總結可以讓我們更清晰地了解自己的長處和短處。注意總結的語氣和感情色彩，使得文章更加生動和有感染力。以下是一些總結的寫作要領和常見錯誤，大家可以注意一下。
農民工工資發(fā)放承諾書篇一
xx有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xxx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司勞務工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司承擔。
特此承諾！
xx。
20xx年x月x日。
農民工工資發(fā)放承諾書篇二
xx份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xxxxxxx工程的'勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。特此承諾！
承諾單位（或個人）：xxxx。
法人代表或授權委托人：xxxx。
日期：x年xx月xx日
農民工工資發(fā)放承諾書篇三
xx有限公司：
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經經過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。
xx
20xx年x月x日
農民工工資發(fā)放承諾書篇四
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意理解人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。
_________。
20____年____月____日。
農民工工資發(fā)放承諾書篇五
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意理解人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的`處理和處罰決定。
單位全稱：__________(單位或項目部蓋章)。
法定代表人或委托人：(簽字)__________。
農民工工資發(fā)放承諾書篇六
xx公司：
為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續(xù)認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的.工程款款，確保按時足額將民工工資發(fā)放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發(fā)事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾！
承諾人：xxx。
承諾日期：20xx年x月x日
農民工工資發(fā)放承諾書篇七
一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，做到：
(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
二、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農民工工資引發(fā)集體上訪，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
農民工工資發(fā)放承諾書篇八
國網伊犁供電公司建設部：
由我單位承接的伊犁弓月110千伏輸變電工程，為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合伊犁弓月110千伏輸變電工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項目部將嚴格按業(yè)主、監(jiān)理關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2.我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在x年12月30日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3.如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾!
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
農民工工資發(fā)放承諾書篇九
上海生根建筑工程有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
農民工工資發(fā)放承諾書篇十
xx份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xxxxxxx工程的'勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。特此承諾！
承諾單位（或個人）：xxxx
法人代表或授權委托人：xxxx
日期：x年x月x日
農民工工資發(fā)放承諾書篇十一
xxx房地產開發(fā)有限公司：
我司承建xxxx工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發(fā)生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
3。貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情景，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾！
xx建筑施工公司
授權簽約人：
日期：20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放承諾書篇十二
在生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編幫大家整理的農民工工資發(fā)放承諾書，歡迎大家分享。
我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：
1、根據國家有關規(guī)定，我公司按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。
4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。
5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的.數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、我公司支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發(fā)。我公司編制的農民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、我公司每月定時發(fā)放農民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。
發(fā)包人（全稱）：×××
承包人（全稱）：×××
勞務分包人（全稱）：×××
××××年×月×日
農民工工資發(fā)放承諾書篇十三
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建xxxxxxxxxx項目xxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的'，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意理解業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情景，據實結算返還剩余的保障金。
投標人：(蓋章)
法定代表人或其授權代理人：(簽名)
xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放承諾書篇十四
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：
1、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、 我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
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日期：年 月 日
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