大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文(通用17篇)

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大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文(通用17篇)
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大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇一

(題目)(小二黑體)。

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大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇二

摘要:企業(yè)會計學(xué)作為財會類專業(yè)自考科目,具有應(yīng)用性強、務(wù)實性強的特點,該課程強調(diào)實際操作和知識綜合應(yīng)用,老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識需要通過實際操作來最終完成,但目前,企業(yè)會計學(xué)的實踐教學(xué)模式的改革處于探索階段。本文分析了企業(yè)會計學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀,并對實踐教學(xué)方法進行的分析。

關(guān)鍵詞:自考企業(yè)會計學(xué)教學(xué)方法。

一、引言。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中小企業(yè)已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。對于一個企業(yè)來說,會計是很重要的崗位,是企業(yè)搞好管理的很重要環(huán)節(jié);好的會計,不僅能為企業(yè)的發(fā)展提供信息、依據(jù)和策略,還能為企業(yè)打通經(jīng)營渠道,為領(lǐng)導(dǎo)疏通關(guān)系,從而保證領(lǐng)導(dǎo)順利經(jīng)營,同時還能夠為企業(yè)節(jié)約稅金及費用,防止企業(yè)資源的無謂流失。因此,會計人員,不但應(yīng)當(dāng)熟練掌握會計法和會計知識,還應(yīng)當(dāng)熟練地操作會計實務(wù),進行會計處理。

企業(yè)會計學(xué)是財會專業(yè)的主干課程,也是財會專業(yè)學(xué)生走向財會工作的本錢,只有打好結(jié)實的基礎(chǔ)才能勝任會計工作。但是為了提高自考通過率,企業(yè)會計學(xué)課程的學(xué)習(xí)基本上為理論知識的學(xué)習(xí),實踐教學(xué)幾乎為空白。在這種教學(xué)模式下,課堂教學(xué)效果必然是不理想的。

二、影響自考企業(yè)會計學(xué)通過率的因素。

1.對于一些先修課程未能學(xué)透。在會計教學(xué)中的多門課程一般都是順序進行的,存在一定的連貫性。如果學(xué)生先修課程基礎(chǔ)不牢,在學(xué)習(xí)后續(xù)課程時往往會力不從心。尤其對于非會計專業(yè)的學(xué)生,如果先修課程《基礎(chǔ)會計》與自考課程《企業(yè)會計學(xué)》的學(xué)習(xí)實間間隔偏大,這往往會造成在學(xué)習(xí)《企業(yè)會計學(xué)》時不知所措。此外,在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計》時,只求一知半解,求職欲望不夠強烈。

2.沉迷網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)積極性不高。在這個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)住了人們,學(xué)生們也不例外。在課堂上玩手機者頗多,學(xué)生注意力分散,課堂效果很差。

3.學(xué)生對自考的認識不到位。學(xué)生自愿報名參加自考,但是參加自考之后,學(xué)習(xí)的積極性并未提升,甚至出現(xiàn)很多棄考的現(xiàn)象。這是因為自考生在象牙塔中生活的太安逸,不知道社會的殘酷,不能清楚地認識到自考的意義。故而只滿足于技能的提升,對于理論知識不屑一顧,如此種種都反映出學(xué)生對自考的認識不到位。

4.社會各界對自考的重視程度不足。這主要體現(xiàn)在自考畢業(yè)生的就業(yè)層面。有研究表明,自考畢業(yè)生就業(yè)率不高,造成自考畢業(yè)生就業(yè)難的原因有大眾認可度低、文化偏見。在一些招聘簡章中明確標明要求應(yīng)聘者為統(tǒng)招學(xué)歷,不是很認可自考學(xué)歷。這是因為人們認為,自考生是未能走上統(tǒng)招路的學(xué)生,這些學(xué)生綜合素質(zhì)較低。

三、提升企業(yè)會計學(xué)自考通過率的策略。

1.教師層面:

1.1與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系,調(diào)動學(xué)生積極性,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。自考生的生源一般來說較差,學(xué)習(xí)不主動,上課不專心聽講,管理不到位的話,易出現(xiàn)懶散的狀態(tài)。在企業(yè)會計學(xué)教學(xué)過程中,我喜歡和同學(xué)們打成一片,讓他們在喜歡上這門課之前,首先喜歡上自己,我認為這是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵,也是實現(xiàn)教學(xué)模式從“傳授”向“引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變的重要一環(huán)。

1.2提升學(xué)生自考的信心。在畢業(yè)之際有很多學(xué)生不想?yún)⒓幼钥迹X得自己底子差,再怎么樣努力也不會自考成功。針對這種現(xiàn)象,我一般會和他們一一交流,盡量做到斬草除根。此外,我還認真研究考試大綱,講透歷年考試真題,將每章的重難點與真題對應(yīng),使學(xué)生做到心中有數(shù),增加其自考必勝的信心。

2.學(xué)校層面:

2.1大力推進教學(xué)改革。學(xué)校應(yīng)該建立互動式、案例式、模擬式教學(xué)模式,老師在講授理論知識的同時,應(yīng)以現(xiàn)實中的企業(yè)作為案例,使學(xué)生了解企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù),增強學(xué)生對企業(yè)業(yè)務(wù)的感性認識,拓寬學(xué)生的知識視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。

2.2讓學(xué)生教育學(xué)生。挑選自考成功,并且獲得不錯工作的學(xué)生來校為學(xué)弟學(xué)妹們加油打氣,正所謂“事實勝于雄辯”,舉辦此類活動能使學(xué)生心中產(chǎn)生艷羨之情,思考自己的大學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)是否偏離了自己的目標,向優(yōu)秀的人看齊。我相信參加活動之后大多數(shù)學(xué)生會為了能夠擁有好的工作,提升自身價值而踴躍加入到自考行列。

3.社會層面:更新用人觀念。用人單位要樹立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對自考生的偏見與岐視。很多企業(yè)在招聘雇員時在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業(yè)生,深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),并不是自考畢業(yè)生的能力無法勝任所需的崗位,而是雇主對高等教育自學(xué)考試的學(xué)歷文憑無法認可,這就是典型的學(xué)歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業(yè)生學(xué)歷歧視同樣也是社會偏見的蔓延。學(xué)者認為,用人單位對自考生的偏見和歧視實際上是一種非智力壁全。從經(jīng)濟學(xué)的`角度看,這種非智力壁全會給經(jīng)濟行為主體人增加經(jīng)濟成本,降低經(jīng)濟企業(yè)的生產(chǎn)效率,使企業(yè)在運行過程中缺乏活力。因此,用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生過程中,在崗位進行詳細的需求之后,根據(jù)求職者的能力大小和能力匹配度來決定是否錄用求職者,消除對自考畢業(yè)生的學(xué)歷歧視。

總之,自考畢業(yè)生是否能夠順利就業(yè),不僅取決于自考生自身的能力和態(tài)度,還與用人單位的用人觀密切相關(guān)。

四、結(jié)語。

目前我國自考已經(jīng)形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模,但在管理上尚有一些未開拓的領(lǐng)域需要深入研究。由于社會大眾對于這一特殊群體的長期偏見,造成了目前這一群體的心理調(diào)整上出現(xiàn)了一些問題,這些問題總體上是在個體與社會的互動當(dāng)中形成,也必將在積極的社會互動當(dāng)中得到改善。對于民辦教育工作者而言,認清學(xué)生心理問題的根源所在,從宏觀和微觀兩個方面入手,在加強具體學(xué)生心理疏導(dǎo)的同時增加群體心理的調(diào)節(jié),必將有利于這一特殊群體的健康成長。

參考文獻。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇三

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4、地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)倉庫聯(lián)機分析處理與數(shù)據(jù)挖掘研究。

5、面向?qū)傩耘c關(guān)系的隱私保護數(shù)據(jù)挖掘理論研究。

6、基于多目標決策的數(shù)據(jù)挖掘方法評估與應(yīng)用。

7、基于數(shù)據(jù)挖掘的煤礦安全可視化管理研究。

8、基于大數(shù)據(jù)挖掘的藥品不良反應(yīng)知識整合與利用研究。

9、基于動態(tài)數(shù)據(jù)挖掘的電站熱力系統(tǒng)運行優(yōu)化方法研究。

10、基于支持向量機的空間數(shù)據(jù)挖掘方法及其在旅游地理經(jīng)濟分析中的應(yīng)用。

11、移動對象軌跡數(shù)據(jù)挖掘方法研究。

12、基于數(shù)據(jù)挖掘的成本管理方法研究。

13、基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的財務(wù)風(fēng)險分析與預(yù)警研究。

14、面向交通服務(wù)的多源移動軌跡數(shù)據(jù)挖掘與多尺度居民活動的知識發(fā)現(xiàn)。

15、面向電信領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘關(guān)鍵技術(shù)研究。

16、面向精確營銷基于數(shù)據(jù)挖掘的3g用戶行為模型及實證研究。

17、隱私保護的數(shù)據(jù)挖掘算法研究。

18、造紙過程能源管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)挖掘與能耗預(yù)測方法的研究。

19、基于數(shù)據(jù)挖掘的甲肝醫(yī)療費用影響因素與控制策略研究。

20、基于特征加權(quán)與特征選擇的數(shù)據(jù)挖掘算法研究。

21、基于數(shù)據(jù)挖掘的單純冠心病與冠心病合并糖尿病的證治規(guī)律對比研究。

22、基于數(shù)理統(tǒng)計與數(shù)據(jù)挖掘的《傷寒論》溫里法類方方證辨治規(guī)律研究。

23、大規(guī)模數(shù)據(jù)集高效數(shù)據(jù)挖掘算法研究。

24、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘若干問題研究。

25、基于數(shù)據(jù)挖掘與信息融合的瓦斯災(zāi)害預(yù)測方法研究。

26、基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的模糊推理系統(tǒng)設(shè)計。

27、基于cer模式的針灸干預(yù)頸椎病頸痛療效數(shù)據(jù)挖掘研究。

28、時間序列數(shù)據(jù)挖掘中的特征表示與相似性度量方法研究。

29、可視化數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在城市地下空間gis中的應(yīng)用研究。

30、基于多目標決策的數(shù)據(jù)挖掘模型選擇研究。

31、銀行數(shù)據(jù)挖掘的運用及效用研究。

32、基于用戶特征的社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)挖掘研究。

33、中醫(yī)補益方數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建及其數(shù)據(jù)挖掘。

34、時間序列數(shù)據(jù)挖掘若干關(guān)鍵問題研究。

35、藥物不良事件信息資源整合與數(shù)據(jù)挖掘研究。

1、基于知識庫的計算機硬件維修服務(wù)系統(tǒng)。

2、計算機硬件虛擬實驗室的設(shè)計與研究。

3、通用性齒輪箱狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷系統(tǒng)的研究。

4、局域網(wǎng)內(nèi)計算機硬件資源管理系統(tǒng)的開發(fā)。

5、計算機監(jiān)控管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。

6、企業(yè)人力資本投資與企業(yè)績效。

7、基于dsp和fpga的多功能嵌入式導(dǎo)航計算機系統(tǒng)設(shè)計。

8、面向服務(wù)軟件體系架構(gòu)原理與范例研究。

9、信息和通訊技術(shù)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟增長:對中國實踐的研究。

10、抗惡劣環(huán)境可穿戴計算機研究。

11、可穿戴計算機硬件技術(shù)研究。

12、基于dsp的導(dǎo)航計算機硬件設(shè)計。

13、計算機硬件虛擬實驗平臺的研究與開發(fā)。

14、星載并行計算機硬件系統(tǒng)可靠性設(shè)計與分析。

15、基于usb的可穿戴計算機接口設(shè)計。

16、半導(dǎo)體神經(jīng)計算機硬件實現(xiàn)研究及在全方位實物識別中的應(yīng)用。

17、基于本體和規(guī)則的計算機故障診斷研究。

18、基于塵源控制與凈化設(shè)備的數(shù)字仿真系統(tǒng)的分析與應(yīng)用。

19、中國計算機行業(yè)上市公司并購動因及并購績效研究。

20、計算機硬件測試系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。

21、飛控計算機的容錯研究與設(shè)計。

22、計算機硬件設(shè)備故障管理機制研究。

23、航天器時變計算機體系結(jié)構(gòu)研究。

24、基于浮點dsp的微小型導(dǎo)航系統(tǒng)設(shè)計與工程實現(xiàn)研究。

25、無人機余度飛行控制計算機關(guān)鍵技術(shù)研究。

26、基于dsp的無人機飛控計算機的設(shè)計與實現(xiàn)。

27、激光陀螺捷聯(lián)慣導(dǎo)系統(tǒng)快速原型技術(shù)研究。

28、基于586-engine的小型化飛控計算機設(shè)計。

29、星載計算機的硬件容錯設(shè)計與可靠性分析。

30、基于xen網(wǎng)絡(luò)虛擬化的性能研究。

31、基于virtools的中學(xué)計算機硬件虛擬實驗的研究與設(shè)計。

32、無人機余度飛行控制軟件的設(shè)計與研究。

33、基于fpga的多核可重構(gòu)技術(shù)研究。

34、面向城市軌道交通的安全計算機設(shè)計。

35、在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下開放實驗教學(xué)模式研究。

1、基于移動互聯(lián)網(wǎng)下服裝品牌的推廣及應(yīng)用研究。

2、基于spark平臺的惡意流量監(jiān)測分析系統(tǒng)。

3、基于mooc翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的設(shè)計與應(yīng)用研究。

4、一種數(shù)字貨幣系統(tǒng)p2p消息傳輸機制的設(shè)計與實現(xiàn)。

5、基于灰色神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型的網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)測算法研究。

6、基于knn算法的android應(yīng)用異常檢測技術(shù)研究。

7、基于macvlan的docker容器網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。

8、基于容器云平臺的網(wǎng)絡(luò)資源管理與配置系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。

9、基于openstack的sdn仿真網(wǎng)絡(luò)的研究。

10、一個基于云平臺的智慧校園數(shù)據(jù)中心的設(shè)計與實現(xiàn)。

11、基于sdn的數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)流量調(diào)度與負載均衡研究。

12、軟件定義網(wǎng)絡(luò)(sdn)網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)鍵技術(shù)研究。

13、基于sdn的數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)動態(tài)負載均衡研究。

14、基于移動智能終端的醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。

15、基于sdn的網(wǎng)絡(luò)流量控制模型設(shè)計與研究。

16、《計算機網(wǎng)絡(luò)》課程移動學(xué)習(xí)網(wǎng)站的設(shè)計與開發(fā)。

17、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用研究。

18、移動互聯(lián)網(wǎng)即時通訊產(chǎn)品的用戶體驗要素研究。

19、基于sdn的負載均衡節(jié)能技術(shù)研究。

20、基于sdn和openflow的流量分析系統(tǒng)的研究與設(shè)計。

21、基于sdn的網(wǎng)絡(luò)資源虛擬化的研究與設(shè)計。

22、sdn中面向北向的控制器關(guān)鍵技術(shù)的研究。

23、基于sdn的網(wǎng)絡(luò)流量工程研究。

24、基于博弈論的云計算資源調(diào)度方法研究。

25、基于hadoop的分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。

26、一種基于sdn的ip骨干網(wǎng)流量調(diào)度方案的研究與實現(xiàn)。

27、基于軟件定義網(wǎng)絡(luò)的wlan中ddos攻擊檢測和防護。

28、基于sdn的集群控制器負載均衡的研究。

29、基于大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)用戶行為分析。

30、基于機器學(xué)習(xí)的p2p網(wǎng)絡(luò)流分類研究。

31、移動互聯(lián)網(wǎng)用戶生成內(nèi)容動機分析與質(zhì)量評價研究。

32、基于大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)惡意流量分析系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。

33、面向sdn的流量調(diào)度技術(shù)研究。

34、基于p2p的小額借貸融資平臺的設(shè)計與實現(xiàn)。

35、基于移動互聯(lián)網(wǎng)的智慧校園應(yīng)用研究。

36、內(nèi)容中心網(wǎng)絡(luò)建模與內(nèi)容放置問題研究。

37、分布式移動性管理架構(gòu)下的資源優(yōu)化機制研究。

38、基于模糊綜合評價的p2p網(wǎng)絡(luò)流量優(yōu)化方法研究。

39、面向新型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的移動性管理關(guān)鍵技術(shù)研究。

40、虛擬網(wǎng)絡(luò)映射策略與算法研究。

41、內(nèi)容中心網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)內(nèi)緩存策略研究。

42、內(nèi)容中心網(wǎng)絡(luò)的路由轉(zhuǎn)發(fā)機制研究。

43、學(xué)習(xí)分析技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)中的應(yīng)用實踐研究。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇四

