最新員工技能競賽方案(實用17篇)

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最新員工技能競賽方案(實用17篇)
時間:2023-12-09 10:09:04     小編:JQ文豪

方案的執(zhí)行過程中應該有合理的監(jiān)控和評估機制,及時進行調整和改進。制定方案時,我們應該注重細節(jié)的考慮,以確保方案的合理性和完整性。這是一份總結的范文集錦,希望對大家寫作提供一些啟示和靈感。

員工技能競賽方案篇一

為提高我市災害信息員的業(yè)務素質和專業(yè)技能,根據(jù)省民政廳《關于開展省第二屆“福彩杯”民政行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》要求,結合實際,制定我市參賽方案如下:

依據(jù)災害信息員國家職業(yè)標準,結合救災工作實際,本著公開、公平、公正、勤儉節(jié)約的原則,本次競賽的目的在于“以賽促學、以賽促訓、以賽促練”。

市局成立災害信息員競賽領導小組。

競賽小組負責全市災害信息員職業(yè)技能競賽活動的賽務工作。包括:制定全市災害信息員職業(yè)技能競賽方案;組織制定各項競賽規(guī)則;負責比賽試題的訂購,參賽選手的報名、資格審查和組織參賽;負責競賽場地的選擇,競賽結果的發(fā)布等。

各縣(市、區(qū))也應參照市局相應成立災害信息員競賽組織機構。

參賽人員應取得災害信息員職業(yè)資格證書或從事減災救災工作2年以上,已獲得20xx年全省民政行業(yè)職業(yè)技能大賽一等獎的人員不再參加本次災害信息員比賽。

參賽教材為《災害信息員基礎知識》、《災害信息員四、五級技能》和20xx年9月實行的《自然災害情況統(tǒng)計制度》。

各縣(市、區(qū))預賽,可根據(jù)實際需要由各地組織相關技術專家出題,也可直接從民政部職業(yè)技能鑒定指導中心訂購理論和實操競賽網(wǎng)絡試卷。

本屆災害信息員職業(yè)技能競賽分為預賽、復賽和決賽三個階段。各階段競賽成績按照基礎理論知識和實際操作考核成績各占50%,加權合并后計算總成績。

預賽在8月1日—8月25日(具體時間由各地自行確定)進行,由各縣(市、區(qū))民政局負責組織開展。各縣(市、區(qū))制定實施方案,做好預賽宣傳動員、報名審核和試卷評閱等工作,確??h級民政局和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)都有災害信息員參加競賽,選拔1人參加由市里組織的復賽。

市里復賽:9月5日下午到市局亞泰賓館報到,9月6日上午8:30至11:40在大學繼續(xù)教育學院微機室考試,其中,8:30至10:00為理論知識考試,10:10至11:40為實操考試。確定3名選手代表我市參加10月份在南昌市進行的決賽。

(一)高度重視,統(tǒng)一思想。各地要高度重視此次災害信息員競賽活動,加強組織領導,按照公開、公正、公平的原則,做好本地預賽、復賽工作,通過比賽不斷提高全市災害信息員的業(yè)務水平。

(二)擴大影響,宣傳到位。各地要加強競賽活動的宣傳力度。爭取盡可能多的災害信息員參加競賽,引導災害信息員愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務技能,帶動更多的從業(yè)人員爭當技能型人才。

(三)嚴密組織,遵守紀律。各地要嚴密組織各項賽務工作。參賽選手應遵守競賽規(guī)則和賽場紀律,服從競賽安排和指揮,不得弄虛作假,發(fā)現(xiàn)違反比賽規(guī)程和相關要求者,嚴格批評,取消其競賽成績。

員工技能競賽方案篇二

為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力,激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛,達到不斷提高酒店綜合服務水平的目的.,現(xiàn)結合酒店經(jīng)營實際,舉行xx第x屆崗位技術技能競賽,具體方案如下:

按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。

1、大賽設仲裁席,負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理xx先生擔任總裁判長、副總經(jīng)理xx女士、副總經(jīng)理xx先生、分別擔任副總裁判長。

2、根據(jù)部門不同設立相應的裁判組,每組設裁判長一名,由相應的部門經(jīng)理擔任。

3、比賽設記分監(jiān)督席,負責監(jiān)督比賽進程,匯總各項比賽得分及名次。由財務二線人員擔任記分員,人事行政部人員擔任監(jiān)督員。

4、各部門應當負責的具體事項如下:

(1)、工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。

(2)、銷售部主要負責協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。

(3)、前廳部負責準備本部門相關競賽用品。

(4)、餐飲部負責宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品準備,大賽禮儀人員安排。

(5)、客房部負責準備本部門相關競賽用品。

(6)、財務部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。

(7)、保安部負責本部門競賽用品準備及維持賽場秩序。

(8)、人事行政部負責此次比賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。

1、本次競賽采用技能比賽方式進行,總分為100分。

2、各崗位競賽內容由各部門提供比賽程序、評分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領導審批后確定。

1、比賽時間:x年x月x日x時x分正式開始。

2、比賽場地:xx。

3、總結頒獎:競賽總結和頒獎于賽后在xx舉行。

4、競賽場地劃分:xx分設客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);xx:財務點鈔、前臺rc單錄入、模擬接待、酒店相關知識英語搶答、電腦錄入排版;xx為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場地,xx北門為車隊更換輪胎比賽場地。

員工技能競賽方案篇三

5.12護士節(jié),深入開展醫(yī)院管理年活動,根據(jù)工作計劃,決定在全市一級醫(yī)療機構中開展護理技能操作競賽活動,本次活動的主辦單位為衛(wèi)生局醫(yī)政科、系統(tǒng)工會,承辦單位為大豐市護理學會。為了保證活動效果,特制定競賽活動方案如下:

一、參加單位。

各鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、各民營醫(yī)院、市二院。

二、參賽人員的確定。

鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、同仁醫(yī)院及二院各二名,其他民營醫(yī)院各一名。所有競賽人員由各單位推薦,報醫(yī)政科確認。

三、參賽時間及地點。

1、比賽時間:2010年5月6日一天(上午7:00報到,7:30進行三基筆試,筆試后進行操作競賽)。

2.比賽地點:大豐市人民醫(yī)院十樓會議室。

1、筆試。以東南大學出版的《實用臨床護理“三基”理論篇》為主,100題選擇題,時間為40分鐘。

2、現(xiàn)場操作。操作標準以《實用臨床護理“三基”操作篇》為準(評分標準已經(jīng)下發(fā))。

內容:靜脈輸液、氧氣吸入操作、心肺復蘇術、無菌技術操作(民營醫(yī)院派一人參加前二項)。

1.評分標準:執(zhí)行《關于舉辦全市護理基本操作競賽的預備通知》中的“無菌技術操作評分標準”、“靜脈輸液評分標準”、“心肺復蘇術評分標準”、“氧氣吸入技術(氧氣瓶供氧)操作評分標準”。重點體現(xiàn)操作過程中對病人的溝通交流及人文關懷。

