在總結中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并尋找改進的方向。總結的寫作需要注意哪些常見錯誤，以避免自己陷入誤區(qū)？閱讀他人的總結范文可以拓寬我們的思路，了解不同領域和行業(yè)的總結方式和寫作技巧。
森林撫育工作總結篇一
建國路社區(qū)成立于20**/年7月，東起東風路，西至新興南路；南靠人民東路，北依民生東路。面積0.3平方公里，有居民3493戶，10479人，其中青年3815人，團員313人。轄區(qū)有居民小組8個，企、事業(yè)單位19個，金融機構5個，集貿市場4個，學校1所，是辦事處轄區(qū)內面積最大，人口、單位最多的多功能型社區(qū)。社區(qū)先后榮獲全省“充分就業(yè)先進社區(qū)”、“市級文明社區(qū)”、“市級創(chuàng)衛(wèi)先進社區(qū)”、區(qū)級“先進基層黨支部”、“敬老模范社區(qū)”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。
二、試點工作開展情況。
1、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化試點工作。
（1）加強組織領導。社區(qū)團委被團中央確定為城市社區(qū)試點單位后，團市委、團區(qū)委、街道黨工委領導高度重視，成立了由團市委試點指導員任組長，團區(qū)委書記、街道黨工委書記任副組長，其它人員為成員的試點領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，為試點工作創(chuàng)造了良好的組織機構。
（2）理清工作思路。準備階段認真學習了《陜西省共青團基層組織建設和基層工作試點方案》，結合社區(qū)工作實際和試點工作，進行了深入調研，研究制定出了科學合理、目標明確、切實可行、責任明晰的試點工作方案，并針對方案中所羅列的活動內容，制定出了詳細的活動開展時間表，明確目標、夯實責任、認真實施，為試點工作的有序開展奠定了堅實的基礎。
（3）合理設置工作機構。為了提高共青團在社區(qū)的覆蓋面，不斷擴充基層團組織的影響力，經(jīng)社區(qū)團支部研究決定，上報街道團工委和團區(qū)委審核批準，將共青團渭城區(qū)新興街道建國路社區(qū)支部委員會，升格為共青團渭城區(qū)新興街道建國路社區(qū)委員會。同時，公開招募轄區(qū)內熱心于公益事業(yè)、責任心強、積極上進的團員青年，義務擔任團的兼職干部，不斷為團的組織隊伍輸入新鮮血液，有效壯大了社區(qū)團建力量。
（4）健全工作機制。為了切實加強對團的工作領導，深化試點工作，不斷建立健全試點工作的各項制度。修訂完善社區(qū)“黨建帶團建”運行機制，確保黨建帶團建制度的落實。并針對試點工作小組成員各自不同的分工，制定出市、區(qū)、街道團組織領導聯(lián)系包抓社區(qū)試點制度、學習制度、例會制度，明確個人職責，有效推進社區(qū)試點工作的開展。
2、突出重點，落實“三抓”，大力推進試點工作。
（1）抓組織建設。在街道和上級部門的鼎力支持下，社區(qū)團委著力加強了團干部和團員隊伍建設，每周召開團建示范點創(chuàng)建專題工作會議，討論、安排、部署團建工作，進一步明確了在非公企業(yè)建立團組織的工作思路。在組織建設過程中，團委書記親自帶領委員，分片、逐門店進行調查走訪，按照“屬地管理、以點帶面、及時跟上、不留空白、增強功能”的建團原則，堅持因企制宜，蹲點指導，在原有支部建設的基礎上，又分別在子君商務酒店、龍騰火鍋、秦媽火鍋、三原小吃等9個餐飲門店建立了團支部。同時也總結出了在非公企業(yè)中建立團支部和開展工作，必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產與經(jīng)營的這條主線，才能達到團與企業(yè)的互促互建，從而實現(xiàn)團建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”。下一步考慮在社區(qū)團委班子中，吸納一些非公企業(yè)團組織人員，參與社區(qū)團建工作。
（2）抓青年信息庫建設。在轄區(qū)內廣泛發(fā)動志愿者，深入各小區(qū)、單位、餐飲門店及市場等地方，開展團員青年大走訪活動，在調研的基礎上，設置專用表格，詳細了解團員思想、興趣愛好以及團員青年的需求等方面情況，建立了3143人的社區(qū)青年信息庫，共收集青年信息便于對團員的管理和聯(lián)系，為下一步在團員青年分布較為集中的商業(yè)網(wǎng)點建立團組織，有針對性的開展團的工作打好了基礎。
（3）抓資源整合。我們將轄區(qū)內企業(yè)、學校、工商、民政、司法等資源進行整合，充分利用各種行政資源。目前，已舉辦師資專業(yè)培訓50多余次，解決青年就業(yè)38人，為7名青年爭取到小額貸款約21萬。同時與咸陽市公安消防武警支部聯(lián)系，經(jīng)常性的在轄區(qū)餐飲門店、各小區(qū)開展居民火災預防講座，并利用消防科普訓練基地，對我們的團員青年、社區(qū)居民、青年志愿者開展體驗式教學，使大家廣泛了解消防法規(guī)，熟知火災的預防常識，建立我們的消防志愿者隊伍。
3、循序漸進，鞏固成果。
我們充分發(fā)揮“一中心”（即青年服務中心）作用，拓展“六服務”功能（健康教育、青年讀書、維權、文化娛樂、就業(yè)信息和培訓），社區(qū)團建服務功能進一步體現(xiàn)。社區(qū)團委積極聯(lián)系獲得支持，依托社區(qū)醫(yī)療服務中心開展義診活動，教師節(jié)前我們進校園對教師進行了義診，并針對職業(yè)特點舉辦專題健康講座；以青年志愿者為依托，通過大走訪活動，開展對轄區(qū)空巢家庭、留守兒童的幫扶活動，如老人照顧、學生學習輔導；依托社區(qū)閱覽室，全天向青年開放，通過讀書大討論、以書會友等活動，在團員青年中樹立良好的讀書氛圍；與市志愿者聯(lián)盟聯(lián)系，學習他們的經(jīng)驗，使志愿者活動在內容和形式上豐富起來，如與其他團組織開展互動活動，外出參觀學習、進行愛國主義教育等；印制發(fā)放團員青年聯(lián)系卡，向學校、非公企業(yè)發(fā)放團員青年聯(lián)系卡，讓團組織時刻與團員青年在一起；積極爭取上級培訓資源、主動聯(lián)系邀請職校老師進行就業(yè)技能專題培訓。
三、工作中存在的問題。
1、工作經(jīng)費不足，社區(qū)團委沒有明確的經(jīng)費來源，團員的團費收取存在較大的問題。
2、團員的流動性大，團員意識不強，團的活動組織難度大。
3、社區(qū)團干部兼職太多，專門用于團的工作精力不足。
4、非公企業(yè)主和兩新組織負責人對團的工作認識不夠，重視程度不夠，認為建立團組織的必要性不足。
5、關心支持重視社區(qū)團建的氛圍不濃。
6、社區(qū)團的資源匱乏。
四、工作感悟。
1、切實加強黨建帶團建，從人力物力等多個方面給予團的工作支持，()尤其是在服務青年，通過團的工作服務企業(yè)、服務社會方面，給予項目支持。
2、要選擇有工作激情，熱愛青年工作、協(xié)調能力強、有個人魅力的青年人擔任社區(qū)或下轄團支部的工作負責人。
五、工作建議。
1、對社區(qū)及下轄的團干部要進行大面積的培訓，增強工作責任感，學習工作方法，掌握工作技巧。
2、完善工作機制，形成全社會共同重視、支持、配合團的工作的社會氛圍。
在試點工作務即將結束之際，我們雖取得了一些成績，但與團中央城市社區(qū)試點工作的要求還有一定的差距。通過大半年的努力，我們深刻認識到要把共青團的工作做好，仍面臨很多問題和困難，在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索，找到一條適合社區(qū)團委能走的通、走的明的路，讓團組織建設工作在社區(qū)生根、發(fā)芽、開花。
森林撫育工作總結篇二
20xx年我局在市林業(yè)局，區(qū)委、區(qū)府的正確指導下，嚴格按照市局要求，嚴格執(zhí)行限額采伐，嚴格按照廣安區(qū)20xx年中幼林撫育實施方案，順利完成了20xx年中幼林撫育工作，現(xiàn)就20xx年中幼林撫育工作作如下總結：
一、撫育完成情況。
20xx年市林業(yè)局下達我區(qū)撫育任務8200畝，十一五期間我區(qū)年采伐限額1.92萬立方米，其中國有0.25萬立方米，集體與個人1.67萬立方米。20xx年我區(qū)完成中幼林撫育面積8127.25畝；白夾竹1671.2畝。消耗蓄積8500立方米；白夾竹1000噸。撫育消耗采伐蓄積保持在年采伐限額內。嚴格按照實施方案規(guī)定的地點進行撫育。
二、采伐公示開展情況。
按照上級業(yè)務部門的指示精神，今年我區(qū)對所有采伐的林木都進行了伐前公示，我局統(tǒng)一制作了“林木采伐公示”公告，張貼在了各相關地點。從目前的采伐情況看，公示效果比較明顯、。
三、我區(qū)的林木采伐工作存在以下特點：
1、今年，雖然工程項目較多，征占用林地上報材料較多，但上級部門批準的較少，所以計劃外采伐也相應減少。
2、我區(qū)目前現(xiàn)有的鄉(xiāng)村造林絕大多數(shù)為60年代、70年代營造的單一楊樹林，多數(shù)為成過熟林，有的樹木已老化枯死，在道路、水渠及農田旁邊，安全隱患非常大，急需更新?lián)Q代。
四、在我區(qū)今年采伐過程中出現(xiàn)的問題。
1、有些實施單位不能嚴格按照作業(yè)設計及批復進行采伐。
2、在采伐過程中有些單位不能嚴格按照技術規(guī)程的要求進行采伐。
五、對廣安區(qū)林木采伐工作的建議。
通過對廣安區(qū)現(xiàn)有林木的實地調查，根據(jù)現(xiàn)狀分析，認為今后廣安區(qū)應適適當增加集體林采伐指標，對現(xiàn)有的成過熟林場樹進行徹底更新，以解除安全隱患，達到森林永續(xù)利用的目的。
森林撫育工作總結篇三
