任何事情都需要有一個總結(jié)，以便我們能夠更好地反思和提高。寫總結(jié)時，我們應該注重語言的準確性和通順度，盡可能用簡單明了的語言來表達意思。以下是一些總結(jié)的要點和注意事項，希望能給大家一些啟示。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇一
技能是通過練習而形成的合乎法則的活動方式，一般分為操作技能與心智技能兩種。高技能實際上是心智技能發(fā)展的高層次，是借助一定的知識、技術(shù)原理在頭腦中以合理的程序進行的完善化與自動化的活動方式。以高技能人才培養(yǎng)目標為著眼點的課程體系的構(gòu)建應體現(xiàn)如下特征：
（3）個性化專業(yè)技能選修課的開設。由于高職學前教育專業(yè)培養(yǎng)的是面向一線的高技能人才，具有較為明顯的職業(yè)定向性和地域性，因此還要根據(jù)當?shù)赜捉痰木唧w情況進行職業(yè)技能分析，開設特色專業(yè)技能課程，使培養(yǎng)的人才更具有個性。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇二
摘要：高職課程體系建設是專業(yè)建設的關(guān)鍵要素，只有依靠專業(yè)課程體系的構(gòu)建和專業(yè)核心課程的實踐，才能完成構(gòu)建符合我院特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。因此，本文結(jié)合天津濱海職業(yè)學院工程監(jiān)理專業(yè)“工學結(jié)合，德學同步，技能遞進”的人才培養(yǎng)模式，探討我院工程監(jiān)理專業(yè)建設基于工作過程的課程體系的構(gòu)建方案及專業(yè)核心課程的建設情況。
在工學結(jié)合、以就業(yè)為導向的高等職業(yè)教育模式中，其課程體系和教學改革的核心要素應當以培養(yǎng)學生綜合職業(yè)素質(zhì)為本，構(gòu)建基于工作過程的課程體系。要想以工作過程來構(gòu)建高職專業(yè)課程體系，其課程教學內(nèi)容應當與職業(yè)的主要工作任務、工作流程及工作目標相關(guān)，其課程教學過程體現(xiàn)對學生綜合能力的培養(yǎng)，構(gòu)建課程體系主要為了突出職業(yè)工作任務的專業(yè)性和應用性，為培養(yǎng)高職工程監(jiān)理專業(yè)的技術(shù)技能型人才打下堅實的基礎(chǔ)。本文以天津濱海職業(yè)學院工程監(jiān)理專業(yè)為例，就基于工作過程的課程體系建設及實施情況進行探討。
1構(gòu)建基于工作過程的課程體系的意義。
與傳統(tǒng)課程體系模式不同，基于工作過程的課程體系具有其獨特之處，基于工作過程的課程體系中融合了核心崗位的工作任務，模擬崗位工作過程，結(jié)合專業(yè)知識進行課程開發(fā)與重組，明確工作過程在構(gòu)建課程體系中的重要作用。專業(yè)課程體系的培養(yǎng)主線和培養(yǎng)基礎(chǔ)分別是工作過程和職業(yè)能力，職業(yè)能力的形成與實際的工作情景及工作過程是分不開的，高職學生的最大特點就是動手能力較強，在構(gòu)建高職工程監(jiān)理專業(yè)課程體系時，我們嘗試適當增加模擬崗位工作的實踐項目和內(nèi)容，讓學生通過具體的工作過程動手操作、實踐，完成從被動聽課者到主動實踐者的轉(zhuǎn)變，真正做到理實一體，提高學生的學習熱情和對工作的責任心，職業(yè)崗位能力不斷增強，同時對于專業(yè)崗位的了解與專業(yè)技能的操作能力也有了很大的提高，能夠符合企業(yè)對于專業(yè)崗位職責的要求，為畢業(yè)生今后走上工作崗位做足準備。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇三
高職職業(yè)技能課程體系需要體現(xiàn)務實性，應努力做到課程開發(fā)看實際，課程實施求實用，課程管理重實踐，課程評估講實效，強化課程開設的綜合性和應用性。課程體系應按以下原則構(gòu)建：
（1）公共課以“必需、夠用”為度，主要發(fā)揮知識性、工具性兩個功能，淡化理論推導過程，注重培養(yǎng)學生對理論成果的應用能力，注重教學內(nèi)容的精選和更新，如《計算機基礎(chǔ)》課程。
（2）專業(yè)課以“必知、必會’，為度，體現(xiàn)職業(yè)針對性。專業(yè)課的教學內(nèi)容不屬于理論形態(tài)，而屬于實用技術(shù)，具有應用性和實施性，專門課要以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線組合課程內(nèi)容或教學模塊，注意把握時代特征，對內(nèi)容相關(guān)聯(lián)而又有交叉的課程應進行適當綜合，如《幼兒語言教育》課程。
（3）實訓課以“先進、實用”為度，根據(jù)專業(yè)方向進行定向開發(fā)，如《少兒舞蹈編排》課程。
內(nèi)涵發(fā)展是職業(yè)技能課程體系改革的根本動力。
高職學前教育專業(yè)課程體系的內(nèi)容基本上沿襲高師課程體系的內(nèi)容，其特點是專業(yè)實踐課課時安排較少，這種課程體系的弊端在于實踐課程附屬于理論課程；課程設置重復交叉，主要驗證理論知識點，學生對實踐環(huán)節(jié)普遍不重視；理論知識程度偏深、新知識缺乏，培養(yǎng)出來的學生技能特長不過硬。如幼兒園開設了電腦繪畫課，但一些幼教畢業(yè)生只會電腦打字、上網(wǎng)聊天，不會繪畫、動畫和課件制作；很多學生雖然學過英語，卻無法勝任幼兒英語口語教學。以就業(yè)為導向的課程體系改革必須突出內(nèi)涵發(fā)展的理念：
（1）改革課程內(nèi)容。學前教育對教師的職業(yè)技能和彈、說、舞、唱、畫等藝術(shù)教育能力有較高的要求，因此要強化基本職業(yè)能力訓練，以培養(yǎng)學生實際操作能力為主，創(chuàng)造機會使學生接受基本能力訓練，使學生學到的知識、技能能夠真正滿足幼兒園工作的需要，提高學生對就業(yè)上崗和職業(yè)變化的適應力，保證畢業(yè)后能獨立開展工作。
（2）改革課程教學方法。要把學習的主動權(quán)還給學生，切實增強學生的動手能力，特別是解決工作中實際問題的能力。學前教育專業(yè)是一個綜合性、實用性很強的專業(yè)，對于幼兒教師來說，“如何教”比“教什么”更重要，課程要讓學生懂得“怎么做”，并且“能做”、“會做”。
二、學前教育專業(yè)職業(yè)技能課程體系的內(nèi)容。
職業(yè)技能核心課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能核心課程模塊的構(gòu)建目的在于促成學生的職業(yè)技能向?qū)I(yè)化方向發(fā)展．通過專門化、系統(tǒng)化的學習，促進職業(yè)核心技能的形成和鞏固職業(yè)技能核心課程模塊由四個主要模版構(gòu)成：教學技能模版、音樂技能模版、舞蹈技能模版、美術(shù)技能模版，其中各科教學法，彈、唱、跳、寫、畫等課程為各模版的主要支撐課程職業(yè)技能核心課程要以現(xiàn)代教育技術(shù)為輔助．圍繞幼兒教師實踐教學活動進行設計．要強調(diào)課程的綜合化所謂“課程綜合化”就是將兩門或兩門以上的課程，經(jīng)過一定的調(diào)整、刪改、補充，有機地重組為一門課程，構(gòu)建新的課程體系如將思想品德、動植物、天文地理、自然等多領(lǐng)域的知識綜合為《幼兒科學與社會教學法》課程．通過職業(yè)技能核心課程的教學．使學生“能用”、“會用”、“活用”。
職業(yè)技能選修課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能選修課程模塊是優(yōu)化學生知識結(jié)構(gòu)、提高學生綜合素質(zhì)的課程的有機組合．可有效強化學生的職業(yè)技能．豐富學生的個性和特長．拓展學生的興趣、愛好和知識面．開拓學生的學習視野及進一步發(fā)展的渠道就業(yè)導向下的職業(yè)技能選修課程模塊的設置要著眼于擴大學生的職業(yè)視野．增強學生的職業(yè)素質(zhì)：著眼于學生自我學習的知識結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)個性化教育的特色職業(yè)技能選修課程應是最靈活、最具個性的特色課程．職業(yè)技能選修課程的改革應增加專業(yè)對教學內(nèi)容調(diào)整的靈活性．使課程的更新加快．從而有效加強課程的針對性．以滿足學生的不同學習要求．使學生學有所用，學習積極性和學習效果不斷提高．使學生掌握的職業(yè)技能特色更加鮮明。
職業(yè)技能滲透課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能滲透課程模塊的構(gòu)建就是加強理論教材與職業(yè)技能的聯(lián)系．通過各門理論學科給學生提供綜合技術(shù)基礎(chǔ)知識．給學生以職業(yè)預備教育和職業(yè)定向指導．使學生了解和掌握現(xiàn)代生產(chǎn)的基本知識和技能發(fā)展學生的動手實踐能力．以適應經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)市場的需要、學前教育專業(yè)的基礎(chǔ)課、理論課課時較多，專業(yè)基礎(chǔ)課、理論課均需安排一定數(shù)量的課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)。通過加強基礎(chǔ)課、理論課的實踐教學．滲透職業(yè)技能訓練項目如學前兒童教育學課程的實踐環(huán)節(jié)可結(jié)合教學內(nèi)容進行授課技能訓練：幼兒園班級管理課程的實踐環(huán)節(jié)可開展主題活動技能訓練：幼兒營養(yǎng)學課程的實踐環(huán)節(jié)可進行幼兒配餐技能訓練等等有條件的學校可讓學生邊實驗邊聽課，專業(yè)基礎(chǔ)課、理論課理論教學與實踐教學的比例應接近1：1．這樣能更好地滿足學生職業(yè)能力培養(yǎng)的要求．職業(yè)技能滲透的效果更好。
職業(yè)技能實踐課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能實踐課程模塊通過教學見習、課堂教學觀摩與實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)綜合實踐報告、禮會調(diào)查等環(huán)節(jié)實施。教育見習課程從一年級就開始安排．每學期一周，主要是到見習基地幼兒園見習。職業(yè)技能實踐課程模塊可分以下幾個階段完成：在新生人校后不久．安排學生到幼兒園感受教學環(huán)境．一年級第二學期見習班主任工作二年級第二學期見習教學工作．三年級第二學期全學期安排頂崗實習．同時．在二年級第一學期和三年級第一學期均安排校內(nèi)實訓，觀摩優(yōu)秀課堂教學錄像。另外．每個假期安排調(diào)查，完成實踐報告。通過這些實踐活動．使學生的身心與幼教事業(yè)保持“零距離”接觸．使每個學生都能認真投入到職業(yè)角色或準職業(yè)角色的歷練中職業(yè)技能實踐課程模塊改革的趨勢是逐步增加實踐課時量．形成以后期實習和頂崗為主．集中與分散并行的模式當然．各種實踐環(huán)節(jié)應依據(jù)學科的序列與專業(yè)其他課程的有機結(jié)合．科學安排并貫穿始終。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇四
(一)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力培養(yǎng)并重。
在與滑雪企業(yè)研討的過程中，企業(yè)提出“企業(yè)需要的人才不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有對企業(yè)的忠誠度、誠信度和良好的執(zhí)行力”，這就要求我們在培養(yǎng)學生時不僅要強調(diào)提升職業(yè)能力，同時不能忽視職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。構(gòu)建課程體系時應關(guān)注職業(yè)崗位(群)的整體任職要求，通過公共素質(zhì)領(lǐng)域課程和隱性課程培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)，通過專業(yè)學習領(lǐng)域課程提升學生職業(yè)技能，通過基于企業(yè)真實的生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)氛圍的實踐學習領(lǐng)域課程深化學生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的`綜合培養(yǎng)。
(二)精簡整合理論知識，突出動手能力培養(yǎng)。
高職教育強調(diào)學生掌握崗位所需的知識和技能，并不要求學生掌握一門系統(tǒng)的科學知識，由此高職雪場經(jīng)營管理專業(yè)課程體系構(gòu)建要精簡整合。在理論課程門類上，要有所選擇，以“適度夠用”為原則，對相應課程進行整合和內(nèi)容篩選。重點突出教學過程的職業(yè)性和實踐性，注重學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性，提升學生的動手能力。通過仿真企業(yè)崗位的實習實訓課程和真實崗位的實習課程，保證學生具有充分的實踐訓練機會，實現(xiàn)了校企零距離對接。
“工學結(jié)合，能力素質(zhì)并重”的課程體系由公共素質(zhì)領(lǐng)域、專業(yè)學習領(lǐng)域和實踐學習領(lǐng)域三個領(lǐng)域組成(詳見圖1)：公共素質(zhì)領(lǐng)域突出學生基本素質(zhì)養(yǎng)成和基本工作能力培養(yǎng)。通過《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《計算機操作基礎(chǔ)》、《實用英語》、《應用寫作》、《企業(yè)認知實訓》使學生養(yǎng)成基本素質(zhì)，并對滑雪企業(yè)有初步認識，了解工作環(huán)境、性質(zhì)和崗位需求。專業(yè)學習領(lǐng)域強調(diào)學生養(yǎng)成基本職業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)職業(yè)能力。通過《滑雪場運營管理》、《雪場安全管理》、《雪場人力資源管理》、《雪場客戶服務管理》、《雪場市場營銷》、《管理溝通》、《企業(yè)模擬經(jīng)營實訓》等專業(yè)課程，使學生具備判斷雪場事件、處理雪場日常事務，解決雪場基層崗位工作的能力和素質(zhì)。實踐學習領(lǐng)域強化學生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。通過《滑雪裝備設備的使用與維護》、《滑雪運動技術(shù)》、《頂崗實習》等課程，培養(yǎng)學生實踐動手能力和崗位應變能力，完成學生實際工作前的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的綜合培養(yǎng)，使其從學生順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。
(一)深化校企合作。
校企合作是雪場經(jīng)營管理專業(yè)發(fā)展的重要條件。雪場經(jīng)營管理專業(yè)與其他專業(yè)有較大不同，學校很難在校內(nèi)為學生創(chuàng)造條件，提供模擬演練的機會。想讓學生畢業(yè)就能與滑雪企業(yè)零對接上崗，從事滑雪服務、賽事組織和管理，進行雪場管理，就應該在學校期間對滑雪運動有基本的了解，對滑雪場有實地的考察和調(diào)研，對滑雪場的基本運營現(xiàn)狀有較深入的了解。對學校來說，可以使學校充分利用滑雪企業(yè)的地理優(yōu)勢和設備優(yōu)勢，節(jié)約辦學成本；對于滑雪企業(yè)來說，可以有效利用高校的人才優(yōu)勢和科研優(yōu)勢，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；對于學生來說，可以解決其實踐能力、實習實訓場所乃至就業(yè)問題。
(二)建立一支“懂雪場，會管理”的師資隊伍。
強大的師資力量是雪場經(jīng)營管理專業(yè)課程體系順利運行的重要保障。我國培養(yǎng)雪場專業(yè)管理人才的渠道較少，現(xiàn)有專職教師均畢業(yè)自于管理類專業(yè)，雖然對滑雪場有一定了解，但沒有參與過滑雪場實際經(jīng)營管理工作，要保障課程體系順利運行，必須改變這一現(xiàn)狀，大力加強師資力量的建設。我們采取“送出去”“引進來”的方式打破現(xiàn)有局面。“送出去”即教師每隔幾年回到企業(yè)中去，接受雪場管理的最新理念，以不斷更新教學內(nèi)容，使教學始終與行業(yè)接軌?！耙M來”即聘請經(jīng)驗豐富的滑雪場優(yōu)秀管理人員為學生講授專業(yè)課程、定期到學校作報告。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇五
國際貿(mào)易實務課程作為國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)的核心技能課,在專業(yè)課程體系中處于舉足輕重的地位,直接關(guān)系到本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的'實現(xiàn).然而,目前高校在國際貿(mào)易實務課程整體設計、組織實施、管理評價諸多環(huán)節(jié),還存在一定的誤區(qū)和主客觀制約因素,筆者借助課程建構(gòu)原理,對本課程的改革提出相應的思考和探索.
