省宗教事務條例》專題宣傳教育講座，發(fā)放了宣傳資料;結合黨建結對活動，在結對社區(qū)長欣公寓開展民族宗教法律法規(guī)知識宣傳;結合*機關干部進社區(qū)志愿者服務活動，利用五個周六的上午，在濱湖區(qū)美湖社區(qū)、崇安區(qū)靖海頤養(yǎng)苑開展民族宗教政策法規(guī)宣傳咨詢活動。

3、打造普法宣傳優(yōu)勢品牌

一是民族團結進步宣傳月活動豐富出彩。每年10月份，是我局著力通過多種形式的宣傳及幫扶活動，推動黨的民族政策的普及宣傳和貫徹落實，全市“民族團結進步宣傳月”活動上下聯(lián)動，精彩紛呈。市民宗工作領導小組辦公室(市民宗局)專門下發(fā)通知，對全市的民族團結進步宣傳月活動工作安排部署。

各市(縣)區(qū)同步開展“民族團結進步宣傳周”活動，以難點問題的解決推動基層民族團結進步工作的深入開展?；顒悠陂g，利用廣播電視、召開座談會、懸掛橫幅標語等多種形式，宣傳黨的民族政策，大力營造了宣傳月的輿論氛圍。通過《無錫日報》“同心苑”專欄，宣傳報道我市民族團結進步事業(yè)所取得的成就以及民族團結進步模范的先進事跡;在出租車led廣告滾動插放民族團結進步宣傳標語;編印并向全市各基層單位發(fā)放《民族政策宣傳冊》和“民族知識問答50題”，進一步推進民族政策宣傳教育進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)等工作。

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和單位有的在社區(qū)、主要街道、車站等公共場合設置民族團結進步宣傳欄，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、圖片展示、懸掛張貼宣傳標語;有的開展入戶宣傳，向少數(shù)民族家庭發(fā)放《民族政策宣傳冊》，普及民族政策法規(guī);有的走訪*食品生產經營戶，宣傳相關民族政策，加強*食品規(guī)范管理;有的結合國慶、中秋節(jié)日召開少數(shù)民族人士座談會、走訪慰問等形式，紛紛同步開展“民族團結進步宣傳日”活動，積極營造民族團結、共同進步的和諧氛圍。

二是宗教政策法規(guī)學習月活動彰顯特色。從20xx年開始，我局按照國宗局統(tǒng)一部署，于每年6月在全市宗教界組織開展“宗教政策法規(guī)學習月”活動。先后圍繞“學習貫徹黨的*精神”、“發(fā)揮正能量，共筑*夢”和“國法與教規(guī)的關系”等主題開展活動，引導宗教界愛國守法，不斷增強宗教界人士、教職人員和信教群眾的法規(guī)意識、公民意識和規(guī)范意識。

活動的組織體現(xiàn)發(fā)動廣泛、氛圍濃郁、有針對性、實效性、多樣性的特點。在方案設計上注重結合實際，在目標要求上尊重宗教規(guī)律。以“三訓”、“三考”為抓手，“三訓”即分三層培訓。市民宗局組織憲法法律培訓，培訓對象為市級宗教團體領導班子成員，各市直宗教活動場所負責人;市(縣)區(qū)民宗局組織條例規(guī)章培訓，培訓對象為市(縣)、區(qū)宗教團體領導班子成員，轄區(qū)內各宗教活動場所管理組織成員;市級宗教團體組織章程制度培訓，培訓對象為市級宗教團體領導班子成員，重點宗教活動場所宗教教職人員以及信教群眾骨干。

“三考”即市民宗局、市(縣)區(qū)民宗局和市級宗教團體就培訓的重點內容，采取開卷、閉卷、知識競賽等形式進行測試，檢驗學習效果。在活動的推進中，做到“四結合”，即結合主題、結合工作、結合群眾路線要求、結合講經論道。特別是宗教團體和場所在開展講經講道活動中，用宗教的語言、用信教群眾聽得懂的、易于接受的方式宣講宗教政策法規(guī)和社會主義核心價值觀，引導信眾愛國愛教、愛崗敬業(yè)、擔當責任，把宗教界的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)*夢的偉大實踐中，受到廣大信教群眾的普遍歡迎。

xx年以來，我局七五普法工作取得了一些成效，受到上級部門和社會各界的肯定。20xx年、20xx年被評為市專業(yè)法宣傳優(yōu)勝單位和全市綜治工作先進集體;20xx年被評為規(guī)范執(zhí)法示范創(chuàng)建先進單位;20xx年榮獲省民委民族宗教政策法規(guī)競賽組織獎;20xx年被市*表彰為規(guī)范執(zhí)法示范單位。局機關干部參與“法律在我心中”公務員學法用法征文活動，獲得優(yōu)秀獎;一名機關干部榮獲市七五普法中期先進個人。

普法工作的開展，促進了民宗干部、民族宗教界人士、少數(shù)民族群眾和信教群眾法制意識進一步強化，推動了民族宗教法治工作水*進一步提升。

抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，對局依法行政工作制度進行了全面梳理，修訂完善了《重大行政決策七項制度》《駐市行政服務中心綜合窗口管理辦法》《行*力運行流程變更管理辦法》《內控機制監(jiān)督檢查辦法》《內控機制建設工作責任追究辦法》，研究制訂了《行政調解暫行辦法》《規(guī)范性文件制度和備案制度》《規(guī)范性文件清理制度》《領導干部和行政執(zhí)法人員學法制度》和《局機關工作作風投訴受理制度》，全局行政執(zhí)法人員認真學習法律知識，熟悉制度內容，了解工作要求，執(zhí)行工作規(guī)范，創(chuàng)新開展行政指導工作。20xx年以來，連續(xù)5年組織全市民宗工作領導小組成員單位、民宗干部開展調研活動，大家對加強宗教活動場所規(guī)范化管理、外來少數(shù)民族流動人員服務管理等認真思考、建言獻策，形成調研文章250多篇，為全市民族宗教工作的依法決策、依法管理和創(chuàng)新發(fā)展提供積極的智力支持和工作依據(jù)。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升醫(yī)院服務能力和管理水平，更好地滿足人們群眾對中醫(yī)藥服務的需求，根據(jù)根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審標準》要求，我院將正式啟動二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審工作，為確保創(chuàng)建工作有序、有力、有效推進，我院已制定本方案，成立領導小組，一切工作正在緊張有序的進行中，爭取在明年的二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審工作中取得好成績。

繼續(xù)做好醫(yī)院管理年工作。繼續(xù)深入開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”醫(yī)療安全年活動，認真貫徹自治區(qū)中醫(yī)藥管理局和縣衛(wèi)生主管部門關于醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療質量萬里行活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動及院務公開制度，優(yōu)化服務理念、服務內容、服務流程，公開醫(yī)療信息，堅持首診負責制，加強醫(yī)患溝通，推行溫馨服務下科室建設。強化基礎醫(yī)療護理質量建設，加強重點專科建設，有計劃地培養(yǎng)及引進人才，積極開展新技術、新項目，拓寬服務領域，防范醫(yī)療風險，杜絕醫(yī)療事故，切實提高醫(yī)院核心競爭力。

針對已經明確的中醫(yī)藥相關政策，進一步加強和縣醫(yī)保部門協(xié)調和督導檢查，促進醫(yī)保制度中關于鼓勵提供和利用中醫(yī)藥服務，爭取將醫(yī)院中藥制劑全部納入報銷范圍等政策的全面落實：使中醫(yī)藥服務報銷比例逐步提高;使適應中醫(yī)藥門診服務特色優(yōu)勢更加顯著，積極協(xié)調推動門診統(tǒng)籌工作。

特別是中成藥和中藥飲片，進一步加強基本藥物臨床應用的培訓，合理使用中成藥。

1.根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院評審暫行辦法》，建立完善中醫(yī)醫(yī)院評審制度并組織實施。

2.加強中醫(yī)護理工作。制定加強中醫(yī)護理工作計劃，繼續(xù)推進優(yōu)質護理示范工程，轉變護理模式，提高護理水平。

3.繼續(xù)加強科室內涵建設。貫徹落實中醫(yī)醫(yī)院科室建設與管理指南，進一步完善醫(yī)院工作制度和人員職責，繼續(xù)開展中醫(yī)、非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師系統(tǒng)培訓，是系統(tǒng)培訓率達到100%。

4.繼續(xù)加強中醫(yī)藥師管理。進一步推進《關于加強醫(yī)療機構重要制劑管理的意見》、《中藥處方格式及書寫規(guī)范》的落實，積極使用小包裝重要飲片。

充分發(fā)揮醫(yī)療機構主動參與、積極管理對控制醫(yī)療費用不合理增長的關鍵作用。有效控制全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療總費用和降低診療費用，切實解決人民群眾看病就醫(yī)的負擔，到20xx年底使醫(yī)療費用不合理增長的勢頭得到遏制，實現(xiàn)“六降六升一規(guī)范”，即藥占比、抗菌藥物使用率、門診病人人均醫(yī)療費用增幅比例，平均每一出院患者醫(yī)療費用增幅比例、平均住院日、業(yè)務收入增長率下降；基本藥物使用比例、合理用藥合格率、大型設備檢查陽性率、診療人次、醫(yī)保報銷比例、患者滿意度上升；診療行為更趨規(guī)范。使門診病人人均醫(yī)療費用增幅比例、平均每一出院患者醫(yī)療費用增幅比例、住院率、非醫(yī)保費用占住院總費用比例、轉院率控制在前三年的平均水平。使我院的醫(yī)療費用增長水平應與我縣經濟社會發(fā)展水平、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長水平相適應，醫(yī)療報銷比例逐步提升，完成自治區(qū)衛(wèi)生廳和我縣衛(wèi)生和人口計劃生育局確定的目標任務和控制指標。

根據(jù)20xx年我院人才培養(yǎng)計劃，進一步完善人才的培養(yǎng)機制，以加強管理隊伍建設為目標，加強醫(yī)院中青年學術技術帶頭人和學科建設，加大在職專業(yè)人員的教育培訓力度，全面完成20xx年我院人才培養(yǎng)計劃。

嚴格遵守《賀蘭縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》條款和《基本用藥目錄》，認真按照賀蘭縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實施細則辦事，堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則，把服務落到實處，為參?；颊咛峁┓奖?、優(yōu)質的醫(yī)保服務。

醫(yī)院定期對門診、產房、病房、供應室等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，感染率、漏報率均控制在正常范圍之內。并每月組織全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染控制知識的培訓，進行季度考核，使合格率為95%以上。

醫(yī)院在做好各項醫(yī)療工作的基礎上，把傳染病防治工作應放在第一重要位置，進一步明確各領導小組成員的職責和分工。在防治和控制方面，我院每月組織相關人員的培訓，以提高全體醫(yī)務人員防控傳染病的能力和水平。爭取是本年度傳染病的卡、冊填報齊全，報告及時，無瞞報和遲報現(xiàn)象。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

一、醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會

繼續(xù)在以院長任擔任主任醫(yī)療質量管理工作的第一責任者領導下，醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會由院分管領導、相關職能部門、各臨床、醫(yī)技科室主任組成，履行如下職責：

（1）負責全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技工作質量的全面監(jiān)測、控制和管理。

（2）負責做好醫(yī)療、護理、醫(yī)技工作質控指標評估。

（3）系統(tǒng)科學地制定有關醫(yī)療質量的標準、制度與辦法，并監(jiān)督各科室認真執(zhí)行。

（4）監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)。

（5）制定醫(yī)院醫(yī)療質量發(fā)展的中長期規(guī)劃及管理辦法，并組織實施落實。

（6）及時對醫(yī)院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技部門的質量問題進行討論、分析，總結經驗教訓，制定改進建議與措施。

（7）醫(yī)療質量管理委員會每季度召開一次工作例會，分析和討論工作中存在的問題，并及時督促有關科室及責任人整改。

二、醫(yī)務科及醫(yī)療質量控制科（辦公室）

醫(yī)療質量控制科（辦公室）作為常設的辦事機構，繼續(xù)做好以下工作：

（1）在院長、主管院長的領導下負責我院醫(yī)療質量監(jiān)控工作計劃和日常工作。

（2）繼續(xù)按原定質量監(jiān)控的指標體系和評價方法對醫(yī)療質量進行監(jiān)督管理。

（3）完成醫(yī)療服務質量的日常監(jiān)控，采取定期和不定期相結合的方式，深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務人員各項醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)的執(zhí)行情況，對科室和個人提出合理化建議，促進醫(yī)療質量的提高。

（4）抽查各科室住院環(huán)節(jié)質量，提出干預措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會匯報。

（5）收集門診和各科室終末醫(yī)療質量統(tǒng)計結果，分析、確認后，通報相應科室及負責人并提出整改意見。

（6）定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

為貫徹落實《xx市教育局*xx市委文明辦關于開展xx市20xx年中小學校文明校園創(chuàng)建活動的通知》（x教思〔20xx〕x號）精神，現(xiàn)就xx市20xx年中小學校（中職學校）文明校園創(chuàng)建活動安排通知如下，請各校結合實際認真貫徹落實。

以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德師風建設，重點圍繞領導班子建設好、思想道德教育好、活動陣地建設好、教師隊伍建設好、校園文化建設好、整潔優(yōu)美環(huán)境好等“六個好”內容開展創(chuàng)建工作。通過文明校園創(chuàng)建活動，提高師生的公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，校園文明程度進一步提升，育人環(huán)境進一步改善。至2020年,全市100%中小學參加文明校園創(chuàng)建活動。