20xx年，大由鄉(xiāng)老齡工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣老齡辦的精心指導下，采取“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,求真務實,真抓實干,全面貫徹落實好“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標,圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一來的工作總結如下：
一、老年人口基本情況。
大由鄉(xiāng)總人口21300人，老年人口總數(shù)為1500人，占人口比率的7%，80歲以上的老年人有310人，已辦理高齡補貼的有301人，占符合享受高齡補貼人數(shù)的.97%。其中80-84周歲的有187人；85-89周歲的有93人，90-94周歲的有18人，95-99周歲的有3人。
二、主要工作做法。
1、基層老年組織建設得到進一步完善。我鄉(xiāng)9個行政村全部建立了村級老年協(xié)會組織，我鄉(xiāng)老年活動室規(guī)劃齊全，配備一名管理人員為老年人服務。老年活動室內容豐富，集休閑、娛樂、健身于一體，活動場所寬敞，室內設施齊全，全新裝修，有電視機、茶室、健身器材、報紙、圖書、棋牌桌、乒乓球桌等，老年朋友們可以在這里享受自己喜愛的活動，能在這里敞開心扉的聊天、交朋友，使得他們感受到老有所樂的目標，積極參加老年體協(xié)活動，為他們的健康提供很好的幫助。老年人在活動室內帶來的快樂，在精神上得到老有所樂的高品位享受。
2、助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護。今年以來，我鄉(xiāng)全面加大助老幫困工作力度，切實維護好老年人的合法權益。一是加強普法教育工作，堅持“德治”與“法治”相結合，運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入貫徹《老年法》及其實施辦法，采取切實措施維護老年人合法權益。二是加大助老幫困力度，動員社會各方力量敬老助老，切實解決老年人的實際困難。遇到老人生病，各村老人協(xié)會都會購買慰問品，組織慰問。并對一些特困老人，幫助落實最低生活保障，全鄉(xiāng)共有76位老人納入低保，去年在鄉(xiāng)黨委、政府的重視下，有6名三無老人進敬老院進行集中供養(yǎng)。
3、以人為本，切實為老年人辦實事、辦好事。我鄉(xiāng)高度重視扶老助困工作，鄉(xiāng)黨委、鎮(zhèn)政府把此項工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鄉(xiāng)黨政領導每人包保1名特困老人，黨員干部每人包保1名特困老人。此項工作做到登記造冊，責任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項工作中共有19名特困老人得到資助。到目前為止，全鄉(xiāng)共有76名特困老人納入低保，有80名特困老人得到臨時救濟。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實事，好事。
4、認真做好高齡補貼發(fā)放工作，把符合政策條件的老人都納入補貼范圍。為切實做好高齡老人長壽補貼發(fā)放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，我鄉(xiāng)狠抓落實，做到認真摸底、精心排查、嚴格審核、及時上報。一是廣泛宣傳，營造氛圍。全鄉(xiāng)通過張貼橫幅、印發(fā)宣傳單、召開民政助理員會議等形式把高齡補貼工作相關政策精神宣傳到位，為工作開展營造濃厚氛圍。二是調查摸底，建立臺賬。鄉(xiāng)黨委、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部進村入戶，通過核對身份證、戶口本、詢問鄉(xiāng)鄰等方式核對老人身份信息和監(jiān)護人信息，建立臺賬，為下一步補貼工作奠定基礎。三是收集資料，辦理賬戶。鄉(xiāng)民政所工作人員積極與信用社聯(lián)系，按照相關文件要求收集老人戶口薄、戶籍證明、身份證等相關資料，為老人辦理專用補貼賬戶。四是嚴格審核，準確上報。民政所干部對照高齡老人的戶口本、身份證、戶籍證明等資料，對各村（居）上報的高齡老人信息進行逐一復查核對，避免重復登記、遺漏登記、錯誤登記，在確認無誤后及時上報縣老齡辦。
三、20xx年工作計劃。
下階段全鄉(xiāng)老年工作將堅持以人為本，緊緊圍繞我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃發(fā)展的大局，解放思想、大膽探索、務實創(chuàng)新、與時俱進，不斷鞏固上一年度的工作成果，確保我鄉(xiāng)老齡事業(yè)繼續(xù)與經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展，為構筑平安和諧大由做出貢獻。
1、進一步完善社會保障體系，維護老年人合法權益。一是廣泛宣傳，使更多符合年齡的老人享受補貼。進一步加大宣傳力度把惠民政策宣傳給大家，讓更多符合條件的老年人享受補貼。二是要進一步完善社會救助體系，將特困老年人全部納入社保救助體系，依托社保救助平臺對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫(yī)療救助為輔的社會救助。三是做好五保和三無老人的集中供養(yǎng)工作，加強敬老院的建設與管理。四是進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，開展農村老年人健康體系，建立健康檔案。
2、加強老齡宣傳和老年文化工作，豐富老年人精神文化生活。加強老齡宣傳工作，科學地準確地宣傳人口老齡化問題，繼續(xù)深入開展老年法律法規(guī)的普及教育工作，加大弘揚敬老養(yǎng)老助老的社會風尚的典型宣傳力度。以參加縣老年人體育運動會為契機，加強老年人體育工作，為老年人提供更多的活動設施和活動場地，讓更多的老年人參加體育鍛煉。以“促進代際溝通，構建和諧社會”為主體，廣泛開展老少同樂系列文體活動，豐富老年人精神文化生活。
通過努力工作，我鄉(xiāng)老齡工作取得了一些成績，但我們也清醒的認識到老齡工作是一項長期的工作，今后我們將進一步加強組織領導，堅持以老齡工作”為依托，以為老齡人辦實事、辦好事滿足老年人所需為出發(fā)點，進一步加大工作力度，切實為老齡人謀福利。
森林撫育工作總結篇四
20xx年2月，我鎮(zhèn)人口普查工作開動以來，人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、當局的精確帶領下，根據(jù)市、縣的要求，環(huán)繞普查重點、難點題目，自動摸索，凸起特點亮點，按時安排按量結束縣人普辦下達的任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近半年的人口普查工作環(huán)境總結以下：
1、帶領珍視，建立了強有力的帶領機構。為了進一步做好我鎮(zhèn)第x次人口普查工作，加強對普查工作的構造和帶領，我們于2月10日建立了xx鎮(zhèn)第x次全國人口普查帶領小組及其辦公室，并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)人民當局關于建立xx鎮(zhèn)第x次人口普查帶領小組的關照》（溶政發(fā)【20xx】6號文件），建立了人口普查分擔帶領，組建了人口普查究公室，抽調相干人員作為辦公室成員。因為我鎮(zhèn)辦公用房緊急，人口普查究公室設在鎮(zhèn)當局統(tǒng)計辦公室，并在辦公室門上掛牌。
2、參加培訓，當真進修。根據(jù)縣人普辦的要求，我鎮(zhèn)于20xx年7月初抽調一名流口普查交易骨干特地到桂林參加了市人普辦進修相干交易知識。培訓期間，進修了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表考核等有相干交易知識。在全部培訓進程中當真聽講，對實際操縱進程中存在題目集堅苦與市、縣及其異鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查究公室的人員進行雷同，以到達培訓的結果。
3、美滿結束縣人普辦下達的人口普查前期工作任務。根據(jù)縣人普辦的要求，我鎮(zhèn)人口普查究公室結束了全鎮(zhèn)17個村委、1個街委的普查區(qū)地圖繪制工作，并為每個普查區(qū)抽調了普查員和普查教導員315名，同時抉擇10名擺布普查員作為后備。
下一階段工作安排：
1、建立健康人口普查普查教導員和普查員的信息辦理及人員分派。
2、召開全鎮(zhèn)范疇內的人口普查策動大會，作好人口普查宣揚工作。
3、對鎮(zhèn)人口普查工作細則及工作職責上墻，加強人口普查工作的監(jiān)督。
4、繪制普查小區(qū)圖，并構造普查教導員和普查員培訓，做好人口普查摸底及正式入戶的前期工作。
5、根據(jù)縣林改辦的時候安排和普查任務落實各項工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
森林撫育工作總結篇五
根據(jù)省委、省政府《關于進一步加強老齡工作的意見》（鄂發(fā)〔20xx〕21號）精神和市政府20xx年第7次常務會議要求，為了切實做好我市高齡老人補貼發(fā)放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，現(xiàn)就建立全市高齡老人補貼制度（以下簡稱高齡補貼）提出以下實施意見：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照“低標準、廣覆蓋、可持續(xù)”的總體要求，逐步改善高齡老人生活、健康條件，加快老年人社會保障體系建設，推進老年社會福利由補缺型向適度普惠型轉變，使老年人共享改革發(fā)展成果，為構建和諧社會做出積極貢獻。
二、發(fā)放范圍。