作者：朱選良作者單位：浙江東方職業(yè)技術(shù)學院刊名：企業(yè)家天地（下旬刊）英文刊名：worldofentrepreneurs年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：課程建構(gòu)國際貿(mào)易實務改革
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇六
課程體系構(gòu)建應堅持以市場需求狀況調(diào)查分析為主要依據(jù)：
（1）要考慮與區(qū)域行業(yè)發(fā)展需求的匹配度，與就業(yè)市場需求的.適應度，與用人單位對人才素質(zhì)要求的符合度，以此提高課程體系的針對性和科學性，切實做到以市場化促進課程體系建設的標準化，以信息化帶動課程體系建設的現(xiàn)代化。
（2）要進行規(guī)范化的人才素質(zhì)需求分析，準確把握專業(yè)發(fā)展對高技能人才的短、中、長期需求態(tài)勢和現(xiàn)代幼教職業(yè)的發(fā)展趨勢，準確把握國內(nèi)外同類院校相關(guān)專業(yè)技能課程體系發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀及今后的發(fā)展態(tài)勢，認真分析校本專業(yè)建設的優(yōu)勢與劣勢，市場需求不多、對就業(yè)作用不大的課程應堅決取消。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇七
摘要：國際貿(mào)易實務課程作為中等職業(yè)學校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的專業(yè)核心課程，也是綜合性、實踐性很強的課程。為了適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)綜合型外貿(mào)人才，除了熟悉進出口貿(mào)易理論知識外，實踐教學也有著非常重要的意義，該文從幾個方面對中職國際貿(mào)易課程實踐教學中的問題進行分析，并對有效的方法進行歸納和總結(jié)，以期能有效地促進課程教學改革。
《國際貿(mào)易實務》是一門實踐性和理論性都很強的綜合性應用課程，財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)中職學生畢業(yè)很多都要從事國際貿(mào)易相關(guān)工作，這就不僅要求學生要掌握《國際貿(mào)易實務》的基本理論，還要求學生具備較強的實踐動手能力和專業(yè)操作技能。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是具備綜合職業(yè)技能，在生產(chǎn)、建設、管理和服務等第一線工作的中初級專門人才高素質(zhì)勞動者，而要把學生培養(yǎng)成為中初級專門人才，就要求我們在教學中理論聯(lián)系實踐，開展以學生為主體、以教師為主導多種形式的實踐教學活動，但是囿于條件限制，很多中職學校都偏重于理論講授，實踐環(huán)節(jié)薄弱，與此同時，中職學生英語基礎(chǔ)薄弱，學習意愿不強，知識轉(zhuǎn)移能力弱，導致學生在學習過程中感到枯燥無味，不利于學生的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應用能力，也不利于提高學生解決問題的能力。因此,教師在教學過程中，應加強實踐教學環(huán)節(jié)，加大實踐教學的力度，這些方面就顯得格外重要。結(jié)合《國際貿(mào)易實務》這一課程的內(nèi)容和中職學生的特點以及所在學校的設備條件等可采取以下幾種實踐教學活動。
1多途徑完善課程資源庫，運用直觀教學手段教學。
通過搜集一些教學過程中所需要的案例、例題、習題、試卷、圖片、表格、flash動畫、電子課件、視頻、網(wǎng)站微博、實踐操作視頻等資源，把各個教學模塊根據(jù)學生實際情況與專業(yè)操作要求，制作成多媒體課件、微課、微視頻等形式，上傳到網(wǎng)絡教學平臺，使以前比較單調(diào)的教學內(nèi)容更形象、更生動，激發(fā)學生的學習興趣，也便于學生理解、記憶和掌握。國際貿(mào)易中一筆業(yè)務從洽談到交易完成，涉及很多環(huán)節(jié)和相關(guān)機構(gòu)，海關(guān)、物流公司、保險公司、商檢機構(gòu)和銀行等，這就要求老師收集各相關(guān)業(yè)務機構(gòu)的各種實物資料，包括各種單證、圖片、工作場景等，豐富教學模塊的內(nèi)容，制作形象生動、內(nèi)容豐富的多媒體教學課件或者視頻，激發(fā)學生學習的興趣，發(fā)揮學生學習的積極主動性，營造輕松、積極向?qū)W的課堂氛圍，而通過學習，學生對國際貿(mào)易中涉及到的有關(guān)機構(gòu)的功能、作用及如何到這些機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務進行了解，縮短從學習到就業(yè)的適應性，更好地滿足社會、企業(yè)的需要。
2選取適合中職學生認知特點的案例，構(gòu)建情境教學環(huán)境。
中職商貿(mào)類教學中比較常用案例教學，對于沒有實踐經(jīng)驗的中職學生而言，使用恰當?shù)陌咐?，可以幫助學生加深對重難點的深刻理解，還可以幫助學生借鑒實踐經(jīng)驗，而實際教學中，教師在運用案例教學法時,案例選擇數(shù)量多、典型性較欠缺或者真實性差，不能準確體現(xiàn)出課程所學的內(nèi)容。對案例的選取應多從生活中進行選取，由易到難，通過對身邊案例的解讀，幫助學生克服畏難情緒，逐步引導到課程所涉及的內(nèi)容，實現(xiàn)知識遷移，對于涉及的知識點多的案例，按教學進度和教學內(nèi)容將案例收集在內(nèi)，具有較強的實踐性和典型性。需要注意的是，老師應考慮選取此案例時學生的認知情況，及分析此案例時所需的知識儲備，對討論過程中學生可能出現(xiàn)的`問題，提出有效的解決措施。引導學生提前查找、閱讀、小組討論相關(guān)資料，分小組進行討論，教師引導共同解讀，最后歸納總結(jié)，實現(xiàn)教學目標。
3利用校內(nèi)實訓設備，加強模擬操作練習，鞏固所掌握的知識與技能。
結(jié)合課程內(nèi)容進行角色模擬，使學生結(jié)合模擬情景和過程進行思考和學習。通過教學過程中模擬不同業(yè)務環(huán)節(jié)能夠讓學生產(chǎn)生配合的同時對相關(guān)業(yè)務流程有一個相對詳細的認知，進而對制單技能和業(yè)務流程能夠進行熟練操作。模擬操作完成后，可在教學安排中，使用實體單證，構(gòu)建貿(mào)易工作場景，使學生建立起學習內(nèi)容與實際業(yè)務的直接聯(lián)系機制，學生在以前模擬學習中對流程有整體認識，強化認識，引導學生思考這個模塊在整個業(yè)務環(huán)節(jié)中處于什么位置，根據(jù)工作場景填制單證、報關(guān)等練習，如有疑問及時向教師咨詢，師生共同探討，以提出比較合理的解決措施，采用這種方式教學，使教學內(nèi)容更為直觀、實用，培養(yǎng)了學生的實際應用能力。同時豐富校內(nèi)實訓形式，邀請外貿(mào)業(yè)務相關(guān)專員、操作員等來校進行專題介紹講演，為師生介紹當今國際貿(mào)易發(fā)展的狀況和新的進展，適應社會經(jīng)濟發(fā)展與時代接軌，并結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗為師生展示自己的業(yè)務案例，結(jié)合國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務的動態(tài)為學生創(chuàng)造一個多形式、開放式的教學環(huán)境，使學生較全面地了解國際貿(mào)易，并且對學習業(yè)務知識產(chǎn)生較強的動力，激發(fā)學生對于專業(yè)知識學習的興趣。
4推進校企合作，實現(xiàn)校內(nèi)外無縫鏈接。
從社會實踐的角度對校內(nèi)實訓的空白進行填充，作為校內(nèi)實訓課程的延伸，同時也是對于學生國際貿(mào)易課程相關(guān)知識的再檢驗。通過校外實訓教學可以使學生得到鍛煉，對其在校內(nèi)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)關(guān)于該專業(yè)相關(guān)實際操作的領(lǐng)悟進行再整理，同時也對學生的真實水平和能力通過校外實訓教學給以客觀評價。教學的相關(guān)任務來源于真實的工作業(yè)務，在完成校內(nèi)實訓教學任務的學生能否達到實訓崗位的工作任務要求，是對校內(nèi)教學成果的一個檢驗，而結(jié)合校外實訓過程中學生的總結(jié)、教師的反饋及企業(yè)的反應是對學校教學內(nèi)容和教學方法的調(diào)整、改進，完善教學各方面設置的最佳依據(jù)。加強校企合作聯(lián)系，教學中定期或不定期安排學生進入企業(yè)進行教學實習，進行部分外貿(mào)業(yè)務環(huán)節(jié)的實踐操作，既可以加強學生與企業(yè)的密切溝通，為企業(yè)培養(yǎng)實用人才，又可以讓學生早一點參與國際貿(mào)易相關(guān)工作實踐，實現(xiàn)學習與就業(yè)無縫對接。
5為學生建立社會實踐檔案，發(fā)掘?qū)W生潛力。
將學生的課余社會實踐（社區(qū)服務、課余兼職）納入實踐教學，根據(jù)學生社會實踐的崗位，建立社會實踐檔案，在實踐的過程中，學生還能夠不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，吸收新知識，從而實現(xiàn)其技能的逐漸完善和提高，通過社會實踐還能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)自身的潛能、興趣，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。學生的社會實踐要在教師的指導下進行，學校、老師與企業(yè)（社區(qū)）負責人要建立有效溝通機制，鼓勵、引導學生進行專業(yè)以及實踐課程的選擇，關(guān)注社會熱點、時事，學校積極為學生聯(lián)系企業(yè)，為學生創(chuàng)設環(huán)境安全、實踐有效、有益的活動，鼓勵學生利用課余實踐來提高自身的實踐能力。實踐結(jié)束后，收集學生實踐與企業(yè)（社區(qū)）反饋信息，進行校企交流實踐總結(jié)，討論解決實踐中遇到的問題；同時教師作為指導者，要引導學生能將專業(yè)理論學習與實踐相結(jié)合，充分調(diào)動學生的積極性、創(chuàng)造性，全方位地培養(yǎng)學生的綜合技能與創(chuàng)新精神，對學生的實踐活動建立評價體系，對于實踐完成好、企業(yè)反饋好的同學給予獎勵，激發(fā)學生參與實踐的興趣，進而提高學生專業(yè)素質(zhì)，推進學生全面發(fā)展。在國際貿(mào)易實務教學中，要以培養(yǎng)高素質(zhì)的外貿(mào)操作人才為宗旨，建立起以學生為中心的教學活動模式,把實踐教學作為加強學生操作能力素質(zhì)訓練的過程，讓學生在實踐過程中動腦深思在不同的國際貿(mào)易活動中所需要的基本理論知識，積累經(jīng)驗培養(yǎng)學生的競爭意識和合作意識，使學生在整個教學活動中增強實際操作能力并形成良好的心理品質(zhì)，以適應未來社會的需求。
參考文獻:。
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高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇八
［摘要］高職文秘專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建關(guān)系到高職文秘專業(yè)的辦學質(zhì)量和特色，必須涵蓋整個培養(yǎng)過程，分步推進、各個擊破，各有側(cè)重。文章提出了“四位一體”的高職文秘專業(yè)實踐教學體系構(gòu)建的指導思想和具體的實施步驟。
［關(guān)鍵詞］高職文秘專業(yè)實踐教學體系。
［作者簡介］聶振華（1970-），男，湖南衡陽人，湖南商務職業(yè)技術(shù)學院人文與旅游系，副教授，碩士，研究方向為教育管理、課程設置。（湖南長沙410013）。
［課題項目］本文系教育部高職高專文秘類專業(yè)教學指導委員會重點立項課題“高職文秘專業(yè)實踐教學體系建構(gòu)”的階段性研究成果。（項目編號：wj08008）。