20xx年參加文明校園創(chuàng)建活動的對象為：1.獲得xx市級以上文明學校榮譽稱號的公辦中小學（中職學校）；2.承建各級鄉(xiāng)村（城市）學校少年宮的學校。此后逐年按25%左右遞增推進，至2020年實現(xiàn)文明校園創(chuàng)建活動100%覆蓋的目標要求。

1.宣傳動員階段（20xx年7月）

市文明辦、市教育局下發(fā)創(chuàng)建活動相關文件，組織列入年度參加創(chuàng)建活動對象范圍的中小學（中職學校）參與文明校園創(chuàng)建活動。

2.組織創(chuàng)建階段（20xx年8月）

各列入年度參加創(chuàng)建活動的學校要根據(jù)文明校園創(chuàng)建活動“六個好”標準，結合實際制訂文明校園創(chuàng)建活動實施方案，落實“四個一”基本要求（即一套檔案資料、一個宣傳陣地、一套創(chuàng)建制度、一本活動手冊），廣泛開展文明班級、文明宿舍、文明食堂等創(chuàng)建活動，于8月底前完成以上工作。申報參評各級文明校園的，按照相應層級的《文明校園測評細則》具體落實創(chuàng)建工作，整理檔案資料。

3.督查整改階段（20xx年9月底前）

市文明辦、市教育局對照文明校園創(chuàng)建標準，組織對創(chuàng)建學校開展督查活動，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，提升創(chuàng)建水*，將全市文明校園創(chuàng)建活動引向深入。

4.考評表彰階段

文明校園創(chuàng)建工作與原有的文明學校創(chuàng)建工作相銜接，名稱替換、屆期順延、規(guī)則不變，在申報推薦、評選表彰和日常管理上，依照現(xiàn)行的《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（xx文明委〔2013〕11號）進行。在推動全市中小學參加文明校園創(chuàng)建活動的基礎上，從創(chuàng)建活動成效突出的學校中評選表彰xx市級文明校園，并按程序推薦參評xx市級、省級和全國文明校園。各層次文明校園評選表彰，都要按照自愿申報、逐級推薦、提前公示、擇優(yōu)評選的程序進行。

本年度參加文明校園創(chuàng)建活動的各相關學校于8月11日前將《20xx年參加文明校園創(chuàng)建活動對象登記表》（見附件1）報送至市教育局德育科郵箱:（格式：學校+20xx年創(chuàng)建文明校園），逾期視為自動棄權。

（一）加強領導，落實責任。各學校要充分認識文明創(chuàng)建工作的重要意義，切實加強領導，落實主體責任，把文明校園創(chuàng)建作為加強學校全面建設的重要舉措，推動文明校園創(chuàng)建工作落地落實。

（二）對照標準，認真組織。各學校要對照中小學校文明校園創(chuàng)建標準，結合本地本校實際，盡快制定出學校創(chuàng)建工作的實施方案，并認真組織實施。

（三）整合工作，突出實效。各中小學校要在創(chuàng)建過程中注重結合學校實際，與落實教育部《中小學生守則》有機結合，與學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育有機結合，與師德師風建設有機結合，真正把創(chuàng)建文明校園作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，作為精神文明建設的有效抓手，切實提高全體師生的文明素養(yǎng)和學校文明程度。

（四）注重宣傳，營造氛圍。各學校要充分利用宣傳載體，通過各種途徑廣泛宣傳文明校園創(chuàng)建的內涵和意義，大力宣傳本校在創(chuàng)建活動中的典型特色經驗，引導師生、家長、社會各界共同參與文明校園創(chuàng)建活動，為活動的持續(xù)深入開展營造良好氛圍。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

為確保西寧市創(chuàng)建全國文明城市工作的圓滿完成，我校按照市教育局統(tǒng)一部暑，在全校廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市，構建和諧校園的活動?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結如下：

一、加強領導，高度重視，落實目標任務

我校高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，成立了以校長為組長，*、副校長為副組長，各處室負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，依照《西寧市教育局創(chuàng)建全國文明城市20xx年創(chuàng)建活動方案》(寧教[20xx]37號)文件精神，明確目標任務，落實責任，加大宣傳力度，近兩年學校投資40余萬元加強校園文化建設，利用校園廣播站、晨會、黑板報、宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，營造良好的輿-論氛圍，學校每班出了一期相關內容的黑板報，制作了2塊展板，2塊黑板報，2塊宣傳欄，3條橫幅，公益廣告累計達30多*米，上報簡報10余次，并且在校園樓道內張貼了50余條文明用語。根據(jù)我校工作計劃安排對學校創(chuàng)城工作進行專項督查，保證創(chuàng)城工作順利推進。

二、廣泛開展專題教育實踐活動

結合創(chuàng)建全國文明城市要求，根據(jù)教師職業(yè)特點，我校以“師德教育與踐行活動”為重點，結合學?！叭L”建設，出臺了《西寧市第二十二中學創(chuàng)建全國文明城市工作的實施方案》，組織開展形式各異的活動。

通過“四個一” 教育活動(一學年一次班級文化建設主題活動、一個月一次主題班會、一個月一次主題黑板報、一周一個*下主題發(fā)言)，進一步提高了師生創(chuàng)城意識和能力?！傲鶄€結合“(結合創(chuàng)建校園文化示范校的活動，結合行為習慣養(yǎng)成教育主題活動年，結合教師職業(yè)幸福服務年活動，結合黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結合社區(qū)合作單位共建活動，結合校安工程和環(huán)境建設活動)，倡導教師“修師德，樹師風，鑄師魂，精學業(yè)”，樹立教師良好的社會形象。

三、構建合諧校園，廣泛深入開展豐富多彩的主題活動

(一)在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。我校通過開展志愿“踐行文明，共建合諧社會”建校勞動，利用建衛(wèi)日，深入學校附近社區(qū)、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。

(三)通過各類社會實踐活動，在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范，重點培養(yǎng)學生“文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的`社會主義道德觀。同時，要求學生“在校做文明好學生，在社會做文明好市民，在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。

(四)開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，普及文明禮儀知識，日常行為規(guī)范教育緊密結合起來，培養(yǎng)師生培養(yǎng)崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

(五)廣泛開展“生態(tài)文明·從我做起”、 “遵守交通法規(guī)，爭做文明學生，為暢通交通做貢獻”等活動，不斷加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育力度。還利用黑板報、校園廣播、多媒體等廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

(六)展示文明學生風采。我校廣泛開展評選“十星”( 孝敬之星、公德之星、文明之星、勤學之星、讀書之星、誠實之星、守紀之星、勞動之星、環(huán)保之星、節(jié)約之星)活動，并設立“文明監(jiān)督崗”，在學校門口進行禮儀示范，推動學校講文明、懂禮貌良好校風的普遍形成。

(七)加強對弱勢學生的關愛。在玉樹發(fā)生地震后，提前購置好學習用品、課本等，主動接收玉樹學生來寧學習，總計達30人，并且安置好住校學生，安排年輕教師值班，切實做好玉樹學生管理工作，關心他們的生活和學習，對他們開展有針對性的教育，用精神和物質的真心關愛，激勵他們生活和學習的信心，使他們充分感受到社會的溫暖，在此項活動中資金投入已達6萬余元。

(八)開展校園衛(wèi)生環(huán)境整治活動。我校按照創(chuàng)建工作專項目標要求，大力整治校園“四亂”(亂扔、亂吐、亂擺、亂畫)，堅持 “每日一小掃，每月一大掃”，確保校園衛(wèi)生環(huán)境無死角、無盲區(qū)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的學習生活環(huán)境。

(九)全校通過抗震救災和賑災捐獻活動，大力開展愛心教育和感恩教育。全校師生向地震重災區(qū)捐款近3萬元，使廣大師生受到了一次深刻的傳承*民族扶危濟困、無私奉獻、團結一致的傳統(tǒng)美德教育。

通過以上活動全校創(chuàng)建全國文明城市知曉率達到100%，參與率達100%。

四、加強未成年思想道德建設

(一)注重養(yǎng)成教育，尤其是培養(yǎng)養(yǎng)成文明禮儀的習慣更是我們的長期重點工作之一。引導學生明禮儀、重言行，學會正確處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系，使未成年思想道德建設上了一個新臺階。

(二)積極開展法制教育，開展“珍愛生命，拒絕^v^”、“文明交通伴我行”等主題活動。學校圍繞主題活動，向學生強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識。樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法，堅決制止學生進入不宜進入的各類場所。

五、加強體育鍛煉、確保在校學生每天鍛煉一小時

廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協(xié)作，健康茁壯成長，并大力宣傳陽光體育，確保了社會知曉率。

在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的完成創(chuàng)城工作

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

20**年我院堅持以“病人為中心”的服務理念，深入貫徹“三好一滿意”服務的工作目標，著力改善醫(yī)院服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，以提高醫(yī)療質量，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，全面提升了醫(yī)療質量和服務水平?，F(xiàn)將20**年的醫(yī)療質量管理工作總結如下：

一、加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量

1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查，并進行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓。

2、認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。

3、嚴把醫(yī)療質量關，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為， 堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度，把醫(yī)療質量始終放在首位，堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強責任意識，完善各項防范措施，防患于未然。

4、加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育，組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病法》等相關法律法規(guī)，提高法律意識。

5、加強全院醫(yī)務人員的素質教育，樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務人員要以“病人為中心，以醫(yī)療質量”為核心，“三好一滿意”為工作目標，改善服務態(tài)度，提高服務質量，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作，有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及縣市衛(wèi)生局組織的各項業(yè)務培訓工作。定期開展業(yè)務學習，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

二、加強醫(yī)院感染管理工作

成立醫(yī)院感染管理領導小組，專人負責，責任到人，嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程，保障醫(yī)療安全。定期進行醫(yī)院感染檢查，并進行匯總、分析，組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范培訓工作，加強醫(yī)療廢物管理工作，加強醫(yī)院重點部門（注射室）的醫(yī)院感染控制工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，保證患者醫(yī)療安全。

三、加強醫(yī)院臨床用藥管理

對醫(yī)務人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度，及時報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費，杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強各類信息的報告、收集和分析

組織全院醫(yī)務人員認真學習《傳染病防治法》，及時上報國家規(guī)定的傳染病。 20**年，我院共收治門診7236人次，住院790人次，產婦49人，門診及住院人次比20**年進一步提高，也存在許多不足之處。下一年我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷，不斷提高醫(yī)療質量，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

根據(jù)市^v^《關于展開20xx-2016年度市、區(qū)縣機關所屬單位檔案工作考核的通知》要求，我站結合檔案工作實際情況，對照《考核標準》評分細則逐條逐項進行了自檢自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

xxxxx是xxxx。1983年3月1日，為更好地行使對xxxx的管理監(jiān)督職能，根據(jù)國家計委、*《關于xxxxx等工作的通知》要求，經市編委批準，正式成立xxxx，負責全市xxxxx工作。

為適應建筑造價市場需求，xxxx年xx月xx日市編委批準成立xxxx，該中心與xx站為一套機構、兩塊牌子、合屬辦公。xxx（以下簡稱xx）隸屬于xxx，是xxx的監(jiān)督管理機構。主要職責是：xxxx。xxxx（以下簡稱xxxx），主要職能是：xxxxxx。

我站一直高度重視檔案管理工作，無論是硬件投入，還是軟件建設始終堅持高標準，多年以來，形成了較為完備的檔案管理基礎設施和一套行之有效的檔案管理制度。

一是基礎設施方面。目前，我站建有綜合檔案室（庫房）一處，面積30余*方米，分設有檔案閱覽室和檔案人員辦公室，室內共安放檔案柜90個，能容納30年的檔案資料，檔案室整潔、寬敞。檔案室配有防盜門、滅火器、殺蟲劑、溫濕度計等設施，做到了防光、防塵、防鼠、防蟲和有害氣體。按照檔案管理相關規(guī)定要求，我站拿出專門資金，為檔案室及時增配了計算機、照相機等現(xiàn)代化檔案設施設備，檔案管理工作基本實現(xiàn)了人員單獨辦公、案卷集中存放、設施封閉管理。多年以來，檔案人員堅持每天查看溫濕度數(shù)據(jù)，定期檢查防火裝置，每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查，保證了檔案的絕對安全和檔案資料的完好無損。

三是制度建設方面。按照xxx及檔案管理部門要求，我站建立了xxxxxxxxxxxxx(列述各種制度)，并且均做到了制度“上墻”、規(guī)定入冊。

在xxx辦公室和檔案管理部門的幫助和指導下，我站檔案管理工作取得了較好的成績，得到了各級有關領導的一致肯定，檔案工作起到了為日常管理保駕護航的作用。但看到成績的同時，我們也清楚地認識到，自身工作與上級的要求和進步的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強，個別人員對檔案工作的重要性理解的不深不透。二是檔案現(xiàn)代化管理工作需要進一步加強，檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段，檔案室的信息功能、服務作用還有待進一步提升。

鑒于此，為進一步鞏固檔案工作基礎，提高檔案工作水*，強化檔案信息服務功能，今后我站計劃重點做好以下幾方面工作：

一是加強組織領導，落實保障措施。成立站長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的檔案工作領導小組，打造站領導直接抓、辦公室具體抓、相關科室配合抓的良好格局。同時，配備專職檔案管理人員，每月聽取檔案工作人員工作匯報；定期召開檔案工作會議，研究解決制度落實、經費投入等制約檔案建設的問題，并把檔案管理工作納入人員年度考核的重要內容，為檔案管理上臺階、上水*提供有力的經費和制度保證。

