讀后感是讀完一本書后對書中內(nèi)容、作者觀點等進(jìn)行感悟和思考的一種寫作形式。讀后感能夠幫助我們更好地理解書籍內(nèi)涵，加深對人生、情感、思想等方面的思考。讀完一本好書后，我想寫一篇讀后感了吧。讀后感是人們在閱讀之后，對書籍內(nèi)容、作者觀點或思想感悟等進(jìn)行總結(jié)與評價的一種文體。讀后感除了是一種對書籍內(nèi)容的理解與概括外，更是對讀者自身的思想感悟與心靈共鳴的寫照。讀后感是表達(dá)讀者對閱讀內(nèi)容所產(chǎn)生的個人思想、情感和感悟的一種方式。讀后感不僅可以使我們更好地理解書籍的內(nèi)涵，也能夠提高我們的思辨能力和寫作水平。讀完一本好書，總能給人以深思與啟發(fā)，想必大家也會有寫一篇讀后感的沖動吧。讀后感是一種以閱讀為基礎(chǔ)，借助自身的理解與感悟，對書籍內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和思考的一種寫作形式。讀后感能夠幫助我們更好地思考書中的觀點，深化我們對人生、情感、思想等領(lǐng)域的認(rèn)知，同時也有助于提高我們的表達(dá)能力和寫作水平。要寫一篇較為完美的讀后感，可以嘗試運用一些比喻、修辭手法來豐富寫作表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些讀后感范文，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/p>
黃金心態(tài)讀后感篇一
第一次看王小波的小說—黃金時代。給人感覺至少得再看兩遍才能有更深刻的理解，挖掘到更多作者的思想。能讓我產(chǎn)生研究心態(tài)的書十分少，一則我比較懶，二呢，之前看過的書表達(dá)比較直白。
以下是我第一遍閱讀的一些感悟。
王二和陳清揚兩人無論外形還內(nèi)在，都十分不同。但是他們有一個最重要的共同點，建立偉大友誼的重要原因—他們都是獨特的人，與外界有些格格不入，不隨波逐流。從一開始陳清揚找王二去證明她不是破鞋，王二語不驚人的回答，看似荒唐，實際卻包含哲學(xué)道理—你永遠(yuǎn)不能證明別人心里的既定偏見，與其想方設(shè)法證明，不如自動過濾掉這些惡意眼光，別給自己添堵。
王二并不是一個紳士，甚至有些混蛋臭流氓的形象。但是他真干了混蛋事嗎？跟清揚的關(guān)系都是你情我愿，他從來沒有欺騙，沒有強迫。就像他第一次跟陳清揚說偉大友誼，這是“半真不假”的。別人想傷害陳清揚，他會挺身而出。王二愛陳清揚嗎？我覺得不愛，他是一個21歲的青年，處于不大要臉的黃金時代，陳清揚對他來說，更像是一個伴侶，和他一起度過孤獨的日子。
陳清揚身上有股文藝女青年的勁兒，有自己的世界。她不想愛任何人，因為她覺得沒有人值得她愛，沒有人能真正理解她，她十分的孤獨。當(dāng)王二跟他說偉大友誼的時候，她有一絲感動的，在以為王二要癱瘓的時候，她哭著說要照顧他一輩子。她說王二是混蛋，因為王二不懂她的感性。她說為王二生孩子時，是想跟他在山上過一輩子吧，可是王二當(dāng)時拒絕了這個提議，也就是把陳清揚難得產(chǎn)生的情感依賴推開了。所以以后王二提出生小孩的想法，都被陳清揚拒絕了。陳清揚愛王二嗎？愛過。
二十年后老朋友相見，沒有浪漫，又敦了一場偉大友誼。之后再無音訊，但是兩人心里的黃金時代永不會忘。
黃金心態(tài)讀后感篇二
不料此次相遇，她滿臉倦容神情很差，根本沒有了昔日的英姿短短幾句交談，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)她有一肚子苦水，簡直就是一個超級怨婦我明了此時的她內(nèi)心已經(jīng)失衡，所以美麗遠(yuǎn)離了她，哪怕是天價的化妝品也都回天無術(shù)。
中國有句古話：相從心生。人的外在表現(xiàn)其實完全由內(nèi)心導(dǎo)控，心態(tài)平和的人自然與人相處也會和氣而又和藹，甚至可以抵擋任何挫折?，F(xiàn)代職場中的女性擔(dān)當(dāng)著重要的角色，因而也承受著更多的壓力。于是保持好的心態(tài)就成了一帖讓自己永遠(yuǎn)擁有好姿態(tài)的良藥，也是職場戰(zhàn)無不勝的要訣。
職場達(dá)人保持好心態(tài)的四不要訣。
要訣一：不負(fù)氣工作。
工作上難免會遭遇不開心，如果把不開心儲在心里并負(fù)氣工作，就是一種不健康的表現(xiàn)。中國博大精深的中醫(yī)有一理論，氣不順病就起，所以我們應(yīng)該盡量將工作上遭遇的不平不公正都看作是一種對自己的歷練，或許就不會那么耿耿于懷了。yuki告訴我，她新來的老板對她這個三朝元老很有意見，為了盡量培養(yǎng)自己的兵馬，常常給她很多難題。yuki不服輸，為了在新老板面前表現(xiàn)自己的強大，不惜犧牲自己的休息時間，去應(yīng)付一個個本不屬于她的工作，因為她心里憋著一口氣，就是想和新老板決一雌雄。結(jié)果自己勞累不堪，身體狀況持續(xù)下降，而且好端端的脾氣都走了樣，成了不折不扣的“老姑娘”。記住負(fù)氣工作是對自己的最大傷害，所以一個成熟的職場人在遭遇任何境遇下都應(yīng)該保持平和的心態(tài)，將工作看作是人生的一部分而非全部，那么一切背負(fù)的壓力就會自然而然的減少。
要訣二：不以“斗爭”為樂趣。
