總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)驗和收獲的挖掘和總結(jié),幫助我們更好地規(guī)劃未來。充分了解總結(jié)的目的和對象,明確總結(jié)所需包含的要素和重點。需要注意的是,范文只是供參考,我們在寫總結(jié)時要根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和修改。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇一
大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會與大家經(jīng)驗交流。首先,歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭,我叫薛賽,將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)職為教師,大家對以后的工作既期待、憧憬,有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責(zé)任,讓我們從開始就做到最好。作為新入職教師,大家有熱情、有沖勁,急于把學(xué)生教好,但往往不能很好地把握教材,不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”,我們有很多經(jīng)驗豐富的老教師,他們能精確的把握課程標(biāo)準(zhǔn),語言精練、講解到位,那從容的教態(tài),合適的教法以及組織教學(xué)的優(yōu)美藝術(shù)都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。聽課,成了我們進(jìn)步的最好途徑。聽課也不簡單,我們要聽各教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,聽教法的應(yīng)用,重難點的突破,看學(xué)生的反應(yīng)和接受情況,最后還要總結(jié)出整體的教學(xué)思路和設(shè)計理念。當(dāng)然聽課不等于備課,聽課的內(nèi)容,我們可以借鑒,但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己學(xué)生的水平和特點進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,然后根據(jù)聽課內(nèi)容多做修改,最后形成自己的教案。備課只是一方面,我們更應(yīng)該備學(xué)生。它們的'知識水平、接受能力,它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的,但一定是最吸引學(xué)生的,一旦激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,好成績不在話下。
作為教師,免不了要參與學(xué)生管理,尤其我們中很多人要擔(dān)任班主任工作,大家都很糾結(jié)怎樣去面對學(xué)生。記得我剛來那會,看人家老教師往臺上一站,不怒自威,學(xué)生都老老實實的,我很羨慕。尤其那時候我剛來就當(dāng)班主任,需要威嚴(yán),一天天就對學(xué)生板著臉,有點小錯我就收拾你,有點小錯我就收拾你,學(xué)生老實了,我也不會笑了。到后期學(xué)生就給你玩游擊戰(zhàn)了,你一來他就老實,你一走呢都亂套了。看來一味的嚴(yán)厲要求也不是最好的辦法。要想讓學(xué)生自覺地學(xué)習(xí),我們首先應(yīng)該考慮的是如何調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。我們可以精心設(shè)計一些教育環(huán)節(jié),平時我們可以談一談自己的學(xué)習(xí)生活歷程,可以講一些有哲理的名人典故,這些學(xué)生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動,比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會,又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動,書法、繪畫、征文比賽,大家施展著自己的才華,暢談著理想和抱負(fù),感動著父母的辛苦養(yǎng)育,學(xué)生投入了,感悟了,也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機(jī),引導(dǎo)學(xué)生細(xì)心品味身邊發(fā)生的每一個故事,總能找到一些心靈的震撼和感動,讓學(xué)生自己去體會,去感悟,去成長。
所有的事情,我們只要從關(guān)愛學(xué)生的角度出發(fā),一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒,腳踏實地,一點一滴的去完成我們肩負(fù)的偉大使命!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!
今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。
老總說過:“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!
海格,具大海之胸襟,坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!
我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
下午好!