二是加強制度管理，促進檔案規(guī)范化建設。建立健全檔案管理制度，制訂年度工作計劃，檔案工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實，確保檔案工作與中心業(yè)務不分伯仲、齊頭并進。采取集中教育、個人自學、交流互動等方式，組織全員認真學習《檔案管理》、《檔案借閱制度》、《檔案管理人員崗位責任制度》、《檔案保密制度》、《立卷立檔制度》，以及檔案保管、利用、銷毀等制度，并在制度落實上加大督導力度，確保檔案工作收集登記、文件整理、歸檔借閱等環(huán)節(jié)全部做到依法合規(guī)，推動我站檔案管理工作標準化、規(guī)范化、科學化、法制化加快建設。

三是加強質量管理，不斷提高檔案工作水*。立足高起點、高標準，從加強檔案基礎設施建設入手，適時更新更換檔案室設施設備，加快研究檔案工作無紙化辦公，使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。狠抓檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎工作，修訂完善立卷歸檔范圍、分類方法和保管期限，嚴格按要求收集文件資料，確保檔案齊全完整；認真整理文件材料，確保檔案準確、及時歸檔，卷面卷內規(guī)范美觀，排放科學整齊。同時，提高檔案管理人員業(yè)務素質，積極參加檔案部門組織的培訓教育活動，使工作人員牢固掌握檔案管理的基本知識和技能，不斷提高檔案工作能力和服務水*。 四是認真做好檔案移交和開發(fā)利用工作。目前，我站正在集中對1992—20xx年的文書檔案進行移交，檢索工具、全宗指南、大事記、組織機構沿革以及相應的電子文檔等準備工作已基本就緒，文書檔案和科技檔案計劃8月底前全部移交進館。同時，從各科室抽調專業(yè)人員并邀請專家學者，繼續(xù)堅持每年編撰全宗介紹、機構沿革、大事記、年鑒、各類專題檔案資料匯編等多種參考資料，并不斷充實完善檔案案卷目錄、全引目錄、專門檔案目錄等檢索工具，讓使編研工作為中心業(yè)務提供更加快捷、方便和高效的服務，不斷提高我站整體工作效能。

——學校創(chuàng)建文明校園方案3篇

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

創(chuàng)建文明城工作總結_模板

創(chuàng)建文明城市工作總結

**年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以**縣創(chuàng)建第四屆**省文明城市契機，強力推進文明城市創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出了領導重視、工作扎實、鄉(xiāng)村聯(lián)動、效果良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、主要工作

（一）健全機構，組織保障有力

為了進一步加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的領導，鄉(xiāng)上成立了創(chuàng)建工作領導小組，鄉(xiāng)黨委政府主要領導分別擔任組長、分管領導擔任副副組長，辦公室主任由副組長擔任，領導和工作機構的調整和組建，為推進創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。

（二）夯實責任，督促檢查到位

根據(jù)縣創(chuàng)文辦下發(fā)的《關于印發(fā)和的通知》（漢創(chuàng)文辦發(fā)[**]24號）要求將創(chuàng)建任務落到實處。強化督查考核將創(chuàng)建工作考核結果納入全鄉(xiāng)年度目標責任考核體系，創(chuàng)文辦按照”天天有督查，月月有通報，季度排名公布，年終考核評比”的工作思路，加大日常督促檢查，對沒有完成任務、行動遲緩的村組，及時下發(fā)督查通報、督辦函，限期整改。8月份以來，創(chuàng)文辦共發(fā)出口頭督查通報6次，督查通報2份涉及6個村民委員會和3個單位的5項工作。為了加強創(chuàng)文工作的社會監(jiān)督，還邀請3名人大代表為義務監(jiān)督員，參與日常視察和年終考核。

（三）大力宣傳，營造良好氛圍

（四）突出重點，開展專項整治

1、以”治理亂扔垃圾”為主的環(huán)境衛(wèi)生整治

以**鄉(xiāng)為主，落實了”一級負責，三級掛鉤，五定到位”（一級負責，即從上到下，各級”一把手”都是第一責任人，實行下級”一把手”向上級”一把手”交賬的工作責任制；三級掛鉤，即鄉(xiāng)、村、組掛鉤，五定到位，即定任務、定進度、定責任、定考評、定獎懲）的工作機制，保證了環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利推進。10份，又集中開展了”車輛、行人亂扔垃圾專項整治”行動和”創(chuàng)建文明示范鄉(xiāng)”活動，加大了教育處罰力度，全面提升管理水平。一年來共勸導拋沙垃圾車輛45多輛，在主要鄉(xiāng)道、道路勸導行人不亂扔紙片、煙頭300余人次，批評教育100余人次。

2、以”治理行人亂穿馬路”為主的交通秩序整治

一是實施”文明交通出行計劃”.鄉(xiāng)創(chuàng)文辦和鄉(xiāng)交管辦聯(lián)合行動，先后組織了文明交通行動計劃進校園、進村組、進農戶活動。12月2日，兩個部門又聯(lián)合在大糞園場舉行了”**鄉(xiāng)文明交通安全日集中宣傳活動”.交管辦針對**鄉(xiāng)路窄車多、人車爭路的現(xiàn)狀，重新設置了警示標志、凸透鏡。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。二是開展文明交通引導活動。勸導村民不要隨意橫穿馬路、不要翻越護欄、不要占用機動車道為主要內容的文明勸導活動，以鄉(xiāng)道為重點，組織機關單位干部、村三職，從12月6日開始，每天上午9時和下午14時，上路開展文明交通引導志愿服務活動。

3、以”改善出行環(huán)境”為主的客運秩序整治

鄉(xiāng)交管辦聯(lián)合交警隊對**鄉(xiāng)的客運秩序進行了為期5個月的集中整頓，主要解決群眾反映強烈的拒載、拼座、吸煙、強超搶會、接打手機、不主動出具票據(jù)、服務質量差；、拒載老年人等違規(guī)經營和不文明行為。交通秩序、出行環(huán)境有了明顯改善。

4、以”校園安全”為主的校園周邊環(huán)境整治

采取”齊抓共管，整體聯(lián)動”的整治方法，針對**鄉(xiāng)中心校小學周邊存在的小賣部問題，開展集中整治。鄉(xiāng)創(chuàng)文辦、鄉(xiāng)食安辦對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。鄉(xiāng)政府、平河村委會、學校共同監(jiān)管校園周邊環(huán)境衛(wèi)生，加大了日常保潔力度。并對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現(xiàn)象加大了整治力度。

（五）、創(chuàng)新載體，深入開展”四抓四帶四促”活動

為了提高村民城市意識和文明素質，實現(xiàn)全鄉(xiāng)動員、共建共享的目標，從6月份開始，在鄉(xiāng)范圍內開展了”四抓四帶四促”活動。一是抓機關帶干部促社會。要求鄉(xiāng)機關單位及干部職工率先垂范，帶頭建文明單位，帶頭做文明村民。各單位積極行動，做安排，定計劃，建制度，層層開會動員，落實專人負責，[1] [2] 下一頁

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

建立、健全各項規(guī)章制度，特別是以保證醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的“核心制度”落實，并根據(jù)質量管理要求完善其他相關制度。

（一）首診負責制度。

（二）三級醫(yī)師査房制度。

（三）疑難病例討論制度。

（四）會診制度。

（五）危重患者搶救制度。

（六）手術分級管理制度。

（七）術前討論制度。

（八）死亡病例討論制度。

（九）分級護理制度。

（十）查對制度。

（十一）病歷基本書寫規(guī)范與病案管理制度。

（十二）交接班制度。

（十三）臨床用血審核制度。

（十四）新技術準人及醫(yī)療事故責任追究制度。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

校園文明禮儀建設是校園文化建設中一個不可或缺的重要組成部分，通過開展豐富多彩的活動，在全院范圍內廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，以進一步樹立校園文明禮儀新形象。

以臺州市破陋習、樹新風，文明風尚見行動這一主題為行動指南，結合我院特點，把文明禮儀宣傳教育實踐活動作為今年學院精神文明建設工作的重中之重，作為思想政治工作的重點內容，作為創(chuàng)建文明校園的有效載體。以校園文明禮儀宣傳實踐活動為抓手，認真部署，層層落實，通過廣泛宣傳，普及禮儀知識，提高師生的文明禮儀水*，從而全方面提高師生的整體素質，同時為構建和諧的臺州社會創(chuàng)造條件。

以《*中央、*關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》為指針，從文明禮儀基本規(guī)范入手，以師生行為規(guī)范為主要內容，宣傳和實踐活動相結合，樹立先進和全面推進相結合，逐步推進，營造氛圍，務求實效，使師生的文明禮儀知識和文明行為意識都有進一步的提高，為臺州市創(chuàng)建全國文明城市、建設現(xiàn)代化新臺州做出積極貢獻。

（一）第一階級：制訂行動計劃、宣傳發(fā)動（3月份）

1、貫徹落實臺州市統(tǒng)一行動計劃。

2、部署文明禮儀教育活動的具體方案和責任人。

（二）第二階段：宣傳實踐（4—12月）

1、以《公民道德教育實施綱要》為標準，根據(jù)學生的行為規(guī)范制定我院學生的文明禮儀要求，并把它作為考核學生行為規(guī)范的硬杠之一。

2、以《文明禮儀知識讀本》為基礎，組織師生學習文明禮儀知識。開展人人爭做遵紀守法，提倡文明的好學生演講比賽。

3、組建院級禮儀隊，開展校園內的禮儀示范活動，開展美化教室、美化寢室評比活動。

4、以志愿者的形式組織文明禮儀宣傳隊，深入周邊社區(qū)宣傳文明禮儀。

5、舉行告別臟話，拒絕庸俗儀式。

6、開展學生個人儀表、行為規(guī)范大檢查。（不定期）

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

一年來，為了更好的服務于企業(yè)生產，我室共收集各門類文件材料12175份，整理各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。整理資料959卷，累計800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用服務700人次，12804卷次，復印3690份。查全率、查準率均達到100%，由于我們高質量的服務，在年度服務質量考核過程中優(yōu)秀率達100%。創(chuàng)經濟效益14萬元，并得到了各基層單位及廣大用戶的一致好評。

1、為了搞好檔案工作，贏得轄區(qū)單位領導對檔案工作的支持，我們多次到地調處、十二礦區(qū)等單位向單位領導匯報我室檔案工作狀況，讓領導了解企業(yè)檔案工作對企業(yè)發(fā)展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難，得到了轄區(qū)領導的重視，去年為我室撥款萬元，由于資金一直沒有到位，在處辦公室的大力支持和幫助下，多次與物資購物中心協(xié)調，到今天七月份為我室購買了空調、微機（柜式空調一臺，窗式空調七臺，微機一臺）等設備，并投入試用。

3、隨著現(xiàn)代化的不斷進展，我室原始檔案的測量數(shù)據(jù)軟盤有大部分數(shù)據(jù)已經不適應當前的微機讀取，給服務單位帶來很多不便，為了更好的服務于生產單位建設，我室多次與勘探事業(yè)部的領導反映此情況，得到了該單位的大力支持，此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量數(shù)據(jù)的光盤轉錄工作。此項工作正在進行中。

4、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化，現(xiàn)有的電力需要和線路嚴重超載的現(xiàn)狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我多次向領導匯報電力供應狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾，引起了處領導的高度重視，他們多次向上級主管部門反映，經過多方努力，xxx年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終于動工了，通過近一個月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。

5、對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定工作?，F(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄，有的已經超期保存多年，為此，我組織員工對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行了全面的核查，并與xx處的相關領導進行和協(xié)商，按照監(jiān)視記錄的保管期限對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定銷毀工作，目前此工作正在進行中，預計到明年年初這項工作會順利完成。

為了更好的服務于企業(yè)的科研與生產，我室積極做好檔案的編研工作，根據(jù)企業(yè)科研、生產的需要編寫了xx處xxx年度的《大事記》、《組織沿革》、《鉆井新到資料目錄》、《檔案利用效益匯編》等編研資料，為生產和科研單位提供了服務。并還積極向《xx檔案》、《xx政工》投稿14篇，其中有5篇分別被采納。局級科研項目《運用qc提高xxx檔案利用質量》獲得xxx年局級三等獎。

加強庫房管理，認真做好庫房的安全防范工作，上下班按時做好溫濕度記錄，熟練掌握各類設備性能的操作方法，嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，按時進行設備維修保養(yǎng)，庫房內實行了專人管理，經常檢查所管設備是否完好，離開庫房及時關門落鎖，關閉電源，做到24小時有人值班，并專門做了一塊安全標語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意安全防范工作。（其內容是：見到事故隱患向上級領導反映一聲；見到危險作業(yè)互相提醒一聲；見到不符合安全規(guī)定行為勸阻一聲。）

1、加強微機理論學習，進一步提高微機操作水*。

2、大事記、組織沿革還需加強。

3、樓房屋頂漏雨，需要維修。

4、庫內急需增加檔案裝具（密集架），膠片檔案已無法存放。

1、積極深入到基層科室，做好兼職檔案員的業(yè)務指導工作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。進一步加強對改制企業(yè)檔案工作的監(jiān)督、協(xié)調與指導，完善特種載體檔案的管理，加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