我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定,應(yīng)采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法即以轉(zhuǎn)銷年度的所得稅率為依據(jù),計算遞延所得稅款的一種所得稅會計處理方法來核算所得稅,這種方法比較繁瑣,需要公式:本期所得稅費用=本期應(yīng)交所得稅*(期末遞延所得稅負債―(期末遞延所得稅資產(chǎn)―起初遞延所得稅資產(chǎn))來倒擠出利潤表項目當(dāng)期所得稅費用;而《小企業(yè)會計準則》則要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法進行所得稅的核算,即本期稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異造成的影響納稅的金額直接計入當(dāng)期損益,而不遞延到以后各期的一種會計處理方法。在實際業(yè)務(wù)中,需借記“所得稅”科目,貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交所得稅”科目。相比較而言,這就大大簡化了所得稅的會計處理方法。

2.2.5中小企業(yè)待轉(zhuǎn)資產(chǎn)核算的比較。

《企業(yè)會計準則》規(guī)定的待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值科目核算內(nèi)容是外商投資企業(yè)將要待轉(zhuǎn)的所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈的價值。外商企業(yè)在接收非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時,根據(jù)發(fā)生的實際成本,借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目,如“原材料”“固定資產(chǎn)”“在途物資”等科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目;年終時企業(yè)應(yīng)根據(jù)“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”的賬面余額,借記此科目,貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交所得稅”和“資本公積――其他資本公積”等相應(yīng)科目。而在《小企業(yè)會計準則》的要求中,待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值指的是中小企業(yè)所接受的資產(chǎn)捐贈價值。這就說明,該價值不僅包括了非現(xiàn)金資產(chǎn),也包括了現(xiàn)金資產(chǎn)的價值。在接受現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時,應(yīng)借記現(xiàn)金資產(chǎn)科目,即“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目;在企業(yè)接受非現(xiàn)金資產(chǎn)價值時,按照所發(fā)生的實際金額,借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目。一個會計年度終了時,如果企業(yè)所接受捐贈的待轉(zhuǎn)的資產(chǎn)價值全部計入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額,按“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目的賬面余額,借記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目,貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交所得稅”科目和“資本公積”科目。同時,若在會計年度終了時所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)金額較大的,在經(jīng)有關(guān)部門的許可下,可在規(guī)定期限內(nèi)分期平均攤?cè)敫髂甑膽?yīng)納稅所得額,其賬務(wù)處理同上。

2.2.6中小企業(yè)財務(wù)報表的編制的比較。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,小企業(yè)的財務(wù)報表應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注4個部分,可不必編制所有者權(quán)益變動表。同時,也對資產(chǎn)負債表和利潤表進行了相應(yīng)的簡化,如刪除了預(yù)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付股利等科目;利潤表則減少了對相關(guān)利潤的調(diào)整與細分。這樣既滿足了會計信息使用者的需求,也減輕了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的壓力。另外,《小企業(yè)會計準則》也降低了對財務(wù)報表附注披露內(nèi)容的要求,也減少了披露內(nèi)容。

綜上所述,較之于《企業(yè)會計準則》,《小企業(yè)會計準則》存在這上述的優(yōu)勢,從而能夠大大減輕小企業(yè)會計從業(yè)人員的工作壓力和工作負擔(dān),簡化相關(guān)的會計處理與核算,能夠使小企業(yè)的會計從業(yè)人員為企業(yè)及相關(guān)的會計信息使用者提供更加準確的會計信息,從而使中小企業(yè)能夠更好更健康的發(fā)展。

3小企業(yè)會計準則不足之處。

3.1對有關(guān)小企業(yè)的界定標準不夠合理。

以交通運輸業(yè)為例,國家規(guī)定從業(yè)人員在300人以下,營業(yè)收入在3000萬元以下的企業(yè)為小型企業(yè)。但是在日常實際中,僅有幾輛運輸車輛、10人左右的的貨物運輸周轉(zhuǎn)公司和擁有十幾部甚至幾十部運輸車輛的長途運輸企業(yè)相比,前者的日常業(yè)務(wù)核算未免顯得過于復(fù)雜了。讓它們采用同樣的會計準則來處理業(yè)務(wù),似乎有些不夠合理。所以,如果新的《小企業(yè)會計準則》能夠?qū)⑾嚓P(guān)的內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)募毣涂勺畲蟪潭鹊慕档痛祟悊栴}所帶來的影響。

3.2對不公開發(fā)行債券或股票的中型企業(yè)的適用范圍不明確。

不公開發(fā)行股票或債券的中型企業(yè)和不公開發(fā)行股票或債券的小型企業(yè)一樣,不公開對外籌資,其會計信息使用者主要是國家稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)相關(guān)的債權(quán)人。同時,這樣的中型企業(yè),往往不區(qū)分經(jīng)營者和投資者,所以他們了解企業(yè)的經(jīng)營狀況往往不需要通過會計信息,通常他們對企業(yè)就很了解。但《企業(yè)會計準則》所規(guī)定的上市企業(yè)、公司的一些要求就不再適用于這類中型企業(yè)。對這類中型企業(yè)的界定,就顯得很棘手。按照企業(yè)日常業(yè)務(wù)來講,這類中型企業(yè)應(yīng)該適用于新出臺的《小企業(yè)會計準則》,但該準則并未明確說明。所以,作者認為應(yīng)當(dāng)將此類中型企業(yè)納入到《小企業(yè)會計準則》的管轄范圍當(dāng)中。

3.3會計處理和披露的原則與稅法的相違背。

中小企業(yè)會計信息的主要使用者是國家稅務(wù)部門,具體來說就是國稅機關(guān)、地稅機關(guān)、海關(guān)等,所以從總體上看《小企業(yè)會計準則》對經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計處理的規(guī)定是從盡量符合稅法這一出發(fā)點和原則設(shè)計的。但是,在《小企業(yè)會計準則》中,仍有許多的規(guī)定與該出發(fā)點不相協(xié)調(diào),甚至與其相悖。

3.3.1會計科目使用說明中未考慮增值稅進項稅額的抵扣時限。

《小企業(yè)會計準則》忽略了增值稅進項稅額的抵扣時限的問題。例如,根據(jù)《小企業(yè)會計準則》關(guān)于“其他貨幣資金”科目的使用規(guī)定,收到材料采購員送交的供應(yīng)單位發(fā)票賬單等報銷憑證時,應(yīng)借記“在途物資”、“材料”、“庫存商品”、“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進項稅額)”等科目,貸記“其他貨幣資金”科目。而按照增值稅稅法規(guī)定,工業(yè)企業(yè)購進的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)在貨物驗收入庫后,商業(yè)企業(yè)購進的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)在付款后,才能抵扣增值稅進項稅額。顯然,制度草案沒有考慮到所購物資是否已入庫或是否已付款的情形,這會導(dǎo)致增值稅進項稅額的不合規(guī)定的抵扣,為小企業(yè)會計從業(yè)人員增添了額外的工作負擔(dān)。

3.3.2會計科目使用說明中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理規(guī)定不明確。

稅法對我國增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的要求是不同的,小規(guī)模納稅人以應(yīng)稅銷售額全額計稅,不得抵扣進項稅額,也不區(qū)分增值稅的銷項稅額。而《小企業(yè)會計準則》中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理規(guī)定較為模糊。例如,根據(jù)應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收款項的賬務(wù)處理規(guī)定,收到應(yīng)收的商業(yè)票據(jù)或發(fā)生應(yīng)收款項時,按發(fā)生的相應(yīng)的金額,借記“應(yīng)收票據(jù)”或“應(yīng)收款項”科目,按實際實現(xiàn)的銷售收入,貸記“營業(yè)收入”等科目,屬于增值稅一般納稅人的小企業(yè),按專用發(fā)票上注明的增值稅額,貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”科目;收回應(yīng)收款項時,借記“銀行存款”等科目,貸記“應(yīng)收票據(jù)”或“應(yīng)收款項”科目?!缎∑髽I(yè)會計準則》明顯對增值稅小規(guī)模納稅人應(yīng)該怎樣進行賬務(wù)處理沒有作出明確規(guī)定。

3.3.3會計科目使用說明中對應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費的規(guī)定與所得稅稅法不一致。

所得稅稅法規(guī)定,除一些特別要求的企業(yè)外,我國目前的所得稅計稅工資標準為每人每月3500元。應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費的所得稅前列支標準以企業(yè)可列支的計稅工資為基礎(chǔ)進行計算。而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,應(yīng)付工資科目核算中小企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額;應(yīng)付福利費科目核算中小企業(yè)按照應(yīng)付工資所提取的福利費。按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定,企業(yè)在所得稅納稅申報時需要重新計算調(diào)整可列的工資及福利費等費用,這顯然和《小企業(yè)會計準則》的出發(fā)點不符。作者認為,《小企業(yè)會計準則》中可增列“計稅薪資及經(jīng)費”等相關(guān)的會計科目,專門用來核算企業(yè)實際應(yīng)付工資超過稅法規(guī)定標準時可在稅前支付的工資費用,以及以可在稅前列支的工資費用為依據(jù)計算的應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等相關(guān)的經(jīng)費。這樣就可使《小企業(yè)會計準則》與所得稅法關(guān)于工資、福利費等費用的規(guī)定相一致。

3.3.4會計科目使用說明中未規(guī)定稅收直接減免、即征即退、先征后退等情況的處理。

《小企業(yè)會計準則》中只是對先征后退的所得稅、增值稅、消費稅、營業(yè)稅等稅收的會計處理進行了明確。而關(guān)于直接減免、即征即退、先征后退的稅收的會計處理,《小企業(yè)會計準則》中并未做出明確的規(guī)定。

3.3.5會計科目使用說明中對借款費用的處理忽略了所得稅法中的相關(guān)的要求。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,固定資產(chǎn)在交付使用后所發(fā)生的借款費用以及按稅法規(guī)定不能予以資本化的借款費用,應(yīng)借記“財務(wù)費用”科目,貸記“長期借款”科目。這一處理忽略了所得稅稅法中對于不得抵扣的借款費用的規(guī)定。例如,根據(jù)所得稅法,納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的,超過部分的利息支出,不得在稅前扣除?!缎∑髽I(yè)會計準則》的這項規(guī)定顯然違背了準則的出發(fā)點和處理原則。

3.3.6會計科目使用說明中規(guī)定的管理費用的范圍與所得稅稅法不一致。

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十五條規(guī)定的可在稅前列支的管理費用的包括范圍比《小企業(yè)會計準則》要大??稍诙惽傲兄У墓芾碣M用包括了開辦費的攤銷、消防費、綠化費、外事費等,而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的營業(yè)及管理費用就不含上述四項費用,這會導(dǎo)致在日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

3.3.7《小企業(yè)會計準則》中關(guān)于利潤表的規(guī)定未考慮到企業(yè)所得稅納稅申報的要求。

《小企業(yè)會計準則》中規(guī)定的利潤表仍然采用通用的會計報表格式和內(nèi)容,對企業(yè)所得稅納稅申報所要求提供的數(shù)據(jù)則很少涉及。財政部有關(guān)官員曾經(jīng)專門指出,中小企業(yè)會計報表的編制要考慮到報表主要使用對象稅務(wù)部門的要求;中小企業(yè)會計報表可以專用報表形式編制。作者認為,將中小企業(yè)的會計報表特別是利潤表以專用報表形式――企業(yè)所得稅納稅申報表的格式和要求來編制是較為恰當(dāng)?shù)倪x擇。這樣做不僅符合中小企業(yè)會計制度設(shè)計的出發(fā)點和處理原則,而且也減少了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的重復(fù)工作,提高了相關(guān)會計稅務(wù)業(yè)務(wù)處理的效率,體現(xiàn)了成本效益原則,同時也增強了會計信息披露的相關(guān)性。

3.4對日常業(yè)務(wù)中不經(jīng)常遇到的問題規(guī)范模糊。

對于在小企業(yè)日常業(yè)務(wù)中不會經(jīng)常遇到的問題,《小企業(yè)會計準則》并未做出明確而合理的解釋與規(guī)定,僅要求相關(guān)企業(yè)參照出臺的《企業(yè)會計準則》進行會計處理。但是,兩個準則所適用的企業(yè)類型、資產(chǎn)規(guī)模、管理結(jié)構(gòu)等方面均有很大的不同。所以對相關(guān)的諸如債務(wù)重組等問題,就不能一概而論了。采用相同的標準。就有可能造成小企業(yè)所編制的報表信息失真,失去或大大減弱其使用價值。所以,新出臺的《小企業(yè)會計準則》應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)暮喕瘜ω攧?wù)報表中一些不經(jīng)常遇到的問題處理方法,從而有利于《小企業(yè)會計準則》的施行,也有利于小企業(yè)的健康發(fā)展。

4關(guān)于完善和落實《小企業(yè)會計準則》的建議。

4.1切實完善企業(yè)自身結(jié)構(gòu)加強管理決策準確度。

4.1.1提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì)。

目前,我國的小企業(yè)的管理者素質(zhì)不高,管理水平較低是困擾小企業(yè)發(fā)展的重要問題。鑒于此,可以舉辦定期或不定期的培訓(xùn)班,提高管理者自身的素質(zhì),使其更加重視會計核算的重要性,能夠看懂、明白會計報表的信息,為企業(yè)的管理與決策作出正確和關(guān)鍵的選擇。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇五

摘要:管理會計是我國現(xiàn)代化會計管理體系中的重要分支,對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理和長久發(fā)展都頗具應(yīng)用意義。但是,目前我國行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)工作仍然有待進一步深入和完善,這無疑會給單位管理會計系統(tǒng)理論的發(fā)展造成巨大的阻礙。為此,文章從當(dāng)前行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)工作中存在的弊端出發(fā),深入探究了加強單位管理會計建設(shè)的改革措施。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;管理會計建設(shè);問題;對策。

近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步,會計管理已經(jīng)逐漸成為行政事業(yè)單位日常管理不可或缺的部分。但是財務(wù)計算方式陳舊、落后,對會計管理工作的認知不準確,單位內(nèi)控環(huán)節(jié)有待加強,國有資產(chǎn)管理不科學(xué)等一系列問題,不僅給行政事業(yè)單位造成資產(chǎn)凈值虛增、賬實不符等管理漏洞,而且也嚴重阻礙了管理會計建設(shè)工作在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利落實和推進。因此,深入推廣和完善行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)迫在眉睫。

一、行政事業(yè)單位在管理會計建設(shè)中遇到的問題。

(一)未能對管理會計形成正確認知。

傳統(tǒng)管理理念的長期桎梏,讓我國大多數(shù)行政事業(yè)單位對管理會計的內(nèi)涵及外延都知之甚少,只片面地將管理會計視為一種幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效益的管理工具。而由于行政事業(yè)單位本身是公益性的社會管理職能部門,所以對自身的成本效益問題關(guān)注度不夠,認為只要能到達政府每年定下的管理目標就行。行政事業(yè)單位這一陳舊、落后的管理觀念,顯然只會讓自身與時代發(fā)展需求間的差距越拉越遠,單位管理者對管理會計的重視程度也遲遲得不到提高,最終只會將管理會計與財務(wù)會計混為一談,單位的管理會計建設(shè)也無從談起。

(二)內(nèi)部控制管理模式欠缺科學(xué)性。

我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,促使行政事業(yè)單位自身的改革力度也不斷加大,然而單位內(nèi)部一直沿用的管理模式卻早已落后于當(dāng)前社會經(jīng)濟環(huán)境的高速發(fā)展步伐,給行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平的提升造成了不小的阻礙。其中,尤為突出的問題就是,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作未能達到理想成效。

有很大一部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)相當(dāng)滯后,一些單位內(nèi)部甚至還未形成基本的內(nèi)控制度框架;而另一些單位雖然已經(jīng)建立起了內(nèi)部控制制度,但是其執(zhí)行力度卻十分薄弱,使得單位的內(nèi)控制度淪為廢紙、形同虛設(shè)。進而導(dǎo)致票據(jù)管理欠缺規(guī)范性、審批程序松散、采購環(huán)節(jié)管理混亂、發(fā)票不合規(guī)等內(nèi)部管理問題屢禁不止。健全的內(nèi)部控制制度的欠缺,使得管理會計的風(fēng)險控制、內(nèi)部溝通環(huán)節(jié)及制度保障等方面根本無法得到應(yīng)有的保障和支持,會計系統(tǒng)的作用當(dāng)然也無法淋漓盡致地發(fā)揮出來。