凡戶籍在十堰市行政轄區(qū)內的年齡在80周歲以上的老年人（含80周歲），均可享受高齡補貼待遇。
三、發(fā)放標準。
（三）高齡補貼發(fā)放標準由各級人民政府根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調整。
在核定低保、低收入居民等困難群體時，高齡補貼不計入家庭收入。
四、審批程序和發(fā)放辦法。
高齡補貼以戶籍為基礎，實行屬地化管理，依申請審批后發(fā)放。根據(jù)個人申請，依據(jù)有效證件，經(jīng)村（居）委會調查核實，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處審核，縣（市）區(qū)老齡（民政）部門核批，財政部門委托銀行采取社會化形式發(fā)放高齡補貼。
新增對象從批準之月起發(fā)放補貼；對享受高齡補貼人員死亡、外遷的，由公安部門（基層派出所）負責將有關戶籍變動情況及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處通報，并從次月起停止發(fā)放補貼。
五、資金籌集和管理。
高齡補貼所需資金分別由市、縣市區(qū)財政預算資金解決，其中：市財政對張灣區(qū)、茅箭區(qū)、十堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高齡補貼資金補助50%，其他縣市高齡補貼所需資金由當?shù)刎斦鉀Q。
高齡補貼資金實行專賬管理,?？顚Ｓ?。老齡部門負責發(fā)放對象的復核和匯總工作；財政部門負責高齡補貼資金的籌集、撥付、使用管理工作；監(jiān)察、審計部門負責高齡補貼資金的監(jiān)督檢查和審計工作。對套取、截留、擠占、挪用和不按規(guī)定發(fā)放高齡補貼的，按有關規(guī)定依法予以查處。
六、工作要求。
齡補貼制度的具體方案和實施細則，不折不扣地把這項惠民政策落到實處。各地要在深入調查的`基礎上，進一步核實高齡老人有關情況，登記造冊，建立臺賬，建立健全高齡老人個人檔案和老年人基礎數(shù)據(jù)庫。堅持動態(tài)管理、分類發(fā)放高齡補貼，確保不漏發(fā)、不超發(fā)。建立定期核查、抽查和統(tǒng)計報告制度，增強工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督和有關部門的檢查，確保高齡補貼發(fā)放工作的順利進行。
高齡補貼制度從20xx年4月1日起執(zhí)行。
森林撫育工作總結篇六
為認真貫徹農機購置補貼政策，規(guī)范農機補貼產品經(jīng)銷行為，確保農機購置補貼政策規(guī)范高效實施，根據(jù)《云南省農業(yè)廳辦公室關于做好農機購置補貼經(jīng)銷商培訓工作的通知》（云農辦機〔20**〕119號）要求，楚雄州農業(yè)局于6月17日向各縣市農業(yè)局下發(fā)了《楚雄州農業(yè)局關于認真做好農機購置補貼經(jīng)銷商培訓工作的通知》通知要求各縣市農業(yè)局須在項目實施前開展一次轄區(qū)內農機購置補貼經(jīng)銷商的培訓，并對培訓相關工作提出具體要求。
至7月10日止，全州10縣市均按照要求完成了轄區(qū)內96家注冊成功經(jīng)銷商及部分代理商共計176人的培訓。大部分縣市農業(yè)局邀請了財政、公安、工商、紀工委等部門同志參加。
各縣市培訓內容主要是《云南省20**年農業(yè)機械購置補貼實施方案》、本縣市實施方案和有關文件規(guī)定，包括農機購置補貼政策要求和操作規(guī)程，補貼產品經(jīng)銷行為規(guī)范，補貼信息管理系統(tǒng)操作，經(jīng)銷行為督促檢查和懲治，廉政建設和警示教育等。如xx縣在培訓時要求各經(jīng)銷商嚴禁借農機購置補貼之機亂漲價，同一產品銷售給享受補貼的農民的價格不得高于銷售給不享受補貼的農民的價格。同時要求經(jīng)銷商要提供購機農戶合格機具和相關材料，開具稅務通用機打發(fā)票，在發(fā)票上注明補貼機具名稱、型號、銷售價格、購買人姓名等信息，將人機合影照片、機具銘牌和機打發(fā)票掃描錄入系統(tǒng)，打印出《補貼機具供貨與核實表》，規(guī)范建立補貼機具銷售檔案備查，補貼機具由經(jīng)銷商在顯著位置噴涂“20**國補機具”字樣等等。
通過培訓，經(jīng)銷商普遍對20**年農機購置補貼政策要求、操作規(guī)程、經(jīng)銷行為規(guī)范、經(jīng)銷商職責、守法經(jīng)營和補貼信息系統(tǒng)操作都有了一些理解，并表示將認真貫徹農機購置補貼政策、規(guī)范補貼產品經(jīng)銷行為、做好三包服務、同時廉潔從商，配合好農業(yè)等相關部門服務好購機農戶，將國家的惠民政策不折不扣的落實好。
根據(jù)市委、市政府《關于加快農村土地流轉推進現(xiàn)代農業(yè)建設的意見》（蚌發(fā)〔20**〕17號文件精神，為大力推進農村土地流轉工作，提升農業(yè)規(guī)?；?、現(xiàn)代化水平。全市農村土地承包經(jīng)營權流轉培訓班在市委黨校成功舉辦。培訓班從2月13日開始，利用10天時間分5期對縣、鄉(xiāng)、村三級干部約1100人，進行了集中培訓。通過培訓，廣大基層干部強化認識、提高能力，達到了推進工作的目的。現(xiàn)將培訓班情況總結如下：
一、制訂方案，精心組織。
為確保全市農村土地承包經(jīng)營權流培訓班順利開展，根據(jù)《市政府辦公室關于舉辦全市農村土地承包經(jīng)營權流轉培訓班的通知》(蚌政辦明電〔20**〕2號)要求，市農委積極與市委黨校聯(lián)系，研究制訂了《全市農村土地承包經(jīng)營權流轉培訓班實施方案》，特別是在培訓對象上，要求各縣（區(qū)）政府分管負責人，農委、經(jīng)管局（站）負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府主要負責人、經(jīng)管站長或“三資”中心主任，各村主要負責人全部參加集中培訓。
為保證培訓班取得實效，市農委姜曉天主任負總責、親自抓，親自上課，紀工委王崇麗書記整個培訓期間，堅持跟班作業(yè)，與培訓學員同吃、同住、同學習，全力以赴辦好培訓班。市農委還認真做好每期的培訓計劃方案編印，授課上課協(xié)調，伙食住宿保障等工作。為保證學習效果，堅持統(tǒng)一管理與量化管理相結合，抓好教學管理，堅持每期為每個培訓對象印制粘貼座位卡，便于清查人數(shù)；堅持每期對授課情況、伙食質量和綜合意見或建議，進行不少于100份的民主測評和征求意見；班主任堅持每節(jié)課對照座位卡清查人數(shù)，并要求縣、區(qū)帶隊領導簽字；堅持每期開班前組織召開一次縣（區(qū)）帶隊同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參加的協(xié)調會，強調培訓紀律，明確管理要求。
二、領導重視，發(fā)表講話。
市領導十分重視土地流轉培訓工作，周市長親自安排，對辦好這次培訓班提出明確要求；劉亞副市長專門聽取了市農委關于舉辦全市農村土地承包經(jīng)營權流轉培訓班籌備情況匯報并組織召開市相關部門xx縣（區(qū)）分管領導參加的籌備協(xié)調會。劉亞副市長分別參加了三個縣培訓班的開班典禮并做重要講話。劉亞副市長指出，要把大力推進農村土地流轉作為“三農”工作的“牛鼻子”來抓，市委、市政府對抓好這項工作的高度重視，土地流轉的確“轉活了地，轉活了人，轉活了經(jīng)濟”。劉亞副市長要求，要堅持“依法、自愿、有償”的原則，扎實做好群眾工作，維護農民利益，參加培訓班的同志要學以致用，真抓實干，切實推進農村土地流轉。
三、內容豐富，成效顯著。
按照市領導的要求，綜合了相關部門的意見并結合我市農村基層干部的實際情況，安排了培訓內容，市農委、財政局、人社局、國土局負責同志親自授課，重點解讀了“農村土地流轉法律、法規(guī)和相關政策，各項惠農強農富農政策，農村土地管理法律法規(guī)政策和農村社保、農民就業(yè)等政策”。授課領導把涉及土地流轉的各項政策、工作程序、推進措施講明白、講透徹，學員反映授課效果很好。培訓班還安排了農村土地流轉整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進的xx縣朱頂鎮(zhèn)、整村推進的xx縣古城鄉(xiāng)水海村以及xx縣馬城鎮(zhèn)流轉1萬多畝的種糧大戶趙其瑞做了典型交流發(fā)言。市農委還組織編印了《全市農村土地承包經(jīng)營權流轉資料匯編》，人手一份，原原本本的把涉及土地流轉的法律、法規(guī)和各項政策傳達到基層。市農委還與市委組織部電教中心聯(lián)系，拍攝了專題片，制成光盤，供全市學習和宣傳。
四、存在問題。
一是少數(shù)單位對培訓工作思想不夠重視。少數(shù)單位領導對培訓工作思想不夠高度重視，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按調學計劃安排黨委或政府主要負責同志參加培訓，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按計劃組織人員統(tǒng)一參加培訓報到，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓期間部分人員不按要求在市委黨校食堂就餐。
二是少數(shù)單位人員存在缺課、曠課的問題。根據(jù)培訓簽到和上課點名情況，有的縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按計劃組織村兩委主要領導按計劃參加培訓，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓人員中途曠課現(xiàn)象比較多。
三是授課的質量和效果還有待進一步加強。由于準備時間倉促，授課人員對授課對象的文化層次、理解接受能力估計不足，授課的效果和質量還有待進一步提高。
五、幾點建議。