yuki的公司面臨人事大變動，所以很多人異?；钴S，為了保全自己的利益，開始傾軋他人。yuki本身并不善長袖舞風(fēng)，自然只有困惑和苦惱的份了。我覺得此時的yuki更應(yīng)該保持自己的清醒和獨立，完成自己的本職工作，而與“斗爭”隔絕，這樣既是安全的，也是安心的。相信時間是會檢驗人心的。
要訣三：不在埋怨中度日。
埋怨是一種發(fā)泄，也是一種暫時性的解脫。但埋怨也有不少的弊害，它會像心理暗示那樣，讓當(dāng)事人不知不覺沉浸在那種受傷害的氣氛中，并累積心里的不快。所以可以埋怨，但不可以在埋怨中度日，否則不僅影響自己的情緒，也會讓自己身陷其中不能自拔。就像yuki因為受了很多委屈，所以忍不住的埋怨，而讓自己染上了“怨婦”情結(jié)。她的臉上不再有往日的光彩，也失去了鎮(zhèn)定自如的狀態(tài)。曾經(jīng)美麗的yuki變得憔悴和不安，這樣一定會影響工作的成績，當(dāng)然也給外人留下不好的印象。埋怨非但沒有解決自己的壓力，反而增加了自己新的心理負(fù)擔(dān)，所以不讓埋怨主導(dǎo)我們的生活，最好的辦法就是少埋怨，多想讓自己快樂的事和人。
要訣四：不要自己情緒大波動。
身在職場，如果以“快樂工作”為前提，有小小的阿q精神，擯棄對私欲和權(quán)勢的極力追求，那么相信職場生活的快樂還是被一一發(fā)現(xiàn)的?？刂谱约旱那榫w，不讓自己像坐電梯那樣忽上忽下，那么至少我們可以平靜去看待很多事情，很多問題。情緒的波動是一大害處，它會讓我們荷爾蒙受到摧殘，也會讓我們失去理智，甚至是減少自己的“快樂”能力。yuki其實自己也意識到自己有所失態(tài)，因為她很容易被激怒，很容易自我鞭笞，這樣讓自己的情緒漩渦越來越深。要保持自己的平和情緒，就是用定律控制自己，以自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)位目標(biāo)，享受每一個當(dāng)下。我問yuki現(xiàn)在的工作還有樂趣嗎？yuki說當(dāng)然有，那些曾經(jīng)的客戶一直支持著她，讓她有溫暖的感覺。其實yuki是能控制自己的，因為她擁有快樂的空間很大很大。
職場美女其實就是心態(tài)美女，好心態(tài)決定了我們好姿態(tài)，這樣的魅力不是簡單的美所能抵擋的。
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黃金心態(tài)讀后感篇三
積極端正的人生態(tài)度不僅僅有益與企業(yè)和他人，最大的受益者是我們自己?！睆母旧蠜Q定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至也不是知識和能力，而是心態(tài)！有了這次讀書的匪淺受益，我自己在生活中、在工作中又多了一份陽光。深諳書中闡述的“工作時全心投入，生活中快樂陽光”，我又想起曾經(jīng)讀到過的某位大家的一句話“我們既要真誠的工作，也要有游戲的心情”，擁有這樣一份陽光平和的心態(tài)，我和我的學(xué)生們更加陽光、更加和諧，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。我循序漸進(jìn)的把這種先進(jìn)的心態(tài)理念和教育教學(xué)糅合到一起，形成了《以學(xué)生為主體的支點教育》研究課題，并把這作為課題研究的理論指導(dǎo)之一。阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬起地球?！?/p>
那么，給教育一個支點，就能擎起一個個充滿活力的生命，培養(yǎng)一個個有健全人格、和諧發(fā)展的人。而教育首要的支點，就是學(xué)生心理的支點，擁有黃金的心態(tài)，就擁有了“心”的支點，就擁有了進(jìn)步、發(fā)展的力量。如果我們每個師生都注重自身的“心”管理，那么將擁有點石成金的巨大力量；如果每所學(xué)校關(guān)注職工的“心”經(jīng)營，那么將獲得勢不可擋的競爭優(yōu)勢。我把這種理念運用到班級管理中，通過各種活動和多種教育方式讓學(xué)生樹立：積極進(jìn)步的陽光心態(tài)、養(yǎng)成習(xí)慣的執(zhí)著心態(tài)、責(zé)任加誠信的主人公心態(tài)、團(tuán)結(jié)與合作進(jìn)步的共贏心態(tài)以及感恩師長、感恩社會的感恩心態(tài)。一個多學(xué)期的教育實踐，證實了我們師生的、我們班級的進(jìn)步和發(fā)展。所以，我堅信“心態(tài)是金”，在未來的人生和世界里，態(tài)度是最根本的競爭力。這個假期，我們的讀書活動又進(jìn)展到一個新的階段，學(xué)校倡導(dǎo)我們讀《黃金心態(tài)》這本書，并寫下讀后感。雖然已經(jīng)讀過，但我還是認(rèn)真的再次品讀，一次閱讀就有一次新的收獲，諸多的感悟和讀書過程中捕捉到的靈感，我都隨時批注在空白處，這將會是我新學(xué)期工作的“陽光支點”。我欣賞并享受“工作并快樂著”，我要求自己“在工作中發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造快樂”，我執(zhí)著“培養(yǎng)非凡的意志力，充滿熱忱地把簡單的事情做到更好”，我感恩應(yīng)該感恩的一切。讀《黃金心態(tài)》讓我們擁有黃金心態(tài)，愿我們大家都能領(lǐng)略快意人生的灑脫和事業(yè)有成的豪邁。
