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餐飲管理簡歷篇一
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優(yōu)化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質量的簡歷出來。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業(yè)所關注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結合現時情況方可定奪，當我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
大專。
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
酒店經驗；
擅長：
1.酒店整體管理.2.酒店營銷.3.康娛系列項目.水療系列項目；
會一定英語口語.具備實踐經驗.以上經歷可查詢。
求職意向：
目標職位：
總監(jiān)·事業(yè)部總經理|分公司經理·分支機構經理·辦事處經理|部門經理|店長。
目標行業(yè)：
娛樂·運動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面議。
工作經歷：
1-至今。
***酒店(五星)。
總經理。
職責和業(yè)績：
1.全面負責酒店的經營管理；主持每周的.總經理辦公會。
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃.執(zhí)行酒店集團成本控制，并指導和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
13.完成酒店集團領導交辦的其他工作。教育培訓：
1991.9-1994.7。
***電大。
大專。
專業(yè)：
經濟管理。
餐飲管理簡歷篇二
即便很多人都值得個人簡歷需要用心設計制作，但求職者想要在哪些領域工作，他們又能夠在尋找工作的過程中做出怎樣的努力，這與他們要什么與不要什么有著直接的關聯(lián)。能夠了解自己想要什么的求職者，很容易即可找到求職的竅門，在找到正確的求職方向后，他們僅需在簡歷中將那些能夠吸引到招聘方關注的信息填寫進去，即可依靠高質量簡歷可發(fā)揮出的作用順利獲得滿意工作，即便第一次會失敗，但進行第二次，乃至第三次的嘗試后，求職成功率多少都會有所提升。
除了上述提及的要什么之外，能夠做什么，也是每一位身處職場的人，都需著重對待深思的問題。孰知，一家企業(yè)之所以招聘員工，主要是想找到一些能夠幫助自身發(fā)展的工作人員，在沒有足夠能力的情況下，冒然展現自我，只是一種自討其辱的做法。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結構較全面，基礎扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務|教育·培訓·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***酒店助理。
職責和業(yè)績：
2、配合經理處理外部公共關系，參與部門重要活動的'策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協(xié)助經理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責經理的個人的相關行政事務性工作；撰寫經理的有關報告、文件；
6、負責(協(xié)助經理制訂)部門的經營預算，及經營分析；
8、負責部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網上做促銷推廣。
餐飲管理簡歷篇三
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年11月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
68kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂。
公關/媒介。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
湛江財貿學校。
中專。
208月-207月。
廣州大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞賓館。
時間范圍：
2006年10月-12月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
銷售員。
工作描述：
主要負責酒店營銷一系列工作.
離職原因：
所在公司：
東莞錦泰食品有限公司。
時間范圍：
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售部主管。
工作描述：
主要負責產品市場的開發(fā)，策劃。
離職原因：
所在公司：
湛江城市之家酒店。
時間范圍：
202月-12月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
銷售部副經理。
工作描述：
負責酒店,餐飲,客房等銷售工作.