(三)資產(chǎn)管理體制有待進一步完善。

由于行政事業(yè)單位的特殊非營利性質(zhì),中央及地方財政撥款是其申報的專項資金的主要來源。然而,行政事業(yè)單位并沒有針對專項資金的申報立項到撥款、使用全過程,建立起嚴格的審查及監(jiān)督程序,致使單位的財政資金不可避免地出現(xiàn)了過度使用、被挪用等問題,使單位業(yè)務(wù)項目的進展和只能的發(fā)揮均受到嚴重影響。

行政事業(yè)單位開展會計事務(wù)的過程中,對專項資金的年終會計處理也存在不少的漏洞。例如,如果年度賬目清理和結(jié)算工作無法得到很好落實,便會使專項資金管理各部門間的責(zé)任劃分不明確,一旦出現(xiàn)問題,各部門只會相互推諉責(zé)任,致使出現(xiàn)壞賬的可能性大大增加。此外,行政事業(yè)單位對外往來賬目的管理也不夠完善。特別是在進行對外擔(dān)保時,沒有進行嚴格的審核;或者采購物資時沒有及時進行結(jié)算,都會給行政事業(yè)單位的財政資金安全造成巨大威脅。

(四)財會人員的專業(yè)及綜合素養(yǎng)均亟待提升。

客觀來看,雖然管理會計理念近年來在我國已經(jīng)逐步開始推廣和應(yīng)用,但是由于行政事業(yè)單位的特殊公益性質(zhì),并不能完全按照盈利標準來進行管理,使得其在學(xué)習(xí)財務(wù)管理先進理念學(xué)習(xí)方面,天生就欠缺足夠的主動性。而且由于很多歷史遺留問題,導(dǎo)致行政事業(yè)單位現(xiàn)有很多財務(wù)人員都不專業(yè),甚至有些是直接從其他部門借調(diào)到財務(wù)部門的。所以,這些財會人員的會計工作基本功并不扎實,專業(yè)技能也不過硬,在進行日常財務(wù)管理操作時,也難免會出現(xiàn)各類數(shù)據(jù)性錯誤,如果遇到疑難問題,更是無處下手。此外,單位現(xiàn)有財會人員的綜合素養(yǎng)同樣不過關(guān),他們中很多人根本沒有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神,一旦受到金錢利益的誘惑,便很可能會利用自身職務(wù)之便,做出侵占國家財產(chǎn)、貪贓枉法等違法亂紀的行為。

二、行政事業(yè)單位加強管理會計建設(shè)的有效措施。

(一)及時轉(zhuǎn)變管理理念,加強管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。

為了進一步建立和健全行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理會計體系,行政事業(yè)單位首先要及時更新自身的管理理念,在對管理會計形成充分、科學(xué)認識的基礎(chǔ)上,進一步將思想上對管理會計的重視轉(zhuǎn)化為實際的改革行動,進而不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平。

第一,作為行政事業(yè)單位的管理者,必須要對管理會計的內(nèi)涵及外延形成深入、透徹的了解,并加強對管理會計系統(tǒng)理念和知識的學(xué)習(xí),不斷提升對單位管理會計工作的重視程度與支持力度。

第二,要在行政事業(yè)單位內(nèi)部形成應(yīng)用和推廣管理會計的良好風(fēng)氣,不斷加大對管理會計工作的宣傳和介紹力度,促進單位職工更快、更好地了解和掌握管理會計理念。

第三,相關(guān)部門也應(yīng)該加快對管理會計配套法規(guī)制度的修改和完善,促進單位管理會計所面臨外部環(huán)境的優(yōu)化,進而為管理會計在行政事業(yè)單位內(nèi)部的順利實施提供具體的、有指導(dǎo)意義的操作指南。

(二)與時俱進地轉(zhuǎn)變會計職能,引入管理會計科學(xué)理念。

社會經(jīng)濟的深入發(fā)展,和現(xiàn)代化管理會計體系的推廣應(yīng)用,讓會計的職能也與時俱進地發(fā)生相應(yīng)改變,已經(jīng)由以前的單純的信息支持者,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝还芾頉Q策的推進者。一方面,賦予了財務(wù)部門更大程度上的決策權(quán),相應(yīng)地也使其對單位的經(jīng)營成果擔(dān)負了更大的壓力和更多的責(zé)任。

另一方面,單位的財務(wù)人員也不再是單純的信息支持人員,而成為了經(jīng)濟管理決策制定的參與者。因此,財會人員除了需要掌握專業(yè)的財務(wù)知識理念之外,還需要對單位經(jīng)營管理的各個方面具備一定的了解,這樣才能為單位決策者提供更多具有參考性的信息。此外,在管理會計的`發(fā)展進程中,行政事業(yè)單位還要重點引入更多的管理會計科學(xué)理念。在充分了解單位自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成和內(nèi)部管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,引入“目標成本概念”等一些優(yōu)秀的管理會計方法,在對單位業(yè)務(wù)進行成本管理的同時,加強對成本數(shù)量極其發(fā)生過程的關(guān)注度,進而憑借作業(yè)成本法進一步順利實現(xiàn)對單位的成本控制和績效管理。

(三)加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度,不斷完善管理會計制度建設(shè)。

作為行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),要對單位資產(chǎn)的管理引起足夠重視,一方面,基于新財務(wù)管理體制的規(guī)定,不斷完善單位的管理會計制度建設(shè);另一方面,要嚴格按照新財務(wù)制度的要求,來執(zhí)行單位的會計事務(wù)操作。

第一,要促進行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度的不斷規(guī)范與完善,確保單位的每一項業(yè)務(wù)項目都能做好對應(yīng)的預(yù)算管理,并且嚴格按照預(yù)算執(zhí)行相關(guān)的管理事項,盡可能地做到??顚S茫瑸閱挝回斦Y金的安全提供夯實的保障。

第二,要不斷促進單位內(nèi)部管理會計制度的建立,單位領(lǐng)導(dǎo)者要加大對內(nèi)部會計管理制度具體條款制定的重視程度,盡可能地提升會計管理制度的執(zhí)行效力,讓單位內(nèi)部的會計管理工作能夠真正持續(xù)、有效地進行,并發(fā)揮出其應(yīng)有的監(jiān)管作用。

第三,行政事業(yè)單位財務(wù)部門,除了要做好自身的本職工作之外,還要不斷加強與單位內(nèi)部其他職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào),在促進單位財政資金項目順利、有效進展的同時,也積極接受其他部門的考核與監(jiān)督,促使單位管理會計工作更順利的應(yīng)用和推廣。

(四)加強財會專業(yè)人才隊伍建設(shè),促進相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升。

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和時代的不斷更新,應(yīng)用管理會計理念管理財務(wù)是大勢所趨。作為行政事業(yè)單位的財會人員必須要充分認識管理會計的重要性,才能及時轉(zhuǎn)變單位會計管理工作止步不前的現(xiàn)狀。與此同時,高素質(zhì)、專業(yè)化財會人才隊伍的建設(shè),是行政事業(yè)單位財務(wù)制度和監(jiān)督機制得以順利落實的重要智力支撐。因此,確保管理會計能在單位內(nèi)部普及并應(yīng)用的一項重要前提,就是促進單位財會人員專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的全面提升。

第一,不斷強化行政事業(yè)單位管理者的管理會計認知,和對管理會計工作的重視程度,爭取在單位內(nèi)部形成自上而下支持管理會計工作實施的良好局面,推動管理會計在單位內(nèi)部的深度應(yīng)用。

第二,定期組織財會人員進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),是他們能夠更快地適應(yīng)當(dāng)前會計信息化的發(fā)展需求,在提升其專業(yè)知識水平的同時,也提升財會人員進行會計信息化的操作能力,進而提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。

第三,單位在選拔和培訓(xùn)財會人員時,不僅要注重對其專業(yè)技能的強化,而且還要加強對其職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng),促使財會人員能夠自覺地形成良好的職業(yè)道德操守以及嚴格自律的工作精神。堅決杜絕在單位管理會計的實際操作過程中出現(xiàn)做偷稅漏稅、做假賬、貪贓枉法等惡劣行為。

三、結(jié)論。

為了積極響應(yīng)我國社會和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展之勢,行政事業(yè)單位的管理者和職工必須要緊跟時代發(fā)展的步伐,及時發(fā)展單位會計管理工作中存在的不足,并利用嚴謹、科學(xué)的內(nèi)部控制管理制度盡快實現(xiàn)會計工作的優(yōu)化和改革,促進單位財務(wù)管理模式的進一步優(yōu)化和管理水平的進一步提高,為國有經(jīng)濟的健康、良性發(fā)展做出貢獻。及時轉(zhuǎn)變管理理念,在對管理會計形成充分、科學(xué)認識的基礎(chǔ)上,不斷提高單位的財務(wù)管理和預(yù)算控制水平,進而加強管理會計在單位內(nèi)部的應(yīng)用與推廣。與時俱進地轉(zhuǎn)變會計職能,引入管理會計科學(xué)理念,順利實現(xiàn)對單位成本的控制和績效的管理。加大對單位資產(chǎn)管理的重視程度,不斷完善管理會計制度建設(shè),盡可能地做到??顚S?,為單位財政資金的安全提供夯實的保障。促進相關(guān)人員綜合素質(zhì)的全面提升,在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財會人才隊伍,為單位財務(wù)制度和監(jiān)督機制得以順利落實提供重要智力支撐。

參考文獻:

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大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇六

現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。

一、民營企業(yè)新三板掛牌的條件以及含義。

新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導(dǎo)并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。

二、掛牌新三板的會計問題。

在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。

三、掛牌新三板的稅務(wù)風(fēng)險防范。

(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題。

民營企業(yè)掛牌新三板的時候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當(dāng)中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。

(二)稅務(wù)爭議問題。

跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當(dāng)中權(quán)力相當(dāng)?shù)拇螅敲雌髽I(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。

(三)特殊性稅務(wù)處理沒進行備案問題。

有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的.稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當(dāng)企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當(dāng)?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。

(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題。

某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應(yīng)當(dāng)要注銷稅務(wù),同時工商注銷。

(五)稅收遷移問題。

某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。

(六)欠稅問題。

在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。

(七)存在補稅問題。

某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當(dāng)明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當(dāng)正常的依法交稅。

四、結(jié)束語。

總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風(fēng)險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。

參考文獻:。

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大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇七

還記得報道時的炎炎夏日,還記得院長在聯(lián)歡會上語重心長的話語?!澳銈兪菑膞x的偏門進來的,四年以后我要讓你們從xx的南大門走出去”.的確,為了他的這一句話,我為之奮斗了整整四年。這中間有喜有怒有哀有樂?,F(xiàn)在回首這四年的學(xué)習(xí)生活,許許多多事情還歷歷在目。也許這也是最后一次有機會對自己做畢業(yè)自我鑒定了。

我于xxxx年--xxxx年就讀于xxxx商學(xué)院,支持我走過來并且充實度過的是我的自信,努力和上進。剛到大學(xué)時,由于自身的原因,沉默寡言,虛榮自卑,所有與管理有關(guān)的品質(zhì)自己幾乎都沒有,可是我相信自己有學(xué)好這個專業(yè)的信心和潛能,于是努力的學(xué)習(xí)各門知識,認真提高自己的專業(yè)能力,尤其注重英語和計算機的學(xué)習(xí),取得了很好的成績,并且連續(xù)三年獲得獎學(xué)金。

在政治思想方面:本人積極要求進步,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,廉潔自律,具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德;有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神,能尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、助人為樂。平時注重加強政治思想學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大報告,以及有關(guān)財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平及明確是非的能力。

在業(yè)務(wù)知識和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《成本會計》、《財務(wù)會計》、《管理會計》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了會計、計算機應(yīng)用能力的鍛煉,能熟練將win98操作系統(tǒng)靈活運用到財務(wù)辦公中編輯文檔,制表等,為更好地從事財務(wù)工作,提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

于此同時我也深深的意識到學(xué)習(xí)管理專業(yè)僅僅靠書本是不夠的,能力則更為重要。于是我廣泛的參加學(xué)校的活動,諸如辯論會,英文競賽,組織同鄉(xiāng)會等,并且擴張自己的興趣與愛好,學(xué)習(xí)書法,日語等,它們不僅僅讓我的大學(xué)生活更為充實和有趣,重要的是鍛煉了我的溝通,組織的能力,提升自己的修養(yǎng)和品德,讓我可以更好的和每個人交往,xxxx年獲得商學(xué)院分團委的“活動積極分子”稱號。

大學(xué)是社會的過渡,在進入的時候,我便知道我不可能去考研究生的,所以我付出了很多的時間參加社會實踐。我知道如何禮貌平等的對待每一個顧,這讓我在以后工作里可以與上司和同事進行良好的相處溝通;天馳的現(xiàn)場管理,我知道要學(xué)會思考觀察,懂得經(jīng)濟的策略,學(xué)會創(chuàng)新;推銷鉛筆使我知道應(yīng)該敏銳的抓住市場機會,并仔細進行自主的策劃,還有其他的等等,在實踐的過程中鍛煉了自己,也為以后的工作適應(yīng)打好基礎(chǔ)。我會繼續(xù)努力,在實踐中不斷學(xué)習(xí)知識,不斷積累經(jīng)驗。通過三年財務(wù)會計專業(yè)的學(xué)習(xí),我不僅在思想境界、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平方面得到了極大的提高,而且培養(yǎng)了我一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和團體合作精神。在這將揮手告別學(xué)校的時候,我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學(xué)知識運用到工作中,發(fā)揮財務(wù)會計在經(jīng)營管理中的積極作用,為企業(yè)健康、快速發(fā)展作貢獻。

windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件,為以后走上工作崗位打下扎實的基礎(chǔ),此外,我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)外的相關(guān)知識。

生活上,我嚴于律己,寬于待人,堅持原則,敢于批評與自我批評。生活中,我關(guān)心同學(xué),樂于助人,盡我所能熱心幫助同學(xué),平時積極參加學(xué)院和班集體的各項活動,課余時間注意加強鍛煉身體。

我是江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一名經(jīng)管系會計電算化專業(yè)的學(xué)生,我的名字叫肖媛。

三年的大學(xué)生涯彈指一揮間。馬上就要畢業(yè)了,回首走過的求學(xué)路,我深切地感到時光飛逝。誠然,短短的三年只是我人生歷程的中間站,而生活的帆才剛剛揚起。因此,認真回顧并總結(jié)這三年來的生活、學(xué)習(xí)和工作,以便以后能更加堅定自信地朝前走,這顯得是那么的重要。

三年,我勤奮刻苦,務(wù)實創(chuàng)新,在完善自己專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的同時不斷加強自身綜合能力的鍛煉,從而不斷充實自我、塑造自我、完善自我,為我踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

三年,我熱愛社會主義、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺遵守國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)章和學(xué)校的各項規(guī)章制度。在思想上和工作上,我嚴于律己,積極要求上進。我時刻保持一顆熱情的心和高度的責(zé)任感,做事盡心盡責(zé),并能做到最好,事后認真總結(jié)。

我擔(dān)任著班上副班長一職。任職期間,我認真開展學(xué)院、布置的各項工作并順利完成,并被評為“優(yōu)秀班干部”。假期期間,我還積極參加社會實踐。這些鍛煉使我的社會適應(yīng)能力、管理、組織和協(xié)調(diào)能力得到很大的提高,團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強,也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。

在學(xué)習(xí)上,我學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目標明確,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。通過扎實學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《成本會計》、《財務(wù)會計》、《管理會計》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了會計、計算機應(yīng)用能力的鍛煉。特別在熟悉運用會計電算化軟件、用友軟件,并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件。為更好地從事財務(wù)工作,提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)之余,我組織過辯論賽,表演過情景劇,設(shè)計和組織過主題班會,也曾拿過許多的獎項,自己以前不怎么擅長但經(jīng)過自己精心學(xué)習(xí)籌備的演講比賽也獲得了學(xué)院三等獎。通過自己不知道多少次的親身嘗試真正的體會到“大學(xué)就是小社會”的道理。

在生活上,我是一個性格外向的人,生活態(tài)度端正向上,思想開放積極,誠實守信,擁有自己的良好處事原則,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理。我嚴于律己,寬于待人,堅持原則,敢于批評與自我批評。生活中,我關(guān)心同學(xué),樂于助人,盡我所能熱心幫助同學(xué),平時積極參加學(xué)院和班集體的各項活動,課余時間注意加強鍛煉身體。并通過班干部這個平臺,使得我各方面的能力有了綜合性的提高,同時我也以積極的態(tài)度與大家和睦相處。

