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工作反饋意思篇一
工作反饋是每個(gè)職場(chǎng)人士都需要面對(duì)的問題，通過反饋了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)工作中的盲區(qū)，提高工作效率和質(zhì)量。但是，反饋往往需要承認(rèn)自己的不足，接受他人的意見和建議，這對(duì)于許多人來(lái)說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。本文將分享一些在工作反饋中獲得的體會(huì)和心得。
二、親身經(jīng)歷
在我之前的工作中，我總是認(rèn)為我的工作做得很出色，從不需要?jiǎng)e人的反饋和建議。但后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，不了解自己的盲點(diǎn)和錯(cuò)誤，只會(huì)越走越遠(yuǎn)，越來(lái)越遠(yuǎn)離正確的路。在新的工作中，我試著在工作中接受反饋，嘗試改正自己的工作問題。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，反饋可以大大提高我的工作效率和質(zhì)量，讓我更加專注和不斷進(jìn)步。
三、實(shí)踐方法
當(dāng)面對(duì)工作反饋時(shí)，第一件事就是接受它。無(wú)論你的反應(yīng)是否認(rèn)、反駁，還是流露出情緒，都不會(huì)使你得到更好的反饋。相反，你會(huì)失去機(jī)會(huì)重新審視和調(diào)整自己的工作。當(dāng)接受反饋時(shí)，不要把它當(dāng)作是批評(píng)或打擊，而要把它當(dāng)作是一種機(jī)會(huì)，幫助你理清自己的工作目標(biāo)和方式。
為了獲得有意義的反饋，你需要提出有針對(duì)性的問題。例如，“我在這個(gè)項(xiàng)目中的表現(xiàn)如何？”或者“有什么我可以改進(jìn)的地方？”這些問題都是具體而有針對(duì)性的，能夠讓你了解自己的問題和不足，而不是只聽到別人的評(píng)價(jià)和看法。
四、改進(jìn)思路
在接受反饋后，你需要找到適合自己的改進(jìn)方法。一種方法是積極調(diào)整心態(tài)，從積極的角度看待反饋，轉(zhuǎn)換自己的態(tài)度。另一種是采取實(shí)際行動(dòng)，通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提高自己的能力和技巧。無(wú)論哪種方法，都需要自己花時(shí)間和精力去實(shí)踐。
五、總結(jié)
通過工作反饋，我們可以了解自己工作的缺點(diǎn)和不足，明確自己的責(zé)任與任務(wù)，聚焦于自己需要改進(jìn)的方面，并采取有效的方法加以改進(jìn)。這樣，我們不僅可以提高自己的工作質(zhì)量和效率，還可以鍛煉自己的承受能力和自我修正的能力，更加適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。面對(duì)工作反饋，我們不要懼怕，反而要積極面對(duì)，這才能不斷地提升自己。
工作反饋意思篇二
局內(nèi)各單位：
現(xiàn)將《頂效開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局承辦人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一一年十二月一日
總 則
第一條 為做好我局承開發(fā)區(qū)大代表議案、建議(以下簡(jiǎn)稱議案、建議)，使之更加規(guī)范化、程序化、制度化，依據(jù)我局實(shí)際對(duì)議案、建議、提案承辦工作的各項(xiàng)具體要求，制定本規(guī)定。
第二條 人大代表提出議案、建議，是代表人民群眾參與管理國(guó)家政務(wù)、行使民主監(jiān)督權(quán)利的重要形式；政協(xié)委員提出提案，是人民政協(xié)行使政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能的一個(gè)重要方面。做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案承辦工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，局內(nèi)各單位務(wù)必高度重視，認(rèn)真辦理。
辦理職責(zé)與要求
第三條 局辦公室負(fù)責(zé)議案、建議和提案的承接、匯報(bào)、布置、協(xié)調(diào)、督辦、總結(jié)工作。其他局內(nèi)各單位負(fù)責(zé)承辦與其業(yè)務(wù)相關(guān)的議案、建議和提案的具體辦理工作。
第四條 辦理議案、建議和提案，要本著高度負(fù)責(zé)的精神，遵循實(shí)事求是的原則，注重工作實(shí)效，立足解決問題。對(duì)代表和委員提出的問題，凡是應(yīng)該解決而又有條件解決的，要抓緊解決；因受條件限制暫時(shí)不能解決的，要納入規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件逐步解決；確實(shí)不可行的，要實(shí)事求是地向代表和委員說明情況，做好解釋工作。
第五條 辦理議案、建議和提案工作每年應(yīng)在規(guī)定的辦復(fù)期限內(nèi)結(jié)束。對(duì)一些涉及面廣、辦理難度大的議案、建議和提案，不能按期辦復(fù)的，應(yīng)向局辦公室和有關(guān)代表、委員說明原因。
第六條 局內(nèi)各單位在承辦議案、建議和提案的過程中，要深入實(shí)際開展調(diào)查研究，做到既符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，又實(shí)事求是；對(duì)議案、建議和提案中所提的合理化建議要認(rèn)真研究和采納；不得不加分析地認(rèn)為所提建議不可行、不能辦，也不能不顧政策及實(shí)際可能做出承諾。
第七條 各承辦單位要加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系，對(duì)一些重要的議案、建議和提案，要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員一起共同研究解決問題的措施和辦法。具體邀請(qǐng)程序和方式由局辦公室根據(jù)辦理情況商承辦單位共同確定。
第八條 對(duì)議案、建議和提案所提的問題和要求，要逐條答復(fù)，不允許敷衍塞責(zé)、推諉拖拉。答復(fù)語(yǔ)氣要誠(chéng)懇、謙虛，文字要通順、簡(jiǎn)明。
第九條 承辦議案、建議和提案函復(fù)件時(shí)，要按照統(tǒng)一的格式函復(fù)，根據(jù)議案、建議或提案的解決程度在發(fā)文頭紙右上角將辦理結(jié)果分為a、b、c、d四類。a類指人大代表、政協(xié)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決；b類指所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決；c類指所提問題因目前條件限制或其他原因需待以后解決；d類指所提問題無(wú)法解決可作參考。
辦理程序
第十條 登記、批分、匯報(bào)。局辦公室收到議案、建議和提案后，進(jìn)行統(tǒng)一登記(包括來(lái)文日期、編號(hào)、內(nèi)容、代表和委員姓名，承辦類別)，并按照局內(nèi)各單位的職能分工和業(yè)務(wù)范圍擬訂辦理計(jì)劃呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。
工作反饋意思篇三
工作反饋是工作中必不可少的一環(huán)，通過反饋，員工可以了解自己在工作中的表現(xiàn)和不足之處，以便更好地改進(jìn)和完善自己的工作方式。同時(shí)，反饋也是管理者激勵(lì)員工、促進(jìn)工作效率和提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作水平的重要途徑。
第二段：分享對(duì)于不同類型反饋的體會(huì)
工作反饋包括正面反饋和負(fù)面反饋，正面反饋?zhàn)屓烁械焦奈韬褪艿娇隙?，而?fù)面反饋則給人帶來(lái)挫敗感和不滿。對(duì)于正面反饋，我認(rèn)為最重要的是要客觀評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)，而不是僅僅關(guān)注自己表現(xiàn)得如何得到了別人的認(rèn)可，這樣才能從反饋中獲取真正的幫助和意義；而對(duì)于負(fù)面反饋，更重要的是要保持冷靜，不要抵觸或生氣，而是要理性分析自己的錯(cuò)誤和改進(jìn)方法，并積極改善。
第三段：闡述有效反饋的重要因素
有效的工作反饋不僅僅取決于反饋者的水平和態(tài)度，也與被反饋者自身的素質(zhì)和態(tài)度有很大關(guān)系。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)，接受反饋的員工應(yīng)該保持開放的心態(tài)且愿意接受改善建議，同時(shí)，反饋者也應(yīng)該了解被反饋者的情況和情感，以更好地了解如何適應(yīng)與指導(dǎo)。
第四段：分享如何把反饋轉(zhuǎn)化成行動(dòng)計(jì)劃
在接受反饋之后，如何將反饋轉(zhuǎn)化成實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃是至關(guān)重要的。首先要理清反饋中的主要問題和自身的目標(biāo)，其次要進(jìn)行行動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行不斷的調(diào)整和改善，最后要對(duì)自己的改進(jìn)成果進(jìn)行反饋和總結(jié)，以便在日后的工作中得到更好的表現(xiàn)。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
工作反饋是一個(gè)相互促進(jìn)的過程，視為工作的一種有機(jī)組成部分是重要的。工作反饋可以提供工作中的建議和指導(dǎo)，并充分借鑒反饋和信息。在工作反饋中，我們需要保持一種理性分析的態(tài)度，不斷改善自己的工作表現(xiàn)，以取得真正的成果和進(jìn)步。
工作反饋意思篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學(xué)校對(duì)安全事故及時(shí)作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
一、重大信息的界定
1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。
2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。
3、財(cái)產(chǎn)丟失事件。丟失財(cái)產(chǎn)價(jià)值500元以上的。
4、食品衛(wèi)生事件。
5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。
7、其他造成嚴(yán)重后果的事件。
二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)中心校、教委。
三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時(shí)、妥善處理，必要時(shí)請(qǐng)示教委。
四、對(duì)重大信息謊報(bào)、漏報(bào)或拖延不報(bào)的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
五、信息報(bào)送員：xxxxxx。
工作反饋意思篇五
在工作中，提高工作效率和質(zhì)量是每個(gè)員工都追求的目標(biāo)之一。而及時(shí)反饋工作心得體會(huì)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段之一。本文將探討為什么及時(shí)反饋工作心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和組織都極為重要，并介紹如何進(jìn)行及時(shí)反饋。
第二段：及時(shí)反饋的重要性
及時(shí)反饋不僅能夠幫助他人改進(jìn)工作，還可以促進(jìn)自身提升。首先，及時(shí)反饋可以幫助他人明確錯(cuò)誤和不足之處，使其能夠及時(shí)調(diào)整。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他人工作中的錯(cuò)誤時(shí)，及時(shí)反饋可以幫助他們糾正錯(cuò)誤，提高工作質(zhì)量。其次，及時(shí)反饋也可以幫助我們自身提升。通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。只有及時(shí)反饋，才能讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)。
第三段：如何進(jìn)行及時(shí)反饋
進(jìn)行及時(shí)反饋的首要條件是要有良好的溝通技巧。首先，要選擇合適的時(shí)間和場(chǎng)合進(jìn)行反饋。避免在他人工作繁忙或緊張的時(shí)候提出反饋意見，而是選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，使得對(duì)方更容易接受。其次，反饋時(shí)應(yīng)注重方式和語(yǔ)氣。反饋時(shí)應(yīng)以積極的態(tài)度提供建設(shè)性建議，避免指責(zé)和批評(píng)。最后，要注意對(duì)方的感受和反應(yīng)。反饋應(yīng)該是雙向的，不僅是我們給出建議，還要傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和想法。
第四段：個(gè)人及時(shí)反饋的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在我的工作中，我經(jīng)常會(huì)進(jìn)行及時(shí)反饋，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的工作效率起到了積極的影響。首先，我會(huì)在工作完成之后進(jìn)行反思和總結(jié)。通過回顧工作流程，我可以發(fā)現(xiàn)自己在其中存在的問題和不足之處。然后，我會(huì)針對(duì)這些問題提出改進(jìn)的意見，并積極將其分享給同事和領(lǐng)導(dǎo)。這樣的反饋可以幫助我加深對(duì)工作的理解，提高工作質(zhì)量。同時(shí)，其他人也能夠從我的反饋中獲得啟發(fā)和幫助。
第五段：組織及時(shí)反饋的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在組織層面，及時(shí)反饋也是提高團(tuán)隊(duì)工作效率的重要手段。我們團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行項(xiàng)目回顧會(huì)議，大家可以分享自己的工作心得體會(huì)和對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的建議。這樣的反饋幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。另外，我們還建立了一個(gè)實(shí)時(shí)反饋的機(jī)制。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，每個(gè)成員都可以隨時(shí)提出意見和建議，這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展更加順利，效率也得到了提升。
總結(jié)：
及時(shí)反饋工作心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和組織都具有重要意義。個(gè)人通過及時(shí)反饋可以發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進(jìn)，提高工作質(zhì)量。組織通過及時(shí)反饋可以在團(tuán)隊(duì)層面發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該形成及時(shí)反饋的習(xí)慣，讓工作變得更加高效高質(zhì)量。
工作反饋意思篇六
1：
生活：本周是開學(xué)第一周，穩(wěn)定幼兒情緒是本周工作的重點(diǎn)。每天來(lái)園時(shí)間是孩子們哭鬧最厲害的時(shí)間段，所以我們?nèi)焕蠋煵捎帽б槐Ш⒆?、和孩子們一起玩玩具、給孩子們放喜歡的動(dòng)畫片等形式吸引孩子們的注意力，引導(dǎo)他們逐漸適應(yīng)幼兒園生活。
2：
生活：本周生活的重點(diǎn)仍然在穩(wěn)定幼兒情緒的前提下進(jìn)行。大部分幼兒已經(jīng)能在老師的引導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)自己吃飯的位置、水杯的位子，自己的座位等。此外發(fā)現(xiàn)班中有部分幼兒不會(huì)用小勺，在飯前及吃飯的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
運(yùn)動(dòng)：本周，我們運(yùn)動(dòng)的重點(diǎn)是律動(dòng)和早操的鍛煉。學(xué)習(xí)了小班自編的韻律操《小籠歌》，孩子們參與的興致都很濃。對(duì)于個(gè)別不愿意一點(diǎn)運(yùn)動(dòng)的幼兒，相信在一段時(shí)間的堅(jiān)持下，孩子們的興趣也會(huì)增加，參與度也會(huì)有所好轉(zhuǎn)。
