做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇一
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二
xx20xx年年會
20xx年1月18日17:30-21：00
xx酒店六樓會議廳
公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。
附件一：參與年會人員表
對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的.內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇三
20xx年x月x日
xx酒家
公司全體員工
14：00—22：00共計5小時
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會（會議）
2、xx20xx年度員工答謝會（晚宴）
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：
（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：
（3）酒店安排與協(xié)調：
（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師
（5）場景布置：人員安排待定
（6）活動主持：
2、會場布置：
（1）xx酒店主會場
（2）資料：
a、本公司的logo及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場（音樂）
3、會場物品需求
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）
評選方式：由各部門資料員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）
獎品設置：
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外），共計4名獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：
3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：
（一）xx20xx年度全體員工大會（會議）
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（每人大概20分鐘）。
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略（預計1小時）。
5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書；
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
（二）xx20xx年度員工答謝會（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演（節(jié)目名單待定）
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)（見附件二）
3、游戲時間：
（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜蹲”（4）“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。（背景音樂）
6、員工答謝會結束。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇四
年度晚宴
20xx年x月x日下午16:00 至 22:00
游戲時間：16:00-18:30
晚宴時間：18:30-22:00
xxx酒店鉆石廳
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇五
20xx年新春團拜會
20xx年x月xx日下午14點30分至18點00分
xx酒店
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下：
企劃部10人
修改部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
1、總協(xié)調：
2、成員：人力行政部全體
1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）
2）酒店場地聯(lián)絡：
3）獎品、道具購買：
4）現(xiàn)場場景布置：
5）現(xiàn)場攝影攝像：
6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：
7）獎券獎品保管發(fā)放：
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）
紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶，長城）
啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）
飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）
總預算：1800元
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始：
一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
六、修改部：由胡總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
七、產品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的.員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。
xxx
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇六
總過去，展望未來。
1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工；
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標；
3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14：30——20：00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體員工
2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細化：
13：30—14：30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并持續(xù)良好秩序。
14：30—14：50，開場表演：詩歌朗誦（主題與日拓發(fā)展有關，資料提倡我司人員自撰）。14：50—15：00，主持人開場。
15：00—15：20，董事長、副董事長講話（總過去，展望未來）。
15：20—15：30，員工表演（團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關）。
15：30—16：20，20xx年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進群眾等項目；頒發(fā)榮譽證書及獎品。
16：20—16：30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言
16：30—16：40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。
16：40—16：50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50—17：05，互動游戲一。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊（本游戲每個團隊有8
人）為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17：05—17：20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊（本游戲每團隊有5人）為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17：20—17：30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到那里來。最后獲勝的小組（2人）為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17：30—17：40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是信息王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17：40—17：50，員工歌曲演唱（獨唱為佳）。
17：50—18：00，會場整理，準備享受晚宴。
18：00—19：50，晚宴時間。
19：50—20：00，晚宴，安排車輛將員工送回家！
要求：
1、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌；
2、各部門領導教育員工要聽從現(xiàn)場指揮；
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇七
xxx公司xx年度年終表彰大會
xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00
會議時間：13:00——15:30
晚宴時間：xx:00——21:30
xx度假村酒店多功能宴會廳
公司全體員工(100人)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xx度假村酒店。
12:00到達酒店一樓，簡單午餐;
12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14:31—14:45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
15:00—15:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
15:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
xx:00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
