軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷（通用16篇）

總結(jié)是對(duì)工作、學(xué)習(xí)等方面的成果進(jìn)行整理和總結(jié)的過(guò)程。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？總結(jié)范文的風(fēng)格和表達(dá)方式各有特點(diǎn)，可以根據(jù)自己的喜好和需要選擇適合的范本。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇一

本周由畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)老師主持召開(kāi)了頂崗實(shí)踐動(dòng)員的會(huì)議，共同學(xué)習(xí)了《軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)》,使我們了解畢業(yè)實(shí)踐的真正含義：它是學(xué)生進(jìn)行技術(shù)綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)，在真實(shí)工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的有效途徑，從學(xué)校走向工作崗位的必要過(guò)渡，對(duì)將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。交待了有關(guān)注意事項(xiàng)及做人做事的原則，布置了頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。遇到的主要問(wèn)題及解決措施：主要問(wèn)題：一般項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作和整個(gè)施工過(guò)程不了解，理論和實(shí)際很難聯(lián)系在一起。解決措施：通過(guò)咨詢老師同學(xué)與同學(xué)們進(jìn)行討論，有關(guān)問(wèn)題得以解決。收獲與體會(huì)：學(xué)校與社會(huì)的這道坎遲早都要邁過(guò)去的，只有有心的人才能作好提前的準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)踐剛好能縮短這個(gè)的距離。多學(xué)多看，要把理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。有與同學(xué)、同事、老師多溝通。做人為要。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇二

軟件開(kāi)發(fā)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

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軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇三

5、負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼評(píng)審，協(xié)調(diào)測(cè)試與上線工作。

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、5年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)軟件項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)；

6、具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7、對(duì)工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇四

不知不覺(jué)，這已經(jīng)是第七周了，我依然跟著師兄學(xué)習(xí)使用共享編程軟件，經(jīng)理有空還會(huì)問(wèn)我學(xué)的怎么樣，有沒(méi)有什么不會(huì)的，不懂得地方，我感覺(jué)經(jīng)理為人很和善，這讓我想到了我的大學(xué)老師，但是再想想，可能我是新來(lái)的，對(duì)我說(shuō)話先客氣點(diǎn)，以后就說(shuō)不準(zhǔn)了，我不禁覺(jué)得公司有點(diǎn)像官場(chǎng)，搞不好就會(huì)“人頭落地”啊。不過(guò)我還是很認(rèn)真的完成每天的任務(wù)，不懂得就很積極的去問(wèn)師兄或是經(jīng)理。

原本以為做事積極點(diǎn)就會(huì)得到師兄的贊賞，但事實(shí)上卻招來(lái)了師兄們的一些批評(píng)，經(jīng)常會(huì)說(shuō)我“你不會(huì)自己去查，我又不是什么都知道，要是什么都懂就不會(huì)在這呆著了”，我聽(tīng)了很不舒服，但是想想也是，我們有沒(méi)什么關(guān)系，他也沒(méi)有什么義務(wù)幫我啊。

經(jīng)過(guò)這件事，我決定以后增強(qiáng)自己自主學(xué)習(xí)的能力，當(dāng)然，該問(wèn)的時(shí)候還是要問(wèn)，不能收到一點(diǎn)小小的挫折就擔(dān)驚受怕，在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì)好好努力，提高自己的技能。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇五

這周也沒(méi)什么特別的事情，也就是繼續(xù)做我的任務(wù)。開(kāi)始時(shí)我們商量設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，這對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，一旦確定下來(lái)就很難再改動(dòng)，所以我們商量了很長(zhǎng)時(shí)間，最終將所數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文件寫(xiě)出，一人一份，方便使用。

登錄和注冊(cè)窗口我做的很快，但是師兄告訴我，我做的很死板，沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方，既然同樣是登錄窗口，只有做的更加有創(chuàng)意才能吸引其他人的注意，基本功能是有了，但是卻并不是讓人很滿意。我聽(tīng)了以后看看自己做的窗口，果然像師兄說(shuō)的那樣，和其他網(wǎng)頁(yè)上的登錄窗口沒(méi)什么區(qū)別，我開(kāi)始根據(jù)整體的項(xiàng)目工程修改登錄窗體。

添加了游客登錄和會(huì)員登錄，分配了不同的權(quán)限，注冊(cè)的頁(yè)面我也進(jìn)行改動(dòng)，以窗體的形式顯示出來(lái)。有點(diǎn)小小的創(chuàng)新我自己看起來(lái)也開(kāi)心。在這一周，我所要做的任務(wù)基本上完成，為了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，我主動(dòng)要求協(xié)助師兄一起完成后臺(tái)的編程，師兄夸我很有上進(jìn)心，我聽(tīng)著心里很高興，同事之間就應(yīng)該互相幫助。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇六