今天我代表88名新員工,在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學(xué)習(xí)情況,新員工表態(tài)發(fā)言稿范文。
xx年6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xx-x工業(yè)區(qū)。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)及時為我們新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進(jìn)入工業(yè)區(qū)的第一課。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
為了避免我們少走彎路,盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀,工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務(wù),而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時,我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進(jìn)人員的身影,發(fā)言稿《新員工表態(tài)發(fā)言稿范文》。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力?!熬蓬^牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。
一、踏實做事
作為工業(yè)區(qū)的新兵,首先學(xué)好業(yè)務(wù),做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),才能夠保證將工作做好。在今后的日子里,只有踏實刻苦學(xué)好業(yè)務(wù),才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。
二、謙虛做人
作為工業(yè)區(qū)的新人,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,畢竟我們是新手,沒有實踐基礎(chǔ),沒有與工業(yè)區(qū)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。
三、用心創(chuàng)新
我們在工作中應(yīng)該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé),要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、不斷學(xué)習(xí)
目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做業(yè)務(wù)能手,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊精神相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)作,以求真務(wù)實的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,來自大學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動,能在這里代表電廠新員工發(fā)言。xx年月,我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來,我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù),領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時,報效電廠事業(yè),爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情,這是我們的優(yōu)勢,但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài),用全新的觀念,全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
一是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。集團(tuán)成立于xx年1月,以煤電、房地產(chǎn)等為核心業(yè)務(wù)。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為xx、xx年度“最具影響力企業(yè)”,xx年度“最具成長性企業(yè)”,xx、xx年度“最佳誠信企業(yè)”。“”商標(biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”,xx年2月,被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績,所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實的,而不是泛泛而論、夸夸其談,在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中,我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,要多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后,要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,得迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成,正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,得服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是家,得學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象……等等,這些都是我們需要走的推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機(jī),要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此,我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證:雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,我們會不斷的豐富自己、充實自己,成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí),積極向上,養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣,從基層做起,爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后,我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝!我們相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下,我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。
老總說過:“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!海格,具大海之胸襟,坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!在企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)共同發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟們、姐妹們:
大家下午好!
我叫***,來自熱情似火的武漢,專職于房地產(chǎn)市場研究和營銷策劃,有十多年的時間,感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這個交流分享的機(jī)會。
傳說五臺山上有一種鳥,它長著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,走得很快但是不會飛。夏天的時候,全身長滿了五彩斑斕的羽毛,十分漂亮。它很是驕傲,覺得自己是天底下最漂亮的鳥了,連鳳凰也不如自己。于是它整天搖晃著羽毛,到處走來走去,還洋洋得意地唱著:“鳳凰不如我!鳳凰不如我!”秋天來了,其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬;有的留下來積聚食物啦,修理窩巢啦,做好過冬的準(zhǔn)備工作。它既沒有飛到南方去的本領(lǐng),又不愿辛勤勞動,整日東游西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終于來了,天氣很是寒冷,其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間,它只能躲在石頭縫里,凍得渾身直哆嗦,它不停地叫著:“好冷啊,好冷啊,等到天亮了就造個窩啊!”等到天亮后,陽光一照又暖烘烘的,它又忘記了夜晚的寒冷,于是它又不停地唱著:“得過且過!太陽暖和!得過且過!太陽暖和!”它就這樣一天天地混著,過一天是一天,一直沒能給自己造個窩。最后,它沒能混過寒冷的冬天,終于凍死在巖石縫里了。
新員工,看著大家熱情而似曾熟悉的臉,我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻,胸中充滿了力量,我要勤奮工作實現(xiàn)自己的人生價值。
今天,是**集團(tuán)2014年度工作會議,也是集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)動員大會,2014年2月23日,**集團(tuán)重新站在一個新的起跑線上,我們一起記住這個對集團(tuán)發(fā)展,對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻,我和大家一樣,滿懷期待又充滿斗志,但我又在思考:領(lǐng)導(dǎo)提出**集團(tuán)要第二次創(chuàng)業(yè),要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,我能不能適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢?如何響應(yīng)企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)的號召?如何和企業(yè)共同發(fā)展?我要求自己做到以下三點:
二、抓住集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,在企業(yè)跨越式發(fā)展中實現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展;
三、
以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,我堅信,當(dāng)2014年我們回首往事時,過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最后,我祝愿在座的兄弟姐妹在集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀高峰,祝愿集團(tuán)在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪,各公司齊頭并進(jìn),圓滿實現(xiàn)集團(tuán)五年規(guī)劃目標(biāo)!
謝謝大家!
晉廟鋪。
教學(xué)。
區(qū)
劉兵。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家,下午好!