xx:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念
12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的`《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxx公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
(五)住宿安排，人數(shù)確定和房間安排，住宿注意事項等通知。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇八
為了加強員工與商戶的凝聚力與協(xié)作力。培養(yǎng)團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發(fā)展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。
20xx年x月x日
固原市，原州區(qū)，女人世界商場四樓漢麗軒
公司全體員工、商戶
主持：張嬋娟、湯杰
1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》，
2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭
主持人請商場總經理商^v^致辭
主持人請商戶代表發(fā)言（根據(jù)樓層依次發(fā)言，一共5位代表）
3、主持人宣布就餐
4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節(jié)氣氛。
5、敬酒環(huán)節(jié)由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。
6、猜謎語
猜謎游戲獎品設置：獎品為3、2元一個毛絨玩具，需50個。
7、游戲環(huán)節(jié)：（1）吃餅干當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。
（2）整蠱游戲游戲準備：10個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規(guī)則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“?！睍r玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。
獎品設置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。
8、主持人主持，商戶意見建議時間?？梢圆幌拗欺x躍發(fā)言。
9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。
獎品設置：
設置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加濕器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸臺燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。
準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）
10、主持人主持活動結束。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇九
每年的年底不管是小企業(yè)還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是企業(yè)內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業(yè)走向發(fā)展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的企業(yè)麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業(yè)年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：企業(yè)會議室
年會人員：企業(yè)全體人員（不可缺席）
年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業(yè)對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業(yè)那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不明白其他企業(yè)做不做但是我們企業(yè)是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業(yè)的文化同時也能夠作為了解企業(yè)職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業(yè)才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業(yè)的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們企業(yè)自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們企業(yè)年會準時下午3點開始：
1、boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數(shù)：無限制（夠大）
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
1、經費必須要提前到位（清晰明了）
2、時間還要精準把握（不要太晚）
3、錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）
一:職工無特殊狀況務必參加企業(yè)年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十
企業(yè)年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會能夠起到激勵員工、團結公司、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果，因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫，期望到達良好的效果。
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
xxxxxx
20xx年月日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；
1、會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx；
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
資料：
文字資料：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業(yè)文化；
文字資料：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字資料：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
演出資料：
20xx年會節(jié)目單
策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十一
一、年會主題
___有限公司2020__年終總結暨迎新年會
二、年會時間
__年_月__日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：__
年會娛樂地點：ktv
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12：10—14：00用餐時段;
14：00—18：00娛樂時段;
18：00—20：00晚宴時段。
(一)ktv時段：
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片
游戲規(guī)則：由___組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理___引領全體員工唱。
2、公司總經理___為大家獻上一曲。
游戲3：踩氣球;
(道具)：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花;
用具：新年吉祥物
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十二
“人和家興”
初定20xx年2月2日（星期六）
后勤中心（新食堂、體育館）
xx（117人）、xx（334人）xx（129人）、xx（6人）、
員工家屬（25人）、xx代表、嘉賓（約x人），共約611人。
（一）晚宴
1、時間：2月2日（星期六）
第一批：16：30——17：30（值班人員和工作人員，約20圍）
第二批：18：15——19：45（約40圍）
2、地點：公司新食堂
3、形式：自助火鍋
（二）觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30——18：45
（三）晚會
1、時間：2月2日18：45——21：00
2、地點：體育館
3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。
1、表彰頒獎：對20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。
2、節(jié)目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名（均為現(xiàn)金獎）。
3、幸運抽獎：設特等獎1名（大電器）、一等獎3名（電器）、二等獎10名（電器）、三等獎30名、幸運獎120名（禮品）。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十三
溫暖xxx·20xx年新年晚會歡樂之夜
加強公司員工之間的聯(lián)系，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力
20xx年2月26日18：00—20：30
xxx酒店
xxx的全體員工及公司領導
1、公司年夜飯
2、公司領導致辭
3、游戲/娛樂活動
4、抽獎
18：00全體人員準時入場，每人派發(fā)一個編號作為抽獎使用
18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲
18：20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。
18：30領導致詞并宣布年夜飯開席，全體人員進餐