一是進一步強化督察考核工作。根據(jù)土地流轉目標考核任務，建立定期通報、約談和獎懲制，集中精力，常抓不懈，切實做到認識到位、責任到位、政策到位、工作到位。
二是進一步加大宣傳工作力度。在全市集中培訓的基礎上，采取媒體宣傳，編印宣傳冊，在鄉(xiāng)、村張貼明白紙等方式，進一步加大宣傳工作力度，不斷推進農村土地流轉工作深入開展。
三是進一步加強服務平臺建設。積極推進全市土地流轉電子信息平臺建設，加快培育農村土地流轉市場，為加強管理、招商引資等提供準確信息。
森林撫育工作總結篇七
森林撫育技術規(guī)程是指國家為了有效地保護和修復森林資源，制定的一系列技術規(guī)范和標準。隨著環(huán)境問題的日益嚴重，森林撫育也成為了當今社會非常重要的一項工作。在參加某省級森林撫育技術規(guī)程培訓課程后，我對森林撫育技術規(guī)程有了更加深刻的了解，下面是我的心得體會：
第一段：規(guī)定了森林撫育的基本原則和要求。
森林撫育技術規(guī)程規(guī)定森林撫育的基本原則和要求，首先要建立保護優(yōu)先、科學治理、生態(tài)優(yōu)先的森林撫育思想。其次，要依據(jù)森林類型、立地條件及森林生長特性，制定科學合理的森林撫育措施。此外，還要重視病蟲害防治和火災預防等重要工作。這些基本原則和要求是保障森林生態(tài)平衡和經(jīng)濟效益的關鍵。
第二段：明確了森林種植的技術標準和管理要求。
對于森林種植，森林撫育技術規(guī)程提出了具體的技術標準和管理要求。首先，在森林種植前需要進行充分的調研和規(guī)劃，確定合適的樹種、密度、間距和管理措施。其次，對于種子的采集、繁殖和育苗，要符合相關標準，保證植物品種的純度和質量。此外，森林生長期間需要進行及時的病蟲害防治、火災預防和人為干擾控制。
第三段：提出了森林林分改造和更新的技術措施。
隨著森林的不斷生長，一些老舊的林分可能已經(jīng)失去生長和經(jīng)濟價值。因此，森林撫育技術規(guī)程提出了森林林分改造和更新的技術措施。這些措施主要包括人工更新和天然更新兩種。在人工更新中，需要依據(jù)掩蓋性、抑制性和控制性等原則，選擇合適的樹種和工藝進行改造。而在天然更新中則要注意間伐、疏枝、調查等環(huán)節(jié)，保證森林的生產和生態(tài)功能。
第四段：最大限度地提高了森林撫育的質量和效益。
森林撫育技術規(guī)程的出臺，為森林撫育的質量和效益提供了有效保障。它提出了森林撫育的標準化和規(guī)范化要求，增強了森林撫育工作的科學性和可操作性。同時，它倡導的以科學管理、合理利用、生態(tài)保護為主要目標的工作思想，可以在最大程度上強化森林撫育的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。
第五段：我們每個人都應該積極參與森林撫育。
森林撫育需要大家共同努力，保障我們未來的生存環(huán)境。作為公民，我們應該積極參與森林撫育，通知環(huán)保理念，愛護生態(tài)環(huán)境。我們可以通過義務植樹、環(huán)保倡議等活動，為保護森林資源作出一份自己的貢獻。同時，我們還可以在自己的日常生活中，盡可能地減少對環(huán)境的污染和破壞，成為健康的生態(tài)公民。
總之，森林撫育技術規(guī)程的實施，不僅有助于保障森林資源的健康和可持續(xù)發(fā)展，也可以提高森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
森林撫育工作總結篇八
20xx年xx自治區(qū)林業(yè)廳下達我市中幼齡林撫育補貼試點任務為5萬畝，分別為伊金霍洛旗2.5萬畝、準格爾旗1.5萬畝、xx市造林總場1萬畝，分布于8個林場、45個小班。試點任務已于今年2月初全面完成，實際用工31737個工日，各試點旗區(qū)共簽訂責任書7份、施工作業(yè)合同7份、公示8份，并通過自治區(qū)林業(yè)廳核查驗收。現(xiàn)已撥付補貼資金217.5萬元，占總投資額的45%。
我市中幼齡林撫育補貼試點主要集中在丘陵溝壑區(qū)、干旱硬梁區(qū)、半固定沙丘和固定沙丘區(qū)，撫育的主要樹種是油松、樟子松、楊樹等，撫育的主要技術措施為修枝打杈和剩余物處理。
二、組織管理情況。
為了加強項目管理，搞好項目的組織實施，提高建設成效，我市成立了森林撫育補貼試點領導小組，并對森林撫育試點工作進行了認真部署，相關旗區(qū)相應成立了項目領導小組，負責森林撫育項目的組織領導、技術指導和撫育質量的監(jiān)管工作，確保了20xx年撫育任務按時保質完成。
對于項目資金管理，實行專門帳戶，專人管理核算，?？顚Ｓ茫辉陧椖抗こ炭⒐そY算時，采取林場先檢查驗收，項目實施單位派專業(yè)技術人員現(xiàn)地小班核查，質量合格后結帳。在施工作業(yè)前后，實施單位對中幼齡林撫育塊進行了張貼公示，做到了公開、透明，接受社會大眾監(jiān)督。同時建立檔案管理制度，及時收集項目實施過程的有關資料，主要包括實施方案、作業(yè)設計及批復、公示材料和圖片、合同、施工記錄、進度情況、工作總結等相關文件，將整個森林撫育試點工作實施過程形成一套完整檔案資料，安排了專人負責管理。
三、作業(yè)設計編制審批情況。
我市根據(jù)自治區(qū)森林撫育補貼實施方案要求，組織有設計資質的單位編制了符合實際的作業(yè)設計。從20xx年10月上旬開始，歷時30余天，堅持實事求是、因地制宜的原則，把試點任務落實到林班、小班和山頭地塊，完成了項目作業(yè)設計，并通過了市林業(yè)局專家組的批復。
四、施工作業(yè)進展和施工質量情況。
20xx年中幼林撫育工程任務下達晚，時間緊，我們在編制作業(yè)設計的同時于20xx年11月份開始組織施工，工程項目都按自治區(qū)財政廳林業(yè)廳批準的《中幼齡林撫育實施方案》以及《20xx年度中幼齡林撫育補貼試點作業(yè)設計》要求組織項目實施，嚴格按照《森林撫育規(guī)程》、《中幼齡林撫育補貼試點作業(yè)設計規(guī)定》等有關規(guī)程和條例組織項目實施，在施工前，抽調專業(yè)技術人員進行專項技術管理，掌握該項目技術規(guī)程，并組織作業(yè)前技術培訓。在施工作業(yè)中，采取實施單位管理人員跟班作業(yè)，及時了解掌握了作業(yè)區(qū)內的各種情況，及時上報并作出處理意見，對實施過程中存在的問題進行了修正和完善。
通過森林撫育試點工程的實施，有效調整了林分結構，促進了林木生長，提高了林分質量、生態(tài)功能和林地生產力。同時，森林撫育的勞動力也為林區(qū)富余職工增加了務工收入，達到了改善生態(tài)環(huán)境和增加林農收入，生態(tài)、經(jīng)濟雙贏的目的。
五、存在問題及建議。
（一）森林撫育補貼試點項目是目前解決中幼齡林林分生長不良、質量低下、病蟲害頻發(fā)、森林火險等級高等問題的有效措施，本次森林撫育試點對象為國有林場的中幼齡林，建議擴大撫育試點范圍，增加試點單位，擴大到集體林和個體林，以提高森林經(jīng)營水平和森林整體功能。
（二）我市灌木林面積2541.6萬畝，占森林總面積的85%，絕大多數(shù)灌木林急需撫育更新，目前我市灌木平茬更新復壯成本較高，沒有國家投入難以實現(xiàn)灌木及時平茬更新復壯，建議撫育試點將灌木林撫育納入森林撫育補貼試點范圍，保證生態(tài)功能不衰退。
（三）由于社會勞動力價格日趨增長以及林區(qū)運輸成本增加，加之我市撫育材價值很低，甚至無利用價值，造成職工積極性不高，建議應提高現(xiàn)行森林撫育補貼標準。
森林撫育工作總結篇九
大港頭林業(yè)工作中心站、黃村林業(yè)工作中心站、xx林場：
根據(jù)《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提前下達省林業(yè)發(fā)展和資源保護專項資金的通知》（浙財農〔2015〕246號）、《浙江省林業(yè)發(fā)展和資源保護專項資金管理辦法（試行）》（浙財農〔2015〕35號）、《關于做好20彩色健康森林、木材戰(zhàn)略儲備林項目和中央財政森林撫育補貼項目建設工作的通知》（浙林辦造﹝﹞14號）和區(qū)林業(yè)局《2016年彩色健康森林、木材戰(zhàn)略儲備林項目和中央森林撫育補貼項目實施方案》等精神，現(xiàn)將2016年中央和省級森林撫育補貼資金300萬元撥付給你們（詳見附件），其中包括15萬元（按照總數(shù)5%提?。┑纳謸嵊g接費用，用于各業(yè)主單位的作業(yè)設計、工程監(jiān)理、檢查驗收、專家咨詢和培訓等方面。請各業(yè)主單位按照合同協(xié)議遵照執(zhí)行，任務未完成的請抓緊時間完成。
請嚴格按照財政部、國家林業(yè)局《中央財政林業(yè)補助資金管理辦法》（財農〔〕9號）等有關規(guī)定，?？顚Ｓ茫袑嵓訌姽芾?，保證資金使用規(guī)范安全，提高資金使用效益。
xx市xx區(qū)林業(yè)局。
xx市xx區(qū)財政局。
森林撫育工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
火災防治工作組在局機關黨委的正確領導下，認真抓好全市的森林防滅火工作和應急處置工作，全市沒有發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故，維護了全市森林安全的良好態(tài)勢。
一、主要工作開展情況。
（一）開展調研摸底，掌握森林防滅火基本情況。
為盡快了解掌握我市森林防滅火工作情況，防火工作組先后多次到林業(yè)部門與森林公安對接座談工作，了解我市森林防滅火工作情況，交流工作套路和工作方法。為掌握基層應急力量建設情況，集中時間先后對5個區(qū)（市）、10個森林防滅火重點鎮(zhèn)街、6個國有林場開展了調研、摸底、核實工作，基本掌握了各區(qū)（市）、相關鎮(zhèn)街、國有林場的應急隊伍建設、救援裝備配備等情況，并對全市森林消防救援隊伍和裝備配備進行匯總建檔。為使應急資源直觀可視，專門繪制了全市森林防火應急資源配置地圖，標注了全市國有林場的區(qū)域、所有森林防滅火救援隊伍的具體地點、人員數(shù)量、裝備配置等情況，為下步森林火災應急指揮工作提供了信息支持。