今天下午我代表油坊小學(xué)向在座的各位匯報一下我校2014年小考成績,并就我校2014年小考備戰(zhàn)情況做一下安排,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見。
一、2014年小考成績。
2014年全縣共有參考學(xué)校104所,我校小六參考10人,總均分215.6,居全縣第十二名,與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比,低18.79分。具體各科在全縣的排名如下:語文:均分80.45,居全縣第22名,數(shù)學(xué):均分56.4,居全縣第70名,英語均分35.3居全縣第一名,思品均分24.3,居全縣第六名,科學(xué)均分19.2,居全縣第三十七,小三門匯總均分78.75,居全縣第二名。
成績只能代表過去,以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。
二、為提高2014年的小考成績,我校從以下幾個方面努力去做:
要求教師節(jié)節(jié)判學(xué)案、作業(yè)本上專做易錯題,不做重復(fù)題,兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。
2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學(xué)校教研活動,和每月的校際教研活動,提高全體教師的教育理論水平和教育教學(xué)技能。為教育教學(xué)服務(wù)。
3、搭建平臺。抓住機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會為畢業(yè)班教師提供外出學(xué)習(xí)、充電的機(jī)會,讓六年級教師多開闊眼見,多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗,充分給我校教師與兄弟學(xué)校教師交流的機(jī)會。
4、做好服務(wù)工作。每天堅持走進(jìn)六年級教室,多與學(xué)生溝通、多給學(xué)生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學(xué)問題、研究教學(xué)對策。
5、召開家長會,爭取家長的理解和配合,家校齊抓共管,努力提高教學(xué)成績。
我相信在教學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在我我校教職員工的辛勤努力下,在全校學(xué)生的勤奮學(xué)習(xí)下,2014年的小考一定會取得驕人的成績。爭取2014年五科中,三科進(jìn)入全縣前十名,總均分進(jìn)入全縣前五名。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
很高興能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培,得到全體老師的大力支持。是大家給了我這個機(jī)會,讓我成為政教主任的人選,今后我成長與發(fā)展中哪怕取得一絲一毫的成績都將源于你們今天的幫助,在此,我深表謝意。學(xué)校政教工作涵蓋學(xué)生管理、安全、體衛(wèi)工作等方方面面,是學(xué)校管理的一個重要隘口,事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定。作為政教主任,我將堅決服從學(xué)校的安排,緊密協(xié)助李校長工作,始終堅持以高度的責(zé)任心和事業(yè)心做好學(xué)生管理,抓好安全、體育、衛(wèi)生等工作,竭力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、穩(wěn)定的教學(xué)、生活氛圍,努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
作為一名政教主任,特別是缺乏管理經(jīng)驗的我,今后將堅持不懈地學(xué)習(xí)新理論,不斷更新觀念,努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,深入了解學(xué)生實際,積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的正確建議,尋求學(xué)生管理的新途徑、新方法,以不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、主動性、時代性和實效性。
二、加強(qiáng)管理。
擺正位置,當(dāng)好配角,結(jié)合學(xué)校安排有條不紊地開展常規(guī)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,創(chuàng)造性工作解決存在問題,切實加強(qiáng)管理,提升管理效能:具體做到以下幾點:1、充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報等平臺,緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動,不斷拓寬育人渠道,強(qiáng)化學(xué)生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)從學(xué)生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手,加強(qiáng)檢查督導(dǎo),以管理促養(yǎng)成,狠抓學(xué)生儀容儀表及文明習(xí)慣培養(yǎng)。
4、協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查,強(qiáng)化宿舍夜巡,加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)路隊護(hù)送,積極聯(lián)系寶運(yùn)司妥善解決周五學(xué)生放學(xué)乘車問題,堅決落實《學(xué)生往返校簽字制度》,確保安全不出問題。
5、科學(xué)劃分衛(wèi)生區(qū)域,公正進(jìn)行班級工作考核,協(xié)助班主任加強(qiáng)班級管理,做好學(xué)生思想教育,做班主任的堅強(qiáng)后盾,消除班主任班級管理的后顧之憂。
總之,在今后的工作中,我將勤勤懇懇做好自己的本職工作,踏踏實實干好每一件事,克難攻堅,順勢進(jìn)取,堅決做好學(xué)校的馬前卒,竭力為學(xué)校教學(xué)工作和全體師生服務(wù)。望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以監(jiān)督,并不吝加以指導(dǎo)。最后,對領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家!