游戲：為了激發(fā)幼兒熟悉幼兒園、喜歡幼兒園的情感，我們開展了自主游戲“娃娃家”，在寶寶家里面有一個(gè)溫馨小屋，放了本班幼兒和家人的照片，在讓孩子們翻翻看看的過程中認(rèn)識(shí)同伴及同伴的家人。同時(shí)我們還提供了仿真的餐具、餃子、餛飩、面條、水果、蔬菜等來(lái)吸引孩子的眼球。雖然，在游戲過程中他們只是隨意擺弄還沒有形成初步的角色概念，但他們玩得很開心。
學(xué)習(xí)：我們通過童趣的語(yǔ)言、夸張的肢體動(dòng)作來(lái)吸引孩子們的注意力，在活動(dòng)中也注意培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識(shí)，所以我們?cè)趯W(xué)習(xí)活動(dòng)開展的過程中，引導(dǎo)幼兒舉手回答問題；有朋友在發(fā)言的時(shí)候，其他朋友應(yīng)該仔細(xì)聽好，相信只要堅(jiān)持一段時(shí)間，孩子們的規(guī)則意識(shí)將逐步養(yǎng)成。
3：
生活：大多數(shù)幼兒能夠在午睡時(shí)自己進(jìn)入睡眠。但個(gè)別幼兒睡眠習(xí)慣不好，會(huì)趴在床上并撐起頭東張西望。我們用兒歌等讓孩子樂于接受的方式漸漸改變。
運(yùn)動(dòng)：本周起戶外活動(dòng)正常開展，我們?cè)谂芴鴧^(qū)，孩子們還是比較喜歡的。他們對(duì)于跨欄和小青蛙跳荷葉這兩個(gè)游戲特別感興趣，每次成功之后都會(huì)興奮的拍手說耶。但是對(duì)于本班幼兒來(lái)說羊角球的高度明顯高于孩子的運(yùn)動(dòng)能力，很多孩子連羊角球都沒辦法爬上去，建議幼兒園要添置一些較小的羊角球，以供小班幼兒運(yùn)動(dòng)。
游戲：為了激發(fā)幼兒熟悉幼兒園、喜歡幼兒園的情感，我們開展了自主游戲“娃娃家”，在寶寶家里面有一個(gè)溫馨小屋，放了本班幼兒和家人的照片，在讓孩子們翻翻看看的過程中認(rèn)識(shí)同伴及同伴的家人。同時(shí)我們還提供了仿真的餐具、餃子、餛飩、面條、水果、蔬菜等來(lái)吸引孩子的眼球。雖然，在游戲過程中他們只是隨意擺弄還沒有形成初步的角色概念，但他們玩得很開心。
學(xué)習(xí)：孩子們?cè)趧傞_始學(xué)本領(lǐng)的時(shí)候還是比較感興趣的，能夠跟著教師的思路走，但是坐了一會(huì)后，就開始東倒西歪了，因此，我覺得目前要培養(yǎng)孩子們靜下心來(lái)以及孩子們的注意力培養(yǎng)。
4：
生活：我班幼兒在剛開始的時(shí)候，不太愿意與我們招呼。于是我們采取了以一帶全的方法，就是利用我班比較開朗，幼兒帶動(dòng)其他幼兒，這樣早上來(lái)園后漸漸能聽到孩子們大聲打招呼的聲音了。
運(yùn)動(dòng)：在運(yùn)動(dòng)中，幼兒的吸引力會(huì)被區(qū)域內(nèi)其他活動(dòng)材料所吸引，出現(xiàn)一會(huì)兒玩這個(gè)一會(huì)玩那個(gè)的情況，還將手中的材料隨地?cái)[放?？梢娬硗婢叩牧?xí)慣和游戲中變換材料如何做的要求還要在今后不斷強(qiáng)化。游戲：游戲中我們發(fā)現(xiàn)孩子的整理情況不是很好，于是我們?cè)诿總€(gè)地方都貼了相應(yīng)的圖片，引導(dǎo)孩子根據(jù)圖片上的內(nèi)容整理游戲物品，因此這周下來(lái)發(fā)現(xiàn)孩子的整理情況有明顯的提高。
學(xué)習(xí)：孩子對(duì)于學(xué)習(xí)新鮮事情很感興趣，但是在學(xué)習(xí)的過程中我們也發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好，有的孩子喜歡翹腳、有的喜歡插嘴、有的喜歡走出來(lái)等等，這些都需要我們老師平時(shí)多提醒多教育，使孩子有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5：
生活：我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別孩子在漱口時(shí)倒?jié)M滿一杯的水，應(yīng)提醒幼兒不要倒很多水，浪費(fèi)水。本周天氣晴好，我們帶領(lǐng)幼兒在午飯后去園內(nèi)散步，加強(qiáng)鍛煉、熟悉幼兒園環(huán)境。
游戲：經(jīng)過幾周的游戲，孩子們?cè)谟螒蛑谢居辛顺醪降慕巧庾R(shí)，知道自己今天是誰(shuí)，今天想做些什么事情。只是在整理玩具時(shí)，有些孩子還不能做到物歸原處，我們將做更明顯的標(biāo)記以便孩子更好的取放。
運(yùn)動(dòng):本周的運(yùn)動(dòng)區(qū)域孩子都很感興趣，對(duì)他們來(lái)說也有一定的挑戰(zhàn)性。幼兒都愿意嘗試不同的車輛。但是在秩序上還有些亂，對(duì)于車輛行駛的交通規(guī)則還不是很熟悉。
學(xué)習(xí)：孩子們集體學(xué)習(xí)時(shí)的注意力有所提升，在教師的提問后也能積極給予一些回應(yīng)。但是個(gè)別幼兒會(huì)有插嘴的現(xiàn)象，需要讓孩子們明確舉手發(fā)言，請(qǐng)到你你再講的要求。
6：
生活:通過老師的指導(dǎo)，幼兒知道了漱口的步驟和方法，正確漱口。但是對(duì)于倒多少水，孩子還是會(huì)拿捏不準(zhǔn)，有的過多、有的過少。在今后的生活中，還需要不斷的強(qiáng)化。
運(yùn)動(dòng)：對(duì)于跑跳區(qū)的材料，幼兒都有很大的興趣。部分幼兒不太會(huì)玩羊角球。為此，我們特意幫助她們挑了較小的球，引導(dǎo)她們抓住角，雙腳蹬地往前跳。
游戲：本周孩子的角色意識(shí)有所提升，在游戲中也會(huì)出現(xiàn)角色間的行為與交流語(yǔ)言。但是還有幾位幼兒游戲的興致不高，表示不愿參與游戲，教師還應(yīng)多給予鼓勵(lì)，或請(qǐng)能力較強(qiáng)的幼兒帶動(dòng)這些幼兒參與到游戲中去。
學(xué)習(xí)：本周我們開展了“娃娃家”的主題。由于幼兒已經(jīng)漸漸熟悉幼兒園的生活，對(duì)于學(xué)習(xí)他們也漸漸開始適應(yīng)并表現(xiàn)出濃厚的興趣。孩子對(duì)于唱歌及美術(shù)比較熱愛，但是如兒歌、社會(huì)性的課則積極性比較弱，在今后的活動(dòng)中需在選課和課前準(zhǔn)備中改進(jìn)。同時(shí)孩子上課時(shí)的行為習(xí)慣不是很好，如：不舉手喜歡插嘴、坐姿不好等需改進(jìn)。
7：
生活：班中的女孩子在老師的指導(dǎo)下，基本大部分幼兒都有小完便用手紙的習(xí)慣。有的幼兒用手紙的時(shí)候好幾張一起用了，這一點(diǎn)還需有待加強(qiáng)，提醒幼兒小便用一張就夠了不要浪費(fèi)。運(yùn)動(dòng)：鉆爬區(qū)是孩子比較喜歡和熟悉的運(yùn)動(dòng)。但是會(huì)爬架上跳下來(lái)，這一舉動(dòng)存在著一定安全隱患，教師需要多加注意觀察指導(dǎo)。
游戲：本周娃娃家新增了小衣服、媽媽的包及手機(jī)，她們?cè)谕尥藜爷B疊小衣服、打打電話，玩的不亦樂乎。但是有些孩子的角色意識(shí)還不強(qiáng)，下周我們可以提供一些輔助材料（如爸爸領(lǐng)帶、爺爺胡子等）增強(qiáng)角色意識(shí)。由于增加了一點(diǎn)新的游戲材料，所以對(duì)孩子的整理方面帶來(lái)了不便，還需要我們及時(shí)更改標(biāo)志幫助幼兒提高整理能力。
學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)過程中，孩子們兩級(jí)分化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，活躍的就這幾個(gè)孩子。我們將在今后多鼓勵(lì)較內(nèi)向的幼兒大膽表達(dá)，將簡(jiǎn)單的問題請(qǐng)不舉手的幼兒回答，來(lái)增強(qiáng)他們的自信心。
8：
生活：通過看看說說以及小故事的形式，幼兒基本知道了保護(hù)眼睛的一些方法。但是真正做起來(lái)還是需要教師和家長(zhǎng)的不斷提醒和指導(dǎo)。運(yùn)動(dòng)：
幼兒對(duì)于大型玩具非常感興趣，但個(gè)別幼兒出現(xiàn)了趴著下滑等現(xiàn)象。為此，我們教師在幼兒運(yùn)動(dòng)中多關(guān)注，提醒她們用正確的姿勢(shì)下滑，避免頭著地。游戲：本周我們?cè)谕尥藜以鎏砹艘恍┮挛锖脱b飾品。孩子非常喜歡戴戴項(xiàng)鏈背背包這些裝飾物，反之與衣物的互動(dòng)非常小，可能與孩子的能力弱有關(guān)，因此我們也準(zhǔn)備給孩子提供一些圖片給孩子參考，豐富其游戲情節(jié)。
生活：在平時(shí)的生活中，發(fā)現(xiàn)我班幼兒生活習(xí)慣較差，擦好鼻涕的餐巾紙總是隨處亂扔，因此，我們提醒幼兒要做一個(gè)文明的小朋友，以鼓勵(lì)的方式讓幼兒把垃圾扔在垃圾桶里。
9：
生活：利用戶外運(yùn)動(dòng)時(shí)間，幼兒有了一定的擦汗、擦鼻涕的意識(shí)。在老師的提醒下，也能將用過的紙巾放在指定的盒子里，不隨意亂扔。個(gè)別幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣較弱還需要繼續(xù)個(gè)別指導(dǎo)。
運(yùn)動(dòng)：孩子都愿意參與到運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中來(lái)，對(duì)于羊角球也愿意去嘗試著玩了，現(xiàn)在我們也增加其他的運(yùn)動(dòng)器材的投入如跳袋，彈跳鞋。
游戲：本周我們根據(jù)幼兒的游戲情況，提高了很多新材料，但是在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)很多孩子沒有與新材料有很好的互動(dòng)。于是我們通過錄像的形式，讓幼兒發(fā)現(xiàn)問題，看看別人是怎么游戲的，還可以怎么游戲來(lái)引導(dǎo)幼兒，豐富他們與新材料的互動(dòng)情況。學(xué)習(xí)：相比之前，學(xué)習(xí)過程中舉手發(fā)言的人數(shù)和次數(shù)都有所增加，我們及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。對(duì)于個(gè)別仍不舉手的幼兒，我們要多關(guān)注，盡量引導(dǎo)他們認(rèn)真聽，積極舉手發(fā)言。
10：
生活：大部分幼兒都能夠養(yǎng)成在飯后主動(dòng)擦臉的習(xí)慣。午睡時(shí)，孩子們都能自己脫衣服，或是請(qǐng)同伴老師幫忙，起床也是一樣。但是幼兒對(duì)于穿脫衣服的自理能力還有待加強(qiáng)。運(yùn)動(dòng)：各種各樣的球吸引了幼兒的興趣。一個(gè)星期下來(lái)，幼兒在趕小豬方面有了很大的進(jìn)步。小小拳擊手的地方這個(gè)星期也吸引了很多幼兒的興趣，愿意嘗試打拳擊。游戲：
孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了良好的整理意識(shí)，但由于增加了新的游戲材料，所以對(duì)孩子的整理帶來(lái)了不便，還需要我們及時(shí)更改標(biāo)志幫助幼兒提高整理能力。
學(xué)習(xí)：由于我班愿意舉手發(fā)言的不是很多，本周我們通過把簡(jiǎn)單的問題拋給膽小的幼兒，把有難度的問題拋給愿意思考的幼兒，同時(shí)給予五角星獎(jiǎng)勵(lì)，慢慢地讓孩子從不愿意說到愿意說，有了初步的效果，為此我們還將堅(jiān)持不斷改進(jìn)，提高幼兒的積極性。
11： 生活：經(jīng)過觀察我們發(fā)現(xiàn)有部分幼兒仍然會(huì)將鞋子穿反，還有的幼兒對(duì)于穿脫鞋子的動(dòng)作也不夠熟練，為了提高幼兒的動(dòng)手能力和自理能力，利用一些空閑的時(shí)間，引導(dǎo)幼兒繼續(xù)練習(xí)穿脫鞋子。運(yùn)動(dòng)：孩子非常喜歡車類運(yùn)動(dòng)，特別是扭扭車和三輪車。在地面做了標(biāo)志，重新劃分區(qū)域后，孩子們的車類運(yùn)動(dòng)更加有序了。
游戲：由于我們提供了一些逼真的材料，如手機(jī)、玩具、光盤、一次性杯子等，孩子出現(xiàn)了一些比較豐富的游戲情節(jié)，這是一個(gè)好的開始，我們將繼續(xù)努力，不斷觀察和改進(jìn)。
學(xué)習(xí)：本周繼續(xù)《蘋果和橘子》的主題，孩子在活動(dòng)中了解到秋天水果多多，在課間請(qǐng)幼兒一起吃吃他們帶來(lái)的水果，孩子們很開心。同時(shí)，本周還請(qǐng)來(lái)了消防員，為孩子們講解了神奇的消防車，孩子們都很開心也明白了消防員叔叔工作的辛苦。
12：
生活：幼兒打噴嚏、咳嗽時(shí)用手捂住口鼻的意識(shí)還不夠強(qiáng)，需要老師的提醒。有的幼兒還會(huì)順手將鼻涕往身上一擦，這個(gè)習(xí)慣不太好。所以我們?cè)谝龑?dǎo)幼兒用紙巾擦拭、勤洗手等方面著重進(jìn)行了引導(dǎo)。
運(yùn)動(dòng)：最初在指導(dǎo)幼兒進(jìn)行鉆爬活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)幼兒的積極性不是很高，鉆爬的動(dòng)作技能也不能很好的得到發(fā)展。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們把鉆爬活動(dòng)器材相互連接起來(lái)，創(chuàng)設(shè)了一個(gè)循環(huán)式的活動(dòng)環(huán)境，既發(fā)展了幼兒身體的靈活性和協(xié)調(diào)性，也避免了排隊(duì)和等待。
游戲：為了提高幼兒自己動(dòng)手穿脫衣服的能力我們?cè)谕尥藜乙卜帕嗽S多小衣服，孩子們?cè)谧霭职肿鰦寢寱r(shí)練習(xí)給寶寶穿衣服、穿褲子，將比較枯燥的技能練習(xí)融入游戲之中，這樣不僅豐富了幼兒的游戲情結(jié)，同時(shí)也鍛煉了幼兒穿脫衣服的生活技能。
學(xué)習(xí)：本周利用幼兒帶來(lái)的水果，幫助幼兒用感官來(lái)認(rèn)識(shí)水果，從活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)幼兒對(duì)幾種常見水果的外表形狀、大小、顏色等都比較熟悉了，而且在活動(dòng)結(jié)束后，我們都會(huì)給孩子嘗嘗自己帶來(lái)的水果，孩子們都很開心。
13：
運(yùn)動(dòng)：與幼兒一同創(chuàng)設(shè)運(yùn)動(dòng)情境，了解幼兒的想法，孩子們玩起來(lái)更加帶勁了。個(gè)別膽小的幼兒還是不愿意嘗試自己獨(dú)自通過創(chuàng)設(shè)的勇敢者道路。這需要日后教師更多的關(guān)注和指導(dǎo)，同時(shí)在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時(shí)也要考慮到幼兒運(yùn)動(dòng)能力的不同，由簡(jiǎn)到難。
游戲：由于提供的材料是孩子比較喜歡的，在游戲中可以看出孩子能比較專注于游戲中，且現(xiàn)在孩子能在區(qū)域與區(qū)域之間進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的互通，如媽媽帶寶寶去飯店吃飯、燙頭發(fā)等游戲情景產(chǎn)生。但孩子游戲行為不是很好如爭(zhēng)搶等現(xiàn)象，還需我們多引導(dǎo)。
學(xué)習(xí)：本周活動(dòng)中我們讓孩子們通過摸、看、聞嘗等多種感官形式讓進(jìn)一步了解常見水果，同時(shí)也讓幼兒親自剝橘子等，增強(qiáng)了他們的動(dòng)手能力和對(duì)水果的喜愛。今后可以引導(dǎo)幼兒說說水果還有哪些做法，如做水果色拉、水果羹等，提升幼兒對(duì)水果的認(rèn)識(shí)。
14：
生活：小班幼兒的集體意識(shí)是很薄弱的，常以自我為中心。因此引導(dǎo)幼兒愿意做一些集體的事情，在教師的提醒下孩子們做的也會(huì)覺得很開心，慢慢的也更愿意幫助集體做一些力所能及的事情了。
運(yùn)動(dòng)：幼兒對(duì)于投擲區(qū)的運(yùn)動(dòng)材料不是很感興趣，大都是純粹的玩大型玩具，如何讓大型玩具和投擲的材料相結(jié)合，共同投入到運(yùn)動(dòng)中，發(fā)展運(yùn)動(dòng)技能還需要進(jìn)一步調(diào)整，改善運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的布置。
游戲：經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)水果店特別受到幼兒歡迎。而囡囡家和寶翔飯店也依舊熱鬧非凡。但是在理發(fā)店里的孩子興趣明顯減少了，客人的減少使得互動(dòng)也變少了，理發(fā)師們都無(wú)所事事起來(lái)。為此我們考慮調(diào)整理發(fā)店的材料，重新激起幼兒的興趣。學(xué)習(xí)：這周開始開展小兔乖乖的主題。可愛的小兔子是幼兒喜歡的小動(dòng)物，因此幼兒上課的積極性較高，注意力也比較集中。本周我們通過《喂小兔》等活動(dòng)幫助幼兒進(jìn)一步了解小兔，提高幼兒的口語(yǔ)表達(dá)能力、觀察能力和比較能力等。
15：
1、2個(gè)幼兒不會(huì)包。
運(yùn)動(dòng)：跑跳區(qū)的材料豐富，幼兒都很感興趣。但是風(fēng)火輪、跳跳鼠等對(duì)小班幼兒來(lái)說難度過高，挑戰(zhàn)過大，考慮可以根據(jù)材料較低難度供小班幼兒運(yùn)動(dòng)使用。
游戲：發(fā)現(xiàn)樂樂家的主人現(xiàn)在很喜歡抱著娃娃去肯德基或者理發(fā)店做客，但對(duì)于留在藍(lán)藍(lán)家的客人來(lái)說就少了一次照顧寶寶的機(jī)會(huì)，于是我們新增了一個(gè)娃娃，藍(lán)藍(lán)家有兩個(gè)娃娃了，每次只能帶一個(gè)娃娃出門。學(xué)習(xí)：孩子們對(duì)于“小兔乖乖”的故事非常感興趣，通過音樂游戲的活動(dòng)，孩子們的興趣愈加濃厚。很多幼兒將這首歌曲在小舞臺(tái)中演繹。我們教師也可以在小舞臺(tái)投放些相關(guān)的兔子和狼的頭飾，滿足幼兒的表演欲望。
16：
