總結(jié)是我們前進的動力和方向標。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以便更好地自我提高。以下是一些總結(jié)文章的評價標準和方法，供你參考。
簡歷用照片比較好篇一
??????需要體現(xiàn)在簡歷中的照片，對求職者尤為重點，那么選什么樣的.照片更有利于hr記住我們呢：
建議您選用人物突出（近景），光線明亮的照片，最好是4寸照片。
如果您對您自己的長相有信心，最好在簡歷的個人簡歷頁中貼上或者掃描上您的相片。
如果您選用的簡歷樣式只可以用小照片，那么請您選用一寸或小二寸的免冠照片。
我們提供的簡歷樣式一般都留有貼相片或者安放掃描相片的地方。
簡歷用照片比較好篇二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：175cm。
希望崗位：動漫設(shè)計師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任動動漫設(shè)計。
主要工作是：動畫外包工作、游戲設(shè)計，繪圖，漫畫設(shè)計，軟件應(yīng)用。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：動漫設(shè)計。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。
2、多次獲得各類獎學金及各項榮譽稱號，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)及出色的實踐、動手能力。
3、良好的交際能力：我的'性格造就了我做事認真，細心，耐心的特點，隨和誠懇也是我的另一特點，比較善于交際，具有良好的人際關(guān)系。，喜歡和它們在一起，熟悉畜禽飼料生產(chǎn)流程，熟悉常見飼料原料特性，熟悉一些飼料設(shè)備的特點。對新事物有較強的適應(yīng)能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
簡歷用照片比較好篇三
1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實表現(xiàn)自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經(jīng)驗的求職者開始竟然會選擇一張漂亮的藝術(shù)照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認識更真實的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。
簡歷用照片比較好篇四
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：xx歲。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
工作年限：5年。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：xx。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：xx市。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機文化、影視、出版科研、培訓、機構(gòu)黨政機關(guān)、團體事業(yè)。
求職職位：軟件工程師電子技術(shù)研發(fā)工程師編輯/作家/撰稿人。
20xx-03-xxxx有限公司應(yīng)用工程師。
工作描述：針對公司產(chǎn)品cmw500寬帶無線通信測試儀及相關(guān)儀表做測試軟件系統(tǒng)的開發(fā)，為購買綜測儀表的'公司(華為，聯(lián)想，小米，高通等)提供技術(shù)支持。
專業(yè)描述：高等數(shù)學，高等代數(shù)，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，數(shù)值分析計算機引論，計算機編程導(dǎo)論，計算機組成原理，計算機網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)，編譯原理匯編語言程序設(shè)計，可視化設(shè)計，web技術(shù)與應(yīng)用，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫，算法設(shè)計與分析，系統(tǒng)級編程軟件工程，cmm和項目管理，軟件需求與分析，工程概論，企業(yè)經(jīng)濟管理，電子技術(shù)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)。
具有良好的學習分析能力和交際能力，能較快適應(yīng)團隊中的位置，可協(xié)調(diào)團隊工作，具有一定的抗壓能力。
簡歷用照片比較好篇五
2、夜間開車有路燈時肯定不能用遠光。
3、夜間會車時如果對方用遠光可打1-2次超車燈提醒對方變光。
4、沒有路燈，路上車輛很少時才用遠光。
5、夜間用遠光開車時遇到超車要提前100米外變回近光并打超車燈，即近光時快速往上輕抬變光桿2-3次。
遠光燈的作用。
遠光燈可以提高視線，擴大觀察視野。
在沒有路燈的漆黑路面上，開啟遠光燈后的可視范圍要遠遠大于只開啟近光燈。
實際上，遠光燈不僅起到照明作用，還可以通過不同的.閃爍方式向其他司機表達自己的意思，這是一條默認的行車規(guī)則。
上面介紹了遠光燈什么時候用的相關(guān)內(nèi)容，下面一起來看看哪些情況需要開啟車燈。
哪些情況需要開啟車燈。
1、隧道行車。
隧道里的光線并不好，但不管是新手還是老司機，養(yǎng)成進隧道開車燈習慣的并不多。
有人覺得自己看得清沒必要開燈，有人覺得開燈后出隧道容易忘記關(guān)燈……各種理由都有，卻沒有考慮行車安全的問題。
應(yīng)該開啟的車燈：近光燈即可，切忌開啟遠光燈或霧燈，因為車燈太晃眼的危害與不開車燈是一樣的。
2、傍晚及夜晚。
傍晚時分，天色已經(jīng)暗下來了，此時如果駕駛員不開啟車燈，那么在其他駕駛員看來，車輛的行駛趨勢便會變得不清晰，其他駕駛員很難判斷車輛的速度和距離。
當然，開啟車燈也是有講究的。
比如在夜間會車時，我們必須關(guān)閉遠光燈，避免給其他車輛的駕駛員造成危險。
應(yīng)該開啟的車燈：傍晚時分天色稍暗時可開啟示寬燈;夜間行車應(yīng)開啟近光燈;若天氣狀況良好，夜間在城區(qū)道路行駛時不要開啟遠光燈或霧燈。
3、雨霧天氣。