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗,善于交際.工作踏實認真負責，富有洞察力，具備良好的'專業(yè)基本功和扎實穩(wěn)健、認真負責的工作態(tài)度；具有優(yōu)秀的團隊合作能力、溝通能力、領導能力和組和協(xié)調能力；較強的領悟能力、執(zhí)行能力。為人誠懇。而且有吃苦精神，能很快適應新的環(huán)境！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
餐飲管理簡歷篇四
姓名：
-
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
175cm64kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
客戶服務類:客服市場銷售/營銷類銷售金融/證券/保險類金融。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
2006.7-2007.11在廣東省中國青年旅行社當銷售主管。
2005.10在廣州地中海國際酒店實習。實習的'主要工作是西餐廳服務員和翻譯。
2005.4在廣東迎賓館實習。實習期間主要任西餐廳服務員和相關翻譯工作。
7擔任旅游管理系惠東三下鄉(xiāng)服務隊宣傳副隊長，組織完成下鄉(xiāng)調研宣傳組相關工作。
-2005在華南師范大學旅游管理系學生會工作，擔任文體部副部長、2004到擔任學生會主席期間策劃、組織學校第十八屆科技學術節(jié)之“合作競爭挑戰(zhàn)－－創(chuàng)意大比拼”等活動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
旅游管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9-19997電白縣廣南中學。
主修課程：
獲獎情況：
2003-華師范大學校園文化活動先進個人。
2003-度華師范大學校文體活動積極分子。
2004-度華師范大學大學優(yōu)秀學生干部稱號。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。能夠撰寫和回復英文信函，能運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
掌握office軟件操作，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
其他特長：
籃球、團隊管理。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人為人坦誠，認真，善于思考，具有很好的團隊精神和溝通協(xié)調能力；虛心好學，能吃苦耐勞，學習能力強，樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。樂觀向上、積極進取，有很好的客戶溝通和服務能力。
餐飲管理簡歷篇五
姓名：
-
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
遼寧。
民族：
漢族。
戶口所在地：
遼寧。
身材：
170cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類:行政出納貿易類貿易客戶服務類客服。
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
2005.12-.8臺灣寶麗馨國際股份有限公司業(yè)務。
2006.11-.10撫順市西部汽車駕駛培訓學校出納。
教育背景。
畢業(yè)院校：
撫順市賓旅學校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
行政管理。
受教育培訓經歷：
31993-3～1993-5撫順市賓旅學校網絡應用工程師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗.大方.自信.有條理.思維謹慎.具備多年的消費品銷售經驗.豐富的專業(yè)知識與技能.有效完成公司下達的銷售指標.敏銳的市場洞察力.勤奮.努力.有豐富的行業(yè)銷售經驗，對客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺，有優(yōu)秀的銷售業(yè)績.
詳細個人自傳。
從事銷售和市場工作多年,具有一定的'組織、協(xié)調溝通、公關能力；能以公司利益為主導，按時完成公司安排的各項任務，謙虛，自信，有強烈的求勝欲和求知欲，樂于接受新的挑戰(zhàn)；富有創(chuàng)造性思維，具有較強的執(zhí)行力，獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。
個人聯(lián)系方式。
餐飲管理簡歷篇六
戶口所在地：廣州身材：170cm?56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：.7-2005.8福來濱酒店服務員。
7-20048三星手機專賣店銷售員。
3-20065電腦城維修和銷售。
6-200710合眾人壽保險。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌理工學院。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
餐飲管理簡歷篇七
戶口：湛江市。
居住地：廣東省湛江市近期任職：副總經理。
待遇要求：10000--12000/月到崗時間：面談。
希望地區(qū)：廣州市佛山市湛江市。
希望崗位：企業(yè)管理。
自我評論。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經驗。
公司性質：
擔任職位：副總經理。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員。
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成??；細微見真情。
曾經歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。教育經歷。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：英語專業(yè)。
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。
工作簡歷。
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司。
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年：任職銀海酒店。
所擔任職務：
1、餐飲部經理。
2、中國飯店金鑰匙組織成員。
3、駐店經理（協(xié)助總經理處理各項事務）。
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師。
5、市場銷售部經理。
6、成本控制監(jiān)督小組組長。
7、服務、管理質量競賽評委。
8、培訓導師。
成績：數年期間，由于工作表現突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司。
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產物業(yè)管理公司。