1、19：00熱身游戲 ——祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。 說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據(jù)紙條上的內容表演一個節(jié)目，表演完節(jié)目，獲得一份禮品。
節(jié)目表演（傳媒辦公室）
2、19：30游戲——吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十四
20xx年12月7至20xx年12月12日
方案定稿日起實施到20xx年12月25日結束
方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成
年會短片、年會音樂、節(jié)目音樂、會場背景、舞臺道具在20xx年12月20前完成
1、節(jié)目報名截止日期20xx年12月24曰
2、節(jié)目單確定日期20xx年12月25日
3、節(jié)目彩排時間20xx年12月26日
表彰人員于20xx年12月20確定，獎品于20xx年12月25前釆購完成
1、主持人于20xx年12月16日前確定
2、主持詞于20xx年12月20前完成文案、臺本準備（主持人自備）
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十五
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚xx、共贏天下（或未來）
20xx年xx月xx日下午、晚上
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）
2、組織室外趣味活動
3、安排晚會宴及頒獎
4、安排住宿
領導小組：xxx
執(zhí)行領導成員：xx
總協(xié)調：xx
成立：協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）
（一）前期準備
1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領導小組，完成策劃方案；協(xié)調組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前，協(xié)調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3、12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。
4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記。
（二）中期開展
1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
（三）后期總結
1、12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。
2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。
3、宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。
4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5、年終聚會應急方案，年終聚會應急方案。
6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。
7、其他事項安排，其他事項安排。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十六
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，特此在公司成立十周年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程，展望美好明天。
一、與會人員與單位
本公司領導，行業(yè)協(xié)會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。
要求：詳細的落去實名單，確定人數(shù)，不能有絲毫差錯。
二、時間、地點
時間為于公司創(chuàng)建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。
三、會議主題與內容
主題：公司成立十周年慶典，回顧過往十年的公司發(fā)展歷程，總結發(fā)展中各方面的經驗。并且提出未來五年的發(fā)展思路和工作措施，將本公司的工作做好，讓我們的事業(yè)再上一個新的臺階。
希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業(yè)觀和發(fā)展觀，努力提高自身素質和服務本質，忘我工作，無私奉獻，在未來中建功立業(yè)。
內容：
議會內容
資料的發(fā)放要在賓客落座后，會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。
公司的業(yè)績宣傳要做到位，這樣可以進一步擴展公司的形象，讓有關部門通過這次十周年慶典會議了解公司的經濟實力，讓政府部門了解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客戶代表更加全面的了解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業(yè)績宣傳是重頭戲。
產品推介。我們的會議與會人員眾多，涉及方方面面的人群?，F(xiàn)場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印制宣傳冊，在做宣傳講解環(huán)節(jié)發(fā)放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解，使人在帶回去觀看仍有良好的印象。
人員表彰。優(yōu)秀人員表彰是必不可少的一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)可以大大加強員工的積極性，促進企業(yè)的核心力量的凝固。從整體方面加強企業(yè)的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合，讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。
會議安排流程
交通。因為是周年大型會議，務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那么就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待，不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。后勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好，外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據(jù)賓客的身份做出相應配備。
會議廳的布置。會議廳布置要提前布置還要審核到位。音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、演講臺等一些設備要做會前檢查。要對照好，擺放對位置，不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十七
企業(yè)年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會
成都東郊記憶(原東區(qū)音樂公園)
神秘、浪漫、溫馨、互動
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關系,以利于今后進一步業(yè)務的聯(lián)系與合作。
2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力;
3、提升客戶滿意度和社會公信度;
4、通過創(chuàng)意年會節(jié)目或活動提升企業(yè)文化的深度和企業(yè)宣傳的力度，從而提高企業(yè)內部的凝聚力和向心力;
5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00
合作客戶、公司領導及內部員工
xx公司
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節(jié)目表演、抽獎。
(一)前期準備工作
1、主持詞串詞
2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)
3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。
4、企業(yè)宣傳片制作
5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)
6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)
7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)
8、節(jié)目準備。(公司內部節(jié)目+外請節(jié)目)
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜
17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀??暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動面具及腕花。
a、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;
(三)晚宴階段
17:30~19:30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實;
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
b、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況
(三)舞會階段19:30~21:00
19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區(qū)域。
19:20~19:30來賓陸續(xù)入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17:30~19:35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞。
19：35~19:40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)