生活：幼兒愿意跟同伴一起游戲、玩玩具，遇到困難的時(shí)候也會(huì)嘗試請(qǐng)好朋友幫忙。點(diǎn)名時(shí)，讓幼兒說說誰(shuí)沒來(lái)等，讓幼兒更好地表達(dá)對(duì)同伴的友愛之情，以此來(lái)關(guān)心自己的好朋友。
運(yùn)動(dòng)：球類區(qū)孩子們都不是特別感興趣，這個(gè)星期創(chuàng)新了珠光球的新玩法，除了趕小豬，還能用小棒拍皮球，孩子們很感興趣。
游戲：為了鼓勵(lì)動(dòng)物園的建筑師們不把作品推倒，于是在講評(píng)結(jié)束后，將好的作品保留一天，增加建筑師的自信心，也暗示動(dòng)物園的幼兒小心點(diǎn)，不要弄到自己和伙伴的房子。
學(xué)習(xí)：本周已進(jìn)入到“小兔乖乖”主題的尾聲了。通過這段時(shí)間一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有些孩子原本不喜歡吃胡蘿卜和蘑菇的，現(xiàn)在卻很喜歡，他們會(huì)說因?yàn)樾⊥孟矚g吃的。
17：
生活：幼兒能夠根據(jù)所發(fā)出的簡(jiǎn)單指令，完成任務(wù)，但是對(duì)于較復(fù)雜，或是幼兒不感興趣的事情，就很難做到有始有終了，這一點(diǎn)還需要今后不斷加強(qiáng)。孩子們都能遵守交通規(guī)則，按指定的路線行駛車輛，也知道紅燈停綠燈行的規(guī)則。
運(yùn)動(dòng)：經(jīng)過幾次的運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，孩子們對(duì)該區(qū)域內(nèi)車輛的玩法和應(yīng)該遵守的規(guī)則都非常熟悉，玩起來(lái)也有序了許多。但是，現(xiàn)在天氣寒冷，車類區(qū)的運(yùn)動(dòng)量還需增加。
游戲：孩子的游戲情節(jié)有了一定的提高，但是同一區(qū)域及不同區(qū)域角色之間的交往能力還是不強(qiáng)烈，還是需要老師用語(yǔ)言以及豐富材料暗示來(lái)不斷引導(dǎo)。學(xué)習(xí)：新年即將到來(lái)，大街小巷、幼兒園都充滿著節(jié)日的氣氛。我們也隨即開展起“過新年”的主題。本周，孩子們通過各領(lǐng)域的活動(dòng)，感受到了天氣的寒冷，以及了解了一些基本的保暖用品。但在大膽表達(dá)方面仍需進(jìn)一步地引導(dǎo)。對(duì)此，我們將與角色游戲、一日活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)孩子們大膽、自信地表達(dá)自己的想法與觀點(diǎn)。
18：
生活：在日?；顒?dòng)中，幼兒都能主動(dòng)幫助他人做力所能及的事情。并會(huì)感謝對(duì)方。結(jié)合角色游戲，我們也看到了孩子們友好的待客之道。
運(yùn)動(dòng)：對(duì)于滾筒，孩子們都很喜愛。但我們也發(fā)現(xiàn)在大滾筒時(shí)，鉆滾筒的孩子兩個(gè)小手總是扒在筒邊緣處，腦袋伸到了滾筒外去了。這樣當(dāng)另一名幼兒推滾筒時(shí)，存在不少危險(xiǎn)因素。對(duì)此，我們將以示范方式讓孩子們掌握正確玩滾筒的方法。游戲：理發(fā)店已經(jīng)開辦了一段時(shí)間，相比剛剛開辦的時(shí)候，到理發(fā)店玩的幼兒漸漸減少。究其原因，到理發(fā)店打扮的幼兒以女孩居多，男孩除了洗頭和剪頭發(fā)外并無(wú)其他新的玩法。教師可利用游戲分享交流，示范給幼兒看到理發(fā)店的男孩子客人還可以給他剃剃胡子、頭發(fā)做做造型等，刺激幼兒產(chǎn)生新的玩法和興趣。
學(xué)習(xí)：在不同形式的活動(dòng)開展中，孩子們逐步感知到了冬天明顯的特征，了解了一些常見的冬天保暖物。
19：
生活：通過討論了解迷路了的解決方法，同時(shí)也知道如何預(yù)防迷路，孩子們通過這樣的安全教育能夠有一定的自我保護(hù)的意識(shí)。同時(shí)也通過討論讓孩子們?cè)敢獍l(fā)現(xiàn)朋友的好也對(duì)自己建立自信！運(yùn)動(dòng)：本周的大型玩具對(duì)于孩子來(lái)說沒有太大的挑戰(zhàn)，所以我們還比較注重在運(yùn)動(dòng)中的生活培養(yǎng)。由于天冷孩子鼻涕比較多，因此我們也是在戶外活動(dòng)時(shí)提供了餐巾紙做的小垃圾盒，讓孩子擦鼻涕后能隨時(shí)扔垃圾，同時(shí)我們針對(duì)出汗厲害的運(yùn)動(dòng)前塞毛巾，可能出汗的在運(yùn)動(dòng)中隨時(shí)觀察塞毛巾，根據(jù)不同孩子的體質(zhì)采取不同的方法，注意孩子的冷暖問題。
游戲：隨著新材料的投放，孩子們的游戲情節(jié)也日益豐富，出現(xiàn)了理發(fā)師為小演員打扮的情節(jié)等。
學(xué)習(xí)：可能因?yàn)樵┻^后要連上八天學(xué)，幼兒都有些不適應(yīng)，在后面的幾天中，各方面的表現(xiàn)都不盡如人意，特別是集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。表現(xiàn)在注意力不集中，反應(yīng)慢等現(xiàn)象。
20： 生活：通過每天幼兒來(lái)園檢查，現(xiàn)在我們班級(jí)里每名幼兒的指甲都剪得較短，指甲都很干凈。我們班里肥胖的幼兒能夠飲食適量并積極的參與運(yùn)動(dòng)，肥胖的情況也有一定的控制。
運(yùn)動(dòng)：經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的鍛煉，孩子們?cè)谄胶饽芰Ψ矫嬗辛撕艽蟮倪M(jìn)步，也懂得遵守一定的規(guī)則，不推擠，但是在熱了要擦汗，休息的情況上小班的孩子還是很難做到要教師的不斷提醒。游戲：本周游戲中“建筑公司”常常會(huì)有令我們意想不到的舉動(dòng)。建筑公司中新增了一些紙質(zhì)杯子、空瓶等材料，幼兒利用這些材料與原有的木頭積木玩出了“混搭”的建筑，再次調(diào)動(dòng)了幼兒們當(dāng)小小建筑師的激情。
學(xué)習(xí)：新年即將臨近，孩子們都慢慢感受到濃厚的新年氣氛，因此對(duì)于本周學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展有了一定的保證，孩子們都能跟著教師一起念念兒歌、做做彩燈。
工作反饋意思篇七
第一條為加強(qiáng)公司信息管理工作，更好地發(fā)揮信息工作在服務(wù)決策、溝通情況、反映問題、交流經(jīng)驗(yàn)等方面的作用，特制訂本辦法。
第二條信息工作的基本任務(wù)是：通過高效靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，緊緊圍繞各部門各時(shí)期中心工作和公司卓越發(fā)展目標(biāo)，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地匯集信息，為各部門互通有無(wú)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策提供服務(wù)和依據(jù)。
第三條分公司辦公室是信息工作的管理部門，負(fù)責(zé)信息工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評(píng)比。
第四條信息收集范圍：分公司機(jī)關(guān)各部門、直屬各業(yè)務(wù)部、各分支機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)等。
第五條信息報(bào)送方向：總公司、山西保監(jiān)局、山西保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、山西省保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、分公司內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站及省級(jí)有關(guān)媒體、其他有關(guān)刊物等。
第六條分公司信息工作的主體是分公司各職能部門、直屬業(yè)務(wù)部。
第七條各部門主要負(fù)責(zé)人為信息工作的第一責(zé)任人，并指定信息員，具體負(fù)責(zé)本部門的信息采集、綜合分析和上報(bào)等工作。
第八條信息員要主動(dòng)與分公司辦公室保持聯(lián)系，承辦有關(guān)信息事務(wù)。
第九條信息內(nèi)容主要包括：貫徹落實(shí)總、分公司的重大決策、重要會(huì)議精神以及專項(xiàng)工作部署的情況；有關(guān)保險(xiǎn)業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；總、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研各部門的情況；各部門工作的新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措以及取得的成績(jī)；各部門的重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重大承保及理賠項(xiàng)目的結(jié)果和反響情況等；本部門工作當(dāng)中涌現(xiàn)出的榜樣人物、感人事跡等。
第十條各部門每旬須向分公司辦公室報(bào)送信息至少一條，被分公司采用的每條信息獎(jiǎng)勵(lì)30元，被總公司或監(jiān)管部門采用的信息每條獎(jiǎng)勵(lì)80元，由省級(jí)媒體采用的信息每條獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第十一條信息員應(yīng)保證報(bào)送信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、全面性、適用性，同時(shí)要具有部門特色。
第十二條信息工作責(zé)任人和信息員對(duì)上報(bào)的信息要在內(nèi)容篩選、送審等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保信息質(zhì)量和信息安全。
信息發(fā)布和考核
第十三條分公司辦公室對(duì)各部門報(bào)送的信息進(jìn)行歸納、分類、篩選，向總公司、保監(jiān)局、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)部門的相應(yīng)刊物報(bào)送。
第十四條分公司辦公室可根據(jù)需要，對(duì)信息發(fā)布的形式及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修改。
第十五條分公司辦公室根據(jù)各部門信息報(bào)送情況，每季統(tǒng)計(jì)信息數(shù)量，并進(jìn)行通報(bào)。
第十六條分公司于每年年末對(duì)各部門本年度的信息工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
附則
第十七條本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
工作反饋意思篇八
高效工作離不開明確的目標(biāo)和合理的計(jì)劃。在開始工作之前，我們需要先明確自己的目標(biāo)是什么，怎樣才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。然后制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，將整個(gè)工作過程分解為一系列的具體任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定合理的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。這樣一來(lái)，我們就能更好地掌控整個(gè)工作進(jìn)程，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成任務(wù)。
二、保持溝通，及時(shí)反饋
高效工作需要團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作和良好的溝通。在工作中，我們應(yīng)該保持與他人的溝通，及時(shí)與他人交流。如果遇到了困難或者有其他問題，應(yīng)該毫不猶豫地向上級(jí)或同事尋求幫助。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)向他人及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，分享自己的想法和看法。通過及時(shí)溝通和反饋，可以更好地獲得他人的支持和建議，進(jìn)而提升工作的效率和質(zhì)量。
三、重視自我反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
高效工作需要我們時(shí)刻保持自我反思的習(xí)慣。每當(dāng)完成一項(xiàng)任務(wù)或一個(gè)階段，我們應(yīng)該停下來(lái)，仔細(xì)回顧自己的工作過程，分析自己的不足之處和可以改進(jìn)的地方。通過自我反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施來(lái)解決這些問題。同時(shí)，我們還應(yīng)該總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供參考和借鑒。
四、接受他人反饋，改進(jìn)自我
高效工作需要我們勇于接受他人的反饋和批評(píng)。有時(shí)候，我們對(duì)自己的工作過于自信，忽視了一些問題和不足之處。而他人的反饋和批評(píng)可以幫助我們看到自己的盲點(diǎn)和不足，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)自己的工作方式。在接受他人反饋時(shí)，我們應(yīng)該心態(tài)平和，虛心聽取意見，不要輕易抵觸和反駁。只有這樣，我們才能真正改進(jìn)自我，提升工作的質(zhì)量和效率。
五、保持積極心態(tài)，持續(xù)進(jìn)步
高效工作需要我們保持積極的心態(tài)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能被困擾和拖延。相反，我們應(yīng)該全身心地投入到工作中，全力以赴地解決問題和完成任務(wù)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷地充實(shí)自己，提升自己的工作能力。只有保持積極心態(tài)和持續(xù)進(jìn)步，我們才能在工作中不斷成長(zhǎng)，取得更好的成果。
總之，高效工作反饋對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。通過明確目標(biāo)、保持溝通、重視自我反思、接受他人反饋和保持積極心態(tài)，我們能夠更好地進(jìn)行反饋工作，提高工作的質(zhì)量和效率。希望通過這些心得體會(huì)，能夠?qū)Υ蠹以诠ぷ髦羞M(jìn)行反饋提供一些幫助。
工作反饋意思篇九
為了更好地學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)好吉書記來(lái)鶴重要講話精神，按照《中共鶴崗辦公室關(guān)于印發(fā) 10屆81次（擴(kuò)大）會(huì)議重點(diǎn)工作督查要點(diǎn)的通知》文件的相關(guān)要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
——吉書記講話精神落實(shí)情況
報(bào)紙上有字，網(wǎng)站電視上有聲，我區(qū)將利用《鶴崗日?qǐng)?bào)》、《鶴崗?fù)韴?bào)》和鶴崗電視臺(tái)等主流媒體刊發(fā)我區(qū)落實(shí)舉措。同時(shí)，在《向陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)》和《向陽(yáng)動(dòng)態(tài)》開辟宣傳專欄，為學(xué)習(xí)吉書記講話精神建立平臺(tái)，促進(jìn)我區(qū)學(xué)習(xí)活動(dòng)更好地貫徹落實(shí)。三是進(jìn)一步明確差距尋求突破。在細(xì)化宣傳措施的同時(shí)，我區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部力求掌握講話精髓實(shí)質(zhì)，與先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行比對(duì)，學(xué)習(xí)長(zhǎng)處，正視短處，在總結(jié)我區(qū)以往取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，深入客觀地查找我區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生、穩(wěn)定等方面存在的不足和差距，同時(shí)以吉書記來(lái)鶴講話為指導(dǎo)，確保我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)取得顯著成效。
——項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)情況
聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產(chǎn)（供熱管道長(zhǎng)約1公里）。園區(qū)供電設(shè)施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實(shí)現(xiàn)正常供電（供電線路長(zhǎng)約4公里，投資約150萬(wàn)元）。三是待建項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機(jī)械三個(gè)項(xiàng)目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預(yù)計(jì)今年開工可能性不大，針對(duì)這一情況，我區(qū)將對(duì)三個(gè)項(xiàng)目加大推進(jìn)力度，在春節(jié)前辦理完所有相關(guān)手續(xù)，為明年春季實(shí)現(xiàn)全部開工做好準(zhǔn)備。四是改建項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。今時(shí)環(huán)保墻體項(xiàng)目由于市場(chǎng)原因企業(yè)決定進(jìn)行改項(xiàng)，所改項(xiàng)目為農(nóng)業(yè)收割機(jī)零部件制造，此項(xiàng)目正在改建當(dāng)中，各項(xiàng)手續(xù)也正在辦理當(dāng)中，預(yù)計(jì)年底前實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)。
