最新關(guān)愛工作團工作總結(jié)(75篇)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇一

青協(xié)在院團委是一個很大的集體，我們每個人都有一顆純厚的愛心和忘我奉獻的精神，我們要用本身的現(xiàn)履舉動去完滿高雅的結(jié)束各項工作和任務，下個月我們將對我院青協(xié)工作作以下籌劃：

1、加強內(nèi)部構(gòu)筑，明了各部室的工作本能機能和分工任務，并按期召開例會。我們還將召開一次青協(xié)內(nèi)部新成員之間的交換會，加強青協(xié)各部室新成員之間的交換，及時明白青協(xié)新成員的思維動態(tài)，將更好的方面連續(xù)發(fā)揚下去，不好的方面進行及時的改正。培養(yǎng)團隊精神，加強各部室的凝集力。

2、青協(xié)新成員的宣誓活動。鄙人個月里我們將進行一次青年自愿者宣誓活動。擴大我們青年自愿者在學院、社會的感化力，同時鼓勵更多的門生參加我們青年自愿者協(xié)會這個大家庭中，我們的工作不但僅范圍于我們的學院，我們將漸漸向社會上成長，與黃岡市其他幾所高?；ブ归_和進行各具特點立異的自愿辦事活動，讓我們這個愛心集體連續(xù)狀大

3、青協(xié)新近成員注冊。鄙人個月里我們將自動提拔一批優(yōu)秀的青年注冊為青年自愿者，同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會，并大力大舉宣揚我們的自愿辦事活動。

4、青協(xié)換屆。鄙人個月我們將對我們青協(xié)的緊張當真人進行考核，評定，選出各部室最優(yōu)秀的人才，帶領我們的10級的青協(xié)成員成長和進修，將我們的愛心集體連續(xù)擴大，并將我們的忘我奉獻，友愛互助精神傳達下去。

為更好的增進自愿辦事活動的展開，鄙人個月里我們將美滿自愿者辦事工作軌制，加強與其他各院校之間的交換。及時明白青協(xié)的成長環(huán)境，對付成長中存在的題目和堅苦我們將要及時的辦理。促使各院校更好的展開自愿辦事活動。

在今后的時候里我們要竭力的做好各項工作，將活動做精，做實在，建立精良的大學生自愿者形象。

奉獻愛心，你我聯(lián)袂，我們將會不屈不撓的竭力，我相信我院青年自愿者協(xié)會的明天將來誥日會更加的美好！

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二

一、活動宗旨

“生育關(guān)懷行動”是以科學發(fā)展觀為指導，以著力解決好民生問題，造福于計劃生育困難家庭的社會公益性活動。本行動發(fā)揮部門和團體優(yōu)勢，采取多種幫扶措施，解決廣大群眾在實行計劃生育過程中遇到的問題和困難，維護他們的合法權(quán)益，引導人們自覺實行計劃生育，倡導社會公平正義，促進社會文明進步。

二、主要任務

全鎮(zhèn)廣泛動員社會力量，把更多的精力用到關(guān)心計劃生育家庭的生產(chǎn)、生活上。各有關(guān)部門要按照“生育關(guān)懷行動”的“五關(guān)懷”認真實施好。

1、關(guān)懷困難的計劃生育家庭。尤其是獨生子女及其父母傷殘夭折的家庭、獨生子女參軍家庭，對這些家庭主要成員遇到意外事故或困難時，要積極開展救助活動，排憂解難。

2、關(guān)懷育齡群眾生殖健康。特別要關(guān)懷那些響應號召采取避孕節(jié)育措施的育齡群眾，要從醫(yī)療、精神、物質(zhì)等方面予以扶助。

3、關(guān)懷獨生子女。尤其要關(guān)心獨生子女家庭教育，注重培養(yǎng)他們的責任意識、道德意識、勤儉意識和正確的榮辱觀，促進其全面發(fā)展。

4、關(guān)懷女孩健康成長。尤其要維護女孩的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，要繼續(xù)開展“關(guān)愛女孩行動”，促進解決重男輕女、怠慢女孩等社會問題。

三、活動方式

各級、各部門要采取多種形式，認真開展各項活動，擴大社會影響。一是救助；二是經(jīng)濟幫扶；三是志愿者服務；四是宣傳倡導，社會總動員。

四、部門分工

1、宣傳應本著“生育關(guān)懷行動”作為社會主義先進文化，開展形式多樣、豐富多彩的文化宣傳活動。

2、教育要鼓勵學生積極參加“生育關(guān)懷行動”，志愿與“空巢”家庭親情牽手，為老人和獨生子女困難家庭提供關(guān)心與服務。

3、衛(wèi)生要為育齡群眾提供生殖健康咨詢，組織醫(yī)務人員深入農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的生殖健康服務。

4、計生和協(xié)會要掌握計劃生育困難人群第一手資料，明確對象，了解需求，牽線搭橋，協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展幫扶工作。

5、民政、共青團、婦聯(lián)要積極指導基層組織開展“送溫暖”、結(jié)對幫扶、送政策、技術(shù)、健康、資金、親情牽手等活動，為群眾參與“生育關(guān)懷行動”搭建平臺。

為確?！吧P(guān)懷行動”工作順利開展，各有關(guān)部門要精心策劃，周密組織，科學評估，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進，調(diào)動各方面積極因素，促進“生育關(guān)懷行動”取得成效。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇三

校園成立留守兒童基金會，校園也將適當?shù)腻X存入這筆基金中，解決留守兒童基本生活問題。

1、父母外出，寄居在親朋好友家的留守學生，讓他們住得下、吃得香。及時溝通、了解。

2、父母外出，寄居在親戚家的留守兒童，校園每周同其親戚聯(lián)系一次，關(guān)心其吃住生活問題。

部分留守兒童學習成績欠佳，校園在每個班開展一幫一，一對紅的活動，要求班上成績好的同學務必幫扶一個成績差的留守兒童搞好學習成績。各科教師也要利用必須的時間為這部分留守兒童“開小灶”，使他們的學習成績逐步提高。

1、班主任每周同留守兒童交談一次，對他們的心理需要進行了解，并正確引導，給予關(guān)愛。

2、班主任每兩周同留守兒童的家長通一次電話，匯報兒童的進步，增強家長和留守兒童的自信心。

3、我校黨員，每個黨員包扶留守兒童，經(jīng)常了解，關(guān)照留守兒童的思想、生活、心理狀況，對癥下藥，正確引導，這項工作做得好的黨員，將給予表彰。

1、在留守兒童中多開展一些活動，如故事會，詩歌朗誦比賽，勞動實踐活動，6·1聯(lián)歡活動，手抄報比賽活動，夸媽媽活動，禮貌禮儀活動，愛少先隊隊旗活動等等，讓他們在校園生活有樂趣，愿意與伙伴共成長。

2、將留守兒童根據(jù)其興趣愛好分成若干個興趣小組：如豎笛組、繪畫組、腰鼓隊、書法組、隊號組、報道組、乒乓球隊、二胡訓練組等等，每個隊都有相應的教師培訓指導，使留守兒童在校園能學到一技之長，為今后的生活道路奠定基礎。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇四

為進一步做好20xx年的關(guān)工委工作，全面完成我鄉(xiāng)六好基層關(guān)工委的創(chuàng)建，按照縣關(guān)工委的相關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年關(guān)工委工作計劃匯報如下：

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實上級關(guān)工委工作精神，努力提高團結(jié)、教育、引導、服務青少年的能力和水平，教育引導青少年健康成長，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，動員“五老”同志參與關(guān)心下一代的偉大事業(yè)，在我鄉(xiāng)營造青少年個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。

1、開展豐富多彩的教育活動，打造關(guān)心下一代工作特色，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，調(diào)動“五老”積極性，動員他們參與關(guān)心下一代的偉大事業(yè)，讓他們?yōu)殛P(guān)工委工作繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、營造青少年是文明的小使者、傳播者氛圍，在新一輪文明城市創(chuàng)建中貢獻力量。

3、進一步提升我鄉(xiāng)青少年綜合素質(zhì)，確保無違法違紀等不良行為，無未成年人犯罪記錄。

（一）健全組織，落實制度

（二）強化基礎建設

一是要強化隊伍建設。召開“五老”志愿者坐談會，定期研究關(guān)工委工作；二是要強化禮儀建設。開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。三是要強化陣地建設。進一步加強青少年輔導站點的建設，完善青少年心理咨詢室。

（三）開展主題教育活動

1、引導青少年了解黨史、熱愛家鄉(xiāng)、奉獻社會。開展“老少共筑中國夢，重建美好新漢源”主題教育活動，培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情。

2、繼續(xù)開展青少年系列活動。一是加強青少年的行為習慣養(yǎng)成教育，提升青少年隊伍的文明素養(yǎng)；二是開展“十個一”和“四個教育”活動，結(jié)對關(guān)愛青少年。

3、深入開展家庭教育系列活動。繼續(xù)推動家庭教育系列活動向縱深發(fā)展，組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師，舉辦家庭會，為青少年的健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。

（四）推進宣傳調(diào)研工作

1、積極開展調(diào)研活動，為我鄉(xiāng)科學決策提供依據(jù)。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調(diào)研活動，切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況，組織老同志撰寫發(fā)表理論文章，為關(guān)心下一代工作的開展提供理論支持。

2、加強宣傳力度，爭取社會各界對我鄉(xiāng)關(guān)工委工作的支持。做好關(guān)心下一代活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，編印工作簡報，通過新聞媒體宣傳關(guān)心下一代活動，爭取社會各界對關(guān)心下一代工作的理解和支持，努力提高關(guān)工委的社會知名度和社會影響力，為關(guān)心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。

1-3月：

1、制定xx鄉(xiāng)20xx年關(guān)工委工作計劃；

2、配強關(guān)工委班子，組建有工作團隊，形成關(guān)心下一代工作的管理格局，進一步發(fā)揮“五老”的作用，主動扎實開展工作；

3、慰問我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的單親家庭和留守兒童，繼續(xù)做好關(guān)工委志愿者與春蕾女童、殘疾兒童等人員結(jié)對工作，使他們得到鄉(xiāng)黨委政府、社會的關(guān)愛；

4-6月：

1、開展文明宣傳月活動；

2、結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，開展“十個一”、“四個教育”以及“老少共筑中國夢，重建美好新漢源”等主題教育活動；

3、端午節(jié)，組織慰問空巢老人和殘疾孩子；

4、開展慶“六一”活動。

7-9月：

1、組織觀看紅色經(jīng)典影片；

2、開展法律知識宣傳教育活動；

3、舉辦暑期安全教育講座；

4、評選表彰鄉(xiāng)五好少年。

10-12月：

1、舉辦防震減災、消防知識講座；

2、組織青少年參加科普活動，倡導學科學、愛科學；

3、以青少年為切入點，開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創(chuàng)爭活動。

總之，新的一年關(guān)工委工作的任務將更加艱巨，我鄉(xiāng)關(guān)工委將結(jié)合實際，為今年的關(guān)工工作打下良好的基礎。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇五

一、分析培訓需求――方案設計的前提

培訓專家應該采用各種方法和技術(shù)，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和內(nèi)容。需求分析是確定培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：

1、組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。

2、工作分析。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對員工的要求。

3、差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提高員工的崗位勝任能力。

二、明確培訓目標，分層設置總目標和具體目標

培訓總目標是整個培訓方案的設計依據(jù)，具有宏觀、不可操作性的特點。典型的表述如通過新員工入職培訓幫助新進員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產(chǎn)品基礎知識、知道崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。

三、遵循培訓原則

培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。

四、明確培訓方案的適用對象

如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。

五、設定合理的培訓時間

一般公司的職前培訓在7―30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2―3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月―1年左右。

六、選定合適的培訓責任部門

職前培訓由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，責任部門為人力資源部或?qū)ｉT的培訓中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務部門負責;若跨部門鍛煉，則有多個業(yè)務部門共同負責。

七、設計培訓內(nèi)容

一般來說，新員工入職培訓內(nèi)容應包括知識、技能和其他素質(zhì)方面的培訓，他們需要與需求分析的結(jié)果相符合，并與工作的要求相關(guān)。知識方面應包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務等，專業(yè)性較強的崗位還需要增加對應的專業(yè)知識，如某公司的技術(shù)新員工需要在短時間內(nèi)學習完10本專業(yè)相關(guān)圖書并通過考試。技能方面應包括有效溝通、團隊合作、時間管理、會議管理等通用技能。其他素質(zhì)方面，主要指的是在價值觀層面能認同企業(yè)的文化。此外，不同的培訓層次有不同的內(nèi)容重點，如企業(yè)層次的培訓傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓傾向于部門結(jié)構(gòu)職能、工作職責、關(guān)鍵績效指標等。

八、選擇合適的培訓方式

培訓方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓中，要依據(jù)需要和可能，合理地選擇采用。根據(jù)成人學習的規(guī)律，新員工入職培訓應該盡量多采用學員參與度高的方式以提升培訓效果。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇六

為進一步組織實施好該項工程，更好地開展關(guān)愛留守兒童工作，關(guān)注留守兒童健康成長，深入推進留守兒童心理健康教育，結(jié)合我校留守兒童的實際狀況，特制定本工作規(guī)劃。

樹立“以人為本”的教育理念，創(chuàng)造平等和諧的育人環(huán)境，營造全社會關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的良好氛圍，切實抓好我校留守兒童關(guān)愛工作，確保“留守兒童”健康成長，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設者和接班人奠定基礎。

通過對全校小學留守兒童基本情況的調(diào)查、分析，建立健全留守兒童工作檔案，分析影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的辦法和措施，建立目標責任制和完善的工作考評制度，狠抓落實。要加強領導，大力宣傳，爭取社會支持，形成合力，為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境，不斷提高關(guān)愛留守兒童工作的水平和成效。

1、建立留守兒童檔案，全面掌握留守兒童的`基本情況，詳實記錄留守兒童成長過程，并及時更新，確保無一遺漏，使留守兒童入學率、鞏固率和建檔率均達100%；

2、創(chuàng)造“多方合力”的保障機制，促使我校關(guān)愛留守兒童工作的長期有效開展。

3、創(chuàng)建“留守兒童之家”，以優(yōu)越的條件，引導留守兒童開展健康有益、積極向上的活動。

4、形成“三線相交”（家庭——學校線、課內(nèi)——課外線、教學——活動線）的策略，加大學習、生活和心理等方面的幫扶力度，促進留守兒童的生理和心理健康成長，綜合素質(zhì)得到不斷提高，杜絕未成年人犯罪和意外傷害的發(fā)生。

1、全面摸清情況，掌握留守兒童實情

在我校近千名學生中，“留守兒童”就有四百多人，如此眾多的留守兒童，如不全面摸清情況，是難以進行管理，難以開展有效的教育工作和關(guān)愛工作的，因此，學校要從留守兒童基本情況摸測開始，全面掌握留守兒童實情，方可對癥下藥，開展工作。

首先，要結(jié)合學校學生學籍管理，進行留守兒童基本情況登記，包括學生的學籍號、姓名、身份證號碼、家庭住址、父母情況、委托監(jiān)護人情況、聯(lián)系方式及號碼等基本信息，必須全面掌握。

其次，要組織全體教師針對留守兒童進行家訪，切實掌握每一個留守兒童的家庭生活現(xiàn)狀，特別是對三特生（特困生、特長生和殘障生）要進行詳細的記載，并將情況匯總到學校。

2、建立健全檔案，規(guī)范留守兒童管理

為將關(guān)愛“留守兒童”工作落到實處，學校要認真開展對留守兒童的調(diào)查研究，摸清留守兒童的基本信息，結(jié)合學生學籍管理，為每個留守兒童建立詳實的專項檔案。

學校安排專人負責留守兒童的檔案管理，并根據(jù)學生變動情況，及時補充或變更有關(guān)內(nèi)容。通過留守兒童檔案資料的建立，讓教師掌握每位留守兒童詳細情況，使關(guān)愛工作更加有的放矢，促進我校留守兒童工作的規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化，全面提升我校留守兒童關(guān)愛工作的成效。

3、多方合力保障，創(chuàng)造優(yōu)越工作條件

首先，要根據(jù)國家政策，尋求政府部門和教育主管部門的關(guān)心，竭力爭取各種留守兒童和義務教育工作的建設項目。

其次，要積極聯(lián)系社會有識之士和社會團體，尋求他們的支持和幫助。

再次，要充分發(fā)揮學生中的互幫互助的作用， 讓學生從小沐浴在愛的陽光中，從而學會關(guān)心他人、關(guān)注社會。

通過上述三項措施，形成留守兒童工作支持的多方合力，預計到20xx年為止，完成以下任務：

為留守兒童之家配備必須的活動器材、圖書和工具，讓“留守兒童之家”成為我校留守兒童日常活動的主要場所。

“留守兒童”是一個特殊的群體，他們的生活上缺少照顧，心靈上缺少關(guān)愛，對他們的關(guān)愛工作，是長期而艱巨的任務，我們將努力把這項任務納入常規(guī)管理，抓實抓細。

一要連通“家庭——學校”線，教師實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助；要定期舉行家長會、家教經(jīng)驗交流會、家教咨詢會等活動，讓留守兒童的臨時監(jiān)護人走進學校，了解學校對留守兒童采取的工作措施，了解孩子在校的生活、學習情況加大家教的力度

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇七

一、指導思想

在校黨支部的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，不斷加強工作創(chuàng)新。著力提高全校團員學生的思想道德素養(yǎng)，增強團員意識，發(fā)揚團員的先進性，繼續(xù)擴大團組織的影響力和號召力;著力推進學校素質(zhì)教育工作，加強團員、非團員學生綜合能力和素質(zhì)的的培養(yǎng)。團結(jié)帶領廣大團員為學校發(fā)展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。

二、工作要點

(一)以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。

1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節(jié)日、紀念日等主題團日活動，繼續(xù)加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。

2、樹立榜樣，并充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導

3、優(yōu)化拓展宣傳平臺，積極發(fā)揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平臺，宣傳我校團員、非團員學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、學生的良好精神風貌。

4、進一步加強現(xiàn)有團員活動陣地建設，并充分發(fā)揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。

(二)著力推進學校素質(zhì)教育工作，加強團員、學生綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。

1、繼續(xù)開展素質(zhì)教育工作，促進團員、青年學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平臺。有計劃地、規(guī)范地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員干部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關(guān)心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質(zhì)。每開展一次活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。加強對學生不同階段特點的研究，根據(jù)我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經(jīng)常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發(fā)展。

(三)切實加強團的自身建設

1、切實加強團的組織建設。抓好學校團支部的思想建設、組織建設、陣地建設。

2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規(guī)范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發(fā)揮團員模范帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關(guān)系接轉(zhuǎn)、團員注冊評議、團員證使用等工作。

(四)做好學校及上級團委布置的工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇八

共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關(guān)于共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出貢獻。

工作奮斗目標：

1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽

2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”

一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作

供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。

1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是^v^近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。

2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎。

二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才

思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習，創(chuàng)造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術(shù)大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。

要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術(shù)工人結(jié)成師徒關(guān)系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術(shù)學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術(shù)學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。

三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務

我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。

1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以限度發(fā)揮青安崗作用。

2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構(gòu)，部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關(guān)愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，服務社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術(shù)創(chuàng)新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要根據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推進企業(yè)文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。

我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質(zhì)量的開展。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇九

關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務活動

為推動學雷鋒活動常態(tài)化，形成學習雷鋒、志愿服務的濃厚氛圍，進一步提高師生思想道德素質(zhì)和文明程度，按照中央文明辦《關(guān)于弘揚雷鋒精神大力開展志愿服務活動的通知》精神，為推動全社會興起“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務活動”的熱潮，結(jié)合我校實際，制定本方案：

一、指導思想

志愿服務體現(xiàn)著公民積極向上的精神追求，反映著社會文明進步的良好形象，是社會主義核心價值體系建設的重要載體，是推動學雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手。大力開展志愿服務活動，要以弘揚雷鋒精神為核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，精心設計開展豐富多彩的志愿服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的學校志愿服務體系，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚。動員組織全校師生志愿者，積極投身到“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務活動”之中，為促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定，鞏固全國文明城市成果，構(gòu)建富裕、民主、文明的社會營造良好社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

（一）大力開展關(guān)愛他人志愿服務活動。融洽和諧的人際關(guān)系，是社會道德水平的重要體現(xiàn)。要突出人文關(guān)懷，以學習雷鋒、奉獻愛心為主題，積極為留守兒童、農(nóng)民工子女、特困生、學困生排憂解難。

1、組織教師志愿者在課余時間對留守兒童、農(nóng)民工子女、特困生、學困生進行學業(yè)輔導，舉辦音樂、美術(shù)、文化、體育等活動和比賽，講授健康、衛(wèi)生、安全、自護等知識，幫助他們解決學習上的困難，提升素質(zhì)、樹立自信，養(yǎng)成良好的習慣。

2.開展關(guān)愛留守兒童志愿服務活動。完善關(guān)愛留守兒童志愿服務的長效機制，組織青年教師志愿者、心理健康教師志愿者與留守兒童結(jié)成幫扶對子，開展支教服務、慰問幫扶、學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導等活動。針對留守兒童多與父母分離的情況，組織有豐富經(jīng)驗的老師或其他志愿者擔任留守學生的“志愿代管家長”，建立這些學生的家庭聯(lián)系方式薄和情況反饋卡，定期找他們談話和家訪，形成互動機制。

（二）大力開展關(guān)愛社會志愿服務活動。學校結(jié)合工作實際，深入開展公共清潔衛(wèi)生、文明交通等志愿服務，持續(xù)開展公共場所文明宣傳教育實踐活動，充分發(fā)揮志愿者作用，在車站廣場、交通路口等場所，開展文明勸導、志愿監(jiān)督，引導市民提升公共文明，為社會文明創(chuàng)建工作增光添彩。1.開展文明禮儀宣傳志愿服務活動。廣泛開展“小手牽大手，文明伴我行”宣傳活動，教師引導學生、學生帶動家長從自身做起、從身邊事情做起、從日常交往做起，對隨地吐痰、亂扔垃圾、車外拋物、公交車上吃流食等不文明行為進行勸阻，養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣。2.開展文明交通志愿服務活動。深入開展文明交通勸導活動，有計劃地組織學生志愿者，圍繞不闖紅燈、文明禮讓等開展文明交通志愿服務行動。廣泛開展“文明交通從我做起”主題宣傳活動，引導市民群眾從自身做起，爭做文明交通的踐行者。

（三）大力開展關(guān)愛自然志愿服務活動。生態(tài)文明建設是事關(guān)經(jīng)濟杜會可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。要著眼促進人與自然和諧相處，大力開展 普及生態(tài)文明理念志愿服務，組織志愿者宣傳環(huán)境保護知識，倡導資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，提高人們的環(huán)境道德修養(yǎng)，提升全社會生態(tài)文明水平。大力開展綠化美化志愿服務，組織動員人們參加義務植樹、認養(yǎng)綠地、巡邏護林，參與公園綠地、旅游景區(qū)、重要河流和水資源地生態(tài)環(huán)境治理，培育崇尚自然、善待環(huán)境的理念。大力開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務，倡導垃圾分類，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”現(xiàn)象，創(chuàng)造優(yōu)美怡人的城鄉(xiāng)生活環(huán)境。1.環(huán)保宣傳志愿服務活動。組織發(fā)動青年教師、學生志愿者走上街頭，宣傳倡導“保護環(huán)境、人人有責”的理念，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，宣傳普及環(huán)境保護知識，不斷提高市民群眾保護生態(tài)環(huán)境的意識和能力。2.保護母親河志愿服務。組織動員廣大志愿者積極參與相關(guān)部門組織開展的河道保潔宣傳和水土養(yǎng)護志愿服務活動。3.組建文明勸導志愿者隊伍，糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地等不文明行為，使天更藍、水更清、地更綠，為打造和諧、綠色、文明社會貢獻一份力量。