雨霧天氣的能見度本來就低，假如駕駛員還不開啟車燈，那么自己的車在雨霧中行駛時相當于“隱形”，就算其他駕駛員的視力達到飛行員級別，想看清楚沒開燈的車也不是一件易事。
應(yīng)該開啟的車燈：能見度不算差時，可開啟示寬燈;能見度較差時，應(yīng)開啟近光燈和霧燈。
4、地下車庫。
如今不少地下車庫，不僅光線不足，而且布局相當緊湊，窄車位、直角彎、陡坡等等高難度項目考驗車主的駕駛水平，已經(jīng)成為事故的多發(fā)地。
開啟車燈，提醒他人你的位置，也就可以有效減少危險因素。
簡歷用照片比較好篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷，高級管理，項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000～1元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-10～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：市場部總監(jiān)。
工作描述：在暢陽公司任職期間，本人主要負責負責市場部人員管理、梯隊建設(shè)、業(yè)務(wù)談判，輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個轄區(qū)的銷售任務(wù)，追蹤和開拓重大項目，配合及完成公司制定市場銷售目標，公司在產(chǎn)品定位，策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對中國電信、移動、聯(lián)通三大運營商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對運營商的組織架構(gòu)，運營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓和跟進。個人做銷售時最好的銷售業(yè)績是600多萬，在帶團隊時年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個區(qū)域經(jīng)理，超額完成公司制定的銷售任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
**公司起止年月：20xx-12～20xx-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負責公司機電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營銷及推廣,重點業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識別等項目的開拓和項目談判。負責部門的營銷管理工作，員工制定、培訓及對市場的開發(fā)及重大項目投標、大項目的商務(wù)談判。在公司期間，對于公司的業(yè)務(wù)和市場的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造了近個人業(yè)績500萬，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
離職原因：家庭原因。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：銷售部總監(jiān)。
工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負責公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個營銷和項目運營的工作，進行項目的研討及對市場的調(diào)研，確認項目的起動，從項目的洽談到開發(fā)市場和推廣，再到銷售團隊的建立及培訓工作，做好銷售團隊的銷售目標管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌教育學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-03
專業(yè)一：與信息管理專業(yè)二：信息工程。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-03南昌教育學院計算機國家計算機三級。
20xx-0420xx-05黨校培訓黨課培訓黨員。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具備良好的組織管理能力，溝通協(xié)作能力;有強烈的責任感和使命感，注。
重團隊精神和執(zhí)行力的培訓。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面。
積累了豐富的經(jīng)驗，同時也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很。
好的銷售業(yè)績。
本人具備的特長如下:。
1、具備良好的市場策略制定和執(zhí)行能力，以及市場終端網(wǎng)點建設(shè)、管理和促銷活動的組織能力。
2、具有優(yōu)秀的市場團隊管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓能力，工作認真負責，執(zhí)行力強，強烈的團隊及服務(wù)精神，能夠很好的提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3、熟悉整個市場的運作、策劃，能維護和提升營銷管理體系，統(tǒng)籌實現(xiàn)計劃銷售目標。
4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓，具有相關(guān)經(jīng)驗;對中國電信、移動、聯(lián)通三大運營商的架構(gòu)和運營模式有非常了解。
5、抗壓力和責任心強，語言組織能力強，有較強親和力和品牌意識，形象較佳舉止大方，有魄力。
自我評價。
我堅信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個新員工，都會去知人善用，那么如果我有這樣的機會，我將會用自己對工作的態(tài)度，對工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報公司，這是我自己對工作的一種責任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準則。有句說到：人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個人，也能成就一個企業(yè)!
