通過總結(jié),我們可以反思過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的發(fā)展提供參考。充分闡述你的觀點(diǎn)和看法。請(qǐng)大家參考以下總結(jié)范文,以便更好地理解總結(jié)寫作的方法和技巧。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2014-06
專 業(yè) 一: 車輛工程 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力(qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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)本人在校獲過廣東省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)并晉級(jí)省賽、演講比賽第二名、征文比賽二等獎(jiǎng)等,并通過廣東省工業(yè)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生創(chuàng)新研究訓(xùn)練項(xiàng)目,現(xiàn)正參與多燃燒室發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目。本人現(xiàn)擔(dān)任團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)以及校報(bào)記者站站長(zhǎng):1、團(tuán)總支組織部工作主要有團(tuán)黨務(wù)以及舉辦各類演講比賽、調(diào)研比賽、征文比賽和干部推優(yōu)工作。任職期間,出色完成各項(xiàng)團(tuán)黨務(wù)工作,使機(jī)電學(xué)院近千人的學(xué)生有完整齊全的黨團(tuán)檔案和保證并引領(lǐng)了他們開展各項(xiàng)工作。干部推優(yōu)亦是優(yōu)中選優(yōu),在保證自身能力的前提下推優(yōu)。舉辦活動(dòng)方面,成功的進(jìn)行了創(chuàng)新改革,使各項(xiàng)競(jìng)賽有了更完善的評(píng)比原則和決賽模式,得到了廣大學(xué)生和老師的好評(píng),并于2012年4月獲得《優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部》稱號(hào)。2、《廣師大學(xué)生》西校區(qū)記者站主要負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間《軍訓(xùn)快報(bào)》的采編審改工作,以及其余所有時(shí)間《廣師大學(xué)生》的采編審改工作。任職期間,一人組織完成11級(jí)校區(qū)《軍訓(xùn)快報(bào)》所有采編審改工作,保證了校區(qū)最大程度上報(bào)率,并保證了機(jī)電學(xué)院取得“先進(jìn)連隊(duì)”稱號(hào),獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師好評(píng)。此外,帶領(lǐng)記者組以出色的策劃成功奪得第一次分校區(qū)專題版編輯權(quán),以責(zé)任編輯身份完成策劃出版報(bào)紙。在擔(dān)任記者及站長(zhǎng)期間多次在《軍訓(xùn)快報(bào)》、《廣師大學(xué)生》上發(fā)表文章以及報(bào)道,得到總社好評(píng),獲得《優(yōu)秀記者》稱號(hào)。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
戶口所在:花都區(qū)國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。
誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:汽車:汽車制造實(shí)習(xí)生,汽車維修實(shí)習(xí)生,工程/機(jī)械:數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月:-05~至今。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:會(huì)長(zhǎng)。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:副會(huì)長(zhǎng)。
工作描述:
離職原因:任職期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位:人力資源部志愿者。
工作描述:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:車輛工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富,興趣特長(zhǎng)較為廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車2、機(jī)電類3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
人才的經(jīng)歷通過幾張紙就可以表達(dá)出來。求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作,所以如何書寫簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘,一般會(huì)閱讀1頁半材料。也就是說決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘,過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn),很多人以為在簡(jiǎn)歷后,可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中,并沒有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒有證據(jù)表明,這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì),但讓人安慰的是,這些材料沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響,在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí),可以成為你加分的項(xiàng)目。但是,通過下面十二步,這件事不再那么難了。
如何書寫出一份1.4分鐘1頁半的簡(jiǎn)歷?