三、活動安排

（一）學習發(fā)動階段

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十

在校黨總支的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，不斷加強創(chuàng)新力度，著力提高全校團員青年的思想道德素養(yǎng)，增強團員意識，發(fā)揚團員的先進性，培養(yǎng)他們自我約束、自我管理、自我完善的能力，團結(jié)帶領廣大團員青年為學校教育教學服務，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。

進一步加強青少年思想教育工作

1、以理想信念教育為核心，加強青少年思想政治工作。進一步加強理論學習，積極構(gòu)筑青少年精神支柱，并利用重大節(jié)日、紀念日、成人宣誓儀式等主題團日活動為契機，繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青少年思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。堅持不懈地以團干部為重點，通過加強培訓、開展交流、典型示范等形式，推動青少年理論學習活動深入開展，努力構(gòu)筑青少年一代的強大精神支柱。

2、讓學生了解國情，增強民族自尊心和自信心。通過召開一次主題班會、開展一次主題實踐活動、進一步增強中學生的愛國情感，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為勤奮學習、努力工作、報效祖國的實際行動。

加強青年人才培育工程的力度

1、繼續(xù)開展素質(zhì)教育工作，促進青少年的全面發(fā)展、主動發(fā)展。以活動為載體，豐富高中生活，提高綜合能力，為學生的成長搭建平臺。

有計劃地、規(guī)范地組織開展形式多樣的活動，讓團員青年通過參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關(guān)心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質(zhì)。每開展一次活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。加強對青少年學生不同階段特點的研究，根據(jù)不同年級學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展德育工作。要以“小型化、經(jīng)常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，培養(yǎng)青少年學生主動發(fā)展的品質(zhì)。本學期將召開學代會，完成換屆選舉工作，為下一步學生開展工作做好準備。

2、深化青少年讀書計劃，為中華之崛起而讀書。以主題讀書活動、讀書征文、讀書心得等為主要內(nèi)容，開展青少年讀書活動，推動青少年多讀書、讀好書。促進青少年求學求知，促進形成讀書學習的氣氛，促進青少年素質(zhì)的提高，展示天中團員青年良好的精神風貌，擴大共青團的影響力和號召力。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十一

各黨支部、部門、分工會：

為認真貫徹落實市委、市政府、工貿(mào)國資公司黨委“密切聯(lián)系群眾，關(guān)愛困難群眾”活動動員大會精神，切實解決企業(yè)困難職工的實際問題，促進企業(yè)和諧。經(jīng)研究，公司開展“密切聯(lián)系群眾，關(guān)愛困難職工”活動，現(xiàn)將活動方案通知如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神，從實際出發(fā)解決困難職工問題，切實改善職工生活，落實責任、注重實效，保持活動的穩(wěn)定性和連續(xù)性，使這項活動不斷引向深入，取得實效，推進企業(yè)黨建工作、工會工作作為解決企業(yè)困難職工實際問題的具體行動，為企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供良好健康條件。

二、具體措施

1、成立“開展密切聯(lián)系群眾關(guān)愛困難職工”活動領導小組，小組由公司董事長任組長，黨委書記、工會主席為副組長，工會、部門領導為主要工作骨干的工作班子。具體負責工作方案制訂、目標任務分解落實、工作進展督促檢查、上下溝通、信息通報等工作，以切實做好困難職工的幫扶活動。

2、建立困難職工檔案。公司工會再一次結(jié)合現(xiàn)有困難職工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)工會年終困難補助情況進行詳細摸排，時間定在1月25日內(nèi)完成，并上報工貿(mào)國資公司。同時完善和確定企業(yè)困難職工檔案，確定本次結(jié)對幫扶的對象。各部門領導也要及時了解企業(yè)職工生活情況，建立本單位困難職工檔案，并上報公司活動辦公室，以后及時更新上報，實行動態(tài)管理。

3、建立企業(yè)關(guān)愛幫扶基金。根據(jù)企業(yè)實際情況，成立企業(yè)“關(guān)愛幫扶基金”，以幫助和解決企業(yè)困難職工的實際困難，使企業(yè)困難職工得到及時幫扶。

4、活動的工作要求：

一是部門各級領導要把這項活動作為我們黨政、工會工作一項重點任務來抓，要帶著對職工群眾的深厚感情，每年一次以上深入困難職工群眾家中了解實際情況，建立聯(lián)系，暢通渠道。

二是對職工因病住院、生活突發(fā)困難的職工及時進行慰問、幫扶，對病故職工即時進行吊唁，切實使職工感受到企業(yè)領導關(guān)愛之心。

5、落實結(jié)對任務。幫扶對象除了上級部門領導已結(jié)對聯(lián)系確保后，本次結(jié)對幫扶聯(lián)系人為：公司管理層主要領導、所屬企業(yè)中層以上干部。各黨支部、部門、分工會要積極協(xié)助公司做好困難職工的幫扶工作，以保證企業(yè)困難職工結(jié)對全覆蓋。

三、活動要求

1.加強組織領導。開展“密切聯(lián)系群眾、關(guān)愛困難職工”活動是公司今年黨建工作的重要抓手，是貫穿全年黨建、工會工作的主線，為推進活動的深入開展，公司成立“密切聯(lián)系群眾，關(guān)愛困難職工”活動領導小組，公司各支部也要相應做好這項工作，使這項活動得以順利開展。

2.建立結(jié)對動態(tài)幫扶機制。為了保持結(jié)對工作穩(wěn)定性和連續(xù)性，活動小組領導每年走訪一次以上。各黨支部、部門、分工會領導要及時了解企業(yè)職工生活情況，結(jié)對幫扶工作將作為年度黨建、工會工作目標管理責任制重要內(nèi)容，并進行嚴格考核。

3.建立交流聯(lián)系制度。為切實推進結(jié)對幫扶活動的展開，掌握活動信息，公司領導小組辦公室將對設立結(jié)對幫扶工作定期進行工作匯報、交流，并在公司例會和公司的博客中及時進行披露，開展檢查和考評工作，使幫扶工作落在實處。

紹興市五金交電化工有限公司黨委

紹興市五金交電化工有限公司

紹興市五金交電化工有限公司工會

20xx年xx月xx日

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十二

共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關(guān)于共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出貢獻。

工作奮斗目標：

1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽。

2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”。

一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作。

供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。

1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是^v^近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。

2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎。

二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才

思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習，創(chuàng)造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術(shù)大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。

要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術(shù)工人結(jié)成師徒關(guān)系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術(shù)學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術(shù)學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。

三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務

我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。

1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以限度發(fā)揮青安崗作用。

2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構(gòu)，部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關(guān)愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，服務社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術(shù)創(chuàng)新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要根據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推進企業(yè)文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。

我部團委在積極參與公司團委開展以“五四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質(zhì)量的開展。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十三

根據(jù)團市委、教育局團工委和學校的中心工作，結(jié)合我校團委工作的實際情況，本學期，學校團委著力做好以下工作：

緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與學校的整體德育工作有機的結(jié)合起來，提高我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識，使共青團工作再上一個新的臺階。

（一）召開共青團曲靖一中第九次代表大會

三年來我校全體團員在第八屆團代會的鼓舞下以及第八屆團委會的領導下勤奮學習，立志成才，取得了很大的成績。根據(jù)《團章》的有關(guān)規(guī)定和我校團委工作的實際，學校團委籌備在今年十月召開共青團曲靖一中第九次代表大會。

（二）、做好全校學生團干部的培訓工作。

學生團干部是學校團委工作得以順利開展的中堅力量，為了使團的工作能夠達到預定的目的，校團委決定在今年九月份舉行團干部培訓班。讓學生團干部們進一步加強團的基礎知識學習，明確作為一名中學團干部應當擔任的職責和任務，提高組織開展團組織活

動的能力。促進學校團委工作的順利開展。

（三）、開展優(yōu)秀團支部輔導員的評選工作。

為了更好的開展各團支部的活動，在20xx——xx學年下學期，學校團委成功開展了聘請我校優(yōu)秀年輕教師擔任各支部輔導員的工作。為了使這一工作更好的開展下去，成為學校團委的系列活動之一，也為了更好地發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢，學校團委決定在本學期對上學期工作突出的團支部輔導員進行表彰。

（四）繼續(xù)加強教工團支部的建設工作。

最近兩年，我校青年團員教職工較多，而且大多是外地的，本學期團委將進一步加強教工團支部的建設工作，促進我校青年團員教工的發(fā)展。

（五）開展推優(yōu)入黨工作。

推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，堅強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要；也是新時期黨賦予共青團組織的一項光榮任務。

（六）做好幾項常規(guī)工作

1、做好迎新工作

2、做好新生團組織關(guān)系的接納工作

3、做好團籍整理工作。

4、做好新學年團員統(tǒng)計工作

5、抓好發(fā)展新團員的工作

6、做好xx年——xx年團費的收繳工作。

7、做好團員的捐資助學工作。

8、按照學校要求，進一步加強學校物質(zhì)文化建設，繼續(xù)做好團委宣傳欄工作。

（七）、其它工作

1、配合學校其他部門做好相關(guān)工作。

2、按時、安置、按量完成上級主管部門布置的工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十四

**街道**村

_關(guān)愛兒童_工作活動方案

按照區(qū)婦聯(lián)的要求，開展家庭教育和早教培訓。**村以培養(yǎng)孩子“關(guān)愛”他人為目的，開展了一系列活動。對幼兒進行以“愛” 為主線的情感教育，通過有計劃、有目的的教育和引導，讓幼兒在自己喜愛的活動中得到教育和啟發(fā)，從關(guān)愛身邊的人做起，關(guān)愛同伴、關(guān)愛父母、關(guān)愛老師，從而讓幼兒逐步學會關(guān)愛自然、關(guān)愛社會等，從而促進幼兒心理健康地成長。

**村于5月15日、16日開展關(guān)愛兒童教育活動。活動的主題是“游戲體驗關(guān)愛”。玩游戲是孩子的天性，我們便在開展角色游戲、構(gòu)建游戲活動區(qū)等活動中滲透關(guān)愛教育。

1、在游戲中體驗關(guān)愛

培訓家長和寶寶一起“玩角色游戲”即醫(yī)生和病人的角色。病人（由父母扮演）可以躺在地上，有人喊“有人受傷了”。這時就會有好多的人跑過去，圍在旁邊，“醫(yī)生，快來，有人受傷了”這時穿著白大褂的“醫(yī)生”（由寶寶扮演）便會像摸像樣的蹲下，然后，用手在他的身上壓幾下，然后用聽診器聽一聽，或是請他躺下，問一問哪里受傷了，有時還會給他們掛鹽水。這鐘游戲，可以促進孩子們從他人角度思考問題，喚起類似的情緒體驗，學習關(guān)愛行為。

“扮家家”游戲，寶寶們可以隨時隨地的玩這個游戲。游戲人數(shù)2人以上。孩子們一個扮演爸爸，一個扮演媽媽，“媽媽”抱著自己的娃娃穿梭在家里，有時，“爸爸”會告訴“媽媽”要上班了，“媽媽”則會關(guān)切地跟“爸爸”說你下了班早點回來。在游戲中讓寶寶扮演不同角色，體驗并表達不同的情感，讓寶寶運用已有的社會認知常識在角色扮演的活動中學習調(diào)節(jié)自己的行為，學習表達自己的關(guān)愛，讓孩子們在游戲中學會如何“關(guān)愛”他人。

２、在日?；顒舆M行“創(chuàng)愛”行為

讓孩子通過體驗游戲，來進行日常生活中的創(chuàng)愛活動。讓孩子在游戲中的關(guān)愛情感遷移到我們的日常生活中。在我們的生活中有許多教育的題材。比如家中的小金魚之死。花、草的枯萎等等。這些都可以成為教育孩子的素材。教孩子要體諒并幫助父母作一些力所能及的家務活。對親人、同伴給予關(guān)愛。從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣等等??體驗到向別人奉獻關(guān)愛帶來的歡欣和快樂。

通過這些豐富多彩的游戲，使寶寶各種能力有所提高。孩子們在開展關(guān)愛身邊人的活動過程中，鍛煉了膽量，又發(fā)展了語言表達能力、社交能力。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十五

一、深入學習貫徹黨的xx大精神，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年精神支柱。

1、用黨的xx大精神和”三個代表”重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞xx大的主題，把握xx大的靈魂，理解xx大內(nèi)涵脈絡及任務，進一步增強貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習“三個代表”重要思想與學習在紀念中國共青團成立80周年大會上的重要講話結(jié)合起來，同學習省九次黨代會精神結(jié)合起來，同學習縣委全委會精神結(jié)合起來，幫助團員青年全面深入地領會“三個代表”重要思想的根本要求，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑起青年一代的強大精神支柱。

2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、^v^思想、^v^理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統(tǒng)一起來、調(diào)動起來，發(fā)揮出團組織強大的政治教育優(yōu)勢。同時開展青少年科技創(chuàng)新、青少年生態(tài)環(huán)境環(huán)保建設、青少年文明行動，青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響^v^好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導青年振奮精神，與時俱進，進一步激發(fā)熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)的熱情和積極性。

3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強青年學生的思想道德教育。以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助青年學生提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過青年學生喜聞樂見的方式，利用“五四”、“建隊日”等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規(guī)范。充分利用團員青年志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范成為青年學生的自覺行動。

4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，把全縣團員青年的思想統(tǒng)一到全面建設小康社會和把建設成“三大基地、兩個產(chǎn)業(yè)、一座地毯名城”的總體思路上來，教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦干的務實精神、不甘人后的競爭意識和昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。

二、以開發(fā)青年人力資源為重點，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展作貢獻

1、全面推進農(nóng)村青年增收成才行動。通過加強服務隊伍建設，提高技術(shù)和信息服務的覆蓋面，引導農(nóng)村青年積極開展領辦項目工作，服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要進一步加強青年星火帶頭人志愿者產(chǎn)業(yè)服務隊建設，立足本地，輻射全縣，為農(nóng)村青年提供切實有效的技術(shù)服務，通過“帶領農(nóng)民干、做給農(nóng)民看”的有效手段，引導和服務農(nóng)村青年大力開展領辦項目工作，提高農(nóng)民收入，服務當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。啟動農(nóng)村青年素質(zhì)訓練工程，依托現(xiàn)有培訓資源，實現(xiàn)培訓農(nóng)村青年人次，幫助掌握先進適用技術(shù)。大力培育農(nóng)村青年經(jīng)紀人隊伍，全縣新發(fā)展農(nóng)村青年經(jīng)紀人50人，培養(yǎng)青年星火帶頭人100人。在文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，探索農(nóng)村青年外出務工、技能培訓和勞務輸出服務，積極拓展農(nóng)村的增收渠道。在做好各項精神文明創(chuàng)建工作的同時，要將創(chuàng)建工作和服務農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)工作有機結(jié)合，積極服務和引導農(nóng)村剩余勞動力在城鎮(zhèn)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

2、繼續(xù)圍繞“四大基地建設”、認真搞好“細胞工程”建設。一是擴大青年養(yǎng)牛戶群體，今年要使農(nóng)村青年養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)量達到6萬頭。二是擴大更新水稻品種的青年農(nóng)戶使用量，大力推廣“墾稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品種，使青年成為擴大優(yōu)良品種的主力軍;三是擴大種植杞柳的青年農(nóng)戶，動員有適合杞柳種植地塊的青年農(nóng)戶積極種柳，為柳編出口提供條源;四是擴大烤煙戶中的青年數(shù)量，利東以南的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，要配合黨委做好宣傳、鼓動工作，保證全縣10000畝任務的落實。

三、以青年文化品牌為依托，組織青少年參與精神文明建設

1、全面深化青年志愿者行動。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設”的基本思路，全面推行志愿者注冊制度，進一步加強志愿服務的組織、項目、隊伍和機制建設。以紀念學雷鋒活動開展40周年暨青年志愿者行動實施10周年為契機，開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。著眼群防群治，與^v^聯(lián)合開展維護社會治安愿者筑城行動。深入推進青年志愿者社區(qū)發(fā)展計劃，實施青年志愿者助殘行動和為老服務金暉行動，使“一助一”長期結(jié)對達到200對，使規(guī)范的志愿者為老服務站達到10個。組織志愿者開展助老、助殘、助困、綠色環(huán)保、公益事業(yè)等各種志愿服務活動，重點組織志愿者積極參與到城鎮(zhèn)美化環(huán)境保護工作中去，深入開展“我與青松共成長”青年志愿者活動，增強對城鎮(zhèn)綠化樹的管護。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十六

201x年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和“”規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結(jié)帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調(diào)查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。

二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關(guān)、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關(guān)青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為規(guī)劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的才。深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內(nèi)涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗復制推廣工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十七

和諧企業(yè)建設結(jié)碩果

—葛堯倫董事長榮獲“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號

9月23日,由全國工商聯(lián)、全國總工會聯(lián)合舉辦的第六屆全國民營企業(yè)“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”經(jīng)驗交流暨表彰會議在北京人民大會堂舉行。__委員、_常委會副委員長、全國總工會主席_，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席_等_出席了會議。各省、自治區(qū)、直轄市工商聯(lián)、總工會和新疆生產(chǎn)建設兵團工商聯(lián)、工會負責同志等約700人參加了大會。會上對111位 “全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和111位 “全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”進行了隆重的表彰。

集團董事長葛堯倫先生榮獲“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，集團研發(fā)中心員工劉金玲榮獲“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號，是本屆大會唯一獲獎的青島企業(yè)。會上，劉金玲代表全國111位獲獎的企業(yè)員工，做了《企興我榮，我與企業(yè)共成長》的專題報告，得到了與會領導和代表們的高度評價。

近年來，集團積極開展“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動，致力于建設和諧企業(yè)。在葛堯倫董事長的倡議下，集團成立了“海利爾陽光基金會”，對員工因生病或意外變故等而造成的經(jīng)濟困難給予幫助；設立了員工生日會，為當月過讓生日的員工集體慶祝生日；針對當前房價過高，職工住房困難的情況，集團還出臺了購房免息借款政策，幫助員工購房安居；此外，通過舉辦運動會、籃球賽、乒乓球賽等各類員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工業(yè)余生活，營造了“企興我榮，企衰我恥，以廠為家，共建和諧”的企業(yè)文化氛圍，增強了員工向心力、凝聚力，也激發(fā)了員工投身海利爾、扎根海利爾、奮斗海利爾的工作熱情，從而實現(xiàn)了企業(yè)和員工的雙贏共贏。

秘書辦崔明強

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十八

本學期我校共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實學校第十四次團代會精神，以紀念建黨90周年為契機、以提升大學生綜合素質(zhì)為目標、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)強化引領、強化服務、強化建設，團結(jié)帶領全校團員青年永遠跟黨走、青春促發(fā)展。

1．開展“永遠跟黨走”紀念建黨90周年系列活動。舉辦“永遠跟黨走”黨史黨情知識競賽、“永遠跟黨走”青春歌會、“百團創(chuàng)優(yōu)當先鋒，高舉團旗跟黨走”團支部立項、紅色詩詞朗誦比賽、紅色詩詞書法比賽、“紅色經(jīng)典”讀書節(jié)活動、“紅色經(jīng)典”電影展播、“探訪紅色足跡”實踐活動、“我想對黨說”紅色短信征集大賽等活動，堅持用黨的光輝歷程和豐功偉績教育青年學生，引導他們深刻認識黨的領導是歷史和人民的選擇，將個人的理想與國家的前途、民族的振興、福建的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

2．扎實推進思想引導工作。按照^v^下發(fā)的《大學生思想引導大綱》，結(jié)合我校大學生思想特點，積極研究、努力探索有效的思想引導方式，把教育引導和幫助他們成長結(jié)合起來，把活動載體設計和思想引領目標結(jié)合起來，引導大學生理性認同堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統(tǒng)一。

3.深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。貫徹落實《福建省推進高校青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的實施意見（試行）》，繼續(xù)辦好eoc世紀精英學校和學院大學生骨干培訓班，培養(yǎng)一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、堪當重任的青年馬克思主義者。啟動實施“青年人才培養(yǎng)計劃”，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基矗

4.大力開展典型教育。善于樹立和宣傳同學們當中的優(yōu)秀典型，用同學們身邊的人及其生活中發(fā)生的事來闡釋道理，讓同學們在“可親、可感、可學”的事例中受到啟迪。五四期間，組織開展優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、十佳學生社團和優(yōu)秀學生社團干部評選表彰活動，召開好“五四表彰大會”。

6．深入開展和諧校園建設工程。倡導從小事做起、從身邊事做起，大力開展以文明課堂、文明用餐、文明乘車、文明宿舍、文明用語等為主要內(nèi)容的“文明校園我先行”活動。以“五一”為契機，增進師生與后勤員工的理解、互信與尊重，共建和諧校園。

7．大力實施校園文化建設工程。舉辦好學校第25屆文化藝術(shù)節(jié)，全力備戰(zhàn)第三屆福建省大學生藝術(shù)節(jié)和全國大學生藝術(shù)展演。繼續(xù)推進高雅藝術(shù)進校園，著力打造具有我校特色的校園文化品牌，激勵廣大青年學生對我校大學精神文化的認同感和自豪感。堅持學生社團“五個一工程”的建設機制，建設生機勃勃的社團文化。進一步完善大學生藝術(shù)團的建設機制，組織青年學生參加全國、全省的重大校園文化活動，加強兩岸大學生的文化交流。推動校園文化陣地建設。

8.建設蓬勃發(fā)展的校園學術(shù)文化。組織好“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽，積極備戰(zhàn)省賽、國賽，力爭實現(xiàn)新的突破。開展“前沿·熱點”大講壇、歸國學者論壇、“走進挑戰(zhàn)杯”系列活動等“百場學術(shù)講座”，舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽、科普動漫設計競賽和數(shù)學建模、程序設計、電子設計等競賽，提升大學生創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力，推進良好的校風、學風建設。

9.完善大學生社會實踐長效機制。認真總結(jié)、完善大學生社會實踐基地的建設機制，增強大學生社會實踐的實效。開展“永遠跟黨走，青春促發(fā)展”大學生社會實踐活動，繼續(xù)實施“和諧大學城”行動，讓廣大同學自覺成為海西建設的參與者、實踐者和生力軍。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇十九

一、基層組織建設和基層工作。

2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，進一步提高團干部的思想政治素質(zhì)。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態(tài)管理教育機制。進一步完善“推優(yōu)入黨”工作，提高推優(yōu)數(shù)量和質(zhì)量。二是針對農(nóng)村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，死在農(nóng)村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農(nóng)村教師、大學生村官、村企領導以及優(yōu)秀農(nóng)村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協(xié)助開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1.摸清返鄉(xiāng)青年的基本情況。走訪調(diào)查返鄉(xiāng)務工青年及待業(yè)青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和待業(yè)青年的具體數(shù)量、群體動態(tài)、就業(yè)愿望及其在技能、就業(yè)方面的現(xiàn)實需求，以便有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。同時，做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，建立返鄉(xiāng)青年就業(yè)需求信息庫。

2.架好農(nóng)民工與企業(yè)之間的橋梁。聯(lián)合當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門舉辦返鄉(xiāng)青年就業(yè)招聘會，并通過人力資源市場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動服務站適時發(fā)布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工有效地提供就業(yè)崗位信息;充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，與轄區(qū)內(nèi)各單位企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)積極合作，了解其就業(yè)崗位需求信息，為返鄉(xiāng)青年順利實現(xiàn)再就業(yè)搭建有效平臺。