高職院校文秘專業(yè)人才的培養(yǎng)目標應定位在適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，面向生產(chǎn)、管理、建設第一線辦公管理綜合性技能人才，其核心是培養(yǎng)學生的辦公管理能力和職業(yè)綜合素養(yǎng)。要實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，必須重視和加強文秘專業(yè)的實踐教學，強化專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。構(gòu)建高職文秘專業(yè)實踐教學體系，不僅能充分體現(xiàn)高職文秘教育的特色，更有利于培養(yǎng)高職文秘人才的非知識技能素質(zhì)，其意義十分重大。
目前高職學院各專業(yè)都非常重視實踐教學，高職院校文秘專業(yè)的實踐教學已經(jīng)起步，但由于專業(yè)的特殊性，實踐教學相對其他專業(yè)來說起步晚，因此存在一系列的問題亟待解決。
1.沒有形成穩(wěn)定的教學體系，實施比較隨意。目前各高職學院文秘專業(yè)的實踐教學在專業(yè)教學計劃中有所體現(xiàn)，且占有差不多一半的課時比重，形成了一定的實踐教學序列。但整個實施實踐教學序列特色不濃、不同模塊之間的聯(lián)系不密切、整個序列設計的科學性還有待提高，各層次實踐教學在實施中沒有圍繞整體目標而形成合力，在實踐教學內(nèi)容和時間安排上具有很大的隨意性。
2.實效測評難以量化、評價不規(guī)范、實踐教學的考核手段不完善，考核評價部分失真。高職文秘實踐教學的考核，由于專業(yè)的特殊性，很多環(huán)節(jié)難以量化考核評定。如學生的角色意識、參謀素養(yǎng)、協(xié)調(diào)能力等方面不是通過一兩次實訓就能獲得和量化考核測評的。某些實訓板塊效果的測評和考核比較隨意主觀，不能反映學生的實際情況。
3.校外實訓基地建立比較困難，且校外實踐教學難以實施和監(jiān)控。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：目前很多企業(yè)的人力資源儲存培養(yǎng)意識很薄弱，企業(yè)寧可投入大量人力、財力培訓在職員工，也不愿意從人力源頭上解決問題，甚至把安排高職院校學生的實習實訓當成額外負擔，最終導致高職院校在建立長期、穩(wěn)定的校外實訓基地方面存在實際困難。與此同時，較為分散的校外實訓實習基地也不便于教師對教學實習過程進行緊密的跟蹤和指導，從而導致校外實訓實習的效果難以保障。
4.一流的實踐教學指導教師難以選任和培養(yǎng)?，F(xiàn)在許多高職院校的部分實習指導教師是從學校走向?qū)W校，缺乏相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，在實訓指導時不能將秘書專業(yè)的崗位技能完整、準確地加以傳授。加之，授課任務繁重，缺少掛職鍛煉的機會，以及文秘專業(yè)技能提升周期長的特性，這些都給文秘專業(yè)實踐教學的實施形成了阻力。
“四位一體”是指文秘專業(yè)實踐教學的四種層次、一個目標?！八姆N層次”是指文秘專業(yè)的`實踐教學的職業(yè)認知層次、課程專項技能實訓層次、校內(nèi)掛職綜合智能訓練層次、畢業(yè)前校外綜合實習層次?！耙粋€目標”是指培養(yǎng)復合型秘書所要具備的綜合素養(yǎng)。這個整體目標又可以分解為知識目標、情感目標、能力目標三個方面。知識目標包括秘書職業(yè)定位、分類、層次和職業(yè)素養(yǎng)，秘書事務處理知識、會務管理知識、文書處理知識等；能力目標包括秘書常規(guī)事務辦理要領(lǐng)，會議策劃、籌備能力，組織服務、管理能力，秘書辦公設備操作等職業(yè)能力；情感態(tài)度目標包括培養(yǎng)職業(yè)興趣、樹立職業(yè)理想、養(yǎng)成職業(yè)道德、強化職業(yè)意識、優(yōu)化職業(yè)性格等。
圍繞上述分解后的目標，我們把文秘專業(yè)的實踐教學體系分為四個層次：以實現(xiàn)知識目標為主而設置的職業(yè)認知和理論課堂內(nèi)實訓層次；以實現(xiàn)能力目標為主而設置的課程專項實訓層次；以形成職業(yè)情感態(tài)度等專業(yè)素養(yǎng)為主要目標而設置的校內(nèi)頂崗實習層次；以實現(xiàn)知識能力情感共同整合生成為目標的畢業(yè)前校外實習層次（見170頁圖）。
三、發(fā)揮高職文秘專業(yè)實踐教學體系整體效益的各種舉措。
1.要充分體現(xiàn)四個結(jié)合的教學思想。所謂“四個結(jié)合”，是指理論教學與實踐教學相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)認知目標；單項實訓與綜合實訓相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)能力形成；課內(nèi)實訓與課外校內(nèi)實習相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)能力提高；校企結(jié)合，以行業(yè)龍頭企業(yè)為基地,通過頂崗實習，共同指向秘書職業(yè)能力拓展和鞏固，實現(xiàn)與就業(yè)崗位的“零距離”對接；專業(yè)教學和學生管理相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)心理和態(tài)度等綜合素質(zhì)的升華。
2.必須建立有機相連、任務明確的實訓層次和實訓模塊。高職文秘專業(yè)四種層次的實踐教學必須各有明確目標定位，又相互銜接，各自為后一個層次的實踐教學做好鋪墊，最后共同實現(xiàn)使學生具備秘書綜合素養(yǎng)的實踐教學總目標。
職業(yè)認知實踐教學層次可設置職業(yè)任務認知模塊、職業(yè)環(huán)境認知模塊和職業(yè)素養(yǎng)要求認知模塊等實踐教學模塊。這幾個實踐教學模塊的主要目標是讓專業(yè)新生感知秘書工作內(nèi)涵、職業(yè)定位和職業(yè)環(huán)境、職業(yè)素養(yǎng)要求等，從思想情感態(tài)度認知上做好從事秘書工作、適應秘書角色的準備，這幾個模塊的實踐教學可以在課堂討論分析、模擬職位環(huán)境和現(xiàn)實職業(yè)環(huán)境的觀察中完成。
課程專項技能實訓層次可分為秘書實務“三辦”實訓模塊、辦公自動化設備操作實訓模塊、秘書寫作技能實訓模塊、文書與檔案管理能力實訓模塊、秘書禮儀與溝通技能實訓模塊、語言（包括外語）表達與談判能力實訓模塊、文字錄入與常用辦公軟件操作實訓模塊等。以上實踐教學模塊的目標是形成秘書職業(yè)所需的專業(yè)能力，可以通過在學校相關(guān)實訓室中的反復操練而實現(xiàn)。
校內(nèi)掛職綜合智能訓練實踐教學層次可以分為模擬商務秘書事務所虛擬任職訓練模塊和學校各辦公室秘書（干事）崗位掛職鍛煉兩個模塊。目的是整合前兩個實踐教學層次所獲得的認知、情感心理態(tài)度和專項技能，形成秘書崗位綜合智能。這個層次的實踐教學可以通過商務秘書事務所虛擬任職鍛煉和校內(nèi)辦公室掛職鍛煉實施。
畢業(yè)前校外綜合實習層次可以分為真實崗位認知對接模塊、全面勝任崗位訓練模塊。這個層次的實踐教學目標是完成學生由模擬秘書角色向真實秘書角色的轉(zhuǎn)變，查漏補缺，全面完善升華秘書綜合素養(yǎng)。
3.打造一支專兼結(jié)合的實踐教學師資團隊。打造“教學能手型、崗位技能型、行業(yè)專家型、企業(yè)兼職型”實踐教學團隊，是實現(xiàn)“四位一體”實踐教學體系整體效益的關(guān)鍵。確保企業(yè)秘書一線專家從事兼職教師工作，為學生到企業(yè)頂崗實習，專任教師到企業(yè)開展技術(shù)服務，跟蹤新方法新技術(shù)，青年教師到第一線實踐鍛煉提供有力的保障。通過外聘、內(nèi)部輪訓等形式，優(yōu)化實踐教學教師素質(zhì)。
4.構(gòu)建一批覆蓋秘書職業(yè)崗位各種能力訓練的校內(nèi)外實踐教學場所。首先，建立完善校內(nèi)實訓場地，提高校內(nèi)實踐教學效果。在實踐教學中，通過專建、借用、共用等形式完善文秘專業(yè)校內(nèi)仿真實訓場所，建立健全辦公自動化設備操作室、文檔實訓操作室、禮儀模擬實訓室、談判溝通室、模擬會議室和辦公室、商務秘書事務所、速錄技能實訓室等各種實訓場所。
其次，對接相關(guān)職業(yè)技能鑒定，強化文秘專業(yè)職業(yè)技能的訓練。在實踐教學中，要兼顧相關(guān)資格證書的考試內(nèi)容和要求，在文秘專業(yè)實踐體系中，可以把秘書基本技能與現(xiàn)代信息技術(shù)運用同國家秘書職業(yè)標準相結(jié)合，強化學生的現(xiàn)代商務、現(xiàn)代辦公設備應用、公關(guān)和企業(yè)管理等職業(yè)技能訓練，要求文秘專業(yè)學生在文憑的基礎(chǔ)上,持有至少四種技能證書，如計算機等級證書、外語等級證書、秘書資格證書、普通話證書、公關(guān)資格證書（初級）、漢語速錄員證書等。
最后，完善鞏固校外實訓基地，加強對校外綜合實習的指導和監(jiān)控，提高學生校外實習效果。第一，以校外實習基地為平臺，建立起一整套校內(nèi)外專兼職教師對話與協(xié)商機制，攜手參與文秘專業(yè)學生的全程培養(yǎng)。鼓勵教師下企業(yè)掛職頂崗、跟班研討，參與行業(yè)企業(yè)技能培訓。聘請企業(yè)一線專家上講臺，擔任專業(yè)發(fā)展顧問和兼職教師等活動，使本專業(yè)畢業(yè)生秘書職業(yè)技能符合不斷變化的崗位要求。第二，校企合作制訂訂單培養(yǎng)方案。企業(yè)參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂和課程的開發(fā)設計；提供實習項目、實訓設備、實習場地、實習指導老師；為學生提供頂崗工作的崗位并擇優(yōu)錄用畢業(yè)生；為專業(yè)教師提供橫向課題研究、技術(shù)服務（或培訓）和掛職鍛煉的平臺，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師。第三，逐步建立起校企聯(lián)動、分工協(xié)作、共同考核、證書管理的實習基地運行機制。實行以企業(yè)為主的校企雙方考核辦法，企業(yè)根據(jù)學生的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度與效果、出勤率、實習日志、實習報告等方面形成學生實習成績，其成績占頂崗實習總成績的70%。學院根據(jù)學生的日常管理、實習總結(jié)、技能鍛煉效果給予考核，其成績占頂崗實習總成績的30%。頂崗實習成績計入學生成績檔案，學生實習成績合格，由校企雙方共同頒發(fā)認定的工作經(jīng)歷證書。
［參考文獻］。
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高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇九
摘要：模擬教學法是國際貿(mào)易實務課堂教學中的一個重要策略，通過該策略的合理運用，可以使抽象的教材知識形象化、具體化，并有助于學生形成感性認識，從而進一步提高教學效果。模擬教學法有利于激發(fā)學生的學習熱情，培養(yǎng)學生的社會能力和創(chuàng)業(yè)能力，提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì)，是適合高職高專院校國際貿(mào)易實務課程教學的有效模式。
我國職業(yè)院校國際貿(mào)易專業(yè)著重培養(yǎng)掌握國際貿(mào)易基本理論，具有較強國際貿(mào)易實踐能力，從事進出口業(yè)務與工作的高級技術(shù)應用性專門人才，強調(diào)應用性知識的掌握和實際操作能力的培養(yǎng)。要達到此教學目的，學校除盡力加強師資隊伍建設、提高課堂教學質(zhì)量之外，還需將學生置身于真實或虛擬的外貿(mào)環(huán)境中進行系統(tǒng)的強化訓練。
(一)教學內(nèi)容更新不及時。
《國際貿(mào)易實務》課程涉及到對外貿(mào)易業(yè)務的各個環(huán)節(jié)及相關(guān)的國際貿(mào)易慣例及做法，但國際貿(mào)易的實際情況瞬息萬變，各國的貿(mào)易政策和操作策略也不斷變化，國際貿(mào)易慣例也隨著時代的發(fā)展而更新。而目前各高職高專適用的《國際貿(mào)易實務》教材更新程度普遍不快，引用各種新政策新慣例的教材很少。
(二)教學策略、手段落后。
《國際貿(mào)易實務》課程知識點多、涉及范圍廣、講授的內(nèi)容多，同時很多教師缺乏實際操作經(jīng)驗，加上不當?shù)?教學方式，講授知識時容易照本宣科，很難使學生真正理會書本知識及知識在實際業(yè)務中靈活運用的策略和手段。