2、協(xié)助計算中心做好原始檔案數(shù)據(jù)的光盤轉錄工作。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

區(qū)安監(jiān)局參加濟南市 創(chuàng)建全國文明城工作總結

全國文明城市是綜合性最強、影響力最大、創(chuàng)建難度最高的一項榮譽，是城市的一塊“金字招牌”，創(chuàng)建全國文明城市是濟南市2017年“五項重點工作”之一。區(qū)局按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，積極發(fā)揮市級文明單位的主力軍作用，千方百計做好文明城創(chuàng)建工作的份內事，多次參加交通志愿服務工作、創(chuàng)城一線做表率、千名干部進社區(qū)等各項活動，為濟南市全國文明城創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。

一、局領導高度重視全國文明城創(chuàng)建工作。

2017年，是濟南爭創(chuàng)第五屆全國文明城市的大考之年。也是濟南市創(chuàng)建全國文明城市工作關鍵之年、決勝之年，區(qū)局按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)直機關工委的工作部署，堅決克服安全生產監(jiān)管工作任務重、人員少等困難，多次圓滿完成交通志愿服務工作、創(chuàng)城一線做表率、千名干部進社區(qū)等工作。局領導始終高度重視創(chuàng)建工作，統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)建工作與安監(jiān)工作，即保證了安監(jiān)工作的正常開展，又有效地保證了創(chuàng)建工作人數(shù)不減、質量不降。針對每一次活動的具體安排，黨組書記、局長邵慧同志及時召開專門會議部署工作，明確每一次活動的組織領導、時間安排和后勤保障工作，為創(chuàng)建工作提供了良好的組織、人力和物質保障。

二、局領導班子率先垂范，全員積極參與文明城創(chuàng)建工作。

6月24日，在局黨組書記、局長邵慧同志帶領下，全體黨員犧牲休息時間走進東關辦事處濼河社區(qū)開展“學習廖俊波——創(chuàng)城一線做表率”主題黨日實踐活動。活動中，全體黨員不怕臟不怕累，認真清掃樓道及大院，把濼河社區(qū)的部分居民樓的垃圾雜物進行徹底清理，半天時間就清運垃圾約50余小車，極大的改善了濼河社區(qū)居民居住環(huán)境。

7、8兩個月，“區(qū)直部門助創(chuàng)城千名干部進社區(qū)”活動開展后，以邵慧局長為首的局領導班子按照創(chuàng)城工作計劃要求，組織全體黨員到東關街道濼河社會、歷園新村社區(qū)、長盛北區(qū)社區(qū)三社區(qū)進行義務勞動11次，開展了創(chuàng)城與安全專題咨詢日活動一次，發(fā)放宣傳資料400份，答復安全事項提問60人次。通過三個多月的辛勤義務勞動，打掃清運雜物垃圾60多車，清理小廣告8600余處，清掃32座居民樓道衛(wèi)生，社區(qū)環(huán)境大幅提升，受到社區(qū)居民群眾的大力贊揚。

9月22日-26日在全區(qū)開展千名干部“文明巡查，助力創(chuàng)城”志愿服務活動。局領導班子與局抽調10名同志（陳曦、吳西、李悅、張偉、孫昊宇、謝衛(wèi)清、孫博、王猛、周聰聰、陳秋霖）組成精干力量，在規(guī)定的時間到達指定區(qū)域，定人定崗定責，對指定路段文明交通秩序、停車秩序、經營秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的問題進行文明勸導和及時的整改，參加巡查人員能服從安排，吃苦耐勞、凝心聚力，任勞任怨，齊心協(xié)力，確保了巡查路段各類秩序優(yōu)良，達標迎檢，圓滿完成組織交給的光榮任務。

三、全體黨員變“要我干”為“我要干”，創(chuàng)建工作標準嚴質量高。

文明交通執(zhí)勤活動中，參加早上7點的文明交通執(zhí)勤，需要早上6點以前就要從家里出門，參加下午的文明交通執(zhí)勤，晚上7點下班，回到家就得晚上8點以后。冬天的早上7點，天才蒙蒙亮，晚上的5點夜幕已經降臨。可以說，參加文明交通執(zhí)勤的同志都是披星戴月參加活動的，他們克服了生活上的許多困難，沒有出現(xiàn)叫苦叫累，攀比不干的現(xiàn)象，不管是文明執(zhí)勤排到誰、派到哪個路口，都能做到“接受任務愉快、完成任務圓滿”。

在參加文明城創(chuàng)建工作的同時，安全生產工作也在有條不紊地進行。先后迎接了^v^安委會辦公室到山東的督查，歷下區(qū)作為濟南市的三個被查區(qū)域之一參加迎檢工作市人大“一法一條例”對歷下區(qū)的督查。區(qū)直機關工委對我局黨建工作的巡查。中央環(huán)保督查組交辦件的辦理工作、事故和市民12345舉報件的調查處理工作都能夠按照時間節(jié)點要求，嚴格按照工作程序，有序開展?？梢哉f文明城創(chuàng)建工作取得了勝利，我們局的各項工作也取得了階段性的勝利。王文濤書記在創(chuàng)建工作部署會上講：文明創(chuàng)建工作，要么是“功臣”，要么是“罪人”。馬玉星書記講：文明創(chuàng)建工作是一次只許成功、不許失敗的決戰(zhàn)，全區(qū)上下沒有任何退路，必須全力以赴、背水一戰(zhàn)，奮勇向前、勇奪勝利。

今天全局在這里總結文明城創(chuàng)建工作，就是要為“功臣”慶功，就是要為背水之戰(zhàn)慶祝勝利。今天的會議既是一個慶功會、總結會，更是一個動員會、誓師會。再有79天，輝煌的2017即將成為歷史，作為奮斗在安全生產監(jiān)管工作一線的我們，還有許多工作需要我們繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，用“實在、實干、實績”，為2017年工作畫上一個圓滿的句號。

一是對照《2017年度縣區(qū)安監(jiān)局安全監(jiān)管工作完成情況考核表》,扎實做好27個考核項目的迎查工作。要認真學習研究考核細則和《2017年度縣區(qū)安監(jiān)局加減分項考核表》，逐項對照考核要求，做到考核項目不丟分。

二是《濟南市禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定》實施后，扎實做好煙花爆竹“禁放、禁售、禁存、禁運”工作，加大《濟南市禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定》的宣傳普法工作，加強與負有煙花爆竹監(jiān)管職能的相關部門協(xié)調配合，認真做好煙花爆竹禁放后的有關工作。

三是認真貫徹落實劉家義書記“一切圍繞十九大、一切服從十九大、一切捍衛(wèi)十九大”要求，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，深入推進安全生產的綜合治理，確保十九大期間安全生產平穩(wěn)運行。

四是以迎接學習宣傳貫徹黨的十九大為統(tǒng)領，統(tǒng)籌做好黨建工作。嚴格按照《2017年安監(jiān)局黨建工作計劃》，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步用^v^^v^系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內政治生活。把開展學習教育與做好全區(qū)安全生產工作結合起來，引導全局黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好地以新發(fā)展理念做好本職工作，保持全區(qū)安全生產工作持續(xù)平穩(wěn)，為建設首善之區(qū)做出更大的貢獻。

2017年10月13日

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)院醫(yī)療質量控制體系為醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、質量管理職能部門、科室質控小組和各級醫(yī)務人員自我管理的四級管理體系。

（一）醫(yī)療質量管理委員會：醫(yī)院設立醫(yī)療質量管理委員會，由院長負責，成員由業(yè)務副院長、質量控制科、醫(yī)務科、護理部、門診及臨床、醫(yī)技、藥劑科等相關科室主任組成。

職責：主要是負責制定全院醫(yī)療質量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫(yī)療質量控制的.規(guī)章制度和醫(yī)療質量考核標準；組織、實施全院醫(yī)療質量檢查工作。

（二）質量管理職能部門：質控科牽頭，組織醫(yī)務科、護理部、門診、醫(yī)院感染科等對各科室質控情況進行及時全面監(jiān)督管理；定期進行醫(yī)療質量的檢查評比并提出獎懲意見；并對醫(yī)療質量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。

（三）科室質控小組：各臨床、醫(yī)技科室設立質控小組，由科主任、護士長、質控醫(yī)師、護士、藥師等人組成?？浦魅问强剖裔t(yī)療質量的第一責任人，負責對質控小組的工作進行指導、監(jiān)督。

職責：制定切實可行的科室質量管理目標、任務、措施及評價方法，對本科室醫(yī)療質量工作進行自查、總結、上報；督促落實各項醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患及時糾正；完善科室質控工作的記錄及登記，對各種質量指標做好統(tǒng)計、分析、評價；結合本專業(yè)特點及技術水平，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術操作規(guī)范、急救預案。

職責：規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項技術操作規(guī)范，認真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書，確?；A質量，環(huán)節(jié)質量和終末質量，并為此負責。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

現(xiàn)將我校開學工作情況匯報如下：

根據(jù)縣教育局安排，我校教師于8月29日報到，相繼召開了行政工作會議和全體教師會議。常務副校長王xx對各線工作做了詳細部署，并有日程安排。9月1日學生開學， 9月3日正式上課。

為了確保入學率和鞏固率，我校領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，采取學生流失情況實時報告制度，還組織教師全方位家訪，做好學生和家長思想工作。由于措施得力，學生返校準時，報名情況良好。

1、組建班子，健全預案。

真正把“預防為主”落實到具體工作中，切實把安全工作列入重要議事日程。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查（巡視）員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與學生家長簽訂了安全工作責任狀，建立健全安全預案。做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發(fā)事件能力。

2、排查檢修，不留死角。

開學前一周總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，并進行了整改。

①維修教室寢室門窗；

②維修焊接鐵床、寢室前防護欄桿；

③加高了教學樓前面的所有欄桿（加高不銹鋼欄桿30cm）；

④維修教學樓、寢室屋面；

⑤對鍋爐進行了清洗維護。

對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。

3、安全教育，警鐘長鳴。

為了提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力，我校以安全主題教育為重點，采取了一系列措施。

①副校長楊林在教師會上組織學習了《xx縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。

②政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。

③各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協(xié)議書》，并以班會、板報（手抄報）等形式開展了法律、法規(guī)、交通安全常識、安全防范、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防范意識。

④學校積極向鄉(xiāng)黨委*匯報，并與職能部門聯(lián)系，加強接送學生車輛排查。建立學生出行臺帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。

4、疾病預防，未雨綢繆。

①開學前后，組織教師、工友和學生對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室等進行了消毒處理。

②有針對性制訂了秋季流感防控工作方案。

③配合鄉(xiāng)防疫站對學生預防接種情況進行了復核。

5、矛盾糾紛，妥善化解。

學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉學就讀等時機宣講國家有關教育政策，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

1、精心籌劃，照章收費。

把收費標準及時向教師、家長和學生宣傳到位，按上級文件要求收費，自愿部分，無強制收費行為，無上級規(guī)定以外補充材料。設立專門咨詢臺，向家長解釋收費政策和項目等。

2、循環(huán)教材，使用正常。

1、各種計劃及時。校長室、政教處、教導處和總務處等職能部門及時制定了工作計劃，各教研組、各教師都制定了學科教學計劃。

2、教學秩序井然。把課表、作息時間表張貼在辦公室和教室，教師上課、備課、批改等都已步入正軌，升旗儀式和三操（早操、課間操和眼保健操）已經正常開展。

3、后勤服務到位。

①總務處、教務處將教學資料、課本、記錄本等物品提前采購到位并發(fā)放，一切工作有條不紊。

②陽光采購，監(jiān)督到位。開學后進生豬71頭，共重15011市斤，人民幣112583元。每頭豬入欄均有校長、總務主任、出納、監(jiān)督員及飼養(yǎng)員到位。

③商店嚴把進貨質量關，臺帳規(guī)范，工商部門檢查無差錯。

④組織工友提前到崗，做好食堂衛(wèi)生和消毒工作，采購必備生活物。精心策劃，嚴格要求，師生伙食基本滿意。

從8月29日開始，學校先后接受了縣教育局、中心學校以及學校行政督查。督查內容包括校園環(huán)境、教師上課和坐班、控流保學、校園安全等各個方面。

由于我們思想統(tǒng)一，行動早、落實快，我校秋季開學工作井然有序，一切已步入正軌。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

一、學生情況分析：

1、四年級學生的自我意識漸漸形成了，而且腦子里具有許多抽象概念，只是繪畫基礎不夠好，需要慢慢打下基礎。

2、學生觀察力也日趨成熟，對周圍的事物有感性的認識了，所以在繪畫中已經體現(xiàn)出了自己的情感。但對一些優(yōu)秀的美術作品的欣賞能力還必須進一步提高。

3、學生對于繪畫比較感興趣，但由于寫實期的學生往往回認為畫的越來越好，這種意識往往束縛他們大膽的創(chuàng)作欲望，變得越來越小，束手束腳，唯恐別人說畫的不好。

二、教學目標：

1、總目標：學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種美術材料與工具的制作過程，學習美術欣賞和評述的方法，根據(jù)視覺的審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣，了解基本美術術語的意思和一般的表達方式，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術實踐能力。