2、與安卓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目（比如社區(qū)向產(chǎn)品）研發(fā)，持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫(kù)，不斷提升開(kāi)發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng)；

6、掌握android常用的開(kāi)源庫(kù)，并能深入理解其源碼，設(shè)計(jì)思想；

7、對(duì)新技術(shù)保持敏感，不斷探索，能夠突破技術(shù)難點(diǎn)；

8、富有激情和活力，對(duì)技術(shù)充滿熱愛(ài)和高投入；

9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代；

10、對(duì)游戲保持熱愛(ài)。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇七

軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是軟件企業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)單位(sbu：strategicalbusinessunit)中縱向功能性組織和橫向技術(shù)支持組織的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，而對(duì)項(xiàng)目而言，急需的不是設(shè)計(jì)方法，也非分析方法，當(dāng)然也不是開(kāi)發(fā)方法，而是管理，是為避免混亂為達(dá)成顧客需求而傾力而為的管理。根據(jù)pmi的定義，項(xiàng)目管理就是“為了滿足甚至超越項(xiàng)目利益相關(guān)各方對(duì)項(xiàng)目的需求和期望而將知識(shí)、技能、工具和技巧應(yīng)用到項(xiàng)目的活動(dòng)中去”。項(xiàng)目管理需要在相互間具有沖突的要求中尋求平衡：(1)范圍、成本、質(zhì)量和交期；(2)具有不同需求和期望的項(xiàng)目相關(guān)人員；(3)明確表示出來(lái)的要求(需求)和未明確表達(dá)的要求(期望)。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理是為了能夠按照預(yù)定的范圍、成本、質(zhì)量和交期順利完成軟件開(kāi)發(fā)而對(duì)范圍、成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析和管理的活動(dòng)。項(xiàng)目是企業(yè)的最小贏利單位，項(xiàng)目管理自然成為構(gòu)筑企業(yè)利潤(rùn)的基石。從這種意義上說(shuō)，項(xiàng)目管理是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。

范圍。

項(xiàng)目管理的第一法則就是“做正確的事”(dorightthings)，其次才是“正確地做事”(dothingsright)。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)范圍出錯(cuò)，就是走向失敗的第一步。擺脫開(kāi)發(fā)作業(yè)的“無(wú)底洞”必須明確的項(xiàng)目范圍，表現(xiàn)在顧客的可靠需求式樣、交付成果物及項(xiàng)目結(jié)束條件。沒(méi)有工作范圍的定義，項(xiàng)目就可能成為無(wú)底洞?？煽康男枨笫綐邮侵附?jīng)各方一致同意的、清楚的、完整的、詳細(xì)的、整體的、可實(shí)現(xiàn)的、可測(cè)試的需求。交付成果物是項(xiàng)目的最終輸出，是項(xiàng)目投入各種資源的依據(jù)。項(xiàng)目結(jié)束條件是軟件開(kāi)發(fā)商和顧客之間所訂立的項(xiàng)目最終驗(yàn)收條件，是是否完成合同要求的判斷標(biāo)準(zhǔn)。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必須識(shí)別項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)、約束條件和自由程度。每個(gè)項(xiàng)目都需要平衡它的功能、人員、預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)。以上5個(gè)項(xiàng)目中的每一個(gè)方面可以定義成一個(gè)約束，必須在這個(gè)約束中進(jìn)行操作；或者定義成與項(xiàng)目成功對(duì)應(yīng)的驅(qū)動(dòng)，或者定義成通向成功的自由程度，可以在一個(gè)規(guī)定的范圍內(nèi)調(diào)整。項(xiàng)目范圍管理的作用就是保證項(xiàng)目計(jì)劃包括且僅包括為成功地完成項(xiàng)目所需要進(jìn)行的所有工作。項(xiàng)目組需按照專(zhuān)業(yè)原則控制自由裁量余地，明確顧客的需求邊界和自身的自由裁量范圍，避免自由裁量的邊界溢出，同時(shí)避免與顧客的過(guò)于細(xì)微煩瑣的無(wú)休止報(bào)告和確認(rèn)過(guò)程。須知：基于書(shū)面而非口頭，基于明確而非模糊的范圍將從根本上提升軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和效率。

質(zhì)量。

任何軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中，質(zhì)量不僅僅擁有發(fā)言權(quán)，而且對(duì)項(xiàng)目的成敗擁有表決權(quán)甚至最終的否決權(quán)。質(zhì)量不僅僅會(huì)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目本身的成敗產(chǎn)生影響，而且會(huì)對(duì)軟件企業(yè)的形象、商譽(yù)、品牌的褒貶帶來(lái)沖擊和震蕩。質(zhì)量是指項(xiàng)目滿足明確或隱含需求的程度。一般通過(guò)定義作業(yè)范圍的交付物標(biāo)準(zhǔn)來(lái)明確定義作業(yè)成果物的質(zhì)量，包括質(zhì)量的各種特性及這些特性需要滿足的要求；還可能對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程質(zhì)量做出明確規(guī)定，包括軟件開(kāi)發(fā)所規(guī)定的流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以及有效執(zhí)行這些過(guò)程的證據(jù)；還可能對(duì)項(xiàng)目的顧客應(yīng)對(duì)質(zhì)量作出規(guī)定，包括應(yīng)對(duì)顧客的態(tài)度、速度以及方法。高質(zhì)量來(lái)自滿足顧客需求的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改善活動(dòng)，來(lái)自保證質(zhì)量、捍衛(wèi)質(zhì)量和創(chuàng)造質(zhì)量的卓越理念、規(guī)則、機(jī)制和方法。