（二）強化責任，著力抓好清明節(jié)期間森林防滅火應急工作。
加大森林防火宣傳力度，加大依法治火力度，嚴懲違規(guī)用火行為，并依法追究森林火災肇事者的責任。各區(qū)（市）應急局接到通知后，立即與林業(yè)主管部門和森林公安進行對接工作，提前安排部署工作，做好森林防火各項應急準備。
二是加強值守和督導，強化突發(fā)事件應急準備。為應對清明節(jié)期間森林火災突發(fā)事件，我局嚴格落實24小時應急值守制度，所有值班人員全時在崗，及時接收各類應急信息，確保了各類森林突發(fā)事件的及時處置。另外，我們聯(lián)合市森林公安、市消防支隊對各區(qū)（市）、相關重點鎮(zhèn)街、所轄國有林場清明期間森林火災應急準備工作進行督導，查看鎮(zhèn)街、國有林場救援隊伍人員在位情況、應急救援裝備器材準備情況、區(qū)（市）部門及隊伍應急值守情況、森林防火宣傳及隱患排查情況等。為檢驗救援隊伍的應急反應能力，我們利用督導之機對有關鎮(zhèn)街和國有林場的救援隊伍進行現(xiàn)場應急拉動，規(guī)定在某個時間段和預定地點全副武裝集結，到達預定地點后立即起動各自滅火機。通過拉動的形式，檢驗了救援隊伍的應急反應能力，也增強了救援隊伍的應急意識。
（三）靠前指導，積極參與事故處置工作。
清明節(jié)期間，由于天干風大，加之管控措施方面的疏漏，各區(qū)（市）森林火災事故時有發(fā)生?；鹎榫褪敲?，我們每次接到森林火災信息后，都立即趕赴事故現(xiàn)場，與區(qū)（市）、鎮(zhèn)街領導共同研究撲火方案，制訂撲火措施。3月30日（星期六）在市中區(qū)督導期間，市中區(qū)齊村鎮(zhèn)先后多個山林發(fā)生火災火情，接到信息后，我們立即與區(qū)應急局主要領導趕赴火災現(xiàn)場，與區(qū)自然資源局一起開展處置工作，先后轉移多個山林火場，直至晚上6點多將所有火災撲滅后才返回單位。由于反應迅速，處置及時，確保了森林火災撲救高效，均未形成大的森林火災和人員傷亡事故。
清明節(jié)前至5月初，組織開展了森林防滅火明查暗訪工作，成立了2個工作組，對6個區(qū)（市）的9個鎮(zhèn)街的森林防滅火工作進行了明查暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時向區(qū)（市）進行反饋，有力促進了森林防滅火工作，確保了沒有發(fā)生較大以上森林火情。
（五）完成了森林火災事故應急預案修訂工作。
集中人員對市級森林火災事故預案進行了編制，按程序向相關部門征求了意見，并找專家進行了評審，進一步健全完善了森林火災事故應急處置機制。
（六）積極對接市林業(yè)局森林火災防治工作。
積極對接市林業(yè)和綠化局，詳細了解了原市林業(yè)局近年來貫徹落實《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的具體措施、典型做法和取得的成效，陸續(xù)搜集了護林員隊伍建設、野外火源管控、督導檢查和隱患排查、森林防火信息化建設、森林防火道路阻隔網(wǎng)絡建設、重點林區(qū)以水滅火系統(tǒng)建設、森林防火物資儲備等一手資料，充分交流了關于防火宣傳、12119森林火災報警電話、領導帶班及24小時值守等方面的意見，同時，就原市森防指的組成、人員調整及運作、管理等方面內容進行了深入探討和咨詢。
（七）主動請示省應急廳對接火災防治工作。
8月24日，組織帶領國家一級火險區(qū)山亭區(qū)的相關領導與局火災防治工作組一同前往省應急管理廳，當面向省廳火災防治處王處長匯報了棗莊防火工作開展情況、請示了防火救援隊伍建設等相關問題，聽取了王處長對全省及棗莊市火災防治工作的安排部署和指導建議。
（八）多次奔赴相關區(qū)（市）現(xiàn)場調研。
深入山亭林場、徐莊林場開展現(xiàn)場調研，實地察看了瞭望臺等防火基礎設施建設和防火裝備配備情況，并在徐莊林場會議室與山亭區(qū)應急局、森林公安、徐莊鎮(zhèn)和林場相關人員一同召開座談會，會上交流了防火工作組織體系、責任狀簽訂、預案編制和演練、救援隊伍建設和如何搞好火災快速處置等事項，聽取了多方意見和建議。赴薛城區(qū)和高新區(qū)調研火災防治工作開展情況，實地察看了山林區(qū)防火隊伍建設和防火裝備配備情況及防火期間的執(zhí)勤情況和防火責任落實情況。
（九）調整成立棗莊市森林草地防滅火指揮部，部署落實冬春季森林草原防滅火會議精神。
今年是森林火災防治職能調整的第一年，將原林業(yè)部門承擔的森防指職能劃轉到應急部門。我市于4月26日調整成立棗莊市防滅火指揮部，10月22日根據(jù)全國森林草原防滅火電視電話會議精神再次調整了新的指揮部。各區(qū)（市）目前只有薛城區(qū)、山亭區(qū)和高新區(qū)按照改革進程，調整了森林防滅火指揮部，其他區(qū)（市）均未調整森林防滅火指揮部。11月4日組織全市森防指成員單位收看了全省冬春季森林草原防滅火電視電話會議，會后接著召開了全市冬春季森林草原防滅火會議，要求各成員單位嚴格落實全省會議精神，結合我市實際，抓好貫徹落實。
省森林草原防滅火指揮部辦公室11月25日印發(fā)了《森林火災隱患大排查大整治專項行動方案》，11月28日將《關于印發(fā)森林火災隱患大排查大整治專項行動方案的通知》(魯森防辦發(fā)〔2019〕12號)轉發(fā)給各區(qū)（市）、棗莊高新區(qū)，決定在全市開展森林草地防滅火工作督導檢查活動。市森林草地防滅火指揮部成立5個督導組，從2019年12月至2020年4月，對各區(qū)（市）和高新區(qū)每月至少督導2次。深入檢查森林防火重點單位是否按照標準組建森林防火隊伍，是否全天值班備勤到位，裝備配備使用等情況，確保應急到位;深入檢查預案是否修訂到位并定期組織實戰(zhàn)演練。12月9日至10日，5個督導組對有關區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街道）、國有林場采取暗訪和明查相結合的方式進行了督導檢查，重點檢查了森林防火隊伍的集中食宿、人員裝備到位和撲火機具使用等情況。
二、存在的主要問題。
（一）機構改革關鍵期制約。
原林業(yè)局負責森林防火的是局屬副縣級的森林消防支隊，有在職人員8人，此次機構改革僅是將“森林防火相關職責和市政府森防指的森林防火職責”劃轉到新組建的市應急管理局,無一專業(yè)人員轉隸到市應急管理局火災防治工作組。這種只轉職責不動人員的做法，導致業(yè)務工作脫節(jié)和被動，同時沒有建立起新的市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）三級協(xié)調一致的森林防火指揮和辦事工作體系，嚴重制約了全市火災防治工作的有序開展。
（二）部分區(qū)(市)森林防滅火指揮體系缺失。
部分區(qū)（市）尚沒有根據(jù)最新的機構改革和人事變動，重新調整充實森林防火指揮部成員單位和組成人員，相關成員單位（部門）職責也未明確。直接影響上級決定和部署的貫徹執(zhí)行、森林火災的綜合撲救以及各級各部門防滅火責任的有效落實，制約全市火災防治工作的統(tǒng)籌推進。
（三）專業(yè)人員和專職隊伍嚴重不足。
專兼職救援隊伍建設滯后，市縣兩級尚未建立專職專業(yè)救援隊伍。
三、明年工作任務。
（一）進一步溝通協(xié)調，盡快理順部門職責。
要本著“寧重不漏”原則，明確界定職能，清楚劃分職責，齊抓共管，形成工作合力，要確保機構改革后森林防火工作指揮體系暢通，工作機構、人員、撲火力量得到加強，森林火災預防和控制能力得到提升。
（二）盡快調整充實森林防火指揮體系。
堅持“先立后破”的原則，根據(jù)最新的機構改革和人事變動，必須盡快構建新的森林防火指揮部，明確成員部門和組成人員，明確相關成員單位（部門）職責。統(tǒng)籌力量、落實責任、完善體系，確保上級決定和部署的貫徹執(zhí)行、森林火災的綜合撲救以及各級各部門防滅火責任的有效落實。
執(zhí)行更嚴格的應急處置制度、完善應急反應機制、落實最充分的應急處置準備，完善應急預案，配強應急隊伍，嚴格信息報送，加強預警監(jiān)測，強化值守調度，切實做到火災早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，最大限度減少森林火災損失。
（三）加強專業(yè)人才隊伍建設。
一方面要積極爭取人員的調配、選調和招考，充實火災防治專業(yè)人才隊伍。另一方面要加速推進我市專職專業(yè)救援隊伍建設。要加大教育宣傳力度、引導力度，開展全方位、系統(tǒng)性的培訓，除了森林防火基本常識外，要重點對林火的發(fā)展特點、演變規(guī)律、撲火組織指揮、撲救技能和安全避險知識進行培訓，注重運用新媒體、新手段，切實為扎扎實實做好森林防火工作奠定基礎。
（四）加強防滅火基礎設施建設。
特別是要探索在火險區(qū)附近村落組建應急救援力量和撲滅火設施，一旦發(fā)生森林火災，確保防火設備設施實用管用，確保救援力量拉得出、用得上、打的勝。
森林撫育工作總結篇十一
為了提高質檢驗收工作質量和森林撫育成效，近日，大興安嶺圖強林業(yè)局成立了質量監(jiān)管工作小組，采取有效措施深入到各生產單位檢查，推動森林撫育工作持續(xù)健康發(fā)展。
檢查組采取了抽檢的辦法，重點對驗收員工作日志、驗收野帳、森林撫育輔助措施的影像資料進行了詳細檢查對生產單位和局，場兩級100%驗收合格的小班，按2%的比例進行抽檢驗收，對抽檢驗收小班合格率達不到100%以上，由質檢隊組織驗收員重新驗收，并對其相關人員進行了警告和約束管理。
圖強林業(yè)局將以此次抽檢驗收為契機，進一步加強森林撫育作業(yè)質量管理，強化責任落實，全面做好森林撫育質檢驗收工作，為提升森林質量和增強森林功能奠定良好基礎。
森林撫育工作總結篇十二
如下：