2、教學要求：

1）、嘗試運用多種材料、工具、體驗造型樂趣，感受廢舊材料的制作樂趣。

2）、在美術教學中看、畫、做、說、玩融為一體，體驗造型活動的樂趣，產生對美術的興趣。

3）、了解物以致用的設計思路，發(fā)展創(chuàng)新意識。

4）、感受各種材料的特點，提高動手能力，了解藝術形式美感與設計功能的統(tǒng)一。

5）、激發(fā)參與欣賞、評述活動的興趣，學習多角度欣賞，提高視覺感受能力、

6）、形成崇高文明，珍惜優(yōu)秀民族藝術與文化遺產的態(tài)度。

三、教材分析： 本冊教材采用散點式的結構，注重學生審美感受和視覺經驗的培養(yǎng)，強調學生創(chuàng)新意識和實踐能力的協(xié)調發(fā)展，以“接近社會，貼近學生，學以致用”為原則，選擇符合四年級小學生身心特點的教學內容設計課題。全冊共19課，內容涵蓋造型表現(xiàn)、設計應用、欣賞評述、綜合探索4個學習領域。 本冊教學內容中，技能方面是按照由淺入深、循序漸進的原則排列的。人文內容也有遞進關系，本教材根據(jù)學生身心發(fā)展特點，并結合了相關學科的要求組織與之相適應的課程內容。所包括的課題，涵蓋了《全日制義務教育美術課程標準（實驗稿）》中規(guī)定的四個領域，并保持他們之間適當?shù)谋壤P系。同時，每課的教學目標上都努力體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。書中的大量圖片給學生帶來了豐富的課外知識，和參考的范圍更廣了，同時在教學上給老師帶來了更多的難度，驗證了一句話“教給學生一滴水，老師要有一桶水”。本書充分的體現(xiàn)了學生的主體地位，給藝術教育指明了發(fā)展的方向。

四、教學措施：

1、 注重審美能力的培養(yǎng) 教學中，要創(chuàng)造條件，多給學生感悟優(yōu)秀美術作品的機會，引導學生展開想象，進行比較。讓學生談談自己的感受，提高他們的審美情趣。

2、 注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 讓學生在不斷地探索和實踐中成長發(fā)展創(chuàng)新思維和能力。要幫助學生獲得親身體驗，形成喜愛質疑、樂于探究、努力求知的心理傾向，激發(fā)創(chuàng)新的欲望。

3、 創(chuàng)設文化情境，涵養(yǎng)人文精神 美術學習不單是一種技能技巧的訓練，而應視為一種文化的學習。要在美術教學中創(chuàng)設一定的文化情境。

4、 確立學生的主體地位 培養(yǎng)學生憑借自己主動建構知識與活動，去與他人互動，與環(huán)境互動，與人類文化互動，達到自身進一步發(fā)展的目的。要尊敬和愛護學生，對每個學生的創(chuàng)造成果要給予充分的肯定尊重。

5、 鼓勵學生進行綜合性探究性的學習 引導學生在實際生活中領悟人類社會的豐富性，了解各學科的共通之處和相異之處，理解美術對生活的獨特的貢獻，使他們真正獲得綜合運用美術以及其他知識、技能來解決學習生活中的各種問題的能力。

6、 重視學生的自評和互評 傳統(tǒng)美術課程評價是一種以課程目標為依據(jù)的鑒定和甄別，現(xiàn)代課程評價應貫徹素質教育精神和“以學生發(fā)展為本”的思想，核心是促進學生的發(fā)展。要突出評價的過程和個性差異性，建立發(fā)展評價體系。

7、 恰當運用多種教學手段 用生動有趣的教學手段，如電影、電視、錄象、范畫、參觀、訪問等故事、游戲、音樂等方式引導學生增強對形象的感受能力和想象力，激發(fā)學生學習美術的興趣。

8、 廣泛利用各種課程資源 努力開發(fā)當?shù)刭Y源開展多種形式的美術教育活動。

五、教學進度

第一周 鳶尾花、植物寫生

第二周 放學了

第三周 快樂的人

第五周 有人臉的器物

第六周 巧用對稱形

第七周 生命之源——水

第八周 設計生活標志

第九周 用彩墨畫魚

第十周 動物的臉

第十一周 認識中國字

第十二周 漢字的聯(lián)想

第十三周 衣架的聯(lián)想

第十四周 艷麗的大公雞

第十五周 學畫農民畫

第十六周 把自己的畫制成拼圖

第十七周 畫家凡·高

第十八周 大師畫我也畫

第十九周 電腦美術——你追我趕

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

以“三個代表”重要思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的建立活動，實現(xiàn)以思想道德、科學教育水平、民主法治觀念為主要資料的居民素質的不斷提高，實現(xiàn)以用心健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務全面、鄰里關系和睦、文化生活豐富的文明家園。

按市文明社區(qū)的要求，按建立學習型社區(qū)標準，吸取兄弟社區(qū)建立活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學習型家庭，在社區(qū)中逐步構成“人人為我，我為人人”的社會風尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協(xié)調發(fā)展，共同進步的良好局面。

一、文明社區(qū)建立基本目標;

1、治安制度規(guī)范有效，定期例會制度，安全檢查制度，宣傳教育制度，治安巡邏制度，狀況積累制度;

2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故;

3、因地制宜，拾遺補缺，設立老年人活動室、計劃生育咨詢服務場所、社工服務站，方便居民的日常生活;

4、經常組織居民開展豐富多彩、資料健康的文化體育活動。小型文體活動一年不少于4次;

5、大力普及科學知識、法律教育;宣傳計劃生育政策，無計劃外生育;無封建迷信活動;

6、協(xié)助派出所用心開展“掃黃打非”活動，抵制和禁止_、淫穢的文化制品，禁賭、禁毒成效顯著;

7、轄區(qū)車柵、門面房配備必要的防火設施器材，配備率90%，普及消防知識，普及率90%;

9、小區(qū)內有不少于400平方米的健身點、娛樂點等各類文化體育活動場所，社區(qū)報刊閱覽室，居民戶的文化活動參與率80%以上;

10、主要小區(qū)弄口安全崗設置率達100%，安全設施完備，人員齊整;

11、樓房公共走道燈安裝率100%;

12、居民群眾遵守“七不”規(guī)范，小區(qū)內無“六亂”現(xiàn)象;規(guī)范飼養(yǎng)，不養(yǎng)家禽、無證犬;

13、衛(wèi)生設施齊全，完好率達95%以上。垃圾箱(房)整潔，密閉，無積存垃圾，無糞便冒溢，無蚊蠅孳生，無渣土垃圾堆積;

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)院要生存、要發(fā)展，必須“內強素質，外樹形象”。宣傳工作的重要作用在于，通過對內宣傳教育，統(tǒng)一職工思想，轉變服務觀念，提高服務質量；對外應不斷探索與完善順應形勢發(fā)展的宣傳形式與宣傳內容，緊密結合醫(yī)院實際，有效地發(fā)揮宣傳工作在擴大醫(yī)院知名度、樹立醫(yī)院形象、拓展市場份額及完成經營目標中的作用。

1、結合我院實際，注重宣傳的真實性。

以點帶面。針對我院目前的狀況，科室的人員的醫(yī)療水平參差不齊，宣傳應改變求全與平衡的心態(tài)，傾斜于業(yè)績突出的科室及人員，不對全體科室都作宣傳，通過宣傳一個科室來帶動整個醫(yī)院。

1、增設醫(yī)院文化宣傳長廊

我院進門兩側新增宣傳欄。附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況等照片，另設兩個宣傳欄，為健康教育內容（世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日等宣傳 ）。

2、特設中醫(yī)藥特色宣傳欄，弘揚中醫(yī)藥文化。門診部

增設內外科常見多發(fā)病宣傳欄，預防接種增設兒童預防接種宣傳欄。

3、將醫(yī)院院訓、服務理念、良好遠景上墻讓職工天天看，天天念，慢慢融入職工思想當中。

4、加強醫(yī)療技術宣傳，對鉆研業(yè)務、主動創(chuàng)造新技術等事跡做重點宣傳。收集臨床的醫(yī)療活動信息，及時宣傳院內發(fā)生的好人好事及先進的典型事例，大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例，培養(yǎng)職工向上有為的思想。建立健全有效地激勵機制，調動醫(yī)務人員投身工作的積極性。

5、采集精典病歷廣而告之。

6、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽，寓教于樂中，不失時機進行政治思想宣傳。

7、充分發(fā)揮醫(yī)院短信平臺的作用通過從入院病人那里收集到的手機號，每到過年過節(jié)的時候，通過醫(yī)院建立起來的短信平臺，向他發(fā)去問候短信。

1、在每個村站放置康復科與家庭醫(yī)生式服務工作的宣傳展板與資料

2、在各村醒目位置掛相應的宣傳橫幅。（家庭醫(yī)生式服務、全民健康體檢）

3、利用電子大屏、宣傳欄等開展中醫(yī)藥宣傳。

4、每月下鄉(xiāng)進行健康教育知識講座，開展群眾喜聞樂見的活動

5、充分利用電視臺媒介，做好我院整體宣傳工作。

6、利用與醫(yī)療衛(wèi)生有關的節(jié)日到各村開展義診活動并根據(jù)來診的群眾的實際情況發(fā)放各個科室相關名片。

（1）“”婦女節(jié)，組織開展婦科科普知識宣傳活動。

（2）“”世界衛(wèi)生日，開展科普知識宣傳活動。

（3）“”國際護士節(jié)，由護理部組織開展科普知識宣傳活動。

（4）“”全國高血壓日，開展“高血壓”健康知識宣傳活動。

（5）“”世界糖尿病日，開展科“糖尿病”健康知識宣傳活動。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

20__年__社區(qū)精神文明建設工作思路：鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，繼續(xù)扎實推進“四知四清四掌握”工作，落實維護穩(wěn)定和服務群眾兩項機制，以社會主義核心價值體系建設為根本，不斷提高居民文明素質和社會文明程度，為推進社區(qū)和諧發(fā)展帶給強大精神動力和良好社會環(huán)境。

一、大力加強公民思想道德建設，提升群眾道德新境界

①不斷加強政治理論學習，踐行社會主義核心價值體系。用堅定地理想信念主導黨員干部價值取向，開展黨的執(zhí)政理論教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責意識，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形式政策教育，引導黨員干部弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;

②大力開展公民道德建設實踐活動。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導公民基本道德規(guī)范;廣泛開展文明禮儀教育，打造平等友愛、融洽和諧、文明文明禮儀的人文環(huán)境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍;組織開展“與困難家庭結對子”，“送溫暖獻愛心”活動，充分展示社區(qū)黨員干部心系弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的精神風貌;

③民族團結教育專題。認識到民族團結是各族人民的生命線，深入持久地開展民族團結教育工作，學習《自治區(qū)民族團結教育條例》，進行馬克思主義“五觀”、“四個認同”、新疆“三史”、“六好”、維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國、黨的民族理論和民族政策、各民族團結友愛、發(fā)展成就、維護社會穩(wěn)定和社會主義法制的宣傳教育，盡快修復“75”事件對民族團結造成的創(chuàng)傷，幫忙各民族群眾徹底化解心結和隔閡，筑牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩(wěn)定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境

①弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，開展未成年人主題實踐活動，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范;

三、著力提升市民素質，塑造市民文明新形象

①充分發(fā)揮社區(qū)市民文明學校教育陣地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳減排”、“環(huán)境日”“防災減災”等主題日為載體，用心宣傳開展“節(jié)約型社會”建設活動，努力營造關注公共事業(yè)的濃厚氛圍;

②深入挖掘春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵，精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，引導人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍;

③豐富轄區(qū)居民文化生活。組織百日廣場文化活動、趣味運動會、聯(lián)誼會等文體活動，廣泛發(fā)動社區(qū)居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區(qū)群眾參加社區(qū)文化活動的精神需求;

④推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與;組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維護社會穩(wěn)定以及文化、科技等志愿服務活動。

四、用心開展文明建立活動，夯實精神文明建立細胞工程

①今年開展建立米東區(qū)級文明社區(qū)活動，精心組織，全民動員，力爭順利透過建立驗收;

②結合社區(qū)實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明建立活動，制訂完善文明公約，規(guī)范居民日常生活行為，構成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質;

③加強社會治安綜合治理和平安建立工作力度，引導社區(qū)居民自覺參與平安社區(qū)、平安家庭建立活動，在轄區(qū)內構成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩(wěn)定的新氣象。

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文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20_年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。現(xiàn)將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統(tǒng)學習了黨的_大、_屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執(zhí)法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識。針對商務局人員來自不同的單位，業(yè)務比較生疏的現(xiàn)狀，組織各科人員上業(yè)務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，全局上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節(jié)組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節(jié)聯(lián)歡會”等活動。

三、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規(guī)章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節(jié)奏、辦事高效率”的戰(zhàn)斗作風和清廉、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風。

四、抓服務，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。按照“給政府分憂，替商戶說話，為發(fā)展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環(huán)境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業(yè)辦實事，搞服務。明確了為企業(yè)服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

五、抓評選，加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動。經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

一、加強領導，提高對醫(yī)療質量管理重要性的認識

醫(yī)院管理與人民群眾的利益密切相關，是社會高度關注的熱點問題之一。改革開放以來，各醫(yī)療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念，不斷深化改革，加強管理，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，簡化服務流程，提高服務質量，滿足群眾基本醫(yī)療需求，切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是，隨著經濟社會發(fā)展，人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時，衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn)，醫(yī)患矛盾愈演愈烈，醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生，給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經濟損失，嚴重干擾了醫(yī)療機構的正常工作秩序，損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象，給社會造成不穩(wěn)定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題，進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度，我縣從20xx年起，把醫(yī)療質量管理擺在了重要議事日程，貫穿于衛(wèi)生工作的全過程，堅持每年組織開展醫(yī)療質量管理活動。為加強對活動的領導，我院專門成立了醫(yī)療質量管理活動領導小組，具體負責全鄉(xiāng)醫(yī)療質量管理活動的督導，定期檢查、考核和調度活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。要求各醫(yī)療機構建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織，明確主要領導負總責，分管領導具體抓；各職能科室分工明確，精心組織，認真履行職責，加強對活動開展情況的督導檢查，確保了活動順利實施。