成本。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最直接目標(biāo)就是利潤(rùn)，而成本與利潤(rùn)的關(guān)系最為密切，

軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的成本指完成項(xiàng)目需要的所有費(fèi)用，包括人力成本、材料成本、設(shè)備租金、咨詢費(fèi)用、日常費(fèi)用等。項(xiàng)目的總成本以預(yù)算為基礎(chǔ)，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的最終成本應(yīng)控制在預(yù)算內(nèi)。成本體現(xiàn)在預(yù)算中以及實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)中。軟件企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性基礎(chǔ)就是利潤(rùn)，而利潤(rùn)的最直接決定因素就是成本。項(xiàng)目作為軟件企業(yè)的最基本利潤(rùn)單位，其成本就成為軟件企業(yè)成本的最基本構(gòu)成單位。成本管理就是確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍之內(nèi)的管理過(guò)程，包括資源規(guī)劃、成本估算、成本預(yù)算、成本控制4部分。

交期。

軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，分分秒秒皆財(cái)富。交期作為軟件開(kāi)發(fā)合同或者軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的時(shí)間要素，是軟件開(kāi)發(fā)能否獲得成功的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。不管是軟件開(kāi)發(fā)的qcd（qualitycostdelivery）要素，還是項(xiàng)目管理的cfb（cheaperfasterbetter）目標(biāo)，都無(wú)一例外地將交期納入最核心的關(guān)注范圍之中。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)就是提升質(zhì)量、降低成本、捍衛(wèi)交期，以及追求顧客滿意。交期意味著軟件開(kāi)發(fā)在時(shí)間上的限制，意味著軟件開(kāi)發(fā)的最終速度，也意味著滿足交期帶來(lái)的預(yù)期收益和捍衛(wèi)交期需要付出的代價(jià)。交期體現(xiàn)在進(jìn)度計(jì)劃中，而進(jìn)度計(jì)劃記錄了軟件開(kāi)發(fā)的計(jì)劃和實(shí)際的動(dòng)態(tài)性日期，包括最早日期、最遲日期、基線日期、計(jì)劃日期和實(shí)際日期。

三程思維：流程·進(jìn)程·工程。

流程：先后序列——工序與秩序。

軟件開(kāi)發(fā)流程(procedure)是將用戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求、將軟件需求轉(zhuǎn)化為軟件設(shè)計(jì)、將軟件設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為代碼、再對(duì)代碼進(jìn)行測(cè)試并簽署確認(rèn)投入運(yùn)行的動(dòng)態(tài)性過(guò)程。流程體現(xiàn)了軟件開(kāi)發(fā)作業(yè)的先后序列，包含著工序和秩序的涵義。流程意味著規(guī)范化、流水線化、工業(yè)化的軟件開(kāi)發(fā)步驟，意味著約束軟件開(kāi)發(fā)人員“脫軌”行為的制度性安排，意味著軟件開(kāi)發(fā)建立在良好、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的管理之上，意味著軟件開(kāi)發(fā)中可以預(yù)期的作業(yè)效果。從這種意義上來(lái)說(shuō)，良好的流程可以避免蹩腳的人員開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品不至于太差，但不能確保產(chǎn)品必然是精品。由優(yōu)秀的人員按照卓越的流程進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，才能最大限度地保證項(xiàng)目的成功。

進(jìn)程：進(jìn)展推移——計(jì)劃與實(shí)績(jī)。

軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程(progress)，也叫作軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度或者軟件開(kāi)發(fā)日程，是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的時(shí)間遞推性表達(dá)，也是軟件項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)跟蹤的依托。合理的、基于現(xiàn)實(shí)的進(jìn)程表是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的必要條件之一。軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程表必須為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)試、除錯(cuò)、再測(cè)試、變更、以及編制文檔留出合理的時(shí)間，避免通過(guò)突擊的辦法來(lái)完成項(xiàng)目。關(guān)注進(jìn)程，關(guān)注項(xiàng)目動(dòng)態(tài)進(jìn)展，項(xiàng)目管理者才能根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況采取控制措施。當(dāng)軟件開(kāi)發(fā)實(shí)況滯后于軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)，就意味著進(jìn)程出現(xiàn)問(wèn)題，意味著作為項(xiàng)目結(jié)束日期的“交期”出現(xiàn)危機(jī)，必須采取補(bǔ)救措施或者調(diào)整計(jì)劃。