1月份，市森林公安局制訂了《2011年全市森林公安工作要點》印發(fā)全市森林公安機關，結合林區(qū)社會治安及森林公安工作實際，明確了本年度工作指導思想和目標任務，對全市森林公安“五化”建設，進行細化，并提出了量化要求。3月21日，在xx縣召開了全市森林公安工作會議，全面總結了2010年工作和安排部署了2011年全市森林公安工作，表彰獎勵了先進集體和個人，現(xiàn)場觀摩了xx縣森林公安局機關正規(guī)化建設，快速反應機制及警務室等建設成果，市森林公安局與各縣區(qū)森林公安局簽訂了2011年森林公安工作目標管理責任書。省林業(yè)廳黨組成員、森林公安局局長、省防火辦主任xx、市林業(yè)局副局長xx、市公安局副局長xx等領導出席了會議并分別作了重要講話，對進一步做好工作提出了明確要求。同時，強化日常督察檢查、強化對縣區(qū)工作指導協(xié)調，狠抓工作任務落實。一年來深入縣區(qū)檢查指導27次，10月底，開展歷時25天對七縣區(qū)工作開展情況進行了考評驗收，有力促進森林公安各項工作健康順利開展。
一是堅持政治建警。堅持政治理論教育，以十七屆五中、六中全會精神為重點，積極開展學習教育活動，積極參加“群眾觀點，群眾路線”教育，參加市直林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉教育，及時建立和完善了民警政治學習活動，即每位民警每半年讀一本書、每季度交流一次學習心得、每季度寫一篇學習體會，組織全局民警學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察紀律條令》等，努力提高民警政治素質。二是堅持業(yè)務強警。市森里公安局制訂了方案，下發(fā)文件，在全市森林公安機關開展“教育提升年”活動，開展崗位知識練兵，崗位技能比武及業(yè)務知識培訓等工作，有效提升了廣大森林公安民警執(zhí)法理念和執(zhí)法實戰(zhàn)能力。三月份，組織開展了全市刑偵工作業(yè)務培訓，9月份抽調全市40多名民警歷時近一個月組織開展了體能技能大比武活動。我市一名干警代表全國森林公安參加了公安部組織的全國公安機關教官大比武，取得良好成績?？h區(qū)森林公安機關采取業(yè)務知識月考、分級業(yè)務培訓等形式開展“崗位練兵”活動，形成了學業(yè)務提素質良好氛圍，隊伍業(yè)務素質得到明顯提高。三是堅持從嚴治警，加強森林公安隊伍紀律作風建設。全市各級森林公安機關建立健全了“一崗雙責”責任制，組織干警深入學習和嚴格落實公安部《人民警察紀律處分條令》、“五條禁令”、省公安廳“四個嚴禁”、“六條警規(guī)”和“***市政法干警十不準”及警車管理規(guī)定等禁令警規(guī)和黨風廉政建設相關規(guī)定，學習隊伍管理中的反面事例，防范隊伍出現(xiàn)違法違紀案件；啟動問責機制，嚴查違紀，通過嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設；把警用車輛和公務用槍管理作為隊伍管理的重中之重常抓不懈。嚴格執(zhí)行槍支管理“四不準”，槍支使用“九不準”，切實落實警車警用、警開、警管。今年以來，對全市森林公安警用車輛和公務用槍的配備、管理等情況進行了進一步摸底調查，對警車駕駛人員的駕駛資質進行了再審核，市森林公安局就警用車輛和公務用槍管理工作下發(fā)文件4次，進一步落實了責任，消除了槍支和車輛安全隱患；有針對性開展教育整頓工作，今年在全市森林公安派出所開展了以“改進作風、服務群眾、規(guī)范執(zhí)法、提升形象”為主題的紀律作風整頓活動，取得了明顯成效。四是強化督促檢查。今年以來，分別于3月，4月，6月，9月份4次召開了森林公安局長等形式的會議，始終將隊伍管理作為一項重要工作常抓不懈，全年全市森林公安隊伍未出現(xiàn)違法犯罪、違紀違規(guī)現(xiàn)象。
全市森林公安機關始終貫徹“打防結合，以防為主”方針，充分發(fā)揮職能作用，在開展基層基礎工作，做好源頭管理等防范工作的同時，針對不同時期林區(qū)違法犯罪活動的特點，周密部署，扎實安排，先后組織開展了“冬季行動”、“春季攻勢”、“亮劍行動”、“清網(wǎng)行動”、“林區(qū)打四黑除四害”、“清剿火患”戰(zhàn)役等一系列專項斗爭，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動。一是高度重視，精心安排，全市森林公安機關清網(wǎng)行動取得顯著成效。截止目前，全市森林公安機關x名網(wǎng)上在逃人員抓獲x名，撤網(wǎng)率達87.5%，取得良好戰(zhàn)果。二是開展林區(qū)“打四黑除四害”專項行動。針對基層群眾反映強烈、長期得不到解決的林區(qū)熱點難點問題，聯(lián)合有關部門，集中時間、集中力量，加大清查治理力度，依法取締了一批非法收購、加工、經(jīng)營木材廠點，打掉了銷贓渠道。專項行動期間全市共清查木材交易市場、收購站13處，木材經(jīng)營加工場所48處。三是集中清查打擊林地非法征占用違法犯罪行為。xx等縣區(qū)結合區(qū)域實際，組織開展了非法征占用林地拉網(wǎng)式清查，查處了一批案件，收到良好效果。四是全力抓好以國、省市重點督辦大要案件偵破工作。在嚴打斗爭中先后偵破了國家林業(yè)局森林公安局督辦的xx特大非法收購運輸、出售珍貴瀕危野生動物案，省市森林公安局督辦的xx等10人特大非法采伐毀壞紅豆杉案件、省森林公安局督辦的xx特大濫伐林木案、xx非法收購濫伐林木案等4起大要案件。有力打擊了犯罪分子囂張氣焰，彰顯了森林公安聲威。
2011工作年度，全市森林公安機關共辦理破壞森林和野生動植物資源案件起，其中破獲刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人名，查處林業(yè)行政案件起，行政處罰人次；沒收木材立方米，幼樹株，國家二級重點保護野生動物及其制品件，國家一級重點保護野生植物南方紅豆杉株，一般野生動物只（頭），獵具件，罰款萬元，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失萬元，切實維護了林區(qū)穩(wěn)定。
（一）高度重視，加強領導?！皟身椫卫怼惫ぷ魃霞壈才藕螅揖至⒓匆晕募问綄Υ隧椆ぷ鬟M行安排部署。
市森林公安局成立了由局長xx同志任組長，副局長xx任副組長，相關部門負責人為成員的“兩項治理”工作領導小組，并將“兩項治理”工作納入對縣區(qū)和民警個人年度考核內容。各縣區(qū)也成立了相應的領導機構，切實加強了對“兩項治理”工作的組織領導。今年以來，市局采取突擊檢查、明察暗訪等形式深入基層森林公安單位督察檢查8次，同時，對上級督辦案件的涉案人員狀況、涉案財務管理等情況實行了重點跟蹤監(jiān)督，要求辦案單位定期報告相關情況，確保不發(fā)生疏漏。
（二）突出重點環(huán)節(jié)，狠抓涉案人員非正常死亡問題防范治理。本著“落實責任，強化監(jiān)督，防患未然”的原則，牢牢抓住監(jiān)管環(huán)節(jié)和辦案場所兩個關鍵，對各單位執(zhí)法主體、安全責任、執(zhí)法環(huán)節(jié)、辦案場所等進行了全面梳理和督導檢查。在監(jiān)管環(huán)節(jié)方面，強化對民警責任意識教育，落實各級各項監(jiān)管制度，確保不出事故；在辦案場所建設方面，指導xx縣森林公安局率先在xx森林公安派出所建成了全市森林公安系統(tǒng)第一個規(guī)范化的審訊室，這項工作將在今后的工作中作為重點在全市森林公安辦案單位推開。同時，強化教育，完善制度，對存在的問題進行集中整改，消除隱患，確保了此類問題不在森林公安機關發(fā)生。
（三）標本兼治，深入開展涉案財物清理整頓工作。我們按照規(guī)章制度和上級要求，結合實際，采取六條措施進一步強化和規(guī)范森林公安機關涉案財物管理工作。一是對全市森林公安機關涉及罰沒的財物案件進行了全面調查和梳理。各縣區(qū)森林公安局對2010年以來辦理的林業(yè)刑事、治安、林政案件進行一次全面檢查，摸清底子，登記造冊。通過清查，共清理出相關案件781起，涉及到涉案木材486立方米，野生動物及其制品175件，獵具28付，涉案車輛及手機8部。二是集中整改一批涉案財物問題案件。對上述摸底出來的重點案件，明確到辦案單位，限期整改。辦案單位按照上級要求，分門別類進行了專項清理。2011年4月、6月、11月，市森林公安局先后三次組織專項督察組，深入各縣區(qū)對所有案卷進行了逐卷檢查考核和執(zhí)法質量考評。通過考評檢查，查漏補缺，進一步完善了涉案財物的來源、管理經(jīng)過及最終去向的相關證明材料，排查清理中發(fā)現(xiàn)的涉案財物管理問題均逐一整改到位。三是集中銷毀、清理一批涉案財物。專項治理工作開展以來，全市各級森林公安機關共組織銷毀和清理涉案財物活動7次，對沒收的28付獵具進行了碾壓銷毀，對沒收的錦雞毛175件、野豬肉、小麂肉等野生動物制品進行了焚燒和深埋處理，對在歷年辦案中收繳的17桿獵槍登記造冊，統(tǒng)一上繳市公安局集中銷毀；對在辦理xx中扣押的2輛小車、1輛摩托車、5部手機按規(guī)定返還給了案件當事人。通過一系列清理整頓工作，規(guī)范了執(zhí)法活動，提升了xx森林公安社會公信力。四是建起了一批涉案財物保管場所。五是建立了涉案財物管理長效機制。
森林撫育工作總結篇十三
摘要：森林生態(tài)系統(tǒng)只有保持結構和功能的完整性，并具有抵抗和恢復能力，才能長期為人類社會服務。文章著重論述了加強森林撫育及低質林改造是恢復森林生態(tài)的有效途徑及其可行性和必要性。
自天保工程啟動以來，經(jīng)過十多年的努力，天然林資源得到有效保護，森林植被得到有效增加，森林資源呈現(xiàn)全面恢復性增長。但目前，大量的天然次生林生長過密，林內目的樹種更新困難，中幼齡林木生長不良，自然枯損嚴重，病蟲危害時有發(fā)生，森林火險等級高，林木生長緩慢，林分的質量和效益低下。人工林也存在初植密度過高，林分郁閉后，空間競爭激烈，生長受到抑制。林場森林資源的總體情況出現(xiàn)了保護有余，撫育管理不足問題表現(xiàn)嚴重。
對森林撫育經(jīng)營，要形成共識和各相關部門的共同行動。要有資金投入，要有規(guī)劃和技術規(guī)范，要有相應的協(xié)調機構安排實施，針對具體問題，拿出解決方案、措施并落到實處。
