方案的可行性研究是制定方案前必須進行的一項重要工作。方案的實施需要明確責任和任務(wù)的分配。最終的方案應該是綜合各種因素和實踐經(jīng)驗得出的最佳選擇。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇一
為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，扎實落實好轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)防控責任，有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作，合力打贏"防疫戰(zhàn)""經(jīng)濟戰(zhàn)"兩場硬仗，按通區(qū)疫防控指發(fā)xx號文件要求，特制定安云鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)有序復工復產(chǎn)工作方案如下：
各村社區(qū)要堅持一手抓疫情防控，一手抓轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)復工復產(chǎn)，做到兩手抓、兩手硬。并對轄區(qū)企業(yè)進行全面排查，沒有落實復工復產(chǎn)核查手續(xù)擅自開工運行的要全面停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。鄉(xiāng)各行業(yè)站所要結(jié)合行業(yè)實際情況，靈活安排、會同村、社區(qū)人員對復工復產(chǎn)申請和運行情況進行指導、核查和監(jiān)督，按照運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復工復產(chǎn)，企業(yè)在落實防控措施后，按程序申報，經(jīng)鄉(xiāng)政府組織核查、審核后可復工復產(chǎn)(行業(yè)有規(guī)定從其規(guī)定)。疫情防控不到位的企業(yè)不得復工復產(chǎn)。
(一)做好復工復產(chǎn)審核報備。企業(yè)在復工復產(chǎn)前，要制定《復工復產(chǎn)疫情防控工作方案》(參照附件4)，包括企業(yè)疫情防控工作體系、疫情期間生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸、廠區(qū)(辦公室)封閉管理、職工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生和食宿管理、突發(fā)疫情應急處置預案等內(nèi)容。要明確主要負責人，落實專人負責防疫防控工作，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的"橫到邊、縱到底"的疫情防控全員責任體系。規(guī)上限上企業(yè)復工復產(chǎn)方案報區(qū)級行業(yè)主管部門審核，其余企業(yè)復工復產(chǎn)方案報鄉(xiāng)政府審核。
(二)全面掌握員工活動軌跡。復產(chǎn)復工前，各企業(yè)要對擬上崗員工情況全面梳理，準確掌握近14天的活動軌跡與身體狀況，科學區(qū)分在崗未間斷人員和重新返崗人員。一直在企業(yè)工作生活未間斷員工，由企業(yè)擔?？刹怀钟小督】瞪陥笞C明》上崗，由企業(yè)填寫《無疫情傳染風險員工擔保書》，其他返崗人員須須持健康證明方可返崗(原則上使用本地人員)。未經(jīng)核查同意的職工嚴禁上崗。各企業(yè)要督促員工在返崗后如實記載生產(chǎn)生活活動情況，為突發(fā)疫情軌跡追蹤提供條件。
(三)做好場地消毒和安全檢查。企業(yè)要提前對廠區(qū)(辦公場所)、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備等進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，并向所在村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
(四)從嚴從快做好審核辦理。各村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所要指導企業(yè)準備相關(guān)材料，并填寫《通川區(qū)安云鄉(xiāng)經(jīng)營主體復工復產(chǎn)核驗表》、《承諾書》、《復工復產(chǎn)員工花名冊》，并會同各村駐村干部開展實地核查，并報鄉(xiāng)人民政府審核。
(一)實行企業(yè)封閉管理。要強化疫情防控措施的宣傳，提高員工防范意識和主動參與的自覺性。要減少企業(yè)(辦公場所)進出通道，合理設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實24小時人員值守，嚴禁無關(guān)人員進入企業(yè)(辦公場所)。同時，要嚴格車輛進出管理，減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
(二)嚴密監(jiān)測員工健康。建立員工體溫每日檢測制度，嚴格執(zhí)行員工體溫檢測，并做好日?？记谟涗?，并填寫好《通川區(qū)安云鄉(xiāng)復工復產(chǎn)員工日常監(jiān)督檢查表》，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不良情況應及時隔離，并立即報告村委和鄉(xiāng)政府，由鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實防護措施，排除疫病后經(jīng)健康檢測后方可上崗工作。
(三)加強衛(wèi)生和食宿管理。正常生產(chǎn)期間，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行定期消殺防疫，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取錯時供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。提倡員工回家食宿，分散居住，切斷集體宿舍疾病傳播渠道。
(四)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防護物品統(tǒng)一收集、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(一)強化組織領(lǐng)導。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任康毅任組長，鄉(xiāng)黨委副書記王澤兵、黨委委員徐鐘旭、副鄉(xiāng)長李國慶任副組長，鄉(xiāng)黨政辦、紀檢組、財政所、民政辦、信訪辦、規(guī)建辦、農(nóng)牧站、林業(yè)站、國土所、扶貧辦等行業(yè)站所和各村社區(qū)負責人為成員的工作專班。工作專班在鄉(xiāng)疫情防控指揮部領(lǐng)導下開展工作，具體負責全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)中的重大問題，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦。
(二)層層壓實責任。企業(yè)要主動承擔復工復產(chǎn)主體責任，鄉(xiāng)行業(yè)站所、駐村干部(行業(yè)站所監(jiān)管為主，駐村干部監(jiān)管輔，沒有明確主管行業(yè)站所的駐村干部為主)和村社區(qū)要認真履行監(jiān)管責任。各村社區(qū)和鄉(xiāng)駐村干部要指導監(jiān)督企業(yè)按照復工復產(chǎn)工作方案組織生產(chǎn)、落實防控措施。企業(yè)主體責任不落實，可視情況由復工復產(chǎn)審核部門或鄉(xiāng)政府提出限期整改、暫停營業(yè)、納入失信企業(yè)名單、追究安全生產(chǎn)責任等意見上報區(qū)復工復產(chǎn)工作專班審定后執(zhí)行。
(三)做好物資保障。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為員工配足口罩、手套等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要落實疫情防控管控專管人員，做好企業(yè)復工復產(chǎn)和防疫工作的物資保障工作。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇二
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設(shè)類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
（一）必須進行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn)。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員進行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇三
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，負責落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內(nèi)組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調(diào)通風時，要定期對空調(diào)進行清洗，對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢μ摷傩畔⒉晦D(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇四
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務(wù)”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務(wù)，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務(wù)”。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構(gòu)為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎(chǔ)，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務(wù)。