工程：系統(tǒng)規(guī)范——系統(tǒng)與方法。

軟件工程(engineering)這一概念因“軟件危機(jī)”而誕生，意指軟件的開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、維護(hù)、修復(fù)等系統(tǒng)性理論、方法、工具、實(shí)踐技術(shù)，研究如何用系統(tǒng)化、規(guī)范化、數(shù)量化等工程原則和方法進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，采用系統(tǒng)工程的思想來(lái)制定軟件工程規(guī)范、研究軟件工程技術(shù)和建立軟件工程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)低成本、高質(zhì)量和按時(shí)交付。工程意味著概念的完整性、理論的系統(tǒng)性和方法的規(guī)范性，意味著來(lái)源于實(shí)踐又高于實(shí)踐的理論抽象，意味著依賴于理論而又不拘泥于理論的實(shí)踐導(dǎo)向。軟件工程主要包含理論、方法、工具等要素，涉及軟件工程目標(biāo)、軟件工程原則和軟件工程活動(dòng)。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇八

本次項(xiàng)目實(shí)施中，在第二周就落實(shí)了培訓(xùn)需要的電腦及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建立，但在前期培訓(xùn)過(guò)程中講解及練習(xí)環(huán)節(jié)都是臨場(chǎng)才添加的需要使用到的數(shù)據(jù)，例如為護(hù)士講解如何記賬操作時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有在院病人;因此培訓(xùn)期間的時(shí)間有效利用率受了較大影響。主要原因在于對(duì)培訓(xùn)環(huán)境的理解不全面導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分，沒(méi)有提前考慮周全。

培訓(xùn)環(huán)境的建立，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止電腦等硬件的購(gòu)置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建，更重要的是軟環(huán)境的建立。培訓(xùn)過(guò)程中的講解及操作練習(xí)都需要實(shí)際數(shù)據(jù)才能進(jìn)行，因此需要提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)要使用到的數(shù)據(jù)及參數(shù)設(shè)置。

應(yīng)對(duì)措施：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。培訓(xùn)前考慮可能使用到的數(shù)據(jù)環(huán)境，提前在培訓(xùn)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)中準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)。

tip6：?jiǎn)⒂们暗闹匾獪?zhǔn)備及測(cè)試。

本次項(xiàng)目實(shí)施在啟用時(shí)，由于對(duì)產(chǎn)品不熟悉及對(duì)需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作沒(méi)有足夠的意識(shí)，導(dǎo)致在啟用當(dāng)天門(mén)診收費(fèi)后沒(méi)有發(fā)票打印出來(lái)，啟用前僅在測(cè)試庫(kù)中進(jìn)行了測(cè)試而沒(méi)有在收費(fèi)室進(jìn)行打印機(jī)關(guān)聯(lián)及設(shè)置等，且沒(méi)有進(jìn)行實(shí)際打印的測(cè)試。雖然當(dāng)時(shí)醫(yī)院舊系統(tǒng)仍然在使用，沒(méi)有對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成重大損失，但是這個(gè)錯(cuò)誤在我心中的印象是非常深刻的。

印測(cè)試，c.登陸賬號(hào)、權(quán)限分配審核，d.重要基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置的檢查(例如藥品庫(kù)存檢查、票據(jù)嚴(yán)格管理)。

應(yīng)對(duì)措施：?jiǎn)⒂们?，必須在正式?kù)中測(cè)試門(mén)診與住院收費(fèi)單據(jù)打印、預(yù)交款單據(jù)打印，一日清單打印等，檢查全局參數(shù)設(shè)置、收費(fèi)室藥房等本地參數(shù)情況。

tip7：與院方的溝通方式。

本次項(xiàng)目實(shí)施中，有兩次與院方的溝通效果不好。一次是用于不當(dāng)，與一位院長(zhǎng)溝通的時(shí)候說(shuō)了：“這個(gè)功能，那些大醫(yī)院可能用的更多……”該院長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài)“那如果我就是要用這個(gè)功能呢?”我明顯感覺(jué)到院長(zhǎng)的防御姿態(tài)瞬間提升，溝通進(jìn)入尷尬境地;第二次是我非常直接的詢問(wèn)院方財(cái)務(wù)管理人員(每日收費(fèi)結(jié)存人員)是誰(shuí)，院長(zhǎng)沒(méi)有回答。

對(duì)于院方內(nèi)部事務(wù)，特別是涉及內(nèi)容較為敏感時(shí)，可以通過(guò)其他渠道了解;對(duì)于一些可能損傷院方自尊心的事務(wù)，盡量采用委婉或者隱晦的用詞進(jìn)行溝通。溝通始終要注意在合適的時(shí)間找對(duì)合適的人、使用恰當(dāng)?shù)脑~句及方式;否則不僅達(dá)不到溝通效果，還影響與院方的關(guān)系及項(xiàng)目實(shí)施工作的開(kāi)展。