完善林業(yè)有關政策，建立健全有效的森林資源管理機制。修訂不切合實際的、不利于加強森林撫育管理的規(guī)章制度。對在中幼齡林撫育中所需要的森林采伐指標，政策應以允許，并優(yōu)先給予保證。在中幼齡林撫育中，需采伐部分胸徑在5cm以上的林木，因受采伐指標的限制，采伐技術措施無法全部到位。
設立中央財政森林撫育專項補助資金，保障提供撫育經(jīng)費支持，以鼓勵森林撫育經(jīng)營。公益林撫育資金，應由專項經(jīng)費解決。商品林撫育資金，可通過特別財政預付或特別周轉金先行支付，也可以從專項貼息貸款渠道解決。標準應隨社會經(jīng)濟的發(fā)展變化而提高。從撫育試點的情況看，由于長時間不撫育，人工林密度每畝達135～300株，天然林地塊每畝達950株以上，作業(yè)難度非常大。
對天然林首先應遵從自我恢復、自我調控的自然發(fā)展原則。但對林相雜亂、低效或次生林應以擇伐取代皆伐改造，采取適當?shù)娜斯じ深A措施。在保護生態(tài)的前提下，全面提升公益林的生態(tài)功能。
2加快中幼齡林撫育的必要性。
加快中幼齡林撫育、低質林改造建設是提高森林資源數(shù)量和質量的迫切需要?？梢哉f，中幼齡林面積在整個森林面積中具有舉足輕重的地位。加強森林撫育和改造，可以改善林分生長條件，促進林木生長，據(jù)調查，撫育后的林分生長率可提高了6.80%，提高了林分的生產力和森林資源的質量。
加快中幼齡林撫育、低質林改造工程建設是充分發(fā)揮森林各種功能的需要。對不同的林分進行了調查研究，結果發(fā)現(xiàn)不同林分其生態(tài)效益發(fā)揮的差異較大。改善了林木生長發(fā)育的生態(tài)環(huán)境條件，促進了林分質量的提高，增加了森林的整體效能，使森林的多種效能得到了充分發(fā)揮。加快中幼齡林撫育、低效林改造建設，是況固造林綠化成果的需要，必須加速進行森林的撫育和改造，提高造林的成活率、保存率、成林率。同時，森林撫育、低效林改造是勞動密集型營林生產活動，有助于消化吸收林區(qū)剩余勞動力，促進林區(qū)脫貧致富。
加快中幼齡林撫育、低質林改造工程建設，是強化森林經(jīng)營管理的需要。長期以來，對森林經(jīng)營這一關鍵環(huán)節(jié)沒有給予足夠的重視。必須加強森林經(jīng)營工作，抓緊進行中幼令林撫育和改造工程的建設。
3今后，我們應重點從以下幾個方面開展工作。
全面準確掌握急需撫育經(jīng)營的森林規(guī)模、分布、結構等情況，為全面推開撫育經(jīng)營工作做好準備。
將撫育經(jīng)營與產業(yè)發(fā)展積極結合起來，與林下經(jīng)濟的開發(fā)利用相結合，通過產業(yè)拉動提高撫育經(jīng)營的內動力。我們優(yōu)先規(guī)劃公路兩側，森林公園，旅游景點的中幼齡林撫育。優(yōu)化森林結構，增強景觀效果，盡快讓林場職工分享到森林撫育經(jīng)營的好處。
盡早爭取優(yōu)先抓好過密的人工商品林和飛播林的撫育。要以林場職工為主體，圍繞支持林場職工就業(yè)增收，增加森林蓄積量，改善職工生活開展撫育經(jīng)營工作。
要科學編制實施方案，加強撫育施工監(jiān)管，保證撫育質量，推動林場全面快速發(fā)展。
加強領導，提高認識。森林撫育工作政策性強、技術和管理要求高，必須成立相應的組織機構，加強協(xié)調、監(jiān)督和管理，為森林撫育經(jīng)營工作的順利推進提供強有力的組織保障。充分運用各種媒體進行廣泛的宣傳活動，為森林撫育經(jīng)營工作營造良好的氛圍，使廣大干部群眾充分認識到森林撫育的必要性和緊迫性，動員全社會力量積極投身到森林撫育建設當中，以真正體現(xiàn)出公益性和全社會性。
責任落實，強化管理。制定切實可行的考核制度，定任務、定資金、定標準、定措施、定職責，并層層簽訂責任狀，層層落實森林撫育經(jīng)營管理責任。采用專業(yè)隊撫育，定額、定量管理。施工中實行“兩書一圖”制，即調查設計說明書、工程承包責任書和作業(yè)施工圖。積極推行項目監(jiān)理制，對撫育施工質量進行全過程的監(jiān)理，確保按作業(yè)設計進行施工，保證項目質量符合設計要求。
科技支撐，績效監(jiān)測。在工程實施過程中，大膽應用各種森林撫育經(jīng)營新技術，結合實際，改變常規(guī)撫育方法，確定不同立地條件、不同林種、不同林分類型、不同林齡森林撫育經(jīng)營的有效模式，形成有針對性、可操作性的森林撫育技術體系。加大對生態(tài)公益林的撫育力度，對不同密度和樹種組成的林分，應優(yōu)先撫育樹種單一、密度過大、分化明顯、森林生態(tài)系統(tǒng)不穩(wěn)定的林分。建立森林撫育經(jīng)營專門檔案，根據(jù)不同森林類型、撫育措施的區(qū)域分布等情況，選擇確定森林撫育監(jiān)測固定樣地，開展成效監(jiān)測與評估工作，定期監(jiān)測森林生長、林分結構等因子變化情況。認真總結森林撫育工作的經(jīng)驗做法，確定快速提升我國森林質量的方法和途徑，建立與現(xiàn)代林業(yè)建設相適應的森林撫育經(jīng)營模式和規(guī)章制度，提出新形勢下切實可行的森林撫育經(jīng)營政策。
森林撫育工作總結篇十四
最近，我參加了一次森林撫育間伐實訓，那是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這個充滿自然美景的環(huán)境中，我不僅學到了大量的森林撫育知識，而且更重要的是，我從這次實踐中獲得了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將與大家分享我的經(jīng)驗。
第二段：體驗。
在這次實踐中，我第一次感受到自然之美。我能看到到許多不同的樹木和花草，感受到了這個世界的聲音。當我和我的同伴們一起穿過許多森林時，我發(fā)現(xiàn)這個世界有這么多美麗的事物，每一棵樹木都像一個獨特的生命體。也就是在這個世界的環(huán)境中，使得我得以靜下心來，感受到自然之美。
第三段：個人成長。
通過這次實踐，讓我更好地理解了山林的優(yōu)點與重要性，更加認識到人們的環(huán)境保護意識的重要性。我發(fā)現(xiàn)環(huán)境保護不只是某些人的責任，每個人都需要盡自己的一份責任。在這個實習過程中，我被培養(yǎng)了更為細致、認真的態(tài)度，這是一種非常關鍵的成長過程。
第四段：對于社會的影響。
保護水源、保護生態(tài)環(huán)境、防止洪水，這些事情對社會產生了很大的影響。我相信它們表現(xiàn)在人們意識里，拯救生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護都是重要的事情?，F(xiàn)在是時候開始采取行動，防止環(huán)境進一步惡化，而我們每個人的行動都是無價的。這也是環(huán)保實踐的價值所在，它提醒我們更積極活在地球上。
第五段：總結。
通過這次森林撫育間伐實訓，我學到了很多，這次實踐已經(jīng)賦予了我內心方向，我開始更加地關注環(huán)境保護，并積極采取行動。我不僅意識到環(huán)境保護的重要性，還明白了自己應該做些什么——保護我們共有的地球。調心合理，理性行動，讓我們守護人類家園，那是我們共同的責任。
森林撫育工作總結篇十五
20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關于教師聘任、評優(yōu)評先、前半年績效工資發(fā)放等情況的討論，經(jīng)教代會與會代表一致討論并同意后，通過以下決議：
一、關于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學高級聘、中學一級等職稱聘任教師的先后順序：
1、職稱評定時間;。
2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準)，年齡大者優(yōu)先;。
3、前兩項相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準);。
4、前三項相同，按原始學歷，學歷高者優(yōu)先。
二、前半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案：
1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費、副校級津貼、值班費后平均分配;。
2、上半年沒有上班的教師，也進行平均分配;。
三、后半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案嚴格按照考核方案執(zhí)行。
2、關于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎勵性績效工資發(fā)放方案：由于年老體弱出勤率達到全勤的80%，享受第四項第1條待遇，出勤率超過全勤的`90%，超出部分按加計考核分數(shù)，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計考核分。
四、優(yōu)秀及先進指標的發(fā)放方案：
1、評優(yōu)秀的指標：由每年度的下半年的考核分數(shù)確定;。
2、評先進的指標：由每年度的上半年的考核分數(shù)確定;。
3、評優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進的評選。
邯鄲縣第十二中學。
20xx年1月4日。
森林撫育工作總結篇十六
財政局農業(yè)補助資金專戶、林調院：
根據(jù)湘財農指〔〕308號文件精神，現(xiàn)下達2016年中央財政森林撫育補貼資金共計200萬元，其中直接費用190萬元下達至財政局農業(yè)補助資金專戶，間接費用10萬元下達至林調院。請相應列入2016年支出功能科目“2130205森林培育”，支出經(jīng)濟科目“30299其他商品和服務支出”。
請按照有關規(guī)定加強資金管理，盡快將資金撥付到位，確保?？顚Ｓ?。