(三)實訓配合不到位。
目前很多高職高專學校缺乏與國際貿(mào)易實務課程相配套的實訓，缺乏實訓的配合，很難使學生真正掌握國際貿(mào)易實務在實際運用中的過程、策略、訣竅，也就無法達到國際貿(mào)易實務課程教學的目的。
職業(yè)院校的國際貿(mào)易實務模擬課程多是通過外貿(mào)實習的平臺來進行的，比如simtrade外貿(mào)實習的平臺，另外也有類似外貿(mào)實習基地等形式來進行課程的模擬教學。模擬教學法集中體現(xiàn)了行為導向教學法的核心理念：一是以學生為中心、自主性學習為主;二是學生參加教學全過程：收集信息、制定計劃、做出決策、實施計劃、反饋制約、評估成果;三是老師是學習的組織者、咨詢者和伙伴。這種教學策略打破了傳統(tǒng)的先講理論后實踐的模式，采用“先實踐再理論”的策略，可以使學生加深對基礎(chǔ)理論的理解，對崗位所需的知識、法律法規(guī)的認識，加強他們對職業(yè)技能的掌握，提高學習的主動性和積極性，從感性認識提升到理性認識。模擬教學法的實質(zhì)是一種實踐教學策略。
結(jié)合多年的教學實踐，國際貿(mào)易實務教學中的模擬策略，主要包括實務模擬法、圖形模擬法、案例模擬法、情景模擬法等，其中情景模擬法在國際貿(mào)易實務課程的教學中最具代表性。通過多種教學模式的教學實踐，筆者認為情景模擬法是適合職業(yè)院校國際貿(mào)易實務教學中的有效模式，其中最典型的方式就是模擬公司教學法。
(一)模擬公司教學法在本課程中的應用條件。
要實施模擬公司教學法需要具備較強的專業(yè)綜合知識，因此首先就要開設相關(guān)的課程。在本課程之前或同時，須開設市場營銷、市場分析與預測、商務英語函電、電子商務等相關(guān)課程，以便學生能掌握一定的學習技能，為本課程的學習做好充分的準備。其次是對教師素質(zhì)能力的要求。要求教師必須掌握行為導向的實訓原則，熟悉崗位技能要求，具備一定的專業(yè)能力、教學組織能力和與人交往能力，以及相應的企業(yè)商務實踐工作經(jīng)驗。第三是要有軟硬件的支持。設置計算機網(wǎng)絡條件下模擬實驗室，配備良好軟、硬件設施，建立一套既有進出口貿(mào)易的單項操作又有綜合技能訓練的進出口業(yè)務的職業(yè)模擬平臺，使學生更多地了解外貿(mào)業(yè)務的實際操作。
(二)模擬公司教學法在本課程中的具體實施過程。
模擬公司教學法一般在國際貿(mào)易專業(yè)實驗室進行，利用外貿(mào)實習的平臺的相關(guān)軟件來實現(xiàn)。外貿(mào)實習的平臺軟件是通過在網(wǎng)絡上建立接近真實的國際貿(mào)易模擬環(huán)境，讓學生在其中親身實踐。學生可以在虛擬的貿(mào)易環(huán)境中模擬公司的籌建、外貿(mào)商務活動以及外貿(mào)流程操作等，通過扮演出口商、進口商、工廠、銀行等角色，進行廣告發(fā)布、搜索信息，同業(yè)務伙伴建立合作關(guān)系，模擬交易磋商的全過程，辦理進出口貨物的運輸、保險和索賠事宜，辦理進出口報檢、報關(guān)，通過各種商品的模擬交易來體驗貿(mào)易流程，通過繕制單據(jù)、議付結(jié)匯、辦理出口核銷退稅等來體驗資金的結(jié)算過程，進而達到理論知識與實踐技能相結(jié)合的教學目標，加深學生對理論知識的掌握，增強學生的實踐操作能力。
1.課程綜合性強，教學難度較大。這取決于教學計劃的安排和學生的學習能力及水平。
2.外貿(mào)實習的平臺具有時間和空間上的局限性。
3.課程成績難以合理評定。
針對以上理由，我們提出了幾點改善措施。
1.提高學生綜合知識水平。如前所述，由于本課程的綜合性很強，勢必要求學生對先導課程的知識進行復習，以提高教學效果。
2.增加學生模擬實驗時間。轉(zhuǎn)變學生只能在上課時間進行模擬操作的做法，讓學生在課余時間也可以進入實驗室進行模擬訓練，以提高實訓效果和外貿(mào)實習的平臺的利用率。有條件的學校可以將外貿(mào)實習的平臺建立在校園網(wǎng)上，讓學生在校園、寢室等校內(nèi)環(huán)境中也可以進入到實習的平臺進行模擬實訓。
3.轉(zhuǎn)變課程評分方式。將學生成績分為兩部分：一部分是外貿(mào)實習的平臺系統(tǒng)成績，另一部分是學生的平時成績，并以合理的比例記入總成績。
實踐證明，通過積極開展高職高專教育教學的改革，特別是模擬教學法的應用實踐，必將形成一套全新的教學模式，使我國職業(yè)院校的教育教學改革更富有特色，并起到很好的指導作用，同時也將進一步提高學生綜合素質(zhì)。研究和應用模擬教學法，必將進一步深化高職高專院校的教學改革，使我國的高職教育教學進入一個嶄新的時代。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十
18世紀上半葉，研討式教學產(chǎn)生于哥廷根大學。至19世紀初，柏林大學將其作為一種制度確立下來，應用于小班和研究生教學。隨著學科的細分，研討式教學的應用領(lǐng)域不斷拓寬，德國的研討式教學在各國的大學教育中得到廣泛應用，同樣也對我國的高等教育產(chǎn)生了深遠的影響。
研討式教學是指教師以課程授課內(nèi)容和學生知識積累為基礎(chǔ)，指導學生創(chuàng)造性地應用自己所學的知識和能力，發(fā)現(xiàn)問題、討論問題和解決問題，在研討中累積知識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力。
二、人體工程學教學的現(xiàn)狀分析。
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對于藝術(shù)設計專業(yè)的學生而言，《人體工程學》是一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，課程內(nèi)容廣泛，涉及的學科領(lǐng)域眾多且交叉性強，想要學好這門課程并非易事。經(jīng)問卷調(diào)查，被調(diào)查人群中11%的學生認為《人體工程學》內(nèi)容復雜枯燥，部分理論知識難以理解;59%的人認為課程內(nèi)容的綜合性與藝術(shù)類學生的知識背景存在矛盾，是導致學習困難的原因之一;19%的人缺乏學習興趣，認為《人體工程學》的理論難以聯(lián)系實際，導致學習效果不佳。對教師而言，《人體工程學》屬于難教的課程。我國的人體工程學較西方國家起步晚，教材多而不精，部分理論直接引入了西方國家或日本的人體工程學研究成果，研究的條件背景不明。對于這部分內(nèi)容教師常照本宣科，學生覺得晦澀難懂，教學效果大打折扣。此外，《人體工程學》常采用考試作為考核方式，學生為了通過考試需要死記硬背理論知識，很難培養(yǎng)在實踐中的應用能力。為了改變這一現(xiàn)狀，需要教師和學生共同努力，采用不同于以往填鴨式的教學方法，以期取得良好的教學效果，達到教師和學生的共同進步。
三、研討式教學的應用。
研討式教學主要是為了解決傳統(tǒng)授課方式遇到的某些問題而采用的。教師是學習的引導者和組織者，提供學習場地和設備(教室、模型實驗室、多媒體設備和實驗設備等)，學生才是學習的主體。在《人體工程學》的教學過程中，發(fā)現(xiàn)座椅設計這一課題內(nèi)容豐富，涉及面廣，較為適合作為研討課的學習內(nèi)容。下面以座椅設計研討課為例，介紹研討式教學在《人體工程學》課程中的實際應用。
(一)設定學習目標和任務。
研討課的.開始，教師設定學習的總體目標設計適合每個學生自己的學習椅，完成座椅設計的成果圖紙，并在圖紙上列表說明座椅各功能尺寸數(shù)據(jù)的由來。另外，將學習任務分成了座椅設計中人的因素、座椅設計的環(huán)境因素和座椅的尺寸、造型和材料設計三個方面。
(二)學生分組自學并展開討論。
將學生分成多個學習小組(每組3～4人)，課下查閱相關(guān)資料，課上交流學習。通過查閱相關(guān)資料，學生了解到，座椅設計中人的因素主要包括人體基本構(gòu)造、人體測量、人座椅界面的壓力分布、人體疲勞等重要內(nèi)容。在課上的交流學習過程中，各小組抽出一名學生向全體同學講解某一個部分的內(nèi)容(確保每個學生講課的機會均等)，教師和學生隨時可以提出疑問并共同探討解決。人體測量中百分位的概念是學習的重點和難點，由教師負責解釋;座椅設計中用到的人體靜態(tài)尺寸，由學生自帶測量工具互相展開測量實驗，并對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。人座椅界面的壓力分布和人體疲勞相關(guān)知識，則采用了最直觀的學習方式，將學生作為被試者進行體壓分布測量實驗和肌電實驗，給學生留下了深刻的印象。座椅功能尺寸設計是座椅設計的重點，這一環(huán)節(jié)則在學生通過自主學習充分了解和掌握座椅尺寸設計要素后，通過設計圖紙來完成學習效果的檢驗。
(三)集體評議。
集體評議是由師生共同檢驗學習效果的重要環(huán)節(jié)。每名學生都需要將自己的設計圖紙展示出來并講解，老師和同學提出問題并共同探討解決問題，同時完成本門課程的考核，成績由老師和學生分別給出的成績共同組成，也體現(xiàn)了公平公正的原則。最初學生對于研討式的方式反應淡漠，后來發(fā)現(xiàn)本課程的學習需要每個人的參與且參與度越來越高，從最初的被動參與到后來的主動學習，學生的學習態(tài)度和積極性都發(fā)生了極大的變化。經(jīng)過逐步的教學研究和實踐，通過后續(xù)的反饋環(huán)節(jié)得知，調(diào)整課程的學習內(nèi)容，以研討課的形式增加課堂討論環(huán)節(jié)、實驗和設計實踐環(huán)節(jié)，取得了良好的教學效果。
四、小結(jié)。
實踐證明，研討式教學可以解決傳統(tǒng)教學中遇到的部分問題。課下的自主學習帶來更大的信息量，課上積極的互動交流營造了自由、融洽的學習氛圍。將填鴨式教學轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生按照既定學習目標自主求知的過程，最大限度的激發(fā)了學生的學習潛能，可以取得良好的教學效果。
同時發(fā)現(xiàn)，研討式教學對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。首先要求教師不斷學習提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，對本學科具有扎實的理論基礎(chǔ)并對學科前沿動態(tài)有所了解和把握，能夠不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)從而更好的應用于課程的教學。其次，作為課堂討論環(huán)節(jié)良好的引導者和組織者，教師要有意識的鍛煉自己的教學能力，特別是課堂組織能力和應變能力。此外，還需要教師付出更多的時間與精力設計研討課的各個環(huán)節(jié)，并針對課堂學習的情況不斷進行反饋和總結(jié)，應用于后續(xù)的研討教學環(huán)節(jié)。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十一
摘要：國際貿(mào)易實務課程作為中等職業(yè)學校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的專業(yè)核心課程，也是綜合性、實踐性很強的課程。為了適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)綜合型外貿(mào)人才，除了熟悉進出口貿(mào)易理論知識外，實踐教學也有著非常重要的意義，該文從幾個方面對中職國際貿(mào)易課程實踐教學中的問題進行分析，并對有效的方法進行歸納和總結(jié)，以期能有效地促進課程教學改革。
《國際貿(mào)易實務》是一門實踐性和理論性都很強的綜合性應用課程，財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)中職學生畢業(yè)很多都要從事國際貿(mào)易相關(guān)工作，這就不僅要求學生要掌握《國際貿(mào)易實務》的基本理論，還要求學生具備較強的實踐動手能力和專業(yè)操作技能。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是具備綜合職業(yè)技能，在生產(chǎn)、建設、管理和服務等第一線工作的中初級專門人才高素質(zhì)勞動者，而要把學生培養(yǎng)成為中初級專門人才，就要求我們在教學中理論聯(lián)系實踐，開展以學生為主體、以教師為主導多種形式的實踐教學活動，但是囿于條件限制，很多中職學校都偏重于理論講授，實踐環(huán)節(jié)薄弱，與此同時，中職學生英語基礎(chǔ)薄弱，學習意愿不強，知識轉(zhuǎn)移能力弱，導致學生在學習過程中感到枯燥無味，不利于學生的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應用能力，也不利于提高學生解決問題的能力。因此,教師在教學過程中，應加強實踐教學環(huán)節(jié)，加大實踐教學的力度，這些方面就顯得格外重要。結(jié)合《國際貿(mào)易實務》這一課程的內(nèi)容和中職學生的特點以及所在學校的設備條件等可采取以下幾種實踐教學活動。