殘疾人社區(qū)康復服務(wù)主要有六個方面內(nèi)容：一是康復醫(yī)療服務(wù)、二是訓練指導服務(wù)、三是心理疏導服務(wù)、四是知識普及服務(wù)、五是用品用具服務(wù)、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務(wù)。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織標準建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和殘聯(lián)應結(jié)合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務(wù)和技術(shù)指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調(diào)查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務(wù)經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復站(點)建設(shè)時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復室處設(shè)置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務(wù)內(nèi)容、工作職責、工作制度、服務(wù)公約，并在康復站(點)內(nèi)公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務(wù)的殘障人，必須填寫《康復服務(wù)記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務(wù)匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復服務(wù)考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務(wù)率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務(wù)內(nèi)容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設(shè)標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務(wù)”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務(wù)，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇五
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進行員工復工前培訓
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇六
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設(shè)備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉(zhuǎn)倉儲、電商、配送制餐飲等）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質(zhì)災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設(shè)項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構(gòu)、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體，疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體，疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專門審批窗口，線上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設(shè)立復工復產(chǎn)審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產(chǎn)申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書（附件3）。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權(quán)葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關(guān)，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消殺防疫，提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng)，保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常，加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調(diào)和電氣線路等重點設(shè)施、重點設(shè)備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)等設(shè)施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設(shè)備正常運行。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇七
通過開展施工揚塵治理，嚴肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質(zhì)量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要會同相關(guān)部門，按照"預防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責分工，結(jié)合當?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。
1.建設(shè)單位的主要責任。建設(shè)單位對施工揚塵治理負總責，應當將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關(guān)內(nèi)容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責任。施工單位應當建立施工揚塵治理責任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴格實施。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關(guān)措施，使用合規(guī)車輛，加強對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應當在建筑工地設(shè)置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，對駛出的車輛進行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應當及時清運；在場地內(nèi)堆存的，應當采用密閉式防塵網(wǎng)遮蓋。建筑物內(nèi)垃圾應采用容器或搭設(shè)專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內(nèi)的施工現(xiàn)場應使用預拌制混凝土及預拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構(gòu)筑物拆除。拆除建筑物或者構(gòu)筑物時，應采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機料應采用預拌進場，碾壓過程中應灑水降塵。
3.空置建設(shè)用地。暫時不能開工的建設(shè)用地，建設(shè)單位應當對裸露地面進行覆蓋；超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進行深入細致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認真按照本方案要求，結(jié)合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查，督促地方完善治理措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強制度建設(shè)，推進全國施工揚塵治理工作。
（三）總結(jié)階段（12月1日至12月31日）。要認真總結(jié)施工揚塵治理的經(jīng)驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎(chǔ)上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚，并對好的經(jīng)驗和做法進行總結(jié)推廣。
（一）加強組織領(lǐng)導。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要站在推進生態(tài)文明建設(shè)的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。
（三）做好重污染天氣應急應對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應急應對預案，制定不同預警級別的相應揚塵控制措施，編制工地停工清單，細化任務(wù)，責任到人，做到可量化、可考核、可追責。根據(jù)當?shù)卣l(fā)布的空氣污染預警級別，及時啟動應急應對預案，并進行督導檢查。
（四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經(jīng)驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調(diào)動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇八
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市社區(qū)復工復產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復工復產(chǎn)。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南，制定社區(qū)復工復產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導社區(qū)直接復工復產(chǎn)。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
(一)加強組織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復工復產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)社區(qū)做好復產(chǎn)前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復產(chǎn)。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復產(chǎn)資金。
(三)突出安全底線。指導督促社區(qū)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇九
??2.嚴格落實疫情防控企業(yè)主體責任：
??（1）按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于《疫情防控期間企業(yè)復工告知書》的要求，向行業(yè)主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經(jīng)行業(yè)主管部門驗收合格后，方可復工。