19：40~20:00音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現(xiàn)場各位來賓互動，武動舞秀正式開始;
20：00~20:10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發(fā)獎品;
20：10~20:20獲獎者感言
20：20~20:30抽獎環(huán)節(jié)(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)
20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出
一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動硬盤3個幸運獎：u盤+電影券一張
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十八
時間：20xx年x月末
地點：公司大會議室、x餐廳、xktv
參加人數(shù)：公司全員
所需時間總計：x小時
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
揚帆起航，輝煌20xx。
1、茶話會。
1）時間：下午3時-5時。
2、ktv聯(lián)歡。
1）時間：晚上7時-10時
2）內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
1、總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
公司大會議室。
a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：ipad；
二等獎：iphone；
三等獎：豆?jié){機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無。
茶話會：x元
聚餐：x元
ktv：x元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇十九
此刻是a品牌與客戶共同回首x年走過的風雨歷程，點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;懷舊與經典的節(jié)目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現(xiàn)在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。
節(jié)目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。
17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;
節(jié)目：多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶x年的承諾與相互間的信任;
a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天;節(jié)目形式時刻表現(xiàn)a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天;
選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現(xiàn)世界級企業(yè)的風范。
節(jié)目：《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十
1、提升公司凝聚力、增強公司員工的群眾觀念。
2、展望公司20xx年，對全體員工在2017年的努力作出肯定并相應表彰。
3、給全體員工一個舞臺自我展現(xiàn)的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
4、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，實現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
5、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。
回首·展望
一、【年會籌備】相關議程提前發(fā)至晚會[xxx主持]
會程01月28日
晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）
宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結拼搏，扎實工作；堅持誠信、務實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。
晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場
晚會21：00——23：30
21：00正式開始預計2~2。5小時至23：00~23：30結束
晚會策劃小組會議安排：
主要資料：1、總經理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘
2、各部門及分公司負責人對20xx年工作計劃安排、展望，5~10分鐘人
部門：采購部、外貿部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務部。
晚會策劃小組會議安排：
前期籌備會議：已定于2017年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內勤和外聯(lián)共三個小組由三人承擔，并初步分配任務和職責。
中期籌備會議：定于20xx年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要及時根據(jù)進度狀況調整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。
后期籌備會議：定于20xx年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）、會場背景布噴、花藝（胸花）、領導座位明確。
二、晚會籌備策劃組
總策劃：王xx策劃：肖明朝、朱麗茹
第一組：節(jié)目組
組長：王xx組員：肖明朝朱麗茹
任務：
a、議程設計；
b、晚會節(jié)目策劃，
c、主持人的形象設計及臺詞設計；
d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備
e、會場擺設、與內勤組配合實施現(xiàn)場布置
f、安排、部署、協(xié)調其它組工作
g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導
第二組：內勤組
組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信
任務：
a、晚會當晚嘉賓席位置（協(xié)調會場布置服務人員）。
b、晚會前、后物資的.收集、整理及存放（如獎牌、獎杯、榮譽證書）。
c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。
d、會場設計、與節(jié)目組配合實施現(xiàn)場布置
e、服裝、道具租賃；派專人看相關已購置物資，
f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選）
g、維持晚會現(xiàn)場秩序
h、會議及晚會現(xiàn)場攝影。
第三組：外聯(lián)組
組長：夏懷銀組員：
任務：
a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數(shù)、落實人員名單。
b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。
c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。
d、協(xié)助內勤組人員管理好會場秩序，接待。
第四組：機動組（靈活）
組長：黃偉張清維
任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急狀況，供其他項目組緊急調派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視狀況可隨時啟用機動組。
3、各項目組此刻正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散。
節(jié)目征集：
1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題資料，所有節(jié)目需提前自我彩排，經過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作（報至節(jié)目組）。并提前交于籌備組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。
（晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們這天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選）。
二、晚會流程
晚會正常預計2小時，晚21：00正式開始晚會，節(jié)目至22：00。
主持人：xxxxxx（1男1女）
晚會主題：回首·展望
（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布《回首2017。展望20xx聯(lián)歡晚會》正式開始
4、節(jié)目表演開始
5、活動結束
增加互動小游戲（小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。）
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十一
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：__年__月__日晚__：__至__：__
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：___
3.聯(lián)系方式：______
五、參會人員：___、___
六、年會節(jié)目要求：___
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
注意事項：_____
行政部
____年__月__日
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十二
1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現(xiàn)山東xxxx企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心;