1多途徑完善課程資源庫，運用直觀教學手段教學。
通過搜集一些教學過程中所需要的案例、例題、習題、試卷、圖片、表格、flash動畫、電子課件、視頻、網(wǎng)站微博、實踐操作視頻等資源，把各個教學模塊根據(jù)學生實際情況與專業(yè)操作要求，制作成多媒體課件、微課、微視頻等形式，上傳到網(wǎng)絡教學平臺，使以前比較單調(diào)的教學內(nèi)容更形象、更生動，激發(fā)學生的學習興趣，也便于學生理解、記憶和掌握。國際貿(mào)易中一筆業(yè)務從洽談到交易完成，涉及很多環(huán)節(jié)和相關(guān)機構(gòu)，海關(guān)、物流公司、保險公司、商檢機構(gòu)和銀行等，這就要求老師收集各相關(guān)業(yè)務機構(gòu)的各種實物資料，包括各種單證、圖片、工作場景等，豐富教學模塊的內(nèi)容，制作形象生動、內(nèi)容豐富的多媒體教學課件或者視頻，激發(fā)學生學習的興趣，發(fā)揮學生學習的積極主動性，營造輕松、積極向?qū)W的課堂氛圍，而通過學習，學生對國際貿(mào)易中涉及到的有關(guān)機構(gòu)的功能、作用及如何到這些機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務進行了解，縮短從學習到就業(yè)的適應性，更好地滿足社會、企業(yè)的需要。
2選取適合中職學生認知特點的案例，構(gòu)建情境教學環(huán)境。
中職商貿(mào)類教學中比較常用案例教學，對于沒有實踐經(jīng)驗的中職學生而言，使用恰當?shù)陌咐?，可以幫助學生加深對重難點的深刻理解，還可以幫助學生借鑒實踐經(jīng)驗，而實際教學中，教師在運用案例教學法時,案例選擇數(shù)量多、典型性較欠缺或者真實性差，不能準確體現(xiàn)出課程所學的內(nèi)容。對案例的選取應多從生活中進行選取，由易到難，通過對身邊案例的解讀，幫助學生克服畏難情緒，逐步引導到課程所涉及的內(nèi)容，實現(xiàn)知識遷移，對于涉及的知識點多的案例，按教學進度和教學內(nèi)容將案例收集在內(nèi)，具有較強的實踐性和典型性。需要注意的是，老師應考慮選取此案例時學生的認知情況，及分析此案例時所需的知識儲備，對討論過程中學生可能出現(xiàn)的`問題，提出有效的解決措施。引導學生提前查找、閱讀、小組討論相關(guān)資料，分小組進行討論，教師引導共同解讀，最后歸納總結(jié)，實現(xiàn)教學目標。
3利用校內(nèi)實訓設備，加強模擬操作練習，鞏固所掌握的知識與技能。
結(jié)合課程內(nèi)容進行角色模擬，使學生結(jié)合模擬情景和過程進行思考和學習。通過教學過程中模擬不同業(yè)務環(huán)節(jié)能夠讓學生產(chǎn)生配合的同時對相關(guān)業(yè)務流程有一個相對詳細的認知，進而對制單技能和業(yè)務流程能夠進行熟練操作。模擬操作完成后，可在教學安排中，使用實體單證，構(gòu)建貿(mào)易工作場景，使學生建立起學習內(nèi)容與實際業(yè)務的直接聯(lián)系機制，學生在以前模擬學習中對流程有整體認識，強化認識，引導學生思考這個模塊在整個業(yè)務環(huán)節(jié)中處于什么位置，根據(jù)工作場景填制單證、報關(guān)等練習，如有疑問及時向教師咨詢，師生共同探討，以提出比較合理的解決措施，采用這種方式教學，使教學內(nèi)容更為直觀、實用，培養(yǎng)了學生的實際應用能力。同時豐富校內(nèi)實訓形式，邀請外貿(mào)業(yè)務相關(guān)專員、操作員等來校進行專題介紹講演，為師生介紹當今國際貿(mào)易發(fā)展的狀況和新的進展，適應社會經(jīng)濟發(fā)展與時代接軌，并結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗為師生展示自己的業(yè)務案例，結(jié)合國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務的動態(tài)為學生創(chuàng)造一個多形式、開放式的教學環(huán)境，使學生較全面地了解國際貿(mào)易，并且對學習業(yè)務知識產(chǎn)生較強的動力，激發(fā)學生對于專業(yè)知識學習的興趣。
4推進校企合作，實現(xiàn)校內(nèi)外無縫鏈接。
從社會實踐的角度對校內(nèi)實訓的空白進行填充，作為校內(nèi)實訓課程的延伸，同時也是對于學生國際貿(mào)易課程相關(guān)知識的再檢驗。通過校外實訓教學可以使學生得到鍛煉，對其在校內(nèi)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)關(guān)于該專業(yè)相關(guān)實際操作的領(lǐng)悟進行再整理，同時也對學生的真實水平和能力通過校外實訓教學給以客觀評價。教學的相關(guān)任務來源于真實的工作業(yè)務，在完成校內(nèi)實訓教學任務的學生能否達到實訓崗位的工作任務要求，是對校內(nèi)教學成果的一個檢驗，而結(jié)合校外實訓過程中學生的總結(jié)、教師的反饋及企業(yè)的反應是對學校教學內(nèi)容和教學方法的調(diào)整、改進，完善教學各方面設置的最佳依據(jù)。加強校企合作聯(lián)系，教學中定期或不定期安排學生進入企業(yè)進行教學實習，進行部分外貿(mào)業(yè)務環(huán)節(jié)的實踐操作，既可以加強學生與企業(yè)的密切溝通，為企業(yè)培養(yǎng)實用人才，又可以讓學生早一點參與國際貿(mào)易相關(guān)工作實踐，實現(xiàn)學習與就業(yè)無縫對接。
5為學生建立社會實踐檔案，發(fā)掘?qū)W生潛力。
將學生的課余社會實踐（社區(qū)服務、課余兼職）納入實踐教學，根據(jù)學生社會實踐的崗位，建立社會實踐檔案，在實踐的過程中，學生還能夠不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，吸收新知識，從而實現(xiàn)其技能的逐漸完善和提高，通過社會實踐還能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)自身的潛能、興趣，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。學生的社會實踐要在教師的指導下進行，學校、老師與企業(yè)（社區(qū)）負責人要建立有效溝通機制，鼓勵、引導學生進行專業(yè)以及實踐課程的選擇，關(guān)注社會熱點、時事，學校積極為學生聯(lián)系企業(yè)，為學生創(chuàng)設環(huán)境安全、實踐有效、有益的活動，鼓勵學生利用課余實踐來提高自身的實踐能力。實踐結(jié)束后，收集學生實踐與企業(yè)（社區(qū)）反饋信息，進行校企交流實踐總結(jié)，討論解決實踐中遇到的問題；同時教師作為指導者，要引導學生能將專業(yè)理論學習與實踐相結(jié)合，充分調(diào)動學生的積極性、創(chuàng)造性，全方位地培養(yǎng)學生的綜合技能與創(chuàng)新精神，對學生的實踐活動建立評價體系，對于實踐完成好、企業(yè)反饋好的同學給予獎勵，激發(fā)學生參與實踐的興趣，進而提高學生專業(yè)素質(zhì)，推進學生全面發(fā)展。在國際貿(mào)易實務教學中，要以培養(yǎng)高素質(zhì)的外貿(mào)操作人才為宗旨，建立起以學生為中心的教學活動模式,把實踐教學作為加強學生操作能力素質(zhì)訓練的過程，讓學生在實踐過程中動腦深思在不同的國際貿(mào)易活動中所需要的基本理論知識，積累經(jīng)驗培養(yǎng)學生的競爭意識和合作意識，使學生在整個教學活動中增強實際操作能力并形成良好的心理品質(zhì)，以適應未來社會的需求。
參考文獻:。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十二
[論文摘要]高職院校的專業(yè)建設是學校內(nèi)涵建設的主題，要搞好專業(yè)建設，課程體系是重要的載體。抓好課程體系建設，對高職特色的形成具有重要意義，而在整個課程體系中，基礎(chǔ)課程又是整個課程體系當中的重中之重。建筑學的常識告訴我們：基礎(chǔ)是依據(jù)樓房而定的，打什么樣的基礎(chǔ)，蓋什么樣的樓房。藝術(shù)設計的基礎(chǔ)如同建造樓房打的基礎(chǔ)，它是設計活動的基礎(chǔ)，是設計活動者所必備的素質(zhì)。本文擬在分析這些問題的基礎(chǔ)上提出藝術(shù)設計專業(yè)基礎(chǔ)課程教學體系的優(yōu)化問題。
近幾年，很多的高等職業(yè)院校適應市場人才需求開辦了藝術(shù)設計專業(yè)，且招收學生的情況呈現(xiàn)上升趨勢。但是，在其教學中難免存在著課程建設尚不完備，忽視創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，缺少專業(yè)實踐等諸多問題。高職藝術(shù)設計專業(yè)方面的教學，要體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色，根據(jù)社會的實際需求，有針對性地發(fā)展學生的素質(zhì)與能力。對學生加強理論知識的學習；根據(jù)實際情況進行教學內(nèi)容方面的革新，增加實踐教學環(huán)節(jié)的課時數(shù)；實行產(chǎn)學結(jié)合的培養(yǎng)模式，建立起學校與企業(yè)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
一、藝術(shù)設計專業(yè)基礎(chǔ)課程的研究意義。
專業(yè)基礎(chǔ)課程研究是高等學校課程研究的重要問題之一，而目前國內(nèi)高校對藝術(shù)設計學科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標研究相對欠缺，課程目標沒有得到應有的重視，而且缺乏相應的科學依據(jù)，基礎(chǔ)課程設置主觀性、隨意性較大，課程目標定位不當。因此，藝術(shù)設計學科的專業(yè)基礎(chǔ)課程目標研究進程既為認識高等藝術(shù)設計教育規(guī)律的必需，也更對當前和今后的課程改革具有重要意義。
從事高職教育，首先要明確高職院校與普通高校的不同之處。普通高校是學術(shù)性的教育，是以掌握某一種學科的理論及其專業(yè)技術(shù)為目標，培養(yǎng)的是該學科的高級專門人才。高職院校是注重技能型的教育，以某一行業(yè)、職業(yè)或技術(shù)崗位群為目標，培養(yǎng)一線的高級技術(shù)或管理人才。如果盲目模仿本科藝術(shù)設計教育，很容易出現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)固化、忽視實訓環(huán)節(jié)等問題。
在教學實踐中，先進行初步實踐，再進行理論教學與實踐教學并行，最后再進行系統(tǒng)實踐，學生在專業(yè)的思想教育活動中，逐步了解其專業(yè)；在基礎(chǔ)課教學與專業(yè)課教學中，經(jīng)過課程設計與專業(yè)的實踐活動，知識與實際操作相結(jié)合，在操作中加深對知識的理解程度，使理論教學與實踐教學相互融合。在這種教育教學模式下獲取的`知識會成為一個系統(tǒng)的知識體系，在知識相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，能夠激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，促使學生進行藝術(shù)化、系統(tǒng)化的藝術(shù)創(chuàng)造活動。