備時間,從向評委報告并征得評委同意操作開始計時,操作完畢后向評委報告為結束時間,超時扣分)。

六、獎項設立。

靜脈輸液和氧氣吸入操作競賽項目設個人一等獎1名,二等4名、三等獎5名;心肺復蘇術和無菌技術操作競賽項目設個人一等獎1名,二等2名、三等獎3名;同時設單位團體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個,公立醫(yī)院和同仁醫(yī)院參加團體獎評選。

七、競賽組織。

1、為確保“護理技能操作競賽”的質量,遵循公開、公平、公正的原則,達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。衛(wèi)生局成立“護理技能操作競賽”領導小組,徐向東為組長,倪志勇、宣維群、顧亞軍為副組長,楊永明、陳明生、陳春濤、徐敏、董翔為成員。同時設技術指導組,徐敏為組長,李翠芬、沈冬梅、朱秀芳、周曉琴、房欣等為成員。由董翔同志具體負責“護理技能操作競賽”的組織實施。

2、競賽具體分工:。

(1)總指揮:倪志勇、顧亞軍總協(xié)調:陳春濤、董翔聯(lián)絡員:葛霞。

(2)評委:由人民醫(yī)院和中醫(yī)院相關人員組成(3人一組)。

(3)總裁:徐敏。

(4)主持人:楊永明。

(5)統(tǒng)計員:董愛勤、葛霞。

八、幾點要求:

1、領導重視。各單位要高度重視這次“護理技能操作”競賽活動,把這次“護理競賽操作”競賽活動,作為“醫(yī)院管理年”活動的重要內容,作為提高護理質量的一個重要抓手,開展護理崗位練兵活動。同時,以此為契機,全面開展“5.12”國際護士節(jié)的各項活動,認真組織競賽護士進行訓練,確保賽出水平、賽出成績。

2、各單位認真篩選對象參加競賽,參賽人員必須是執(zhí)業(yè)護士。一旦確定為參賽人員,不得請假缺考,參考者遲到半小時后不得進入考場。

3、所有選手競賽時要按護士工作要求著裝,當天應提前20分鐘到達競賽場地等候抽簽,必須保持賽場內外安靜,聽從工作人員統(tǒng)一指揮,按抽簽順序進入賽場,競賽過程如選手確因設備、物品等故障導致競賽被迫中斷或停止,由總負責人根據(jù)具體情況做出決定,操作過程中不能中斷,所以,手機、小靈通一律關閉。發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象,一律作零分處理。

大豐市衛(wèi)生局。

2010年4月24日。

(1)參賽隊員必須在指定的時間、地點到場。進入賽場人員嚴格遵守賽場紀律,服從指揮,各單位之間要發(fā)揚競賽精神,團結、友好、協(xié)作。

(2)按照工作人員安排,選手在指定地點準備比賽相關的物品,準備過程有問題立即向準備室工作人員報告,因選手個人原因物品準備不到位而影響比賽者,責任由選手自負。物品準備完畢后,接到工作人員通知方可入場。操作完畢后得到評委示意后方可攜帶物品退場。

(3)競賽時須自帶白色新護士服,參加靜脈輸液選手須自帶病人,并帶250ml葡萄糖水一瓶和維生素c注射液一支及一次性輸液皮條和注射器各一付,其它競賽物品均由人民醫(yī)院護理部統(tǒng)一準備。

(4)比賽過程中不得與評委和其他人員交談,更不能相互提醒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消比賽資格,觀眾應保持安靜,不得干擾比賽。

(5)比賽過程中應尊重其他選手,尊重和服從評委。如有異議,操作結束離開賽場后向總裁反映,不得在賽場內影響比賽正常進行。更不得頂撞評委或放棄比賽。

(1)嚴格執(zhí)行評分標準,做到公開、公平、公正。

(2)評分中出現(xiàn)爭議問題,由總裁裁決。

(3)評委按比賽規(guī)則、評分標準對其所評判的內容予以評分,評分結果交統(tǒng)計員。

大豐市護理技能操作競賽工作人員須知。

(1)在領導小組的指導下,以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度和嚴謹細致的作風做好工作。

(3)熟悉競賽規(guī)程,嚴格按照工作程序和有關規(guī)定開展工作。

(4)認真檢查、核準競賽人員相關證件。

(5)做好設施、設備和現(xiàn)場準備工作。當比賽出現(xiàn)設備故障時,及時進行維護確保競賽順利進行。

員工技能競賽方案篇四

體育游戲組織和創(chuàng)編。

1、自選內容。

2、臨場抽簽(臨時抽簽,臨場進行體育游戲的創(chuàng)編和組織教學)。

三、競賽場地。

多功能教室。

1、選手必須在指定的時間、地點完成競賽內容。

2、選手以臨時抽簽的方式確定競賽序號和游戲創(chuàng)編內容。

3、如果確實是因為設備故障原因導致選手終端或終止競賽,由競賽評判長視具體情況作出決定。

五、成績評定方法。

1、參賽選手的成績評定由考評組負責。

2、參賽選手的名詞依據(jù)技能競賽的成績排定。當出現(xiàn)成績相同時,依據(jù)學生臨場編排游戲的成績決定排名先后。若仍不能分出先后,取相同名次。

六、注意事項。

1、參賽選手自選游戲內容應根據(jù)自身的游戲設置需要,準備教具。

2、參賽選手要愛護賽場的器材設備,保持決賽環(huán)節(jié)的安靜有序及環(huán)境衛(wèi)生。

1、技能競賽的滿分為100分,自選游戲內容和臨場創(chuàng)編游戲各占50分。

2、游戲的選擇是否適宜(是否適合教學對象、是否體現(xiàn)了教學目的等)。

3、游戲的創(chuàng)編是否體現(xiàn)了的游戲的目的,是否考慮了學生的安全及實際教學條件等。

員工技能競賽方案篇五

為進一步深化我區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,激發(fā)職工崗位創(chuàng)新精神、提高職工技能素質,經(jīng)研究,決定舉辦xx區(qū)車工技能大賽?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

車工操作技能。

區(qū)級一類比賽。

本次競賽依據(jù)《車工》國家職業(yè)標準關于高級工的知識、技能要求,緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實際進行命題。競賽分理論知識和操作技能兩部分。理論試卷滿分為100分,理論成績將按照30%折算計入競賽總成績;操作競賽滿分為100分,將按照70%折算計入競賽總成績;理論競賽成績與操作競賽成績經(jīng)折算后相加得出競賽總成績。