擴(kuò)大產(chǎn)品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場(chǎng)，形成市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加市場(chǎng)占有率。五是快速推進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)。激活房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開發(fā)、建設(shè)的有力契機(jī)，引進(jìn)新的開發(fā)企業(yè)，短時(shí)間快速產(chǎn)生稅收，給財(cái)力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)醫(yī)藥、電子、太陽(yáng)能等高科技產(chǎn)業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進(jìn)專利產(chǎn)品、專利技術(shù)，在高新技術(shù)上搞突破，形成產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的良性循環(huán)，為向陽(yáng)發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐。此外，還要注重文化、旅游等產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
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工作反饋意思篇十
在職場(chǎng)中，不論是剛?cè)肼毜男氯诉€是資深的職場(chǎng)老手，我們都會(huì)不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)并且從中獲得一些心得體會(huì)。然而，這些心得體會(huì)如果不及時(shí)反饋給相關(guān)人員，就無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。及時(shí)反饋工作心得體會(huì)是一種積極的行為，它可以幫助我們改進(jìn)工作，提高任務(wù)完成的效率，加深團(tuán)隊(duì)合作，提升個(gè)人能力。本文將從不同角度展開論述并深入探討工作心得體會(huì)及時(shí)反饋的重要性。
首先，工作心得體會(huì)的及時(shí)反饋可以幫助我們改進(jìn)工作，提高自身工作的質(zhì)量。在工作中我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，只有及時(shí)反饋工作心得體會(huì)，才能回顧和總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而找出工作中的不足之處，并進(jìn)行改進(jìn)。比如，當(dāng)我們?cè)陧?xiàng)目中遇到一些困難和障礙時(shí)，如果能夠及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出相應(yīng)的解決方案，就能順利地解決問題，提高工作效率。
其次，及時(shí)反饋工作心得體會(huì)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作，達(dá)到更好的工作效果。每個(gè)人在工作中都有自己的思考和觀點(diǎn)，但是單打獨(dú)斗并不能取得好的成績(jī)。只有通過及時(shí)、有效地與團(tuán)隊(duì)成員分享工作心得體會(huì)，才能讓團(tuán)隊(duì)的成員們互相了解，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。通過實(shí)踐反饋，每個(gè)人可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中獲益，改進(jìn)自己的工作方式和方法，從而在團(tuán)隊(duì)合作中取得更好的效果。
另外，及時(shí)反饋工作心得體會(huì)有助于個(gè)人能力的提升。工作心得體會(huì)不僅僅是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是對(duì)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步的認(rèn)識(shí)。通過及時(shí)反饋工作心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升。比如，通過總結(jié)自己在某個(gè)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以認(rèn)識(shí)到自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的不足，進(jìn)而通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
最后，及時(shí)反饋工作心得體會(huì)也是一種對(duì)所在單位的負(fù)責(zé)態(tài)度。在工作中，我們通過及時(shí)的反饋工作心得體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示出我們對(duì)工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，從而增加我們的職業(yè)形象和職業(yè)聲譽(yù)。同時(shí)，及時(shí)的反饋也能體現(xiàn)出我們積極改進(jìn)、不斷進(jìn)取的工作態(tài)度，使領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們更加放心和信任。
總結(jié)起來(lái)，工作心得體會(huì)及時(shí)反饋對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有重要意義。它可以幫助我們改進(jìn)工作，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升個(gè)人能力，增加職業(yè)形象。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作心得體會(huì)的重要性，及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反饋，并在實(shí)踐中不斷地完善和提高自己的工作能力。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)中不斷取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
工作反饋意思篇十一
第一段：引言（150字）
高效工作反饋是提高工作效率和個(gè)人成長(zhǎng)的重要工具。在工作中，我們常常需要從他人那里獲取關(guān)于自己工作的反饋信息，以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過積極接受和利用反饋，我們能夠及時(shí)改善工作方法和提高工作質(zhì)量。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了高效工作反饋的重要性，并掌握了一些有效的心得和體會(huì)。
第二段：建立積極的反饋文化（250字）
在工作中建立積極的反饋文化是提高工作效率的關(guān)鍵之一。首先，要確保反饋是基于客觀事實(shí)而不是個(gè)人主觀的看法和偏見。在給予反饋時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注工作表現(xiàn)的具體問題，而不是對(duì)個(gè)人進(jìn)行人身攻擊。其次，反饋應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行，并提供具體的改進(jìn)建議。及時(shí)的反饋能夠讓我們及早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，避免問題繼續(xù)惡化。最后，要鼓勵(lì)員工主動(dòng)尋求反饋，并提供一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境。只有在員工感到自己的努力是被肯定和認(rèn)可的情況下，才能激發(fā)員工的工作熱情和積極性。
第三段：積極面對(duì)反饋信息（250字）
積極面對(duì)反饋是高效工作反饋的關(guān)鍵要素之一。首先，要保持開放的心態(tài)，對(duì)反饋信息持積極主動(dòng)的態(tài)度。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和批評(píng)，并從中找到對(duì)自己有益的建議。其次，要學(xué)會(huì)將反饋信息與自己的目標(biāo)和價(jià)值觀相匹配。我們應(yīng)該篩選合適的反饋，并將其與自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和提升。最后，要善于總結(jié)和總結(jié)，通過對(duì)反饋信息的思考和整理，找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，進(jìn)一步提高自我認(rèn)知和工作能力。
第四段：合理利用反饋信息（300字）
合理利用反饋信息是高效工作反饋的重要環(huán)節(jié)。首先，要將反饋信息與自己的工作實(shí)踐相結(jié)合，并分析問題的根本原因。例如，如果反饋信息指出我們工作效率低下，我們可以審查自己的工作流程和時(shí)間管理，找到提高效率的方法。其次，要制定具體的改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行。只有通過實(shí)際行動(dòng)，才能真正將反饋轉(zhuǎn)化為工作能力的提升。最后，要不斷反思和反饋，定期對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)改進(jìn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（150字）
高效工作反饋是個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過建立積極的反饋文化，積極面對(duì)反饋信息，并合理利用反饋信息，我們能夠不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重高效工作反饋，不斷提升自己的能力并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。相信在共同努力下，我們能夠取得更加輝煌的成績(jī)。
工作反饋意思篇十二
工作落實(shí)反饋制度是組織管理中的重要環(huán)節(jié)，它直接體現(xiàn)了組織對(duì)工作的重視程度和對(duì)員工的關(guān)愛程度。工作落實(shí)反饋制度能夠及時(shí)了解工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，提高工作效率和質(zhì)量。通過反饋機(jī)制，員工可以得到及時(shí)的肯定和鼓勵(lì)，也可以得到及時(shí)的指導(dǎo)和糾正，進(jìn)一步提高自身的工作能力和水平。
二、落實(shí)反饋制度的具體應(yīng)用
在實(shí)際工作中，落實(shí)反饋制度的應(yīng)用是非常廣泛的。首先，領(lǐng)導(dǎo)可以通過定期的工作匯報(bào)會(huì)議了解各個(gè)部門的工作進(jìn)展情況，并對(duì)問題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。其次，可以設(shè)置日常工作反饋表格，要求員工每天匯報(bào)工作進(jìn)展情況，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作進(jìn)程，并及時(shí)調(diào)整。另外，可以通過互動(dòng)式的工作溝通平臺(tái)，員工可以與領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)交流，解決問題，反饋工作中的困惑和難題。
三、落實(shí)反饋制度的優(yōu)勢(shì)和問題
落實(shí)反饋制度的優(yōu)勢(shì)是明顯的。首先，它可以及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，避免工作的重復(fù)和浪費(fèi)。其次，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作的協(xié)同性和效率。再次，員工能夠得到及時(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)，激發(fā)工作的熱情和責(zé)任心。然而，目前一些組織中的落實(shí)反饋制度還存在一些問題，如反饋信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確，沒有及時(shí)給予員工反饋等，這些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
四、落實(shí)反饋制度的心得體會(huì)
在我個(gè)人的工作中，落實(shí)反饋制度給予了我很多啟發(fā)和幫助。首先，我意識(shí)到及時(shí)反饋的重要性。在工作中，我始終保持與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋，這使得領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解我的工作情況，并及時(shí)給予我指導(dǎo)和鼓勵(lì)，讓我在工作中感到安心和有動(dòng)力。其次，我學(xué)會(huì)了做好工作的總結(jié)和歸納。通過總結(jié)和歸納，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法，提高工作的效率和質(zhì)量。最后，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我們每個(gè)人都負(fù)有不同的責(zé)任，只有通過相互協(xié)作和反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)。
五、完善落實(shí)反饋制度的建議
為了更好地發(fā)揮落實(shí)反饋制度的作用，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)需要注意和改進(jìn)。首先，要建立一個(gè)科學(xué)有效的反饋機(jī)制，確保及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息。其次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高員工的工作能力和水平。再次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通和交流，促進(jìn)工作的協(xié)同性和團(tuán)隊(duì)合作。最后，要真正關(guān)心員工的工作和生活，給予他們足夠的關(guān)愛和支持，以激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
總結(jié)起來(lái)，工作落實(shí)反饋制度是一個(gè)組織管理中重要的環(huán)節(jié)，它能夠促進(jìn)工作的進(jìn)展和提高員工的工作能力。但目前一些組織中的落實(shí)反饋制度還存在一些問題，需要進(jìn)一步完善。通過個(gè)人的努力以及組織的改進(jìn)，相信工作落實(shí)反饋制度將會(huì)更好地發(fā)揮作用，為組織帶來(lái)更多的效益和價(jià)值。
工作反饋意思篇十三
主機(jī)字是主機(jī)在程序運(yùn)行過程中連接程序的一系列字。在今天的各種演出活動(dòng)和聚會(huì)中，主持人往往成為主角，而主持人在舞臺(tái)上表演的主持人話語(yǔ)是集會(huì)的靈魂。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:巡察反饋工作
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會(huì)議進(jìn)行部署，堅(jiān)決貫徹巡察意見，及時(shí)將巡察組反饋的5個(gè)方面x個(gè)問題，細(xì)化分解為x個(gè)具體問題，并針對(duì)性提出x項(xiàng)整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個(gè)具體問題，已完成整改x項(xiàng)，基本完成xx項(xiàng)，推進(jìn)中x項(xiàng)，完善制度x個(gè)，現(xiàn)將組織整改工作情況報(bào)告如下：