黃金心態(tài)讀后感篇四
我面試過許多簡歷非常亮眼的同學(xué)：學(xué)生會主席、一等獎學(xué)金、國外交換經(jīng)歷、知名企業(yè)實習(xí)等等。往往這些同學(xué)在面試中的表現(xiàn)都是非常自信。他們揮斥方遒，指點江山。也正因如此，他們會對工資的要求過高，或者有望可以盡快從應(yīng)聘的基礎(chǔ)崗位晉升或轉(zhuǎn)崗到更高的崗位。然而，企業(yè)需要的是最適合并非最優(yōu)秀的人，過去優(yōu)秀的表現(xiàn)與是否能勝任這份工作并沒有必然的聯(lián)系。如果還抱著過去的榮譽不放，很容易眼高手低，覺得自己這么優(yōu)秀還要做那么瑣碎、機械重復(fù)的工作，難免會有抱怨，進(jìn)而消極怠工，變成了一個惡性循環(huán)。
也曾在講座中有很不自信的同學(xué)咨詢我：我沒拿過獎學(xué)金、沒參加過社團(tuán)活動、也沒有實習(xí)，還能找到理想工作嗎?而這樣覺得自己表現(xiàn)平平的同學(xué)也要清零，不要讓一些求職技巧中給你壓力，沒有什么是一定的、必須的。比如：“必須有實習(xí)經(jīng)歷”、“必須有獎學(xué)金?！边@還是因為，企業(yè)要找到是適合的人。還是因為：“企業(yè)需要的是最適合并非最優(yōu)秀的人”。每個人都有自己的個性和優(yōu)點，切不可妄自菲薄，像一個空杯子一樣，準(zhǔn)備接納對方給你的一切。
2、積極的心態(tài)。
看過《幸福來敲門》這部電影的朋友，應(yīng)該還記得，男主角得到自己心儀的工作機會，拎著一個沉重的儀器在大樓門口等了整整一個月，hr說沒時間面試，他就想辦法和hr坐上一輛出租車爭取到自我介紹的機會。在沒有進(jìn)入公司的時候，他開始自學(xué)所需的知識。
求職過程中，你是否也有這樣積極的心態(tài)?不只是機械的寫簡歷、投遞到招聘網(wǎng)站，等用人單位的電話。而是通過分析自己的優(yōu)勢，主動找到想去的公司，主動給hr寫信、發(fā)簡歷。在面試之前充分調(diào)研公司情況，帶著對職位的了解和渴望去面試、求職。
3、感恩的心態(tài)。
我們生存的世界一直都是這樣：有好的一面也有壞的一面，萬事沒有絕對、也沒有什么永遠(yuǎn)。如果你只看到壞的一面，內(nèi)心充滿抱怨或仇視，就會有刻薄、冷酷、自私等行為表現(xiàn)，而沒有任何一個組織希望招收這樣的員工加入。反之，一個充滿正能量，凡是積極看待，充滿感恩、敬畏之心的人，其行為表現(xiàn)多是熱情、寬容、友愛等等。我們都喜歡和這樣的人成為朋友、同事。
感恩的心態(tài)，具體表現(xiàn)在求職中，可以是：微笑對待周圍所有的人。是接到面試邀約電話時發(fā)自內(nèi)心的感謝。是把面試你的hr當(dāng)做朋友來看待，而不是故意挑剔你的“壞人”。
4、投資的心態(tài)。
錢花出去是投資，還是消費，要看未來是否能給你帶來增值，同樣是買一件新衣服，如果只是為了好看，那不算投資。如果買的是用來面試的衣服，可以為你贏得工作機會，這就是投資。在求職過程中，要有投資的心態(tài)：天氣熱的時候，打車去面試。為自己配置一套好的正裝并配好包和鞋等等，這些能為你贏得工作機會的花費都是投資，這個時候請不必節(jié)省。
黃金心態(tài)讀后感篇五
幾年大學(xué)生活行將結(jié)束，在踏上社會之前，最重要的就是做好求職、就業(yè)前心理準(zhǔn)備，順利的實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換。下面就和大家分享四條重要的求職心態(tài)：
1、清零的心態(tài)。
我面試過許多簡歷非常亮眼的同學(xué)：學(xué)生會主席、一等獎學(xué)金、國外交換經(jīng)歷、知名企業(yè)實習(xí)等等。往往這些同學(xué)在面試中的表現(xiàn)都是非常自信。他們揮斥方遒，指點江山。也正因如此，他們會對工資的要求過高，或者有望可以盡快從應(yīng)聘的基礎(chǔ)崗位晉升或轉(zhuǎn)崗到更高的崗位。然而，企業(yè)需要的是最適合并非最優(yōu)秀的人，過去優(yōu)秀的表現(xiàn)與是否能勝任這份工作并沒有必然的聯(lián)系。如果還抱著過去的榮譽不放，很容易眼高手低，覺得自己這么優(yōu)秀還要做那么瑣碎、機械重復(fù)的工作，難免會有抱怨，進(jìn)而消極怠工，變成了一個惡性循環(huán)。
也曾在講座中有很不自信的同學(xué)咨詢我：我沒拿過獎學(xué)金、沒參加過社團(tuán)活動、也沒有實習(xí)，還能找到理想工作嗎?而這樣覺得自己表現(xiàn)平平的同學(xué)也要清零，不要讓一些求職技巧中給你壓力，沒有什么是一定的、必須的。比如：“必須有實習(xí)經(jīng)歷”、“必須有獎學(xué)金?！边@還是因為，企業(yè)要找到是適合的人。還是因為：“企業(yè)需要的是最適合并非最優(yōu)秀的人”。每個人都有自己的個性和優(yōu)點，切不可妄自菲薄，像一個空杯子一樣，準(zhǔn)備接納對方給你的一切。
2、積極的心態(tài)。
看過《幸福來敲門》這部電影的朋友，應(yīng)該還記得，男主角得到自己心儀的工作機會，拎著一個沉重的儀器在大樓門口等了整整一個月，hr說沒時間面試，他就想辦法和hr坐上一輛出租車爭取到自我介紹的機會。在沒有進(jìn)入公司的時候，他開始自學(xué)所需的知識。