具體復習資料和大賽操作規(guī)程另行下發(fā)。

全區(qū)企業(yè)(個人)從事車工操作的專業(yè)人員。

大賽定于20xx年x月在xx職業(yè)技能學校舉行。具體時間另行通知。

競賽總分排名前三名選手授予“xx區(qū)技術能手”稱號,理論知識和技能操作均合格選手,由區(qū)人力資源和社會保障局頒發(fā)高級工職業(yè)資格證書。同時,競賽組委會對競賽總分排名前八名的`選手給予表彰獎勵。

本次區(qū)級一類技能競賽在區(qū)社會主義勞動競賽委員會統(tǒng)一領導下,由區(qū)總工會、xx區(qū)xx街道勞動競賽領導小組合辦,區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)xx職高(技工學校)協(xié)辦,xx街道總工會、xx起重機械有限公司承辦。

競賽成立組委會:

組長:

副組長:

成員:

請各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會按照考試內容和要求,根據(jù)本地區(qū)實際情況,選拔推薦1-3名選手來參加,并于x月x日前將選手報名表報xx區(qū)xx街道總工會辦公室,身份證復印件和2張2寸彩照在大賽之日交競賽組委會。如有不明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會xx,xx區(qū)運河街道總工會xx。

員工技能競賽方案篇六

競賽定于20xx年12月28日上午9:00~10:30在機房舉行。

高一、高二年級開設計算機課程的班級。

環(huán)境要求:操作系統(tǒng)(中文版)windows20xx。

(一)文字錄入與圖文混排。

工具軟件(中文版):中文office20xx(完整版)。

文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時間內,完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張,用指定文件夾中的文字圖片進行排版。

(一)競賽形式:文字錄入與圖文混排。

(二)完全采用上機操作完成全部比賽內容,每人一機,在硬盤上完成。

文字錄入與圖文混排。

文字錄入占此項比賽的20%,利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時間內,對照給定的文本進行錄入,對錯字、多字、缺字及多余的空格均按錯字處理,每錯5字扣1分。

圖文混排占此項比賽的80%,采用給定編輯樣張,在限時不限量的基礎上,照樣張原樣制作,根據(jù)各知識點完成情況計算總分。

(一)參賽選手應嚴格遵守賽場紀律,服從指揮,著裝整潔,儀表端莊,講文明禮貌,講普通話。

(二)賽前一天,由各班級參加抽簽確定機位。

(三)選手須提前10分鐘入場,入場時須出示出入證,入場后對號入座,出入證置于臺桌左上角備查。選手在比賽中應注意隨時存盤。遲到30分鐘不得入場。

(四)如確實機器發(fā)生故障,造成比賽中斷,必須經(jīng)評委確認后方能更換機位。故障中斷時間不計。

(五)本次競賽嚴禁冒名頂替,弄虛作假。其它未盡事宜,將在賽前向各班級做詳細說明。

(一)機房應嚴格按照規(guī)定的時間和要求,做好賽場的各項準備工作。賽場準備結束后,組委會組織檢查驗收。

(二)各賽場入口處應有醒目的賽場編號、座位的起止序號、考生守則、賽場紀律、考試時間及賽場說明。操作技能競賽賽場內應有關于安全文明生產(chǎn)操作規(guī)程以及警告和禁止標志。

(一)競賽過程中,參賽選手不得擅自攜帶其他軟件和素材。各參賽選手間不可走動、交談。競賽過程中出現(xiàn)設備問題,應提請裁判長到機位處確認原因。如果確實是因為設備故障原因導致選手中斷或終止競賽,由裁判長視具體情況作出決定。

(二)競賽過程中,選手若需休息、飲水或去廁所,一律計算在操作時間內。

(三)如果選手提前結束競賽,應舉手向裁判員示意提前結束。競賽終止時間由裁判員記錄在案,選手提前結束比賽后不得再進行任何操作。

(四)提交作品:選手離開賽場前要確認作品已正確提交,由競賽裁判員在“賽場記錄表”上作記錄(交件時間等),同時參賽選手在裁判員記錄的“競賽記錄表”上簽字確認后方可離開。

(五)競賽時間到后,各參賽選手應停止操作并交作品。經(jīng)裁判員檢查許可后,參賽選手方可離開競賽賽場。

(六)參賽選手應嚴格遵守賽場規(guī)則,對違反賽場規(guī)則,不服從裁判員勸阻者,經(jīng)裁判長裁決取消比賽資格,因違反安全操作規(guī)程造成設備或人身安全事故者,競賽成績無效。

競賽設一、二、三等獎。一等獎一名,二等獎三名,三等獎六名。

員工技能競賽方案篇七

為了進一步加強班組建設,整頓工作作風,提高產(chǎn)品質量和工作效率,機加分廠將在7月份組織開展勞動技競賽,主題為“比質量、比創(chuàng)新、比奉獻、比進步”,競賽活動在產(chǎn)量、質量、安全、現(xiàn)場5s、勞動紀律、成本以及創(chuàng)新等工作上全面展開,為了提高技術水平、鼓勵先進、增強公司凝聚力的作用;激發(fā)廣大職工增強本領、提高工作熱情和積極性,在分廠內部營造“學先進,趕先進,學技能,比技術”的工作氛圍,進一步提高勞工技能、綜合素質和企業(yè)市場競爭力。因此進行勞動技能比賽,比賽分兩部分,具體方案如下:

一、優(yōu)勝班組獎。

以各班組7月份生產(chǎn)產(chǎn)量為依據(jù),同時結合質量、安全、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理、團隊合作精神、班組建設等進行綜合考評對比,評選出一個優(yōu)勝班組,獎勵500元。

二、按照目前的分廠的四個班組為主體,班組內進行技能比賽,規(guī)定時間加工或裝配零件,由檢驗員檢查是否符合要求,評比得出結果。

車工班:分兩組數(shù)控車和普車。

數(shù)控車:編程并加工出零件,計時并檢查得出比賽結果。

設立一等獎1名,獎金300元;

二等獎1名,獎金200元;

參與獎若干名,獎品。

普車:加工零件,在規(guī)定的時間內加工零件:

設立一等獎1名,獎金300;

二等獎1名,獎金200元,

參與獎若干名。

銑工班:銑六方體,記時并檢驗得出比賽結果:

設立一等獎1名,獎金xx獎金xx元;

二等獎1名,獎金xx元;

參與獎若干名。

鉆工班:劃線并加工零件。

設立一等獎1名,獎金x元。

二等獎1名,獎金x元。

參與獎若干名。

員工技能競賽方案篇八

為了進一步推動我專業(yè)學科“技能培訓”上新臺階,展示我專業(yè)教育教學改革成就,展示學生熟練的職業(yè)技能和積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌,充分發(fā)揮學生的專業(yè)特長,提高學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍,為20xx年吉林省、市技能大賽取得更好的成績,機械實訓處根據(jù)本專業(yè)老師實際任課情況,特制訂如下強化階段培訓方案:

一、指導思想。

以教師專業(yè)化為指導,提高學生職業(yè)技能和專業(yè)素質為宗旨,面向學生,注重實踐,開展專項技能培訓。

二、組織機構。

組長:陳殿輝。

總負責:公茂強。

秘書長:孫斌。

分工種負責人員:

數(shù)控車工:王林。

數(shù)控銑工:公茂強。

裝配鉗工:蔣子俊。

車工:陳青林。

三、培訓目的。

盡快加強我校機械專業(yè)建設,提高綜合技能水平,爭取在省、市技能大賽上能取得優(yōu)異成績。

四、培訓目標。

通過本次技能大賽培訓,使學生掌握較好的實踐技能,在各項大賽中取得優(yōu)異的成績。

五、培訓方式。

培訓內容分為強化階段培訓,通過專業(yè)教師的單獨輔導使學生對參賽內容進行掌握和提高。各培訓對象都以停課方式訓練,每周一至周六早8:30--晚3:40。

員工技能競賽方案篇九

喜迎六十校慶,展現(xiàn)海子風采。釋放青春,技能為傲。

為了豐富我校大學生的精彩課余生活,開闊視野放松身心寓學于樂增長知識提高專業(yè)技能為將來就業(yè)打下堅實基礎,同時也為了促進各系之間的專業(yè)技能交流,提高學生綜合素質,開展此次技能大賽活動。

一、賽前宣傳部進行宣傳(宣傳方式包括:教室宣傳設點宣傳海報宣傳橫幅宣傳校園廣播等),要保證參賽選手人數(shù)。

二、設備檢修調試,會場布置。

三、獎品證書飲用水等準備充分。

四、安排觀眾人員(各系安排大概一個班的人數(shù)作為觀眾由各系團總支安排)。

五、活動開始現(xiàn)場工作人員安排觀眾入座以及安排領導座位(這時背景音樂舞臺燈光同時播放)。

六、正式開始領導上臺發(fā)言之后主持人宣布比賽正式開始。

七、有工作人員進行拍照。

八、活動中間穿插一些小活動活躍氣氛(比如猜謎海院知識競猜等等)。

九、現(xiàn)場工作人員要注意自己的服務態(tài)度維護秩序。

十、活動結束領導頒獎頒發(fā)證書和獲獎者合影并總結這次活動。

十一、觀眾離場現(xiàn)場工作人員進行會場清理設備儀器進行整理放回。

十二、各系參可能的賽項目及出場方式:

航海系:在舞臺上多人進行打水手結。

港航系:在舞臺上進行流利的英文報關流程。

船港系:通過電腦進行模擬器模擬操作。

外語系:多人在舞臺上用英語進行交流(以小品的形式)展現(xiàn)英語口語能力。

信息系:通過電腦以某一情景進行網(wǎng)頁制作或者進行一種新的軟件設計。

電氣系:模擬電路設計控制器組裝。

人文系:朗誦話劇。

1、橫幅三條————150元。

2、宣傳材料(筆白紙復印海報等)————200元。

3、會場飲用水———50元。

4、獎品+證書———500元。

5、流動資金———500元。

總計:1400元。

1、密切合作相互聯(lián)系。

2、儀器設備提前多次測試。

3、后臺工作人員保證燈光和音效正常次序。

4、維持現(xiàn)場秩序防止出現(xiàn)混亂。

5、聯(lián)系方式xxxxxxxxxxx。

1、總指揮(團總支)。

2、現(xiàn)場工作人員(學生會)。

3、宣傳人員(宣傳部)。

員工技能競賽方案篇十

一、領導小組:

組長:

成員:

二、大賽內容。

1、導學案設計(校級、區(qū)級)。

2、說教材(校級、區(qū)級)。

3、課堂風采(校級)。

三、參賽范圍。

1、教育局的大賽活動通知:全區(qū)教師全員參加。比賽分校級和區(qū)級兩個層面進行。首先,在校級進行全員比賽,之后擇優(yōu)推薦參加區(qū)級比賽。按學段分初中、小學、幼教等學段。

四、大賽形式。

1、導學案設計(我校比賽已經(jīng)結束)。

教育局規(guī)定:導學案設計大賽以文本形式進行比賽。根據(jù)教師所任學段、學科,按評委規(guī)定的學科內容,由參賽教師在指定的時間內抽簽選取題目,回單位自行完成,時限兩天。之后將參賽作品以a4打印文本,連同參賽教師本人本學期導學案一并交評審組。由評委打分并匯總成績。

2、說教材大賽現(xiàn)場舉行。教育局規(guī)定:根據(jù)教師所任學段、學科,按評委規(guī)定的學科內容由參賽教師抽簽,在現(xiàn)場預備室進行準備,時間為1個小時。參賽教師可攜帶課標、課本、工具書,可以準備學科教研組形成的說教材資料、課件等。準備時間結束,按抽簽順序進入場地現(xiàn)場說教材,時間為20分鐘,要求脫稿。比賽場地提供電腦、投影等展示設備。比賽結束后評委現(xiàn)場打分,組長收集打分卡并匯總成績。

3、課堂風采各教研組每周抽簽安排2—3名教師進課堂展示,隔周教研組活動時,有作課教師展開說教材評比(要求以教育局規(guī)定為準)。學科教師做評委,教研組長負責組織教師聽課、打分、收集匯總成績。

以上三項活動均以教研組為單位來開展,評價標準均以教育局規(guī)定的為準,每位教師均需參加以上三個項目的全部比賽,比賽按三項得分累計計算排名,并作為推薦參加區(qū)級第二屆教師技能大賽的依據(jù)。希望各位教師認真準備,積極參加。

五、時間安排。

本次比賽從3月開始,到8月底結束,共分兩個階段進行。

第一階段:3月11日——7月30日為組織活動和校級推薦階段。

(一)導學案設計評比(3月11日—28日)。

1、參賽教師根據(jù)教育局“導學案設計”評價標準,自己設計導學案并在比賽中進行展示、講解。

2、本教研組教師依據(jù)本學科導學案評價標準逐一對照,進行打分。

3、教研組長收集評分表,算出平均分,即為該教師得分。

4、評選出的優(yōu)秀導學案結集。

(二)說教材、課堂展示比賽(4月11日——6月10日)。

4月11—15日。

1、印發(fā)教育局“導學案設計”、“說教材”評價標準。

2、說教材培訓。

3、以教研組為單位上報講課安排(時間、地點、教師、課題)。

4月18日——6月10日聽評課、說教材打分總結上報。

(三)教研組上報內容(6月10日——17日)。

1、教研組開展教師技能大賽活動總結。

2、本學科教材知識樹或結構圖文本。

3、學科教研組導學案稿。

員工技能競賽方案篇十一

各縣市區(qū)總工會、教體局、電教館,市直各中小學校工會:

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,為提高教職工隊伍素質,當好主力軍,建功“十二五”,在構建和諧xx發(fā)揮更大作用,根據(jù)xx市勞動競賽委員會辦公室文件要求,xx市總工會、xx市教育局決定:繼續(xù)在全市教育系統(tǒng)開展教學技能競賽活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

1.全市教育系統(tǒng)教學技能競賽活動,是xx市勞動競賽活動的重要組成部分,由xx市總工會、xx市教育局組成競賽領導小組負責具體實施。

組長:聶首梅(市總工會副主席)。

副組長:xx。

成員:xx。

競賽領導小組下設辦公室,辦公室設在市總工會,xx兼主任;xx為副主任。

2.市競賽領導小組聘請相關學科專家、教授、特級和高級教師組成競賽評審委員會,對參賽者的教學情況進行評審。各縣市區(qū)教體局、各中小學校等相關單位要成立相應的競賽領導機構,組織辦理本轄區(qū)和本單位競賽活動的有關事宜。

20xx年全市教育系統(tǒng)教學技能競賽共設11個科目:高等院校大學德育教學、大學數(shù)學教學、大學英語教學;高級中學(含中等專業(yè)學校、職業(yè)學校,下同)語文教學、數(shù)學教學、化學教學;初級中學數(shù)學教學、英語教學、體育教學,電教系統(tǒng)(信息技術與學科教學整合科目)小學美術教學、小學音樂教學。

1.各縣市區(qū)、各學校要結合本地本單位實際情況統(tǒng)一部署,制定切實可行的競賽方案(報市教科文衛(wèi)體工會一式兩份),認真抓好這項工作。

2.要從創(chuàng)新教學理念、教學目標、教學內容、教學手段、教學語言、提升教學水平、提高教學效果等方面具體考察教師的教學技能情況,并要注意抓好賽前培訓和層層選拔,優(yōu)中選優(yōu)。

3.堅持廣泛參與的原則。以競賽為契機,在各級各類學校教職工中掀起練技能、強素質、為教育事業(yè)做貢獻的熱潮。

4.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的競賽原則。對弄虛作假、徇私舞弊者,對未經(jīng)選拔程序而直接申報者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除收回榮譽稱號外,還將追究有關人員的責任。

5.要認真做好宣傳報道工作,注意發(fā)現(xiàn)典型,總結經(jīng)驗。要充分利用電視、廣播、報刊等宣傳陣地,加大對教學能手、教學骨干、教學新秀、教學標兵的宣傳力度,對先進的教學理念、教學手段、教學方法和教學經(jīng)驗要積極組織推廣應用。

6.參賽者年齡須在45周歲以下(1966年5月1日以后出生),且為從事相關學科教學工作三年以上的一線教師。高等院校校級領導干部原則上不參加競賽。

7.對設定的競賽科目,各單位在向市教育工會推薦前,應根據(jù)各自實際情況,采取適當方式進行公示,公示無異議者方可推薦。公示時間不少于7天。

1.競賽設特等獎8名:高、初級中學和小學8個科目,各1名。設一、二等獎各若干名。其中:一等獎占參賽人數(shù)35%;二等獎占參賽人數(shù)65%。市教科文衛(wèi)體工會將在一等獎以上中擇優(yōu)選送到省教文衛(wèi)體工會參加競賽。對特等獎獲得者,原則上由市競賽領導小組辦公室進行實地觀摩后,根據(jù)綜合評審結果予以確定,并按有關規(guī)定程序申報“xx市五一勞動獎章”。

2.本著精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則,重在精神鼓勵。各縣市區(qū)和各參賽單位可酌情對獲獎者給予一定的物質獎勵。

3.參加市級競賽教師的獲獎情況記入本人檔案,作為今后晉級、評職、考核的重要依據(jù)。

1.各縣市區(qū)、各學校要嚴格按所分配名額向市教科文衛(wèi)體工會報送材料。

2.各單位在報送材料時同時報送競賽活動小結一份,內容包括競賽科目設置、組織機構、參賽人員數(shù)量、評審原則和方法、評審程序、評審結果、公示情況等,擬作為評選優(yōu)秀組織獎之用。

3.參加競賽者要提供以下申報材料:

(1)“xx市教育系統(tǒng)20xx年度教學技能競賽申報審批表”1份(打?。?/p>

(2)20xx字左右的先進事跡材料1份;

(3)所授科目教案1份;