讓簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒有主次地羅列一大堆,這樣不但讓用人單位看了心煩,還對(duì)你個(gè)人造成不佳的印象。簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),重要的是要明確以下幾點(diǎn):
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的'公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來?;拘畔⑹侵改愕男彰⑿詣e、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以,簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長(zhǎng)無重心,格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí),不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
越秀區(qū)。
民族:
土家族。
戶口所在地:
越秀區(qū)。
身材:
160cm55kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
39。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)、出納員、
工作年限:
18。
職稱:
初級(jí)。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)。
工作描述:
會(huì)計(jì)憑證制作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,公司會(huì)計(jì)熟悉辦公軟件,熟悉利信會(huì)計(jì)軟件。
離職原因:
公司搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
東順駕駛學(xué)校。
汽車駕駛員。
駕駛證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
一般。
自我評(píng)價(jià)。
能獨(dú)立處理會(huì)計(jì)全盤帳務(wù)。
自我介紹。
通訊地址:
頻道。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
目前所在:荔灣區(qū)年齡:19。
戶口所在:花都區(qū)國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:汽車:汽車制造實(shí)習(xí)生,汽車維修實(shí)習(xí)生,工程/機(jī)械:數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):荔灣區(qū),,
工作經(jīng)歷:華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月:20xx—05~至今。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:會(huì)長(zhǎng)。
工作描述:
離職原因:
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月:20xx—05~—05。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:副會(huì)長(zhǎng)。
工作描述:擔(dān)任職位:人力資源部志愿者。
工作描述:
教育背景畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx—07
專業(yè)一:車輛工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx—0920xx—06羅定實(shí)驗(yàn)中學(xué)就讀高中高中畢業(yè)證書—。
20xx—09—華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院車輛工程本科—。
語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)電腦技能。
其他技能具有一定的文娛表演才能。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富,興趣特長(zhǎng)較為廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳工作期望食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
姓名:劉同學(xué)性別:女。
出生日期:1987年5月5日民族:漢
身份證:110108****身高:162cm。
戶口所在:北京市海淀區(qū)上莊鎮(zhèn)目前所在:北京市海淀區(qū)上莊鎮(zhèn)。
畢業(yè)院校:北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院政治面貌:團(tuán)員。
最高學(xué)歷:大專所修專業(yè):汽車制造與裝配。
人才類型:普通求職畢業(yè)日期:7月
求職意向。
求職類型:全職。
應(yīng)聘職位:汽車保險(xiǎn),汽車?yán)碣r,打字文員。
希望地點(diǎn):海淀區(qū)。
希望工資:面議。
自我評(píng)價(jià)。
適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
本人性格沉穩(wěn),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真、工作踏實(shí),具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)適應(yīng)力和進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,我通過學(xué)業(yè)學(xué)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,工作來不斷地充實(shí)自我,為日后的人生道路打下良好的基礎(chǔ)。
我最大的'優(yōu)點(diǎn)就是時(shí)間觀念強(qiáng),做事有條理,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性。大學(xué)的學(xué)習(xí)生活培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度和責(zé)任心,能夠冷靜清醒的處理問題。
教育背景。
2006年9月至207月北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專。
9月至2006年7月北京第六十七中學(xué)高中。
實(shí)踐經(jīng)歷。
在大一寒假期間,曾為福田集團(tuán)做了一次汽車市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)福田汽車,瑞風(fēng),依維柯等十種汽車的性能,耗油等等,做了一些對(duì)比。
2009年3月—2009年5月,曾在太平洋北分實(shí)習(xí)關(guān)于汽車零配件報(bào)價(jià),幫定損員查詢配件價(jià)格。2009年6月—2009年7月,在北京國信行公估保險(xiǎn)有限公司跟外勘人員,學(xué)習(xí)定損和錄案子。
2006年10月到10月任征程勵(lì)志社團(tuán)社會(huì)管理系分社社長(zhǎng)總社組織部部長(zhǎng)。
年3月到2007年8月天津職業(yè)大學(xué)行政辦公室行政內(nèi)勤。
2009年2月到2009年8月天津市長(zhǎng)城電梯安裝有限公司辦公室文員工程資料員。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
2006年至2007年第一,二學(xué)期獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20第二學(xué)期獲得汽車保險(xiǎn)與理賠師證書。
2007年榮獲學(xué)校助學(xué)獎(jiǎng)金。
2007-獲得院“三好學(xué)生”稱號(hào)。
語言能力。
英語熟悉。
計(jì)算機(jī)能力。
熟練使用辦公自動(dòng)化。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:13763324553。
聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)。
電子信箱:960672735@。
個(gè)人網(wǎng)站:/。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶籍:上海年齡:26。
現(xiàn)所在地:廣州身高:177cm。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:/jianli。
求職意向。
從事行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);電氣;儀器儀表、電工設(shè)備。
希望崗位:機(jī)械工程師;機(jī)械制圖工程師;機(jī)電技術(shù)員。
工作年限:職稱:無職稱。
期望月薪:面議。
求職類型:全職。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:-07
專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造。
課程描述:
1、機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)械原理,電工原理,單片機(jī)編程等;。
2、會(huì)cad,ug等畫圖軟件;。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的是消毒柜控制系統(tǒng),會(huì)單片機(jī)編程;。
4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通。
粵語水平:良好。
獲得證書。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)做事比較周全成熟,有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,比較會(huì)團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很好,希望能給貴公司注入一股新的力量。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[],在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考!希望讓各位能寫出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例!個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用!