二、明確主題，確保醫(yī)療質量管理活動內容豐富

20xx年以來，我縣以黨和國家的方針、路線、政策為指針，以整頓醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全、強化內涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的；以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點；以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程為主要措施，每年明確主題開展醫(yī)療質量管理活動，引導、帶領各醫(yī)療機構抓質量、抓管理、抓發(fā)展，使醫(yī)療質量管理逐步推向深入，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好的社會形象，滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質量安全要求。

三、強化培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平

醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習，專業(yè)技術知識和水平才能得到更新和提高，醫(yī)療機構的服務能力才能不斷增強。為此，在每年組織的醫(yī)療質量管理活動中，我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平。具體做法是：

一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。《醫(yī)療質量管理相關法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》，通過單位集中學習、醫(yī)務人員自學等形式，使各醫(yī)療機構所有人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范，強化其法律意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

二是開展多種形式的培訓活動。幾年來，我們參加了院長培訓、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動，使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。

三是實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。牢固樹立依靠科技進步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的思想，采取“請進來，送出去”、學科帶頭人選拔和培養(yǎng)、在職人員繼續(xù)教育、加強醫(yī)療基礎設施建設等多措并舉，著力抓好人才培養(yǎng)、科研和特色?？疲椖浚┙ㄔO，提高衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。四是規(guī)范醫(yī)療文書，加強病歷質量控制。按照xxx、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《自治區(qū)醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》，規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫，提高醫(yī)療護理文書書寫質量。

五是積極參加上級組織的培訓講座。對盟，縣兩級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座，積極組織各單位參加學習，使醫(yī)務人員學習接受新知識、新技術、新理念、新觀點。

四、依法監(jiān)管，全面提高醫(yī)療質量管理和服務水平

為了確保各項醫(yī)療質量管理規(guī)章制度得到落實，我們一直堅持“依法監(jiān)督為主、行政管理為附、管理和處罰并舉”的醫(yī)療質量管理監(jiān)督機制。首先，堅持依法監(jiān)管。變事后的被動說教檢查為事前的主動依法監(jiān)督，把醫(yī)療質量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結合，通過日常工作中依法下達監(jiān)督文書，嚴格對各醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的監(jiān)督管理；其次，注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行，加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理，認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患；第三，健全組織，明確責任。要求各醫(yī)療機構建立健全院科兩級醫(yī)療質量管理組織，達到人員結構合理、分工明確、工作協(xié)調，制定醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質量管理第一責任人，領導組織職能科室，定期對醫(yī)療質量進行指導檢查、監(jiān)督考核；第四，形成制度落實監(jiān)控體系。局和各醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理組織，制定醫(yī)療質量考核標準。

五、工作成效和體會

通過以上措施的積極開展和有效實施，使我院的醫(yī)療質量管理工作，取得了明顯成效：醫(yī)療技術水平得到較大提高，廣大醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強，醫(yī)療服務質量得到很大改善，為構建和諧社會奠定了堅實基礎。在多年的醫(yī)療質量管理工作中，我們深深體會到：

（一）醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療服務質量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院管理永恒的主題。在日益激烈的競爭中，只有樹立醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展生命線這一理念，堅持為人民群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務，社會效益和經濟效益才能得到持續(xù)增長。

（二）技術創(chuàng)新是提高醫(yī)院核心競爭力的關鍵和不竭動力。技術創(chuàng)新、特色診療、科教興院是醫(yī)院經營管理的三大戰(zhàn)略。只有堅持院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的發(fā)展思路，醫(yī)院才能在競爭中形成和保持學科學術地位和技術水平在同行中的優(yōu)勢，占有更大的市場份額，才有可能在市場中立足和發(fā)展。

（三）以人為本、以病人為中心是促進醫(yī)院發(fā)展的根本理念。在深化改革中，轉變觀念，改善服務環(huán)境和服務態(tài)度，改進工作作風，樹立起以人為本的服務理念，有助于醫(yī)療服務水平上新臺階、上水平。

（四）行風建設與質量管理相結合是解決醫(yī)德醫(yī)風好轉的有效途徑。將行風建設管理與醫(yī)療服務質量管理相結合，可以把柔性管理指標轉化為剛性管理指標，是解決技術性質量管理和功能性質量管理的有效途徑，有利于處理醫(yī)療服務質量管理、收費管理、行風建設過程中出現(xiàn)的矛盾。

我院在醫(yī)療質量監(jiān)管方面做了一些工作，取得了一定成效。但距上級的要求還有一定差距。今后，在縣衛(wèi)生局的正確領導下，我們將進一步更新觀念，提高認識，多措并舉，加強醫(yī)療醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全，推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出新的更大貢獻！

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

金雞報捷梅花俏，義犬迎春柳色新。我校全體師生員工在新的一年里，以新的姿態(tài)，投入到新學期的學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規(guī)、健康的軌道，良好的校風猶如一股春風吹遍校園里的每一個角落，給人耳目一新的感覺。

現(xiàn)將我校本期春季開學工作簡單地匯報如下：

為了充分地做好開學準備工作，全體教職工于20xx年2月7日到學校報到，2月8日召開全體教職工大會，分析上年度學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，并通過學校本年度工作計劃。2月9日－2月11日時教師集中進行了學習、培訓，了解新課標，學習新理念，提高教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務水*。2月12日徹底地搞了一次校園衛(wèi)生，以迎接學生返校。2月13日學生注冊報到，并于2月14日舉行了開學典禮，在開學典禮上對學生進行了思想品德教育、行為規(guī)范教育和安全教育。2月15日正式按課表上課。

針對我校的實際，學校行政一班人認真查找原因。分析問題，理順關系，制定對策，將一系列規(guī)章制度和措施嚴格實施于學校各項管理工作中，使學校工作有章可循，運行有序。從學生到教職工，從教室到餐廳，從班級到樓層，都加強了目標管理，并進行認真的量化評比。

學校安全工作事關社會政治穩(wěn)定，我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，我們對學校的設施特別是消防設施進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學后，學校特舉行*，對全體師生進行安全教育，增強師生的安全意識。學校食堂嚴格把好食品采購關，杜絕“三無”食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規(guī)程，確保師生食品衛(wèi)生安全。為了確保學校安全、師生安全，學校層層簽訂了安全責任狀，并制定了強有力的措施進行落實。

新學期，新起點?？v觀我校開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的。我們決心團結方大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為創(chuàng)建文明、安全、和諧的校園努力奮斗！

——創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報材料3篇

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

在這個驕陽如火、烈日炎炎的季節(jié)里，為了給廣大的市民營造一個干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，我鎮(zhèn)政府發(fā)出了創(chuàng)建文明城市的號召，我們每一個人都應該積極響應鎮(zhèn)政府的號召，齊心協(xié)力，共同奏響這曲爭當創(chuàng)衛(wèi)先鋒的凱歌，做出自己的貢獻。

其實，講文明，做文明人，很簡單，只不過是一些很小的事情而已，它體現(xiàn)在生活的一點一滴中。例如：十字路口稍等一分鐘就是綠燈，也誤不了什么事；有人問路，你告訴他，也費不了多少口舌；塑料袋和廢紙塞在口袋或包里，等遇到垃圾桶再扔，也占不了多少空間。

文明，就是我們中學生應該遵守的禮儀。那么什么是禮儀呢？按照它的意思，即“表示尊敬的言語和動作”它是我們中學生的行為規(guī)范，它體現(xiàn)在以下幾點：

1、不說臟話，有些同學出口就是臟話，這是不對的，嚴重違反了中學生的語言標準，我們要少說臟話，使我們的言語更加優(yōu)美。

2、見到老師或同學要問好或是打招呼，不能視而不見，這也是禮儀。

3、看到教室里有垃圾，立即把它撿起來，扔進垃圾桶中，如果看到別的同學扔垃圾，要及時阻止。

4、如果有同學有困難，要伸出援手，或是給予安慰，這是我們身為同校同學的應有責任。

我們要做文明人，說文明話，做文明事，力爭創(chuàng)建文明城市，讓城市應我們而文明，應我們而美麗，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧與美好。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

為了進一步做好創(chuàng)建省級文明城市工作，促進創(chuàng)建目標在學校各項工作中順利實現(xiàn)，根據(jù)局黨委的文件精神，結合我校實際，我們充分發(fā)揮廣大學生在創(chuàng)建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區(qū)，大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍，為深入推進我市文明創(chuàng)建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創(chuàng)新，注重實效，比較圓滿地完成了創(chuàng)建工作任務，現(xiàn)將具體工作總結如下：

一、學校領導重視，組織機構建全

學校領導充分認識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創(chuàng)建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創(chuàng)建文明城市工作的文件和會議精神，并結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創(chuàng)建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節(jié)，對照創(chuàng)建指標，逐項落實創(chuàng)建項目，確保達標。

二、加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建文明城市宣傳氛圍

創(chuàng)建文明城市工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全民動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū)，影響他人。

少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發(fā)出倡議，“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區(qū)三大環(huán)節(jié)，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現(xiàn)“學校、社區(qū)、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發(fā)展。

三、全面落實施活動方案，關注工作細節(jié)

開展“創(chuàng)建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節(jié)，把每一項工作都落實到位。

(1)在全體教師會上，進行創(chuàng)建全省文明城市工作的教育及宣傳。

(2)在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

(3)利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。

(4)通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創(chuàng)建活動中的特色及好人好事。

(5)開展“小手牽大手”系列活動。

(6)加大宣傳力度，擴大文明創(chuàng)建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

(7)進一步優(yōu)化辦學環(huán)境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環(huán)境，穩(wěn)定良好的教育教學秩序。

(8)加強健康行為的養(yǎng)成教育，重視學生良好的衛(wèi)生習慣和文明行為的養(yǎng)成教育，教育學生爭做文明學生。

宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街(從學校路口至龍州路口)進行宣傳，我校共有七百余名學生加入志愿者的行列，參與公共設施的維護次數(shù)累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現(xiàn)突出;在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂?？寇囕v等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現(xiàn)突出。擦牛皮癬的次數(shù)累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現(xiàn)最為突出?；顒悠陂g，每個學生上街實踐均在2次以上，并在活動結束后寫下心得體會，學校評出了34篇優(yōu)秀活動心得。每個班還召開了一個以“創(chuàng)建文明城市為主題”的班會。

四、充分調動積極性，深入創(chuàng)建工作，力爭人人參與

通過全體師生的團結奮斗，使我校創(chuàng)建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創(chuàng)建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今后的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)深入開展下去。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)院醫(yī)療質量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，是醫(yī)院管理的核心工作。20x年質控科要在院領導及醫(yī)務部主任的領導下，按照二級甲等醫(yī)院評審細則要求，對醫(yī)療質量進行有效管理。

一建立、健全醫(yī)療質量控制體系

醫(yī)院醫(yī)療質量控制體系為醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、質量管理職能部門、科室質控小組和各級醫(yī)務人員自我管理的四級管理體系。

(一)醫(yī)療質量管理委員會：醫(yī)院設立醫(yī)療質量管理委員會，由院長負責，成員由業(yè)務副院長、質量控制科、醫(yī)務科、護理部、門診及臨床、醫(yī)技、藥劑科等相關科室主任組成。

職責：主要是負責制定全院醫(yī)療質量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫(yī)療質量控制的規(guī)章制度和醫(yī)療質量考核標準;組織、實施全院醫(yī)療質量檢查工作。

(二)質量管理職能部門：質控科牽頭，組織醫(yī)務科、護理部、門診、醫(yī)院感染科等對各科室質控情況進行及時全面監(jiān)督管理;定期進行醫(yī)療質量的檢查評比并提出獎懲意見;并對醫(yī)療質量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。

(三)科室質控小組：各臨床、醫(yī)技科室設立質控小組，由科主任、護士長、質控醫(yī)師、護士、藥師等人組成?？浦魅问强剖裔t(yī)療質量的第一責任人，負責對質控小組的工作進行指導、監(jiān)督。

職責：制定切實可行的科室質量管理目標、任務、措施及評價方法，對本科室醫(yī)療質量工作進行自查、總結、上報;督促落實各項醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患及時糾正;完善科室質控工作的記錄及登記，對各種質量指標做好統(tǒng)計、分析、評價;結合本專業(yè)特點及技術水平，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術操作規(guī)范、急救預案。

職責：規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項技術操作規(guī)范，認真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書，確?；A質量，環(huán)節(jié)質量和終末質量，并為此負責。

二明確職責，切實負責，履行崗位職責及工作制度

讓各類人員了解自己的工作內容、范圍、義務、權利、權限。將工作職責分發(fā)給各類工作人員手中，并組織進行學習，使每個醫(yī)務人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務，工作權限是什么，什么時候該請示、匯報等，準確定位, 將責任明確到人。

三建立、健全各項規(guī)章制度

建立、健全各項規(guī)章制度，特別是以保證醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的“核心制度”落實，并根據(jù)質量管理要求完善其他相關制度。