??（2）建立疫情防控組織機構(gòu)，明確專人負責企業(yè)復工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，利用企業(yè)現(xiàn)有條件建立集中隔離場所，對春節(jié)假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫(yī)學隔離觀察，將有關(guān)情況按要求報送行業(yè)主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫(yī)，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。
??（3）加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環(huán)境清潔；單位入口處設(shè)置體溫檢測點，每天監(jiān)測員工體溫并做好記錄；取消企業(yè)食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養(yǎng)健康的生活習慣。
??（二）部門監(jiān)管（管理）責任。
??嚴格落實《部門安全生產(chǎn)主要責任清單》要求，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監(jiān)管誰負責”的要求，扎實開展安全生產(chǎn)檢查工作；各行業(yè)管理部門按照“管行業(yè)必須管防疫”的原則，督促行業(yè)企業(yè)落實疫情防控工作主體責任，指導企業(yè)完善疫情防控組織機構(gòu)和工作制度，督促開工企業(yè)加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常者，立即逐級上報。
??（三）黨政領(lǐng)導責任。
??嚴格貫徹《省黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》有關(guān)規(guī)定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領(lǐng)導任雙組長的疫情防控工作領(lǐng)導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環(huán)。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復工復市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確?？谡帧⑹痔?、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應急演練，確保員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應在恢復經(jīng)營前，按照《大型商場預防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進出風口進行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風。
3.嚴格人員管理。超市員工每天應掃場所碼，強化個人防護和健康監(jiān)測，當前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準。在上崗過程中應落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應以簽署責任書等方式承諾依規(guī)進行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化進門查驗。超市應在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應設(shè)盡設(shè)、應掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客，應登記身份證號、手機號等信息，并做好人工服務(wù)引導。
5.注意限流限距。超市應在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數(shù)，當場所內(nèi)顧客總量達到限額時，應停止顧客進入。倡導線上線下結(jié)合的方式進行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應相對固定，外來人員非必要不進入，如有外來送貨車輛，應查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理，嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施，做好臺賬記錄。
7.加強應急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十一
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容。
2、強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；
4、對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領(lǐng)導，落實責任。
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3、項目部對本次檢查負責。
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和進場安全教育。
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強化安全技術(shù)交底和安全教育培訓。建設(shè)工程施工前，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
5、制定復工檢查方案，落實各方主體責任。
針對建設(shè)項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是強化塔吊等建筑起重機械設(shè)備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設(shè)備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。
三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質(zhì)量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等文件已齊全；
4、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調(diào)試，運行良好；腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進行了檢查；安全網(wǎng)進行了修補或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十二
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十三
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，壓實工作責任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領(lǐng)導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務(wù)，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯(lián)動，步調(diào)一致，對內(nèi)做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側(cè)懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領(lǐng)導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領(lǐng)導__市長多次來村指導工作，包村街道領(lǐng)導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領(lǐng)導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團隊共捐款x千元。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十四
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
復工復產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設(shè)備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及。
設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復工復產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿足復工復產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的工廠企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十五
制定工作計劃有助于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出最佳計劃，以適應變化，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于做好疫情防控期間農(nóng)民工到省重點項目、重點工程務(wù)工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關(guān)事項通知如下:。
復工復產(chǎn)企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產(chǎn)相關(guān)工作,認真做好復工復產(chǎn)前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產(chǎn).
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務(wù),細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產(chǎn)復工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產(chǎn)企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關(guān)人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識,關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,遵循有關(guān)預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產(chǎn)企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產(chǎn)企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產(chǎn)情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權(quán)益.