3.廣泛開展農(nóng)村青年技能培訓。當前，世界經(jīng)濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩(wěn)向好的趨勢，但大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)的現(xiàn)象依然存在。為此失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成為各市當前就業(yè)工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯(lián)系當?shù)貓F委結(jié)合自身特點從培訓再就業(yè)和支持青年創(chuàng)業(yè)兩方面做好失業(yè)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結(jié)合、促進外出務工經(jīng)商與引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，有針對性地加強農(nóng)村勞動力技能培訓，促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，并與當?shù)仄髽I(yè)或通過招商引資與相關(guān)單位簽訂建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地協(xié)議，為返鄉(xiāng)青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

4.為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。積極與銀行聯(lián)系，落實農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，為農(nóng)村青年提供利率低、手續(xù)簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關(guān)職能部門及市委、市政府支持，成立創(chuàng)業(yè)基金，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“火炬?zhèn)鬟f”活動。即第一批接受創(chuàng)業(yè)基金的創(chuàng)業(yè)者需負責第二批創(chuàng)業(yè)者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結(jié)對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經(jīng)濟建設做出貢獻。

三、全面開展青年志愿者服務。

1、響應^v^和^v^的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。充分利用參與重大活動、重大節(jié)假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動;圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區(qū)服務、科技下鄉(xiāng)等多個方面，開展經(jīng)常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發(fā)揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。學校是培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀志愿者的基地;是開展志愿服務活動的陣地，學生便于組織統(tǒng)一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質(zhì)量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養(yǎng)和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養(yǎng)其奉獻精神。其次，在企業(yè)中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養(yǎng)其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權(quán)工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十

按照上級團委工作的指導思想和總體部署、結(jié)合我校的實際情況，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團員學生積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員素質(zhì)工作為重點，堅持素質(zhì)教育導向，不斷探索和把握團隊教育現(xiàn)代理念，切實服務素質(zhì)教育。服務青少年健康成長，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

1.配合學校中心工作開展行之有效的活動，提高團員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

2.抓好團員學生的思想道德建設。特別是做好團員榜樣性教育工作。

3.切實加強團隊自身建設，充實隊伍，爭創(chuàng)一流。

4.繼續(xù)抓好以“愛國”為主題的各項德育活動。

1.抓好學生的思想道德建設，特別是要把握好時代精神，做好團員榜樣性教育工作。以講座、團課的方式學習。

2. 配合學校教育教學工作，開展有效的活動，以提高團員的各項能力，發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

3.抓好團隊常規(guī)工作，力求規(guī)范、科學、創(chuàng)新。

①抓好《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實，采取常檢和抽檢的方法，做到有記錄、有總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

②精心組織好每周一升旗儀式，對學生進行愛國主義教育、法制教育、國防教育、學生教育等。

5.根據(jù)學校實際，有計劃、有目的地開展各類教育活動和社會實踐活動。利用雙休日、暑假組織活動，促使學生接觸自然、了解社會、感受人際交往。

6.進一步完善團員的資料管理，搞好團籍注冊，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，使團籍、團務資料管理規(guī)范化、制度化。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十一

新的學期開始了，為協(xié)調(diào)、配合好各部門、各分會的工作，強化秘書處的`職能，提升青年志愿者協(xié)會的影響力，使本部工作能有序有效、有聲有色地完成，特將新學期工作計劃及預期目標安排如下：

攜手分會工作 在上學期，秘書處與外聯(lián)部、組織部有過單獨的密切合作，通過這些合作，我們較好的完成了會刊拉贊、國家志愿者注冊等工作，很好的服務了協(xié)會其他工作和活動的展開。從這些合作中，我們也深刻的體會到了團結(jié)合作的重要意義。為此，秘書處在下學期將會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，并積極擴大合作的廣度和深度，力爭達到團結(jié)各部門和各分會的目標，具體實施辦法如下：

1，鑒于與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的交差性，在本學期初與其召開兩次聯(lián)合會議，一次由各秘書長和各組織部長參加，討論在工作交差處的工作安排與職能分配，提高辦事效率；另一次會議則由全體秘書處和組織部成員參加，主要討論兩部門干事間的交流與和作，培養(yǎng)兩部門干事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動時，另在開展聯(lián)合會議。

2，上學期，秘書處與外聯(lián)部進行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學期，秘書處將倡導一次分會藍球聯(lián)賽，并已此活動為依托，與外聯(lián)部合作組織一次拉贊的工作，為協(xié)會籌措到一筆活動費用，服務協(xié)會其他活動，同時，有提高協(xié)會的凝聚力!此外，秘書處將積極的與外聯(lián)部在策劃書和任務書的制作上展開合作。

5為增強與宣傳部和女工部的溝通與交流，活躍協(xié)會團隊氛圍，秘書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協(xié)會財物的維護與辦公室的清潔工作。

6，在上學期上學期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節(jié)和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：將秘書處干事分配到各分會中，每個分會設一名秘書處干事固定負責協(xié)助分會的工作，對于分會活動所需組織人或負責人較多的，與分會召開聯(lián)合會會議，具體分配各項工作和責任。針對上學期分會獨立開展活動較少的情況，秘書處將以鼓勵、協(xié)助、建議三種方式促進分會活動全過程的展開：鼓勵各分會根據(jù)自身專業(yè)特點及周圍資源策劃活動；協(xié)助各分會準備和組織活動；對分會活動的展開細節(jié)給予建議。

做好干部儲備工作 在上學期，秘書處干事或以志愿者身份，或以協(xié)助人身份，參加了秘書處的日常工作和協(xié)會的活動組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責和協(xié)會的活動開展過程，得到了很好的鍛煉。為了進一部提高干事的工作能力，為協(xié)會儲備后續(xù)力量，本學期，秘書處將進一步加強對干事的培養(yǎng)力度，讓干事從志愿者、協(xié)助者轉(zhuǎn)變成負責人、組織者，拿出部分活動，讓干事負責活動全過程，由其策劃、準備，實施、總結(jié)。通過廣范考驗各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點培養(yǎng)的對象。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十二

xx年我們將不斷探索當前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應發(fā)展要求。

一要建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

二要加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

三要加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

團結(jié)帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優(yōu)秀青年服務企業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗，更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展工作中發(fā)揮積極的推動作用。

一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。

二要在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在各項工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

三要加強青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。鼓勵現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長注入強心劑；加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

一要深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。

二要認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。

三要努力構(gòu)建青年文化建設體系。在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鎮(zhèn)各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鎮(zhèn)的文化建設注入生機，為展示我鎮(zhèn)良好的社會形象和進一步擴大我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響增添活力。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十三

新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。xx年社區(qū)團支部在街道團支部、社區(qū)黨支部的領導下，認真的完成了上級部門交給的各項任務，新的一年根據(jù)社區(qū)的自身情況，制定了20xx年工作計劃如下:

1.社區(qū)團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。xx年時充滿契機的一年，改革開放30周年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心，作為青年一代的我們更應該在這大好的時代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報效國家做好準備。社區(qū)團支部預備在xx年組織團員開展各種形式的活動，比如開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的^v^報告，調(diào)動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力，鼓勵廣大團員參加到社區(qū)和社會的活動。

2.充分發(fā)揮青少年在科技創(chuàng)新中的主力軍作用，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，今年，社區(qū)團支部姚繼續(xù)深化中小學生科技創(chuàng)新活動，增強學生創(chuàng)新和實踐的能力，要認真組織學生到社區(qū)體驗生活，積極參與社區(qū)勞動，保護市區(qū)和社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城做出自己的貢獻。

5月份將充分和駐街單位聯(lián)系，準備邀請市關(guān)工委、市環(huán)保局、馬川子工作站、河南街派出所等單位，到市第七小學給那里的同學們上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的利益。

“六.一”節(jié)日到來之際，組織社區(qū)青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節(jié)目慶祝自己節(jié)日的到來，借此來豐富青少年的課余文化生活，也能體驗到來自社區(qū)大家庭的關(guān)愛。

1.切實加強和改進團的作風建設，認真學習團市委、重視團干部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，增強求真務實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結(jié)青少年，使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

相信站在社區(qū)黨支部的帶領下，在各個部門的關(guān)心指導下，社區(qū)團支部的各項工作會更上一層樓!

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十四

堅持黨建帶團建的工作思路，積極指導各團支部爭創(chuàng)團

建示范點，結(jié)合工作實際，總結(jié)以往取得的成績，創(chuàng)新團建

示范點建設，進一步深化青年志愿者服務活動，完善對志愿者隊伍的管理，做到制度化、規(guī)范化。與青年文明號創(chuàng)建、學習型組織建設、現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設、萬人精品城鎮(zhèn)建設等工作緊密結(jié)合，努力打造和培育特色品牌。

繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收成才行動，加大青年創(chuàng)業(yè)培訓的力度。一是建立健全青年創(chuàng)業(yè)項目庫推薦創(chuàng)業(yè)項目，充分利用農(nóng)場鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。二是積極向上級團組織及相關(guān)部門爭取創(chuàng)業(yè)有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術(shù)學習等機會，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供便捷服務。爭取建立管局級或總局級青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地1個，示范基地1個。

一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團活，進而提高團組織活力，帶動團員青年為農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。二是圍繞農(nóng)場文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，組織動員廣大團員青年，以志愿服務，倡導低碳生活和保護環(huán)境等活動為載體， 廣泛深入社區(qū)參與社會實踐活動，示范帶動廣大居民養(yǎng)成良好的文明習慣，推動農(nóng)場上下形成濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，達到文明共建、成果共享、建設美好家園的目的。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十五

一、進店考核

凡進入飯店工作的服務人員，均應接受飯店組織的考核。

考核主要項目(要求計分、評定)：

1、寫1份個人簡歷及家庭狀況的簡介(存檔)

2、你認為自己有哪些方面的工作能力，最適合干什么工作?

3、你認為干端菜送水這類服務工作能不能干出成績來?

4、你認為一家好的酒店應具備哪幾個最基本的條件?

5、你認為一個好的服務員應具備哪些基本素質(zhì)?

6、你認為人與人相處最重要的是什么?

7、你認為從顧客進店到離店，有哪些基本服務程序?

8、你知道我國有哪幾個最著名的菜系?

9、你認為川菜的主要特點是什么?

10、當你同酒店領導、同事發(fā)生矛盾或沖突時，你認為該怎樣處理或表達?

11、當你對領導分配的工作不滿意或認為不適合你時，該怎么辦?

12、你認為對待顧客應該從哪幾方面做起?

13、你認為在酒店利益、顧客利益、個人利益這三者之間，誰是首要的，誰是次要的?

14、當客人對服務和飯菜不滿意時，該怎么辦?

15、你認為一個人發(fā)財致富或有出息什么?

16、請你擺一張五人就餐臺。

考核要求：①評定考核成績；②依據(jù)弱項確定訓練目標；③了解培養(yǎng)前途和使用崗位。

二、餐飲服務知識訓練

培訓要求：(1)先學習熟記，后考試；(2)以上各條，一條一條、一個一個方面學習考試；(3)學習之前要講解，川菜知識由廚師長講授；(4)考核要記分。

三、語言行為舉止訓練

1、學習熟記待客的文明用語；

2、學習詢問顧客的方式；

3、學習自我介紹的方式；

4、學習介紹和推薦本酒店的方式；

5、學習向顧客、領導提建議和作自我批評的方式；

6、學講普通話和掌握語言藝術(shù)；

7、學習酒店接聽電話的方式；

8、學習美容、穿著知識；

9、學習面部表情和表情方式；

10、學習站立、行走、注視的方式；

11、學會一般場合的唱歌、跳舞；

12、學會與顧客、同事進行思想交流。

培訓要求：(1)邊學邊示范；(2)學完后考試；(3)不要求很全，但要熟習要點。

四，服務技能訓練

1、怎樣迎接客人?

2、怎樣引導客人就位?

3、怎樣為客人沏茶?

4、怎樣為客人點菜、配菜和填寫菜譜并及時送單；

5、怎樣傳菜、上菜?

6、怎樣為客人酌酒水?

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十六

大政計發(fā)[2011]6號

大河口鄉(xiāng)“關(guān)愛女孩”活動

實 施 方 案

各村委會、鄉(xiāng)直單位：

為深入開展“關(guān)愛女孩”活動，進一步轉(zhuǎn)變婚育觀念，提高計劃生育水平，現(xiàn)根據(jù)縣計生局關(guān)于“關(guān)愛女孩活動”工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想

開展“關(guān)愛女孩活動”是貫徹國家計劃生育基本國策，提倡男女平等，消除性別歧視，維護女童合法權(quán)益的重要舉措，目的在于通過大力傳播文明、健康的婚育新風，普及相關(guān)的法律法規(guī)和科普知識，營造全社會都來關(guān)愛女孩的環(huán)境，建立有利于女孩及其家庭發(fā)展的利益導向機制，依法維護她們的合法權(quán)益，讓女孩和女孩家庭的社會地位提高，促進婦女發(fā)展和男女平等，促進對人口問題的綜合治理。

二、工作內(nèi)容

（一）開展形勢多樣的宣傳活動，營造有利于女孩生活發(fā)展的輿論氛圍。

1、做大輿論宣傳。要充分利用大眾傳媒宣傳“以人為

本、關(guān)愛女孩、男女平等、生男生女一樣好”等科學、文明、進步的婚育觀念；宣傳保護婦女兒童權(quán)利的法律法規(guī)內(nèi)容：普及婦女保健、青春期保健科學知識；宣傳女孩自立自尊自強的先進事例；大力提倡“男到女家落戶”“女兒能夠養(yǎng)老”等新的社會風尚；結(jié)合女性在個各領域的優(yōu)勢和特點，樹立“女子成才”“巾幗建功”等女性模范物典型。利用各種活動日，宣傳活動日開展《_人口與計劃生育

法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》、《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法嚴懲違法鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠案件。

2、強化環(huán)境宣傳。在全鄉(xiāng)主要街道、各村委會主要路

口等明顯易見的地段設立“以人為本，關(guān)愛女孩、男女平等、生男生女一樣好”等科學、文明、進步婚育觀的宣傳牌和宣傳欄，書寫規(guī)范、溫馨的“關(guān)愛女孩”宣傳標語。

3、豐富活動宣傳。充分利用鄉(xiāng)人口學校，村文化活動

室等陣地，深入開展“關(guān)愛女孩”主題宣傳活動，對生育旺盛期的已婚夫婦和獨女戶的育齡家庭成員普及生殖保健教

育，使家庭美德，婚育新風更加深入人心；印制相關(guān)的法律法規(guī)知識、婦女保健知識等宣傳品進村入戶，力爭育齡群眾

“關(guān)愛女孩”行動政策知曉率有所提高；同時“六一”期間在鄉(xiāng)所在地和大河口學區(qū)針對學生開展“關(guān)愛女孩”活動。

（二）研究制定有利于女孩成長和計劃生育女兒戶的社會經(jīng)濟政策和社會保障制度

1、鄉(xiāng)人民政府、各村委會要結(jié)合“關(guān)愛女孩”行動，研究制定有利于女孩及其家庭的優(yōu)惠政策和保障措施。幫助獨生子女戶和雙女困難家庭發(fā)展經(jīng)濟，解決養(yǎng)老方面存在的問題，消除貧困女孩母親，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益，提高她們的社會地位。

2、運用利益導向機制，開展“關(guān)愛女孩”行動。要通

過在生產(chǎn)、生活方面為獨生子女戶和雙女戶提供全方位的優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務，使她們真正得到實惠，鼓勵、引導、扶持，率先致富，盡快過上幸福文明的小康生活，從而引導全社會消除性別歧視，倡導男女平等，形成新的生育觀念和生育文化。

3、把“關(guān)愛女孩”行動與救助貧困失學女孩、救助貧

困女孩母親結(jié)合起來，協(xié)調(diào)聯(lián)動，相互促進。維護婦女合法權(quán)益，救助貧困母親，提高她們的社會地位。

三、活動要求

（一）加強領導，明確責任。鄉(xiāng)村兩級都要成立專門的領導小組，把“關(guān)愛女孩行動”作為人口與計劃生育工作的一項新的重要內(nèi)容，納入人口與計劃生育目標管理，并作為主要指標進行考核。

（二）廣泛宣傳，營造論氛圍。要充分利用廣播報紙新聞媒體等宣傳工具和陣地，大張旗鼓抓好活動的宣傳和先進典型的宣傳，達到家喻戶曉，同時要及時反饋活動信息，總結(jié)活動的經(jīng)驗，促進活動健康有序的開展。

四、組織機構(gòu)

鄉(xiāng)人民政府成立由政府鄉(xiāng)長楊建軍任組長，政府副鄉(xiāng)長

王智良任副組長，鄉(xiāng)計生、民政、財政、司法等相關(guān)站所負責人為成員的 “關(guān)愛女孩”行動領導小組，負責全鄉(xiāng)“關(guān)愛女孩”活動工作的組織開展。

五、保障措施

（一）“關(guān)愛女孩”行動是一項長期的工作，各村委會、鄉(xiāng)直單位要站在實踐“三個代表”的高度，常抓不懈，抓好落實。

（二）各村委會、鄉(xiāng)直各單位要按照鄉(xiāng)級統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，要在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領導下，統(tǒng)一認識，明確職責分工，努力做好各項工作并保證必要的經(jīng)費投入。

（三）鄉(xiāng)政府將“關(guān)愛女孩”行動列入年度考核目標管

理，對工作開展不力，弄虛作假的單位和各人給予通報批評。

（四）各村委會、鄉(xiāng)直單位要按照鄉(xiāng)級統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，制定具體工作措施和年度工作規(guī)劃，確保工作的有效開展。

二○一一年三月十日

主題詞:關(guān)愛女孩活動方案抄送:縣計生局大河口鄉(xiāng)人民政府2011年3月10日（印發(fā)）

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十七

一眨眼時間如白駒過隙，一晃眼一學期已經(jīng)過了，馬上我們就要結(jié)束這一學期的學習生活。這一學期我們團支部在院團委和校團委的號召下結(jié)合本班的實際情況，開展了一系列的團日活動。

我們的團日活動不僅僅是簡單的為了完成任務而開展而是實實在在的結(jié)合本班的同學的特別點而開展。我們的團日活動以演講比賽，觀看演講，課外活動，知識競賽等形式開展，在演講比賽，我們鼓勵本班同學一起學習演講，激勵他們克服自己的心中的恐懼勇敢上臺參加比賽，在演講比賽中鍛煉自己的口才，增加自信，也在一次次的演講中鍛煉自己的勇氣。在“三走”團日活動中，我們?nèi)嗤瑢W一起在室外活動以小組形式開展了跳繩比賽，有舞蹈觀賞，嚴寒的冬天也抵擋不住我們的熱情。事后我們了解到全班同學都很喜歡這次團日活動，觀看名家演講視頻不僅學習到了該如何演講，也在名家的演講中學習到了我們大學生該有的氣節(jié)，鼓勵我們大學生即使在艱難困苦中也不能放棄自己的目標，背棄自己的信念。

這一學期的團日活動雖然結(jié)束了，但我們相信，下學期我們的團日活動會更加豐富多彩。

下學期的團日活動中我們團支部將會緊緊圍繞院團委校團委的團日活動主題并結(jié)合本班的實際情況開展團日活動，以緊緊圍繞團委，增強班級凝聚力為宗旨，開展豐富多彩的團日活動。

下學期我們班的戶外活動重點會主要放在室外，鼓勵學生多運動，增強學生體魄。另外我們也會開展了多種形式的ppt展示，向同學們宣傳一些當代政壇的最新政策等。除此之外，每月也會有有兩到三地的讀報時間，在讀報時間中，我們會介紹最新的國家政策，省委政策，學校改變等。

希望下學期的團日活動會吸引更多的同學想中國共青團靠攏。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十八

20xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞^v^保增長、保民生、保穩(wěn)定^v^目標任務和^v^十二五^v^規(guī)劃編制工作，以^v^夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破^v^為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結(jié)帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。

以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調(diào)查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關(guān)、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關(guān)青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化^v^十大杰出青年^v^工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦^v^解眼前難題謀長遠發(fā)展--為十二五規(guī)劃建言獻策^v^青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的才。深化^v^共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校^v^工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造^v^社區(qū)學習中心^v^品牌內(nèi)涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗復制推廣工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇二十九

一、組織人員分工

指揮員：總經(jīng)理

培訓師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

時間：20分鐘

活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù)：★★★★★

體能要求：★★★

危險系數(shù)：★★

3、過軟橋

時間：60分鐘

活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù)：★

體能要求：★★

危險系數(shù)：★★

4、解手鏈

形式：10人一組

時間：20分鐘

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇三十

xx年共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹落實黨的xx大精神、團的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神，圍繞中央、市委、區(qū)委以及團市委重大工作部署，立足新起點、把握新機遇，團結(jié)帶領全區(qū)廣大團員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會和建設一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻。

xx年共青團工作的總體要求是：以服務首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務全區(qū)青少年為總體目標，深入學習貫徹黨的xx大精神和北京團的xx大精神，圍繞區(qū)第三次黨代會的各項工作目標，緊抓奧運機遇，通過全面參與奧運會志愿者工作，優(yōu)化團的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進全區(qū)共青團工作。

一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青少年思想政治工作

1、把組織全區(qū)團員青年學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，迅速興起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的xx大確定的各項任務上來。通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習(擴大)會議，不斷擴大理論學習內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。

2、以重大活動、重大事件、重要歷史節(jié)點為契機，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，加強和改進青少年思想道德建設。以慶祝我國改革開放30周年、北京xx年奧運會倒計時200天、100天和舉辦期間為教育契機，充分結(jié)合思想教育、志愿服務和社會實踐等教育形式，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強廣大青年的愛國意識、團結(jié)意識和發(fā)展意識，激勵青年以昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設。

3、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養(yǎng)科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

4、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團工作、奧運會志愿者工作、和諧社會建設工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。

二、搭建青年成才平臺，團結(jié)和引領全區(qū)團員青年在一流的首都城市發(fā)展新區(qū)建設中貢獻力量

1、引導青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動****新農(nóng)村建設。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)村青年學用科技，在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。

3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發(fā)揮團組織服務功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動、“保護母親河——青春奧運綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊”創(chuàng)建活動，發(fā)揮品牌項目和各類公益實踐活動的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動方式，拓展活動領域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區(qū)建設首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》精神，發(fā)揮婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，構(gòu)建農(nóng)村留守兒童教育、監(jiān)護和資助體系，整合社會資源、拓寬社會援助渠道，維護留守兒童的合法權(quán)益，優(yōu)化留守兒童生存、發(fā)展和參與的社會環(huán)境，營造全社會關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的.良好氛圍，為建設社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

留守兒童關(guān)愛工程的實施對象為父母均外出務工的0—16歲在幼兒園、小學、初中就讀及散居的農(nóng)村留守兒童。本次活動的主要目標是：新建1個一星級村級“留守兒童之家”，培訓5名班主任(心理健康知識)或臨時監(jiān)護人(家庭教育知識)，聘請20名愛心家長。

(一)新建1個留守兒童活動之家。新建的“留守兒童活動之家”基本做到“四有”：有寬敞安全的活動場地，有乒乓球、羽毛球、象棋、撲克等活動器材，有一部親情電話，有圖書室等;“留守兒童活動之家”統(tǒng)一設立“三室”：圖書室、親情室、活動室;管理實行“八個一”一份倡議書、一份成長檔案、每學期一封親情書信、做一次家訪、一張愛心聯(lián)系卡、一個心理咨詢臺、一部親情電話、一套規(guī)章制度，讓孩子們充分感受到活動之家的親情和溫馨。