(5)課堂教學實錄dvd光盤1份(光盤實錄音影限所教課程全過程,不得超時)。

上報的申報審批表、先進事跡材料、教學教案必須用a4紙打印。凡申報材料缺項或不符合規(guī)定者不予接收、不得參評。上報材料、光盤過后不退。

4.報送截止日期為20xx年5月25日,過期不候。聯(lián)系人:xx。

5.xx市教科文衛(wèi)體工會擬在20xx年5月下旬,組織競賽評審組對所報送的材料、教案、光盤等進行評審。

員工技能競賽方案篇十二

1、通過有針對性的活動,提高隊員學習業(yè)務的積極性。

2、通過活動加強隊員間的相互了解,同時提高團隊協(xié)作精神。

3、在經(jīng)過近期緊張的生產(chǎn)后,在國慶假期給隊員組織休息放松的活動,通過這樣一個游戲結合的競賽,提高隊員土氣,增加團隊凝聚力。

4、通過過程的組織,提高團隊的組織能力及隊員的參與積極性。

二、相關規(guī)則。

1、分組:倉庫現(xiàn)有人數(shù)分為二隊,每隊15人。

分組原則:男女平衡、各庫區(qū)人員分散。

2、每隊隊名、隊長、隊標、口號。

3、所有競賽項目均為團體項目,每位隊員都須參與,取全隊總成績?yōu)閯儇撘罁?jù)。

4、處罰:負方一人表演節(jié)目或選擇挨打。

5、打人方法:打人者5位,拿充氣棒繞被打者轉圈,被打者蒙上眼睛,猜出打人者為過關,否則游戲繼續(xù)。

6、在競賽過程中觀眾可預測勝方,錯者接受處罰。

7、獎勵。

表演節(jié)目或受罰的人員都能拿到10元左右的禮品。競賽優(yōu)勝隊每人發(fā)20左右的禮品。費用預算900元以內,費用公司支持。

8、活動日期

8月30日至9月8日間生產(chǎn)間歇。

活動地點:電子料倉庫。

9、組織安排。

a)9月9日至活動期吳曉暉、孫亞楠細化活動項目規(guī)則,征集群眾意見豐富活動內容。

b)劉永超、張磊準備所需的道具,規(guī)劃場地。

c)各隊長、隊副組織隊員進行業(yè)務練習,進行有針對性的培訓,借機掀起倉庫學習業(yè)務的競賽。

三、游戲項目。

1、打包接力賽。

要求:每隊完成15只箱子的打包任務。

規(guī)則:每隊15只要打纏繞膜的箱子,組員輪流打包每人1只,要求最少打9層。用時短的隊為勝。

活動達到目的:提高隊員打包技術速度、使每人都能打包,從而達到提高成品出貨速度的目的。

道具準備:箱子30只、纏繞膜2卷、打包支架2臺。

排練:各隊長在每天14:00組織隊員去成品庫幫助出貨,練習打包技術爭取獲勝。

2、備料接力賽。

要求:每隊在最短時間內正確備出30盤物料。

規(guī)則:貨架前放只箱子,箱內有n個寫有物料號的小紙條,隊員跑至箱內抽出1張紙條,按料號在電子倉備出物料,寫出標識卡,入庫到指定的貨架上,下一位隊員接著完成以上動作,用時短的隊取勝。

活動達到目的:不光電子倉的人會備料,其他各庫隊員都熟悉物料貨位,提高倉庫應急機動能力。

道具準備:料號打印、盤點表打印、空紙箱1只、掛料車1臺、標識卡n張。

排練:隊長組織人員加強電子料盤點,熟悉物料及貨位。

3、電腦輸入。

要求:每隊在最短時間內把數(shù)據(jù)錄入電腦。

規(guī)則:每位隊員發(fā)寫有物料號數(shù)量的紙條個一張、寫有漢字的的紙條一張,隊員將料號、數(shù)量、漢字分別輸入word、excel中,每隊最后一位隊員須算出數(shù)量合計,讀出word輸入完整的文章,用時短方取勝。

活動達到目的:倉庫統(tǒng)計員、倉管員都要熟練使用電腦,提高隊員綜合素質。

道具準備:電腦2臺、報表二份=。

排練:隊長組織人員加強電腦輸入練習。

4、點料比賽。

要求:每人在最短時間內正確清點物料。

規(guī)則:每隊各一臺點料機,對已經(jīng)被遮蓋了數(shù)量的30盤物料進行點數(shù),每隊隊員輪流上場,先完成方為勝。

活動達到目的:隊員正確認識物料包裝間距、正確使用點料機。

道具準備:點料機2臺、點料臺2臺、被遮蔽數(shù)量物料30盤(要求間距不一)、盤點表一份。

排練:隊長組織隊員熟悉所有物料的間距、熟悉不同點料機的設置方法。

5、料盤投籃賽。

要求:將料盤投入空箱子。

規(guī)則:10米前放一空箱,每隊輪流上一名隊員,將空料盤投入箱子內,多中方取勝。

活動目的:娛樂。

道具準備:空箱2只、空料盤n只。

6、倉庫知識搶答。

要求:隊員正確回答出業(yè)務問答。

規(guī)則:主持人報完題后,先舉手者回答。

活動目的:使隊員更全面地掌握管理知識。

道具準備:倉庫管理問答題10條,張磊、劉永超準備;統(tǒng)計知識問答題10題,鄭亞萍、孫亞楠準備。

排練:組織隊員學習培訓教材,倉庫流程。

7、盤點比賽。

要求:隊員正確快速地完成倉庫盤點。

規(guī)則:每隊對一排貨架上物料進行盤點,將原標識卡拿掉,隊員輪流上陣盤點,準確、快速方勝。

活動目的:提高所有隊員快速準確盤點能力,提高倉庫整體應變能力。

道具準備:盤點表。

排練:組織隊員加強對電子倉盤點,熟悉物料貨位。

8、裝箱比賽。

要求:隊員把物料最多地裝入箱子。

規(guī)則:每隊1只等大的箱子,10分鐘內往箱內裝入的空料盤多方勝。

活動目的:提高隊員物料堆碼技巧。

道具準備:空箱子2只、空料盤n只。

9、背料號比賽。

要求:隊員正確快速默寫出物料號。

規(guī)則:每人0.5分鐘,在白板上寫料號,寫得多,正確方勝。(寫料號時其他人不能看到)。

活動目的:提高隊員對料號的反應能力,避免由于料號不熟發(fā)生錯料事故。

道具準備:白板2塊白板筆n支。

排練:安排隊員加強對料號的記憶,對區(qū)別小料號進行分辨。

10、拉地牛、疊箱子比賽。

要求:隊員穩(wěn)妥地用地牛搬運物品。

規(guī)則:拉地牛過障礙物,把水杯運送指定的位置。障礙物用纏繞膜紙芯排成與地牛等寬的小路,有彎曲。

活動目的:提高隊員對工具的使用技能。

道具準備:地牛2臺、空箱n只、纏繞膜紙芯n只。

11、青蛙過河。

要求:踩空料盤,二人合作走到指定位置。

規(guī)則:二人一組,三個空料盤走過指定的位置,必須踩在料盤上,不能接觸到地面,隊員要合理移動料盤才能到達目的地。

活動目的:提高隊員合作配合能力。

道具準備:空料盤(大)6只。

四、參與人員職責。

員工技能競賽方案篇十三

為全面提升全區(qū)衛(wèi)生應急技能,根據(jù)xx市衛(wèi)生計生委、xx市總工會《關于印發(fā)xx市衛(wèi)生應急技能競賽實施方案的通知》(z衛(wèi)函發(fā)〔20xx〕z號)精神,結合我區(qū)實際,特制定本實施方案。

通過在全區(qū)范圍內開展衛(wèi)生應急技能競賽,并組隊參加xx市競賽,以賽促學、以賽促練,激勵廣大衛(wèi)生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務、崗位練兵,切實提高理論水平和操作技能,展現(xiàn)全市衛(wèi)生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng),打造一支業(yè)務精良、能打勝仗的隊伍,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。

全區(qū)衛(wèi)生應急技能競賽由區(qū)衛(wèi)生計生委與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦,成立全區(qū)衛(wèi)生應急技能競賽組委會,負責本次競賽的組織領導工作。

競賽組委會下設辦公室、專家組、監(jiān)督組。辦公室負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調、宣傳及組織實施工作;專家組由各區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組成,負責競賽命題、問題解答和競賽評判等工作;監(jiān)督組負責監(jiān)督整個競賽過程的公開、公平和公正。

初賽時間:20xx年7月14日;

初賽地點:區(qū)人民醫(yī)院;

從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊,于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。

(一)參賽人員范圍。

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)級醫(yī)療機構中,從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術人員,同時符合以下條:

