外聯(lián)部部長個人述職報告大全(16篇)

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外聯(lián)部部長個人述職報告大全(16篇)
時間:2023-12-09 04:02:34     小編:筆硯

報告的撰寫過程需要有計劃性和組織性,合理分配時間和資源。那么我們該如何寫一篇較為完善和專業(yè)的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,然后進行充分的資料收集和分析。接下來,我們需要合理組織報告結(jié)構,包括引言、主體和結(jié)論,并確保邏輯清晰、條理性強。此外,報告中的語言應準確簡潔,使用專業(yè)術語和數(shù)據(jù)可以增加報告的可信度。如果你想了解如何撰寫一份優(yōu)秀的報告,請閱讀以下范文,相信會對你有所幫助。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇一

期末將至,我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下,在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效。現(xiàn)工作總結(jié)如下:

一、隊伍建設。

隊伍建設是極其重要的,本學期我部從xx級新生中招募了6名同學,為我部注入新鮮的血液,并對部內(nèi)成員作以適當?shù)恼{(diào)整,以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時,我部積極組織部內(nèi)成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業(yè)技術學院學生干部管理條例》,以便能夠熟悉和投入到工作中去。

二、團關系轉(zhuǎn)接,發(fā)展新團員。

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調(diào)今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委,但還是有個別系沒能按要求落實,從而導致了部分團員信息不完整,延長了本項工作的進程。另外,對團員缺失相關資料的,按照團委文件規(guī)定需繳納相應的費用,憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的檢查,并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù),并且按照《團章》的規(guī)定,對于沒有按時轉(zhuǎn)團關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學院,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在新的學期里,我院為了進一步壯大團員青年的隊伍,教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會,積極支持學校教育,推動校園兩個文明建設,發(fā)展了一批新團員,壯大了我院的團員隊伍。在發(fā)展團員的工作中,我們要求各學院負責人認真負責把好關,嚴格遵守成熟一個,發(fā)展一個的原則,針對每一位要求入團的同學從思想,學習上要求能起帶頭作用,真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團員之后,自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現(xiàn)場秩序、團員精神面貌、服裝統(tǒng)一情況等方面跟進考核。

三、團員青年的思想教育工作。

在本學期的組織生活中,我們結(jié)合上學期各班團支部反映的意見,我們對組織生活的形式進行了改革,主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題,因團組織生活的意義是不言而喻的,但傳統(tǒng)的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調(diào)乏味,其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革,鼓勵形式的創(chuàng)新,重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質(zhì)量,我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收,并及時地把意見反饋給各支部,在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三會一課”制度在各系團總支扎下了根,使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態(tài),關心團的前進方向,擴大團在我們身邊的影響力。

四、“雙強雙優(yōu)”團學干部培訓。

此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質(zhì),理論修養(yǎng)和工作技能,發(fā)揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用,使團學干部更好的服務大局,服務青年,為期四講的培訓內(nèi)容豐富,意義深刻。

學生干部的性質(zhì)和任務是要協(xié)助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針,圍繞團的發(fā)展建設,引導學生的人生觀,世界觀,價值觀,堅持自我服務,自我管理,自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,豐富學生們的第二課堂生活。

作為組織部的一名老干部,我要認真圍繞“團建,團管,團教”的六字工作方針,以“工作積極,態(tài)度認真”的八字工作態(tài)度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論,解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,服務他人與發(fā)展自身相結(jié)合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作,起到橋梁和紐帶作用,維護學校穩(wěn)定的有效途徑,是建設校園文化的有力抓手;是培養(yǎng)優(yōu)良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產(chǎn)物,而是一種社會要求,是社會和學校對人才規(guī)格的要求。學生素質(zhì)和能力規(guī)格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發(fā)展工作的出發(fā)點,要全面有序地發(fā)展同學,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學!

五、第二次“團代會召開”

我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”,因為“團代會”每四年才召開一次,是團工作中的一件盛事,一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此,我部在會前積極配合老師整理材料,做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會,完成大會的各項任務對繼續(xù)鞏固和發(fā)展我院團委工作的新局面,提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。

六、黨團知識競賽。

中國共產(chǎn)主義青年團是共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育,提高黨團員的主觀能動性,促進學校團員的黨團知識,使得新生能更好地熟悉團章內(nèi)容、團的歷史知識,保持黨團員先進性,提高我院黨團員思想政治素質(zhì),團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協(xié)助下圓滿結(jié)束并在學校引起巨大反響。

七、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。

(一)、團組織推優(yōu)專題工作會。

本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的通知的各個程序?qū)Ω髦Р繄F支書作了詳細部署。

(二)、對各總支推薦人員的審核。

11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監(jiān)督。

八、存在的問題及整改措施。

(一)、一學期來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:

1、干事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就涌現(xiàn)出來了,少許的干事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的`鍛煉。

2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來,工作開展不少,經(jīng)驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。

3、某些干事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。

4、對待活動中的突發(fā)事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。

(二)、針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質(zhì)量。

2、在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。

3、狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。

4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則,為建立一個優(yōu)秀團隊打基礎。

櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水,收獲著一次次喜悅;囿于學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導,并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇二