簡歷用照片比較好篇七
1.糟糕的自我評價：
“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！熑魏蛽敗潜薏呶仪斑M的人生信條。大學期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感?！边@段內(nèi)容為什么不好?請嘗試分析。
空話套話連篇，等于沒說的'假話。
問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。哈哈，檢查“自我評價”的第一個標準：是不是每個人都可以用這些話評價自己?就這個問題再據(jù)幾個例子：
例1:性格開朗，責任心強，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應(yīng)力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
例2：自信，樂觀，沉著，責任心強，有上進心，較強的團隊合作和溝通能力，較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野，提高修養(yǎng)。
例3：本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物，不斷的為自己充電，本人認為人活到老就要學到老，不斷的進步。虛心聽取別人的意見，取人之長補己之短。不管做什么事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我評價：
“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評價，總體的感覺就是該同學挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學應(yīng)聘的方向，因此這個自評強化了他的“個人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。
這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標準：自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點必須與應(yīng)聘方向相匹配。
3.加分的自我評價：
“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。
在第2點的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強，表達了兩個意思：
a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;。
b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。
如果簡歷中又詳細地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
第三個標準就是：自我評價是否呼應(yīng)正文，簡單易懂。
其實簡單來說就是：你寫的字我評價的優(yōu)點是符合你所要應(yīng)聘的職位的。
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簡歷用照片比較好篇八
好的。
簡歷。
可以吸引人事部的人哦，簡歷中。
比較好怎么寫呢？下面是本站為大家整理的幾篇簡歷中自我評價比較好的文章，歡迎閱讀。
我是**中學的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學能力強，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識扎實、實驗操作技能強。是一名符合時代要求的畢業(yè)生。作為即將踏入大學旅程的莘莘學子，我滿懷熱情與追求，期待成功.高中三年來，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴展，思維方式的變更，造就了我日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神。
在思想方面：我積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步。
在社會工作方面：我歷任班長管等職務(wù)，長期為同學們服務(wù)，參與組織了各項有益活動，培養(yǎng)了較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力以及吃苦耐勞的精神。
在業(yè)余方面：我充分發(fā)揮在音樂方面的個性特長，積極參加了校園各項文藝活動，活躍在校內(nèi)的各種文藝舞臺上。此外，擅長打排球等各種球類，擔任過長時間的排球隊長，參加了歷年的班級各種比賽。
在這初中三年來，我學到了很多知識，自己在各個方面都有進步，思想比以前有了很大的提高。本人性格開朗，積極樂觀，誠實，有正義感。在學校，我與同學相處融洽，尊敬師長，樂于助人，虛心聽取別人的意見，勇于進行批評和自我批評，自覺遵守法律法規(guī)、中小學生日常行為規(guī)范和校紀。認真聽課，不懂就問，能按時完成作業(yè)，善于在學習中總結(jié)與反思。經(jīng)常自覺鍛煉身體，上體育課時認真刻苦，不偷懶。在體育活動中關(guān)心和尊重他人，具有合作的意識和行為。在家尊老愛幼，經(jīng)常幫父母做家務(wù)，是一個很少讓父母擔心的人。在學習之余，積極參加各種公益活動，培養(yǎng)自己的實踐創(chuàng)新的能力;對藝術(shù)有濃厚的興趣，具有較好的審美能力;關(guān)心國家大事，希望能在以后的日子里，越來越出色!
熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，對待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率，善于人際關(guān)系，能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力和自學能力，不易受外界環(huán)境的干擾。
在學習上，我成績良好，多次獲得獎勵。在學習專業(yè)課知識的同時，更注重理論與實踐的結(jié)合工作。利用課余時間學習食品行業(yè)相關(guān)的其他內(nèi)容，使所學知識能夠與社會發(fā)展相適應(yīng)。
在校期間，我一直擔任學生干部，工作責任心強，有較強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及較好的團隊合作精神。
我的興趣廣泛，喜歡讀書、聽音樂、體育運動，多次參加各種文體活動并在各種學校學院的活動中取得良好成績。
簡歷用照片比較好篇九
簡歷的排版、設(shè)計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的`新公司作出詳細調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊诤啔v中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
簡歷的設(shè)計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預(yù)以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應(yīng)聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。
簡歷用照片比較好篇十
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
樂觀，積極向上，有較強的親和力，容易適應(yīng)新環(huán)境，善于與同事相處，有團隊精神。面對困難能夠冷靜思考，對工作執(zhí)著，能夠堅持到底，有較強的動手能力。
本人性格穩(wěn)重、待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)環(huán)境，并融入其中。有較強的自學能力和自我約束力，接受新知識、新事物較快。有一定的計算機操作能力，熟悉office等辦公軟件。
為人正直、有良好的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)謹慎、工作態(tài)度端正、責任心強、有較強的執(zhí)行力;積極進取、經(jīng)常參加各項職業(yè)培訓提升自身的專業(yè)水平和綜合竟爭力;有較強的團隊合作精神，注重對員工的素質(zhì)培養(yǎng)與教育訓練，重視對工作人員的崗前培訓和專業(yè)培訓。做人溫和、處世穩(wěn)重，遇事冷靜、待人寬容，有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)技巧佳、懂得以變通的智慧去面對問題，解決問題。吃苦耐勞、不怕工作壓力，勇于挑戰(zhàn)、敢于承擔，能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
本人對工作認真負責，腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，良好的團隊合作精神，
且也有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識，
本人始終以誠信為原則,嚴于律已，且有較強的竟爭意識與敬業(yè)精神.
品德良好,隨和,無不良嗜好,。喜歡唱歌等,溝通協(xié)調(diào)能力沒有問題.領(lǐng)悟和理解能力強.
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，是一個不輕易服輸?shù)娜恕４藷崆?、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
性格穩(wěn)重，對待工作非常認真，謹慎，堅持到最后，屬善始善終、實干型人才。
辦事積極主動，效率高，善于思考，具有良好的改善意識及強烈的團隊意識。
此外，本人善于交際與溝通，富有良好的團隊協(xié)作精神。
具有扎實的專業(yè)知識，擁有良好的團隊協(xié)作精神的我，在將來的工作中會做得更好。我相信以我虛心好學，勤奮敬業(yè)，對工作負責任的個性，我能勝任貴公司的工作。
本人思維敏捷、邏輯思維能力強，有豐富的管理實踐經(jīng)驗。有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力。對數(shù)字敏感、有很好的記憶力。對工作充滿激情，善于對事情全面分析、總結(jié)，竭盡全力做好每件事。
本人具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),電腦熟練,能吃苦耐勞,工作細心且具有高度的責任心.