2、展現(xiàn)山東xxxx員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標;
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調溝通，為xx任務達成設立保障。
國之棟梁恢弘巨獻山東xxxxxx華彩盛典
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩
2、國弘騰飛筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來
本次公司年會應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的`目的，年會還應結合時尚娛樂節(jié)目形式，內容豐富新穎，加深印象。
1、場地及物料籌備事項
2、年會節(jié)目籌備事項
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會其他籌備事項
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十三
20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀員工及領導、先進部門。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、在元月份第二周周例會（20xx年x月x日）要求各部門人員全部參加會議，以評選優(yōu)秀員工及領導。
2、在元月x日之前結束各部門所有優(yōu)秀員工評選，各部門節(jié)目的確定不再增減。
3、在元月x日對各部門所準備的節(jié)目進行預演彩排。
4、要求各部門至少2-3各節(jié)目，編排的節(jié)目要有內容且質量要高。
5、全體員工及領導參加大合唱節(jié)目（曲目待定）。
6、各部門員工及領導要積極參與并排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動大局為重。
7、無特殊情況在活動日不允許請假，以體現(xiàn)團隊的凝聚力與團體精神。
8、要求所有參會人員必須盛裝出席。
9、在晚會期間，為保持會場環(huán)境及氣氛，希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。
1、會場布置：條幅的懸掛
2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。
3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。
4、領導講話的安排（具體內容與人員待定）。
5、邀請一位嘉賓講話。
6、每張餐桌的布置（計劃：擺放1支百合，2支康乃馨）。
7、在14：00時每張餐桌擺放水果、飲料；16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。
8、互動節(jié)目的禮品的品種及數(shù)量確定。
9、各部門節(jié)目所需服裝的準備（最好選在一家租賃）
10、宴請?zhí)闹谱骷把缯埲藛T名單的確定。
11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。
1、20xx年x月x日下午13:30—21:00
2、年終總結及表彰會議時間：14:00—16:00
3、娛樂文藝節(jié)目：16:30—19:30
4、晚宴時間：19:30—21:30
5、組織離開：宴會結束后安全離場
龍海宴會廳
1、公司全體員工
2、外來嘉賓
1、年終大會議程安排
2、娛樂文藝目
3、晚宴安排年終大會議程安排
1、9:00參與會場布置的人員必須到場，進行會場的布置準備工作。
2、13:00全體員工到達會議制定地點，按指定排座就座，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始。
3、14:00—14:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
4、14:10—14:30大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
5、14:30—16:00大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
6、16:30—19:30聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲、猜謎、專業(yè)知識競答等及匯演文藝節(jié)目的評獎（一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元）。
7、19:40晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00組織離開。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十四
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx、賈某某
(一)節(jié)目組王某某于某某
任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具；
(二)宣傳組xx、王某某
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、xx、xx
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員；
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；
3.其它領導及嘉賓致詞；
年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；
(6)會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅；
2、酒店內放置指示牌；
文字內容：
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：xx
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂：xx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
（略）
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十五
1、搞旺開業(yè)人氣。
2、迅速提高xx影樓的知名度，吸引消費者來參加開業(yè)活動。
3、開業(yè)就有好的銷售業(yè)績。
1、策劃吸引消費者的活動，讓開業(yè)時，xx影樓就充滿人氣。
2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。
3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。
1、提煉訴求（宣傳）賣點：
2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?/p>
目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據(jù)當?shù)氐那闆r，在拓展一下思維）
2、設計促銷方案：
方案1：開業(yè)慶典演出及開業(yè)儀式。
利用演出來吸引消費者。
全天演出。
先有舞龍隊/舞獅隊游行并發(fā)傳單。
方案2：向消費者告示“個性化影樓”
突出個性化影樓
用報紙向社會公告
用巨幅向社會公告
在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺。
方案3：開業(yè)有禮，紅包多多
以100元的代金券設計成紅包的形式開業(yè)期間，見人發(fā)一張。
目的是引誘消費者產生購買行為。
方案4：每天推出特價x款。
可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。
方案6：達xxx元，贈禮免費提供司儀。
方案7：每天限時預定5折銷售活動。
開業(yè)1個月后推行
與市場價比的5折
3、設計促銷活動：
方案1：人體廣告宣傳
宣傳點選擇人群多的地方。
選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。
方案2：每天一臺戲（連續(xù)10天）
開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。
找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）
內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。
1、宣傳賣點：
“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?/p>
xx影樓10月15日全新開業(yè)
2、媒體選擇與宣傳內容：
墻體巨幅廣告
個性化影樓
xx影樓10月15日全新開業(yè)
宣傳單廣告
一份以介紹門店為主（員工發(fā)放）
另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發(fā)放）
3、費用預算：
墻體巨幅廣告
面積：
預算：
宣傳單廣告
1、開業(yè)彩旗
2、開業(yè)氣球
3、開業(yè)條幅
4、開業(yè)室外燈光
5、開業(yè)音響
6、開業(yè)軍樂隊或秧歌隊
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十六
每到一年快結束的時候，各個公司都會以^v^年會晚會^v^的形式來組織各種年會活動。 一方面：在這個^v^企業(yè)盛會^v^中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個^v^家庭盛會^v^中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、年會活動
(三)年會活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十七
人 數(shù)：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
參與人數(shù)：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上^v^我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀^v^，這樣連起來就變成^v^我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)^v^。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