自從我加入外聯(lián)部,我就為這個部門而奮斗著,我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,但是我在這里,我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里,我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助,而且,我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作,不僅克服了人際交往中常見的一些,關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題,還讓商家把贊助的錢拿的很有價值,大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽,大家互贏互利,活動都辦的.一帆風順,為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄鳎?/p>

二、我們提升了商家在林校的知名度;

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象,為我系活動拉取到了充足的活動經(jīng)費,而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》,還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上,我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,揚了我們外聯(lián)部的雄風。

在外聯(lián)部工作和學習的一年里,我和我的部員一起進步,一起思考,一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下,我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高,而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部員從沒有缺點,他們是最棒的!因為我自認為,人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆,我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年,我和我的部員一起笑過,歡呼過,那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體,離開這個崗位,但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際,我還是那句話:什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結(jié)果,我們每一個不滿意的現(xiàn)在,都有一個不夠努力的曾經(jīng)。

最后祝愿領導老師工作順利,同學們在以后的學習工作中一帆風順。

致此。

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇三

尊敬的各位領導:

大家好,我是林學系外聯(lián)部副部長馬雪鋒,于20xx年九月加入學生會外聯(lián)部。

在外聯(lián)部工作的一年中,雖然有的時候忙的不可開交,但是有我的部員們陪著我,我真的很高興,也很欣慰。

自從我加入外聯(lián)部,我就為這個部門而奮斗著,我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,但是我在這里,我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里,我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助,而且,我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作,不僅克服了人際交往中常見的一些,關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題,還讓商家把贊助的錢拿的很有價值,大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽,大家互贏互利,活動都辦的一帆風順,為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄鳎?/p>

二、我們提升了商家在林校的知名度;

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象,為我系活動拉取到了充足的活動經(jīng)費,而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅xxxx關愛老人、拜訪老人院活動》,還在五月份舉辦了《紅歌頌xxxx朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上,我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,揚了我們外聯(lián)部的'雄風。在外聯(lián)部工作和學習的一年里,我和我的部員一起進步,一起思考,一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下,我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高,而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部員從沒有缺點,他們是最棒的!因為我自認為,人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。時光匆匆,我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年,我和我的部員一起笑過,歡呼過,那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體,離開這個崗位,但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際,我還是那句話:什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結(jié)果,我們每一個不滿意的現(xiàn)在,都有一個不夠努力的曾經(jīng)。最后祝愿領導老師工作順利,同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

外聯(lián)部部長個人述職報告篇四

尊敬的領導:

至今我已在公司整整工作了一年時間,也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售部長。這一年里,在領導們的關心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,以下是我的述職報告。

一、銷售部長職責與管理能力。

管理銷售活動,促使完成銷售目標。領導執(zhí)行銷售過程中顧客滿意度的標準。管理所有展廳環(huán)境及其活動。要致力于銷售部的'盈利。主要監(jiān)督銷售部全體職員。銷售部長應有的心態(tài)就是:從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到:執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、分析、改善等基本原則。展廳外地面的整潔,客戶停車區(qū)有足夠的車位,所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內(nèi)入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài),展廳地面保持清潔,展廳內(nèi)外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,避免造成不舒適的感覺。

工作時間內(nèi),所有銷售部的人員,都必須著xx規(guī)定的制服,佩戴工牌及xx標志,保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現(xiàn)出專業(yè)化。所有的銷售員不得在展廳內(nèi)抽煙,吃零食等。若有發(fā)現(xiàn)此習慣重罰。在前臺接待時,所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組,接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員,同時接待臺要保持整潔,并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。

將不要的東西立即處理。功能性的放置原則,產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率。找出臟亂的根源并徹底清除,已建立清潔干凈的工作環(huán)境。建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境。一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。作為銷售部長,我能夠認真執(zhí)行職責,團結(jié)帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷售部各位部長的正確領導下,我會積極進取、扎實地工作,努力去完成公司下達的計劃目標任務。

二、工作的團結(jié)與配合。

一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成績,就必須要成為一個整體,才能開展工作的新局面。在工作上,我會努力支持及配合其他各部門的工作,為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互關心,相互快樂。是我們公司的宗旨。

三、以身作則。

公司的各項制度在不斷完善,但是,更需要人去認真執(zhí)行。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。在實際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此,在任何行動上,我會堅持“要求別人做到的,自己會首先做到。”嚴格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

四、總結(jié)。

我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素質(zhì),大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來,把心思凝聚到當做自己的事業(yè),去努力的工作,來完成銷售任務,促進公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇五

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間又到期末,回首在學生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過層層篩選,我從一名大一干事成長為一名大二骨干,在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西。從剛開始的不適應到后來的適應、從陌生到熟悉,老師、同學給了我很大支持和幫助,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。

1,部門本學期的活動總結(jié)。

2,自己在部門中的主要職責。

3,部門中的創(chuàng)新。

4,自己的優(yōu)缺點。

5,部門的發(fā)展及規(guī)劃。

1、部門本學期活動總結(jié)。

回顧學期初的部門納新,總共招聘了23名大一干事,這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作,我們當時也是沒有底,甚至有過二次納新的計劃,但是經(jīng)過我們?nèi)w成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前,我們應該做的不是找借口,而是想盡辦法保質(zhì)保量地完成它。人手不夠?那我們就加強訓練,用質(zhì)量彌補數(shù)量上的不足。人手還是不夠?那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的共同努力下,各系迎新杯籃球賽圓滿結(jié)束。