(一)首診負責制度。

(二)三級醫(yī)師査房制度。

(三)疑難病例討論制度。

(四)會診制度。

(五)危重患者搶救制度。

(六)手術分級管理制度。

(七)術前討論制度。

(八)死亡病例討論制度。

(九)分級護理制度。

(十)查對制度。

(十一)病歷基本書寫規(guī)范與病案管理制度。

(十二)交接班制度。

(十三)臨床用血審核制度。

(十四)新技術準人及醫(yī)療事故責任追究制度。

四完善各種疾病診療常規(guī)技術操作規(guī)范及工作流程

將各種技術規(guī)范、工作流程整理成冊，發(fā)放給各個相關科室，診療活動都要按照具體規(guī)范進行，保證各個環(huán)節(jié)質量和效率，保證終末質量。

五建立、健全考核體系

根據(jù)醫(yī)院實際，醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會將對全院醫(yī)療質量負責;醫(yī)務部對基礎質量進行檢查、考核;質控科對醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)質量和終末質量進行檢查、考核;辦公室對服務質量進行檢查、考核?？己藢⒉扇《ㄆ诩袡z查、考核和不定期的抽査相結合。對考核結果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心內容和永恒主題，是不斷完善持續(xù)改進的過程，我院在鞏固和深化“醫(yī)療衛(wèi)生質量管理年”活動成果的基礎上，認真落實縣局關于“醫(yī)療衛(wèi)生質量管理年活動實施意見”的文件精神，牢固樹立“以病人為中心”，以提高醫(yī)療服務質量為主題的服務理念和全心全意為人民服務的宗旨，突出醫(yī)療質量管理，把醫(yī)療質量擺地首要位置，健全和完善醫(yī)療質量管理體系和醫(yī)療規(guī)章制度，深入、扎實開展各項質量管理控制工作，為全面推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展打下堅實的基礎。

一、建立健全質量管理及考核組織

1、成立院科兩級質量管理組織 醫(yī)院設立院醫(yī)療質量管理組織，院長負總責，分管院長具體負責，醫(yī)療科、護理部、醫(yī)療質量監(jiān)控科及主要臨床、醫(yī)技、藥劑組組長組成。負責制定、修改全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療質量管理方案，制定適合我院的醫(yī)療工作制度，負責制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預案，對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。負責制定、修改醫(yī)療質量管理獎懲辦法，落實獎懲制度。設立科級質控管理組織由醫(yī)療科主任、護理組長及其它各醫(yī)療小組組長等人員組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術操作規(guī)章，對科室的醫(yī)療質量全面管理。

2、健全二級醫(yī)療質量檢查考核體系 成立醫(yī)院醫(yī)療質量檢查小組，由分管院長擔任組長，醫(yī)務科、護理部主任、醫(yī)技科主任分別負責醫(yī)療組、護理組、醫(yī)技組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質控小組，對本科室的醫(yī)、護、技質量定期考核。形成院醫(yī)療質量檢查控制小組、科醫(yī)療質量檢查控制小組二級質量檢查考核體系。

二、注重醫(yī)療質量檢查考核過程

院科二級醫(yī)療質量控制小組定期進行醫(yī)療質量工作檢查考核，院級醫(yī)療質量控制小組每季度進行一次醫(yī)療質量檢查考核，科級質量控制小組每月進行一次醫(yī)療質量檢查考核，主要加強對各科室的醫(yī)療質量工作考核。醫(yī)療組主要考核在醫(yī)生的醫(yī)療文獻書寫質量如住院病歷、門診病歷 、處方等及疾病診療效果質量評價。護理組主要考核護理操作規(guī)范、護理醫(yī)療文獻等質量。醫(yī)技組主要考核各種醫(yī)療報告單的書寫質量、疾病診斷正確率及影像資料等質量。建立健全各種醫(yī)療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統(tǒng)計。檢查考核方式有每月的定期檢查和節(jié)假日等關鍵時間的不定期檢查。質量控制除終末質量外，還加強了對基礎質量和環(huán)節(jié)質量的考核檢查，醫(yī)務人員的自我質控，科室間的互相質控，實現(xiàn)了全方位、多層次的質量控制體系。

三、分析質量考核結果，提出整改措施

醫(yī)療質量管理小組定期對醫(yī)療質量控制檢查小組在醫(yī)療質量檢查考核中的質量問題進行匯總、統(tǒng)計、分析，并結合醫(yī)生的自我闡述，指出可能導致醫(yī)療質量問題的原因，針對可能的情況提出合適的整改意見。

四、建立質量考核效果雙向反饋機制，落實整改存在問題

醫(yī)療質量管理小組定期向臨床、護理、醫(yī)技等科室通報質量檢查情況及分析后提出的整改意見?？剖裔t(yī)務人員根據(jù)質量管理小組對檢查結果及整改措施的反饋情況，進行自查自評，認真分析討論，按改進措施進行落實改正，質量控制檢查小組認真復核醫(yī)療質量改正情況。

五、對照醫(yī)療質量管理獎懲措施，認真落實兌現(xiàn)

對于在醫(yī)療質量檢查考核管理中，未能落實整改的和醫(yī)療質量工作做得較好的醫(yī)務人員，對照醫(yī)療質量管理獎懲辦法，獎優(yōu)罰劣。措施規(guī)定不合格處方每頁扣5元，醫(yī)技申請單不合格每項扣5元，門診病歷未書寫每份扣款20元，危急重病人手術病人未會診扣款20元，手術未審批扣罰經治醫(yī)生、麻醉師、手術室護士每人10元，病程記錄缺記每次扣10元，麻醉記錄未及時書寫每次扣10元，住院病人輔助檢查不全，缺檢一項扣10元，影響醫(yī)療診斷加倍扣罰，醫(yī)技報告單不合格每頁扣5元，放射科*光片甲級率每低10個百分點扣5元，護理記錄每缺記一次扣10元，出院病歷遲交每份扣10元，丙級病歷每份扣100元，交班報告缺記一次扣10元，整改不到位，復查后加倍處罰，等等這些措施都是為了保證醫(yī)療質量，以罰促提高。

六、強化“三基”“三嚴”訓練，做醫(yī)療質量保障

組織衛(wèi)技人員認真開展“三基”“三嚴”學習，每季度組織一次“三基”知識訓練測試，每月進行一次業(yè)務知識講座，定期、不定期開展全院醫(yī)療業(yè)務查房，開展疑難危重病例會診討論。建立學習管理制度及激勵措施，明確“三基”學習考試管理與考核評先等工作掛鉤。積極選送業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習。醫(yī)院把基本制度的培訓作為醫(yī)務人員繼續(xù)教育的一項內容，在醫(yī)技人員中開展基本醫(yī)療制度的學習活動，明確崗位職責及工作制度，抓實首診首科負責制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度、術前討論制度、手術審批制度、分級護理制度、病歷書寫制度、危急重病人搶救制度、會診制度、技術準入制度等醫(yī)療核心制度的培訓教育工作，在疾病診療護理過程中認真加強貫徹落實。

以上是今年醫(yī)療質量管理的基本情況，概括就是質量管理有組織，實施有方案，控制有過程，結果有分析，整改有措施，獎懲有辦法，質量有保障。醫(yī)療質量管理工作是醫(yī)院管理工作的重點內容，醫(yī)療質量的高低直接涉及到醫(yī)院的“兩個效益”的發(fā)展，是醫(yī)院的生命線。醫(yī)療質量管理是一個長期的、經常性的工作，永無盡頭。必須堅持不懈，才能使醫(yī)療質量有長足的提高和確保醫(yī)療安全。我院在醫(yī)療質量管理方面雖然取得了一點成績，但還有許多不足之處，還要向各位同仁們學習，學習先進的管理模式，改先管理措施，彌補自身不足，爭取在今后的工作中再創(chuàng)新的業(yè)績。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

尊敬的各位領導，大家好，歡迎大家來我校指導工作。下面我對我校這學期開學以來的教學管理和教育教學方面進行總結匯報，不足之處，敬請各位批評指正。

(一)領導班子抓教學工作。學期初，首先對學校各項工作進行具體分工，并立足于本校實際，制定各項計劃。突出教學工作中心地位，全力以赴抓教學、上質量。認真落實管理干部兼課、聽課要求。把教師的成長看做學校發(fā)展的重要因素，重視教師的專業(yè)成長，把新聘教師的培養(yǎng)納入學校的計劃。

(二)制度建設及落實。學校制定《教研活動制度》、《聽評課制度》、《教育教學過程性督查制度》、《青年教師培養(yǎng)制度》等，量化管理以人為本。

(三)教育教學工作開展。

1、強化學校德育工作。學校德育工作，教師要以身作則，率先垂范。為人師表，教書育人努力把德育工作滲透到學校各項工作中去。深入開展學雷鋒，學英?；顒?，各年級班級要樹典型，以點帶面，推動學校德育工作及各項工作深入開展。利用“五一” “十一”等節(jié)日，按時升*等形式，對學生進行愛國主義教育，提高師生的思想水*。加強班主任工作，樹立良好的班風班紀。

2、加強教育教學工作，提高教學質量。學校負責人要以身作則，深入教學第一線，組織好學校的教研活動，解決教學中存在的問題。加強教師互聽和示范課教學、觀摩教學活動。校長每周聽課不少于2節(jié)，一般教師每周聽課不少于1節(jié)。通過互相聽課，取長補短，共同探討教改的新思路。備課要做到：要吃透大綱，全面深入地理解教材;要有學期總備課，單元備課;要備重難點;要備學生，備教學方法。上好課是向學生傳授知識的重要途徑。每位教師要用科學的方法組織好課堂教學，上課要做到四美“美的情感、美的語言、美的板書、美的儀表”，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生自覺學習習慣。批改學生作業(yè)，要做到全批全改，精批細改，個別學生作業(yè)要面批面改。后進生的轉化工作要求每位教師做到耐心、細致。對后進生，不歧視、不挖苦，要滿腔熱情地幫助他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。對本年級的后進生，班主任和任課教師要有責任感，壓力感。不讓一個后進生掉隊。從班級工作、備課、講課、作業(yè)、組織紀律、衛(wèi)生等方面開展評優(yōu)評先活動，推動學校工作的順利開展。

3、校本課程以曹火星紀念館為愛國主義教育基地開展德育教育課，每年定期組織學生參觀曹火星紀念館，讓學生感受老一輩革命家的無私奉獻精神，懂得現(xiàn)在的幸福生活來之不易，每個少年兒童都要努力學習，將來為建設家鄉(xiāng)做出應有的貢獻。從中激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。還開設書法、繪畫等興趣課，培養(yǎng)學生的特長。保護環(huán)境人人有責，利用節(jié)假日，師生走出校園撿垃圾，環(huán)保意識逐步走進學生幼小的心靈。

4、開全課程，開足課時，逐步打破包班制，在實現(xiàn)教師專任化方面進行有效的嘗試。校本教研活動以“如何提高語文閱讀課的閱讀能力”“數(shù)學教學中如何提高小學生的計算能力”為主題進行課例研究。

(四)校園文化建設。校園文化以愛國主義教育為主題，利用班隊會、*下講話、宣傳欄等學生喜聞樂見的形式，對學生進行健康向上的輿論宣傳和公民道德建設基本綱要等的知識教育，營造良好的教育氛圍。班級文化以學生的興趣發(fā)展為主，培養(yǎng)學生特長，爭取把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用人才。

(五)學籍管理和使用。學生檔案有專人管理，素質評價檔案記錄學生的成長過程，使用規(guī)范。

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

今年是^v^中央系統(tǒng)部署未來20__年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務的 順利實現(xiàn)，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和業(yè)務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進水利事業(yè)科學發(fā)展。根據(jù)有 關要求，結合我局實際，特制定20__—20__年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案：

一、指導思想

以^v^理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經濟社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。

二、工作目標

在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求，結合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設成為領導班子堅強有力、業(yè)務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。

三、方法步驟

1、宣傳發(fā)動階段：20__年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領導小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任 務，落實責任到處室。責任處室根據(jù)責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創(chuàng)建工作。

2、組織實施階 段：20__年8月—20__年10月。根據(jù)市級文明單位考核標準，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文 明辦、機關黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。

3、迎檢階段：20__年11月—20__年12月。做好各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。

四、工作要求

1、加強領導，明確責 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進我局文 明單位創(chuàng)建工作。

2、人人參與，強化意識。創(chuàng)建文明單位是事關我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強化行動意識，從小 事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務工作結合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務 工作的雙豐收;強化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務工作;強化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一;強化效能意 識，使各項服務、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結合。

3、加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

文明城市創(chuàng)建工作計劃

學校開展創(chuàng)城工作計劃篇

為扎實推進我區(qū)文明創(chuàng)建工作，強化區(qū)直機關單位創(chuàng)建文明城市的工作責任，確保創(chuàng)建文明城市的各項工作落到實處，根據(jù)區(qū)文明委和區(qū)直工委有關文件精神，結合局工作實際，現(xiàn)制定《區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作實施方案》如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)“全省文明城市”為目標，以建設“文明譙城”為主線，繼續(xù)深入貫徹落實黨的^v^精神，認真落實省財政廳提出 “五個提升”創(chuàng)建要求，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，以社區(qū)承包責任制和機關黨的建設為載體，以增強城市管理、優(yōu)化城市環(huán)境為重點，進一步轉變工作作風，樹立“首位度”意識，提升服務質量，全面提高財政黨員干部的綜合素質，建設廉潔、高效、務實、文明機關，用文明創(chuàng)建活動推動工作，促進財政保障服務質量。