應(yīng)對(duì)措施：學(xué)習(xí)卡耐基《說(shuō)話的藝術(shù)》，在接下來(lái)項(xiàng)目中注意溝通方式及時(shí)間、頻率。

tip8：抓住關(guān)鍵性事務(wù)。

本次項(xiàng)目實(shí)施中，一開(kāi)始我認(rèn)為初始化是項(xiàng)目實(shí)施中最重要的工作，因此一直在進(jìn)行初始化數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及對(duì)初始化人員的培訓(xùn);后來(lái)在啟用前一周才開(kāi)始關(guān)注醫(yī)保接口實(shí)施的具體方法步驟，然后讓初始化人員又對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行醫(yī)保對(duì)碼，引起了初始化人員的強(qiáng)烈不滿，認(rèn)為初始化工作沒(méi)有一次性結(jié)束;如果將收費(fèi)項(xiàng)目的建立與醫(yī)保對(duì)碼放到一起進(jìn)行，可能不會(huì)引起不滿，而且條件是允許的，初始化數(shù)據(jù)的錄入與醫(yī)保接口實(shí)施并非邏輯先后關(guān)系。醫(yī)保接口實(shí)施及醫(yī)保刷卡測(cè)試的速度都相當(dāng)慢，在啟用前一天才完成所有測(cè)試。

經(jīng)過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我認(rèn)為該項(xiàng)目中除藥品庫(kù)存、費(fèi)用流程至關(guān)重要，最重要的是醫(yī)保刷卡功能的正常使用，因?yàn)樵撫t(yī)院患者中絕大部分為醫(yī)保病人，這是醫(yī)院收入的主要支撐部分，醫(yī)院安裝新系統(tǒng)的主要目的就是為了解決原系統(tǒng)不能正常使用醫(yī)保刷卡功能這一重大問(wèn)題。

應(yīng)對(duì)措施：時(shí)刻與同事、上級(jí)保持溝通，得到經(jīng)驗(yàn)上的指導(dǎo);項(xiàng)目實(shí)施方案中進(jìn)行體現(xiàn)。

tip9：項(xiàng)目外事務(wù)與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)。

本次項(xiàng)目實(shí)施中兩次被綜合部人員協(xié)調(diào)到另外一個(gè)醫(yī)院處理“光纖交換機(jī)”事宜，兩次都沒(méi)有完成計(jì)劃的任務(wù)，并且減少了自己在建項(xiàng)目的實(shí)際工作日，對(duì)公司的形象也產(chǎn)生了不好的影響。我方主要原因是：a.未得到關(guān)于該事務(wù)的足夠信息;b.未判斷清楚任務(wù)是否具備完成條件。

經(jīng)過(guò)此事，我認(rèn)為在涉及影響自己在建項(xiàng)目進(jìn)展而被協(xié)調(diào)處理其他事務(wù)前，首先需要考慮的是是否會(huì)對(duì)在建項(xiàng)目的進(jìn)度產(chǎn)生不良影響，其次是該任務(wù)是否能夠正常進(jìn)行并達(dá)成計(jì)劃的結(jié)果;否則浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，還不能達(dá)成結(jié)果。

應(yīng)對(duì)措施：應(yīng)答前，將被協(xié)調(diào)事務(wù)了解清楚，審核是否具備任務(wù)達(dá)成的條件。

問(wèn)題諸多，不一一列出。

簽完驗(yàn)收，一直期待的興奮感并沒(méi)有像我想象的那樣從頭頂瞬間灌注到腳底，而是一種難過(guò)的感覺(jué)隱隱在心中升起。系統(tǒng)使用存在的諸多問(wèn)題，以及在這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中，學(xué)習(xí)到的東西都并非我期待的那樣得到實(shí)現(xiàn)，對(duì)自己學(xué)習(xí)摸索的方式以及效率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力都讓自己感到失望。

第一個(gè)項(xiàng)目是做完了，但是我明白不管是從熟悉產(chǎn)品、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目管理等任何一個(gè)方面，我的his人生都才剛剛開(kāi)始。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇九

2、根據(jù)顧客日程按時(shí)完成開(kāi)發(fā)。

3、前期開(kāi)發(fā)日程/品質(zhì)管理。

4、合理選擇合適的供應(yīng)商。

5、樣品交貨管理。

1、新型號(hào)圖紙接收及確認(rèn)。

2、業(yè)體選定/價(jià)格談判。

3、模具投資分析、費(fèi)用處理、保管跟蹤。

4、部品認(rèn)證（ppap）。

5、開(kāi)發(fā)前期樣品日程確認(rèn)、調(diào)達(dá)。

1、能熟練使用cad。

2、了解汽車(chē)零部件產(chǎn)品，有相關(guān)汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。