說完了部門迎新杯籃球賽,接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事,但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求,每次開會都著重強調(diào)。沒事盡量不要請假,值班有事自己找人代替值班,這一系列的措施使得初期值班遲到早退,請假過多的現(xiàn)象得到遏制,為以后工作的順利進行打下基礎。

在工作中的我們對部門的成員很嚴,但這并不影響我們上上下下良好的關系。平常緊張工作結(jié)束以后,周末周日我們會約著一起打籃球,聚餐什么的。上個月應部門成員的提議,我們還組織了一次秋游。工作之余,我們樂在其中。。

2、自己在部門中的主要職責。

(1)軍訓時過后一星期主要培訓大一干事。

(2)迎新杯籃球賽及以后的學生會內(nèi)部籃球賽負責帶領大一干事執(zhí)行比賽。

(3)在部門組織活動時負責組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員。

(4)平常日常和部門成員做一些心理的輔導,也就是一些溝通,這個對部門成員來說是很有必要的。

3、部門中的創(chuàng)新。

(1)去年我們接手學長們手頭的工作比較晚,這使得我們對部門中的一些事了解得不夠詳盡,工作上產(chǎn)生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們采取了兩個措施。

其一,我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請,然后再明主評選,一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性,也使他們盡早地熟悉部門的工作,而不是每天只知道值班簽到。

二,經(jīng)常邀請大三的學長來對我們的工作進行指導,在賽場上帶領大一干事執(zhí)行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒,很多事情還是一知半解,他們的經(jīng)驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來;指導大一的干事打好基礎,早日在裁判知識上實現(xiàn)新的超越。

(2)賽事中的創(chuàng)新。和以往的內(nèi)部籃球賽相比,相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內(nèi)容。在本次內(nèi)部籃球賽中,我們首次加入了女子投籃項目,和大二大三籃球?qū)官?。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環(huán)節(jié),我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據(jù)名次給予獲獎部門一個配額,由各自部門自行商議采購何種獎品,上報我們部門以后再由我們進行采購,最后發(fā)予取得名次的部門?;顒咏?jīng)費還是原來的經(jīng)費,給人的感受卻是不一樣的,這更好地照顧到了每個部門的需求,避免了采購一些不怎么實用的物品。更加地人性化。

4、自己的優(yōu)缺點。

(1)首先說一下自己的優(yōu)點,對人對事認真負責有耐心,

(2)能夠全身心地投入其中。態(tài)度隨和,比較容易與人相處。

(3)再來談談自己的缺點,在處理事情時還不夠霸氣,

(4)人際關系方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。

這是對自己的一個剖析,也許因為自己是局中人,自我剖析還不夠透測,相信你們局外人能狗看的更清楚一些,希望在后面學生會工作中能夠指出,以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的,日后我會做得更好。更好地了解自己,更好地服務師生。

5、部門的發(fā)展及規(guī)劃。

本學期的工作已經(jīng)接近尾聲,但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經(jīng)開始了第二輪裁判培訓,為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是專業(yè)的籃球裁判,但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。

說完本學期的工作規(guī)劃,讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規(guī)劃我們的部門呢?首先,做好我們的本職工作是必須的,這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事,我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經(jīng)在著手,靜待明年的到來。

在做好本部門活動的同時,當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。

最后在做好籃球裁判的前提下,我們會嘗試著進行其他體育賽事的裁判培訓,包括足球、羽毛球、和國球。

明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習,在工作中成長。我們會做到忙而不亂,用自己的行動充實自己的大學生活,服務全校的師生。

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外聯(lián)部部長個人述職報告篇六

尊敬的各位領導:

大家好,我是林學系外聯(lián)部副部長馬雪鋒,于20—年九月加入學生會外聯(lián)部。

在外聯(lián)部工作的一年中,雖然有的時候忙的不可開交,但是有我的部員們陪著我,我真的很高興,也很欣慰。

自從我加入外聯(lián)部,我就為這個部門而奮斗著,我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,但是我在這里,我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里,我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助,而且,我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作,不僅克服了人際交往中常見的一些,關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題,還讓商家把贊助的錢拿的很有價值,大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽,大家互贏互利,活動都辦的一帆風順,為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄?。

二、我們提升了商家在林校的知名度;。

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象,為我系活動拉取到了充足的活動經(jīng)費,而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》,還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上,我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,揚了我們外聯(lián)部的雄風。在外聯(lián)部工作和學習的一年里,我和我的部員一起進步,一起思考,一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下,我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高,而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部員從沒有缺點,他們是最棒的!因為我自認為,人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆,我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年,我和我的部員一起笑過,歡呼過,那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體,離開這個崗位,但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際,我還是那句話:什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結(jié)果,我們每一個不滿意的現(xiàn)在,都有一個不夠努力的曾經(jīng)。

最后祝愿領導老師工作順利,同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

外聯(lián)部部長個人述職報告篇七

大家好,我是外聯(lián)部08部長黃____,進入學生會外聯(lián)部已有2年多了,感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員,最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西,在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合,他們幾個真的很聽話,很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!