求職過程中，你是否也有這樣積極的心態(tài)?不只是機械的寫簡歷、投遞到招聘網(wǎng)站，等用人單位的電話。而是通過分析自己的優(yōu)勢，主動找到想去的公司，主動給hr寫信、發(fā)簡歷。在面試之前充分調(diào)研公司情況，帶著對職位的了解和渴望去面試、求職。
3、感恩的心態(tài)。
我們生存的世界一直都是這樣：有好的一面也有壞的一面，萬事沒有絕對、也沒有什么永遠(yuǎn)。如果你只看到壞的一面，內(nèi)心充滿抱怨或仇視，就會有刻薄、冷酷、自私等行為表現(xiàn)，而沒有任何一個組織希望招收這樣的員工加入。反之，一個充滿正能量，凡是積極看待，充滿感恩、敬畏之心的人，其行為表現(xiàn)多是熱情、寬容、友愛等等。我們都喜歡和這樣的人成為朋友、同事。
感恩的心態(tài)，具體表現(xiàn)在求職中，可以是：微笑對待周圍所有的人。是接到面試邀約電話時發(fā)自內(nèi)心的感謝。是把面試你的hr當(dāng)做朋友來看待，而不是故意挑剔你的“壞人”。
4、投資的心態(tài)。
錢花出去是投資，還是消費，要看未來是否能給你帶來增值，同樣是買一件新衣服，如果只是為了好看，那不算投資。如果買的是用來面試的衣服，可以為你贏得工作機會，這就是投資。在求職過程中，要有投資的心態(tài)：天氣熱的時候，打車去面試。為自己配置一套好的正裝并配好包和鞋等等，這些能為你贏得工作機會的花費都是投資，這個時候請不必節(jié)省。
拓展閱讀：
不能要的求職心態(tài)。
1、信心不足。
出現(xiàn)這種求職態(tài)度的畢業(yè)生往往有較強的自卑感，這些求職者對自己的能力缺乏了解，缺乏自信心，他們往往還沒有”上戰(zhàn)場“就感到自己不行了，特別是面對多人面試的場合，他們害怕得不得了。面對日益激烈的競爭，許多涉世未深的大學(xué)生產(chǎn)生信心不足的態(tài)度也是正常、普遍的。信心不足產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的等原因，但主要還是心理因素造成的。比如：在求職中總是自己拿不定主意，過分退縮，對自己能勝任的工作，也不敢說”行“，總是說”試試看“，顯得很沒自信等。每個人都不希望自己對自己信心不足，那么到底該怎樣提高自己的信心呢?首先要時刻鼓勵自己、相信自己，要在實際行動中逐步磨練自己。一個人的自信心并非與生俱有，而是在不斷戰(zhàn)勝困難中逐步培養(yǎng)起來的。
2、不以為然。
許多畢業(yè)生可能已經(jīng)聯(lián)系好了用人單位，但是離正式工作還有一段時間，為了打發(fā)這段時間，他們往往會利用空閑時間到人才市場去應(yīng)聘一個暫時性的工作崗位。由于自己心中有底，他們往往把應(yīng)聘這種短暫性的工作當(dāng)作”撞大運“，如果運氣好可能會應(yīng)聘成功，應(yīng)聘不成功也沒什么關(guān)系。于是這些人在面試時，表現(xiàn)出一種大大咧咧、不以為然的態(tài)度。回答主考官提出的問題時，也是嘻嘻哈哈，一點兒也不正經(jīng)。當(dāng)然象這種碰碰運氣、不以為然的求職態(tài)度，很難使應(yīng)聘獲得成功。
3、趨之若騖。
趨之若騖的求職態(tài)度在求職擇業(yè)時也會常常遇到。一些大學(xué)生在求職現(xiàn)場尋找熱門職業(yè)，報考的人數(shù)越多，她們對那些職業(yè)的渴求越大。于是人們在求職時紛紛擁擠在”三資“企業(yè)、大飯店及外貿(mào)部門等狹窄的小路上，甚至有人為此”獻(xiàn)身“或受騙。因此，我們在就業(yè)指導(dǎo)中再三告誡學(xué)生，求職擇業(yè)是一項嚴(yán)肅鄭重的大事，一定要認(rèn)真考慮，謹(jǐn)慎從事，決不能”跟著感覺走"，盲目從眾。
4、目空一切。
許多畢業(yè)生剛剛從學(xué)校走出來，常常會認(rèn)為自己學(xué)識豐富、能力非凡，而且相貌英俊瀟灑，用人單位肯定是人見人愛。但是當(dāng)他們聽到主考官們的一連串的提問、追問、反問時，就感覺到自己還需要學(xué)習(xí)的地方很多，或者自己本身還有許多缺點和不足，而此時感覺到自己的不足卻使自己在應(yīng)聘時更加慌張。目空一切的求職者最后換來的可能是無人理睬。
5、急功近利。
這種求職態(tài)度在受過高等教育的大學(xué)生或其他知識分子身上常常可以看到。他們求職或擇業(yè)的動機既有為國家、為社會、為人民做出貢獻(xiàn)的強烈愿望，也有獲取高收人、高地位的渴求。許多大學(xué)本科生、碩士生、博士生涌向經(jīng)濟(jì)特區(qū)，涌向三資企業(yè)，或者是開創(chuàng)民辦科、工、貿(mào)一體的公司，他們都希望自己未來的職業(yè)比較穩(wěn)定，而且收入也比較豐厚。
黃金心態(tài)讀后感篇六
黃金心態(tài)讀后感，歡迎閱讀借鑒。
這本書運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài)：陽光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)。
并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。
確實令我耳目一新!