1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能,既往無醫(yī)療事故和違紀情況。

2、在崗在編,從事衛(wèi)生應急工作滿2年以上(201年7月1日之前)。

(二)組隊要求。

區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、東城、南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別組建一支參賽隊伍;南城街道衛(wèi)生院與三泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建一支隊伍參賽;其余各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按屬地管理原則,分片區(qū)組隊參賽,分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個片區(qū)隊伍??偣?2支參賽隊伍。

每個代表隊由4人組成:領隊(聯(lián)絡員)1名,由城區(qū)醫(yī)療機構或中心衛(wèi)生院相關負責人擔任;參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名,參加突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置技能競賽隊員1名,參加突發(fā)事緊急醫(yī)學救援技能競賽隊員1名(各片區(qū)隊伍中4人原則上自不同單位,由城區(qū)醫(yī)療機構或中心衛(wèi)生院協(xié)調、組織)。

本次競賽分個項目,分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。

(一)突發(fā)急性傳病防控。

1、筆試部分:包括法律法規(guī)、基本知識、監(jiān)測報告與分析、現(xiàn)場調查、標本采集、現(xiàn)場處置。

2、技能操作:包括監(jiān)測報告與分析、現(xiàn)場調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場景案例分析。

(二)突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置。

1、筆試部分:包括法律法規(guī)、中毒衛(wèi)生應急知識、衛(wèi)生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫(yī)療救援、工作報告。

2、技能操作:包括現(xiàn)場調查、現(xiàn)場急救技術、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個體防護選用、場景案例分析。

(三)突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。

1、筆試部分:包括衛(wèi)生應急管理法律法規(guī)、緊急醫(yī)學救援的基本知識、緊急醫(yī)學救援的現(xiàn)場處置。

2、技能操作:包括現(xiàn)場風險評估與報告、緊急醫(yī)學救援的現(xiàn)場處置基本技能操作、緊急醫(yī)學救援的現(xiàn)場處置綜合技能操作。

(一)初賽。

初賽由區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)總工會負責組織,包括綜合筆試、技能操作2個部分,每個部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學救援”個項目。

1、綜合筆試:由專家組分項目命題,題型包括單選題和多選題,采用筆試形式,筆試時間60分鐘,采取100分制命題。每個隊員根據(jù)參賽項目參加本項目的綜合筆試。

2、技能操作:由專家組分項目命題,題型為問答題,通過口述和演示相結合的方式進行答題,專家組現(xiàn)場評分。每位參賽隊員現(xiàn)場隨機抽1題進行答題,采取100分制命題,抽簽確定順序和操作內容。

(二)復賽和決賽。

根據(jù)初賽競賽成績,遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽,突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演;突發(fā)事緊急醫(yī)學救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。

(一)競賽內容依照國家法律法規(guī)及行業(yè)技術規(guī)范。

(二)突出突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援特色,著重考察選手技能水平。

(三)注重防治結合。

(四)立足衛(wèi)生應急工作需要,考查應知應會內容。

(五)注重考查解決工作中常見問題的能力。

(六)考題內容難易程度應兼顧基層與區(qū)級層次。

(一)單項個人成績。

單項個人成績根據(jù)綜合考試、操作技能2個部分成績換算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。

(二)團隊綜合成績。

團隊成績根據(jù)本隊個項目的個人成績換算,采取100分制,“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學救援”個單項成績按照0%、0%、40%的分值比例相加。

(一)個人獎。每個項目評出一、二、三等獎,按照單項個人成績排名,第1名為個人一等獎、第2、名為個人二等獎,第4、、6名為個人三等獎。

(二)團隊獎。根據(jù)團隊綜合成績排名,第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎,第4、、6名為團隊三等獎。

(三)優(yōu)秀組織獎。根據(jù)競賽組織情況,對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

獲獎個人和團隊,由區(qū)衛(wèi)生計生委與總工會聯(lián)合頒發(fā)榮譽獎勵,并作為人事激勵依據(jù)。

(一)加強組織領導。各單位要充分認識競賽活動的重要意義,以競賽為抓手,激勵廣大衛(wèi)生應急戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務、勤練技能,規(guī)范服務行為。成立競賽組織領導機制,明確職責分工,落實專人負責,確保競賽活動順利完成。

(二)抓好工作落實。各單位要全員動員、全員培訓、全員參與,選派優(yōu)秀專業(yè)技術人員參加競賽。城區(qū)醫(yī)療機構和片區(qū)中心衛(wèi)生院要充分發(fā)揮引領帶頭作用,做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃,嚴格按照競賽方案和組委會通知做好工作安排,刻苦訓練,爭取取得優(yōu)異成績。

(三)嚴肅競賽紀律。監(jiān)督組對本次競賽進行全程監(jiān)督,參賽人員如有弄虛作假情況,將取消全隊參賽資格,并予以全系統(tǒng)通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格,不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛(wèi)生應急競賽成績將作為各單位衛(wèi)生應急工作目標考核的重要依據(jù)。

(四)加強信息報送。由城區(qū)醫(yī)療機構或中心衛(wèi)生院牽頭,每個隊伍6月0日前確定參賽隊員,填寫回執(zhí)蓋后報送區(qū)衛(wèi)生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳,及時收集有關競賽活動的信息和經(jīng)驗,以簡報形式上報。(聯(lián)系人:王xx;聯(lián)系電話:xx)。

員工技能競賽方案篇十四

為提高全公司業(yè)務人員專業(yè)及銷售知識水平,增強銷售技能,加強團隊合作能力,全面展現(xiàn)我公司員工風采,特組織此項活動。

倡導“專業(yè)創(chuàng)造價值,專注成就財富”的公司文化。

主辦部門:技術培訓部。

協(xié)辦部門:市場推廣部。

邀請評委:xx、xx、xx、

主持人:xx。

參賽人員:渠道部、直客部,每個部門推選四名員工并從中推選出一名隊長。

參賽形式:擂臺賽。

活動地點:總部工作區(qū)。

活動準備流程:

活動動員及準備:

(一)活動動員:提前2周下發(fā)題庫,各部門組織學習,做好競賽前準備。

(二)活動預熱:各部門明確負責人,通過測試選拔人員并上報參賽人員名單;相關部門負責比賽試題的選定和賽場布置等工作。

現(xiàn)場比賽流程:

(一)入場:選手、評委、工作人員;

(二)活動開始:主持人登場介紹評委及各部門代表;

(三)競賽答題環(huán)節(jié);

(四)主持人總結;

(五)頒獎及發(fā)言;

(六)活動結束(合影留念)。

比賽詳細規(guī)則及流程:

基本規(guī)則及答題流程:

(一)本次競賽設評委5人,其中主持人暨仲裁人員1名。選手答題正確與否,以主持人手中的參考答案評判為準,如選手對評判有異議時,可由代表隊隊長向評委提出申述,由評委當場判別。

(二)本次大賽共有2支代表隊,渠道部和直客部各自組織一支代表隊參加,每支代表隊4名隊員,并推選出一名隊長。參賽選手編號自行確定,參賽選手一經(jīng)坐定,順序不得更改,代表隊員編號從左到右分別為:1號選手(隊長)、2號選手、3號選手、4號選手。

(三)各代表隊基準分為100分。比賽項目有以下幾項:

(1)題型設計:問題內容全部來源于業(yè)務知識題庫,必答題部分共分8輪,每輪每隊有1個選擇題。

(2)答題規(guī)則:第一輪由每隊1號選手回答,第二輪由每隊2號選手回答,第三輪由每隊3號選手回答,第四輪由每隊4號選手回答,第五輪由每隊1號選手回答,依此類推,選手答題時其他選手不得代答,不得討論,否則視為犯規(guī),本題作棄權處理。

(3)時間限制:主持人讀題后10秒內答題有效。

(4)評分標準:每答對1題加10分,答錯、犯規(guī)或棄權不加分也不扣分。

(5)主持人公布各隊得分情況。

(1)題型設計:本環(huán)節(jié)主要是問答題,共10輪。

(2)答題規(guī)則:主持人讀完題說開始后,各代表隊方可搶答,否則視為犯規(guī)。

(3)時間限制:搶答題答題時間不得超過30秒,違者視作答錯。

(5)主持人公布各隊得分情況。

(1)題形設計:每隊四人,各自分好角色:領導、設計師、兩名操作者,在20分鐘內用一張報紙做出一張床。

(2)答題規(guī)則:作品要求:要求這張床一定要符合比例、牢固、有床頭和床尾,能放上一支筆而不倒。人員要求:領導和設計師只能說不能做,兩名操作者只能做不能說;設計師設計時間為5分鐘,需要畫一張設計草圖,但不能動手制作,超過5分鐘后設計師不能再發(fā)表任何意見;領導負責按照設計師的理念全程監(jiān)工,包括但不限于指導和激勵,但是不能動手;兩名操作者必須按照設計師的設計和領導的現(xiàn)場指導來做,不能說話,若領導的`指導和設計師的設計圖有沖突,以領導現(xiàn)場指導為主。

(3)評分標準:滿分50分,沒有正確答案,由5位評委綜合評分,最終分數(shù)取平均值。主要評分參照:作品是否符合要求、人員是否遵守職責、作品是否與設計圖有出入以及其他現(xiàn)場細節(jié)。

(4)主持人公布各隊得分情況。

員工技能競賽方案篇十五

學生可通過多種途徑了解并思考職業(yè)生涯發(fā)展,結合自身特點和人生感悟,展望自身的職業(yè)未來;立足學院生活實際,端正學習態(tài)度,樹立正確的人生觀和價值觀,相信“我是職校生,同樣能成才。

1、通過這次技能節(jié)的演講活動,對學生進行一次職業(yè)發(fā)展的就業(yè)教育,引導全體學生盡早規(guī)劃職業(yè)生涯。

2、提高學生的口語表達能力和表現(xiàn)力。

承辦部門:公共教學部參加人員:學院在校學生。

四、活動進展第一階段:各班組織學生進行演講初賽。

第二階段:各班推薦1名學生參加技能節(jié)的演講決賽。

第三階段:組織現(xiàn)場演講決賽。

1、演講題目自定,體裁和內容適合演講;。

2、演講時間為5到8分鐘,演講時要求脫稿;。

3、具體內容看比賽細則(附表)。

(待定)。

學術報告廳。

員工技能競賽方案篇十六

為切實提高關鍵崗位的業(yè)務水平和綜合素質,在全xx形成“學業(yè)務、練絕活、當能手”的良好氛圍,制定本實施方案。

以“向培訓要素質”重要思想為指導,以關鍵崗位為重點,以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學習氛圍為出發(fā)點,以提高業(yè)務素質、工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標,以此次活動為載體,通過崗位比武,充分調動全xx人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)內在動力,促進xx又好又快的發(fā)展。

按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則,開展崗位練兵活動。

為加強對此次活動的檢查指導,保障取得預期的效果,我xx成立了比武評審小組和督查小組。

比武評審小組:

組長:

副組長:

成員:

為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理,設立技術比武督查小組,由xxx副書記兼督查組組長,xxx為副組長。督查小組對大比武活動實行全程監(jiān)督。

各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

自x月初開始,半年評選一次,年終表彰。

由評審小組負責打分和統(tǒng)計。

1、對不參加學習培訓和技能比武活動的`每次考核扣x元;

2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的每次扣xx元;

3、比武設科技創(chuàng)新獎x名,獎勵xxx元;紅旗班組x個,獎勵xxx元;優(yōu)秀員工x名,每個獎勵xxx元。

1、提高思想認識。開展業(yè)務技術比武活動是xx提高業(yè)務素質和綜合素質,形成全xx學業(yè)務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。

2、認真組織,確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾,合理安排學習培訓時間。

3、切實強化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統(tǒng)性很強的工作,要求各單位務必精心組織、周密安排、務求實效,切實培養(yǎng)出本單位的技術業(yè)務骨干,務必克服畏難情緒,清除僥幸心理,切實端正學風,轉變工作作風,以實際行動練就真才實學。

員工技能競賽方案篇十七

為構筑高效團隊,創(chuàng)建優(yōu)質品牌,施展部門員工技能水平,增強團隊凝聚力,樹立部門技能標桿人才,物流管理部綜合管理科特組織開展摸線技能競賽,活動具體方案如下:

部門全體員工。

主辦單位:

綜合管理科。

承辦單位:

物資倉儲科。

20xx年9月11日17:00。

物流管理部外協(xié)二羽毛球場。

摸線競賽。

1、分配名額:報名名額不限。

2、報名方式:報名參賽人員提交名單至佘敦彪(891781)處。

3、截止時間:9月9日17:00前。

4、現(xiàn)場裁判:質量管理員(柴金陽、佘敦彪、徐偉)。

1、準備工作。

找出每種型號的配線(橡套軟線、電源線)各一根對參賽選手進行培訓。

2、比賽規(guī)則。

1)在裁判下令開始前,不能觸摸物料,否則成績無效;

2)將準備好的配線依次放在裁判桌前,參賽人員回避;

3)參賽人員單獨入場,蒙上眼睛,限時2分鐘。

3、評判規(guī)則。

在規(guī)定時間內,選手說出正確型號的.數(shù)量多少排名次,比賽細則和注意事項由裁判在活動現(xiàn)場公布。

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