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，全體人員無條件服從領(lǐng)導小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責：
2、負責傳達、落實領(lǐng)導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒;。
對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結(jié)合的方式加強通風。針對有多人操作的設(shè)備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門，各工程監(jiān)督機構(gòu)，在肥各建設(shè)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位：
為堅決貫徹中央和省市關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于扎實做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結(jié)合我局《關(guān)于進一步做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關(guān)于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作通知如下：
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建筑工地復工前，應符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機構(gòu)復查：
(一)復工條件。
1.組織機構(gòu)。
各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設(shè)單位項目負責人擔任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負責人擔任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項目負責人、勞務(wù)單位負責人等關(guān)鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設(shè)立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區(qū)人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)以及與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、同時未與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設(shè)崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備。
建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調(diào)試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設(shè)施進行排查。
6.教育交底。
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程。
1.自查。參建各方應根據(jù)各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機構(gòu)提出復工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機構(gòu)收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應急處置。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設(shè)備(空調(diào)、排風扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設(shè)備進行機械通風)。
3.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機構(gòu)報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機構(gòu)每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應強化疫情防控責任制，企業(yè)法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。
(一)建設(shè)單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產(chǎn)安全風險。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關(guān)的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現(xiàn)場的務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
1.未經(jīng)批準擅自復工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務(wù)實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉(zhuǎn)高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：***。
副組長：***。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務(wù)工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。
(3)聯(lián)絡(luò)與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內(nèi)有**市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關(guān)聯(lián)。
在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設(shè)局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內(nèi)空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責任。
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人。
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，各重點建設(shè)項目責任單位：
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設(shè)項目開工復工工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產(chǎn)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設(shè)，切實做好相關(guān)“調(diào)停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調(diào)度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構(gòu)，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關(guān)，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關(guān)鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設(shè)置一個出入口，24小時設(shè)崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設(shè)區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門。
5.內(nèi)部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關(guān)標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設(shè)項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設(shè)項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領(lǐng)導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設(shè)項目開復工的組織領(lǐng)導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮，對疫情防控期間開復工重點建設(shè)項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設(shè)項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設(shè)項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設(shè)項目順利開工復工。
疫情期間安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)方案篇十六
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權(quán)請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導安排。
4、公司機關(guān)員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關(guān)工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領(lǐng)導由分管領(lǐng)導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經(jīng)工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內(nèi)部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18181018.html】