在這兩年多來,我主要工作有如下幾點吧:

二:拉贊助,在我們系搞的幾個活動,如圣誕晚會,外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助,或許你們會說,就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢,對于現(xiàn)在的商家來說,是多么大的一筆數(shù)目,我們跑遍了整個端州,我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣,工作多多,我們也會繼續(xù)加油!因為這是我們的工作,我們的選擇!我們就會勇往直前!

三:內(nèi)外交流,我一直都說,外聯(lián)外聯(lián),就是與外溝通,與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余,還要與肇慶各大高校如科技學院,肇慶學院,金融學院,醫(yī)專等聯(lián)系,更好的理解彼此,也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓,此外,也有利我們的工作上的交流,如何更好的拉到贊助!

四:培訓新生,從09到10這兩屆,我們部門兩個08的都嘔心瀝血,可謂是傾囊相助,帶09的上戰(zhàn)場,拉贊助,培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面,帶他們拉贊助,教他們寫活動方案,贊助方案,總結(jié),計劃,現(xiàn)在他們各個都沒問題了,在這幾點上,我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最后的一件事吧!

五:其他事宜,比如說接新生,運動會,協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜,在過去的兩屆新生,我們部門兩個08都積極上陣,除了迎接新生之余,還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數(shù)多的原因之一吧!在每個活動中,我們除了在外拉贊助之后,回校后還要協(xié)助其他部門完成工作!

以上就是我這兩年來的主要工作,我們一直不斷努力,不斷前進,我們的努力并沒有白費,在今年很有幸的獲得了院頒發(fā)的“優(yōu)秀部長”及我們系的“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。最后,我想說的就是:外聯(lián)部真的很辛苦,但是,我們學到的東西是無法來言語來表達的,我們也很開心,很榮幸加入外聯(lián)部,因為有我,因為有你,曾毅欣。外聯(lián)部才能這么成功!謝謝!

述職人:______。

________年____月____日。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇八

大家好,我是外聯(lián)部08部長黃xx,進入學生會外聯(lián)部已有2年多了,感受頗深!學到的東西也是許多的!固然在這里要感謝學生會全體成員,最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我許多東西,在她身上學會了冷靜鎮(zhèn)靜沉著地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的協(xié)作,他們幾個真的很聽話,很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!

在這兩年多來,我主要工作有如下幾點吧:

二:拉贊助,在我們系搞的幾個活動,如圣誕晚會,外語風采大賽等都活動都勝利的拉到了贊助,或許你們會說,就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢,對于現(xiàn)在的商家來說,是多么大的一筆數(shù)目,我們跑遍了整個端州,我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣,工作多多,我們也會連續(xù)加油!由于這是我們的工作,我們的選擇!我們就會勇往直前!

三:內(nèi)外溝通,我始終都說,外聯(lián)外聯(lián),就是與外溝通,與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余,還要與肇慶各大高校如科技學院,肇慶學院,金融學院,醫(yī)專等聯(lián)系,更好的理解彼此,也便利各個活動中能邀請到各高校做嘉賓,此外,也有利我們的工作上的溝通,如何更好的拉到贊助!

四:培訓新生,從09到10這兩屆,我們部門兩個08的都嘔心瀝血,可謂是傾囊相助,帶上戰(zhàn)場,拉贊助,培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面,帶他們拉贊助,教他們寫活動方案,贊助方案,總結(jié),規(guī)劃,現(xiàn)在他們各個都沒問題了,在這幾點上,我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最終的一件事吧!

五:其他事宜,比方說接新生,運動會,幫助其他部門完成各個活動的其他事宜,在過去的兩屆新生,我們部門兩個08都積極上陣,除了迎接新生之余,還有尋找適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數(shù)多的緣由之一吧!在每個活動中,我們除了在外拉贊助之后,回校后還要幫助其他部門完成工作!

以上就是我這兩年來的主要工作,我們始終不斷努力,不斷前進,我們的努力并沒有白費,在今年很有幸的獲得了院頒發(fā)的“優(yōu)秀部長”及我們系的“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。最終,我想說的就是:外聯(lián)部真的很辛苦,但是,我們學到的東西是無法來言語來表達的,我們也很快樂,很榮幸參加外聯(lián)部,由于有我,由于有你,曾毅欣。外聯(lián)部才能這么勝利!感謝!