本人自小養(yǎng)成刻苦耐勞的精神，能承受較高工作壓力，勇于面對挫折和挑戰(zhàn)難題。為了減輕家里負擔，利用課余時間在學校飯?zhí)眉媛毲鍧嵐?，更讓我體會到了只有不懈的努力沒有做不好的事情。
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，為人謙虛，踏實肯干，不斷進取，責任心強，對待工作認真負責，并具有良好的身體素質(zhì)。具有良好的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，服從能力強，有良好的團隊合作精神。
本人為人誠懇，樂觀開朗，人際關(guān)系好，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動，認真負責，有較好的團隊精神。
具備一定的工作能力、較強團隊協(xié)作能力。熟練運用各種常用的辦公軟件，工作認真負責、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任。有集體榮譽感，能以公司利益為已任，全心全意為公司服務(wù)，能與公司周舟共濟。為人樂觀，開朗，能夠吃苦耐勞，具有極強的學習及適應(yīng)能力，除了本專業(yè)知識外，業(yè)余時間努力拓寬自己的知識面，有上進心。
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;學習刻苦勤奮，有較強的自覺性，成績優(yōu)秀;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。缺點是有時做事有點執(zhí)著。做事的原則是：要么不做，要做就會盡自己最大的努力去做，力求做到最好。
對工作認真負責、有上進心，能吃苦耐勞，服從工作安排，能夠承受較大工作壓力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;堅持原則、公正客觀，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理及疑難分析與改善有較強的應(yīng)對能力。
個性穩(wěn)重，工作學習生活態(tài)度積極;易相處;能吃苦耐勞、承受工作壓力;有耐心、責任心強，樂觀向上的生活態(tài)度，思維敏捷、工作認真細致、謹慎、責任心強;較好的溝通協(xié)調(diào)能力;思路清晰、處事客觀、踏實、敬業(yè)。
本人綜合素質(zhì)佳，性格開朗，做事有責任心，樂觀向上。注重團隊精神，服從組織、善于溝通、能夠及時解決工作上的問題、富有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)精神，善于總結(jié)工作中的得失，從而達到更高的效率。
本人性格樂觀，積極進取，能吃苦耐勞。善于與人溝通，學習能力強，對待工作的認真熱誠，能在工作實踐中學習。
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簡歷用照片比較好篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：品控部主管、化驗班班長、品控員、質(zhì)檢員。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：肇慶四會市百森食品有限公司起止年月：20xx-10～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：品控部經(jīng)理助理。
工作描述：負責品控部相關(guān)資料的整理和收集，做好相應(yīng)的理化檢測和微生物實驗，并輔助經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)的產(chǎn)品配方改良。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：化驗員-品控部主管-品控部副主任。
工作描述：1.20xx年9月開始，在肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司做化驗員，負責的是原料和成品的理化檢測。
2.20xx年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：
原物輔料的進廠檢驗，庫存原物料的巡檢，生產(chǎn)車間的品控，包括車間衛(wèi)生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗，主要工作就是理化方面和微生物商業(yè)無菌的檢驗。
3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導(dǎo)品檢員的實驗操作，合理分配他們的工作，補充所缺的規(guī)章制度，并協(xié)助公司負責人搞好食品行業(yè)qs的申報。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)地方儲備糧庫起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：文員。
工作描述：主要負責文檔的整理歸類。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學院生物技術(shù)學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：生物技術(shù)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-0920xx-07湖南邵陽縣一中高中畢業(yè)證。
外語：
英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
個人技能。
英語具有較強的英文閱讀能力，口語有一定的水平。
懂粵語，在日常工作中不存在有障礙。
能熟練使用計算機，可以靈活的使用office軟件，文字表述能力強。
自我評價。
本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個人習慣;對工作認真和細心，注重細節(jié)，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強烈的團隊合作精神;勤奮好學，善于思考，學習能力和記憶力俱佳，對數(shù)據(jù)敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應(yīng)力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。
簡歷用照片比較好篇十二
總結(jié)自我資歷、突出個人特色、概括工作風格、表達積極愿望。
表達出自己的上進心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠心和你的積極性。
自薦自評。
1、說明個人情況，介紹自己的基本情況和基本信息。
2、說明應(yīng)聘原因，主要表達你有何能力，能勝任何工作，有何經(jīng)驗，有何專業(yè)技能，有何性格特點等。
3、突出優(yōu)勢，在哪些領(lǐng)域獲得過專利或者獎勵，在哪些方面有過研究等。
4、附上材料和文件，一般為學位、學歷證書，獲獎證書，如果有學校推薦信或者其他推薦信也附上。
5、表達希望得到回應(yīng)。
教育背景。
簡單來講，就是寫你的教育程度和所學的專業(yè)，最好與你的工作掛鉤，如果不掛鉤，也寫比較突出的。
工作經(jīng)歷。
包括獲得過哪些獎，在公司或者學校做過哪些貢獻，有怎樣的工作經(jīng)歷;。
個人特色。
在工作中擁有怎樣的風格，擅長在工作中處理什么，具備怎樣的工作條件;。
證書及相關(guān)資料。
可以證明自己工作能力的各種證書和各種資料。
自薦范文。
本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐，現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應(yīng)用軟件，動手能力較強。
本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務(wù)。為人誠實并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可!曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗及出國參展經(jīng)驗!本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任，對此我很有信心!
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