各位代表,同志們:
我覺的,黨委書記既是一個職務(wù),又是一份責(zé)任,縣委和各位代表把我推到這個崗位,我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中,以勤奮務(wù)實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要,在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),在今后的工作中,我將緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想,抓住機(jī)遇,保持穩(wěn)定,加快發(fā)展,努力實現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項工作任務(wù)。
俗話說:“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得,要實現(xiàn)每個目標(biāo),光坐而論道,紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實地去干。作為書記,人稱“九品父母官”官雖小,當(dāng)好則難;事雖難,要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當(dāng)”即廉潔奉公,不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法,不當(dāng)昏官;真抓實干,不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對我的褒揚(yáng),也不苛求人民對我的贊揚(yáng),我很自信,相信自己,相信代表同志們,相信三萬三千多人民的力量和智慧,會使我們gy的春天更綠,dy的秋日更黃。
最后祝各位代表身體健康,萬事如意。謝謝大家!表態(tài)發(fā)言稿。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,來自大學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動,能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月,我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來,我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù),領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時,報效電廠事業(yè),爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情,這是我們的優(yōu)勢,但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài),用全新的觀念,全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
4、2005年度“最具影響力企業(yè)”,2006年度“最具成長性企業(yè)”,200。
7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”?!啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”,2004年2月,被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績,所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實的,而不是泛泛而論、夸夸其談,在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中,我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,要多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后,要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,得迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成,正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,得服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是家,得學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象??等等,這些都是我們需要走的第一步。
二是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點,在榮譽(yù)面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當(dāng)有了一個新任務(wù)或者新機(jī)會時,大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機(jī)會,才有我們展示才華的平臺。
三是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值??v然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機(jī),要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此,我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證:雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,我們會不斷的豐富自己、充實自己,成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí),積極向上,養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣,從基層做起,爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后,我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝!我們相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下,我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇七
親愛的員工們:
大家好!
我謹(jǐn)代表xx酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們xx酒店的大家庭。
酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位,這不僅是因為我們有先進(jìn)、現(xiàn)代的硬件,更因為我們有與之相應(yīng)的先進(jìn)、現(xiàn)代、科學(xué)的管理,有最優(yōu)秀的員工隊伍。
有創(chuàng)意的、積極的、體貼細(xì)致的對客服務(wù),這樣才能達(dá)到最高的賓客滿意度,進(jìn)而實現(xiàn)我們的管理目標(biāo)。
所以,我們每位員工都是酒店的主人,我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意,都是在為酒店推銷,都是在為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn)。
我們在xx酒店這個快樂、嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在。
創(chuàng)業(yè)。
與奮斗的過程中,會感受到工作的樂趣與成就的喜悅,個人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標(biāo)會同步實現(xiàn)。
酒店是一個城市對外的窗口,要樹立酒店的形象,就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人,我們不僅要做好每一天的工作,我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),提升整體酒店的品味。
酒店實行層級管理:“垂直。
領(lǐng)導(dǎo)。
層層負(fù)責(zé)分工合作?!本频旯芾韴F(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā)以身作則高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求將自己的專業(yè)與特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才只有酒店的服務(wù)水平提高了才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理以人為本尊重知識尊重人才人人平等個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。
并肩作戰(zhàn),在新的工作環(huán)境,新的工作崗位上盡心盡力,虛心向他人學(xué)習(xí),克服一切困難,樹立xx酒店為家的。
精神。
為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。
下,在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照科學(xué)化,國際化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的操作流程。同時加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn),加強(qiáng)市場營銷推廣,打造xx酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽(yù),實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,讓能者居上,充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,只要你有超出他人的能力,你們將受到提拔,受到肯定。
培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,滿足市場競爭的需要,滿足員工自身發(fā)展的.需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高工作質(zhì)量和效益,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,增加工作的信心。
xx酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生,是公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶,凝聚了營運(yùn)酒店全新的信念,欣慰的是我們得到總公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
的高度重視及酒店管理團(tuán)隊的全力支持,讓我們感激不已。
和社會各界的殷切期望。xx酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信,在酒店。
領(lǐng)導(dǎo)。
和全體員工的共同努力,是支撐xx酒店發(fā)展并運(yùn)行的信心和源泉。xx酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,分工協(xié)作”的團(tuán)隊。
精神。
來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí),努力工作,用良好的成績來回報公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
的支持和信任,回報社會各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態(tài)度,求實的。
精神。
踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn)。
我們堅信:今天是美麗的,明天將會更加美好!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇八
(2015年3月11日)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
按照會議安排,我謹(jǐn)代表全鎮(zhèn)駐村干部對今年工作作表態(tài)發(fā)言,不妥之處請批評指正。駐村工作是一項綜合煩雜的工作,需要我們很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,既考驗我們的實力,又鍛煉我們的耐力,我們是黨和人民群眾的連接點,是政府和百姓溝通交接的橋梁,我們的工作直接關(guān)系到黨的惠民政策的落實情況,關(guān)系到千家萬戶村民的切身利益!為了高標(biāo)準(zhǔn)做好我們的各項工作,我們堅決做到:
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本,堅持向社會學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),在最基層最基礎(chǔ)的實踐中學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策、用足用好政策解決基層實際問題,破解生產(chǎn)生活中的難題。同時,注重學(xué)習(xí)新知識,積累新經(jīng)驗,增長新才干,在基層工作實踐中努力提高自身的綜合素質(zhì)。
二是認(rèn)真履行職責(zé)。我們把今年的工作作為新的起點,充分運(yùn)用已有的工作經(jīng)驗,盡己所能,集中精力和資源,想群眾之所想,急群眾之所急,深入開展雙聯(lián)活動,結(jié)合各村具體情況,著力開展技術(shù)培訓(xùn),大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在這里,我們莊重承諾:請組織放心,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到2015年的各項工作中去,腳踏實地,頑強(qiáng)拼搏,艱苦奮斗,以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實的精神,扎實的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和群眾交一份滿意的答卷!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為^^^^的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!