3、語(yǔ)言：英語(yǔ)或韓語(yǔ)熟練。

4、本科。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十

性別：男。

年齡：26。

民族：漢族。

戶籍：湖南。

求職意向：軟件工程師。

待遇要求：8000。

電話：xxx。

地址：xxxx。

郵箱：xxx。

20xx——20xx北京大學(xué)計(jì)算機(jī)工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科。

20xx——20xx中國(guó)科技大學(xué)電子與通信碩士。

公司名稱：國(guó)際xx有限公司。

職位描述：主要工作任務(wù)是erp軟件的開(kāi)發(fā)工作，主要負(fù)責(zé)的有人事部門(mén)，考勤和工資，機(jī)固定資產(chǎn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，同時(shí)也負(fù)責(zé)過(guò)庫(kù)存、采購(gòu)、銷(xiāo)售等等系統(tǒng)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)工作，并且曾經(jīng)參與過(guò)erp軟件的測(cè)試和實(shí)施。

公司名稱：北京xx公司。

職位：程序員。

工作描述：作為公司的程序員，主要負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理系統(tǒng)和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的測(cè)試，同時(shí)也包括的有物流開(kāi)發(fā)和測(cè)試的相關(guān)工作內(nèi)容。

普通話流利。

英語(yǔ)流利。

計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：軟件開(kāi)發(fā)asp、php、jsp、java、sql。

其他技能：軟件開(kāi)發(fā)，多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的掌握語(yǔ)言程序的相關(guān)構(gòu)架，同時(shí)能夠熟練的運(yùn)用各種編程語(yǔ)言，對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進(jìn)行電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，熟悉面向?qū)ο蟪绦蜻M(jìn)行設(shè)計(jì)，多層結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)工程和微機(jī)維護(hù)，同時(shí)能夠進(jìn)行多媒體廣告的制作。

1.本人有信心做好自己的每一份工作！本人性格謙虛沉穩(wěn)，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速地適應(yīng)各種環(huán)境；有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，頭腦清晰，能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，努力完善自我，不斷進(jìn)取。

2.在工作中，積極主動(dòng)對(duì)待工作，熱情大方地對(duì)待同事，認(rèn)真踏實(shí)地去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，堅(jiān)守艱苦樸素的生活作風(fēng)。本人在校期間學(xué)習(xí)了軟件開(kāi)發(fā)的一些基本技能，職業(yè)愛(ài)好傾向于軟件行業(yè)，希望通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作達(dá)到不斷提高自身的技能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值的目的。

3.工作和學(xué)習(xí)之余除了聽(tīng)音樂(lè)外，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，比較喜歡打籃球、排球、網(wǎng)球和羽毛球。生命在于運(yùn)動(dòng)，為自己健康工作一輩子而運(yùn)動(dòng)。

4.本人有信心做好自己的每一份工作！

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十一

姓名：

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：

體重：

求職意向。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，單片機(jī)電子電路工程師。

工作年限：

職稱：無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：

教育背景。

畢業(yè)院校：xx理工學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期：20xx―06

專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。

證書(shū)：國(guó)家二級(jí)c。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)：良好。

粵語(yǔ)水平：良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、熟悉匯編語(yǔ)言和c語(yǔ)言等編程語(yǔ)言進(jìn)行單片機(jī)開(kāi)發(fā)，性格開(kāi)朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有極高的悟性。

2、熟練掌握數(shù)字電子技術(shù)及其模擬電子技術(shù)，掌握匯編語(yǔ)言及其c語(yǔ)言，能夠應(yīng)用以上知識(shí)進(jìn)行單片機(jī)開(kāi)發(fā)，對(duì)嵌入式開(kāi)發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)。

工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力，并具有極高的判斷及辦事果斷能力，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié)。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十二

姓名：

國(guó)籍：

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湛江。

身材：170cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：1職稱：無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：中國(guó)網(wǎng)通起止年月：-08～-05。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。

工作描述：負(fù)責(zé)跟蹤客戶，以及開(kāi)發(fā)新的客戶源，善于達(dá)成目標(biāo)，完成交易，提供善后服務(wù)。

離職原因：

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十三

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1988年4月9日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：51kg。

戶籍：江西贛州。

現(xiàn)所在地：江西贛州。

畢業(yè)學(xué)校：龍南中學(xué)。

學(xué)歷：高中。

專(zhuān)業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：

電子郵件：qq(oicq)：

個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：

通訊地址：

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

掌握photoshop，junit，erp。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

工作地區(qū)：南昌。

待遇要求：5000元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

負(fù)責(zé)學(xué)分轉(zhuǎn)換+課程轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)模塊編碼、測(cè)試，相關(guān)jsp頁(yè)面編寫(xiě)。