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當地有名企業(yè)，任職副總經理。
簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經是從一個職業(yè)經理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經理人的'行業(yè)。本人經歷比較多，跨行業(yè)能力也強，對企業(yè)的運作很熟悉，應該可以勝任所應聘的職位。如果合適的話，請來電。謝謝！
餐飲管理簡歷篇八
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
160cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場銷售/營銷類:酒店/旅游后勤類行政/人事類。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
工作：
9-12天津麓湖高爾夫球鄉(xiāng)村俱樂部旅游部。
在職期間負責:。
1.針對會員旅游市場需求進行調查分析。
2.策劃設計適合會員需求的旅游度假產品，并對其做好一系列的`宣傳推廣工作。
3.領導同事開展旅游部的旅游項目籌備工作,例如:與相關旅行社、航空公司、預訂中心等進行洽談，挑選物美價廉的達成合作協(xié)議。
4.操團。
實習。
10天津輕出集團有限公司，98屆廣交會英語翻譯。
2005.4法國西北補旅游推薦會，法語翻譯。
-2004分別于南湖國旅、深圳華橋城歡樂谷、天津花園酒店，分別負責出境部、票務部、客房部工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學中法旅游學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
旅游管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
2002.9-2006.6天津大學中法旅游學院旅游管理本科，英語六級。
第二外語：法語（獲法國公立大學本科文憑）。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人責任心強，有很強的策劃分析、統(tǒng)籌、營銷意識和溝通協(xié)調能力。
外語水平較高，英語通過了六級，法語通過了licence。熟悉電腦辦公室各項軟件的操作。
詳細個人自傳。
月薪要求：3000元以上。
求職意向：旅游/酒店，行政/人事。
個人聯(lián)系方式。
餐飲管理簡歷篇九
一般求職者覺得簡歷里的兼職經歷作用不大所以就敢于在這種地方造假，他們認為招聘者不重視那為什么要針對這個部分的內容進行提問?可能就是瞟一眼就完事了。為此在這里造假具有很高的安全度，話雖如此可是事實并不是如此。因為招聘者可能突然想了解下你的兼職情況，于是就里面的內容對你進行提問，人的思想無時無刻都在變化的，不是說某個內容不重要那么一定不會關注它。
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個人信息。
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，餐飲/娛樂管理：
工作年限：12職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：體育館主任。
工作描述：主要負責體育館、游泳館等全面管理經營。
離職原因：合同到期。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：客服部經理。
工作描述：主要負責客服部、會所部、車隊、等全面管理。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：會所主任。
工作描述：主要負責四季會所、各組團游泳池、健身房、兒童游樂場所、超市等全面管理。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人自九八年起從事物業(yè)公司的物業(yè)管理及會所的管理經營工作。至今已歷時十二年。在這十二年的時間工作當中，本人積累了豐富的本職工作經驗，特別是會所的全面管理。從籌備-員工培訓-各項管理機制的建立-經營理念的實施-經營方案及預算的運籌-日常的運作等，擁有全面的管理能力。會所的小區(qū)屬性中，本人致力于服務、安全、品牌的意識，樹立以會所的經營主線及管理理念為宗旨，在飲食、休閑、娛樂、康體等方面擁有系統(tǒng)的管理及經營措施。致力于穩(wěn)定會所因季節(jié)性時段性項目而導致的經營局性，對游泳的安全管理，水質處理，原材料投入等方面有近乎精確的管理案例，曾在星河灣十五個游泳池的管理工作中，收到同行業(yè)的推崇，本人秉承以維護投資者利益的管理理念，竭誠為物業(yè)公司創(chuàng)建一個溫馨的品牌服務會所。
餐飲管理簡歷篇十
姓名：xxx性別：
出生日期：1民族：漢
身份證：身高：172。
戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。
畢業(yè)院校：佛山大學政治面貌：團員。
最高學歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
應聘職位：高級文秘、助理、人力資源管理、網站設計維護、旅行社管理。
希望地點：佛山禪城、南海桂城。
希望工資：月薪[1500]rmb。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密。
電子信箱：admin@。
自我評價。
我是一個喜歡學習、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學習，務求使自己每天前進一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進步。
教育背景。
-xx大學旅游管理本科。
實踐經歷。
7月-佛山賓館。
餐飲管理簡歷篇十一
目前所在地：肇慶。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：175cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：化學工程類：實驗室主管、分析員。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
20xx—07～20xx—05阿萊斯（高要）化工有限公司。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：化學分析員（qc）。
工作描述：阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產改性酚醛樹脂的外商獨資企業(yè)，客戶大都是歐美重要的油墨生產商；本人在其實驗室質檢部工作期間，共做過兩個職務，20xx年7月—20xx年7月做生產質檢，包括產品生產過程的質量控制調整，以及成品的質量檢測；20xx年8月至今，負責產品原材料的質量檢測，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測，以及生產配方的調整。
離職原因：發(fā)展方向。
公司名稱：20xx—02～20xx—05，江蘇新業(yè)化工有限公司。
擔任職務：dcs操作員（班長）。
餐飲管理簡歷篇十二
性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
電腦運用：oint.