正所謂“進(jìn)取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩^(qū)^^^^人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī),趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!
最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓^^^^^之歌在世界的角角落落唱響,讓^^^^^人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以^^^^^人感到自豪;明天,我們必將是^^^^^人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
二〇〇八年十一月二十一日。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家上午好!
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!
此刻,我除了喜悅,還有感動。我是2013年進(jìn)入公司的,在這一年多的工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司享有非常好的社會聲譽(yù)。作為春光大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
我還要說的是,在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報同事們的支持和幫助!
最后,祝愿大家新春快樂,馬年吉祥!
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本年度,我在工作上很盡職,我明白個人的工作雖然不是最重要的,但也是為整個公司和大家所服務(wù)的,因而我依舊是很努力的在做工作。每天提前進(jìn)入公司,讓工作到上班時間后,就能立馬進(jìn)入工作狀態(tài)中,這樣也就為工作節(jié)省了很多時間,也就能有時間去做好每一步的工作,不會因為時間不夠,而耽誤工作。我遵守著各項制度,按時完成工作,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作感到滿意,每周都會做好工作,認(rèn)真的反省工作,并給自己制定短期的工作計劃,幫助自己順利的把工作完成。
本年度,我完成了辦公室的采購工作,完成了公司所有設(shè)備的維修,更做好了公司辦公環(huán)境的裝飾,按照大家的要求及建議,我把辦公室的環(huán)境裝飾的很舒適,讓大家有個工作的好環(huán)境。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定新的工作規(guī)章制度,并認(rèn)真監(jiān)督大家實行,到年底,新體制的實行還是不錯的,大家都有遵守,重要的是剛好適合大家,所以出現(xiàn)的問題就不多。另外,就是對各種通知的發(fā)布,我這一年都認(rèn)真的把通知編輯好,讓大家清晰的知道公司的重要事情。
這一年,我覺得自己做的最不好的地方就是工作還不夠細(xì)致,經(jīng)常會出現(xiàn)因為粗心而導(dǎo)致漏掉一些工作,在寫通知的時候,也會因為沒有足夠的就仔細(xì),寫錯一些字,雖然都不是多大的問題,但是時不時的出現(xiàn),也是很讓人無語的,為此在新一年里,我必須要把這方面的不足給改正。另外就是與其他部門的交流不是很及時,有時候工作任務(wù)都已經(jīng)通知很久了,可是我卻沒能及時與各部門進(jìn)行交流,導(dǎo)致工作被往后推,這也是耽誤大家后面的工作了。
帶著期待迎接新年,我回顧工作后,對自己明年的工作有了更加嚴(yán)格的要求,更明白未來一年要面臨的挑戰(zhàn),不會很簡單,但是我無畏無懼,因為我充滿信心,相信自己可以應(yīng)付前路的艱難,去收獲更精彩的成就。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!根據(jù)會議安排,我代表今天受表彰的全市系統(tǒng)優(yōu)秀員工表態(tài)如下:
一、正確對待成績,堅定發(fā)展信心。
今天,我們走上主席臺接受表彰,是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)ツ暌荒陙砉ぷ鞯目隙?。這些成績的取得,主要得益于市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于各位同事的鼎力支持和幫助。得益于我們工作各自團(tuán)隊協(xié)同努力、奮力拼搏。同時,我們要清醒地認(rèn)識到無論是工作境界、工作標(biāo)準(zhǔn),還是工作創(chuàng)新、工作成效我們還有不小的差距,還需要不斷改進(jìn)和提高。因此,我們鄭重承諾,面對的發(fā)展目標(biāo),面對“率先崛起”的新的征程,我們要以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,率先作為,加倍努力,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作,統(tǒng)一思想,堅定信心,敢于擔(dān)當(dāng),主動作為,不斷解放思想,創(chuàng)新工作,在深化“四大戰(zhàn)略”中,再立新功。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
我們將積極響應(yīng)市局黨委打造“學(xué)習(xí)型組織”的號召,勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中,我們將不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新本領(lǐng),提高思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)全市系統(tǒng)各項工作上水平、上檔次。
三、
愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