“心態(tài)決定一切”，但在長時間內(nèi)從事一項工作后，人們會感到心態(tài)在慢慢的發(fā)生著變化，時而激情，時而消極;時而充實，時而空虛，需要做心理調(diào)節(jié)的頻率越來越高，有時候這種感覺自己都說不清，但知道這是一件很恐怖，很要不得的事。
學(xué)校為了提高教師的素質(zhì)，提供了讀書活動，當(dāng)看到《黃金心態(tài)》這本書就覺得自己一定要看一看這本書，借此調(diào)節(jié)一下自己的心理狀態(tài)，及時走出誤區(qū)，我想有針對的去看，效果應(yīng)該會很好。
經(jīng)過了這段時間的學(xué)習(xí)閱讀，我的心不再浮躁，我開始能平靜下來去思考。
心理學(xué)家曾研究發(fā)現(xiàn)，在平時我們的煩惱中，有40%屬于杞人憂天，那些事根本不會發(fā)生;30%是怎么煩惱也沒有用的既定事實;另外12%是事實上并不存在的幻想;還有10%是日常生活中微不足的小事。
也就是我們的腦袋中有92%煩惱是自尋的，只有8%勉強有些正面意義。
自我對照，也確實如此，同樣，這也讓我大吃一驚，現(xiàn)在才知道自己一直在為不是煩惱的事情而憂愁而荒誕了那么多美好的時光。
生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)，每天的心態(tài)取決于你每一片刻的心情，那些每天都快樂的人，并不是他很富有，并不是他擁有了一切，也并不是他掌宰著宇宙，而是他善于發(fā)現(xiàn)美好，他樂觀豁達(dá)，他善于寬容。
在我們以前的生活中，工作中，也許你曾經(jīng)有過很多很美好的回憶，取得過很多次成功，但同時也許有過多次的失敗，很多的懊悔，而我們需要的是總結(jié)昨天的失誤和教訓(xùn)，卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷，因為傷感和悔恨不能改變過去，不能使你更聰明，更完美，追悔過去，只能失掉現(xiàn)在;失掉現(xiàn)在，就沒有未來。
正如俗話所說：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會錯過下一班火車。”讓我感到珍惜眼前和未來，比回憶更重要。
我覺得一個人擁有了陽光心態(tài)，這種心態(tài)同樣要積極，因為身在職場，每一天都在和學(xué)生、同事進(jìn)行著較量。
一方面是你自身積極與消極的對抗;另一方面，你與對手的競爭也反映在心態(tài)的競爭上，所以只有擁有了積極心態(tài)的人才能贏得勝利。
但同時，你還要有一個執(zhí)著的`信念，因為任何事都不是一想、一做就能夠馬上成功的。
你需要有一個百折不撓、永不放棄的信念，沒有挫折和失敗，執(zhí)著就變得毫無意義，人生就不會再有成功的喜悅和更美麗的風(fēng)景。
失敗并不可怕，即使是多次的失敗。
重要的是在失敗的打擊中留住希望，把一次次的失敗當(dāng)成一次次的鍛煉、考驗和學(xué)習(xí)的機會，執(zhí)著追求，你將獲得失敗的財富。
當(dāng)最初領(lǐng)到《黃金心態(tài)》一書的時候，當(dāng)打開她的菲頁的時候，我就發(fā)覺這正是我長久以來想要得到的讀物、心中所想的境界。
該書是宋振杰先生寫的，他關(guān)于職業(yè)素質(zhì)方面的見解曾使我受益匪淺，書中運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài)：陽光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)。
并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。
同時也讓我真正意識到：我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)!
無論工作還是生活當(dāng)中，一個人因為所發(fā)生的事情受到的傷害、沒有達(dá)到自己的目的或遇到別人的不理解時。
事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。
所以，如果改變不了事情，就改變對這個事情的態(tài)度，態(tài)度變了，事情也就隨之變了。
做為車站的一名中層干部、值班主任，我更應(yīng)該具備書中所提到的各種心態(tài)，并要合理得將這些心態(tài)運用于實際工作中去。
在平時處理各種關(guān)系、應(yīng)對各種問題時，理應(yīng)保證一種超出常人的冷靜心態(tài)和分析判斷能力，勇于承擔(dān)和直面責(zé)任的困難，讓復(fù)雜的問題變得簡單，讓棘手的問題迅速扭轉(zhuǎn)，從而化被動為主動、變消極為積極，這才是一名主任應(yīng)該具備的工作能力。
這就用到書中所說的陽光心態(tài)、積極心態(tài)以及老板心態(tài)。
另一個方面，在車站上工作，要面對的除了員工之外，還有一部分就是個體班車和承包車輛的業(yè)主，從某種程度上講，與他們的合作效果的好與壞直接影響著車站的效益和收入以及和諧度，而值班主任正是在其中做出有效工作的人，這其實也是一種共贏心態(tài)。
工作中出現(xiàn)這樣或那樣的糾紛或者說誤會是難免的，怎樣能讓事情由大化小，是我們這些人應(yīng)該考慮的問題。
與業(yè)戶的合作，也同樣應(yīng)該多從對方角度和利益出發(fā)，在不違背原則的基礎(chǔ)上雙方都應(yīng)該多為對方想想，多以大局為重，創(chuàng)造和諧共贏。
而我感覺書中提到的與我們工作最直接、最重要也是最應(yīng)該深刻理解的還是感恩心態(tài)。
企事業(yè)感恩員工的奉獻(xiàn)、員工感恩企業(yè)的保障;車站感恩旅客的支持、旅客感恩車站的服務(wù);職工感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)感恩職工的配合……總之，人生在世，感恩將無處不在，感恩別人的付出會讓自己感到快樂，也會讓效率事半功倍。
在很多時候，一個人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對待工作的心態(tài)。
你現(xiàn)在選擇積極還是消極的心態(tài)對待工作，將決定著你的未來。
學(xué)會打開自己潛能的“油井”
其實，成功并不難，成功人士并沒有超出普通人的智慧，只是他們擁有一種積極對待工作，樂觀對待人生的黃金心態(tài)。