當代藝術(shù)設計教育選擇的是綜合化課程教學模式，這也是它必須選擇的一條路。我們要善于吸收歐美國家先進的藝術(shù)設計經(jīng)驗，教師應有意識地對教學環(huán)節(jié)進行合理的安排，并強調(diào)基礎(chǔ)教學理論課程的預備意義，激發(fā)學生的學習熱情，誘發(fā)學生的主觀能動性，將系統(tǒng)設計所需的基礎(chǔ)知識有機地聯(lián)系在一起，通過專業(yè)教學系統(tǒng)地傳授給學生，使學生在接受的過程中進行消化與吸收，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)教學目的。教學創(chuàng)新是激活理論課的重要途徑，而且需要教師誘發(fā)學生的興趣，啟發(fā)學生的思維，形成教學互動。因此，高職藝術(shù)設計基礎(chǔ)課程教學應當有不同的選擇點和側(cè)重點及難易程度，從課程設置、教學授課方式到實訓安排，一切以具體專業(yè)服務為基準。
根據(jù)高職設計藝術(shù)類專業(yè)的特點，實踐教學也必須堅持以下基本原則：理論與實踐結(jié)合的原則、手繪制作訓練與電腦輔助設計制作訓練結(jié)合的原則、校內(nèi)外實踐教學相結(jié)合的原則。
突出設計藝術(shù)類專業(yè)的特點，重視手繪操作訓練和電腦輔助設計訓練相結(jié)合。作為設計藝術(shù)類專業(yè)的學生，首先必須要有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，即良好的素描速寫、色彩表達、草圖繪制、模型制作等手頭功夫，這是今后專業(yè)提升的必備基礎(chǔ)；但隨著現(xiàn)代藝術(shù)設計表現(xiàn)手段的不斷更新，電腦輔助設計能力也必須過硬，熟練操作電腦輔助設計軟件是現(xiàn)代設計的必然要求，這也是與高職設計藝術(shù)類專業(yè)培養(yǎng)設計一線操作型人才的目標相適應的。但在這里需要說明的是，現(xiàn)在很多高職院校的設計藝術(shù)類專業(yè)不是很重視手繪操作技能訓練，一味強調(diào)電腦軟件的學習，客觀地造成了部分學生過分的依賴電腦的現(xiàn)象，電腦終究只是一種工具，工具是被人運用才會發(fā)揮作用，而千萬不要讓自己成為被電腦奴役的工具。我們只有將手繪操作和電腦輔助設計訓練結(jié)合起來，才能真正提高學生的實踐技能。
高職設計藝術(shù)類教育是整個高職教育的重要組成部分，有著共同的教育規(guī)律，但我們也要注意到高職設計藝術(shù)類專業(yè)教育的特殊性，要充分考慮到其藝術(shù)性的一面，也要注意到其技術(shù)性的特征，準確定位人才培養(yǎng)的目標，合理設置專業(yè)課程，是高職藝術(shù)設計教育發(fā)展中長期研究的課題，需要我們不斷研究和探索。
參考文獻。
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高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十三
1.目前高職類《國際際貿(mào)易實務》課程的教學計劃及教材基本上均照搬普高教育模式，偏重理論教學?？v觀高職類國際貿(mào)易實務教學大綱和教材，大多數(shù)雖然在局部內(nèi)容上對普高的計劃和教材有所揚棄，更注重實踐性，但體系上仍然是普高計劃和教材的翻版，在實際教學中或多或少都存在一些太理論化或不實用的問題。
2.教學方法單一，缺乏現(xiàn)代化的教學手段。在傳統(tǒng)的教學模式中,國際貿(mào)易實務的教學往往以理論為中心,教學方法單一,案例教學,互動教學應用不足。學生只能憑想象力,理解力去掌握,導致學生對所學專業(yè)知識掌握得不靈活,不牢固,對課程的學習興趣降低。
3.重理論、輕實踐，缺乏實習實訓基地和實習的平臺。傳統(tǒng)國際貿(mào)易實務課程教學沒有很好地突出知識的實用性。學生缺少體驗進出口業(yè)務操作過程的機會，造成學生的實際操作能力差，很難全面系統(tǒng)規(guī)范的掌握進出口貿(mào)易的主要操作技能和操作方法，導致學生不能將理論知識用于實際業(yè)務中，缺乏外貿(mào)業(yè)務實際操作技能。
4.嚴重缺乏雙師型教師，師資隊伍滿足不了高等職業(yè)教育的需要。高等職業(yè)教育的特點要求教師不僅要精通專業(yè)理論知識更重要的是要具有十分熟練的業(yè)務操作能力?？墒悄壳敖^大部分高職院校國際貿(mào)易實務教師都是大學畢業(yè)后就進入高職院校做老師，根本沒有外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗，講起課來只能是紙上談兵，使教學效果明顯下降。
5.課程教學與職業(yè)資格證書相脫節(jié)。職業(yè)資格證書是以職業(yè)資格為導向的社會考核，即是檢驗高職教育教學質(zhì)量的重要手段，也是衡量畢業(yè)生是否具有實用型人才類型非常重要的標準。但是在教學實踐中許多老師并沒有把教學與考證結(jié)合起來。很多學校也沒有制定學生考取職業(yè)資格證的相關(guān)制度，導致學生只學課本，與職業(yè)技能相脫鉤。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十四
一、名詞解釋（每小題4分，共16分）。
1.總貿(mào)易體系。
2.合同。
3.保護貿(mào)易政策。
4.出口信貸國家擔保制。
二、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)。
1.通常所說的國際貨物貿(mào)易額是單指世界()。
a.出口貨物總額b.進口貨物總額。
c.對外貿(mào)易額d.貿(mào)易量。
2.國際分工深化階段從分工的格局上看，()分工居主導地位。
a.工業(yè)國與農(nóng)業(yè)國b.工業(yè)國與初級產(chǎn)品國。
c.發(fā)達國家與發(fā)展中國家d.工業(yè)國之間。
3.一定時期內(nèi)，若一國一定量商品出口所能換得的進口商品數(shù)量增加，該國的貿(mào)易便()。
a.惡化b.不利。
c.改善d.增加。
4.貿(mào)易轉(zhuǎn)移效果和貿(mào)易創(chuàng)造效果是從()方面考察關(guān)稅同盟的貿(mào)易影響的。
a.需求b.關(guān)稅。
c.生產(chǎn)d.消費。
5.與自由貿(mào)易區(qū)相比，關(guān)稅同盟不存在()的問題。
a.要素自由流動b.生產(chǎn)要素自由流動。
c.貿(mào)易偏轉(zhuǎn)d.要素密集度偏轉(zhuǎn)。
6.假定某國凈貿(mào)易條件以1950年為基期是100。1980年時出口價格指數(shù)為95；進口價格指數(shù)為110。該國的出口量指數(shù)從1950年的100提高到1980年的120。在這種情況下，該國1980年收入貿(mào)易條件為()。
a.86.36b.103.64。
c.106.93d.112.27。
7.20世紀70年代以來，國際資本移動逐步發(fā)展成為()。
a.發(fā)達國家流向發(fā)展中國家。
b.發(fā)達國家流向新興工業(yè)化國家和地區(qū)。
c.發(fā)展中國家相互間的對流型移動。
d.發(fā)達國家相互間的對流型移動。
8.補償貿(mào)易是買方以()形式從賣方購進機器設備等。
a.賒銷b.代銷。
c.返銷d.信貸。
9.美國哈佛大學教授弗農(nóng)提出并發(fā)展完善了()理論。
a.內(nèi)部化b.國際生產(chǎn)折衷。
c.產(chǎn)品生命周期d.壟斷優(yōu)勢。
10.人力資本說最先由()提出。
a.俄林b.里昂惕夫。
c.基辛d.凱南。
11.超保護貿(mào)易政策的理論基礎(chǔ)是()。
a.李斯特的保護貿(mào)易理論。
b.李嘉圖的自由貿(mào)易理論。
c.凱恩斯主義的對外貿(mào)易乘數(shù)理論。
d.亞當斯密的自由貿(mào)易理論。
12.根據(jù)最惠國待遇條款，締約國一方現(xiàn)在和將來所給予締約國對方的特權(quán)、優(yōu)惠及豁免待遇，應與締約國一方給予()。
a.任何第三國的待遇相同。
b.本國的公民、企業(yè)的待遇相同。
c.第三國或本國的公民、企業(yè)的待遇相同。
d.其參加的關(guān)稅同盟的其它成員國的待遇相同。
13.進口國家并不是對所有進口的.商品都一律征收高關(guān)稅，一般說來()。
a.對原材料的進口征收高關(guān)稅。
b.對半成品的進口征收高關(guān)稅。
c.對工業(yè)制成品的進口征收高關(guān)稅。
d.對農(nóng)產(chǎn)品的進口征收高關(guān)稅。
14.20世紀70年代美國為抵制歐洲國家和日本等低價鋼材和鋼制品進口，實行名為“啟動價格制”的非關(guān)稅壁壘是()。
a.國家壟斷b.征收國內(nèi)稅。
c.最低限價d.禁止進口。
15.因為銷售旺季已過，或因公司改營其他業(yè)務，在國內(nèi)市場上不能售出“剩余貨物"，而向國外市場傾銷，稱之為()。
a.偶然性傾銷b.間歇性傾銷。
c.掠奪性傾銷d.長期性傾銷。
16.烏拉圭回合多邊貿(mào)易談判的新議題是與貿(mào)易有關(guān)的投資措施、()和服務貿(mào)易。
a.熱帶產(chǎn)品。
b.保障條款。
c.與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)問題。
d.紡織品與服裝。
17.戰(zhàn)后美國的對外貿(mào)易政策在自由化和新保護主義的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了()制度。
a.新重商主義。
b.綜合商社。
c.地區(qū)經(jīng)濟一體化。
d.管理貿(mào)易。
18.關(guān)稅的稅收客體是()。
a.外國進出口商。
b.本國進出口商。
c.進出口貨物。
d.海關(guān)。
19.美國、日本等國規(guī)定進口酒精飲料的消費稅大于本國制品，這種措施屬于()。
a.關(guān)稅壁壘b.鼓勵出口的措施。
c.非關(guān)稅壁壘d.出口管制措施。
20.支付協(xié)定是兩國間關(guān)于貿(mào)易和其它方面()的書面協(xié)議。
a.如何兌換貨幣b.債權(quán)、債務結(jié)算辦法。
c.如何收取貨款d.如何支付貨款。
三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題1分，共10分)。
1.實際成交價格的類型有()。
a.交易所價格。
b.拍賣價格。
c.開標價格。
d.參考價格。
e.統(tǒng)計價格。
2.國際分工發(fā)展階段形成了以()國家為中心的國際分工新體系。
a.美國。
b.德國。
c.英國。
d.法國。
e.挪威。
3.集團化趨勢在世界市場中的表現(xiàn)為()。
a.發(fā)達國家間的集團化。
b.發(fā)展中國家間的集團化。
c.國家間的集團化。
d.跨國企業(yè)大量出現(xiàn)。
e.世界市場全方位開放。
4.世界服務貿(mào)易最活躍的地區(qū)是()。
a.北美洲。
b.拉丁美洲。
c.非洲。
d.亞洲。
e.大洋洲。
5.對外直接投資按投資者投資組建方式的不同分類，可分為()。
a.收購方式b.創(chuàng)建方式c.合作方式。
d.合資方式e.獨資方式。
6.支持新貿(mào)易保護主義的理論觀點有()。
a.改善貿(mào)易收支或國際收支。
b.國內(nèi)市場扭曲。
c.改善貿(mào)易條件。
d.增加國內(nèi)就業(yè)。
e.反傾銷。
7.海關(guān)一般規(guī)定進口商報關(guān)時須提交的單據(jù)有()。
a.進口報關(guān)單。
b.提單。
c.商業(yè)發(fā)票。
d.海關(guān)發(fā)票。
e.原產(chǎn)地證書。
8.非關(guān)稅壁壘與關(guān)稅壁壘相比()。
a.更能達到限制進口的目的。
b.具有更大的靈活性和針對性。
c.更具有隱蔽性和非歧視性。
d.更具有隱蔽性和歧視性。
e.更具有公開性和歧視性。
五、論述題（每小題9分，共18分）。
1.試論跨國企業(yè)經(jīng)營的目的和特點。
2.世界貿(mào)易組織對國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展有何影響？
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高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十五
中國加入wto已經(jīng)，這期間中國對外貿(mào)易飛速發(fā)展，也是經(jīng)濟全球化發(fā)展的最大受益者之一;盡管世界各種經(jīng)濟危機不斷，詳細內(nèi)容請看下文淺談國際貿(mào)易實務課程模擬。