回顧過去,我培養(yǎng)并建立了充分自信;展望未來,我豪情滿懷。走上工作崗位后,我一定會秉承“懂得做事,學(xué)會做人”的宗旨,努力工作,刻苦學(xué)習(xí)。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇八

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

一、實習(xí)目的。

會計核算及財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對象,進行實地學(xué)習(xí)與實踐。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系于實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會做準備。

實習(xí)地點:_省_供銷社。

實習(xí)內(nèi)容:初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在長輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。長輩很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了個基本認識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。

除了跑銀行出納還負責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日常現(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕S谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機的使用,學(xué)會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器。

大學(xué)生的實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇,只有很好的把握,才能夠體現(xiàn)它的意義。

下面我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認識作以下總結(jié):

1、作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

從道德素質(zhì)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

二、實習(xí)心得體會。

在這個學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學(xué)科,盡管我學(xué)過這門課,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實際操作的實務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這一個月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對會計實習(xí)這些問題有了一定的解答,達到了這次實習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制情況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務(wù)人員,通過這次實習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實務(wù)能力,應(yīng)變能力,心理素質(zhì),適應(yīng)能力等等。除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。

一、實習(xí)情況概述。

學(xué)校為了加強我們對所學(xué)理論知識的理解和掌握,于大三第一學(xué)期末即20_年x月x日至x日安排了一項分散實習(xí),有關(guān)會計崗位的實地實習(xí)?;趯W(xué)校安排,在_老師的指導(dǎo)下順利地完成實習(xí)。于20_年元旦過后直接去_x有限公司實習(xí)。該公司辦公地點在_市路x區(qū)_道1號,實習(xí)期間先了解公司的總體情況,然后跟著會計實習(xí)。

二、實習(xí)的目的。

把所學(xué)兩年半的理論知識與實際操作結(jié)合起來,找出差距,看應(yīng)如何處理所發(fā)現(xiàn)的問題??偨Y(jié)一下所學(xué)專業(yè)知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學(xué)會和同事溝通,以及在社會工作中應(yīng)該如何為人處事。

三、實習(xí)的內(nèi)容。

先了解公司的發(fā)展史以及各個機構(gòu)的設(shè)置情況,公司的規(guī)模、經(jīng)濟類型、人員數(shù)量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解公司的文化歷史,認識了一些同事,公司給安排了一個特定的指導(dǎo)人;然后在財政部看財務(wù)人員工作,看會計人員如何做,看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表(主要是資產(chǎn)負債表和利潤表)。

四、實習(xí)的心得體會。

剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不像別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的指導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等等。

跟隨會計實習(xí)時,會計告訴我公司遵循企業(yè)會計準則、礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法等法規(guī),該公司以冶金設(shè)計等為主,需要遵守好多國家的政策法規(guī),該公司比較正規(guī)。剛跟隨會計實習(xí)時,會計不是很高興我去實習(xí),可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來由于我的耐心等待,合理的處理人際關(guān)系,會計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務(wù),還給我看了公司的憑證,原始單據(jù),以及明細帳和總帳等,讓我總結(jié)了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學(xué)的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。會計教給我如何和人們溝通,好多時候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會上只能依賴一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點什么,要看看你能幫別人做什么。有一點遺憾的就是實習(xí)期間沒有涉及到有關(guān)報稅的問題,如果涉及到了,應(yīng)該能學(xué)到好多知識,畢竟以前的會計崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關(guān)稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關(guān)鍵的問題。

實習(xí)期間還是學(xué)了不少社會知識,要多感謝實習(xí)指導(dǎo)人、公司會計的關(guān)照和幫助以及實習(xí)指導(dǎo)老師的細心教導(dǎo),耐心講解,同時,我也知道了如何寫會計畢業(yè)實習(xí)報告。

五、發(fā)現(xiàn)的問題和建議。

在此次會計理論與實際相結(jié)合的實習(xí)工作中,確實讓我們學(xué)到了不少書本以外的知識,讓我們對這兩年半的會計學(xué)習(xí)有個總結(jié),當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了不少問題。

我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務(wù),這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識,有的工作可以直接說我可以做到、可以做好,但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己,看能否完成,不可夸下??谝膊豢傻凸雷约旱哪芰?,埋沒自己。

以上是我的實習(xí)報告總結(jié)。綜上所述,在這次實習(xí)期間達到了預(yù)定的目的,大量的會計專業(yè)知識與社會知識相結(jié)合,既鞏固了專業(yè)知識,又學(xué)會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過這次實習(xí),對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎(chǔ)性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習(xí)。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心理也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學(xué)會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習(xí)為我們步入社會奠下了基礎(chǔ),為我們就業(yè)找工作指明了方向。

一、實習(xí)概況。

作為會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、稅務(wù)會計、財務(wù)管理、審計、會計電算化等專業(yè)理論,并通過校內(nèi)會計實驗掌握了一定的會計實務(wù)操作技能。為進一步培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用能力,學(xué)校特安排崗位實習(xí)教育環(huán)節(jié)。通過會計專業(yè)崗位實習(xí),培養(yǎng)綜合利用會計理論分析和解決實際問題的能力。

為了強化專業(yè)知識,提高實務(wù)操作能力,我于20_年_月_日至20_年x月x日在_會計師事務(wù)所進行實習(xí)。實習(xí)方式為頂崗實習(xí)。

二、實習(xí)單位基本情況。

_會計師事務(wù)所于20_年x月x日經(jīng)_省財政廳豫財辦批準,取得會計事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書。7月1日取得開封市工商行政管理局營業(yè)執(zhí)照開始執(zhí)業(yè)。主要資質(zhì)為審計、驗資、咨詢、會計服務(wù)等。注冊資本金:170萬元。事務(wù)所類型:特殊普通合伙企業(yè)。員工人數(shù)26人,其中:注冊會計師9人,高級會計師1人。事務(wù)所機構(gòu)設(shè)置為五個職能部門,分別是:審計部、驗資部、稅務(wù)部、辦公室和財務(wù)部。

三、實習(xí)內(nèi)容。

主要包括代理記賬的頂崗實習(xí),根據(jù)原始憑證編制記賬憑證并登記明細賬等;會計助理的頂崗實習(xí),學(xué)習(xí)錄工作底稿,裝訂報告,整理并歸檔,同時負責(zé)對來電、來信、來函記錄登記整理并及時傳遞。

最先接觸的是代理記賬,具體包括根據(jù)原始憑證編制記賬憑證并登記明細賬。頂崗實習(xí)期間,我主要負責(zé)對萬通汽修廠進行賬務(wù)處理。

其次是審計助理,具體包括錄入數(shù)據(jù),整理裝訂報告,填制工作底稿等。以貨幣資金為例,根據(jù)現(xiàn)金日記賬與相關(guān)原始憑證,檢查相關(guān)賬目的準確性,根據(jù)銀行日記賬及原始憑證以及銀行余額調(diào)節(jié)表等資料審查余額的準確性。不同的表格須嚴格按照填制規(guī)范填制,我的任務(wù)主要是根據(jù)知道老師提供的數(shù)據(jù)直接填寫相應(yīng)的審計工作底稿。

另外,我還參與了事務(wù)所常見業(yè)務(wù)的處理,如客服為審計服務(wù)付款后確認收入的處理,公司職工薪酬的工時制核算等等。由于審計事務(wù)所的人員層次較簡單,業(yè)務(wù)量也不大,核算相對比較簡單。

四、收獲與體會。

記得我在剛接觸會計相關(guān)的知識時,總是一頭霧水。我總是覺得困惑,似乎找不到什么規(guī)律可循。但學(xué)習(xí),又豈能是完全無規(guī)律可尋呢?而如今,四年過去了,專業(yè)帶來的壓力和不便也已經(jīng)逐漸減弱,我也漸漸明白了財經(jīng)類的課程,其實也是和那些文學(xué)類、理工類的課程一樣,是有一定的潛在規(guī)律的。那便是,找出它的本質(zhì),找出線索以及核心。

實習(xí)結(jié)束之后我認為在此期間學(xué)到的做人的道理也有許多。年輕人就應(yīng)該付出更多,不能斤斤計較個人得失。俗話說“三人行,必有我?guī)煛?,學(xué)習(xí)生活中,人人是老師,處處皆學(xué)問。我們應(yīng)該懷有一顆好奇之心、求知之心,不斷地從身邊的事務(wù)中發(fā)覺對自己有用的元素,多去尋找生活中的正能量,正如面對比較枯燥的填制工作底稿的工作,我總是在心中暗示自己,自己面對的就是一本本真實的案例分析,試圖運用所學(xué)來解釋所有內(nèi)容,有時又假想自己正在聆聽一位智者的教導(dǎo),告訴我們種.種陷阱,為我們今后的學(xué)習(xí)生活尋得一條捷徑。若是不能耐住寂寞,從基礎(chǔ)做起,只是一味的抱怨工作的無趣,那將是一無所獲,徒勞而歸。

人人為我,我為人人。只有公司切身處地的為客戶著想,客戶才會信任你,并與你保持更長久的合作關(guān)系。雖然我實習(xí)的會計師事務(wù)所稱不上是規(guī)模龐大,但是根據(jù)我對該事務(wù)所的了解,該所的業(yè)務(wù)覆蓋范圍卻是非常之廣,市場份額比例很大,其實不難分析其中的全因,公司上至所長,下至和我一樣的工作助理,大家都將公司當(dāng)做自己的家,對待客戶如同親兄弟姐妹一般,不僅各項都有優(yōu)惠政策,而且服務(wù)細心貼心,使顧客產(chǎn)生一種賓至如歸的感受,所以很自然的會選擇本所,并作本所的忠實客戶。

會計是一門實踐性很強的學(xué)科,作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,今年暑假我體驗了為期一個月的實習(xí)生活。

一、實習(xí)目的。

實習(xí)是接受高校教育的一個必經(jīng)過程,要想讓自己學(xué)的知識學(xué)以致用,必須實踐,而實習(xí)就是入職前的預(yù)演。實習(xí)既可以提高自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的實際操作能力,又可以提升自身競爭力。

實習(xí)屬于社會實踐。而社會實踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)的部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強學(xué)生對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入到工作當(dāng)中去。我想大家都知道,雖然任何單位或組織都設(shè)有財務(wù)部,但在很多事業(yè)單位有些賬戶是不必涉及的,所以我選擇了在企業(yè)的財務(wù)部門實習(xí)。

二、公司情況。

我實習(xí)的地點是__有限公司。這是一家民營企業(yè),從事軸承的購入和轉(zhuǎn)銷等商貿(mào)活動。公司設(shè)有采購、銷售、財務(wù)等部門。而我是在財務(wù)科進行的實習(xí)。財務(wù)科設(shè)有科長一人,兩名會計和一名出納。

三、實習(xí)內(nèi)容。

1、原始憑證的整理;2、原始憑證的核簽;3、票據(jù)的粘貼;4、登記記賬憑證;5、打印憑證;6、填寫支票;7、發(fā)放工資;8、會計簿記的登記。

四、實習(xí)過程。

在實習(xí)的過程中,我?guī)兔徺I過一些辦公用品。由于一些小額現(xiàn)金是由我暫時保管的,所以購置這些辦公用品所需的現(xiàn)金從我這里支取,支錢的時候我絲毫不敢怠慢,把錢數(shù)了好幾遍。同時買完東西拿回來報銷的單據(jù)我也仔細核對,確保準確無誤。我還跟著會計張姨學(xué)習(xí)粘貼整理原始憑證,粘貼票據(jù)等。這些都是以前沒接觸過的,所以在旁邊看的時候我特別認真,生怕錯過任何一個細節(jié)。才發(fā)現(xiàn)很多事不應(yīng)該當(dāng)成完成任務(wù)一樣,要把它做得漂亮才行。我還參與了憑證打印的實際操作,見識了會計電算化的實際使用,要明確各個崗位的職責(zé),確認、簽字、審核,設(shè)置所需數(shù)據(jù)、設(shè)置憑證的邊距……每一個步驟都要按部就班,不能馬虎。我還學(xué)習(xí)了記賬憑證的登記:先將保存在公司用于會計記賬的專用網(wǎng)頁中的原始憑證整理好,調(diào)出來,然后根據(jù)原始憑證來記錄記賬憑證。前輩還將收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證的科目如何在網(wǎng)上進行輸入和保存等操作演示給我看,讓我收獲頗豐。每一項工作都來不得半點馬虎,做錯了要被扣工資不說,還會給公司帶來損失。

實習(xí)時還碰上了公司發(fā)工資的日子。以前學(xué)成本會計的時候?qū)W過計算工資的兩種方法——-月薪制和日薪制。因為公司不從事生產(chǎn)活動,所以不存在計件工資。而公司采用的是月薪制。每個月三十號科長都會把各個部門的工資表發(fā)給銀行,再由銀行根據(jù)工資表的記錄將每個員工的工資從公司的戶頭里轉(zhuǎn)到每個員工的工資卡上。工資表根據(jù)每個員工的出勤情況來計算員工的基本工資,再根據(jù)員工的變現(xiàn),按照公司的規(guī)章制度來登記加班工資和獎金。而銷售人員則根據(jù)其業(yè)績按一定的比例拿提成。這就是所謂的有勞有得,按勞分配。要獲得酬勞,必須付出勞動才行??评锏那拜呥€帶我去了銀行,教我填寫了銀行支票。我了解到支票的出票日期也必須使用中文大寫,而且一定要填寫規(guī)范,否則支票就作廢了。

在實習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)自己還存在太多的不足。比如專業(yè)知識學(xué)得不夠扎實。我在查看公司的現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬時,見識到了紅字更正法。我發(fā)現(xiàn)賬簿中如果出現(xiàn)書寫錯誤,就會在錯誤的數(shù)字或文字上用紅筆劃線,然后在紅線的上方填寫正確的文字和數(shù)字,而且一定要在更正處蓋章才算有效。并且在記賬時要清楚明細分錄和總賬名稱,不能大意。當(dāng)時具體的幾種更正賬簿中的錯誤的方法我記不太清了,回家上網(wǎng)才查到還有用于更正憑證上出現(xiàn)的錯誤所使用的紅字更正法,以及專門用于憑證上金額登記出現(xiàn)問題時所使用的補充登記法。有時在做會計分錄時分不清所發(fā)生業(yè)務(wù)的會計科目,這都是專業(yè)知識學(xué)得不夠扎實的表現(xiàn)。作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,特別是即將面臨畢業(yè)及就業(yè)的大學(xué)生,真是不應(yīng)該啊。我決定回去以后好好鞏固基礎(chǔ)知識,多看多練,打好堅實的基礎(chǔ)。

五、實習(xí)感悟。

在這長達一個月的實習(xí)生活中,我學(xué)到了很多,看到了自己的不足,也收獲了很多。實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。

1、課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?既然是最基礎(chǔ)的東西就應(yīng)該學(xué)扎實,才能在將來的工作中運用自如。

2、不管做什么事都要有責(zé)任心,不單單是把它們當(dāng)做任務(wù)來完成,要盡自己所能做到。正所謂干一行愛一行,本來財務(wù)工作就來不得半點馬虎,工作時一定要認真負責(zé)。一定要細心謹慎。

3、要有耐心有毅力。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。

通過這次實習(xí),我深刻體會到財務(wù)工作在企業(yè)運作中的重要性。我學(xué)到了一些財會方面的技能,也在實際操作過程中看到了自己的不足。同時也有很對深刻的感悟。我深知不僅要學(xué)好專業(yè)知識,并將它們靈活地運用到實際工作當(dāng)中,而且還要不斷地學(xué)習(xí),提高自身能力,還要學(xué)習(xí)做人,做一個對社會有用的人。

為期三個月的畢業(yè)實習(xí)結(jié)束了,在這三個月的畢業(yè)實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告。

隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,會計成為了公司的重要組成部分。這給我們會計專業(yè)造就了前所未有的機遇,同時也給我們帶來了新的的挑戰(zhàn),作為一名剛走出學(xué)校大門的大學(xué)生,提高自身素質(zhì),增強專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識轉(zhuǎn)化為自身的能力,就成為了我目前的迫切任務(wù)。會計實習(xí)是我從大學(xué)校園走入社會的第一個舞臺。為了將有關(guān)會計的專業(yè)知識、基本理論、基本方法及結(jié)構(gòu)體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素質(zhì),避免紙上談兵。因此,我選擇在_有限公司實習(xí),為走向工作崗位打下堅實基矗。