你首先要學(xué)會轉(zhuǎn)換想法，學(xué)會改變精神，這樣你就能很快地調(diào)整自己的心態(tài)。
一個人有了積極的心態(tài)，就等于成功了一半。
有時候，你不防嘗試換一種角度去思考，或者去分析一下你身邊卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)原來成功近在咫尺。
其次，你要學(xué)會打開自己潛能的“油井”，只要正確認(rèn)識它，充分發(fā)揮它，勇敢地激活它，你就會發(fā)現(xiàn)你想要多聰明就有多聰明，你想要多大的能力就有多大能力。
在挖掘出自己的潛能后，你最需要的是不斷進(jìn)行自我激勵。
敢于說“我行!”的人，往往能把自己追求成功的信念付諸于行動;而經(jīng)常說“我不行”的人，往往一生會被自卑的念頭所糾纏，而無法實現(xiàn)人生價值。
善于把苦澀的“野梅子“釀成“果汁”
在走向成功的道路上，要善于把苦澀的“野梅子”釀成“果汁”。
要善于消除面對困難時的恐懼心理。
你可以嘗試每天做一件自己最不想做的事，你會發(fā)現(xiàn)，其實世界上沒有什么事情能真正讓人恐懼，恐懼不過是人心中的一種無形障礙罷了。
久而久之，面對困難，你就會變得敢于大膽去嘗試，你就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的恐懼遠(yuǎn)比不上你所想象的那么可怕。
學(xué)會勇敢地戰(zhàn)勝困難，在最惡劣，最不利的苦難面前，勇敢地切斷退卻之路，是獲勝的最佳方法。
做每一件事時，不要去想“這是要我做的”，而是要告訴自己“這是我要做的”，一個人有了動力和對工作的熱情，就會自發(fā)主動地去做好每一件事。
你不要害怕失敗，因為一個失敗者不一定能把自己變成一個成功者，但是一個成功者，他曾經(jīng)一定失敗過。
只要你不輕看自己，在你的人生中，總有一扇能打開的門。
成功的人生是逐步積累的過程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。
正因為這不同凡響的人生態(tài)度，將會使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。
黃金心態(tài)讀后感篇七
那如何改變這種看法而發(fā)現(xiàn)工作中的快樂呢？用《黃金心態(tài)》這本書的心態(tài)來說就是用陽光的心態(tài)來看待工作，用積極的心態(tài)去應(yīng)對工作，用感恩的心態(tài)去回報工作。
我們車站的工作的本質(zhì)就是為乘車的旅客提供乘車服務(wù)，這些工作可以說是枯燥無味的，但這其中真的就毫無樂趣可言嗎？看看《黃金心態(tài)》中講的那名出租車司機的故事吧，通過心態(tài)的轉(zhuǎn)變就可以將工作看成是帶薪學(xué)習(xí)的過程。記得剛來汽車站的時候我對車站內(nèi)的各個站點和車位都不太了解，死記硬背也沒什么太好的效果，此時我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車位的乘車旅客尋找班車，用這個辦法沒用一個月的時間我便基本掌握了各個站點及其對應(yīng)的車位。在這個過程中我自身通過回答旅客的提問學(xué)習(xí)和熟悉了業(yè)務(wù)知識，可以說是旅客掏了錢給我這個快速學(xué)習(xí)的機會，如果沒有他們的不斷提問我就不可能如此快速的掌握如此多的業(yè)務(wù)知識。除此之外與旅客的交流也是一種樂趣，他們每一句感謝的話語是對我們工作的肯定，他們每一個抱怨都是對我們工作改進(jìn)的意見，所以我們就更應(yīng)該用感恩的心去回報旅客，用積極的心去學(xué)習(xí)和工作。
“想最開心的事，做最辛苦的活，幫最需要的人，到工作中去制造快樂。”當(dāng)你把全部身心都投入到工作之中，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的人生價值，也才能領(lǐng)略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是，快樂也一樣遵循著名的“馬太效應(yīng)”：多則越來越多，少則越來越少。當(dāng)你在每一天的早晨，用孩子般喜悅的心情從床上躍起，去迎接充滿樂趣的工作時，你的工作才能越做越好，你也才能在快樂的工作中體現(xiàn)自己的人生價值。工作就這樣循環(huán)往復(fù)，快樂也是無處不在。所以，熱愛工作吧，這樣會讓你更加熱愛生活，并以一種制造快樂的激情去追求夢想！
當(dāng)今社會有種怪現(xiàn)象：我們的財富在增加，但滿意感在下降；我們擁有的財富越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認(rèn)識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少；房子越來越大，里邊的人越來越少；精美的房子越來越多，破碎的家庭也越來越多；道路越來越寬，但我們的視野越來越窄；樓房越來越高，但我們的心胸越來越窄；我們渴望了解外星人，卻不想了解身邊的人；我們可以參與的活動越來越多，但是享受的快樂越來越少；我們的支出在增加，但是我們的獲得在減少；我們的藥物在增加，但是我們的健康水平在下降；我們的收入在增加，但是我們的道德水平在下降；我們的自由在增加，但是我們的空間在減少。
黃金心態(tài)讀后感篇八
在很多時候，一個人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對待工作的心態(tài)。你現(xiàn)在選擇積極還是消極的心態(tài)對待工作，將決定著你的未來。
學(xué)會打開自己潛能的油井。
其實，成功并不難，成功人士并沒有超出普通人的智慧，只是他們擁有一種積極對待工作，樂觀對待人生的黃金心態(tài)。你首先要學(xué)會轉(zhuǎn)換想法，學(xué)會改變精神，這樣你就能很快地調(diào)整自己的心態(tài)。一個人有了積極的心態(tài)，就等于成功了一半。有時候，你不防嘗試換一種角度去思考，或者去分析一下你身邊卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)原來成功近在咫尺。其次，你要學(xué)會打開自己潛能的油井，只要正確認(rèn)識它，充分發(fā)揮它，勇敢地激活它，你就會發(fā)現(xiàn)你想要多聰明就有多聰明，你想要多大的能力就有多大能力。在挖掘出自己的潛能后，你最需要的是不斷進(jìn)行自我激勵。敢于說我行！的人，往往能把自己追求成功的信念付諸于行動；而經(jīng)常說我不行的人，往往一生會被自卑的念頭所糾纏，而無法實現(xiàn)人生價值。