(一)提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任。開展巡察整改工作，是市委落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措。對(duì)巡察組反饋的意見，本人完全擁護(hù)、誠(chéng)懇接受、照單認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改。作為局黨組“領(lǐng)頭羊”，我堅(jiān)持從自身做起、帶好頭，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改這一政治責(zé)任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，以這次巡察整改為契機(jī)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)判斷和工作部署上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)巡察整改主體責(zé)任的要求上來(lái)。同時(shí)，通過局黨組專題學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等形式，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為落實(shí)巡察整改既是政治責(zé)任，更是政治紀(jì)律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹市委有關(guān)巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效的整改落實(shí)，全力做好巡察“后半篇文章”。
(二)成立工作機(jī)構(gòu)，敦實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我始終把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責(zé)任，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌全局各種資源在整改落實(shí)上集中發(fā)力。為加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會(huì)議結(jié)束當(dāng)天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會(huì)議，經(jīng)黨組決定，成立落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨組班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作，并下設(shè)整改辦公室，xx副局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，細(xì)化分工、明確責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度。我認(rèn)真履行巡察整改落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，x次組織召開會(huì)議研究討論和推進(jìn)整改工作，經(jīng)常深入處室發(fā)動(dòng)督導(dǎo)，確保整改工作上下聯(lián)動(dòng)，從局機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，人人主動(dòng)落實(shí)整改，全局上下形成合力攻堅(jiān)的良好工作格局。
(三)翔實(shí)制定方案，層層壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組本著“嚴(yán)”、“準(zhǔn)”、“實(shí)”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個(gè)問題逐項(xiàng)內(nèi)容抓好整改落實(shí)。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會(huì)議分析研究《市委第五巡察組關(guān)于巡察xx統(tǒng)計(jì)局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺(tái)了《中共xxx統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務(wù)分工一覽表》，并召開專題黨組會(huì)，對(duì)落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進(jìn)行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、牽頭部門整改、責(zé)任部門落實(shí)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)督促的整改責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。
(四)注重標(biāo)本兼治，務(wù)求巡察整改實(shí)效。針對(duì)巡察反饋的貫徹執(zhí)行中央決策部署和上級(jí)黨委決定決議有欠缺、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展和輔政參謀作用不突出等五個(gè)方面的問題，按照整改工作方案，明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格督查督辦，確保整改任務(wù)落實(shí)落地。堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，分門別類建立整改臺(tái)賬，并實(shí)行“銷號(hào)制”處理，對(duì)能夠立即整改的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，具體明確措施和時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，按照整改方案持續(xù)用力、抓實(shí)抓常。堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)完成，堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持以上率下，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);每周跟進(jìn)了解整改進(jìn)度，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任處室保持好工作力度和跟上工作進(jìn)度;對(duì)整改進(jìn)展較慢和整改成效不大的處室給予批評(píng)教育，督促其跟上進(jìn)度、確保落實(shí)質(zhì)量。同時(shí)，堅(jiān)持將落實(shí)整改與促進(jìn)工作融為一體，力爭(zhēng)形成標(biāo)本兼治雙向聯(lián)動(dòng)的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(五)開好民主生活會(huì)，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)上，本人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識(shí)，帶領(lǐng)黨組成員重點(diǎn)對(duì)照巡察反饋意見的主要問題，聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，深入查找黨組和個(gè)人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠(chéng)布公、嚴(yán)肅認(rèn)真深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，直擊問題、一針見血，真正達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進(jìn)一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時(shí)，也進(jìn)一步深化了局黨組成員對(duì)常態(tài)化加強(qiáng)政治巡察和巡察監(jiān)督的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自黨進(jìn)一步強(qiáng)化，以身作則、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的行動(dòng)標(biāo)尺進(jìn)一步確立，真正達(dá)到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。
局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導(dǎo)幫助下，深入剖析問題原因，扎實(shí)搞好整改落實(shí)，階段性取得了較好的效果。
(一)聚焦上級(jí)決策部署對(duì)標(biāo)引航，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步增強(qiáng)。我始終把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神作為政治要件，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，凡涉及研究重大問題和重要事項(xiàng)都納入黨組會(huì)議議程，進(jìn)行集體研究決議。2020年以來(lái)，主持召開黨組會(huì)議x次，重點(diǎn)研究解決開展“七人普”、事業(yè)單位改革、統(tǒng)計(jì)智庫(kù)平臺(tái)建設(shè)采購(gòu)等群眾關(guān)切問題，都能按照規(guī)則流程抓好落實(shí)。同時(shí)，我嚴(yán)格按照市委要求，把巡察當(dāng)作“書記工程”來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，督促全局干部職工支持配合巡察工作。統(tǒng)計(jì)部門作為市委、市政府決策的“智囊團(tuán)”，是獲取一手資料的“采擷者”，能否先行學(xué)懂弄通做實(shí)，當(dāng)好“明白人”，直接關(guān)系到市委市政府決策部署的政治水平，要持續(xù)深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，著眼常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的表率，自覺向黨中央對(duì)表對(duì)標(biāo)。面對(duì)2020年突如其來(lái)的新冠肺炎，局黨組成員率先垂范，帶領(lǐng)黨員干部x余人次志愿參加居住社區(qū)疫情防控工作;組織黨員干部x余人次參與x區(qū)x街道四個(gè)社區(qū)的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作、x大學(xué)x醫(yī)院一線防疫工作、x機(jī)場(chǎng)一線防疫工作、創(chuàng)文、獻(xiàn)血、垃圾分類清理等志愿者活動(dòng)，共籌捐款x萬(wàn)元，為x醫(yī)院捐贈(zèng)一批防疫醫(yī)療物資，以實(shí)際行動(dòng)整改落實(shí)巡察反饋意見、回應(yīng)群眾關(guān)切的問題、彌補(bǔ)以往存在的短板缺項(xiàng)，局黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)聚焦全面提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效，輔政參謀作用發(fā)揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩(wěn)”“六保”、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，率先在全省開展“四上”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)查，組織做好列入地區(qū)生產(chǎn)總值核算的xx項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)部門工作分解和指標(biāo)變動(dòng)情況臺(tái)賬管理，建立“報(bào)前研判、報(bào)中監(jiān)測(cè)、報(bào)后分析”的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)機(jī)制，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，提出有針對(duì)性的意見建議。積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)智庫(kù)平臺(tái)建設(shè)，以“xxx”平臺(tái)、“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主題”建設(shè)工作為抓手，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)新發(fā)展格局，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)研判、實(shí)時(shí)預(yù)警”。以xx市“數(shù)字政府”建設(shè)總體規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，編制我局政務(wù)信息化三年規(guī)劃，推進(jìn)網(wǎng)上辦公信息化建設(shè)，以開展“七人普”工作為著力點(diǎn)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)資源整合運(yùn)用，首次推廣萬(wàn)戶居民調(diào)查使用手機(jī)掃碼填報(bào)信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經(jīng)普”登記成果和常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，圍繞建成更高質(zhì)量小康社會(huì)、“十三五”收官、疫情防控等發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)問題開展數(shù)據(jù)解讀和統(tǒng)計(jì)分析，共撰寫分析報(bào)告x篇，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)采用x篇次。
(三)聚焦全力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，縱深推進(jìn)已然形成良好格局。根據(jù)我局工作實(shí)際，完善《中共xx市統(tǒng)計(jì)局黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，細(xì)化內(nèi)容程序，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均在黨組會(huì)上集體研究決策。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，圍繞黨組主體責(zé)任，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按處室單獨(dú)設(shè)立黨支部，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨建、業(yè)務(wù)“兩手抓”，扎實(shí)開展黨支部評(píng)星定級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。堅(jiān)持把黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)選人用人制度建設(shè)，規(guī)范選人用人工作機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)人才梯次培養(yǎng)，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發(fā)展空間，推進(jìn)局內(nèi)人員輪崗，積極爭(zhēng)取局外交流機(jī)會(huì)，完善部門崗位設(shè)置，堅(jiān)持科學(xué)定編、人崗相適，規(guī)范跟班學(xué)習(xí)人員管理。加大對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督力度，我堅(jiān)持組織局黨組每季度聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，并組建由局機(jī)關(guān)、普查中心、數(shù)管中心組成的財(cái)務(wù)工作組，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點(diǎn)問題，培養(yǎng)干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。