經(jīng)濟全球化是一個不可逆轉(zhuǎn)的潮流，世界各國的交往仍然不斷加強與深化。為此，社會對國際經(jīng)貿(mào)人才的需求層次逐年提高，從外貿(mào)業(yè)務員、跟單員、單證員、報關(guān)員到業(yè)務經(jīng)理、涉外律師、商務談判師等，各種國際經(jīng)貿(mào)職位在高速增長后保持了穩(wěn)定需求態(tài)勢。因而，高等教育要適應與時俱進的要求，適應當前的社會合理需求，培養(yǎng)應用型的國際貿(mào)易高素質(zhì)的人才，其中國際貿(mào)易實務課程模擬教學是最為重要的一環(huán)。開設國際貿(mào)易實務模擬課，一方面可以使學生通過實驗來加深對理論知識的認識和理解，另一方面可以增強學生的外貿(mào)業(yè)務知識的.應用能力，真正為社會培養(yǎng)所需的應用型人才。
貴州財經(jīng)學院開展國際貿(mào)易實務課程模擬實驗教學已6年，在這6年的仿真實驗教學開展和探索中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗和成就，如仿真實驗室硬件建設已具規(guī)模、教學模擬軟件試用和選購工作完成、仿真實驗教研室已成立、教學管理組織和制度已確定、仿真教學大綱編寫及習題庫建設已完成等。但隨著我國外貿(mào)經(jīng)濟、社會的發(fā)展，具有復合性專業(yè)知識、較強的實踐技能操作性和良好的綜合素質(zhì)的外貿(mào)人才深受用人單位喜愛，對此給高校提出了更高的人才培養(yǎng)要求，我校國際貿(mào)易仿真實驗教學改革也勢在必行。如何在初具規(guī)模的國際貿(mào)易仿真教學模式的基礎(chǔ)上進一步深化實驗教學改革，如提高實驗教學質(zhì)量、課程實驗轉(zhuǎn)化為專業(yè)綜合實驗、培養(yǎng)符合社會需要的外貿(mào)人才、實驗教學和科研結(jié)合及創(chuàng)建國際貿(mào)易實驗教學特色等問題，是我們應該認真思考的問題。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十六
1.根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標，制定相應的教學大綱、教學計劃和選用合適的教材。根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標，相應地設置教學目標。使教學的內(nèi)容和形式能緊跟時代的變化。在教材的選擇上應該更注重實用性。在高職《國際貿(mào)易實務》教材的選擇上，應該選擇那些在內(nèi)容上接近工作實際，案例豐富，更多、更詳盡地附錄了外貿(mào)單據(jù)樣本的教材，這樣可以幫助學生更好地接觸到實際業(yè)務，理解相關(guān)的知識。
2.改進教學手段，加強案例教學，激發(fā)學生的'學習熱情，提高學生的綜合業(yè)務素質(zhì)。首先，在教學中應廣泛運用現(xiàn)代化的設備和手段，如多媒體技術(shù)可以向?qū)W生提供充足的感性材料，在短時間內(nèi)輸送給學生大量的直觀信息，提高教學質(zhì)量。其次，案例教學在國際貿(mào)易實務課程的教學中占有極為突出的地位和作用。其既可以達到吸引學生注意力，活躍課堂氣氛的目的。又可以幫助學生對于一些重要知識點的理解，能使理論與實際有效地結(jié)合起來，以提高學生的綜合業(yè)務能力。在案例的選取上要做到真實型、典型性和適應性的統(tǒng)一。
3.加強實習和實訓等實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生分析問題和處理問題的能力。實習可分為校內(nèi)實習和校外實習。校內(nèi)實習主要通過建立模擬實驗室完成。在模擬實驗室以交易的基本過程為主線，針對業(yè)務函電的草擬，商品價格核算，交易條件磋商、買賣合同簽訂、信用證審核與修改、出口貨物訂艙、報驗、通關(guān)、投保，以及貿(mào)易單據(jù)制作及審核等主要的業(yè)務板塊，通過生動的案例、詳盡的操作指南、案例評析和具體的圖表實例以及大量的操作練習，為學生提供了一個在連貫的案例分析中了解和掌握交易基本程序和主要操作技能的有效途徑。校外實習可以讓學生真正體驗實際的外貿(mào)業(yè)務操作過程和技巧，使學生在走入社會之前就能親身去體驗社會，提高實踐操作能力。高職院校應該大力加強與企業(yè)的直接聯(lián)系，實行學校與企業(yè)聯(lián)合辦學，通過“訂單式”培養(yǎng)，讓企業(yè)參與學校招生、學生實習、學生就業(yè)的全過程，使學生在入學時就從根本上解決自己就業(yè)的后顧之憂，真正讓企業(yè)來評判高職院校的辦學質(zhì)量和辦學效益。
4.狠抓教師培訓，讓教師到實踐中鍛煉。強化對高職高專院校教師的培訓，使之盡快的向雙師型教師轉(zhuǎn)變。為了適應新形勢下對雙師型教師的需要，必須安排專職專業(yè)課教師到生產(chǎn)第一線進行進行專業(yè)實踐訓練。引導青年教師在重視理論與實踐進修的同時，創(chuàng)造必要的條件使理論與實踐進修的成果及時轉(zhuǎn)化為實際應用、將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
5.推行“雙證”教育制度和雙語教學，提高學生的就業(yè)競爭力。所謂“雙證”教育制度，即高職生通過二年或三年的學習，一方面獲得大學專科畢業(yè)證書，另一方面，高職生利用在校學習的有利時機，積極參加學校或社會組織的相關(guān)職業(yè)培訓，通過國家組織的相關(guān)考試，獲得相關(guān)的職業(yè)技術(shù)資格證書。如國際貿(mào)易專業(yè)的學生在校期間就可以考取外銷員、報關(guān)員和單證員等職業(yè)資格證書，以大大提高其就業(yè)力。作為國際商務人才掌握良好的外語聽說讀寫技能是非常必要的。其不僅要與外國客戶進行流利的磋商，同時也要繕制相關(guān)的英文合同和英文單據(jù)，因此，《國際貿(mào)易實務》教學應使用雙語教學。在《國際貿(mào)易實務》課程教學中，教師在講授該門課程涉及到的國際慣例，應該用中英文相結(jié)合的方式，可以使學生學到的知識與現(xiàn)實聯(lián)系得更加緊密。同時要加強學生的英語聽說讀寫能力和單據(jù)的繕制能力，使學生的業(yè)務綜合素質(zhì)得到全面的提高。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十七
在我國，國際貨物運輸代理作為行業(yè)的概念，是20世紀80年代末90年代初的事情，它是指接受進出口貨物的收發(fā)貨人的委托，在授權(quán)范圍內(nèi)代理辦理國際貨物運輸及相關(guān)業(yè)務，并收取相關(guān)費用的企業(yè)。經(jīng)過20多年的實踐證明，中國國際貨運代理企業(yè)在我國對外經(jīng)濟多年的快速發(fā)展中，起到了不可忽視的作用，特別是近些年來，對國際貨運代理從業(yè)人員的需求量更是不斷增加。作為培養(yǎng)國際貨運代理從業(yè)人員的高職院校，如何在教學過程中真正做到工學結(jié)合，突出實用性特點，實現(xiàn)學生零距離的上崗工作，這也是我們教師一直追尋和探索的事情。雖然目前來說，已有些院校和教育工作者嘗試在教材和教學中進行了必要的改革，但仍然存在一些需要改進的地方。因此，筆者結(jié)合自身的教學經(jīng)驗和總結(jié)，提出以下一些看法，以期改進《國際貨運代理實務》課程的教學效果，提高教學質(zhì)量。
1教材的選擇和教學內(nèi)容安排方面應更注重實用性。
在高職《國際貨運代理實務》教材的選擇上，應選擇那些在內(nèi)容上更針對工作實際，案例更豐富，更多、更詳盡地附錄了貨運單據(jù)樣本及國際貨代行業(yè)國家標準的教材。這樣可以幫助學生更好的接觸到實際業(yè)務，理解相關(guān)知識及國家標準規(guī)范。但是，參閱目前市場上的居多教材，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教材雖然在局部內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排上有所揚棄，更突顯出實踐性，但體系上仍然是普通高校教材的翻版、濃縮。在實際教學中，若完全參照這些教材，必然會存在太理論化或不實用的問題，與本科教學極其相似。所以，這就要求教師在選擇和熟悉高職《國際貨運代理實務》教材的基礎(chǔ)上，以國際貨運代理的職業(yè)活動、職業(yè)情景為參照系，對職業(yè)活動的行動領(lǐng)域（工作任務、工作過程）進行分析歸納從而導出學習領(lǐng)域，并通過設計適合于教學的學習情景使其具體化，形成課程內(nèi)容。以期達到更好的教學實用性，增強學生的職業(yè)能力。
筆者在實際教學中，根據(jù)國際貨物運輸方式不同，把國際貨運代理分為五大模塊，其中模塊一是國際貨運代理公司的組建。主要讓同學們從總體上了解國際貨運代理行業(yè)，掌握有關(guān)法規(guī)對組建國際貨運代理企業(yè)所必須具備的條件及組建程序；模塊二是國際貨物海運代理操作規(guī)程；模塊三是國際貨物空運代理操作規(guī)程；模塊四是國際鐵路聯(lián)運代理操作規(guī)程；模塊五是國際貨物倉儲配送業(yè)務操作規(guī)程。在每一個模塊，根據(jù)國際貨運代理企業(yè)在實際業(yè)務辦理的先后順序又劃分為若干個具體的任務。以模塊二國際貨物海運代理操作規(guī)程為例，該模塊又劃分為攬貨、訂艙、裝貨、報檢、報關(guān)、保險、制單、收費和放貨等九個具體任務。在每一個任務中，分別向同學介紹各項工作的操作規(guī)范、操作技巧及工作前、中、后所應注意的事項。
2課堂教學中應有更多生動、實用案例分析和單據(jù)樣本。
《國際貨物海運代理實務》作為一門操作性極強的課程，若沒有生動實用的教學案例和文件式樣，要想讓學生學好該門課程，特別是掌握一些具體的業(yè)務操作，幾乎是不可能的事情。所以要想實現(xiàn)教學目標，就要求我們教師平時在有條件的情況下走進國際貨運代理企業(yè)，在提高自身的業(yè)務技能的同時，還可以搜集到一些真實的案例，用于我們的教學。即使條件不容許，作為教師也應多關(guān)注該行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展，瀏覽各站，搜尋跟授課內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)典案例。對于自己搜尋到的各案例，去粗取精用于課堂教學。通過這些真實的案例呈現(xiàn)，一方面可以讓學生真實的接觸到具體的業(yè)務，將理論與實際有機的結(jié)合起來，另一方面也可以培養(yǎng)鍛煉學生的分析解決問題能力，變被動學習為主動參與。
在國際貨運代理實際業(yè)務操作過程中，涉及到一系列的單據(jù)，比如在國際貨物海運代理操作過程中，會設計到托運單、訂艙單、訂艙確認書、艙單、海運提單等幾十種單據(jù)。在眾多的單據(jù)中，有些單據(jù)的格式雖有所差異，但內(nèi)容基本相似。假如僅憑老師口頭講解各單據(jù)包括那些內(nèi)容，學生仍會覺得比較模糊，老師講解起來也比較費勁。但假如借助多媒體或投影儀等現(xiàn)代教學手段，把各單據(jù)的式樣展現(xiàn)在學生面前，學生將有著非常直觀的感受，老師講解起來也輕松。所以這要求我們授課教師在平時的學習和工作過程中，處處留心，收集各種單據(jù)，特別是填制完整的業(yè)務單據(jù)，以便輔助我們的教學活動。
3課程教學中應注重實訓教學的安排。
國際貨運代理實務的實訓教學，不僅關(guān)系到學生對該門課程理論知識的掌握，更重要的是對學生實際操作和綜合應用能力的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。因此在制定課程教學計劃的時候，一定要安排充足的實訓課時。在課時有保障的同時，還必須要注重實際的實訓效果，不能只停留在形式上的滿足。因此這就要求我們老師認真研究實訓教學內(nèi)容，將理論知識有機地融入實訓教學中。比如在完成每一個任務理論教學或幾個關(guān)聯(lián)比較密切的任務理論教學后安排一定時數(shù)的實訓教學，以企業(yè)經(jīng)營為背景，以崗位設置為模塊，把學生分為若干組，由他們分別扮演不同的角色來完成各項具體任務。這種“實戰(zhàn)法”是一種行之有效的教學方法，但在實際使用中，教師應注意以下幾個問題：一是要充分利用現(xiàn)代話的.多媒體設備，精心設計教學課件，使其內(nèi)容豐富有趣，以相對減少對理論過多的講解。二是要發(fā)揮好引導、指導作用，否則這個教學將失去目標，變成一種“游戲”，而達不到教學目的。最后是教師要及時了解學生情況，及時調(diào)整要求“程度”，要鼓勵、激勵學生，使其保持強烈的求知欲望，順利配合完成“實戰(zhàn)法”的訓練。
此外，由于各個模塊之間存在部分重復交叉的內(nèi)容，這就要求我們教師對這些內(nèi)容進行優(yōu)化、更新和有機重組，以提高教學效果，實現(xiàn)教學目標。