(二)推進“四個一”計劃，廣泛開展社會關(guān)愛活動。開展一次征募自愿者行動，一次交流觀摩活動，一次百人培訓活動，一次綜合表彰活動。

1、摸準信息，建立“臺帳”。一要建立留守兒童(包括學齡前兒童)檔案，做到清楚留守兒童的姓名、性別、年齡，清楚留守兒童的性格特點、興趣愛好，清楚留守兒童病史狀況，清楚留守兒童父母的務工地點和聯(lián)系方式，清楚留守兒童臨時監(jiān)護人的姓名、地址、聯(lián)系方式。通過摸底調(diào)查，各學校要將調(diào)查信息分類整理建檔，同時將調(diào)查統(tǒng)計表匯總報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案。二要開辦親情熱線電話，加強留守兒童與外出務工家長的聯(lián)系與溝通。三要開展針對留守兒童的心理健康培訓、咨詢活動和豐富多彩的課外活動。

2、建立留守兒童監(jiān)護人的教育指導機制。有計劃地培訓5名班主任(心理健康知識)或臨時監(jiān)護人(家庭教育知識)，宣傳普及家教知識，教育留守兒童家長及臨時監(jiān)護人切實承擔起教養(yǎng)孩子的責任和義務，優(yōu)化養(yǎng)育和監(jiān)護行為。要利用節(jié)假日、農(nóng)忙時節(jié)組織召開返鄉(xiāng)家長會，引導留守兒童家長樹立正確的教子觀，掌握科學的家教知識。

3、開展關(guān)愛留守兒童的社會幫扶活動。要廣泛發(fā)動社會力量，積極開展針對留守兒童的各種幫扶活動。組織學校的教師、婦代會主任、退休老同志、共青團員等計20名人員擔當“愛心家長”。充分發(fā)揮共青團和青年志愿者隊伍的骨干作用，開展“心手相連”結(jié)對幫扶活動，做好關(guān)愛和服務工作，使每一名遠離父母的留守兒童都能“心有人愛、身有人護、難有人幫”，為孩子們提供心理疏導、作業(yè)輔導、生活幫助等服務。

4、組織對特困留守兒童的社會救助(動員社會捐助)。

實施縣留守兒童關(guān)愛工程采取項目運作方式，采取“項目支持一點，政府投入一點，成員單位幫扶一點，鄉(xiāng)村、學校自籌一點，社會捐助一點”的辦法，籌措資金，完成項目實施。

(一)建立領導機構(gòu)。鄉(xiāng)政府成立鄉(xiāng)關(guān)愛留守兒童工作領導小組，由分管領導任組長，鄉(xiāng)直有關(guān)單位負責人為成員，負責對項目實施工作的統(tǒng)一領導和管理。全鄉(xiāng)要把關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作擺上重要議事日程，成立了相應的工作機構(gòu)。各行政村、學校也要成立留守兒童工作委員會或工作小組，負責具體事務。

(二)明確職責分工。鄉(xiāng)團委負責做好宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)和督查評估工作，切實推動工程有效實施。鄉(xiāng)財政給予必要的經(jīng)費支持。鄉(xiāng)^v^門負責為留守兒童提供與城市兒童相同的計劃免疫等醫(yī)療衛(wèi)生服務;鄉(xiāng)關(guān)工委負責組織“五老”隊伍開展對留守兒童的幫扶工作;鄉(xiāng)民政辦結(jié)合有關(guān)工作，適時開展留守孩子關(guān)愛工作，重點幫助貧困留守孩子解決實際問題，特別對殘疾兒童予以關(guān)愛;鄉(xiāng)司法所要加強法律知識宣傳，做好預防未成年人犯罪工作;鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委要廣泛動員，組織志愿者開展與留守兒童的關(guān)愛活動;公安、工商、文化部門加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，努力創(chuàng)造平安、和諧、衛(wèi)生、文明、健康的育人環(huán)境。

(三)定期不定期研究留守兒童教育管理的服務工作。協(xié)調(diào)組織落實各項活動，解決實際問題;研究出臺有關(guān)加強留守兒童工作的意見或措施。

(四)完善工作機制。要加強關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作的規(guī)范化、制度化建設，建立健全聯(lián)席會議制度、分工協(xié)作制度，嚴格實行目標責任制和有效的考評機制、督查機制、激勵機制，不斷總結(jié)實施過程中的典型經(jīng)驗和成功做法，積極加以宣傳和推廣，以更好地指導和推動項目實施，為培養(yǎng)和造就更多的社會主義新農(nóng)村建設人才作出應有的貢獻。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

切實為留守兒童和潛能生成長營造健康、快樂、平等、和諧的生活學習環(huán)境，促進其全面健康成長。

加強對我校留守兒童和潛能生的關(guān)愛、教育、管理，從思想上疏導、學習上輔導、言行上引導，并在生活上予以幫助，讓留守兒童和潛能生感到學校就象家一樣溫暖，讓留守學生和潛能生與其它孩子一樣幸福健康地成長，為構(gòu)建和諧社會服務!

針對影響留守兒童和潛能生健康成長的原因，提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童和潛能生”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境，使他們快樂幸福地成長,完成“兩育”“兩體”“兩藝”的“2 2 2”計劃。同時，要加強領導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制和完善的工作考評制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

㈠健全機制，發(fā)揮學校主陣地的作用

制訂具體工作計劃，實施留守兒童和潛能生教育工作計劃，加強領導，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推動留守兒童和潛能生教育管理工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；箤W校真正成為學生學知識、學文化、不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。

1.設立職能處室，加強統(tǒng)一管理

設立關(guān)愛留守兒童和潛能生職能處室，加強對留守兒童和潛能生的統(tǒng)一領導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。

組 長：姚文江

成 員：每組組長

2.建立留守兒童和潛能生檔案及聯(lián)系卡制度

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1、把組織全區(qū)團員青年學習貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，迅速興起學習貫徹黨的^v^精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的^v^確定的各項任務上來。通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習（擴大）會議，不斷擴大理論學習內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。

2、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養(yǎng)科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

3、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團工作、和諧社會建設工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果；密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。

1、引導青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高。

2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動社會主義新農(nóng)村建設。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)村青年學用科技，在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。

3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發(fā)揮團組織服務功能。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

～年是實施“”規(guī)劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，為了鞏固“十五”成果，加速推進“”規(guī)劃目標的實現(xiàn)，全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質(zhì)，克服困難，為集團公司打好“”的開局之戰(zhàn)貢獻青春和力量。

～年，制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，各級團組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為“”振興發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。

～年共青團工作的指導思想是：以“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅持“服務企業(yè)、服務青年”的工作方針，團結(jié)和帶領廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為“”發(fā)展開好局、起好步奉獻青春和力量。

按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。

一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質(zhì)，共建和諧

各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。

第二，要結(jié)合目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我們應該清醒地認識到挑戰(zhàn)與機遇并存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧和實施“”規(guī)劃等重要發(fā)展思想和重大戰(zhàn)略部署，以百年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專畢業(yè)生為重點教育對象，開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在改革發(fā)展第一線，共同戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)“”的高起點開局。

第三，繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質(zhì)，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。

第四，在團員青年中開展道德素質(zhì)建設，共同建設和諧。團員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續(xù)加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，采取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質(zhì)。

二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1、開展團組織基本情況調(diào)查，建立基礎臺帳，完成團委歷年檔案的整理工作。

2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”，多方學習借鑒外省市規(guī)范化團建設好的經(jīng)驗和做法，積極整合資源，打造具有紅寺堡特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、學校、村、企業(yè)團建示范點。在機關(guān)團支部，探索建立機關(guān)青年工作委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校企業(yè)全面啟動規(guī)范化團組織建設，年內(nèi)建成7個示范點。

3、多方爭取自治區(qū)團委支持，按照“眼睛向下，重點下移”的要求，面向基層團建示范點落實項目資金。

1、建立團干部例會制度，定期召開團干部會議，學習時政、經(jīng)濟、法律、歷史及團史等有關(guān)知識。

2、繼續(xù)開展“五四團委（團支部）”、“青少年維權(quán)崗”和“青年文明號”創(chuàng)建工作，動員符合條件的單位積極開展創(chuàng)建活動。

1、召開青年創(chuàng)業(yè)座談會，啟動紅寺堡青年創(chuàng)業(yè)行動。

2、舉行固原農(nóng)校紅寺堡教學點掛牌儀式，全面啟動三年制彈性教育，年內(nèi)力爭完成不少于100名學員的招收工作。

3、前往山西考察學習，進一步提升紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心管理水平。

4、聯(lián)系新聞媒體，制作宣傳片，大力推介紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。

5、積極動員廣大青年參加第五屆全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽。

1、實施紅寺堡家庭經(jīng)濟困難大學生資助壹基金計劃，力爭政府固定注入資金納入財政預算，舉辦紅寺堡家庭經(jīng)濟困難大學生形象大使評選活動，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村單位建立健全相關(guān)的檔案資料，年內(nèi)募集資金8萬元。

2、多方爭取團區(qū)委各級各類項目資金10萬元。

1、推行“ 367101”管理模式，加強規(guī)范化管理力度。

2、三五之際，成立紅寺堡志愿者協(xié)會。

3、一二五聯(lián)合有關(guān)單位舉辦志愿者聯(lián)誼會。

指導各少隊結(jié)合教育教學計劃，開展各種形式的主題教育，不斷提升全團帶隊的水平。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合我校留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發(fā)揮學校的實踐育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。

經(jīng)過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究，找到影響“留守兒童”健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童”營造健康、歡樂、平等、和諧的成長環(huán)境，同時，要加強領導，構(gòu)成合力，大力宣傳，建立目標職責制和完善的工作考評制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100%;

2、留守兒童入學率、鞏固率均達100%;

3、對涉及留守兒童的案件，貼合法律援助規(guī)定的，100%給予法律援助;

4、關(guān)愛留守兒童，在班級實行“一對一”結(jié)對幫扶活動。

制訂具體工作計劃，實施“留守兒童”教育工作計劃，加強領導，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推動“留守兒童”教育管理工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；Ｊ拱嗉壵嬲蔀閷W生學知識、學文化、不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。

1、成立班級領導機構(gòu)，明確職責分工。成立關(guān)愛留守兒童領導小組，加強對留守兒童的統(tǒng)一領導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

為了車間機臺的合理使用和正確保養(yǎng)，加強車間的生產(chǎn)管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)制定以下培訓方案：

一、公司基本規(guī)章制度的培訓：

要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度，遵守公司的相關(guān)制度，在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作。

二、員工崗位職責：

1、目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作，最大限度的發(fā)揮自己的能力，提高整個車間的團隊生產(chǎn)能力。

2、培訓方式：通過車間的日常生產(chǎn)，在班前會和機臺現(xiàn)場進行講解和要求，學習車間優(yōu)秀員工榜樣，通過書面文字學習等。

3、評價：學習后要進行反饋檢驗，通過員工在日常上班的工作表現(xiàn)，主管及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。

4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作。

三、車間產(chǎn)品質(zhì)量要求：

1、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求，在日常的開機生產(chǎn)中嚴格把關(guān)自己所開產(chǎn)品的質(zhì)量，做到產(chǎn)量高、質(zhì)量好，最大限度提升車間的基本生產(chǎn)能力。

2：培訓方式：通過師傅及技術(shù)人員的講解說明、質(zhì)檢員在檢驗產(chǎn)品時候的質(zhì)量要求、在實際機臺操作中學習產(chǎn)品質(zhì)量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。

3、評價：員工所開出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、主管及質(zhì)檢的檢驗結(jié)果、試卷問答等形式評價考核。

四、基本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決：

1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質(zhì)量、高標準的要求下提高車間的整體生產(chǎn)水平，要求員工熟練的操作機臺，熟練的解決一些常見的生產(chǎn)故障，在日常開機中提升自我的能力。

2、培訓方式：通過生產(chǎn)實際的操作鍛煉及相關(guān)經(jīng)驗的總結(jié)，主管負責人員、師傅及相關(guān)人員的講解和操作演練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用，書面文字學習等。

3、評價：一方面是員工的個人講解說明（或問卷調(diào)查）；另一方面員工的日常工作表現(xiàn)和現(xiàn)場實際操作，預防并及時發(fā)現(xiàn)解決一些生產(chǎn)故障。

五、車間生產(chǎn)設備的操作使用及保養(yǎng)：

1、目的：要求員工熟練操作機臺，懂得一些生產(chǎn)設備的基本工作原理，掌握如何對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)，最大限度的減少車間生產(chǎn)設備的損壞次數(shù)，真正做好生產(chǎn)設備的保養(yǎng)工作。

2、培訓方式：通過車間主管、師傅及車間優(yōu)秀員工的講解和實際操作演練、機修電工的說明及講解、專業(yè)人員的指導及文字資料等。

3、評價：員工的日常工作表現(xiàn)，師傅及相關(guān)人員的檢驗監(jiān)督，生產(chǎn)設備的使用及維修記錄等。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1、評優(yōu)宣傳

認真組織20xx年“五四”青年節(jié)活動，加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優(yōu)秀，強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。

2、志愿服務

深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優(yōu)化志愿者隊伍結(jié)構(gòu)，擴大高素質(zhì)志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內(nèi)開展工作，踐行好志愿服務精神。

3、做好未成年人保護工作

一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保*和預防青少年犯罪的相關(guān)法律知識。二是加強與學校團委聯(lián)系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。

4、黨建帶團建

5、西部計劃志愿者管理

積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關(guān)心幫助他們。積極引導志愿者改變就業(yè)觀念，爭取相關(guān)部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關(guān)公務員或企事業(yè)單位招考，幫助他們在基層就業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位，為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。

6、“希望工程”

做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調(diào)查，資助貧品學兼優(yōu)學生，保障他們能安心順利實現(xiàn)大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。

7、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動

一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學生的扶持、服務工作。在現(xiàn)有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務工作。三是聯(lián)合相關(guān)部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中，開展以政策知識普及、素質(zhì)培訓、職業(yè)技能培訓等為主要內(nèi)容的青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，努力開辟提高我縣青年農(nóng)民素質(zhì)的新渠道，大力宣傳開展農(nóng)村淘寶，帶動農(nóng)村經(jīng)濟致富。四是結(jié)合工作實際創(chuàng)建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。

8、綜治工作

健全機關(guān)內(nèi)部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結(jié)合部門工作職責，對系統(tǒng)內(nèi)的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結(jié)合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳，每年對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。

9、創(chuàng)建青年志愿者服務微笑小屋

團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業(yè)的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。

10、關(guān)愛留守兒童工作常態(tài)化

一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關(guān)愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志愿者結(jié)對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優(yōu)化自愿者隊伍結(jié)構(gòu)，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關(guān)愛工作。

11、加強思想文化宣傳工作

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

奉化市全明幼兒園陽光學校送愛心活動方案

一、活動主題 孩子，我們與你同行

二、活動目的有這么一群孩子，常被人們忽略，他們的人生從一開始，就有著種種缺憾，這就是那些智障的孩子們。元旦就要到了，為了讓陽光學校里的特殊孩子們感受到節(jié)日的溫暖，我園組織部分教師來到這里，看望生活在這里的孩子們，希望能給他們帶來快樂的祝福，感受到社會對他們的關(guān)愛，給他們不幸的童年帶來絲絲的溫暖和幸福。

三、參加對象：上午空班老師

四、活動時間：2014年12月30號

五、活動地點：奉化市陽光學校

六、活動內(nèi)容

1．看望這些特殊的孩子，和孩子們互動交流做游戲，給他們更多的關(guān)愛；

2．一起包餃子。

七、活動流程

1．活動開展前和學校負責人確定好活動開展的事項；

2．上午9點在1樓集合，由負責人清點人數(shù)； 3．乘車來到位于中塔路上的陽光學校；

4．來到目的地后，先和智障兒童互動交流做游戲，接著一起包餃子； 5．11點30分回幼兒園；

八、注意事項

1．活動期間請大家服從安排，小心的照顧孩子。

2．請參加本次活動的人員注意人身安全，并謹慎駕駛。

3．請參加本次活動的人員務必準時到達集合地點。

奉化市全明幼兒園陽光學校送愛心活動小結(jié)

12月30日上午我園的部分教職員工到達位于中塔路上的陽光學校，這群特殊的孩子看到我們都非常高興。

在特校里，這是一群令人心酸的孩子，他們中有的孩子智商只相當于幾歲孩子的智商，還有很多不同程序的智障，還有幾名是自閉癥的孩子。盡管如此，他們在學校的全體工作人員和社會各界愛心人士的幫助下健康地成長！

在陽光學校老師的組織下，我們先和孩子們進行了互動游戲：你聽到什么了、搶凳子、傳球等，雖然有些孩子還不能進入到游戲當中，但他在參與的過程中感受到了快樂。接著我們圍坐在桌子旁邊，和孩子們一起包餃子，有些孩子坐不住，我園教師一直鼓勵他們、表揚他們，讓孩子堅持到底，完成了整個活動。小小的付出都能為他人帶來快樂，點滴的真情都能匯聚成愛的海洋，讓孩子們生活在愛的世界里，是我們組織活動的初衷。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

力爭做到：組織建設有科學性，思想工作有針對性，主題活動有實效性，文化宣傳有時代性，常規(guī)工作有連續(xù)性，特色工作有前沿性。

在校黨總支的領導下，根據(jù)學校德育工作和上級團委的總體部署，緊密圍繞學校的中心工作，有機結(jié)合學校的德育工作，不斷創(chuàng)新共青團組織服務青少年的思路和途徑，努力開拓服務于青少年健康成長需求的工作新領域，積極探索與新課改相適應的工作新模式，在常規(guī)工作中求實效，在特色工作中求創(chuàng)新，獨立活潑、與時俱進地開展各項工作，以奮發(fā)進取的新形象促進共青團工作穩(wěn)步發(fā)展。

1、突出一個主題：自律、自主、自信

構(gòu)筑外中校園文化，弘揚和培育以“自律、自主、自信”為核心的精神，進一步提升學生的自主管理能力、時代責任感和學校榮譽感。讓學生們在實踐、體驗、活動和鍛煉中和諧、自主成長。

2、建設兩個陣地：學生會和共青團隊

通過建立、健全組織制度，創(chuàng)新培訓方式，提升學生會、共青團隊的戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮學生會在參與管理、服務學校中的積極作用，充分發(fā)揮共青團隊在學生思想道德建設中的陣地作用，推進文明、健康校風的形成。

3、堅持三個加強

⑴加強團員的先進性教育，創(chuàng)建和諧團隊，彰顯團隊活力；

⑵加強活動的策劃和組織，打造特色活動，構(gòu)筑活動品牌；

⑶加強校園文化宣傳力度，展示學子風采，輻射名校效應。

（一）常規(guī)工作

1、認真完成團市委的各項工作安排。

2、加強學校團支部和學生團支部的建設。

3、做好新團員的發(fā)展工作、學生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。

4、做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。

5、利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信心教育，環(huán)境保護教育、法制教育。

6、抓好學生會換屆工作和學生會的督促管理工作。

7、定期召開學生會干部會，引導學生配合學校搞好日常管理工作。

8、加大校園活動對外宣傳力度。

9、做好升降旗工作。

10、做好學生值日工作，建立健全值日檢評制度。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1、團員注冊

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。

3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

6、團內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

新海管理有限公司 1

員工關(guān)愛、溝通

“團結(jié)欣賞、執(zhí)著奉獻”來自五湖四海的員工，匯聚這個大家庭，在創(chuàng)業(yè)的路上、在成長的路上，用愛和感恩的心譜寫著企業(yè)家庭文化。

公司在發(fā)展我們這個大家庭的同時，更時刻關(guān)心著每位員工的個人利益，健康、安全、待遇及權(quán)益。

員工關(guān)愛篇

1、員工健康與安全

公司遵守有關(guān)法律法規(guī)，為你提供安全的工作環(huán)境。

工作期間請遵守勞動紀律。

2.你需要學習必要的急救知識，增強事故預防和應急處理能力。

每季度由綜合部組織舉行司機安全駕駛培訓。

服務人員每月由服務部門經(jīng)理組織安全操作常識培訓。

公司綜合部常年配臵防暑、日常用藥供員工使用。

3.你有權(quán)拒絕接受上司的違章指揮和強令冒險作業(yè)，但應及時向更上一級管理者反映。

4.如發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，你有權(quán)停止工作或者在采取可能的應急措施后撤離工作場所，但請在停止工作或安全撤離后立即向直接上司匯報。

5.公司不主張你以犧牲個人健康為代價承擔超出你個人能力之外的工作，如果你感覺力不從心，請及時與你的上司溝通，共同商討解決之策。

6.災害天氣安全措施

各地公司可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況及政府有關(guān)規(guī)定，制定應對臺風、暴雨、地震、高溫、暴風雪等安全措施。

二、員工福利

1、教育培訓：

公司對員工不定期的進行各種培訓以提高員工的素質(zhì)。（見公司

培訓計劃）

支持員工到各大專院校或?qū)I(yè)培訓機構(gòu)進駐修學習（包括攻讀學

位，職稱及其他資格證書考試等）。

對公司必要重點培養(yǎng)的骨干人員給與報銷50%學費、培訓費。

2、文化旅游福利

公司為保障員工的身心健康，每年將進行一次例行體檢，并組織

經(jīng)常性的體育鍛煉和戶外活動及娛樂活動。(基層三年一次;中層二年一次;高層一年一次)

由綜合部每季度進行運動類比賽一次。

各區(qū)域戶外活動由區(qū)域管理員向子公司經(jīng)理申請，區(qū)域經(jīng)理執(zhí)

一般來說員工均有機會參與公司每年定期或不定期舉行的各項

活動，例如公司為員工過生日、周年慶?；顒?、春節(jié)晚會、郊游、發(fā)放書報等

公司每年對優(yōu)秀員工獎勵省外旅游

3、生病探望、婚喪禮金福利

基層員工：員工生病住院，部門長代表公司探視慰問

中層員工：員工生病住院，總經(jīng)理代表公司探視慰問

高層員工：員工生病住院，管理中心代表公司探視慰問

員工婚嫁，綜合部代表協(xié)同部門長或上級致金額300元的物質(zhì)

以示祝賀。

員工生育，綜合部代表公司將發(fā)放適當300元金額的慰問金以

示祝賀。

員工在直系親屬（指配偶、子女、父母、祖父母）辭世知會綜

合部或員工所在負責部門，并由部門上級前往吊唁致適額的撫恤金以示奠儀。

其他福利

公司每月組織集體生日活動，生日當天員工所屬部門上級必

須給予祝賀，并參加當天的生日宴會。

新員工入職后一周內(nèi)要有舉行一個正式的歡迎儀式，或由部

門主要負責人安排聚餐或面談等歡迎方式，費用標準在當月本部門聚餐金標準內(nèi)。

4、保險

公司為轉(zhuǎn)正后的員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等其他社會保險項目，具體細則將根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)決定執(zhí)行。