我實習(xí)的公司是_有限公司,是一家經(jīng)_區(qū)財政局特許審批,取得《代理記賬許可證》資格,以承接代理記賬、代理稅務(wù)申報稅收籌劃企業(yè)內(nèi)部審計、財務(wù)咨詢、公司事務(wù)代理等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)性會計服務(wù)公司。我公司注重軟、硬件建設(shè),擁有各種必備的辦公設(shè)施,使用正版財務(wù)軟件為客戶提供服務(wù),全面實行會計電算化。

本公司制定有規(guī)范的代理合同、嚴格的管理制度,依據(jù)《會計法》、《稅收征收管理法》、財政部《代理記賬管理辦法》等規(guī)定從事代理記賬和納稅申報服務(wù),不做假賬。為客戶把握財稅政策,幫助企業(yè)做好合理稅務(wù)籌劃,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,合理合法的企業(yè)謀求的經(jīng)濟利益,促進企業(yè)的發(fā)展。

我所學(xué)的是針對于公司制增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理以及提供每月抄稅、報稅、納稅服務(wù),和會計咨詢以及一些代辦業(yè)務(wù)。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理制度,是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標服務(wù)。因此,可以認為,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標,我開始了在我所在的實習(xí)企業(yè)進行了有目的實習(xí)。在此之前,我認真學(xué)習(xí)了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務(wù)制度,因為這些大學(xué)法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。

通過這次實習(xí),我對會計工作有了以下更深的了解:

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。

其次,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。

在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基矗體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

20_年x月_號我懷著激動地心情來到公司上班,看到同事們都在忙忙碌碌的做事,氛圍非常的好。第一天我們了解公司的基本情況,本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證,通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣。

聯(lián)去稅務(wù)局進行認證,當(dāng)月認證當(dāng)月必須抵扣,未認證的發(fā)票從開票日期至_天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時限(次月的x日)。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在x號之前報國稅和地稅,之后就開始做賬務(wù)處理。

經(jīng)過差不多x個月的學(xué)習(xí),我基本上學(xué)會了公司的整個流程。首先,從客戶那里取得原始單據(jù)回來,我們開始粘貼原始憑證,粘貼原始憑證也有很多技巧,怎樣粘貼的好看、整齊,等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務(wù)軟件,下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細賬和總賬,然后通過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

一、實習(xí)會計流程。

(一)關(guān)于憑證整理:我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證,其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入,費用,其取得的憑證必須是符合會計法規(guī)定的要求,然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關(guān)于申報納稅:我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬,記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收,按照其企業(yè)不同的基本情況的如實填寫納稅申報表。每月的x日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅,或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù):我們通過這一段時間的學(xué)習(xí),我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程,辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡,金稅卡的發(fā)行,流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進行工商年檢,其年檢應(yīng)在x月_日之前完成。

(四)關(guān)于個人:還有在公司應(yīng)注重同事之間,客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴,不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定,服從公司的管理,更好的為他人服務(wù)。

二、會計實務(wù)工作的改革思考。

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分,其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化,會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來,會計實務(wù)工作方面的改革勢在必行。

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代,會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù)),而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外,財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能,充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應(yīng)有的作用。

2、不斷更新會計知識體系。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新,完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟運行的“觸角”。

也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,不斷增長和更新知識。

3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟時代,財務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設(shè)計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進行,隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn),會計軟件運用的越來越廣泛,其會計軟件已代替了老式的手工模式,使得會計處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹,軟件系統(tǒng)便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會計人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術(shù)在會計中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快,必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

三、實習(xí)心得。

1.作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

2.作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

3.作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

4.作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,也要注下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

5.在知識經(jīng)濟時代,會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅是傳授專業(yè)知識,更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍,本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則,讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí),就會落后,會計人員將不斷回歸教育,“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈?。在知識經(jīng)濟時代,知識將不斷創(chuàng)新,“不創(chuàng)新,就滅亡”,就會計教育而言,一方面,它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等;另一方面就是要不斷地進行自我充電,讓自己具備更堅實的理論知識,相信知識能給自己帶來財富,帶來機遇,注重知識更新的動態(tài)。

畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個舞臺以及告別學(xué)生角色的一個橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠是理論知識,能不能把我們學(xué)到的知識應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識,我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

通過畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè),進一步了解企業(yè)實際,全面深刻地認識企業(yè)會計的實際運營過程,熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律,特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題,并通過撰寫實習(xí)報告,使學(xué)生學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力,并為撰寫實習(xí)報告做好準備。在兩個月的實習(xí)時間里,我在我的實習(xí)單位,了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計情況和問題,現(xiàn)作出以上報告。

本次實習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑,其收獲和意義可見一斑。首先,我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,教學(xué)能力也得到了鍛煉;其次,本次實習(xí)開闊了我的視野,使我對現(xiàn)在的企業(yè)會計,工作生活有所了解,我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多朋友、師兄,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基矗。

以上就是我的畢業(yè)實習(xí)報告。在這次的社會實踐中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛玻我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復(fù)雜多變,畢竟學(xué)校太單純了。為了適應(yīng)社會,我們要不斷地學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇九

工商管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文安排。

畢業(yè)論文是教學(xué)計劃中最后一個綜合性、創(chuàng)造性的教學(xué)實踐環(huán)節(jié),是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認真搞好選題、強化各環(huán)節(jié)過程管理,是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的有效措施,對全面提高教學(xué)質(zhì)量與畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的意義。

一、畢業(yè)論文的目的與要求。

1、培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,科學(xué)的研究方法,敢于創(chuàng)新的精神和良好的工作作風(fēng)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考及工作能力,獨立檢索資料、閱讀文獻、綜合分析、理論計算、實證研究、數(shù)據(jù)及文字處理等能力。通過畢業(yè)論文的教學(xué)過程,使學(xué)生獲得科學(xué)研究的初步鍛煉。

3、培養(yǎng)學(xué)生掌握一定的基本技能及綜合運用基礎(chǔ)理論、基本知識和解決管理實際問題的能力。

二、畢業(yè)論文的規(guī)范化要求。

1、畢業(yè)論文學(xué)生應(yīng)完成的文字工作量畢業(yè)論文的字數(shù)要求為:本科生10000字左右,??粕?000-8000字左右。

2、畢業(yè)論文的書寫格式及要求(祥見附件二)。

(4)關(guān)鍵詞(中文和外文);(5)引言;(6)正文;(7)結(jié)論;

(8)參考文獻與附錄。

3、畢業(yè)論文定稿后應(yīng)使用學(xué)校發(fā)的統(tǒng)一封面裝訂成冊,一式兩份交給指導(dǎo)老師。

三、畢業(yè)論文時間安排。

2013年3月初——2013年5月底或6月初。

四、畢業(yè)論文參考選題。

附件一給出了論文參考選題,每位同學(xué)應(yīng)結(jié)合自身工作實際,在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定一個合適的選題進行撰寫。

五、畢業(yè)論文答辯。

每一位同學(xué)都要參加論文答辯,每人答辯時間為20—30分鐘左右,其中:個人陳述10—15分鐘,回答問題10—15分鐘。不參加答辯者將沒有畢業(yè)論文成績,不予按期畢業(yè)。答辯時間另行通知。

2013年1月。

附件一:2013屆工商管理、工商企業(yè)管理專業(yè)。

畢業(yè)論文參考選題。

4.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下××企業(yè)組織形態(tài)和結(jié)構(gòu)變革研究。

8.××企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)倫理責(zé)任研究9.××企業(yè)文化的構(gòu)建研究。

10.跨國公司管理中跨文化沖突問題研究。

11.××地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究。

35.安徽××地區(qū)城鎮(zhèn)化與安徽現(xiàn)代化的關(guān)系研究36.××地區(qū)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)研究。

37.關(guān)于管理層收購的理論與實證研究——以××企業(yè)或行業(yè)為例。

38.關(guān)于管理層收購的定價研究——以××企業(yè)或行業(yè)為例。

44.中外轎車競爭力比較分析及對策研究45.我國汽車工業(yè)未來發(fā)展對策研究。

77.中國汽車行業(yè)核心競爭能力的現(xiàn)狀與對策研究78.中國電信可持續(xù)發(fā)展問題研究。

87.國有企業(yè)高層管理人員激勵機制研究88.會展經(jīng)濟運作模式研究。

95.我國小企業(yè)發(fā)展過程中的法律環(huán)境研究。

99.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中地區(qū)性人才政策研究100.我國體育行業(yè)市場運作模式研究。

101.對我國政府當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟政策的實證分析。

125.試論中小企業(yè)經(jīng)營績效評估體系的構(gòu)建126.論我國企業(yè)的信息資源管理。

127.不確定信息條件下企業(yè)經(jīng)營管理研究。

141.企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究142.企業(yè)人力資源管理研究。

143.企業(yè)技術(shù)進步支持體系研究144.企業(yè)營銷管理研究145.廣告策劃研究。

150.論激勵理論與企業(yè)管理。

附件二:畢業(yè)論文書寫格式。

目錄(四號黑體,居中)。

2.1××××××(正文第二章第一節(jié))?????????y。

2.2××××××(正文第二章第二節(jié))?????????????y。

2.x××××××(正文第二章第x節(jié))?????????????y3×××××(正文第三章)??????????????????y???????????????(略)。

頁面設(shè)置:a4紙排版,上下空:3cm左右空:2.8cm。

畢業(yè)論文標題。

(大標題:2號黑體;居中;上空1.5行,下空1行)摘要:(四號黑體,頂格),內(nèi)容(小四號宋體,行距固定值22磅),每行與冒號對齊。關(guān)鍵詞:(四號黑體,頂格),內(nèi)容(小四號宋體,行距固定值22磅)每行與冒號對齊。中文摘要單獨一頁。abstract:(四號timesnewroman字體,頂格),內(nèi)容(小四號timesnewroman字體,行距固定值22磅)),每行與冒號對齊。

keywords:(四號timesnewwroman字體,頂格),內(nèi)容(小四號宋體,行距固定值22磅),每行與冒號對齊。英文摘要單獨一頁。(空一字距離)引言(或緒論)(每一章分頁)。

1.1.1(空半字距離)×××××(正文三級標題,小四號黑體,縮進兩字)。

×××××××××(正文小四號宋體,行距固定值22磅)××××××???。

bc圖、表及公式編序統(tǒng)一用二級編序,如:

圖1.1(空一字距離)圖書倉庫管理系統(tǒng)。

(五號黑體,圖下方居中,上下各空0.5行注解等用5號宋體)表1.1(空一字距離)圖書結(jié)構(gòu)表(五號黑體,表頭居中,上下各空0.5行,注解表格內(nèi)容等用5號宋體;表格外框線為1.5磅粗線)結(jié)論(小三號黑體,居中,上下各空1行)(分頁)。

×××××××××(正文小四號宋體,行距固定值22磅)×××××××。

謝辭(小三號黑體,居中,上下各空1行)(分頁)。

×××××××××(正文小四號宋體,行距固定值22磅)××××××××××[參考文獻](小三號黑體,居中,上下各空1行))(分頁)。

[1]×××××××(小四號宋體,頂格,行距固定值18磅)×××××。

[2]×××××××××××××××××××××××××××××××????。

[10]××××××××××××××××××××××。

????注釋:(五號宋體)。

附錄:(小四號宋體,行距固定值22磅)。

參考文獻參考文獻應(yīng)是國內(nèi)外正式公開發(fā)表且在文中確實引用的專著、期刊文章、論文集文章、學(xué)位論文、報告、報紙文章、國家(國際)標準、專利、電子文獻(網(wǎng)絡(luò)、磁帶、磁盤、光盤)等等,按文中引用的先后順序編號。參考文獻的著錄格式如下:

專著:主要責(zé)任者.文獻題名(版本第一版不著錄)[m].出版地:出版者,出版年.起止頁碼.期刊:主要責(zé)任者.文獻題名[j].刊名,出版年,卷(期):起止頁碼.論文集:析出文獻主要責(zé)任者.文獻題名[a].論文集編者名.論文集名[c].出版地:出版者,出版年.起止頁碼.學(xué)位論文:作者名.題名[d].保存地點:保存單位(高校標注到學(xué)院或系),年份.技術(shù)標準:標準編號,標準名稱[s].專利:專利所有者.專利題名[p].專利國別:專利號,出版日期.電子文獻:主要責(zé)任者.電子文獻題名.出版地:出版者(網(wǎng)址、網(wǎng)站名網(wǎng)頁名),發(fā)表或更新日期.報刊:作者.題名[n].報紙名,出版日期(版次)

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十

fasb在《財務(wù)會計準則公告第157號——公允價值計量》指出:公允價值是“市場參與者在計量日的有序交易中,假設(shè)將一項資產(chǎn)出售可收到或?qū)⒁豁椮搨D(zhuǎn)讓應(yīng)支付的價格”,iasb則將公允價值定義為“在公平交易中,熟悉情況的當(dāng)事人自愿據(jù)以進行資產(chǎn)交換或負債清償?shù)慕痤~”。

我國會計準則中公允價值的定義是在iasb的基礎(chǔ)上添加了“在公平交易中,交易雙方應(yīng)當(dāng)是持續(xù)經(jīng)營企業(yè),不打算或需要進行清算、重大縮減經(jīng)營規(guī)模,或在不利條件下進行交易”的補充。新會計準則指出,公允價值應(yīng)具備的三個條件:(1)信息公開;(2)雙方自愿;(3)對資產(chǎn)或負債進行公平交易。由此可見公允價值既可以是基于事實性交易的真實市價,也可以是基于假設(shè)性交易的虛擬價格。

二、公允價值會計的優(yōu)點。

支持者認為,公允價值會計提高財務(wù)信息的相關(guān)性,使會計信息更能反映金融資產(chǎn)和負債的真實價值。

財務(wù)報告的目標是以決策有用為主導(dǎo),兼顧反映受托責(zé)任。對決策有用的會計信息必須滿足可靠性和相關(guān)性等一系列質(zhì)量特征,會計信息的相關(guān)性要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)與財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān),有助于財務(wù)報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況做出評價或者預(yù)測,它主要取決于信息的預(yù)測價值、反饋價值和及時性。公允價值作為提高相關(guān)性的重要計量屬性,代表著財務(wù)會計的發(fā)展方向。

早在上世紀80年代的`儲蓄和貸款危機中,歷史成本會計就暴露了不能真實而迅速地反映金融機構(gòu)財務(wù)狀況,無法預(yù)防和化解金融風(fēng)險的缺陷。公允價值會計反映當(dāng)前經(jīng)濟條件下被投資公司資產(chǎn)與負債的價值,更加強調(diào)假定交易及其價格的市場屬性,要求作為公允價值的交易價格是市場參與者對資產(chǎn)或負債價值的客觀評價,反映市場對金融工具中的未來現(xiàn)金流量凈現(xiàn)值的估計,能夠真實地反映交易的實質(zhì),增進了財務(wù)報告使用者可獲取財務(wù)信息的質(zhì)量。公允價值的變化反映了經(jīng)濟情況發(fā)生的變化對金融資產(chǎn)或負債價值的影響。

三、公允價值會計的缺陷。

反對者認為,公允價值會計是對主流會計模式即歷史成本會計的嚴重背離,公允價值會計強調(diào)相關(guān)性但是缺乏可靠性,采用公允價值計量需要對金融工具的市場價格進行重新估計,確認由價格波動引起的未實現(xiàn)利得或損失,導(dǎo)致企業(yè)利潤劇烈波動,加劇金融市場風(fēng)險,引發(fā)金融危機。

公允價值的使用在報表使用者和編制者之間加劇了信息不對稱,其強調(diào)的相關(guān)性是不同財務(wù)報表使用者在股價數(shù)據(jù)的主觀反映,公允價值的確定實際上是建立在客觀事實基礎(chǔ)上的主觀決策,導(dǎo)致公允價值會計提供的信息缺乏可靠性,目前,國際財務(wù)報告準則缺乏為公允價值計量提供的指南。ifrs9沒有要求以公允價值計量必須與客觀環(huán)境相匹配,很大程度上受到人為的影響,用經(jīng)驗數(shù)據(jù)來指導(dǎo)準則制定本質(zhì)上違背了物質(zhì)與意識的辨證關(guān)系原理。如果按照這樣的準則行事,管理層更有可能操縱報表進行盈余管理。當(dāng)市場情況演變成螺旋式下跌時,價格嚴重背離資產(chǎn)價值,公允價值會計的“順周期效應(yīng)”會把問題嚴重地放大。此時如果仍然按照公允價值為計量基準,市場將持續(xù)失去信心,陷入惡性循環(huán)。

次貸危機爆發(fā)以來,金融界和會計界的論戰(zhàn)結(jié)果雖然表明公允價值會計不是誘發(fā)金融危機的根本原因,但是公允價值會計仍然不能完全洗清罪名。