4課堂教學中應注重中英文結(jié)合。
因為國際貿(mào)易是涉外經(jīng)濟活動，所以國際貨運代理業(yè)務必然也是涉外經(jīng)濟活動，這就要求國際貨運代理的從業(yè)人員，必須要掌握好外語（在此主要指英語），具備良好的聽說讀寫能力。其不僅要與外國客戶進行流利的磋商，同時也要繕制相關(guān)的英文合同和英文單據(jù)。因此，這就對《國際貨運代理實務》的雙語教學提出了要求。比如對一些專業(yè)術(shù)語的解釋，我們盡量作到用英文解釋和表達，以幫助學生在學到專業(yè)知識的同時，提高英語的閱讀和表達水平，成為能說英語、寫英文的專業(yè)國際貨運代理人才。
總之，在《國際貨運代理實務》課程教學中，我們必須制訂完善的教學計劃，依據(jù)教學大綱及有關(guān)國家標準，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，與時俱進，大膽的探索，進行教學方式和方法的改革。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出符合社會和企業(yè)需求的實用型人才。
參考文獻。
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高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十八
摘要：基于應用技術(shù)型人才培養(yǎng)的模式已成為當前高校課程研究改革的熱點問題，在行政與人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中，要緊跟時代的步伐，使人才培養(yǎng)和企業(yè)的實際用人需求掛鉤，擯棄原有的理論灌輸式的教學方法，真正做到教學相長，從做中學，理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的理念。本文以《行政文秘實務》課程為突破口，探討如何應用主題式的教學方法，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)的實際效果，實現(xiàn)畢業(yè)生與工作領(lǐng)域的零對接具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：主題式；行政文秘實務；教學。
《行政文秘實務》課程是高等學校行政與人力資源管理專業(yè)的主干核心課程。本課程以培養(yǎng)應用型、技術(shù)型和操作型的行政與文秘類人才為目標，在基礎(chǔ)理論知識和管理學等課程的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學生相關(guān)的崗位技能和崗位操作規(guī)范，具備在基層企事業(yè)單位從事相關(guān)工作的能力。隨著高校應用技術(shù)型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型，《行政文秘實務》課程也該進一步深化和創(chuàng)新，要擯棄原有的'理論灌輸式的教學方法，真正做到教學相長，從做中學，理論聯(lián)系實際。
一、主題式教學改革的指導思想。
（一）智力技能的人才觀。
教育的根本任務不在于你教了多少，而在于學生學了多少，學生真正掌握和吸收利用的，才是我們身為教師應該追尋的目的所在。應用技術(shù)型人才培養(yǎng)要切實考慮到社會和企業(yè)的需求，同時滿足學生實踐動手能力的培養(yǎng)，改革原先重理論輕實踐的教學模式，培養(yǎng)學生的思維意識，提高學生的自主創(chuàng)新能力。主題式教學能夠在課程的主題設計中充分考慮到學科特點的同時，將企業(yè)所需的人才技能和素質(zhì)貫穿到主題之中，每一個主題形成一個技能點，達到教學和實踐相長的目的。
（二）能力本位的教育觀。
學科本位的教育觀強調(diào)知識的完整性和系統(tǒng)性，能力本位教育觀則強調(diào)以學生的實際能力作為課程開發(fā)的中心，培養(yǎng)學生的專業(yè)能力、相關(guān)技能和方法的應用以及社會能力，注重掌握技能、掌握知識，以獲得合理的知識和能力結(jié)構(gòu)。在應用技術(shù)型人才培養(yǎng)的過程中，要注重能力本位的教育觀，培養(yǎng)學生具備從事行政和文秘類工作的技能和方法，并在學習過程中，注重自我學習，培養(yǎng)自身有特色的工作技巧和方法。同時，在現(xiàn)今社會，越來越強調(diào)交往和溝通能力的應用，《行政文秘實務》課程在主題中可以針對這一需求，設置了相關(guān)的主題對學生進行訓練。
（三）工作過程的課程觀。
工作過程的課程觀強調(diào)課程更多是一種過程，課程開發(fā)的要素是基于學習和操作中的經(jīng)驗反思，以此來獲得相應的能力和素質(zhì)。通過分析工作過程所面對的對象，所需要的方式和方法，所針對的內(nèi)容和組織等工作過程環(huán)節(jié)來建構(gòu)《行政文秘實務》課程中的每一個主題。按照工作過程環(huán)節(jié)為突破口來設計課程內(nèi)容，更加適應于應用技術(shù)型人才培養(yǎng)的模式。
（四）行動導向的“一體化”課程教學模式觀。
應用技術(shù)型人才培養(yǎng)的變革，明確提出了理論與實踐“一體化”，提出了通過整合理論和實踐來掌握相關(guān)的工作知識，處理和應對相關(guān)問題。課程主題和教學方法圍繞實際工作任務為載體，以培養(yǎng)實際工作能力為目標，開展教、學、做“一體化”的教學實踐形式。
二、基于主題式教學方案的設計。
《行政文秘實務》課程主要采用了主題式教學法，以任務激發(fā)、項目引領(lǐng)模式主導整個課程的教學過程。首先根據(jù)教學大綱的要求以及本門課程所針對的行政和文秘類人才所需具備的基本知識和技能，設計了6個主題教學項目，如表1所示。
應用技術(shù)型高校行政與人力資源管理專業(yè)要克服學科體系下行政與文秘人才培養(yǎng)企業(yè)用人需求和工作實際相脫離的問題，優(yōu)化高校行政與人力資源管理專業(yè)課程體系，實現(xiàn)畢業(yè)生與工作領(lǐng)域“零對接”的培養(yǎng)目標，這就必須在人才培養(yǎng)中進行以“工作過程為導向”的課程改革。在《行政文秘實務》課程中，基于主題式的系統(tǒng)化課程開發(fā)與課程體系建設是課程改革的關(guān)鍵，也是提升學生綜合職業(yè)能力的重要途徑。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇十九
針對開學初自主選擇田徑課程的36個學生進行測試,測試項目包括身體形態(tài)、身體素質(zhì)、終身體育意識等方面。實驗得知學生的身體素質(zhì)各方面差別較大,據(jù)此把課程班學生分為:速度提高組、耐力提高組、力量提高組、靈敏提高組進行為期12周的實驗干預(田徑課程教學)。實驗初即制定有針對性的運動處方,且每個運動處方制定2～3套不同的練習內(nèi)容,以保持學生練習興趣。從公平性與準確性的`角度出發(fā),實驗前對執(zhí)教教師進行統(tǒng)一培訓和學習。在授課時,教師首先講授運動處方教學的原則、方法和作用,然后針對每一位學生原始測試成績進行分析比較,讓學生在思想上真正意識到自己身體素質(zhì)在哪些方面較差,行動上該采取哪些措施(方法和內(nèi)容)達到學習目標。教師在此基礎(chǔ)上指導和督促學生根據(jù)運動處方進行認真練習,每3周進行一次測試,時時對學生進行監(jiān)測和反饋。對于達到目標的學生,提高目標,重新制定運動處方;對于沒有達到目標的學生,對運動處方進行檢查和修訂,對執(zhí)行不到位的學生進行幫扶。在教學實驗6周后進行中期調(diào)整,根據(jù)實際情況和效果對運動處方進行針對性的微調(diào),再繼續(xù)進入第二階段的教學實驗,進而完成教學實驗。
高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文篇二十
企業(yè)形象設計是藝術(shù)設計專業(yè)的一門核心課程，在視覺傳達課程體系中占有重要地位，其課程目標在于培養(yǎng)學生從事平面設計所必備的市場調(diào)查、視覺識別設計和綜合應用能力，使學生走到工作崗位能獨當一面。正因為企業(yè)形象設計這門課程的學習目標像是一個工作任務，所以特別適合項目教學法去實施它。
二、項目教學法。
項目教學是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動。它既是一種模式，又是一種教學方法。項目教學法是行為導向和“一體化”教學理念的體現(xiàn)。在教學過程中始終以“項目”為主線穿插到課程中，學生以分小組的形式完成項目，在完成過程中可以鍛煉學生的調(diào)查能力、分析能力、合作能力、溝通能力、演說能力、實踐能力等。老師則要求有完成項目的引導能力、組織能力、把控能力、鼓勵能力等。
“項目教學法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”，改變了以往“教師教學生聽”的教學模式。與傳統(tǒng)教學相比，學生化被動為主動，有利于提高學生的學習積極性；與傳統(tǒng)教學相比，學生以聽為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵺`為主，有利于提高學生的動手能力。與傳統(tǒng)教學相比，項目教學法是完成一個項目，有利于提高學生的綜合能力。
項目教學程序是：確定任務、制訂計劃、實施計劃、檢查評估、結(jié)果應用。
1.確定任務。
老師根據(jù)教學大綱確定教學目標，即綜合分析教學知識點和教學技能提出一個或幾個任務，然后讓學生討論并確定項目任務。企業(yè)形象設計這門課程主要包括基礎(chǔ)部分和應用部分，其中基礎(chǔ)部分有標志設計、標準字設計、標準色設計、字體設計、輔助圖形設計；應用部分有吉祥物設計、廣告設計、向?qū)гO計。然而這整個教學內(nèi)容剛好像是一項任務，可以布置為自創(chuàng)品牌并為企業(yè)設計一套完整的vi。
學生根據(jù)老師提出的任務各組自由討論。確定品牌名字、品牌從事行業(yè)、品牌文化內(nèi)涵等。
2.制訂計劃。
制訂計劃是指學生在老師的引導下，對項目進行調(diào)查分析并設計出本組的工作計劃，例如各組員中誰在規(guī)定時間內(nèi)完成哪些任務。在企業(yè)形象設計課程中，假設一組為4位學生，那么a同學負責標志設計、負責標準字設計和字體設計，b同學負責輔助圖形設計和吉祥物設計，c同學負責衍生產(chǎn)品設計（廣告牌、服裝、文具用品等），d同學負責導向設計（路牌、路標、地圖、緊急疏散圖等）。制訂計劃能鍛煉學生的'分析能力、合作能力、獲得知識的能力以及組長的組織能力。老師起主導作用，巡回檢查，發(fā)現(xiàn)學生問題并向該組提出問題，引導學生解決問題。
3.實施計劃。
無論是確定任務還是制訂計劃，最終目的都是要實施計劃。所有小組都按照已計劃好的開始實施。在整個項目中，由于整套視覺識別系統(tǒng)風格必須統(tǒng)一，造成了只有a同學完成任務后，b同學才好進行任務。這就有可能引發(fā)出一個問題，即一個同學在做任務而其他同學無事可干。這時候老師要起調(diào)節(jié)督促作用，要求a同學在做任務時，其他人員必須幫忙查詢資料并給予建議，同組同學必須充分溝通。如果發(fā)現(xiàn)有不積極的組，可要求每組上交各組員的建議以及哪一條建議有被采納。實施計劃的過程能鍛煉學生的實踐能力、溝通能力、合作能力。老師應該具備引導能力、督促能力、調(diào)節(jié)能力。
4.檢查評估。
檢查評估對項目的質(zhì)量有重大意義。評估的步驟可以先由各組學生派代表上臺演說，再由各組同學發(fā)表意見，最后老師做出評價。這個步驟能考核學生的演講能力、交流能力、對知識的理解能力等。老師通過以上步驟能考察出學生對所學知識是否完全掌握以及有哪些需要改進的地方。
5.結(jié)果應用。
這個步驟非常有意義。在企業(yè)形象設計這門課程中，讓各組打印出所有的作品并訂制成一本書，或者是按比例打印出應用系統(tǒng)做出成品，如辦公系統(tǒng)成品（信封、檔案袋、日歷、紙杯等），又如導向系統(tǒng)成品（讓學生利用紙或者塑料板，手工制作一棟實物樓，把本組設計的導向系統(tǒng)成品粘貼進去）。成品的出現(xiàn)能讓學生有巨大的成就感，而成就感是學生對學習最大的精神動力。雖然此次課程結(jié)束，但是學生發(fā)現(xiàn)是教師給了他巨大的成就感，這樣老師擔任另一課程時，他就會更加積極主動投入到新課程中，如此良性循環(huán)，學生能越學越好。
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