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1985年12月20日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
173cm。
體重:
57kg。
戶籍:
四川南充。
現(xiàn)所在地:
四川樂山。
畢業(yè)學(xué)校:
樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造。
畢業(yè)年份:
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
生產(chǎn)/營運(yùn)。
質(zhì)量/安全管理。
it-品管、技術(shù)支持及其它。
職位名稱:
職位不限;。
工作地區(qū):
四川樂山;。
待遇要求:
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2006年7月。
樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
??啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
富士康科技集團(tuán)。
時(shí)間范圍:
2005年8月-2009年8月。
公司性質(zhì):
合資企業(yè)。
所屬行業(yè):
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述:
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入,檢驗(yàn)治工具設(shè)計(jì);模具試模跟進(jìn),對(duì)試模階段產(chǎn)品的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,藉此了解模具生產(chǎn)能力和制程穩(wěn)定能力;通過fmea(失效模式分析)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃與控制;制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定編寫。2、跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋,根據(jù)客訴處理流程,協(xié)助客戶解決客訴問題及提供必要的'資料,對(duì)客戶投訴進(jìn)行核實(shí),對(duì)客戶的投訴內(nèi)容進(jìn)行分析,查明客訴產(chǎn)生的具體原因和責(zé)任者,按照客戶要求進(jìn)行改善并以8d的形式進(jìn)行回復(fù)反饋以及廠內(nèi)改善。
離職原因:
回四川發(fā)展。
所在公司:
新光硅業(yè)。
時(shí)間范圍:
2009年10月-2011年4月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位。
工作描述:
從事氫化還原尾氣接收、蒸餾和提純回收再利用。
離職原因:
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
為人誠實(shí)、守信,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較高的服從意識(shí)和上進(jìn)心,敢于面對(duì)壓力,樂于挑戰(zhàn)新事物。性格開朗、興趣廣泛;思路開闊、辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng);對(duì)待工作盡心盡責(zé)、踏實(shí)可靠、工作主動(dòng)認(rèn)真,富有敬業(yè)精神;擔(dān)任誠懇、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、再學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。近6年的工作,使我具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具有良好的溝通技能、一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向:
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái),我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。
其他要求:
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
更多。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
尊敬的人事部經(jīng)理:
您好!我是xx電子工程職業(yè)學(xué)院(原名重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院)車輛工程系汽車制造與裝配專業(yè)20xx級(jí)的一名經(jīng)歷坎坷,嘗過酸甜苦辣的學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。
因?yàn)楦矣诿半U(xiǎn),而品嘗過成功的豐碩果實(shí);因?yàn)楦矣诿半U(xiǎn),也體驗(yàn)過觸礁的震蕩與凄涼。但是,這一切鍛煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟與膽識(shí)。我的過去,正是為了明日的企業(yè)發(fā)展而奮斗,而拼搏,而奉獻(xiàn)!我不想僅僅為了錦上添花,我不想坐享其成!現(xiàn)在正是貴公司招兵選將待機(jī)而發(fā)的重要關(guān)頭。我想雨中送傘;我想雪中送炭;我想親自去闖,去干!
三年來,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。無論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益匪淺。熟悉涉外工作常用禮儀;具備良好的英語聽、說、讀、寫等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間,廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),穩(wěn)重,創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。大學(xué)三年,我深深地感受到與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮,盡責(zé),善良,正直;學(xué)院培養(yǎng)了我實(shí)事求是,開拓進(jìn)取的作風(fēng)。
我熱愛貴公司所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步。一個(gè)合作機(jī)會(huì),對(duì)我來說是一次良好的開端。我期望著您的佳音。
此致
敬禮!
匯報(bào)人:
日期:xx年x月x日
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名:
性別:
男
出生日期:
民族:
漢
戶籍:
中國河南。
身高:
166。
婚姻狀況:
已婚。
學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)院校:
河南工業(yè)大學(xué)(鄭州工業(yè)高等??茖W(xué)校)。
專業(yè):
機(jī)械類::機(jī)械制造及自動(dòng)化。
政治面貌:
團(tuán)員。
第二專業(yè):
請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇::。
身份證:
************。
現(xiàn)有職稱:
中級(jí)。
畢業(yè)時(shí)間:
現(xiàn)所地點(diǎn):
廣東。
求職意向。
求職類型:
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一:
項(xiàng)目經(jīng)理。
應(yīng)聘職能類型二:
建筑管理人員。
應(yīng)聘職能類型三:
應(yīng)聘職能類型四:
應(yīng)聘職能類型五:
應(yīng)聘職能類型六:
希望工作地區(qū):
廣東,廣州。
其他地區(qū):
深圳佛山東莞順德。
可到職日期:
隨時(shí)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類型:
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
8年。
外語語種:
英語。
外語水平:
熟練。
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話程度:
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
無
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
9月—7月,河南工業(yè)大學(xué)(學(xué)校合并之前原名:鄭州工業(yè)高等??茖W(xué)校),機(jī)械制造及機(jī)電一體自動(dòng)化,獲得畢業(yè)證書。校長(zhǎng):張?jiān)?/p>
1992年9月-197月太康縣第一高中。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5月—至今,東莞永發(fā)金屬結(jié)構(gòu)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理/生產(chǎn)副經(jīng)理。
8月—205月,廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部主管/生產(chǎn)副經(jīng)理。
主要負(fù)責(zé)與組織生產(chǎn)部的全面工作,制定及實(shí)施生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃。安排下級(jí)管理者進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的生產(chǎn),督導(dǎo)和跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。使下屬工作人員安全的生產(chǎn)、有效的提高構(gòu)件質(zhì)量、降低材料損耗。利用有效時(shí)間,對(duì)下屬進(jìn)行素質(zhì)與技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們的工作積極性、責(zé)任心,提高他們的安全與質(zhì)量意識(shí)。
愿在業(yè)務(wù)繁忙,有發(fā)展?jié)摿?、有活力、?zhí)行力度強(qiáng)的公司工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
善于人員的管理和利用,能與公司各部門進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)與合作,能有效的推行“6s”管理模式。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),及項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
中國人保南方電子商務(wù)中心 起止年月:2012-02 ~ 2012-05
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位: 客戶服務(wù)專員
工作描述: 電話銷售汽車保險(xiǎn),跟進(jìn)回訪客戶。
離職原因:?