四、公允價值的推廣與運用。

在我國新會計準則體系中,主要在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非同一控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣性交易、生物資產(chǎn)等17個具體準則中運用了公允價值。

公允價值的應(yīng)用范圍與一個國家的經(jīng)濟體制、經(jīng)濟發(fā)達程度等客觀環(huán)境密切相關(guān)。結(jié)合我國的客觀經(jīng)濟發(fā)展狀況,市場條件與發(fā)達國家在某些方面尚有一定差距,不能盲目擴大公允價值的應(yīng)用范圍。但擴大資本市場、發(fā)展市場經(jīng)濟,客觀上又要求運用公允價值計量屬性。在嚴把開放公允價值的應(yīng)用范圍的同時,要加強相關(guān)理論的研究,根據(jù)我國的實際情況與國際會計準則理事會的準則要求改進我國公允價值會計實務(wù)。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十一

隨著個人素質(zhì)的提升,報告的適用范圍越來越廣泛,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的大學(xué)本科生的會計專業(yè)的實習(xí)報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

這是第一次進行會計的實習(xí),因為學(xué)校課程安排的原因,只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計這一門會計專業(yè)課,所以在去實習(xí)之前有些擔(dān)心自己會做不來。

實習(xí)的第一天,剛好是工人發(fā)工資的時候,所以只幫忙發(fā)了工資。從第二天開始,有兩天多的時間是完工產(chǎn)品入庫并審核,這一部分比較的枯燥,做的是比較基礎(chǔ)的工作,因為有財務(wù)軟件,所以只要將各個車間近一個月來的生產(chǎn)的產(chǎn)成品的款號、完工數(shù)量以及經(jīng)手人員、日期等有關(guān)的信息錄入軟件的供應(yīng)鏈模塊中即可,但是做好這項工作是很需要耐心、而且要細心,不然很容易就可能輸入錯誤的信息。這一部分不僅涉及以后的產(chǎn)品銷售收入核算,也涉及工人工資的計算,影響成本的計算。在做這一部分的時候,覺得比較枯燥,但是也不敢懈怠,害怕出錯,體會到會計工作所需要的細心和耐心。

完成了產(chǎn)品的入庫,接下來做的是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證,這是一項連續(xù)的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從,不知從何下手,幸虧有別人手把手教,審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已,如果原始憑證登記合理、合規(guī),審核起來就會比較省力。但是日常的業(yè)務(wù)中因為不是每個人都了解在業(yè)務(wù)發(fā)生時應(yīng)該進行怎樣的填制手續(xù),才能進行會計的入賬。在我審核的時候,手續(xù)欠缺的經(jīng)常發(fā)生在原料采購、辦公用品等的采購,經(jīng)常是缺少購買物料申請單和實物入庫單。如果發(fā)生這種情況,就必須與協(xié)調(diào)相關(guān)的部門補齊手續(xù),因此審核起來,就比較費時費力。

會計分錄的編制不像想象中的那么簡單:只是有借必有貸,借貸必相等。當(dāng)然這是大原則,但是要做好、做規(guī)范,只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時候?qū)W到的東西是最多的,在做一筆費用業(yè)務(wù)的時候,不知道是歸入制造費用還是管理費用,單就依據(jù)原始的單據(jù)二者均可。這時候問了那里的會計人員,她跟我講了一下有關(guān)這筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,我才明白過來。

“紙上學(xué)得終覺淺,絕知此事要躬行”。短短十天的實習(xí),學(xué)到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢,以前總認為會計最重要還是經(jīng)驗,但是這次的實習(xí)改變了我的想法,理論是否扎實也是很關(guān)鍵的,畢竟會計的專業(yè)比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎(chǔ),真正到了工作會沒有頭緒的!其實無所謂說哪個更重要,哪個比較不重要,而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。

實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:

1、課上學(xué)習(xí)沒有把知識很好地串起來,而業(yè)務(wù)不是像書上一樣,是分塊進行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在學(xué)以致用方面很需要努力。

2、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計這門專業(yè)課,只能說是很皮毛的東西,專業(yè)知識還是很欠缺的,會計囊括的東西是很多。

實習(xí)的時候也有不少認識:

1、做會計需要理清思路,像在建賬的時候,要對整個建賬的輪廓有較清晰地了解,這樣具體工作起來有方向,效率比較高,否則很容易在一個問題上卡住,反反復(fù)復(fù),總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作,這些工作或許會重復(fù),比較枯燥,很需要耐心。

2、會計在一個公司涉及的范圍說小也不小,它不是僅僅是現(xiàn)金、財務(wù)的管理,會計從一個側(cè)面可以監(jiān)督一個公司的生產(chǎn)情況,比如從完工產(chǎn)品入庫單可以了解一個車間、組別的生產(chǎn)效率,生產(chǎn)進度。會計一方面也很反映一個公司的制度是否完善,我實習(xí)的公司因為是剛成立5年,近年有整合,剛達到一般納稅企業(yè)的要求,企業(yè)剛建賬,很多會計制度還不是很完善,像老出現(xiàn)原始憑證中購買申請單和物料入庫驗收單手續(xù)不全的情況,也有制度不健全的因素。

3、財務(wù)軟件在會計上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了,可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程,也能完成一些比較復(fù)雜的處理,因此也需要掌握如何去利用財務(wù)軟件。

實習(xí)的時間很短,知道了以后如何去更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,很關(guān)鍵的是了解到要多接觸實務(wù)、要多實習(xí),才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,加以改進。也對會計也了更進一步的了解。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十二

論中國特色企業(yè)財務(wù)管理目標。

論企業(yè)增長的財務(wù)管理策略。

論企業(yè)人力資本的特征及其財務(wù)制度安排論財務(wù)管理目標與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

零售企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略選擇。

管理會計技術(shù)方法的變遷——基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟沖擊的思考關(guān)于企業(yè)成本信息失真的分析。

構(gòu)建我國綠色財務(wù)評價體系的思考。

公司治理結(jié)構(gòu)下的財務(wù)導(dǎo)向問題研究高校財務(wù)管理制度創(chuàng)新的理性思考。

防范金融風(fēng)險的財務(wù)對策。

從財務(wù)控制演化談我國企業(yè)財務(wù)控制的完善成本會計的發(fā)展趨勢與對策之我見。

財務(wù)總監(jiān):內(nèi)部會計控制的延伸。

財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的核心與實現(xiàn)路徑。

財務(wù)戰(zhàn)略的管理對象探析。

財務(wù)會計與管理會計的融合研究。

并購的財務(wù)陷阱。

提高會計信息質(zhì)量,確保證券市場健康發(fā)展知識經(jīng)濟與商業(yè)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。

知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理新理念。

知識經(jīng)濟時代的會計改革。

戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會計研究。

現(xiàn)代成本會計管理理念與方法。

我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策1。

我國上市公司財務(wù)分析策略研究。

未來財務(wù)報告特征。

談中小企業(yè)預(yù)算管理制度之規(guī)劃。

試論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管理。

試論股份集團公司的財務(wù)管理。

商業(yè)銀行財務(wù)管理的改革與探索。

企業(yè)信息化對財務(wù)管理的影響。

企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的分析、管理與控制企業(yè)集團基本財務(wù)問題研究。

資本市場與會計信息的規(guī)范。

國有企業(yè)改制引發(fā)的稅收流失問題探討安然事件的會計、審計思考。

成本會計的發(fā)展趨勢及對策。

誠信會計的缺失與重構(gòu)。

芻議我國衍生金融工具的會計報告。

傳統(tǒng)管理會計與戰(zhàn)略管理會計對比分析傳統(tǒng)會計理論正面臨挑戰(zhàn)。

電子商務(wù)對會計的挑戰(zhàn)。

電子商務(wù)環(huán)境下會計若干問題探討。

對合并會計報表中合并價差處理的探討對會計委派制若干問題的探討。

對我國會計電算化發(fā)展的理性思考。

對我國企業(yè)負債經(jīng)營問題探討。

從安然公司會計造假事件引起的反思。

關(guān)于發(fā)展會計電算化應(yīng)注意的幾個問題的思考關(guān)于合并會計報表的理論思考。

關(guān)于商譽減值會計核算問題的思考。

論網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的會計信息披露。

會計計量變革中的會計觀念變革。

會計目標簡論。

會計目標理論的現(xiàn)狀與重構(gòu)研究。

會計信息失真的根源及解決辦法。

會計信息失真的現(xiàn)狀、成因及對策。

會計信息失真的制度分析。

會計信息失真與審計風(fēng)險控制。

會計信息失真治理對策。

會計信息質(zhì)量、內(nèi)部控制之淺析。

會計信息質(zhì)量控制的博弈分析。

會計在防范金融風(fēng)險中的作用。

會計職能探析。

會計準則的經(jīng)濟后果與借鑒意義。

加強會計監(jiān)督控制提高會計管理水平。

略論我國會計市場。

略論我國或有事項會計處理的現(xiàn)狀及原則論財務(wù)會計造假與打假。

論宏觀成本管理會計理論框架。

論會計委派制度在金融領(lǐng)域的應(yīng)用性。

論金融風(fēng)險的會計防范措施。

論上市公司會計信息披露問題。

論知識經(jīng)濟時代的會計計量模式。

企業(yè)并購的會計思考。

企業(yè)加強應(yīng)收帳款管理的探討。

淺議企業(yè)所得稅會計處理方法。

企業(yè)研發(fā)費用的會計新方法。

淺談電子商務(wù)對稅務(wù)會計的影響。

淺談應(yīng)收帳款的管理與清欠。

淺議知識經(jīng)濟時代的會計觀念。

淺折合并報表中有關(guān)多層控制的會計處理上市公司會計信息信任度研究。

上市公司資產(chǎn)減值準備的濫用與治理。

社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計目標。

實行目標成本管理是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的現(xiàn)實選擇市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變。

試論謹慎性會計原則的本質(zhì)。

資產(chǎn)計價如何適應(yīng)知識經(jīng)濟的需要。

網(wǎng)絡(luò)化會計體系架構(gòu)及其他。

網(wǎng)絡(luò)會計的優(yōu)勢、弊端及對策。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的財務(wù)會計框架。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)會計人員的任務(wù)。

我國管理會計應(yīng)用問題研究。

我國會計準則國際化趨向。

我國人力資源會計發(fā)展研究。

我國商業(yè)銀行會計核算謹慎性原則研究析關(guān)聯(lián)交易會計的新規(guī)定。

析會計信息失真控制的選擇。

現(xiàn)階段企業(yè)會計政策選擇的理性思考。

新經(jīng)濟下會計職能的思考。

虛假會計信息及監(jiān)管的理性思考。

銀行會計風(fēng)險防范思路探究。

知識經(jīng)濟條件下管理會計的新特點。

治理金融會計信息失真的方略選擇。

采購與付款環(huán)節(jié)內(nèi)部控制設(shè)計。

創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境推動會計內(nèi)控制度的全面實施單位內(nèi)部會計控制若干問題的思考。

電子商務(wù)條件下的會計內(nèi)部控制。

對會計委派制與內(nèi)部控制制度的深入思考。

對企業(yè)會計信息失真與內(nèi)部控制制度聯(lián)系的探討法人治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部會計控制。

公司治理結(jié)構(gòu)和會計控制觀。

關(guān)于成本費用內(nèi)部會計控制問題的研究關(guān)于建立企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考。

會計控制的委托代理分析。

會計控制基本職能論。

會計控制目標系統(tǒng)論。

會計控制在公司管理中的運用。

會計控制質(zhì)量特征探索。

基于委托代理的會計控制問題探討。

怎樣構(gòu)建企業(yè)集團內(nèi)部財務(wù)控制系統(tǒng)建立高校內(nèi)部會計控制系統(tǒng)探析。

建立健全“內(nèi)部會計控制制度”

論會計的實時價值控制。

論會計控制在內(nèi)部控制中的核心作用論會計信息質(zhì)量與會計內(nèi)部控制。

論金融企業(yè)會計內(nèi)部控制的有效性。

論內(nèi)部會計控制的構(gòu)建。

論企業(yè)內(nèi)部會計控制。

論實施內(nèi)部會計控制的背景、內(nèi)容及方法與檢查論委托代理關(guān)系與會計控制權(quán)。

論我國內(nèi)部會計控制規(guī)范。

內(nèi)部會計控制存在的問題及改進措施內(nèi)部會計控制的方法和要點。

內(nèi)部會計控制的內(nèi)容。

內(nèi)部會計控制規(guī)范運行效果的制約因素內(nèi)部會計控制若干理念剖析。

內(nèi)部會計控制在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性內(nèi)部會計控制制度建立與實施中的問題研究。

企業(yè)會計控制的均衡。

企業(yè)內(nèi)部會計控制方法之我見。

淺談it環(huán)境下企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺談會計師事務(wù)所全面質(zhì)量控制。

淺談內(nèi)部會計控制的內(nèi)容及要點。

網(wǎng)絡(luò)財務(wù)環(huán)境下的會計風(fēng)險與控制現(xiàn)代企業(yè)會計控制體系的建立。

論企業(yè)籌資戰(zhàn)略與企業(yè)環(huán)境。

中小企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)分析與融資對策。

民營中小企業(yè)融資的制度障礙及對策思考從企業(yè)籌資方式選擇看我國融資制度建設(shè)試論審計意見中的“公允性”

上市公司審計輪換制研究。

上市公司財務(wù)透明度分析。

獨立董事制度與公司財務(wù)監(jiān)督。

獨立審計管理目標的演進及其動因分析對我國目前內(nèi)部審計定位的思考。

民營企業(yè)內(nèi)部的審計思考。

社會審計組織的審計風(fēng)險與審計質(zhì)量審計判斷績效及其影響因素。

論對外投資的內(nèi)部控制。

企業(yè)提高投資效益問題初探。

淺談企業(yè)投資風(fēng)險及防范對策。

關(guān)于企業(yè)投資風(fēng)險的理性思考。

淺談中國企業(yè)對外投資戰(zhàn)略。

試析企業(yè)集團投資戰(zhàn)略。

民管科技企業(yè)投資決策分析。

企業(yè)長期投資中存在的問題及審計對策。

企業(yè)投資方式的選擇分析。

企業(yè)投資中心業(yè)績評價研究。

談企業(yè)對外投資與擴張的策略選擇試論人力資產(chǎn)投資。

中小企業(yè)項目投資的決策分析淺議中小企業(yè)投資風(fēng)險的防范。

我國企業(yè)對外投資的動因與策略選擇企業(yè)投資績效柔性評價指標體系的構(gòu)建。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十三

2011年底,財政部出臺了最新版的《小企業(yè)會計準則》。新出臺的《小企業(yè)會計準則》在內(nèi)容上與《企業(yè)會計準則》相比,存在著十余處的不同。這些不同之處會對符合中小企業(yè)確認條件的企業(yè)在收入的確認、費用的計提、納稅等方面將會產(chǎn)生重要的影響。這些影響會對中小企業(yè)會計從業(yè)人員產(chǎn)生重要的變化,也會對中小企業(yè)會計報表所提供的信息準確度產(chǎn)生重要的影響。所以,通過對比的方法,找出《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的不同之處,并從中找出《小企業(yè)會計準則》的優(yōu)缺點,就顯得尤為重要。取之所長,補之所短,將會充分發(fā)揮該準則的作用。

1《小企業(yè)會計準則》的出臺背景及主要內(nèi)容。

1.1出臺背景。

目前,我國的小企業(yè)數(shù)量眾多,涉及的相關(guān)行業(yè)很廣,相關(guān)的會計從業(yè)人員的數(shù)量也很龐大。我國的《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,凡是符合下列三個條件的企業(yè),均可認為是小企業(yè):

1、不承擔(dān)社會公眾責(zé)任。所謂的承擔(dān)社會責(zé)任,一是指企業(yè)的股票、債券在市場上公開交易;二是指受托持有和管理財務(wù)資源的及融機構(gòu)或其他企業(yè)(或主體)。

2、經(jīng)營規(guī)模較小。所謂的經(jīng)營規(guī)模較小,指的是符合國務(wù)院發(fā)布的中小企業(yè)劃型標準說規(guī)定的小企業(yè)或微型企業(yè)標準。