(四)聚焦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政陣地建設(shè)，恪守鐵律戒尺意識(shí)牢固樹立。堅(jiān)持抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，不斷規(guī)范政治生活言行。組織各黨支部學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明確黨組織和個(gè)人行為規(guī)范，增強(qiáng)全體黨員政治意識(shí)，時(shí)刻把政治紀(jì)律挺在前面。針對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有溫差、審計(jì)整改不到位、資產(chǎn)管理處置不規(guī)范的現(xiàn)象，逐一剖析、建章立制，明確責(zé)任、規(guī)范流程，制定《xx市統(tǒng)計(jì)局黨組2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》《xx市統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活工作舉措》《xx市統(tǒng)計(jì)局“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法》，修訂《xx市統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》《xx市統(tǒng)計(jì)局x考勤、外出及請(qǐng)休假管理制度》等措施規(guī)定x余項(xiàng)。我能對(duì)照黨組書記責(zé)任基本清單履職盡責(zé)，擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，主動(dòng)謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，帶動(dòng)班子成員抓督促、抓落實(shí)，全力支持紀(jì)檢組做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作深入開展。x年以來(lái)，我主持召開x次機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，堅(jiān)定不移深化全面從嚴(yán)治黨，組織黨組成員開展“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)”的填報(bào)工作。按市紀(jì)委監(jiān)委、黨廉辦、市發(fā)展改革委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的要求組織開展各項(xiàng)廉政工作。組織所屬單位開展形式主義、官僚主義問題排查，梳理出問題x條，落實(shí)整改措施。組織開展貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求自查自糾工作，梳理出問題x個(gè)，并制定相應(yīng)的整改措施;精心組織“掃雷行動(dòng)”專項(xiàng)工作，全局共梳理完善工作事項(xiàng)x項(xiàng)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，針對(duì)掃出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全局共制定防范措施x項(xiàng)。警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓警示教育，深化“四種形態(tài)”，每季度組織開展談話提醒工作，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對(duì)具體問題進(jìn)行面對(duì)面提醒和批評(píng)教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
經(jīng)過兩個(gè)半月的集中整改，統(tǒng)計(jì)局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距。接下來(lái)，我將繼續(xù)壓實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。
(一)馳而不息落實(shí)下篇文章。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對(duì)已整改完成的事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”。針對(duì)需要長(zhǎng)期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實(shí)，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。針對(duì)整改效果不好的事項(xiàng)，分析原因、改進(jìn)方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實(shí)落地。
(二)持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機(jī)，堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面，深入查找和努力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠(yuǎn)在路上、沒有完成時(shí)的恒心韌勁抓好整改成效在整個(gè)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，從而提升我局全面從嚴(yán)治黨的整體成效，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(三)久久為功完善長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項(xiàng)制度，對(duì)已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對(duì)制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設(shè)想、建章立制、試點(diǎn)運(yùn)行、規(guī)范應(yīng)用。
(四)拓展深化彰顯獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效的強(qiáng)大動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐，以落實(shí)“x年統(tǒng)計(jì)‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計(jì)工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作雙勝利貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)力量，加快推進(jìn)老城市新活力、“xx出新出彩”進(jìn)程，努力建設(shè)具有獨(dú)特魅力和發(fā)展活力的國(guó)際大都市，實(shí)現(xiàn)“xx全國(guó)前列”、當(dāng)好“xx重要窗口”勇當(dāng)排頭兵提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)保障，從嚴(yán)務(wù)實(shí)、緊張快干，力爭(zhēng)以優(yōu)異成績(jī)向黨的百年大慶獻(xiàn)禮。
第二篇:巡察反饋工作
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照省委統(tǒng)一部署，今年上半年，省委第二巡視組對(duì)省交通廳進(jìn)行了集中巡視。今天，巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我廳指導(dǎo)工作，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是各級(jí)交通干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表交通廳黨組和全省交通干部職工，向吳組長(zhǎng)、向巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)多月來(lái)的辛勤工作和對(duì)交通工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
剛才，吳組長(zhǎng)代表巡視組反饋了巡視意見，實(shí)事求是，全面客觀，既充分肯定了廳黨組認(rèn)真貫徹“六個(gè)并舉、六個(gè)統(tǒng)籌”科學(xué)交通發(fā)展觀、推動(dòng)湖北交通發(fā)展取得的實(shí)績(jī)，又中肯指出了交通建設(shè)、管理、發(fā)展中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見和建議，對(duì)我們做好今后一個(gè)時(shí)期的交通工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。全省各級(jí)交通干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，真正以此次省委巡視組反饋意見為新的動(dòng)力，在“邊巡視、邊整改”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，舉一反三，切實(shí)把各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處，著力推進(jìn)交通各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面，我代表廳黨組做個(gè)表態(tài)發(fā)言。
巡視工作是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨中央在新的歷史時(shí)期為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)黨的建設(shè)采取的一項(xiàng)重大舉措。省委第二巡視組進(jìn)駐交通廳以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行省委要求，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作思路，在實(shí)踐中創(chuàng)造了“廣泛交談、深入查看、全面考核、綜合分析、指導(dǎo)服務(wù)”的“二十字”巡視工作法,不僅有力促進(jìn)了湖北交通又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了巡視工作和交通發(fā)展的良性互動(dòng)，而且通過巡視，對(duì)交通專業(yè)有了深刻的了解和認(rèn)識(shí)，為全省各級(jí)交通干部留下了深刻的印象，樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
一是廣泛交談。巡視組認(rèn)真聽取了交通廳黨組以及監(jiān)察、人事、黨辦等部門的交通情況匯報(bào)，與廳機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部、廳直單位(含各工程建設(shè)指揮部)班子成員、市州交通局主要負(fù)責(zé)人、離退休廳級(jí)干部及相關(guān)人員共計(jì)205人進(jìn)行了個(gè)別談話，廣泛聽取意見。
三是全面考核。巡視組不僅組織了對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測(cè)評(píng)，而且還深入到廳直業(yè)務(wù)管理局、交職院、設(shè)計(jì)院、重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部、高速公路管理處等16個(gè)基層單位進(jìn)行實(shí)地考察。對(duì)廳黨組貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、貫徹省委省政府決議及工作部署、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政、選拔任用干部以及改革發(fā)展穩(wěn)定等情況進(jìn)行了全方位的調(diào)查和考核。
四是綜合分析。巡視組堅(jiān)持每周碰頭會(huì)制度，對(duì)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱材料、實(shí)地考察中掌握的情況進(jìn)行及時(shí)的歸納總結(jié)，既查找存在的突出問題，又實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行綜合分析，并有的放矢地研究解決問題的對(duì)策措施。
五是指導(dǎo)服務(wù)。巡視期間，巡視組全體成員看望慰問了全國(guó)先進(jìn)典型陳剛毅，聽取了剛毅事跡報(bào)告;先后到滬蓉西、十漫、隨岳中高速公路、荊岳長(zhǎng)江公路大橋、神宜生態(tài)公路、崔家營(yíng)航電樞紐等6個(gè)重點(diǎn)工程巡視，親自爬“貓道”、看隧道，查資料、聽匯報(bào)，加強(qiáng)了重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);先后深入襄樊、十堰等市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo)農(nóng)村公路和路站運(yùn)渡一體化建設(shè)等，并在實(shí)地考察、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)如何加強(qiáng)高速公路、長(zhǎng)江公路大橋、航電樞紐等重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量和安全管理、如何進(jìn)一步處理交通建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的關(guān)系，如何加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革步伐，如何提高農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量，如何深化反腐敗斗爭(zhēng)等事關(guān)交通發(fā)展的重大問題提出了意見建議，具有很強(qiáng)的前瞻性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，對(duì)促進(jìn)交通發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“時(shí)間、任務(wù)雙過半”發(fā)揮了重要作用。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-8月全省交通固定資產(chǎn)投資完成224.6億元，占年計(jì)劃的74.9%，同比增長(zhǎng)17.5%;全省十項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)完成收入70.4億元，同比增長(zhǎng)18.9%;全省新增通村瀝青水泥路13873公里，全面超額完成省政府承諾的12000公里建設(shè)任務(wù)，占省廳計(jì)劃18000公里的77%。實(shí)踐有力地證明，開展巡視工作，有助于我們更加準(zhǔn)確地理解中央和省的方針政策，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)交通全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地了解和解決人民群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的交通問題，切實(shí)維護(hù)好群眾利益;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)。各級(jí)交通部門一定要深刻認(rèn)識(shí)巡視工作對(duì)湖北交通發(fā)展的重大促動(dòng)作用，倍加珍惜寶貴的巡視成果，倍加珍惜當(dāng)前湖北交通加快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和政策機(jī)遇，努力促進(jìn)湖北交通又好又快發(fā)展。
巡視工作開展以來(lái)，廳黨組始終堅(jiān)持“邊巡視、邊整改”，努力將開展巡視的過程變?yōu)檎慕鉀Q交通突出問題的過程，變?yōu)橛趾糜挚焱七M(jìn)交通發(fā)展的過程，做到巡視工作和交通發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。
在巡視工作見面匯報(bào)會(huì)上，廳黨組開誠(chéng)布公，重點(diǎn)對(duì)交通發(fā)展和工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深刻剖析，敢于自我剖析，敢于揭短亮丑，向省委巡視組、廳機(jī)關(guān)全體干部、廳直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市州交通局主要負(fù)責(zé)人分析了交通工作存在的14個(gè)問題，其中有長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，有交通發(fā)展中的深層次矛盾，有涉及干部職工切身利益的敏感問題，也有社會(huì)各界反映的突出問題。廳黨組主動(dòng)查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照先進(jìn)找差距，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，在廣大交通干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。大家普遍反映：當(dāng)前是湖北交通發(fā)展最快、環(huán)境最好的歷史時(shí)期之一，而這次廳黨組的報(bào)告是歷史上講問題最多的一次，越是形勢(shì)好越是講問題，體現(xiàn)了廳黨組對(duì)交通事業(yè)的責(zé)任感和使命感，體現(xiàn)了廳黨組正視矛盾的勇氣和解決問題的決心，體現(xiàn)了交通人實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，對(duì)“邊巡視、邊整改”奠定了重要基礎(chǔ)。針對(duì)匯報(bào)會(huì)上14個(gè)方面的問題，以及省委巡視組在巡視過程中指出的重點(diǎn)工程質(zhì)量安全管理、公路養(yǎng)護(hù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革等問題和建議，廳黨組始終堅(jiān)持“邊巡視、邊整改”，乘勢(shì)借力、克難攻堅(jiān)，按照職責(zé)分工研究整改措施，對(duì)有條件解決的問題立即采取有效措施進(jìn)行整改，做到立見成效;對(duì)通過努力能夠解決的問題，努力創(chuàng)造條件，制定方案，做到限期整改;對(duì)那些長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，由于受到條件限制一時(shí)難以完全解決的問題，努力在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，通過抓點(diǎn)帶面，逐步加以解決。同時(shí)，堅(jiān)持“邊巡視、邊整改”，具體表現(xiàn)在：