參與人數(shù)：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊^v^熊來了^v^
(2)然后第2個人問：^v^是嗎?^v^
(3)第1個人再對第2個人說：^v^熊來了^v^，此時2號再告訴3號^v^熊來了^v^
(4)3號再反問2號^v^是嗎?^v^，而2號也反問1號^v^是嗎?^v^
(5)前者再叫^v^熊來了^v^，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到^v^熊來了^v^時要反問^v^是嗎?^v^然后再回向前頭，第二次聽到^v^熊來了^v^時才傳給別人，而前頭的人不斷的說^v^熊來了^v^
(7)每組最后的人聽到第2次的^v^熊來了^v^時，全組隊員齊聲說：^v^不得了了!快逃!^v^然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用^v^熊來了^v^^v^我愛你^v^做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的.壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到^v^年會晚會^v^中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于^v^年會^v^年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統(tǒng)籌策劃。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十八
時間：20xx-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數(shù)：40左右
主題：20xx年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來
目的：1、總結20xx年公司的發(fā)展和收獲，展望20xx年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;
2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn); 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業(yè)凝聚力和向心力;
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人; 5、為員工創(chuàng)造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、
提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
2、節(jié)目策劃組織：
3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。 4、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、
提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、
領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。
三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、
年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能
否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、
嘉賓的迎接與引導入座。
四) 會場布置與酒店協(xié)調 1、
負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人
協(xié)調會場布置事項安排。 2、
請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導
和嘉賓的座位。 3、 4、
橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數(shù)) 1、 2、
領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。
六) 可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、
人員集合時間、地點
◆pm:14:00全體人員在….公司集合。 2、
路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。 3、
音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
二、 年會流程 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、
員工入席 暖場音樂
公司領導及嘉賓入席
主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發(fā)言
表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言 節(jié)目 游戲 節(jié)目
10、 幸運抽獎活動 11、 節(jié)目 12、 互動 13、 節(jié)目
14、 歡送領導及嘉賓離場
三、 后續(xù)工作 1、 2、 3、
送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬
安排公司員工安全返回
附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)
一、 年度優(yōu)秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)
三、 一等獎(1名)平板電腦499元
四、 二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋
各1個199元
五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳
健仕)1個，價值120元 六、 年會節(jié)目獎(30個)共300元 七、 紀念獎：每人10張刮刮樂
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇二十九
年會主題：
爭做后起之秀，領軍行業(yè)
20xx，hou你一起秀
houhou，有你更精彩!
年會時間：
20xx年1月x日12:00
20xx年會策劃方案年會地點：
x酒店xx廳
年會創(chuàng)意(流程概況)：
1. 員工入場
隨機抽取座位號，這樣可以讓跨部門同事坐在一起，增進了解，避免單純部門人員在一桌。也作為后面的抽獎做準備。(座位號票可以單獨取個名，然后做的好看些)
2. 金猴鬧春
從電商平臺購孫悟空道具，由專人扮演，節(jié)目可參考大鬧天宮片段，年會一開始便手持金箍棒上場，一番雜耍之后用金箍棒敲打舞臺中央的兩個金蛋，金蛋里事先藏好一副春聯(lián)，“吉羊奮蹄辭舊 美猴抒臂啟新”。
3. 主持人上場，宣讀春聯(lián)。帶出本次年會主題。
4. 公司領導講話。優(yōu)秀員工頒獎。
5. 節(jié)目一：歌曲，喜氣洋洋一些的歌曲。
6. 微信紅包群現(xiàn)場建立，現(xiàn)場人員三分鐘之內加入。派發(fā)紅包，可以小額紅包。比如第一場只發(fā)6個紅包，搶到紅包的上臺，參與第一輪游戲。
第一輪游戲。
6.節(jié)目二：相聲，與猴相關最佳。
7. 第二輪微信紅包派發(fā)。本輪可設置多一些紅包數(shù)量，剔除第一輪已搶到的，其他的可以
選擇參加第二輪游戲。
第二輪游戲。
8. 年會抽獎一
9. 節(jié)目三
中場休息
孫悟空可繼續(xù)在現(xiàn)場到處竄，送豬年小禮物，禮物可以很小但是代表豬年的比較有意思的 現(xiàn)場大屏幕用一些多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)軟件發(fā)布一些公司小視頻。
10. 年會抽獎二
11. 微信紅包派發(fā)第三輪
第三輪游戲
12. 年會抽獎三
13. 節(jié)目四：節(jié)目五
14. 年會抽獎四
第四輪游戲
15. 年會抽獎四
互動，合影，就餐。
可用于主持人串詞的關于猴的句子：
金猴獻禮家家順利 喜鵲鬧春事事吉祥
金猴獻瑞，靈猴鬧春，美猴呈祥，一派猴運亨通
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇三十
“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”
——20xx年年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。
3、表彰優(yōu)秀，透過獎勵方式，調動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。
2、年會協(xié)調及進展期（20xx年1月16日至1月30日）
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（20xx年2月1日）
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28
活動地點：xx酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料。
參會人員：公司集團領導、地產公司全體員工，約60余人。
組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
以部門為單位選送節(jié)目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。
節(jié)目資料可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。
1、整體彩排為20xx年01月31日下午13：00；
2、排練地點：xx一樓西廳；
3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至行政人事部，在年會節(jié)目正式演出時使用；
4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；
5、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領導座位的安排；
3、迎接及引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
3、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為六個部分：領導總結致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領導入席；