在企業(yè)新一輪的發(fā)展中,我們將強(qiáng)化自身的職業(yè)素養(yǎng),提高自身的職業(yè)操守,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來對待工作中的每個環(huán)節(jié),切實提高工作效率和工作質(zhì)量。我們將始終保持高昂的斗志和高度的熱情,奉獻(xiàn)崗位,以主人翁的姿態(tài),立足本職、勤奮工作、銳意進(jìn)取,創(chuàng)新實干,爭取更好的業(yè)績。
四、規(guī)范自律,科學(xué)發(fā)展。
規(guī)范只有起點沒有終點。在實際工作中,我們將不斷強(qiáng)化自律規(guī)范意識。按照建立“誠信煙草、責(zé)任煙草、陽光煙草”的總體要求,深入踐行“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀,嚴(yán)格落實規(guī)范自律的各項規(guī)定,做到依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營,自覺維護(hù)煙草的良好社會形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,xx年,讓我們在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,提升軟實力,強(qiáng)化硬道理,凝心聚力,堅定前行,為**煙草實現(xiàn)新跨越作出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
們遇到了一個好機(jī)遇,不管怎么說,我們都是幸運(yùn)的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。在此,請允許我代表 二十10 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“xx”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!(可以是其他公司,這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的,公司簡介) 企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手: 首先,求實,這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實,踏踏實實的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。 其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo),除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊。
最后,奉獻(xiàn),這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn)。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。 (這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的,可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改) 謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!
最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
上午好!
我來到公司已經(jīng)有4年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂x懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本站開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng),我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作x環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
xx年即將過去,xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成x好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
我是在方舟集團(tuán)進(jìn)入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,與公司同時站在了一個新的起點,跟隨董事長踏上了追逐夢想之路,與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動,在此請允許我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意,我走進(jìn)了方舟這個大家庭,感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛,同時也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。不過,我們會抓住領(lǐng)導(dǎo)提供的每一次機(jī)會,將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,時刻為公司考慮,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭,必將是我們播撒喜悅和成功的地方,作為新到的方舟人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長!成熟!我們堅信,今天,方舟是我們的驕傲,明天,我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家:家庭美滿,事業(yè)有成。
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!全體員工同志們!
大家好!