一是堅(jiān)持落實(shí)“三制”，著力加強(qiáng)交通質(zhì)量安全管理。我廳堅(jiān)持落實(shí)了重點(diǎn)工程廳長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制、重點(diǎn)項(xiàng)目定期調(diào)度制和派駐工程一線調(diào)研督辦制，在全省組織開展了以“比科學(xué)指揮，比規(guī)范有序，比管理創(chuàng)新，比服務(wù)奉獻(xiàn)，保質(zhì)量安全，保規(guī)劃目標(biāo)，保勤政廉政，保健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并先后從廳機(jī)關(guān)處室和廳直單位選派41名干部及技術(shù)骨干，深入重點(diǎn)工程建設(shè)一線進(jìn)行為期三個(gè)月的協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦指導(dǎo)。特別是“8.13”湖南鳳凰縣堤溪大橋發(fā)生重大坍塌事故后，我廳迅速在全省開展了為期100天、以橋隧安全為重點(diǎn)、由廳局長(zhǎng)親自帶隊(duì)的拉網(wǎng)式安全隱患排查，采取有效措施加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，以確保人民群眾安全出行。
二是堅(jiān)持建章立制，著力建立農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理問題，省廳積極爭(zhēng)取省人大、省政府出臺(tái)了《湖北省農(nóng)村公路條例》、《湖北省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實(shí)施方案》，促使農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理逐步規(guī)范化、制度化，還組織了5個(gè)“送教下鄉(xiāng)”工作隊(duì)，深入到70多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、150多個(gè)村組，培養(yǎng)了近千名農(nóng)民技術(shù)員和義務(wù)監(jiān)督員，切實(shí)加強(qiáng)了技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)力度。
三是堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革。上半年，我廳加大了宣傳工作力度，積極爭(zhēng)取各市州黨委、政府加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域進(jìn)行改革的領(lǐng)導(dǎo)和支持，并在咸寧市召開了全省交通經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，重點(diǎn)總結(jié)推廣了咸寧市率先完成5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革的經(jīng)驗(yàn)，通過抓點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全省交管站改革的深入開展。
四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在省委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和巡視組的大力支持下，省公路局、運(yùn)管征稽局、港航海事局、高速公路管理局等四局班子副職配備工作全面啟動(dòng)。廳黨組緊密結(jié)合交通行業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的工作方案，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后實(shí)施，特別是在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，采取了全程視頻直播、電子語(yǔ)音提示和手機(jī)屏蔽、全程紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、保密等措施，運(yùn)用了綜合測(cè)評(píng)法來(lái)選拔干部，創(chuàng)新了選人用人機(jī)制。省委組織部組織經(jīng)濟(jì)口省直單位人事處長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并在我廳召開了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗專題研討會(huì)，有力地促進(jìn)了我廳干部人事制度改革和干部隊(duì)伍建設(shè)。
五是堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，著力提升交通管理水平。我廳堅(jiān)持將推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)作為提升公共服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)交通管理創(chuàng)新的重要抓手，建立了公眾出行服務(wù)系統(tǒng)、廳(局)長(zhǎng)信箱、投訴舉報(bào)、留言咨詢等網(wǎng)上公眾交流欄目，為群眾出行和廣大司乘人員提供了方便。全省電子政務(wù)工作會(huì)在我廳成功召開，我廳公眾出行服務(wù)信息由圖文顯示向圖文、語(yǔ)音一體化服務(wù)的新突破，以及高速公路視頻監(jiān)控范圍由京珠向漢十、漢宜和武黃等高速公路、滬蓉西特大橋和荊岳長(zhǎng)江公路大橋等施工現(xiàn)場(chǎng)的延伸，為實(shí)現(xiàn)交通現(xiàn)代化管理和服務(wù)創(chuàng)新探索了有效途徑。
六是堅(jiān)持廉政交通主題教育制度化，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。廳黨組先后邀請(qǐng)省委常委、省紀(jì)委書記宋育英同志、省檢察院王鐵民副檢察長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)為交通干部職工作廉政交通主題報(bào)告;多次組織機(jī)關(guān)、直屬單位、重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部的干部到武漢洪山監(jiān)獄等接受警示教育;認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，依法嚴(yán)肅查處交通建設(shè)領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂、轉(zhuǎn)包和違法分包行為，對(duì)七家施工單位給予了取消一年或兩年內(nèi)參與交通工程投標(biāo)資格的處罰，堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù)，取得了一定成效。
七是堅(jiān)持弘揚(yáng)“剛毅精神”，著力深化“學(xué)、創(chuàng)、建”活動(dòng)。廳黨組始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“剛毅橋”創(chuàng)建為載體的“學(xué)剛毅精神，創(chuàng)文明新風(fēng)，建和諧交通”活動(dòng)深入開展，“交通服務(wù)質(zhì)量微服私訪荊楚行”活動(dòng)全面啟動(dòng);千名黨員重溫入黨誓詞、慶祝建黨86周年暨交通系統(tǒng)千人體操“迎節(jié)會(huì)”活動(dòng)成功舉行，陳剛毅同志光榮當(dāng)選黨的十七大代表，極大地調(diào)動(dòng)了交通職工隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了交通隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
剛才，吳組長(zhǎng)代表省委巡視組，站在貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，高屋建瓴地分析了交通發(fā)展形勢(shì)，指明了交通工作的前進(jìn)方向，這是巡視組辛勤工作的珍貴成果，充分體現(xiàn)了省委巡視組對(duì)湖北交通的重視和支持，使廣大交通干部職工倍感關(guān)心和愛護(hù)，使廳黨組一班人深受教育和鞭策。全省交通干部職工將進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，制定有效措施主攻薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，狠抓整改落實(shí)，努力將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)湖北交通又好又快發(fā)展的不竭動(dòng)力。
一是深化認(rèn)識(shí)抓長(zhǎng)效。巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對(duì)待巡視工作，不能就事論事，不能敷衍了事，不能應(yīng)付差事，更不能一陣風(fēng)、走過場(chǎng)、流于形式，必須堅(jiān)持以“邊巡視、邊整改”、“兩不誤、兩促進(jìn)”為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺把巡視工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，以良好的工作業(yè)績(jī)來(lái)驗(yàn)證巡視成果，以扎實(shí)的整改成效來(lái)體現(xiàn)巡視成果，努力建立巡視工作與交通發(fā)展良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。廳直各單位、機(jī)關(guān)各處室要在積極整改解決問題的同時(shí)，更加注重建章立制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，通過建立完善規(guī)章制度，促進(jìn)交通規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大改革成果。要切實(shí)增強(qiáng)交通工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅(jiān)持通過組織交通課題研究，促進(jìn)交通發(fā)展中深層次問題的解決，堅(jiān)持通過加快發(fā)展來(lái)解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推動(dòng)湖北交通又好又快發(fā)展。
二是實(shí)施整改“銷號(hào)制”。各級(jí)交通干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)吳組長(zhǎng)的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵(lì)為壓力，變壓力為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視差距，改進(jìn)不足，切實(shí)把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。根據(jù)省委巡視組的反饋意見和提出的要求，廳黨組將專題召開黨組會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實(shí)施整改銷號(hào)制，對(duì)意見建議進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類，按廳直單位和機(jī)關(guān)處室職責(zé)分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時(shí)限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位廳領(lǐng)導(dǎo)和廳直單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照職責(zé)分工，對(duì)照意見和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，逐個(gè)細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實(shí)，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。廳人事處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨辦要按照要求，在一個(gè)月內(nèi)制定整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報(bào)省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向省委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報(bào)告。
三是著力實(shí)現(xiàn)“五促進(jìn)”。全省交通系統(tǒng)將進(jìn)一步深入貫徹錦濤總書記“6.25”重要講話和省第九次黨代會(huì)精神，堅(jiān)定不移地深化和落實(shí)“六個(gè)并舉、六個(gè)統(tǒng)籌”的科學(xué)交通發(fā)展觀，全面落實(shí)“五結(jié)合、五促進(jìn)”的整改工作目標(biāo)，即：堅(jiān)持把整改工作與交通發(fā)展結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)年度交通目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，超額完成“2007-湖北交通服務(wù)創(chuàng)新年”確定的“五大突破一降低”的年度任務(wù);堅(jiān)持把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高，繼續(xù)組織好四局部門主要負(fù)責(zé)人的選配和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，加強(qiáng)“五好班子創(chuàng)建”，配好配強(qiáng)交通干部隊(duì)伍，著力構(gòu)建“廉潔、高效、實(shí)干”的作風(fēng);堅(jiān)持把整改工作與加強(qiáng)交通質(zhì)量安全管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)人民群眾安全便捷出行，進(jìn)一步強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)管力度，深入開展交通安全生產(chǎn)隱患排查治理和“防碰撞、防泄漏”專項(xiàng)行動(dòng)，建立完善“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò);堅(jiān)持把整改工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)“廉潔從政、從我做起”氛圍的形成，堅(jiān)持抓反復(fù)、反復(fù)抓，重點(diǎn)整治商業(yè)賄賂、工程轉(zhuǎn)包、違法分包等行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系;堅(jiān)持把整改工作與維護(hù)群眾利益結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的交通問題的解決，真正讓農(nóng)民群眾走上水泥路、乘上方便車、過上安全渡。
最后，我代表廳黨組再次鄭重表態(tài)，我們將以此次省委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項(xiàng)承諾，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通職工真正把巡視工作的成果落實(shí)到推進(jìn)交通又好又快發(fā)展上來(lái)，不辜負(fù)省委、省政府和巡視組對(duì)交通工作的期望，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開!