參與需求調(diào)研、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編制。

獨(dú)立完成飛機(jī)大戰(zhàn)平面游戲系統(tǒng)(北京)20xx.10–20xx.1。

技術(shù)點(diǎn)：沖突檢測(cè)，雙緩沖，多線程。

北京大學(xué)在線會(huì)議注冊(cè)系統(tǒng)(北京)20xx.6–20xx.7。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議查詢，會(huì)議審批，票據(jù)生成部分的實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，類(lèi)圖設(shè)計(jì)。

北京大學(xué)在線購(gòu)物系統(tǒng)(北京)20xx.3–20xx.7。

負(fù)責(zé)需求建模，界面設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，atam。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：自信，能承受巨大的壓力!雖然我不是最聰明的，但我卻是最努力的!具有很強(qiáng)的綜合能力!學(xué)習(xí)思維能力強(qiáng)!性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神，并能快速適應(yīng)環(huán)境。能適應(yīng)出差。

發(fā)展方向：

其他要求：

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十四

1．進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的一切人員，必須遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁吸煙、吃東西、亂拋紙屑雜物、隨地吐痰，嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧。

2．實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備器材，應(yīng)由專(zhuān)人保管，登記建帳，實(shí)行管理責(zé)任制，做到帳、物相符，嚴(yán)禁隨意搬動(dòng)、拆卸改裝。對(duì)違犯規(guī)定，造成事故者要追究責(zé)任。儀器設(shè)備需報(bào)廢時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3．實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的存放，必須符合放置要求，整潔有序，便于檢查使用。必須注意防塵、防潮、防震等。實(shí)驗(yàn)室不準(zhǔn)存放任何與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的物資，更不能存放個(gè)人物品。

4．實(shí)驗(yàn)室工作人員，要落實(shí)崗位責(zé)任制，對(duì)儀器設(shè)備做到定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)，確保儀器設(shè)備處于正常狀態(tài)。

5．實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備(包括附件、說(shuō)明書(shū))、工具一般不得外借，如有特殊情況，要經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，管理人辦好手續(xù)，方可外借，用完后要及時(shí)歸還。

6．為保證機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的安全，嚴(yán)禁私自在機(jī)器上安裝其它設(shè)備和游戲及未經(jīng)驗(yàn)證的程序，違犯者除沒(méi)收所帶設(shè)備、光盤(pán)資料外，將根據(jù)情節(jié)輕重予以通報(bào)。

7．實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備應(yīng)按操作規(guī)程正確使用，學(xué)生實(shí)驗(yàn)未經(jīng)教師同意，不得拆卸、搬移機(jī)器。如出現(xiàn)事故，要立即查明原因。如不按規(guī)定操作使儀器損壞，按有關(guān)規(guī)定賠償。

8．在實(shí)驗(yàn)中，如果發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障，應(yīng)立即向指導(dǎo)老師或?qū)嶒?yàn)室管理員報(bào)告，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室管理員老師同意后，才可更換機(jī)號(hào)。用戶不準(zhǔn)自行刪除機(jī)器內(nèi)的文件，致使機(jī)器不能正常使用，將給予該機(jī)用戶相應(yīng)處罰。

8．實(shí)驗(yàn)完畢，班干應(yīng)協(xié)助管理員老師督促同學(xué)將板凳擺放整齊，并清理個(gè)人機(jī)位周?chē)l(wèi)生，經(jīng)管理員老師驗(yàn)收合格后方可離開(kāi)機(jī)房。

9．實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)室工作人員要認(rèn)真檢查門(mén)、窗、水、電以及室內(nèi)存放的電器設(shè)備等，杜絕不安全隱患，確保實(shí)驗(yàn)室安全。

10．非本室人員到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十五

為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門(mén)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，為規(guī)范銷(xiāo)售行為，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，制定本制度。

第一條銷(xiāo)售指標(biāo)是評(píng)價(jià)銷(xiāo)售人家業(yè)績(jī)的主要參考依據(jù)，由銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織規(guī)定。

第二條銷(xiāo)售部經(jīng)理在設(shè)定銷(xiāo)售指標(biāo)是，需要參考以下因素。

1、近期人均銷(xiāo)售量；

2、同類(lèi)企業(yè)人均銷(xiāo)售量；

3、市場(chǎng)需求變動(dòng)情況；

4、公司銷(xiāo)售政策的調(diào)整等；

第一條銷(xiāo)售人員應(yīng)以和氣的態(tài)度與客戶接觸，應(yīng)注意服裝儀容之整潔。

第二條銷(xiāo)售人員應(yīng)保守各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略等商業(yè)機(jī)密，不得泄露他人。

第三條銷(xiāo)售人員不得無(wú)故接受客戶的招待，更不得工作時(shí)間飲酒。

第四條銷(xiāo)售人員應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品的特性，能夠隨時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格的問(wèn)題。