三、員工感恩計劃

公司人事部每年年終給予員工家屬派發(fā)新年賀卡和百元的感恩禮

公司中高層人員配偶、子女、父母年終由總經(jīng)理助理派發(fā)派發(fā)新年賀卡500元金額的感恩禮包。

各子公司人事專員每周末、節(jié)日發(fā)送祝福的短信。

每年被評選為優(yōu)秀員工上級主管春節(jié)期間前往慰問。

在員工入職公司周年紀念日由部門經(jīng)理、總經(jīng)理以電話或短信形式慶賀。

員工溝通交流篇

在公司的大家庭里，有效的溝通是建立各位員工、相互信任、相互了解的平臺；是信息傳遞的重要保證。

1、公告欄

由管理中心綜合部負責公告欄用于發(fā)布企業(yè)信息、通知和告示。人事專員每月15日前更新企業(yè)文化專欄，所有的員工可以在此留言，用以表達對工作或同事的看法及感想，表露自己的心聲。

2、會議

會議是我們信息傳遞與交流的最為豐富和頻繁的地方，同時也是我們?nèi)诵曰慕涣髌脚_。在這里我們可以交流工作、心得乃至情感，實現(xiàn)溝通有效性的最大化。

3、績效面談溝通

人力資源部人事專員、部門經(jīng)理月20日就當月本部門員工目標未達成項目進行績效面談，溝通需要改進和發(fā)展的方面，并提出總結(jié)報告。

4、其他溝通方式：

員工可將意見和建議以書面形式上報各級管理層，并提出回復要求；

接待日

全體員工在接待日就工作、生活問題，可與公司領導進行溝通；

公司各層級部門中層管理人員每月16日必須就本部門員工進

行溝通一次，及時了解員工的心聲

各部門管理人員每月30日必須召開會議進行適當?shù)慕涣髋c溝

董事長接待日20日任何員工可以就工作、生活的問題進行溝

5、意見箱設臵：為了保護個人隱私，各分公司增設意見箱，供員工提供寶貴意見。

6、每月積極推動全員我為公司進一言，每月30日由人力資源部人事專員收集匯總，次月5日前報管理中心總經(jīng)理助理，并對集中的3個問題在管理中心例會上解決。

7、申訴

為保證員工的權(quán)益并防止管理者的瀆職行為，員工有權(quán)對損害公司利益及本人權(quán)益的事實提申訴與投訴。

申訴與投訴一般按級進行，對直接領導的投訴可向直屬上級提出，情況特別嚴重的或緊急情況下也可直接向公司高層領導提出；

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

按照上級團委工作的指導思想和總體部署、結(jié)合我校的實際情況，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團員學生積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員素質(zhì)工作為重點，堅持素質(zhì)教育導向，不斷探索和把握團隊教育現(xiàn)代理念，切實服務素質(zhì)教育。服務青少年健康成長，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

1.配合學校中心工作開展行之有效的活動，提高團員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

2.抓好團員學生的思想道德建設。特別是做好團員榜樣性教育工作。

3.切實加強團隊自身建設，充實隊伍，爭創(chuàng)一流。

4.繼續(xù)抓好以“愛國”為主題的各項德育活動。

1.抓好學生的思想道德建設，特別是要把握好時代精神，做好團員榜樣性教育工作。以講座、團課的方式學習。

2. 配合學校教育教學工作，開展有效的活動，以提高團員的各項能力，發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

3.抓好團隊常規(guī)工作，力求規(guī)范、科學、創(chuàng)新。

①抓好《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實，采取常檢和抽檢的方法，做到有記錄、有總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

②精心組織好每周一升旗儀式，對學生進行愛國主義教育、法制教育、國防教育、學生教育等。

4.根據(jù)學校實際，有計劃、有目的地開展各類教育活動和社會實踐活動。利用雙休日、暑假組織活動，促使學生接觸自然、了解社會、感受人際交往。

5.進一步完善團員的資料管理，搞好團籍注冊，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，使團籍、團務資料管理規(guī)范化、制度化。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

20xx年，生命科學學院團委將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校黨委工作重點和共青團工作要點，結(jié)合我院工作實際，切實加強對學院學生、青年團員、學生黨員的思想政治教育，深入開展主題教育實踐活動，竭誠服務社會大局，服務團員青年，服務學院黨政中心工作，為不斷推動共青團事業(yè)新發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)，構(gòu)建和諧生科院積極工作。本年度工作要點如下：

一、強化理想信念，做好學生思想政治教育工作

1、認真組織學生進行假期思想調(diào)研，摸清學生思想動態(tài)，有針對性的開展學生思想教育。通過 我愛我的祖國 慶祝建國xx周年主題教育活動使學生牢固樹立 育人為本，德育為先 理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生原則，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，不斷注入新內(nèi)容，運用新形式，創(chuàng)造新載體，拓展新領域，進行全方位、多角度、深層次的教育，切實加強和改進大學生思想政治教育工作。

2、切實落實 五進五同 ，積極推進思想政治教育進宿舍。加強學生公寓管理，對學生在學生公寓的內(nèi)務衛(wèi)生、基礎文明、違紀行為進行考核，把文明修身、素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于宿舍建設中。

3、繼續(xù)開展大學生 五個一工程 ， 新生心理 五個一 助跑工程，爭取每學期拿一次獎學金，表明你具有一定的學習能力;每學年參加一次社會實踐，能和自己的專業(yè)相結(jié)合;參加一次科技創(chuàng)新活動，擁有自己科技成果;掌握一技之長，在某一個方面擁有一項超過一般同學的專業(yè)技能;培養(yǎng)一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現(xiàn)自己。

4、加強學生組織建設，提高學生干部素質(zhì)。指導班委、學生會按照章程獨立自主地開展工作。按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 原則，推進班委、學生會的工作向科學化、規(guī)范化、項目化和品牌化方向發(fā)展;規(guī)范各級學生干部的選拔程序。

5、深入學習科學發(fā)展觀，夯實大學生三觀，著力打造品學兼優(yōu)的 生科人 。用高尚文化陶冶青年學生。開展大學生 傳承美德、誠實守信 主題教育活動，引導青年大學生自覺遵守 愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻 的基本道德規(guī)范。

6、加強誠信教育活動，提高學生道德素質(zhì)。增強廣大團員青年的黨性意識，舉辦 高揚理想風帆、成就金色未來 主題教育活動和 唱響八榮八恥 大學生合唱比賽，舉辦20xx級新生業(yè)余黨校，結(jié)合國慶、建黨、一二九運動等重大紀念日開展系列活動，引導和教育青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、強化學風建設，扎實推進學生管理工作

1、開展優(yōu)良學風競賽，樹立先優(yōu)典型，狠抓課堂考勤，重點宣傳考試制度，嚴肅考試紀律。積極組織參加 xx活動 201魅力學子評選活動在20xx級學生中推進學風建設。

2、加強制度管理，規(guī)范早操、早讀，課堂考勤相關(guān)制度，堅持學團工作人員要定期跟班聽課制度。課堂教學和期中、期末考試要給學生施加必要的壓力，并引導學生將壓力轉(zhuǎn)化為動力。

3、啟動專職團干部與學生談話制。積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活。

4、繼續(xù)開展善學院領導座談會制度和與專家教授面對面活動。充分發(fā)揮任課教師和專業(yè)系主任的主導作用，以教風帶動學風。

5、進一步加強安全教育。嚴格按照學校的要求進行防治甲流常態(tài)化管理，加強學生社區(qū)衛(wèi)生工作。

6、認真做好20xx屆畢業(yè)生思想教育和日常管理工作。繼續(xù)加強 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地 建設。堅持 事業(yè)化規(guī)劃、組織化推進、社會化運作、項目化支撐、特色化提升 的總體思路，指導畢業(yè)生就業(yè)。

三、堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮學生組織作用，提高學生工作效率。

1、加強班級團支部建設，尤其是新生班級團支部建設，活躍班級工作。主要任務是是以增強共青團員意識主題教育活動為契機，切實提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

2、加強學生黨員教育，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。以黨的xx大會議和xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，依托黨建帶團建、圍繞中心抓團建、拓展服務促團建，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

3、加強學生組織的指導，充分發(fā)揮學生三自作用。 以深入推進優(yōu)良學風建設活動為契機、以開展系列科技文化實踐活動為載體，切實推進團員青年的素質(zhì)拓展;以指導學生 三會 工作為紐帶，切實發(fā)揮學生組織的 三自 作用。

4、加強學生干部隊伍建設，打造學生工作有力助手。加強對學生干部的培養(yǎng)和指導，舉辦 學生干部工作論壇 ，積極發(fā)揮學生干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用。

5、嚴格要求、嚴格程序，做好學生黨員的培養(yǎng)和推選工作，認真組織業(yè)余黨校培訓，使之成為學生思想提高的平臺。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的的模范帶頭作用，要求廣大學生黨員充分體現(xiàn)^v^員的先進性，成為學風建設的排頭兵。由學生黨員和學生干部組成的學風督查小組要進一步發(fā)揮作用。

6、本著以生為本的理念，服務的意識，認真細致的開展學生日常管理工作。通過在基層加強團校建設工作，使團校授課常態(tài)化，撰寫心得體會機制化，以團校的形式為同學們提供思想服務。

四、組織開展豐富多彩的校園文化活動，提高學生綜合素質(zhì)

1、堅持學風建設主線，圍繞學風開展各項活動。積極打造校園文化活動品牌。一是積極構(gòu)建 學校引動、學院推動，校院互動、校區(qū)聯(lián)動，支部行動、學生主動 的校園文化活動格局，強化活動的交融性;二是立足支部、班級開展活動，強化活動的普及性;三是進一步發(fā)展壯大科技型學術(shù)社團的影響力，鼓勵打破常規(guī)，科技創(chuàng)新。

2、積極參加挑戰(zhàn)杯競賽，大力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐精神。大力構(gòu)建科技創(chuàng)新活動體系。做好 挑戰(zhàn)杯 全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品申報工作，力爭在全校、全省、全國比賽中多創(chuàng)佳績;三是進一步發(fā)揮專家、教授的作用，加強對學生科技創(chuàng)新活動的指導。

3、繼續(xù)深入開展社會實踐活動。一是積極開展第十一屆全運會志愿者組織和服務工作，第二屆 大學生素質(zhì)拓展五項大賽 ， 杰出青年農(nóng)大行 創(chuàng)業(yè)論壇，組織帶領青年學生踴躍投身社會主義建設;二是積極宣傳大學生志愿服務西部計劃，協(xié)助做好志愿者日常管理和跟蹤服務工作。

4、充分利用科技創(chuàng)新型社團和科技競賽，做好學生科技創(chuàng)新工作，以 serp 課外活動計劃、 srt 大(服裝銷售工作計劃)學生研究訓練計劃為平臺，積極開展大學生課外科研項目的申報、立項、評審工作，重點抓一批科技含量高、市場前景廣闊的項目，力爭出一批高質(zhì)量、有競爭力的學生課外學術(shù)科技成果。

5、創(chuàng)新校園文化活動，提升學生自身素質(zhì)。充分發(fā)揮學生黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮學生黨團組織、學生班級的作用，以學風建設為中心，大力開展院風、班風、宿舍風氣建設，營造濃厚的學習風氣。同時，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，并定期開展經(jīng)驗交流，及時總結(jié)推廣好的做法。要充分調(diào)動各學生團體的積極性，大力開展科技、文化活動，努力營造良好的學術(shù)氛圍，活躍校園文化，促進學風建設五、注重大學生心理健康教育，完善預警機制， 為構(gòu)建和諧校園夯實基礎

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

(一)圍繞增強團員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動

開展“學講比做”活動是xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內(nèi)涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結(jié)合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內(nèi)涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結(jié)和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。

(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好青年文化建設

xx年，團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目標，為企業(yè)文化建設增添新的活力。

(三)圍繞才培養(yǎng)和共青團服務生產(chǎn)經(jīng)營中心工作這一重心，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”

年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質(zhì)。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內(nèi)容，建立系統(tǒng)有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。

二是完善運行機制，強化激勵措施。xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質(zhì)量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮才獎勵基金的積極作用，切實激發(fā)和調(diào)動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

公司員工保障與關(guān)愛方案

公司的進步發(fā)展離不開全體員工的辛勤工作及員工家屬的默默奉獻，“＃＃是我家，大家都愛她”，在＃＃的每一個員工深知“家”的含義和溫暖，也深知“家”的重要性，公司自成立以來不斷努力為員工營造好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍，并不斷實施各種應盡的保障和人文關(guān)懷，為了進一步規(guī)范我公司的系列關(guān)愛，特制定本方案：

1、保險

公司為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險（含大額醫(yī)療）、失業(yè)保險及生育保險等社會保險，員工應繳部分由公司代繳代扣。同時，公司為轉(zhuǎn)正員工辦理商業(yè)意外傷害保險，預防員工在發(fā)生意外傷害時有一份保障。

2、高溫補貼

在高溫

7、8、9月份發(fā)放降溫藥品，主要為花露水、十滴水、人丹等，并在9月份集中以現(xiàn)金形式發(fā)放高溫補助（公司機關(guān)150 元，項目部180元），同時公司各職能部門對各項目部進行高溫慰問。

3、假日津貼

每逢端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司視經(jīng)營情況進行實物或現(xiàn)金發(fā)放。

4、季度勞保

公司在每季度進行勞保用品的發(fā)放，用品主要集中于日常生活用品，為居住現(xiàn)場的員工及其他員工家庭提供生活方便，每人標準為40元/人。

5、結(jié)婚賀儀

員工辦理結(jié)婚登記手續(xù)或辦理結(jié)婚儀式，公司將致新婚賀禮或新婚禮物。

6、生育子女賀儀

員工在子女出生后6個月內(nèi)向事業(yè)發(fā)展部出示《獨生子女證》（出生雙胞胎憑出生證明），公司將致賀儀人民幣200元。

7、奠儀

員工如直系親屬（指配偶、子女、父母）不幸出世后1個月內(nèi)告知事業(yè)發(fā)展部，公司將致奠儀人民幣200元。

8、子女上大學賀儀

員工子女考上大學，在收到錄取通知書1月內(nèi)向事業(yè)發(fā)展部出示《戶口薄》及《錄取通知書》，公司將致賀儀人民幣600元。

9、“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)過節(jié)費

公司將在每年“六一”兒童節(jié)對＃＃員工14歲以下的家屬兒童發(fā)放價值人民幣50元禮物；“三八”婦女節(jié)公司全體女性放假半天，并發(fā)放過節(jié)費100元。

10、困難補助金

公司在每年年終給予困難職工發(fā)放“困難補助金”，員工根據(jù)工會文件精神，進行“困難補助”申請，公司根據(jù)工會的審批發(fā)放困難補助金，并進行慰問。

11、體檢

公司為保障員工的身心健康，每年集中進行一次全員常規(guī)體檢，公司承擔三分之二的費用，個人承擔三分之一的費用。

12、生日祝福

公司將在每個員工生日之際，送上生日祝福及生日蛋糕，祝愿每一個員工生日快樂。

13、生病住院慰問

公司工會和部門經(jīng)理在員工生病住院期間進行看望慰問，并致慰問金200元人民幣。

14、工會活動

將組織各種體育鍛煉和娛樂活動，員工均有機會參與公司內(nèi)部每年不定期或定期準備的各項活動，例如，周年慶?；顒印⒈碚孟冗M暨新春聯(lián)歡會等。

15、通訊

公司負責人：400元/月〃人

部門負責人：240元/月〃人

總監(jiān)理工程師：140元/月〃人（兼多個項目按160元/月〃人）

總監(jiān)理工程師代表：90元/月〃人（兼多個項目按120元/月〃人）

專業(yè)監(jiān)理工程師：60元/月〃人（兼多個項目按80元/月〃人）

經(jīng)營人員、綜合員：80元/月〃人

專業(yè)監(jiān)理工程師以下人員：40元/月〃人（兼多個項目按60元/月〃人）工資包干和試用期人員不享受此項補貼待遇。

16、調(diào)研

公司實行調(diào)研補貼制度，按試用期滿計算每月30元/月〃人，憑可報銷票據(jù)（公司規(guī)定的）報銷，每年十一月為集中報銷時間，此項費用納入到各項目部年度考核獎金費用之中，采用調(diào)研補貼封頂制度，最高限額為100個月即3000元，超過者均按3000元計取。

本方案自公司第一屆二次員工代表大會通過之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬事業(yè)發(fā)展部。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1、學校共青團組織的任務，是學校黨政教育方針，用^v^思想和現(xiàn)代科技文化知識武裝青年學生，實踐鍛煉，努力把學生培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，未來社會需要，自覺為我國的理想而奮斗的一代新人。

2、團員在三人的團支部，初一年級團支部或班班團支部；初二班班團支部。

3、團的支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。團的基層委員會、總支委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年；每學年要充實。

4、健全團的工作制度，委員分工制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”（團員大會、團支部委員會、團會、上團課）制度、團日活動制度、團員發(fā)展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報制度等，有秩序地團的經(jīng)常性工作，科學化管理。

5、“地有計劃地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團員的大門”的發(fā)展方針，團的組織發(fā)展工作，努力團員隊伍，初中階段團員要百分之三十；高中、技校、中專要百分之七十五，試行在初中一年級十三歲的少先隊干部中發(fā)展團員。

6、對學校中少先隊、學生會工作的和，使能夠獨立地、生動活潑地工作，應作用。

7、表彰團的先進集體和優(yōu)秀團員，向?qū)W校行政為成績的團員和學生申請表彰和獎勵，向?qū)W校黨組織推薦優(yōu)秀團員做發(fā)展。

8、在青年教師中團的工作，帶領青年教師自覺教育方針，教學任務，自身修養(yǎng)，努力做一名合格的教師。

9、社會實踐活動。組織中學生社會調(diào)查、社會服務、考察訪問、軍訓、社會調(diào)查或科學考察的遠足活動等。社會實踐活動，學生社會，改革，油田，本地經(jīng)濟文化狀況，發(fā)展規(guī)劃和對人才的需要情況，認清當代青年學生的社會使命，培養(yǎng)的人生觀和人才觀，遠大理想，成才。

10、科技實踐活動。組織中學生涉足校內(nèi)、外類型的科技實踐，小發(fā)明、小制作、小、小設計、小論文等發(fā)明活動。科技實踐活動，開闊中學生知識視野，理論與、動腦與動手的能力，發(fā)展精神、思維和才能。

11、生產(chǎn)勞動實踐活動。組織中學生參加油田生產(chǎn)建設、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動、商業(yè)、服務業(yè)勞動和公益勞動等。生產(chǎn)勞動實踐活動，培養(yǎng)學生的勞動習慣和勞動觀念，養(yǎng)成熱愛油田、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的品德。

12、文化體育實踐活動。組織中學生成立記者團、藝術(shù)團、文學與集郵協(xié)會等社團組織，類型的文化體育活動，強健學生體魄，陶冶學生情操，文化素質(zhì)，各的能力。

13、校內(nèi)、外實踐教育活動基地。在校內(nèi)，校辦廠（商店）、農(nóng)場實踐活動；在校外，與學校附近的油田生產(chǎn)、科研衛(wèi)生、服務公司、農(nóng)場、部隊、商店、飲食服務、地方企業(yè)等，活動基地，對口實踐活動。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、分析培訓需求——方案設計的前提

培訓專家應該采用各種方法和技術(shù)，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和內(nèi)容。需求分析是確定培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：1，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。2，工作分析。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對員工的要求。3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提高員工的崗位勝任能力。

二、明確培訓目標，分層設置總目標和具體目標

培訓總目標是整個培訓方案的設計依據(jù)，具有宏觀、不可操作性的特點。典型的表述如通過新員工入職培訓幫助新進員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產(chǎn)品基礎知識、知道崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。

三、遵循培訓原則

培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。

四、明確培訓方案的適用對象

如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。

五、設定合理的培訓時間

一般公司的職前培訓在7—30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月—1年左右。

六、選定合適的培訓責任部門

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關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

我校團委在上級團委、黨總支和校領導的悉心關(guān)懷指導下，經(jīng)過多年的不斷摸索前進，逐漸走向成熟，不斷進步，不斷壯大，已成為一支高效、團結(jié)的團隊。在金秋送爽，碩果飄香的季節(jié)里，我們迎來了新的同學，同時也將為團委、學生會注入了新鮮血液。為了更好地做好團委、學生會的工作，更好地服務同學，在新的一學期里，校團委將在校政教處的指導下，配合政教處，從我校實際出發(fā)，以素質(zhì)教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致地開展團員工作。以增強共青團凝聚力為核心目標，結(jié)合我校學生的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，從正面積極引導學生形成健全人格，打造具有二中特色的綠色和諧校園。

1、德育主題月引領

2、社團人文化浸潤

3、實踐學科化滲透

4、黨團意識性強化

5、視野國際性拓展

開展思想道德教育，促進學生身心健康發(fā)展。

1、利用團干會、業(yè)余團校、業(yè)余黨校的學習加強學生的理論教育，用科學的思想武裝學生。抓好業(yè)余團校、業(yè)余黨校，以團干部和優(yōu)秀學生代表為重點，通過組織培訓學習、社會實踐等形式，使理論教育真正深入到學生心中，并自覺行動，積極進取，做到思想和行動同時向團、黨組織靠攏。

2、加強民族精神教育，用愛國主義思想凝聚學生。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。規(guī)范每周一的升旗儀式，組織學習國旗下領導的講話內(nèi)容，以此教育學生熱愛祖國，熱愛人民，培養(yǎng)學生民族責任感和愛國主義精神；大力弘揚尊老愛幼、助人為樂精神，培養(yǎng)學生的`服務意識。本學期，校團委設想在學校培養(yǎng)一批學生志愿者，進而形成一個固定的組織。這個學期計劃能夠在學生中招募到志愿者，對他們進行培訓及管理，通過開展文明活動倡導文明新風，加強學生行為習慣的養(yǎng)成，也對其他的學生起到正面的影響作用。志愿者們依靠自己的能力在學習上，生活上對有困難的同學給以幫助，也可以走進社區(qū)、街頭開展學雷鋒活動，到慈善之家、敬老院慰問老人等。

3、加強養(yǎng)成教育，用文明行為規(guī)范學生。配合政教處和年級段，狠抓高一新生的行為習慣養(yǎng)成教育，進一步強化高二學生的理想信念教育，打造高三學生過硬的心理素質(zhì)，共青團行為的育人效應扎實到位。

充分發(fā)揮輿論宣傳導向作用，引導學生健康成長。

宣傳工作對于形成正確的輿論導向，營造積極向上的思想氛圍，幫助學生樹立遠大理想，確定自我發(fā)展方向具有重要的作用。

1、在高一新生中選拔具有一定相應特長的學生，為廣播臺和宣傳部補充新力量，強化隊伍建設。通過對播音員進行集中培訓指導，開展適合學生身心發(fā)展的廣播欄目，促進校園文化氛圍，豐富學生的校園生活。利用宣傳櫥窗在文化精神和身體健康兩方面做好宣傳和指引工作。指導各班學生每月一期的黑板報、在高一年級開展班徽、班旗和班級口號的設計比賽活動，增強班級凝聚力。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調(diào)查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。

二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關(guān)、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關(guān)青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為規(guī)劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！惫ぷ?，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內(nèi)涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗復制推廣工作。

深入推進未成年人保護工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學、失管”青少年群體的動態(tài)掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發(fā)揮未成年人權(quán)益維護律師志愿團的作用，協(xié)助支撐未成年人權(quán)益維護工作。

系統(tǒng)資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續(xù)性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關(guān)制度建設和項目申報工作。整合青聯(lián)委員等社會資源，深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關(guān)單位開發(fā)藝術(shù)、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。

四、加強團的基層組織建設和基層工作，堅持以改革創(chuàng)新的精神改進團的自身建設

加強基層組織建設。啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰(zhàn)略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區(qū)團建難點問題。結(jié)合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結(jié)對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實“聯(lián)系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