善于把苦澀的野梅子釀成果汁。
在走向成功的道路上，要善于把苦澀的野梅子釀成果汁。要善于消除面對困難時的恐懼心理。你可以嘗試每天做一件自己最不想做的事，你會發(fā)現(xiàn)，其實世界上沒有什么事情能真正讓人恐懼，恐懼不過是人心中的一種無形障礙罷了。久而久之，面對困難，你就會變得敢于大膽去嘗試，你就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的恐懼遠(yuǎn)比不上你所想象的那么可怕。學(xué)會勇敢地戰(zhàn)勝困難，在最惡劣，最不利的苦難面前，勇敢地切斷退卻之路，是獲勝的最佳方法。
做每一件事時，不要去想這是要我做的，而是要告訴自己這是我要做的，一個人有了動力和對工作的`熱情，就會自發(fā)主動地去做好每一件事。你不要害怕失敗，因為一個失敗者不一定能把自己變成一個成功者，但是一個成功者，他曾經(jīng)一定失敗過。只要你不輕看自己，在你的人生中，總有一扇能打開的門。
成功的人生是逐步積累的過程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。正因為這不同凡響的人生態(tài)度，將會使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。
黃金心態(tài)讀后感篇九
最近，一本名叫《黃金心態(tài)》的書吸引了我的注意。打開一看，是宋振杰先生寫的，宋先生的博客帖子我是經(jīng)常拜讀，他關(guān)于職業(yè)素質(zhì)方面的見解曾使我受益匪淺，而且，宋先生的文筆流暢生動，案例實用豐富，很貼近我們職場人的實際。
該書序言中的一段話讓我印象很深，這段話是：如果我們認(rèn)真思考就會發(fā)現(xiàn)，從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)！
黃金心態(tài)讀后感篇十
聽過很多次王小波的大名，但是從來沒有度過，這是第一次讀他的書。剛開始讀的時候我在想這個人怎么這么粗俗，生殖器臟話天天掛在嘴上，讀了一兩章還是不太能夠接受他的風(fēng)格，但是讀完之后對他的看法又突然是180度轉(zhuǎn)變。
性似乎是王小波這本書的主旋律。不管是黃金時代，革命時期的愛情還是我的陰陽兩界，每一部分都是和一個或者幾個女人的故事。其實這很妙，抓住了大家的聚焦點，然后深入淺出地講了一下他想講不要求我們懂的東西。想懂他的把每個句子畫下來慢慢分析，不想懂他的就當(dāng)丑男的羅曼史看也無妨。
看的時候覺得王小波妙語連珠，還標(biāo)記下不少句子寫點批注，還想著最后寫評價的時候一定要提一下，但是對著一塊空白的寫字區(qū)，腦子里只能記起零星幾句，算了，索性不說了。
我最大的感受就是王小波對女性的尊重和喜愛，即使他在書里以一個名為王二的理工男為視點，但是從來沒有任何貶低女性的觀點，這一點我很佩服，調(diào)侃的也完全不朝著這方面。反而從他的對女性的描寫里，看到一個個靈動豐滿美好的女性，不管是性格還是外貌，讓我第一次對女性這個群體感到的是崇敬和羨慕，當(dāng)然我沒有貶低自己或者其他女性的意思，因為一直以來的看法都是，女性有諸多禁忌，生冷不能吃等等，而且諸多不便，以及諸多危險，以至于經(jīng)常會想自己是個男孩就好了，王小波第一次讓我看到女性是這么一個美好的存在。
如果說寫性是為了迎合讀者，我覺得這不公平，因為王小波只是在描述事實，他或許根本不在意有沒有人看他的書。很多人都說王小波是個很有趣的人，我也不否認(rèn)，但是“有趣”這種現(xiàn)在已經(jīng)用爛了的我都不好意思說它是褒義的詞，再用在他身上，未免也太委屈他了。
黃金心態(tài)讀后感篇十一
慢慢吞吞的，終于把王小波的三部曲給讀完了！我這人好像記性并不是很好，經(jīng)常讀了前面的內(nèi)容會忘之八九，只記一二。但是本書的主人公王二的形象卻在我心底打下了一個烙印，他是黃金時代的縮影，談著那個時代不敢談的話題，哪怕現(xiàn)在的人，也沒他那個勇氣。一個出生于大躍進(jìn)時代的人，上初中便開始經(jīng)歷文革，自己造投石機以紅衛(wèi)兵名義參加戰(zhàn)斗遇到人生第一個情人小姐姐那是才十五六歲，后來又進(jìn)豆腐場因為思想不端正毆打氈八被誣陷被改造，居然和幫她改造的女上司成為情人關(guān)系，再到后來文革結(jié)束考上大學(xué)，送去云南農(nóng)場改造又遇揚清再造情愫，三十而立再任教某大學(xué)，結(jié)了婚，又離了婚。
四十出頭常年窩在醫(yī)院地下室，被人稱為小神經(jīng)。突然出現(xiàn)的小孫治好了他的陽痿，并且又結(jié)了婚還分到了一套房。最后死于心臟?。耐醵囊簧?，看見了爺爺奶奶那輩人的縮影，中國的發(fā)展是令人震撼，同樣它的歷史也是使人不可想象的！看了這本書最大的感受就是：很慶幸自己能生活在這個和平時代，你還有什么不知足的。
黃金心態(tài)讀后感篇十二
今天，我觀看了一部電影，名叫《黃金時代》。這部電影主要講述的是蕭紅的一生。
蕭紅的一生是悲慘的，她出生在一個封建思想濃厚的家庭里，她的父親對她很不好，還逼著她成婚，而她受不了就逃了出來，過上了四處漂泊的日子。
在蕭紅漂泊的日子里遇到了很多朋友，在朋友們的幫助下蕭紅進(jìn)入了寫作的“黃金時代”，在那戰(zhàn)火紛飛時代里，影響蕭紅創(chuàng)作重要的人就是蕭軍。兩人因文學(xué)走到了一起，一起度過了艱難的日子，和蕭軍在一起的時光對于蕭紅來說是非常美好的，在那樣的一段時間里，蕭紅充分發(fā)揮了自己的文學(xué)天賦并獲得了魯迅先生的贊賞。最后，兩個人因為感情出現(xiàn)了問題而分離。與蕭軍的分離就代表了蕭紅的人生由幸福到悲慘。
蕭紅非常愛蕭軍，在蕭紅的人生處于低谷時，蕭軍給予了蕭紅溫暖，陪她一起度過了難關(guān)，兩個人開開心心的。
蕭紅的一生是跌宕的，但蕭紅并沒有放棄對生活的渴望，仍然堅持創(chuàng)作，寫出了好多有名的作品。例如《生死場》、《呼蘭河傳》等。她是一位偉大的文學(xué)作家，值得人們尊敬。
黃金心態(tài)讀后感篇十三