第三篇:巡察反饋工作
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，某某月某日至某某月某日，市委第某巡察組對(duì)某縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項(xiàng)檢查組對(duì)縣委選人用人工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并反饋了某個(gè)方面的問題。對(duì)此，縣委高度重視，堅(jiān)決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反饋問題整改。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實(shí)處
1、提高政治站位，加強(qiáng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)。某縣委深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，及時(shí)召開常委會(huì)、專題民主生活會(huì)，對(duì)班子及成員存在的問題進(jìn)行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求?？h委切實(shí)擔(dān)負(fù)選人用人整改工作的主體責(zé)任，成立由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)的落實(shí)巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進(jìn)、督促檢查巡察整改落實(shí)工作。召開全縣干部大會(huì)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改工作責(zé)任。全面認(rèn)領(lǐng)選人用人某個(gè)方面的問題，對(duì)照問題逐一找準(zhǔn)癥結(jié)，明確縣委組織部對(duì)選人用人問題整改工作具體抓、督進(jìn)度、促落實(shí)，制定選人用人專項(xiàng)整改方案，細(xì)化問題臺(tái)賬、整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任分工，任務(wù)分解到人、責(zé)任落實(shí)到人，層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)落實(shí)責(zé)任。
3、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改工作實(shí)效。針對(duì)選人用人反饋的問題，縣委堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，擬定《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，鮮明用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)問題整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化，確保做好巡察“后半篇文章”。
二、巡察反饋問題整改做法
各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動(dòng)對(duì)照反饋意見，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作。某縣國(guó)土局黨組對(duì)反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個(gè)責(zé)任”、“六項(xiàng)紀(jì)律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標(biāo)。同時(shí)，舉一反三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，本著“不貳過”原則，有針對(duì)性地建立健全了一批規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。
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深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)任務(wù)分解表》，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分能領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進(jìn)整改的責(zé)任體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立協(xié)調(diào)管控平臺(tái)，實(shí)行定人定崗定責(zé)，促進(jìn)整改工作深入扎實(shí)開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
2、很抓整改落實(shí)?？h國(guó)土局黨組把反饋意見作為解決問題，改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點(diǎn)上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實(shí)。一是突出立行立改。建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問題、不留一個(gè)死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時(shí)不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改;需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅(jiān)持定期調(diào)度。及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。某月某日，局黨組書記某某主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，逐條逐項(xiàng)聽取匯報(bào)整改措施及計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)。某月某日，某局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報(bào)會(huì)，逐項(xiàng)聽取巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)，確保逐項(xiàng)落實(shí)到位，對(duì)一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位和各國(guó)土分局年度考核掛鉤，與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、整改措施
(一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定。
1、嚴(yán)格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀(jì)律。在每次干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)干部人事制度改革《實(shí)施意見》和人才發(fā)展規(guī)劃《綱要》，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，堅(jiān)決打擊搞錢權(quán)交易，從體制機(jī)制上解決問題，遏制用人上的不正之風(fēng)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》、“一意見三辦法”等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣。選拔任用干部的職能部門堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評(píng)價(jià)以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力推行“陽(yáng)光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。3、嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實(shí)施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運(yùn)行。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用各項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步加大監(jiān)督和懲處力度，從體制機(jī)制上杜絕選拔任用中的不正之風(fēng)。凡是違反《干部任用條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理;對(duì)不按《干部任用條例》規(guī)定辦事的，堅(jiān)決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任;對(duì)組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部若干規(guī)范》進(jìn)行處理;對(duì)以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念，自覺接受基層、群眾的意見，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持原則、自我反思、落實(shí)工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要突出規(guī)劃特色，本著務(wù)實(shí)管用的原則精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)專題，根據(jù)不同工作崗位需要進(jìn)行分層次、分類別培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦，提高理論水平。要加強(qiáng)現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理等知識(shí)的培訓(xùn)，拓寬知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。
(三)大力完善干部選拔任用各項(xiàng)制度。
1、建立用人質(zhì)量評(píng)估體系。在對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查的基礎(chǔ)上對(duì)用人情況作綜合評(píng)估，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手個(gè)人提拔任用的重要依據(jù)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選人用人工作的責(zé)任感，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)依法依規(guī)選拔任用干部。
3、建立干部任用監(jiān)督巡視制度。挑選一批具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，敢于堅(jiān)持原則，熟悉干部管理業(yè)務(wù)知識(shí)的同志組成巡視組，對(duì)選拔任用干部工作實(shí)施全程監(jiān)督。
四、下一步工作打算
盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅(jiān)決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把整改工作擺在突出位置。堅(jiān)持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責(zé)任，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正。把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動(dòng)整改落實(shí)到位。
二是堅(jiān)持緊盯不放，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對(duì)需要舉一反三、長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強(qiáng)定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對(duì)整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是注重標(biāo)本兼治，著力強(qiáng)化建章立制工作。更加注重治本，著力從個(gè)性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長(zhǎng)效化，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，使制約全縣國(guó)土管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控。強(qiáng)化紀(jì)律約束，以“不貳過”的決心推動(dòng)作為突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
第四篇:巡察反饋工作
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號(hào)）要求，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個(gè)方面21項(xiàng)整改措施，具體方案如下。
（一）黨委落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動(dòng)黨建工作再上臺(tái)階。
（二）黨委落實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
（三）各黨支部落實(shí)具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級(jí)的責(zé)任和具體要求，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。2.落實(shí)黨委黨建工作主體責(zé)任，每個(gè)月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報(bào)。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人每月到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動(dòng)，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
（二）基層黨組織書記履職意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不高
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨支部書記對(duì)基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，存在對(duì)黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)黨建工作不及時(shí)，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊(duì)伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強(qiáng)黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
整改措施:1.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機(jī)融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個(gè)協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
具體表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會(huì)一課”開展不正常，黨支部活動(dòng)會(huì)議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會(huì)質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實(shí)。有的黨支部思想政治工作不深入，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對(duì)黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動(dòng)日”為主要載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動(dòng)日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)。農(nóng)村黨支部的黨員活動(dòng)日要突出“五學(xué)四議三幫”活動(dòng)，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長(zhǎng)、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠
具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對(duì)黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時(shí)交納黨費(fèi)問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。
整改措施:1.推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點(diǎn)“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。3.加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費(fèi)收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，提高黨費(fèi)收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實(shí)、質(zhì)量評(píng)估、責(zé)任追究等六項(xiàng)制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強(qiáng)黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)交納及平時(shí)參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強(qiáng)黨員日常管理，對(duì)遷移組織關(guān)系不及時(shí)、黨費(fèi)繳納不按時(shí)、參加組織生活不正常的黨員，分級(jí)進(jìn)行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研活動(dòng)，全面了解和梳理分析黨員干部真實(shí)思想動(dòng)態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進(jìn)建議。7.推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動(dòng)。開展黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實(shí)事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結(jié)合實(shí)際開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)的氛圍不濃
整改措施：1.堅(jiān)持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強(qiáng)思想重視程度。不論是在動(dòng)員部署上、工作推進(jìn)上、氛圍營(yíng)造上，還是在監(jiān)督落實(shí)上，都始終堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)不夠的問題。2.堅(jiān)持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會(huì)傳達(dá)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號(hào)、發(fā)布微信平臺(tái)設(shè)立“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)內(nèi)容要求，營(yíng)造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動(dòng)陣地顯眼位置，對(duì)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無(wú)死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題。3.堅(jiān)持定期匯報(bào)、督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對(duì)佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時(shí)、全面地了解掌握各黨支部工作動(dòng)態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動(dòng)整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長(zhǎng)，x、x同志為副組長(zhǎng)，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實(shí)，以黨建工作新成效推動(dòng)全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)。
（二）提高思想認(rèn)識(shí)。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)黨建工作的重要契機(jī)，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
（三）推進(jìn)整改落實(shí)。黨支部書記要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對(duì)巡察反饋的具體問題，逐項(xiàng)分析，一一對(duì)照，研究制定整改方案，對(duì)自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度，逐項(xiàng)整改銷賬，以整改問題的解決帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。
（四）加強(qiáng)督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進(jìn)工作落實(shí)。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對(duì)各黨支部落實(shí)整改工作進(jìn)行檢查。
第五篇:巡察反饋工作
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(x組字〔2020〕x號(hào))要求，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個(gè)方面21項(xiàng)整改措施，具體方案如下。
(一)黨委落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動(dòng)黨建工作再上臺(tái)階。
(二)黨委落實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
(三)各黨支部落實(shí)具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級(jí)的責(zé)任和具體要求，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。2.落實(shí)黨委黨建工作主體責(zé)任，每個(gè)月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報(bào)。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人每月到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動(dòng)，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
(二)基層黨組織書記履職意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不高
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨支部書記對(duì)基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，存在對(duì)黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)黨建工作不及時(shí)，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊(duì)伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強(qiáng)黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
整改措施:1.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村(社區(qū))兩委換屆”為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機(jī)融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個(gè)協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
(三)部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
具體表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會(huì)一課”開展不正常，黨支部活動(dòng)會(huì)議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會(huì)質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實(shí)。有的黨支部思想政治工作不深入，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對(duì)黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動(dòng)日”為主要載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動(dòng)日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)。農(nóng)村黨支部的黨員活動(dòng)日要突出“五學(xué)四議三幫”活動(dòng)，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長(zhǎng)、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運(yùn)
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