外聯(lián)部部長個人述職報告篇九

時間荏苒,轉(zhuǎn)瞬時間如水般消逝。我們也同外聯(lián)一起成長,一起壯大。

做外聯(lián)始終以來我都在思索這一個問題,做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的”理解,做外聯(lián)做的是為人之道,做的是我們對這個團隊的感情,做的是分散力,是友情。外聯(lián)始終都是也個讓我們?yōu)橹谅膱F體,一群非常有想法的人聚攏在一起,為這自己喜愛的事情共同努力著,有一種精神始終在支撐著我們,那是外聯(lián)不滅的魂。

大三,作為外聯(lián)部長,深知自己身上承載的會更多,我們要做的是傳承外聯(lián)的東西,最重要的是外聯(lián)精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕,期間開展了一系列的活動??偨Y(jié)如下:

我們與院學生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新,場面空前,發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢,影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的喜愛,兩天的面試依舊井然有序,面試的場景設置讓每個新生耳目一新,是一種全新的體驗與挑戰(zhàn),最終我們的面試華美收場,百里挑一,外聯(lián)又增加了新奇的血液。

做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓,總共五期培訓,內(nèi)容生動活潑。

將我們的'干事進展分組調(diào)整。安排人物,發(fā)揮小組協(xié)商作用,加強團隊意識。跑外聯(lián)團隊意識非常重要,我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。

外聯(lián)主要分為校企和校際兩局部,依據(jù)大家的性格愛好,側(cè)重的兩方面都做體驗,讓大家找準自己的方向。

外聯(lián)的每次例會都是大家共享閱歷的一個平臺,每次大家出去跑了都會與大家共同共享閱歷與收獲,例會氣氛非常活潑,在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與喜愛。

學團聯(lián)外聯(lián)的工作與社團嚴密先關,我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要,協(xié)作他們開展各項活動。

然在許多事情上我也有許多事情沒有弄好,導致許多在外聯(lián)部的同學沒方法真正的得到熬煉,這個是我的失誤,以后再工作上我都要仔細處理還這些問題賜予大家更好的時機去了解外聯(lián)部的相關事宜保證事情的順當開展我們院的工作更好的進展。

外聯(lián)部是學校部門最為活潑的部門之一,我們以“全心全意為廣闊同學效勞”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結(jié)、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人。

外聯(lián)部作為學校對外溝通的部門,其工作職責主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。

內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系,換種說法就是內(nèi)務。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內(nèi)務我們出去時才能有充分的底氣。

外聯(lián)顧名思義是與外界的溝通,外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊。校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持親密聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通制造價值。學生會要進展,走出去是必需的。那么首先就應當走到兄弟高校中去,這是比擬現(xiàn)實的,而這其中就需要外聯(lián)的支持和參加。外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的進展。我們不能局限于自己的學校內(nèi),我們需要走出去,我們需要一個完善的溝通平臺,這點。溝通不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。溝通是外聯(lián)必需的,溝通的每一天是歡樂的每一天。

校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生供應更加豐富多彩的校園文化,與商家到達雙贏的局面,并為學生會供應肯定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但假如說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就簡單熟悉到其中巨大的經(jīng)濟價值,我們的活動便有了充分的資金支持。這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的?,F(xiàn)代社會中誠信特殊重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正熟悉到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由摸索性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素養(yǎng)要提高,這是勝利的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與閱歷豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力,所以做外聯(lián)的人必需要有強大的任性。愚者等待時機,勇者爭取時機,智者制造時機。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十

尊敬的各位老師們、親愛的同學們:

您們好!

轉(zhuǎn)眼間,本學期的學習生活即將結(jié)束。在這一學期里,外聯(lián)部全體人員在校主席團的領導之下,在其他兄弟部門的大力協(xié)助下,在全體干事的積極支持下,開展了一系列的工作,取得了一定的成績,同時吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強與校內(nèi)外組織的聯(lián)系,為學院開展的各項活動提供支持,做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作,加強與其他院校聯(lián)系。

9月工作總結(jié):第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質(zhì)拓展訓練,通過此次的素質(zhì)拓展訓練,增強了學生會各部門之間的聯(lián)系;進行了迎新生系列活動,前往車站進行迎新工作,新生簽名,新生寫給未來自己的一封信等等活動,策劃、實施、贊助、總結(jié),通過此次活動收獲許多,也發(fā)現(xiàn)了一些問題需要引起重視。

10月工作總結(jié):進行了干事的選拔,并進行了兩輪面試,初步選定了見習干事;之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動,培養(yǎng)了大家的團隊意識;辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的拉取工作,均由干事全權負責。從以上幾件事情發(fā)現(xiàn)一些問題,本屆干事的實力有待提高,沒有很強的責任感及實踐能力,這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓;其次,部門內(nèi)部的`溝通存在一系列的問題,部長及副部長沒有起到帶頭作用,心態(tài)沒有擺正,需要加強自我認知,調(diào)正狀態(tài),積極的面對之后的工作。

11月工作總結(jié):確定了正式干事,并對正式干事進行了多次培訓,培訓內(nèi)容如下:策劃及文件格式及要求的培訓,拉贊助技巧培訓等;進行了部門的改名工作,由原先的社會實踐部正式更名為外聯(lián)部,此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確,同時也對部門工作提出了更高的標準及要求;十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作,從中發(fā)現(xiàn)了一些問題:各部門之間溝通存在時間差,沒有理解對方的意思,因而產(chǎn)生了一些不必要的沖突;在要求贊助的規(guī)格方面,沒有根據(jù)實際情況來提出要求。

12月工作總結(jié):十佳歌手大賽的贊助協(xié)議的簽訂,及活動后續(xù)的總結(jié);學生會元旦晚會節(jié)目的準備及彩排工作;公益愛心傘策劃的完成。

以上是對即將過去的一學期的工作總結(jié)情況,外聯(lián)部的工作雖然有了一系列的進展,但還是存在不少的問題需要解決。

下學期的工作安排如下:

進行內(nèi)部裁員,共裁去兩名干事,以此提高干事們的工作積極性。

校運動會的贊助拉取,前期資料準備需充足,以及商家贊助標準的確立。(此項贊助的開展從寒假期間開始,提前做好準備,將此項贊助做成外聯(lián)部的招牌活動)。

運動會贊助細節(jié)的商討,協(xié)議的簽署,與學校各組織部門之間的協(xié)調(diào)等等。

?;@球賽贊助的拉取,規(guī)模及贊助具體事宜的確定。(可將此次聯(lián)賽與校運動會相結(jié)合)。

校運動會、?;@球賽等活動結(jié)束后給商家的反饋,盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現(xiàn)了問題,需及時的承擔責任,與商家共同探討解決方案。

鼓勵干事們積極競選工作,同時提供一些機會,讓他們提前做好準備。

畢業(yè)生晚會贊助的準備及拉取工作。

部門成員進行學年工作總結(jié)。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十一

尊敬的xx總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理:

從二零一一年。

日至今,我來到公司已經(jīng)一月多了,對公司組織架構、人員有了一定的了解,對項目實施情況、土地儲備情況也有了詳盡的認識,對xx區(qū)各局、委、辦、站及相關企事業(yè)單位為也進行了初步對接,所以現(xiàn)在對于我的工作范疇、工作程序已基本掌握并已理順,具體的工作情況我分以下幾點向領導匯報一下:

對xx#地進行了。

對了。

xx#地規(guī)劃方案和建筑方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會審批通過,因為沒有國有土地使用權證書,所以建設工程規(guī)劃許可證還不能在窗口受理,目前總規(guī)劃平面藍圖需要進行公示,規(guī)劃局審核、加蓋公章、存檔,同時整理收集平立剖藍圖、面積表、效果圖等已有的相關資料,并與辦理規(guī)劃許可證所需交費的部門進行聯(lián)系溝通,了解政策,提前準備資料,以便于將來順利辦理規(guī)劃許可證。

xx#地進行xx#地項目立項批文正在辦理前期相關手續(xù),已與環(huán)科院簽訂合同并出具了環(huán)境評估報告,目前正在聯(lián)系做項目申請報告,同時還需要抓緊辦理資質(zhì)證書、土地證。

由于沒有土地證,也沒有業(yè)績,也無固定的技術人員所以資質(zhì)證書辦理比較困難,目前多數(shù)問題已經(jīng)解決,市住建局開發(fā)科已基本同意受理并上報省廳。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十二

大學外聯(lián)部的述職報告該怎么寫最使人印象深刻呢?下文是大學外聯(lián)部述職報告,歡迎閱讀!

外聯(lián)部是我們起點文娛社的重要職能部門之一,新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結(jié)束,外聯(lián)部納干納新工作即將進行。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

一、人員編制:。

1、部長:1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

二、工作流程:。

1、活動策劃。

2、人員安排。

3、外出工作。

4、活動組織、開展。

5、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案。

三、部門管理:。

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,要對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

四、工作計劃。

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如聯(lián)系中國移動公司、中國聯(lián)通公司等等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、,同一些品牌服裝聯(lián)系,擴大活動范圍,比如其他高校校園等,間插等游戲等互動性的宣傳。

4、聯(lián)系好主題文化交流活動贊助商,比如宗教文化交流主題活動時,發(fā)揮各方面資源,尋求宗教組織協(xié)助和配合,加大宣傳力度,爭取為協(xié)會謀得高的贊助金和影響力。

5.開拓文化產(chǎn)業(yè)市場,為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

五、最重要的職能:。

1、是引入社會資源,為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,物質(zhì)支持。

2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算:。

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信本屆協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話!

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章??偨Y(jié)這一學期,我們部門積極配合系里的各項號召,豐富校園文化生活,同時,在組織各項比賽的過程中,也培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中,我們也及時總結(jié)經(jīng)驗,改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況報告如下:

一、納新。

新的學年也意味著學生會各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項工作中,認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來,是認真準備初試的各項流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復試,共有九名新生加入了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對他們進行考核,通過考核,確定了最后成員。

二、追光燈以及帳篷的管理。

在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會號召,配合各部門、各學院的各類活動,參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十余臺各類晚會,提升了我院學生會在外的口碑,同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。

三、贊助的拉取。

在大一下學期,我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助,三七女生節(jié)的化妝及發(fā)型等價值200余元的贊助,實踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價值700余元的贊助,在大二上學期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。

四、活動的舉辦。

我部門在大二上學期,為增強學生禮儀素質(zhì),即將舉辦大學生禮儀講座,屆時將邀請思政部老師,為我學院學生講課。

在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學生會各部門工作,聽從學生會的安排。

特此報告。

通信與信息工程學院學生會外聯(lián)部。

20xx年11月29日。

部長:

我是20xx年10月加入學生會外聯(lián)部,在這一年中,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。以下是我的述職報告:時光荏苒,歲月如梭。自我從20xx年10月加入學生會,轉(zhuǎn)眼間已過了一年?;仡櫼荒陙淼慕?jīng)歷,我感到很充實,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。