紙煙閣紙文化體驗(yàn)館 起止年月:2010-01 ~ 2011-08
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 組織策劃
工作描述: 紙煙閣紙文化體驗(yàn)館組建團(tuán)隊(duì)與文案策劃。
協(xié)調(diào)能力,組織能力,思維創(chuàng)新,刻苦耐力,適應(yīng)能力,抗壓能力
個(gè)人自傳
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:工程/機(jī)械/能源。
職位名稱:洛陽;。
工作地區(qū):
待遇要求:1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:英語良好;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
嚴(yán)于律己,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能較快融入集體,工作積極用心踏實(shí),心理素質(zhì)較好,能承受一定的工作壓力,遇事沉著冷靜,理性解決各種困難。為人誠懇,思維敏捷,動(dòng)手能力較強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,敢于創(chuàng)新。
發(fā)展方向:汽車/摩托車及其他運(yùn)輸工具機(jī)械/設(shè)備/儀表金屬制品(五金)業(yè)。
其他要求:渴盼貴伯樂能相中我這匹馬~。
聯(lián)系方式。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
年齡:22。
身高:174cm。
體重:60kg。
工作經(jīng)驗(yàn):3年。
學(xué)歷:大專。
求職地區(qū):武漢。
現(xiàn)居住地:武漢青山區(qū)(籍貫:湖北武漢)。
在杭州吉利集團(tuán)旗下4s店工作三年時(shí)間,經(jīng)歷過銷售實(shí)習(xí),銷售顧問,銷售主管,網(wǎng)絡(luò)銷售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現(xiàn)回家發(fā)展,本人抗壓能力強(qiáng),能積極展開上級(jí)分配的任務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上!
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在職期間成就:
獲過10次銷冠業(yè)績(jī)是2萬元。
帶過9人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽率高。
適應(yīng)出差溝通能力強(qiáng)。
善于創(chuàng)新執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)習(xí)力強(qiáng)誠信正直。
工作經(jīng)驗(yàn)。
杭州鼎倫汽車有限公司。
起止年月:20__年06月-至今[2年11個(gè)月]。
工作職責(zé):銷售產(chǎn)品和服務(wù),整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關(guān)銷售報(bào)表。根據(jù)上級(jí)要求安排具體工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)和處理事情的應(yīng)變能力,對(duì)于汽車產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創(chuàng)新銷售方法,詳細(xì)情況請(qǐng)面議。
學(xué)歷教育。
20__年02月-20__年02月。
武漢北方汽修學(xué)校。
汽車工程。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
人才的經(jīng)歷通過幾張紙就可以表達(dá)出來。求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作,所以如何書寫簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘,一般會(huì)閱讀1頁半材料。也就是說決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘,過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn),很多人以為在簡(jiǎn)歷后,可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中,并沒有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒有證據(jù)表明,這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì),但讓人安慰的是,這些材料沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響,在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí),可以成為你加分的項(xiàng)目。但是,通過下面十二步,這件事不再那么難了。
如何書寫出一份1.4分鐘1頁半的簡(jiǎn)歷?
讓簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒有主次地羅列一大堆,這樣不但讓用人單位看了心煩,還對(duì)你個(gè)人造成不佳的印象。簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地驗(yàn),重要的是要明確以下幾點(diǎn):
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!彼裕?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長(zhǎng)無重心,格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí),不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
汽車制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!彼?,簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長(zhǎng)無重心,格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí),不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出。
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