我叫xx,今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言,剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,我很受鼓舞,同時更深切的感覺到安全月活動的`重要性和必要性。安全科全體員工將以這次活動為契機(jī),在今后的工作中堅決做到:
一.認(rèn)真貫徹落實公司安全月活動的具體內(nèi)容。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一,預(yù)防為主”的原則,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分利用各種形式,全面學(xué)習(xí),廣泛宣傳,搞好安全月的各項活動,切實把“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”活動主題融入到實際工作中。堅持周一,周四安全學(xué)習(xí)和每日一題活動,提高自身安全素質(zhì),不斷增強(qiáng)安全監(jiān)管能力。
二.加強(qiáng)現(xiàn)場管理。嚴(yán)格監(jiān)督考核,嚴(yán)格執(zhí)行旬檢,月檢和不定期抽查制度,深入現(xiàn)場檢查各種制度的執(zhí)行情況,橫下心,撕破臉,寧聽罵聲,不停哭聲,以“鐵面孔,鐵心腸,鐵手腕”嚴(yán)反“三違”。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松,牢固樹立以質(zhì)量保安全的思想觀念,把加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全工作的重中之重,切實管嚴(yán)抓實,毫不松懈。努力完善各項規(guī)程制度,提高標(biāo)準(zhǔn),下大力氣實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化。
三.每天當(dāng)好安全監(jiān)督員。查找問題,解決問題,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行閉合管理,加強(qiáng)專項整治。加大對隱患的排查力度,對查出的各類隱患和問題,登記建檔,落實責(zé)任人和整改措施,限期整改,嚴(yán)厲打擊整改不徹底或借口推諉拖延行為,做好隱患整治的跟蹤落實,確保隱患整治的有效性和徹底性。
四.轉(zhuǎn)變作風(fēng),明確分工,狠抓執(zhí)行,落實責(zé)任。抓好重點崗位,重點工程,重點時期的安全督查,嚴(yán)肅安全責(zé)任追究制度,讓職工努力做到“三不傷害”,搞好師徒結(jié)對子,自保,互保,聯(lián)保,以安全高于一切,安全重于一切,安全壓倒一切的安全第一思想,升華安全理念,切實由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
總之,在今后的工作中,我們一定堅持安全第一的思想,進(jìn)一步提高安全責(zé)任感,自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程,生產(chǎn)工藝和崗位操作法,杜絕違章指揮和違章操作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。請領(lǐng)導(dǎo)放心,安全科全體員工有信心,有能力把安全工作做得更好,更扎實有效,確保每一位員工都能高高興興上班,平平安安回家。
最后,預(yù)祝20xx年安全月活動圓滿成功!
謝謝大家!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
今天,能夠再次作為先進(jìn)員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當(dāng)敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。
20xx年初,邁出大學(xué)校園,進(jìn)入天業(yè)集團(tuán),至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團(tuán)在最近幾年里,在一群具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當(dāng)然,也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團(tuán)有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們天業(yè)得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強(qiáng)地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過:我們應(yīng)該感謝天業(yè)這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機(jī)會,才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的天業(yè)人。
幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進(jìn)而做到忠誠,從而自覺地肩負(fù)起責(zé)任。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為天業(yè)交出的答卷。
昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當(dāng)看到奮戰(zhàn)在海內(nèi)海外一線同事們拜年的場面,當(dāng)看到展示天業(yè)風(fēng)雨歷程的沙畫,當(dāng)看到一個個充滿真誠的面孔,當(dāng)看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西?!靶丶{天下,立業(yè)百年”的志向,是需要歷史積淀的,而這種積淀,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業(yè)的明天一定會更好。
xx年至今,我們已經(jīng)走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪回,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經(jīng)取得了一定的成績,但百年天業(yè)的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,直面風(fēng)雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的張校長,各位老師:
一般在這樣的場合上臺講話都會說很榮幸,而我一點都不感榮幸,因為這是一個表態(tài)性發(fā)言,而表態(tài)說白了就是檢討,這是我46年來第一次在公開場合檢討,而且是心甘情愿的檢討。既然是檢討,兩分鐘一定是不夠的,因為那樣會讓人感覺檢討不夠深刻,是一種應(yīng)付,所以如果時間超過了兩分鐘,還要請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師原諒。
張校長在不同的場合不止一次的說過:“教學(xué)的事只有功勞,沒有苦勞?!边@話很有道理,回顧這一個多月的時間,我感覺確實是吃了很多的苦,我每天都是6:25之前,晚上10左右才回家,就連中午也幾乎沒有回家,中午也只在家睡過兩次午覺,掛過一次水,生怕年級管理上存在什么漏洞,但月考成績?nèi)允悄菢拥牟焕硐?,我所?lián)系的高二年級一分部的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于高二年級二分部,具體數(shù)據(jù)不再多說,其實這也在預(yù)料之中。反思原因,主要有以下兩點:
一是受“致和”理念影響太深,很多事上都礙于情面,管理上還不夠到位,工作沒有創(chuàng)造性,對大年級討論制定出的措施、方案只知道執(zhí)行,而不知道進(jìn)行變通、加工并加進(jìn)自己的工作思想再執(zhí)行,對年級組工作的指導(dǎo)性不夠。我從不認(rèn)為我們一分部的老師教學(xué)工作有什么問題,問題只在于我的工作不力,正所謂的一將無能,累死千軍。高二年級一分部的各位老師、各位班主任,由于我工作的不力給你們帶來的種種影響和損失,在此表示歉意。
二是對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,競爭意識不強(qiáng),對學(xué)生邊角時間甚至是大塊的節(jié)假日時間安排利用上還很不理想,還沒有把學(xué)生擠到盡;總是想著我們的學(xué)生已經(jīng)夠辛苦了,我們的老師也夠辛苦了,總不想再占用學(xué)生和老師的休息時間,比如暑假期間就沒有明確要求各個班級組織補(bǔ)課;比如國慶假期,高二年級只放了三天假,其中還有半天進(jìn)行了太極拳彩排,因此我實在不忍心再擠占學(xué)生和班主任這有限的假期時間,比如周日的下午,沒有明確要求各個班級要求學(xué)生集中一段時間到班學(xué)習(xí),等等。可能正是這些一個一個的一點點的積累導(dǎo)致了我們的落后,這也是我們在今后的工作中要注意加強(qiáng)的地方。也希望我們一分部的各位老師在需要奉獻(xiàn)的時候還要多一些奉獻(xiàn)。
當(dāng)然,我絕不會因為這兩次小考的暫時落后就失去了斗志,失去了信心,我堅信,只要我們的班主任,我們的老師都能積極行動進(jìn)來,通過對本次月考的成績分析,認(rèn)清形勢,認(rèn)識不足,迎頭趕上,我有信心在期中考試中考出理想成績,要讓我們平時的苦勞換來最后的功勞;要讓我們平時的努力換來最后理想的結(jié)果!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家上午好:。
一年來,我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下,有序的完成著公司的計劃和目標(biāo)。作為xx公司的一員。工作中,我能認(rèn)真自理,嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定,在工作中發(fā)揮自身的能力。團(tuán)隊中,我積極競爭,與同事互相比拼,互相競爭,取得了許多進(jìn)步和收獲。
20xx年來,我通過在工作中的努力和對個人的鍛煉和成長來為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來的個人任務(wù)。現(xiàn)對自己在這一年來的情況做如下總結(jié):
在我的工作中,我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過對領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí),我在工作中對公司有著較強(qiáng)的歸屬管,也期望自己能在公司里積極發(fā)展,提高自我,并未公司貢獻(xiàn)動力。
其次,我還積極的參與到部門同事的競爭中去,一年來我們在成績上互相攀比,互相學(xué)習(xí),不僅讓我在工作上保持一定的壓力感,也從同事的工作中認(rèn)識到了不少工作的方法。
此外,我還利用個人時間來建設(shè)自身的思想,通過關(guān)注國家的大小事物,以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展,都很好的完善了的我的世界觀和價值觀。并且我還堅持閱讀勵志書籍,更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情,讓我在工作中保持的更好的積極性!
在上一年的工作中,我也積極的強(qiáng)化著自我的能力。
日常中,我通過細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示,對工作進(jìn)行嚴(yán)格處理。還參考了同事們的工作,增加了自身的工作技巧和成績。當(dāng)然,我也有積極的進(jìn)行自我的思考,分析自身工作中的不足和缺陷,并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己。
工作外,我也有很多的老師和朋友。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對行業(yè)知識的了解,與他人的討論也在不斷的開拓我的思路。
工作方面,我根據(jù)目標(biāo),不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試,如今更是在這個年終取得了較為出色的成績!
1、加強(qiáng)對自我的管理能力,提高工作態(tài)度,積極利用工作時間去做更多的貢獻(xiàn)。
2、擴(kuò)展思想層面,不能緊盯眼前的目標(biāo),要為今后更長遠(yuǎn)的道路做打算。
3、彌補(bǔ)自己的弱點,不能只顧著擅長的區(qū)域,也要去嘗試著完善自己,提生自己的短處。
時間總是飛快,所以我們更要抓緊機(jī)會,緊跟公司的腳步,在工作中為xx公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動力!
員工總結(jié)表態(tài)發(fā)言稿篇十九
尊敬的經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言:
制造車間全體干部員工堅決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴(yán)格落實集團(tuán)公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,進(jìn)一步深化強(qiáng)三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
2、抓好基層建設(shè),嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè),進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點,通過狠抓建章立制,強(qiáng)化技能培訓(xùn),實施政策引導(dǎo),提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實基層工作基礎(chǔ)。
3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),加強(qiáng)基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓(xùn),不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴(yán)格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理,是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預(yù)定目標(biāo),努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
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