3、既不是企業(yè)集團內(nèi)的母公司也不是子公司。企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。凡是在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的、并且符合以上三個條件的中小企業(yè)均適用該準則。相關(guān)的要素中,與小企業(yè)相關(guān)的收入、費用、資產(chǎn)等經(jīng)濟方面所占國民經(jīng)濟的比例很大,這就決定了小企業(yè)在我國有著舉足輕重的經(jīng)濟地位。小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,促進、保障小企業(yè)的健康發(fā)展,是保持我國國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)、關(guān)系民生、保持社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。從2003年開始,國家就開始出臺相關(guān)的法律法規(guī),鼓勵和引導(dǎo)小企業(yè)的健康發(fā)展。2009年后,國家又進一步的提出要扶持中小企業(yè)的發(fā)展,并出臺一系列的綜合性政策措施,來確保小企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。

但是,我國的小企業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多的問題,譬如小企業(yè)的融資難問題,已經(jīng)困擾小企業(yè)很長時間了。造成這個難題的主要原因,主要是因為中小企業(yè)的直接融資渠道不暢,及中小企業(yè)的自身管理存在著問題等重要原因。同時,小企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員人才匱乏,從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高,這就導(dǎo)致了小企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、管理制度等方面不甚合理,就更容易受到市場的影響。如若市場產(chǎn)生較大的波動,小企業(yè)很容易就陷入生死存亡的危險地步。這對我國小企業(yè)的健康發(fā)展是很不利的。試想,一個每天都處在對自己的生存問題而感到憂心忡忡的企業(yè)該如何更快更好地發(fā)展。并且2006年出臺的《企業(yè)會計準則》在核算、計量方面都比較復(fù)雜,并不是完全適用于小企業(yè)的日常業(yè)務(wù)。而之前出臺的《小企業(yè)會計準則》,距離今天已經(jīng)有些時日了。在市場經(jīng)濟變化巨大的前提下,已經(jīng)不能為現(xiàn)在的小企業(yè)提供適當(dāng)、有效的指導(dǎo),不能使小企業(yè)的會計從業(yè)人員根據(jù)此來提供高質(zhì)量的會計信息。

1.2出臺意義。

《小企業(yè)會計準則》的出臺,是國家貫徹落實扶持中小企業(yè)的政策,鼓勵促進中小企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵舉措,為中小企業(yè)內(nèi)部的管理模式與結(jié)構(gòu)提供可靠的參考與指導(dǎo),從而加強企業(yè)的管理層次與結(jié)構(gòu),使之趨向于更加合理的位置。這樣,也能夠為中小企業(yè)會計從業(yè)人員在進行日常業(yè)務(wù)核算時提供有力的保障,使他們能夠為企業(yè)提供最合理、最全面、最準確的會計信息,保證會計信息使用者依據(jù)所提供的信息作出合理的決策。同時,也可以適當(dāng)?shù)臏p輕中小企業(yè)的稅負負擔(dān),使稅收方式由核定征收轉(zhuǎn)為查賬征收,即根據(jù)企業(yè)的實際利潤來確定納稅額,這樣既減輕了稅賦,也享受了稅收公平。

例如一些只針對查賬征收企業(yè)的征收優(yōu)惠政策,就會為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的中小企業(yè)帶來實際的益處,使它們能夠享受到稅收方面的優(yōu)惠。除此之外,《小企業(yè)會計準則》的出臺與實施,能夠在一定程度上緩解目前困擾中小企業(yè)融資難的問題。執(zhí)行了新準則的中小企業(yè),其管理、核算系統(tǒng)更加完善,相關(guān)會計從業(yè)人員可以提供更加全面的財務(wù)報表,使銀行等金融機構(gòu)有信心、有理由的對小企業(yè)進行貸款業(yè)務(wù),這樣就可以盤活中小企業(yè),使它們暫時的擺脫困境,健康的發(fā)展。

1.3《小企業(yè)會計準則》主要內(nèi)容。

新出臺的《小企業(yè)會計準則》與先前的《小企業(yè)會計制度》相比,內(nèi)容上基本相同,但是在一些計量與處理方法上,仍有部分的差異。例如《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定,符合《中小企業(yè)認定標準》的企業(yè),可以不計提資產(chǎn)減值準備,而是直接按照成本計量即可。另外,《小企業(yè)會計準則》還規(guī)定,可不計提壞賬準備,僅要求小企業(yè)采用歷史成本對會計要素進行計量。對于存貨跌價準備,《小企業(yè)會計準則》較之《小企業(yè)會計制度》而言,也進行了適當(dāng)?shù)膭h減,可不進行計提。

相對于《小企業(yè)會計制度》,《小企業(yè)會計準則》規(guī)定中小企業(yè)的會計信息的主要使用者是國稅、地稅機關(guān),以及銀行金融機構(gòu)。這主要是為了簡化中小企業(yè)的融資貸款的程序,增強中小企業(yè)會計信息的透明度和準確度,進而解決困擾中小企業(yè)發(fā)展的融資難問題,從而使中小企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

2小企業(yè)會計準則與會計準則的比較。

2.1小企業(yè)會計準則適用范圍的變化。

1、適用中小企業(yè),符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的微型企業(yè)標準的企業(yè)參照執(zhí)行本準則;小企業(yè)的認定按《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》。

2、不是所有的中小企業(yè)都執(zhí)行該標準。下列三類小企業(yè)除外:

(1)股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。

·法律要求,無論規(guī)模大小,根據(jù)《企業(yè)會計準則》編制財務(wù)報告;。

·已經(jīng)在深交所、滬交所發(fā)行股票、債券的小企業(yè);。

·已經(jīng)在境外發(fā)行股票的小企業(yè);。

·預(yù)計在境內(nèi)或境外發(fā)行股票、債券的小企業(yè)。

(2)金融機構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。

·小型投資基金。

(3)企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司。

·這類中小企業(yè)母子公司間有重大的控制、影響關(guān)系;。

根據(jù)《企業(yè)會計準則》編制母公司合并財務(wù)報表,并且母子公司應(yīng)采用相同的會計政策;。

企業(yè)集團內(nèi)的母公司是外國企業(yè),其在國內(nèi)的子公司,可以執(zhí)行本準則。

3、自2013年1月1日起施行,鼓勵提前執(zhí)行。財政部2004年發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》(財會[2004]2號)同時廢止。

2.2《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》差異比較。

2.2.1中小企業(yè)歷史成本計量的比較。

在會計計量方面,《企業(yè)會計準則》規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身的實際需要在歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值或公允價值等會計計量屬性中對本企業(yè)的會計要素進行計量。而《小企業(yè)會計準則》僅要求中小企業(yè)采用歷史成本對相關(guān)的會計要素進行計量。

1、中小企業(yè)的資產(chǎn)的計量方法的比較。

2、中小企業(yè)的收入確認的比較。

對于收入確認方面來說,《小企業(yè)會計準則》要求中小企業(yè)可不遵循《企業(yè)會計準則》中的實質(zhì)重于形式的原則,而是要求中小企業(yè)在提供勞務(wù)及收到貨款或是擁有收款權(quán)利時才確認收入的發(fā)生,減少了相關(guān)從業(yè)人員對資金風(fēng)險的職業(yè)判斷的要求。同時也就幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確定的時點。在收入計量方面,不再要求中小企業(yè)按照從購買方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價款以及應(yīng)收的合同或協(xié)議價款的公允價值來確定收入的金額,而是要求按照從購買方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價款確定收入的金額。

3、中小企業(yè)的融資租入固定資產(chǎn)入賬價值的比較。

對于中小企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn),其入賬價值不再按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定按其租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為會計計量基礎(chǔ),而是要求按照租賃合同約定的付款總額和在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關(guān)稅費來確定。按照此方法來核算,可以免除對最低付款額的進行折現(xiàn)的計算,只需要根據(jù)預(yù)定付款總額和發(fā)生的相關(guān)稅費進行核算即可,這種方法更適合小企業(yè)的日常核算業(yè)務(wù),也更符合中小企業(yè)的實際情況。

4、中小企業(yè)負債和利息的確認的比較。

《小企業(yè)會計準則》對中小企業(yè)的負債不再要求按照公允價值入賬,而是要求按照實際發(fā)生額入賬;對小企業(yè)借款利息不再要求按照借款攤余成本和借款實際利率計算,而是要求按照借款本金和借款合同利率計算,簡化了核算要求。

2.2.2公允價值的相關(guān)要求的比較。

1、中小企業(yè)金融資產(chǎn)的確認與入賬價值的比較。

對于企業(yè)的長期債券投資,《企業(yè)會計準則》要求企業(yè)按照公允價值入賬,而《小企業(yè)會計準則》則要求按照成本(即購入價加上相關(guān)稅費減去實際支付款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息)入賬;對于那些長期投資的利息收入來說,《小企業(yè)會計準則》不再要求在債務(wù)人應(yīng)付利息日按照其攤余成本和實際利率計算,而是要求在債務(wù)人應(yīng)付利息日按照債券的本金和其票面利率計算:而對于投資期在一年內(nèi),并可以隨時變現(xiàn)的短期投資,《企業(yè)會計制度》則劃分為“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”兩個科目,需要分別計入。這樣對于小企業(yè)來說,就會顯得比較繁瑣,因為大部分中小企業(yè)的日常相關(guān)業(yè)務(wù)并不需要做的這么細,也沒有過多的投資項目。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定中小企業(yè)只需要根據(jù)所持有的股票、債券、基金等投資的種類進行明細核算即可。在“長期債券投資”或者“持有至到期投資”科目中的債券折價和溢價的攤銷核算當(dāng)中,《企業(yè)會計準則》規(guī)定企業(yè)所持有的債券在持有期內(nèi)在確認相關(guān)債券利息收入時要采用實際利率法進行攤銷;而《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定,企業(yè)所持有的債券在持有期間內(nèi)確認相關(guān)利息收入時要按照直線法進行攤銷。實際利率法是采用實際利率來攤銷溢折價,其實溢折價的攤銷額是倒擠出來的.計算方法如下:。

(1)、按照實際利率計算的利息費用=期初債券的賬面價值*實際利率。

(2)、按照面值計算的利息=面值*票面利率。

(4)、在折價發(fā)行的情況下,當(dāng)期折價的攤銷額=按照實際利率計算的利息費用—按照面值計算的利息。

直線攤銷法是指企業(yè)將債券購入時的溢價或折價,按債券從購入后至到期前的期內(nèi)平均分攤的一種方法,各期投資收益不變。按照直線攤銷法,投資企業(yè)每期實際收到的利息收入都是固定不變的,在每期收到利息時編制相應(yīng)的會計分錄。這樣看來,對于小企業(yè)來說,使用直線攤銷法更加簡單,也更符合中小企業(yè)的日常業(yè)務(wù)往來。

2.2.3中小企業(yè)長期股權(quán)投資的核算的比較。

在長期股權(quán)投資的后續(xù)計量方面,《企業(yè)會計準則》規(guī)定,中小企業(yè)在長期股權(quán)投資持有期間,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)對被投資企業(yè)的影響程度、是否存在活躍市場、公允價值是否可靠取得等方面分別采用成本法和權(quán)益法進行會計處理;而《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定中小企業(yè)一律采用成本法對長期股權(quán)投資進行會計處理。

2.2.4中小企業(yè)所得稅的核算的比較。

我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定,應(yīng)采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法即以轉(zhuǎn)銷年度的所得稅率為依據(jù),計算遞延所得稅款的一種所得稅會計處理方法來核算所得稅,這種方法比較繁瑣,需要公式:本期所得稅費用=本期應(yīng)交所得稅*(期末遞延所得稅負債—(期末遞延所得稅資產(chǎn)—起初遞延所得稅資產(chǎn))來倒擠出利潤表項目當(dāng)期所得稅費用;而《小企業(yè)會計準則》則要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法進行所得稅的核算,即本期稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異造成的影響納稅的金額直接計入當(dāng)期損益,而不遞延到以后各期的一種會計處理方法。在實際業(yè)務(wù)中,需借記“所得稅”科目,貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”科目。相比較而言,這就大大簡化了所得稅的會計處理方法。

2.2.5中小企業(yè)待轉(zhuǎn)資產(chǎn)核算的比較。

《企業(yè)會計準則》規(guī)定的待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值科目核算內(nèi)容是外商投資企業(yè)將要待轉(zhuǎn)的所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈的價值。外商企業(yè)在接收非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時,根據(jù)發(fā)生的實際成本,借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目,如“原材料”“固定資產(chǎn)”“在途物資”等科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目;年終時企業(yè)應(yīng)根據(jù)“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”的賬面余額,借記此科目,貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”和“資本公積——其他資本公積”等相應(yīng)科目。而在《小企業(yè)會計準則》的要求中,待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值指的是中小企業(yè)所接受的資產(chǎn)捐贈價值。這就說明,該價值不僅包括了非現(xiàn)金資產(chǎn),也包括了現(xiàn)金資產(chǎn)的價值。

在接受現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時,應(yīng)借記現(xiàn)金資產(chǎn)科目,即“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目;在企業(yè)接受非現(xiàn)金資產(chǎn)價值時,按照所發(fā)生的實際金額,借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目。一個會計年度終了時,如果企業(yè)所接受捐贈的待轉(zhuǎn)的資產(chǎn)價值全部計入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額,按“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目的賬面余額,借記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”科目,貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”科目和“資本公積”科目。同時,若在會計年度終了時所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)金額較大的,在經(jīng)有關(guān)部門的許可下,可在規(guī)定期限內(nèi)分期平均攤?cè)敫髂甑膽?yīng)納稅所得額,其賬務(wù)處理同上。

2.2.6中小企業(yè)財務(wù)報表的編制的比較。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,小企業(yè)的財務(wù)報表應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注4個部分,可不必編制所有者權(quán)益變動表。同時,也對資產(chǎn)負債表和利潤表進行了相應(yīng)的簡化,如刪除了預(yù)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付股利等科目;利潤表則減少了對相關(guān)利潤的調(diào)整與細分。這樣既滿足了會計信息使用者的需求,也減輕了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的壓力。另外,《小企業(yè)會計準則》也降低了對財務(wù)報表附注披露內(nèi)容的要求,也減少了披露內(nèi)容。

綜上所述,較之于《企業(yè)會計準則》,《小企業(yè)會計準則》存在這上述的優(yōu)勢,從而能夠大大減輕小企業(yè)會計從業(yè)人員的工作壓力和工作負擔(dān),簡化相關(guān)的會計處理與核算,能夠使小企業(yè)的會計從業(yè)人員為企業(yè)及相關(guān)的會計信息使用者提供更加準確的會計信息,從而使中小企業(yè)能夠更好更健康的發(fā)展。

3小企業(yè)會計準則不足之處。

3.1對有關(guān)小企業(yè)的界定標準不夠合理。

以交通運輸業(yè)為例,國家規(guī)定從業(yè)人員在300人以下,營業(yè)收入在3000萬元以下的企業(yè)為小型企業(yè)。但是在日常實際中,僅有幾輛運輸車輛、10人左右的的貨物運輸周轉(zhuǎn)公司和擁有十幾部甚至幾十部運輸車輛的長途運輸企業(yè)相比,前者的日常業(yè)務(wù)核算未免顯得過于復(fù)雜了。讓它們采用同樣的會計準則來處理業(yè)務(wù),似乎有些不夠合理。所以,如果新的《小企業(yè)會計準則》能夠?qū)⑾嚓P(guān)的內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)募毣?,就可最大程度的降低此類問題所帶來的影響。

3.2對不公開發(fā)行債券或股票的中型企業(yè)的適用范圍不明確。

不公開發(fā)行股票或債券的中型企業(yè)和不公開發(fā)行股票或債券的小型企業(yè)一樣,不公開對外籌資,其會計信息使用者主要是國家稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)相關(guān)的債權(quán)人。同時,這樣的中型企業(yè),往往不區(qū)分經(jīng)營者和投資者,所以他們了解企業(yè)的經(jīng)營狀況往往不需要通過會計信息,通常他們對企業(yè)就很了解。但《企業(yè)會計準則》所規(guī)定的上市企業(yè)、公司的一些要求就不再適用于這類中型企業(yè)。對這類中型企業(yè)的界定,就顯得很棘手。按照企業(yè)日常業(yè)務(wù)來講,這類中型企業(yè)應(yīng)該適用于新出臺的《小企業(yè)會計準則》,但該準則并未明確說明。所以,作者認為應(yīng)當(dāng)將此類中型企業(yè)納入到《小企業(yè)會計準則》的管轄范圍當(dāng)中。

3.3會計處理和披露的原則與稅法的相違背。

中小企業(yè)會計信息的主要使用者是國家稅務(wù)部門,具體來說就是國稅機關(guān)、地稅機關(guān)、海關(guān)等,所以從總體上看《小企業(yè)會計準則》對經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計處理的規(guī)定是從盡量符合稅法這一出發(fā)點和原則設(shè)計的。但是,在《小企業(yè)會計準則》中,仍有許多的規(guī)定與該出發(fā)點不相協(xié)調(diào),甚至與其相悖。