詳細個人自傳。
在這幾年的工作中也累計了不少的工作經驗，現在在讀華師的專科夜大和自考本科的學習，希望可以從理論的學習中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎。從事人事一職，讓我從學校的所學的知識在工作中能到運用。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
/
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
餐飲管理簡歷篇十三
民族：漢族。
出生年月：1988年8月3日。
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
戶籍：江西贛州。
現所在地：上海上海市。
畢業(yè)學校：南昌大學。
學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內。
職稱：
職位性質：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
職位名稱：餐廳經理;。
工作地區(qū)：江西贛州;。
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語;。
教育經歷：時間所在學校學歷。
9月-207月南昌大學?？啤?/p>
培訓經歷：時間培訓機構證書。
所在公司：上海避風塘餐飲公司(避風塘長樂店)。
時間范圍：5月-10月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
工作描述：
1.與廚師長分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制。
2.協(xié)助各部門制定和實施各項餐飲推廣計劃。
3.負責餐廳及廚房之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協(xié)調好前臺服務和廚房供應的關系，提高工作效率，減少不必要的.差錯。
4.經常巡視檢查餐廳服務質量、廚房生產質量。
5.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。
6.負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
7.負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。
8.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
離職原因：
自我評價：
發(fā)展方向：管理。
其他要求：
聯(lián)系電話：
餐飲管理簡歷篇十四
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!我是一名即將畢業(yè)的自動化系本科生，屆時將獲得學士學位。大學期間，奠定了扎實的專業(yè)理論基礎，良好的.組織能力，團隊協(xié)作精神，務實的工作作風。
專業(yè)知識上.熟悉食品分析相關項目和方法;有食品檢驗基本操作技能;.熟悉常規(guī)儀器操作;.熟練操作微生物檢驗具有食品質量與安全管理、檢測、監(jiān)督、控制的基本理論和技能，能從事食品生產技術管理、食品質量與安全監(jiān)督檢驗和教學、科研等方面的高級專業(yè)人才。
思想修養(yǎng)上品質優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。
社會實踐上四年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強項。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
此致
敬禮
求職人：
時間：
餐飲管理簡歷篇十五
_(女,24歲)。
求職位：餐廳經理以及主管期望薪資：面議。
目前職位：樓面經理兼營銷經理學歷：高中。
工作經驗：5-現居住地：上海虹口周家嘴路。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
工作六年，經理經驗三年。本人性格開朗直爽，勤勞好學，服務理念和服務意識較強，熟悉酒店每個部門的工作流程與管理，但到目前為止，對餐飲部產生了濃厚的興趣，很享受這樣的一份工作。我能夠盡我所能發(fā)揮我的價值，為公司帶來效益。雖然我不是最優(yōu)秀的那位，但我一定是最努力，最用心的那位。我希望做好當下，我人生中的每一天才會充滿意義。本著我良好的心態(tài)與工作經驗，定會全力以赴?？v然我不能做所有人眼中的千里馬，但有緣能尋找到屬于我的伯樂。
工作經驗。
珠海市武陵匯餐飲娛樂管理有限公司。
工作職責：工作職責：配合店長工作，協(xié)調與分配員工職責。另外負責客戶反饋意見以及籌辦客戶預定酒席的活動。時常會處理工作中的突發(fā)事件，在與維護公司利益和維護客戶利益上做出適當的權衡。
工作表現：從事服務行業(yè)六年來，由服務員逐步晉升到至今的營銷經理兼樓面經理。被店長視為一把手。曾經被股東賞識便被保送到深圳宋氏酒店管理公司學習兩年，專業(yè)是酒店管理和市場營銷。不負后望，優(yōu)秀的學習能力與主動的服務意識，為公司創(chuàng)下了良好的業(yè)績與口碑。
教育經歷。
-9至-7湖南省汨羅市五中文科專業(yè)。
餐飲管理簡歷篇十六
很多人在寫餐飲管理簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
個人信息。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：175cm?kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州瑞豐集團。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
離職原因：
公司名稱：廣州順風集團。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：保安經理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的'酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經理、營運經理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經理等餐飲管理的主要職位，經歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業(yè)的能力，經過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現出色，經常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。
本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
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個人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年8月3日。
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
戶籍：江西贛州。
現所在地：上海上海市。
畢業(yè)學校：南昌大學。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
職位名稱：餐廳經理;。