《黃金時代》的故事很簡單，開篇便寫陳清揚找王二證明她不是破鞋：“我在山下14隊，她在山上15隊。有一天她從山上下來，和我討論她不是破鞋的問題”，但王二偏要說陳清揚是破鞋，“所謂破鞋，乃是一個指稱，大家說你是破鞋，你就是破鞋，沒什么道理可講。大家說你偷了漢，你就是偷了漢，這也沒什么道理可講”。
然后，王二解釋陳清揚被稱為破鞋的原因：“大家都認(rèn)為，結(jié)了婚的女人不偷漢，就該面色黝黑，乳房下垂;而你臉不黑而且白，乳房不下垂而且高聳，所以你是破鞋。假如你不想當(dāng)破鞋，就要把臉弄黑，把乳房弄下垂，以后別人就不說你是破鞋。當(dāng)然，這樣很吃虧，假如你不想吃虧，就該去偷漢子來。這樣你自己也認(rèn)為自己是個破鞋。
別人沒有義務(wù)先弄明白你是否偷漢再決定是否管你叫破鞋。你倒有義務(wù)叫別人無法叫你破鞋?！焙髞黻惽鍝P又下山找王二，因為傳聞她和王二在搞破鞋，她要王二給出他們清白無辜的證明。而王二倒傾向于證明自己的不無辜。后來，王二以“偉大的友誼”之名和陳清揚搞起了“破鞋”，然后出逃，離開了農(nóng)場，先是到后山，后來又駐扎在章風(fēng)山。半年后，在陳清揚的建議下，他們又主動回到農(nóng)場，“出斗爭差”，寫交代材料，如此，直到“”結(jié)束。
王二和陳清揚的交往發(fā)端于陳清揚希望王二證明她的無辜，而此時的童男子王二是個“我想愛、想吃，還想在一瞬間變成天上半明半暗的云”的下鄉(xiāng)知青，他更傾向于證明陳清揚不無辜，證明的法子就是引誘陳清揚。
黃金心態(tài)讀后感篇十四
那如何改變這種看法而發(fā)現(xiàn)工作中的快樂呢？用《黃金心態(tài)》這本書的心態(tài)來說就是用陽光的心態(tài)來看待工作，用積極的心態(tài)去應(yīng)對工作，用感恩的心態(tài)去回報工作。
我們車站的工作的本質(zhì)就是為乘車的旅客提供乘車服務(wù)，這些工作可以說是枯燥無味的，但這其中真的就毫無樂趣可言嗎？看看《黃金心態(tài)》中講的那名出租車司機的故事吧，通過心態(tài)的轉(zhuǎn)變就可以將工作看成是帶薪學(xué)習(xí)的過程。記得剛來汽車站的時候我對車站內(nèi)的各個站點和車位都不太了解，死記硬背也沒什么太好的效果，此時我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車位的乘車旅客尋找班車，用這個辦法沒用一個月的'時間我便基本掌握了各個站點及其對應(yīng)的車位。在這個過程中我自身通過回答旅客的提問學(xué)習(xí)和熟悉了業(yè)務(wù)知識，可以說是旅客掏了錢給我這個快速學(xué)習(xí)的機會，如果沒有他們的不斷提問我就不可能如此快速的掌握如此多的業(yè)務(wù)知識。除此之外與旅客的交流也是一種樂趣，他們每一句感謝的話語是對我們工作的肯定，他們每一個抱怨都是對我們工作改進(jìn)的意見，所以我們就更應(yīng)該用感恩的心去回報旅客，用積極的心去學(xué)習(xí)和工作。
“想最開心的事，做最辛苦的活，幫最需要的人，到工作中去制造快樂?！碑?dāng)你把全部身心都投入到工作之中，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的人生價值，也才能領(lǐng)略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是，快樂也一樣遵循著名的“馬太效應(yīng)”：多則越來越多，少則越來越少。當(dāng)你在每一天的早晨，用孩子般喜悅的心情從床上躍起，去迎接充滿樂趣的工作時，你的工作才能越做越好，你也才能在快樂的工作中體現(xiàn)自己的人生價值。工作就這樣循環(huán)往復(fù)，快樂也是無處不在。所以，熱愛工作吧，這樣會讓你更加熱愛生活，并以一種制造快樂的激情去追求夢想！
黃金心態(tài)讀后感篇十五
今天看完了王小波老師的《黃金時代》，覺得他真是個有趣的人。他的小說有他特有的輕松幽默，卻又引人思考，是我在其他小說中沒有感受過的。他大概在思考人的存在的問題，我至少在三個地方感受到了他的思考。王二是否存在，王二怎樣才算存在，王二最后決定，在衰老之前，要做一件值得做的事情，證明自己是好樣的，就是寫下他生命里的似水流年！
黃金心態(tài)讀后感篇十六
我一直喜歡看外國的魔幻類小說和電影，這種興趣是由初二時候看的電影《哈利波特和魔法石》激發(fā)的，看完電影后，帶著那種天馬行空般的喜悅感去看了哈利波特原著，驚喜連連。覺得其實電影雖然已經(jīng)足夠魔幻，但是比起來細(xì)細(xì)雕琢，情節(jié)緊密，人物形象著筆豐滿的原小說，電影還是略略遜色了。
《黃金羅盤》也是，我是首先在兩年前看了它的電影版，當(dāng)時只是模模糊糊地記得妮可基德曼在里面演反角，電影雖然特技也做得還不錯，但當(dāng)時看了還是一知半解，不是很清楚電影具體在描述一個什么故事。直到前些天，居然在圖書館找到了這個三部曲。
我最喜歡書里面描述的一個世界：人的靈魂是以一個以動物形式存在的精靈，而且人與精靈密不可分，不然，生命將不復(fù)存在。多么巧妙地構(gòu)思！無論在現(xiàn)實生活中，無論有著如何親密的朋友，我們總會有不得不孤獨存在的時刻。但是如果每個人都有一個完完全全只是屬于自己的，可以和自己進(jìn)行對話的精靈。如同另一個自己從身體分離出來。那么我們將不再面臨孤單。如同《黃金羅盤》的最后，主人公萊拉決定跨進(jìn)另一個世界之前，作者所寫的：他們身后是痛苦，死亡和恐懼，前面是疑惑，危險和無盡的神秘，但是他們不是孤獨的。這樣就令主人公擁有足夠的勇氣去獨自探尋另一個世界。
而且關(guān)于每個人的精靈的構(gòu)思也寓意深刻：1,精靈與人的性別相異。這是否就暗示著，其實我們每個人的心底都有異于自己性別的另一面呢？一個溫柔如水的女子，心底可能有著如同男孩子般倔強的一面。同樣，一個看起來大大咧咧的男孩子，()也有可能有著如女孩子般感性的一面。2，孩子的精靈的形狀是可以隨意變換的，但是一旦成人后，精靈的形狀就會定型。這又暗示了孩子在未成長成人之前，是有著無限的可能和可塑性的。而一旦成人之后，他（她）固定下來的精靈，就是自身性格特征的最好體現(xiàn)。比如說，書中寫道，有些水手的精靈是海鷗。而所有的奴隸的精靈的形狀都是狗。3，精靈之間可以進(jìn)行交流，人與人之間也可以進(jìn)行交流，但是人不可以和不屬于自己的精靈進(jìn)行身體接觸或者任何形式的交流，這是人與其他精靈之間極大的禁忌。這又暗示著每個人都有著完全向外界封閉的一面，不允許任何外人侵入。
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