二、主要任務

1、組織領導。局黨組要高度重視創(chuàng)建省級文明城市工作活動，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組，設立辦公室，形成齊抓共管的局面，做到“五有”，即：有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作計劃、有專職創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經費保障、有創(chuàng)建工作資料。

2、工作方案。制定創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案，做到內容完善，時限清楚，責任明確，特別是階段性工作計劃重點突出，措施具體，對各股室、單位落實有可操作性。創(chuàng)建辦公室要按方案、步驟和階段性工作要點及時開展檢查評比，做到月有檢查、季有講評、半年有形勢分析、年終有全面總結。

3、創(chuàng)建氛圍。營造創(chuàng)建氛圍，設立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗等載體宣傳文明知識，做到宣傳工作經?；⒍鄻踊?。并以開展爭創(chuàng)和諧股室、爭做優(yōu)秀股長、爭當文明財政人活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，黨員干部時時處處受到教育，使創(chuàng)建省級文明城市工作的知曉率為100%、支持率為100%。

4、思想教育。建立學習制度，制定年度教育計劃，將精神文明建設理論學習納入學習計劃，積極開展學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員干部創(chuàng)建活動;經常組織黨員干部參與思想道德建設實踐活動，將精神文明建設與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀念日活動中;經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，要緊扣主題要求，積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。積極開展學先進活動，做到各項工作任務有計劃、有主題、有安排、有典型，法制宣傳教育普及率達到100%，重大先進典型的知曉率達100%。

5、道德建設。認真執(zhí)行區(qū)委和區(qū)直工委有關文明創(chuàng)建工作精神，扎實開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，打牢黨員干部的思想道德基礎。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，能夠熟記“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范，熟悉《市民手冊》和“八榮八恥”的主要內容。在實施中要以學英模、講奉獻、愛崗位為平臺，深入開展講文明、樹新風等各種形式的實踐活動，努力打造道德建設品牌。

6、社會穩(wěn)定。健全和完善民主管理制度，落實黨務和政務公開，公示便民服務工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范。全年無社會治安事件、無重大安全生產事故、無群眾集體上訪等影響社會治安和穩(wěn)定事件的發(fā)生。社會治安綜合治理措施落實，單位內部關系和諧，單位人員在社區(qū)的人際關系融洽。遵守公共秩序，遵守交通規(guī)劃，愛護公共設施，做到無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象;無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現(xiàn)象;無侵犯殘疾人合法權益事件發(fā)生。

7、環(huán)境建設。文明創(chuàng)建衛(wèi)生責任區(qū)劃分明確，室內外衛(wèi)生潔凈，車輛停放有序，辦公用品擺放整齊，地面無紙屑、痰跡、煙頭等雜物，垃圾袋裝化，無衛(wèi)生死角，落實“門前三包”責任制度，除“四害”指標達到國家標準。單位綠化、美化、凈化、硬化均達到規(guī)定標準要求。

8、社區(qū)聯(lián)建。按照《譙城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作任務分解方案》中的任務要求，承包社區(qū)文明創(chuàng)建有方案，工作主動，活動經常?？晒蚕淼奈捏w活動場所向社區(qū)群眾開放。

9、創(chuàng)建文明單位(行業(yè))。認真制定文明單位、行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)范行業(yè)行為，文明執(zhí)行公務，把和諧機關創(chuàng)建納入創(chuàng)建活動之中，在經濟社會活動中誠信守法，兌現(xiàn)承諾。市民對單位誠信測評滿意度達90%以上;群眾對機關行政效能滿意度高于90%;對反腐倡廉工作滿意度高于90%;窗口行業(yè)服務標準服務規(guī)范，投訴處理機制，行業(yè)風氣群眾滿意度高于90%以上。

10、社會公益事業(yè)。要結合黨員干部聯(lián)系服務群眾活動，積極參與扶貧幫困、社會捐贈活動;熱情接待待外來人員，耐心回答群眾的咨詢，扶老攜幼，照顧弱勢群體，支持見義勇為的贊同支持率100%，植綠護綠活動參與率達70%以上。

三、工作要求

1、加強領導，提高認識。開展“全省文明城市”爭創(chuàng)活動，是今年我區(qū)精神文明建設工作的重要內容。各股室單位要主動履行工作職責，按我局的創(chuàng)建工作要點和方案措施，強化領導，精心組織，認真落實。

2、成立組織，明確職責。成立爭創(chuàng)“全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負責，保持工作聯(lián)系，肩負起落實區(qū)文明委和區(qū)直工委交辦的各項工作任務，確保創(chuàng)建活動中各項任務的落實。

3、精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構建和諧、文明譙城這個目標，加強廣大黨員干部的思想道德建設，積極改變機關單位面貌，提高全員的公民素質和單位品位。創(chuàng)建活動要始終堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造區(qū)直機關創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風彩，促進黨的建設和各項工作的開展落實。

4、建立制度，認真考評。依據(jù)區(qū)文明創(chuàng)建考核標準和方法確定自評內容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點工作和工作的重點內容，重點部位實施專項督查考核;對階段性工作開展情況，由局文明辦按計劃要求和重點內容，分月份抽查、季度評比、年終總評進行考核，考核分數(shù)計入責任單位考核總成績。

5、 責任追究，表彰獎勵

各股室(單位)要迅速行動起來展開活動，因自身工作不到位，影響創(chuàng)建進度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責任人進行通報批評。

在創(chuàng)建省級文明城市檢查驗收中，因工作不力致使有關工作出現(xiàn)扣分的，對責任股室單位評先和個人評優(yōu)實行“一票否決”，對責任人給予必要的處分。

在創(chuàng)建省級文明城市驗收工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作扎實的股室單位和人員積極推薦優(yōu)秀表彰，并作為年度考核的重要依據(jù)內容給予評定等級。

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根據(jù)市局部署，檔案館即將開業(yè)，為保證整個檔案搬遷工作萬無一失，做到搬遷過程檔案無破損、無遺漏、無丟失、無泄密，快節(jié)奏、高效率、圓滿完成搬遷任務，做出如下安排：

成立三個搬遷小組，即檔案押運安全保衛(wèi)組；檔案出庫發(fā)單組；檔案進庫驗單組。要做好應急預案，切實做到有條不紊，確保檔案在搬遷過程中不亂、不少、不損、不污、不泄密。明確搬遷過程中的四個階段（前期準備、押運出庫、入庫上架、核對統(tǒng)計）的工作職責和相關責任人。

1、根據(jù)檔案數(shù)目購置紙箱或塑料整理箱，做好打包工作。

2、所有檔案裝訂好檔案盒，未裝訂檔案盒的要做好裝訂工作。

3、聯(lián)系好搬運車輛和準備好搬運用工。

4、出庫和入庫相應的交接單據(jù)憑證

5、新檔案館檔案架編號入庫目錄

1、檔案出庫發(fā)單組做好檔案打包，并在包裝外附上檔案清單標號，填寫相應的交接單據(jù)，確認無誤后移交檔案押運安全保衛(wèi)組。

2、檔案押運安全保衛(wèi)組接收檔案后負責檔案在裝車和運送過程中檔案的安全，做到無丟失、無破損。確保檔案安全到達新檔案館，移交給檔案進庫驗單組。

3、檔案進庫驗單組在接收檔案后，應做到清點無誤后在檔案交接單據(jù)上簽字。接收后按照包裝上的檔案清單和新檔案館檔案架編號，整理上架，做好檔案上架記錄，整理檔案入庫目錄。

檔案搬遷完畢后，核對檔案移交清單和檔案入庫目錄，核對無誤后，拿檔案入庫目錄核對檔案架上的檔案，做到無誤、無漏。

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1、認真做好全市安全事故統(tǒng)計報告工作。每月初及時統(tǒng)計分析上月各類安全事故情況，按時上報省安監(jiān)局和市政法委，為上級領導分析和掌握安全生產形勢提供詳實依據(jù)。并且對全市第一季度安全生產情況進行通報，對各縣（市、區(qū)）指標控制進度完成情況加強了過程控制和考核。

2、組織開展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動與人事部門配合，在其^v^的同時，印發(fā)了書面通知，安排相關人員的注冊申請工作。目前，正在受理注冊申請材料，待整理齊全后統(tǒng)一報送省局。

3、認真做好市安全生產專家組充實調整工作。在原專家隊伍的基礎上，通過廣泛推薦介紹，目前已收集到專家人選17人，經篩選后，將擬定專家成員報請局領導審核，由市*頒發(fā)聘書，并發(fā)文公布。

4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀學習，并指導魯化集團制定了建設方案，以加快救援中心建設步伐。

5、認真參與了全市安全生產會議的籌備工作。期間負責起草并印發(fā)了《關于全市安全生產主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實等四個文件材料。

7、參與了對各縣（市、區(qū)）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關內容的年度考核。并及時完成了局領導交辦的各項工作任務。

1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式，督促引導全市企業(yè)單位安全管理人員和專業(yè)技術人員的積極報考，進一步提高全市安全管理隊伍業(yè)務水*。

2、認真完成市安全生產專家組的換屆調整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑，真正把一批思想覺悟高、業(yè)務能力強、熱衷安全工作的專業(yè)人員納入到專家隊伍。同時，進一步完善有關工作制度，采取靈活多樣的工作形式，進一步發(fā)揮專家的技術支撐作用，提高安全檢查等項工作的實效性。

3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項檢查活動。采取聽取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產現(xiàn)場等方式，對有關單位的整改工作情況進行全面細致的檢查驗收，對存在問題較多，仍未達到工作要求的繼續(xù)實行重點管理，并對有關情況予以通報。

4、做好安全事故統(tǒng)計報告工作。及時匯總道路交通、*消防以及各縣（市、區(qū)）企業(yè)安全事故情況，對有關事故情況進行分析，并按時上報。

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為積極配合學校做好創(chuàng)建全國文明城市工作，經研究，決定組織全校師生進行創(chuàng)建文明校園志愿活動。具體事項通知如下：

10月17日下午13：0015：30。

各教室、實訓（實驗）室及相關教學場所

學生志愿者、教師黨員志愿者。歡迎廣大教師積極參加。

1、擦拭門窗、講臺、多媒體操控臺、電風扇；

2、清除桌椅、黑板上的污跡；整理、擺齊桌椅；

3、擦拭教室走廊墻面裝飾畫；更新創(chuàng)建文明城市專題板報；

4、實訓室物品擺放、清理；儀器設備整理；

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接到上級通知要求后，我公司領導高度重視，立即組織召開專題會議，傳達貫徹指示精神，并對相關工作進行安排部署、提出具體要求。隨后，職能部門嚴格依照有關內容和評分細則逐條對照、逐項落實，進行了全面自檢自查，現(xiàn)將自查情況及近期工作情況簡要匯報如下：

我公司在公司黨政的堅強領導和上級檔案部門的正確指導下，高標準、嚴要求，想方設法提高服務質量、千方百計發(fā)揮資源效用。

（三）強化規(guī)范管理，全面提高檔案管理水*。一是加強制

度建設。為進一步提高各單位對檔案工作的重視程度，切實保證各類檔案完整、準確、系統(tǒng)，使檔案信息資源得到完整保存、充分利用，更好地服務公司井建設發(fā)展，我們制訂了切實可行的檔案管理考核辦法，配套下發(fā)了明確細致的考核標準，形成了定期檢查通報和考核兌現(xiàn)的工作機制，對一些重點科室實行月報表度制度，使我們有效掌握和促進了科技文件材料的及時移交，并保證了文件材料的齊全、完整。我們按照國家^v^8號令的要求，制訂了《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，結合我公司實際，制訂了《公司檔案分類方案》。使檔案管理制度化、規(guī)范化程度進一步提高。二是嚴格保密制度。嚴格執(zhí)行檔案室出入登記制，嚴禁無關人員進出檔案室；建立了檔案借閱登記薄和檔案信息利用反饋表，對借出的檔案及時催收，實行借閱檔案抵押金管理辦法，提高借閱者保護和愛護檔案的責任心；建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、文件移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到防患于未然，全年未發(fā)生一起檔案泄密和損毀丟失事件。三是確保檔案安全。為保證檔案存放安全，我們堅持做好“每天三查”工作：一查室內溫濕度，做好溫濕度記錄，根據(jù)庫房溫濕度要求，及時調節(jié)室溫濕度，根據(jù)實際情況采取除濕、通風等措施；二查庫房衛(wèi)生，查檔案櫥專用防蟲劑使用情況，每天進行保潔，定期進行檔案除菌；三查防火防盜，每天下班前檢查防盜門窗是否關嚴，用電設施是否關閉，滅火器材、報警器材是否安全可靠，我們還制定了《檔案室防火應急預案》，進行了防火應急演練。

（四）堅持高效服務，實現(xiàn)了利用效能最大化。檔案管理的歸宿和重點都在于檔案資源的利用。我們始終堅持“檔案利用最大

近日，我們對照有關內容和評分細則逐條進行全面認真地自查，自查得分x分。通過自查，使我們進一步認識到在檔案管理工作中還存在問題和不足，與上級的要求還有差距，仍有大量的工作要做，我們將以此次自查為契機，發(fā)現(xiàn)問題，整改不足，全面提升我公司檔案管理工作的水*。

（一）抓好檔案工作的法制建設，堅持落實好已經建立健全的各種規(guī)章制度。

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