根據(jù)局、廠團委文件指示精神，結(jié)合培訓學校共青團工作實際，圍繞教育教學這一中心，制定××年共青團工作思路是：在廠團委和校黨委的正確領導下，認真貫徹局、廠團委精神，以服務青年、服務生產(chǎn)為工作宗旨，以奪油上產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效為中心，大力加強青年人才培養(yǎng)力度，強化基層團組織建設，促進共青團各項工作的落實，為采油廠的原油上產(chǎn)和改革發(fā)展作出應有的貢獻。

在規(guī)范團的工作制度的基礎上，按照“四好”團支部的標準，認真抓好共青團基層建設“達標、創(chuàng)優(yōu)、奪旗”工作。作為一個直屬團支部，我們將要高度重視，制定自己的“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”目標，從團支部班子、基礎資料、基礎工作抓起，強化對團員的管理教育。同時深入開展共青團工作創(chuàng)新創(chuàng)意活動，打造自己的特色品牌。開展諸如評選青年崗位明星活動，提高青年的綜合素質(zhì)，評選結(jié)果列入獎金考核，以此充分調(diào)動團員青年參與各項活動的積極性，增強團組織的凝聚力。抓好選典樹優(yōu)工作及“雙推”工作，大力推進青年人才培養(yǎng)力度，為優(yōu)秀青年成長鋪路搭橋。培校團支部要結(jié)合崗位明星的評比活動，選樹一批品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年作為典型，成立各級青年人才庫，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦，將“雙推”工作落到實處。同時對做出突出貢獻的集體和個人，團支部將報請校黨委給予表彰和獎勵。

首先，要抓好青年思想教育。隨著油田的改革不斷深入，青年思想多元化。在實際工作中，我們會遇到許多新知識、新情況、新問題。為此，我們要不斷改進工作方法，通過靈活多樣的方式，向團員青年宣傳油田面臨的形勢任務，引導青年立足崗位，積極成才。其次，要抓好崗位職工業(yè)務知識的學習工作。20xx年團支部將以崗位知識為重點內(nèi)容，把提高職工的業(yè)務素質(zhì)作為一項日常工作長抓不懈，進一步強化青年的業(yè)務知識的學習。團支部將與學校勞資等有關(guān)職能部門結(jié)合，定期開展授課比賽等，并評選出“優(yōu)秀授課教師”，促進培訓工作的開展。

在做好青年的思想教育和業(yè)務素質(zhì)培訓工作的同時，團支部將在全校團員青年中開展讀書、讀報活動，以此為有效載體，豐富青年的業(yè)余文化生活，提高青年的綜合素質(zhì)。團支部要以實現(xiàn)建立學習型團組織為目標，深入開展青年讀好書、記讀書筆記的崗位讀書活動。適時開展讀書筆記評比、征文比賽、演講比賽等活動，促進讀書活動的開展。

進一步挖掘青年的智力潛能，引導青年做科技增油的先鋒，使青工隊伍逐步由“突擊型”向“創(chuàng)效型”轉(zhuǎn)化。

今年在五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動方面，我們團支部將按照《臨盤采油廠“五小”活動運行辦法》的要求，抓好成果的立項、實施、申報等基礎工作，成立相應的課題小組，掀起提合理化建議，技術(shù)革新熱潮。以改變教育教學中的授課形式為主要活動方式，進一步拓寬“五小”活動的領域，在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)管理、思想政治工作等各方面充實“五小”活動的內(nèi)容，我們將結(jié)合學校實際分階段收集五小成果，并擇優(yōu)獎勵，以利于充分發(fā)揮青年人才的聰明才智，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、指導思想：

高舉^v^理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十九大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領導之下，圍繞社區(qū)中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、增強團干隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強團組織班子建設。組織團干集中學習黨的基本理論知識、馬列主義、^v^思想、^v^理論與時事政治以及參加各種實踐活動，鞏固其政治理論基礎，增強思想意識和政治覺悟，提高個人綜合素質(zhì)和工作能力。辦事要有章可循，講原則，要規(guī)范操作，講程序，講立場。

2、建立比較健全的工作協(xié)作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。

3、實行責任制，加強責任心和敬業(yè)精神，全面提高工作能力。

4、積極配合鎮(zhèn)團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。

三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質(zhì)。

1、做好新團員的發(fā)展工作。嚴格把好發(fā)展新團員的關(guān)口，成熟一個，發(fā)展一個，寧缺勿濫。

2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質(zhì)，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松，加強和改進團員的思想政治素質(zhì)，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結(jié)奮發(fā)向上為榮，增強本支部的集體主義。

4、培養(yǎng)團員民主意識。樹立先進典型，扎實做好“推優(yōu)”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。

5、積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態(tài)。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養(yǎng)，使團干規(guī)范有序地開展工作。

6、穩(wěn)定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養(yǎng)他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區(qū)發(fā)展而刻苦學習。

四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。

1、在紀念“五四”青年節(jié)中，開展弘揚志愿者精神，開展為民服務活動。

2、開展幫困結(jié)對，通過有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關(guān)心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區(qū)團員青少年的綜合素質(zhì)。

3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養(yǎng)團員青少年的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

員工關(guān)愛計劃宣傳草案

1 活動介紹

員工的身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的前提。

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，進而達到讓員工保持更好的工作心態(tài)與公司共同成長，招聘與員工關(guān)系部門擬開展一系列員工健康關(guān)愛行動，以關(guān)愛感染員工、以溫馨凝聚員工，倡導員工保持身體和心理的雙重健康，也培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。從而最大程度的凝聚員工的智慧和力量，實現(xiàn)員工與公司和諧發(fā)展。

2 擬定宣傳主題

1健康加油站

——365天關(guān)愛您的健康

2愛·相隨

——2011xx集團員工關(guān)愛計劃

3hold住，健康！

—-logo

4關(guān)愛·與公司共成長

5你的健康，可以打多少分？

——2011xx集團員工關(guān)愛計劃

6健身·建心·見未來

——2011xx集團員工關(guān)愛計劃

3 宣傳形式

一平面類宣傳

1 海報宣傳：

需要主題海報一張，具體活動小主題海報若干。

主要放置于公司走廊內(nèi)或者張貼于酒吧間等，烘托活動氣氛。

海報內(nèi)容：本次員工關(guān)愛計劃主題/活動logo/活動簡介/時間，流程等。

（前期放置主海報，根據(jù)隨后不同活動可更換小主題海報，主logo等標識在整個關(guān)愛活動中都有體現(xiàn)，體現(xiàn)時間上的連續(xù)性和活動的持續(xù)性。）

2 條幅宣傳：

可在公司入口處放置，內(nèi)容為本次活動的主題及l(fā)ogo。

3 易拉寶等，放于公司入口處。

4 辦公小禮品等

單頁的年歷：一半是日歷，一半是員工關(guān)愛計劃的logo和幾句注意健康的話等。小書簽小卡片：活動logo及宣傳主題。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

為更好地開展關(guān)愛留守兒童工作，關(guān)注留守兒童的健康成長，根據(jù)縣婦聯(lián)有關(guān)關(guān)愛留守兒童的文件精神，結(jié)合四分局實際，特制定本計劃。

通過對四分局結(jié)對共建單位——開發(fā)區(qū)小學的留守兒童基本情況的調(diào)查、分析與研究，通過建立健全留守兒童工作檔案，根據(jù)留守兒童的不同需要，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100%；

2、留守兒童物質(zhì)幫助率、鞏固率均達100%；

3、定期開展結(jié)對幫扶活動，從學習、生活和心理等方面幫助留守兒童，促進留守兒童生理和心理健康成長，樂于學習。

（一）健全機制，加強關(guān)愛工作的領導。

成立關(guān)愛留守兒童工作領導小組，明確工作職責，制訂具體工作計劃，并努力實施“關(guān)愛留守兒童”工作計劃，逐步使關(guān)愛工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。

1、成立領導小組，明確職責分工。成立關(guān)愛留守兒童領導小組，加強對留守兒童的統(tǒng)一領導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

今年全縣共青團工作的指導思想是：高舉^v^理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，以精神為指針，以青少年思想教育為主線，以服務大局，服務青年為重點，以加強團的自身建設為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六 次全委(擴大)會議確定的工作任務，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“抓大事、抓關(guān)鍵、抓實效、抓影響”的“四抓”工作原則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，艱苦奮斗，團結(jié)和帶領廣大青年為實現(xiàn)我縣全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。

一、深入學習貫徹黨的精神，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年精神支柱。

1、用黨的精神和”三個代表”重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞的主題，把握的靈魂，理解內(nèi)涵脈絡及任務，進一步增強貫徹精神和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習“三個代表”重要思想與學習在紀念中國共青團成立80周年大會上的重要講話結(jié)合起來，同學習省九次黨代會精神結(jié)合起來，同學習縣委全委會精神結(jié)合起來，幫助團員青年全面深入地領會“三個代表”重要思想的根本要求，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑起青年一代的強大精神支柱。

2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、^v^思想、^v^理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統(tǒng)一起來、調(diào)動起來，發(fā)揮出團組織強大的政治教育優(yōu)勢。同時開展青少年科技創(chuàng)新、青少年生態(tài)環(huán)境環(huán)保建設、青少年文明行動，青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響^v^好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導青年振奮精神，與時俱進，進一步激發(fā)熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)的熱情和積極性。

3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強青年學生的思想道德教育。以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助青年學生提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過青年學生喜聞樂見的方式，利用“五四”、“建隊日”等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規(guī)范。充分利用團員青年志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范成為青年學生的自覺行動。

4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，把全縣團員青年的思想統(tǒng)一到全面建設小康社會和把建設成“三大基地、兩個產(chǎn)業(yè)、一座地毯名城”的總體思路上來，教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦干的務實精神、不甘人后的競爭意識和昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。

二、以開發(fā)青年人力資源為重點，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

1、全面推進農(nóng)村青年增收成才行動。通過加強服務隊伍建設，提高技術(shù)和信息服務的覆蓋面，引導農(nóng)村青年積極開展領辦項目工作，服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要進一步加強青年星火帶頭人志愿者產(chǎn)業(yè)服務隊建設，立足本地，輻射全縣，為農(nóng)村青年提供切實有效的技術(shù)服務，通過“帶領農(nóng)民干、做給農(nóng)民看”的有效手段，引導和服務農(nóng)村青年大力開展領辦項目工作，提高農(nóng)民收入，服務當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。啟動農(nóng)村青年素質(zhì)訓練工程，依托現(xiàn)有培訓資源，實現(xiàn)培訓農(nóng)村青年人次，幫助掌握先進適用技術(shù)。大力培育農(nóng)村青年經(jīng)紀人隊伍，全縣新發(fā)展農(nóng)村青年經(jīng)紀人50人，培養(yǎng)青年星火帶頭人100 人 。在文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，探索農(nóng)村青年外出務工、技能培訓和勞務輸出服務，積極拓展農(nóng)村的增收渠道。在做好各項精神文明創(chuàng)建工作的同時，要將創(chuàng)建工作和服務農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)工作有機結(jié)合，積極服務和引導農(nóng)村剩余勞動力在城鎮(zhèn)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

2、繼續(xù)圍繞“四大基地建設”、認真搞好“細胞工程”建設。一是擴大青年養(yǎng)牛戶群體，今年要使農(nóng)村青年養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)量達到6萬頭。二是擴大更新水稻品種的青年農(nóng)戶使用量，大力推廣“墾稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品種，使青年成為擴大優(yōu)良品種的主力軍;三是擴大種植杞柳的青年農(nóng)戶，動員有適合杞柳種植地塊的青年農(nóng)戶積極種柳，為柳編出口提供條源;四是擴大烤煙戶中的青年數(shù)量，利東以南的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，要配合黨委做好宣傳、鼓動工作，保證全縣10000畝任務的落實。

三、以青年文化品牌為依托，組織青少年參與精神文明建設。

1、全面深化青年志愿者行動。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設”的基本思路，全面推行志愿者注冊制度，進一步加強志愿服務的組織、項目、隊伍和機制建設。以紀念學雷鋒活動開展40周年暨青年志愿者行動實施10周年為契機，開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。著眼群防群治，與^v^聯(lián)合開展維護社會治安愿者筑城行動。深入推進青年志愿者社區(qū)發(fā)展計劃，實施青年志愿者助殘行動和為老服務金暉行動，使“一助一”長期結(jié)對達到200對，使規(guī)范的志愿者為老服務站達到10個。組織志愿者開展助老、助殘、助困、綠色環(huán)保、公益事業(yè)等各種志愿服務活動，重點組織志愿者積極參與到城鎮(zhèn)美化環(huán)境保護工作中去，深入開展“我與青松共成長”青年志愿者活動，增強對城鎮(zhèn)綠化樹的管護。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

本學年我們繼續(xù)圍繞學校的辦學理念作文章，為學生的全面和終身發(fā)展奠定基礎這一目標創(chuàng)造性地開展工作，在學?？傊У念I導下，使團委各項工作落到實處，并力爭形成序列性的活動。

結(jié)合我校本學年工作的中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團員青年積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作為重心，為培養(yǎng)適應新世紀要求的優(yōu)秀青年學生而努力。

繼續(xù)與教導處進一步加強德育工作的指導思想，我校團委將圍繞服務學校中心工作的宗旨，以初級學校的要求來加強團的基層組織建設，開展系列有益活動，加強青少年思想素質(zhì)教育，結(jié)合我校德育工作，重點探討團隊活動的教育性和學生干部隊伍的建設、學生自主能力的培養(yǎng)，增強我校德育工作的特色。制定本學年團委工作計劃如下：

1、嚴格做好年度團員注冊工作。不能把注冊工作當成一種形式，要求各支部必須召開團員會議，利用注冊工作對廣大團員開展提高團員意識的相關(guān)活動，特別是民主評議活動。

2、按時收繳團費，第4周完成2-5月的團費收繳工作。

3、加強團干部的培養(yǎng)，擬在第7和第13周舉辦兩次的學生干部培訓，通過理論講座，交流工作經(jīng)驗，勇于實踐等方式，培養(yǎng)一批得力的后備干部，為團委和學生會的可持續(xù)工作奠定基礎。

4、在通過團知識培訓，各支部推薦和參考班主任意見的基礎上，吸收一批新團員，為團委輸送新鮮血液。今后吸收新團員將加大團知識的考察力度，對共青團認識不足的堅決不發(fā)展。

5、繼續(xù)科學管理團員團籍。

1、繼續(xù)做好校園廣播工作，讓校園廣播成為學校德育滲透工作的重要陣地，及時報道國際國內(nèi)的重要新聞，時事政治，同時緊貼校園生活，介紹學校的好人好事，先進人物事跡等。希望能通過校園廣播，讓同學們了解更多的文學、音樂、歷史、名勝等課外知識。

2、各支部在開展團隊活動中首先要讓團員了解團的基本知識和歷史知識，從而圍繞提高團員意識、加強思想教育這一主要目的。團支部書記要落實團隊活動的思想性和教育性。

3、進行青少年思想素質(zhì)、道德觀念、理想與世界觀等方面的調(diào)查，為學校的德育科研工作提供依據(jù)。

4、向廣大團員和青年學生宣傳團的性質(zhì)、宗旨，團的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，聯(lián)系音樂老師教會所有初二以上學生唱團歌，要求團員必須佩戴團徽。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

為了進一步加強和諧社會建設，落實科學發(fā)展觀，更好地發(fā)揮學校的育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育，確保留守兒童在我校健康快樂的成長，使留守兒童家長放心，為社會的進步

與穩(wěn)定發(fā)揮應有的作用。結(jié)合我班留守兒童成長狀況及實際需求，特制定本工作方案。

通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究，找到影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)

境，同時，要加強領導，形成合力，將目標落到實處。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100℅

2、留守兒兒童鞏固率達100℅

3、關(guān)愛留守兒童，在班級實行“一對一”結(jié)對幫扶活動。

1、成立班級領導小組，明確職責分工。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

3、真情關(guān)愛，“三個優(yōu)先”。

（1）學習上優(yōu)先輔導。

（2）生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。

（3）活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動，或根據(jù)特點單獨開展一些

活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。

4、開展幫扶活動。針對“留守兒童”的學習和生活情況，實行“一對一”幫助機制。

5、建立談心制度。

6、注重心理輔導。

對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，班主任和課任老師要與學生多談心，著重進行心理輔導，開展心理矯正活動。定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育，使留守兒童感到備受關(guān)愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

大地回春，萬象更新。新學期，我校共青團將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞校園和團縣委的中心工作要求，服務于校園工作重心，以弘揚和培育民族精神教育為核心，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高廣大師生思想素質(zhì)，進一步推動校園教育工作的健康、科學發(fā)展。

1、加大團的工作力度，完善團的自身建設，充分發(fā)揮共青團組織在校園工作中的職能作用。全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì)，提高青年團員的綜合素質(zhì)，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團組織。

2、切實做好校園的宣傳工作。本學期將在在上學期的基礎之上，圍繞中心，繼續(xù)加大宣傳報道力度，拓展宣傳渠道，反映教育改革動態(tài)，增強教育工作透明度，展示教育新形象，不斷提高校園知名度，推動我校教育事業(yè)的科學發(fā)展。

1、團委工作展新顏。

2、宣傳工作譜新篇。

教育宣傳是教育工作的重要組成部分，做好新形勢下的教育宣傳工作，是全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，深化教育改革的需要；是讓全社會正確認識教師工作的辛勞，動員全社會關(guān)心、支持教育工作，辦好人民滿意教育的需要。

新學期團委將緊緊圍繞校園教育改革與發(fā)展大局，結(jié)合工作實際，突出宣傳重點，用心探索新路子，努力提高教育宣傳的針對性和實效性。

(1)做好重要活動宣傳。在”五四”青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日組織系列宣傳活動。及時報道校園的重大事件、重要活動和重點工作。

(2)加強正面引導。用心宣傳我校教育改革發(fā)展狀況，主動回應教育熱點問題，提高校園知名度。

(3)選樹優(yōu)秀典型。深入挖掘、大力宣傳我校先進師生典型，使其事跡家喻戶曉、深入人心。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。20xx年社區(qū)團支部在街道團支部、社區(qū)黨支部的領導下，認真的完成了上級部門交給的各項任務，新的一年根據(jù)社區(qū)的自身情況，制定了20xx年工作計劃如下：

一、發(fā)揮共青團的優(yōu)勢，帶領廣大青年共同為創(chuàng)建和諧社區(qū)而努力

1.社區(qū)團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。20xx年時充滿契機的一年，改革開放xx周年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心，作為青年一代的我們更應該在這大好的時代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報效國家做好準備。社區(qū)團支部預備在20xx年組織團員開展各種形式的活動，比如開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的xx大報告，調(diào)動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力，鼓勵廣大團員參加到社區(qū)和社會的活動。

2.充分發(fā)揮青少年在科技創(chuàng)新中的主力軍作用，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，今年，社區(qū)團支部姚繼續(xù)深化中小學生科技創(chuàng)新活動，增強學生創(chuàng)新和實踐的能力，要認真組織學生到社區(qū)體驗生活，積極參與社區(qū)勞動，保護市區(qū)和社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)衛(wèi)生城做出自己的貢獻。

具體活動制定如下：

5月份將充分和駐街單位聯(lián)系，準備邀請市關(guān)工委、市環(huán)保局、工作站、xx街派出所等單位，到市第七小學給那里的同學們上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的利益。

“六.一”節(jié)日到來之際，組織社區(qū)青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節(jié)目慶祝自己節(jié)日的到來，借此來豐富青少年的課余文化生活，也能體驗到來自社區(qū)大家庭的關(guān)愛。

二、加強和改進團的作風建設，全面推進團的自身建設

1.切實加強和改進團的作風建設，認真學習團市委、重視團干部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，增強求真務實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結(jié)青少年，使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

相信站在社區(qū)黨支部的帶領下，在各個部門的關(guān)心指導下，社區(qū)團支部的各項工作會更上一層樓！

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

為更好地發(fā)揮少先隊組織的實踐育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育，根據(jù)我校實際，結(jié)合我鎮(zhèn)留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發(fā)揮關(guān)工委、政教處、少先隊組織的實踐育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。

“留守兒童”教育工作是我們中心小學心理健康教育工作的重要環(huán)節(jié)和組成部分，是在中心小學“留守兒童”教育領導小組領導之下開展工作。以少先隊組織為主采取游戲、活動、體驗、實踐等多種方法，以及活動課、專題講座等多種渠道，培養(yǎng)學生的良好心理品質(zhì)。面向全體留守兒童，普及學會學習、人際交往以及生活和社會適應等方面的心理健康常識；以預防為主，幫助學生樹立心理健康意識，促進學生心理素質(zhì)的自我完善和健康發(fā)展。

“留守兒童”教育工作是我鎮(zhèn)中心小學心理健康教育工作的重要環(huán)節(jié)和組成部分。是在中心小學“留守兒童”教育領導小組領導之下開展工作。依托關(guān)工委、政教處、少先隊組織采取游戲、活動、體驗、實踐等多種方法，以及開設心理健康選修課、活動課或?qū)ｎ}講座等多種渠道，培養(yǎng)學生的良好心理品質(zhì)。面向全體留守兒童，普及學會學習、人際交往以及生活和社會適應等方面的心理健康常識；以預防為主，幫助學生樹立心理健康意識，了解簡單的心理調(diào)節(jié)方法，認識心理異常現(xiàn)象，建立必要時求助的意識，促進學生心理素質(zhì)的自我完善和健康發(fā)展。

1、提高留守兒童心理素質(zhì)、開發(fā)心理潛能、培養(yǎng)健康心理品質(zhì)、預防心理疾病、促進人格健全發(fā)展。增強留守兒童在學習、生活、人際交往和自我意識等方面的心理適應、自我調(diào)節(jié)、適當求助、健康成長的能力，促進學生全面健康成長。

2、在實踐及活動層面扎實推進心理健康教育工作，在政策、物質(zhì)、環(huán)境、師資等相關(guān)方面形成長期運作、效果明顯、切實可行的“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”工作機制。

3、進一步加強和推進關(guān)工委、政教處、少先隊組織在學校素質(zhì)教育中的工作力度，為提高留守兒童綜合素質(zhì)做出應有貢獻。

1、全體性與主體性原則。面向全體留守兒童開展活動，培養(yǎng)留守兒童健康的心理品質(zhì)和健全人格。尊重留守兒童的主體地位，鼓勵他們主動參與、獨立思考，自助、自立、自強。

2、實踐性與實效性原則。以留守兒童親身實踐、參與活動、體驗學習為主要方式，通過隊日活動及開設活動課、實踐課、專題講座等多種渠道開展工作?；顒右哂腥の缎裕槍π院蛯嵭?。

3、科學性與系統(tǒng)性原則。遵循兒童身心發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理學、教育學、輔導學的原理、方法和技術(shù)，針對留守兒童心理發(fā)展問題開展系統(tǒng)性教育活動。

4、整合與互補原則。將少先隊組織長期開展實踐教育、體驗教育活動的工作經(jīng)驗、理念和優(yōu)勢與心理健康教育課題整合起來，開展工作。要將“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”與學校各類心理健康教育活動、與少先隊其它工作，與校內(nèi)外、課堂內(nèi)外其它健康教育活動相互補充，共同完善，促進留守兒童健康教育整體氛圍的形成。

（一）總內(nèi)容：普及心理健康基本知識――根據(jù)不同年齡階段留守兒童心理成長任務、特點、規(guī)律及問題，開展教育引導工作，幫助他們形成正確的觀念；體驗心理健康常識――幫助留守兒童在活動中體驗學習、交往、生活的健康心態(tài)與思維方法，并養(yǎng)成良好習慣；注重心理保健――幫助他們了解簡單的心理調(diào)節(jié)方法，認識心理異?，F(xiàn)象，培養(yǎng)對自身心理健康成長的關(guān)注與求助意識。