在這里,我和眾多其它院的同學和部長們一起工作,不僅增進了我們的了解,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,自己的工作能力也得到了一定的提高。先回顧上學期,首先,我參加了學生會素質(zhì)拓展訓練,這是我第一次參加學生會的大型活動,有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中,我結(jié)交了許多不同學院的朋友,而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解,使得我受益匪淺,并對學生會充滿期待。

隨后,我光榮的成為了學生會外聯(lián)部的一員,在大一上學期里,我們主要的工作是出去和商家打交道,拉外聯(lián),這是很有技巧性的,也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神,必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外,在學生會舉辦的主席晚會上,我不僅僅是一名觀眾,同時在會前幫助商家散發(fā)傳單,進行宣傳;會后,也要幫助大家打掃大禮堂衛(wèi)生,擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦,可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力,我感到很開心。況且這是我的工作,我會積極認真的去做好它。

在本學期,首先,有一個重要的活動擺在我們面前,那就是“我最喜愛的老師”評選活動,這是全校性的活動,是師生共同合作的一次重大活動,而且分為三輪,時間跨度大,工作量自然也就多起來了,就在這個活動中,我學到了上學期沒有學到的東西,例如:

2、和部長到東校區(qū)宣傳此次活動;。

3、在第三輪評選中布置會場,進行座位安排;。

4、進行選票的統(tǒng)計工作.........其二,還有xxx班的評選活動,這是我們學校的一大特色,學校領導高度重視的活動,所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節(jié),最終成功的完成了此次活動,并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽,幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然,除了這些面向全校性的大型活動,我們也有一些小型活動,比如:

一、校會到桃花塢之行,讓我們彼此熟悉,增進感情。

二、和校會學習部在母親節(jié)這天舉行真心話便利貼活動,幫助學生們緩解對父母的思念,同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力,提升自己的各方面能力。

一是要繼續(xù)提高工作能力和交流水平。對于工作中出現(xiàn)的困難,要注重從大體把握,保持冷靜的頭腦,三思而后行。

二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識,循序漸進,注意把握規(guī)律性。

三是要加強自己的學習,將工作和學習調(diào)節(jié)好,爭取共同進步。

學生會外聯(lián)部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把自己的工作做的更好。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十三

各位老師,同學們,大家好!

我叫陳xx,競選職務為外聯(lián)部長。我生于贛州瑞金,瑞金特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。有著我喜歡交朋友,喜歡挑戰(zhàn),尤其喜歡挑戰(zhàn)自我。我堅信,富于歷練的人生是精彩而豐富的,所以,我今天站在這里,向你們展現(xiàn)一個自信的我、勇敢的我、再次經(jīng)歷挑戰(zhàn)的我。

我參加外聯(lián)的目的是希望可以鍛煉自己外交和磨練自己口才!我覺得這對我今后走上社會是有所幫助的。而且社團還是一個交友的平臺,可以接觸更多的人,讓我去了解他們,了解他們的想法,向他們學習。在共事的同時,也有機會成為的朋友,天天在一起的人不一定會是的朋友,只有一起吃苦一起歡笑過的人們,才會成為知己。

外聯(lián)部顧名思義需要對外聯(lián)絡??炕顒觼砦龔S家的興趣,憑口才使他們出資。

我把外聯(lián)的功能概括為三個方面:一是資金,二是聯(lián)系,三是人氣。資金指外聯(lián)部必須盡全力為學校的活動獲得資金支持。聯(lián)系則是指外聯(lián)部在學校與社會聯(lián)系方面起到至關重要的作用,與媒體聯(lián)系,與社區(qū)聯(lián)系,與兄弟學校聯(lián)系。外聯(lián)部其實是海院學生會走出象牙塔,走入社會的一個代表,在與其他單位進行合作后,樹立起我們海院學生會的金字招牌,讓各大單位樂意與海院學生會合作,擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應,獲得人氣。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人,更是一個踏實的人。我善于言談,但我更善于實干。我也希望大家能給我機會,讓我展示一個完整的我,一個豐富的我。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十四

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

從20xx年10月1日,我正式任職銷售部副部長職務,代理銷售部長所有工作。轉(zhuǎn)眼四個月過去了,在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節(jié)日---春節(jié)。非常感謝各部門對銷售部門的支持,下面對春節(jié)工作做以總結(jié),為下一步的工作找出不足,使各個環(huán)節(jié)的工作得以更加順暢的進行。

首先是自我總結(jié)。在春節(jié)期間,主要做了以下幾個方面的工作:

一是隨時溝通庫存,確保銷售員及時掌握庫存情況,按量銷售,及時協(xié)調(diào)更換品種,盡量爭取“零庫存”。

二是跟進回款。本次春節(jié)爭取了預付款元,在春節(jié)銷售(12月、1月)期間中秋及陳欠款共回款元。中秋款回款率達到了百分之九十。

三是銷售例會按時召開。每周一的銷售例會主要內(nèi)容是各部門重要工作事項傳達,銷售工作安排部署,近期工作進展匯報,最大程度的掌握銷售一線信息,統(tǒng)籌安排。