第五條銷(xiāo)售人員對(duì)待客戶的抱怨應(yīng)忍讓?zhuān)辉试S于客戶發(fā)生沖突。

第六條銷(xiāo)售人員應(yīng)定期拜訪客戶，收集市場(chǎng)信息，主要包括以下內(nèi)容。

1、產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)。

2、客戶使用情況及滿意度。

3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品使用情況及滿意度。

4、有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

第七條銷(xiāo)售人員離職除依照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)外，必須做好以下資料移交工作。

1、所負(fù)責(zé)的客戶花名冊(cè)。

2、應(yīng)收賬款清單。

3、領(lǐng)用的公共物品。

第一條銷(xiāo)售人員收到客戶的貸款應(yīng)當(dāng)日繳回，若因特殊原因不能繳回，應(yīng)電話通知銷(xiāo)售部經(jīng)理。

第二條銷(xiāo)售人員不得以任何理由挪用貨款，否則追究其責(zé)任。

第三條銷(xiāo)售人員應(yīng)以公司核定的客戶信用額度為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)信用額度出貨的，公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第四條軟件如不能滿足客戶需求，可以更換版本，不可退貨。

第五條銷(xiāo)售人員必須在與客戶約定的結(jié)算日與客戶結(jié)算，不得延遲。

第六條如收取的貨款為支票，應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)部辦理拖收。

第一條銷(xiāo)售部所有辦公用品由銷(xiāo)售內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取，建立個(gè)人賬戶后領(lǐng)用。

第二條新進(jìn)試用期的員工，首次領(lǐng)用個(gè)人辦公用品，需向銷(xiāo)售部提出申請(qǐng)，經(jīng)同意。

后視崗位情況核實(shí)發(fā)放。但金額不能超過(guò)200元，試用期內(nèi)，每個(gè)月領(lǐng)取的辦工用品應(yīng)在200元以內(nèi)。

第三條銷(xiāo)售人員需購(gòu)買(mǎi)非日常性辦公用品時(shí)，需擬定計(jì)劃書(shū)（急需物品除外）。經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批后，由采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)。

第四條銷(xiāo)售人員應(yīng)在核定的范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)手機(jī)費(fèi)用，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的，需銷(xiāo)售部經(jīng)理審批。

第五條攝像頭、照相機(jī)、等電器的領(lǐng)用，由領(lǐng)用人申請(qǐng)(注明用途)經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

第一條本制度由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)制定解釋及修改。

第二條本制度自發(fā)布日起執(zhí)行。

軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十六

為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

第二條公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

第三條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時(shí)尚知識(shí)和管理營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

第七條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

三、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

四、勤于學(xué)習(xí)，注重溝通，精通業(yè)務(wù)。

五、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。

六、誠(chéng)實(shí)守信，敬職愛(ài)崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。

一、服務(wù)禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。

二、微笑服務(wù)：笑容和藹、親切禮貌。

三、服務(wù)用語(yǔ)：用語(yǔ)規(guī)范、音量適中、語(yǔ)氣溫和。

四、電話接聽(tīng)：禮貌、用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

五、服務(wù)精神：關(guān)注顧客的喜好、關(guān)注顧客的感受、關(guān)注顧客的疑惑，用心去服務(wù)！

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。

電腦管理規(guī)定：

一、辦公室人員需遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）。

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。

四、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。

五、嚴(yán)禁工作期間看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。

六、公司內(nèi)部電腦禁止非公司人員使用。

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定：

一、公司各部門(mén)所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用。

二、辦公用品每次領(lǐng)用，使用公司專(zhuān)用的表格，由辦公室統(tǒng)一登記備案。

三、辦公室用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

四、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。

五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷(xiāo)正常辦公費(fèi)用，由行政部負(fù)責(zé)人審批，購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。

電話使用規(guī)定：

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。

三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間，降低費(fèi)用。

進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。

公司員工的聘用管理。

一、新進(jìn)人員經(jīng)公司錄用開(kāi)始上班日起，前兩個(gè)月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正，享有公司的一切待遇。

二、考核期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)主管核報(bào)后，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不低于一個(gè)月。若考核成績(jī)太差，且無(wú)改進(jìn)之意者，可予直接解聘。

三、轉(zhuǎn)正后須辦理正式入職手續(xù)：

第一項(xiàng)：填寫(xiě)員工資料卡。

第二項(xiàng)：繳履歷表及身份證復(fù)印件一份，近照兩張。

第三項(xiàng)：確認(rèn)該職務(wù)引導(dǎo)人。

四、員工通過(guò)面試后，給予三天無(wú)薪試工期，若無(wú)故離職者，不得向公司申請(qǐng)任何薪資及費(fèi)用。五、新人在考核試用期兩個(gè)月內(nèi)，以個(gè)人考核表現(xiàn)，通過(guò)后再予調(diào)整薪資。

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