（二）分階段內(nèi)容：按照不同年齡、不同年級留守兒童成長規(guī)律及特點有針對性地開展工作，加強分類指導，從學會學習、學會生活、人際交往等幾個方面開展工作。

小學低年級（1-3年級）的留守兒童：適應新環(huán)境；養(yǎng)成學習好習慣；初步培養(yǎng)生活自理能力；熱愛集體，樂于與老師、同學交往。

小學高年級（4-6年級）的留守兒童：掌握有效方法，提高學習效率；提高生活自理能力，關(guān)愛家人；樹立同學間合作意識，鍛煉抗挫能力；初步了解情緒調(diào)節(jié)方法。學會溝通，與老師、同學、家長和睦相處；了解自己能力、特點，初步學會接納自我、他人。

（三）積極開通學生、家長、教師同步實施心理健康教育的渠道。要有計劃地開展教師培訓，同時要盡可能地吸納家長參與到活動中來，營造學校和家庭心理健康教育的良好環(huán)境。

1、按照“體驗教育”的理念，把不同年級的心理健康教育目標和內(nèi)容通過情景設計、角色扮演、問題辯析、游戲輔導、娛樂活動等方式傳遞給留守兒童，幫助他們在參與式、互動式活動中體驗做人做事的道理。

2、開設專家心理知識講座、心理熱線輔導，普及心理健康科學常識，幫助他們掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

3、開展心理項目素質(zhì)拓展訓練，采用素質(zhì)拓展訓練項目進校園與專業(yè)基地訓練相結(jié)合的方式，針對不同年級留守兒童的能力及特點開展心理項目素質(zhì)拓展。

4、在全校范圍開設心理健康咨詢室，借助各種媒體開展定期的心理健康教育活動。

1、加強對“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”實施工作的領導和管理。各班把“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”作為心理健康教育的重要環(huán)節(jié)，充分認識到實踐、活動、體驗教育方式在心理健康教育中的重要作用，成立專項工作領導小組，切實加強領導和管理。學校積極支持少先隊組織開展工作，幫助解決工作中的困難和問題。

2、加強對“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”的評估力度，確定評估指標。將“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”納入學校工作計劃，有領導分管落實，有年度工作計劃，有專人負責開展工作，有專門的時間保障。要有年度“留守兒童心理健康關(guān)愛行動”工作報告。

3、加強對班主任心理健康教育技能和專業(yè)知識的培訓，納入繼續(xù)教育學分體系?！傲羰貎和睦斫】店P(guān)愛行動”是一項科學性、實踐性很強的工作，從事這項工作的少先隊輔導員必須經(jīng)過專業(yè)培訓。培訓須納入繼續(xù)教育學分體系加以認定。少先隊輔導員從事心理健康教育工作，學校應保證他們的精力和時間，并計算相應的工作量，給予相應報酬。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、確定工作目標

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。

(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強組織建設

(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學習平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質(zhì)。

1、適時開展團課教育

組織團員青年學習馬克思主義、^v^思想和^v^理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務?？梢葬槍θ纭坝?”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流

團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。

(二)構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力

1、開展“我談企業(yè)發(fā)展”主題系列論壇

結(jié)合公司科學管理的要求，圍繞“創(chuàng)新工作方法”、“規(guī)范工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養(yǎng)”等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調(diào)研報告，提供公司領導參考。

2、利用qq群載體促進團員青年交流

在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關(guān)心的話題，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會上關(guān)心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結(jié)協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。

3、豐富各方面的交流與合作渠道

在機關(guān)團支部內(nèi)部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內(nèi)部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結(jié)成對子，活躍團支部生活。

(三)構(gòu)建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力

1、開展崗位建功活動

要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到“黨有號召，團有行動”，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

2、組織戶外拓展活動

(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內(nèi)容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。

(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。

(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。

3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。

4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。

(四)構(gòu)建宣傳平臺，發(fā)揮模范作用，激發(fā)團員的工作熱情

充分利用公司的宣傳欄，及時更換宣傳內(nèi)容，報道支部動態(tài)，注重宣傳團員青年中的先進事跡，進行樹立典型，樹立標榜，促進團員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，實現(xiàn)團員價值體現(xiàn)，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、分析培訓需求--方案設計的前提

培訓專家應該采用各種方法和技術(shù)，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和內(nèi)容。需求分析是確定培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：1，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。2，工作分析。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對員工的要求。3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提高員工的崗位勝任能力。

二、明確培訓目標，分層設置總目標和具體目標

培訓總目標是整個培訓方案的設計依據(jù)，具有宏觀、不可操作性的特點。典型的表述如通過新員工入職培訓幫助新進員工了解和熟悉公司的.一般情況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產(chǎn)品基礎知識、知道崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。

三、遵循培訓原則

培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。

四、明確培訓方案的適用對象

如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。

五、設定合理的培訓時間

一般公司的職前培訓在7-30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2-3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月-1年左右。

六、選定合適的培訓責任部門

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

----------------------酒店管理的靈魂:關(guān)注客人、關(guān)注細節(jié)、關(guān)愛員工

----------------------管理是由細節(jié)組成的，細節(jié)是提高服務質(zhì)量的基礎，細節(jié)到位取決于觀念的改變。因此，只有將服務細節(jié)做到位，客人才能感覺到服務的存在，酒店才能實現(xiàn)體驗營銷。

----------------------在酒店的日常管理中，管理的水平顯示在細微之處，將一般人不注意的小事做好，才能拉開與競爭對手之間的距離。

----------------------建議國內(nèi)酒店管理者要始終將提高運營品質(zhì)圍繞預見和滿足客人的需要來展開，克服對客服務中的惰性，不但要關(guān)心工程改造以及評定星級，迎送領導等事物，而且要安排足夠的時間和精力在對客服務上?？腿瞬魂P(guān)心飯店的內(nèi)部事物，他們只在乎房間的舒適度和菜肴的口味，更在乎員工關(guān)注的目光和真誠的微笑。

親近客人 關(guān)愛員工

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，當今社會企業(yè)之間的競爭，已經(jīng)不僅僅是產(chǎn)品等硬實力的競爭，更是企業(yè)文化等軟實力的競爭。企業(yè)文化建設通過倡導一種理念、一種精神，并且通過各種方法把企業(yè)理念和精神化為員工的行為規(guī)范，最終形成良好的企業(yè)形象和氛圍，從而為企業(yè)打造取勝市場的核心競爭力奠定堅實的基石。上海龍翔賓館是一家以交通運輸為行業(yè)背景、入市僅六年的三星級單體酒店。酒店開業(yè)才三年，管理層便及早地把創(chuàng)建有龍翔賓館特色的企業(yè)文化提到了議事日程上來，于2005年開始著手此項工作的前期準備?？偨?jīng)理萬海民率先，與人力資源部經(jīng)理一起，參加中國企業(yè)文化促進會有關(guān)企業(yè)文化建設的培訓學習，獲得企業(yè)文化管理師證書；為使企業(yè)文化建設有序規(guī)范運作，又請來業(yè)內(nèi)專業(yè)人士進行指導，編寫《龍翔賓館企業(yè)文化手冊》初步形成龍翔賓館企業(yè)文化的框架體系，并制定了《2006—2008年龍翔賓館企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃》。三年來，酒店通過“全員培訓，弘揚精神，形成制度，榜樣示范”的有機結(jié)合，全面貫徹實施龍翔賓館企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，努力詮釋踐行龍翔賓館企業(yè)文化的理念精神，取得了顯著的成效。

酒店創(chuàng)建企業(yè)文化最鮮明的標志是挖掘、提煉出以“親情文化”為核心理念的龍翔賓館企業(yè)文化。“親情文化”理念的基本內(nèi)涵是堅持“以人為本”，親近客人，關(guān)愛員工，營造家庭般的和諧氛圍，“讓我們的客人，和我們在一起，就像在自己家里一樣；讓我們的員工，和我們在一起，同樣就像在自己家里一樣”。尤其可貴的是，酒店上下通過三年全面、持續(xù)的實踐，對“親情文化”理念的內(nèi)涵，作出了最為生動有力的詮釋。

一、親近客人：熱誠地關(guān)心每一位客人，為客人提供人性化的服務，讓客人感受到親切、舒適和貼心

1、親切：親切地微笑，熱誠地問候，善解人意，善于傾聽，迅速回答客人的問題，并主動為客人找出答案。

前臺由于大量接觸客人，酒店對接待人員“親切服務”要求更高，要求做到“三會”，即“會微笑、會溝通、會問候”。微笑，當客人走近時，接待員首先面含微笑親切地迎候客人；溝通：在不妨礙客人的前提下，適當與客人拉家常，消除客人的陌生感，拉近與客人的距離----一個異地客人，如果得到素不相識的服務人員恰當關(guān)心的溝通，就會產(chǎn)生親近之感；問候：首先禮貌地問候客人，然后再辦理登記手續(xù)、過目客人證件后，即以客人姓氏稱呼客人，更讓客人獲得回到家里的感覺。

酒店實行“首問責任制”。不僅是前臺接待人員，凡是第一個接受客人咨詢或要求的員工都是“首問責任者”。首問責任者無條件接受并盡自己所能快速、圓滿地解答客人提出的問題，為客人提供滿意的服務；如不能回答客人的問題、處理客人的要求，則把客人指引給相關(guān)部門的“后繼服務者”，由其提供協(xié)助，直至給予客人問題和要求明確的答復和最后的解決?！笆讍栘熑沃啤钡膶嵭?，將酒店前臺、前廳服務的“親切”內(nèi)涵，提升到更高的服務境界。

2、舒適：整體服務到位，給客人舒適愉悅的感覺，既滿足客人基本的物質(zhì)要求，又滿足客人情感上的需要。

由于住店客人大部分時間都在客房度過，因此客人在客房住得是否舒服，就顯得尤為重要。為給客房營造清潔舒適的環(huán)境，提供溫馨舒適的服務，客房部對服務員提出了“三清三要”要求和“服務六準則”，并得到了很好的執(zhí)行?！叭濉奔础胺展ぞ咔澹粘绦蚯?，去除污漬清”；“三要”即：“要眼里有活，要察顏觀色，要有預見客人要求的能力”；“服務六準則”為：“微笑多一點，說話輕一點，理由少一點，做事多一點，行動快一點，效率高一點”。龍翔賓館一位日本常住客喜歡喝可樂，但細心的客房服務員發(fā)現(xiàn)他兩次從外面買了“健怡”可樂帶回來喝，卻不喝迷你吧中現(xiàn)成的百事可樂。日本客人“異常”舉動引起了她的注意，即向客房部經(jīng)理作了匯報，引起客房部經(jīng)理的重視，再上報到總經(jīng)理那里?？偨?jīng)理親自處理此事，派人到外面采購一箱“健怡”可樂，臨時替換了該客房迷你吧中的百事可樂。日本朋友很快就發(fā)現(xiàn)了，便直接取用，不僅方便舒適，更有會心舒心。

3、貼心：預先察覺并提前滿足客人要求，隨時解決客人的憂慮和抱怨，讓客人驚喜，讓客人感動。

比如，一天上午，龍翔賓館一位服務員打掃房間時，發(fā)現(xiàn)一位韓國客人躺在床上，表情陰郁，便主動與客人用手勢交流，了解到客人胃不舒服。她即向客房部經(jīng)理作了匯報，經(jīng)與廚房溝通，中午送上一碗白米粥。客人沒有想到，頓露開心、滿意的笑容。由于服務員善于察言觀色，預見客人的潛在需求，給客人帶來了意外的驚喜。又如，盛夏一天，有位客人在龍翔賓館餐廳用餐，她在空調(diào)環(huán)境下身子顯出有點收緊的樣子。服務員看在眼里，判斷她一定是感覺冷了，便主動上前征詢她是否需要披一件衣服，在得到客人肯定的回答后，馬上去客房布草間取來一件西裝給她披上，令客人十分滿意、分外感動。

此外，酒店十分重視對有特殊要求客人客史檔案資料的電腦收集和整理工作，為他們下次來做好準備，提供針對性的個性化服務。比如，有的客人喜用硬一點的枕頭，客房部便預先備好硬枕，一旦客人來了，便及時提供；又如，有的客人飲食口味偏甜，下次再來時，服務員提供有湯水的甜品時，就會另備一份砂糖，等等。

值得一提的是，企業(yè)文化建設的基礎環(huán)節(jié)，龍翔賓館倡導員工將“親情文化”外化為舉手投足間的待客行為規(guī)范，具體濃縮成如下十個要點：⑴儀表：衣履整齊潔凈，發(fā)型規(guī)范，胸牌

端正完好，不交叉手臂，不把手放在臂部或者口袋中，不咀嚼食物，不隨意倚靠，遵守酒店儀容儀表修飾標準，展示自己最佳的儀容儀表。⑵微笑：始終向與你目光相遇的客人微笑。微笑必須發(fā)自內(nèi)心，而不是刻意迎合服務標準。⑶問候：與客人作眼神交流，友好地微笑?？腿说值陼r，向他們打招呼；客人離店時，向他們表示感謝，并歡迎他們再次回來入住。⑷讓路：與客人相遇時要止步側(cè)身禮讓并致微笑和問候，要留給客人最大的空間行走。不要與其他同事簇擁在一起。⑸起立：居坐時遇客人來訪要主動起立，微笑，問候并熱誠服務。⑹優(yōu)雅：在客人活動場所要動作輕緩、言語低調(diào)、舉止優(yōu)雅。鈴響10秒內(nèi)接聽電話，電話結(jié)束后要等客人先掛電話才可輕輕掛斷電話。⑺關(guān)注：目光要始終關(guān)注客人，盡量預先察覺并提前滿足客人的需求。關(guān)注客人的同時，盡可能快的完成每一項與客人的互動，并保持禮貌和令人愉快的肢體語言。⑻盡責：不對客人說“不”。遇有自己不能解答的問題或不屬于自己崗位職責的事宜，要主動聯(lián)系辦理；遇有客人咨詢店內(nèi)場所，不僅要指明去向，還要盡可能陪同前往。告訴客人你的名字，讓他們知道有專人在處理他們的問題。⑼致歉：為自己或同事的失誤向客人真誠道歉，并要使投訴的客人立即得到安撫；及時快速采取補救行動，盡最大可能讓客人滿意，并予以復核。⑽保潔：維護酒店環(huán)境整潔，遇有煙頭、紙屑等廢棄物要主動拾撿，發(fā)現(xiàn)有擺放不當物品要主動恢復。顯然，三年來酒店全員推廣貫徹待客行為規(guī)范，大大促進了廣大員工通過以更加親和的人格魅力對客交往，為龍翔賓館“親情文化”特色增添異彩。

二、關(guān)愛員工：公平地對待每一位員工，為員工營造一個關(guān)心、信任和尊重的氛圍

1、關(guān)心：關(guān)心員工的工作和生活，視員工為酒店最有價值的資產(chǎn)，為員工提供培訓和發(fā)展的機會。

首先，酒店與員工建立了和諧的勞動關(guān)系。龍翔賓館從開業(yè)起在勞動用工方面就起點較高、比較超前，嚴格按有關(guān)規(guī)定與員工簽訂正規(guī)的勞動合同，加繳所有社會保險，管理層每年與工會就有關(guān)增加工資及相關(guān)福利問題進行協(xié)商，每年增長工資10%，這種好的做法在企業(yè)文化建設中得到了保持和發(fā)揚。因此，當2008年國家實行新的《勞動合同法》，向勞動者利益傾斜時，酒店沒有受到?jīng)_擊，原有的做法與之基本吻合，只做了一點微調(diào)，便完全到位。其次，關(guān)心員工疾苦，豐富員工文化娛樂生活。酒店每兩年為員工進行一次全面體檢，女職工另有一年一次的婦科檢查。女職工一旦懷孕生育，前期休息與后期修養(yǎng)有共計一年的較長周期（各有半年左右時間），并且保留其原有工作崗位，就像對待家里人一樣。酒店主要領導每年都要走訪占職工比例10%的困難職工和骨干職工，提水果、送紅包，噓寒問暖、鼓勵關(guān)懷，凝聚人心。酒店每年組織全員輪流外出旅游（二日游），放松身心。每年年底舉行店慶兼迎新年聯(lián)歡會，員工自編自演，自娛自樂，唱歌跳舞，玩耍游戲，全店呈現(xiàn)一片祥和喜慶的氛圍。此外，除了一年一度的員工大聚餐，酒店還專門安排員工生日聚餐，員工可于生日當月帶三位家人（或朋友）來酒店聚餐，家屬也有機會順便來看看員工的工作環(huán)境，可謂一舉兩得。后來，年輕人覺得單獨搞生日聚餐不夠熱鬧，希望改進，酒店領導從善如流，調(diào)整為按季度分批集中進行生日聚餐，實行下來每批約有40人，好生鬧猛，更受員工的歡迎。

再次，注重對員工培訓和發(fā)展提供機會。凡新員工進酒店必須經(jīng)過入門培訓才能上崗。重視對員工的英語培訓和技能培訓。在技能培訓的基礎上開展技術(shù)比武，是龍翔賓館培訓的一大特色。酒店針對各部門不同的工作特點，組織實施各部門開展各自的技術(shù)比武競賽活動，如客房部的客房整理比武、前廳部的前臺接待比武、餐飲部的鋪臺和烹飪比武等。由于技術(shù)

比武涉及面廣、技術(shù)含量高，并且優(yōu)勝者還能獲得表彰與獎勵，有力地激發(fā)了廣大員工的參賽熱情，有效地提升了員工的技術(shù)水平，提高了酒店的服務質(zhì)量。不僅如此，酒店視員工為最有價值的資產(chǎn)，對他們的職業(yè)生涯發(fā)展也留出了很大的空間，創(chuàng)造了很多機會。就員工晉升而言，酒店90%以上的職位晉升都是通過內(nèi)部提拔實行的。某個職位缺人，酒店首先考慮的是從內(nèi)部選拔人才，有所不足，方才考慮從社會招聘。近幾年，酒店根據(jù)員工的工作業(yè)績、經(jīng)驗才干和綜合素質(zhì)，提拔了銷售、客房和前廳三個部門的經(jīng)理，就很能說明問題。

2、信任：相信每個員工都想有所作為，關(guān)鍵在于創(chuàng)造一個鼓勵員工積極進取、恪盡職責的良好環(huán)境。

客房“免檢員”的創(chuàng)設，即是體現(xiàn)酒店對員工信任的一個范例?？头糠諉T做房的活兒難度較高，服務員平時辛辛苦苦做好一間房，經(jīng)領班的檢查（更不用說挑剔），總會找出這樣那樣的問題或瑕疵，很難一次合格，往往還需補課或改進，不僅影響了客房的服務質(zhì)量和工作效率，而且難免使員工產(chǎn)生委屈甚至抱怨的情緒。為了避免這種情況，提高員工做房的合格率，調(diào)動員工的工作積極性，酒店大膽推出設立客房“免檢員”的舉措，即在質(zhì)管部門的參與下，經(jīng)客房領班一個月的檢查，做房合格率最高的員工被評為“免檢員”（但不設“終身制”，需一月一評、一月一設）?？头俊懊鈾z員”不僅獲得業(yè)內(nèi)一種崇高的榮譽，而且獲得酒店給予的一定獎勵，體現(xiàn)了酒店對優(yōu)秀員工的充分信任，對于廣大員工也具有榜樣作用和激勵作用。酒店對員工的信任，還體現(xiàn)在對大堂副理授權(quán)的擴大上。酒店授權(quán)大堂副理，當酒店與客人在消費上發(fā)生糾紛遇到難點時，可以酌情全權(quán)處理。比如，在客房迷你吧飲料食品消費與否、布草是否完好留存等問題上，發(fā)生服務員與客人各執(zhí)一辭、僵持不下的情況，大堂副理可以從考慮客人面子角度，作出有利于客人的處理。這樣的處理，從小處著眼似乎酒店吃了點虧，但從大局出發(fā)，卻是維護了酒店與客人的和諧關(guān)系，更加符合酒店的根本利益。正是由于酒店這種對員工放權(quán)的信任，營造了一種寬松的環(huán)境，鼓勵員工放手工作，恪盡職責，從而為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

3、尊重：尊重員工的人格和權(quán)力，虛心傾聽員工的意見，充分肯定員工對企業(yè)發(fā)展的努力和貢獻。

酒店管理層和工會每年都召開員工代表座談會，員工就他們的切身利益暢所欲言，酒店領導則廣泛聽取員工的意見和建議。如座談會上有人提出，現(xiàn)有酒店獎金分配根據(jù)本地人、外地人和勞務工身份的不同而有所不同的做法，是不合理的，應該同崗位同獎金。酒店認為這個意見很有道理，便虛心接受，推出并實施了一視同仁、公平合理的獎金分配新規(guī)則，體現(xiàn)了酒店對員工人格和權(quán)力的尊重，受到了員工的熱烈擁護。

酒店還長年設立了每周半天的總經(jīng)理接待日，員工有生活中的問題或工作上的建議，事無巨細，都可以直接向總經(jīng)理反映。有一次，一位員工向總經(jīng)理反映，酒店會議客戶中有租借場地搞培訓的，其中培訓老師常常要講一兩天課，造成喉嚨干燥，影響老師的身體狀況和講課效果，建議酒店在客戶接待中主動為講課老師提供潤喉片，總經(jīng)理聽了欣然采納。實踐證明，小小潤喉片的確滿足了培訓老師的講課之需，使老師對酒店這項細節(jié)服務十分滿意，在不經(jīng)意之中提升了龍翔賓館的市場形象。這個例子，也說明了酒店非常尊重員工獻計獻策的主人翁態(tài)度和參與熱情，充分肯定員工對企業(yè)發(fā)展的努力與貢獻。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

員工培訓的概念

培訓是企業(yè)有計劃地實施有助于提高員工學習與工作相關(guān)能力的活動。這些能力包括知識、技能或?qū)ぷ骺冃痍P(guān)鍵作用的行為。企業(yè)人力資源培訓，則是指企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，為提高企業(yè)員工的素質(zhì)和崗位所需要的知識、技能及政治理論、規(guī)章制度、法律法規(guī)常識等而進行的各種形式的教育與訓練活動，從而使企業(yè)員工的工作態(tài)度、工作行為、價值觀念等有所改變，使他們在現(xiàn)在或?qū)砉ぷ鲘徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達到組織的要求，并發(fā)揮最大的潛力以提高工作績效。伴隨著生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化和發(fā)展，人們的知識水平和能力的局限性總要受到實際工作的挑戰(zhàn)，隨著知識更新速度的加快，在很多情況下，人們往往難以有效地扮演好各自的職業(yè)角色。為保證自己的企業(yè)在激烈的市場競爭中，始終保持人力資源的優(yōu)勢，提高經(jīng)營管理效益，就必須對本企業(yè)員工進行培訓。

員工培訓需求分析

在企業(yè)培訓的過程中，培訓需求分析是設計培訓項目、建立評估模型的基礎。培訓研究表明，企業(yè)組織一般可以從三個方面進行需求分析：組織、工作任務和個人。

從組織角度進行培訓需求分析，通?？梢粤私鈱崿F(xiàn)企業(yè)目標需要的技能、企業(yè)人力資源的供需情況、競爭對手等情況。

從工作任務的角度入手，需要確定哪些是重要任務，哪些是屬于在培訓過程中必須加以強調(diào)的知識、技能和行為方式。

工作分析時，調(diào)查者必須了解做好一項工作所需要的知識、技能和能力。知識一般可分為兩大類：陳述性知識和程序性知識。陳述性知識是關(guān)于事實的信息：程序性知識指有關(guān)技能和解決問題過程方面的知識。技能則指正確自如地做好工作的能力，實際是一種心理能力，在企業(yè)實踐過程中，主要與工作績效標準有關(guān)。能力是指做好工作所必需的認知能力。能力的形成是以知識為基礎的。