四是協(xié)調(diào)溝通,在春節(jié)期間,自己主要的工作是與其他部門的銜接工作,與廠內(nèi)核對庫存,確保庫存的真實有效,有新訂單時第一時間與采購溝通貨源,合理搭配海鮮禮包,力爭清理庫存。與廠內(nèi)溝通發(fā)貨時間,盡量協(xié)調(diào)拉開時間檔。

五是今年推出了各類禮包銷售,效果很好,客戶容易接受而且給調(diào)整庫存帶來了便利。

工作不足之處:

一是自己管理經(jīng)驗不足,在統(tǒng)籌安排工作的方面還需要提高,使銷售部能更高效、高質(zhì)的完成工作。

二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員,與其他部門溝通時也有欠缺的地方。

三是考慮問題不全面,經(jīng)驗欠缺。特別是在給員工安排工作時,會出現(xiàn)只安排了工作內(nèi)容但沒有指導員工如何去做,應該做到什么程度,讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任,勝斌是新到內(nèi)勤崗位的,自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注,導致發(fā)貨與樣品不一致。阜新電廠在發(fā)貨前未與采購具體確認發(fā)貨的情況,大米未按時到貨。

其次是銷售部的工作總結(jié)。

在本次春節(jié)銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的,而且較以前比較也提前了很多,非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷。在整個銷售過程中,有進步也有不足,好的方面就不用說了,總結(jié)一下工作的不足之處:

一是信息反饋不及時,銷售員在客戶中發(fā)現(xiàn)的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺。讓銷售員上報預估銷量時不認真,怕?lián)熑巍?/p>

二是未按規(guī)定流程操作,銷售員對自己的工作安排不到位,在節(jié)前已經(jīng)要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排,但是臨時請車的、后補請車單、發(fā)票申請臨時填寫的,給公司整體安排工作造成了困擾。

三是要貨太急,對于一些沒有庫存的.商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內(nèi)一定的準備時間,統(tǒng)籌安排。

四是下訂單不準確,修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間,給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的。同一單位下訂單時名稱不一致,導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對。簽字就是確認的過程,不是沒有用途。五是合理化建議少,在春節(jié)前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議,大家都沒有提,但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見,這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性。

20xx年已經(jīng)過去了,工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結(jié)了經(jīng)驗,在今后的工作中避免再發(fā)生同樣的事情。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協(xié)調(diào),每個人擺正好心態(tài),多站在他人的角度考慮問題,我相信我們今后的工作會更順暢。今年的銷售目標是6000萬,如何能順利完成需要我們每一個人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排:

1、加強團隊建設,構建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會、聚會等,增進同事間的距離。

2、加強規(guī)范管理。針對銷售部的工作性質(zhì),不局限日常管理,但加強自主的工作匯報和自我約束能力。

3、完善激勵制度,做好20xx年全年工作計劃,有獎有罰。

4、定期組織銷售員進行討論會和經(jīng)驗交流會,讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識,相互學習。

5、加強自己的業(yè)務學習,積累經(jīng)驗。精誠團結(jié),圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十五

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

你們好!歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司實現(xiàn)跨越的一年。本人于20xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職,主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在經(jīng)理室的正確領導下,在各部門的積極配合下,以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我就以下四個方面進行述職,請各位領導給予指正。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長,我自己清醒地認識到,行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

1、行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務性工作的內(nèi)部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

3、愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位臵。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

4、做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政事務部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6、制度建設。配合經(jīng)理室在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

7、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

作為行政事務部的副部長,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向經(jīng)理室領導及其他部門部長學習,向周圍的同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓聞詹窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

(一)20xx年我身處一個較為不同的工作環(huán)境,同事們的做事風格,對我而言都需要一個重新了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

(二)有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的'工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

(三)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養(yǎng)和管理。

(四)作為行政事務部副部長,我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習,不斷突破,不斷進步。

充滿希望的20xx,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

(一)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

(二)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給經(jīng)理室,以便經(jīng)理室在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

(三)注重部門工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

(四)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

外聯(lián)部部長個人述職報告篇十六

尊敬的各位領導:

大家好,我是林學系外聯(lián)部副部長馬雪鋒,于____年九月加入學生會外聯(lián)部。在外聯(lián)部工作的一年中,雖然有的時候忙的不可開交,但是有我的部員們陪著我,我真的很高興,也很欣慰。

自從我加入外聯(lián)部,我就為這個部門而奮斗著,我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,但是我在這里,我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里,我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助,而且,我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作,不僅克服了人際交往中常見的一些,關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題,還讓商家把贊助的錢拿的很有價值,大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽,大家互贏互利,活動都辦的一帆風順,為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄?。

二、我們提升了商家在林校的知名度;。

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象,為我系活動拉取到了充足的活動經(jīng)費,而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》,還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上,我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,揚了我們外聯(lián)部的雄風。

在外聯(lián)部工作和學習的一年里,我和我的部員一起進步,一起思考,一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下,我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高,而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部員從沒有缺點,他們是最棒的!因為我自認為,人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆,我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年,我和我的部員一起笑過,歡呼過,那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體,離開這個崗位,但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際,我還是那句話:什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結(jié)果,我們每一個不滿意的現(xiàn)在,都有一個不夠努力的曾經(jīng)。

最后祝愿領導老師工作順利,同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

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