3.3.1會計科目使用說明中未考慮增值稅進項稅額的抵扣時限。

《小企業(yè)會計準則》忽略了增值稅進項稅額的抵扣時限的問題。例如,根據(jù)《小企業(yè)會計準則》關(guān)于“其他貨幣資金”科目的使用規(guī)定,收到材料采購員送交的供應(yīng)單位發(fā)票賬單等報銷憑證時,應(yīng)借記“在途物資”、“材料”、“庫存商品”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(進項稅額)”等科目,貸記“其他貨幣資金”科目。而按照增值稅稅法規(guī)定,工業(yè)企業(yè)購進的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)在貨物驗收入庫后,商業(yè)企業(yè)購進的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)在付款后,才能抵扣增值稅進項稅額。顯然,制度草案沒有考慮到所購物資是否已入庫或是否已付款的情形,這會導(dǎo)致增值稅進項稅額的不合規(guī)定的抵扣,為小企業(yè)會計從業(yè)人員增添了額外的工作負擔(dān)。

3.3.2會計科目使用說明中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理規(guī)定不明確。

稅法對我國增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的要求是不同的,小規(guī)模納稅人以應(yīng)稅銷售額全額計稅,不得抵扣進項稅額,也不區(qū)分增值稅的銷項稅額。而《小企業(yè)會計準則》中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理規(guī)定較為模糊。例如,根據(jù)應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收款項的賬務(wù)處理規(guī)定,收到應(yīng)收的商業(yè)票據(jù)或發(fā)生應(yīng)收款項時,按發(fā)生的相應(yīng)的金額,借記“應(yīng)收票據(jù)”或“應(yīng)收款項”科目,按實際實現(xiàn)的銷售收入,貸記“營業(yè)收入”等科目,屬于增值稅一般納稅人的小企業(yè),按專用發(fā)票上注明的增值稅額,貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”科目;收回應(yīng)收款項時,借記“銀行存款”等科目,貸記“應(yīng)收票據(jù)”或“應(yīng)收款項”科目?!缎∑髽I(yè)會計準則》明顯對增值稅小規(guī)模納稅人應(yīng)該怎樣進行賬務(wù)處理沒有作出明確規(guī)定。

3.3.3會計科目使用說明中對應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費的規(guī)定與所得稅稅法不一致。

所得稅稅法規(guī)定,除一些特別要求的企業(yè)外,我國目前的所得稅計稅工資標準為每人每月3500元。應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費的所得稅前列支標準以企業(yè)可列支的計稅工資為基礎(chǔ)進行計算。而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,應(yīng)付工資科目核算中小企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額;應(yīng)付福利費科目核算中小企業(yè)按照應(yīng)付工資所提取的福利費。按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定,企業(yè)在所得稅納稅申報時需要重新計算調(diào)整可列的工資及福利費等費用,這顯然和《小企業(yè)會計準則》的出發(fā)點不符。作者認為,《小企業(yè)會計準則》中可增列“計稅薪資及經(jīng)費”等相關(guān)的會計科目,專門用來核算企業(yè)實際應(yīng)付工資超過稅法規(guī)定標準時可在稅前支付的工資費用,以及以可在稅前列支的工資費用為依據(jù)計算的應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等相關(guān)的經(jīng)費。這樣就可使《小企業(yè)會計準則》與所得稅法關(guān)于工資、福利費等費用的規(guī)定相一致。

3.3.4會計科目使用說明中未規(guī)定稅收直接減免、即征即退、先征后退等情況的處理。

《小企業(yè)會計準則》中只是對先征后退的所得稅、增值稅、消費稅、營業(yè)稅等稅收的會計處理進行了明確。而關(guān)于直接減免、即征即退、先征后退的稅收的會計處理,《小企業(yè)會計準則》中并未做出明確的規(guī)定。

3.3.5會計科目使用說明中對借款費用的處理忽略了所得稅法中的相關(guān)的要求。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,固定資產(chǎn)在交付使用后所發(fā)生的借款費用以及按稅法規(guī)定不能予以資本化的借款費用,應(yīng)借記“財務(wù)費用”科目,貸記“長期借款”科目。這一處理忽略了所得稅稅法中對于不得抵扣的借款費用的規(guī)定。例如,根據(jù)所得稅法,納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的,超過部分的利息支出,不得在稅前扣除?!缎∑髽I(yè)會計準則》的這項規(guī)定顯然違背了準則的出發(fā)點和處理原則。

3.3.6會計科目使用說明中規(guī)定的管理費用的范圍與所得稅稅法不一致。

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十五條規(guī)定的可在稅前列支的管理費用的包括范圍比《小企業(yè)會計準則》要大。可在稅前列支的管理費用包括了開辦費的攤銷、消防費、綠化費、外事費等,而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的營業(yè)及管理費用就不含上述四項費用,這會導(dǎo)致在日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

3.3.7《小企業(yè)會計準則》中關(guān)于利潤表的規(guī)定未考慮到企業(yè)所得稅納稅申報的要求。

《小企業(yè)會計準則》中規(guī)定的利潤表仍然采用通用的會計報表格式和內(nèi)容,對企業(yè)所得稅納稅申報所要求提供的數(shù)據(jù)則很少涉及。財政部有關(guān)官員曾經(jīng)專門指出,中小企業(yè)會計報表的編制要考慮到報表主要使用對象稅務(wù)部門的要求;中小企業(yè)會計報表可以專用報表形式編制。作者認為,將中小企業(yè)的會計報表特別是利潤表以專用報表形式——企業(yè)所得稅納稅申報表的格式和要求來編制是較為恰當(dāng)?shù)倪x擇。這樣做不僅符合中小企業(yè)會計制度設(shè)計的出發(fā)點和處理原則,而且也減少了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的重復(fù)工作,提高了相關(guān)會計稅務(wù)業(yè)務(wù)處理的效率,體現(xiàn)了成本效益原則,同時也增強了會計信息披露的相關(guān)性。

3.4對日常業(yè)務(wù)中不經(jīng)常遇到的問題規(guī)范模糊。

對于在小企業(yè)日常業(yè)務(wù)中不會經(jīng)常遇到的問題,《小企業(yè)會計準則》并未做出明確而合理的解釋與規(guī)定,僅要求相關(guān)企業(yè)參照06年出臺的《企業(yè)會計準則》進行會計處理。但是,兩個準則所適用的企業(yè)類型、資產(chǎn)規(guī)模、管理結(jié)構(gòu)等方面均有很大的不同。所以對相關(guān)的諸如債務(wù)重組等問題,就不能一概而論了。采用相同的標準。就有可能造成小企業(yè)所編制的報表信息失真,失去或大大減弱其使用價值。所以,新出臺的《小企業(yè)會計準則》應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)暮喕瘜ω攧?wù)報表中一些不經(jīng)常遇到的問題處理方法,從而有利于《小企業(yè)會計準則》的施行,也有利于小企業(yè)的健康發(fā)展。

4關(guān)于完善和落實《小企業(yè)會計準則》的建議。

4.1切實完善企業(yè)自身結(jié)構(gòu)加強管理決策準確度。

4.1.1提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì)。

目前,我國的小企業(yè)的管理者素質(zhì)不高,管理水平較低是困擾小企業(yè)發(fā)展的重要問題。鑒于此,可以舉辦定期或不定期的培訓(xùn)班,提高管理者自身的素質(zhì),使其更加重視會計核算的重要性,能夠看懂、明白會計報表的信息,為企業(yè)的管理與決策作出正確和關(guān)鍵的選擇。

4.1.2加強小企業(yè)會計人員的自身素質(zhì)。

作為會計信息的直接記錄者,小企業(yè)會計人員的素質(zhì)高低直接決定了財報的準確性,進而直接影響企業(yè)管理層做出的決策。同時,也要相關(guān)會計從業(yè)人員知道什么該做,什么不該做,什么是合法的,什么是不合法的,這樣才能使會計人員真正擔(dān)當(dāng)起會計責(zé)任主體的重任。

4.1.3完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度。

會計工作的真實合法性,離不開有效的監(jiān)督。對于一些有條件的小企業(yè),可以效仿大企業(yè)的做法,設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),建立內(nèi)審制度,由專門的人員來監(jiān)督會計工作;對于不適合建立內(nèi)審機構(gòu)的企業(yè)來說,可以進行崗位輪換,或各崗位之間的相互監(jiān)督,確保會計核算的真實有效性。

4.1.4健全目前企業(yè)已有的會計機構(gòu)。

4.1.5推動會計電算化的普及程度。

會計電算化的使用,極大的方便了會計人員的日常工作,可以提高從業(yè)人員的工作效率,實現(xiàn)資源共享。逐步完善電算化系統(tǒng),加大電算化方面的投入,也是普及電算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障,又有完善的系統(tǒng)作支持,才能使這項工作健康發(fā)展。現(xiàn)在很多高校的會計專業(yè)也開設(shè)了會計電算化的課程,能夠今早的幫助同學(xué)熟悉電算化的使用方法,為其今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

4.2優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境創(chuàng)造發(fā)展有利條件。

4.2.1繼續(xù)完善相關(guān)法律法規(guī)制度。

目前,我國會計行業(yè)應(yīng)經(jīng)出臺了《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》,這再很大程度上規(guī)范了會計行業(yè)的行為準則。但是對于一些中型企業(yè),尚未有明確的法律法規(guī)來約束這類企業(yè)的會計工作。這就給相關(guān)的企業(yè)帶來的不便。國家應(yīng)出臺符合這類企業(yè)法律法規(guī),實現(xiàn)全面覆蓋各類企業(yè)的會計工作的目標。另外,還應(yīng)在考慮小企業(yè)日常業(yè)務(wù)相對簡單的特點,設(shè)置通用的會計科目,避免出現(xiàn)重復(fù)設(shè)置科目的現(xiàn)象發(fā)生。

4.2.2不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問題。

我國的小企業(yè)生存的突出問題就是融資難,主要是由于在和國企或大型企業(yè)的對比競爭中,小企業(yè)明顯處于劣勢,尤其是在資金引進、技術(shù)支持、國家政策等方面。鑒于此,國家應(yīng)該逐步出臺相關(guān)的政策來引導(dǎo)小企業(yè)走出困境。如果條件允許,還可以設(shè)立相應(yīng)的基金來扶持小企業(yè)的發(fā)展。

4.2.3加強對企業(yè)的會計工作的監(jiān)督。

從我國目前情況來看,僅僅依靠小企業(yè)自身的監(jiān)督是遠遠不夠的,況且很多小企業(yè)的會計監(jiān)督工作做的還很不完善。所以,國家也應(yīng)加強監(jiān)管措施,下大力氣對小企業(yè)的會計工作進行嚴格的而監(jiān)督,防止相關(guān)事件的發(fā)生,切實做到國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三位一體監(jiān)督體系。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信。感謝您對我的支持和關(guān)愛。同時我也希望用所學(xué)的知識為貴公司效力,希望能到貴公司做材料會計及其相關(guān)工作。在投身社會之際,更好的發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,我真誠的推薦自己。

我的名字是。我熱愛會計這一行業(yè),并在已往的工作中可以很好的完成各項工作。在市場經(jīng)濟大潮的今天,我深深地知道,現(xiàn)在需要的不只是文憑,而是需要有一定實際能力的全方位人才。我具有很強的社會適應(yīng)能力,且能吃苦耐勞。敢于迎接挑戰(zhàn),用于面對現(xiàn)實,做事快捷、嚴謹。并且,我特別注重自學(xué)和社會實踐能力的培養(yǎng)。通過閱讀各種課外書籍,不斷地拓展自己的知識,能夠使自己適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會。

我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決,但我堅信,勤奮才是真實的內(nèi)涵。只要勤奮努力,我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。并且,我的干勁于努力將彌補這暫時的不足??赡芪也皇亲詈?、最優(yōu)秀的,但我絕對是最努力的!

壓力與機會同在,我會視工作為機遇,以快樂的心情投入其中,來換取最大的收獲。請領(lǐng)導(dǎo)相信我的實力,給我一次證明自己的機會。

最后,再次感謝您閱讀我的個人求職自薦信。

此致

敬禮

自薦人:

x年xx月xx日。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十五

不經(jīng)意間,我們來了,我們輕輕的來了。好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!

采和勇氣的舞臺,為了迎接2006年元旦的到來,物理電子學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)生會擬定主辦本次晚會。計劃如下:

主題:“狂歡圣誕,喜迎新年”

目的:豐富我院學(xué)生的業(yè)余生活,發(fā)揮每一個人的特長,反映同學(xué)們的真實水平,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

時間:2007年12月9日(時間初步預(yù)定)。

特點:節(jié)目新穎,表現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生實際生活以及需求。

1、前期宣傳工作(一周)。

a:宣傳板。

制作:繼續(xù)教育學(xué)院2006年元旦晚會宣傳板。

要求:形式不限,構(gòu)思新穎,以元旦晚會為主題。

b:海報。

制作:2006年元旦晚會海報。

要求:專業(yè)噴繪海報。

c:宣傳單。

制作:元旦晚會傳單。

要求:形式不限,構(gòu)思新穎,以元旦晚會為主題。

d:網(wǎng)站。

要求:以此次活動為主題,介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點,及本次活動的贊助商。

e:廣播宣傳(校本部廣播系統(tǒng))。

制作:專業(yè)的廣播電臺專題宣傳。

要求:形式不限,構(gòu)思新穎,以元旦晚會為主題。

2、后期宣傳工作(活動結(jié)束后):以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進行回顧報道。

前期活動工作:(10月15日-10月20日)。

1.通知各學(xué)院遞交節(jié)目名單。

2.所報節(jié)目參加人員。

3.晚會節(jié)目主持人。

4.參加晚會人員名單好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!

晚會節(jié)目準備:

內(nèi)容:成立晚會籌備小組,確定晚會節(jié)目。并邀請校內(nèi)及各大高校著名的樂隊、勁舞隊、劇團進行表演,力求節(jié)目質(zhì)量。

中期活動工作:(10月21日-11月31日)。

1.校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版,張貼宣傳海報。

2.利用學(xué)校新聞中心播出此次活動的專題節(jié)目。

3.進行網(wǎng)上宣傳。

4.推進各學(xué)院的節(jié)目進程。

5.對所有參賽的節(jié)目進行前期篩選。

6.對所有參賽節(jié)目進行彩排并進行選優(yōu)方案。

7.確定所有參賽節(jié)目。

晚會期間:(12月1日-12月9日)。

1.對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

2.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

3.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。

4.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

5.晚會后的收尾工作。

后期活動工作:

宣傳費用:噴繪海報宣傳板。

活動費用:音響設(shè)備舞臺布置請柬化妝品服裝租借熒光棒鮮花。

人員安排:所有人員由物理電子學(xué)院繼教學(xué)生會負責(zé)。

晚會期間后臺秩序催臺音控室燈光現(xiàn)場秩序禮儀。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十六

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx大學(xué)xx校區(qū)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)是財務(wù)會計,我希望能到您單位做會計及其相關(guān)的工作。

大學(xué)四年,我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間,我抓緊時間,刻苦學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時,我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,緊跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。

現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作,使所學(xué)的理論知識與實踐有機地結(jié)合,能夠使自己的人生有一個質(zhì)的飛躍。

選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。

此致

敬禮

自薦人:

x年xx月xx日。

大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十七

會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(提綱)。

摘要:隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,會計電算化在具體應(yīng)用中存在著認識不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。

關(guān)鍵詞:會計電算化;現(xiàn)狀;對策。

一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。

二、會計電算化應(yīng)用中存在的問題。

會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機結(jié)合。一個企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的實施過程,同時也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財會工作自身的特點,現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

(一)對會計電算化的重要性認識不足。

(二)缺乏復(fù)合型的會計電算化人才。

(三)會計電算化下的財務(wù)信息存在安全問題。

(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。

(五)會計電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。

(六)會計電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。

三、會計電算化應(yīng)用的完善對策。

會計電算化是一個企業(yè)走向成熟的標志,在我國,會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化進程的加快,為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,針對以上會計電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對策:

(一)強化會計電算化重要性的認識。

(二)重視復(fù)合型的會計電算化人才培養(yǎng)。

(三)加強會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范。

(四)建立通用、統(tǒng)一的財務(wù)軟件協(xié)議。

(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。

(六)改善和提高會計軟件功能。

四、會計電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢。

總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭,誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應(yīng),誰就能在競爭中擁有核心競爭力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學(xué)的理論和先進的信息技術(shù)方法來完善會計電算化的應(yīng)用。

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