xx市財政局。
2016年12月23日。
森林撫育工作總結篇十七
今年以來，在林業(yè)、公安主管局的正確領導和省森林公安局的精心指導下，全市森林公安機關深入貫徹落實中、省、市林業(yè)、公安工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞林業(yè)改革發(fā)展大局，以“平安林區(qū)”建設為載體，以“五化”建設為抓手，全力維護林區(qū)穩(wěn)定，較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
1月份，市森林公安局制訂了《2011年全市森林公安工作要點》印發(fā)全市森林公安機關，結合林區(qū)社會治安及森林公安工作實際，明確了本年度工作指導思想和目標任務，對全市森林公安“五化”建設，進行細化，并提出了量化要求。3月21日，在xx縣召開了全市森林公安工作會議，全面總結了2010年工作和安排部署了2011年全市森林公安工作，表彰獎勵了先進集體和個人，現(xiàn)場觀摩了xx縣森林公安局機關正規(guī)化建設，快速反應機制及警務室等建設成果，市森林公安局與各縣區(qū)森林公安局簽訂了2011年森林公安工作目標管理責任書。省林業(yè)廳黨組成員、森林公安局局長、省防火辦主任xx、市林業(yè)局副局長xx、市公安局副局長xx等領導出席了會議并分別作了重要講話，對進一步做好工作提出了明確要求。同時，強化日常督察檢查、強化對縣區(qū)工作指導協(xié)調，狠抓工作任務落實。一年來深入縣區(qū)檢查指導27次，10月底，開展歷時25天對七縣區(qū)工作開展情況進行了考評驗收，有力促進森林公安各項工作健康順利開展。
一是堅持政治建警。堅持政治理論教育，以十七屆五中、六中全會精神為重點，積極開展學習教育活動，積極參加“群眾觀點，群眾路線”教育，參加市直林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉教育，及時建立和完善了民警政治學習活動，即每位民警每半年讀一本書、每季度交流一次學習心得、每季度寫一篇學習體會，組織全局民警學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察紀律條令》等，努力提高民警政治素質。二是堅持業(yè)務強警。市森里公安局制訂了方案，下發(fā)文件，在全市森林公安機關開展“教育提升年”活動，開展崗位知識練兵，崗位技能比武及業(yè)務知識培訓等工作，有效提升了廣大森林公安民警執(zhí)法理念和執(zhí)法實戰(zhàn)能力。三月份，組織開展了全市刑偵工作業(yè)務培訓，9月份抽調全市40多名民警歷時近一個月組織開展了體能技能大比武活動。我市一名干警代表全國森林公安參加了公安部組織的全國公安機關教官大比武，取得良好成績。縣區(qū)森林公安機關采取業(yè)務知識月考、分級業(yè)務培訓等形式開展“崗位練兵”活動，形成了學業(yè)務提素質良好氛圍，隊伍業(yè)務素質得到明顯提高。三是堅持從嚴治警，加強森林公安隊伍紀律作風建設。全市各級森林公安機關建立健全了“一崗雙責”責任制，組織干警深入學習和嚴格落實公安部《人民警察紀律處分條令》、“五條禁令”、省公安廳“四個嚴禁”、“六條警規(guī)”和“***市政法干警十不準”及警車管理規(guī)定等禁令警規(guī)和黨風廉政建設相關規(guī)定，學習隊伍管理中的反面事例，防范隊伍出現(xiàn)違法違紀案件；啟動問責機制，嚴查違紀，通過嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設；把警用車輛和公務用槍管理作為隊伍管理的重中之重常抓不懈。嚴格執(zhí)行槍支管理“四不準”，槍支使用“九不準”，切實落實警車警用、警開、警管。今年以來，對全市森林公安警用車輛和公務用槍的配備、管理等情況進行了進一步摸底調查，對警車駕駛人員的駕駛資質進行了再審核，市森林公安局就警用車輛和公務用槍管理工作下發(fā)文件4次，進一步落實了責任，消除了槍支和車輛安全隱患；有針對性開展教育整頓工作，今年在全市森林公安派出所開展了以“改進作風、服務群眾、規(guī)范執(zhí)法、提升形象”為主題的紀律作風整頓活動，取得了明顯成效。四是強化督促檢查。今年以來，分別于3月，4月，6月，9月份4次召開了森林公安局長等形式的會議，始終將隊伍管理作為一項重要工作常抓不懈，全年全市森林公安隊伍未出現(xiàn)違法犯罪、違紀違規(guī)現(xiàn)象。
全市森林公安機關始終貫徹“打防結合，以防為主”方針，充分發(fā)揮職能作用，在開展基層基礎工作，做好源頭管理等防范工作的同時，針對不同時期林區(qū)違法犯罪活動的特點，周密部署，扎實安排，先后組織開展了“冬季行動”、“春季攻勢”、“亮劍行動”、“清網(wǎng)行動”、“林區(qū)打四黑除四害”、“清剿火患”戰(zhàn)役等一系列專項斗爭，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動。一是高度重視，精心安排，全市森林公安機關清網(wǎng)行動取得顯著成效。截止目前，全市森林公安機關x名網(wǎng)上在逃人員抓獲x名，撤網(wǎng)率達87.5%，取得良好戰(zhàn)果。二是開展林區(qū)“打四黑除四害”專項行動。針對基層群眾反映強烈、長期得不到解決的林區(qū)熱點難點問題，聯(lián)合有關部門，集中時間、集中力量，加大清查治理力度，依法取締了一批非法收購、加工、經(jīng)營木材廠點，打掉了銷贓渠道。專項行動期間全市共清查木材交易市場、收購站13處，木材經(jīng)營加工場所48處。三是集中清查打擊林地非法征占用違法犯罪行為。xx等縣區(qū)結合區(qū)域實際，組織開展了非法征占用林地拉網(wǎng)式清查，查處了一批案件，收到良好效果。四是全力抓好以國、省市重點督辦大要案件偵破工作。在嚴打斗爭中先后偵破了國家林業(yè)局森林公安局督辦的xx特大非法收購運輸、出售珍貴瀕危野生動物案，省市森林公安局督辦的xx等10人特大非法采伐毀壞紅豆杉案件、省森林公安局督辦的xx特大濫伐林木案、xx非法收購濫伐林木案等4起大要案件。有力打擊了犯罪分子囂張氣焰，彰顯了森林公安聲威。
2011工作年度，全市森林公安機關共辦理破壞森林和野生動植物資源案件?起，其中破獲刑事案件?起，抓獲犯罪嫌疑人?名，查處林業(yè)行政案件?起，行政處罰?人次；沒收木材?立方米，幼樹?株，國家二級重點保護野生動物及其制品?件，國家一級重點保護野生植物南方紅豆杉株，一般野生動物?只（頭），獵具件，罰款?萬元，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失?萬元，切實維護了林區(qū)穩(wěn)定。
（一）高度重視，加強領導?！皟身椫卫怼惫ぷ魃霞壈才藕?，我局立即以文件形式對此項工作進行安排部署。
市森林公安局成立了由局長xx同志任組長，副局長xx任副組長，相關部門負責人為成員的“兩項治理”工作領導小組，并將“兩項治理”工作納入對縣區(qū)和民警個人年度考核內容。各縣區(qū)也成立了相應的領導機構，切實加強了對“兩項治理”工作的組織領導。今年以來，市局采取突擊檢查、明察暗訪等形式深入基層森林公安單位督察檢查8次，同時，對上級督辦案件的涉案人員狀況、涉案財務管理等情況實行了重點跟蹤監(jiān)督，要求辦案單位定期。
報告。
相關情況，確保不發(fā)生疏漏。
（二）突出重點環(huán)節(jié)，狠抓涉案人員非正常死亡問題防范治理。本著“落實責任，強化監(jiān)督，防患未然”的原則，牢牢抓住監(jiān)管環(huán)節(jié)和辦案場所兩個關鍵，對各單位執(zhí)法主體、安全責任、執(zhí)法環(huán)節(jié)、辦案場所等進行了全面梳理和督導檢查。在監(jiān)管環(huán)節(jié)方面，強化對民警責任意識教育，落實各級各項監(jiān)管制度，確保不出事故；在辦案場所建設方面，指導xx縣森林公安局率先在xx森林公安派出所建成了全市森林公安系統(tǒng)第一個規(guī)范化的審訊室，這項工作將在今后的工作中作為重點在全市森林公安辦案單位推開。同時，強化教育，完善制度，對存在的問題進行集中整改，消除隱患，確保了此類問題不在森林公安機關發(fā)生。
（三）標本兼治，深入開展涉案財物清理整頓工作。我們按照規(guī)章制度和上級要求，結合實際，采取六條措施進一步強化和規(guī)范森林公安機關涉案財物管理工作。一是對全市森林公安機關涉及罰沒的財物案件進行了全面調查和梳理。各縣區(qū)森林公安局對2010年以來辦理的林業(yè)刑事、治安、林政案件進行一次全面檢查，摸清底子，登記造冊。通過清查，共清理出相關案件781起，涉及到涉案木材486立方米，野生動物及其制品175件，獵具28付，涉案車輛及手機8部。二是集中整改一批涉案財物問題案件。對上述摸底出來的重點案件，明確到辦案單位，限期整改。辦案單位按照上級要求，分門別類進行了專項清理。2011年4月、6月、11月，市森林公安局先后三次組織專項督察組，深入各縣區(qū)對所有案卷進行了逐卷檢查考核和執(zhí)法質量考評。通過考評檢查，查漏補缺，進一步完善了涉案財物的來源、管理經(jīng)過及最終去向的相關證明材料，排查清理中發(fā)現(xiàn)的涉案財物管理問題均逐一整改到位。三是集中銷毀、清理一批涉案財物。專項治理工作開展以來，全市各級森林公安機關共組織銷毀和清理涉案財物活動7次，對沒收的28付獵具進行了碾壓銷毀，對沒收的錦雞毛175件、野豬肉、小麂肉等野生動物制品進行了焚燒和深埋處理，對在歷年辦案中收繳的17桿獵槍登記造冊，統(tǒng)一上繳市公安局集中銷毀；對在辦理xx中扣押的2輛小車、1輛摩托車、5部手機按規(guī)定返還給了案件當事人。通過一系列清理整頓工作，規(guī)范了執(zhí)法活動，提升了xx森林公安社會公信力。四是建起了一批涉案財物保管場所。五是建立了涉案財物管理長效機制。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18249868.html】