在需求分析過程中，分析人員如果已經(jīng)了解到做好工作所需的知識、技能和能力，了解到工作中包含哪些主要任務，那么就可以將兩者結(jié)合起來進行考察，尋求二者之間的內(nèi)在聯(lián)系并據(jù)此進行培訓項目的設計。在實際情況中，找尋任務要求和履行任務所需要的知識、技能、能力的對應關(guān)系顯得特別有意義。

如果從個人角度來進行需求評估的話，分析人員應該關(guān)注以下兩個問題：企業(yè)中誰需要培訓?他們需要什么樣的培訓?企業(yè)中的績效評估實踐及反饋機制能夠幫助分析人員了解企業(yè)中的哪些員工需要接受培訓，需要什么樣的培訓。另外還可以從研究員工的學習動機的角度來了解培訓需求。調(diào)查培訓需求時可以采用的方法很多，如觀察法、調(diào)查問卷法、面談法、閱讀技術(shù)手冊和記錄、訪問專門項目專家等。由于面臨的競爭越來越激烈，不少公司借鑒競爭對手的培訓模式來制定適合自己工作發(fā)展的培訓類型。

企業(yè)員工培訓改進策略

企業(yè)員工培訓改進，就是對培訓工作進行追蹤、總結(jié)和改進。培訓改進的流程如下：

(一)追蹤訓練后的行動計劃

對訓練時學員所承諾的行動計劃，于事后追蹤其執(zhí)行成效，并給予協(xié)助及回饋。

(二)追蹤配合單位改善行動

對訓練時學員提出改善建議及要求相關(guān)單位配合的行動計劃，加以追蹤并掌握狀況，將有助于管理改善。

(三)抽樣訪查直屬主管

以抽樣方式訪查主管的看法與積極性建議，有助于提升訓練質(zhì)量。

(四)對高階主管的建言

根據(jù)參與訓練學員的態(tài)度及意見，對上級單位做出改善建言。

(五)研討資料的整理

對研討資料進行有效整理，并擴大流傳范圍，或作為自我學習教材，將便于訓練效果延伸。

企業(yè)員工培訓效果評價的流程優(yōu)化設計

(一)整理學員出勤情況(成績資料建檔)

統(tǒng)計出席人員及原因，分析參加者的成績并通知其主管，對完成課程的學員建立資料檔。

(二)分析課程評估表

對講師及學員的評估意見加以分析，一方面給予講師回饋建議，另一方面作為課程設計的改進參考。

(三)撰寫課程實施報告

對于課程的規(guī)劃、執(zhí)行方面所發(fā)生的狀況，進行整合性的分析與檢討，提出綜合報告。

(四)訓練后訪查學員

在訓練結(jié)束后二周內(nèi)，抽樣訪查參加學員，追蹤其對參加訓練的印象及可應用程度。

(五)應用跟蹤

在訓練后一周內(nèi)，整理出課程精華摘要，通知各學員的直屬主管，以利于主管對學員受訓后的應用跟蹤。

(六)召開課程檢討會議

針對課程規(guī)劃、執(zhí)行及追蹤相關(guān)人員的意見統(tǒng)計做全盤檢討，以利于行動展開及往后改善。

企業(yè)員工培訓方案評價設計設計影響因素

培訓的成效評估和反饋是不容忽視的。培訓的成效評估一方面是對學習效果的檢驗，另一方面是對培訓工作的總結(jié)。選擇什么樣的設計取決于幾種因素。在大多數(shù)情況下，決定恰當設計的因素之一是，能不能得到評價人力資源開發(fā)培訓結(jié)果的合適的數(shù)據(jù)。因素之二是對工作環(huán)境的現(xiàn)實考慮。評價設計越復雜，實施評價的成本就越高(有效性就越大)。另外，還要考慮對照組的獲得、隨機抽樣的難易程度、消除學習之外的其它因素的影響等。如果設計不夠理想，那么人力資源開發(fā)的專業(yè)人士在做出選擇時要掌握好如何平衡的問題。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

南尋小學“關(guān)愛女孩行動”活動方案

為落實東鄉(xiāng)中心小學“關(guān)愛女孩”活動，改善并提高女童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受教育權(quán)和參與權(quán)保證女童各方面的權(quán)益，改善女孩生活狀況，提高女孩文化素養(yǎng)。特制定南尋小學“關(guān)愛女孩行動”活動方案。

一、成立領導小組

組長：岳光輝

副組長：馬蘋果

成員：各班班主任

二、以校為單位開展“四個一”主題活動。

1、以校為單位開展“四個一”主題活動。

（1）以期中考試為契機，四至六年級召開一次“女生、男生向前沖”主題班會，創(chuàng)造女生、男生你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

（2）結(jié)合六一兒童節(jié)活動，學校舉辦一次“女生才藝展示活動”，使女生在健康高雅的業(yè)余愛好中陶冶情操。

（3）利用新學年之初，組織一次“做個好女孩”演講或征文比賽，倡導女生爭做自尊、自信、自立、自強的人。

（4）十月份，在中高年級開展一次“女生知識競賽活動”，引導女生多讀書、讀好書、好讀書。

2、關(guān)注女孩生理和心理健康。充分利用心理教師培訓的機會，發(fā)揮學校心理咨詢室的作用，針對個別女孩出現(xiàn)的心理問題，教師要進行“一對一”的咨詢和疏導，切實解除女孩青春發(fā)育帶來的困惑以及學習生活中遇到的壓力、煩惱等，引導她們快樂、健康成長。

3、幫助女孩解決實際困難。建立留守女童檔案，開展“一對一”幫扶活動，從心理上、生活上、學習上給予力所能及的幫助，真正為她們解決一些實際困難，幫助她們樹立生活和學習的信心。

三、保障措施

1、將“關(guān)愛女孩行動”納入工作計劃，安排專人負責，集中精力抓好落實、抓出成效，確?！瓣P(guān)愛女孩行動”順利推進。

2、及時將先進的經(jīng)驗和做法進行宣傳推廣。做好“關(guān)愛女孩行動”系列活動檔案、圖片資料的搜集整理工作。

南尋小學

2014年3月

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

在新的一年里，校團委決心在上屆取得良好成績的基礎上，圍繞學校“愛心教育、和諧發(fā)展——把真愛獻給他人，把快樂留給大家”的辦學理念核心，重點加強團的自身建設和強化團的服務功能，保持團員的先進性，著眼培養(yǎng)學業(yè)合格、學有專長、求實創(chuàng)新、和諧發(fā)展的中學生，全面推進學校共青團工作新發(fā)展，努力創(chuàng)建有特色的“學習型團組織”。特制定以下計劃：

1、了解八年級、九年級的團員基本情況，編制花名冊，整理歸檔；

2、繼續(xù)辦好新一屆青少年團校，發(fā)揮團校的主導作用，吸收品學兼優(yōu)的學生加入團組織，不斷壯大團員隊伍；

3、加強團的自身建設和各班團支部的管理，健全各項規(guī)章制度；

4、加強校園文明監(jiān)督崗作用，努力培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，加強學校、家庭、社會的參與意識；

5、加強校園文明建設，強化讀書活動，加大對學生社團的指導和規(guī)范管理；

6、定期召開團委干部會議，提高政治理論水平，強化思想道德教育。

在校黨支部和校委會的領導下，配合學校教導處、總務處、工會工作，有計劃、有組織地開展豐富多彩的學生活動；

1、在七、八年級挑選責任心強、素質(zhì)過硬，普通話標準的學生擔任播音員，每周兩次播音，按時給全校師生宣傳校園新聞，優(yōu)秀文學作品等；

2、各班每周交優(yōu)質(zhì)廣播稿兩篇，經(jīng)審核后才能播出，注意審稿要求公平公正。

八月：

整理完善各項資料、總結(jié)，做到工作有計劃、活動有記載。

九月：

1、整理團員檔案，轉(zhuǎn)送已畢業(yè)團員組織關(guān)系；

2、新生的團員意識教育；

3、學年度推優(yōu)獎勵，協(xié)助組織好開學典禮；

4、布置、安排校園廣播站以及培訓廣播員。

十月：

1、開展慶祝建國63周年系列活動；

2、舉辦迎國慶唱校歌、誦經(jīng)典、普通話朗誦會。

3、開展推優(yōu)入團工作，迎新年發(fā)展新團員；

十一、十二月：

1、組織團員民主生活會；

2、安全主題教育活動；

3、整理完善各項資料、工作總結(jié)。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

一、繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育，切實加強青年團員思想道德建設。

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。

二、加強專業(yè)知識學習，提高團員的業(yè)務素質(zhì)能力

以開展“服務質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓和學習，進一步提升業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎。

三、切實加強團的建設

(一)加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，青年團員是生力軍，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，并做到理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。

(二)加強團員干部隊伍的建設。團員干部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種.種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。

(三)加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。

四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動

全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團組織的各項志愿者活動。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

本學期，我校團委將在以黨支部領導下，解放思想，服務學校大局，充分發(fā)揮團組織的特有優(yōu)勢，把改善和加強團的工作與學校教育教研改革緊密結(jié)合起來，切實加強青少年思想道德教育；以團的凝聚力建設為核心，強化活動、建設、服務三位一體推進我校共青團工作的發(fā)展。

1、結(jié)合日常政治學習、德育活動和各種形式的團隊活動，組織學生上團課。提高學生的思想覺悟，堅定理想信念。

2、及時宣傳并組織學習校黨支部和上級團委會議精神，明確本學年的工作目標。

3、加強對團干部素質(zhì)培訓，為更好的完成團工作打下堅實基矗

1、完善健全團組織機構(gòu)，明確團工作制度，加強對班團支部工作的指導和監(jiān)督，培養(yǎng)學生自我管理、自我教育和自我監(jiān)督的能力，努力造就一支素質(zhì)全面、活躍高效的學生干部隊伍。

2、組建實驗中學青少年志愿者服務隊，以校園為中心，開展青年志愿者活動和社區(qū)服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，環(huán)保意識和主人翁精神。

3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。本學期校團委要在教工團支部和青年工作上有所突破，積極創(chuàng)造條件，加強青年教工之間的聯(lián)系；物色優(yōu)秀青年教工從事團隊工作，教育教學理論探討，加強青年教工之間的競爭與合作，抓好青年教工團員工作，抓好團課的備課授課和學習考核。搞好團籍注冊，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，使團籍、團務資料管理規(guī)范化、制度化。不斷壯大共青團規(guī)模。

4、抓好納新工作，本學期要加大對青少年的教育和培養(yǎng)，將優(yōu)秀青少年納入到團組織。

1、首先利用好現(xiàn)有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度，提高活動的影響力。進一步加強對學生群體活動的指導，切實提高活動的教育針對性和有效性。

2、要積極引導班級團支部，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣，結(jié)合學生興趣、情感的文體等各項活動。

3、引導指導團員學生志愿者開展諸如校園學生文明禮貌、衛(wèi)生、紀律等巡檢活動。

4、配合上級團組織開展一系列校內(nèi)校外活動。

1、寒假社會實踐活動材料評比；

2、健全班級團支部，明確各班團支書及團組織委員；

1、發(fā)展新團員 ；

2、團員大會（新團員宣誓，配合政教處成立學生會，選拔學生志愿者）；

3、開始開展團員學生志愿者校園巡檢活動；

1、開展“無零食日---繳團費”活動；

2、聘請青年教工給團員上團課；

1、“五·四”紀念活動

2、期末考核準備

1、復習迎考

2、寒假工作安排

3、籌備組織部分團員假期夏令營

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的x大、十x屆x中全會和團x大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結(jié)帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調(diào)查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。

二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關(guān)、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進1步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關(guān)青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“10大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為規(guī)劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的才。深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！惫ぷ鳎瑥男畔?、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內(nèi)涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗復制推廣工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

結(jié)合我校本學年的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì)提高青年團員、教師的道德水平與師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為活躍校園文化。

1、按照學校中心工作開展行之有效的活動提高團員的綜合素質(zhì)發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

2、抓好團員學生的思想道德建設特別是做好團員榜樣性教育工作。

3、切實加強團隊自身建設。

4、繼續(xù)抓好團隊常規(guī)工作進一步創(chuàng)新工作思路。

1、加強組織建設提高組織能力完善“團委——團支部——團員”的管理體系強化組織領導配備好團支部的領導班子讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力使團委工作能有序有效的進行。

2、團員注冊完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上完善團員登記注冊工作確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍完善注冊、收繳團費等工作加強對新建團支部工作的指導激發(fā)他們的積極進取心。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

我校響應區(qū)團委號召，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，各項工作順利開展，并取得了一定的成績。為了更加深化開展“青年文明號”的活動，更好地推動“青年文明號”工作再上新臺階，特制訂如下工作計劃：

1、積極開展各項思想教育活動，提高青年教師的思想覺悟。

2、積極開展行之有效的教研活動，提高青年教師的業(yè)務水平。

3、開展豐富多彩的團員活動，增強團員教師的內(nèi)部凝聚力。

4、爭創(chuàng)秀峰區(qū)“青年文明號”稱號。

圍繞學校中心工作，完善團的各項機制，切實加強團支部的自身建設，通過各項活動增添團的活力，引導并帶領廣大團員教師立足本職崗位，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為積極開創(chuàng)學校共青團工作的新局面而不斷努力。

1、加強理論學習，提高思想素質(zhì)

繼續(xù)學習教學理論，團員集中學習和自學相結(jié)合，使其成為指導教學工作的思想武器。繼續(xù)學習和領會黨和國家的重要方針政策，在思想上和^v^保持高度一致。開展思想品德教育，在廣大團員中加強教師職業(yè)道德、社會公德教育，塑造良好的師表形象。通過加強理論學習，使團員成為有良好師德，政治思想過硬的教育教學中堅力量。

2、對青年教師進行提高業(yè)務素養(yǎng)、業(yè)務水平的培訓

團支部將圍繞推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量這一中心任務，通過開展課堂教學研討、競賽等活動，促進自身業(yè)務水平的提高。對教師開展一系列的培訓活動，促進教師自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

3、積極開展一系列青年樂于參加，同時展示個人才能的活動，豐富業(yè)余文化生活，增進團員青年之間的溝通和了解。針對團員青年的學習、工作、生活等方面的需求，盡心盡力為團員青年辦實事，以服務促建設，以服務求活潑，不斷增強團組織的吸引力和影響力。

4、以“黨建帶團建”為載體，進一步規(guī)范“雙推”工作，并逐步向科學化管理發(fā)展，關(guān)心優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的成長成材。讓一大批符合條件的優(yōu)秀團員青年融入到黨組織中去。

5、響應區(qū)團工委號召，積極參與青年志愿者活動，安排優(yōu)秀青年教師趕赴社區(qū)參與假期學生的管理。

1月份：

1、各項評比與“推優(yōu)入黨”工作的展開。

2、做好學期總結(jié)。

3、青年教師積極參加社區(qū)的“青年志愿者活動”

3月份：

1、做創(chuàng)建動員會議，布置本學期創(chuàng)建工作具體安排。

2、學習《桂林市青年文明號管理辦法》和《秀峰區(qū)青年文明號管理辦法》

4月份：

1、開展青年教師與本校困難學生一對一結(jié)對活動。

2、與結(jié)對學校――西山小學加強交流。

3、與學校教導處緊密合作，開展“青年教師業(yè)務比武”活動。

5月份：

1、結(jié)合“五四”青年節(jié)，開展“尋訪優(yōu)秀團員足跡”系列活動。

(1)觀看先進黨員事跡介紹錄像

(2)到恭城觀看農(nóng)村新變化。

(3)全體青年教師撰寫體會。

2、加強思想道德建設，學習相關(guān)文件精神。

6月份：

1、與自愿相結(jié)合，開展青年志愿者報名推薦工作。

2、總結(jié)上階段“青年文明號”工作。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案

一、活動目的員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。

二、參與人員

項目員工及其家屬，預計12戶家庭（外派員工優(yōu)先，加自愿報名）

三、活動時間

9月最后一個星期六下午（感恩節(jié)第一個周六）

四、活動場地

10層多功能報告廳，趣味運動會在附近學校（室內(nèi)運動場館）

五、活動流程

☆ 下午1：30活動開場，播放宣傳片

☆ 1：45張鵬總和王昕講話（孫總）

☆ 2：00趣味運動會

需培訓組配合，以家庭方式，及幾個家庭組成小組的方式進行比賽

◎兩腿三足夾氣球

參與家庭：4組（每組2人）

比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

比賽方法：每隊選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊的氣球，最后還有剩余氣球的組隊獲勝。

比賽規(guī)則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即叫停該組行動；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質(zhì)。

所需物資：繩子4根，氣球若干

◎抬轎子

參與家庭：4組（每組3人）

比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。4隊從起點出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點；最先抵達者獲勝。

比賽規(guī)則：在行進期間，孩子不能離開轎子，否則從起點處重新出發(fā)；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的組隊，在比賽完成后扣10分。

所需物資：葡萄若干，方便袋4個

◎趣味障礙賽

參與家庭：4組（每組2人）

比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

比賽方法：每隊2名成員參與，在100的直線距離設置3個障礙，分別是氣球一個（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過三個障礙后到達終點，最先抵達者獲勝。

比賽規(guī)則：三個障礙必須按規(guī)定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規(guī)者扣10分。

所需物資：氣球4個，鮮花4支，椅子4把

◎鐵人三項

參與家庭：12組，每組選派1人或2人

比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

比賽方法：依次完成三項接力，分別是（1）起點處繞5圈，跑向100米處終點；（2）終點處跳繩30個，可以由一個人完成，也可以由2個人先后完成；（3）從終點處踢毽子5個，之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。

比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環(huán)節(jié)可以由2人完成，但是必須一

個在先一個在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規(guī)一項扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個

☆ 5：00抽獎并頒發(fā)獎品

獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：

一等獎一名：價值300元的家用電器一件

二等獎兩名：價值200元，按摩枕和健身卡

三等獎三名：價值100元，電水壺或酸奶機

特別參與獎6名：電影券、食用油等

☆ 合影留念

六、活動經(jīng)費

☆ 茶點、飲料：200元；

☆ 獎品設置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計300元；

一等獎1份，共計300元；

二等獎2份，每份200元，共計400元；

三等獎3份，每份100元，共計300元；

參與獎12份，每份30元，共計360元。

合計：1660元。

☆ 游戲道具：100元

☆ 租用場地：3000元

☆ 經(jīng)費合計：4960元。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

在董事會的領導下，以配合學校德育工作、教學工作為軸心，結(jié)合我校特點，認真細致的開展團員工作。發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校團委工作不斷前進，力爭開創(chuàng)學校團委工作的新局面。

團委將圍繞學校德育、教學工作中心開展工作，團結(jié)帶領廣大團員做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質(zhì)量的提高，服務于學校的建設發(fā)展；開展適合我校校情的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富師生業(yè)余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。

進一步加強團支部工作的戰(zhàn)斗力，加強團隊伍建設，進一步貫徹^v^《關(guān)于加強團發(fā)展工作的意見》和《團員發(fā)展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，加大團員發(fā)展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，增強團員愛校愛班意識、組織意識和模范意識。

利用學校現(xiàn)有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。

校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理、財務管理及每大周的升旗儀式。充分調(diào)動學生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關(guān)工作。按時、安置、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學期工作計劃的基礎上，根據(jù)學校的作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，爭取開創(chuàng)校團委工作的新局面，把校團委的工作和學校整體工作緊密結(jié)合起來，盡自己最大的努力，為學校的跨躍式發(fā)展貢獻一份力量。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

1：活動目的：

通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。 2：活動概況

(1)活動主題

快樂工作，心中有夢;團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新;

(2)活動地點

江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)

(3)活動時間

20__年10月份

(4)活動對象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)

另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;

3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。

分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

游戲二：團隊建設

活動：同舟共濟

活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地

操作程序：

1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成

員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)

2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來

將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。

3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放

活動：說出你的煩惱

活動時間：40分鐘

材料：a4報紙若干張，中性筆若干只

活動規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發(fā)一張a4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)

3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。

分享：1、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動：千千結(jié)

活動時間：10分鐘

活動規(guī)則：

1、 所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成

員的手。

2、 指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成

員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之

后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

目標：

通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。

活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

活動具體時間安排

1. 集合時間 ：早上07:30

2. 集合地點 ：新日陽光廣場

3. 出發(fā)時間 ：08:00準時出發(fā)

4. 目的地 ：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

5. 中餐自理

6. 返回集合時間 ：下午17：00準時在公園入口集合。

7. 18：00 就餐。

組織紀律及注意事項

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;

2.知會———活動前，確認好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;

4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援;

注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。

關(guān)愛工作團工作總結(jié)篇

團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司，只有整個公司都團結(jié)一致，_戰(zhàn)斗力_也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利。2016年公司團建活動計劃，希望達到切實把組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的團隊，努力把公司的基層工作提高到一個新水平。

第一項 指導思想 結(jié)合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以公司2014年度工作目標為基礎。

第二項 目標：團結(jié)向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項 范圍：公司總部全體員工。

第四項 周期：每個月一次員工生日會，每季度一次團建活動

每個月的小型團建活動：

為增強公司吸引力，增加員工向心力，提高歸屬感覺。每月月中集中召開一次當月生日員工生日會。需要公司提供生日蛋糕1—2個，可樂2瓶，水果1批。

費用大約每月400元——600元，每年4800——7200元。

第一季度：

時間：正月十五(2月22日) 活動內(nèi)容：猜燈謎、煮湯圓 地點：公司辦公室內(nèi)

意義：古時商家歇完春節(jié)，要放炮竹招攬人氣有開門大吉的意義。2016年的正月十五是2月22日星期一，是大家剛剛回到工作崗位的時間，希望通過這樣的活動，讓公司在新一年人氣倍增，紅紅火火。并且在集體動手的過程中，提高凝聚力。在新年伊始，給大家鼓舞士氣。

預算：1000元

第二季度：

時間：4月23(如遇天氣原因，日期順延) 活動內(nèi)容：京郊一日，祈福+團建游戲+bbq燒烤 地點：京郊知名寺院，如潭柘寺、紅螺寺

意義：促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵。通過郊區(qū)清肺、寺院祈福，提升團隊的活力和儀式感。

預算：8000元

第三季度：

時間：8月20日~21日(如遇天氣原因，日期順延) 活動內(nèi)容：京郊一日，漂流+團建游戲+農(nóng)家樂餐 地點：京郊知名漂流地點，如十渡、京東大峽谷

意義：隨著工作量的增大，第三季度團建選擇較為輕松的游戲，漂流游戲還可以排解壓力。讓員工在團建的過程中得到放松，并且在團隊游戲中可以充分體現(xiàn)團隊凝聚力。

預算：12000元

第四季度

時間：11月5日(如遇天氣原因，日期調(diào)整) 活動內(nèi)容：京郊一日，賞紅葉+團建游戲+農(nóng)家樂餐 地點：京郊知名賞紅葉地點，如百里畫廊、鷲峰等

意思：最后一個季度壓力加大，需要溫和的團建項目。欣賞紅葉美景陶冶性情，修養(yǎng)身心。為年底最后沖刺做好準備。

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