3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分；
4、總經理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求。
優(yōu)秀表彰
1、此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額。
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；
6、獲獎感言，由行政人事部提前通知。
節(jié)目表演
1、開場舞、主持人同時登臺串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、參演200元獎品一份；
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放；
2、共設立六個獎項，獎品為等值物品。
特等獎1000元現(xiàn)金獎一名；
一等獎800元二名；
二等獎500元四名；
三等獎400元六名；
四等獎300元八名；
五等獎200元十名；
未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎；
抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼；
3、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；
4、主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始；
5、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。
互動游戲
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。
游戲1：吸啤酒游戲
游戲道具：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷
游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務必是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。
游戲2：三人抱成團
規(guī)則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際狀況喊口令。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛，保證員工安全）；
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用
2、優(yōu)秀員工表彰費用
3、其它活動費用
4、幸運抽獎活動費用
5、禮儀、道具租賃及制作費用
6、年會合計費用
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
5、現(xiàn)場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故職責人
09：00——12：00年會現(xiàn)場布置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）
12：30——13：00員工到達酒店、簽到進場
13：28——13：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求
13：35——14：20總經理致辭
14：25——14：55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，總經理頒發(fā)獎金并合影留念，發(fā)表簡短獲獎感言
15：00——15：15場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>
15：15——15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：
15：25——15：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員
15：30——15：40幸運抽獎（由何總李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名）
15：40——15：50游戲1——吸啤酒（1次）
15：55——16：05小品《百家講壇》表演者：
16：05——16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：
16：10——16：20幸運抽獎（由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）
16：20——16：30游戲2——三人抱成團（1次）
16：35——16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：
16：40——16：50相聲《教你跳舞》表演者：
16：50——17：00幸運抽獎（由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名）
17：00——17：10歌曲《 》表演者：
17：10——17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工
17：15——17：25結束語，全體員工上臺合影留念
17：26——17：30主持人有請吳總致祝酒詞
17：30——19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離
19：30——20：30自由活動（打撲克或點唱）
20：30撤場
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______副組長：______副組長：______副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______七、年會籌備階段
?節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
?與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。
?與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
?會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
?與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。
?可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。?領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。?優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
?節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
5、節(jié)目評選分為人氣獎，表演獎，創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
?幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼?醫(yī)保?緄筆比瞬輝諳殖。?∠?畢鈄矢瘢?匭魯槿。?鋇匠槿⊥甌希?壞冉庇曬?綺_____抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現(xiàn)場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
?年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
年會策劃工作計劃書 年會策劃書篇
新年伊始，年會是企業(yè)內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。
1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。
動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力。
活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。
活動時間年末或者新年伊始。
活動地點依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù)80人左右。
活動風格創(chuàng)新主題風。
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。
活動前一個月年會主題的征集、確認。
活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動前一周活動方案細節(jié)的.落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。
活動前三天確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。
活動前一天進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說明活動當天的。
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認。
18：30-19：00暖場互動環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點飲料供應。
19：00-19：15企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。
19：15-19：30集團領導面具出場、發(fā)表致辭。
19：30-20：00員工節(jié)目表演、互動游戲。
20：00-20：10抽獎環(huán)節(jié)。
20：10-20：30頒獎環(huán)節(jié)。
20：30-21：10主題活動環(huán)節(jié)。
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。
1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置。
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
1、企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。
3、探險主題活動。
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