工作地區(qū)：江西贛州;。
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
2000年9月-2003年7月南昌大學?？啤?/p>
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：上海避風塘餐飲公司(避風塘長樂店)。
時間范圍：2004年5月-2009年10月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
工作描述：
1.與廚師長分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制。
2.協(xié)助各部門制定和實施各項餐飲推廣計劃。
3.負責餐廳及廚房之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協(xié)調好前臺服務和廚房供應的關系，提高工作效率，減少不必要的差錯。
4.經常巡視檢查餐廳服務質量、廚房生產質量。
5.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。
6.負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
7.負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。
8.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
餐飲管理簡歷篇十七
姓名：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：175cm?kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州瑞豐集團。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
離職原因：
公司名稱：廣州順風集團。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：保安經理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經理、營運經理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經理等餐飲管理的主要職位，經歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業(yè)的能力，經過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現出色，經常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。
本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：138××××××××。
餐飲管理簡歷篇十八
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學歷、所學習的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關信息。而求職者在編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經歷上的信息顯示?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r間上銜接好，如果時間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因為意外、復讀、輟學等等因素導致，這些因素也是至關重要的信息。
工作經歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經驗就是通過工作經歷所顯示。工作經驗只是工作經歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經歷的次數。有三次的工作經歷的人才可以說是經驗豐富，但是有四次以上的工作經歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
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系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的.發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。
娛樂或餐飲管理|行政經理·行政主管·辦公室主任|市場經理。
旅游·酒店·餐飲服務|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
面議。
***。
1周內。
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?職責和業(yè)績：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價擬定；
??2、時令及“新奇特”菜點研發(fā)設計、定價、推介；
??3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調落實；
??4、酒席套餐、宴會菜式的設計制定、營銷策劃；
??5、通過特色服務、技能技巧的設計、培訓及實施以培植企業(yè)核競力；
??6、各界名人接待流程安排、服務細節(jié)跟進；
??7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關系管理。
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職責和業(yè)績：
1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產安排、包裝設計。
??2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃。
??3、香腸面包等定型產品的鋪市進場、渠道開發(fā)。
??4、經銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關系管理。
??5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產品的生產安排、定價包裝、銷售統(tǒng)籌。
?
職責和業(yè)績：
1、企業(yè)日常經營管理的全面參與；
??2、企業(yè)內部的溝通協(xié)調，對外單位的迎來送往；
??3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
??4、制定和完善企業(yè)各項規(guī)章制度及組織實施；
??5、全質管理、食品安全生產、計量管理、產品標準編寫及管理運用；
??6、速凍點心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設計、銷售推廣；
??7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
??8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓；
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。
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